開展春節慰問活動的總結模板 篇1
在新春佳節來臨之際，為了讓貧困留守兒童過一個溫暖祥和的春節，按照團市委《關於在春節期間深入開展共青團送溫暖“青春暖流行動”的通知》要求，團區委開展了共青團送溫暖“青春暖流·獻愛心送溫暖”活動。
一、組織開展“青春暖流·獻愛心送溫暖”主題活動
活動中，團區委為國小兩名留守兒童送去了500元慰問金並轉交了社會愛心人士為她們準備的200元新年紅包。據了解，兩名留守兒童學習成績優異，乖巧懂事，父母離異，均常年在外務工，留守兒童和祖母在東升村靠低保維持生活。下一步，團區委將持續關注、關心兩名留守兒童的學習生活動態，讓他們在沒有父母陪伴的童年也能樹立自信，健康成長。
二、組織開展“情暖童心·關愛貧困學子”走訪慰問活動
為進一步做好貧困兒童關愛幫扶工作，大力營造全社會關愛貧困兒童的良好氛圍，進一步擴大“愛心助學”捐款箱的影響力，更廣泛的籌集社會善款，吸引更多的社會各界愛心人士加入到愛心助學隊伍中來，團區委在區華辰超市負一層諮詢台內及區麥德士餐廳內分別設定了愛心助學捐款箱。1月28日下午，團區委工作人員來到區八一學校一貧困學生家中，為貧困學生送去了節日的祝福。
走訪中，團區委工作人員為貧困學生送去了價值300餘元的米、面、油等生活必需品，與貧困學生家長進行了溝通，詳細了解了家庭情況以及學生的學習生活情況，並鼓勵他們要勇敢面對困難，堅定信心，自強自立，積極樂觀的生活。下一步，團區委將採取多種形式持續開展“情暖童心·關愛貧困留守兒童”公益服務項目，並加大宣傳力度，讓更多的愛心人士參與到捐資助學中來，更好的發揮共青團扶貧解困的作用。
三、組織開展“春節送溫暖·關愛貧困留守兒童”走訪慰問活動
1月30日上午，市、區兩級團委在春節來臨之際，先後來到區學齡前自閉症兒童、少數民族少先隊員、貧困共青團員、貧困殘疾少先隊員、留守殘疾少先隊員家中，為他們送去了慰問金、書籍、玩具以及含有區圖書館借書卡、森林冰雪歡樂園門票的愛心禮包，並為他們送去了新春的祝福!每到一處，市、區兩級團委均與學生及家長進行親切交流，詳細詢問了解了他們的家庭情況、父母在外務工情況及孩子的學習生活情況，團市委副書記韓雪松鼓勵他們，要勇敢面對現實困難，保持積極樂觀的生活態度。共青團組織將呼籲社會愛心企業和愛心人士，幫助困難家庭解決就醫、入學等方面遇到的實際問題。
四、積極對上爭取軍轉退役軍人子女愛心包
1月24日，按照團省委《“青春暖流”共青團送溫暖軍轉困難家庭子女信息統計表》的要求，團區委積極溝通區退役軍人事務局，統計全區軍轉困難家庭子女基本情況。經統計核實，全區符合資助條件的14周歲以下的退役軍人子女共7人，經上報團省委，我區7名軍轉退役軍人子女100%通過審核，1月30日，團省委為軍轉退役軍人子女準備的愛心包已經郵出，春節前將全部郵寄到學生家中。
開展春節慰問活動的總結模板 篇2
春節來臨之際，根據上級有關檔案要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。現將我校春節慰問活動總結如下：
一、提高認識，加強領導。
春節之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育工會《關於春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動通知》檔案後，學校主要領導和相關人員認真學習此檔案內容，通過學習，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對於發揚我黨關心愛護老同志光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一併上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問同時對在職特困教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。
二、創新形式，豐富內容。
我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。
第一階段到對居住在縣城離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級領導和校領導溫暖關懷，組織對他們以前所作貢獻是肯定，對他們付出表示真誠謝意，同時簡單向他們介紹了我校發展現狀和未來發展規劃，真誠希望他們對我校發展提出寶貴意見。
第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走離退休教師到家中進行慰問，送上微薄慰問金和溫暖關懷，了解每位老齡離退休教師實際困難，能當時給予解決當場解決，當場不能解決帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決要給予情況說明，切實把黨和政府溫暖送到離退休教師心坎里。並對生活困難教職工進行慰問，發放了節日慰問金。
第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便離退休教師座談會，把能行走離退休教師請到學校來，首先帶領大家參觀我校校容校貌，介紹了我校布局和面臨校園北擴和食堂擴建工程，他們對我校布局讚不絕口，對校園北擴和食堂擴建工程表示大力支持。接著帶領他們走進我校匯報室，觀看了學校展牌和各種獎盃，介紹了我校近期在教育教學中所取得成績，通報了我校工作開展情況和工作計畫。懇請離退休教師對我校發展獻計獻策，為我縣“十二五”規劃宏偉目標獻計獻策，為維護和促進我縣教育改革發展穩定大局做出貢獻，最後在學校食堂共進午餐。
三、相互了解，增進感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校工作開展情況和工作計畫，重點介紹我校過去教育教學發展情況和未來發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得成績，傾聽了離退休教師意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師思想溝通，準確掌握離退休教師思想動態，對離退休教師提出意見和建議，慰問組都認真聽取，對離退休教師提出困難能當時解決全部當場解決，當場不能解決提交校委會研究後都及時給予解釋說明，鼓勵離退休教師發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設天下鳳凰中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對我校發展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談，組織和離退休教師之間有了進一步了解，相互之間增進了感情。
開展春節慰問活動的總結模板 篇3
20xx年春節來臨之際，為了進一步落實教育局、鎮黨委重要指示，根據上級有關檔案要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。
