優秀部門獲獎感言例文 篇1
承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“ 優秀部門”，能夠給與我們這份殊榮，我們感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現已經被最大的認可，我們會更加努力!
雖然我來公司時間不算太長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的時候，種種感覺與情影，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖與同事的幫助與包容讓我有機會踏入並留在了璽萌。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得這裡像個家，溫暖而親切。在工作環境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的.寬容，也從領導的眼神里可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自20xx年進公司至今，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力儘快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處與睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化與平凡道理。因此，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀的!
雖然被評為優秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習，我會延續自己踏實肯乾的優點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收穫，從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提高，為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力，使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團!
最後，我祝大家工作順心，身體健康!
優秀部門獲獎感言例文 篇2
首先，我代表安保部感謝大家對我們的厚愛！
站在這樣的領獎台上，我和我的夥伴們都感受到了一種來自股份公司大家庭的溫暖和快樂！也感受到一種親切而甜蜜的榮譽感！但與此同時，我也有一種隱隱的不安，這種不安，主要來自兩方面：一方面，股份公司總部的其他一些職能部門也都表現得很好，和他們相比，安保部並不是特別優秀的，所以，我為此而不安！如果說，安保部也確實為股份公司作出了一定的貢獻的話，那也是和其他職能部門的真誠協作是分不開的！如果今天是其他部門站在這個領獎台上，我也會是非常服氣的，所以，我要說，今天安保部的這個榮譽是屬於總部全體職能部門的！另一方面，從客觀上講，安保部今天所取得的成績，是與公司的支持和關心分不開的，更是我的夥伴們精誠合作的結果，而我本人的表現與公司與的要求還有一定的差距，自身也確實還存在許多不足的地方，如果要我自己給自己打分的話，按滿分100分算，我應該在78-82分之間，屬於稱職，還稱不上優秀，而且我自己的能力和精力也比較有限，就算再加把勁，也不一定能做到優秀的水準，所以，我也為此而不安！
有鑒與此，我要在此向各位和代表們鄭重表態：我願和我安保部的夥伴們做到“三個努力”：努力、努力、再努力！我對自己要求做到“三個盡心”：盡心！盡心！再盡心！我要和在座的各位和代表們一起歡呼“三個加油”：加油！加油！加再油！
優秀部門獲獎感言例文 篇3
承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“先進部門”，能夠給與我們這份殊榮，我們感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現已經被最大的認可，我們會更加努力！
雖然我來公司時間不算太長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的時候，種種感覺和情影，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入並留在了璽萌。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得這裡像個家，溫暖而親切。在工作環境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自20xx年進公司至今，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力儘快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀的！
雖然被評為優秀員工，我深知，我做的不夠的.地方太多太多。有很多東西還需要我去學習，我會延續自己踏實肯乾的優點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收穫，從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提高，為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力，使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團！
最後，我祝大家工作順心，身體健康！
當然了，這是我自己寫的，你可以根據自己的情況進行改編，使之成為自己的感言！希望我的一點提示，能給予你啟發！
優秀部門獲獎感言例文 篇4
尊敬的，親愛的各位同事：
大家下午好：
大家好! 我是分企業，很高興獲得這個獎項，並站在講台上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日後進步的起點。
