得優秀獎獲獎感言 篇1
尊敬的各位領導、老師們:
大家晚上好！
作為一名普通的老師，有機會獲獎，我很高興，也非常激動，但更多的是慚愧。我到 不知不覺也兩年了。回顧這兩年，我只是做了自己應該做的工作，而且由於自己的能力限制和其他原因而使許多的工作並沒有能真正做好，有些方面的工作開展還缺乏主動性和創造性。對於這個榮譽，我心中總是感到不安和慚愧。
在這裡請允許我向所有的領導、老師說聲“謝謝”。正是由於你們對我的信任、支持、鼓勵和幫助，我才能在教學領域裡不斷前進。人們常說，一粒種子，只有深深地植根於沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏創業的氛圍之中，才能蓬勃向上！我非常幸運，在人生韶華之年，來到夏蔚一中這片沃土，在各位領導、老師的培養之下，小小的我才能得以成長。我由衷地感謝你們！（起立鞠躬） 這兩年的'教學裡，我最大的收穫是：要善於與人合作。俗話說的好:一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。
人們還常說的：眾人拾柴，火焰高。一個人，即使是天才，也不可能樣樣精通。我們在開拓事業時，常常會遇到自己克服不了的困難，如果單槍匹馬，很可能因勢單力薄而導致失敗。所以，通過合作的方式，利用集體的智慧和力量，往往可使事業獲得成功。同時要想把事業堅持到底，僅僅依靠信念的支撐是不夠的，必須有友情的滋潤，同伴的幫助。這樣才能在遭受挫折時得到鼓勵，從中獲得力量，找的解決困難的方法，進而邁向新的征程。教學是一個複雜的過程，在教學中，首先要注重與同事合作，與同事合作的原則主要有兩點：
一、責在人先，利在眾後。
二、永遠虛心向同事們學習。
其次要注重與學生合作，師生合作的基礎是愛，師愛生，生愛師。師生合作的方式主要是溝通，利用一切機會儘量和每一個學生溝通，只有這樣你才能最大可能的了解你的學生，走進他們的內心，成為他們信賴的人。當這種關係一旦達成，你說的每一句話學生都會認真聽，你要求的每一件事，學生都會傾其全力完成。你教的課，學生就會喜歡，喜歡了，成績自然就會好。總之，一句話，合作誕生希望，團結凝聚力量。以上都是我個人的一些愚見，有說的不對的地方還請領導、老師給予斧正。
最後，請允許我提一個小小的請求，希望各位領導、老師們，在以後的日子裡，一如既往的指導、支持、幫助我。為了回報你們對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給學校，勤奮敬業，努力做的更好！
得優秀獎獲獎感言 篇2
時間如梭，歲月如歌，很榮幸我們成本控制部被評為20xx年度的優秀部門，收穫這一殊榮，我們部門很驕傲，也很激動因為在過去的一年裡，我們部門完美的演繹了團隊凝聚力。但是這一成績的取得是和公司各位領導的英明領導分不開的，也是在其他部門的全力配合下取得的，所以在此，我代表我們部門的各個精英，感謝公司領導在過去一年裡對我們成本控制部的指導和支持，感謝公司其他部門的全力配合和支持。
過去的一年裡，我們公司在領導的英明領導下創下了驕人的成績，我們部門各位精英緊隨公司的腳步兢兢業業，孜孜不倦，無論前路多么辛苦，無論工作多么艱巨，我們堅信汗水的付出總能凝結出最堅實的果實。曾記得憶江南五期成本分析過程中披星戴月的歲月，曾記得長垣成本分析過程中起早貪黑的日子，不曾忘記洛浦公館、檢察院、錦藝國際華都三期投標過程中那些奮鬥的日日夜夜，更不曾忘記與甲方結算時的東奔西走你爭我吵，同志們總能夠群策群力，共克時艱。
在整個的滔滔流水般的'工作過程中，更為寶貴的是那些亮晶晶的高貴品質，老同志總會無私教導年輕人經驗和細緻，年輕人也激情奉獻敢於擔當和探索，無論是一個筏板基礎的封邊構造的激烈爭論，還是一個樑柱構件的面紅耳赤，更或是為一個預算計費的巧妙設定的爭吵，人人之間總能流淌著真誠、無私、謙虛、謹慎，最終總有一份溫暖促使著我們情歸一處，還有那無論多么繁忙總能在嗒嗒的此起彼伏的鍵盤聲中時有的歡聲笑語，以及滿屋的人人面對電腦忙碌時的寂靜無聲，總有一份感動時刻凝聚在我的心間，同志們各司其職，各負其責，而又是有機整體，眾志成城，最終我們部門配合岳總順利完成了相關項目的最終結算工作，完成了公司領導分配下來的相關項目的成本分析及投標工作。一份汗水，一份收穫；一份耕耘，一份獲得，我要再次感謝公司領導對我們成控部一年來工作的支持和肯定，感謝各個戰線上的同事們對我們成控部門工作的配合和支持！
