公司年會方案集錦

公司年會方案集錦 篇1

一、年會籌備小組

總策劃:

總實施:

組員:

支持:X部門等

二、年會內容

◆活動名稱:X20xx年新春年會暨10周年慶典晚會

◆活動基調:喜慶、歡快、盛大、盛大

◆活動目標:慶賀企業成立10周年,對20xx年企業工作成績進行總結,展望企業20xx年發展願景;同時豐富職員企業文化生活,激發職員熱情,增強職員內部凝聚力,促進職員之間溝通、交流和團體協作意識。

◆活動日期:20xx年X月X日16:00-20:00

◆活動地點:X酒店

◆參會人數:X人

◆參會人員:總部職員、分部職員、分部職員、特邀嘉賓

◆活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(具體步驟安排見附表一)

三、工作分工(具體分工明細見附表二)

(一)文案組(責任人:)

◆負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

◆總經理講話稿起草、審核;

◆開場PPT製作,年會期間全部音樂蒐集。

(二)會場部署組(責任人:)

◆負責設計、聯絡製作年會舞台背景牆、橫幅、署名板及多種材料列印和製作;

◆負責鮮花或花籃採購/租賃;

◆現場攝影、DV攝像、攝影;

◆負責和酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,並播放年會現場全部節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

◆會場安全檢驗(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(責任人:)

年會臨時確定1(開場舞)+6(文藝演出)+2(小遊戲)+3(抽獎)=12個串聯整個文藝匯演,每個文藝節目限時5分鐘以內)。節目類型要求是“小品、舞台劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”,文藝匯演節目內容要求是“溫暖愉快、主動向上”。具體工作以下:

◆負責完成對全部節目標排練、設計、篩選及後期彩排工作;

◆負責節目標編排及演出次序和步驟銜接;

◆負責聯絡租用或購置節目所需服裝道具和主持人、演職人員化妝等;

◆負責小遊戲提供、抽獎獎項設定等;

◆負責安排文藝節目評審及獎項設定;

◆負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(責任人:)

◆年會進場入口處迎接嘉賓,並引領入座;

◆負責嘉賓、參會人員簽,並發放年會禮品(做好登記);

◆負責配合抽獎獎品、文藝演出獎品發放;

◆負責年會過程中放禮炮。

(五)後勤組(責任人:)

◆負責年會選址、預訂、費用申請和結算;

◆負責年會相關會議組織,各小組準備工作進度檢驗等;

◆負責活動所需禮品、獎品、紀念品、食品及其它年會所需物品購置、

準備、保管及發放;

◆負責桌席人員分配,桌號指示牌製作及擺放;

◆負責和酒店工作人員溝通、協調工作。

四、活動費用預算(具體費用分配由各項目責任人自行安排)

項目

基礎內容

責任人

費用預算

年會場地

租金、晚宴

會場部署

KT板(署名板)、背景牆、鮮花、裝飾品等

服裝、遊戲道具

文藝匯演節目服裝、道具、獎品

小遊戲道具、獎品

迎賓、主持人服裝、妝容造型等

酒水、飲料

文藝匯演過程中所需酒水、飲料、小吃

年會禮品

參會人員每人一份企業年會禮品

年會獎品

抽獎獎品

其它支出

備用

費用累計:¥

五、相關注意事項

(一)活動前

◆年會開始前,年會籌備小組組員必需確保每人持有一份“年會步驟具體實施方案”。

◆在年會開始前30分鐘,必需對全部年會所需要用到設備進行調試、檢驗。

◆確保年會場地部署,所需物資、參會人員、演出人員全部到位。

(二)活動中

◆對工作人員進行明確分工,每項工作全部必需責任到人,保持手機開通(統一設定振動)便於立即聯絡。

◆一場活動順利進行需要各個方面配合,更需要對現場步驟控制及管理。對於演出催場候場,舞台上道具提供,對於整體活動節奏把握全部是很關鍵。

(三)活動後

◆年會後期紀念視頻製作、發放(由X部製作DVD,X部統一發放,每人一張)

◆年會照片蒐集及保留;

◆年會總結。

年會籌備小組

20xx年X月X日

附表一:年會基礎步驟

時間

項目

內容

13:00

工作人員

抵達酒店

年會節目演出人員、所需物料(如KT板、橫幅、鮮花、禮品、獎品、演出服裝等)需全部抵達酒店

13:00-15:30

場地部署

年會場地入口接待處部署(如簽四處KT板擺放、舞台背景、花籃擺放、迎賓人員安排、年會禮品擺放等)

酒店工程部人員和負責場內部署人員配合部署(如背景板放置、拉橫幅、場地擺放、裝飾物品等)

抽獎獎品放置酒店化妝間門口,食品分配後擺放於桌面(共桌)、放桌牌(人員提前分配)

文藝匯演人員化妝、換裝等

音響調試,音樂、攝影機、攝影機準備到位

燈光、投影、音響、消防安全等會前準備情況檢驗

15:30-16:00

人員進場

參會人員在入口處簽到後,在迎賓處領取每人一份新年禮品,進場,對號入座(提前安排桌號)

PPT、音樂播放,同時主持人提醒進場秩序及參會注意事項

16:00-16:05

開場舞

開場舞演出

16:05-16:10

年會開始

主持人熱情開場(嘉賓介紹等)

16:10-16:30

總經理致辭

16:30-16:35

節目演出

節目1(搞笑小品)

16:35-16:45

節目2(情歌對唱/歌曲串燒)

16:45-17:00

抽獎

抽獎:三等獎

17:00-17:20

遊戲

遊戲一

17:20-17:25

節目演出

節目3(情景劇)

17:25-17:35

節目4(舞蹈串燒)

17:35-17:50

抽獎

抽獎:二等獎

17:50-18:10

遊戲

遊戲二

18:10-18:15

節目演出

節目5(熱舞)

18:15-18:20

節目6(大合唱)

18:20-18:35

抽獎

抽獎:一等獎

18:35-19:00

評選

節目演出獎項評選、頒獎

18:35-19:00

晚宴

上菜

19:00-20:00

晚宴聚餐

20:00

人員退場

退場音樂播放,同時主持人提醒退場秩序及相關注意事項

附表二:年會分工明細表

組別

項目

內容

責任人

實施人

完成時間

主持

負責整個年會步驟、時間、氣氛把控

20xx-1-18(彩排)

年會文案

主持人形象設計,串詞、祝酒詞

20xx-1-15

總經理講話稿

20xx-1-25

進場PPT、年會全過程全部音樂蒐集

(節目音樂蒐集,小遊戲、抽獎等音樂)

支持

20xx-1-15

設計

年會場地部署設計方案

20xx-12-31

準備

年會場地氣氛全部物品製作/購置/租賃

(鮮花、花籃採購/租賃,舞台背景牆、橫幅、署名板、掛飾等)

20xx-1-20

部署

年會當日酒店會場部署

20xx-1-2915:00前

攝影

現場攝影、DV攝像、攝影

年會進行過程中

技術支持

燈光、音響、投影、電腦、話筒、舞台督導檢驗及全程跟蹤(和酒店工作人員配合),年會現場節目伴奏、音樂播放等

支持

20xx-1-2915:00前

安全檢驗

年會開始前會場安全檢驗(消防、電源、設備等)

支持

20xx-1-2915:00前

年會方案

年會策劃方案(實施版)

20xx-12-3

節目編排

年會文藝匯演步驟設計、節目編排、彩排

20xx-12-31

評審安排

文藝節目評審、獎項設定

頒獎人員安排

物品採購

物品租賃

文藝匯演中小遊戲獎品、節目獎品採購

文藝匯演節目所需服裝、道具租賃

迎賓人員旗袍租賃

支持

20xx-1-25

化妝造型

安排年會所需化妝師、造型師

支持

20xx-1-25

遊戲抽獎

小遊戲內容設計、獎品設定

20xx-12-31

抽獎步驟內容設計、實施方案及獎品設定

20xx-12-31

迎賓

禮儀

簽四處迎賓

頒發獎品禮儀人員

引領嘉賓、領導入座

支持

20xx-1-15

禮品發放

參會人員每人一份禮品發放

20xx-1-15

配合

放禮炮人員(可安排禮儀人員)

年會進行過程中

活動選址

選址、預訂、費用申請和結算

支持

已訂,年會後結算

活動宣傳

全體職員動員大會、年會相關會議組織

20xx-12-3

過程跟進

年會各小組準備工作進度檢驗

20xx-1-15

物資保管

年會物資保管(負責安排運輸、分配)

年會實施過程中

物品採購

年會所需抽獎獎品設定及採購

每人一份禮品、年會所需食品採購

20xx-1-20

桌席分配

晚餐桌席人員分配

20xx-1-15

後期製作

年會DVD刻碟製作、發放(每人一張)

年會招聘蒐集

支持

20xx年年後

會務管理

年會現場組織、協調,現場秩序維護人員

年會進行過程中

催場

年會步驟實施全程跟蹤(台前幕後催場)

年會進行過程中

總結

年會總結

籌備小組

年會後

方案5:最終一個是50人以下小企業方案

1、年會步驟(時長2.5—3小時)

序號

步驟項目

內容

時長

備註

入場發年會禮品

每人一份

20分鐘

領造成辭

總裁

20分鐘

職員表彰

優異職員頒獎

30分鐘

吃飯時間

舉杯、祝福、吃飯

30分鐘

職員才藝演出遊戲

才藝,遊戲等

60分鐘

兩個節目

結束前20分鐘

現金抽獎

20分鐘

1、2、3等獎共10名

結束大合唱

感恩心

10分鐘

提前排練

聚餐後KTV

職員自願選擇KTV

暫定

七、年會預算

序號

費用項目

費用明細

累計

備註

聚餐費用

預算每人100元,累計40人

4000

酒水費用

紅酒30支,飲料15支

活動物資

製作頒獎證書、遊戲道具等

頒獎獲獎獎勵

年度優異職員獎:待定

全體職員過年利是:待定

抽獎步驟

一等獎1名:待定;二等獎2名:待定;三等獎3名:待定

年會禮品

預算每人50元,40人

KTV費用

包房酒水費用

累計

另抽獎可參考:

