優秀員工獲獎感言稿

優秀員工獲獎感言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事。

下午好!

我是軟體產業的原野。其實,我現在和春天的夜晚,丫蛋一樣,被評為優秀的員工隊伍和高素質的員工代表其他08站在這裡發言,我感到很開心、很“衝動”的心情。“我相信今天裁決不僅是屬於我的,屬於那些在工作和生活中,現在已經給我幫助、支持和信任,鼓勵領導、同事和家庭。

今天,在這裡,我要感謝我的父母,遠遠的南部是他們的女兒。在XX年秋天在他們的眼睛,我仍然需要照顧小孩子,我放棄了他們在海南聯繫我良好的制度。後來,在他們的理解,鼓勵和支持,我很榮幸參加* * *家庭……

我不認為是一家公司,和我有相同的水平cmm3重要任務。在那之前,我不知道,沒有類似的方面的成熟度等級的評估工作,沒有經驗,如果不是公司充分的信任和提供各種培訓,我們的質量管理”中,有7個劍士可以順利地完成重要任務。”

之後,我是cmm3轉移到prm管道資源管理”、“這個項目,這是一個非常重要的項目。應該說,我開始生長prm是起點。在那裡,我肩雙重功能測試和sqa。在緊張的項目團隊成員和我,克服不良的工作環境,遙遠的旅程,加班造成長期疲勞的感覺,從始至終的作為、和你並肩奮戰,在北京的線上為炎熱的季節,我就jufang人員與北京城市和郊區的鋼筋混凝土單元的用戶培訓。像這樣複雜的系統prm,要知道它的業務過程是一種功夫能夠掌握的。如果不是,xys常駐聯合國大使zk平日最小二乘、tlx這樣耐心解釋我的業務知識,我就不會在訓練過程中存在問題的基礎上,以減輕用戶。在這裡,謝謝你。

8我是一個具有挑戰性的一年。一年內,經歷了兩種調整。左手肘三年多的資源管理軟體部門的同事,在軟體技術中心。需要的臉後,在短期內會回來的合併,成立新的同事菸草實施情感等行業。尤其是在XX年下半年,系的資源概況比較緊張,也只好親自操刀到長沙項目的實施。在這段時間裡,我的肩膀部門各方面的協調和管理。如:該公司的各類會議、協調、溝通、項目預算、收集、人事招聘、成交量等。很明顯,這項工作將是一種過渡性促使我最重要的接口。我想要跟蹤部門和項目、動態和同事遠低於溝通和協調工作。在處理這些問題將會遇到很多困難時,如果沒有pengzong堅硬,高總相信,如果不是界面的部門主任教課,我接受這份工作。在這裡,謝謝,謝謝,廣州pz老公項目管理、人力資源部門...............

優秀員工獲獎感言稿 篇2

自2025年底進集團工作至今,並沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒特別值得炫耀可喜的成績,我作為調度中心一份子只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力儘快的為船舶服務,為公司各部門積極提供各種需要的信息,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事能和睦相處,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司的評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是負責任的服務意識讓船舶讓客戶一致滿意,還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司骨幹,都是優秀。

這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。德勤的發展讓我們成長,我們的共同努力讓德勤更加輝煌。

優秀員工獲獎感言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同事,預祝大家新春快樂!

新年伊始,萬象更新,在新春佳節即將來臨之際,在此向一直以來關心、支持、幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

我有幸能被評為公司XX年度的優秀員工,感到非常的高興與榮幸。此刻能站在這裡,首先感謝公司對我的厚愛與信任,是公司給了我展現自己的舞台;感謝領導對我的關愛、支持、幫助,是你們給了我對工作的熱情和事業的信心;感謝同事們對我的大力支持和幫助,是你們給了我堅強的後盾。

在領導的悉心指導下,我一直嚴格要求自己,做好自己的工作,努力去完成每一次任務,儘量將工作一次比一次做得更好,自己心中總在告誡自己要有一種精品意識,從自己手裡做出的工作,一定是最好的。對自己的總結和不斷的學習如何提高工作效率的各種方法,使我受益匪淺。