一、提高認識，加強領導。
春節期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育局、鎮黨委要求後，學校主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對於發揚我黨關心愛護老幹部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校排出離退休教師、特困教職工名單，並成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。
二、創新形式，豐富內容。
我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前幾天時間對他們進行慰問。
第一小組由校長帶隊到沈莊村對教師進行慰問，向他傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我校發展現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他對我校的發展提出寶貴的意見。
第二小組由副校長帶隊對峰山村沈志民教師進行慰問，送上微薄的禮品和溫暖的關懷，了解實際困難，能當時給予解決的當場解決。
當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。
第三小組由後勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學校的溫暖，繼續努力工作。
開展春節慰問活動的總結模板 篇4
根據市委組織部、老幹部局下發的《關於認真做好春節期間離退休幹部工作的通知》，市廣播電視台黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老幹部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖，度過歡樂祥和的節日。
一、高度重視走訪慰問工作
市廣播電視台始終將春節期間走訪慰問老幹部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老幹部做好事、辦實事、解難事。
二、精心組織走訪慰問工作
根據上級要求，市廣播電視台統一安排，認真落實。由副台長袁恆金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電台離休老幹部遺孀進行了春節走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，並致以節日的問候和良好祝願，給他們送去慰問金。
三、長期落實走訪慰問工作
走訪慰問工作，是加強老幹部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視台長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老幹部的聯繫，關心和過問老幹部的思想、生活情況，及時協調解決老幹部遇到和關心的問題。
開展春節慰問活動的總結模板 篇5
根據《關於開展走訪慰問生活困難黨員和老黨員活動的通知》，為確保困難黨員、老黨員和離休幹部過上一個歡樂祥和的春節，我局黨委結合實際，認真組織開展走訪慰問生活困難黨員活動，全力投入到困難黨員、老黨員和離退休幹部職工的慰問工作中，切實解決了民生問題。現將活動情況匯報如下：
一、加強領導，精心組織。管理局黨委高度重視，召開黨委會會議制定活動方案，由黨政辦公室組織人員進行調查摸底，廣泛了解生活困難黨員的情況，確定了困難黨員、老黨員、離休老幹部、老職工等43個慰問對象。其中困難黨員8名，老黨員21名，離休老幹部14名。
二、積極籌集資金，集中時間慰問。為確保此次慰問活動的順利開展，市委組織部拔給的慰問金10600元，我局黨委籌集8000元對困難黨員、老黨員、離休老幹部進行慰問。為在春節前把黨和政府的溫暖送到困難黨員手中，我局黨委組織人員開展為期7天的走訪慰問活動。按照每個慰問對象發放慰問金300元的標準開展慰問活動，做到了專款專用。此次慰問活動發放慰問金13200元，慰問品5400元，合計18600元。
三、深入基層，走訪慰問生活困難黨員和老黨員。局黨委書記同志親自帶領科級領導幹部，深入基層各保護站點，如：漢江保護站、西燕保護站、天坪保護站、銅礦保護站，走訪慰問了生活困難黨員、老黨員、離休老幹部，向他們送上節日的問候以及每人300元的慰問金、慰問品。每走到一戶，都噓寒問暖，向他們傳達黨的關懷，宣傳黨的xx屆全會精神，把黨和國家的各種惠民政策深入宣傳到廣大黨員中去，使他們了解政策，支持政策，激發他們在工作中勇於實踐，敢於創新。通過上門走訪慰問，切實把黨中央、自治區黨委和市委的親切關懷送到年老體弱，生活困難的黨員的心坎上。
此次慰問活動在對困難黨員和民眾進行走訪慰問的同時，我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的呼聲，摸清了困難黨員和老黨員的具體困難，並在今後工作中予以解決。通過開展慰問活動，充分體現了上級黨委對生活困難黨員的深切關懷，進一步增強了黨組織的感召力和凝聚力。
開展春節慰問活動的總結模板 篇6
春節即將來臨，為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時將社會關懷和民眾的愛心送達到戶，確保讓他們過個溫暖、祥和的節日，特制定如下慰問工作方案：
一、領導機構
成立元旦、春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社區會員等骨幹志願者任副組長，秘書處、宣傳部、後勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。各社區要根據實際情況成立相應工作機構。
二、慰問對象及程式
1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。
2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望20xx年度資助過的學生5人，500元。
4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或民眾捐衣，估約需捐款3000餘元。
合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定，並將活動資料報於402愛心社團，由宣傳部通過社交平台、長城網論壇和百度貼吧對外公布進展情況。
以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區或註冊志願者調查摸底、審核後交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來源