20xx年我順利完成目標，簽約單，取得這個成績首先要感謝企業和溫州的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬於我個人，這個獎應該屬於大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎台上，謝謝大家
20xx年9月，我有幸加入分企業，在這四年多的工作中，本人隨著企業發展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為企業的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日後工作的每個日日夜夜，
有今天的成績我深信以下三點也和下我的：
1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。
2：用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
3; 好的心態積極向上，持之以恆，多發時間學習。
20xx榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年 在以後的工作當中，我將不辜負的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為企業的發展儘自己的綿薄之力。
最後衷心地祝願大家在新的一年裡工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
優秀部門獲獎感言例文 篇5
尊敬的各位領導，敬愛的老師們：
上午好！
非常高興技術部能獲得魯爾公司“20xx年度先進部門”這個光榮的稱號！
請大家看大螢幕，認識下我們技術部的精英們！“心存感恩，勵精圖治”是此刻我最想說的話。
首先我代表技術部全體同事感謝公司給我們提供了一個良好的發展平台，讓我們每個人都能夠展現自我、提高自我；
然後感謝公司領導的培養和指導，讓我們的工作充滿希望和動力； 還要感謝公司各個部門對技術部工作的支持和幫助，正是有了大家的互相理解，我們的工作才能取得進步和成功！
今天我代表先進部門上台領獎，而在台下的同事們才是這個榮譽的主人公，榮譽屬於他們，是他們的不辭勞苦，夜以繼日的工作，才取得了今天的成績，沒有他們，就沒有技術部現在取得的成績，在此謝謝你們！
回顧20xx年，公司在李總的領導下，全體員工齊心協力、努力拚搏，公司再次創造了驕人的業績，公司的發展離不開李總非凡的領導，也離不開魯爾全體人員的辛勤付出。
技術部僅僅是公司各個團隊的縮影，由於名額有限，公司還有很多優秀的團隊沒有獲獎，但他們和我們一樣，依然是求真務實、團結向上、積極進取的優秀團隊！
技術部肩負著公司重要的工作任務，從業務的溝通、到方案設計、到產品成型，每一步都需要細緻、專注的工作，進入旺季，我們加班加點、默默付出，只希望產品設計完美、質量過硬，為了使公司具備強大的競爭力我們不容有失！
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，成績只代表過去，我們依然存在很多不足，“先進部門”這個榮譽是對我們工作的肯定，同時也是一種鞭策，我們將保持良好的工作習慣，敢於面對困難和挑戰，積極進取、開拓創新，為公司的發展貢獻力量。
最後，祝願公司在新的一年中百尺竿頭更進一步！
優秀部門獲獎感言例文 篇6
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
回顧半年，公司在劉總經理的下，全體員工齊心協力、努力拚搏，創造了一個又一個驕人業績。公司的發展離不開劉總經理非凡的，但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出。俗話說“一個優秀的團隊定能培養出眾多優秀的員工”，正是魔耳國際英語這樣一個優秀的企業才培養出一批優秀的職員，我們要以此為榮，以此為力量，為公司的發展再接再歷。
魔耳國際英語招商部是新成立的開發團隊，肩負著公司核心繫統的開發與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了20xx年平台化的重要任務，完成一度又一度的計畫，為公司平台化的發展走出了更堅實的一步。
這份來之不易榮譽---最佳優秀團隊，是公司對我們工作的肯定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收穫，會上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐，領獎的那一刻，我們每個人都很激動，也在盡情的揮灑著激情與堅定…
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好，不斷創新，開拓，在項目服務，流程規範等多方面將繼續加強，這是我們的職責，在魔耳國際英語這個平台上一展拳腳.
能夠拿到這個獎，要感謝的人很多，在這兒代表我們團隊的人，感謝一向給予我們支持的師資部、運營部、教材研發部，感謝組內的兄弟姐妹們對我們的相信，明年我們將一如既往，繼續努力，加油！
優秀部門獲獎感言例文 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！這天，棗莊公司榮幸地獲得了“海納集團優秀部門”光榮稱號，這是地我們莫大的肯定與鼓勵。在此，我代表棗莊公司向集團公司表示衷心的感謝！感謝董事長對我們團隊的信任，感謝集團公司全體同事的大力幫忙和配合，感謝棗莊項目全體同仁的家人的默默奉獻和對我們的理解與支持！
棗莊項目成立到此刻已有四個多的時間，經過四年多積累才有了20xx的一點點成績，這一點沒有絲毫可驕傲的。在創業的過程，我們分重點一齊攻關，多方面深層次加強溝通，全方位加強執行考核，重感情共患難同分享，經過多年的錘鍊使我們成為一支溝通有效、協調有力、執行徹底、能打硬仗的團隊。
輝煌已成過去，奮鬥成就未來。20xx年棗莊項目公司任重而道遠，在此也懇請董事長及集團公司領導一如既往的給予我們關注和支持，我們也將再接再厲，不辱使命，在20xx年是棗莊項目公司的工作再上新台階，給集團公司交一份理更加滿意的答卷。因為我們相信，我們身後有海納，我們身後有大家。
最後在新春佳節之際，請允許我代表我們棗莊項目全體同仁祝願我們的海納蓬勃發展、再攀新高，也祝願我們的海納人吉祥如意，幸福和美。
謝謝大家！
優秀部門獲獎感言例文 篇8
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好!
