護士職業生涯規劃

護士職業生涯規劃 篇1

一.目標的確定.

我的目標是在畢業後十年內成為一名優秀的護士長,首先在大學期間通過專升本獲取本科學士學位,之後再考取護士執業資格證,再到初級護士—初級護師—中級主管護師—副主任護師—主任護師,最後實現我的理想目標:護士長。

綜合我自己的職業興趣愛好,我綜合出兩條階段性發展路線,其中第一條是我的職業生涯主路線,也是最基本的,就是在大學期間將護理的基本知識學好,努力掌握好專業知識,並考取本科學歷,通過專升本將自己弄得學歷提高,一步一步,腳踏實地。其次第二條路線就是在畢業以後,一邊工作一邊增長自己的護理經驗,逐步朝自己的目標前進,實現自己的夢想。機會是留給有準備的人,我會通過不斷地學習來提升自己,把握自己的人生。

二.自我分析.

我是一個平凡的女孩,出身在農村家庭,今年19歲,我是一個性格開朗、活潑的女孩,但是我有時也會很安靜,因為我也很喜歡去圖書館看書。我也很喜歡交朋友,善於與他人溝通合作。可能也由於高中時期,擔任了班上的衛生委員,從此以後,在管理方面也有了一定的提高,而且,進入大學以後,也是老師對自己的肯定,擔任了班上的公寓委員,使我在這方面有了更多的鍛鍊,老師以及部門分配的任務都能按時完成,能合理的安排好學習與工作的時間。人無完人,每個人都不是十全十美的,當然也包括我,我的缺點就是做事不太果斷,會猶豫不定,需要下很大的決心,有時甚至也不能堅持下去,‘‘三天打魚,兩天曬網。’’

所以我希望通過職業生涯規劃,確定好目標堅持下去,改變自己的缺點。

三.家庭環境分析.

父親和母親從事的都是一些勞累的重活,這也造就了父親從小就對我很嚴厲,也許是因為他們身有所受,不希望我像他們一樣,從事這么累的活,我父親非常相信知識能改變命運,所以在學習方面比較嚴厲,他也經常教導我做人要誠懇做人、踏實做事,人要敢於拼搏。也因為父母長時間的勞累,導致身體不是很好,落下了一下病根,在面臨選擇專業的時候,父母就很希望我能選擇護理,因為可能覺得女孩子從事老師、護士這方面好一點,工作也穩定,而我選擇護理的原因是希望父母老年的時候我能很好的照顧他們。我的理想當一名出色的護士,我也將喜歡醫學,父母的期望和教導將激勵著我前進。

四.學校環境分析.

我校的護理專業在各位領導、老師、同學們的共同努力下,儼然成為一道亮麗的風景線,在這一片沃土上成長,我感覺很榮幸,同時能在這所學校學習護理專業,我也很榮幸。我校教學設施健全,有很好的文化底蘊,在這裡我能學到許多護理護理方面的知識,使我們掌握護理學基本理論,基礎醫學等基本知識。把我們培養程具有良好的護理職業道德,具有初步的護理教育及護理科研能力,能在各類醫療衛生,保健機構從事護理和預防保健工作的護理高級專門人才。

五.社會就業前景.

當今社會政局穩定,市場廣闊,社會經濟正在穩定的高速發展,隨著人民的教育程度和文化水平的不斷提高,價值觀念也相對提高,人們對護理保健也越來越重視,另外也有許多民辦醫院的興辦,社會也需要大量的醫學人才。人口老年化越來越嚴重,老年人也越來越多,這就更需要一大批具有護理保健知識的高級護理專門人才。總之,社會就業前景還是很廣闊的,比較樂觀。

六.職業分析.

護理專業列入國家緊缺人才專業,世界衛生組織統計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。根據衛生部的統計,到20xx年我國對護士的需求將增加到232.5萬人,平均年淨增加11.5萬人。這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著我國向老年化社會轉變,將來從事老年醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才,另外專門為個人服務的護理人員需求量也將增大。隨著醫療制度的改革的不斷深化,民辦醫院也將會得到更大的發展。這會使臨床醫學專業的學生更為槍手。另外,由於人們的工作壓力、生活壓力不斷增大,人們的患病率也在增加,現有的醫療系統還不能滿足更多病人的需要,這就形成了醫療行業的賣方市場。所以,護理專業在這個社會很吃香。

八.總體計畫.

時間:20xx-20xx年.