很顯然我們是一個年輕的團隊但更是一個成熟的部門，在我們團隊中老同志有一顆"老驥伏櫪，志在千里"之心，年輕人也樂於"力爭上遊，更上一層樓",教導學習和分享經驗也是我們工作中的一部分，成長與積累經驗對於我們無時無處不在，"三人行，必有我師"更是我們工作過程中的真實寫照，"前車之鑑，後事之師"更使我們謹小慎微，秉著"先天下之憂而憂，後天下之樂而樂"的精神，我們一定要做好每一個我們負責的項目的成本控制工作預結算及招投標工作，細微之處見成本，細微之處出收入，細微之處創利潤，細微之處蘊含正確決策，細緻入微是我們工作的基本，"差之一毫，謬之千里"的切膚之痛我們絕不親嘗。
所以，當工作任務下來，眾人下班在家享受天倫之樂時，我們願意孜孜不倦，因為我們知道任何項目運作的的成功都是由大量的細緻入微的基礎工作決定的，而我們就是那些細緻入微的基礎工作中的不可或缺的一部分，天職所在，不可推卻，看到各個項目有條不紊的進行，看到領導們胸有成竹的指點江山，看到公司日益壯大日進斗金，我們舒暢快意淋漓，因為順利裡面有我們付出的影子，信心裏面有我們付出的影子，斗金裡面有我們付出的影子，更因為付出總有回報，不僅是口袋更是腦袋更有心中的品質之袋，還有公司每一位員工笑起的眼袋，快樂總是與和諧相伴，為社會的和諧貢獻自己的力量，更是我們最求的目標！我們是一個年輕的團隊，我們尊老愛幼；我們是一個年輕的團隊，更是一個成熟的部門。快樂學習快樂生活，敢於承擔勇於面對，樂於奉獻自願付出，我們年輕，我們並不簡單！
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力，在今後的工作中，我們會繼續延續注重部門內部的團結和建立學習型的團隊以及加強與外部的銜接，部門內部我們相互支持相互鼓勵互相學習，向著共同的方向而努力，對外我們加強溝通相互支持和相互配合相互學習。展望活虎生龍的新一年，我們成本控制部依然會發揚我們吃苦耐勞、善於學習積累，敢拼敢為的精神，也會戒驕戒躁，揚長補短，為明年的今天能再次站在這裡享受這份榮譽，繼續奮鬥拼搏！今天的榮譽即將成為明天的歷史，我們相信，我們的努力工作會一直將這份榮譽延續下去。
再次感謝公司領導對我們部門工作的重視，感謝岳總對我們部門工作的關心和支持！
最後，我想用一句話來與在座各位同仁共勉"雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越"!是騾子是馬，明年拉出來再溜溜！
得優秀獎獲獎感言 篇3
各位領導，各位同事：
大家好！
20xx年初有幸加入xx公司，在一年的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進步。我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
今天，我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工，我們大家在工作中並肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作，更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由於有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人，而是屬於我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高於一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。
公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，才有收穫。
