優秀員工獲獎感言

優秀員工獲獎感言 篇1

這次,能被評為公司20xx年度優秀員工榮譽稱號,我感到十分高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到這天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙,在那裡我個性感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與易站一齊走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,透過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優秀員工,更是對我以後工作的一種鞭策,我更就應嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的乾好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

黃念平的獲獎感言

20xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

職責、高效、創新、嚴謹一向是我的工作信條,我會一向以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,為公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,正因我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母,堅信只要我們同心協力、奮勇拼搏,必須會實現夢想,創造奇蹟。

優秀員工獲獎感言 篇2

我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工,我們大家在工作中並肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作,更得益於公司優良的團隊氛圍和民眾上下一致,用心認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發奮。而正是由於有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,因此這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人,而是屬於我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作必須會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,因此職責是高於一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都十分好,因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,因此我沒有理由不發奮工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加發奮地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷發奮前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。

我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恆的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。

我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的情緒,這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

優秀員工獲獎感言 篇3

很榮幸能夠被評為20xx年度的優秀員工,謝謝領導和同事對於我的信任和支持。自進集團工作至今,我並沒有為集團做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是儘自己最大的努力的做好屬於自己崗位上的工作。

年對於我而言是一個起點之年,責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條,來到了新部門,接觸了新領導新同事,在新的環境下得到的是探索、學習、成長。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助,當然這也是一種激勵,以後的工作需要更加努力學習,不僅要做好表率,更要使自己的能力、素質有個質的飛躍。

優秀員工獲獎感言 篇4

我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工,我們大家在工作中並肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作,更得益於公司優良的團隊氛圍和民眾上下一致,用心認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發奮。而正是由於有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現自身更大的價值,因此這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人,而是屬於我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作必須會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,因此職責是高於一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都十分好,因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,因此我沒有理由不發奮工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加發奮地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷發奮前進,我想優秀ZUI重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。

我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恆的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是秀的。

我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的情緒,這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

優秀員工獲獎感言 篇5

今天,非常榮幸能站在這裡,此時此刻心情真得很激動。

真得很高興,幸運地獲此殊榮,因為我知道公司團隊中優秀的同事還有很多很多。

在這裡衷心地感謝華潤萬家!是公司給了我廣闊發展的舞台,我可以學習很多很多,不斷前行;在這裡,耕耘就有收穫,付出就有回報,公司學習的兩個月時間裡,我真真切切地感受到了華潤萬家的企業文化,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地為在華潤萬家工作、為自己是華潤萬家員工感到無比自豪和快樂!

其次,要衷心感謝各位領導和各位同事,學習期間你們給予了我們太多無私地指導和幫助,在進步的時候給我以鼓勵,在困難的時候給我以幫助,工作中對我信任,生活中給我關懷,正因為這些,才使得我成長的路更加順暢,取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家!

回首兩個月的學習,讓我們所有員工看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在未來的工作中,我要認認真真工作,踏踏實實奮鬥,因為我知道唯有努力工作,才是對公司和所有關心我的領導最好的回報。我相信在公司領導的正確引領下,在公司優秀團隊的不懈努力下,公司必將取得新的成績。我們信心十足,我們更要以百倍的熱情和幹勁投入工作,勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!

最後在這裡祝願我們的公司發展蒸蒸日上!

優秀員工獲獎感言 篇6

20xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條,我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,為公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,因為我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母,相信只要我們同心協力、奮勇拼搏,一定會實現夢想,創造奇蹟。

優秀員工獲獎感言 篇7

(公司名稱)是個大家庭。在這裡百花齊放、百家爭鳴。

一年來,我感同身受,在這裡工作、在這裡學習。盡職盡責,精益求精。

儘管有付出,但我的收穫更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫襯以及下屬、團隊新人的支持。

如果我站在這裡說明曾經取得了一些成績,那它也是我們團隊集體的光榮。

上台前,有位新人問我,如何才能得到“優秀”。我想了很多,卻沒有貿然地答覆。現在的“優秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,是(公司名稱)“普通”員工,永遠都是。在這裡,我可以送給這位新人一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。

