參加安康杯競賽的活動總結 篇1
根據《xx區教育局關於轉發的通知》檔案精神，我校積極回響，結合創建「平安校園」，做了大量的安全管理、安全教育、安全監督等工作，取得了顯著成績。現將我校「安康杯」知識競賽活動總結如下。
一、領導重視，機構健全
安全和穩定是發展的前提，有了安全就有了穩定，有了安全和穩定就為發展提供了有力的保證。為了使學校健康地發展，為了開展好「安康杯」競賽活動，學校成立了以校長為組長、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組。制定了以「弘揚學校安全文化，加強班級安全管理」為主題的「安康杯」競賽活動實施方案，使競賽活動有目標、有計畫、有方案，為競賽活動提供了有力的組織保障。
二、制度完備，切合實際
學校根據實際情況，在整體安全方面，先後制訂和完善了《安全工作制度》、《安全工作會議制度》、《安全教育制度》等;在具體操作方面，制定和完善了：《消防安全管理制度》、《食品衛生安全管理制度》、《傳染病預防工作制度》、《校園環境衛生管理制度》、《事故報告制度》、《地震逃生應急演練預案》、《住校生管理制度》等一系列符合學校和學生實際的安全制度，把安全制度一一分解，從上到下層層簽訂了《安全管理目標責任書》，明確每一部門、每一人員的安全工作職責，並認真加以落實。
三、措施得力，落實到位
(一)注重教育，預防為主。
學校平時特別注重對學生的安全防範教育。「安全無小事，教育需在先」。所以就安全教育而言，必須是月月講，日日講。學校返聘退休教師作交通安全義務輔導員、在校外聘請了法制副校長，每個學期至少對學生進行一次安全、法制講座。學校每學期都開展安全教育周或教育月活動，採用多種形式如廣播、黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育。每個假期放假時都要對師生進行安全教育。通過多種途徑的安全教育和法制教育，杜絕了安全事故和違法事件的發生。
健康比什麼都重要，為了全校師生的身體健康，我們每學期都對老師和學生容易長生的職業性疾病進行預防辦法等健康教育。在關心師生身體健康的同時，學校還十分關心是師生的心理健康，在校內設立了專門的心理諮詢室，專門安排了兩位教師參加上級組織的心理健康教師培訓，並作為作校教師的心理諮詢師，長期為師生提供心理諮詢服務和心理治療，確保了全體師生的心心理健康。
(二)檢查督促，管理到位。
1、學校為了加強校園安全管理，對微機室、多媒體教室、實驗室、辦公室等重要部門實施24小時監控。並設專門人員每天實施夜間巡邏。嚴格執行對出入校門的外來人員、車輛進行登記查驗，對外來車輛進行引導和管理，查禁進入校園的危險、違禁物品。
2、因為是寄宿制學校，所以為防止突發事件的發生，學校建立了以班主任為主要成員的快速反應組織，要求組織中的隊員手機24小時開機，隨時防備、處理突發事件。
3、只要有學生在校，就必須有老師管理。班主任每天晚上都按時到學生宿舍，嚴格執行查鋪制度，並安排何玉梅老師為專門的宿管，住在學生宿舍，做到了「師不離生，生不離師」，細緻入微地落實學生就寢安全。
4、加強和規範我校的消防安全管理，在重要部位設定消防器材，對師生進行消防器材使用培訓，落實消防安全責任制，確保學校消防安全和師生人身安全。
參加安康杯競賽的活動總結 篇2
我站根據粵沿海工字[]6號檔案要求，按照公司工會指示精神，結合我站的實際情況，在全站範圍內，開展起以「安全第一、預防為主、綜合治理」為主題，以「安全生產月」和「十個一」活動為重點的「安康杯」競賽活動。結合生產一線實際認真開展各項活動，對活動周密部署，明確各級人員安全責任制，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對站場設備、生活區的設備設施的安全檢查，加強規範化管理力度，大力開展「安全生產月」和「十個一」活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故。截止9月底，我站今年在競賽期間，中心站在安全生產綜合治理方面實現「零事故」，為中心站年度的安全生產目標的實現提供了堅強的保障。現將我站開展「安康杯」競賽活動的主要做法簡要作自我總結
一、領導重視，機構健全，措施到位
為確保競賽活動的順利進行，中心站領導非常重視，成立了由站長林重明任組長、梁衛安、劉長蘭為副組長的「安康杯」競賽活動領導小組，在各班組成立了以班長為小組長競賽活動領導小組，在公司競賽活動領導小組的指導下開展競賽的組織和實施工作,做到競賽活動有工作部署、有措施保障，有專人負責，為「安康杯」競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎。
二、結合「安全生產月」積極開展「安康杯」活動
在「安全生產月」活動中，我們按照公司工會的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以「安全生產月」活動為載體，組織了「拉網式」安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、組織員工學習《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》等法律法規，以及公司編制的《安全生產工作手冊》內容。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，不留空檔，不留安全死角，使廣大員工真正掌握安全生產科學知識，提高安全生產意識。根據收費站場實際情況組織重點排查安全隱患生，進行了認真分析與討論，防範未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把「安康杯」活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了中心站創優工作的開展與企業安全文化建設，在這個階段中我站獲得公司第五屆安全文明服務月的先進單位稱號。
三、鞏固和提高「安康杯」活動成果
"十個一」活動，是公司安全辦在公司工會領導下為公司安全生產保駕護航的一項重大舉措。「十個一」活動內容對公司安全生產具有很強的針對性和可操作性，是對「安康杯」活動的深入。為切實開展好此項活動，我站作了專門的策劃、布置和安排，並視其為公司年內安全工作內容的重點，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。中心站以「安康杯」競賽活動為主線，開展有針對性的安全生產五項大檢查活動，即一查事故隱患；二查危險源、重點安全部位和安全控制點；三查「雙違」。
「十個一」活動的特點是其民眾性，是一項全員參與、群策群力的活動。在時段上，不同於「安全月」、「安全周」及其他安全活動，它有一個較長的周期和過程。為了讓員工充分認識和了解「十個一」活動的重要性，積極主動地投身到活動中來，中心站利用懸掛張貼安全橫幅、黑板報、宣傳欄、班前會等形式進行活動的廣泛宣傳。另一方面引導每個員工去實踐，即怎樣去查隱患、提建議、做實事和當安全員。我站要求：作為生產的一線班組員工,首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無「三違」現象，查自己當班的地段或作業點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、話體會、提建議獻良策。
人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見地和價值。對「當一天安全檢查員」，經過實際運作，多數管理人員通過「當一天安全員」的活動，查出事故隱患和施工設備隱患條，不少職工對安全管理工作有了新的認識，豐富了項目安全管理的實踐。針對我站新員工較多、安全素質較低的特點，我站在新員工下站到站場實習前後，分別對新員工進行安全知識培訓，有針對性地傳授相關安全業務知識和技能，從而達到使員工自覺遵守安全規章，杜絕事故發生。
正是這些求實求效的點點滴滴，體現了「十個一」活動的成效，促進了我們的安全管理，提高了我們的安全生產意識，確保全全生產。
參加安康杯競賽的活動總結 篇3
為貫徹落實「安全第一，預防為主、綜合治理的方針，實現安全生產形勢的穩定發展，推動企業建立和完善安全生產規章制度，根據市總工會的要求，在20xx年開展了「安康杯」競賽活動的基礎上，進一步完善活動機制，將競賽機制、獎勵機制套用於安全生產活動中，不斷增強職工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發生。「安康杯」競賽領導小組堅決貫徹執行「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，積極組織職工開展「安康杯」競賽活動，不斷創新活動形式和活動內容，使「安康杯」競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。
經過「安康杯」競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防範措施進一步得到了加強和完善，安全生產狀況明顯提高，全年只發生一起輕傷事故。現將「安20__年主要做好：
加強領導，健全機構，作為「安康杯」競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。在「安康杯」競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了「安康杯」競賽組織領導小組，成員為企業安全領導小組成員。
競賽領導小組將年度安全管理目標和「安康杯」競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法，做到了「五化」。即競
賽管理目標化；競賽考核規範化；競賽內容多樣化；競賽檢查制度化；競賽考核規範化。在競賽領導小組的統一領導下，抓競賽形成了合力，保全康形成了氛圍。使「安康杯」競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現了統籌安排，有序推進。
一、落實安全責任制，加強安全管理。
職工是企業安全生產的主體。「安康杯」競賽作為一項長期性、民眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與「安康杯」競賽的自覺性，從而在公司內部形成「人人關心安全、人人重視安全」的濃厚氛圍。公司把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓落實的工作機制。從而把事故防範的責任落實到每一個崗位，每一個員工。
把「安康杯」競賽活動與「安全標準化建設」工作相結合，規範和完善安全管理制度，進一步完善了各項規章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化。規範化方向更大地發展。
二、加強企業班組安全建設，確保全全發展
班組是企業生產最基本的單位，是廣大職工民眾的主要生產崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環節，是有效控
制事故的前沿陣地。從以往發生的事故情況來看，絕大多數的事故都發生在生產班組，發生事故的直接原因都是在班組生產中違章作業或各種隱患沒有得到及時發現和消除。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環節是抓班組安全建設。所以在開展「安康杯」競賽活動中，要求把班組安全建設工作作為重要內容來抓。加強班組現場管理，生產作業時，都有生產管理人員現場監督檢查，尤其是在檢修作業，生產管理人員自始至終都在作業現場，通過對現場進行監督檢查，有效地杜絕了習慣性違規現象發生，讓各項操作規程和管理制度在生產作業中得到了充分的貫徹和落實，從而保障了生產工作安全順利進行。
三、加強設備管理，保障生產安全順利進行
設備管理工作，是安全生產工作中的一個重要內容，是預防由於設備故障引發的安全事故的一項有力措施。設定了危險警示標識和關鍵裝置、把設備、設施的維護保養落實到個人，確定由工程部對司設備負責，定期對設備進行維護保養。定期對設備進行檢查，發現問題及時進行處理，保證了設備、設施的完好率。
四、加強安全檢查，認真落實隱患整改制度
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一，預防為主，把事後處理變為事前預防的有力舉措。公司針對自身的實際情況，認真執行隱患排查整改制度。堅持每月一次的公司安全檢查，每周一次的班組安全檢查，每天一次的安全員安全檢查。並把在檢查中發現的事故隱患及時地進行整改，同時還根據生產情況，有針對性地實施安全檢查和防範工作，保證公司安全工作順利進行。
五、保證安全措施經費投入，改善安全生產條件。
活動配合安全標準化工作，投入10餘萬元，對倉庫照明全部換上防爆燈，對所有用電設施、電線進行整理維修，加上防護罩，對開關插座貼上功能標識及安全警告牌。
六、開展「十個一」活動，突出「安全月」為主，豐富「安康杯」競賽的內容。
今年，公司選準時機，把「安康杯」競賽活動與「安全生產月」活動有機結合，在公司組織的「百日安全宣傳教育活動」的基礎上，充分利用安全會議、班組安全活動等時間，集中對員工進行安全生產法律法規、安全生產方針政策、安全生產規程制度的教育培訓，著力實現「三個提高」既提高員工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性。進一步落實公司安全生產基礎，確保了公司在改革、發展進程中安全生產的穩定局面。
1、查一起事故隱患————組織發動廣大員工，結合自身崗位特點查找「習慣性違章」，查找本班組存在的隱患，並及時對隱患進行了整改。
2、當一天安全檢查員————在公司下屬班組在安排每天工作時，安排一名當班成員作為「今天我是安全檢查員」協助當班班長工作，搞好當天安全工作。通過活動提高職工對搞好班組安全生產的認識和增強安全責任意識。
3、憶一次事故教訓————公司組織全體職工觀看了事故案例分析，總結事故經驗教訓，進一步提高事故防範意識。
4、讀一本安全生產知識的書————對每個員工發放安全生產知識書，職工利用工作空閒時間認真學習《安全生產法》，提高廣大中工的法制意識，用法律和規章制度規範自己的安全行為，維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度及規定。
5、每月召開一次安全會議————公司堅持每月定期召開全公司安全工作會議，傳達上級檔案，通報公司本月各方面安全情況，研究、解決安全生產中的重在問題，對安全生產中存在的安全隱患要求，及時上報、整改，對下階段的安全生作明確要求。
6、開展了班組競賽活動，每季度開展一次班組大檢查，對學習、衛生、紀律行進行評比，提高了班組的作業能力。
7、開展了專項檢查活動，對全公司設備進行安全大檢查，以使及時發現及時進行設備維護，確保設備安全運行。
8、開展了安全大檢查，在生產旺季到來之前對設備進了防安全大檢查，確保生產旺季安全。
9、「安康杯」競賽，使我們的安全管理和監督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高，安全生產的大環境得到了改善。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現象和事故隱患還有進發生。但我們堅信，只要我們繼續堅持
「安全第一、預防為主」的方針，繼續深入開展「安康杯」競賽，狠抓安全責任的落實，充分依靠廣大職工，調動和發揮廣大員工搞好安全生產的主動性、積極性和創造性，群力除隱患，群防群治保全全，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現。
