縣人民醫院“以病人為中心”醫療安全百日專項活動自查報告為貫徹落實黨的xx大精神，繼續推進“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，加強醫療安全管理，確保醫療質量和醫療安全，根據衛醫政發［］64號《-“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動方案》的通知要求，結合我院繼醫院管理活動後持續改進的情況，按《方案》內容進行-
自查總結如下：
一、完善總體要求：
按活動要求開展了全員醫療安全動員活動，提高了全院職工、尤其是臨床一線人員的醫療安全意識，成立了醫療安全督導組，建立了醫療糾紛調解組織，由一名副院長專門負責醫療安全，制定了相關責任人的獎懲制度，建立建全了各種應急組織和應急預案並組織演練，使全員應急處治能力有較大提高，建立了全員醫療質量管理體系，由一名副院長專門分管醫療質量。院長親自掛帥，定期對全員醫療質量和醫療安全進行督查，定期分析各行指標的運行情況和各行制度的落實情況。 通過對《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》等法規的系統學習和考試，加強了全院職工的依法執業意識，使全院工作人員進一步加深了對依法行醫的認識和理解。 邀請了省市醫院專家召開“醫患溝通專題講座”等專題會議，組織科主任、護士長對《醫療事故處理條理》及相關檔案進行多次的學習和討論。有效防範和減少了醫療事故和糾紛的發生，沒有負主要責任的醫療事故，醫療糾紛較去年下降了90%。 《醫療機構執業許可證》《母嬰保健執業許可證》《放射診療許可證》等執業證的變更校驗於今年1月按時完成，新增大型檢查設備ct診療許可證正在辦理中。及時傳達並組織衛生專業技術資格考試、執業資格考試等，醫護人員執業證及時進行註冊登記。
二、重點內容的完成情況
1．急診科 有獨立的急診科和獨立的急診救治體系“120”。固定的急診科醫護人員18名，120人員5名，僅4月—12月“120”出車160餘次，很好地完成了院前急救任務。急診設備完善，“120”救護車4輛，各種搶救器材如洗胃機、心電監護機、呼吸機等完整、運作正常。急診科可留觀門急診病人23人，平均留觀病人70小時，急診科醫生共6人，其中主治醫師4人，醫師2人，全為臨床工作以上的內兒科醫生。有完整的應急處置流程，首診負責制和會診制度，為全院的臨床前哨，較好地完成各行應急處置任務。“2.14情人節”火災事件及時救治傷者，“8.14”墜橋事件成功搶救傷者27名，救治無主中毒患者一名。尤其三鹿問題奶粉事件，短期內篩查嬰幼兒1500餘名，且4名尿路結石患兒全部住院治療好轉出院，我院應急處置能力進一步得到了有力的驗證，充分體現了醫院的社會性和公益性。
2．手術室麻醉科 手術室和麻醉科為一體化辦公，麻醉科主任統一領導，建立建全了患者病情評估、手術準入、手術分級、重大手術討論等相關制度10餘個，並加強督導實施。每例手術、每位患者均有術前告知、術前討論，對手術適應症，術式的選擇，麻醉方法的選擇，均有分析討論。可能出現的問題和應急處置措施要做到心中有數。對麻醉、手術、輸血等技術操作嚴格規範。對重症的手術要做到處置及時，多次舉行全院性的術中會診，均取得了明顯效果。感染辦將手術室例為重點監測對象，定期進行監測，確保各行指標合格，確保每一例手術的安全。
3．藥劑科 門診藥房、住院部中心藥房、中藥房經過的全面改造，現全部布局合理，設施齊全，工作流程合理。藥品管理規範，全面貫徹“以病人為中心”的藥學管理模式。全科在院藥學管理委員會和醫療質量管理委員會的領導下，建立建全了完整的管理體系、完善的各行規章制度，如處方查對制度、處方抽查點評制度、抗生素使用的監測、藥物不良反映的報告和反饋等等。嚴格藥品管理、尤其是麻精藥品和放射藥品的管理，在歷次檢查當中均受好評。
