先進團隊頒獎詞 篇1
1、“最具凝聚力團隊獎”——王麗會場
這一個小小的團隊，喜歡步調一致，一起上班，中午一起吃飯，晚上一起做飯，每天如此。因為每個人喜歡的口味不一，他們相互諒解，選擇大家都喜歡吃的飯菜做;無論何時何地他們都把彼此稱呼為家人，當做家人;他們一起學習，疲倦了彼此相互鼓勵，說點笑話調節氣氛;因為隊員們離家遠不能經常回家，他們把周末貢獻給彼此，一起包餃子，一起開心地逛街;哪位隊員心情不好，或在生活中遇到困難了，幾人個相互安慰相互支持。工作中有矛盾和分歧，鬧得不愉快了，絕不影響工作，到晚上培訓學習完了，坐在一起靜下心來，把彼此的想法坦誠說出來，解決矛盾，讓這個團隊更加團結，更具凝聚力。他們就像相親相愛的一家人，他們就是來自西安區域——紅小巷會場的家人王麗、龎存穩、潘倩、趙西亮，恭喜他們獲得本次優秀團隊評比的“最具凝聚力團隊”獎。
2、“最默契團隊獎”——李寶通會場
接下來要頒發的是“最默契團隊獎”。這個團隊只有兩位隊員，但他們的配合非常默契，雖然工作人員少，但會場每一天都盡然有序，客人的每一項活動都安排地井井有條。因為想分擔主管的工作壓力，剛進公司才三個月的助理每天都非常認真學習，筆記做的很詳細，幾乎每天都是最後一個睡覺，把課程認真熟悉好幾遍。有時怕自己還不夠熟悉，第二天一大早起來還要再看一遍。她主動要求承擔主管一半以上的課程，讓主管能騰出更多時間統觀全局，發現會場問題。因員工少，而且作為新的挑戰主管，他也承受著巨大的壓力，但從未表露出一絲一毫的氣餒和倦意。每天回到宿舍便開始學習，總結問題。他每天都用自己最好的狀態，面對客人，面對自己的助理。他們經常相互指出對方的不足，用最快的時間改正。他們總是互相鼓勵，一起面對困難，克服困難，化壓力為動力。雖然會場離宿舍很遠，公車也不方便，路上還要經過很多很陡的坡道，但兩人風雨無阻，即使在風沙漫天飛舞的天氣里也從不遲到，每天堅持6點45分準時到會場，打開門迎接客人。辦公室經常接到他們會場客人打過來的表揚電話。他們就是咱們榆林區域 會場的家人李寶通、李錦珍。大家掌聲祝賀!
優秀個人獎
1、趙西亮 “最佳配合獎”
20xx年進入公司以來，隨處可見他快樂的笑臉，他的積極樂觀和文藝才華總給大家帶來無限的快樂，大家親切地叫他的外號“小花”。他對待同事熱心，對公司安排的各項工作都積極配合併非常出色地完成。他對待工作認真負責，對待公司和領導安排絕對服從：今年4月份會場放假時因為身體原因，他說要請假做個小手術，但知道要參加集體培訓後就沒有去，忍著疼痛不適參加全程培訓。培訓結束後去做了手術，為了不耽誤與大家的進度，上午做完手術，下午開始找新會場，疼痛難忍就吃止疼藥。老會場主管因為有事請假沒回來，他不但不先找自己的店，而且也顧不上休息在手術第二天就到老會場工作，精神飽滿，熱情洋溢地面對每一位顧客。後來因會場調整和人員配備方面問題，讓他再一次放棄自己做會場的機會，和別的'同事合作開設新會場，他二話沒說服從安排。與他相處過的同事都說：能和這樣的同事一起工作和生活非常高興，他就是本次的“最佳配合獎”得主——趙西亮
3、于丹燕 “最佳學習獎”
下面要頒發的是“最佳學習獎”。
她進公司三個多月以來，任勞任怨，非常努力，責任心特別重。她對會場非常上心，對主管安排的工作積極配合，並認真完成，盡最大的努力做到最好。她學習認真刻苦，每次下班回答宿舍，當其他同事都在休息時，她總是一個人默默地來到房間拿起資料開始學習。每天堅持把蔣總的視頻聽上好幾遍，並把它們追個轉化為文字來記憶。晚上學習到12點甚至凌晨1點，眼睛發脹，臉發青依然調整到最佳的狀態，微笑地面對每一位老人，比許多老員工都認真踏實。她這種積極認真的學習態度值得我們每一位家人學習。她就是來自寶雞區域的家人于丹燕。大家掌聲有請于丹燕上台領獎。
4、李苹 “最佳付出獎”
她進入公司後，一直敬崗愛業、主動熱情，吃苦耐勞、做事認真踏實、從來沒有聽過她有一句怨言。她對待工作態度積極，凡事從客人的角度思考，盡職盡責，待客人如家人，不怕髒不拍累，會場有事總是沖在最前面。在前段工作時間得了心肌炎，經常工作到嘴唇發紫，臉色發白，實在太難受了就吃止痛片，嚴重時為了不影響工作，上午工作完立即趕往醫院輸液，輸完液下午繼續正常上班。每天儘管身體虛弱、卻依然面帶笑容接待好每一位老人，送往迎來，扶上扶下，老人們知道以後都非常感動。像她這樣對待工作的精神和態度值得我們大家學習。她就是本次“最佳付出獎”獲得者，漢中區域家人李苹。
5、喬阿敏 “微笑天使獎”
