輸液室護士總結 篇1
一、導醫台。
導醫台是醫院的前言視窗，導醫的服務態度和言談舉止直接影響著患者對醫院的印象，導醫的工作是醫院內部行銷的第一站，導診工作出了問題就會影響到患者的就診情緒，但導醫台在6月份的工作中仍然出現上班時間讀書看報的情況，患者走進大廳，走到導醫的面前導醫才知道的情況，時有發生。
做一名導醫很容易，但要做好導醫的工作的確有很多的學問。導醫是一個新型的崗位，學校裡面沒有開設這個專科和相關課程，這就要求我們不斷去摸索去創新，多思考多總結。
二、輸液室。
儘管我們有規章制度，儘管我們曾經三申五令，但輸液室還是出現上班時間閒聊、吃東西、明顯表現拒診情緒、工作積極性不強等問題，輸液室的護士有的剛走出校門，也許我們應該理解她們的年輕和幼稚，但我試問下，我們的患者能因為我們是剛走出校門的護士，就理解和包容我們嗎?還是那句話多思考多總結。
三、收費處。
在之前的工作中，收費處也不止一次出現收費出錯的情況，此事我們也做過溝通和協調，收費處工作人員也不斷改進，工作有了新的進展。我對收費處還有兩個要求：一是準二是快，準是指收費準確無誤，快是指不斷提高業務技能，以最快的速度為患者收費劃價。
四、藥房。
藥房的工作之前存在如下幾個問題：一是不按醫生處方抓藥，醫生開膠囊，藥房發片劑，忽視兩種藥品在屬性和價格上的差別，導致患者退費的情況，對醫院的經濟效應和社會效應都造成極大損失。二是醫生開出處方患者取藥時，藥房才告之沒有該藥片，同樣對醫院的經濟效應和社會效應造成極大損失。我希望類似的問題以後不再發生，藥房、藥庫及時清點藥品，新藥到貨馬上告知醫生，藥品缺貨也得馬上告知醫生。
五、檢驗科、B超室。
兩個科室都配備有電腦，但電腦不是用來玩遊戲的，之前的工作中兩個科室的電腦都有用來玩遊戲的情況，有實習生玩、本科室人員玩、還有其他科室串崗去玩，大家可能會說，患者少沒有事情做，所以玩玩遊戲，我實在不能明白，在眾目睽睽之下，我們的相關人員為什麼玩遊戲也能處之泰然，同時我也想請大家捫心自問一下，上班玩遊戲的人能不能算得上一名有執業道德的合格的員工，上班都在玩遊戲的醫院如何在患者心中留下良好的口碑，我們的患者如何能夠滿意我們。
六、後勤。
後勤的工作也存在工作積極性差，其他科室移交的工作一拖再拖的情況，再則就是紀律鬆散。收費處門口明顯寫著“無關人員禁止入內”，但還是能看見後勤部分人員很坦然地進出收費處，儘管三令五申，但收費處、輸液室、診療大廳仍能看見部分人員與醫護人員打鬧的身影。
七、最後不得不提的是部分科室的脫崗串崗問題。
儘管我曾經不止一次提出，上班時間請不要串崗、集眾閒聊，那樣不僅影響你自己的形象，更加影響醫院的形象，但還是有脫崗串崗的情況發生。也許大家會說，我們是在溝通工作，但我想請問，上班時間是我們集眾溝通工作的時間;也許大家也會說，患者少無聊嘛，也就玩玩遊戲啦，那我舉個不很恰當的例子，一個部隊在行軍作戰的過程中，走的多了累了，士氣必然大減，這個時侯他們以沒有敵人為理由，坐地休息放鬆睡覺，那是如果這個時侯敵人突然出現，等待他們的將是什麼呢?我認為那將是全軍覆沒的結局。同樣的道理，我們患者不多，但不是沒有患者來就診，那患者到醫院時，一方面在大家集眾聊天，另一方面找不到醫生，等待我們又將是什麼呢?是患者對我們醫生我們醫院的極不信任，長此以往，等到我們的更將是醫院的破滅。