參加安康杯競賽的活動總結 篇4
經過這次的「安康杯」競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防範措施進一步得到了加強和完善，公司安全生產狀況明顯提高，全年未發生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故、中毒及高溫中暑事故。現將「安康杯」競賽活動總結如下：
一、落實安全責任制，加強安全管理
員工是企業安全生產的主體。「安康杯」競賽作為一項長期性、民眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與「安康杯」競賽的自覺性，從而在企業內部形成「人人關心安全、人人重視安全」的濃厚氛圍。
公司總結了前幾年實施全員安全生產責任制的經驗，繼續推行該項工作，把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產責任制的落實，在全體在冊職工簽訂了安全責任書的基礎上，公司全體臨時工也簽訂了安全責任書，進一步鞏固加強了責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓的良好局面，真正做到了「一級抓一級、一級對一級負責」層層抓落實的工作機制。從而把事故防範的責任落實到每一個崗位，每一個員工。
二、加強企業班組安全建設，確保全全發展
班組是企業生產最基本的單位，是廣大職工民眾的主要生產崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環節，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發生的事故情況來看，絕大多數的事故都發生在生產班組，發生事故的直接原因都是在班組生產中違章指揮、違章作業或各種隱患沒有得到及時發現和消除。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環節是抓班組安全建設。所以在開展「安康杯」競賽活動中，公司把班組安全建設工作作為了重要內容來抓。
三、加強安全宣傳力度，強化安全教育培訓
為使「安康杯」競賽活動健康的開展起來，結合今年的全國「安全生產活動月」和企業實際情況，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，播放VCD，大造安全生產輿論，使安康杯精神深入人心。在「安全生產活動月」期間組織職工進行黑板報評比、安全知識搶答、朗誦等形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。同時，公司繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作，10月XX日邀請了市防火中心的相關老師到公司對防火知識進行講解，並且公司邀請了消防中隊的有關消防安全員對消防實戰演習進行了指導，通過培訓和實戰演習使員工對防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高。
四、加強安全檢查工作，抓整改落實，消除事故隱患
加強安全檢查，是確保各類機械設備安全運行，搞好安全生產工作的重要環節。公司通過班組、項目部的自查，安全部門監督檢查、重點抽查的原則，圍繞查思想認識、查制度建設、查措施落實、查隱患整改，繼續加強安全檢查力度。同時增強夜間巡查、節假日期間的檢查力度，對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節假日的安全工作採取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時段管理薄弱、違章違紀現象的發生。消防安全領導小組定期對易燃易爆施工區域、車間及倉庫等重點防火部門進行監控檢查，以做到早發現、早整改，切實把隱患消除在萌芽之中。在檢查中，我們還加強了回頭查制度，對發現的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求，對於整改不及時或整改不力的班組及施工隊，予以堅決的經濟處罰。通過安全檢查同獎罰制度想結合的方法，各班組違章違紀現象有了明顯的改進，各施工隊伍的安全工作也日趨規範化、成熟化。
通過「安康杯」競賽活動，提高了公司安全生產管理水平，提高了全員安全防範意識，活動開展以來，有力地促進公司的安全生產，為公司的改革、發展、穩定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現象和事故隱患還時有發生，但我們堅信，只要我們繼續堅持「安全第一、預防為主、綜合管理」的方針，繼續深入開展「安康杯」競賽活動，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工，調動和發揮廣大員工搞好安全生產的主動性、積極性和創造性，群策群力除隱患，群防群治保全全，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現，也定能促進公司安全、穩定和諧發展。
參加安康杯競賽的活動總結 篇5
按照所工會通知精神，結合我所的實際情況，在全所範圍內，開展以「安全第一、預防為主、綜合治理」為主題，以「安全生產月」和「雙十」活動為重點的「安康杯」競賽活動。我所今年在競賽期間，運行調度股在安全生產綜合治理方面實現「零事故」，為我所上半年的安全生產目標的實現提供了堅強的保障。現將我所開展「安康杯」競賽活動的主要做法簡要匯報如下：
一、總體情況
我所「安康杯」競賽活動在上級職能部門領導的支持下，在所領導的具體指導下，以「安康杯」競賽活動為載體，堅持科學發展、安全發展、和諧發展，緊緊圍繞「抓班組安全工作，提高管理水平;重教育推進安全化」活動主題，積極開展安全工作「事事想、月月談」、「安全在我心中」演講、「消防演練」、「防汛救災演練」各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動，深入開展創建「平安交通、平安航道、平安船閘」活動，突出考核獎懲和責任追究，進一步完善制度建設和危險源點預防預控機制和「安全生產標準化」和1+3安全工作監控體系。圓滿完成今年安全工作目標任務，今年共開放1863閘次，優良閘次率達100%，過閘船舶貨物量4，816，023噸，過閘船舶噸位8，623，088噸，確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標任務的完成，實現船閘今年安全運行無事故目標任務。
二、全面組織，全面發動，全員參與。
為確保「安康杯」競賽活動取得實效，不走過場，不留死角。活動一開始，我所及時組織召開動員布置會，認真組織學習省、市關於開展「安康杯」競賽、「安全生產、綜合治理大檢查大排查」和集中開展安全生產事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動，成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負責人為成員的「安康杯」競賽活動領導小組，突出「一把手」親自抓，職能部門具體抓，其他部門協同抓。並結合船閘工作實際，制定了「安康杯」競賽活動實施方案。為落實責任，所主要領導與分管領導、分管領導與各股室負責人、股室負責人與工班班長、班長與班組成員，層層簽訂「安康杯」競賽活動目標責任狀，建立所、股室、班組、職工的四級管理網路，為體現活動的全員、健康、和諧、安全，強化安全責任制的落實，實行領導保單位，股長保部門，職工保崗位的「三保」機制。
三、以人為本，強化教育，全面推進「安全生產標準化」
這次「安康杯」競賽活動主要突出「安全、健康」，體現以人為本，提高人的安全健康素質。圍繞這一主題，我所一是組織職工認真學習「安康杯」競賽活動的主題、意義，學習有關安全法律法規和船閘安全生產知識，大力營造氛圍，積極開展職工參加崗位業務安全技能培訓。今年來共組織安全教育培訓29次;安全會議25次;安全例會24次;專題會議8次;安全橫幅6條;安全宣傳標語73條;安全演練2次;上報安全信息9篇，職工撰寫安全心得46篇。二是堅持日查、周查、詢查、月查、節查的五查制度，積極做好預控預防工作。做到「事事想安全、周周查安全、月月談安全」，深入生產一線、對船閘上下游啟閉機械、電器設備、中控室作業系統、監控系統、危險源監控點、公務車、職工交通車、上下游收費處安全監控系統、職工宿舍電器設備、職工食堂電器、煤氣、消防器材等及時組織檢查，發現事故隱患及時整改到位。今年來共組織安全檢查23次，有力地促進了生產和職工的安全健康。三是認真開展預案在前，防範在先和危險源監控點工作。結合日常安全工作的實際，做好防範在先，及時制定《機械設備故障應急預案》、《消防安全工作應急預案》、《防汛及防火工作應急預案》等10多個安全工作預案，同時還設立B級危險源監控4個、C級6個、D級2個。組織職工經常開展各項預案演練，確保關鍵時刻拉得出，打得響。四是成立職工監督小組，積極參與民主管理，發揮職工主人翁的作用，組織職工提合理化建議，積極開展「我當一天安全員」、「我是本周安全員」、「我為安全獻一策」等活動。進一步完善「安全生產標準化」基礎台帳資料工作，根據市處指示精神，結合本所實際情況，年初重新組織對全所事故隱患和職業危害作業點進行修改、評估，共設立B級事故隱患和職業危害監控點4個、C級6個、D級2個，製作了「安全生產標準化」安全工作體系流程圖、示意圖、網路圖和「安全生產標準化」考核細則，制定了「安全生產標準化」實施細則，並及時按照新的內容公示在文化長廓宣傳欄里，並對事故隱患和危害監控點進行告知，同時對各監控點實行了所月評價結果、股室旬評價結果、班組、各崗位日評價結果。不斷營造安全文化氛圍，為全所的安全管理工作奠定堅實基礎。
參加安康杯競賽的活動總結 篇6
為了堅持「安全第一，預防為主」的方針，促進以「掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工」為主題的安全生產知識普及、學習、套用活動開展，保障師生生命財產安全，促進我校教育事業持續健康發展，校工會積極參加了全省開展的「安康杯」競賽活動，並獲得了安慶市「安康杯」競賽優勝單位，現將「安康杯」活動開展情況總結如下：
一、健全組織機構，制定工作計畫
學校成立了以支部書記，校長為組長，工會主席為副組長的校「安康杯」競賽活動領導小組，組員由各部門負責人擔任，負責組織開展「安康杯」競賽活動。領導小組制定了競賽活動計畫，注意把競賽活動與我校的安全管理責任結合起來，把競賽活動當作落實安全責任制、落實勞動保護、維護師生生命安全的有效形式。扎紮實實地開展了「安康杯」競賽活動。
二、加強安全管理，健全各項制度
學校貫徹「安全第一，預防為主」的方針，在競賽活動領導小組的領導下，全校上下高度重視安全工作，多次召開專題會議討論活動中出現的問題，制定了安全工作計畫，分解了安全目標責任書，定期和不定期地對安全工作進行檢查、考核，設定了「安全獎」。學校在競賽活動中，健全和嚴格執行了各項制度，有效地保障了競賽活動達到預期效果。
1、學校執行教師值班制度和班級活動管理制度，實行定人定崗責任到位。教師值班提前30分鐘到校，推遲30分鐘離校，課間巡視隨時制止不文明言行和不安全活動，放學保證做好清園工作;在上操、下操、放學時間，學校根據本校實際，制定了班級分時、排隊上下樓梯方案，形成了良好的校園秩序;在校內活動和校外活動中，每次學校都要求各班教育到位，措施到位，領導和教師跟班到位，保證了活動的安全。
2、學校執行門衛值班制度。外來人員，實行來訪登記制度，嚴格審查進出校門的人員，進行校園半封閉管理。
3、學校執行衛生值日制度。大隊設立紅領巾監督崗，對各自責任區進行衛生和文明行為的督察。
4、學校執行校內安全檢查制度，在形式上採取分層管理，責任落實到每位教師;在方法上學校在正常情況下，每學期組織兩次安全大檢查，每個班每月實行一次自查;在責任上校長是學校第一責任人，分管領導具體負責，徐詩鵬、開初陽兩位老師負責校舍設施等處的巡查、負責各室的消防、防盜等設備的檢查防護，落實各類技術防護措施並負責電器設備的巡查、維護;各位班主任負責本班的設備安全;校幼稚園由馮榮華主任全面負責和管理;校辦工廠由駱小青廠長全面負責和進行安全生產管理。同時學校要求安全員和全體教師，隨時發現情況隨時向學校「安康杯」競賽活動領導小組報告，及時消除安全隱患，不能解決的問題及時上報上級主管部門。
學校對教職工勞動保護方面做了許多工作。為了消除粉塵的危害，特地購買價格較貴的無塵粉筆使用，對教師定期進行健康體檢。
經過師生的共同努力，我們開展「安康杯」競賽活動以來，沒有發生一起重大安全事故，出色完成了預期目標和上級交給的各項工作。我們將繼續努力，為圓滿完成「安康杯」競賽活動而奮鬥。
參加安康杯競賽的活動總結 篇7
按照“安康杯”競賽活動的總體要求，為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現社區安全生產形勢的穩定發展，推動社區建立和完善安全生產規章制度，我社區按鎮安監辦的要求，在20xx年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制套用於安全生產活動中，不斷增強社區重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發生。社區“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織開展“安康杯”競賽活動，不斷創新活動形式
和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。
經過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，社區安全防範措施進一步得到了加強和完善，社區安全生產狀況明顯提高，全年未發生重傷(含重傷)以上事故、重大設備事故、重大交通事故、重大消防事故、環境污染事故、勞動侵權事件。現將“安康杯”競賽活動總結如下：
一、加強領導，健全機構，為“安康杯”競賽提供組織保證。
強有力的組織領導，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了“安康杯”競賽組織領導小組。
在競賽領導小組的統一領導下，抓競賽形成了合力，保全康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現了統籌安排，有序推進。
二、落實安全責任制，加強安全管理
“安康杯”競賽作為一項長期性、民眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大居民的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。加強各級安全生產責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。
把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合，規範和完善安全管理制度。進一步完善了各項規章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化、規範化方向更大地發展。
三、加強設備管理，保障生產安全順利進行