一等獎(1名):春節車票報銷券(火車票可報銷往返,飛機票報銷單程)

二等獎(2名):額外帶薪假期3天

三等獎(3名):超市購物卡300元1張

幸運獎(5名):情侶電影票2張

(場地調查)年會聚餐場地預選:

序號

飯店名稱

地址

人均消費

菜系

起源

公司年會方案集錦 篇2

辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間:(時間待定)

(1)年會策劃及準備期(20xx年1月13日至1月15日):

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

(2)年會協調及進展期(20xx年1月15日至1月17日):

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日00:00至00:00

三、年會地點:

(待定)

四、年會目的:

(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計畫、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員:

公司全體人員,約50人左右。

參會人員:

值班人員:

年會設定獎項:(待定)

年會預算

年會分工及時間進度

年會流程

公司年會方案集錦 篇3

為呈現企業良好形象和風采,呈現員工蓬勃向上的精神風貌,增加分散力,公司擬定於20xx年01月25日舉辦迎新聯歡會,答謝各位員工一年以來辛勤的工作與靜靜付出。

一、年會主題:表彰、迎新(超越幻想)

二、年會時間支配:

(1)年會策劃及預備期(11月22日至11月30日):本階段主要完成通知、節目推舉收集、會場確定。 具體要求:

區域單位最少報送4個以上節目; 專業公司最少報送1個以上節目;

主持人由各區域單位選拔(區域單位最少報送1男1女)於12月5日之前報至綜合管理部;

演出服裝及道具由各區域按1月份資金方案進行租賃或選購。

(2)年會協調及進展期(12月01日至12月10日):本階段主要完成公司主持人選拔、區域(專業公司)完成節目終審。

(3)年會倒計時期(01月10日至01月23日):本階段主要完成年會全過程確定(音響確定、條幅的製作、節目禮品採買,公司年會節目終審,包括節目單確定),01月24日17:00-21:00進行最終一次現場彩排。

(4)年會正式演出時間:擬定20xx年01月25日,具體時間待定。

三、年會策劃:

四、參會人員:集團領導、公司領導及部門負責人級以上員工,要求全體員工著工裝出席。

五、年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、喧鬧;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)主動向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、衰弱操、武術等;

(4)相關歌曲的.伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、吵鬧反映生活的的二人轉、相聲、小品(公司會力推二人轉參預集團聯歡會演出);

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、不限跨區域或項目進行組合.

六、年會進行流程

1.參會人員入場;

2.主持人宣布年會開頭;

3.表彰;

(1)、董總作20xx年度工作總結與20xx年工作方案

(2)、公司領導致辭

(3)、對優秀員工予以表彰

(4)、優秀員工頒獎

(5)、優秀員工代表發言

4.聯歡會節目表演穿插小玩耍;

5、聯歡會優秀節目評審;

6.閉幕詞;

7.散會。

公司年會方案集錦 篇4

一、舉辦年會的目的

(一)度工作總結表彰暨迎新年會;

(二)答謝各位客戶鼎力支持;

(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

二、年會主題

主題:度工作總結表彰暨迎新年會

三、年會主辦時間

1月x日9:00——12:00

四、年會主辦地點

黃石x酒店

五、年會主辦宗旨

(一)經營好員工的動力、實現員工的夢想、順便實現老闆的夢想

(二)為了父母的微笑、我在努力的路上

(三)讓員工明年在公司拚命做事

(四)怎么讓員工有感覺就怎么來

六、年會舉辦原則年會舉辦原則:

(一)隆重而節儉;

(二)激情而難忘;

(三)活力而放鬆;

(四)健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望:

(一)拉動員工:

1、為了減少員工流失、用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動、讓更多的員工看到跟我們公司乾的期望;展示公司輝煌、讓員工家庭更支持自己在公司乾;所以年會一定要與往年不一樣、一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!2、為了激發員工的動力、調動員工的主動性、讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱度、迅速進入工作狀態。

(二)拉動客戶

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會、在年會的現場讓我們客戶感到神聖、感恩我們的.客戶、並且向客戶展示我們的團隊及公司文化、藉此向客戶傳遞一個印象!

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會、在年會的現場讓老客戶做一個分享、以此來打動新客戶、讓新客戶對我們公司產生一個優良的印象。

3、擬邀客戶名單:

(三)拉動其他力量

1、邀請幾位上下游或者合作夥伴、向他們展示我們的規劃及團隊、以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導、向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神秘嘉賓名單:

(1)重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等

(2)優秀供應商企業負責人

(3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人

八、注意事項

(一)邀請函送到嘉賓手中、及時告知年會開始的時間和地點、以免嘉賓遲到

(二)工作人員全體著工裝、女生化淡妝、各崗位之間的工作要銜接穩當、不可擅自離開自己負責的崗位

(三)遇到緊急情況時要及時回報上級、妥善處理問題

(四)準備雙份計畫、以免遇到突發事件計畫而變

(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導、彬彬有禮、不得惡語傷人

(六)自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序

(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

公司年會方案集錦 篇5

一、年會背景及目的

為了總結回顧度各項工作,對xx年工作做出安排和部署,並表彰年度各項先進,增進協會內部人員的交流和溝通,促進協會的文化建設,表達協會對全體員工的關懷與問候,同時也熱烈祝賀就協成立一周年,特決定舉辦此次主題年會活動。

二、年會主題:

專心成長 超越自我思想:

三、年會時間:

四、會議地點:

五、參會人員:

六、年會籌備機構

成立年會籌備工作組,下設策劃組、物資組、節目組、醫療安保組,任組長,任小組長。

(一)策劃組

小組長:

職責:

1.負責整個慶典的活動策劃;

2.與節目組對接,策劃完善各個環節和思路,負責慶典現場所需各項圖片視頻資料的素材收集與製作;

3.確定參會人員最終名單;

4.負責車輛租賃、乘車安排及上下車秩序維護;

5.負責酒店選擇及各細節確認,住宿安排、會場座位、用餐座位安排; 6.負責背景音樂選擇,員工抽獎名單製作;

7.負責會議主持人與節目主持人的選拔,負責主持詞的審核;

8.負責攝影師攝像師的選定及工作安排,收集並管理圖片、視頻資料;

9.負責選擇設計公司、舞美公司並協調布置現場; 10.負責撰寫年會新聞稿。

(二)物資組

小組長:

職責:

1.負責慶典活動所需的各種物資採購製作,包括但不限於獎品、獎金、獎盃、紀念品、證書、工作證、桌牌、鮮花等;

2.負責獎金準備與安全管理;

3.負責房卡的'發放與回收管理;

4.負責講台鮮花及領導胸花安排;

5.負責所有費用的審核與準確及時支付。

6.負責維護簽到進場、退場、觀看焰火及其他活動的秩序,保證全體員工人身及財產安全;

7.負責我公司各項物資的搬運及回收管理;

8.負責公共財物的現場管理,包括獎品、紀念品、酒水等。

(三)節目組

小組長:

職責:

1.負責慶典節目的申報、審查和日常排練工作的監督;

2.負責節目的選定、排序、服裝道具管理、彩排管理、匯演管理、評優、頒獎等工作;

3.負責入住、會議、餐飲、娛樂指引,負責頒獎環節禮儀; 4.負責規範所有工作人員現場的妝容、著裝及用語。

(四)醫療安保組

小組長:

職責:

1.負責對生病或受傷的員工進行及時救治護理,情況嚴重的,負責及時聯繫醫療單位,並跟蹤護理;

2.準備日常救護用藥品和醫療藥品;

3.負責現場秩序的維護;

4.負責禮儀人員選擇、培訓,現場接待與安排; 若涉及到分子公司的,還應該安排各自的負責人。

(五)工作組主要工作分工

七、年會流程

1.年會總結階段

主持人:

PPT及音效控制:

攝影:

攝像:

具體流程

2.節目匯演環節

主持人:

音效及視頻控制: 攝影: 攝像: 具體流程:

3.晚宴階段 主持人: 音效控制: 攝影: 攝像: 晚宴流程:

4.自由活動階段(第二天)

八、費用預算

預計總體費用為xx萬元。

公司年會方案集錦 篇6

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的全部成員必須著統一服裝).

2、客戶簽到,(客戶要佩帶胸花)走紅地毯,簽字(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注;大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上苔領獎、分享、合影、(中間可穿插一般文藝節目),根劇需要可設定如下獎項;

A、業績前6名(從六到一的順續邀請前6名逐次走上講台領獎)

B、最好狀況獎(里狀況最妙最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀況)

C、無私奉獻獎(里平時無名小卒,但卻默默的為奉獻著,無怨無悔)

D、狼性團隊獎(全部的部門參選,評選標準由熵討訣定)

E、最上進職工獎(在最努厲,最有動力,最有上進心的.,最妙是新職員,或是工齡一年以內的職工)

F、天屎獎(此獎的人選應該是對職工關心最多,大家有什麼事都願意和她去說,像天屎同樣關愛身邊的人)

G、最大貢獻獎(在過去的一年裡,對有著某一方面的巨大貢獻的)

H、晉升壬命書

I、給客戶扳獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示,向在場全部的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀況,展示我們的決心,展示我們的尤勢、勢氣、狀況、禮儀等.

10、讓各部門定來年業績目標.

11、地方靈導發言或者有關靈導發言(主持人一定要把靈導塑造到位,讓靈導開心.可以提前與其溝通,也可以突然襲機,視靈導的脾氣來訣定,核心是讓其樂.)

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(相同主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,有利於職工進步及加深對本行業的理解.)