在大學期期間努力學習,讓自己掌握關於護理保健的基本知識,為將來的工作和專升本做準備。考取四級英語資格證、計算機一級證、護士執業資格證,並且在課餘時間來學習護理課堂學不到的知識,還要了解護理專業的就業前景。另外,積極參加學校組織的社團活動和社會實踐活動,來鍛鍊自己的交往能力,培養團隊精神。

時間:20xx-20xx年。

在這段時間,我要一邊學習一邊在社會時間,為將來的工作做準備,為自己的理想打好基礎。

時間:20xx-20xx年。

走上工作職位,並且增加自己的工作經驗,熟悉執業環境和在校任教,並通過學習來提高自己的學術水平,認真從事教育工作。

時間:20xx-20xx年。

在這段時間慢慢的從中級護師一級一級轉變為護士長,無論是從專業知識還是實際操作都不斷加強,達到護士長的水平,最終實現自己的理想。

九.結束語。

人生規劃對於人的一生來說至關重要,生命無法再來一次,一個人也沒有權利選擇自己的出身,但是個人生涯是可以改造的,我們自己的人生劇本時可以編寫的。規劃職業也就是規劃自己的一生,我相信,一分耕耘、一份收穫,認真規劃,加以實施,你的人生將會更加充實,但只說不做假把戲,只有付出實際行動才會取得成功。我相信,飛翔不是翅膀的專利,拼搏會讓一切皆有可能。

護士職業生涯規劃 篇2

前言:

現今的社會是一個職業競爭相當激烈的時代,我們必須使具備更加強大的競爭優勢。這就需要我們對未來有一個長久的規劃,對現有的資源和時間有一個合理的統籌規劃,以提前適應市場的競爭力度。因此,我們必須撰寫一份職業生涯規劃書,並在以後的學習和工作中不斷的將它落到實處。當然,生活充滿了變化,我們必須不斷的更新和修改,以助於我們更好的完成它。

一、個人評估

1、自我評估:要更好地做好將來從事的職業,就要更好的了解自身的能力,制定將來要改善和保留的計畫。我認為我善於與人溝通,富有同情心,而且注重自身動手能力的培養。我現在還是一名在校就讀護理專業的中專生,學校注重的就是實際操作能力的培養,而我也受益良多。我認為我會學到更多的護理知識。但是,我的理論知識欠缺,還需要閱讀大量的課外書籍,豐富自身理論知識,以更好的適應市場競爭。

2、評估結果:

自我評價 優點:善於與人交往,個性開朗,容易感染他人。

缺點:辦事不夠細心,個性直率,帶點衝動。

家人評價 優點:關心他人,有善心,動手能力較強。

缺點:做的總比想的快,往往做無用功,有時脾氣太暴躁。

老師評價 優點:關心集體,善於與同學交流,喜歡幫助人。

缺點:做事不夠細心,發起火來脾氣有點煩躁。

同學評價 優點:很好的聊天對象,很可愛善良。

缺點:不喜歡麻煩事,有時候性子太急。

小結:通過各項的分析,我了解了自己職業能力上的優點與不足;語言表達能力優秀,但細心程度不夠,記憶能力不足,應多讀書多記憶,增強記憶能力,並不斷補充知識的不足。

3、自身發展條件

家庭分析:家裡主要是以父母做小生意來維持生活,屬於中下等經濟水平、生活條件一般,但全家人過得很開心,因為是一個團結和諧的家庭。爸爸是一個大男人主義,但很通情達理的一個人;媽媽從不嘮叨。

學習基礎:中上水平。對於所有科目來說,除了英語科,其他科目都比較好。因此,為了克服英語的難點,可以給自己設定一個英語環境,堅持“多聽”、“多讀”、“多寫”,那么英語在不斷的確努力下,肯定會很好,並且會很出色的。

學校環境分析:學校是以悠久的歷史和良好的校風、教風和學風。優美的生活學習環境,有豐富多彩的校園文化氛圍,有優美的校園環境。

二、職業分析

1、社會一般環境:

中國政治穩定,經濟持續發展。在全球衛生事業發展迅速的形勢下,中國衛生事業也在突飛猛進的發展,所以我國高素質的醫學人才也層層輩出。

2、衛生職業特殊社會環境:

由於中國的衛生事業的發展需要更多的高素質,高技術,高能力的醫學人才,特別是臨床經驗豐富的老師,老師是培育`青出於藍,而勝於藍`的使者。中國衛生事業的發展,必須要適合中國的國情,這就為當代衛生事業的認識提出了切實的要求與任務。