們，我把各科室存在的問題給大家提了出來，並不是否認大家的辛苦付出，我剛才說過，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，我們成了一家人，一家人那就不說兩家人的話，是一家人就好聽的話要說，做的不對的地方也要指出來，其目的只有一個，那就是進一步改進自我的工作，保證以後的工作不斷完善和規範。
人無完人，孰能無過。犯錯不可怕，可怕的是知錯而不改，今天我把工作中的問題提出來，同時也把改錯的機會給了大家，如果大家仍舊我行我素，那就意味著你沒有責任心，意味這你沒有把醫院當成自己的家，那么這樣的員工不是我們所能接納的，更不是我們的患者所能滿意的。
們，我們在座的有的已經工作了多年，有的剛踏如社會不久，但不管在哪裡工作，對我們而言，最重要的無非是，我們是否工作開心，是否在工作中看見了自己的成長與進步，是否能一天比一天更能接受更有挑戰性的工作;另外大家也得認真考慮，在這裡上班，是我用自己的工作不認真負責、做事粗心大意拖累了醫院，還是我用自己的認真負責辛勤付出支持著醫院，這將是兩種不一樣的結果，一種的醫院的破滅，另一種則是醫院的繁榮昌盛和大家的安心開心。只要大家都抱定堅定的信念和信心，萬事不自我設相，萬事都問問自己，我真的認真了嗎?我已經很用心了嗎?我的工作不能做得再好了嗎?如果這樣，等待我們的必然是醫院的繁榮昌盛和大家的安心開心。
最後不得不提的是，一個醫院要發展，靠個人力量肯定是不行的，要求大家不串崗，但並不是要求大家對其他科室漠不關心，該溝通要溝通，但不是上班時間在科室裡面溝通，而是在我們的會議室裡面暢所欲言，只有靠團隊的力量，考大家的齊心協力才能打工作做好的。
改正同樣的錯誤我們只給一次機會，希望大家也都只需要一次。我相信在大家的齊心協力、共同努力之下，醫院將長期立足，大家都將能安心地在這裡工作。
報告的最後，我對下一階段的工作做出如下調整，請相關科室認真落實：
護士長：任免為醫院護士長，分管醫院導醫台、輸液室、治療室、手術室護理及培訓各項工作，相關科室有事請按程式先找護士長，解決不了再逐級反映。
後勤工作：後勤的工作多而雜亂，各科室涉及後勤的問題先直接找後勤科長，再由總務科長分配至後勤各相關人員。
品牌管理中心：涉及到醫院品牌管理中心的工作，交由負責，其他人員在沒有得到準許的情況下不予受理。
藥房：藥房的工作暫由負責，涉及藥房的工作先找進行溝通，溝通無果請及時上報。
醫院中層領導溝通交流會：事實證明，不開會不溝通，工作必然出現這樣那樣的問題，所以每周的醫院中層領導溝通交流會照常召開，時間定為每周周五下午6點，請之前任免的相關科室負責人做好一周的工作總結，準時參會匯報，其目的是有問題提出問題分析問題解決問題，沒有問題也多溝通多協調，做到醫院的發展。
輸液室護士總結 篇2
尊敬的各位領導：
大家好!