4．護理管理 嚴格按照《護士管理條例》和各種《技術操作常規》制定各種規章制度和技術操作規程，定期臨床監測，實行周、旬、月檢查制度和月護士長列會制度，定期人才培養，使全院護理工作在人員緊缺的前提下有條不紊地開展，全院有在職護士42人。占醫技人員的38%。按130張開放床位比為0.28：1。在比例上顯得不足。全院成立了覆蓋各科的護理質量考核組織，定期考核，實現獎懲兌現，按季度和年度評選微笑天使，很大程度上促進了臨床護理工作的順利開展，改善了護理人員的服務質量和服務態度，最大程度的體現了人性化的服務理念。各行護理技術操作規範記錄完整，總體合格率為95%以上。手術室和供應室急診科單元護理質量合格。
5．醫院感染管理 醫院有獨立的感染辦，有專人負責全院的感染監測和傳染病人管理，臨床各科有疫情報告員有完善的管理制度、工作流程和責任追究制度，定期監測各科室尤其是感染病科、口腔科、手術室、產房和供應等。重點監測院內感染抗生素的使用較好的保障了全院臨床醫療安全 感染辦專人負責傳染病網路直報，常規疫情監測，結核病報告率100%，轉診率100 %，無缺報漏報。完成腹瀉標本塗片319份(任務300份)完成任務的106％，四“四熱”病人塗片鏡檢2019份(任務1500份)完成任務的134％。 實行艾防工作院長負責制，並納入年初工作計畫，感染辦具體負責愛滋病知識的宣傳、培訓工作。 按要求設立愛滋病宣傳專欄，每月一期專刊宣傳艾防知識、政策、法規等。發放aizi病健康教育宣傳資料450人次，愛滋病監測485例，其中hiv篩查384例（任務350）。完成任務的109％。轄區內未發現愛滋病感染者或病人。
三、存在的問題
1、全院臨床醫護人員的嚴重缺乏，跟臨床工作帶來很大困難，跟各行醫療質量、醫療安全的監管帶來了困難有待進一步解決。
2、臨床醫護人員的中間力量斷層，跟臨床醫療質量和醫療監測帶來困難，有待加強人才培養。
3．全院缺重症監護病房和病檢科有待進一步完善。
根據**號文《關於開展“安全生產月”活動的實施意見》，我們礦二分廠大力開展“安全第一，預防為主 ，綜合治理”為主題的安全生產月活動，採取有效措施，提高全員安全意識，並以此活動為契機，進一步推動安全工作，現將分廠開展安全生產月活動總結如下：
一、緊緊圍繞“安全生產月”活動為主題，認真做好動員、宣傳工作。
1、本次安全生產月活動，分廠按照公司統一部署立即召開專題會議並成立了安全生產月領導小組，分廠廠長任組長，副廠長為副組長，工段長為成員。本著早組織、早準備、早動手的原則、總體安排，狠抓落實。會上對開展“安全生產月”活動的各項工作進行了目標落實，部署工作重點，同時還對此次活動提出了具體要求。
2、認真做好安全生產月的宣傳工作，分廠將此次活動的主題“安全第一，預防為主，綜合治理”製成了大型橫幅，懸掛了各式安全標語。同時緊密結合分廠實際，利用“安全生產月”板報、廣播、安全學習等各種有效形式，加強宣傳教育，安全月活動中出板報四期，自行組織職工學習安全知識三次，請安全部領導來分廠對職工進行安全培訓兩次，分廠職工每人寫出安全決心書並張貼上牆，活動月期間，工段長每天要將安全活動情況向分廠值班領導匯報，領導小組成員每周一次例會，研究解決活動中出現的問題，確保了分廠安全工作再上一個新台階。
二、深入開展員工再培訓、再學習活動，提高全員職工的安全意識。
1、利用安全教育培訓等組織廣大員工重新學習安全生產規章制度和規範，重新學習《安全生產法》，學習公司《關於開展“安全生產月”活動的實施意見》，努力做到人人講安全，事事從安全出發。要求員工對《安全生產法》的有關主要條款熟記熟背、深刻領會，對公司安全規章制度認真執行，如達不到分廠要求，限期整改，直到合格為止，真正形成“關注安全，關愛生命”的濃厚氛圍。