我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恆的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大；而在於你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。
得優秀獎獲獎感言 篇4
各位領導、同事：
非常高興能獲得公司的優秀管理者獎，在年夜飯上的那些老話就不再重說一遍，但這個獎項給予我很大的鼓勵。
在眾業達整整5年，在這5年裡，有快樂，有痛苦，有興奮，有壓抑，有無法表達的感受。但最欣慰的是自己能伴隨著眾業達一起成長。我來到眾業達，開始我只是一個技術支持人員，然後我是一個產品推廣專員，後來我能做推廣，帶小團隊了，再後來我走上了管理。在公司的台平上，我一步一個腳印，踏實地走了過來。我曾經說過一句話，我希望每年都不一樣，雖然這聽起來像一句廢話。但在我覺得自己走得太慢，對這個行業的東西學得太慢;在做技術支持的時候，參與的項目太少;在做市場推廣的時候，摸著石頭過河;在我走上管理之後，發現自己不是科班出身的，需要惡補管理知識的期間，眾業達確實是一年一個樣，到今年業績達到了38億。
我最後想說的是：對於每個獲得優秀管理者的人來說，這是一種榮耀。而這種榮耀會驅使我更堅守這種信託的責任，在這個崗位上認真負責。
得優秀獎獲獎感言 篇5
尊敬的各位領導、可愛的同事們：
大家上午好！
首先感謝各位領導及全體同事對行銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
行銷中心是公司產品的銷售部門，負責節能設備的推廣活動，公司的行銷策略等，並處理行銷過程中各種對外關係，包括公共關係、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅僅是我個人的榮譽，也是行行銷中心的榮譽。
我認為一名優秀員工就應起到表率作用，就應以高度的.主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；就應抱著務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有職責心，因為策略，能夠提高生產效率；而有了職責心，在工作中就會認真細緻，避免出現差錯。
在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作業績，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
回顧半年來，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得個性值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，儘可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的`認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬於自己的那份工作，就會有回報。
這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作潛力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作必須會做得更好。志誠的發展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。
在今後的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，並不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰！用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力！
得優秀獎獲獎感言 篇6
是幸運的一年，在新年的開始，我有一個好的開端，也許我的運氣有了新的轉機吧！