設備管理工作，是安全生產工作中的一個重要內容，是預防由於設備故障引發的安全事故的一項有力措施。為搞好安全標準化建設和“安康杯”活動競賽，公司定期對設備進行檢查，發現問題及時進行處理，保證了設備、設施的完好率。
四、加強安全檢查，認真落實隱患整改制度
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一、預防為主，把事後處理變為事前預防的有力舉措。社區針對自身的實際情況，認真執行隱患排查整改制度。堅持每月一次的安全檢查，有針對性地實施安全檢查和防範工作，保證安全工作順利進行。
“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高，安全生產的大環境得到了改善。我們堅信，只要我們繼續堅持“安全第一、預防為主”的方針，繼續深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全責任制的落實，群策群力除隱患，群防群治保全全，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，居民的幸福安康也一定能實現。
參加安康杯競賽的活動總結 篇8
公司在開展安康競賽活動中，不斷創新活動形式和活動內容，使活動內容有聲有色，參與度越來越高，效果也越來越明顯，各部門都能嚴格要求，努力完成各項競賽指標，公司在管理層，在安全生產上捨得投入事故隱患能夠得到及理清理，廣大員工安全生產知識水平和自我保護能力得到進一步增強，特別是通過了安康杯競賽活動的開展時公司安全生產工作有了新的提高，幾年來公司未發生人事、設備事故為了繼續我們的體會如下：
一、領導重視、措施到位為了確保競賽活動的順利進行，公司成立了由廠長為組長，工會負責人為主要責任人，各班長為成員的競賽領導小組，具體組織和實施競賽工作計畫做到了競賽活動工作有計畫，活動有內容，措施有保障，檢查有專人負責。
二、加強各部門人員在機器設備操作用火、電中的安全規範在操作管理以競賽活動為載體，堅持每月安全大檢查一次，每天進行安全巡檢，並作好檢查記錄定期進行，消防安全學習培訓，公司結合安全形勢，常要聘請南翔派出所和南翔消防支隊警官來廠進行安全教育和消防演習(附圖片)使公司的經營活動始終堅持安全第一預防為主，綜合檢查的方針，實行誰主管，誰負責的原則，公司與相關部門簽訂長期安全書，公司主管把安全生產工作到入工作議程。
這幾年公司通過了，安康杯活動的積極開展，加強了各班組的安全管理，加強了安全生產工作的知識培訓，也提高了員工安全知識水平和自我保護意識。總之我們在「安康杯」競賽活動中，我們公司很抓落實到位取得了顯著地成效，維護了員工安全健康合法權益，也保證了公司健康的發展，今後，我們將在有關部門的指導和支持下，不斷加強自身建設，充分發揮「安康杯」競賽活動積極成效，確保公司「安全生產」工作持之以恆的開展下去。
參加安康杯競賽的活動總結 篇9
經過「安康杯」競賽活動，礦井安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，礦井安全防範措施進一步得到了加強和完善，礦井安全生產狀況明顯提高，礦井未發生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故。現將「安康杯」競賽活動總結如下：
一、落實安全責任制，加強安全管理
員工是企業安全生產的主體。「安康杯」競賽作為一項長期性、民眾性的活動，必須依靠礦井廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我礦通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與「安康杯」競賽的自覺性，從而在礦井內部形成「人人關心安全、人人重視安全」的濃厚氛圍。
我礦總結了前幾年實施全員安全生產責任制的經驗，繼續推行該項工作，把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產責任制的落實，與全體在冊職工簽訂了安全書，進一步鞏固加強了責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、部門領導具體抓、各班組長認真抓的良好局面，真正做到了「一級抓一級、一級對一級負責」層層抓落實的工作機制。從而把事故防範的責任落實到每一個崗位，每一個員工。
二、加強企業班組安全建設，確保全全發展
班組是企業生產最基本的單位，是廣大職工民眾的主要生產崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環節，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發生的事故情況來看，絕大多數的事故都發生在生產班組，發生事故的直接原因都是在班組生產中違章指揮、違章作業或各種隱患沒有得到及時發現和消除。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環節是抓班組安全建設。所以在開展「安康杯」競賽活動中，我礦把班組安全建設工作作為了重要內容來抓。
三、加強安全宣傳力度，強化安全教育培訓
為使「安康杯」競賽活動健康的開展起來，結合今年的全國「安全生產活動月」和企業實際情況，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，大造安全生產輿論，使安康杯精神深入人心。在「安全生產活動月」期間，我礦組織職工進行煤礦事故警示片觀看、黑板報評比、安全知識競賽、崗位技能大比武等活動形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。
參加安康杯競賽的活動總結 篇10
7月12日，貴州六盤水市鐘山區總工會在會展中心大禮堂舉辦鐘山區「安康杯」企業安全知識競賽活動，來自鐘山區17個企業代表隊和基層工會職工近400人參加。
本次活動既宣傳了安全生產知識，推廣了「安康杯」知識競賽活動，提高企業職工的安全和健康意識，同時也調動廣大職工參與安全生產和職業病防治工作的積極性、主動性，有效提升企業安全保障能力和核心競爭力，促進全區安全生產形勢持續穩定向好。
該競賽分個人必答、團體必答、各隊搶答、風險題和加賽決勝五輪進行，題目緊緊圍繞當前安全生產熱點話題，如職業病防治、安全生產知識與急救常識等。為確保競賽活動公平公正，大賽組委會邀請了有關專家組成仲裁組，現場進行仲裁評判。活動現場氣氛激烈，競賽搶答環節，選手們分秒必爭。
經過幾輪角逐，貴州安凱達實業股份有限公司代表隊獲第一名，六盤水市鐘山區城市建設投資有限公司獲組織獎。
參加安康杯競賽的活動總結 篇11
我所今年在競賽期間，運行調度股在安全生產綜合治理方面實現「零事故」，為我所上半年的安全生產目標的實現提供了堅強的保障。現將我所開展「安康杯」競賽活動的主要做法簡要匯報如下：
一、總體情況
我所「安康杯」競賽活動在上級職能部門領導的支持下，在所領導的具體指導下，以「安康杯」競賽活動為載體，堅持科學發展、安全發展、和諧發展，緊緊圍繞「抓班組安全工作，提高管理水平;重教育推進安全化」活動主題，積極開展安全工作「事事想、月月談」、「安全在我心中」演講、「消防演練」、「防汛救災演練」各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動，深入開展創建「平安交通、平安航道、平安船閘」活動，突出考核獎懲和責任追究，進一步完善制度建設和危險源點預防預控機制和「安全生產標準化」和1+3安全工作監控體系。
二、全面組織，全面發動，全員參與。
為確保「安康杯」競賽活動取得實效，不走過場，不留死角。活動一開始，我所及時組織召開動員布置會，認真組織學習省、市關於開展「安康杯」競賽、「安全生產、綜合治理大檢查大排查」和集中開展安全生產事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動，成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負責人為成員的「安康杯」競賽活動領導小組，突出「一把手」親自抓，職能部門具體抓，其他部門協同抓。並結合船閘工作實際，制定了「安康杯」競賽活動實施方案。為落實責任，所主要領導與分管領導、分管領導與各股室負責人、股室負責人與工班班長、班長與班組成員，層層簽訂「安康杯」競賽活動目標責任狀，建立所、股室、班組、職工的四級管理網路，為體現活動的全員、健康、和諧、安全，強化安全責任制的落實，實行領導保單位，股長保部門，職工保崗位的「三保」機制。
三、以人為本，強化教育，全面推進「安全生產標準化」
這次「安康杯」競賽活動主要突出「安全、健康」，體現以人為本，提高人的安全健康素質。圍繞這一主題，我所一是組織職工認真學習「安康杯」競賽活動的主題、意義，學習有關安全法律法規和船閘安全生產知識，大力營造氛圍，積極開展職工參加崗位業務安全技能培訓。今年來共組織安全教育培訓29次;安全會議25次;安全例會24次;專題會議8次;安全橫幅6條;安全宣傳標語73條;安全演練2次;上報安全信息9篇，職工撰寫安全心得46篇。二是堅持日查、周查、詢查、月查、節查的五查制度，積極做好預控預防工作。做到「事事想安全、周周查安全、月月談安全」，深入生產一線、對船閘上下游啟閉機械、電器設備、中控室作業系統、監控系統、危險源監控點、公務車、職工交通車、上下游收費處安全監控系統、職工宿舍電器設備、職工食堂電器、煤氣、消防器材等及時組織檢查，發現事故隱患及時整改到位。今年來共組織安全檢查23次，有力地促進了生產和職工的安全健康。三是認真開展預案在前，防範在先和危險源監控點工作。結合日常安全工作的實際，做好防範在先，及時制定《機械設備故障應急預案》、《消防安全工作應急預案》、《防汛及防火工作應急預案》等10多個安全工作預案，同時還設立B級危險源監控4個、C級6個、D級2個。組織職工經常開展各項預案演練，確保關鍵時刻拉得出，打得響。
參加安康杯競賽的活動總結 篇12
我站今年在競賽期間，中心站在安全生產綜合治理方面實現「零事故」，為中心站年度的安全生產目標的實現提供了堅強的保障。現將我站開展「安康杯」競賽活動的主要做法簡要作自我總結：
一、領導重視，機構健全，措施到位
為確保競賽活動的順利進行，中心站領導非常重視，成立了由站長林重明任組長、梁衛安、劉長蘭為副組長的「安康杯」競賽活動領導小組，在各班組成立了以班長為小組長競賽活動領導小組，在公司競賽活動領導小組的指導下開展競賽的組織和實施工作,做到競賽活動有工作部署、有措施保障，有專人負責，為「安康杯」競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎。
二、結合「安全生產月」積極開展「安康杯」活動
在「安全生產月」活動中，我們按照公司工會的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以「安全生產月」活動為載體，組織了「拉網式」安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、組織員工學習《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》等法律法規，以及公司編制的《安全生產工作手冊》內容。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，不留空檔，不留安全死角，使廣大員工真正掌握安全生產科學知識，提高安全生產意識。根據收費站場實際情況組織重點排查安全隱患生，進行了認真分析與討論，防範未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把「安康杯」活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了中心站創優工作的開展與企業安全文化建設，在這個階段中我站獲得公司第xx屆安全文明服務月的先進單位稱號。
三、鞏固和提高「安康杯」活動成果
"十個一」活動，是公司安全辦在公司工會領導下為公司安全生產保駕護航的一項重大舉措。「十個一」活動內容對公司安全生產具有很強的針對性和可操作性，是對「安康杯」活動的深入。為切實開展好此項活動，我站作了專門的策劃、布置和安排，並視其為公司年內安全工作內容的重點，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。中心站以「安康杯」競賽活動為主線，開展有針對性的安全生產五項大檢查活動，即一查事故隱患；二查危險源、重點安全部位和安全控制點；三查「雙違」；四查生產現場安全環境狀況及外包建築施工現場安全狀況。
正是這些求實求效的點點滴滴，體現了「十個一」活動的成效，促進了我們的安全管理，提高了我們的安全生產意識，確保全全生產。
四、注重實效，強化執行力，實現安全生產年度目標。
中心站對「安康杯」活動的開展情況定期深入各班組進行檢查指導，做到問題早發現、早解決、早糾正。並對各單位活動中存在的問題，以通報的形式，或下發整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了員工的個體安全素質，增強班組群體保護能力。「十個一「活動的開展，特別是通過「當一天安全員」的親身體驗和嘗試，感同身受，換位思考，從不同視點發現我們在安全管理上的一些漏洞，而提建議、獻良策，恰好是拾遺補缺，對安全生產大有裨益。「安康杯」競賽活動的開展，讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我會安全、我保全全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了各班組的安全管理，加強了工會民眾監督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了班組管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；正是中心站上下一致的共同努力，確保了安全生產年度目標的實現。員工工安全教育培訓率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達到。
總之，我們在「安康杯」競賽活動中，緊扣四個環節，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構築起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了中心站快速、穩定、健康發展。今後，我們將在公司工會的領導和支持下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，確保「安康杯」活動持之以恆的開展下去。
參加安康杯競賽的活動總結 篇13
結合我所的實際情況，在全所範圍內，開展以「安全第一、預防為主、綜合治理」為主題，以「安全生產月」和「雙十」活動為重點的「安康杯」競賽活動。我所今年在競賽期間，運行調度股在安全生產綜合治理方面實現「零事故」，為我所上半年的安全生產目標的實現提供了堅強的保障。現將我所開展「安康杯」競賽活動的主要做法簡要匯報如下：
一、總體情況