我是舒丹，很榮幸作為優秀員工代表在這裡發言。我想藉此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!
今天，能夠站在這裡發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我在公司未來的成長，我感受到了壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的'總結。
我是20xx年1月進入公司的，現在我的工作職務是，主要負責工作。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的專業技能，使我在工作中得以迅速成長。我始終堅信：在不同的工作崗位上，都能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“寶迪”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。
我很榮幸加入南昌寶迪，並且和大家一起工作，我相信在以後的日子裡，自己的各方面都會有所提高。我堅信：寶迪的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。
最後，我願意和大家一同紮根寶迪，為我們共同的家——南昌寶迪農業科技有限公司奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手為南昌寶迪未來的騰飛撐起一片藍天!我相信，在公司領導們的正確領導下，在全體員工的共同努力下，20xx年我們將取得更好的成績。立足南昌，放眼世界!
最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意!
謝謝大家!
優秀部門獲獎感言例文 篇9
各位、老師、同學:
大家好!我是13組Smashing的成員，蘇婷。
為期三周的企業建立與運營校內實訓即將結束，雖然我們不是比賽的最終勝利者，但整個過程中全組成員都盡心盡力，完美配合，用心參與企業經營的各項決策，體會到了企業經營過程中的複雜與艱辛，有喜悅、有失落、有感悟、有收穫，受益終身。
實訓剛開始的一周，大家對此比較陌生，不懂如何把握運作，在老師的細心引導下完成一遍大體流程，讓大家有了一個初步了解後慢慢進入狀態，在經歷風險和承擔職責中，在成功與失敗中，體驗市場環境的變化以及企業盈虧變化，以至於到達最後的盈利。
ERP沙盤模擬的實習，讓我們大家在沙盤上了解企業管理決策的基本及流程，明白了團隊協作在一個企業經營過程中的重要性，學到了企業在戰略規劃、資金籌集、市場行銷、產品研發、生產組織、物資採購、設備投資與改造、財務核算與管理等企業管理決策資料方面的運行過程，鍛鍊了發現問題、分析問題、解決問題的潛力。Topboss實訓中，經營決策正確與否直接關係到企業存亡。準確的市場定位和市場預測是企業成功的關鍵，進行決策前應當充分了解掌握企業的競爭背景與市場環境，權衡利弊，確定發展方向。Topboss讓我們充分了解了企業的運行機制、管理模式及各部門的分工合作的重要性，它融主角扮演、決策分析、競爭合作於一體，提升了大家的理論與操作水平，感受到市場運營競爭的殘酷，體驗承擔經營的職責與風險，感受如何思考企業的收益及可利用的資源，權衡利弊。