3、行業環境分析

行業分析:就中國的醫療體系中,醫護比例而言,中國仍需要大量的臨床護理工作者,臨床護士的市場需求較大,對與具有豐富的理論知識,紮實嫻熟的技術的臨床護士更是急需。

三、確定目標和制定發展措施

1、近期目標:(20xx--20xx年)

確定目標:在校期間多和老師、同學討論交流學業,學好紮實的基礎理論知識和熟悉的操作技能;實習期間精通各項護理技能的操作,並做到出色的臨床實習期工作;以達到順利地考過執業資格護士證。

制定發展措施:這個時期是我從學校進入工作環境,並在工作環境中逐漸社會化,實現從學生到護士轉變,並為新的組織所接納的過程。我要用飽滿的精神和熱情的態度投入工作,積極熟悉科室業務,使自己適應繁忙而多變的臨床工作環境;上班時間和科室同事配合好工作,對不明白的地方不恥下問;利用休假時間瀏覽醫院網頁,關注醫院政策和新聞動態,熟悉醫院的運行機制。

2、中期目標:(20xx—20xx年)

確定目標:攻讀並取得大專文憑;通過考核後有一份穩定的工作; 考取編制護士證;取得護師資格證。

制定發展措施:

3、中長目標:(20xx—20xx年)

確定目標:通過英語考試,拿到英語三級證書。

制定發展措施: 從實踐中來,到實踐中去,結合臨床病人的特點查閱相關書籍,再用書本知識指導病人康復;定期參加醫院和科室組織的業務學習,多與領導、同事、病人互相交流,查漏補缺;每周定期到示教室練習基礎護理操作,使各項操作得心應手;廣泛涉獵中英文護理期刊或利用網路資源搜尋相關文獻資料,在護理核心期刊發表論文一篇;了解國內外護理學專業的新進展,並結合科室實際情況,在護士長帶領下進行相應的科研項目;努力學習好英語,每天利用課餘時間,多讀、多聽、多練,讓英語水平更上一層樓。

4、長期目標:(20xx年之後—)

長期目標:考到護師資格證,成為護士長

確定目標:職業目標分解與組合

職業目標:業務能力高的護理人士,優秀的護理教育者。

1.成果目標;通過臨床工作,總結出適合當代中國護理教育的理論

學歷目標:碩士研究生畢業,取得碩士學位;取得主管護師資格證、通過英語高級口語考試。

職務目標:護士長

能力目標:精通各項護理技能的操作,通過實習具有一定的實踐經驗;具備精湛的業務能力;有一定的科研能力,發表2篇以上論文。

經濟目標:20xx-5000元/月

2.學歷目標:通過副主任護師的晉級,取得教師資格證。

職務目標:護士長,優秀教師

能力目標:熟練處理醫務工作,工作業績在同級同事中居於突出地位;成為受歡迎的教師。

經濟目標:4000-7000元/月

3.學歷目標:攻讀並取得博士學位

職務目標:大學高級講師

制定發展措施:科研能力突出,在國外權威刊物發表論文;形成自己的護理管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;帶領更多的護理教育者,提高中國護理教育工作;具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交範圍,在業界有一定的知名度。

經濟目標:6000-10000元/月

四、成功標準:

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。順利進入醫院,掌握總結經驗後儘快轉入教育工作。當然只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

五、結束語:

一個人成功必定在很久以前就做好了長久的打算,擁有了一份屬於自己的人生規劃書。只有全面的認識自己,深刻的了解這個社會的發展,並為自己人做好規劃,成功才會向你走來,我不甘被社會淘汰,那我只能朝著設計好的將來一步一個腳印的走下去,去適應甚至挑勝它。

護士職業生涯規劃 篇3

一、 培訓對象:工作3-5年內護理人員。

二、 培訓目標:注重年輕護士思維能力、實踐能力、人文素養的培養,掌握專科知識,並通過護理程式熟練套用,加強病情觀察、操作技能和專科對症處理的能力,推進優質護理服務深入持久開展。

三、培訓內容:

(一)工作3年內護理人員

新護士規範化培訓周期為3年,分成三個階段:新手適應期(0~6個月)、技能成熟期(7~18個月)和臨床輪轉期(19~36個月)。

1、新手適應期(0~6月)

前半個月:崗前訓練(護理部)。雙向選擇後固定科室。 第1-2個月:與臨床指導教師共同照顧6~8人。

第3個月:與臨床指導教師共同照顧8~12人或在臨床指導教師指導下獨立照顧4~6人。

第4~6個月:在臨床指導教師指導下獨立照顧6~8人。 具體培訓內容:熟悉病房各種制度規章、崗位職責、工作流程,掌握基礎護理主要操作技能,掌握護理程式的思維方法,熟悉常見疾病護理、檢查、藥物及院感防控基礎知識。