2、加強員工自身的安全意識教育，通過有計畫地安全教育培訓、職工現身說法，結合自身實際提問題等活動，發揮員工的主動性和能動性。防止疲勞作業、不遵守操作規程等違章、違規行為的出現，切實保證安全生產。
3、充分認識安全工作的特點和規律，借鑑和學習其他兄弟分廠的經驗和做法，吸取他們的教訓，進一步加強安全生產監督管理，建立健全安全生產長效機制，重點崗位、薄弱時間，領導幹部要分片包乾，落實責任，同時認真學習和分析發生的事故案例分析，通過開展安全警示教育，嚴格執行公司下發的安全生產規定，做好各項基礎工作，做到隨時掌握員工動態信息。同時加強安全日常檢查工作，發現違反安全規定的現象要堅決處理，杜絕違章操作的現象。
三、認真做好自檢自查，努力降低安全風險。
1、分廠安全工作領導小組對日常的安全生產管理工作做了全面的安全隱患自查及排查。在自查及排查中發現：個別員工勞保用品穿戴不整齊，氧氣乙炔安全距離不夠，個別電器開關固定不緊，等等，針對存在的問題，我們組織員工開展舉一反三活動，讓職工充分認識安全隱患的嚴重性，提高了防範意識，把＂安全在我心中＂落實在了自覺的行動上。
2、分廠領導對安全工作高度重視，經常組織職工認真學習安全法律法規，學習操作規程，運用一切機會及時向員工通報安全生產的規範要求、安全教育的內容靈活多樣，普及安全知識、遵章守紀成為礦二分廠的主鏇律，整個活動月中，共產黨員自始至終是衝鋒在前，充分發揮了模範帶頭作用。
3、分廠維修組合理利用現有的條件，按計畫逐步將分廠生產設備進行安全技術檢查，掌握安全狀況，按保養、修理工作的規範要求進行維護，杜絕了安全隱患，確保了設備完好，為實現安全生產做出了貢獻。
四、結合“安全生產月”活動，認真開展防暑防汛準備工作。
目前我們北方已進入暑期和汛期，為了確保生產安全，分廠未雨先繆，率先成立了雙防領導小組，分工負責落實責任，隨時掌握氣象信息。分廠對所有高空物件和房屋等進行了一次檢查，損壞的門窗已及時修復。做好了生產車間低洼易進水部位的擋水措施，建立健全防暑防汛應急方案，為一線工人熬綠豆水消暑，還成立了防暑防汛搶險隊，以確保在防暑防汛期間的安全。
通過安全生產月活動，分廠員工的安全意識大為增強，極大地推動了分廠安全文化建設，普及了安全法律法規和安全知識，強化了幹部職工的安全責任意識 ，生命價值意識和自我保護意識，為公司上半年雙過億目標的完成及分廠上半年各項經營目標的實現起到了強有力的保證作用。 在今後的安全管理工作中，分廠將努力提高員工的安全意識、規範安全生產的技術操作、規避習慣性違章違規行為，尤其對新入廠職工執行安全教育制度，提升他們的安全素養、充分地將精細化管理落實到安全管理中，切實在分廠形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態，有效地避免安全事故的發生。
按路局要求，本月我單位化驗室科室開展了“安全生產月”活動，宣傳“以人為本、生命至上、安全發展理念和安全生產規章制度、人身危險安全防範知識、健康衛生知識、科普標準化管理知識、應急救援知識、安全生產典型經驗和安全法律法規常識等”。觀看學習警示教育片，並做到人人撰寫觀後感。全科組織開展安全知識研討會，全體人員積極參加，認真學習科室應急預案，並積極開展安全隱患排查：
一、防火防爆安全檢查
1、重點對易燃易爆藥品及貯存氣體的安全使用進行了徹底清查，對化驗室各區域的藥品進行了清點整理，把易燃易爆的藥品、氣體進行了重點標明，並隔離擺放。
2、重新規範了藥品和氣體安全使用的管理制度，重整了易燃易爆藥品台賬，並指派專人負責定期檢查，儘量達到規範化、標準化。