(1)由愛心社團通過網路募捐籌集。
(2)帶領社會志願者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。
(3)各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。
開展春節慰問活動的總結模板 篇7
按照公司《關於春節期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》檔案精神，分公司認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領導高度重視，安排工會及相關單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著重對家庭人均生活水平低於武漢城鎮居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭；長期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。
在認真調查核實的基礎上，xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計畫
根據困難員工檔案，公司領導召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計畫及幫扶標準，並根據困難情況逐個制定了困難補助金髮放標準。經過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。
為將企業的關懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，x萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節。
開展春節慰問活動的總結模板 篇8
為了積極構建社會主義新農村的和諧氛圍，確保對口幫扶農村貧困民眾過上一個溫暖祥和的新春佳節，根據市委、市政府和市扶貧辦的安排布署，我局認真採取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點：
一、領導重視。分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節慰問活動做出了具體部署，並對具體工作提出了要求。
二、組織有力。為了讓農民民眾切實感受到黨和政府的關懷，本著以人為本、為民解困的精神逐一的到農民家中慰問、走訪、送溫暖活動，幫助解決生產生活中的問題，為其提供扶貧資金5000元。
三、充分利用機會，廣泛各種質量技術科普宣傳，把質量工作和農民的生產、生活有機地結合起來，推動了春節期間慰問幫扶工作的深入開展。
在春節慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談，了解其家裡人的貧困情況，並致以新春的祝福和美好的祝願：祝他們春節愉快，生活幸福，健康長壽！並囑咐他們在今後的生活中遇到困難及時與分局聯繫，分局將盡的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。
開展春節慰問活動的總結模板 篇9
春節來臨之際，為了進一步落實教育局、鎮黨委重要指示，根據上級有關檔案要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。
一、提高認識，加強領導。
春節期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育局、鎮黨委要求後，學校主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對於發揚我黨關心愛護老幹部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校排出離退休教師、特困教職工名單，並成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。
二、創新形式，豐富內容。
我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前幾天時間對他們進行慰問。
第一小組由校長帶隊到沈莊村對教師進行慰問，向他傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我校發展現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他對我校的發展提出寶貴的意見。
第二小組由副校長帶隊對峰山村沈志民教師進行慰問，送上微薄的禮品和溫暖的關懷，了解實際困難，能當時給予解決的當場解決，
當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。
第三小組由後勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學校的溫暖，繼續努力工作。
三、相互了解，增進感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校工作開展情況和工作計畫，重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師、困難職工的思想溝通，準確掌握他們的思想動態，對他們提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究後都及時給予解釋說明，鼓勵他們發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設新睢寧中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休教師、困難職工之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
開展春節慰問活動的總結模板 篇10
為切實做好春節期間走訪慰問返鄉農民工的工作，為確保返鄉農民工度過一個平安祥和的春節，為返鄉農民工提供人文關愛，根據檔案精神要求，特結合我鄉“黨內關愛”行動要求，於是我鄉精心組織，在新春佳節期間將問候送到廣大返鄉農民工家中，現將走訪慰問情況匯報如下：
一、認真制定工作方案，紮實開展前期調查
按照縣總工會的要求，結合我鄉的實際情況，召開專題會議進行討論研究，制定方案，要求各村（社區）認真了解轄區內返鄉農民工的基本情況，掌握好他們的思想、生產狀況。
二、開展活動的內容
（一）塗家鄉工會主席方永剛，和工會成員一起到生活困難的返鄉農民工家中進行慰問並送去了慰問金、慰問品和組織的關懷。
（二）塗家鄉總工會還舉辦返鄉農民工座談會，介紹家鄉的變化，認真聽取返鄉農民工對塗家鄉發展建設的意見和建議。工會主席方永剛同志還與返鄉農民工進行談心談話活動，切實了解返鄉農民工的所思所想，了解他們的生活狀況。