1月20日，白城市商業聯合會成立一周年，在會長的組織下，召開了商會迎新年聯歡晚會。各商業企業紛紛回響，在這之前，商會成員就緊鑼密鼓地排練了一個個豐富多彩的節目，準備在今天呈現給大家，而且所說還有幸運大抽獎呢，這讓大家更加期待。
我們董事長是商會的會長，所以我單位更是積極回響，原定五點開始的晚會，我們職工四點鐘下班就早早地來到了比家馨賓館，為晚會做準備。大家穿戴整齊，團團圍坐，秩序井然，五點鐘，主持人宣布，晚宴開始，由我們董事長致新年賀詞，然後晚宴正式開始，時間為一個小時。一桌豐盛的酒菜上桌，十二個菜哪，色香味，看著就誘人，由於我在吃藥，忌辛辣，所以不敢喝酒，只喝了一點飲料，同桌的其他同事也都沒喝酒，全都喝了飲料，但晚宴的氣氛還是很熱烈的，大家說說笑笑，但不失風度，保持了應有的素質，晚宴在歡快融洽的氣氛中進行著，直到六點，主持人宣布聯歡會演出開始，於是一台精彩的演出就此拉開了序幕。大家饒有興趣的觀看錶演，雖然不是專業演員，但看得出都非常努力，觀眾們也都回報以熱烈的掌聲，台上台下，活躍異常。
四個節目過後，第一輪幸運大抽獎開始，大家頓時安靜下來，凝神靜聽兌獎號碼，結果第一輪就有我單位同事中獎，是個跳繩，雖然獎不大，但也足矣，畢竟幸運之神也光顧了，大家也都鼓掌對他表示祝賀。緊接著在節目當中也穿插著抽獎，陸續有獎品中出，有被子，有錢夾，還有電飯鍋，洗衣機，但最後一個特等獎，32寸液晶電視機，才是最令人期待的，當我們董事長被請上台抽獎的一剎那，大家都屏住了呼吸，期待的表情寫在臉上。本來已經不抱希望的我，突然聽到熟悉的聲音念出了一個熟悉的號碼，哇噻，原來是我的獎號！它竟然中了特等獎！真是太意外，太不可思議的事情。我簡直不敢相信自己的耳朵，同事們的熱烈掌聲瞬間向我響起，我快步走向舞台，向會長表示謝謝，向主持人表示謝謝，核對完獎號後，跟我們的會長合影留念，這一鏡頭會讓我終生難忘！我簡直太激動了！真沒想到，XX年的開始我如此幸運，竟然會得到電視大獎，雖然錢不多，但也足以讓我興奮好久，多幸運的一瞬間啊！
新的一年，新的開始，新年新氣象，這次中獎就是一個好的開端，去年商會剛剛成立的時候，就有過一次聯歡會，那次會上我也中過獎，只不過獎不大，是美的牌開水煲，大家都說我以後還會更幸運，但願吧！
得優秀獎獲獎感言 篇7
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我是XX部負責人，今天我站在這裡，作為20xx年X公司先進員工發表獲獎感言，心情十分激動，同時深感自豪。
我20xx年所取得的成績離不開公司領導對我的的培養和幫助，離不開各位同事的大力支持和合作。是你們為我創造了成長的空間和條件，為我的工作創造了和諧的氛圍和環境，取得的一點點成績，領導和同事們都給予了很高的評價，我藉此機會在這裡感謝各位領導，感謝親愛的同事們。對你們真誠的說一聲“謝謝”。 說句心裡話我深知我今天獲得的這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我將一無所成，今天我能被評為20xx年度先進員工，是各位領導多年來的幫助和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進，是全體同事在日常工作、學習中相互支持、協作的結果。XX部全體員工團結向上和充滿活力的工作熱情，使我們XX部的工作開展的'有聲有色，得到公司領導的讚許和肯定，使我的工作才能得到了充分的鍛鍊和展示，感謝同事們對我工作的大力支持、充分理解和信任。
在充滿希望和挑戰的20xx年，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，回報公司領導和同事們對我的厚愛。
最後，祝福我們X公司基業長青，蒸蒸日上，祝福全體員工工作順利，身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
得優秀獎獲獎感言 篇8
親愛的同學們、敬愛的老師們：
大家好！我能在那兒這領獎和發言，我感到十分的榮幸，心裡的激動和興奮，簡直不可以用語的語言來表達，然而，這都多虧的大家對我的`支持和幫助。
首先，我要感謝的是我的老師們，我能有這么優秀的成績，都是因為老師為了幫我修改作業而廢寢忘食，當然，這也少不了老師們對我的支持，如果沒有了老師們，我哪會有信心去學習呢，更不會有優秀的成績了，在這裡我要向你我要向我的老師們說聲：“謝謝！”