走下台去,一切將從頭開始。希望通過自己的接受,汲取到更多養分;通過自己的指導,培養出優秀新人。希望我們的團隊更具進取心、發展潛力,更具凝聚力、戰鬥力。

真心地期望與在座的各位一道成功地跨越XX年;攜手同肩,只爭朝夕;一起成長、一起發展,一起走向更大的成功。

優秀員工獲獎感言 篇8

各項目經理及各位同事大家下午好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上台發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年裡會把工作做的更好的。

我們雖然是x公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋於公司,還應有良好的態度服務於社會,這才能體現出自身的價值。

我是在2025年底進入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,並成立了自己的專業消防安裝公司,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力。

我相信公司在邱總以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最後,祝願大家在新的一年裡合家歡樂,身體健康,萬事如意!

優秀員工獲獎感言 篇9

尊敬的各位領導,親愛的各位同事,你們好!

很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項,真心的感謝大家!因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司領導對我,以及我所在團隊在過去一年裡工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解,謝謝!

有人問我,你為何如此幸運,在華萊士收穫了這么多?我想了很多,卻沒有貿然地答覆。我也不知道原因,我只知道,每個人不論在哪裡,乾什麼,只有在一個穩定的平台上,兢兢業業的工作,持之以恆,並懷著一顆感恩的心,那么一個人離成功也就不遠了。

走下台去,一切將從頭開始,20__年,我將更加努力工作,按照公司的要求,帶領我的團隊,不辜負領導對我的信任,同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發展,一起走向更大的成功。

20__年,祝我們___管理公司基業長青,蒸蒸日上,財源廣進,虎年大吉!

謝謝大家!

優秀員工獲獎感言 篇10

“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

過去的一年,是我們德勤集團不斷發展壯大的一年,也是公司各項事業蒸蒸日上.興旺發達的一年,在這一年裡,公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在,正因為有了這個根本,我們全體員工才把德勤當作自己的家,才把德勤的工作當做自己的事業來乾,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體裡工作而感到驕傲和自豪。

成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想德勤之所想,急德勤之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的乾好本職工作,為德勤的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

最後,衷心祝願我們德勤的明天更加美好。

優秀員工獲獎感言 篇11

各位領導、各位同事:

大家好!

此時此刻,我的心情是激動和興奮的,我能夠獲得這樣如此之高的獎項,我首先要感謝公司對我的信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事對我的幫助。我最要感謝的便是我的領導——高部長,正是在他循循善誘的教誨下、面命耳訓的要求下,才有我現在的成績,當然,優秀員工的獲得也離不開我個人的努力,我來談談我在平時的工作中是如何做的。

第一、始終將公司的利益放在首位。我在外出監造過程中,經常要求外協廠家熱處理取樣時取通徑不過管、彎管、短尺管、管端存在嚴重缺陷管等順序,最大限度的增加合格管料數量;外協廠家在機加工13Cr管料時,對於管端存在超聲報警的管料,我都會要求外協廠家反覆的探傷和加工,最大限度挽救不合格品,最終提高成材率。

第二、把企業當著父母、把工作當著子女。企業給了我們飯碗,那企業就是我們的衣食父母,我們就得用成績感恩回報企業;工作就像我們的子女,我們得用心去呵護和關愛,這樣才能把工作做好。

第三、監控組工作需要有明確的思路。監控組的最終職責是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工、積極推進細節改善以及預防和避免重大質量隱患發生。要做好這份工作首先是要知道每個分廠、每個車間重點要關注哪些方面,比如熱軋分廠重點關注的是性能,管加工分廠重點關注的是標識;其次要有屬於自己一套的監控思路,比如監控的時間、頻次、路線、內容等;再次要合理的安排監控組工作,由於監控組工作的特殊性,除了平時的過程監控、成品抽查外還要配合第三方監造工作、抽查接箍等輔料,因此要合理的安排自己的工作,儘可能顧到全局;最後是發現問題必須及時解決,解決徹底,跟蹤到底。