13、頒布新一年裡的各項政策(可由副總頒布,要有書面檔案,最妙是紅頭檔案)

14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透名,讓人一目了然,不可含糊不清)

15、老闆做總結激勵性發言!將全場全部人推向頂點.(話不用太多,重在激勵,塑造發展方向和發展前璟,將現場全部的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式潔束;

17、晚餐(中間可穿插少許文藝節目)

公司年會方案集錦 篇7

20xx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於 20xx 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、活動的目的:

1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的.成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展

新一年的宏圖與計畫;

2、通過對出色的個人與團體,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;

3、通過年會,集團領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會

二、活動主題:X公司20xx給力跨年盛典

三、活動口號: 相親相愛一家人

四、活動時間: 20xx年月日

五、活動地點:

六、主辦單位:

協辦單位: 承辦單位:

七、籌備工作組

總 顧 問: 總 指 揮: 活動執行:

節目統籌: 後勤保障: 場 務 組:

八、活動內容:

第一篇:年會(回顧20xx與展望 20xx) 下午3:00—— 4:30

會議時間:回顧與展望 下午3:00—— 4:30 娛樂時間:娛樂現場 下午4:30—— 6:30 晚宴時間:晚宴 下午6:30—— 9:00

第二篇:娛樂現場 下午4:30—— 6:30

第三篇:晚宴 下午6:30—— 9:00

九、年會準備安排

一、年會準備時間安排

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。 (2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。 (4)年會正式演出時間: 年 月 日晚 至21:00

二、年會節目安排

(一)年會節目報名方式

及時通報名、電話報名、現場報名2.聯繫人:3.聯繫方式: (二)參與人員確定 (三)年會節目報名方式 1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲; (2)青春、陽光、健康、向上; (3)與以上主題相關的原創歌曲。 2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈; (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。 (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等; (4)相關歌曲的伴舞。 3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等); (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。 4、每個部門所報節目不限; 5、提倡跨部門組合報名;

三、年會相關事項安排

X公司20xx給力跨年盛典

晚會分為三個部分

一、時間:

會議時間:回顧與展望 下午3:00—— 4:30 娛樂時間:娛樂現場 下午4:30—— 6:30

晚宴時間:晚宴 下午6:30—— 9:00 地點:

二、參與人員:公司全體員工與嘉賓

三、流程:

第一篇 20xx回顧與展望 (15:00—16:30) 主持人開場 (2分鐘) 總經理致辭 (10分鐘) 20xx回顧與表彰篇 (40分鐘) 董事長寄語 (5分鐘) 新年祝福 (主持人宣讀) (15分鐘) 休息18分鐘

第二篇 娛樂現場 (16:30—18:30) 主持人: 布景: 燈光: 音響: 攝影: 節目: 服裝、道具: 化妝: 場務: 頒獎嘉賓。

公司年會方案集錦 篇8

一、年會主題:

xx公司XX年度年終總結會

二、年會時間

XX年2月31日下午14點分至21點3分

會議時間:14:——17:3

晚宴時間:18:——21:3

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

13:5全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

14:—15:3大會進行第一項,各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15:3—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:大會進行第三項,副總經理宣讀XX年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言

16:—17:3大會進行第四項,總經理做總結性發言。

17:3大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:—19:用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:—21:娛樂時段:

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝2支氣球的3個箱子;

遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

遊戲5:踩氣球;用具:1個氣球

遊戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁1個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、桌球49個

每個人手裡有一張帶數字的卡片,將桌球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於XX年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司XX年度年終總結會”(條幅規格:)

詳細公司年會方案2

一、目的

二、主題思想:

三、年會時間:

四、會議地點:

五、參會人員:

六、年會籌備機構

成立20xx年年會籌備工作組,下設策劃組、物資組、節目組、醫療安保組,任組長,任小組長。

(一)策劃組

小組長:

職責:

1.負責整個慶典的活動策劃;

2.與節目組對接,策劃完善各個環節和思路,負責慶典現場所需各項圖片視頻資料的素材收集與製作;

3.確定參會人員最終名單;

4.負責車輛租賃、乘車安排及上下車秩序維護;

5.負責酒店選擇及各細節確認,住宿安排、會場座位、用餐座位安排;

6.負責背景音樂選擇,員工抽獎名單製作;

7.負責會議主持人與節目主持人的選拔,負責主持詞的審核;

8.負責攝影師攝像師的選定及工作安排,收集並管理圖片、視頻資料;

9.負責選擇設計公司、舞美公司並協調布置現場;

10.負責撰寫年會新聞稿。

(二)物資組

小組長:

職責:1.負責慶典活動所需的`各種物資採購製作,包括但不限於獎品、獎金、獎盃、紀念品、證書、工作證、桌牌、鮮花等;

2.負責獎金準備與安全管理;

3.負責房卡的發放與回收管理;

4.負責講台鮮花及領導胸花安排;

5.負責所有費用的審核與準確及時支付。

6.負責維護簽到進場、退場、觀看焰火及其他活動的秩序,保證全體員工人身及財產安全;

7.負責我公司各項物資的搬運及回收管理;

8.負責公共財物的現場管理,包括獎品、紀念品、酒水等。

(三)節目組

小組長:

職責:

1.負責慶典節目的申報、審查和日常排練工作的監督;

2.負責節目的選定、排序、服裝道具管理、彩排管理、匯演管理、評優、頒獎等工作;

3.負責入住、會議、餐飲、娛樂指引,負責頒獎環節禮儀;

4.負責規範所有工作人員現場的妝容、著裝及用語。

(四)醫療安保組

小組長:

職責:

1.負責對生病或受傷的員工進行及時救治護理,情況嚴重的,負責及時聯繫醫療單位,並跟蹤護理;

2.準備日常救護用藥品和醫療藥品;

3.負責現場秩序的維護;

4.負責禮儀人員選擇、培訓,現場接待與安排;

若涉及到分子公司的,還應該安排各自的負責人。

(五)工作組主要工作分工

七、年會流程

1.年會總結階段

主持人:

PPT及音效控制:

攝影:

攝像:

具體流程

2.節目匯演環節

主持人:

音效及視頻控制:

攝影:

攝像:

具體流程:

3.晚宴階段

主持人:

音效控制:

攝影:

攝像:

晚宴流程:

4.自由活動階段(第二天)

八、費用預算

預計總體費用為 萬元。

公司年會方案集錦 篇9

現代企業越來越重視企業與員工之間的情感交流和對企業員工歸屬感的培養,而年會則是實現這一目標非常重要的一環!路標充分理解企業的需要,推出“情感類特色年會方案”,以高雅,輕鬆,有趣,煽情的方式,醞釀出最佳的企業氛圍。路標的年會方案將是您最好的選擇!

通過路標組織的年會,您可以:

加深員工對企業的感情;

增進員工之間的溝通和交流;

增強員工之間的團隊協作意識;

創造企業內積極向上的工作氛圍,提升員工士氣!

時間:待定

地點:待定

主題:待定

人數:待定

內容:晚宴,員工表演,抽獎,晚會遊戲……

年會關鍵字

歡樂:精彩的演出和別出心裁的遊戲,讓歲末的`聚會變成歡樂的海洋!

感動:過去的一年中,我們同舟共濟,用團隊的力量創造了一個又一個偉大的成績!在這過程中,也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫,讓些許感動,在我們心中長存!

希望:明年又是一個新的開始了,讓我們在歲末的感慨中展望來年的遠景。在新的一年裡,我們會有新的起點。那是一種力量,幫助我們點燃心中的夢想!

籌劃周期:

籌劃準備1周

前期執行1周

年會召開根據需要來確定

後期服務3天

籌劃準備:

製作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

提供年會流程計畫,和年會節目供選選單

提供會場及舞檯布置設計方案和效果圖

推薦相關音樂背景資料

配合會務組選擇員工表演項目及主持人

與會議主辦單位簽訂相關協定,收取定金

前期執行:

最終確認年會流程和年會節目

準備和製作場地布置道具及相關活動器材

協助會議主辦單位確定員工表演項目及主持人

配合撰寫年會相關文案

協調主辦單位年會工作人員,制定工作安排表

年會召開:

按會議主辦單位的要求,安排會議場地

按會議主辦單位的要求,安排年會晚宴場地

協調年會過程中各環節的工作

配合會議主辦單位,營造良好的年會氣氛

負責年會過程中照片和影像的拍攝

後續工作:

完成年會過程中照片和影像的後期處理

相關費用的整理,結算

年會環節:

1、開場儀式

在年會的一開始,我們將一起努力,首先將營造一個喜慶熱烈的氣氛,當然僅做到這一點還遠遠不夠,我們會利用圖像,音樂和燈光等手段,帶領大家一起回憶那屬於我們每一個人的“閃亮的日子”。

2、領導致詞

一年的工作,我們的成效如何?未來的征途,我們如何跋涉?我們生活在一個溫暖的集體中,我們相互依靠,我們共同戰鬥。是什麼讓我們凝聚在一起?企業的帶頭人激勵我們:一起拼搏,共享成果!因為,我們為彼此而戰!

3、年會晚宴

一年了,我們忙碌,我們創造,我們成功。在這過程中,你是否忽視了一些身邊的同事,忘記了多給他們一些關懷,傾聽他們的感受,分擔他們的憂愁?讓我們打開心扉,將彼此的心靠的緊一些吧!夥伴們共聚一堂,暢談一年來的各種感受,杯盞里滿載著美酒,美酒里沉浸著同事之間的美好情誼!

4、員工表演

用我們自己的方式表達我們的心情和感受,用我們自己的才藝展示企業的文化和精神!歡歌笑語,掌聲雷動,讓我們盡情歡樂!

5、幸運抽獎

一年的好運從這裡開始!嗨,夥伴,幸運的一定是你!

6、晚會遊戲

娛樂類:好運年年有,快樂皮筋……

團隊類:公共汽車,團隊之椅……

情感類:勝利龍舟,榮譽勳章……

娛樂類活動可以在年會現場營造喜慶熱鬧的氣氛!

團隊類活動能夠增強企業員工的凝聚力!

情感類活動從每個人的內心深處激發出對企業的認同!

