2023護士對口支援下鄉的工作計畫範文 篇1
了深入貫徹落實黨的民眾路線教育實踐活動精神，進一步推動我院幹部下鄉住村活動的深入開展，有效促進貧困村農民增收，根據市《關於進一步做好乾部下鄉住村包村和機關定點扶貧工作的意見》要求，結合我院工作實際，特制定幫扶工作計畫：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀;形成促進科學發展，建設和諧的濃厚氛圍為主旋律，圍繞我縣經濟建設大局，圍繞完善農村公共衛生服務體系，以扶持基層衛生工作，改善農村醫療衛生狀況為目標，利用縣城衛生資源優勢，組織開展衛生扶貧和對口支援等工作，解決農村基層醫療衛生實際困難，提高自我發展能力和服務水平，不斷滿足廣大人民民眾的就醫需求。
二、範圍對象
包村範圍：院領導班子成員、各部門負責人;
包村對象：崞陽鎮平定街
三、組織領導
為切實加強幹部下鄉住村工作領導，經研究決定，成立原平市第二人民醫院下鄉住村包村工作隊：
隊 長：黨志仁
副隊長：郭三樓
隊 員：亢高明 聶鄭紅 陸向陽
領導組下設辦公室，辦公室設在院辦公室，主任由郭三樓 兼任。
四、基本要求
1、住村幹部住村時間不少於10天;要堅持與民眾同吃同住同勞動，堅決防止和克服形式主義。
2、要在每年走訪不同類型的服務對象10家以上。要堅持深入基層特別是發展問題較多的企業、個體戶，幫扶村的老黨員、軍烈屬、貧困戶家中，與民眾零距離接觸、面對面交流。
3、下鄉住村時要採取召開座談會、走訪了解、實地察看、個別訪談等多種形式，虛心徵求民眾意見和建議，問政於民、問需於民、問計於民，了解和掌握實際情況，共商致富大計。
4、嚴格執行下鄉住村工作月報制度，每月以簡報和月報表的形式將工作開展情況報導縣扶貧局，發現的重要情況和重要問題，要及時匯報，並妥善解決。
5、要在全局開展結對幫扶活動，利用幫扶村建立工作聯繫點，與農村困難戶結成幫扶對子，真心實意與他們交朋友，熱忱幫助他們解決合理訴求和實際困難。
6、轉變工作作風。要突出重點，切實增強工作的針對性和實效性。我院要深入農村一線，本著當地民眾看病難，看病貴的
實際困難和問題，認真開展送醫、送藥、防疫、健康知識宣傳等衛生支農工作，努力提高人民民眾的健康水平和自我保健意識。
五、方法步驟
1、制定工作方案，
結合本院工作實際，制定下鄉住村活動方案，成立工作組，明確下鄉任務、職責。
2、首先對結對幫扶村進行初步摸底調查，掌握幫扶村的基本情況和存在問題，切實做到帶著問題下去、帶著思路上來，提高下鄉的針對性和實效性，防止隨意性。
3、把握下鄉調研程式。要堅持做到“一看二聽三問四理五析”。
一看：上門入戶，深入廠房車間、田間地頭實地察看，掌握實際情況;
二聽：積極召開座談會、民情溝通會、民主懇談會，傾聽民聲、掌握民情、了解民意;
三問：選擇不同層面不同對象進行調查、徵求意見，掌握重點情況;
四理：梳理匯總意見建議;
五析：組織召開民情分析會，專題分析研究收集到的社情民意。
4、推進工作成果轉化。對在下鄉過程中發現的通過自身努力能夠解決的問題，要堅持即知即改，讓人民民眾切實感受到下鄉住村帶來的實際成效，同時積極解決一些民眾關注的實際問題，幫助所住村辦一些看得見、摸得著的實事好事。
5、記好“民情日記”，做好下鄉住村總結。要做好下鄉記錄、“民情日記”。下鄉住村結束後要認真總結髮現的問題和民情民意，形成調研報告材料。
六、考核督查