具體培訓進度:

第1-2周:各班的工作程式與標準。

第3-4周:我科常見病的病情觀察、護理要點、治療原則、常用藥物的作用及不良反應、注意事項等。(疝氣、闌尾炎、甲狀腺、膽囊、乳腺疾病等)

第5-6周:講解專科常見危重症護理(重症胰腺炎、胃腸癌、複合傷等)

第7-24周:我科常見的護理操作及各種搶救儀器的使用(心電監護、吸氧、吸痰、灌腸、導尿、胃腸減壓等),每月參加醫院操作示教,科內每月培訓並考核一次。

2、技能成熟期(7~18個月)

在責任組長或臨床指導教師指導下,依病人病情獨立照顧8~12人。定期安排參加科主任醫療查房、業務學習、讀書報告會、危重病人循證護理查房等。

基本掌握專科護理基本操作技能,熟悉《實用臨床護理“三基”(應知應會分冊)》,熟練運用護理程式評估病情、分析護理問題,採取適宜的護理措施。訓練常見病、多發病危重病人的病情評估,並組織實施考核,強化新護士的思維能力、重症照護能力和溝通能力。

3、臨床輪轉期(19~36個月)

在護士長、責任組長指導下,依病人病情獨立照顧8~12人,以危重病人為主。科室指定1名資深護士為導師,導師對學生工作和學習給予全面指導。

定期安排輪轉護士參加科主任醫療查房、業務學習或參加專科學組活動、讀書報告會、危重病人循證護理查房等。

掌握專科護理操作技能,各種儀器設備的使用,《實用臨床護理“三基”(應知應會分冊)》,專科常見病、多發病護理常規,並熟練運用護理程式評估病情、分析護理問題,採取適宜的護理措施。

(二)工作3-5年護理人員培訓內容

專科知識:1、掌握普外科各種疾病觀察與護理要點及併發症的預防與護理方法。

2、掌握普外科各種疾病健康教育內容。

3、掌握個案查房及病例討論實施程式。

4、熟悉專科新知識、新理論及相關論文書寫方法。

專科技能:1、熟練套用護理程式對病人進行護理。

2、組織並參與危重病人的搶救、難度較大的護理操作及各種搶救儀器設備的使用。

3、參與科室危重疑難病例討論,承擔專科講課及教學查房。

4、針對性制定帶教計畫進行目標帶教,參與病房管理,完成專項分管質控。

四、考核安排:

1、工作3年內護士:

(0-6月)每月進行臨床表現評價,理論、操作考核。護士長進行“單獨值班資格考核”,考核合格者方可進入下一階段規範化培訓並單獨值班,不合格者,延長培訓時間,直至考核合格。

(7-36月)每月理論、操作考核,每月制定護理計畫。及時記錄於輪轉手冊。

2、工作3-5年護士

專科知識:每季度一次。

專科技能:每月一次。

(註:各項核心制度、應急預案及各項急救技能全科護理人員必須熟練掌握。)

護士職業生涯規劃 篇4

優質護理服務有賴於良好的專業素質。今後一段時期,優質護理要在廣度、深度兩方面推進,並能體現護理專業的內涵和價值,年輕護士迫切需要提高素質能力,臨床培訓與帶教的任務十分繁重。為促進年輕護士學習掌握護理基礎理論、基本知識、基本技能,並有效運用於各項臨床護理工作,制定本工作方案

一、工作目標

確立“學以致用”、“知行合一”的原則,改革護士臨床帶教輪轉、“三基”訓練考核的方式方法,注重思維能力、實踐能力、人文素養的養成,引導年輕護士運用專業知識指導臨床工作,加強病情觀察、操作技能和專科對症處理的能力,變被動工作為主動工作,真正會解決病人的問題,勝任臨床護理工作,推進優質護理服務深入持久開展。

二、範圍對象

範圍:全省二級以上醫院全面實施。

對象:各級醫療機構新錄用護士。

三、主要內容

(一)規範化培訓

新護士規範化培訓周期為3年,分成三個階段:新手適應期(0~6個月)、技能成熟期(7~18個月)和臨床輪轉期(19~36個月)。建議可作如下安排:

1、新手適應期(0~6月)