（三）走訪慰問返鄉農民工，並向他們致以新春祝福和親切問候，每到一戶都細細詢問他們在外務工情況，告知家鄉近兩年發生的翻天變化，鼓勵他們就近發展，家庭事業兩不誤。
除此之外，在村上還召開了“院壩會”，耐心向返鄉農民工宣傳脫貧攻堅成效進展，講解惠民惠農政策，詢問醫保繳納情況，關心在外務工冷暖，並鼓勵他們要紮實務工、充滿信心、樂觀生活。
三、取得成效
在走訪慰問的活動中，我們認真聽取了廣大返鄉農民工的意見和建議，對春節期間開展的各項活動做好了記錄和總結，為返鄉農民工解決了實際困難和問題。民眾紛紛表示，感謝鄉黨委、政府、工會對農民工群體的關心和照顧。
開展春節慰問活動的總結模板 篇11
根據市區的安排部署，在春節來臨之際，我街道領導成員及各科室幹部認真開展走訪慰問活動，具體情況如下：
一、制定方案，周密安排
我街道專門召開會議，研究部署“進家門、訪民困、送溫暖”活動，並根據實際情況，制定了《街道新春期間走訪慰問方案》，進行了周密安排。
二、細化任務，強化保障
我街道轄區所有的困難家庭都實現了“一幫一”幫扶。首先通過建立台賬，實現了數量準確，分類管理；其次是了解訴求和困難問題，重點對優撫對象、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶，努力實現“四扶”，即生活上扶貧、經濟上扶業、精神上扶志、能力上扶技，使困難民眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫、居住能安心；再次是密切跟進，動態掌握困難群體的訴求和新問題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。
三、領導帶頭，全面覆蓋
街道黨工委書記、街道辦事處主任帶頭，親自結對幫扶涉軍人員，其他街道處級幹部及科級幹部也分別與涉軍人員結對幫扶；其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區的工作人員掛點結對幫扶，把惠民政策落在實處，做到了責任明確，百分百覆蓋。
四、溝通順暢，效果良好
我街道結對幫扶人員在走訪幫扶活動本著“對合理訴求逐步解決”的基調，通過與困難群體面對面的交流溝通，積極宣講相關政策法規，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類問題妥善予以解決。
五、成績斐然，日趨完善
我街道已經對轄區內共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現結對幫扶。春節前，我街道專門為轄區的20戶特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品，並統一為轄區41戶低保、55戶低收入、165戶殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優撫對象發放了慰問金，為52戶優撫對象發放了油米年貨，同時根據市區安排，對轄區內的所有的殘疾人困難家庭、低保戶、低收入和全體優撫對象(含涉軍人員)等發放了春節禮品和慰問金。
開展春節慰問活動的總結模板 篇12
為了落實縣教育工會關於開展春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據上級有關檔案精神，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休困難教職工工作。
一、提高認識，加強領導
在春節即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學校自接到淳教6號《關於春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》檔案後，學校主要領導和相關人員認真學習此檔案內容，通過學習，我們充分認識到在春節前走訪慰問離退休教師，對於弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。
二、登門拜訪，送去溫暖
1月21日由校長唐全紅親自組織，將校委會10位成員分成5組，分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷，並送上一些生活必需品和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回學校，經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
三、相互了解，增進感情。
通過對在職和離退休困難教師進行節前慰問，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
四、解決困難，務求實效。
本次節前慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，並給予物質上和經濟上的幫助。讓每位離退休老師和家人過一個歡樂、祥和、喜慶的節日。本次慰問校領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實際問題相結合，真正落實了察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。
開展春節慰問活動的總結模板 篇13
為使基層困難民眾度過一個平安祥和的新春佳節，五華檢察院全體幹警分兩批到掛點扶貧的郭田鎮坪上村開展春節慰問活動。1月17日下午，五華檢察院黨組書記、檢察長帶領20多名幹警來到坪上村，慰問基層困難民眾。
坪上村是五華檢察院的精準扶貧工作掛鈎幫扶點，五華檢察院高度重視精準扶貧工作，今年以來，溫漢珍多次到坪上村檢查、指導工作，駐村工作隊員全身心投入精準扶貧工作，與郭田鎮黨委政府緊密配合，確保精準扶貧落到實處，並結合坪上村實際情況，摸清了貧困原因，找準了扶貧項目，確保扶貧工作取得實效，幫助村民早日脫貧。通過不斷與縣有關部門的溝通、協調，爭取其實行政策傾斜，加大對坪上村扶貧力度。到目前為止，己幫助坪上村落實扶貧資金60多萬元，其中村飲水工程25萬元、衛生站建設5萬元、文體廣場前期工程20萬元、苗圃場前期工程10萬元。
在坪上村委址，檢察長主持召開了座談會，認真聽取鎮、村幹部關於下一步精準扶貧的想法及存在的困難和問題，並提出指導性意見和建議。他強調，五華縣檢察院將與鎮、村幹部一起，時刻把民眾利益放在首位，把民眾冷暖掛在心頭，真心實意為民眾排憂解難，精準把脈，對症下藥，堅決打贏脫貧攻堅戰。他希望鎮、村幹部繼續團結帶領民眾，因地制宜調整產業結構，找準致富的新路子，讓坪上村民眾早日擺脫貧困，過上幸福的生活。同時，他要求駐村幹部要不辱使命、辛勤工作，樹立良好的檢察形象，繼續深入了解民眾需求，使黨的扶貧政策落到實處、困難民眾真正得到實惠。座談會後，檢察長一行入戶慰問了結對民眾，與他們促膝交談，拉家常、問冷暖，仔細詢問他們的生產、生活情況，詳細了解他們生產、生活中遇到的困難和問題，為他們送去大米、食用油和節日慰問金，向他們致以新春的美好祝福，勉勵他們走上奔康致富之路。