我所「安康杯」競賽活動在上級職能部門領導的支持下，在所領導的具體指導下，以「安康杯」競賽活動為載體，堅持科學發展、安全發展、和諧發展，緊緊圍繞「抓班組安全工作，提高管理水平;重教育推進安全化」活動主題，積極開展安全工作「事事想、月月談」、「安全在我心中」演講、「消防演練」、「防汛救災演練」各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動，深入開展創建「平安交通、平安航道、平安船閘」活動，突出考核獎懲和責任追究，進一步完善制度建設和危險源點預防預控機制和「安全生產標準化」和1+3安全工作監控體系。圓滿完成今年安全工作目標任務，今年共開放1863閘次，優良閘次率達100%，過閘船舶貨物量4，816，023噸，過閘船舶噸位8，623，088噸，確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標任務的完成，實現船閘今年安全運行無事故目標任務。
二、全面組織，全面發動，全員參與。
為確保「安康杯」競賽活動取得實效，不走過場，不留死角。活動一開始，我所及時組織召開動員布置會，認真組織學習省、市關於開展「安康杯」競賽、「安全生產、綜合治理大檢查大排查」和集中開展安全生產事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動，成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負責人為成員的「安康杯」競賽活動領導小組，突出「一把手」親自抓，職能部門具體抓，其他部門協同抓。並結合船閘工作實際，制定了「安康杯」競賽活動實施方案。為落實責任，所主要領導與分管領導、分管領導與各股室負責人、股室負責人與工班班長、班長與班組成員，層層簽訂「安康杯」競賽活動目標責任狀，建立所、股室、班組、職工的四級管理網路，為體現活動的全員、健康、和諧、安全，強化安全責任制的落實，實行領導保單位，股長保部門，職工保崗位的「三保」機制。
參加安康杯競賽的活動總結 篇14
經過這次的「安康杯」競賽活動，公司安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防範措施進一步得到了加強和完善，公司安全生產狀況明顯提高，未發生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故。現將「安康杯」競賽活動總結如下:
一、加強領導，健全機構，為「安康杯」競賽提供組織保證。
強有力的組織領導，是組織開展「安康杯」競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。在「安康杯」競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了以經理、支部書記為組長，工會主席為副組長，相關人員為成員的「安康杯」競賽組織領導小組，具體負責此項活動的具體工作。
競賽領導小組將本單位年度安全管理目標和「安康杯」競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動方案，各生產班組在競賽領導小組的統一領導下，抓競賽形成了合力，保全全形成了氛圍。使「安康杯」競賽從組織領導到效果檢驗等方面都實現了統籌安排，有序推進。
二、落實安全責任制，加強安全管理
職工是企業安全生產的主體。「安康杯」競賽作為一項長期性、民眾性的活動，必須依靠廣大職工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大職工的安全生產意識，調動了全體職工參與「安康杯」競賽的自覺性，從而在單位上下形成「人人關心安全、人人重視安全」的濃厚氛圍。
本單位工會把安全責任全面分解到各生產工組，以加強安全生產責任制的層層落實，明確了在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓的良好局面，真正做到了「一級抓一級、一級對一級負責」層層抓落實的工作機制。從而把事故防範的責任落實到每一個崗位，每一個職工。
把「安康杯」競賽活動與安全上產工作工作相結合，規範和完善安全管理制度。進一步完善了各項規章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化、規範化發展。
三、加強企業班組安全建設，確保全全發展班組是企業生產最基本的單位，是廣大職工民眾的主要生產崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環節，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發生的事故情況來看，絕大多數的事故都發生在生產班組，發生事故的直接原因都是在班組生產中違章指揮、違章作業或各種隱患沒有得到及時發現和消除。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環節是抓班組安全建設。所以在開展「安康杯」競賽活動中，免森工會把班組安全建設工作作為重要內容來抓。加強班組作業現場管理，生產作業時，安全員現場監督檢查，班組長、生產管理人員至始自終都是堅守作業現場，通過對各項作業進行監督檢查，有效地杜絕了三違現象的發生，讓各項操作規程和管理制度在生產作業中得到了充分的貫徹和落實，從而保障了生產工作安全順利進行。
四、加強安全檢查，認真落實隱患整改制度
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一、預防為主，把事後處理變為事前預防的有力舉措。免森緊密結合工作實際，認真執行隱患排查整改制度。堅持定期的安全檢查，有針對性地實施安全檢查和防範工作，保證免森安全工作順利進行。
今年以來，公司選準時機，免森把「安康杯」競賽活動與「安全生產月」活動有機結合，充分利用安全會議、班組安全活動等時間，集中對職工進行安全生產法律法規、安全生產方針政策、安全生產規程制度的教育培訓，著力實現「三個提高」。即提高職工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高職工搞好安全生產的自覺性。使職工從「要我安全」向「我要安全、我會安全、我能安全」的轉變。進一步夯實免森安全生產基礎，確保了免森在發展進程中安全生產的良好局面。
「安康杯」競賽，使我們的安全管理和監督檢查得到了加強，職工的安全意識得到了提高，安全生產的大環境得到了改善。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現象和事故隱患還時有發生。但我們堅信，只要我們繼續堅持「安全第一、預防為主」的方針，繼續深入開展「安康杯」競賽，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大職工，調動和發揮廣大職工搞好安全生產的主動性、積極性和創造性，群策群力除隱患，群防群治保全全。
參加安康杯競賽的活動總結 篇15
為杜絕我廠重大設備事故和重大傷亡事故的發生，進一步增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力，提高杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，推動企業改革，促進企業健康發展，使我廠安全生產工作再上新台階，根據中華全國總工會、國家安全生產監督管理總局聯合下發的《關於20xx年度開展全國「安康杯」競賽活動的通知》和上級工會下發的《關於開展20xx年度「安康杯」競賽活動的通知》檔案精神，今年我廠將結合生產和經營的實際，大力的開展了「安康杯」競賽活動，進一步提升了我廠的企業安全文化。現將工作總結如下：
一、建立健全組織機構，發動全廠幹部職工積極參與
為使活動落到實處，今年5月，我廠成立了以廠長為組長的「安康杯」活動領導小組，並制定了活動計畫和方案。
6月，廠工會在全廠範圍內召開20xx年「安康杯」競賽活動的動員大會，在會上傳達上級通知檔案的精神，向全體職工宣傳開展「安康杯」競賽活動的目的和意義，並要求各部門應緊緊圍繞競賽活動主題為我廠各項工作的開展儘自己的心力。會議結束後，全體幹部職工在印有「安全發展預防為主」的橫幅上籤上了自己的名字，以表示大家確實保證安全生產的信心和決心。
同時，廠工會還通過懸掛彩旗、布置展板、張貼標語等方式為此活動營造濃厚的氛圍，將「安康杯」競賽活動精神深入職工民眾心裡。
二、積極開展安全知識教育培訓，強化職工安全素質
今年以來，廠工會以強化職工安全意識、提高安全素質為著力點，深入開展安全生產宣傳教育行動。各部門紛紛利用「安康杯」競賽活動平台積極組織開展安全知識教育培訓工作：運行發電部組織開展《貴州電網電力調度管理規程》(20xx版)教育培訓考試14人次，合格率100%。設備維修部組織班組工作負責人及工作班成員開展工作票知識競賽，部門共有10人參加競賽，其中3人取得優異成績。後勤物資部組織開展組織全廠專職駕駛員參加有關法律法規安全教育培訓考試11人次，合格率100%。
同時，廠工會還聯合安監部開展安全知識抽查教育培訓，培訓以現場試卷、問答方式進行，內容涵蓋本廠安全工作開展情況，公司安全生產管理制度、安全規程、制度，自我防護等方面知識進行全方位抽查，合格率100%。
為提高職工的安全文化素質，廠工會在開展安全宣傳管理工作的同時，積極組織開展安全文化建設工作，利用廠網路開展安全生產宣傳報導工作，還舉辦了多次以「安全文化促安全」為主題的演講比賽。這些活動的展開，促進了全廠職工安全文化素質的進一步提高。
參加安康杯競賽的活動總結 篇16
為貫徹落實「安全第一、預防為主」的方針，實現公司安全生產形勢的根本好轉，推動公司建立和完善安全生產規章制度，我公司按縣總工會、縣安全生產監督管理局的要求，在xx年開展了「安康杯」競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制套用於安全生產活動中，不斷增強公司幹部職工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發生。公司「安康杯」競賽領導小組認真踐行「三個代表」重要思想，堅決貫徹執行「安全第一、預防為主」的方針，積極組織公司所屬各部門、科室開展「安康杯」競賽活動，不斷創新活動形式和活動內容，使「安康杯」競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求，努力完成各項競賽指標，在安全生產上捨得投入，事故隱患能夠得到及時處理，公司的安全生產意識和管理水平進一步得到提高，廣大幹部職工的安全生產知識水平和自我保護能力得到進一步增強，違章指揮、違章作業的人員逐步減少。
經過這次的「安康杯」競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防範措施進一步得到加強和完善，公司安全生產狀況明顯提高，全年未發生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故。現將「安康杯」競賽活動總結如下：
一、公司領導對「安康杯」競賽活動十分重視，並將競賽活動納入系統安全生產責任制考核內容。
為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想，成立了「安康杯」競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，公司董事長兼總經理周繼東同志親自掛帥，形成了公司行政領導與工會通力合作，黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。
1、「安康杯」競賽活動結合《x集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持「安全第一，預防為主、綜合治理」的方針，堅持「以人為本」和「誰主管、誰負責」的原則，各部門負責人與公司總經理簽訂安全承諾書，部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執行各項安全管理規章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防範措施的落實，適時開展安全知識、安全防範技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強各部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規範化操作管理；嚴禁在所管轄區內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強本部門區域內環保設施、安全設施及消防器材的維護保養和清潔，確保其完好有效，並熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒後駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；加強本部人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防範能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、各部門指定一人為安全生產聯絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發現重大問題及時報告。明確部門環境、職業健康安全關鍵控制點和重要部位，並著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《勞動契約法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全方針，開展以「落實安全規章制度，強化安全防範措施」為主題的「安全生產月、周、日」和「安全生產宣傳教育活動」，促進公司安全、和諧發展。
6、公司各部門圍繞「安康杯」競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產責任制，積極推行現代化安全生產科學技術和管理經驗，提高安全生產工作管理水平。並將競賽活動納入安全生產責任制和年度考核，結合競賽制定年度安全生產目標責任制，有力地保障了安全生產各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產責任制為核心的數十個安全管理制度和規範，並從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制的落實進行監督和考核，促使參賽部門做到安全生產責任落實，安全組織機構落實，崗位規章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責任制，人人把好安全關的局面。
二、加強安全監督和專項檢查，及時消除安全隱患，實現安全生產。
利用先進手段和方法，建立健全各級安全生產責任制為核心的各項安全規章制度，並嚴格檢查落實，在五一節、奧運會、帕運會、國慶節等重大節日期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進行限期整改，節日和周末期間安排行政領導值班，確保隨時掌握安全動態。開展「一法三卡」活動，切實抓好安全生產工作。公司安全領導小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結列入考核，並與各部門的工資績效考核掛鈎，從而有效的使安全責任實現了層層落實。
三、競賽主題鮮明、重點突出、考核標準