靜脈輸液管理組上半年圍繞安全輸液的工作主題，以加強日常靜脈輸液管理為切入點，重點對治療車物品的合理擺放、輸液流程進行了規範，現將半年工作總結如下：
一、普及安全輸液的工作理念
1、2、3月份在全院各病區進行了靜脈輸液安全管理方面的調查問卷，受訪護士53名，根據初次摸底調查，發現全院護士存在對靜脈輸液安全知識掌握及日常套用存在盲區、對藥品相關知識了解不詳、對選擇合適的靜脈路徑不甚了解、日常操作規範性欠缺等四個方面問題，管理組制定了一些相應的整改措施。
2、2月份出台了特殊藥品輸注的注意事項，對左氧氟沙星等5種特殊藥品的使用進行了規範，同時對需要避光使用的藥品進行了匯總，以規範臨床對特殊藥品靜脈輸注的使用管理。
3、4月份組織了專題講座《安全輸液》，將靜脈輸液安全輸液涵蓋的層面(藥品安全、配置安全、輸液環節、輸液器具、環境及自我防護等方面)進行了詳細闡述，在全院護士中普及安全輸液的工作理念。
二、加強對日常靜脈輸液的規範化管理
1、上半年進行質控檢查5次，每個科室受檢3次，追蹤檢查4個科室。
2、修訂了質控檢查單，根據完成質量情況賦予不同分值，使賦分更公平合理。
3、重點工作：與手術室、急症科進行溝通，解決了這兩個科室與病區進行病人交接中，靜脈留置針管理不統一問題;對治療車上下層物品的合理擺放進行了規範;加強了靜脈輸液規範化標準在日常工作中的落實。
三、存在的不足：
1、輸液安全知識掌握不足：藥品相容性、銳器盒的使用
2、日常操作自律性欠缺，簡化工作程式：側管用藥未鋪治療巾、不洗手、排氣方法
3、忽視細節的管理：治療車的清潔、洗手方法、碘伏過期
四、下半年工作方向：
1、組織一次行政查房
2、依託配置中心的工作平台，繼續對藥品合理性、配伍禁忌進行匯總整理下發各科室。
3、加強靜脈輸液的日常管理，將對夜班護士的操作進行檢查，同時將培訓及下發的安全輸液知識在日常工作中進行考核。
述職人：
年 月 日
輸液室護士總結 篇3
外科護士述職報告怎么寫?這個問題很難回答，但是小編卻有辦法。小編盡心整理了一篇外科護士述職報告範文模板，希望能為看過的小夥伴們提供新思路!
自年7月以來，我從外一科開始輪轉，通過一個多月的工作，使我對護理工作有了較深的認識。
不斷的學習和提高，是乾好護理工作的基礎
在我實習一年和這一個多月的護理工作中，體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作，還要不斷加強學習，包括學習專科知識、與病人溝通、與同事配合協作、調節自己的家庭生活等。8月中旬，護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示範演練，進一步提高了我對護理工作的認識，理論知識得到豐富，實際操作能力有了很大的提高。在外一科輪轉，我充分抓住這次輪轉的機會，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人，我一方面加強相關疾病知識的學習，另一方面不放過任何機會，學習護士長及各位老師的工作經驗、對自己所管病人的管理，出現問題及時對工作進行重新梳理，找問題，尋差距，在很短的時間內完善自己工作、溝通、操作的能力，工作中精益求精，不出現任何差錯事故。
領導和老師的關心支持，是我工作打好基礎的關鍵
從接受我到醫院報到及安排工作，醫院和護理部領導給了我極大的關心，到外一科進行輪轉，科主任、護士長及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關心，帶教老師在護理工作中給予了很多指導和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難，外一科各位老師進行指導，幫助查找和分析存在的問題，提出指導性的意見，並鼓勵我、關心我，增加了我乾好工作的信心，使我能在短時間內找準工作突破口，及時將科室的工作理順。
堅定的信心和勇氣，是做好護理工作的動力
我始終以飽滿的熱情和戰勝困難的決心面對科室的工作，即使是在最艱難的時候，也從沒有放棄過。特別是剛到外一科時，由於科室病人多，對科室環境不熟悉，需要有一段時間的適應和調節，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好，感覺自己游離於輪轉生與護士角色之間找不到突破口，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進入護士這個角色，要試著與醫生，護士交流，要開始融入我們這個科室，其實放開了就好了。”聽完樊老師說的這些話，我才發現其實科室的老師和醫生們都在關心著我。自從那次之後，我就開始試著與老師和醫生們進行交流，有什麼不懂或者有疑問的問他們，他們都會耐心細緻的給我講答，我有什麼做的不對或者不好的地方，老師和醫生們也都會提出來，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤，能夠把事情做到更好。現在我與病人的溝通也越來越多了，我管的病人對我的工作很認可，信任我，時不時給水果吃，我都善意的拒絕了。交-班記錄也漸漸開始獨立書寫。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什麼事情都是開頭最難的，當自己敢於踏出第一步，敢於去嘗試了，那么後面的事情也就迎刃而解了。
來外一科工作的這一個多月中，我無論是在工作經驗，還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領導和老師們的幫助是分不開的，是他們燃起了我對這份職業的熱愛，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪!