第四、將監控重心前移。監控組的工作除了日常的車間監控外,更需要將監控重心前移,比如熱軋監控組更多的需要關注管坯來料、管加工監控組更多的需要關注熱軋來料情況,另外,監控重心前移也包括車間在生產前監控組需要先查看作業卡是否存在錯誤等。

第五、我自己的工作方法。我每天上班前都會問自己三個問題:我該做什麼?我該怎么做?我做了嗎?第一個問題是我該做什麼(目標)。自己首先得清楚自己的工作內容和工作職責;第二個問題是我該怎么做(方法)。知道目標後,自己得有一套實現目標的措施和方法;第三個問題是我做了嗎(執行)?有目標、有方法不去執行只能是南柯一夢。我想說的是:確立目標、堅持方法、持續執行,最後肯定能成功!

我這次能夠當選優秀員工,是公司領導對我2025年度工作的肯定,今後我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力!

謝謝大家!

優秀員工獲獎感言 篇12

尊敬的領導和同事們:

大家好!

我來和澤物業管理公司工作已半年多,在這裡工作期間,雖然沒有為物業公司做出多少貢獻,也沒有做出值得炫耀的成績,但今天我能站在這,說明我所做的工作是被大家認同的,能得到大家的認可,我感到無比的榮幸。

作為一名保全員原以為盡力做好本職工作,盡力為業主服務,積極為公司提供意見,總結自已的經驗就已盡到責任。但這還不夠,我們還應該從經驗中學習他人的長處,迷補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,雖然我們在平凡的崗位上工作,但只要我們比別人多乾一點,多努力一點,認真去對待每件事,就會得到公司及大家的認可,我們要做到乾一行,愛一行,專一行、精一行。

這次被評選為公司2025年度優秀員工,我感到非常榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我工作中的幫助及認可,感謝同事們對我工作的支持與配合,希望在今後的工作中能起到一個傳幫帶的作用,我沒有什麼可炫耀的業績,只是在物業管理工作崗位上兢兢業業認真對待每一件事情,服從領導管理,完成上級交給的各項任務。使自已的才能得到最大的發揮,我想在今後的服務工作中也是這樣,抱著務實認真的工作態度,不斷的發掘出自我潛能,讓這個榮譽鞭策自已不斷進步,始今後的工作做的更好,我深信一份耕耘一份收穫從點滴做起,從工作實踐中積累經驗,使工作技能不斷提高,為以後工作墊定堅實基礎,提高綜合素質,讓我們在共同的努力下為明天的和澤物業而進步,使之成為最大最強的一流物業管理公司。

優秀員工獲獎感言 篇13

(公司名稱)是個大家庭。在這裡百花齊放、百家爭鳴。

一年來,我感同身受,在這裡工作、在這裡學習。盡職盡責,精益求精。

儘管有付出,但我的收穫更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫襯以及下屬、團隊新人的支持。

如果我站在這裡說明曾經取得了一些成績,那它也是我們團隊集體的光榮。

上台前,有位新人問我,如何才能得到“優秀”。我想了很多,卻沒有貿然地答覆。現在的“優秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,是(公司名稱)“普通”員工,永遠都是。在這裡,我可以送給這位新人一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。

走下台去,一切將從頭開始。希望通過自己的接受,汲取到更多養分;通過自己的指導,培養出優秀新人。希望我們的團隊更具進取心、發展潛力,更具凝聚力、戰鬥力。

真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年;攜手同肩,只爭朝夕;一起成長、一起發展,一起走向更大的成功。

優秀員工獲獎感言 篇14

20xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

職責、高效、創新、嚴謹一向是我的工作信條,我會一向以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,為公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,正因我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母,堅信只要我們同心協力、奮勇拼搏,必須會實現夢想,創造奇蹟。

優秀員工獲獎感言 篇15

很榮幸被評為20xx年度的優秀員工,這是對我工作上的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵。

20xx年,公司加快了發展步伐,我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下,特別是財務中心的全體工作人員的分工協作,積極配合下,兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執行;規範而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的工作聯繫等等方面積極、努力、而細緻的工作著。

在以後的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態度,並不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力!

