生日活動方案範文

生日活動方案範文 篇1

員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:

一、戶外活動:所有戶外活動都要送員工體恤一件,帽子一頂

1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊遊

主題:員工集體生日會

目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活

增進各部門員工溝通了解

方式:由自願報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊遊(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅遊景點,參加人員可爬山\划船\有獎遊戲等集體活動

地點:農家樂等

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

費用:60-80元/人

總費用:2400-3200元

具體內容:

進行爬山或打牌等休閒遊戲比賽

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動

主題:精誠合作,團隊至上

目的:鍛鍊員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解,體現團隊凝聚力

提升員工間的協作精神

方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)

地點:公園

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

費用:80-100元/人

總費用:3200-4000元

具體內容:

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動

給獲獎隊伍頒獎

二、室內活動

1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽

主題:生命源於運動,運動給工作活力

目的:增強員工身體素質

通過運動體現競爭與協作的意識

方式:員工之間的雙人羽毛球比賽\雙人桌球賽\或趣味體育項目(備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)

地點:體育中心等

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

費用:80-100元/人

總費用:3200-4000元

具體內容:

全部人都參加比賽,優勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活

主題:電影豐富我們的生活

目的:放鬆精神,豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式:看電影

地點:電影院

參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

費用:50元/人(其中20元含午餐)

總費用:500元

具體內容:

1、全部人都參加比賽,優勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅,

主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!

目的:激發員工的社會責任感,樹立員工良好道德觀和價值觀。

回饋社會,塑造公司良好的社會形象

方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望國小,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點:福利院或相關機構

參加人數:20人左右

費用:30-50元\人(午餐費用)

總費用:600-100元

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園

主題:建設我們的家園

目的:激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識

回饋社會,塑造公司良好的社會形象

方式:到山林進行義務植樹活動

地點:根據聯繫情況決定

參加人數:30-40人左右

費用:50-80元\人(午餐費用)備註:樹苗及工具租用費用另計。

總費用:1000-3200元

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

3、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園

主題:我們需要一個乾淨的家園

目的:激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識

回饋社會,塑造公司良好的社會形象

方式:到公園收集垃圾\幫助公司內部義務打掃衛生\等

地點:公司附近等

參加人數:30-40人左右

費用:50-80元\人(午餐費用)

總費用:1000-3200元

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

生日活動方案範文 篇2

員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:

一、戶外活動:所有戶外活動都要送員工體恤一件,帽子一頂

1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊遊

主題:員工集體生日會

目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活

增進各部門員工溝通了解

方式:由自願報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊遊(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅遊景點,參加人員可爬山\划船\有獎遊戲等集體活動

地點:農家樂等

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

費用:60-80元/人

總費用:2400-3200元

具體內容:

進行爬山或打牌等休閒遊戲比賽

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動

主題:精誠合作,團隊至上

目的:鍛鍊員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解,體現團隊凝聚力

提升員工間的協作精神

方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)

地點:公園

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

費用:80-100元/人

總費用:3200-4000元

具體內容:

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動

給獲獎隊伍頒獎

二、室內活動

1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽

主題:生命源於運動,運動給工作活力

目的:增強員工身體素質

通過運動體現競爭與協作的意識

方式:員工之間的雙人羽毛球比賽\雙人桌球賽\或趣味體育項目(備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)

地點:體育中心等

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

費用:80-100元/人

總費用:3200-4000元

具體內容:

全部人都參加比賽,優勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活

主題:電影豐富我們的生活

目的:放鬆精神,豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式:看電影

地點:電影院

參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

費用:50元/人(其中20元含午餐)

總費用:500元

具體內容:

1、全部人都參加比賽,優勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅,

主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!