閉幕儀式

在活動的最後,讓我們把自己的心愿掛在這顆心愿樹上,這樹把我們的祝福聚會在一起,它將掛滿我們的希望,和我們一起見證新一年的來臨,與我們一起去創造,去征服,去勝利

12:00年會工作人員簽到

12:10場地布置,設備調試

15:00主持人及演出人員簽到

15:20主持人及演出人員排練

16:40所有年會演職人員會議

17:00與酒店

12:00年會工作人員簽到

12:10場地布置,設備調試

15:00主持人及演出人員簽到

15:20主持人及演出人員排練

16:40所有年會演職人員會議

17:00與酒店協調,做好迎賓準備

17:30開場儀式

17:50領導致詞

18:00年會晚宴開始

18:30遊戲環節(1)

19:00員工節目表演(1)

19:30抽獎(1)

19:50員工節目表演(2)

20:30遊戲環節(2)

21:00抽獎(2)

21:20員工節目表演(3)

21:40閉幕儀式

公司年會方案集錦 篇10

一、年會主題

x公司20xx年度年終表彰大會。

二、年會時間

20xx年xx月x日x點—xx月xx日中午x點。

會議時間:x點——x點。

晚宴時間:x點——x點。

三、年會地點

度假村酒店多功能宴會廳。

四、年會參會人員

公司全體員工(xx人)。

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

9:00全體員工在公司樓下集合,乘坐公司的包車,約2個小時到達度假村酒店。

12:00到達酒店一樓,簡單午餐。

12:50全體參會員工到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始。

13:00—14:30大會進行第一項:各部門及各項目經理上台分別做年終述職報告。

14:31—14:45大會進行第二項:由行政人事部經理上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

14:46—15:00大會進行第三項:副總宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單。優秀員工上台領獎,總經理,各部門經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金。優秀員工與總經理,部門經理合影留念。優秀員工代表發表獲獎感言。

15:00—15:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

15:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴總經理引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00抽獎時段:

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、桌球100個。

每個人手裡有一張帶數字的卡片,將桌球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,和幸運獎。

最後總經理邀請全體員工上台合影留念。

12月28日上午9:00—12:00開始度假村旅遊和泡溫泉

12:00結束2天一夜的度假村年會安排,乘車回公司。

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的.通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“x公司20xx年度年終總結會”。

(三)物品的採購:抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃。抽獎所用桌球拍、桌球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數位相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

(五)住宿安排,人數確定和房間安排,住宿注意事項等通知。

公司年會方案集錦 篇11

一、年會主題:

信德緣財稅諮詢有限公司20xx年年終總結暨迎新年答謝會

二、年會時間:

20xx年1月22日下午18點00分至21點30分

總結匯報時間:18:10——19:10

答謝演出時間:19:10——20:10

晚宴交流時間:20:10——21:00

三、年會地點:

四、年會參會人員

公司全體員工及全體客戶(視到場情況而定,預計100-150人)20xx公司年會策劃方案五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終總結會議

17:45—18:00 全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到) 18:00—18:10 大會第一項:由總經理魏萍女士致開幕辭。

18:10—18:20 大會第二項:員工代表講話。

18:20—18:30 大會第三項:客戶代表致賀辭。

18:30—19:10 企業文化展示、優秀員工表彰、總經理髮表總結講話。 19:10—21:20 晚宴時間,伴隨著遊戲互動及抽獎活動。

遊戲一:(猜成語)成語:(道具)以準備好的成語名片

遊戲規則:由組織提前將成語標籤貼在KTV裡面有, 入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、 由主持人邀請總經理引領全體員工唱

2、 公司總經理為大家獻上一曲

遊戲3:踩氣球;:100個氣球

遊戲規則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

遊戲2:擊鼓傳花; 用具:新年吉祥物

遊戲規則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人

背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓

響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座

位前),誰就上台表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽

獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩

人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《 明天會更好》

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包

有主持人帶領相聚抽獎,紅包裡面獎勵大小不一。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

六、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室於元月初發出書面的《關於信德緣財稅咨

詢有限公司20xx年年終總結暨迎新年答謝會通知》對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉;並製作客戶邀請函,通知客戶,在元月19日進行電話再次邀約確定意向。

(二) 物品的採購:抽獎禮品、員工獎品、筆、紙、抽獎箱。

(三) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數位相機,做好大會及晚宴活動現場

的拍照工作。

七、 年會籌辦任務

公司年會方案集錦 篇12

一、年會主題:

新春團拜會

二、年會時間

1月x日下午14點30分至18點00分

三、年會地點: 四、年會形式

採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

五、參會人員(詳見與會人員名單)

1、公司全體幹部、員工,總人數:44人

2、公司領導7人

3、各部員工37人

本公司參會人員根據人事部提供的名單如下:

企劃部10人

編輯部12人

產品部2人

媒介部3人

銷售部5人

人事行政部5人

六、人員準備

1、總協調:魯萍萍

2、成員:人力行政部全體

1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)

2)酒店場地聯絡:

3)獎品、道具購買:

4)現場場景布置:

5)現場攝影攝像:何

6)現場計算機、音樂控制:

7)獎券獎品保管發放。

公司年會方案集錦 篇13

一、晚會主題:

和諧華岳,企興我贏。

二、晚會組織要求:

每個部門(車間)至少出三個節目,必須有一個精彩之作。

三、晚會時間及地點:

1、20xx年1月1日。

2、公司四樓大會議室。

四、主辦單位:

公司行政中心

五、活動對象:

公司全體職工

六、活動目的:

1、展現廣大職工團結奮進和積極向上的精神風貌。

2、增強廣大職工的凝聚力,公司經營發展事業繼往開來,永創輝煌。

七、晚會組委會及相關工作小組

1、組委會主任:張謹

副主任:陳業才、許永剛、劉忠

組委會成員:李文明、李玉峰、盧玲玲、劉桂梅、常學峰、肖愛菊

2、節目籌備組:

組長:陳業才

副組長:李文明、盧玲玲(導演)、劉桂梅、常學峰、肖愛菊

組員:各部門負責人

完成節目收集、篩選及後期的'排練、彩排工作;主持人的選擇、形象設計及台詞審核;負責節目的編排及晚會全流程的銜接。

3、後勤保障組:

組長:寧明

組員:行政中心員工

負責舞檯燈光、音響、布景、節目相關物品的採購等工作,並協調晚會的相關工作。

八、晚會節目:

歌曲類、舞蹈類、曲藝(語言)類、器樂類、其他類。

九、晚會參報節目要求:

1、能夠圍繞晚會主題,營造出喜慶、祥和的氣氛,節目新穎,有創意,緊湊、連貫,能夠將節目完整、藝術性地展示給現場觀眾。以集體節目形式為主,演出服裝和道具自備。

2、各部門必須各選送3個節目,不能空缺。

3、節目形式不限,獨唱、合唱、舞蹈、相聲、小品、詩朗誦、武術、雜技、音樂劇、器樂演奏等均可,要求內容積極向上、和諧喜慶,表現我公司發展壯大的激越篇章。

4、節目時間要求:獨唱、合唱、舞蹈類節目不能超過5分鐘,相聲、小品、詩朗誦、武術、雜技類節目不能超過10分鐘,音樂劇、器樂演奏類節目不能超過15分鐘。節目形式由公司統一安排、協調。優先考慮原創和貼近我公司生活類節目。

十、晚會節目上報時間:

11月26日前

十一、彩排時間:

節目排練時間請大家自行安排,節目篩選和綜合彩排時間另行通知,晚會節目出場順序統一安排!

十二、獎項設定及獎勵標準:

我公司將首次設定優秀節目獎勵,一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,獲獎者頒發獎金和榮譽證書。請公司各部門人員踴躍報名參與。

十三、評審會成員:

待定。

獎品、紀念品、節目銜接、流程、費用、結束時間、接待、安全、邀請客戶及客人、排練時間、定稿時間、晚會時間、頒獎時間。抽號抓鬮(幸運員工)。贊助方(承包組。進行宣傳)、受邀單位。

公司年會方案集錦 篇14

一、年會主題:

“東寶軟體度總結、表彰暨迎新會”

二、年會時間

xx月29日下午:30至21:00年終總結會議時間::30——16:30娛樂文藝節目(包含抽獎):16:40——19:00晚宴時間:19:00——21:00組織離開:21:00——21:30

三、年會地點待定

四、年會目的及意義

1、對公司發展成績總結,以及制定公司總體規劃,包括新年度計畫、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

公司領導、華南區全體員工、無錫和崑山各兩名(70人左右)

六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下三部分:

(一)年終大會議程安排

:50全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

:30—:35大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

:35—:45大會進行第二項,總經理針對度總結及的公司戰略部署講話。

:45—16:30大會進行第三項,各部門年終工作總結、下年工作計畫和優秀員工頒獎。

(二)娛樂文藝節目

16:40—19:00聯歡會文藝匯演、互動遊戲穿插抽獎環節。

(三)晚宴安排用餐地點:待定

19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

19:30—21:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

21:00—21:30組織離開。

七、年會準備及相關注意事項

(一)年會的'通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。

(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“東寶軟體度總結、表彰暨迎新會”

(三)物品的採購準備:遊戲獎品、筆、簽到表、會場布置&遊戲所需物料等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數位相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

備註:因為考慮到費用和方便,決定年終總結大會、娛樂文藝節目和晚宴地點都在晚宴地點。

八、年會籌辦任務

公司年會方案集錦 篇15

一、活動主題

總過去,展望未來。

二、目的及意義

1、表彰度優秀員工;

2、對公司取得的成績進行總,並制定公司總體規劃,明確新一年的工作方向和目標;

3、增強公司員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間溝通,交流和團隊協作意識,豐富企業文化和黨建工作,提升公司的綜合競爭實力。

三、活動內容

1、活動概況:

活動時間:1月1日,下午14:30---20:00

活動場地:會議廳

參與人員:公司全體員工

2、流程規劃:入場—董事長講話—優秀員工表彰—職工表演與互動遊戲—晚宴—

3、流程細化:

13:30-14:30,全體參會員工在公司門口集合,各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店,到達指定地點後,入場並簽到,部門負責人安排清點人數並保持良好秩序。

14:30-14:50,開場表演:詩歌朗誦(主題與日拓發展有關,內容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00,主持人開場。

15:00-15:20,董事長、副董事長的講話(總過去,展望未來)。

15:20-15:30,員工表演(團隊合唱形式為佳,歌曲主旨應與本次年會相關)。

15:30-16:20,度優秀員工表彰,分為優秀管理者、優秀職工及先進集體等項目;頒發榮譽證書及獎品。

16:20-16:30,優秀員工代表發言

16:30-16:40,副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發表感言。

16:40-16:50,公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16:50-17:05,互動遊戲一

主持人引領大家進行第一個遊戲“口口相傳,最後獲勝的團隊(本遊戲每個團隊有8人)為本次年會三等獎得主,並頒發獎品。

17:05-17:20,互動遊戲二

主持人引領大家進行第二個遊戲“一塊五毛”,最後獲勝的'團隊(本遊戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主,並頒發獎品。

17:20-17:30,互動遊戲三

國慶中秋方案中有一個遊戲很好加到這裡來。最後獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎總計2名,並頒發獎品。主持人引領大家進行第三個遊戲“快樂呼啦圈”,最後獲勝的前三名為本次年會的一等獎總計3名,並頒發獎品。

17:30-17:40,互動遊戲四

主持人引領大家開始最後一個遊戲“誰是簡訊王”,由此遊戲產生年會的特等獎總計1名,並頒發獎品。

17:40-17:50,員工歌曲演唱(獨唱為佳)。

17:50-18:00,會場整理,準備享受晚宴。

18:00-19:50,晚宴時間。

19:50-20:00,晚宴,安排車輛將員工送回家!