優秀員工獲獎感言 篇16

送別痛苦與喜悅並存的20xx年,作為德勤集團調度中心一名普通的調度員能再次被評為公司年度優秀員工,我個人感到非常的高興與榮幸。在此,首先感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的大力支持。

能作為集團優秀員工之一,榮譽雖然給的是我們個人,但我更覺得我們只是集團公司眾多沒有和我們一起獲此榮譽稱號的一名代表,集團公司作為國內一家大型的航運企業,今日的聲譽、地位與成績,是我們集團高層領導戰略決策的指導有方,更是公司每一位員工的共同努力所鑄就,更與各個部門成員的辛苦與汗水息息相關,由此,我由衷的想說,優秀的榮譽是我們的,更是公司所有員工的。

自20xx年底進集團工作至今,並沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒特別值得炫耀可喜的成績,我作為調度中心一份子只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力儘快的為船舶服務,為公司各部門積極提供各種需要的信息,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事能和睦相處,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司的評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是負責任的服務意識讓船舶讓客戶一致滿意,還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司骨幹,都是優秀。

這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。德勤的發展讓我們成長,我們的共同努力讓德勤更加輝煌。

優秀員工獲獎感言 篇17

第二次獲得優秀員工,除了榮幸之外,我的另一個強烈的感受就是:難,而且很難。

xx年x月份,我以實習學生的身份,第一次獲得了優秀員工,當時我的崗位是研發工程師。這是我第一次獲得這個稱號,也是實習學生第一次獲得優秀員工的稱號。我當時感到非常榮幸,但並沒有感到非常難。

xx年x月份,我又再次獲得了優秀員工的稱號。這次我的崗位是產品經理。距離上次獲獎已經整整四個年頭。

人們通常按照和客戶打交道的多少,將所有的崗位進行一下排隊:銷售,售前,產品,研發(包含開發,測試和工程)。人們也習慣信奉一個道理“往前走容易,往後走難”。這個道理是不是錯誤呢?我不敢說。但從我研發工程師轉產品經理這一段經歷來看,只能夠說明“往前走也不是非常容易”。

曾經有段時間,總是發現“白天總沒時間幹活,只能到晚上才加班寫文檔”。感謝王總,閆志成那段時間給我的熱心幫助。兩位重量級人物的出手,終於使我慢慢了解到了時間控制的一些技巧,使我平安的度過了時間管理的危機。

作為產品經理,一個很重要的工作就是向客戶介紹我們的產品和方案。我記得當初一站到投影機面前,就心跳加速,不知所云。多謝了姚斌組織的多場產品經理演講訓練,和綜合管理部安排的演講培訓,使我真正接觸了“演講的學問”,第一次了解到了演講不僅僅是說,而且是眼神,手勢,呼吸的全面結合,也第一次學會了如何使用眼神和姿勢來控制現場。

從PIM產品、音樂語音搜尋業務的中國移動總部入網測試,到電話收音機,企業管家業務的演示,上線和部署,每一次深夜加班的時候,總少不了研發,測試,工程部門的大力支持。張濤,海琳,智輝,王華,葛懿,劉志華,趙華,秦楠,小龐,明浩,小蒲,小山,華明,老高,潤苗,藝華,候正春。。。。。。太多太多人的支持,才有了我們產品的成功。再次感謝所有同事的大力支持。

我在咱們全國3/4的辦事處進行過交流,每到一處,辦事處都會非常熱情地招待,總能讓人充分體會到那份屬於同一個團隊的親切。我每次出差回來之後,總在找機會表達自己的感謝,但總是找不到合適的機會。謝謝得實周末這個平台,讓我終於能夠如願以償,表達對辦事處同事熱情招待的感謝。