1、加強組織領導。單位負責人為下鄉住村第一責任人，要把深入開展此項活動作為一項重要任務，則入議事日程，精心組織，狠抓落實，確保取得實際成效。
2、強化考核監督。此項活動納入局領導幹部年度目標考核範圍，列為領導幹部述職和崗位責任制考評內容。嚴肅工作紀律，由監察室負責對幹部下鄉住村工作進行督促檢查。
3、做好宣傳引導。辦公室要充分利用報紙、廣播、電視、網路，大力宣傳幹部下鄉住村中的好做法、好經驗、宣傳下鄉住村活動取得的新成效，努力營造良好的社會氛圍。
2023護士對口支援下鄉的工作計畫範文 篇2
一、指導思想
堅持實施“東進中接”戰略和“攻大求優攀名”對口支援工作思路，繼續深入貫徹國務院在召開的工程移民暨對口支援工作會議。以引進高新技術項目、高效生態農業項目、旅遊項目為重點，大力引進民營企業、名優企業和名牌產品落戶；堅持引進和發展兩手抓，積極培植對口支援龍頭企業，支持和鼓勵已落戶對口支援企業滾動發展；進一步促進“會議”對口支援簽約項目的開工建設投產。真抓實幹，開拓創新，把我市對口支援工作再提高到一個新的水平。
二、目標任務
(一)引進10家名優企業項目落戶。其中區、縣和縣各引進2個項目。
(二)引進興辦10個社會發展項目。其中區2個。縣4個。重點引進交通、廣電、衛生、希望工程等社會公益事業發展項目，進一步促進庫區基礎設施和社會公益事業的發展。
(三)爭取對口支援項目資金到位2億元。為庫區培訓各類人才1000人次，通過對口支援安置包括移民在內的1000人就業，組織勞務輸出1000人。
(四)支持和鼓勵已建成投產的對口支援企業滾動發
(五)圍繞龍頭企業抓好基地建設。同時，努力發展特種水產養殖，抓好白桃、草莓、獼猴桃及中藥材等種植基地建設，為龍頭企業配套。
(六)繼續組織市直機關做好對口支援溪河礦務局職工安置和縣城搬遷工作。
三、主要措施
（一）進一步強化機遇意識。知名度將進一步擴大，吸引力進一步增強，這為我市開展對口支援工作帶來了新的機遇和挑戰。因此，各縣市區政府，市直各單位要進一步強化機遇意識，認真研究對口支援工作的新機遇、新特點、新領域、新方法，努力增強對口支援工作的緊迫感和責任感，克難奮進，開拓創新，切實把對口支援工作作為項目年活動的重要抓手，列入到各級政府工作的重要議事日程，真抓實幹，取得成效。市經貿委等部門要採取措施，改變市直企業合作載體不落實，配套能力不足的現狀，爭取市直企業對口支援合作項目有新的突破。
（二）精心組織安排。認真開展名優企業、名牌產品的信息收集和市場調研，精心篩選合作項目，選準合作對象和合作載體。要把民營企業項目、高效生態農業產業化龍頭項目、旅遊項目作為引進重點，要選擇具有可持續性發展的項目，不斷提高對口支援項目檔次和合作水平，避免重複建設和盲目上馬。二是有關部門和單位要加強同“中國光彩事業促進會”和有關省市“光彩事業促進會”聯繫，引進全國知名民營企業和名牌產品落戶；要藉助今年國家移民局與科技部、農業部將聯合組織的科技行”和“火炬（星火）計畫行”活動的機遇，積極引進高新技術項目，同時加強與大專院校、科研院所的聯繫，積極引進對口支援技術合作項目，提高庫區科技套用水平和經濟成長質量；要加強同國家旅遊局、全國旅遊協會的聯繫，大力引進旅遊開發項目，把庫區生態環境建設與發展旅遊業結合起來，努力創造我市旅遊名牌和旅遊精品。三是市、縣(區)辦要加強同對口支援省市辦的聯繫，積極組織回訪求援。組織庫區及移民安置區有計畫、有目標、小規模、多批次地赴重點對口支援地區（江蘇、上海、湖南、青島、大連、黑龍江）和較發達地區（北京、浙江、廣東、深圳、福建等地）開展對口支援招商引資活動。要重點瞄準民營企業、優強企業，紮實開展項目考察和引進洽談。吸引沿海發達地區高耗電、大耗水、無污染的項目向庫區轉移。