目的:激發員工的社會責任感,樹立員工良好道德觀和價值觀。

回饋社會,塑造公司良好的社會形象

方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望國小,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點:福利院或相關機構

參加人數:20人左右

費用:30-50元\人(午餐費用)

總費用:600-100元

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園

主題:建設我們的家園

目的:激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識

回饋社會,塑造公司良好的社會形象

方式:到山林進行義務植樹活動

地點:根據聯繫情況決定

參加人數:30-40人左右

費用:50-80元\人(午餐費用)備註:樹苗及工具租用費用另計。

總費用:1000-3200元

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

3、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園

主題:我們需要一個乾淨的家園

目的:激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識

回饋社會,塑造公司良好的社會形象

方式:到公園收集垃圾\幫助公司內部義務打掃衛生\等

地點:公司附近等

參加人數:30-40人左右

費用:50-80元\人(午餐費用)

總費用:1000-3200元

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

生日活動方案範文 篇3

一、活動目的

1、通過集體慶祝十歲生日的活動,體驗成長的快樂、體驗到未來的責任。

2、通過活動增進親情、友情,融合互助,和諧進步。

二、活動時間:5月31日下午

三、活動地點:多媒體教室

四、參與人員:四年級全體師生、家長

五、活動準備

1、發《家長邀請函》:請家長配合好以下事項:每位家長為孩子準備一封生日祝賀信,表達父母對孩子生日的美好祝福與殷殷期望;請家長安排好活動當天的工作,準時出席;如有照相機或攝像機也可帶來,記錄美好的瞬間。(林麗負責)。

2、會場布置:多媒體教室中間空出舞台,舞台三面各安排好三個班的學生座位。走廊上擺移動黑板心愿牆、學生作品展板。(羅孝軍負責)

3、蛋糕購買:學校給每班準備好一個大蛋糕。(陳帥負責)

4、學生每人準備一個可手托的蠟燭、成長照、寫心愿的便利貼、代表個人成長的美術書法作品。(各班班主任負責)

5、節目排演。(各班班主任負責)

六、人員安排

主持人培訓:林麗

課件、音效、照相:劉湘華

學生照片收集:各班班主任

學生入場組織與紀律維護:各班主任

家長入場簽到:林麗

點蠟燭、分蛋糕:各班班主任

七、活動流程

生日活動方案範文 篇4

為了增加公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每位員工都能感受到家庭的溫暖,特制訂一下員工生日福利方案。

一 、適用範圍:公司所有員工

二、福利項目:

1:蛋糕和鮮花

在員工生日當天由行政人事部派人親自為員工送上:生日小蛋糕和一束花。

2:生日賀卡

製作統一生日賀卡,生日賀卡內容由行政人事部設計,上面可以寫上生日祝福語及總經理簽字等。

三、具體要求

1:行政人事部每月25號前整理下月度生日人員名單及具體生日(以身份證上的時間為準)。 2:由行政人事部每天下班前準備好第二天需要過生日人員的禮物。

3:員工生日當天行政人事部派人親自把蛋糕、鮮花、賀卡送給員工並給予祝福。

四、費用預算:

生日員工每人每次55元左右,具體分解如下:

1: 小蛋糕:30元左右

2:鮮花:20元左右

3:生日賀卡:5元左右

行政人事部 20xx年8月1日

生日活動方案範文 篇5

給員工過生日是人力資源主管關心的大事,也是最花費心思的一件事,從員工生日活動到送給員工的生日禮物都需要精心籌備,在員工生日那天如何給員工最大的驚喜呢?大多數公司就是給員工訂蛋糕然後和同事一起分享蛋糕就草草結束了,公司花了資源按時效果不是特別好。根據多年的企業禮品服務經驗,為企業推薦最合適的員工生日活動方案,解決企業送員工生日禮物的難題,讓員工體會一種被重視和被關懷的感覺,充分激發員工工作熱情和對企業的情感。

一、伴奏音樂起,主持人開場。

二、公司領導寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對過生日員工的祝福。

三、擺上大蛋糕、關燈、一起唱生日歌。

四、煸情環節,壽星和大家分享自己在過去生活的××年中,最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。

六、壽星模仿秀

具體方式:壽星們抽主持人手中的項目,抽到哪一項,就進行表演,由大家猜是什麼項目,猜對算勝利,如未表演到位,或猜不對,則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。

六、大家分享蛋糕。

七、結束(背景音樂)

生日活動方案範文 篇6

舉辦月度員工生日party活動,是為了進一步栓心留人,凝心聚力,使廣大員工真正地融入集體大家庭中,以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月,為員工舉辦生日party活動。

具體內容如下:

一、活動主題:英德利大酒店,你我的家。

二、活動時間:每二月一次,時間2—3小時(晚上20:30開始),具體時間視客情而定。

三、活動形式:茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點:一樓中餐廳大廳。

五、參加人員:當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程:酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。