合乎實際。「安康杯」競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利於提高廣大企業管理者的安全生產意識和管理水平，提高廣大職工的'安全生產知識和自我防護能力上，競賽活動重點放在基層及生產一線職工，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強企業安全管理，加強工會民眾監督，加強安全生產知識培訓。在考核標準方面，公司領導小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的「安康杯」競賽考核標準。結合系統實際，不斷總結經驗，改進不足，創新內容，為「安康杯」競賽活動的開展打下了堅實的基矗
四、寓教於樂，採取職工喜聞樂見的活動形式，結合企業文化建設，使安康杯精神深入人心，變為職工的自覺行動。
各參賽部門、科室緊緊圍繞「安康杯」競賽領導小組制定的活動主題，在職工民眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動，鼓勵並激發廣大職工自覺學習安全生產法律、法規和安全生產知識，掌握自我防護技能。公司各部門組織134員工學習了《勞動契約法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》等法律法規，有力地推動了《勞動契約法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》在公司的貫徹落實。為貫徹縣總工會、縣安全生產監督管理局指示精神，公司競賽活動領導小組在所屬各部門、科室組織開展了「職工安全生產知識普及教育活動」和「職工安全生產知識百題答題競賽」及「職工網上安全生產知識競賽」，吸引了廣大職工參加，收到較好效果。充分利用現代化信息傳播工具，組織職工參加「職工網上安全生產知識答題競賽」。利用網路、板報、宣傳畫、橫幅標語等形式，宣傳安全生產知識，營造全社會和每個家庭、成員都關心安全生產，時時、事事、處處講安全的良好安全文化氛圍，「關注生命，關注安全」蔚然成風。
五、成為工會勞動保護工作的有效載體，融入工會勞動保護工作之中。
工會組織以開展「安康杯」競賽活動為載體，充分發揮自身的作用和優勢，推動競賽活動不斷深入。實踐證明，「安康杯」競賽活動已成為落實「安全第一，預防為主」方針的一項有力措施，為工會勞動保護工作提供了一個履行職責、發揮作用的舞台。勞動保護的大部分工作，都可以利用「安康杯」競賽活動這個載體來開展。同時，「安康杯」競賽活動融入到工會勞動保護工作，也使「安康杯」競賽從單項活動轉為重要業務工作，成為必須列入計畫，提供人力、物力、財力來保障的長期任務，也使「安康杯」競賽向規範化、制度化邁進了一大步。
一、公司安康杯競賽活動實施方案範文（三篇）
二、20xx年學校安康杯競賽實施方案
三、20xx年公司安康杯競賽實施方案（三篇）
四、20xx年鄉鎮安康杯競賽實施方案
五、20xx年教育工會安康杯知識競賽活動實施方案
六、20xx年公司安康杯知識競賽活動方案
七、20xx年企業安康杯知識競賽總結三篇
八、20xx年企業安康杯知識競賽活動總結
九、20xx年礦產安康杯安全知識競賽主持詞
十、20xx年公司開展安康杯知識競賽的主持詞
通過「安康杯」競賽活動，提高了公司安全生產管理水平，提高了全員安全防範意識，活動開展以來，無發生一起人身、設備、交通消防安全事故，有力地促進公司的安全生產，為公司的改革、發展、穩定做出了應有的貢獻。今後，將進一步激發各部門參與「安康杯」競賽活動的積極性，同時加大對在競賽活動中表現突出的部門科室或個人的表彰力度，將競賽活動納入年終工作考核評比之中，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，促進公司安全、穩定、和諧發展。
參加安康杯競賽的活動總結 篇17
為貫徹落實「安全第一，預防為主、綜合治理的方針，實現安圖縣安全生產形勢的穩定發展，推動企業建立和完善安全生產規章制度，縣總工會按照州總的要求，在X年開展了「安康杯」競賽活動的基礎上，進一步完善活動機制，將競賽機制、獎勵機制套用於安全生產活動中，不斷增強全縣職工人人重視安全、人人關心安全、人人尊章守紀的主動性、用心性和自覺性，最終到達減少和杜絕各類事故的發生。安圖縣「安康杯」競賽領導小組堅決貫徹執行「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，用心組織全縣職工開展「安康杯」競賽活動，不斷創新活動形式和活動資料，使「安康杯」競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。
經過這次的「安康杯」競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防範措施進一步得到了加強和完善，安全生產狀況明顯提高，全年未發生重傷以上事故、重大設備事故、重大交通事故、重大消防事故、環境污染事故、勞動侵權事件。現將「安康杯」競賽活動總結如下：
一、加強領導，健全機構，作為「安康杯」競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。
在「安康杯」競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了「安康杯」競賽組織領導小組，成員為企業安全領導小組成員，競賽辦公室設在工會勞動保護工作部。
競賽領導小組將年度安全管理目標和「安康杯」競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法，做到了「五化」。即競賽管理目標化；競賽考核規範化；競賽資料多樣化；競賽檢查制度化；競賽考核規範化。在競賽領導小組的統一領導下，抓競賽構成了合力，保全康構成了氛圍。使「安康杯」競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現了統籌安排，有序推進。
二、落實安全職責制，加強安全管理。
職工是企業安全生產的主體。「安康杯」競賽作為一項長期性、民眾性的活動，務必依靠廣大員工的高度重視和用心參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們透過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與「安康杯」競賽的自覺性，從而在公司內部構成「人人關心安全、人人重視安全」的濃厚氛圍。
公司把安全職責全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級領導在安全生產工作方面的職責。構成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓落實的工作機制。從而把事故防範的職責落實到每一個崗位，每一個員工。
把「安康杯」競賽活動與「安全標準化建設」工作相結合，規範和完善安全管理制度，進一步完善了各項規章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化。規範化方向更大地發展。
三、加強企業班組安全建設，確保全全發展
班組是企業生產最基本的單位，是廣大職工民眾的主要生產崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環節，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發生的事故狀況來看，絕大多數的事故都發生在生產班組，發生事故的直接原因都是在班組生產中違章作業或各種隱患沒有得到及時發現和消除。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環節是抓班組安全建設。所以在開展「安康杯」競賽活動中，要求把班組安全建設工作作為重要內空來抓。加強班組作業現場管理，生產作業時，都有生產管理人員或值班人員現場監督檢查，尤其是在檢修作業，生產管理人員或值班人員從始自終都是堅守作業現場，透過對各項作業進行監督檢查，有效地杜絕了習慣性違規現象發生，讓各項操作規程和管理制度在生產作業中得到了充分的貫徹和落實，從而保障了生產工作安全順利進行。
四、加強設備管理，保障生產安全順利進行
設備管理工作，是安全生產工作中的一個重要資料，是預防由於設備故障引發的安全事故的一項有力措施。設定了危險警告牌和關鍵裝置、重點部位聯繫牌、把設備、設施的維護保養落實到個人，製作了設備職責牌，定期對設備進行維護保養。公司定期對設備進行檢查，發現問題及時進行處理，保證了設備、設施的完好率。在今年5至9月，公司對全公司進了春、秋季安全生產大檢查、及三台機組的及附屬設備定期小修工作。對水庫大壩進行了汛期的安全大檢查。使公司面貌煥然一新。
五、完善應急救援體系，提高應急救援潛力
為了進一步提高公司應急救援潛力，公司修訂完善了應急救援預案，對去年7。28洪水水毀工程進行了維修，購買了一批應急救援的物資。提高職工的憂患意識和處理事故的潛力。
六、加強安全檢查，認真落實隱患整改制度
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一，預防為主，把事後處理變為事前預防的有力舉措。公司針對自身的實際狀況，認真執行隱患排查整改制度。堅持每月一次的公司安全檢查，每周一次的班組安全檢查，每一天一次的安全員安全檢查。並把在檢查中發現的事故隱患及時地進行整改，同時還根據氣候的變化狀況，有針對性地實施安全檢查和防範工作，保證公司安全工作順利進行。
七、保證安全措施經費投入，改善安全生產條件。
活動期間投入100萬元對水毀工程進行維修，70萬元進行了設備維護。對尾水設定了安全警告牌。
八、開展「十個一」活動，突出「安全月」為主，豐富「安康杯」競賽的資料。
今年，公司選準時機，把「安康杯」競賽活動與「安全生產月」活動有機結合，在公司組織的「百日安全宣傳教育活動」的基礎上，充分利用安全會議、班組安全活動等時間，集中對員工進行安全生產法律法規、安全生產方針政策、安全生產規程制度的教育培訓，著力實現「三個提高」既提高員工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性。進一步落實公司安全生產基礎，確保了公司在改革、發展進程中安全生產的穩定局面。
a）查一齊事故隱患——組織發動廣大員工，結合自身崗位特點查找「習慣性違章」，查找本班組存在的隱患，並及時對隱患進行了整改。
b）當一天安全檢查員————在公司下屬班組在安排每一天工作時，安排一名當班成員作為「這天我是安全檢查員」協助當班班長工作，對作業進行全過程中的.安全，搞好當天安全工作。透過活動提高職工對搞好班組安全生產的認識和增強安全職責意識。
c）憶一次事故教訓——公司組織全體職工觀看了機組事故案例分析，總結事故經驗教訓，進一步提高事故防範意識。
d）讀一本安全生產知識的書——組織部門班組職工利用安全活動，工作空閒時間認真學習《安全生產法》，提高廣大中工的法制意識，用法律和規章制度規範自己的安全行為，維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度及規定。
e）每月召開一次安全會議————公司堅持每月定期召開全公司安全工作會議，定期下發安全生產月報，及時傳達上級檔案，通報公司本月各方面安全狀況，研究、解決安全生產中的重在問題，對安全生產中存在的安全隱患要求，及時上報、整改，對下階段的安全生作明確要求。
f）開展了班組競賽活，每季度開展一次班組大檢查，對學習、衛生、紀律行進行評比，提高了班組的作業潛力。
g）開展了千項操作無事故竟賽活動，對倒閘操作實行千項操作無事故評比活動，減少了在倒閘操失誤率。
h）開展了無滲漏大檢查活動，對全公司設備進了無滲漏大檢查，及時發現漏點，及時進行設備維護，確保設備安全運行。
i）開展春、秋季安全大檢查活動，我公司對季節性的設備安全大檢查，以確保天氣的變化對設備的影響，確保設備處理良好的狀態下運行。
j）開展了汛前安全大檢查，在汛期到來之前對水庫設備進了防汛前安全大檢查，確保水庫安全度汛。
「安康杯」競賽，使我們的安全管理和監督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高，安全生產的大環境得到了改善。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現象和事故隱患還有進發生。但我們堅信，只要我們繼續堅持
「安全第一、預防為主」的方針，繼續深入開展「安康杯」競賽，狠抓安全職責的落實，充分依靠廣大職工，調動和發揮廣大員工搞好安全生產的主動性、用心性和創造性，群力除隱患，群防群治保全全，職工的生命健康就必須能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也必須能實現。
參加安康杯競賽的活動總結 篇18
公司在工會四樓會議室召開了20xx年度「安康杯」競賽活動總結表彰大會，對過去一年的工作進行了總結，並對活動中湧現出的13個優勝集體和15名先進工作者予以了現場表彰。
公司黨委書記、工會主席、「安康杯」競賽活動領導小組組長陳永華，副總經理孫繼東出席會議並講話。各單位分工會主席、技安員、勞保員、獲獎集體和個人代表參加了會議。
會上，工會副主席、「安康杯」競賽領導小組副組長任詩躍從加強組織領導，確保「安康杯」競賽目標;加強班組安全管理，促進班組安全生產;加強安全隱患排查，促進安全隱患整改;維護職工職業健康，切實做好職業病防治工作;加強職工安全教育培訓，努力打造望江特色的安康文化五個方面，對20xx年度公司「安康杯」競賽活動作了總結。
孫繼東宣讀了表彰決定。他指出，20xx年，公司安全生產工作以查隱患，促整改為重點，強化安全技能培訓，加大安全生產檢查力度，積極營造「以人為本，關愛生命，安全生產」的文化氛圍和環境，紮實推進安康杯競賽活動的深入開展。希望受到表彰的優勝集體和先進工作者再接再厲，在20xx年「安康杯」競賽活動中取得新的更大的成績。廣大職工要向先進學習，不斷增強安全操作意識，努力提高安全技能，自覺遵守安全操作規程，促進和推動公司安全生產工作的順利開展，確保全年生產經營目標的實現。
陳永華在講話中對20xx年度「安康杯」競賽活動取得的成績給予了肯定，向獲得大會表彰的優勝集體和先進工作者表示了祝賀，並對公司20xx年「安康杯」競賽活動的開展提出了要求。陳永華強調，安全生產是一切工作的前提和基礎，「安康杯」競賽活動是確保和推動安全生產工作的有力舉措和載體，各單位要切實加強對「安康杯」競賽活動的組織領導，充分發動職工積極參與「安康杯」競賽活動。要切實加強職工的安全意識教育，開展好內容豐富、形式多樣的安全教育活動，不斷強化「以人為本，關愛生命，安全生產」的安康意識，並積極開展好安全技能培訓，增強職工自我保護和在突發事故中的應變處置能力。同時，還要切實抓好安全隱患的排查整改工作，維護好職工的職業健康，促進企業和諧發展。
參加安康杯競賽的活動總結 篇19
為更好地貫徹落實黨中央、國務院對安全生產的部署和指示精神，按照中華全國總工會、國家安全生產監督管理總局的部署，我院繼續開展「安康杯」競賽活動，進一步落實「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，把「安康杯」競賽活動廣泛、深入、持久、紮實地開展下去，促進我院經濟建設健康穩定發展，特制定市第二人民醫院開展「安康杯」競賽活動實施方案。
一、總體要求和目標
1、總體要求：認真學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展、和諧發展，以「安康杯」競賽為載體，落實「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，全面推進安全生產管理、安全文化建設，職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化為手段，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質。增加安全健康知識，掌握安全健康技能，提高杜絕違章作業和違反勞動紀律，抵制違章指揮的主動性和積極性，為全省安全生產形勢的穩定好轉作出新的貢獻。