（三）大力支持和鼓勵對口支援落戶企業滾動發展。要比新引進項目來得快、見效快，也是擴大對口支援成果，拓展對口支援合作領域，促進對口支援工作深入開展的.重要措施。一是要加大對重點對口支援企業的扶持力度。各縣市區政府和有關部門及單位要深入對口支援重點企業調查研究，幫助已落戶的企業制定滾動發展的目標規劃和年度計畫。要重點扶持娃哈哈、匯源、均瑤、八峰、魯能、澳柯瑪、森達、ab洛茲、華揚、維維、椰風等龍頭企業發展壯大。支持和鼓勵這些企業達產增效、開發新產品、擴大生產規模、帶動相關產業發展，推動企業做大做強。二是進一步協調各方，搞好跟蹤服務。要認真聽取對口支援企業的意見和建議，及時幫助解決企業生產經營環境方面的問題和困難。縣市區計委、經貿委要積極支持對口支援企業的基建和技改項目立項。電力部門要保障電力供應。財稅金融部門要積極給予政策扶持和資金信貸支持。工商行政管理和技術監督部門要積極為企業維權打假服務。三是進一步配合企業，積極向支援方總部爭取生產銷售計畫，拓展行銷網路，努力提高市場占有率。四是進一步抓好為娃哈哈、均瑤、匯源等龍頭企業配套的原料基地建設，抓好區的奶牛養殖、水果蔬菜基地建設，確保龍頭企業加工原料的供應，實現農企“雙贏”五是開發區及市直有關單位要大力支持對口支援工業園和遠安對口支援工業園建設。縣要繼續抓好江蘇對口支援工業園建設，支持和鼓勵園區對口支援企業擴大規模，滾動發展，擴大園區規模示範效應。
（四）加強跟蹤督辦和協調服務。這些項目為今年我市對口支援工作奠定了良好的基礎。要把促進簽約項目的開工投產作為我市今年對口支援工作的重點來抓。一是對已開工建設的項目，要努力抓緊建設進度，保證建設質量，促其儘早建成投產；對尚未開工的項目，要組織專班，抓緊項目洽談，使其儘快達成契約，為開工創造條件。要努力爭取西安助邦天然消毒劑、溫州奧康皮鞋、江蘇淮陰輝煌太陽能熱水器、內蒙古華榮多晶矽、中博安居獼猴桃酒、山東飛龍花卉基地、上海匯麗內外牆塗料、科諾bt生物農藥、江蘇茅迪黃姜皂素、山西絞股藍皂甙等項目開工建設並投產。三是加強檢查督辦和跟蹤服務工作。工委要落實專班，加強項目跟蹤督辦和協調服務工作，堅持實行一月一檢查，一季度一通報，年終總結的工作制度。
（五）努力加快庫區高效生態農業建設。要以增加農村移民收入為基本目標，大力推進農業和農村經濟結構戰略性調整。要把農業生態環境保護與農業經濟發展結合起來，把農業資源開發與可持續性發展結合起來，實現庫區的資源、環境、經濟的協調發展。二是要抓好示範。各縣市區政府、市直有關部門要繼續抓好高效生態農業示範基地建設，加大扶持力度，把奶牛業和奶製品加工業作為庫區發展高效生態農業的支柱產業，把種植優質水果、無公害蔬菜、中藥材以及發展規模化養殖業、水產業等作為庫區發展高效生態農業建設的重要內容，抓好示範基地，總結示範經驗，培植示範典型，發揮示範帶頭作用。三是要與對口支援緊密結合。依靠對口支援引進優強企業，大力發展高附加值的農副產品加工業。同時，要依託已落戶的對口支援龍頭企業，深化農副產品深加工和精加工，形成庫區新的經濟成長點。要採取得力措施，為對口支援龍頭企業配套建設好原料基地，促進庫區農產品結構的調整，努力增加農民收入。四是要搞好協調服務。市計委、移民局、農業局等部門要認真做好全市高效生態農業建設規劃，抓好典型示範，為高效生態農業建設的項目立項、技術支持、資金扶持提供保證，搞好協調服務。