高績效的團隊既有出色的專業人才，成員間的高度信任，又有使每個成員期望值持續高度一致的團隊。我們的團隊就是這樣一支高績效的團隊，比賽中每位成員都各司其職，在認真完成各自工作的同時，注意關注相關部門的協調與配合，到達供產銷的合理、平衡。真正發揮了我組企業競爭優勢。團隊構成了高度凝聚力，彼此之間高度信任，共同作出決策，已到達效率最高。生產經理和採購經理能夠十分準確的計算出購料生產費用，企劃經理和行銷經理能夠正確的把握市場動向，財務經理能夠合理控制費用支出。作為總經理的我，基本能夠時刻持續頭腦清醒，把握全局，適時提來源理意見。但同時大家也意識到了自身的不足，經歷過重大失誤、破產後，我們不斷經驗，以提高核心競爭力。
此次實訓不僅僅鍛鍊了我們的自身潛力，也強化了團隊間的高效配合，讓我們在以後的人生道路上秉持著遇事沉著冷靜，合理分析的態度，走的更好、更遠。所以，在此十分感謝學校、經管實踐中心和會計學院給予我們這次實訓機會，讓大家完善自我，用心參與團隊配合，激發熱情，為開闢了新的方向！
謝謝大家！
優秀部門獲獎感言例文 篇10
尊敬的各位和親愛的全體同事：
大家上午好！
首先，我代表安保部感謝大家對我們的厚愛！
站在這樣的領獎台上，我和我的夥伴們都感受到了一種來自股份公司大家庭的溫暖和快樂！也感受到一種親切而甜蜜的榮譽感！但與此同時，我也有一種隱隱的不安，這種不安，主要來自兩方面：一方面，股份公司總部的其他一些職能部門也都表現得很好，和他們相比，安保部並不是特別優秀的，所以，我為此而不安！如果說，安保部也確實為股份公司作出了一定的貢獻的話，那也是和其他職能部門的真誠協作是分不開的！如果今天是其他部門站在這個領獎台上，我也會是非常服氣的，所以，我要說，今天安保部的這個榮譽是屬於總部全體職能部門的！另一方面，從客觀上講，安保部今天所取得的成績，是與公司的支持和關心分不開的，更是我的夥伴們精誠合作的結果，而我本人的表現與公司與的要求還有一定的差距，自身也確實還存在許多不足的地方，如果要我自己給自己打分的話，按滿分100分算，我應該在78-82分之間，屬於稱職，還稱不上優秀，而且我自己的能力和精力也比較有限，就算再加把勁，也不一定能做到優秀的水準，所以，我也為此而不安！
有鑒與此，我要在此向各位和代表們鄭重表態：我願和我安保部的夥伴們做到“三個努力”：努力、努力、再努力！我對自己要求做到“三個盡心”：盡心！盡心！再盡心！我要和在座的各位和代表們一起歡呼“三個加油”：加油！加油！加再油！
優秀部門獲獎感言例文 篇11
尊敬的各位和親愛的全體同事：
大家上午好！
首先請允許我代表所有獲獎團隊向關心和支持我們的公司領導表示衷心的感謝，感謝公司各部門的積極配合，為我們工作和生活創造優良的環境，這將成為推動我們不斷前進的強大動力！
今天我代表優秀團隊上台領獎，而在台下的同事們才是這個榮譽的主人公，榮譽屬於他們，是他們的不辭勞苦，夜以繼日的工作，才取得了今天的成績，沒有他們，就沒有公司的今天，在此謝謝你們！
20xx年是公司的成本年，也是R701項目組大步向前，提高工藝技術的一年。R701項目組的39位兄弟姐妹走到了一起，共同組成了這個溫暖而光榮的集體。我們是一個激情飛揚的集體，是一個活力四射的集體，是一個舉手投足間都能流露出友愛的集體，是一個自強自信的集體。而我們僅僅是公司各個團隊的縮影，由於名額有限，公司還有很多優秀的團隊雖沒有獲獎，但和我們一樣，求真務實、團結向上、積極進取、充滿友愛。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”成績只能代表過去，而這些成績距離公司的目標還有很大差距，在20xx年的工作中，我們要發揚亮劍精神“敢啃硬骨頭，敢打硬仗，敢於面對困難和挑戰”的精神，發揚公司“敬業創新專注合作 ”企業文化，把我們的產品做到國內一流，甚至國際一流。