四、籌辦任務分配:

__x

五、年會費用預算:

要求:

1、注重禮節禮貌,當領導進入會場時全體起立並鼓掌; 2、各部門領導教育員工要聽從現場指揮; 3、宴會時飲酒要適量,嚴禁酗酒和酒後鬧事。

公司年會方案集錦 篇16

為展現企業良好形象和風采,展現員工蓬勃向上的精神風貌,增強凝聚力,公司擬定於20xx年01月25日舉辦迎新聯歡會,答謝各位員工一年以來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

表彰、迎新(超越夢想)

二、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(11月22日至11月30日):本階段主要完成通知、節目推薦收集、會場確定。具體要求:

區域單位最少報送4個以上節目;

專業公司最少報送1個以上節目;

主持人由各區域單位選拔(區域單位最少報送1男1女)於12月5日之前報至綜合管理部;

演出服裝及道具由各區域按1月份資金計畫進行租賃或採購。

(2)年會協調及進展期(12月01日至12月10日):本階段主要完成公司主持人選拔、區域(專業公司)完成節目終審。

(3)年會倒計時期(01月10日至01月23日):本階段主要完成年會全過程確定(音響確定、條幅的製作、節目禮品採買,公司年會節目終審,包括節目單確定),01月24日17:00-21:00進行最後一次現場彩排。

(4)年會正式演出時間:擬定20xx年01月25日,具體時間待定。

三、參會人員:

集團領導、公司領導及部門負責人級以上員工,要求全體員工著工裝出席。

四、年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的'伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的二人轉、相聲、小品(公司會力推二人轉參加集團聯歡會演出);

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、不限跨區域或項目進行組合、

五、年會進行流程

1、參會人員入場;

2、主持人宣布年會開始;

3、表彰;

(1)董總作20xx年度工作總結與20xx年工作計畫

(2)公司領導致辭

(3)對優秀員工予以表彰

(4)優秀員工頒獎

(5)優秀員工代表發言

4、聯歡會節目表演穿插小遊戲;

5、聯歡會優秀節目評審;

6、閉幕詞;

7、散會。

公司年會方案集錦 篇17

活動策劃背景:

在這個“企業盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

再一方面:

在這個“家庭盛會”中,公司藉以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,並表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

活動主題:

總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的:

振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排:

(一)企業全體大會議程安排

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的.公司主要領導同志,並鼓掌歡迎;

(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;

(每個公司都不同,這個時間具體把握)

16:40—16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台,合影留念。(攝影師拍照)

17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都準備就緒。

18:55之前:總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開始,並第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝願公司明天更美好。

19:00—22:30:與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上台說說話)。

1、全體表演節目:演唱(明天會更好)

2、公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4、部門全體表演節目。

5、員工自由安排表演節目。

公司年會方案集錦 篇18

一、活動目的:

1、增強區域工作人員的內部凝聚力,提升競爭力;

2、對20xx年區域行銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域行銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀工作人員,通過激勵作用,將全體工作人員的`主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

三、年會時間:

20xx年xx月xx日下午點到點

領導致辭、表彰優秀工作人員、表演節目同時聚餐

四、年會地點:

xx酒店樓xx廳

五、年會組織形式:

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員:

客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1、會場總負責:x

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:x

主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。

3、人員分工、布場撤場安排;

4、嘉賓接待、簽到:x

5、音響、燈光:x,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備:x

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置:

會場內:

方案:

1、舞台背景噴畫:

內容:

文字內容:

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞台兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;

文字內容:

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容:

八、年會流程:

形式:領導致辭、表彰優秀工作人員、表演節目同時公司聚餐;

備註

1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上台致辭;

2、分公司領導上台致辭;

3、嘉賓致辭;

4、表彰優秀工作人員工作人員文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;

5、外請演員表演節目、中間抽獎;

演出內容:

20xx年會節目單

策劃主線:結合增強工作人員的內部凝聚力,提升競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一台視聽盛宴

氣氛:歡樂、和諧、熱烈

公司年會方案集錦 篇19

時間:20xx-1-16(農曆臘月二十三)17:30-19:30

地點:龍門大酒店

估計參與人數:90左右

年會專題:融合夢想贏在未來

目標:

1、弘揚企業文化理念,增強企業職員凝聚力和向心力。

2、增強職員相互間友誼和了解,友好人際關係。

3、表彰企業優異團體和優異個人。

4、喜迎春節,歡度新年。

籌備階段

酒店預定

提前15天預定好酒店並協商好年會場地等各項內容。

節目編排

1、排練時間:20xx-01-03------20xx-01-15期間下班後

2、排練地點:創新七樓、外運辦公室或其它適宜地點

3、年會節目確定後,人事部分別負責多個大型節目標排練效果跟蹤和反饋,立即處理碰到問題,若處理不了,立即上報。

4、各店大型節目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節目標排練地點和時間,並每2天向人事部相關責任人反饋排練效果。所需背景音樂自備,服裝道具向人事部相關責任人列出清單,立即反應碰到問題並立即處理。

5、歌曲類節目自己準備伴奏並拷貝一份給人事部,自己抽時間練習,按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次結果。

6、主持人參與節目次序編排,並組織串台詞。

和會企業領導安排

提前通知領導年會具體時間和地點和致辭準備和頒獎次序安排。

領導及其家眷座位安排。

企業領導胸花準備。

禮儀迎接及引導入座。

和會嘉賓邀請和安排

年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一併送至嘉賓本人,並確定其能否參與,晚會當日再次確定嘉賓能否按時參與。

嘉賓胸花準備。

嘉賓迎接和引導入座。

會場部署和酒店協調

責任人應提前1-2小時(或更早)到酒店和酒店責任人協調會場部署事項安排。

請酒店人員幫忙配合擺放會場桌椅及安排企業領導和嘉賓座位。

橫幅懸掛及年會舞台裝飾和部署。

請酒店配置一名專業音響師和多媒體操作員。

和會人員安全返回

領導和嘉賓,企業包車和自駕車。

職員,企業包車。

可能出現問題及處理方案

路上堵車

◆可提前2-3個小時出發,避開下班高峰期。

企業領導或嘉賓遲到

◆儘可能提前往接,若遲到可先開始節目。

演員遲到或缺席

◆若有平時陪練者可替換,演出照舊;不然,通知主持人跳過或取消該節目。

音響設備故障

◆提前調試好設備確保運轉正常,若出現故障立即聯絡酒店專業音響設備維修人員排除故障。

出現醉酒

◆通知其家人、好友或找專員陪護送回休息。

年會步驟

職員入席(領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票)

暖場音樂

企業領導及嘉賓入席

企業歷程展示(短宣傳片)

開場舞蹈《愉快崇敬》

主持人開場白,介紹嘉賓及領導

領造成辭、嘉賓講話

歌曲《好日子》(暫無)

節目

遊戲

節目

表彰頒獎儀式併合影,代表講話

幸運抽獎活動

節目

互動

節目

結束,全體家人合影留念

演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》

歡送領導及嘉賓離場

後續工作

送企業領導及嘉賓返回

吧檯結賬

安排企業職員安全返回

附1:20xx年度年會獎項設定表

年度大雁團體獎(1個)

年度愛因斯坦獎(1名)

年度伯樂獎(1名)

年度金算盤獎(1名)

年度小蜜蜂獎(若干)

年度老黃牛獎(1名)

年度新人獎(2名)

年度最好店長、銷售、業務、導購獎(各1名)

年會節目評選獎:狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)

現場幸運觀眾獎:一、二、三等獎分別(1、2、3名)

附2:獎品設定清單

年度大雁團體獎(1個)

年度愛因斯坦獎(1名)

年度伯樂獎(1名)

年度金算盤獎(1名)

年度小蜜蜂獎(若干)

年度老黃牛獎(1名)

年度新人獎(2名)

年度最好店長、銷售、業務、導購獎(各1名)

年會節目評選獎:狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)

現場幸運觀眾獎:一、二、三等獎分別(1、2、3名)

附3:頒獎說明

頒獎人員

服裝道具及所需物品

獎券90張,雙聯。胸花,手捧花,噴花,拉花,氣球,花環。

邀請函,獎品,榮譽證書,獎盃,條幅,簽到桌,抽獎箱。投影機,筆記本電腦一台。瓜子,糖。禮品。攝影師,燈光師,攝影機。

主持人:西裝禮服一套(170),襯衣,蝴蝶結。女禮服1套。卡片10張。胭脂水粉等。

《三句半》:小鑼1個,小鼓1個,小波2對。服裝:上身黃,下身紅,紅腰帶共4套。

導購部:帽子5個(休閒)

剪髮室:假髮2個(白色長直,黑色爆炸)鏡子,桌子,椅子。

孔雀東南飛:服裝:古裝青年男子1套,青年女子1套,老夫人1套,丫鬟2套,帶辮子帽子各一個共5個。椅子一把,手絹一個。

朗誦《佳人》:資料夾一個。

小品《相親》:帽子一個

四店:蔥若干《甩蔥舞)

公司年會方案集錦 篇20

為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

融合夢想努力超越!