（六）繼續組織做好市直機關對口支援庫區移民工作。一是市直機關單位要充分發揮行業系統的優勢。積極爭取全國行業系統的對口支援，為庫區爭取資金和項目，促進庫區行業搬遷工作。二是市直機關要繼續做好對口支援庫區鄉鎮移民工作，市直各牽頭單位要認真牽好頭，組織其他單位為移民鄉鎮辦好事、辦實事。尤其是市直各單位要突出抓好對口支援縣城搬遷工作，按照市委、市政府對口支援縣城搬遷動員大會的要求，凡承諾支持搬遷的資金要在今年上半年全部到位，確保縣城月份實現整體搬遷的目標。市工委和市經貿委要擬定方案，動員組織中央、省在宜和市直機關企事業單位及有關縣市區支持原香溪河礦務局困難職工及家屬的搬遷、安置。
（七）進一步改善投資環境。有好的投資環境。上下一致，下決心進一步改善我市的投資環境。一是繼續在全市開展“環境年”活動，號召全市營造“人人都是形象，事事關係投資環境”輿論氛圍。二是各縣市區政府和市直有關部門，要全面貫徹執行《市鼓勵興辦對口支援工程移民項目實施辦法》）和《市鼓勵外來投資優惠辦法》）檔案精神，逐項檢查落實，為對口支援企業創造良好的政策環境。同時，要進一步採取“一企一策”更加優惠、靈活的辦法和措施，對已落戶的對口支援企業給予更大的政策傾斜。三是各部門要加強配合，協調一致，進一步創造良好的服務環境。各部門要進一步樹立為對口支援企業服務的思想，主動幫助企業搞好規劃、申報、評審、辦照等各環節的工作，促其合法經營、規範管理，努力創造對口支援企業公平、公開、和諧、寬鬆的經營環境。要進一步發揮市保護外來投資者合法權益督察中心的作用，堅持依法保護對口支援企業的合法權益。市工委、市經貿委、市計委等部門要進一步加強對口支援工作的服務協調，完善治理環境的工作規範，完善服務保障體系。四是深入對口支援企業調查研究，總結經驗，推廣典型，大張旗鼓地宣傳對口支援落戶企業先進單位和先進個人，進一步加強與對口支援省市有關部門的情況聯繫和溝通，營造我市對口支援工作的良好氛圍，塑造良好的形象。
（八）切實加強對口支援工作領導。做到四個落實”庫區及外遷移民安置區政府、市直有關部門和單位要切實把對口支援拿在手上，堅持大員上陣親自抓，分管領導專門抓，組織專班常年抓，上下聯動一起抓。切實做到四個落實，即：目標任務落實，工作措施落實，分管領導落實，工作專班落實。要繼續實行領導分工聯繫對口支援企業和項目制度。堅持每位縣市區主要領導負責聯絡1~2個對口支援項目或1家對口支援企業。庫區和外遷移民安置區以及市直有關部門和單位要進一步落實和加強對口支援工作專班，對工作專班要定人員、定任務、定責任、定目標、定獎懲。二是進一步健全和完善對口支援工作機制，不斷改善對口支援工作服務手段和工作條件。要進一步建立和完善市、縣（區）辦工作責任制度，保持辦工作人員的相對穩定。各級辦要認真履行工作職能，努力探討對口支援工作新形式、新領域和新方法，不斷提高工作質量和水平。
2023護士對口支援下鄉的工作計畫範文 篇3
經過八年的對口支援，浙江大學對口支援貴州大學的工作取得了顯著成效。為了做好新一輪對口支援工作，按照分工協作、整體推進，重心下移，重點突破的工作思路，重點圍繞教育部提出的“四個顯著提升”的工作要求，經雙方友好協商，就20xx～對口支援工作作規劃如下：
一、提高認識，合力提升對口支援工作水平