2、總體目標：不斷提高醫護人員的醫療安全意識，加強勞動紀律及醫療質量督查，提高職工安全操作的知識培訓，加強單位安全文化建設，進行「安康杯」競賽活動的宣傳和表彰。
二、競賽主題
提高安全健康整體素質，實現安全健康科學發展。
三、組織機構
為廣泛深入、紮實有效的開展好「安康杯」競賽活動，我院成立本次活動領導小組，統一組織領導本次活動。
四、活動內容
1、組織全院廣大職工認真學習市直衛生系統「安康杯」競賽活動實施方案，繼續開展「全國職工安全衛生消防知識普及教育活動」，組織職工收聽、收看好各媒體有關「安全生產月」活動新聞及宣傳片，使全院廣大職工了解此次活動的重大意義，樹立起牢固的安全意識。
2、積極參加全市統一開展的「安全生產諮詢日」活動。繼續向每位患者發放《住院病員治安須知》。
3、嚴格崗位責任制，對有關醫療、感染、消毒、放射防護、電力、消防等有關安全生產方面的職責制度，進一步進行補充、完善；根據我院安全生產工作特點，進一步做好安全生產和災害事故應急處置預案的制定，完善工作。
4、以「安康杯」競賽為契機，對全院進行一次安全生產大檢查，重點對易燃易爆、電力消防、庫房管理、毒痲藥品管理、放射防護等項目進行檢查，加大對重點、要害部位的監控，及時發現漏洞和隱患，及時整改，杜絕災害、事故的發生。
5、做好「安康杯」競賽的宣傳報導工作及總結工作，迎接年底考核檢查。
參加安康杯競賽的活動總結 篇20
公司「安康杯」競賽領導小組認真踐行「科學發展觀」重要思想，堅決貫徹執行「安全第一、預防為主」的方針，積極組織公司所屬各部門、科室開展「安康杯」競賽活動，不斷創新活動形式和活動內容，使「安康杯」競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求，努力完成各項競賽指標，在安全生產上捨得投入，事故隱患能夠得到及時處理，公司的安全生產意識和管理水平進一步得到提高，廣大幹部職工的安全生產知識水平和自我保護能力得到進一步增強，違章指揮、違章作業的人員逐步減少。
經過這次的「安康杯」競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防範措施進一步得到加強和完善，公司安全生產狀況明顯提高，全年未發生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故。現將「安康杯」競賽活動總結如下：
為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想，成立了「安康杯」競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，公司董事長兼總經理周繼東同志親自掛帥，形成了公司行政領導與工會通力合作，黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。
1、「安康杯」競賽活動結合《集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持「安全第一，預防為主、綜合治理」的方針，堅持「以人為本」和「誰主管、誰負責」的原則，各部門負責人與公司總經理簽訂安全承諾書，部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執行各項安全管理規章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防範措施的落實，適時開展安全知識、安全防範技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強各部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規範化操作管理;嚴禁在所管轄區內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強本部門區域內環保設施、安全設施及消防器材的維護保養和清潔，確保其完好有效，並熟知其位置、功能和使用方法,嚴禁酒後駕車、超速行駛，避免疲勞駕車;加強本部人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防範能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、各部門指定一人為安全生產聯絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發現重大問題及時報告。明確部門環境、職業健康安全關鍵控制點和重要部位，並著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。
參加安康杯競賽的活動總結 篇21
為貫徹落實「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，實現工廠安全工作的穩定發展，推動工廠建立和完善安全規章制度，根據事業部要求，蘇州廠開展了以「安全責任、重在落實」為主題的安全知識競賽。活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制套用於安全工作活動中，不斷增強員工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發生。
經過這次的安全知識競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展。現將安全知識競賽活動總結如下：
一、落實安全責任制，加強安全管理
員工是安全的主體、安全競賽作為一項長期性、民眾性的活動，必須依靠廣大的員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。進一步鞏固加強責任制的層層落實，明確各級領導在安全工作方面的責任。從而將事故防範的責任落實到每一個崗位，每一位員工。
二、加強班組安全建設，確保全全發展
班組是工作最基本的單位，是員工的主要工作崗位。班組是安全管理的基本環節，是有效控制事故的前沿陣地。因此有效地控制事故的關鍵就是抓班組安全建設。所以在競賽活動中把班組建設工作作為重要內容來抓
三、加強安全教育宣傳力度，強化安全教育培訓
為了使競賽健康的開展起來，結合「安全月」和工廠的實際情況，通過懸掛條幅和宣傳標語，播放宣傳片，大造安全生產輿論，使安全精神深入人心。
並通過培訓和實戰演習使員工對安全逃生等技能的熟練度有所提高。
四、加強安全檢查工作，抓整改落實，消除事故隱患
加強安全檢查，是確保各類設備安全運行，搞好安全工作的重要環節。同時通過安全檢查同獎罰制度相結合的方法，安全工作日趨規範化、成熟化。
通過安全知識競賽活動，提高了工廠的安全管理水平，提高了全員安全防範意識。但是我們清楚地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，但是我們堅信，只要我們繼續堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針充分依靠員工，調動和發揮廣大員工搞好安全工作的主動性、積極性和創造性，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現，也定能促進工廠安全、穩定和諧發展。
參加安康杯競賽的活動總結 篇22
為貫徹落實「安全第一、預防為主」的方針，實現公司安全生產形勢的根本好轉，推動公司建立和完善安全生產規章制度，我公司按縣總工會、縣安全生產監督管理局的要求，在20xx年開展了「安康杯」競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制套用於安全生產活動中，不斷增強公司幹部職工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發生。
公司「安康杯」競賽領導小組堅決貫徹執行「安全第一、預防為主」的方針，積極組織公司所屬各部門、科室開展「安康杯」競賽活動，不斷創新活動形式和活動內容，使「安康杯」競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求，努力完成各項競賽指標，在安全生產上捨得投入，事故隱患能夠得到及時處理，公司的安全生產意識和管理水平進一步得到提高，廣大幹部職工的安全生產知識水平和自我保護能力得到進一步增強，違章指揮、違章作業的人員逐步減少。
經過這次的「安康杯」競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防範措施進一步得到加強和完善，公司安全生產狀況明顯提高，全年未發生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故。現將「安康杯」競賽活動總結如下：
為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想，成立了「安康杯」競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。
1、「安康杯」競賽活動結合《集團有限公司安全書》的要求，堅持「安全第一，預防為主、綜合治理」的方針，堅持「以人為本」和「誰主管、誰負責」的原則，各部門負責人與公司總經理簽訂安全書，部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執行各項安全管理規章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防範措施的落實，適時開展安全知識、安全防範技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強各部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規範化操作管理;嚴禁在所管轄區內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強本部門區域內環保設施、安全設施及消防器材的維護保養和清潔，確保其完好有效，並熟知其位置、功能和使用方法,嚴禁酒後駕車、超速行駛，避免疲勞駕車;加強本部人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防範能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
參加安康杯競賽的活動總結 篇23
為貫徹落實「安全第一，預防為主、綜合治理的方針，實現安圖縣安全生產形勢的穩定發展，推動企業建立和完善安全生產規章制度，縣總工會按照州總的要求，在開展了「安康杯」競賽活動的基礎上，進一步完善活動機制，將競賽機制、獎勵機制套用於安全生產活動中，不斷增強全縣職工人人重視安全、人人關心安全、人人尊章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發生。安圖縣「安康杯」競賽領導小組堅決貫徹執行「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，積極組織全縣職工開展「安康杯」競賽活動，不斷創新活動形式和活動內容，使「安康杯」競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。
經過這次的「安康杯」競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防範措施進一步得到了加強和完善，安全生產狀況明顯提高，全年未發生重傷以上事故、重大設備事故、重大交通事故、重大消防事故、環境污染事故、勞動侵權事件。現將「安康杯」競賽活動總結如下：
一、加強領導，健全機構，作為「安康杯」競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。
在「安康杯」競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了「安康杯」競賽組織領導小組，成員為企業安全領導小組成員，競賽辦公室設在工會勞動保護工作部。
競賽領導小組將年度安全管理目標和「安康杯」競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法，做到了「五化」。即競賽管理目標化;競賽考核規範化;競賽內容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規範化。在競賽領導小組的統一領導下，抓競賽形成了合力，保全康形成了氛圍。使「安康杯」競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現了統籌安排，有序推進。
二、落實安全責任制，加強安全管理。
我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與「安康杯」競賽的自覺性，從而在公司內部形成「人人關心安全、人人重視安全」的濃厚氛圍。
公司把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓落實的工作機制。從而把事故防範的責任落實到每一個崗位，每一個員工。
把「安康杯」競賽活動與「安全標準化建設」工作相結合，規範和完善安全管理制度，進一步完善了各項規章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化。規範化方向更大地發展。
三、加強企業班組安全建設，確保全全發展
班組是企業生產最基本的單位，是廣大職工民眾的主要生產崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環節，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發生的事故情況來看，絕大多數的事故都發生在生產班組，發生事故的直接原因都是在班組生產中違章作業或各種隱患沒有得到及時發現和消除。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環節是抓班組安全建設。所以在開展「安康杯」競賽活動中，要求把班組安全建設工作作為重要內空來抓。加強班組作業現場管理，生產作業時，都有生產管理人員或值班人員現場監督檢查，尤其是在檢修作業，生產管理人員或值班人員從始自終都是堅守作業現場，通過對各項作業進行監督檢查，有效地杜絕了習慣性違規現象發生，讓各項操作規程和管理制度在生產作業中得到了充分的貫徹和落實，從而保障了生產工作安全順利進行。
參加安康杯競賽的活動總結 篇24
為了堅持「安全第一，預防為主」的方針，促進以「掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工」為主題的安全生產知識普及、學習、套用活動開展，保障師生生命財產安全，促進我校教育事業持續健康發展，校工會積極參加了全省開展的「安康杯」競賽活動，並獲得了20xx年度安慶市「安康杯」競賽優勝單位，現將20xx年度「安康杯」活動開展情況總結如下：
一、健全組織機構，制定工作計畫
