2025年護士節活動過後總結 篇1
為了慶祝一年一度的“5.12”國際護士節，我院護理部、工會組織了一系列慶祝活動，詣在秉承和發揚南丁格爾精神，提高護理人員的綜合素質，增強護理人員的責任感和使命感。
(一)護理人員系列競賽為此次護士節慶祝活動拉開了帷幕，由145人參加的心電監護操作技術競賽中劉黎黎獲一等獎，郝曉紅、李曉雪獲二等獎，李慧艷、朱偉芳、宋靜靜獲三等獎，馮俊敏、尚惠敏、李兆偉、李莉獲優秀獎。供應室手術器械識別及無菌包包裝法競賽中，王寶霞獲優勝獎。手術室無菌器械台的建立競賽中，方惠獲優勝獎。
技術競賽場場比賽緊張而激烈，每位選手都充分準備，賽出了成績，賽出了風格。
(二)護士節期間，護理部召開了以“如何做一名讓患者滿意的護士，如何提高專業護士的專業能力和服務水平”為主題的座談會，參加座談的有各病區護士長、技術能手、優秀護士共40人。會上與會者各抒己見，從護士的儀容儀表、言行舉止，到護士的專業知識掌握和護理創新等，無一不談。大家積極發言，氣氛熱烈，收到了預期的效果。
(三)5月13日醫院召開了“5.12”護士節表彰大會，王玥、朱偉芳、張立軍、蘇雙雙、馮秀菊、李雁、於慶英、萬曉菊、李兆瑋、陳靜、史俊青、張麗娜、駢曉莉、牛春芳、張偉麗、王海玲、郝曉紅、任加加、高君、李彩紅、王保霞、楊芳等22人被評為20--年優秀護士。關月英、李敏被評為20--年優秀護士長。張衛國院長在會上代表院領導班子向全院護理人員致了賀詞。院領導為全院技術能手、優秀護士長、優秀護士進行了頒獎。
(四)為提升護士長的管理水平和護士的服務水平，醫院組織優秀護士長、優秀護士、技術競賽能手等到省級優秀醫院和焦裕祿紀念館參觀學習，希望全院護士都能以焦裕祿同志為榜樣，認真學習兄弟單位的先進經驗，將焦裕祿的精神帶到護理工作中去，以高尚的情操，精湛的技能為人民健康服務。
2025年護士節活動過後總結 篇2
在院領導的關心、支持下，20--年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫院20--年國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。
在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱度洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。
比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
一、組織活動經驗不足
本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計畫並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解
院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱度，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題範圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
2025年護士節活動過後總結 篇3
4月16、18日，該院選派李志勤、陳曉燕兩名選手參加市衛生局、市護理學會舉辦的“x市護理崗位知識技能大賽”，分別取得綜合排名第三名、第五名的好成績，並獲得“x市護理崗位能手”的光榮稱號。李志勤還獲得了“頭皮針靜脈輸液術”單項操作的第一名。
4月28日，該院30名護理人員參加了市衛生局召開的“優秀護士先進事跡報告會”，新生兒護士遲春昕作為x市10名優秀護士之一，在報告會上作了“敢為人先，撐起新生兒護士一片天”的事跡匯報，獲得與會人員的好評。
5月5日，手外科彭愛萍護士長參加了市衛生局組織的全市護士座談會，就《護士條例》、現在的護理環境、有待決的問題及x市的護理事業發展等方面交換看法、提出寶貴意見。
5月10日晚，該院全體護士及中層以上幹部參加了小欖鎮衛生辦組織的護士節慶祝大會，會上表彰獎勵了市級、鎮級優秀護士。
為了讓護士們過上一個輕鬆而愉快的節日，該院護理部分四批組織全院護理人員到泉林山莊進行休閒聯誼活動。
2025年護士節活動過後總結 篇4
由於X月X號是國際護士節同時也是汶川的災難之日，玩會由X號改為了X號的晚上七點。就這樣開始了這次以“歡樂護士之我們是天使“為主題的以班級為單位的活動，本次活動由以下幾個環節，首先劉X同學為大家演唱了一首《勇氣》。美麗的旋律拉開了活動的帷幕。主持人登場將每個人都帶到了活動中下來是全班同學共同完成的遊戲環節，猜表情，準備了三杯一樣顏色的液體，分別為紅糖水，可樂，陳醋，然後找三個同學來喝，之後做出痛苦的表情，讓其他同學來猜水喝的是醋。
這個遊戲一共玩了三輪，三輪後這個遊戲結束同學們有懲有罰，但是玩的都挺開心，每個人臉都露出了開心的笑容。
接下來是由吳X為全班演唱了一首《見習愛神》，希望可以將每個同學都帶到玩會的。
隨後又進入了遊戲環節，接下來的遊戲只有懲罰，遊戲規則就是給出名詞的類別，從第一個人開始無重複的說出同一類別的名詞，例如說水果，說不出或說重複了就要受到相應的懲罰。
接下來是本班邱X親情獻歌環節，為大家帶來了《陽光中在風雨後》希望全班同學都能夠學會堅強。
接下來是這次晚會的最後一個遊戲你來比劃我來猜，同學分成兩組，知道內容後由第一個人開始比劃，到最後一個人說出第一個人比劃的是什麼看哪組猜的對。
在大家的笑聲中晚會也接近了尾聲，最後言歸正傳，學校希望我們能夠像南丁格爾一樣為人們做貢獻。我們也要學會感恩，感恩父母感恩學校感恩社會，最後以一首《感恩的心》結束了今天的晚會。
活動結束了，心中也有很多的感觸和想法，雖然在玩但是也明白了護士的職責，現在只是上大一的我們應該更多的了解護士這個工作，這樣才能更好的掌握技巧才會更好的到臨床上去為人民服務。都說護士是白衣天使，希望從我們身上可以看到這樣的'精神，讓我們一起加油吧!