XX年,我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步,但我深感加強自身學習、提高自身專業水平和綜合素質的重要性,我並沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,只是盡職盡責做好自己本職工作,儘自己最大的努力去完成每一次任務,自己總結的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。

能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助,當然這也是一種激勵,激勵我在以後的工作中需要更加努力學習,不僅僅要做好表率帶頭作用,使自己的能力、素質有更進一步的提高。

但也深知,我做得不夠的地方還有很多,在做工作的時候還是略顯不夠穩重,全局觀和創新的意識及能力還有些欠缺,從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高的地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步,改正缺點,發揮優點,挖掘潛能。XX年才是我們奮發圖強的一年,

優秀員工獲獎感言稿 篇4

尊敬的公司領導,同事們:

大家好!

能夠當選為企業集團首屆勞動模範是我今生的榮耀,鼓舞了我的士氣。感謝公司領導對我多年的栽培,感謝同事們對我的幫助,感謝我的家人對我工作的支持。我將戒驕戒躁、善始善終完成自己的本職工作。謝謝大家!

路漫漫兮其修遠,吾將上下而求所。讓我們一起努力吧!

感謝cctv,感謝mtv,感謝我的經紀人,感謝我的化妝師和我的樂隊,感謝968以及贊助商!謝謝!

優秀員工獲獎感言稿 篇5

承蒙大家厚愛,獲得2025年度“優秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

雖然我來集團的工作時間不長,但這是我發自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入並留在了德勤。優秀員工獲獎感言

無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這裡像個家,溫暖而親切。因為新近接觸這個行業,總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

優秀員工獲獎感言稿 篇6

大家厚愛,獲得20xx年度“優秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

雖然我來集團的工作時間不長,但這是我發自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入並留在了德勤。

無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這裡像個家,溫暖而親切。因為新近接觸這個行業,總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

自20xx年進集團工作至今,我並沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力儘快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在德勤,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹,都是優秀的。

雖然被評為優秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處航運這個行業,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯乾的優點同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收穫,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力,使之成為最大、最強的運輸企業。我們一起努力奮鬥!

最後,祝大家工作順心如意,身體健康!

優秀員工獲獎感言稿 篇7

各位先生、女士、大叔、大嬸、大爺、大娘、小伙子、大姑娘、未成年的小朋友們,以及性別不清的各款馬甲們,大家好!

首先,請允許我以無比激動的心情,向天涯的領導、各位管理員,各位斑竹,尤其是和我並肩作戰的水軍朋友們,道一聲感謝!感謝你們對我的支持和鼓勵,感謝你們把這個榮譽頒給了我,這是和你們的幫助分不開的,沒有你們就沒有我的一切!

XX年1月12日,是一個不平凡的日子,因為一個不平凡的機緣,使我來到了天涯,一個全新的地方,並被它深深吸引。一轉眼,七個月過去了,在這七個月里,我得到了鍛鍊,得到了成長。多少個日日夜夜,我辛勤擔水,孜孜灌溉,終於迎來了我的第888次登入!今天,XX年8月16日,對於我來說是一個具有劃時代意義的日子,我要把它銘刻在我的記憶里。

登入888次,發表論題118篇,回復9640次,得分118726分。這一個個閃亮的數字,記錄著我在天涯耕耘的歷史,留下了我的青春足跡。以寫一篇帖子花費一個小時來計算,本人共耗費118個小時用於在天涯的寫作;以看帖並回復需要5分鐘來計算,本人在天涯看帖及回復共耗費超過800小時。就這樣,我的青春在這分分秒秒中過去了。所以,今天我要說,勞動模範這個稱號我是當之無愧的!

雖然耗費了成千個小時,但我不後悔!我知道如果沒有我們的灌溉,就不會有天涯今天的繁榮!天涯就不能以中文論壇中的老大自居。天涯的壯大與我們的辛苦勞動是分不開的。看著天涯的人數越來越多,伺服器越來越老,速度越來越慢,我感到無比欣慰和自豪!

