2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇1
為慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷提升我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、可持續發展。經討論，在全院範圍內開展“5.12”國際護士節慶祝活動，具體方案制定如下：
一、活動主題
轉變護理理念，推進優質護理。
二、活動內容
(一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;
(二)開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議;
(五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕鬆休閒半日游活動;
(六)院領導慰問臨床一線護士活動;
(七)參加嘉興市護理節活動。
三、活動安排與具體要求
(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到__花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助採摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。
(二)5月13日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的南丁格爾精神。
(三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。
(四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復甦、簡易呼吸囊等操作大練兵，於4月30日前分批次進行考核選拔。
(五)4月23日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。
(六)5月11日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。
(七)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關於開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。
今年是衛生部在全國範圍內推廣優質護理服務的第四個年頭，我們要樹立“用愛護理患者，用知識守護生命”、“基礎護理是根基，專科護理是價值”的專業理念，堅持“以病人為中心”，進一步規範臨床護理工作，不斷改善最佳化服務流程。
注重細節管理，倡導護士以陽光的心態面對工作，不斷加強護理內涵建設，提高專科護理水平，打造特色品牌服務，以進一步推進和深化優質護理服務。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇2
為了隆重紀念20__年“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組 長：……
副組長：(常務)……
成 員：……
四、活動內容
(一)評選“優秀護士”活動;
(二)爭創“星級護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“優秀護士”評選條件
1. 本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2. 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3. 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;
5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6. 近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件
1. 護士站環境優美，布局合理，物品擺放規範;
2. 全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規範;
3. 團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事跡介紹，於4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇3
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
一、活動時間
20__年_月_日。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院。
三、活動內容
(一)評選院內“優秀病區主任”、“傑出護士”活動;
(二)開展崗位技能競賽活動;
1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復甦”;“ 氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“傑出護士”評選工作;
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;
3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;
5、完成年度各項工作計畫，護理工作質量達標;
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平台，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務並取得了較為顯著的社會、經濟效益。
(二) “傑出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理;
6、主動參與醫院管理，心繫醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
(二)、各病區接到通知後，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、傑出護士，確保推薦名額有效。並將推薦結果於4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議後在護士節大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均採用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程式進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇4
為隆重紀念“5.12”國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦__縣衛生系統20__年紀念“5.12”國際護士節系列活動，特制訂本方案。
一、活動主題
紀念“5.12”國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛生風采，樹衛生形象，促衛生髮展”主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。
二、活動內容
(一)演講比賽
1.主題及要求
以“推介__”(如“推介_醫”)為主題，演講者通過演講並配合PPT(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。
2.比賽程式
比賽分初賽、複賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加複賽，並將參加複賽人員名單於4月10日前報局領導小組辦公室;複賽由活動領導小組統一組織，並決出5名優勝者參加決賽;決賽初定於5月12日在5.12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。
3.參賽對象
全縣醫療衛生單位。
(二)護理禮儀比賽
1.參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。
2.比賽程式。(同演講比賽)
3.比賽內容。具體方案另行下發。
(三)評選20__年度優秀護士
1.評選範圍和名額
全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：__醫院8名，醫院、婦幼保健院、__人民醫院各2名，各中心衛生院、……醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。
2.評選條件
(1)品行端正，有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;
(2)具有護士執業資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士;
(3)熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鑽研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。
3.評選的方法和要求
(1)由各單位推薦。各單位應堅持走民眾路線，廣泛聽取民眾意見，採取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是民眾公認的先進典型。
(2)被推薦人選要認真填寫《__縣20__年度優秀護士審批表》(附屬檔案)，先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少於800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字後於4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》複印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。
(3)評選領導小組研究，並在縣局網站公示無異議後確定。
(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。
三、組織領導機構
成立__縣衛生系統20__年紀念5.12國際護士節活動工作領導小組，成員如下：
組 長：__。
副組長：__、__、__、__、__。
成 員：__、__、__、__、__、各醫療衛生單位負責同志。
由__同志負責護理禮儀比賽組織活動，__同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。
領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公，負責整個活動的組織協調、後期保障、以及日常事務等，成員如下：
主 任：__。
副主任：__。
成 員：__、__、__、__、__。
四、幾點要求
(一)各單位要高度重視5.12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之餘，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，並將活動方案上報縣衛生局批准。
(二)各單位應在5.12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動;積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關係，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。
(三)嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁藉機大操大辦、亂髮財物、大吃大喝、公款旅遊等行為，違者將給予嚴肅處理。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇5
為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”徵文，以及在__公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：
一、活動主題
“團結、拼搏、和諧、快樂”。
二、活動方案
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務___醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評審會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”徵文活動：以“護士條例”的出台和爭創“三甲醫院”為題材，護理部於護士節前夕舉辦“愛與奉獻”徵文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4、“遊園活動”：5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為民眾提供義診服務②知識競賽(範圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知並準備好相關物品，5月9日(周五)上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名並署名後於5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評審會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”徵文活動：要求以“護士條例”的出台和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，於4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審後，設個人一、二、三等獎。
4、“遊園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務___醫院”，“慶祝五一二國際護士節___醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇6
為紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展現我區護理戰線“讚美生命、珍惜生命、燃燒自己，照亮別人”的高貴品質、精神風貌、職業風範和才藝激情，激勵全體護理工作者愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，促進全區護理工作全面、協調、可持續發展。經研究決定，在全區衛生系統開展紀念“5·12”國際護士節系列活動。具體活動方案如下：
一、活動主題
弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富文化生活，使每位護理人員更加領悟“健康所系生命所託”的深刻內涵;強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識;落實基礎護理，改善護理服務，落實人文關懷，提高護理質量，促進丹徒衛生事業和諧、健康發展。
二、組織領導
組長：
副組長：
成員：
活動辦公室：
三、活動內容
(一)推薦選拔鎮江市“優秀護士”;
(二)開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”圖文展評活動;
(三)舉辦“5·12”國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。具體議程：
1、領導致辭;
2、表彰市優秀護士、護理技能操作競賽獲獎者以及“護理風采”圖文展評獲獎者;
3、首屆“十佳護士”代表發言;
4、市優秀護士宣讀倡儀書;
5、“樹形象，展風采”——紀念“5·12”國際護士節暨文藝演出。
四、時間安排
(一)4月25日前完成市“優秀護士”推薦選拔工作;
(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作;
(三)5·12日下午舉辦5·12國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。
五、表彰獎勵
(一)榮獲鎮江市“優秀護士”的護理人員;
(二)護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者;
(三)“護理風采”圖文評選：最佳組織、優秀設計、最佳圖文獲得。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇7
(一)、按護士規範化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的”三基”及專科技能訓練與考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計畫上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計畫，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷並由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流於形式，為培養專科護士打下紮實的基礎。
3、基本技能考核：屬於規範化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計畫安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床套用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養
1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識後在全院範圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計畫。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用”5·12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇8
每年的5月12日，是國際護士節。這是為了紀念近代護理學科創始人南丁格爾(1820～1910)而設立的。在1852年到1856年間，沙皇俄國與土耳其之間發生在克里米亞的戰爭十分殘酷，雙方傷亡慘重，大量的傷病員無人照顧。當時。英國有一位具有醫學專業知識的女士名叫南丁格爾，她自願組織戰地救護隊，率領38名女救護隊員負責傷病員的護理，在她的領導下，建立了醫院管理制度，提高了護理質量，使傷病員死亡率迅速下降。1860年，她又在英國的聖多馬醫院辦起世界上第一所護士學校，為推動世界各國護理工作和發展護士教育，作出了巨大的貢獻。為了紀念這位近代護理學家護士教育的創始人，弘揚南丁格爾對病患如同"老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽"的獻身精神，國際上把她的生日——5月12日定為國際護士節。
今年的5月12號是我們上大學以來的第一次護士節，所以我們心情都十分愉悅。為了讓我們有個難忘的第一次，每個班都要舉行一個活動來為自己過回節，所以決定舉行一個晚會讓即將成為護士的我們都高興一下。
由於5月12號是國際護士節同時也是汶川的災難之日，玩會由12號改為了11號的晚上七點。就這樣開始了這次以"歡樂護士之我們是天使"為主題的以班級為單位的活動，本次活動由以下幾個環節，首先劉曉娜同學為大家演唱了一首《勇氣》。美麗的旋律拉開了活動的帷幕。主持人登場將每個人都帶到了活動中下來是全班同學共同完成的遊戲環節，猜表情，準備了三杯一樣顏色的液體，分別為紅糖水，可樂，陳醋，然後找三個同學來喝，之後做出痛苦的表情，讓其他同學來猜水喝的是醋。
這個遊戲一共玩了三輪，三輪後這個遊戲結束同學們有懲有罰，但是玩的都挺開心，每個人臉都露出了開心的笑容。
接下來是由吳丹為全班演唱了一首《見習愛神》，希望可以將每個同學都帶到玩會的高潮。
隨後又進入了遊戲環節，接下來的遊戲只有懲罰，遊戲規則就是給出名詞的類別，從第一個人開始無重複的說出同一類別的名詞，例如說水果，說不出或說重複了就要受到相應的懲罰。
接下來是本班邱竹親情獻歌環節，為大家帶來了《陽光中在風雨後》希望全班同學都能夠學會堅強。
接下來是這次晚會的最後一個遊戲你來比劃我來猜，同學分成兩組，知道內容後由第一個人開始比劃，到最後一個人說出第一個人比劃的是什麼看哪組猜的對。
在大家的笑聲中晚會也接近了尾聲，最後言歸正傳，學校希望我們能夠像南丁格爾一樣為人們做貢獻。我們也要學會感恩，感恩父母感恩學校感恩社會，最後以一首《感恩的心》結束了今天的晚會。
活動結束了，心中也有很多的感觸和想法，雖然在玩但是也明白了護士的職責，現在只是上大一的我們應該更多的了解護士這個工作，這樣才能更好的掌握技巧才會更好的到臨床上去為人民服務。都說護士是白衣天使，希望從我們身上可以看到這樣的精神，讓我們一起加油吧!