第1個月:崗前訓練。

雙向選擇後固定科室。

第2個月:與臨床指導教師共同照顧6~8人。

第3個月:與臨床指導教師共同照顧8~12人或在臨床指導教師指導下獨立照顧4~6人。

第4~6個月:在臨床指導教師指導下獨立照顧6~8人。 熟悉病房各種制度規章、崗位職責、工作流程,掌握基礎護理主要操作技能,掌握護理程式的思維方法,熟悉常見疾病護理、檢查、藥物及院感防控基礎知識。

科內考核。考核形式:臨床表現評價、操作考核。

醫院也可組織“單獨值班資格考核”,考核合格者方可進入下一階段規範化培訓並單獨值班,不合格者,延長培訓時間,直至考核合格。

2、技能成熟期(7~18個月)

固定科室。

在護士長、責任組長或臨床指導教師指導下,依病人病情獨立照顧8~12人,以危重病人為主。定期安排新護士參加科主任醫療查房(組內病人為主)、業務學習、讀書報告會、危重病人循證護理查房等,有條件的醫院可每年組織戶外拓展訓練。

基本掌握專科護理基本操作技能,熟悉《實用臨床護理“三基”(應知應會分冊)》,熟練運用護理程式評估病情、分析護理問題,採取適宜的護理措施。

醫院可選擇專業技術操作較多或危重病人較多的科室作為臨床實訓基地,考核並指定臨床帶教,訓練專科護理基本操作(通用項目基地考,特殊項目科內考),訓練常見病、多發病危重病人的病情評估,並組織實施考核,強化新護士的思維能力、重症照護能力和溝通能力。

實訓基地考核。考核形式:床邊查房、操作考核。

3、臨床輪轉期(19~36個月)

臨床輪轉。必轉科室為ICU、急診,其他科室根據情況安排。輪轉時間各醫院結合實際自定。

在護士長、責任組長指導下,依病人病情獨立照顧8~12人,以危重病人為主。所在科室指定1名資深護士或專科護士為導師,輪轉護士每日記錄工作筆記,定期與導師溝通,導師對學生工作和學習給予全面指導。

定期安排輪轉護士參加科主任醫療查房(組內病人為主)、業務學習或參加專科學組活動、讀書報告會、危重病人循證護理查房等,有條件的醫院可組織院外學習。

掌握各專科護理操作技能,掌握各種儀器設備的使用,掌握《實用臨床護理“三基”(應知應會分冊)》,掌握輪轉各專科常見病、多發病護理常規,並熟練運用護理程式評估病情、分析護理問題,採取適宜的護理措施。

院級考核為主,輔以出科考核。考核形式:理論考試、實境案例分析及操作考核。

(二)省級抽考

20xx年起,省衛生廳每年組織三級醫院年輕護士臨床實際工作能力抽考,設“優秀”、“合格”及“不合格”三個等次,以替代原三級醫院護士“三基”抽考活動。具體有關事項如下:

1、抽考時間

與每年全省三級醫院醫務人員“三基”考試活動或護理工作專項檢查一併安排,時間另行通知。

2、抽考對象

各三級醫院(含中醫院)和省級機關醫院在職在崗取得執業資格的護士(包括契約護士)。

從全國護士執業資格資料庫隨機抽取工作滿3~20xx年的護士,綜合醫院6名,專科醫院3名。名單抽取提前一周進行,因故不能參加者可視情調整。

3、抽考形式

實境案例分析及操作考核。

省衛生廳委託省護理學會在各專業委員會、專業學組委員基礎上充實部分臨床骨幹,組建“江蘇省年輕護士業務能力抽考專家庫”,分成若干專科小組,確定每個專科常見病及多發病的病種類型、操作考核種類,確定等次評定標準等事項。根據各地抽取的護士數量及所涉專科種類,組派抽考專家組,分赴護士所在病區或已輪轉病區進行實境案例分析及操作考核。

4、考試範圍

以《實用臨床護理“三基”(應知應會分冊)》(東南大學出版社,20xx年版)、《實用臨床護理“三基”(操作篇)》(東南大學出版社,20xx年版)為主要參考,結合臨床護理常規及“優質護理服務”相關檔案及內涵,由省衛生廳統一組織命題。

5、考試時間及方法

每人15~20分鐘。重症病人為主,包括評估病情、分析護理問題、採取適宜的護理措施(含操作考核)。具體方法參見衛生部《三級綜合醫院評審標準實施指南》(20xx版)中的“個案追蹤法”,重點為疾病護理。

6、考試結果

考試結果在考試結束後4周內公布,並將單位成績在全省進行通報。個人成績反饋至所在醫院護理部。

二級醫院年輕護士臨床實際工作能力的抽考,各市衛生局可參照上述辦法自行制定並執行。