二、年會目的

1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計畫、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(xx年xx月xx日至xx月xx日):

本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期xx月xx日。

2、年會協調及進展期(xx年xx月xx日至xx月xx日):

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。

3、年會倒計時期(xx年xx月xx日):

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間:xx年xx月xx日至。

四、年會概況

活動地點:x酒店,提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。

參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。

五、年會工作項目組成員及分工

組長:副組長:副組長:副組長:

主持人:

六、節目參與形式

以部門或以中心為單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯繫人:聯繫方式:信箱:七、年會籌備階段

節目編排

為了使公司年會保質保量完成,節目選送之後要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間的下班後。整體彩排為xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間;

2、排練地點:;

3、年會節目確定後,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核,並解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,並拷貝一份至年會工作項目組,在年會節目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;6、主持人參與節目順序的編排,並組織串台詞。

與會公司領導的安排:

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

2、領導及其家屬座位的`安排;

3、迎接及引導入座。

與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

2、嘉賓胸花的準備;

3、嘉賓的迎接與引導入座。

會場布置與酒店協調

1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

3、年會舞台背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回

1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。

2、員工,公司包車。

可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發,避開高峰期。

2、公司領導或嘉賓遲到

◆儘量提前去接,若遲到可先開始節目。

3、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。

4、出現醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

七、年會流程

年會整體分為五個部分:領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。領導致辭

1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

2、公司領導及嘉賓入席;

3、開場舞蹈;

4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭。優秀員工表彰

6、此項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;

7、公司本年度優秀員工評選活動最遲在之前確定獲獎類別及人員名單;

8、提前整理好優秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

9、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎員工準備上台,同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞台一側),依次頒獎;

10、頒獎結束後所有獲獎人員與公司領導合影留念;

11、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。

節目表演

1、主持人串詞,將節目起到承上啟下的作用;

2、節目單確定後,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;3、公司領導對節目進行評分,具體評分表在節目開始提前發放;4、主持人宣布節目評選結果;

5、節目評選分為人氣獎,表演獎,創意獎等,每個節目獎勵現金分別為xx元、xx元、xx元;

6、領導頒獎後,所有演員與頒獎領導合影,表演節目環節結束。

幸運大抽獎

1、此環節穿插到節目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發放;

2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎xx元一名;二等獎xx元二名,三等獎xx元三名,鼓勵獎xx名,獎品為等值物品;

3、抽獎形式採取隨機抽取的形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼抽取;二等獎由抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節現場氣氛;

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;

5、抽獎結束後,主持人宣布活動結束,邀請致祝酒詞,宣告聚餐開始;

6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:開始;

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上冷盤;

4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全)可讓主持人在台上明確;

5、祝酒詞結束後聚餐開始。

全體起立,共同舉杯,共同祝願公司明年勇創佳績,碩果纍纍。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工藉助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束,整個年會結束。

八、注意事項

1、提前確認年會現場舞台大小,按照其尺寸製作活動橫幅和背景板。2、提前採購年會所需的物品;

3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名台卡;

4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計畫的預定時間;

5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞台及場地的布置、物品的採買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什麼問題需及時解決;

6、嚴禁酒後鬧事,如若發生,公司將追究事故責任人。

公司年會方案集錦 篇21

活動時間:

20xx/01/2817:00-21:00

活動地點:

同一首歌KTV

參加對象:

全體員工

參加人數:

27人

年會目的:

(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計畫、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的.辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

活動形式:開場“領導講話拜年+聚餐+KTV+節目表演+抽獎”形式

活動主題:新年的聚會、狂歡,讓員工在一年辛苦工作後充分放鬆。

包房類型:多功能廳(可容納30人左右)

晚餐類型:自助餐(免費)

乘車路線:待定

乘車時間:待定

公司年會方案集錦 篇22

一、年會主題:

新春團拜會

二、年會時間

1月xx日下午14點30分至18點00分

三、年會地點:

四、年會形式

採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

五、參會人員(詳見與會人員名單)

1、公司全體幹部、員工,總人數:44人

2、公司領導7人

3、各部員工37人

本公司參會人員根據人事部提供的名單如下: 企劃部10人

編輯部12人

產品部2人

媒介部3人

銷售部5人

人事行政部5人

六、人員準備

1、總協調:魯萍萍

2、成員:人力行政部全體

1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞) 2)酒店場地聯絡:

3)獎品、道具購買:

4)現場場景布置:

5)現場攝影攝像:何

6)現場計算機、音樂控制:

7)獎券獎品保管發放:

七、晚宴安

公司年會方案集錦 篇23

一、公司年會主題:

新春團拜會

二、公司年會時間

2月16日下午14點30分至18點00分

三、年會地點

xx酒店

四、公司公司年會形式

採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

五、公司參會人員(詳見與會人員名單)

1、公司全體幹部、員工,總人數:44人

2、公司領導 7人

3、各部員工37人

六、公司年會人員準備

1、總協調:

2、成員:人力行政部全體

1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)2)酒店場地聯絡:

3)獎品、道具購買:

4)現場場景布置:

5)現場攝影攝像:

6)現場電腦、音樂控制:

7)獎券獎品保管發放:

七、晚宴安排

共6桌,每席10人左右。

酒水安排:

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛欄山)紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,長城)啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可樂)總預算:1800元

八、公司年會流程

1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設定抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等;

2、15:00領導入席,余總講話並宣布年會開始。

3、15:00—15:10餘總致辭,李總致辭(各5分鐘)

4、15:20年會正式開始。

公司年會方案集錦 篇24

一、策劃前言及目的

為了總結回顧20xx年度各項工作,對20xx年工作做出安排和部署,並表彰年度各項先進,迎接20xx年新春佳節的到來,增進公司內部員工的交流和溝通,促動公司的企業文化建設,表達公司對員工的關懷與問候,經公司領導研究,決定於春節前舉辦年會。

基於公司實際情況,此方案本著“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:

二、年會地點

地點:可暫訂於通天酒店(博興樂安大街,需提前訂);

三、年會時間

擬訂於20xx年01月日(周三)下午18:00-21:00。

四、年會參會人員

公司全體員工(參會人員暫按70計,員工家屬另計)。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下六項:

17:30全體參會員工提前到達指定酒店,18:00員工大會正式開始。

大會實行第一項:主持人宣布員工大會開始,請總經理致《開幕辭》。

大會實行第二項:各主要負責人分別作年終述職報告;

大會實行第三項:齊總對上述各經理的.述職情況做總結講話。

大會實行第四項:主持人對本次員工大會做簡要總結。

大會實行第五項:晚會正式開始,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,客服部、潤滑油部。

大會實行第六項:恭祝此次大會圓滿結束。

六、年會準備及相注注意事項

祝願公司的明天更加美好。娛樂節目安排:銷售部、售後部、行政財務部、市場

(一)條幅的製作:提前聯繫製作員工大會專用橫向條幅1條(6米);具體文字可參照“20xx年度工作總結大會”。

(二)發言稿的撰寫:起草員工大會上總經理專用的《開幕辭》

(三)現場錄像拍照:提前安排好相關人員攜帶錄像機或數位相機,做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。

(四)會務人員的工作安排:年會的具體工作應細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人;各個會務支持人員應主動向總協調人實行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如:現場燈光及音響的調試、主席台及場地的布置、物品的採購與運輸、酒店餐普的提前預定等等,一定要有專人負責。

(五)資金的請批與支持:本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

七、年會籌辦及任務分工

八、年會經費預算

公司年會方案集錦 篇25

x年X月X日下午13:30至21:00

年終總結會議時間:13:30——16:30

娛樂文藝節目(包含抽獎):16:40—— 19:00

晚宴時間:19:00——21:00

組織離開:21:00——21:30

年會地點

軌交:6號線/12號線站。

公交:路站

自駕:X環高架X下閘道,沿路

年會目的及意義

1、對x年公司發展成績總結,以及制定x年公司總體規劃,包括新年度計畫、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

年會參會人員

公司領導

華東區全體員工

北京和廣州各X名

共(XX人左右)

年會流程與安排

年終大會議程安排

娛樂文藝節目

晚宴安排

年終大會議程安排

12:50全體參會員工到達會議指定地點,完成電子簽到,按指定排座就位,各部門校對本部門到場人數,等待年會開始;

13:30—13:35大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

13:35—13:45大會進行第二項,總經理針對x年度總結及x年的.公司戰略部署講話。

13:45—16:30大會進行第三項,各部門年終工作總結、下年工作計畫和優秀員工頒獎。

娛樂文藝節目

16:40—19:00聯歡會文藝匯演、互動遊戲穿插抽獎環節。

晚宴安排

用餐地點:XX酒店X樓XX廳

19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂選擇:拉德斯基進行曲、藍色多瑙河、維瓦爾第《四季:春》)

19:30—21:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

21:00—21:30組織離開。

遊戲環節

遊戲一:(猜成語)成語:用具(道具):微信牆競猜模式

遊戲規則:將成語謎題展示在微信牆上,台下用手機競猜,總計5回合,逐輪淘汰,最終決出數個勝者。根據大屏顯示優勝者,上台領獎,頒獎

遊戲二:踩氣球;用具(道具):100個氣球

遊戲規則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

幸運抽獎活動:用具:搖一搖抽獎、幸運抽獎

由主持人帶領相聚激情搖動手機比拼頻率賽出大獎;幸運抽獎。獎勵大小不一。最後主持人邀請中獎員工上台領獎合影留念

年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。

條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:"x年度總結、表彰暨x年迎新會"

物品的採購準備:遊戲獎品、筆、簽到表、會場布置&遊戲所需物料等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數位相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

萬能的小公司年會策劃方案2

活動目的

1、增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結,並制定20xx年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標。

3、表彰企業優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

年會時間安排

(1)年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:年月日晚至

年會節目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯繫人:3.聯繫方式:

參會人員:……

年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4.表彰

各部門負責人做年度工作總結與計畫。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小遊戲

7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極回響和熱情支持。下面我宣布:XX公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項:

1.明確年會的主題和目的;

2.初步確定年會性質;

3.提交預算;

4.策劃內容,分工執行;

5.年會時間按排;

6.年會地點選擇;

7.年會亮點;

公司年會方案集錦 篇26

一、年會主題:

“東寶軟體度總結、表彰暨迎新會”

二、年會時間

xx月29日下午:30 至 21:00 年終總結會議時間::30——16:30 娛樂文藝節目(包含抽獎):16:40——19:00 晚宴時間:19:00——21:00 組織離開:21:00——21:30