開展春節慰問活動的總結模板 篇14
為做好人口計生工作，保障和改善民生，按照區計生委安排，我街在春節期間，積極開展了慰問活動，採取多種形式為民眾辦實事、辦好事，解決他們生活中實際困難，營造和諧穩定氛圍。
(一)開展走進基層慰問活動
我街計生辦在春節前夕，積極開展走進基層慰問活動，召開座談會，向一年來辛勤工作計生主任們進行了慰問，大家暢所欲言，總結一年來取得成績及對今後計生工作提出意見及建議，對今後做好計生工作起到了很好促進作用，座談會受到了很好效果。
(二)與相關部門密切配合，開展慰問困難家庭活動
我街各社區計生協會充分利用春節有利時機，結合“真情助困進萬家”活動，與民政、婦聯等部門緊密配合，入戶走訪社區計生困難家庭、單親困難家庭，外來務工流動人口等，送去了黨和政府溫暖。共慰問困難家庭700餘戶，其中傷殘家庭2戶、單親家庭150餘戶、低保邊緣戶320餘戶、新生兒獨生子女家庭50餘戶，送去了米、面、油，吊錢、福字、對聯、宣傳品、兒童小圍嘴等，並帶去區政府對困難家庭關懷及慰問。
開展春節慰問活動的總結模板 篇15
為深入持久開展黨的民眾路線教育實踐活動，根據上級要求和部署，20xx年1月下旬開始，xx縣教育局認真開展了“黨員幹部大走訪，真情實意送溫暖”春節慰問活動。由局黨政領導和機關科室負責人組成的八個慰問小組，通過機關幹部、教育基金會幹部、基層工會幹部和志願者深入學校、鎮街，採取集中慰問、登門看望等多種形式看望慰問困難教職工、離退休老幹部、勞動模範、道德模範、困難黨員、老黨員、老幹部和優秀基層幹部423人次，金額和物資近100萬元。其中縣教育基金會和市、縣總工會以及縣教育工會慰問困難教職工287人次，金額為90.14萬元；慰問離退休老幹部75人次，金額5.28萬元；慰問勞動模範50人次，金額2.58萬元，物資1萬元；慰問困難基層幹部、困難老黨員11人次，金額0.88萬元。
一、制定方案，周密安排。召開了會議，專題研究部署了春節慰問“進家門、訪民困、送溫暖”活動，並根據實際情況，制定了《xx縣教育局關於做好20xx年春節機關幹部走訪慰問活動的通知》，進行了周密安排。縣教育工會和政工人事科做好了慰問金和物資的分類準備以及發放台賬簽收手續，活動結束後將原始簽名表交縣教育工會和政工人事科。
二、細化任務，強化保障。首先了解訴求和困難，著力於生活上扶貧和精神上扶志，既把慰問金和生活物質送上門，又鼓勵他們增強克服困難的信心，保持陽光的心態。其次建立台賬，實現了數量準確，分類管理，慰問對象分三類：一類是困難教職工；二類是副縣級或離、退休老幹部；三類是勞動模範和道德模範。再次是密切跟進，各組對困難教職工的具體困難程度進行了核實，如有實際情況與上報情況不符便當場取消該慰問對象資格；如有漏報的也將信息收集好，及時組織慰問。
三、統籌兼顧，確保效果。針對慰問對象比較多的情況，我們採取了集中座談和個別走訪相結合的形式。同時，各走訪慰問組既進行了專項走訪慰問，又結合學校安全檢查、校務公開師德師風督查和學校期末結束工作檢查等一併進行，督促各學校單位領導改進工作作風，增強服務意識，切實為教職工辦實事、做好事、解難事。此外，還廣泛宣傳黨和國家的教育政策，宣傳我縣教育發展成果，進一步密切了黨群幹群關係，讓教職工實實在在感受到了黨和政府的關懷，有效提升了職業榮譽感和工作幸福感。
開展春節慰問活動的總結模板 篇16
我局機關黨總支根據市直工委《關於在春節前後開展“走基層、送溫暖、轉作風、迎新春”活動的通知》檔案精神，制定了詳細的春節慰問活動方案，方案對慰問活動原則、慰問對象、慰問時間及慰問內容進行了一一部署。機關黨總支、辦公室、工會和“一推行四公開”工作隊協調配合，精心策劃，周密實施，取得了一定的工作實效，現將具體情況匯報如下：
我局副縣級以上領導幹部分別帶領機關黨員幹部到枇杷塘社區、瀏陽市常豐村和湘中食品有限公司開展寒冬送溫暖慰問活動，走訪慰問30戶困難家庭。在枇杷塘社區，我局新任局黨總支書記陳艷芳同志與社區負責人共話共建工作。我局聯點枇杷塘社區已有2年，局機關支部和檔案館支部黨員幹部經常到社區看望慰問困難民眾，為社區排憂解難。我局“一推行四公開”工作隊駐瀏陽蕉溪鄉常豐村隊員根據實地調研走訪的情況，及時補充慰問對象，讓這些困難家庭在春節前一一得到了慰問。走訪慰問中，市檔案局領導走訪到每一戶困難家庭中，送上了米、油等年貨，詳細詢問他們的身體狀況，並實地察看了生活情況，鼓勵他們樹立信心，堅強面對困難，早日改變困難狀況，並祝願他們過一個歡樂、祥和的新春佳節，讓他們感受到黨和政府的關心和溫暖。
在慰問聯點單位困難民眾的同時，我局領導陳艷芳、樊平、何立根、金科一行十二人，分成四個慰問組，先後走訪慰問了我局10名退休幹部和1名離休幹部遺孀，為他們送去組織的關懷和新春的祝福。慰問組每走訪一家，都詳細詢問了老同志的身體、生活和醫療保健等情況，希望老人們保重身體，並代表檔案局黨組織和全體幹部職工送上了慰問品，祝願他們身體健康、生活愉快、家庭幸福。
開展春節慰問活動的總結模板 篇17
按照《中共張北縣委辦公室、張北縣人民政府辦公室關於做好“兩節”期間送溫暖慰問活動的通知》安排，我鄉高度重視，施行領導包片，幹部包村的方式，精心周密部署，及時把黨的關懷和溫暖送到困難黨員、老黨員的心坎上。
一、高度重視，加強領導
一是召開了全體鄉村幹部參加的春節慰問調度會，傳達了縣委、政府“兩節”期間送溫暖慰問活動會議精神，對全鄉的走訪慰問工作做出了部署。要求包村領導、幹部深入各村做到早調查、早上報、早慰問，確保村困難群體、優撫對象過上歡樂、祥和的新春佳節。二是召開黨委擴大會，對各村上報的慰問對象進行逐一審核，認真研究慰問款項和慰問物品等事項，制定走訪慰問方案。確保了慰問物品及時的準備妥當。
二、突出重點，全面覆蓋
在去年的基礎上，我鄉擴大了慰問的範圍。共慰問建國前老黨員1人，特困黨員31人、特困戶98戶、離退休老幹部13名，現役、退役軍人18人，並集中慰問了鄉敬老院，縣財政撥款2250元，鄉財政購買了價值44400元的慰問物品，其中老黨員、老幹部發放了價值9600元的慰問品。此外，我鄉還對黨員發放了1幅春聯、1套日曆。從思想上、物質上給予關心和支持，切實幫助解決老幹部實際困難和問題。
三、形式多樣，效果顯著
我鄉走訪慰問老幹部、老黨員工作，按照“不遺忘一位老幹部，不漏掉一名困難老黨員”的原則，堅持精神關懷慰藉和物質幫助支持相結合。加大財政投入進行慰問，充分體現了我鄉對老幹部、老黨員的重視。
開展春節慰問活動的總結模板 篇18
為深入做好人口計生工作，保障和改善民生，按照區計生委的安排，我街在春節期間，積極開展了慰問計畫生育家庭和基層人口計生工作者的“雙慰問”活動，採取多種形式為民眾辦實事、辦好事，解決他們生活中的實際困難，營造和諧穩定的氛圍。
(一)開展走進基層慰問活動。
我街計生辦在春節前夕，積極開展走進基層慰問活動，召開座談會，向一年來辛勤工作的計生主任們進行了慰問，大家暢所欲言，總結一年來取得的成績及對今後計生工作提出意見及建議，對今後做好計生工作起到了很好的促進作用，座談會受到了很好的效果。