然後，我要感謝我的同學們！謝謝同學們一直以來對我的幫助和關心，每一次當我遇到了困難，你們就會伸出溫暖的小手來幫助我，是你們讓我懂得了堅持和團結。
這些獎狀都是來之不易的，它們都是我用自己的努力爭取來的心血。在每一次的考試前，我的心裡都是十分的激動，心裡只有複習。
其實，我能考這么好的成績，我也有自己的方法：
1、早上、晚上都進行複習，至少30分鐘。
2、多看課外書，要選好的書。如果是假期，每天都要看兩小時左右。
3、多向學習好的同學學習，多寫作文。就這樣，時間久了與，日積月累，那些好詞，好句，好段，就像印表機一樣印在了我的腦海里。每當我寫作文的時候，們就像酵母一樣發生了作用。由此，我的作文能力有第一級升到了高級。
謝謝大家！
得優秀獎獲獎感言 篇9
尊敬的各位、各位同仁：
伴隨新春的旋律，我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會。 大家好，我是三期工程項目總監，，藉此公司年終盛會之時，首先，拜個早年，祝各位在新的一年裡工作順利、身體安康！
承蒙公司和同仁厚愛，能榮獲公司年度“優秀管理者”殊榮，很是感到意外，也感到很榮幸。心中除了喜悅，還有更多的是感動。
真的非常榮幸能站在這裡發言。在此，我衷心的感謝公司對我工作的指導和肯定，更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。
對於優秀或者先進稱號的，仁者見仁智者見智。有人說是公司的栽培，有人說是源於自己的努力；
我們不能忘記，無論走到哪裡，沒有企業的平台，哪有我們的崗位，沒有企業的輝煌，哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平台，我們的付出增進了公司發展，建研凱勃--與我們每一位緊密相連。
我們匯聚在下，不能僅限於為了謀生而工作，更多的是以感恩的態度去面對工作。服從公司，服務業主，恪盡職守，嚴格把關，因為，我們今天的言行，是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。
我自00年開始做監理，08年初被公司任命為項目總監，派往外地至今，個人認為，項目總監是一個很特殊、也很敏感的崗位，遠離公司的庇護，有社會的誤解、有業主的不信任、有施工單位的誘惑；
工作的環境、特點各有不同，做好一個項目總監，會有很多的壓力和責任在肩頭，有很多的困難和問題要自己解決，有很多的過失要自己彌補、有很多的突發難題要自己隨機應變；個人認為，項目總監是一個混合著很多複雜因素、同時也充滿很多挑戰和樂趣的職業。
在此，我想和一下我的感受： 第一，愛崗敬業；個人認為，作為一個項目總監，自己首先要擁有積極向上、愛崗敬業的心態，才能打造一個積極向上、愛崗敬業的團隊。作為項目管理者，團隊里的所有人都將受我們狀態的影響；如果自己萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要，就不要期望我們的團隊會有多大的戰鬥力和執行力。
所以，在以往的工作中，不管遇到什麼困難，我始終堅持積極、樂觀、向上的心態，主動給我的團隊營造一個遇到問題就積極解決問題的工作環境。當你看到自己的團隊充滿激情的運轉，你自己也會開心。
第二，勇氣和毅力。其實項目總監的工作和我們的生活有很多方面是相似的，一時的激情誰都有過、一時的堅持誰都能做；但一個項目業務不是一兩天就能完成的，業主與施工之間，每時每刻都會發生問題，質量、安全、進度、投資、契約中的管理，各自為營，服務與監督能否有機融合？
對於質量、安全問題是否有勇氣說：“不？”有失誤是否有勇氣敢於承擔責任？是否有毅力天天堅持下去；是否能不厭其煩地激勵、指導團隊的成員…… 等等。其實，對項目總監來說，最大的敵人是自己，而不是別人，這需要強有力的自我支柱。當
你因為你的勇氣、你的堅持、你的毅力，而贏得各方的尊重和認可，你將會是開心的。
第三，履行職責，重在執行；再好的公司制度，如果不能執行到位，將一事無成。再簡單的工作執行起來，都會遇到這樣或那樣的問題，何況是一個涉及政府、業主、施工、設計等單位的項目管理呢？！