3、各區域設立廢油桶、廢液桶，應及時傾倒，並傾倒在指定地點，做好一切防火、防爆措施。
4、合理配置消防器材，並定期檢查。全體職工應懂得消防知識，會使用滅火器材，會撲滅初期火災。
二、藥品、試劑安全使用的檢查
1、有毒藥品必須嚴格執行雙人管理、雙把鎖、雙人收發、雙人使用的“四雙”制度，保證賬物相符。所配溶液須由領用人加鎖存放。
2、取用、配製使用藥品試劑時，應嚴格遵守操作規程。使用易燃、揮發性強的有機溶劑時，應在通風櫥內進行，杜絕用明火直接加熱有機試劑。
3、對實驗中產生的廢液、廢渣要及時收集，妥善處理，不得在實驗室存留，更不可隨意倒入下水道。
三、防撞軋人身傷害勞動安全專項檢查
1、檢查撞軋人身傷害勞動安全專項整治制度的落實情況，並要求科室人員嚴格遵守。
2、化驗室各點化驗員在現場取樣時，必須按規定穿戴好防護用品，登高作業必須掛好安全帶，雙層作業必須戴好安全帽，工作前不準飲酒。各點負責人要進行盯控檢查，要嚴格按照作業指導書進行作業，禁止一切違章、違規操作。
3、全科進行有關人身安全的學習、教育，組織學習典型人身傷害事故案例，並進行深刻反思。嚴禁以車代步，飛上飛下，橫越線路時要一站二看三通過。嚴禁走道心、枕木頭、鑽車、跳車，嚴禁搶越線路，嚴禁跳越地溝。
四、開展防觸電人身傷害隱患專項檢查
1、認真學習操作規程，嚴格按照操作規程使用儀器。
2、注意各種儀器的安全使用，化驗完畢後要及時切斷電源，檢查操作間、值班室各儀器設備是否關閉斷電。
3、各點室內無人時應關閉所有用電設備電源。
4、嚴禁使用電爐子、電燒杯、電暖器等大功率用電設備。
5、室內用電設備、線路發生故障時，應立即切斷電源並通知設備車間維修人員，禁止自行處理。
“安全生產月”活動期間，化驗室對各區域進行了全面的檢查，做好易燃易爆及化學試劑的使用管理工作，並建立在用的有毒有害物質的安全應急管理措施，認真的歸納總結，總結了一些好做法，從總結中得到了學習，建立了安全管理長效機制，今後要再接再厲，不能掉以輕心，時刻把安全放在首位。
xx隊對“明礬，你了解多少”進行了從7月25日到7月30日為期六天的調研活動。
國家衛生計生委等五部門日前聯合發文對含鋁食品添加劑的使用做出重大調整，從今年7月1日起，饅頭、發糕等麵製品（油炸麵製品、掛漿用的麵糊、裹粉、煎炸粉除外）不得添加硫酸鋁鉀和硫酸鋁銨，而膨化食品中也不再允許使用任何含鋁食品添加劑。但經過央視記者調查發現部分商家對禁用明礬並不知情。
對於這個“不得添加明礬”發文，酬勤隊9名同學，進行一次調研和考察，根據我國居民膳食鋁暴露風險評估結果顯示，7-14歲兒童攝入的鋁元素相對較高，而鋁進入人體後基本不能排出體外，長期攝入則會影響腦部和骨骼的健康。人們需要了解並重視。這次調研主要是為了提高市民和商家食品安全意識，減少使用明礬，更加健康飲食。
第一天在組長的帶領下，我們開了我們的第一次會議，在會議上確定了我們的團隊精神：優勢互補，精誠合作，為了達到這個要求我們確定了今後的工作方法：分組責任制。按照我們的精神，我們確定了工作小組。之後正式開始了工作，調查進行的第一項工作，製作調查問卷。按之前說好的流程，三個人負責問卷的編輯工作，三個人查資料、樣卷，三個人進行對提出的問題進行商討分類。辛苦的蒐集資料，製作問卷，不停的考慮每一個問題的合理性 ，以及小到每一個問題的位置，順序 。為了讓每一個問題都有意義，我們反覆斟酌，重複排版，讓問卷儘可能的完善，考慮到每一個細節，努力讓我們的“孩子”變得更加優秀。為了擴大調查範圍，我們還特地製作了電子版問卷，在各個平台上發布。我們做了大量而充分的準備，這次調研酬勤隊的每一位隊員都非常的重視，積極想辦法，出主意。好的開始就是成功的一半，這為我們調研的成功打下了堅實的基礎。
第二天， 帶著興奮，激動，未知與新奇，迎著朝陽，準備開始新的征程。大家整理行裝，七點，我們準時出發，去迎接清晨的一縷陽光。