輸液室護士總結 篇4
多一份理解，多一份包容，自然會海闊天空。
步入大學後，改變最大的地方可能就是獨自一人在異鄉度日了，一個人在一個陌生的城市裡，與來自天南海北的另外幾個人住在同一個寢室之中，對於彼此來說，這應是一份值得珍惜的特別的緣分。
在步入大學之前，每個人彼此的生活軌道幾乎都沒有太大的偏差與不同，從幼稚園結束開始步入國小，國小到國中，國中到高中，再到如今的從高中經歷了萬人過獨木橋的高考後進入大學，每個人的經歷是相似的，但每個人卻又是不同的。不同的脾氣秉性，不同的三觀態度，不同的為人處世的方式方法，不同的飲食習慣，不同的生活習慣，不同的愛好，不同的堅持，不同的夢想，彼此之間確實有著太多的不同。
大學裡，陪伴我們時間最長的便是室友，共同生活在一個屋檐下，每天結伴去上課，去吃飯，一起談天說地，一起討論八卦，在如此陌生的城市之中，正因為有了幾乎形影不離的他們才讓自己的內心充滿溫暖。
室友與同班同學不同，大學裡同班同學的交流都不算太多，就更不用說與同級同專業的同學之間了，與你進行交流最多的便是你的室友，能體會到你細膩的情緒的也只有每天抬頭不見低頭見的他們了，我們也許會遇到與自己喜好不同的人，也許會遇到自己第一眼就有些不喜歡的人，也許還會遇到不講道理的人，也許也會遇到只關心自己利益的人，如果你遇到了，那么也沒關係，隨著相處時間的延長，缺點確實會暴露，但同樣的你也會看到他們身上的閃光點，每個人都不是十全十美的，你是如此，我也是如此。
下面這些是我自己總結出的能夠和室友和諧共處的幾條“相處經”希望可以給需要的人一些有效的實質建議。
01.換位思考
“換位思考”不僅是大學中室友關係融洽的最重要之處，也是在日常生活中我們與他人相處時的關鍵點，不會換位思考的人，不會體會到他人即時的感受，所以也就不會考慮他人的感受，學會換位思考，能讓你更容易理解他人的做法與想法，也能讓自己做到真正的寬容與理解。比如在在別人睡覺的時候輕手輕腳一些，看視頻聽音樂戴上耳機，午休時說話不要太大聲音。
02.學會控制自己的脾氣
“事不三思終後悔，人能百忍無自憂”
步入大學的那一刻，你就不再是任性妄為的孩子了，而是一個在逐漸成長的大人，沒有人應當包容你的無理取鬧和小脾氣，也沒有人應當做你的撒氣桶，無論處於一個怎樣的環境之中，都是要學會控制自己的脾氣，才能與他人更融洽的相處。
03.別太較真兒
共同在一個屋檐下生活，如果太較真兒，累的一定是你自己。比如糾吉他少做了一次值日，糾吉他不小心打翻了你的化妝品，糾吉他不去幫你帶中午飯，糾吉他膽子小不幫你上課喊到，糾吉他不幫你取快遞，糾吉他為什麼考試成績總是比你高，諸如此類的瑣碎事宜，其實不必太在意，每個人的脾氣秉性便決定了一定會有喜歡做和不喜歡做的事情，你無法強迫別人去做，與其指望別人的一臂之力，那還不如自己腳踏實地。
04.將不悅用玩笑話說出口
如果你對你的室友有些意見的話，可以在玩笑話中以輕鬆的口氣說出口，但一定要注意說話的分寸，不要太直白的將對方令你不悅的地方說出口，比如將“你在上鋪可不可以不晃了!”這樣的話說成“再晃一晃我這個長期失眠的患者可就又要睡不著了哈!”用這樣不同的語氣，就避免了不必要矛盾的產生。情商與智商不同，它是可以在為人處世的過程中加以提升的，通過多次的摸索嘗試與傾聽，你一定會找到最適宜的表達方式。
