女生節活動總結 篇1
為慶祝女生節，我系舉辦了“瞬間彩虹”為主題的遊園活動。我們團學各個部門分工合作，使得活動圓滿結束。通過這次的遊樂活動，不僅在女生節為女生送上了最好的節日祝福，也給同學們帶來了歡樂和不一樣的人生體驗，活躍了校園氣氛，激發了同學們對生活的熱愛。
這次活動，我們告別了以前的單一的玩遊戲形式，我們以玩樂表演相結合的遊園會的形式來慶祝女生節。別具一格的現場布置讓每一個進入遊園的同學可以把每個遊戲都玩遍。為了順利地舉辦這次活動，各部門也多次開會分配工作，特別在活動當天布置活動現場。
這次活動我總結出以下幾點：
一、本次活動做比較好的地方：
（一）主持人的活動講解，讓來玩的同學更好地了解遊戲規則，同時也吸引更多的人流，給活動帶來了輕鬆溫馨的氣氛。
（二）活動利用音樂與主持，表演內容相配合，具有創意，形式新穎。
（三）活動的反饋信息，整體來說有良好的效果。整體效果配合主題，反映主題。
（四）外校男嘉賓的出現，也帶動了現場的氣氛，給整場帶活動來了一個高潮。
（五）大家基本上都能完成了預期工作，並在現場的維序工作中表現不錯，基本上都能積極配合好工作。
二、活動中做得不好的地方：
（一）分配工作時還有許多細節沒考慮到，各自跟進工作時還不夠積極。
（二）活動現場布置時，許多工作人員都跑到幸運攤寫幸運卡，不但耽誤布置工作，而且影響星運攤的抽獎活動。
（三）布置現場時，工作人員不夠積極。
（四）工作人員沒能主動的把現場氣氛給調動起來，出現工作人員只顧看錶演而忘工作的現象。
雖然順利的完成了這次活動，但是在許多方面特別是在團學工作質量與能力方面的建設仍需加強。我們會引以為戒，在以後的活動中盡力改善缺點，避免重蹈覆轍，考慮得更加周密細緻，力求做到最好。
女生節活動總結 篇2
女生節是為全院女生們量身打造的節目，我們要通過這個節目向大家展示我院女生的青春風采及過人才華，同時這個節目也豐富了我們的校園文化生活，促進了同學們之間的感情交流。
我院女生部與女生節當天（3月7日）開展了一系列的女生節活動。本次活動分為兩個部分——“美女秀”和“快樂動一動”。
其中“美女秀”環節分為三個小部分：快樂走秀，才藝展示，知識問答。這一環節充分展示了我們院女生“自信健康、優雅友愛、聰慧幽默”的風采。；另一壞節“快樂動一動”則是展示了我院女生的靈動活潑，健康可愛；同時也表現了我院男生的熱情友愛，積極向上。
同時，我們還開展了“許下心愿”的活動，讓女生和男生將自己的美好心愿寫在紙條上，放進許願盒。活動中，還抽取了當天的幸運顏色——白色，羅xx老師和戴xx老師還切了蛋糕，與穿白色衣服的幸運女生分享蛋糕。其中，關於徵文環節，一些同學很積極踴躍的投稿。
在這次活動中，要感謝所有工作人員的努力，特別是拉贊助的同學的對活動付出的努力。
期間，整個活動進行的十分順利，現場秩序維持的很好，沒有任何意外情況的出現，活動氣氛也多次達到高潮。
但是，也因為我們工作人員的失誤，使原本預定在8：40開場的時間推遲到9：30才開始。但總的來說，這次活動舉辦的十分成功，達到了原本的目的。
這次的活動有值得讚揚的地方，也有不足的地方。我會總結經驗，汲取教訓，爭取以後的活動越辦越好。
女生節活動總結 篇3
活動結束之後，只覺得很累很累，想歇幾天什麼也不做，其實報名了四級考試和會計從業資格證考試之後，漸漸地也意識到要著手準備考試了，想著等女生節結束之後備考好了，結果累得不知天昏地暗，周日中午睡了兩個小時起來以為是周一了。醒來之後，我做在書桌前發獃了很久。
我回想著自從加入校會以來的日子：從一開始的新鮮、緊張，到如今的一言難盡。時間改變了很多東西，不僅僅是增進了我們部門小夥伴之間的友誼。記得有一段時間，我們都相互抱怨著校會的形式化、日常工作的無趣等等不好的地方，想著在校會的日子快點結束。
但隨著時間一點點過去，距離女生節活動越來越近，看著我們在一起為了女生節而認真工作的樣子，我開始找到了自己待在校會的意義，也漸漸地意識到師兄師姐其實一直在默默地忙前忙後，和商家、音響公司等等溝通協調，有時候為了部門工作，還不得不冒著被點名的風險逃課。部長們是多么的艱辛、不容易。作為小幹事的我們其實並沒有幫到他們多少，還嫌自己和社團、校會小夥伴們溝通很麻煩，真的很抱歉。身為小幹事的我們都是聽差辦事，卻不知道師兄師姐在背後承擔了多少壓力，在精彩匯中出現任何的差錯都會使他們緊張。
想當初自己來校會面試的時候，一心想要進入活動部門，卻從來沒想過舉辦一個活動背後需要付出多少汗水。直到舉辦了女生節之後，才從部長們那裡得知，原來舉辦一個活動，需要的不僅僅是一份創新、積極、完善、細緻的策劃書，還需要和各社團負責人聯繫、和校會各部門協調工作，宣傳活動、布置現場，以及採購物資等等。而這些事情，都要在女生節活動之前很久很久就要開始準備了。
一個活動的前期準備遠比我想像的要複雜很多很多，當三兩個人不能完成工作的時候，一個部門、一個組織的凝聚力就顯得很重要。看到那些積極來幫忙的部長幹事們，心裡真的有說不出的感謝。
很多事情現在怎樣，我們已經無法改變。但是，如果未來，我能夠成為一個部長的話，一定會把培養部門凝聚力作為工作重點。“人心齊，泰山移”，如果身在一個凝聚力很高的組織裡面，看到每一個人都為了部門工作而認真、負責、努力的樣子，肯定不會覺得自己的工作沒有意義，反而會覺得很幸福。構想看，如果一個人深愛著自己的部門的話，又怎么會會計較自己為部門工作付出了多少汗水呢？只會想自己做的會不會不夠，部門工作是不是可以完成得更好。
如果將來真的有了自己的小幹事的話，一定會好好和他們溝通，毫無保留地告訴他們自己在校會工作中的體會，告訴他們校會的確有很多形式化的工作，但也有很多很有意義活動、鍛鍊個人能力的機會，也永遠，都不要害怕去承擔責任，完成工作。因為只有用心去交流，才有可能換到對方的真心。
有時候真的覺得：在哪個部門、哪個組織工作真的不重要，重要的是，那些和你一起工作的人，能不能給你溫暖，能不能給你想要工作的動力。如果一個組織真的溫暖得就像一個大家庭一樣的話是，又有誰不想和家人呆在一起，一起建設更加美好的家園呢？