三、年會地點待定

四、年會目的及意義

1、對公司發展成績總結,以及制定公司總體規劃,包括新年度計畫、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

公司領導、華南區全體員工、無錫和崑山各兩名(70人左右)

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下三部分:

(一) 年終大會議程安排

:50 全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

:30—:35 大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

:35—:45 大會進行第二項,總經理針對度總結及的'公司戰略部署講話。

:45—16:30大會進行第三項,各部門年終工作總結、下年工作計畫和優秀員工頒獎。

(二)娛樂文藝節目

16:40—19:00 聯歡會文藝匯演、互動遊戲穿插抽獎環節。

(三) 晚宴安排 用餐地點: 待定

19:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

19:30—21:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

21:00—21:30 組織離開。

七、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。

(二) 條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“東寶軟體度總結、表彰暨迎新會”

(三) 物品的採購準備:遊戲獎品、筆、簽到表、會場布置藉助十周年活動感謝一直支持、關注集團發展的政商界領導、合作夥伴和社會各界人士同時,激勵內部員工的感染力,增強企業凝聚力和執行力,讓員工對集團的發展更有信心,為迎接更大的市場挑戰打下堅實的基礎。

三、活動形式及具體內容

1、10周年慶典活動大會

a、時間:x月x日上午

b、地點:待定

c、參加人員:政府相關領導,各事業合作夥伴、集團員工、客戶代表、新聞媒體等。

d、具體活動流程:

①集團領導致辭

②政府相關領導致辭

③員工代表發言

④集團領導作總結

⑤參觀國貿集團十年專題圖片展

⑥新聞媒體採訪集團領導及員工

⑦集團領導宣布大會結束 會後禮品:憑邀請函可領取。

2、10周年慶典活動臻品紅酒交流會。

a、時間:x月x日下午

b、地點:待定

c、參加人員:集團領導、政府相關領導、各合作夥伴、各企業家、新聞媒體等

d、具體活動流程:

①各來賓簽到

②領導致辭

③開場音樂演出

④來賓自由交流(同時欣賞場內優美音樂)

⑤主辦方贈禮品

⑥領導宣布紅酒會結束

3、10周年慶典文藝晚會演出

a、時間:x月x日晚

b、地點:待定

c、參加人員:集團領導及全體員工

d、具體流程:

①集團領導致辭

②文藝演出(由集團各個部門員工除演出節目【節目流程待定】)

③穿插互動遊戲、抽獎活動

④主持人宣布晚會結束

4、10周年慶典各大賣場行銷活動

a、時間:x月x日—x月x日

b、地點:國貿集團各大賣場 c、具體活動形式:

①、針對長期支持集團發展的廣大持卡會員,各大賣場共同開展為期x 天的會員特價促銷活動,以特價、贈送等各種促銷形式開展活動,真情回饋廣大會員。

②、對來賣場購物的顧客,贈送十周年慶典紀念品一份。

③、凡在活動期間累積消費每滿一定金額的新顧客,可辦理VIP會員卡。

④、凡在活動期間當日消費滿一定金額的顧客,憑發票可參與抽獎一次。

四、宣傳方式

1、電視、報紙、LED屏等平台宣傳國貿集團成立十周年活動;

2、在各大賣場開展視覺宣傳(圖片展等);

3、在公司上設計製作專題,通過文字、圖片、紀錄片等形式展示國貿十年發展成就;

4、在國貿所有賣場張貼宣傳條幅、安裝拱門和擺放鮮花等;

5、向廣大消費者發放宣傳DM單、卡片以及優惠券等。

五、工作人員明細分工:

1、人員籌備組:

傳送邀請函,並及時提醒會議按排,保證嘉賓、媒體準時到場;同時進行禮儀人員選拔,主持人選拔任務。

2、物料籌備組:

現場協調、督促、人員調度、工作把關,根據設計要求,擬定工作進程,設計活動理念用品,根據活動方案制定採購清單。

3、宣傳組:

利用海報、橫幅、展板、網路、廣播、傳單等方式開展宣傳;活動現場攝影及攝像,組織宣傳文字資料整理、獎品採購管理與發放、信息統計等文案;聯繫各大媒體記者進行採訪報導。

3、活動執行組:

進行各項慶典活動調配等安排協調,負責本次慶典活動的組織策劃與運行,讓慶典活動順利完成。

六、經費預算

1、10周年慶典活動大會費用

a、會場布置、音響設備租用:6000元;

b、相關資料印刷:元;

c、贈領導、嘉賓禮品:元×30 =60000元;

合計:68000元

2、臻品紅酒會費用

a、會場布置、音響設備租用:5000元;

、甜品、水果:元;

c、紅酒:0元;

合計:27000元

3、10周年慶典文藝晚會演出費用

a、會場布置、音響設備租用:10000元;

b、禮品:15000元;

合計:25000元。

4、10周年慶典各大賣場行銷活動費用

a、禮品:

15000個,精美手袋一隻(10元×15000=150000元)

b、抽獎禮品:

1等獎5個,筆記本電腦一台(6000元×5=30000元) 2等獎10 個,品牌手機一部(3,000元×10 =30000元) 3等獎50個,精美化妝品一套(1000元×50 =50000元) 4等獎100個,300元代金卷一張(300元/×100 =3000元) 紀念獎10000個,手機掛飾或鑰匙扣一個(5元×10000個=50000元) 合計:310000元。

5、宣傳費用

a、開展國貿十年發展成就圖片展:15000元; b、製作並散發宣傳海報和卡片:0元; c、宣傳條幅、租用拱門和購買花藍:10000元; d、電視、報紙、LED屏等平台宣傳:100000元;

合計:146000元。

6、其他不可預見費用(備用金):50000元.

總計:625000元。

公司年會方案集錦 篇27

一、根據晚會風格定位,選擇合適的舉行地點

每台晚會都有自己的主導風格,或輕鬆,或正規,或搞笑,或嚴肅,那么就要根據晚會節目的設定風格來定位整場晚會的主導目的,這樣有利於以下幾點的恆定:

①場地的選擇。輕鬆活潑類的晚會適合主持人和觀眾較近距離的接觸,晚會選擇地點適合沒有舞台距離的場地;嚴肅正規類的晚會需要選擇有舞台,有距離的場地;

②主持人的選擇。輕鬆活潑類的晚會主持人需要頭腦靈活,應變能力強,外向的人來擔當;嚴肅正規類的晚會主持人一般為照章宣科,有主持經驗者皆可。

③晚會節目的篩選。不同類型的晚會,節目會有所不通,輕鬆活潑類的適應搞笑、詼諧類的節目,當然,遊戲也多多益善;嚴肅正規的晚會,則不宜加入遊戲,往往以歌頌某某某為主基調來選擇參演節目。

④主持詞的撰寫。輕鬆活潑類主持詞應該貼近大眾,時時不忘搞笑,刻刻都有爆料,並且遊戲環節需要主持人靈活發揮掌控;嚴肅正規的晚會,主持詞則貼近主題,貼近時事,不宜隨意惡搞。 ⑤場地確定以後需要簽訂契約,以免節外生枝。場地簽訂要注意:場地布置時間、觀眾進場時間、晚會結束時間以及離場時間。如果出現違規,賠償問題等。《場地租賃契約》三份。

二、晚會節目的`準備

晚會風格確定後,那么接下來就是節目的篩選,準備。節目確定好,然後程式才可以接著向下進行,比如節目演出順序的安排,

主持詞,節目串詞的撰寫等等,關於節目準備需要注意以下幾點:

①所有節目報送時間應提前15天確定。只有節目報送後,才能確定演出順序,才能安排下來的工作流程。確定演出順序,出《節目演出順序單》一份。

②所有節目的音樂資料報送。同樣,報送時間需提前十五天,以便後期編輯整理。

③所有節目需要的道具報送。節目演出中道具往往是畫龍點睛之筆,所以道具的準備同樣重要,後期應提前準備節目道具流程表一份,以備演出時需要。出《所需物料、獎品總則》一份④所有節目報送後,不宜反覆更改節目順序或更改節目形式內容等,容易出錯,也容易打亂前期準備的各項資料,如:主持詞,節目串詞、節目道具流程等等。出《主持人串詞》一份。 ⑤召開通氣會。由於整台晚會是多人合作完成,那么召開通氣會是必須的,那個環節有問題,及時解決,並可以讓每個人詳細的知道互相之間是如何來配合完成自己的工作的,以及工作過程中出現問題應該如何去解決去克服,明確責任,安排到人。出《晚會工作人員流程表》一份。

三、節目聯排的重要性

每場晚會都不會是不經過彩排就會成功的,就連專業的中央電視台的春節晚會都是經過很多次的彩排才拿出來呈現給全國觀眾的,並且他們都是專業人員在操作,那么相對於我們,就更應該重視彩排的重要性了,彩排應重視的幾點如下:

①節目彩排應放在租賃的正式演出場地進行。一個是讓演員熟悉場地,更好的安排節目演出的站位,以及演出節目出場等小細節。正式出《道具流程表》一份。

②燈光、音響師的聯排。彩排的時候,燈光音響的配合也很重要,他們往往是烘托演出氣氛重要的道具,專業的燈光音響或許可以少費時,但是還是需要參與聯排的。在此和燈光音響溝通,以節目演出單出詳細的《音樂、燈光調節流程表》一份。

公司年會方案集錦 篇28

主題:

一、時間:

二、地點:

三、參加會議人數:

1.公司員工人;

2.分/子公司全體員工人;

3.合作單位人;

名單:附後

四、主要內容:

(一)表彰先進(領導披紅戴花),發放貢獻獎、表現獎及優秀員工獎;

(二)團拜會

五、組織領導

為保證團拜會順利成功舉行,特成立領導小組。具體分工為:

總負責人:

成員:

(一)具體任務分工:

總負責:

1、負責審查團拜會方案,並在12月底、元月14日組織各責任人開會檢查落實各項工作進展情況;

2、負責分配邀請嘉賓的責任人並予以跟蹤落實;

3、對邀請嘉賓座次進行審核調整;