七、具體事宜:

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語,製作成彩色宣傳畫,張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party後,將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主,其間穿插遊戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領導表演節目,鼓勵員工上台唱歌表演等,展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小遊戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

生日活動方案範文 篇7

形式:上門賀壽 時間:每月15號 地點:壽星所在部門

準備:※ 人事行政部(PA)代表提前一天跟壽星所在部門的成員約好時間,要

求全員須對壽星本人保密

※ 人手一杯飲料(冬季香飄飄、夏季百事可樂)、壽星紙質小皇冠(數量

依據當月實際人數而定)、蠟燭、打火機、蛋糕(面積依據部門人數而定,詳見下表)

內容:

PA代表攜帶禮物、蛋糕(已拆封)、壽星皇冠登門說明來意; 壽星加冕;

點蠟燭儀式——邀請其部門成員參與;

願望點點錄——齊唱生日歌,壽星許願,邀請其可分享自己的祝願及在公司、部門的點滴等;

切蛋糕——邀請壽星切第一刀,若不只1人,則按照女士優先的順序輪流切一刀,剩下由PA代表來分配蛋糕,務求人手一份;

合影留戀,PA代表存檔備份,並發給相關部門成員人手一份。

生日活動方案範文 篇8

一、活動主題:11、12月員工生日Party

二、活動時間:20xx年12月xx日下午14:30-15:30

三、活動地點:

四、活動主持:吳磊、劉清清

五、參加人員:

11月、12月生日員工並邀請山莊中層領導及總經理室

六、生日會流程

(1)播放開場音樂(中國夢 )配上製作的旁白(例如:女士們先生們,活動即將開始請保持安靜,音樂響起讓全場共鳴.

(2)由主持人致開場詞 (夢想是石,敲出星星之火;夢想是火,點燃熄滅的燈;夢想是燈,照亮夜行的路,夢想是路,引你走向黎明。夢想,是我們山莊飛翔的翅膀,伴隨我們開始踏上新的征程,今天我們歡聚一堂,共同迎來山莊11、12月份的員工生日會,增強山莊團隊的凝聚力,體現以人為本的管理文化,加強與員工的溝通,進一步激發員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中,共同溫存工作中的點滴,體會那屬於紫金人的中國夢。(5分鐘)

(3)觀看視頻(14:40-15:00)

(4)總經理上台祝福,與生日員工代表切生日蛋糕。

(15:00-15:05分鐘)

(5)遊戲、才藝表演k歌大賽

(6)合影

(7)結束語及歌曲

七、具體內容

(1)播放視頻,內容是員工工作狀態的微電影,以及生日祝福和願望

(2)準備8張圓桌,放置公份零食,供員工聯歡

(3)員工邊吃邊聽邊玩遊戲,準備遊戲獎品

(4)全程音樂以及俏皮話語暖場

活動:

(1)、前廳部——歌曲《 》(15:05—15:10)

(2)、吹氣球:找6對男女上台,自由搭配,然後男主持寫一張字條(可以是對男性領導的印象)塞到一個氣球中,然後每人一個氣球,每組至少有一個人吹氣球,第一個吹爆的獲勝,然後要大聲讀出字條的內容。(15:10—15:20)

(3)、合唱培訓、前廳《真心英雄》。(15:20-15:25)

(4)、方言繞口令;來賓中一定有從不同地方來的,請他們用方言來表述所給予的繞口令,由簡單到複雜。(15:25—15:30)

(5)、生日合影

根據人數,安排11月份和12月份過生日人員合影,請銷售部協助拍照(電子版發各部門)、發微信等宣傳。寫新聞稿

(6)播放《相親相愛》曲名,結束,員工離場

八、費用預算(總費用控制在3000元以內)

生日現場場景布置:

零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發各部門)

九、各部門配合工作:

1、工程部:準備音響、筆記本電腦(播放音樂)、投影、無線麥克2支,安排服務人員一名現場播放音樂;

2、前廳部、大堂培訓部:整個活動的工作安排、協調和組織工作

3、銷售部:安排一名人員現場拍照,寫新聞稿發至金陵網站宣傳紫金山莊員工文化活動。

5、採購部:獎品、食品採購事宜

6、蛋糕:外采

預算

獎品:一、2個,200元(蘇果卡) 二等獎、三個,總計150元(蘇果卡),三等獎,20個,總計200元(鑰匙扣);總計獎品 550元 零食:4-5種,橘子,香蕉,薯片,手指麵包、瓜子,總計食品500元