最後不能不說的就是我們產品部的兄弟姐妹們。每一次關鍵時候,都離不開產品部所有同事的幕後支持。業務體驗,產品部是最積極的;業務答標做到很晚,總是產品部同事給以精神和文檔的力量支持。交流前的預講,產品部同事給出很多很好的建議。出差在外,總是家中的產品部同事幫忙解決項目上出現的緊急問題。謝謝蔣麗華,謝謝趙翠領,謝謝段麗光和所有的產品部同事。

很高興看到咱們的團隊越來越壯大,越來越成熟。我以大家而榮,大家是“最可愛的人”。

優秀員工獲獎感言 篇18

尊敬的公司領導,親愛的同事們:

下午好!今天很高興作為優秀部門的代表上台來分享我此刻的心情。行銷六部作為一個新成立的部門,在今天能夠獲得優秀部門的稱號,要感謝公司領導對我們工作的支持和肯定,也非常感謝部門各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。

其實,部門在成立之初遇到不少的艱辛和困難。首先,我們面臨的是一片競爭激烈的市場環境。我們沒有客戶基礎,基本上每一個市場都是從零開始;我們在白熱化的市場競爭中在省內外同行的飯碗裡虎口奪食;我們還要扭轉部分區域品牌形象差的客戶認知。其次,擺在我們面前的現狀是短缺的內部資源:省內70%左右的標都因為註冊資金的門檻我們被攔在門外;我們因為公司流動資金的現狀不得不放棄部分項目的爭取;我們產品配套不齊給項目運作帶來了諸多不便;我們的業務人員因為付出與收入的巨大落差,市場拓展的信心被不斷摧殘。

幸好,我們有公司這個堅強的後盾給予我們強大的支持!各位公司領導對我部門工作給予了巨大的理解和支持,生產部對我部門的訂單採取優先生產、絕對保障的措施,客服中心面對我部門臨時增減的計畫、五花八門的發貨單、繁雜的賬務清理毫無怨言,積極回響客戶投訴和需求,貿易部門對我們規格繁雜、品種多樣、臨時變更的採購計畫,加急採購任務的絕對保障,儲運部門回響緊急供貨、按需按量、多地送貨等的物流保障,企劃部門為了保證標書的質量,經常通宵達旦的工作,還有公司其他部門給予我們完備的後勤保障,我們非常感謝你們!因為你們的積極配合,使得我部門能順利完成公司下達的銷售指標,你們的辛勤勞動我們看在眼裡,你們的良好協作,我們記在心中。再次感謝你們,謝謝!

此時,我站在這裡,更要感謝的是行銷六部所有兄弟們的辛勤付出。你們懷著必勝的信念,在大半年以上的時間只有1500元底薪收入的情況下,艱苦的展開工作,省吃儉用、毫無怨言,你們是堅強的!你們在沒有任何社會資源和人脈資源的情況下,在不斷的陌生拜訪中尋找市場機會,你們是自信的!你們在最困難的時候互相鼓勵、相互幫扶、共度難關,你們是團結的!為了標書的萬無一失,你們經常是整晚未眠,清早拿去投標,你們是勤勞的!在某一個項目遇到困難時,部門的兄弟們共同獻計獻策、分析敵我、多方努力,多渠道保障中標,你們是優秀的!