我們九個來自不同城市的姑娘為著同一個目標去努力，一起走出宿舍，走向食堂，去吃飯，拿著列印好的問捲去做調查。第一次做問卷調查，想到要與形形色色，不同年齡，不同職業的人交流，面對他們的疑惑，好奇，關注，還有隨時被拒絕的尷尬。有點害怕，有點想要退縮。但是，看到同伴們的努力與付出，我們鼓起勇氣，邁出勇敢的腳步。我們首先選擇了去食堂調研。
食堂這個時間食堂里的人明顯多了起來。雖然學校已經放假，但是留校的學生卻不少，有的清清閒閒的在吃完飯，有的卻匆匆忙忙。四處張望，尋找目標，難免會碰壁，費盡口舌卻還是不給填問卷，無奈只好換下一個目標。但期間也有許多熱心的同學給我們填問卷，還不時詢問我們有關問題，例如:“明礬的危害”等等。而我們的攝影師——我們的隊員之一，也在一旁為正在填寫問卷的同學拍照。雖然期間有不如意的地方，但是我們有堅持不懈的精神，我們需要堅定的信念繼續進行調研。
我們也不只是調查了學生，還詢問了不少在食堂工作的叔叔阿姨們，在我們說明了來意以後，他們也很熱情的幫我們填寫調查問卷。離開了食堂，我們決定前往圖書館。
我們提前分配好工作後，進入了圖書館，圖書館是個安靜的地方，所以我們也不能大聲喧譁，在進行活動的時候，都儘量降低聲音。
在報刊閱覽處，我們分發了問卷，攝影師也跟著不同的分隊拍攝了許多照片。在圖書館大廳，我們詢問了不少同學；在休息處，也有同學願意配合我們的問卷調查；還有打掃衛生的阿姨，也對我們的調研活動很感興趣也很配合；就連在門口的保全，也很熱情的填寫了我們的問卷……
石家莊的天氣很熱，但抵不過我們要努力完成調研活動的心。奔走了一天，雖然勞累，但是我們很高興，因為調研活動能夠順利的進行下去。第一天的調查還有意外收穫，人們向我們指出來了許多不足和問卷上的小問題。
知錯就改，晚上重新修改問卷，重新列印問卷。為以後的工作掃清障礙。
第三天又是一個陽光明媚的早晨，九個姑娘騎著腳踏車前往的目的地——xx五金城。這裡有三千多家商戶，與學校相比人員更雜，調查的範圍也就更廣，不在僅僅局限於20多歲的學生中。
我們分成四個小分隊開始了我們的“掃蕩”工作。開始我們的調查並不是很順利，一些商店的店主並不是很樂意給我們填調查問卷，不過在我們的詳細解釋與耐心勸說下，他們很多人被我們說服給我們填調查問卷，而且還有很多熱心的叔叔阿姨，對我們的調查提出了建議，同時還提出了他們對於禁止使用明礬的看法。為了讓我們的調查更具客觀性，我們決定到餐飲區，對從事食品加工行業的人群進行調查。因為我們的課題有些敏感，我們既想對他們進行調查，又害怕他們的不配合。但為了我們的課題，我們還是鼓起勇氣，邁出第一步。 出乎意料，這裡的商戶都很配合，人也很好。不僅幫助我們完成了問卷，還給我們提供了很多信息。這讓我們懸著的小心臟放了下來，也為我們後來的工作開展提供了信心和幫助。 感謝那些積極配合我們調研的商戶，祝您們生意興隆，財源廣進。
第四天，我們在取得前期成果的同時信心滿滿的，愉快的去了xx萬達廣場，到達萬達商城後隊長等人就去找商場負責人，說明來意，徵求他對此次活動的同意。商場負責人對xx小隊的活動同意後，並指明了小隊的活動範圍，和活動中的注意事項，酬勤小隊就展開了活動。xx小隊開了一個簡短的小會，說明了一些注意事項如不可影響商鋪的正常營業等等。之後在忙碌的人群中開始了調研活動，同時宣傳著明礬已禁用的禁令，普及著鋁元素過多的攝入對人體有危害的知識。
在這裡的都是生活節奏快速的人們，沒有過多的時間可以浪費，所以xx小隊改變策略，長話短說旨在突出重點。但是在一開始xx小隊還是被一次又一次地拒絕，隊員們愈發覺得尷尬，就在覺得無所適從想要放棄的時候，隊員看到了二樓休息區的人們，xx小隊鼓起勇氣向前走去，意料之外的是，叔叔阿姨們還有甜蜜的情侶都很熱心的幫助隊員們完成了問卷。大概是這幾位熱心的陌生人的幫助，讓隊員們又充滿了勇氣，鼓舞士氣之後後續的調查任務也不打折扣的完成了。