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇9
20xx年“5.12”國際護士節XX市衛生局開展了以“營造優良執業環境，提供優質服務”為主題的慶祝“5.12”國際護士活動，首先圍繞主題確定活動宣傳重點積極宣傳我國護理事業發展取得的成就，宣傳在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面所取得的成效;宣傳護理工作在保障人民民眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳優秀護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業無私奉獻的職業風範。
通過“5.12”國際護士節的各種宣傳活動，在社會和醫療衛生系統營造了重視護士隊伍建設和加強護理工作的氛圍，激勵了廣大護理工作者，全 演講稿範文心全意為人民服務，不斷推進護理工作，提高專業技術水平。為人民民眾健康服務，圍繞以上主題，市衛生局還組織各縣(市、區)衛生局、市直屬醫療機構開展了各種豐富多彩的慶祝“5.12”護士節的活動。現將工作總結如下：
一、圍繞“營造優良執業環境，提供優質護理服務”主題，開展“5.12”護士節活動宣傳
在“5.12”護士節期間，市衛生局充分認識到搞好護士節宣傳活動的重要性和必要性，層層組織、廣泛動員，精心安排，全市組織了各種形式的宣傳活動 10餘項。並圍繞主題，確定重點，宣傳我市在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面取得的成效，宣傳護理工作在保障人民民眾健康和生命安全中的作用，宣傳優秀護理工作者，救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風範。市衛生局通過電視台、電台、德陽日報等宣傳工具廣泛開展了宣傳活動，電視台還邀請老護士、男護士及全市護士技能比賽優勝者到電視台進行電視訪談和“十佳護士”的工作現場工作總結範文採訪，德陽日報開啟了“5.12”護士節專題欄目，全方位報導全市“5.12”護士節活動情況，通過“5.12”護士節宣傳活動的開展，的對最佳化醫療執業環境，促進醫療衛生事業的健康發展促進醫患關係的和諧融洽，促進醫療服務質量的提高，促進在全社會形成尊重醫學科學、尊重醫療衛生工作者的良好風氣，都具有重要的意義和作用。20xx年“5.12”國際護士節活動總結
二、開展表彰優秀護士和十佳護士活動
在“5.12”國際護士節前夕，XX市衛生局黨組、XX市衛生局為展現我市護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，鼓勵廣大護士在醫療衛生思想匯報範文事業的發展，構建和諧社會中發揮更大的作用，推動我市護理工作爭先創優，通過各縣(市、區)衛生局、市直醫療機構，層層選拔推薦，表彰了三十名優秀護士和十佳護士、十佳醫生，進一步調動了廣大護士的工作積極性，為人民民眾提供優質服務。
三、舉辦全市護士技能大賽等慶祝活動
1、舉辦20xx年護士技能大賽
為了推動我市優秀護理人才脫穎而出，激活和調動我市護理人員熱愛本職工作，勤學苦練基本功，培養和造就一批知識型技能型的護理人員，以適應社會發展和滿足人民民眾對健康保健的需求，市衛生局連續三年舉辦了護士技能大賽，還將優勝選手推薦給市社黨在我心中徵文保局參評XX市技術能手，我市有一名護士獲“XX市技術能手”稱號。20xx年根據XX省衛生廳、XX省總工會的要求，組織了全省護士技能大賽全市的預賽活動，全市有護理人員近 1000餘人次參加預賽訓練，並由各縣(市、區)、市直屬醫療單位推薦12支代表隊、23名選手參加XX市護士技能大賽，並按省衛生廳要求將全能比賽獲前 3名的選手組織參加省衛生廳組織的比賽。
2、圍繞今年“5.12”國際護士節活動主題開展各種慶祝活動
市衛生局還要求各縣(市、區)、市直屬醫療機構根據本地區、本單位的實際情況開展護士節慶祝活動，市衛生局領導在“5.12”護士節還深入護理工作第一線慰問了工作在護理崗位上的護理人員。全市各縣(市、區)都開展了各種慶祝活動10餘項，建黨90周年演講稿如：XX市人民醫院與共青團共同舉辦了“護士風采大賽”;全市精神衛生系統的護士在XX市舉行了體育競技比賽等和文藝活動;XX市六醫院“天使之光”文藝演出等活動;受到護理人員和社會各界的好評。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇10
在_個國際護士節來臨之際，為弘揚南丁格爾精神，推動青海省人民醫院護理工作的持續發展，青海省人民醫院護理部進行了護理教學查房比賽、規範靜脈治療技術操作評比、護理論文比賽、“愛心天使”評選等系列活動，通過比技術強理論，紮實開展優質護理服務。
5月5日，在醫院18樓學術廳，隆重舉行了“青海省人民醫院慶祝5.12國際護士節表彰大會”，院黨委書記、院長吳世政、副院長馮建明、副院長趙生秀、副院長汪曉泊、院長助理多傑出席了表彰會，部分職能科室和臨床科室的主任和來自臨床一線的200多位護理人員參加了大會，會上對奉獻護理事業30年的鄭萍等15名護士頒發了護理奉獻獎，並且對參加護士節系列活動成績優異的26個優秀集體、12位優秀論文獲獎者和50位“愛心天使”進行表彰，積極參與護理教學查房並獲得醫護協作獎的醫師也參加了表彰大會。
在會上，青海省人民醫院黨委書記院長吳世政、副院長趙生秀對全院護理人員致以節日的問候，對全院護理人員的辛勤工作、無私奉獻表示肯定和讚揚，並勉勵大家要善學習、會生活、愛工作，不斷強化專業技能，提高綜合素質，積極創新，再創省醫院精品護理的品牌，不斷推動護理事業的發展。
全院護理人員深受鼓舞，紛紛表示將緊跟時代的步伐，牢記南丁格爾的誓言，按照醫院發展戰略，進一步發揮護理人員在疾病預防，健康促進方面的專業優勢，在健康中國行動及促進高原人民民眾健康再做貢獻，再創佳績。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇11
為進一步推進優質護理服務工作，提升護理服務質量，強化護士職責與使命，展現護理文化，我院護理部開展以“延伸護理服務，彰顯護士風采”為主題的“5.12”護士節系列活動。
為推進健康中國科普助力活動，加強健康促進醫院的內涵建設，落實優質護理服務健康教育工作，我院工會、黨辦、護理部於20_年5月3日下午14時30分在六樓會議室聯合舉辦了慶祝“5.12”護士節《健康知識宣講比賽》。
此次比賽，由護理部主任高雁君主持，邀請院領導、相關科室負責人及護士長做評審，共有12名臨床一線護士選手參賽，選手們從不同的角度精心準備，呈現出健康知識主題鮮明，PPT文稿生動形象，宣講者精神飽滿語言流暢，內容通俗易懂，具有較強的激勵和感召力。比賽採取評審現場按評分標準考核打分，評選出前三名，他們分別是：
精一科：演講的題目是《動動手指與老年痴呆說拜拜》，獲得第一名;
外科：演講的題目是《腰椎間盤突出的健康教育》，獲得第二名;
精三科：演講的題目是《精神疾病患者出院後的健康指導》，獲得第三名。
最後副院長做總結點評：表示通過健康知識宣講比賽，從中挖掘護士健康宣講人才，提高宣講健教能力，各病區開展對患者定期健康宣講，惠及更多患者與家屬，同時彰顯護士的精神風彩，提升護士的專業素養，深入開展健康促進醫院的各項工作，為患者提供全方位的優質護理服務。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇12
今年護士節前夕，我院按照《xx市衛生局關於開展xx年國際護士節紀念活動的通知》，制定周密活動方案，在院領導的大力支持及相關部門有效配合下，紮實開展了系列活動，收到良好的社會效益。
針對今年特別是近期手足口病多發的情況，我院護理部調整思路，在義診宣傳方面，將降低農村兒童手足口病發病率作為本次義診宣傳活動的目標及重點內容。經充分調研、積極聯繫，將長安區大兆鄉南章曲幼稚園作為我院義診宣傳點。xx年x月x日下午14時，我院由護理部權主任帶隊，帶領一名護士長、護理部幹事及感染二科科主任等，一行4人準時到達了該幼稚園，大家未經片刻休息，即開始了對90餘名幼兒家長及園內工作人員的培訓講座，首先，由李主任就近期我市手足口病的發病情況、手足口病臨床表現及診治等做了詳細介紹，隨後，申瑩護士長就手足口病的預防及隔離消毒等進行了通俗易懂的講解，家長們個個聽得認真，不時點頭予以回應;李主任還針對個別患兒家長提出的如何選擇患兒食品與水果等問題一一做答。本次培訓講座歷時約兩小時。在本次活動中，我院還為該幼稚園贈送了部分“84”消毒產品，現場發放及贈送宣傳資料共1000餘份，通過本次培訓，使患兒家長對手足口病有了一定了解，掌握了手足口病的預防措施，此舉將對降低幼兒特別是農村留守兒童的手足口病發病率起到積極的促進作用。