蛋糕:雙層或長方形,價格總計500元。

注,以上三項總計費用,1550元。

生日活動方案範文 篇9

舉辦月度員工生日party活動,是為了進一步栓心留人,凝心聚力,使廣大員工真正地融入集體大家庭中,以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月,為員工舉辦生日party活動。

具體內容如下:

一、活動主題:英德利大酒店,你我的家。

二、活動時間:每二月一次,時間2—3小時(晚上20:30開始),具體時間視客情而定。

三、活動形式:茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點:一樓中餐廳大廳。

五、參加人員:當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程:酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。

七、具體事宜:

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語,製作成彩色宣傳畫,張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party後,將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主,其間穿插遊戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領導表演節目,鼓勵員工上台唱歌表演等,展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小遊戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

生日活動方案範文 篇10

【活動目的】

1、通過活動,使學生回味自己的成長故事,體會父母養育的辛勞,學習感恩。

2、通過活動,讓學生展示自己的才能,體驗成功的喜悅,學習珍惜。

3、通過活動,使學生對自己的人生有所設計,學習承擔責任。

【活動過程】

甲:“今年我十歲啦!”這個題目多么令人神往,多么令人奮發向上。

乙:你看,我們的臉上綻開了笑容。

甲:讓燃燒的火炬映照我們胸前鮮艷的領巾,

乙:讓明亮的星星,陪伴著我們矯健的步伐向前進。

甲:下面我宣布:

(合)“今年我十歲啦!”集體生日會現在開始。

甲:全體起立,各小隊匯報人數,出旗,敬禮,禮畢

乙:唱《中國少年先鋒隊隊歌》坐下

甲:看哪,金色的陽光,撒進我們的心田。

乙:聽哪,悠揚的歌聲,唱出我們的心扉。

甲:笑容展現在我們每個人的臉上,

乙:歡樂充滿了每個人的心房。

女:我們十歲了!男:我們十歲了!合:我們十歲了!

詩朗誦

一張白紙

我要用我的蠟筆

畫滿色彩斑斕的晴空

十歲,我送自己

一片雪地

我要在上面

留下一串串堅實的腳印

十歲,我送自己

一方空地

我要用我的真誠

種下成功的果實

十歲,我送自己

很多理想……

甲:前段時間,我們中隊搞了“給媽媽洗洗腳”的活動,大家都深有感觸。我們請上一些同學談談自己的體會吧!

乙:護蛋行動讓我們體驗到了“愛心”和“責任心”,感謝父母對我們的支持與幫助,下面請中隊長為大家宣布“明星護蛋爸爸”和“明星護蛋媽媽”的名單。讓我們用熱烈的掌聲向他們表示祝賀!

甲:我們是小樹,我們是鮮花,

乙:在校園裡天天向上。

甲:我們是小樹,我們是鮮花,

乙:在花園般的祖國,茁壯成長。

甲:金色的童年比蜜還甜,我們知道社會、學校、家庭,對我們傾注了無限的愛。

乙:讓我們從一個不懂事的孩子,變成追求明天的小能人。

感謝父母將我們帶到人世間,感謝你們哺育我們長大!請欣賞我們所有隊員為各位爸爸媽媽帶來的表演唱《感恩的心》。

甲:金色的少年時代屬於我們。讓我們燃起生日燭光,燃起生活之光、理想之光。(點蠟燭)

全體隊員:燭光,照耀著我們的臉龐,燭光,溫暖了我們的心房。(音樂響起,齊唱生日歌。)“生日快樂”!“生日快樂”!“生日快樂”!祝爸爸媽媽們永遠快樂!

詩朗誦

曾經,我是一個調皮的小男孩。一顆彈珠、一根木棍、一個電腦小遊戲,甚至一張小卡片,都可以讓我玩上半天、快樂半天。爸爸批評我:“你能不能安靜一會兒?”我說:“我的興趣愛好廣泛,不可以嗎?”

曾經,我是一個粗心的小女孩。褲子常常穿反,水龍頭常常忘記關,作業也常常粗心地做錯,有時拿在手中的錢也被我粗心地扔掉……哎!粗心真是一個害人害己的壞習慣!