但是,榮譽是暫時的!邢明同志說,他“對天涯論壇的現狀不是很滿意,隨著會員人數的極大地增長,存在劣幣驅逐良幣的情況,因為個別斑竹和管理員的原因,某些論壇存在小圈子化的問題,不能包容更多有水平的網友,論壇質量有所下降,下一步還會專項整治無理謾罵的問題,理想中的論壇模式更像一個網上的家園,是有嚴格規則為基礎的包容和人情味。”

我深深感到自己肩上的擔子更重了!“革命尚未成功,同志仍需努力!”我一定認真學習邢明同志的指示,為天涯的建設流血流汗。充分發動民眾的力量,把個別“不作為和亂作為的”斑竹和管理員趕下去;同時回響上級關於抵制庸俗的號召,提高論壇質量,把天涯建設成為一個理想的網上家園!

優秀員工獲獎感言稿 篇8

各位領導,各位同事:

大家好!

我很高興今年被授予優秀員工的稱號,也很高興站在年會的舞台中央發表演講!第一次成為一名優秀的員工是非常激動人心的。靠近舞台的同事,如果眼神好的話,肯定能看到我拿著話筒的手在抖。這種顫抖來自於我的興奮和緊張。興奮終於讓我成為一名優秀的員工。緊張怎么說服在座的各位大神?

我們公司每年都有優秀的員工在年會上發言。可以說是聽著以前的優秀員工的發言長大的!每次聽他們的經歷,我都覺得仿佛打開了一扇新世界的大門,這讓我意識到“方法總是更難”這句話是一個道理,也讓我逐漸成為一名優秀的員工。但是當我上台和其他同事分享工作經驗的時候,我不知道從何說起,我怕自己根本說服不了大家。如果你真的想好好說話,我覺得我工作中最重要的是勤奮。“天道酬勤”這個詞大家都知道。即使上帝也獎勵勤奮。怎樣才能無視勤奮,選擇懶惰?我們不都是來這裡打工吃飯改善生活的嗎?說白了,勤奮可以帶領大家走向財富。對待工作還是要選擇遊手好閒、遊手好閒的態度嗎?

說實話,在我沒能成為一名優秀的員工之前,我習慣一件事一件事的工作,一天一天的工作,一天一天的生活。這就是我所說的“混日子”的態度。這樣的態度,你得不到優秀員工的稱號,也得不到財神的回報。巧合的是,今年家裡發生的事情讓我重新審視了自己的工作態度,真正將之前聽到的優秀員工體驗演講運用到了實際工作中。我發現這些經歷真的很有用,最有用的部分一定是我採取行動的部分。如果我沒有採取行動,那部分就是靜止的部分,是別人的成功經驗,與我無關。但是,一旦我行動了,執行力上來了,那些經歷就成了之前優秀員工和我的一種交流。在我採取行動後,我們說話者和聽者之間的關係才真正完成。

不知道大家今天的發言是否聽懂了,我的發言是在前人發言的基礎上的後續。希望大家能理解我說的話,並為之採取行動,讓我們整個集體成為一個相互學習、交流、交流的優秀集體!

我的演講完了,謝謝大家認真聽!謝謝你!

優秀員工獲獎感言稿 篇9

首先感謝大家將這么高的榮譽給了我,我感到受之有愧,說真的,公司內部比我勤奮敬業的員工還很多,此次將勤奮敬業獎給予了我,是大家對我的鼓勵和鞭策,在這裡給大家深深的鞠一躬,謝謝大家對我的厚愛!

十多年的工作經驗告訴我:一個人不管在什麼崗位上,只要用心把事情做好,把工作當成一種樂趣,滿懷激情地投入,以一種昂揚的姿態面對人生,一定能贏得別人的尊重和信任。

臨淵羨魚,不如退而結網,無須豪言壯語,只要腳踏實地,做一個勤奮敬業的知識型行銷人員,在新的一年裡,為公司新的發展繼續努力!