各社區計生協會召開由協會會員、樓門長、志願者參加的新年茶話會，對一年來協會工作給予肯定，並感謝協會會員對計畫生育工作的支持，大家紛紛表示在新的一年裡，將繼續堅持計畫生育基本國策，做好人口計生基礎工作，促進人口長期均衡發展，使我街計畫生育工作搞得更好，並對協會會員進行了慰問，並送上慰問品，使他們切實感受到黨和政府的關懷，增強了協會的凝聚力，拉近了我們與協會會員的距離，對協會工作起了促進作用。
(二)與相關部門密切配合，開展慰問困難家庭活動
我街各社區計生協會充分利用春節有利時機，結合“真情助困進萬家”活動，與民政、婦聯等部門緊密配合，入戶走訪社區計生困難家庭、單親困難家庭，外來務工流動人口等，送去了黨和政府的溫暖。共慰問困難家庭700餘戶，其中計畫生育傷殘家庭2戶、單親家庭150餘戶、低保邊緣戶320餘戶、新生兒獨生子女家庭50餘戶，送去了米、面、油，吊錢、福字、對聯、計畫生育宣傳品、兒童小圍嘴等，並帶去區政府對困難家庭的關懷及慰問。
開展春節慰問活動的總結模板 篇19
在春節即將來臨之際，我局回響縣委、縣政府號召扶貧救助的“送溫暖，獻愛心”活動卻正在升溫。由陳局長帶領我局20名年輕黨員和入黨積極分子，實地走訪慰問了新集鎮乾柴峪村2戶特困家庭、興城鎮2戶下崗職工家庭。
這四戶全是因病至貧、因病返貧，使這些本來收入微薄，並不富裕的家庭更加困難。他們四戶中，有的患有癌症，有的患有腦血栓。我們局長趕到病床前，為他們每戶送去500元慰問金，把黨和政府的關懷送到每一戶困難家庭。
通過這次活動我親眼看到還有一些民眾的生存狀況，真切感受到他們生活的艱難，焦慮萬分，每多走一戶，我的心情就愈加沉重。
通過這次活動深刻認識到，在以後的工作中，要以腳踏實地，埋頭苦幹的精神，積極投身在工作中。
開展春節慰問活動的總結模板 篇20
20xx年春節來臨之際，根據上級有關檔案要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。現將我校春節慰問活動總結如下：
一、提高認識，加強領導。
春節之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育工會《關於春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》檔案後，學校主要領導和相關人員認真學習此檔案內容，通過學習，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對於發揚我黨關心愛護老同志的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一併上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時對在職特困教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導的溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。
二、創新形式，豐富內容。
我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。
第一階段到對居住在縣城的離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他們介紹了我校發展的現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他們對我校的發展提出寶貴的意見。
第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進行慰問，送上微薄的慰問金和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。並對生活困難的教職工進行慰問，發放了節日慰問金。
第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便的離退休教師座談會，把能行走的離退休教師請到學校來，首先帶領大家參觀我校的校容校貌，介紹了我校的布局和面臨的校園北擴和食堂擴建工程，他們對我校的布局讚不絕口，對校園北擴和食堂擴建工程表示大力的支持。接著帶領他們走進我校的匯報室，觀看了學校的展牌和各種獎盃，介紹了我校近期在教育教學中所取得的成績。
開展春節慰問活動的總結模板 篇21
春節即將來臨,按照區黨委、政府的統一安排部署,為妥善安排好睏難居民的基本生活,過上一個歡樂祥和的節日,我單位充分結合當前正在開展的黨的兩學一做活動,以“走基層、訪民眾、解難事、送真情”為主題,以解決人民民眾的生產生活問題,組織廣大黨員幹部積極行動,紮實開展了走訪幫扶慰問困難民眾活動,為保證困難民眾解決生活困難提供了幫助。以下是本單位**年春節走訪慰問困難民眾工作總結:
一、加強宣傳動員,增強走訪慰問幫扶共識。
我們深刻領會到,開展走訪慰問困難民眾活動是落實黨的兩學一做活動,改善民生,協調經濟薄弱區域發展的有效組織形式。我們在接下機關工委有關慰問檔案後,我單位領導高度重視春節慰問活動,召開專門會議進行部署,由機關黨委組織人員進行調查摸底,了解有關民眾生活和困難黨員的情況,核實掌握了慰問對象的基本情況,多次召開黨支部會議,統一思想,增強幫扶共識,明確每個幹部的幫扶任務和工作職責,務求在工作中做到“五個落實”,即落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,推動結對幫扶工作有效運行。
二、積極安排專項慰問資金,集中時間走基層慰問。
春節專項慰問資金共有3萬元,其中市直機關撥給慰問金5000元,本單位自籌集25000元,使慰問活動順利開展有了資金保障。為了在春節前把黨組織的溫暖送到困難黨員手中,局黨委於1月26-27日共兩天時間,局長親自慰問對象。局機關黨組其他班子成員,也分別帶領各有關科室人員分赴了5個鄉開展了春節貧困戶慰問。慰問組人員每到一戶都與他們親切交談,了解他們的生活情況和目前及需解決的困難,還向他們傳達了黨的方針、政策和黨的xx大大會議精神,通過上門走訪慰問,切實把黨組織的關懷送到他們的心坎上。
據統計,春節,全局參加走訪慰問活動的黨員領導幹部總計6人,其中局級以上領導幹部4人,慰問活動發放慰問金30000元,慰問品6000元,合計36000元。
此次春節走訪慰問困難民眾活動在對困難黨員和民眾進行走訪慰問的同時,我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的生活情況,了解困難黨員的具體困難,幫助解決具體困難8件,充分體現了上級黨委對生活困難黨員的深切關懷,進一步增強了黨組織的凝聚力,營造了祥和的節日氛圍。
開展春節慰問活動的總結模板 篇22
1月6日，哈密市伊州區人社局對“三支一扶”大學生進行慰問，了解大學生的基層工作生活情況，向他們致以新春的祝福，並為73名在崗“三支一扶”大學生送去了慰問金和慰問品。