90後的她是一個細心的女孩，愛笑的她讓會場的每一個老人都喜歡她，她心思細膩，工作認真負責，她能記住會場90%的老人的名字，還有大部分客人的身體情況。她是團隊、體驗者快樂的旋轉軸，每天叔叔阿姨們遠遠就能看到她最真切的笑容，聽到她銀鈴般的笑聲。她甜美的笑聲融化了冰冷的冬，她純真的笑容縮短了人與人之間的距離。她快樂的笑聲，化解了同事之間的矛盾，帶給大家許許多多的快樂。她用自己最純真最善良的心，在唐企的舞台上揮灑著自己的青春，書寫著自己的成長。她就是我們延安區域美麗的家人喬阿敏，大家掌聲恭喜喬阿敏家人榮獲本次大會評選的“微笑天使獎”。
6、陳勝澤 “向日葵獎”
他是一個有夢想，而且願意為夢想付出全部力量的男孩子。上大學以後就半工半讀的他，展現在我們面前的總是一張陽光燦爛的笑臉。進公司不到兩個月的時間，學習非常努力認真，對待工作更是認認真真一絲不苟，因為他把唐企當成一份事業而非只是工作。在主管趕往北京參加儀器捐贈儀式時，他一個人在會場，既管場內又管場外，在他的努力下會場依然井然有序開展，而且會場的衛生打掃地一塵不染，玻璃擦得乾乾淨淨，他說主管不在，更應該把會場的工作做到最好。由於之前許多原因，鐵安二街的會館銷量不好，在一台儀器沒有送出，主管都開始著急發愁時，他怕怕主管的肩膀，信心滿滿的說，沒關係，這期銷售不好，咱們
還有下一期!然後以最積極的最飽滿的狀態投入工作中，講好每一節課，連主管也為之驚嘆不已。正是這種樂觀向上的態度，讓他進步非常快，也鼓舞整個團隊士氣。他就是咱們西安區域鐵安二街會館的陳勝澤，獲得本次大會“向日葵獎”。大家掌聲有請!
4、劉震
他責任心很強，具有不服輸的精神，把會館當成自己的事去做，為了把每節課講好，晚上培訓完後為了不影響第二天講課氣氛，對指出的缺點一遍遍練習，同事在休息時，他一個人對著鏡子自己練習。不管是在會場還是在宿舍從來不喊自己累，把自己最積極的一面展現給大家，家人給他打電話不理解他工作時，自己把不理解和想家的心情埋藏心底一個人默默流淚，但是從來沒有影響工作，反而變成動力，就是為了證明自己的能力，得到父母的理解。
先進團隊頒獎詞 篇2
尊敬的各位領導，各位同仁：下午好！
20xx年我們在院領導的帶領下，在全體同志的共同努力下，各方面均取得比較滿意的成績：其中服務態度有明顯改觀，業務知識和管理水平有進一步的提高，圓滿完成了**年度方針目標，得到大家的肯定，在此我代表先進人員對各位領導各位同仁表示衷心的感謝！
在今後的工作中，堅持黨的三個代表重要思想為指導，戒驕戒躁再接再勵，在平凡的工作崗位上，我們仍要一如既往的愛崗敬業，任勞任怨，顧全大局，樂於奉獻，克服攀比心態，強烈的責任感和高度的責任心，積極發揮主觀能動性；把自己的本質工作幹得更好！安全意識警鐘長鳴，時刻牢記“隱患險於明火，防患勝於救災”，嚴格執行醫療護理核心制度確保醫療安全。
醫學為一門實踐性很強的學科，我們不僅要刻苦鑽研業務，開拓創新，了解掌握國內外先進技術和最新動態，而且靈活套用於臨床，指導實踐，同時不斷總結經驗使醫療護理質量得到持續性的提高，螺旋式上升為進一步確保醫療的安全，強化行銷開拓市場打下堅實基礎。同時繼續堅持以“病人為中心，以質量為核心”提升服務態度，改進過去那種“是我救了你”或者是“你是醫生還是我是醫生”居高臨下的態度，改變服務理念：服務不僅是看病，而是要以病人的最大滿意度為服務標準，因而要想盡一切辦法滿足不同層次病人的合理需要；認真學習行業法規，加強對法律法規的理解，增強法制觀念，確保醫患雙方的利益；不斷提高理論和臨床救治水平，遵循“四合理”原則使廣大患者最低廉的消費，獲得最佳的療效，提高病人的滿意度，為構造和諧醫院構建和諧社會工作做出應盡的努力。
我們從企業醫院走向事業醫院，雖然各方面均取得顯著進步，而由於歷史的原因，我們較地方兄弟醫院相距甚遠，但我們面對未來仍充滿信心，機遇和挑戰同在，只要我們團結一心，不懈努力，堅定信心，求真務實，真抓實幹，不斷提高技術轉態度，堅定“大醫精誠，大愛無垠”的行醫理念，發揚主人翁精神，發揮主人翁作用，我們的明天一定會更好！美好的明天也一定會早日到來！
先進團隊頒獎詞 篇3
在激烈的行業競爭下，他們銳意進取，用自己敏銳的觀察力，不斷分析著工程造價：不論是嚴寒冬天的夜晚，或是炎熱的酷暑，他們英勇善戰：競爭局勢越危機，他們幹勁就越足;他們是分公司的尖刀班，不知什麼叫苦，什麼叫累，始終以飽滿的精神面貌站在公司業務發展的最前沿。圓滿完成了各項指標，取得了優異的業績。