曾經,我是一個不愛乾淨的小孩。雨水中,我敢沖;泥濘里,我敢淌;桌底下,我亂鑽;樓梯上,我亂摸……衣服穿在我身上,一會兒就變髒了;我的小手,經常黑乎乎的;人的小臉,也常變成大花臉……

今天,我十歲了。十歲了,我要懂事了。我再不會調皮惹爸爸生氣,我再不會粗心挨老師批評,我要愛乾淨不讓媽媽再勞累。認真學習,快樂成長,做一個對社會有用的人,將是我永遠的座右銘。請爸爸媽媽一如既往地給我關懷、幫助!

就讓生日蠟燭見證我說的話吧!

甲:今天,在我們的集體生日之際,多么想聽聽親愛的爸爸媽媽對我們的教誨和希望啊!

家長發言並贈送小禮物。

甲:童年的生活甜蜜美好,

乙:有過失敗的眼淚,但更多的是成功的歡笑。

甲:少先隊員們,讓我們為成長宣誓:(舉起右手)

(合)樹理想,立壯志,努力掌握新科技;

講文明,講禮貌,形成道德好風氣;

勤動手,勤動腦,創造之花開滿地。

做名了不起的中華少年。

甲:請輔導員講話,大家掌聲歡迎!

呼號:

準備著,為共產主義事業而奮鬥——(齊)時刻準備著

甲:全體起立、退旗、敬禮、禮畢

甲:“今年我十歲啦”集體生日會到此結束。謝謝大家的參與!

生日活動方案範文 篇11

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷,並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

二、活動主題

萊蒙公司XX月份員工生日晚會

三、活動時間

每月舉辦一期,每期約 3 個小時,具體時間提前通知。

四、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據當期活動內容安排。

五、 活動對象

1.當季度生日的員工;

2.邀請公司領導參加;

3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。

六、 活動程式安排

1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場

1.1 人力資源部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語並簽名;

1.2 邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.3 提前購買好活動所需物品;

1.4 做好活動現場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯繫好。

2.活動內容安排:

2.1 主持人開場;

2.2 領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

2.2 贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

2.3 壽星代表發表生日感言,並分享人生中最有意義的一件事;

2.4 感恩公司,全體合唱廠歌--《 》;

2.5 聯歡活動環節:

活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂遊戲、卡拉 OK 比賽、節目表演、 交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設定一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

2.6 唱生日歌,許生日願望,分享生日蛋糕;

2.7 合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

2.8 生日會結束,清理場地。

七、 費用預算

批准: 核准: 制定:

生日活動方案範文 篇12

舉辦月度員工生日party活動,是為了進一步栓心留人,凝心聚力,使廣大員工真正地融入集體大家庭中,以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月,為員工舉辦生日party活動。

具體內容如下:

一、活動主題:英德利大酒店,你我的家。

二、活動時間:每二月一次,時間2—3小時(晚上20:30開始),具體時間視客情而定。

三、活動形式:茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點:一樓中餐廳大廳。

五、參加人員:當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程:酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。

七、具體事宜:

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語,製作成彩色宣傳畫,張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party後,將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主,其間穿插遊戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領導表演節目,鼓勵員工上台唱歌表演等,展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小遊戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

生日活動方案範文 篇13

為了增加公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力,讓每位員工切實感受到快樂大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。

一、 適用範圍

所有的在職員工(當月集中舉行一次生日會)

二、 生日會實施程式

1、每月20日前,前台統計當月生日員工人數。

2、公司按員工需求購買相應禮物或購物卡。(費用100元以內)

3、生日賀卡

公司統一採購溫馨生日賀卡。生日賀卡由行政部統一管理,公司同事分別添加祝福,並在生日會當天由總經理簽字祝福,當面發給生日員工。

4、網路祝福

員工生日當天,前台利用公司論壇傳送生日寄語。

5、生日會提前一天預定生日蛋糕一份。生日會當天員工與領導共同分享。(費用控制在150元以內)

6、生日會提前兩天預定生日餐。目前公司生日員工數量較少,建議果園 贈送一道“她、他”喜愛吃的菜即可。

7、生日假半天(根據公司及部門實際情況)