為走進護士，體驗護士日常工作，我院護理部精心安排、認真組織，x年5月4日上午，護理部安排由病區2名患者家屬全程參與、醫院政工科1名工作人員陪同，來到我院肝病四科，對病區護士半天的工作進行了跟班，以實際了解護士的日常工作內容，體驗護理工作的辛苦程度。通過半天的跟班，望著護士們一刻也不停歇的步伐，聽著護士們親切耐心解釋的聲音，目睹護士們認真嫻熟的護理操作，患者家屬及其他跟班人員深受感動，從而也使他們對護理工作更多了一份理解、更平添了一份敬意。
目前，我院各病區均已規範開展了對出院患者電話回訪業務，患者反饋效果普遍良好;鑒於我院的專科性質及診治病種所限，五一節前夕，我院護理部認真做了前期調研，通過電話徵詢部分出院患者意見，並走訪、聽取在院患者及其陪人意見和建議，基於保護出院患者隱私目的，我們充分尊重患者意見和選擇，經報院領導同意，決定預約我院10-15名病毒性肝炎出院患者來院，進行面對面集中回訪工作。
我院護理部提前一天對會場進行了精心布置，並為當天參加回訪的所有患者準備了牛奶、麵包、茶水等，以方便部分回訪患者化驗檢查後飲用。xx年5 月7日上午8時30分，出院患者回訪座談會準時在我院門診二樓輸液室召開，共13名出院患者參加了本次座談會，會議由我院護理部權主任主持，首先，權主任就13位出院患者對我院工作的支持與配合表示感謝，並簡要介紹了開展本次活動的目的和意義，隨後，安排我院主治醫師尹毅做了C肝的防治知識講解，申瑩護士長就肝病的預防、肝病患者的休息飲食及消毒隔離等知識做了宣教和指導;在最後徵詢患者意見和建議環節中，權主任及護理部成員認真聽取了患者對我院醫護及後勤等部門工作的意見和建議。13名患者對我院護理服務工作給予了一致肯定和高度評價，個別患者對我院進一步改善病室外環境、提供適宜護理服務工作提出了幾點建議，如建議醫院給院內花園區配備一定坐椅，以方便住院患者散步後休息;建議各病區適當配備一些移動式坐便器，以方便年老體弱住院患者如廁等。護理部針對患者提出的建議，及時向院領導及相關部門做了反映，積極落實問題整改。
在今年的護士節期間，我院肝病四科護士長任艷葉被西安市衛生局評為“xx市護理標兵”，被省衛計委評為“護理之星”;我院按照市衛生局及省衛計委檔案通知，分別選派護士代表參加了省市表彰大會。
今年的護士節活動，我院按照市衛生局檔案要求，紮實落實並圓滿完成了各項工作任務，充分展示了我院護士良好的職業風範。在今後的工作中，我院護理部將在院領導班子的正確領導下，帶領全院護理人員，發揚成績，改正不足，認真做好本職工作，努力為患者提供更加滿意的護理服務。
理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇13
今年，我院舉行系列活動紀念國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、徵文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。
5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”國際護士節紀念大會。梁伯進院長、左萬里書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層幹部、醫療同仁、護士代表共400餘人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。
會上，龍晚生副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，並提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。
大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重症醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。
為最佳化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、採訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。
梁伯進院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;並以韓國首位女總統朴謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇14
中醫醫院創建於1980年，現有職工71人，有各類專業技術人員56人，其中高級職稱3人，中級職稱17人，編制床位60張，設臨床、醫技、職能科室21個。近年來，醫院堅持以人為本的思想，以“救死扶傷，繼承創新”為辦院宗旨，狠抓精神文明建設和醫德醫風建設，以人事分配製度改革為契機，立足實際，艱苦創業，努力改善醫療環境，提高服務質量和醫療技術水平，加強醫院管理，不斷擴大業務範圍。以其精湛的技術、優質的服務和樸實的醫德贏得了社會各界及廣大患者的信賴和讚譽。醫院先後被寶雞市委、市政府命名為“治安模範單位”，並連續三年被評為市衛生系統“創佳評差”先進單位，被縣委縣政府命名為“文明單位”，多年評為縣衛生系統先進單位。
一、抓學習，加強思想道德教育，提高職工素質“思想是行動的指南”。沒有良好的醫術，一打就垮，沒有良好的醫德，不打自垮。近年來，醫院把幹部職工的思想道德教育列入重要議事日程，在院黨支部的組織下，利用院務會、支部會及職工大會，組織廣大職工深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領，並採取召開座談會、學習心得交流、觀看電教片、舉辦學習專欄、開展職工普法考試及黨員領導幹部《兩個條例》知識考試等多種形式，努力提高職工的思想政治素質，把相關政策、法律法規滲透到各自工作當中，進一步解放思想，轉變觀念，增強職工的改革意識、竟爭意識和振興中醫事業的社會責任感，提高解決實際問題的能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《醫德規範》。在門診大廳、住院部等顯著部位張貼《公民道德規範》的主要內容，廣大職工做到了眼到、心到、服務到。多次舉辦醫德培訓班，進行職業道德、社會公德、家庭美德教育。今年
5、12護士節，醫院舉辦了“暢談職業理想、職業規範、職業道德，為患者獻愛心”演講會，全院職工自擬演講稿，邀請了醫德醫風監督員擔任評審，廣大職工熱情洋溢，暢談了醫務工作的無限光榮和繼續以病人為中心，無私奉獻的決心，弘揚了時代精神，進一步激發了全體職工為人民服務的宗旨意識，推動了職業道德和服務質量再上新台階。
二、抓服務，開展創優活動，提高醫療質量醫院是“白衣天使”展示人格魅力的歷史舞台，也是精神文明建設的視窗單位。多年來，麟遊縣中醫醫院始終堅持全心全意為廣大民眾提供優質、高效、方便、及時的醫療服務，採取發放意見徵求表，召開行風監督員會議、工休座談會等方式，徵求民眾意見，不斷改進管理方法，完善了各項學習、質量管理、醫德醫風監督、檢查、評比考核、獎懲等制度。制定了《醫院管理考核細則》和《糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》，把醫德醫風作為職工考核的主要內容，明確規定醫務人員不準接受“紅包”、回扣、藥品提成、開單提成等不正當利益。對當時不能拒絕的“饋贈品”一律要求24小時內上交醫院，否則以收受“饋贈品”處罰，取消年終考核參評資格，並與當年職稱、工資晉升掛鈎;藥品採購活動院領導不直接參與，在職工中推薦了三名精幹的職工代表，輪流參與藥品採購，藥品讓利一律上交醫院。嚴禁開大處方，根據病情需要，能在門診診治的，儘量門診治療，需要住院的，採取中西醫結合的方法，儘量縮短住院天數，減輕患者負擔。不斷健全內部管理機制和監督機制，使全院職工自覺抵制行業不正之風的免疫力不斷增強，從院領導者到職工，從院務會到各科室，領導換了一拔又一拔，職工進了一茬又一茬，但牢築的這道廉潔行醫防線多年來從未有人逾越，這在社會上有口皆碑。