優秀員工獲獎感言稿 篇10

這次,能被評為公司20xx年度優秀員工榮譽稱號,我感到十分高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到這天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙,在那裡我個性感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與易站一齊走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,透過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優秀員工,更是對我以後工作的一種鞭策,我更就應嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的乾好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

黃念平的獲獎感言

20xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

職責、高效、創新、嚴謹一向是我的工作信條,我會一向以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,為公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,正因我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母,堅信只要我們同心協力、奮勇拼搏,必須會實現夢想,創造奇蹟。

優秀員工獲獎感言稿 篇11

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好。在以後工作中,以無缺勤、高效率,少報廢為目標,為公司成為世界一流企業做出更大貢獻。優秀員工獲獎感言

很榮幸被評為2025年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵,雖然這一年裡我沒有什麼可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關儘自己的一份力。在今後的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

優秀員工獲獎感言 尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們: 大家好!作為一名工作不久的新員工,有機會參加比賽並獲獎,我很高興,也非常激動。此時次刻,我想用三個詞來表達我的心情。

第一個詞是感謝。我要感謝單位領導和同志們對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們!

第二個詞是自豪。人們常說,一粒種子,只有深深地植根於沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年,來到工行光明支行這片沃土。在她的培養、造就下,在領導的信任和同志們的幫助下,小小的我才得以成長,我人生的畫屏上才塗下了一抹最絢爛的色彩。

第三個詞是行動。為了感謝領導和同志們對我的信任,為了回報光明支行對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給光明支行,勤奮敬業,激情逐夢,在做大做強企業的道路上執著前行,努力做到更好!

優秀員工獲獎感言稿 篇12

20xx年度優秀員工獲獎感言

首先感謝各位領導及全體同事對行銷中心工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

行銷中心是公司產品的銷售部門,負責節能設備的推廣活動,公司的行銷策略等,並處理行銷過程中各種對外關係,包括公共關係、銷售、客戶服務等,因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開領導的關懷,同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行行銷中心的榮譽。

我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦幹,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心,因為策略,能夠提高生產效率;而有了責任心,在工作中就會認真細緻,避免出現差錯。

在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作業績,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

回顧半年來,我並沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力的去完成每一次的指標,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,儘可能的提高工作效率,雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的

榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬於自己的那份工作,就會有回報。

這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。志誠的發展讓我們成長,我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

在今後的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態度,並不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力!

優秀員工獲獎感言稿 篇13

很榮幸被評為20xx年度的優秀員工,這是對我工作上的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵。

20xx年,公司加快了發展步伐,我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下,特別是財務中心的全體工作人員的分工協作,積極配合下,兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執行;規範而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的工作聯繫等等方面積極、努力、而細緻的工作著。

在以後的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態度,並不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力!

優秀員工獲獎感言稿 篇14

“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

過去的一年,是我們德勤集團不斷發展壯大的一年,也是公司各項事業蒸蒸日上.興旺發達的一年,在這一年裡,公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在,正因為有了這個根本,我們全體員工才把德勤當作自己的家,才把德勤的工作當做自己的事業來乾,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體裡工作而感到驕傲和自豪。

成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想德勤之所想,急德勤之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的乾好本職工作,為德勤的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

最後,衷心祝願我們德勤的明天更加美好。

優秀員工獲獎感言稿 篇15

很高興獲得了公司20xx年度優秀員工稱號,我有三個非常深刻的感受:

第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,並在公眾面前被表現出來。

第二、行動是成功之母,如果我們要好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。

第三、向不可能挑戰,只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。

優秀員工獲獎感言稿 篇16

尊敬的各位領導、親愛的同事們:大家好!

這次,能被評為公司__年度優秀員工榮譽稱號,我感到十分高興與榮幸,首先感激公司對我的厚愛與信任;感激領導對我的關愛;感激同事們對我的認可;自從我和大家一齊相聚在__公司這個溫馨大家庭中的那天起,虛心學習、認真工作、更好的服務於公司便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我、提高自我,為實現公司的經營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感激領導對我的信任和包容,感激同樣優秀的同事對我支持和幫忙,當然這也是一種激勵,激勵我在以後的工作中需要更加努力進取,使自我的本事、素質有更進一步的提高。

但我也深知,做的不夠好的地方還有很多,在做工作的時候還是略嫌不夠穩重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自我有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷提高,改掉缺點,發揮優點,挖掘潛能。我深信:一分耕耘,一分收穫,從點點滴滴的工作中,細心積累經驗,使工作水平不斷的提高,為以後奠定堅實的基礎。之前,有位同事問我,如何才能得到“優秀”。我想了很多,卻沒有貿然地答覆。此刻的“優秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱,我還差得很遠。我的主角,是__公司“普通”員工。在那裡,我能夠送給這位同事一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個——“做到”。