2025年護士節活動過後總結 篇5
通過“5.12”國際護士節的各種宣傳活動，在社會和醫療衛生系統營造了重視護士隊伍建設和加強護理工作的氛圍，激勵了廣大護理工作者，全心全意為人民服務，不斷推進護理工作，提高專業技術水平。為人民民眾健康服務，圍繞以上主題，市衛生局還組織各縣(市、區)衛生局、市直屬醫療機構開展了各種豐富多彩的慶祝“5.12”護士節的活動。現將活動總結如下：
一、圍繞“營造優良執業環境，提供優質護理服務”主題，開展“5.12”護士節活動宣傳。
在“5.12”護士節期間，市衛生局充分認識到搞好護士節宣傳活動的重要性和必要性，層層組織、廣泛動員，精心安排，全市組織了各種形式的宣傳活動10餘項。並圍繞主題，確定重點，宣傳我市在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面取得的成效，宣傳護理工作在保障人民民眾健康和生命安全中的作用，宣傳優秀護理工作者，救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風範。市衛生局通過電視台、電台、成都日報等宣傳工具廣泛開展了宣傳活動，電視台還邀請老護士、男護士及全市護士技能比賽優勝者到電視台進行電視訪談和“十佳護士”的工作現場採訪，成都日報開啟了“5.12”護士節專題欄目，全方位報導全市“5.12”護士節活動情況，通過“5.12”護士節宣傳活動的開展，的對最佳化醫療執業環境，促進醫療衛生事業的健康發展促進醫患關係的和諧融洽，促進醫療服務質量的提高，促進在全社會形成尊重醫學科學、尊重醫療衛生工作者的良好風氣，都具有重要的意義和作用。
二、開展表彰優秀護士和十佳護士活動。
在“5.12”國際護士節前夕，市衛生局黨組、市衛生局為展現我市護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，鼓勵廣大護士在醫療衛生事業的發展，構建和諧社會中發揮更大的作用，推動我市護理工作爭先創優，通過各縣(市、區)衛生局、市直醫療機構，層層選拔推薦，表彰了三十名優秀護士和十佳護士、十佳醫生，進一步調動了廣大護士的工作積極性，為人民民眾提供優質服務。
三、舉辦全市護士技能大賽等慶祝活動。
1、舉辦護士技能大賽。
為了推動我市優秀護理人才脫穎而出，激活和調動我市護理人員熱愛本職工作，勤學苦練基本功，培養和造就一批知識型技能型的護理人員，以適應社會發展和滿足人民民眾對健康保健的需求，市衛生局連續三年舉辦了護士技能大賽，還將優勝選手推薦給市社黨在我心中徵文保局參評市技術能手，我市有一名護士獲“市技術能手”稱號。
2、圍繞今年“5.12”國際護士節活動主題開展各種慶祝活動。
市衛生局還要求各縣(市、區)、市直屬醫療機構根據本地區、本單位的實際情況開展護士節慶祝活動，市衛生局領導在“5.12”護士節還深入護理工作第一線慰問了工作在護理崗位上的護理人員。全市各縣(市、區)都開展了各種慶祝活動10餘項，建黨93周年演講稿如：市人民醫院與共青團共同舉辦了“護士風采大賽”;全市精神衛生系統的護士在市舉行了體育競技比賽等和文藝活動;市六醫院“天使之光”文藝演出等活動;受到護理人員和社會各界的好評。
2025年護士節活動過後總結 篇6
今天，廣州市20xx年慶祝“5·12”國際護士節暨護理技能大賽優秀成果展示大會在市一宮舉辦。5月12日就是國際護士節，廣州市衛生計生委、廣州市總工會聯合主辦“引領健康，護理同行”20xx年“5·12”國際護士節系列紀念活動，以突顯護士在健康管理體系中的'重要作用，服務大眾，增進全民健康。
據介紹，為了大力表揚取得突出成績的集體及個人，市衛生計生委經層層推薦，評選出了廣州市第一人民醫院腦外科二區等33個優秀護理集體、廣州醫科大學附屬第一醫院劉衛娟等110名優秀護士。
此外，舉辦了護理技能大賽。舉辦“引領健康、護理同行”慶祝5·12國際護士節“1+1”護理綜合技能大賽和“1+1”護理健康教育進萬家創新創優大賽。參賽項目共184個，全市50多個代表隊，1000多名護理人員參加了比賽。共評出獲獎項目66個， 其中廣州市第一人民醫院骨科《一例股骨骨折+脾破裂患者的臨床護理服務全過程》和廣州市紅十字會醫院神經內科《認識卒中 預防卒中》分別獲得了“廣州市工人先鋒號”榮譽稱號。
2025年護士節活動過後總結 篇7
為隆重紀念“5.12”國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦__縣衛生系統20__年紀念“5.12”國際護士節系列活動，特制訂本方案。
一、活動主題
紀念“5.12”國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛生風采，樹衛生形象，促衛生髮展”主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。
二、活動內容
(一)演講比賽
1.主題及要求
以“推介__”(如“推介_醫”)為主題，演講者通過演講並配合PPT(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。
2.比賽程式
比賽分初賽、複賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加複賽，並將參加複賽人員名單於4月10日前報局領導小組辦公室;複賽由活動領導小組統一組織，並決出5名優勝者參加決賽;決賽初定於5月12日在5.12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。