外科主治醫師苟安文在工作中嚴肅認真，精益求精，對患者勝似親人，以其嚴謹的工作態度的求實的工作作風被推薦為縣上“十佳服務名星”;婦產科主治醫師王建文對工作認真負責，兢兢業業，無論班內班外，病人隨叫隨到，以其敬業的精神和精湛的醫技贏得了廣大患者的信賴與好評，去年被評為衛生系統“最佳醫生”。在他們的帶動和感染下，醫院其他職工競相學習，積極奉獻，使醫院內很快形成了一個先進更先進，後進趕先進，比學趕幫超的良好工作局面。———是國列貧困縣，縣域經濟發展滯後，大多數農村民眾家庭困難，基本生活無保障，更無錢看病。針對這一現狀，中醫院積極採取下調藥價、減免醫療費、下鄉義診等形式，解決大多數民眾無錢看病，缺醫少藥的實際困難。經常利用鄉鎮集會，組織名老中醫下鄉義診，送醫送藥，宣傳健康保健知識。今年下鄉義診共8次，為患者減免醫療費近萬元，下調藥品價格讓利患者兩萬餘元。十月份，外科收住了一位患膽結石的患者，該患者丈夫智力不全，子女五個，她的大女兒十二歲就當保姆，用自己微薄的收入供給四個弟妹和貧窮的家庭。今年三月份，她因患卵巢囊腫來醫院手術治療，醫院了解情況後，免收其手術費，減免了住院費、床位費，可手術後僅半年，她又因膽結石再次入院，看到這個多災多難的家庭，外科醫護人員傾力相助，為其買藥，送吃送穿。醫院再次減免其住院費、醫療費約500元。並多次倡儀職工為災區民眾捐衣捐物500餘件。“患者就是親人”。———中醫醫院全體職工是這樣說的，也是這樣做的。逢年過節，他們放棄自已與家人團圓的機會，心裡卻惦記著躺在病床上的患者。今年大年三十晚，醫院領導和值班的醫生護士親自動手，準備了豐富的飯菜，和住院病人一塊吃了年夜飯。八月十五是我國傳統的中秋佳節，這天一大早，醫院又特意看望了所有住院病人，並為每位病人送去了一份月餅，改善了病員灶生活，使廣大患者在住院期間吃到了可口的飯菜，感受到節日的氣氛，享受到了親情的溫暖。如此事例在麟遊縣中醫醫院枚不勝舉。廣大白衣戰士用自已的實際行動向患者表達著愛心，向社會展示著自已良好的精神風貌。“德技雙馨譽杏林”。在良好的醫德約束下，全面提高醫療質量，是醫院不斷發展壯大的必由之路。醫院堅持“請進來，送出去”的方法，聘請省市醫院專家教授來醫院，開展學術講座、帶教、手術指導。今年七月份，成都中醫學院———教授、———博士等七人來院，開展義診、業務指導一周，舉辦了兩期學術講座，引進了新知識，新理念，積極發揮傳幫帶作用，為醫院不斷創新發展奠定了基礎。其次重視人才培養，連年選派有培養前途的專業技術骨幹赴上級醫院進修學習再提高。醫院在人力、財力拮据的困難條件下，先後送出十餘人赴省內外醫院進修，這些同志已成為科室的業務技術骨幹。針灸康復科主治醫師張絨絨在赴天津中醫附屬醫院、全國針灸培訓中心學習一年後，引進了先進的治療方法，拓寬了服務範圍，採用醒腦開竅法治療中風后遺症，用排刺放血療法治療各種原因引起的面癱，用中藥熏蒸治療各種骨關節病變，臨床效果顯著，既縮短了病程，又減輕了患者經濟負擔，就診人次大幅度上升，僅有的八張治療床日門診量最多達50人。醫院在新住院樓上留出了六間病房，設立了康復訓練室，腰頸椎牽引室，理療室，為其業務發展壯大創造了條件。目前，該科室已成為我縣中醫專科一道亮麗的風景線。外科醫師———進修學習後，積極開展科室業務，經常與進修醫院教授聯繫，先後邀請省紅會醫院、市三陸醫院教授來院指導手術，在專家教授的指導下，成功地開展了胃癌擴大根治術，股骨頭置換術。到目前，此類大手術已能在醫院外科醫師主刀下單獨開展。隨著人才隊伍不斷壯大和醫療技術不斷提高，———中醫醫院已由過去三根指頭，一根脈枕的傳統服務模式向多功能、綜合性、高技術專科型的現代化方向快速發展。先後有十多篇論文在全國和國際學術會議或刊物交流，由心血管內科主任醫師田明倉主持的“鹽酸地爾硫卓治療擴張型心肌病臨床研究”、“血管擴張劑聯用治療難治性心力衰竭”兩項科研項目分別獲寶雞市科技進步三等獎。通過醫療質量的顯著提高，實現了社會效益與經濟效益雙豐收。截止十月底，門診人次20858人，收容住院病人922人，業務收入三百萬，較去年同期均有大幅度提高。
三、抓建設，改善醫院環境，提升醫院文化隨著社會的發展，人們對醫療保健的需求也在逐步提高。中醫院的醫療技術水平和服務質量雖然進步了，但破舊的病房、簡陋的醫療設施還遠遠不能滿足廣民眾的就醫需求。醫院領導班子面對基礎設施差，業務發展受束縛、資金緊張的困難局面，團結一致，共獻良策，積級上省跑市，爭取項目。經多方努力，縣、市推薦，省中醫管理局批准，200-年把該院住院樓工程列為陝西省農村中醫工作達標縣重點建設項目。在工程建設期間，住院部搬上門診三樓(行政辦公室)，院領導辦公室與各自門診合併，行政職能科室搬到會議室，在病員高峰期，醫生辦公室又與行政辦公室合併。在這樣的艱苦條件下，大家各司其職，互不干擾，絲毫沒有影響正常業務工作的開展。在工程修建的關健時刻出現了資金困難，院務會發出集資倡議後，廣大職工積極回響，走親訪友，借貸並舉，一周內就集資了43萬元，緩解了燃眉之急，保證了面積1917平方米、設定100張床位的住院樓在170天內按期竣工，於十月份已正式投入使用。住院樓安裝了暖氣、病員呼叫、健康教育系統，同時投資7萬多添置了病房基礎醫療設施，極大的改善了住院環境。結合創建省級衛生縣城工作，整修了院容院貌，拆除了院內旱廁一座，平房十五間，修建了封閉式垃圾台，並在住院樓前後修建了花壇，種植了花草。醫院基礎設施得到了極大的'改善，先進文化傳播工作在黨支部的領導下，也開展的有聲有色。先後舉辦了乓乓球比賽、象棋比賽、燈迷晚會、舞會等活動，在活動中邀請了病人及家屬參與，既豐富了醫院文化生活，又增加了醫患雙方的交流，取得了良好的效果。國慶前舉辦的燈迷晚會，內容緊切行業特點，既有日常文明用語、人文知識，又有醫學專業知識，廣大職工與患者互相探討，相互交流，竟相猜迷，更加融洽了醫患關係，受到了社會各界的一致好評。七一前夕，縣上舉行慶祝建黨83周年歌詠比賽，院領導親自帶隊，選派30名職工參加，取得了第二名的好成績。醫院男子籃球隊已成為縣上職工業餘體育活動中的一支勁旅，經常與兄弟單位舉行友誼比賽。通過開展這些豐富多彩的活動，用先進的文化、科學的思想和有益於職工身心健康的精神產品占領其思想文化陣地，進一步增強了職工的凝聚力和向心力，提升了醫院文化，形成了一個團結向上的戰鬥群體。———中醫醫院聚集著全縣中醫界的精英，在市場經濟日益發展的同時，中醫院全體職工的精神風貌、人文素質和業務技術也緊跟形勢，與時俱進，他們以對黨、對人民、對中醫事業的無限忠誠而執著追求。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇15
追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神，在“5·12”國際護士節到來之際，_大學護理學院舉辦了豐富多彩的慶祝活動。傳承護理文化，豐富校園生活，為學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，培養職業榮譽感創造了良好的契機。
作為歷年護士節的壓軸重戲，文藝晚會可能受到更多的多的關注。這場由護理學院學生活動老師指導，學院各組織共同配合為大家呈現的視覺盛宴為國際護士節畫上了圓滿的句號。
20_年5月12日晚，慶祝國際護士節文藝晚會暨頒獎晚會在_大學附屬醫院禮堂舉行，護理學院院長，黨委書記，及學院老師共同觀看了晚會。書記宣布晚會正式開始後，院長代表學院、行政向各附屬醫院、教學醫院的護理工作者們致以節日的祝福和崇高的敬意!向未來的天使朋友們致以良好的祝願!她說，護士是一個平凡而普通的職業;護士是一個崇高而偉大的職業;護士，你從青春奉獻到老;護士，你收穫了人們永遠的微笑。
大學各兄弟學院像我們送來賀信，向全體護理工作者及學院全體師生致以節日的祝賀。
晚會在為徵文比賽、技能大賽中獲獎的學生代表頒完獎後舉行了莊嚴的“授帽儀式”。學院護士前輩_和李_老師一起給即將進入實踐階段的學生授帽、傳燭，給這些學生心靈的震撼。接下來莊嚴的宣誓，台上台下，共同肅然表露心聲，更燃起了全體護理人的激情，堅定了大家踐行南丁格爾誓言，弘揚“人道、博愛、奉獻”精神的信念。