選拔高校畢業生到基層從事支教、支醫、支農和扶貧的工作，是黨和政府緩解高校畢業生就業壓力，促進畢業生健康成長、推進人才隊伍建設的重要舉措。近年來，哈密市伊州區積極推動“三支一扶”工作的開展，招募到一批大學生志願者到基層工作，為緩解基層人才緊缺、促進基層經濟發展和社會穩定發揮了積極作用。
伊州區人社局局長劉改鳳在認真聽取大學生代表介紹工作生活情況和從事“三支一扶”的工作體會後，對他們立足基層，運用自己所掌握的知識，為基層民眾提供服務，積極實踐鍛鍊的做法表示肯定。並鼓勵各位大學生要腳踏實地，珍惜基層工作機會，在工作實踐中鍛鍊、成長，為下一步就業、創業、走上社會做好充分準備。
通過今天這個活動，伊州區所有三支一扶的大學生聚在一起，相互交流經驗，總結我們這一年的工作，大家都很有收穫。哈密市伊州區人社局的領導給我們發放了慰問品和慰問金，我們心裡暖暖的。
開展春節慰問活動的總結模板 篇23
為深入貫徹落實《關於認真開展“元旦、春節”慰問工作的通知》要求，車隊領導高度重視，及時組織開展了慰問活動，截止20xx年1月10日，慰問工作已按計畫全面完成，現將車隊20xx年元旦、春節慰問工作總結如下：
一、領導重視、統一部署。
車隊領導十分重視開展節前走訪慰問活動，根據下發的檔案精神，認真梳理車隊退休職工、離退休老黨員、老幹部、困難職工、勞動模範等具體情況，制定詳細的慰問計畫，籌備慰問資金和物品。
二、突出重點、措施有力。
以強烈的使命感和責任感，把走訪慰問工作擺上議事日程，切實做好慰問對象的生活保障工作。為做好節前走訪慰問工作，車隊事先對慰問對象進行了詳細的摸底調查，逐一進行專門聯繫落實到人，為走訪慰問活動提供了可靠的依據。
節前走訪慰問活動，是車隊關懷職工的一個縮影，在今後的工作中，車隊將繼續按照安排部署，根據車隊的具體情況，以走訪慰問工作為抓手，努力為退休職工、離退休老黨員、老幹部、困難職工、勞動模範等解決生活和工作中的各種困難，送去組織的溫暖。
4.春節慰問活動總結
春節期間，交通運輸局積極回響區委《關於“紅色先鋒引領綠色發展、帶領脫貧奔康”活動方案》檔案精神，局領導親自帶隊開展“走基層、送溫暖、獻愛心”扶貧幫困活動。
寒冬已至，為了讓貧困戶安全溫暖過冬，確保貧困戶實現“兩不愁、三保障”“四個好”目標，走訪慰問了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶貧困戶。送去了棉被、電熱毯等過冬物品，這是我局切實為貧困民眾送溫暖、解難事、辦實事的進一步舉措。
在走訪慰問過程中，領導幹部與貧困民眾座談交流，親切詢問了他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的困難，給他們送去了黨和政府的溫暖，並勉勵克服困境，樹立脫貧致富的信心。
通過此次活動的開展,切實把黨和政府的關懷和溫暖送到了貧困民眾的心坎上,進一步拉近了機關幹部與基層民眾的距離，同時也激勵帶動了全體幹部增強責任意識、發揮先鋒模範帶頭作用的積極性。
開展春節慰問活動的總結模板 篇24
春節即將來臨，為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時將社會關懷和民眾的愛心送達到戶，確保讓他們過個溫暖、祥和的節日，特制定如下慰問工作方案：
一、領導機構
成立元旦、春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社區會員等骨幹志願者任副組長，秘書處、宣傳部、後勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。
各社區要根據實際情況成立相應工作機構。
二、慰問對象
1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。
2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的`老人5人，500元。
3、看望20xx年度資助過的學生(表現優秀的：學習優異或助人為樂的)5人，500元。
4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或民眾捐衣，估約需捐款3000餘元。
合計需要慰問金5000元，各縣區根據實際情況而定，並將活動資料報於402愛心社團，由宣傳部通過社交平台、長城網論壇和百度貼吧對外公布進展情況。
以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區或註冊志願者調查摸底、審核後交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。
開展春節慰問活動的總結模板 篇25
為更好地發揮黨聯繫職工民眾的橋樑紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，按照集團公司工會54號《關於在春節期間繼續開展“送溫暖”活動的通知》檔案要求，積極回響集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認真開展了春節慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：
一、領導重視，統一部署
公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休幹部職工以及退養人員總計339人進行春節慰問，其中發放春節慰問款115540元，並按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會幹部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由於領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力
公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好睏難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，並克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯繫的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯繫落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，採取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由於抓住重點採取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論並在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;並堅持公開的原則，實行公示制度，加強了民眾監督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領導、工會主席及工會專管幹部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，並先後召開了座談會，對離退休員工及老幹部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