8、生日會具體時間

時間原則上定為每月最後一周的星期一上午11:40開始(因銷售、工程周一回公司)

9、會前事項確認

①行政提前準備會場(餐廳空場),音響、背景音樂、麥克、蛋糕、刀具、

壽星帽等。

②主持人由公司員工輪流擔任。

③行政提前3日發生日會通知。

10、生日會當日具體流程

①主持人宣布生日會正式開始,公布本月壽星姓名。 ②稍後由新員工做自我介紹。

③主持人請總經理髮放生日賀卡及禮物。

④主持人請總經理講話。

⑤主持人請大家共同唱生日歌。

⑥主持人請壽星說出生日感想,請壽星吹蠟燭,切蛋糕。 ⑦主持人宣布活動結束,大家陸續用工作餐。

註:行政人員負責攝影存檔。

生日活動方案範文 篇14

一、活動目的

x年10月10日是第25個世界精神衛生日,圍繞世界“精神衛生日”宣傳主題將大力宣傳普及精神衛生知識,宣傳精神疾病社區康復服務內容,促進廣大民眾身心健康 。同時促進社會更加理解並接納患者,使患者順利回歸社會正常生活。章鎮中心醫院將開展一系列精神衛生宣傳、組織專業醫護人員開展義診活動,為廣大民眾服務。

二、活動主題:心理健康、社會和諧

宣傳口號:

1、關注心理健康,收穫幸福夢想

2.心理健康你我他,平安快樂千萬家

3.和諧社會,從心開始

4.消除心理陰霾,綻放健康笑臉

5.和諧身心,點讚生命

6.陽光心態,幸福人生

三、活動時間:x年10月10日上午9:00-11:30

四、活動地點:章鎮綠洲路街道

五、活動內容:

1、由負責精神病管理專業醫生坐診。民眾可現場諮詢有失眠,頭痛及有關心理健康相關問題。

2、宣傳介紹精神疾病社區管理內容,康復優惠政策,及本醫院免費領取重性精神病藥物名稱。

3、發放精神衛生、心理健康等相關資料。

4、測血壓、測血糖、眼科、五官科、內科等一般健康查體及現場諮詢。

5、撰寫報導。

六、活動安排:

1、x年10月15號:制定實施方案及計畫

2、-10-6——20xx-10-8:活動宣傳

3、-10-10:

1)義診工作人員安排:負責精神衛生醫生1人,測量血糖值1人,測血壓醫護人員2人,五官科、內科健康查體各1人,派發宣傳資料1人,後勤拍照及撰寫報導1人。

2)物資準備(義診桌椅、相機、血壓計、血糖儀、電筒、宣傳資料、橫幅)

4、-10-11收集資料,撰寫講座小結及報導。

生日活動方案範文 篇15

為了進一步落實“以人為本”的精神,顯現企業文化的作用,提升員工對企業的

認同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,現公司決定每月為

員工舉辦生日Party,具體內容如下:

一、生日員工享受福利:

1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。

3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)

二、生日會活動內容(以一品威客網內部的一個生日活動方案為例)

1、活動主題:一品威客——你我的家

2、活動時間:未定(具體時間請留意員工生日欄)

3、活動形式:聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)

4、活動地點:員工俱樂部

5、參加人員:公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)

6、活動流程:主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——主持人結束詞

7、活動具體事宜

(1)等待各位進場(生日幻燈片,背景音樂“祝你生日快樂”)

(2)主持人開場白:暫定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位領導,博碩親愛的夥伴們,大家晚上好!在這歡聚的時刻,迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝,同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)

(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝願壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的讚歌(幻燈片圖片出來,音樂響起,燈光暗下,壽星許願!一起吹蠟燭!)

(4)聯歡節目:可設定2-3個節目,有獎競猜、3個遊戲,遊戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品,節目和遊戲可穿插。

A、節目待定

B、有獎競猜題目暫定有:(可加公司制度類問題)

1、您的入職日期是哪一天?

2、博碩江西有限公司經理全名是?(熊)

3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)

4、在博碩公司,讓你最感動的一件事情是什麼?(?)

5、如果有一天您要辭職,最主要的原因是什麼?

6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什麼時候?