一曲富滿深情的《白衣天使》大合唱拉開了文藝表演的序幕，白衣天使，全人類你最勇敢，你把青春獻給了陌生的姐妹兄弟;白衣天使全人類你最善良，你用愛心換回了千萬個生命奇蹟。是啊，時刻與死神戰鬥而又神聖無比的職業，世界上最美、最多才多藝的天使。飽含活力的《歌舞青春》、溫情委婉的《江南水鄉》、激情四射的街舞、集時尚典雅於一身走秀、凸顯中華魂的武術表演，以及給人富麗堂皇之感的《千手觀音》，每一個都展示著護理人的嚴謹工作之外的無盡風采與魅力。指導老師的兢兢業業，表演者的刻苦努力、精益求精，以及後勤公報工作人員的協調配合，都為晚會的幾近完美做了最有力的明證。
從5·12各項活動全面展開之初，護理學院各組織就保持著明確的分工而又不言而喻的默契為各項工作的全面展開共同努力，一場盛宴承載著他們的期許、感動與努力，相信在每一個為之付出的同學心裡，這個護士節對他們來說，有著更多更深層的意義。本次晚會節目高質量，表演的流暢自然，舞台的精緻有度，以及觀眾的井然有序就是學院整體協調配合的完美展現。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇16
為紀念“5·12”國際護士節，在“5·12”護士節來臨之際我院護理人員代表參與全市衛生系統技能操作比賽和演講比賽、在院內開展“星級護士站”、“星級護士”評選，並於20__年5月11日晚7：30分在會議室舉行院內“假如我是一名患者”演講比賽及頒獎大會。此次系列活動受到了院領導的極大重視，醫務科、辦公室的大力支持以及臨床各科室積極配合。(感謝)本次活動共評選出酒泉市級優秀護士長及護士2名，玉門市級優秀護理管理者及優秀護士3名，院級“星級護士站”1個，優秀護士長2名，“星級護士”5名，參加玉門市衛生系統競賽活動獲得技能操作團體一等獎項一個，基礎護理技能二等獎一名，急救護理二等獎一名及演講比賽一等獎一名。
通過今年5·12國際護士節系列活動，展示了我院年輕護理隊伍的精神風貌和良好技能，也與全市其他同行彼此相互學習、相互交流，共同提高和進步。在我院“假如我是一位患者”的演講比賽中，12名護士以真摯的情感、生動的語言、親身的經歷描述了“假如我是一個患者”的所感所想，通過演講和重溫護士誓詞，提高了全院醫護人員的工作熱情，從內心增強了解患者、體諒患者、服務患者的自覺性，為我院進一步深入開展優質護理示範工程奠定了良好的基礎。我相信，在今後的，大家會在平時的工作中會做到從病人的角度多想一點，為病人做多一點，塑造融洽的醫患關係，從而促進醫院的不斷發展。
通過這次系列活動也呈現出我院護理隊伍的一些不足之處：
1、個別護士對此次活動認識不夠，參與熱情不高，甚至怨聲載道，院內技能培訓不按時參加。
2、與其他同行相比，我們在技能等方面仍存在著一定的差距，比賽中表現出操作不夠熟練，現場應急能力較差，精神緊張等狀況。
3、院內其他科室同志對我院護理工作支持不夠，比如：5月12日護理部發飛信通知全院晚上的演講及表彰大會，我們還邀請了衛生局及團市委領導參加，但我們的一些本院職工仍沒有到會。
改進措施：在今後工作要重視全員培訓，每月在院內至少開展一次技能培訓，主要以中醫為主，教育全院護士提高認識，重視技能操作學習與培訓，每月在科室之間開展一想技能比賽，加強鍛鍊，不斷提升綜合素質，要求科室護士長嚴格科內理論及技能考核，並與當月工資掛鈎;與其他科室及時溝通，加強交流，爭取得到各方面支持與合作。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇17
為深入發揚南丁格爾精神，展示xx醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻。在醫院黨政領導的關心、支持下，xx醫院舉辦了以深化“優質護理服務”為主題的5.12護士節慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人。現在將此次活動工作總結如下：
一、總結經驗，開拓創新
在“5.12”護士節慶祝表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院xx院長、副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。
二、優質護理，成效顯著
在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院“優質護理服務”工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示範病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業發展欣欣向榮。
在護理部的組織領導下，醫院首次創建護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，為患者提供更為優質的照護。
三、角色互換，演繹和諧
5月11日醫院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠於職守、甘於辛勞、樂於奉獻的聖潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。 演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。
四、銳意進取，表彰先進
在開展“優質護理服務示範工程”一年的時間裡，醫院湧現出一批具有模範帶頭作用的先進科室及先進個人，為優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理服務專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、乾療科三個優質護理服務示範先進病房及19名先進個人進行表彰。
這次表彰、慶祝活動的開展，為xx醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇18
慶祝“5.12”國際護士節是繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。今年護士節的主題是：健康之路·天使行動。營造優良執業環境，提供優質護理服務。圍繞這一主題，根據衛生局關於組織開展護士節紀念活動的通知，在醫院領導的大力支持下，我院開展了靜脈輸液實踐操作技術大比武和護患座談會活動，詮釋著護士節主題。
5月12日上午，三名護士在住院病人的配合和支持下，進行了靜脈輸液實踐操作技術。護士規範、精湛的操作技術，贏得了患者一致的好評。通過這次技術操作，進一步提高了我院護士的基本知識及基本操作技能，極大的鼓動了大家的上進心及濃厚的學習氣氛。
5月14日，我院開展了護患座談會，在溫馨，祥和的氣氛中，10名病員及家屬與護士長、護士在護辦室進行交流。全體護士向患者及家屬表示感謝，真誠的希望得到他們的理解、支持。許多病員及家屬爭先恐後的發言，稱讚醫護人員高質量的醫療技術水平，護士熱情的護理服務，精湛護理操作技術，人性化的關懷，並對醫院今後的工作提出了意見和建議。座談會在親切和諧的氛圍中結束，我們深刻地體會到護患交流座談會應經常召開。通過這次護患交流，拉近了患者與護士的距離，減少了醫患之間的矛盾，對改善護患關係，促進護患之間的相互理解，增強護患關係的和諧融洽，營造良好的執業環境，提供優質的護理服務有重要的促進作用。
本次活動的成功開展，不僅使護理工作者更清楚地意識到自身的價值，自己承擔的角色和責任，更極大的激勵了護理工作者全心全意為人民健康服務的決心。不斷改進護理工作，加強護患溝通，提高專業技術水平，為人民提供合格優質的護理服務。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇19
為弘揚南丁格爾無私奉獻精神，展示護理人員的風采，提高護理人員學習、工作的積極性，提升護理質量與水平，我院精心組織策劃，開展了一系列活動，慶祝5.12國際護士節的到來。
1、及早謀劃、精心組織，制定切實可行的活動計畫。在今年年初護理部制定的工作計畫中，我們把護士講課比賽，評選優秀護士等活動作為護士節活動的重要內容之一。4月初在全院護士中進行講課參賽人員的海選，每個科室推薦1名參賽人員，一共18名護士參加了預選賽，排名前6名的護士於5月8日進行了決賽。參賽選手精心準備，課件製作生動，講課颱風端莊大方，講課內容貼近臨床。
2、弘揚先進，樹立典型。經過民主評選，有21名護士獲得了優秀護士榮譽稱號，院領導為優秀護士舉行了隆重的表彰儀式。激勵廣大醫護工作者弘揚奉獻精神，展示天使風采。我們號召全院護士要學習先進，不斷提高服務意識和服務水平，做到一切以病人為中心，以醫療服務質量為核心。