浙江大學從西部地區現代化建設的大局出發，把服務當地經濟社會發展作為基本價值與核心目標，對口支援轉變到提升貴州大學服務地方經濟社會發展的能力上來，引導、支持和幫助貴州大學在人才培養，科學研究和社會服務等方面進一步適應貴州經濟社會發展的需要，努力使貴州大學成為貴州經濟社會發展和文化發展的依靠力量及智力中心和人才中心。
貴州大學在浙江大學的幫助下，抓住機遇，根據地方經濟社會發展的特點，加快專業調整，最佳化專業布局，深化教學改革，提高教學質量，加強特色學科、優勢學科建設 ，推動高水平教學、科研平台建設，不斷提高服務地方經濟社會發展的貢獻率。
二、重心下移，健全對口支援工作運行機制
建立完善的工作制度，明確工作任務，落實責任單位，推動工作重心下移，促進雙方院、系、專業之間的合作，提高對口支援回響度，確保對口支援工作落到實處，不斷推進對口支援工作。
雙方在編制規劃時，要把對口支援納入發展規劃，設立期間對口支援工作的長遠目標和階段性目標。
三、顯著提升貴州大學的師資隊伍水平
提升師資隊伍的水平是提高辦學水平的關鍵。浙江大學要通過接受貴州大學教師進修、博士後研究、訪問學者、攻讀學位等方式和途徑，幫助貴州大學提高師資隊伍的學歷學位層次、教學科研水平，尤其是青年骨幹教師和學術帶頭人的培養。浙江大學接收貴州大學沒有博士點的學科推薦的3～5名達到浙江大學博導遴選條件的教師做兼職教師和兼職博導，聯合培養研究生;同時，浙江大學選派一批高水平的研究生導師到貴州大學相應學科做兼職博導。支持貴州大學的教學名師培育工作，三年期間，指導和幫助貴州大學培育3～5名教學名師。
從20xx年起，連續三年，浙江大學每年接受貴州大學60名教師進行為期半年的進修學習，為貴州大學定向培養博士生，培養對象為貴州大學具有碩士學位的青年教師。為貴州大學急需提高教師學歷水平的學科和專業開設在職博士學位班，協助貴州大學引進急需人才和高水平教師。貴州大學以特聘教授、首席教授、客座教授等方式聘請浙江大學相關學科的知名學者和專業技術人員作為學術學科帶頭人，為貴州大學培育學術梯隊，促進學科學術創新團隊建設。
四、顯著提升貴州大學人才培養水平
雙方要加強人才培養方面的交流與合作。貴州大學要進一步解放思想，學習和借鑑浙江大學在人才培養方面的經驗，改變人才培養觀念，創新人才培養模式。
浙江大學與貴州大學開展本科生聯合培養，浙江大學接收貴州大學優秀本科生到浙江大學為期一學年的插班學習(20xx年培養30名，20xx年培養40名，20xx年培養60名)，指導和幫助貴州大學開展國家級精品課程建設，20xx年起開展2—3門重點課程的國家級精品課程建設。
浙江大學的部分網上教學資源向貴州大學師生開放。20xx年起浙江大學分別在文、經、管、法、理、工、農等學科提供1—2門優質課程的課堂教學，讓貴州大學學生同步修讀。每年選擇3～5門課程的教師到貴州大學進行示範教學。
研究生教育方面，浙江大學優先接收貴州大學應屆優秀畢業生推薦免試研究生，優先接收貴州大學報考浙江大學博士的學生。從20xx年起，貴州大學選定若干骨幹學科與浙江大學相關學科對接，每年每學科選派3-5名優秀博士生在第一年完成課程學習後到浙江大學相關學科聯合培養，時間1-2年，浙江大學指導和幫助貴州大學培育優秀博士論文，爭取貴州大學在全國百篇優秀博士學位論文零的突破，提高貴州大學博士研究生的培養質量。
加強研究生的學術交流，貴州大學每年邀請浙江大學3～5名優秀研究生參加貴州大學的“碩博論壇”。
浙大“求是”講座的專家學者每年向貴大學生開放3～5次講座。