最後，祝願公司在新的一年中百尺竿頭更進一步。
給大家拜個早年，祝各位領導、同事在新年裡心想事成，萬事如意！
優秀部門獲獎感言例文 篇12
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
首先請允許我代表所有獲獎團隊向關心和支持我們的公司表示衷心的感謝，感謝公司各部門的積極配合，為我們工作和生活創造優良的環境，這將成為推動我們不斷前進的強大動力！
今天我代表優秀團隊上台領獎，而在台下的同事們才是這個榮譽的主人公，榮譽屬於他們，是他們的不辭勞苦，夜以繼日的工作，才取得了今天的成績，沒有他們，就沒有公司的今天，在此謝謝你們！
20xx年是公司的成本年，也是R701項目組大步向前，提高工藝技術的一年。在這一年裡R701全體員工鼓足幹勁，克服了染菌、調整一次性補料時間、制定帶放工藝等一個又一個難關，發酵水平最高達到r/ml。R701項目組的39位兄弟姐妹走到了一起，共同組成了這個溫暖而光榮的集體。我們是一個激情飛揚的集體，是一個活力四射的集體，是一個舉手投足間都能流露出友愛的集體，是一個自強自信的集體。而我們僅僅是公司各個團隊的縮影，由於名額有限，公司還有很多優秀的團隊雖沒有獲獎，但和我們一樣，求真務實、團結向上、積極進取、充滿友愛。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”成績只能代表過去，而這些成績距離公司的目標還有很大差距，在20xx年的工作中，我們要發揚亮劍“敢啃硬骨頭，敢打硬仗，敢於面對困難和挑戰”的，發揚公司“敬業創新專注合作”企業文化，把我們的產品做到國內一流，甚至國際一流。
最後，祝願公司在新的一年中百尺竿頭更進一步。
拜個早年，祝各位、同事在新年裡心想事成，萬事如意！
優秀部門獲獎感言例文 篇13
非常高興技術部能獲得魯爾公司“20xx年度先進部門”這個光榮的稱號！
請大家看大螢幕，認識下我們技術部的精英們！“心存感恩，勵精圖治”是此刻我最想說的話。
首先我代表技術部全體同事感謝公司給我們提供了一個良好的發展平台，讓我們每個人都能夠展現自我、提高自我；
然後感謝公司領導的培養和指導，讓我們的工作充滿希望和動力； 還要感謝公司各個部門對技術部工作的支持和幫助，正是有了大家的互相理解，我們的工作才能取得進步和成功！
今天我代表先進部門上台領獎，而在台下的同事們才是這個榮譽的主人公，榮譽屬於他們，是他們的不辭勞苦，夜以繼日的工作，才取得了今天的成績，沒有他們，就沒有技術部現在取得的成績，在此謝謝你們！
回顧20xx年，公司在李總的領導下，全體員工齊心協力、努力拚搏，公司再次創造了驕人的業績，公司的發展離不開李總非凡的領導，也離不開魯爾全體人員的辛勤付出。
技術部僅僅是公司各個團隊的縮影，由於名額有限，公司還有很多優秀的團隊沒有獲獎，但他們和我們一樣，依然是求真務實、團結向上、積極進取的優秀團隊！
技術部肩負著公司重要的工作任務，從業務的溝通、到方案設計、到產品成型，每一步都需要細緻、專注的工作，進入旺季，我們加班加點、默默付出，只希望產品設計完美、質量過硬，為了使公司具備強大的競爭力我們不容有失！
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，成績只代表過去，我們依然存在很多不足，“先進部門”這個榮譽是對我們工作的肯定，同時也是一種鞭策，我們將保持良好的工作習慣，敢於面對困難和挑戰，積極進取、開拓創新，為公司的發展貢獻力量。