4、組織進行節目、遊戲、謎語審查確定。

5、負責審核團拜會串場詞,對節目進行指導;

6、負責陪同重要領導及嘉賓;

A:

1、負責陪同重要嘉賓;

2、組織好嘉賓接待,並按座次安排引導入席,及會後送出嘉賓。

B:

1、協調活動方案的實施;督促各部門節目、遊戲的準備及排練;

2、組織對各部門表演節目的初審;對聯繫演出的節目、遊戲進行審查;

3、負責對禮品、獎品進行審查;

4、協助做好邀請嘉賓人員的落實及現場就餐、參與互動等工作;

5、負責檢查:會場的布臵、座位的安排、台簽的擺放,禮品、獎品、獎金、獎狀;

6、聯繫主流媒體宣傳;

7、負責協調活動現場其他事宜。

各部門負責人:負責組織好本部門員工排練節目,積極配合完成本次活動。

(二)工作人員具體分工:

A

1、確定主持人人選;

2、負責節目串場詞的撰寫編排、與各部門節目合練、節目主持。

B:

1、就餐座次安排;

2、按照活動方案要求做好會場布臵工作:⑴.背景噴繪、會場燈籠、中國結等懸掛;⑵來賓、領導、員工座位台簽擺放、安排;⑶節目單的排列、串場詞的`印製;(4)導向牌設臵;(5)嘉賓簽到本,禮品領取單製作;(6)簽名牆設計(7)會場舞台背景方案(8)橫幅內容(9)導向牌設臵:

3、做好活動期間的後勤服務督促落實工作;⑴酒水、水果、煙、禮品、獎品的按計畫購買落實;⑵優秀員工的獎狀、獎金紅包、綬帶、紅花、困難員工的慰問金;⑶團拜會方案、會程及節目單列印、按桌擺放)。

4.現場獎品、禮品的保管、發放;

C:

1、做好活動需要物品的購買(獎狀、水果、飲料、瓜子、茶葉、獎品、紀念品);

2、獎金紅包、紅花;

3、團拜會結束後會場酒水等物品整理、收集;(楊永強配合)

D:

1、所有節目、遊戲的音樂光碟收集審查後交D;

2、合理安排使用公司場地及設備,配合各部門節目排練及彩排;

3、準備好演出光碟、音響、節目單,並現場拍照、錄像、處理音控問題;

4、遊戲、謎語確定;

5、擬寫團拜會方案並完善;

6、團拜會會程擬定完善;

6、配合E確定獎品購買方案。

E:

1、團拜會特邀佳賓請柬填寫及落實傳達情況(列出名單報公司確定後填寫);

2、團拜會場地預定、訂餐(選單及標準);

3、熟悉現場消防通道,制定應急預案,負責現場安全。(團拜會前開會告知大家)

4、列出獎品、禮品購買方案明細單;

5、團拜會中節目與音樂的協調。

F:

負責施工單位及供應商人員確定,請柬送達及現場接待。

特邀:;

會場布臵(7人):1-7

六、總結表彰會形式內容:

(一)董事長發放各類獎品;

工作人員:A/B

準備:1、紅包個;2、先進集體牌匾個;3、證書個;4、托盤個。

(二)節目排練、演出

1、節目要求

節目安排8-10個;分公司各排練2-3個節目,可抽調其它部門人員配合;其它部門至少一個節目,合作節目1-2個。

⑴節目內容健康向上,體現員工的積極、陽光、團結的心態,體現公司員工凝聚力和企業“肝膽相照、平等相待、公平公正、互利共贏”的經營理念及“用戶至上”的服務理念;

⑵節目形式不限,相聲、小品、雙簧、魔術、舞蹈、朗誦、戲曲、歌唱(原則上多於1人)等均可;

⑶節目所用歌曲、道具、服裝、化妝各部門自行準備,如有困難及時聯繫辦公室協調;

(4)節目拍攝和加工後做為公司品牌宣傳素材。

2、遊戲4—6個

(1)同舟共濟(準備:秒表、筷子、蓮花菜2-3顆;獎品4人)

總共3-4組(每組至少一名領導或嘉賓),每組4人(2男2女)順序自己安排.

第一個人喊“水漫金山”,然後喝下一杯水,輪到第二個人喊口號“力大無窮”後原地做伏地挺身5下(動作一定標準),第三個人喊口號“大智大勇”然後和主持人石頭剪刀布,如果贏了(如果輸了從第一個人再開始)第四個人喊口號“芝麻開花節節高”,右手拿筷子,左手拋起蓮花菜,用筷子插穿蓮花菜,菜不掉算合格(沒插到或掉了,從第一個人從頭開始)。最後全部完成,4組用時最少的給與獎勵。

要求:每個人做動作前必須喊口號,才能做後邊的動作否則從頭開始;沒按要求完成動作從頭開始。

(2)選對邊(準備:考題)

總共2-4組,每組8人

3、猜謎語15-20個(嘉賓參與率)

(三)、用餐安排

桌:10人一桌。飲料每桌2瓶;白酒每桌2-3瓶、紅酒1瓶計,可適當增加。

七、時間計畫安排:

(一)20xx年12月10日確定方案,12日發團拜會通知;

(二)20xx年12月20日前各部門報節目單、表演人員名單。

(三)20xx年12月27日前主持人主持詞報領導小組長審查、節目初審。

(四)20xx年1月7日下午14:00初次彩排。

(五)20xx年1月15日下午14:00第二次彩排。

(六)20xx年1月17日前各部門將表演穿著方案,表演音樂電子版報綜合辦公室。

(七)20xx年1月月26日各部門節目負責人或演員到會場熟悉舞台,測試音響。

八、活動會程

(一)元月27日下午17:30開始(17:00前接待人員必須到位,到指定會場)

(二)17:30主持人宣布開始

(三)頒獎

由主持人宣讀表彰檔案,獲獎部門及員工有序上台領獎,請領導為先進集體及個人頒獎;(按宣讀順序上台,頒獎音樂起);

(四)董事長致辭;

(五)18:00演出開始

18:30開始用餐

公司年會方案集錦 篇29

一、年會主題:

信德緣財稅諮詢有限公司20xx年年終總結暨迎新年答謝會

二、年會時間:

20xx年1月22日下午18點00分至21點30分

總結匯報時間:18:10——19:10

答謝演出時間:19:10——20:10

晚宴交流時間:20:10——21:00

三、年會地點:

四、年會參會人員

公司全體員工及全體客戶(視到場情況而定,預計100-150人)20xx公司年會策劃方案五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終總結會議

17:45—18:00 全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到) 18:00—18:10 大會第一項:由總經理魏萍女士致開幕辭。

18:10—18:20 大會第二項:員工代表講話。

18:20—18:30 大會第三項:客戶代表致賀辭。

18:30—19:10 企業文化展示、優秀員工表彰、總經理髮表總結講話。 19:10—21:20 晚宴時間,伴隨著遊戲互動及抽獎活動。

遊戲一:(猜成語)成語:(道具)以準備好的成語名片

遊戲規則:由組織提前將成語標籤貼在KTV裡面有, 入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、 由主持人邀請總經理引領全體員工唱

2、 公司總經理為大家獻上一曲

遊戲3:踩氣球;:100個氣球

遊戲規則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

遊戲2:擊鼓傳花; 用具:新年吉祥物

遊戲規則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上台表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。主持人帶領全體員工一起合唱一首《 明天會更好》幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎,紅包裡面獎勵大小不一。最後主持人邀請全體員工上台合影留念

五、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室於元月初發出書面的.《關於信德緣財稅諮詢有限公司20xx年年終總結暨迎新年答謝會通知》對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉;並製作客戶邀請函,通知客戶,在元月19日進行電話再次邀約確定意向。

(二) 物品的採購:抽獎禮品、員工獎品、筆、紙、抽獎箱。

(三) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數位相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

六、 年會籌辦任務

公司年會方案集錦 篇30

一、年會目的

為了加強員工與商戶的凝聚力與協作力。培養團體意識與榮譽感,收集總結經驗,促進商場今後的'發展,為商場走向輝煌的明天而相聚一堂,出謀劃策。

二、年會時間

20xx年x月x日。

三、年會地點

商場x樓軒。

四、參會人員

公司全體員工、商戶。

五、年會流程及安排

1、參會人員入場,時間17:30左右播放入場背景音樂,等人差不多進場完畢了就轉換音樂《今生緣》。

2、主持人上場宣布年會開始18:00(開場自己準備)主持人請商場董事長致辭。

主持人請商場總經理致辭。

主持人請商戶代表發言。(根據樓層依次發言,一共x位代表)

3、主持人宣布就餐。

4、就餐中,可以請商戶唱歌來調節氣氛。

5、敬酒環節由張董事長、商總帶領公司員工,給商戶敬酒。

6、猜謎語。

猜謎遊戲獎品設定:獎品為x元一個毛絨玩具,需xx個。

7、遊戲環節:

(1)吃餅乾當場選擇x名參會人員,由主持人隨機選擇,將餅乾放在參賽者的額頭,只能通過臉部肌肉運動,來吃到餅乾,且餅乾不能掉落在地上。時間最快者獲勝。

(2)整蠱遊戲遊戲準備:xx個氣球,每個裡面放上小紙條,小紙條的內容懲罰和獎勵,具體由策劃準備。一個小毛絨玩具。

規則:事先準備一個小玩具,選xx人上場,背景音樂為擊鼓音樂,由主持人播放音樂後,場上xx人開始傳小玩具,主持人背對,喊“停”時玩具在誰手上,誰就選擇一個氣球,除了手和腳外身體的任何一個部位,把氣球弄破,氣球裡面有小紙條,寫的什麼,就按照紙條上做。可以有大冒險,真心話,獎品等等。

獎品設定,需要x元一個毛絨玩具,需xx個。

8、主持人主持,商戶意見建議時間。可以不限制踴躍發言。

9、抽獎活動,由張董事長、商總、燕總、上台抽出x名商戶,第一次為三等獎,三名,由燕總抽出三人。第二次為二等獎,兩名,由商總抽出兩人。第三次為一等獎,一名,由張董事長抽出一名。

準備抽獎箱。(里而裝著寫著所有商戶人員名字的字條)

10、主持人主持活動結束。