學校成立了以支部書記，校長為組長，工會主席為副組長的校「安康杯」競賽活動領導小組，組員由各部門負責人擔任，負責組織開展「安康杯」競賽活動。領導小組制定了競賽活動計畫，注意把競賽活動與我校的安全管理責任結合起來，把競賽活動當作落實安全責任制、落實勞動保護、維護師生生命安全的有效形式。扎紮實實地開展了「安康杯」競賽活動。
二、加強安全管理，健全各項制度
學校貫徹「安全第一，預防為主」的方針，在競賽活動領導小組的領導下，全校上下高度重視安全工作，多次召開專題會議討論活動中出現的問題，制定了安全工作計畫，分解了安全目標責任書，定期和不定期地對安全工作進行檢查、考核，設定了「安全獎」。學校在競賽活動中，健全和嚴格執行了各項制度，有效地保障了競賽活動達到預期效果。
1、學校執行教師值班制度和班級活動管理制度，實行定人定崗責任到位。教師值班提前30分鐘到校，推遲30分鐘離校，課間巡視隨時制止不文明言行和不安全活動，放學保證做好清園工作；在上操、下操、放學時間，學校根據本校實際，制定了班級分時、排隊上下樓梯方案，形成了良好的校園秩序；在校內活動和校外活動中，每次學校都要求各班教育到位，措施到位，領導和教師跟班到位，保證了活動的安全。
2、學校執行門衛值班制度。外來人員，實行來訪登記制度，嚴格審查進出校門的人員，進行校園半封閉管理。
3、學校執行衛生值日制度。大隊設立紅領巾監督崗，對各自責任區進行衛生和文明行為的督察。
4、學校執行校內安全檢查制度，在形式上採取分層管理，責任落實到每位教師；在方法上學校在正常情況下，每學期組織兩次安全大檢查，每個班每月實行一次自查；在責任上校長是學校第一責任人，分管領導具體負責，徐詩鵬、開初陽兩位老師負責校舍設施等處的巡查、負責各室的消防、防盜等設備的檢查防護，落實各類技術防護措施並負責電器設備的巡查、維護；各位班主任負責本班的設備安全；校幼稚園由馮榮華主任全面負責和管理；校辦工廠由駱小青廠長全面負責和進行安全生產管理。同時學校要求安全員和全體教師，隨時發現情況隨時向學校「安康杯」競賽活動領導小組報告，及時消除安全隱患，不能解決的問題及時上報上級主管部門。
學校對教職工勞動保護方面做了許多工作。為了消除粉塵的危害，特地購買價格較貴的無塵粉筆使用，對教師定期進行健康體檢。夏季炎熱，給老師發放防暑藥品（十滴水、人丹等）。
三、積極開展活動，提高師生對安全的認識
學校通過多種途徑、多種方式開展教育活動。學校廣播站開播專題學校安全節目；學校板報每期貫穿安全文明教育，及時宣傳安全知識；各班隊會、晨會進行常規性的教育、經常性的教育，主題隊會每月不少於一次。
學校在全體教師中深入開展宣傳教育，逢會必得強調安全責任重於泰山，全體教職工必須警鐘長鳴，防患於未然；學校積極投入到20xx年6月「全國安全月」活動中，積極組織宣傳站上街宣傳，及時掛橫幅、出專題板報和宣傳欄，為安全提出時刻警醒，形成時刻關注安全的良好態勢。
學校在大力開展校園安全活動的同時，還聯絡給家長，呼籲他們和我們一道關注學生的安全；與派出所和交警建立了親密聯繫，請他們對學生的安全給予保護。
這些使我校的安全工作延伸到社會、延伸到千家萬戶，形成了立體安全教育網路。
經過師生的共同努力，我們開展「安康杯」競賽活動以來，沒有發生一起重大安全事故，出色完成了預期目標和上級交給的各項工作。我們將繼續努力，為圓滿完成「安康杯」競賽活動而奮鬥。
參加安康杯競賽的活動總結 篇25
經過這次的「安康杯」競賽活動，公司安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防範措施進一步得到了加強和完善，公司安全生產狀況明顯提高，未發生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故。現將「安康杯」競賽活動總結如下：
一、加強領導，健全機構，為「安康杯」競賽提供組織保證。
強有力的組織領導，是組織開展「安康杯」競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。在「安康杯」競賽活動中，我們加強了組織領導。
競賽領導小組將本單位年度安全管理目標和「安康杯」競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動方案，各生產班組在競賽領導小組的統一領導下，抓競賽形成了合力，保全全形成了氛圍。使「安康杯」競賽從組織領導到效果檢驗等方面都實現了統籌安排，有序推進。
二、落實安全責任制，加強安全管理
我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大職工的安全生產意識，調動了全體職工參與「安康杯」競賽的自覺性，從而在單位上下形成「人人關心安全、人人重視安全」的濃厚氛圍。
本單位工會把安全責任全面分解到各生產工組，以加強安全生產責任制的層層落實，明確了在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓的良好局面，真正做到了「一級抓一級、一級對一級負責」層層抓落實的工作機制。從而把事故防範的責任落實到每一個崗位，每一個職工。
把「安康杯」競賽活動與安全上產工作工作相結合，規範和完善安全管理制度。進一步完善了各項規章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化、規範化發展。
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結合我所的實際情況，在全所範圍內，開展以「安全第一、預防為主、綜合治理」為主題，以「安全生產月」和「雙十」活動為重點的「安康杯」競賽活動。我所今年在競賽期間，運行調度股在安全生產綜合治理方面實現「零事故」，為我所上半年的安全生產目標的實現提供了堅強的保障。現將我所開展「安康杯」競賽活動的主要做法簡要匯報如下：
一、總體情況
我所「安康杯」競賽活動在上級職能部門領導的支持下，在所領導的具體指導下，以「安康杯」競賽活動為載體，堅持科學發展、安全發展、和諧發展，緊緊圍繞「抓班組安全工作，提高管理水平;重教育推進安全化」活動主題，積極開展安全工作「事事想、月月談」、「安全在我心中」演講、「消防演練」、「防汛救災演練」各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動，深入開展創建「平安交通、平安航道、平安船閘」活動，突出考核獎懲和責任追究，進一步完善制度建設和危險源點預防預控機制和「安全生產標準化」和1+3安全工作監控體系。圓滿完成今年安全工作目標任務，今年共開放1863閘次，優良閘次率達100%，過閘船舶貨物量4，816，023噸，過閘船舶噸位8，623，088噸，確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標任務的完成，實現船閘今年安全運行無事故目標任務。
二、全面組織，全面發動，全員參與。
為確保「安康杯」競賽活動取得實效，不走過場，不留死角。活動一開始，我所及時組織召開動員布置會，認真組織學習省、市關於開展「安康杯」競賽、「安全生產、綜合治理大檢查大排查」和集中開展安全生產事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動，成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負責人為成員的「安康杯」競賽活動領導小組，突出「一把手」親自抓，職能部門具體抓，其他部門協同抓。並結合船閘工作實際，制定了「安康杯」競賽活動實施方案。為落實責任，所主要領導與分管領導、分管領導與各股室負責人、股室負責人與工班班長、班長與班組成員，層層簽訂「安康杯」競賽活動目標責任狀，建立所、股室、班組、職工的四級管理網路，為體現活動的全員、健康、和諧、安全，強化安全責任制的落實，實行領導保單位，股長保部門，職工保崗位的「三保」機制。
在以後的工作中，我們將「安康杯」工作一如既往地組織職工積極認真開展「安康杯」競賽活動，在今後的工作中，將進一步教育全所幹部職工倍加珍惜單位榮譽，倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作業績。在服務水運事業、服務地方經濟發展上下功夫，在安全、優質、文明、高效上下功夫。進一步解放思想，科學發展，紮實工作，夯實基礎，促進和諧，保障暢通。
參加安康杯競賽的活動總結 篇27
20xx年，我局在市「安康杯」競賽組委會和縣委、縣政府的領導下，創新理念、深化載體，和縣總工會聯合積極組織開展形式多樣、內容豐富的民眾性「安康杯」競賽活動，以競賽保全全，以競賽創和諧，以競賽促發展，實現了生產與安全的和諧共振，進一步增強了廣大職工安全生產意識，全面提升了我縣安全生產管理水平。
一、提高思想認識，形成了職工廣泛參與競賽活動的新局面
通過廣泛宣傳，越來越多的單位和職工體會到，安康杯競賽是發動廣大職工圍繞企業安全生產工作、積極參與安全監督管理、開展民眾性教育的一種有效形式，是使職工成為建立安全生產長效機制主力軍的實現途徑和展示平台，促進了參賽單位落實安全生產的主體責任，強化了安全工作的民眾基礎。去年，我縣參加「安康杯」競賽的單位和職工有了大幅增加。各鎮(園區)，各行業主管部門都在本轄區，本行業內組織開展了「安康杯」競賽活動。
二、加強組織領導，健全了競賽活動的保障機制
我局與縣總工會聯合成立了「安康杯」競賽組委會，主要領導親自擔任組委會負責人，並抽調專人具體負責，為活動開展提供了強有力的組織保障。制定了「安康杯」競賽實施方案和一系列競賽規則，並以縣政府辦公室名義下文發到各單位，切實做到了方案詳細、責任明確、規則清楚、組織有力。特別是在新《安全生產法》知識競賽活動中，縣四大班子領導以及縣直各單位、企業職工代表200餘人參加活動，再次掀起了「安康杯」競賽活動的*。我局和總工會聯合進一步健全和完善了安全生產的各項工作制度，著重抓了對職工代表和工會勞動保護監督檢查員參加安全檢查制度的落實。部分企業已將有關安全生產措施、勞動保護等內容列為集體契約條款，並納入到職代會審議議程，這些都起到了從源頭維護職工安全生產和生命健康權益的作用。
三、加強安全衛生知識宣傳教育活動，不斷提升職工安全生產意識
我局以「安康杯」競賽活動為凝聚平台，結合每年開展的全國「安全生產月」及新《安全生產法》宣貫等活動，在職工民眾中廣泛開展職工安全衛生知識宣傳教育活動，讓職工吃透精神、深刻領會，真正地關心安全、關注安全，參與到安全管理中來。通過圖片展覽、徵文答卷、知識競賽、媒體報導、標語條幅等多種形式開展宣傳教育活動，使每名職工都清楚自身在安全生產方面依法享有的權利和義務，進一步強化職工安全法律知識，把職工的思想統一到安全生產、依法管理、規範操作上來。在安全生產宣傳月，組織了大型宣傳諮詢活動，設定展台26個，展板60多塊，發放安全生產書籍120本、安全生產宣傳掛圖45套、宣傳材料15000多份。安委會結合本單位實際，以《安全生產法》等為重點對職工開展了一系列宣傳教育活動。全縣職工安全知識普及教育達到2.3萬餘人次，取得了良好的成效。
四、與開展安全生產大檢查相結合，競賽活動取得實效
縣安監局和總工會、衛生等部門開展了「兩節」「*」、「百日安全生產活動」企業復工、「五一」、汛期、年度安全目標責任考評、打非治違專項行動等安全生產大檢查和安全生產專項行動。20xx年全縣共檢查各類企業1350多家次，排查事故隱患3230多條。督促企業開展民眾性的「事故隱患自查整改」和合理化建議、技術革新等活動，積極消除各類事故隱患和不安全因素，提高廣大職工自查自糾、自我防範、自我保護意識，減少和杜絕各類事故發生，真正形成「個人無違章、崗位無隱患、班組無事故」的安全生產管理格局，確保企業生產安全平穩運行。
參加安康杯競賽的活動總結 篇28
我公司堅持「以人為本，安全第一，預防為主」的方針和「誰主管、誰負責」的原則，以「安康杯」競賽活動為載體，以提高企業安全管理水平，增強職工安全意識，確保全全生產為目標，狠抓安全基礎工作的落實，強化了安全生產責任意識，有力地促進了企業安全管理水平的提高。我們在開展「安康杯」競賽活動中，主要抓了以下幾方面工作：
員工是企業安全生產的主體。「安康杯」競賽作為一項長期性、民眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與「安康杯」競賽的自覺性，從而在企業內部形成「人人關心安全、人人重視安全」的濃厚氛圍。
1、層層落實責任。年初，公司與員工簽訂安全生產目標責任書，落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。建立起「自主負責、自主檢查、自主整改」的安全生產管理模式，從而做到責任分解到人、層層抓好落實。
2、完善規章制度。進一步完善安全生產、車輛管理和特種設備操作規程，形成了一套適合鋼貿倉儲特點的企業安全生產管理制度體系。同時加強安全檔案的管理，及時更新完善消防資料，跟蹤車輛和機械設備更新、維保的情況。
3、認真開展安全檢查。我們通過日常檢查、自檢自查和集中檢查相結合的方式，嚴格落實安全生產檢查工作。為了開展好「安康杯」競賽活動，按照年初制定的安全工作計畫，對園區各倉庫、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。除各部門、倉庫開展日常自檢自查外，公司還開展了綜合大檢查，查出隱患當場限期整改，逐條督促責任人落實整改，整改率達100%。
參加安康杯競賽的活動總結 篇29
以「安康杯」競賽為契機實現安全生產長治久安為貫徹落實「安全第一、預防為主」的方針，營造「關愛生命，關注安全」的良好氛圍，實現提高職工安全素質，落實安全生產監督，確保車站安全生產穩定發展的目標，我們按照車務段工會的指示要求，在20xx年開展了「安康杯」競賽活動。在「安康杯」競賽活動中，我們緊緊圍繞「落實安全生產標準，爭做遵章守紀職工」競賽主題，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構築起一道牢固的安全生產大堤。通過競賽活動，車站的安全工作水平有了新的提高，安全防範措施進一步得到加強，安全生產狀況明顯改善，全年在安全生產作業中實現了「零事故」，為實現車站安全生產長治久安提供了堅強的保障。在「安康杯」活動中，我們的主要做法是：
一、加強組織領導，制定活動措施
為確保競賽活動的順利進行，我們成立了由工會主席任組長、工會委員為副組長的「安康杯」競賽活動領導小組，在各班組成立了以班組長為小組長的競賽活動領導小組，並根據車站實際情況制定了競賽活動辦法，做到競賽活動有組織領導，有工作部署，有專人負責，為「安康杯」競賽活動的順利開展奠定了良好的基礎。
二、做好宣傳工作，增強安全意識
加強宣傳輿論，通過生動活潑、豐富多樣的教育活動，提高全員的安全意識，既是我們開展「安康杯」競賽活動的主要內容，也是實現安全生產的基本前提。我們以提高職工安全意識為先導，以生命、健康、安全為主題，採取多種形式進行宣傳教育，收到了良好效果。
（一）宣傳發動，營造氛圍。通過班前會、工會會員大會等形式，深入宣傳活動的目的意義，使每一名職工都清楚活動的方法、措施，認識到「安康杯」競賽活動對保證安全生產的重要性，營造濃厚的活動氛圍。
（二）組織知識學習。以《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等為主要內容，結合車站安全生產實際，分班組組織職工進行學習，學習中，職工踴躍參加，氣氛熱烈，通過學習，知法、守法、用法的意識大大增強。
（三）分析事故案例，以近期鐵路系統的安全、人身事故為例，通過對事故原因、事故教訓、事故後果的學習討論，通過一次次血的教訓，強化職工遵規章、守紀律、保全全意識。通過深入細緻的宣傳教育，廣大職工民眾的安全意識明顯增強，「安全生產重於泰山」、「不安全不生產」等思想深入人心，成為全員的自覺行動，逐步實現了「三個轉變」，即：「要我安全」向「我要安全」轉變；「他律」向「自律」轉變；「靜態達標」向「動態達標」轉變。