記得有句名言佳句是這樣說的：“成功者為成功找方法，失敗者為失敗找理由”。作為項目總監，我們是否認真履職？認真執行了公司的指導方針？是否恪守了我們的職業道德？人常說：“世上任何事情，只怕認真兩個字，”只要我們職責範圍內的工作，我們認真做了，該辦的事情一直做到底。在公司賦予職責範圍內的事情，認真執行公司的指導方針，作為一個項目總監，應該敢於履職，因為我深知：成功是一種收穫，教訓同樣也是一種收穫。當我們收穫了，我們是開心的！
第四，認識自我、超越自我。因為項目總監的工作環境和特點，很容易形成一種以自我為中心的心態，這將不利於項目管理工作；要知道
“尺有所短，寸有所長，”要發揚團隊的主觀能動性，多聽取團隊意見，了解自己工作中的缺點和不足，才能及時彌補自我、超越自我；當前形勢下，新技術、新規範不斷更新、不同的地方不同的標準，不學習就會出現管理紕漏，甚至會出笑話，主動學習新的業務知識，在工作中不斷地、提高自己的組織、協調和業務能力。
不斷發展、不斷完善、不斷精於細節，使自己更能勝任項目總監工作；項目總監，是項目團隊的靈魂、是項目團隊的導師、是項目團隊的領跑者；在與項目團隊的同仁相互學習、集思廣益、群策群力的前提下完
美完成公司交給的工作，並發現你又超越了往日的自己，你將是快樂的！
一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年裡，作為項目總監或者總代的我們，應該飲水思源，感恩公司給了我們展示的平台，為公司、為自己的明天而---努力工作！
平凡的我，如滄海一粟！如果沒有困難重重的工作，我站不到這個獎台，如果沒有公司的愛戴，我站不到這個獎台，如果沒有同仁的支持，我更站不到這個獎台！在此，我對我的公司、對我的同事、對我的工作，我想說：我愛你！
再一次感謝公司，感謝同仁，感謝各位！ 我的發言完畢，謝謝大家。
得優秀獎獲獎感言 篇10
尊敬的公司，親愛的同事們：
下午好！今天很高興作為優秀單位管理的代表上台來分享我此刻的心情。行銷六部作為一個新成立的部門，在今天能夠獲得優秀部門的稱號，要感謝公司對我們工作的支持和肯定，也非常感謝部門各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。
其實，部門在成立之初遇到不少的艱辛和困難。首先，我們面臨的是一片競爭激烈的市場環境。我們沒有客戶基礎，基本上每一個市場都是從零開始；我們在白熱化的市場競爭中在省內外同行的飯碗裡虎口奪食；我們還要扭轉部分區域品牌形象差的客戶認知。其次，擺在我們面前的現狀是短缺的內部資源：省內70%左右的標都因為註冊資金的門檻我們被攔在門外；我們因為公司流動資金的現狀不得不放棄部分項目的爭取；我們產品配套不齊給項目運作帶來了諸多不便；我們的業務人員因為付出與收入的巨大落差，市場拓展的信心被不斷摧殘。
幸好，我們有公司這個堅強的後盾給予我們強大的支持！各位公司對我部門工作給予了巨大的理解和支持，生產部對我部門的訂單採取優先生產、絕對保障的措施，客服中心面對我部門臨時增減的計畫、五花八門的發貨單、繁雜的'賬務清理毫無怨言，積極回響客戶投訴和需求，貿易部門對我們規格繁雜、品種多樣、臨時變更的採購計畫，加急採購任務的絕對保障，儲運部門回響緊急供貨、按需按量、多地送貨等的物流保障，企劃部門為了保證標書的質量，經常通宵達旦的工作，還有公司其他部門給予我們完備的後勤保障，我們非常感謝你們！因為你們的積極配合，使得我部門能順利完成公司下達的銷售指標，你們的辛勤勞動我們看在眼裡，你們的良好協作，我們記在心中。再次感謝你們，謝謝！
得優秀獎獲獎感言 篇11
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，很榮幸我能獲得“最佳服務獎”的榮譽稱號。
在此，我代表所有獲獎的同事對各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。 時光荏苒，我來到公司已經兩年多了，在這兩年中親身感受到公司的日新月異，員工隊伍不斷擴大，產品品種不斷增加，銷售額突飛猛進，每年銷售業績都在創造著新的奇蹟。因為高品質的產品和優質的服務，我們的產品不僅遍及全國各地而且還遠銷歐美與東南亞等15個國家和地區，看到公司的迅猛發展，我為能夠給公司的發展貢獻一份微薄力量而倍感榮幸。