05.別做“負能量”的傳播者
沒有人會喜歡充滿“負能量”的人，在別人興致昂揚的時候打擊嘲諷，在別人鬥志滿滿的時候潑涼水，在別人努力向上的時候說風涼話坦言社會的不公，和負能量爆棚的人相處久了，自己多多少少都會沾染一些負能量的元素，所以沒有人願意長時間和負能量滿滿的人打交道，這樣自己將逐漸失去前行的動力。向你的身體裡融入進正能量吧，不要總是去想一些不好的事情，不要只看到事物的灰暗面，風雨之後會有彩虹，所有一切都不會太糟糕。
06.別太懶惰
寢室里的值日是一定要做的，不要逃避，即使寢室沒排值日表，自己也要經常打掃寢室，不要總看著別人去打掃自己還暗暗慶幸可以偷懶，寢室不算大，打掃起來也並沒有那樣費力，每個人都出一份力，才能有一個好的生活環境。
07.收起你的自私
治好你的公主病，收起你的自私，沒有人有義務對你好，同樣的，你也沒有權利指使別人去做這做那，融入進集體之後你再也不是一個獨立的個體，你會體會到他人給予你的關懷與愛，而代價就是你要收起你身上那些刺痛他人的尖刺，這樣別人才可以擁抱你，溫暖你。
綜上所述，希望看完文章的你可以取得一些共鳴。
於陌生城市求學的我們，請用真心去待人去溫暖他人吧，這樣才可以讓自己的大學生活更加快樂，才可以讓遠在家鄉的父母安心放心，希望我們都可以和室友和諧相處，收穫這份來之不易的寶貴緣分。
輸液室護士總結 篇5
艱苦樸素、勤儉節約是我們人類社會的傳統美德。聯合國專門把每年的10月31日定為“世界勤儉日”，提醒並要求人們在新世紀仍然不要忘記艱苦樸素、勤儉節約。
但是現在，隨著人們物質生活水平的不斷提高，鋪張浪費的現象也越來越嚴重。就拿我們學校來說吧，每天早、中、晚三餐飯後，食堂里幾隻裝剩菜剩飯的大桶里堆積了許多米飯、剩菜;白天光線充足，總有幾間教室的燈還在那裡亮著;沒人使用，還聽見自來水嘩嘩地流著;剛吃完飯，就會有很多同學在學校的商店排隊買零食吃……這種.種不正常的現象都讓我們心驚和心痛。為了培養同學們勤儉節約的好習慣，學校少先隊大隊部向全校師生髮出倡議：勤儉節約，從我做起：
1、牢固樹立“崇尚節約、反對浪費”的思想，人人以勤儉節約
為榮，以鋪張浪費為恥。
2、從我做起，從點滴做起，積極開展節約“五個一”活動。即：
節約每一滴水，水龍頭用後及時關閉，發現水管水箱有滴漏水現象，要及時報告;節約每一度電，做到隨手關燈，人走電器關;節約每一張紙，作業本儘量做到正反面都用;節約每一粒食，用餐時能吃多少盛多少，不浪費;節約每一分錢，我們應該合理使用父母辛辛苦苦換來的每一分錢。寫作模板
3、各箇中隊要積極開展“勤儉節約，從我做起”主題班會，創造性地組織形式多樣的活動。如看一段以節約為內容的視頻;開展“勤儉節約，從我做起”演講比賽;辦一個“綠色銀行”收集廢品;開展“中隊節約小天使”評比等活動。引導廣大學生牢固樹立節約資源，人人有責的意識。
各位老師、同學們，讓我們一起從我做起，從現在做起，從邊小事做起，真正養成勤儉節約的良好行為，為建設節約型社會作出自己應有的貢獻!