參加安康杯競賽的活動總結 篇30
經過這次的「安康杯」競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防範措施進一步得到了加強和完善，安全生產狀況明顯提高，全年未發生重傷以上事故、重大設備事故、重大交通事故、重大消防事故、環境污染事故、勞動侵權事件。現將「安康杯」競賽活動總結如下：
一、加強領導，健全機構，作為「安康杯」競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。
在「安康杯」競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了「安康杯」競賽組織領導小組，成員為企業安全領導小組成員，競賽辦公室設在工會勞動保護工作部。
競賽領導小組將年度安全管理目標和「安康杯」競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法，做到了「五化」。即競賽管理目標化;競賽考核規範化;競賽內容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規範化。在競賽領導小組的統一領導下，抓競賽形成了合力，保全康形成了氛圍。使「安康杯」競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現了統籌安排，有序推進。
二、落實安全責任制，加強安全管理。
職工是企業安全生產的主體。「安康杯」競賽作為一項長期性、民眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與「安康杯」競賽的自覺性，從而在公司內部形成「人人關心安全、人人重視安全」的濃厚氛圍。
公司把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓落實的工作機制。從而把事故防範的責任落實到每一個崗位，每一個員工。
把「安康杯」競賽活動與「安全標準化建設」工作相結合，規範和完善安全管理制度，進一步完善了各項規章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化。規範化方向更大地發展。
三、加強企業班組安全建設，確保全全發展
班組是企業生產最基本的單位，是廣大職工民眾的主要生產崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環節，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發生的事故情況來看，絕大多數的事故都發生在生產班組，發生事故的直接原因都是在班組生產中違章作業或各種隱患沒有得到及時發現和消除。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環節是抓班組安全建設。所以在開展「安康杯」競賽活動中，要求把班組安全建設工作作為重要內空來抓。加強班組作業現場管理，生產作業時，都有生產管理人員或值班人員現場監督檢查，尤其是在檢修作業，生產管理人員或值班人員從始自終都是堅守作業現場，通過對各項作業進行監督檢查，有效地杜絕了習慣性違規現象發生，讓各項操作規程和管理制度在生產作業中得到了充分的貫徹和落實，從而保障了生產工作安全順利進行。
四、加強設備管理，保障生產安全順利進行
設備管理工作，是安全生產工作中的一個重要內容，是預防由於設備故障引發的安全事故的一項有力措施。設定了危險警告牌和關鍵裝置、重點部位聯繫牌、把設備、設施的維護保養落實到個人，製作了設備責任牌，定期對設備進行維護保養。公司定期對設備進行檢查，發現問題及時進行處理，保證了設備、設施的完好率。
參加安康杯競賽的活動總結 篇31
為推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業安全生產持續穩定的發展，根據市總工會、市安全生產監督管理局、蚌工字21號檔案精神的要求，結合公司實際，按公司領導的統一布置，成立了「安康杯」競賽活動領導小組和檢查小組，開展了「安康杯」競賽活動，現階段取得了良好成效，現將活動情況總結如下：
一、成立領導小組，明確指導思想
為確保競賽活動的順利進行，公司專門成立競賽活動小組，由公司總經理掛帥任組長、公司工程技術負責人、工程管理部部長為副組長、各部門負責人為小組成員的「安康杯」競賽活動領導小組及活動辦公室，組織、協調、指揮、有條不紊的開展競賽活動。在認真學習、貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《建築施工安全檢查標準》、《建築工程安全生產管理條例》、《施工現場安全生產保證體系》等法律、法規及行業標準的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照「安全第一、預防為主、綜合治理」的指導思想，深入開展了「安康杯」競賽的各項活動。
二、競賽活動的計畫（方案）及實施情況
1、宣傳動員（5月~6月）：大力宣傳「安康杯」競賽活動，通過發布檔案，發放宣貫材料等活動使企業和廣大職工了解「安康杯」競賽活動的目的、意義和要求，並積極參加到活動中來，各項目部收到宣貫材料後，採取個人學習和集中學習相結合的辦法，集中學習主要在周例會，項目部內部會議上抽出一定時間學習。
2、檢查考核和指導（6月~11月）：「安康杯」組委會深入基層推動活動的開展，了解開展活動的情況，及時總結好的經驗和做法，解決遇到的問題和提出指導性意見和建議。
3、現場檢查評比（6月~11月）：工程管理部每月組織人員按公司第23號檔案精神進行工地現場檢查評比、現場評分，並注重現場安全隱患的整改和排除。
4、舉辦「安康杯」知識競賽活動（6月上旬）：公司制定了競賽實施辦法，從項目部負責人到安全員、施工員等均自行獨立做完一套試卷，檢驗學習相關知識的情況；每個項目部抽出3人組成競賽小組，進行現場知識競賽，或到每個項目部現場抽題作答。
三、總結
通過開展「安康杯」競賽活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規範了公司工會民眾監督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保全全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了各部門、項目部的安全管理，加強了公司工會民眾監督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各部門、項目管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。
參加安康杯競賽的活動總結 篇32
為保障企業的安全生產及職工的安全健康，牢固樹立科學發展安全發展理念，根據全國總工會、國家安全生產監督管理總局《關於開展全國「安康杯」競賽活動的通知》，經公司領導研究決定，在全公司範圍內繼續開展全國「安康杯」競賽活動。現將「安康杯」競賽活動總結如下：
一、成立領導小組，制訂方案，明確主題
為了切實做好「安康杯」競賽活動，公司經研究成立了以董事長為組長，黨、政、工、團相關負責人為組員的「安康杯」活動領導小組；各在建工程成立項目領導小組，項目經理為組長。並及時召開宣貫會，傳達學習全國總工會、國家安全生產監督管理總局《關於開展全國「安康杯」競賽活動的通知》和上海市總工會、上海市安全生產監督管理局《關於本市開展「安康杯」競賽活動的通知》，在此基礎上公司結合公司生產特點，緊緊圍繞工程安全施工、人員安全管理、設備設施安全可靠的基本標準，制訂切實可行的活動方案。同時建立了以安全質量監督科為核心的安全管理網路體系、以工會為主的安全勞動保障和以民眾為主的安全群防群治的監督機制。
領導小組依照活動標準及考核要求，建立健全了以安全生產職責制為核心的安全管理制度，並按照「安全第一、預防為主、綜合治理」的指導思想，開展以「科學發展抓預防，預防為主重教育」為主題的「保全全、促發展」安全生產競賽活動。[由整理]
二、狠抓安全，職責落實，安全生產形勢穩定
在「安康杯」活動期間，公司組織二次質量整治活動，由總經理、分管安全、質量副總親自參加，對活動中一些注重安全質量行為予以表揚，對活動中存在的一些安全質量問題予以批評並現令整改。如荻涇河道工程湯家宅橋樑板製作，從梁板的幾何尺寸到砼澆築質量和觀感質量，都進行了詳細檢查，由於措施到位，班組質量意識的提升，經檢查，橋樑板幾何尺寸準確、線型順直、基本無掉棱缺角現象，梁板表面平整、結實，得到了好評。
「安康杯」活動期間，公司各在建工程項目部也按要求進行了自查自糾工作。據統計，各項目部在活動中共查出各類安全質量問題或隱患34條，透過整改，現已銷項。
三、採取豐富多彩的活動進行宣傳，營造一個濃厚的安全文化氛圍
員工是企業安全生產的主體，「安康杯」競賽活動作為一項長期性、民眾性的活動，務必依靠廣大員工的高度重視和用心參與，才能把活動真正抓細、抓實。公司此刻建市管、區管項目共7個，根據工程規模和作業面，公司統一製作了宣傳橫幅56條，宣傳掛圖7套，項目部編作宣傳欄7次，組織學習、講評15次，宣傳橫幅懸掛在施工現場主要通道、項目部及工程主要醒目位置，營造全員關注質量的宣傳氛圍。
與此同時，公司還為每個項目部新購了一批法規、標準和規程，其中對新頒布的《水利工程施工質量檢查與評定標準》進行了集中學習。
公司還透過簡報、提合理化推薦、寫心得體會、安全知識培訓等多種形式，進行宣傳教育活動，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與「安康杯」競賽的自覺性，在全公司構成了一個「講安全、比安全、要安全」的良好安全氛圍，起到了很好的宣傳作用。
安全生產月報制度、安全檢查制度和安全例會制度，是公司強化安全管理工作重要方法，是計畫、部署、檢查、總結、評比安全工作的重要途徑。在安全檢查中，我們個性強調了回頭檢查制度，對發現的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求，對於整改不及時或整改不力的班組及施工隊，予以堅決的經濟處罰。
參加安康杯競賽的活動總結 篇33
為實現企業安全生產形勢的根本好轉，進一步完善安全生產規章制度，集團按照區總工會、區安監局的要求，繼續深入開展了「安康杯」競賽活動，將競賽機制、獎勵機制、激勵機制套用於安全生產活動中，不斷增強廣大職工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，杜絕了各類事故的發生。
一、領導重視，建立起「安康杯」競賽活動的工作體系集團領導對「安康杯」競賽活動十分重視，並將競賽活動納入了系統安全生產責任制考核內容。為確保競賽活動的順利進行，明確了指導思想，成立了「安康杯」競賽活動領導小組和辦公室，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，集團總經理親自掛帥，形成了公司行政領導與工會通力合作，黨、政、工齊抓共管的格局。
1、簽訂《集團安全書》
堅持「以人為本」和「誰主管、誰負責」的原則，集團與所屬企業和部門負責人簽訂安全書，把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導廣大職工在生產生活中嚴格執行各項安全管理規章制度，人人遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防範措施的落實，適時開展安全知識、安全防範技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強一線職工在機器設備操作、用火、用電中的安全規範化操作管理；嚴禁在所管轄區內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強區域內環保設施、安全設施及消防器材的維護保養和清潔，確保其完好有效，並熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒後駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；加強安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防範能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、各企業、各部門指定專人為安全生產聯絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發現重大問題及時報告。明確環境、職業健康安全關鍵控制點和重要部位，並著重加以控制。積極做好安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《勞動契約法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照「安全第一、預防為主」的安全方針，開展了以「落實安全規章制度，強化安全防範措施」為主題的「安全生產月」和「安全生產宣傳教育活動」，促進整個集團安全、和諧發展。
二、加強安全監督和專項檢查，及時消除安全隱患，實現安全生產。
利用先進手段和方法，建立健全各級安全生產責任制為核心的各項安全規章制度，並嚴格檢查落實，在「五一」、「七一」等等重大節日期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進行限期整改，節日和周末期間安排行政領導值班，確保隨時掌握安全動態。
三、競賽主題鮮明、重點突出、考核標準合乎實際。
「安康杯」競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利於提高廣大企業管理者的安全生產意識和管理水平，提高廣大職工的安全生產知識和自我防護能力上，競賽活動重點放在基層及生產一線職工，競賽活動目標確定為杜絕傷亡事故，加強企業安全管理，加強工會民眾監督，加強安全生產知識培訓。在考核標準方面，公司領導小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的「安康杯」競賽考核標準。結合系統實際，不斷總結經驗，改進不足，創新內容，為「安康杯」競賽活動的開展打下了堅實的基礎。
四、寓教於樂，採取職工喜聞樂見的活動形式，結合企業文化建設，使安康杯精神深入人心，變為職工的自覺行動。
各參賽企業、部門緊緊圍繞「安康杯」競賽領導小組制定的活動主題，在職工中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動，鼓勵並激發廣大職工自覺學習安全生產法律、法規和安全生產知識，掌握自我防護技能。全體職工學習了《勞動契約法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》等法律法規，有力地推動了這些法律法規在企業的貫徹落實。
活動開展以來，無發生一起人身、設備、交通消防安全事故，有力地促進公司的安全生產，為公司的改革、發展、穩定做出了應有的貢獻。今後，將進一步激發各部門參與「安康杯」競賽活動的積極性，同時加大對在競賽活動中表現突出的部門科室或個人的表彰力度，將競賽活動納入年終工作考核評比之中，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，促進公司安全、穩定、和諧發展。