企業的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各個部門相互協作,共同奮進的結果。__年伴隨著__內部架構的調整,開封__公司迎來了更大的機遇和挑戰,我堅信在公司上層領導的親切關懷下,在優秀的管理團隊的正確領導下,開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作必須會做得更好。在以後的日子裡,作為__的員工,我們要飲水思源,善待工作,積極進取。做感恩的事來回饋公司,懷著感恩的心去努力工作,這樣才更能體現出自身的價值。

我相信在接下來繼往開來的日子裡,在企業領導和整個管理團隊的正確指引下,本著以“....._”的質量方針努力,同心同德,克服生產經營中存在的問題與不足,為__公司的輝煌做出貢獻。我堅信,__的發展讓我們成長,我們的共同努力讓__更加輝煌。最終,我衷心的祝願在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!多謝大家!

優秀員工獲獎感言稿 篇17

今天,非常榮幸能站在這裡,此時此刻心情真得很激動。

真得很高興,幸運地獲此殊榮,因為我知道公司團隊中優秀的同事還有很多很多。

在這裡衷心地感謝華潤萬家!是公司給了我廣闊發展的舞台,我可以學習很多很多,不斷前行;在這裡,耕耘就有收穫,付出就有回報,公司學習的兩個月時間裡,我真真切切地感受到了華潤萬家的企業文化,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地為在華潤萬家工作、為自己是華潤萬家員工感到無比自豪和快樂!

其次,要衷心感謝各位領導和各位同事,學習期間你們給予了我們太多無私地指導和幫助,在進步的時候給我以鼓勵,在困難的時候給我以幫助,工作中對我信任,生活中給我關懷,正因為這些,才使得我成長的路更加順暢,取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家!

回首兩個月的學習,讓我們所有員工看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在未來的工作中,我要認認真真工作,踏踏實實奮鬥,因為我知道唯有努力工作,才是對公司和所有關心我的領導最好的回報。我相信在公司領導的正確引領下,在公司優秀團隊的不懈努力下,公司必將取得新的成績。我們信心十足,我們更要以百倍的熱情和幹勁投入工作,勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!

最後在這裡祝願我們的公司發展蒸蒸日上!

優秀員工獲獎感言稿 篇18

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我是辦公室的一名普通的工作人員,今天我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會

剛加入大興聯華那會兒,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現自己的人生價值,獲得事業上的成功。“愛崗敬業”這四個字對我來說,就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經歷了工作中的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什麼是真正地愛崗敬業。

敬業不只是加班加點,敬業更不僅是任勞任怨,敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業的理解:

首先,責任感是所有人成功之本。

沒有責任感的軍官不是合格的軍官,沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任,責任意識會讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個的軍事基地——西點軍校,西點學員章程規定:每一個學員無論在什麼時候,無論在什麼地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔任警衛、值勤等公務還是在進行自己的私人活動,都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感,而不是為了獲得獎賞或別的什麼。

一個人要成為一個好軍人,就必須遵守紀律,對於他的上級和同事有高度的責任感,對於自己表現出的能力有自信心。我認為,這樣的要求,對於我們企業的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中,這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經常可以見到這樣的員工,他們在談到自己的公司時,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責任感的典型表現,這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。

給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的僱主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了,我已經有了割草工。”男孩又說:“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答:“我的割草工已經做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說:“我請的那人他也已經做了,謝謝你,我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什麼還要打這個電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

是啊,多問幾個“我做得如何?”,這就是責任。工作就意味著責任,在這個世界上,沒有不須承擔責任的工作,相反,你的職位越高,權力越大,你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任,要立下決心,你一定可以承擔任何職業生涯中的責任,你一定可以比前人完成的更出色

二、有作為的員工,喜歡紀律

當企業和員工都有強烈的紀律意識,在不允許的妥協的地方絕不妥協,在不需要藉口時絕不找任何藉口——比如質量問題,比如對工作的態度等,你會猛然發現,工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰鬥力和進取心的團隊,必定是一個有紀律的團隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說,紀律,永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。對企業而言,沒有紀律,便沒有了一切。

謝謝大家!