3、結合禽流感，組織全院護士進行穿脫隔離衣操作培訓。同時抓好年青護士的基本功訓練，對來院3年內的新護士進行了鋪麻醉床和床上洗頭的操作訓練，並進行了操作抽考，全面提升護理隊伍素質。
4、以繁榮職工文化生活為目的，結合紅五月活動，開展形式多樣、健康向上、豐富多彩的文體活動。在5.12國際護士節期間，我們開展了拔河、集體跳長繩、搬運傷員、桌球比賽等多種活動，活躍了職工文化生活，引導職工培養健康向上的生活情趣，展示了白衣天使多才多藝的一面。
我們加強學習，不斷提升各種技能。我們通過提高自身素質，增強使命感和責任感;深化優質護理，構建和諧護患關係;實施崗位管理，探索發展新思路。我們要繼續提倡以人為本，關愛生命，堅持以高尚的道德情操，淵博的學科知識，精湛的護理技術救護病人，大力弘揚救死扶傷的奉獻精神，全心全意為病人服務，促進我院護理工作更快更好的發展。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇20
國際護士節的主題是“深耕社區，護理引領創新照護”，同時今年也是汶川地震一周年紀念，本著“以人為本，關愛生命”的理念，我院護理部聯合醫院辦公室、工會、拓展部以“你我攜手，珍愛生命”為主題，從學術交流、英語演講比賽、護士技能大賽、表彰先進、拓展活動等方面精心籌劃了一系列豐富多彩的活動。同時藉助此次“5.12”系列活動為宣傳契機，通過多途徑、多形式展示我院護理隊伍良好的精神面貌，增加了護理團隊的凝聚力與核心競爭力。現總結如下：
一、藉助平台，展現團隊護理文化
為了強化我院護理隊伍的團隊意識，提高全體護士的綜合能力與素質，充分展示我院護理工作中的特色與亮點，護理部組織了以下幾項活動：
(一)高水平的護理學術講座---護士長論壇
為提高我院護理人員專業知識及管理水平，形成學習交流的良好氛圍，培養全面、高素質的護理管理者，我院於4月8日舉行了“護士長論壇”，挑選院內優秀護士長為師資進行專題授課，課題的內容涵蓋護理安全、專科護理、護理文化、人文關懷等多方面。
(二)參加省、市衛生系統護理技能操作比賽獲佳績
在--市護理學會主辦的“20__年--市衛生系統女職工靜脈安全輸液護理技能競賽”中，我院護士余燕平、鄧春紅代表醫院分獲第一、二名的好成績。同時，在--省護理協會主辦的“--省衛生系統女職工靜脈輸液護理技能大賽”中，我院護士鄧春紅代表--市獲得三等獎、余燕平獲得優秀獎，在衛生系統中展示了我院護理服務團隊的嫻熟美觀的技術和良好團隊形象。
(三)英語演講比賽
4月23日，護理部組織了護士英文演講比賽。值汶川地震一周年之際，本次比賽特以“珍愛生命“為主題。比賽中，參賽選手的流利的口語表達、精彩激昂的演講給評審留下深刻的印象，通過此次比賽，也湧現出了許多具有文學素養、英語口語及寫作優秀的選手，為護理團隊提供了一個發現人才的平台。
(四)戶外拓展活動
為增加護理團隊凝聚力，豐富廣大護理人員業餘生活。4月29日，護理部在孫文公園舉辦了“護士節戶外拓展活動”。活動豐富多樣，包括以科室為單位的登山比賽以及趣味運動。拓展活動使得護理工作者身心得到放鬆，也展現了我院護理團隊蓬勃的生機與活力。
(五)5.12護士節表彰大會
5月6日，護理部舉辦了“你我攜手、珍愛生命”表彰大會。大會邀請了本院領導、職能及臨床科室的主任、臨床一線護士參加。大會為獲得省優秀護理組、省優秀護士長、市優秀護士、市護理技術比賽獲獎選手、院演講比賽獲獎選手、三十年護齡護理人員頒發了獎狀與鮮花。用鮮花和獎盃感謝為我院護理事業做出貢獻的每一位護理人。
二、系列活動亮點分析
(一)搭建展示平台，形式多樣化
本次5.12舉辦多項活動，分別從綜合素質、護理文化兩大方面開展。既有展現護士綜合素質的“護士長論壇”，又有體現國際化水平的“英語演講比賽”，還有寓鍛鍊於娛樂的“戶外拓展活動”。形式多樣化，不僅給大家展示實力提供了廣闊的平台，也為醫院發現、儲備多樣化的人才;運用、培養人才提供了良好的契機。
(二)打造精良師資隊伍，形成濃厚學習氛圍
本次5.12護理學術講座摒棄了以往請外院護理專家授課的形式，而是從本院護理專家中發掘人才，鼓勵有資質的護士長走上講台，力求打造有--市人民醫院特色的護理師資隊伍，並在院內形成濃厚的學習氛圍，提高醫院護理隊伍的整體素質及專業水平。
三、總結經驗，謀劃發展
在今年的活動中，通過護士長論壇的舉辦，增強了我們護理團隊的核心競爭力;通過英語比賽的舉行，展現了我們護理隊伍的風采;通過“戶外拓展活動”的開展，表現了我們護理隊伍的無限活力;通過5.12表彰大會的舉辦，增強了我們護理團隊的凝聚力。
“成績推進未來，未來任重道遠”，我們將不斷總結經驗，推陳出新，為中山大學附屬中山醫院護理事業的發展發揮力量。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇21
護理部舉行了系列活動來慶祝我們自己的節日。
一、評選優秀護士
結合海門衛生局的評選活動要求，評出5名海門市優秀護士，醫院決定評出10名醫院優秀護士。各科室推薦一名優秀護士，在院周會上進行投票，擇優選出3名護士，2名護士長為--市優秀護士，選出7為護士，3位護士長為醫院優秀護士。
二、“健康伴我行護士進我家”科普活動
為積極回響上級的號召，結合我院的護理志願活動，我院切實開展“護理服務進家庭”活動。通過深入社區了解，我們選擇了兩戶特殊的家庭提供上門服務。
5月9日上午，我院內科病區護士長---、外科病區護士長--與急診科副主任一起來到--市---顧奶奶的家中，顧奶奶自2個月前做了下肢深靜脈血栓介入手術後一直在家休養，88歲高齡了骨質疏鬆腰椎退變，一直躺在床上靜養。因老人的血粘度高，想抽血化驗查查血常規與凝血酶原時間，但她腰痛得厲害動彈不得怕去醫院抽血。醫護人員來到顧奶奶床邊一邊問診邊釋疑一邊查看老人的患肢情況，並向家屬耐心細緻地講解日常保健護理知識。兩名護士長給老人抽血、測量血壓並做腰背部按摩。
5月12日上午，護理人員來到--市人民西路一戶老人家裡上門服務，家中有兩位高齡老人，分別是93歲、90歲，老奶奶有高血壓、老慢支、老年痴呆;老爺爺雙目失明、心臟病、慢性便秘。醫護人員給其測血壓、數脈搏、查體聽診，並查看其服藥情況，對老人的服用、飲食做了指導。了解到老人家裡子女的經濟情況也不佳，最終醫護人員自費買了藥物送了老人。
通過護理服務進家庭活動，拉近了醫護人員與普通百姓的距離，樹立了良好的形象。醫院將把志願服務進家庭活動堅持下去，變成一項長效工作，為更多的弱勢人群提供真正的幫助。
三、“提升人文素養推進優質護理”讀書報告會暨護士節慶祝活動
5月12日晚，醫院除值班外的所有護士都聚集到醫院五樓大會議室，召開護士節慶祝大會，醫院領導班子所有成員都來到了現場，先後由顧院長、戴書記、顧主任在大會上發言，向奮戰在一線的護理工作者及其家屬致以親切問候，對中醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，對去年在等級醫院複評過程中護理姐妹們的突出表現給予了高度讚揚，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。
會上對--市優秀護士、醫院優秀護士以及在三基競賽中獲獎的選手進行了頒獎，並給予獎勵。
接下來進行“提升人文素養推進優質護理”為主題的讀書報告會。為舉辦次屆讀書報告會，護理部在三月購買了《感謝生命的美意》、《傅雷家書》、《談修養》、《你的水桶有多滿》等幾部陶冶情操、充滿正能量的經典好書，每科室發一套，此前在5月8日進行了初賽，共有25人參加了初賽，選出10人進入決賽，比賽現場各位選手鎮定自若、侃侃而談，有的介紹了自己的讀書感悟，講了對護理工作的新認識;有的從工作實際出發，將臨床護理工作的酸甜苦辣融入到文字中，通過聲情並茂的演講向我們展示了護理工作者的心路歷程。經過緊張的角逐，評出一等獎一名，二等獎2名，三等獎3名。最後，戴海強書記對整場比賽給予了高度的肯定，同時也指出了存在的問題，並給予中肯的建議和意見。護理部舉辦此次讀書報告會，旨在拓寬護士特別是年輕護士的知識面，提高思維能力和人文素養的養成，為護士提供一個鍛鍊自己、鞭策自己、展示自我的平台，引導護士去好讀書、讀好書，從中獲取知識信息，從而不斷提升護士的職業修養、文化內涵、人文素養，從而使護理服務質量再上新台階。
這次表彰、慶祝活動的開展，為我院的優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去!