在擔任往來會計這個平凡的崗位中，我堅持從公司利益出發，在賬務處理中嚴格按財務規範認真核對每一筆款項，哪怕有一絲一毫的問題也要一絲不苟，堅決不讓公司有絲毫損失。雖然每天的工作很繁瑣，但我嚴格要求自己對每一項大事小事都要謹小慎微、保質保量，堅持做到今日事今日畢。每逢月初月末結賬時期，為了及時準確的給公司領導提供數據和報表，以便他們更好的做決策，也為了按時給員工發放工資，我們會積極主動的加班。我要求自己以滿懷的熱情服務於領導和同事，不怨不悔。在忙碌的工作之餘我還注重專業能力的提升，通過不斷的學習財務知識充實提高自己。
在此，我要感謝領導的關心與厚愛，同時也要感謝同事們對我工作的支持與幫助，才有我今天的這份榮譽。我相信如果我們每位員工在自己平凡的崗位中都能做到恪盡職守、盡職盡責、嚴格要求自己，
將每項工作都做到位的話，我們英利體育的明天一定會更加美好。
展望新的一年，新起點，新征程，我會再接再厲、努力進取，不辜負公司領導和同事對我的信任和期望，我將一如既往的與公司同舟共濟，迎接更大的挑戰。
得優秀獎獲獎感言 篇12
謝謝公司領導能夠舉辦這次抽獎活動，有幸被獎神眷顧，帶來新年的大喜；同時謝謝公司領導提供一個相聚的機會，讓大家能夠同歡聚，齊分享。希望自己能為公司創造更大的效益，與公司同步成長，新的一年，祝大家新年快樂！
得優秀獎獲獎感言 篇13
“望子成龍”是我們家長對下一代熱切的期盼，正是因為這樣的一份期盼，我們往往有著急於求成的心態來教育我們的心肝寶貝，恨不得一下子把力所能及的知識智慧、才幹經驗無私地傳授給我們的後代小苗，讓他們茁壯成長！因此，我們的寄望給孩子們嫩弱的肩膀帶來了沉重的壓力，這樣也容易引發錯誤的教育方式。
家長是孩子的榜樣！往往孩子們都對家長的一舉一動、一言一語耳濡眼沐！這對他以後人生的發展，他的世界觀、人生觀和價值觀的形成有著深刻的影響！
我認為，要使自己的孩子成為比較優秀的一員，那么首先要看做家長的是怎樣教育、引導自己的孩子的！我們必須注意自己在孩子面前保持積極向上的心態與孩子溝通！引導他以積極的心態，去發現生活中的真善美！而倘若我們以朋友的身份與孩子交談，那么孩子們會倍感親切，沒有因為代溝而帶來溝通上的壓力與障礙，他會因此對你敞開心扉，學習上、生活中的`各類問題、各種樂趣等情況會與你無所不談！相信他會不斷地進步，慢慢地形成他的性格，完善他的人生！
我教育我的的孩子自小就養成了生活、學習較良好的習慣，平時我無論公司的工作多忙，我會利用抽空時間與他交流，接送小孩上學、放學，陪同他去書店。我小孩是二年級的插班生，剛來到南實學校一個月內才適應寄宿生活，曾在以前就讀的學校在班裡名列一、二名，又是班長，換了新學校後，他一直都有不滿意的壓力心態，一直以來在二（4）班的全體老師的悉心教育培養下，他感受到老師母愛般的溫暖，他從以前不適應，甚至討厭到現在不捨得離開學校，這是一種多大的進步啊！他說：“這裡的知識比其他學校豐富得多。”這就可以想像孩子的信念有多強，我平時會主動找到老師關心孩子在校的情況，優點和缺點經過老師的指點教導，教育效果很好，不是直接給預孩子金錢，讓他去學習、去生活就可以的，要讓他熱愛生活、珍惜親情與友情！
在學校老師的精心教育下，平時每當回到家就好像在學校一樣早起床，早讀英語、語文，把學校布置的作業認真完成，預習新知識，瀏覽課外書籍，增加閱歷！同時完成我布置的課外作業，鞏固他在學校一周學習的課程加強記憶，只要他有了良好的學習、生活習慣，感受到我也與老師一樣關心他的，慢慢他自然成了習慣。
其實孩子需要我們聽他說說，經常鼓勵、表揚為主，做錯事也要用委婉的方法去改變他的錯誤，讓他有所覺悟，但又不失面子，例如用遊戲編好故事引導他對情況相同的事去反省，小孩子都有同樣的心理不希望被批評，引導孩子有對與錯的判斷能力，孩子的發揮能力有時比我們家長還強，因為他每天都在校接受老師最好的教育，童心畢竟需要我們去支持，去關愛！多給孩子機會去思考、做事、作主、發揮他的主觀能動性，這樣會使孩子在學習上，生活中更加快樂成長，也可以讓孩子從小就開始獨立自主，讓堅持孩子這樣子的習慣，自然不會令我們家長操心太多。