最後，祝願公司在新的一年中百尺竿頭更進一步！
優秀部門獲獎感言例文 篇14
尊敬的各位和親愛的全體同事：
大家上午好！
我叫范，來自廣西南寧，是一名實習生。今天有幸成為一名酒店的優秀員工，並站在這個舞台上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽，心情無比的激動！首先，我要感謝酒店對我們這些普通員工的關心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事，正是因為我們大家的相互協作，才使我們的今天煥發了生機。因此，這份優秀員工的榮譽不僅僅是屬於我個人，更應該是屬於我們整個西餐廳的全體同事。我之所以被評為優秀員工是因為我本著積極向上的態度和真誠的微笑，盡心盡力為每一位客人服務。
吃水不忘挖井人。來到這裡，如果沒有各位的關心和支持也不會有今天的我，特別是我們西餐廳經理lucy，以及五位主管的貼心照顧和指導，讓我學到了很多的酒店知識，讓我從什麼都不懂的毛頭小子到現在遊刃有餘的懂事之人。做起事來非常上手，不怕苦不怕累。所以非常感謝她們！
20xx年7月9日從廣西南寧出來至今，我已在上海xx酒店工作了近三個月，xx酒店團結、務實的工作作風已深深地紮根在我的心底。從西餐廳到酒店前廳部、各個部門辦公室、人事資源部和現在的天禧八號，雖然我還沒見過天禧八號，但我也能感觸到它的凝聚力，處處都給我留下了深刻的印象。我的經歷告訴我：只有同志上下一心、相互合作，依靠酒店的力量，才能創造一流的工作業績和上等的服務意識。
事實證明，我們的汗沒有白流，我們歷經的風雨寒暑和辛勤勞動換來的，嶄新的天禧八號有限酒店已經順利對外服務了。
今天，酒店把這份榮譽給了我，這是大家對我的信任，同時也是對我更大的鞭策，使我有了前進的動力。在以後實習的半年或者畢業以後再來福的日子裡，在酒店新的發展時期，我一定不辜負酒店的期望，不滿足已有的成績，不放棄幹事的激情，繼續發揚我們福人敬業務實、艱苦奮鬥的，時時刻刻維護酒店的大局和形象，以一流的狀態，一流的業績，做出一流的服務，為實現酒店奮鬥目標、為酒店健康發展再立新功。
最後，感謝在坐的各位在百忙之中抽出時間在這裡傾聽我的感言！我衷心的祝願在坐的各位、各位同事工作順利、步步高升，也祝願上海xx酒店的將來輝煌無窮！
謝謝大家！
優秀部門獲獎感言例文 篇15
一年一度的單位表彰大會又要進行了。
我所在的部門今年又評為先進集體了。
在印象中我所在的部門與其它部門相比，大家都在做工作，差不了許多，似乎去年的先進集體與我沒有什麼關係。
談不上看破了榮辱，至少不是太關心。
今年應該差不許多。
今天上午，同事找到我，說需要寫幾句集體獲獎感言。
有一位同事已經寫了草稿，看了一下，有衝擊感。但是今年的大環境已經改變，準確說是我所在單位的高層領導已經調整，而部門的服務人員基本沒有變，激情延續出現了斷層。
不合適。
又看了一下其它優秀集體單位的獲獎感言，總體感受下來，大家都在顧左而言它;他們部門的領導都已過了天命之年。
沒有對錯，只有合適或不合適吧。
中庸，是合適，不是平庸。
他們是對的吧。
我怎么寫呢?
去訴說內心的願望?去謳歌部門的辛苦?去弘揚一種精神?還是一樣顧左而言它?
這至少不是我的風格。
思來想去，腦袋裡數個版本列隊走過，還是回到人，人的描述吧。
感言如下：作為個體，我們不是最優秀的;作為組合之後的集體，我們為您提供優秀的服務。
優秀是可以用平淡表述的。