7、博碩江西有限公司二期什麼時候投產?(20xx年7月1日)

8、聽主持人唱歌中的前一句,請接下面3句。(例:今天是你的生日,我的中國,清晨我放飛一群白鴿……………………!)

9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19:30——21:30,有桌球、籃球、羽毛球、檯球、健身操、ktv等)

10、你選擇加入博碩的原因是什麼?

11、員工生日的福利有哪些?(長壽麵、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)

12、請說出您部門5位同事的姓名?

13、女職工產假可多少天?是否帶薪?(女性從業人員分娩前後應給予90天帶薪產假)

14、婚假幾天?需提供什麼證件?(從業人員結婚者可請婚假五日,工資照給。需提供結婚複印件,交驗原件)

15、工資發放日為哪一天?(每月15日)

16、8點上班後多少分鐘之內算遲到?(3——15分鐘)

17、維護團體榮譽,有具體事跡者有什麼獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)

18、公司地址是什麼?(江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路)

19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?

(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題,答對均有獎,答錯夾耳朵)

C、進入晚會高潮:(抽獎活動)(提前做好入場券或列印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)

三個壽星紀念獎(獎品待定)

二個快樂壽星獎(獎品待定)

一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環)

三、活動預算費用:

1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布,布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環等)

2、蛋糕一共?個(小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的)是做多層的一個大的還是沒人一個小的?

3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名)

4、每人一份小禮物

5、準備?份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)每人一份+兩位主持人

6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎

生日活動方案範文 篇16

為了進一步落實“以人為本”的精神,顯現企業文化的作用,提升員工對企業的認同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,現公司決定每月為員工舉辦生日Party,具體內容如下:

一、 生日員工享受福利:

1、 生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、 生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。

3、 生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

4、 可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)

二、 生日會活動內容

1、 活動主題:博碩——你我的家

2、 活動時間:未定(具體時間請留意員工生日欄)

3、 活動形式:聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)

4、 活動地點:員工俱樂部

5、 參加人員:公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)

6、 活動流程:主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——主持人結束詞

7、 活動具體事宜:

(1)等待各位進場(生日幻燈片,背景音樂“祝你生日快樂”)

(2)主持人開場白:暫定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位領導,博碩親愛的夥伴們,大家晚上好!在這歡聚的時刻,迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝,同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)

(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝願壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的讚歌(幻燈片圖片出來,音樂響起,燈光暗下,壽星許願!一起吹蠟燭!)

(4)聯歡節目:可設定2-3個節目,有獎競猜、3個遊戲,遊戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品,節目和遊戲可穿插。

A、節目待定

B、有獎競猜題目暫定有:(可加公司制度類問題)

1、您的入職日期是哪一天?

2、博碩江西有限公司經理全名是?

3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)

4、在博碩公司,讓你最感動的一件事情是什麼?

5、如果有一天您要辭職,最主要的原因是什麼?

6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什麼時候?

7、博碩江西有限公司二期什麼時候投產?(20xx年7月1日)

8、聽主持人唱歌中的前一句,請接下面3句。(例:今天是你的生日,我的中國,清晨我放飛一群白鴿……………………!)

9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19:30——21:30,有桌球、籃球、羽毛球、檯球、健身操、ktv等)

10、你選擇加入博碩的原因是什麼?

11、員工生日的福利有哪些?(長壽麵、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)

12、請說出您部門5位同事的姓名?

13、女職工產假可多少天?是否帶薪?(女性從業人員分娩前後應給予90天帶薪產假)

14、婚假幾天?需提供什麼證件?(從業人員結婚者可請婚假五日,工資照給。需提供結婚複印件,交驗原件)

15、工資發放日為哪一天?(每月15日)

16、8點上班後多少分鐘之內算遲到?(3——15分鐘)

17、維護團體榮譽,有具體事跡者有什麼獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)

18、公司地址是什麼?(江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路)

19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?

(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題,答對均有獎,答錯夾耳朵)

C、進入晚會高潮:(抽獎活動)(提前做好入場券或列印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)

三個壽星紀念獎(獎品待定)

二個快樂壽星獎(獎品待定)

一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環)

三、活動預算費用:

1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布,布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環等)

2、蛋糕一共?個(小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的)是做多層的一個大的還是沒人一個小的?

3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名)

4、每人一份小禮物

5、準備?份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)每人一份+兩位主持人

6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