優秀員工獲獎感言稿 篇19

我很榮幸這次被評為2025年度財務部優秀員工,我們大家在工作中並肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作,更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持, 同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。我在公司財務部工作一年了,這一年裡我我學會了許多。下面就三個方面談談:

一、我們的工作,需要細心。大家都知道,作為會計,每天要處理的賬務數據是相當繁雜瑣碎的。每一項都需要我們的細心,一個小數點出錯,就會帶來許多不必要的麻煩,甚至更嚴重的後果都有可能。

二、我們的工作,離不開耐心。這么多的項目,這么多的數據,如果我們本身就顯得很浮躁,那么是很容易出錯的。所以,我們做事時,必須要有耐心。

三、我們的工作,還要熱心。年復一年,日復一日,都與財務打教導,難免出現一些工作疲勞。因此,我們在工作時,必須把這項工作當作一項有趣的事,或者當成自己責任。我們要去熱愛這份工作,要去享受這份工作,才能把工作做得更好。

我今天要將的就是三個心,細心、耐心、愛心。願我們在座的所有人,都有享受自己工作,享受人生。

我的演講完畢,謝謝大家。

優秀員工獲獎感言稿 篇20

20xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條,我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,為公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,因為我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母,相信只要我們同心協力、奮勇拼搏,一定會實現夢想,創造奇蹟。

優秀員工獲獎感言——王秋艷我很榮幸這次被評為2025年度優秀員工,我們大家在工作中並肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作,更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由於有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人,而是屬於我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,所以責任是高於一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。

我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恆的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。

我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

優秀員工獲獎感言稿 篇21

我今天參加酒店“優秀員工”的頒獎大會,心情十分激動,我能獲此殊榮,深感有愧。在酒店上(近)百名服務員中,比我工作優秀的,多得是;比我服務周到熱情的,不乏其人。我只是做了我自己應該做的事情,既然是我分內的事情,我就想辦法把它做對、做好,做得更出色而已。

今後,我還會在酒店的服務上多下些功夫,讓廣大賓客滿意,讓酒店領導放心。我將會以自己的實際行動來,譜寫酒店服務更新、更美的篇章。

優秀員工獲獎感言稿 篇22

我很榮幸這次被評為20__年度優秀員工,我們大家在工作中並肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作,更得益於公司優良的團隊氛圍和民眾上下一致,用心認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發奮。而正是由於有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現自身更大的價值,因此這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人,而是屬於我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作必須會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,因此職責是高於一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都十分好,因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,因此我沒有理由不發奮工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加發奮地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷發奮前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。

我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恆的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是秀的。

我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的情緒,這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

優秀員工獲獎感言稿 篇23

今天非常高興,因為我終於能有這樣的機會與大家一起分享我的勞動成果,這成果屬於我個人,更屬於我們全體的電腦公司員工。我是在XX年9月21日正式到電腦公司上班,任財務部經理。經過短短的幾個月時間,我加強對公司有關產品的了解,同時也在不斷學習公司有關的業務範圍知識,目的是通過對所有產品的詳細了解,這樣就能夠在每一個客戶非常自信地推薦電腦公司以及公司的任何一款產品,給客戶信心、放心、安心。

XX年1月份的某一天,一個偶然的機會得到一點信息,某個單位有關部門需要採購攜帶型播放器,我首先與貴單位的有關需要採購這種產品的部門負責人取得聯繫,並進行了實地考察和了解他們對產品的具體要求。通過一來二往的接觸,和客戶從不認識到成為朋友,然後根據客戶的要求去選擇了相關的產品,並深入與供應商了解產品的具體性能及售後服務情況後,先後向客戶提供了三款不同品牌的產品,向客戶講解了這三款產品的不同性能及適用範圍,讓客戶根據實際情況選擇適合他們的產品,經過幾次溝通後,終於用誠意打動了客戶的心,客戶選擇了我們公司,並對我們的工作給予了肯定和高度的評價,因此我深感高興,也讓我更自信!

優秀員工獲獎感言稿 篇24

當選為公司xx年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今後的日子裡,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!