今天,我很榮幸的向各位領導和同事匯報:在六部成立的第一年我們超額完成了公司下達的2500萬的銷量指標;在我們有投標資格的投標活動中,我們的中標率達到了75%;我們在湖南省內的農村飲水安全工程中品牌知名度、業主單位的滿意度不斷提升,省內競爭對手更是聽聞路路通參與投標而懼怕三分;我們部門的工作得到了公司領導的認同,被評為優秀部門;我們部門的優秀員工饒光輝在沒有任何資源的情況下,靠自身努力在第一年完成銷售達350萬元;今年的銷售狀元殷祝峰在我部門產生;我部門易振魁由於他個人的勤勉工作獲得總經理提名獎,這是公司對我部門工作的肯定。

今天已經是20__年的1月17日,20__已經過去,20__已經到來,我們將面臨更大的機遇和挑戰。我們將總結我們的經驗、分析我們的不足,更加努力的工作,回報公司的投入、回饋領導的支持;讓公司有利潤,讓自己有滿意的收入,讓路路通產品獲得更大的市場占有率和客戶滿意度!

謝謝大家!在這裡我代表行銷六部給大家拜年啦,祝大家新春快樂!

優秀員工獲獎感言 篇19

這次,能被評為公司20xx年度優秀員工榮譽稱號,我感到十分高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到這天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙,在那裡我個性感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與易站一齊走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,透過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優秀員工,更是對我以後工作的一種鞭策,我更就應嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的乾好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

優秀員工獲獎感言 篇20

榮譽至上,它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇,肩負榮譽,我甚感榮幸與欣慰。我雖渺小,但也知道自己的重要。儘管人在工作中總會遇到一些坑窪,但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。世上是沒有解決不了的困難,只要有信心。所以,我要自信、也自信——我能把事情做好!

優秀員工獲獎感言 篇21

首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務,處理公司行政事務的部門,由於工作的性質和內容就是服務,處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。

我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦幹,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收穫;而有了責任心,在工作中就會認真細緻,避免出現差錯。

在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

優秀員工獲獎感言 篇22

作為一名剛剛參加工作僅幾個月的普通員工,能被評為“2019季度優秀員工”,我感到非常的高興和激動,此時此刻,我的心情可以用三個詞來表達。

第一是感謝。感謝公司領導的信任和理解,感謝同事們的支持和鼓勵,我由衷地感謝你們!從我上班的第一天起,同事們給了我很大的幫助,使我能夠迅速的成長為一名合格的天助網員工。

第二是自豪。常言說,一粒種子,只有深深植根於沃土,才能生機勃勃;而一名員工,只有置身於拼搏進取的工作氛圍中,才能蓬勃向上!我非常自豪的來到了天助網這片“沃土”。在公司的培養、造就下,在領導的信任和同事們的幫助下,我才得以成長,我人生的畫卷上才塗上了一抹絢爛的色彩。

第三是行動。為了感謝領導和同事們對我的信任,為了回報公司對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,儘自己最大的努力,將自己的全部智慧與力量奉獻給我們天助網,勤奮敬業,激情拼搏,在未來的道路上努力做到更好。

自進入公司至今,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的業績,在每天的日常工作中,我只是儘量做好我應該做的事情,儘可能的完成公司布置的每一項任務,盡力的把自己的工作爭取做到一次比一次完美,更快更有效率的服務好天助網的每一個顧客,在這幾個月來,我真的盡心盡力的為天助網客服而忙碌、操心著,雖然有時也覺得很累,精神上、身體上都有壓力,但我每一天都很充實,也很快樂,所以也覺得值得,因為這就是我的工作,既然選擇決定做就要做得好,做的漂亮。這項評優活動再次向每一位員工傳達了:只要你有付出,就會有回報,這是最平凡的道理。

這次評為優秀員工,是公司對我工作的肯定和認可,也是對我在以後工作做得更好的鼓勵和支持,天助網讓我成長,完善自我,也相信在我們天助網的每一個人都能團結合作,努力創造,讓天助網更壯大,為創造輝煌奠定紮實的根基。

榮譽是短暫的,2025年是我們發奮圖強的一年,面臨新的形勢充滿了挑戰。我會不斷提高個人業務水平,加強學習處理問題能力,力求把工作做得更紮實,樹立天助網良好形象,揚長避短,努力工作,我是想說,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的平凡道理。因此,我認為,在,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司一員都是優秀員工。