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇22
為紀念“5·12”國際護士節，謳歌南丁格爾的奉獻精神，在醫院領導的高度重視和大力支持下，我院按照今年的護理工作計畫安排，根據今年護士節“保證安全的護士配置，保障患者的生命安全”這一主題，結合自身的工作實際，認真開展了護士節系列活動。在各科室的鼎立相助和積極參與下圓滿結束了。有關情況總結如下：
一、活動開展情況
(一)開展了護理理論知識競賽活動。為有效調動護理人員學習熱情，加強理論知識學習和業務技能訓練，我院一是在40周歲以下的護理人員中，開展了護理理論知識競賽活動。為組織好這項活動，我們請護理專業學校的老師為這次活動專門製作試卷，封閉考試，嚴肅考試紀律。成績合格率達98%。一等獎3 名，二等獎 1 名，三等獎 1 名。二是組織開展了護理最佳技術能手評比活動，評出最佳技術能手1名。
(二)開展了評先選優活動。為達到鼓勵護理人員人人參與管理，人人重視細節護理，促進護理安全，激勵全體護理人員工作積極性，提高工作責任心的目的。我院開展了“優秀護理單元”、“優秀護士”、“青年崗位能手”評選活動。評選出“優秀護理單元”4個，“優秀護士”3名。“青年崗位能手”6名
(三)舉辦了“5·12”文藝晚會。護理部和院團委共同組織，自編自演，採取演唱、歌舞、演講、舞蹈等形式，以突出“保證安全的護士配置，保障患者的生命安全”這一主題，謳歌南丁格爾的奉獻精神，宣傳我省優秀護士丁艾梅的先進事跡，充分展示了當代白衣天使的風采。
(四)開展了“5·12”宣傳活動。我院通過《宣城日報》、宣城電視台、本院網站，對“5·12”國際護士節開展的各項活動組織宣傳報導，進一步贏得了社會對護理工作的理解、尊重和關愛。
(五)統一定製了“護士鞋”。醫院工作從實際出發，針對護理工作人員站立時間長、走動次數多的特點，結合當前護士統一著裝的要求，為每位護理人員統一定製了一雙“護士鞋”。把節日的祝福和醫院的關愛送到每位護理人員的心間，得到護理人員一致好評。
二、主要做法和體會
(一)領導重視、經費保障是基礎。我院領導對“5·12”國際護士節給予高度重視和大力支持，一是把護士節所開展的活動納入醫院20__年工作計畫中。二是在人、財、物方面給予大力支持，為開展這次活動提供了1萬5千多元的經費。三是市政協副主席、衛生局局長周明鳴和醫院班子成員全部參加了5月11日晚的文藝晚會，並為優秀護理單元、優秀護士、最佳技術能手、青年崗位能手、護理理論知識競賽獲獎者頒發了證書和獎金。院黨委委員、副院長王義文同志代表院黨委、院領導在會上講話。對醫院全體護理人員表示節日的慰問和祝願，在充分肯定了一年來護理工作所取得顯著成績的同時，表示要進一步科學、合理確定護理工作崗位，減少護士非護理性工作;在分配製度改革過程中，要向臨床一線，特別是向臨床一線的護士們傾斜。不斷從學習、工作、生活和家庭等方面，對護理人員給予關心、照顧、理解和支持。激勵和鼓舞廣大護理人員敬業愛崗，開拓進取，再創輝煌。
(二)超前謀劃，精心組織是關鍵。根據醫院今年的工作安排，護理部超前準備，擬制活動計畫，廣泛徵求意見，集思廣益，制定有關評比標準，組織人員按照計畫，認真組織實施，使得各項活動有條不紊地開展。
(三)團結協作、共同參與是基礎。為把護士節紀念活動推向高潮，護理部在院團委的大力支持配合下，於5月11日舉辦了一場文藝晚會，各護理單元積極組織和推薦節目，並為參加者提供了力所能及的支持。所有參加者在工作之餘，主動參與，積極準備、認真演練。較好地發揮了團隊精神和不甘落後的拼搏進取精神。
三、主要收穫
通過今年“5·12”國際護士節系列活動的開展，一是對廣大護士乃至於醫務工作者，樹立社會主義榮辱觀，科學的人生觀、價值觀，樹立“以人為本，以病人為中心”的服務理念，保持和發揚良好的職業道德，起到了積極引導和促進作用。二是進一步激發了全體護士學習的熱情，營造了濃厚的學習業務理論知識、爭當護理技術能手的比、學、趕、幫、超氛圍，對帶動和提高我院護理隊伍的“三基三嚴”訓練水平起到了積極作用。三是進一步堅定了廣大護理人員的信心，激發了廣大護理人員的工作熱情。廣大護士在平凡的工作中肩負著生命的重託，為病人的健康付出辛勤的汗水。她們在平凡中彰顯優秀，在瑣碎中見證不凡。全體護理人員表示：將以此為新的起點，不斷充實自己，完善自我，在平凡中奉獻，在瑣碎中發展，為醫院的發展貢獻自己最大的力量!
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇23
在第__個國際護士節到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，展示護理人員的風采，5月_日下午，__市__人民醫院於__院區隆重舉行慶祝“5·12”國際護士節暨總結表彰大會。__市衛計委副主任___、__省護理學會理事長__、__省護理學會副理事長、__市護理學會理事長___蒞臨大會，全院__多名護士代表參會。
下午_點，工會主席宣布大會開始，全體起立，奏唱中國護士之歌。大會開始，護理部主任__首先做20__年度護理總結報告，報告全面總結了過去一年我院護理工作取得的優異成績。隨後，副院長__宣讀了20__年度先進護理團隊和個人表彰決定，參會領導分別為獲獎團隊及個人頒獎。頒獎結束後，副院長___代表院領導發表講話，充分肯定了我院護理隊伍在醫院發展中做出的貢獻，希望此次會議和表彰獎勵能進一步激發全院護理人員愛崗敬業、全心全意為醫院服務的工作熱情，推進優質護理服務工作。
會上，__市衛計委副主任發表重要講話，在肯定二院護理工作取得優異成績的同時，指出在當前“大衛生、大健康”的時代背景下，要以人民健康為中心，以服務為光榮，以奉獻為快樂，將網際網路大數據運用到護理工作中，抓住機遇，不斷提升自我，肩負起健康中國的責任。__省護理學會副理事長、__市護理學會理事長__指出，今年國際護士節活動主題是“護士，引領的聲音——健康是人的權利”，無論何地，無論何種情況，健康醫療應該惠及所有人。希望護理工作者能夠不斷學習新知識、新業務、新技能，用真誠、智慧、行動詮釋南丁格爾開創的崇高事業，以昂揚的鬥志和飽滿的精神，為實現健康中國的戰略做出我們應有的更大的貢獻!