開展春節慰問活動的總結模板 篇26
為深入學習貫徹黨的精神，大力弘揚中華民族扶貧濟困的優良傳統，助力困難家庭同步小康，市審管辦開展了元旦、春節期間“結對幫扶”和三服務“基層認親”走訪慰問活動。
1月14日、16日，市審管辦黨員幹部由黨組成員、巡視員胡林剛帶隊，分別走訪慰問了臨安湍口鎮的“結對幫扶”困難民眾16戶，富陽上官鄉的“基層認親”困難民眾10戶，每戶送上慰問金500元，慰問金均為辦機關和直屬事業單位中層以上捐款，總計13000元。走訪慰問活動送去黨和政府的溫暖和關懷，送去了審管辦全體幹部職工的誠摯問候和新春祝福，困難民眾也表達了對黨和政府關懷和幫助的感激之情。
走訪期間，了解了當地鄉鎮集體經濟發展情況，扶貧政策的落實情況，並與鎮幹部探討了如何用好社會保障和救助力量，挖掘當地優勢資源，廣開渠道找出路，提升自身造血功能，帶動困難民眾脫貧攻堅，共享發展成果。
開展春節慰問活動的總結模板 篇27
一、領導機構
成立元旦、春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社區會員等骨幹志願者任副組長，秘書處、宣傳部、後勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。
各社區要根據實際情況成立相應工作機構。
二、慰問對象及程式
慰問對象分類：
1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。
2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望x年度資助過的學生(表現優秀的：學習優異或助人為樂的)5人，500元。
4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或民眾捐衣，估約需捐款3000餘元。
合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定，並將活動資料報於402愛心社團，由宣傳部通過騰訊、新浪微博、長城網論壇和百度貼吧對外公布進展情況。
以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區或註冊志願者調查摸底、審核後交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來源
1、(1)由愛心社團通過網路募捐籌集。
(2)帶領社會志願者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。
2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。
開展春節慰問活動的總結模板 篇28
根據《關於開展20xx年走訪慰問生活困難黨員和老黨員活動的通知》檔案精神，全力投入到困難黨員、老黨員和離退休幹部職工的慰問工作中，切實解決了民生問題。現將活動情況匯報如下：
一、加強領導，精心組織
管理局黨委高度重視，召開黨委會會議制定活動方案，由黨政辦公室組織人員進行調查摸底，廣泛了解生活困難黨員的情況，確定了困難黨員、老黨員、離休老幹部、老職工等43個慰問對象。其中困難黨員8名，老黨員21名，離休老幹部14名。
二、積極籌集資金，集中時間慰問
為確保此次慰問活動的順利開展，市委組織部拔給的慰問金10600元，我局黨委籌集8000元對困難黨員、老黨員、離休老幹部進行慰問。為在春節前把黨和政府的溫暖送到困難黨員手中，我局黨委於1月13日至20日組織人員開展為期7天的走訪慰問活動。按照每個慰問對象發放慰問金300元的標準開展慰問活動，做到了專款專用。此次慰問活動發放慰問金13200元，慰問品5400元，合計18600元。
三、深入基層，走訪慰問生活困難黨員和老黨員
局黨委書記同志親自帶領科級領導幹部，深入基層各保護站點，如：漢江保護站、西燕保護站、天坪保護站、銅礦保護站，走訪慰問了生活困難黨員、老黨員、離休老幹部，向他們送上節日的問候以及每人300元的慰問金、慰問品。每走到一戶，都噓寒問暖，向他們傳達黨的關懷，把黨和國家的各種惠民政策深入宣傳到廣大黨員中去，使他們了解政策，支持政策，激發他們在工作中勇於實踐，敢於創新。
此次慰問活動在對困難黨員和民眾進行走訪慰問的同時，我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的呼聲，摸清了困難黨員和老黨員的具體困難，並在今後工作中予以解決。通過開展慰問活動，充分體現了上級黨委對生活困難黨員的深切關懷，進一步增強了黨組織的感召力和凝聚力。
開展春節慰問活動的總結模板 篇29
為使他們過上一個幸福、歡樂、祥和的春節，根據龍華區委組織部的檔案精神，我委於1月26日紮實開展了對掛點社區城西鎮金盤社區的生活困難黨員、老黨員和老幹部走訪慰問活動，為2名生活困難黨員、老黨員和老幹部送去了約1570元慰問金、年貨和新春的祝福，體現了區發改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老幹部在經濟、政治等方面的關心和重視。現將我委的慰問走訪情況總結如下：
一、高度重視，精心組織
關心愛護黨員特別是關懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老幹部，是我們黨的優良傳統。我委充分認識做好這次走訪慰問工作的重要意義。召開了專題會議，研究部署了春節期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老幹部工作，根據生活困難黨員、老黨員和老幹部的實際情況，確定了掛點社區城西鎮金盤社區的2名生活困難老黨員為走訪慰問戶，統一了標準、時間安排和活動形式，保障了慰問經費。
二、領導帶動示範，深入基層實際，上門上戶慰問
在走訪慰問中，委領導蔡偉平主任親自帶隊走訪慰問了金盤社區的2名生活困難老黨員，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，不僅對他們進行精神上的關心，並給予物質上和經濟上的幫助。向他們傳達上級的有關精神，述說了我區各項工作取得的成就和面臨的形勢，認真聽取生活困難老黨員的心聲，對他們不了解的問題進行釋疑解難，增加他們對黨委、政府的理解和支持，並仔細詢問生活困難老黨員的家庭生活情況、身體健康狀況，積極向他們宣傳黨的路線、方針、政策，觀念，幫助他們提高思想認識，增強戰勝困難的信心。