五、顯著提升貴州大學的科研服務能力
雙方要在已有科研合作基礎上，採取多種合作形式，拓寬科研合作領域，深化科研合作內容。要圍繞科技創新和地方經濟社會發展，特別是圍繞區域支柱產業、國家重點布局產業和特色行業發展的需要，加強科研合作。
爭取2～3年內在重大科研項目和重大平台建設方面有新突破。聯合申報貴州省及國家級的重大科研項目，爭取在申報國家自然科學基金重大、重點項目與國家重大項目、支撐計畫等方面有新進展，指導和幫助貴州大學申報國家社科基金重大項目，指導和幫助貴州大學申報教育部人文社會科學研究重大項目和教育部人文社會科學重點研究基地，加強人文社會科學方面的交流與合作。
通過合作，努力形成一批水平較高的特色學科和科研成果，並著力推進科學研究成果的轉化工作。
雙方建立互訪制度。原則上每年兩次，跟蹤、服務、檢查科研合作項目。互派訪問學者，開展學術交流，拓展合作領域，深化合作內容。
圍繞東西部合作和西部大開發，特別是圍繞貴州省支柱產業、國家重點布局產業和特色行業發展的需要，加強科研合作。每年將相關內容的2-3個主題納入浙江大學“自主科研計畫”指南，鼓勵浙江大學青年教師與貴州大學老師合作、服務貴州。
雙方爭取在科研項目和科研平台建設方面有新突破。聯合申請國家或貴州省的重大科研項目(如“清潔能源利用技術”等)，主動設計、爭取貴州茅台專項基金項目;積極籌劃聯合申報國家自然科學基金重點項目、973計畫項目、863計畫項目和支撐計畫項目等。
浙江大學指導和幫助貴州大學申報教育部人文社會科學研究重大項目和教育部人文社會科學重點研究基地，加強人文社會科學方面的交流與合作。
繼續推進“三兄弟合作”計畫，以科研項目為載體，加強紐西蘭高校與浙江大學、貴州大學之間的交流與合作。
繼續推進貴州省重大科技項目“貴州茶產業關鍵技術研究與產業化示範”項目的實施;繼續推進兩校在貴州省湄潭縣共同建立的社會主義新農村建設實驗示範點工作，爭取“高效稻魚共生系統”項目申報國家農業產業化示範項目。
浙江大學支持貴州大學“211工程”三期建設，指導和幫助貴州大學爭取在3～5年內獲得1～2個國家重點學科和2～3個一級學科博士點，實現貴州大學文科博士點零的突破。指導和幫助貴州大學在3～5年內把有博士點的省級重點學科建成1～2個國家重點學科，沒有博士點的省級重點學科建成博士點學科。雙方選擇3～5個重點學科、特色優勢學科聯合共建研究平台，建立聯合研究工作機制，互派實驗室研究人員，設立聯合共建重點實驗室開放基金，聯合申請國家重點實驗室。
六、顯著提升貴州大學的管理水平
貴州大學要學習和借鑑浙江大學的辦學經驗，解放思想、轉變觀念，大膽實踐、改革創新，建立和完善內部管理體制和機制，提升學校的管理水平。
在20xx-20xx年期間，圍繞貴州大學發展，提升行政管理水平;圍繞學科建設重點，提升學科管理水平。
在教育部“高等學校本科教學質量與教學改革工程(質量工程)”項目的基礎上，進一步加大幹部掛職的力度，拓寬幹部掛職範圍，加強幹部交流，形成“雙向交流，互派掛職，全面提高”的局面。
20xx年，浙江大學為貴州大學開展一次研究生管理、學分制管理方面的幹部培訓，指導和幫助貴州大學全面推進學分制改革以及健全和完善教學質量監控體系。
從20xx年起，浙江大學與貴州大學定期舉辦研究生教育及管理的交流會，指導和幫助貴州大學的專業學位教學和管理。
進一步加強學生、財務、基本建設、公共服務體系等管理方面的交流，推進貴州大學管理水平的提高。