大會最後，文藝演出環節將現場氣氛推向高潮。優美的歌聲、動感的舞蹈、真實的故事……融入了一線護士們立足本職的鮮活事例，展示了護士崗位的光榮、奉獻和收穫，抒發了當代護士愛崗敬業的真情實感，全面展示了白衣天使們可愛可敬的迷人風采。
奮鬥的青春最美麗，__市二院的護理工作者們將繼續傳承護理前輩“燃燒自己，照亮他人”的南丁格爾精神。履行救死扶傷、防病治病的人道主義職責，把真誠的愛心無私奉獻給每一位病人。為預防疾病、保護生命、減輕痛苦和促進人類健康事業奉獻青春與熱血。在熱烈的掌聲中，院領導受邀同所有演職人員一同合影留念，為慶祝“5·12”國際護士節暨總結表彰大會畫上了圓滿的句號。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇24
為紀念5·12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院範圍內開展5·12國際護士節系列活動，具體方案如下：
一、活動主題
營造輕鬆愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。
二、活動內容
(一)評選20__年優秀護士長、優秀護士
推薦方法：
1.不記名投票，
2.工作表現，上年度有無違紀情況
1.優秀護士長的評選條件
A 積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。
B以身作則，嚴於律己，作風正派，清正廉潔，民眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。
2.優秀護士的評選條件
A 積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。
B 在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。
C 熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的.滿意度。
D 愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。
3.評選時間：四月下旬
(二)護理崗位技能競賽
1.競賽內容：過敏性休克的搶救
2.競賽選手：一名醫生兩名護士為一組
3.時間：四月27--28日
(三)護理演講比賽
演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
1.演講內容：如何做好一名責任護士
2.參加人員:各科臨床護士。
3.要求:以自己在護理服務中體現自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。1500字以上。
時間：四月29--30日
(四)成績評定與獎項設定
由兩組分數取平均分，設定一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎數名。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇25
今年護士節前夕，我診所制定周密活動方案，在診所領導的大力支持及相關部門有效配合下，紮實開展了系列活動，收到良好的社會效益。
針對今年特別是近期手足口病多發的情況，我診所護理部調整思路，在義診宣傳方面，將降低農村兒童手足口病發病率作為本次義診宣傳活動的目標及重點內容。經充分調研、積極聯繫，將__幼稚園作為我診所義診宣傳點。
第一天下午，我診所由護理部權主任帶隊，帶領一名護士長、護理部幹事及感染二科科主任等，一行4人準時到達了該幼稚園，大家未經片刻休息，即開始了對90餘名幼兒家長及園內工作人員的培訓講座，首先，由主任就近期我市手足口病的發病情況、手足口病臨床表現及診治等做了詳細介紹，隨後，護士長就手足口病的預防及隔離消毒等進行了通俗易懂的講解，家長們個個聽得認真，不時點頭予以回應;主任還針對個別患兒家長提出的如何選擇患兒食品與水果等問題一一做答。
本次培訓講座歷時約兩小時。在本次活動中，我診所還為該幼稚園贈送了部分“84”消毒產品，現場發放及贈送宣傳資料共1000餘份，通過本次培訓，使患兒家長對手足口病有了一定了解，掌握了手足口病的預防措施，此舉將對降低幼兒特別是農村留守兒童的手足口病發病率起到積極的促進作用。
為走進護士，體驗護士日常工作，我診所護理部精心安排、認真組織，第二天上午，護理部安排由病區2名患者家屬全程參與、診所1名工作人員陪同，來到我診所肝病四科，對病區護士半天的工作進行了跟班，以實際了解護士的日常工作內容，體驗護理工作的辛苦程度。通過半天的跟班，望著護士們一刻也不停歇的步伐，聽著護士們親切耐心解釋的聲音，目睹護士們認真嫻熟的護理操作，患者家屬及其他跟班人員深受感動，從而也使他們對護理工作更多了一份理解、更平添了一份敬意。
目前，我診所各病區均已規範開展了對出診所患者電話回訪業務，患者反饋效果普遍良好;鑒於我診所的專科性質及診治病種所限，我診所護理部認真做了前期調研，通過電話徵詢部分出診所患者意見，並走訪、聽取在診所患者及其陪人意見和建議，基於保護出診所患者隱私目的，我們充分尊重患者意見和選擇，經報診所領導同意，進行面對面集中回訪工作。
首先，主任就患者對我診所工作的支持與配合表示感謝，並簡要介紹了開展本次活動的目的和意義，隨後，安排我診所主治醫師做了C肝的防治知識講解，護士長就肝病的預防、肝病患者的休息飲食及消毒隔離等知識做了宣教和指導;在最後徵詢患者意見和建議環節中，主任及護理部成員認真聽取了患者對我診所醫護及後勤等部門工作的意見和建議。
患者對我診所護理服務工作給予了一致肯定和高度評價，個別患者對我診所進一步改善病室外環境、提供適宜護理服務工作提出了幾點建議，護理部針對患者提出的建議，及時向診所領導及相關部門做了反映，積極落實問題整改。
今年的護士節活動，我診所紮實落實並圓滿完成了各項工作任務，充分展示了我診所護士良好的職業風範。在今後的工作中，我診所護理部將在診所領導班子的正確領導下，帶領全診所護理人員，發揚成績，改正不足，認真做好本職工作，努力為患者提供更加滿意的護理服務。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇26
在院領導的關心、大力支持下，我院舉行了“省眼科醫院國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。
在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計畫並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題範圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
三、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部範圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇27
一、活動目的：為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題：“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”
三、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。
2、開展第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：
①20__年度護理技術三新業務，
②20__年護理三基理論與操作考核前10名，
③20__年夜班出勤前10名，
④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，
⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，
⑥“維護健康杏林天使在行動” 競賽活動獲獎者，
⑦20__年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時間安排
1、4月30日前完成各項評選與統計工作。
2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，
(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：
1、開展優質護理服務>1年。
2、公示並落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8-10個。
4、臨床護理服務規範、到位，並能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。
6、醫患關係和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。
(三)“優秀護士長”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;
2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理(20__趣味遊戲活動策劃書)人員中能起到模範帶頭作用;
3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規範，在上級檢查考核中得到好評;
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，並得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。
六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。
(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事跡介紹，於4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。
(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇28
為慶祝國際護士節，金山醫院護理部特此舉辦慶祝護士節系列活動，本次系列活動的內容主要涵蓋專業知識技能競賽、人文修養以及榮譽表彰等，旨在通過系列活動凝聚護理人員的力量，提高護理人員的專業知識和技能，並對各級優秀人員進行表彰。
系列活動的首個活動“走近身邊的模範—如何做一名優秀的護士”道德講堂，拉開了慶祝護士節系列活動的序幕。4月27日，來自我們身邊的模範，全國先進工作者、全國道德模範提名傷口造口師與市首屆仁心護士為大家講述了自己一路走來的成長曆程。她們是眾多護士中平凡的一員，卻在各自的專業領域撰寫著不平凡的華章，成就雖各有不同，但過程總是那樣相似，用心、拼搏、仁愛、執著、奉獻……，使大家對南丁格爾精神有了更深地感悟，更懂得奉獻、擔當與責任。
為進一步深化優質護理服務，加強護理隊伍建設，保障護理安全。4月29日，在醫院職工之家舉行“護理知識競賽暨崗位練兵”，比賽由手術科、非手術科、門急診三個小組組成，競賽以個人必答題、搶答題、討論題及現場觀眾互動四種形式進行，內容包括護理安全知識、靜脈治療護理技術操作規範、案例分析三個環節。三組選手傾盡全力、各顯神通，最終由內科組拔得頭籌，比賽結束後科長及副主席就選手們的表現做了簡要點評，副院長對活動進行總結並給出相關建議。
在知識競賽之後，5月6日“提修養，促技能”讀書報告暨演講比賽在核化三樓報告廳如期舉行，十位來自不同科室的選手將自己的讀書體會與本職工作緊密的聯繫在一起，真情流露感人肺腑，贏得了評審及觀眾們的一致喝彩，活動最後各位評審也與選手們分享了自己對讀書的看法和建議，鼓勵大家多讀書讀好書努力提高自身的人文素養!
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇29
一、評選優秀護士
1、評選範圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。
2、優秀護士條件
(1)能自覺遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂於奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。
(2)模範執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。
(3)從事護理工作滿3年以上，並獲得護士執業證的護理人員。
(4)年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。
(5)獲得同事的贊同。
(6)特別突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：
①年內病事假累計超30天;
②不按科室要求輪值夜班者;
③參與黃、賭、毒者。
3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然後由護理部評定)。
4、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。
5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。
6、4月1日後調科的護士回原科室參加評選。
二、“護理服務禮儀”演示比賽。
1、活動目的
演示護士在護理工作場景的禮儀服務規範，營造護士禮儀服務良好的氛圍。
2、活動對象
各科室護理組派代表參加，共23個護理組。
3、比賽內容要求
各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規範，如溝通技巧、舉止範例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。
4、比賽時間
初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。
三、評選優質護理服務組
(一)評選範圍：
23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。
(二)評選條件
1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規範》，醫護人員能按“規範”執行。
2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，並體現護理質量持續提高。
3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。
4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。
5、護士語言行為規範，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。
6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。
7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。
8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。並能與他科相互溝通、相互協作。
9、年度內無出現“科室綜合目標管理”有關規定一票否決的現象。
(三)評選方法：按《羅定市人民醫院“優質護理服務量化標準”進行評選。
2025年5.12護士節活動方案_護士節活動總結 篇30
為喜迎5·12國際護士節，全面展示我院護士職業風采，促進青年護士專業技能提高，我院於護士節前夕舉行了青年護理崗位技能大賽，5月11日，醫院舉行護理技能大賽慶祝“5.12”國際護士節。濟南市衛生局醫政處處長齊先文、副處長韓秀香、區衛生局局長畢思忠、黨委書記楊在波、區政府辦公室副主任周霞、區人社局副局長劉俊林、東街辦事處副書記王濤、醫院院長劉松等領導出席了慶祝活動。
本次護理技能競賽分為理論考試和技能操作兩部分。經過基礎理論知識預選賽的選拔，最終筆試成績前十名的護士進入實踐技能操作環節。5月11日下午，護理技能操作競賽在醫院西三樓會議室進行。經過兩小時的緊張角逐，最終評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名。
競賽結束後，醫院舉行了隆重的表彰大會，與會領導為獲獎選手頒發了獲獎證書。市衛生局醫政處處長齊先文代表市局向醫院護理工作人員表示了節日的祝賀，對醫院近年來良好發展勢頭和優質護理工作給予了充分肯定，向廣大護理人員致以了節日的問候，並對她們提出新的工作要求，希望全院護理人員能夠立足崗位、勤奮學習，在全院範圍內形成良好的工作學習環境，掌握更多、更紮實的護理專業本領，為患者提供更為優質的護理服務。會後，全院護理人員一同觀看了電影《弗洛倫斯·南丁格爾》，學習了先人偉大的奉獻精神，也為市一院護士節系列慶祝活動畫上了完滿的句號。