優秀員工獲獎感言稿 篇25

很榮幸被評為2025年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵,雖然這一年裡我沒有什麼可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把設備安全、質量、服務做到更好儘自己的一份力。在今後的工作中,我將更加努力的完成各項工作,不辜負公司對我期望。當選為公司2025年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近3年來,到現今不但已熟練掌握了設備的工藝流程和設備的工作原理,還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真指導熱心幫助,在今後的日子裡,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為南鴻更加燦爛輝煌的明天加油!

自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的目標,入公司以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。獲得優秀員工這個榮譽後,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作,用積極向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的團體,更好地為公司服務。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造南鴻品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為南鴻的繁榮昌盛做出貢獻!

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我2025年度工作的肯定,更是對我以後工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

優秀員工獲獎感言稿 篇26

這次,能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這裡我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優秀員工,更是對我以後工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的乾好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

獲得優秀員工獲獎感言

今天作為優秀員工站在這裡,我的心情很激動,謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日裡在工作中給我的鼓勵和協作,以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平台,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。

客服員;這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

《心態決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。任何時候,也不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態,這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當成一種享受,這樣堅持下去,一定會有很多方面的收穫。

今天,有幸成為優秀員工,我很榮幸,也會以更高的目標來要求自己,希望在今後的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

最後,祝願大家:工作順利、和家幸福!

優秀員工獲獎感言稿 篇27

尊敬的領導,同事們:

大家好!

今天,我能在站台上受此殊榮,我心中無比激動。同時,也覺得自己受之有愧。

在公司能得到這樣的獎項,都必須是非常優秀的兩年以上的員工,而我來到公司一年還未到;在公司能走上管理層這個崗位,都是在一線崗位上磨練了很多年的優秀員工,經驗都非常豐富,而我在一線只短短的鍛鍊了3個月。而這所有的一切,都要感謝總。不是總的惜才、愛才,我可能根本進不了公司,因為我一點銷售方面的經驗都沒有,在很多的單位,他們都是只進熟手,新手不要。

而x總卻破例收了我,培養我。不是總的人格魅力,我想我可能堅持不下來,因為要從老師這個角色轉變到導購,這是需要多大的勇氣啊!是總一直在關心我,幫助我,讓我從一個門外漢,走到了今天的店長,當時公司風風火火在進行店長助理競聘上崗時,我在默默的問自己,我的位置在哪裡?是總如此的信任我,讓我到路店當店長,我非常的珍惜這個機會,在路店我也學會了很多東西。我要真誠的對總說一聲:“謝謝您了!”

在這裡我還要感謝幫助過我的人:如主管、主管、xx店長……在我剛來公司時,她們沒有排斥我,而是很耐心的教我、幫助我,讓我一點點的成長起來、融入到公司之中,讓我真正的感受到朋友的關懷。

最 後,我還要感謝我的家人,是他們的理解和包容,才讓我可以全身心投入到工作中。在這裡我要對你們說一句:“謝謝你們!”在今後的工作中,我會全心全意的投入工作,抱著對公司負責、對自己員工負責的態度,把工作做好、做細緻,不會辜負大家對我的希望!

謝謝大家!

優秀員工獲獎感言稿 篇28

一年來,我感同身受,在這裡工作、在這裡學習。盡職盡責,精益求精。

儘管有付出,但我的收穫更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫襯以及下屬、團隊新人的支持。

如果我站在這裡說明曾經取得了一些成績,那它也是我們團隊集體的光榮。

上台前,有位新人問我,如何才能得到“優秀”。我想了很多,卻沒有貿然地答覆。現在的“優秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,是(公司名稱)“普通”員工,永遠都是。在這裡,我可以送給這位新人一句話,以共勉:“想到”和“得到” 之間,還有兩個字——“做到”。

走下台去,一切將從頭開始。希望通過自己的接受,汲取到更多養分;通過自己的指導,培養出優秀新人。希望我們的團隊更具進取心、發展潛力,更具凝聚力、戰鬥力。

真心地期望與在座的各位一道成功地跨越2025年;攜手同肩,只爭朝夕;一起成長、一起發展,一起走向更大的成功。