在通往成功的路上怎么會一帆風順，總會有坎坷與挫折，但是若是放棄，就注定失敗是結局；若是再堅持一下，再嘗試一次，說不定就能成功呢。用一句名言佳句來總結一下就是“成功往往是在最艱難的時候再堅持一下”！
在實地調研的最後一天，一大早九個姑娘就騎上腳踏車向著世紀公園前進，這一路上都有槐花遮蔭，還有槐花紛紛揚揚，都讓我們心情舒暢。偌大的公園定留下了九個姑娘的足跡。到達之後，向公園的保全說明來意後，受到保全的同意。我們開始進行了合理的分工及劃分區域後，各小組分別按照分配好的任務進行問卷調查。為了更好的讓公園中的人們配合做問卷，我們在發問卷的時候還向參與調查問卷的人們做了比較詳細地解說，希望可以幫助大家更好的了解明礬，增加人們對麵食製品添加劑及食品安全方面的了解。雖然做了許多準備，但在進行實踐活動的時候還是遇到了被拒絕的情況。儘管如此，我們沒有表現出氣餒的狀態，依舊保持笑容去尋找人員。在被拒絕的同時，有的隊員則是遇到了對這個問題很關注的人，在填問卷時不時向我們問問題，可見他們對健康的關注度是有多高。還有的則是遇到了非常熱心的人，不時向隊員介紹相關方面的知識，使我們很感動，心底的陰霾也跟著散開。在這種氛圍下，各小組都高興的完成了任務，並且和周圍熱心的人開始互通有無。經過此次世紀公園之行，我們不僅向人們宣傳了明礬的危害，還收穫了許多自己不曾知道的知識，我們心底很開心。
7月30日，是調研工作的最後一天，也是最關鍵的一天。大量的數據擺在我們的面前，我們先分好了小組，將問卷分類整理。我們按照性別，年齡段落，從事工作是否與食品加工相關，調研地點等等，對問卷進行數據統計。由於擔心我們的一次統計不夠仔細，還重複統計了許多次。最後，我們將各組的統計結果匯合，記錄下統計結果。然後將網上的問卷結果收回，與紙質版問卷的結果作了統一整理。我們還對這些結果進行了圖表繪製，希望能把我們的成果更加清晰、更加直觀的反映給大家。面對如此大的工作量，我們當中沒有人有怨言，大家認真工作，努力付出。面對枯燥無味，數量龐大的數據。我們變得機械，acbdc bcdde acbca ……不停的重複在母之間。辛苦了一天，成果還是可觀的。看到我們的成功，有種極大的成就感。很驕傲，很自豪，我們的付出沒有白費，它有價值！
此次實踐活動讓我們九個人聚在一起為著共同的目標而團結在一起，共同完成了此次任務。在這次實踐中有歡笑也有爭吵，在爭吵中我們成長著，在歡笑中我享受著，幸福著。我們學到了許多，也感悟了許多，自己選定一件事時，就要堅持到底，相信我們的團隊對一定是最好的。團隊的合作精神很重要；雖然累，我們在一起，再怎么累也是值得的！
通過這次調查我們發現，雖然“饅頭、發糕等麵製品（油炸麵製品、掛漿用的麵糊、裹粉、煎炸粉除外）不得添加硫酸鋁鉀和硫酸鋁銨，而膨化食品中也不再允許使用任何含鋁食品添加劑。”已經成為規定，但是仍有部分商家、民眾不清楚，這說明了國家對這項規定的運行還不夠到位，部分商家和民眾對新聞的關注度也不夠高。通過我們整理的數據，發現大部分人群對這項規定是很支持的，對食品問題的關注度也是挺高的等等，具體數據和結論會在調研報告中體現出來。令更多民眾了解到明礬的危害以及這項規定。也提高市民和商家食品安全意識，減少使用明礬，更加健康飲食。我們在盡我們的一份微小的力量，讓食品安全問題的發生率減小，讓我們生活的城市、我們生活的國家變得更美好。
真心感謝所有幫助過我們填寫問卷、給我們提供建議的人們。祝願你們身體健康，萬事如意！
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