讓我們一起來努力開啟孩子的智慧、引領孩子的心靈，共盼孩子美好的未來！
得優秀獎獲獎感言 篇14
在全球經濟危機還在繼續蔓延、很多企業還在考慮如何過冬的今天，經董事長提議為全集團核心管理人員、核心銷售人員、核心技術人員推出這個重磅級的"突出貢獻獎"的確出乎意料，令人振奮。這個獎項的推出我個人認為具有劃時代意義，她標誌著在公司發展壯大的過程中，所有的核心人員付出的努力、作出的貢獻、起到的骨幹作用得到了高度的肯定，同時，也寄託了公司在產業升級、文化升級、管理升級的再次騰飛中，領導對我們的希望和重託。此時此刻，我感到責任重大，心潮澎湃。
運達突出貢獻獎的推出傳遞了一個重要信息，那就是運達集團激勵機制在進一步創新，經營布局將會有大的動作，品牌建設將會有大的提升，經濟總量將會有大的突破。這么多的大事要乾，需要眾多人物脫穎而出。一石激起千層浪，希望每一個員工都迅速興奮起來，積極行動起來，迎接新挑戰，奪取新勝利。
我加入運達九年了，九年前，我曾經在公司旗幟下莊嚴宣誓，承諾為公司的持續發展貢獻自己的全部力量。一諾千斤，這些年來，我其實都在重複做一件事情，那就是努力實踐自己的誓言。今天我能夠得到這個大獎，是領導的培養和信任，是同事們的幫助和支持，儘管我的工作差距還很大，但是問心無愧的是，我沒有違背我的誓言!今天我站在這個領獎台上，我和大家一樣，為我們的公司感到驕傲，為我是運達人感到自豪!在這裡我要特別感謝的是董事長，高董在公司的治理、管理和品牌建設上敢為人先，具有運籌帷幄、決勝千里的大智慧。這么多年來，我們感同身受，受益匪淺。同時在激烈的市場行銷中，高總親自布局謀篇、帶兵打仗，戰略戰術爐火純青，還親手開闢、建立、維護、提升了大批核心客戶群及戰略資源，更叫人佩服的是，他本人並不是科班出身，但在專業技術上，他總能虛心學習、刻苦鑽研、不恥下問、精益求精。從包裝印刷技術，到建築裝飾方案的最佳化深化，從餐飲出品到國際名品，他無一不了如指掌、入木三分。我也曾見過很多董事長，但象高董這樣跨行業、跨專業，集管理、銷售、技術於一身的指揮官還真不多見。我覺得我們應該在心裡為高董設一個企業發展的最高獎項，我請大家一起用最熱烈的掌聲把這個大獎頒發給我們的董事長，以此來表達我們心中的敬佩和感恩之情。
我今天是代表我們全體管理團隊領獎，我的喜悅和光榮將與他們一同分享，所以我也代表他們表個態，我們要以20xx作為新的起點，在董事長的帶領下，從喜來登出發，從運達國際廣場出發，向著更高，更新，更優的目標邁進。同志們，讓我們團結起來，共同為實現我們的理想而努力拚搏!最後祝我們的公司人才輩出，興旺發達!祝全體同仁新年快樂，兔年吉祥!
謝謝大家!
得優秀獎獲獎感言 篇15
尊敬的各位、各位同事：
大家晚上好！
首先、感謝酒店給了我這個工作的機會，再就是感謝項目部給了我這個自我展示的平台，因為一個人想要證明自己優秀的話就必須有一個很好的平台。
再次感謝項目部各部門的及項目部全體員工，對我20xx年度工作的肯定，選評我為20xx年度項目部酒店優秀管理人員。感謝各位對我的栽培和教導，也感謝項目部全體員工對我的認可。謝謝大家!
還有就是感謝各班組在工作中對我的幫助，正因為有你們的從旁協助才使得我班組出色的完成各項工作任務。
最後要感謝從我做領班時起班組全體成員支持，沒有你們全力執行班組各項工作任務，我也沒機會站獲得這份榮耀，這份榮耀不只是屬於我，而是屬於班組全體成員。謝謝你們!
雖然年我每年繼續拿到這份榮耀，但這並不能說明我的工作表現在退步，我班組成員的工作執行力在退步。這說明其他員工在進步，進步比我們快，我將以此為動力，(俗話說：有競爭，再有進步)。我將更加努力的工作，不但的提高自己技術能力水平和管理水平，加強班組員工的專業技術能力和的培訓，是班組整體水平均上一個台階，按照五星級酒店的標準來執行以後的工作，使大會堂的物業工程管理工作逐步走向標準化、流程化、簡潔化。讓我們的物業達到全國示範物業大廈的標準。
最後，我將為年年度優秀而奮鬥，我準備好了，在坐的給位，你們準備好了嗎?如果你們準備好了，為我們行政中心項目部輝煌的明天一起努力奮鬥。