3.參賽對象
全縣醫療衛生單位。
(二)護理禮儀比賽
1.參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。
2.比賽程式。(同演講比賽)
3.比賽內容。具體方案另行下發。
(三)評選20__年度優秀護士
1.評選範圍和名額
全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：__醫院8名，醫院、婦幼保健院、__人民醫院各2名，各中心衛生院、……醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。
2.評選條件
(1)品行端正，有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;
(2)具有護士執業資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士;
(3)熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鑽研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。
3.評選的方法和要求
(1)由各單位推薦。各單位應堅持走民眾路線，廣泛聽取民眾意見，採取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是民眾公認的先進典型。
(2)被推薦人選要認真填寫《__縣20__年度優秀護士審批表》(附屬檔案)，先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少於800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字後於4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》複印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。
(3)評選領導小組研究，並在縣局網站公示無異議後確定。
(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。
三、組織領導機構
成立__縣衛生系統20__年紀念5.12國際護士節活動工作領導小組，成員如下：
組 長：__。
副組長：__、__、__、__、__。
成 員：__、__、__、__、__、各醫療衛生單位負責同志。
由__同志負責護理禮儀比賽組織活動，__同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。
領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公，負責整個活動的組織協調、後期保障、以及日常事務等，成員如下：
主 任：__。
副主任：__。
成 員：__、__、__、__、__。
四、幾點要求
(一)各單位要高度重視5.12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之餘，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，並將活動方案上報縣衛生局批准。
(二)各單位應在5.12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動;積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關係，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。
(三)嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁藉機大操大辦、亂髮財物、大吃大喝、公款旅遊等行為，違者將給予嚴肅處理。
2025年護士節活動過後總結 篇8
5月10日，全院護士參加了由小欖鎮府衛生辦主辦的慶祝5.12國際護士節活動。該院優秀護士代表范利好作典型發言。在10人女子拔河、3人女子藍球等趣味運動競賽中，
該院獲得10人女子拔河賽第一名, 3人女子藍球賽第二名.
該院還在小欖鎮體育中心舉辦了體育嘉年華競技賽，項目有：跳繩、踢毽球、啶球、盲人吃香蕉、同舟共濟四人行、挺腰過低桿、投藍、踩氣球等。每位護士都參加。
為了讓護士們過上一個輕鬆而愉快的節日，該院在不影響工作的情況下，組織全院護士分批短途一日游活動。
黃圃人民醫院:
在“5.12”國際護士節期間舉行一系列的慶祝活動：一是評選院優秀護士活動。二是5月6日舉行全院護士心肺復甦和靜脈輸液競賽，由各科室選出2名護士參加，設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優秀獎12名。三是5月12日舉行跳繩、踢毽比賽。設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優秀獎12名。
2025年護士節活動過後總結 篇9
XX年“5.12”國際護士節xx市衛生局開展了以“營造優良執業環境，提供優質服務”為主題的慶祝“5.12”國際護士活動，首先圍繞主題確定活動宣傳重點積極宣傳我國護理事業發展取得的成就，宣傳在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面所取得的成效；宣傳護理工作在保障人民民眾健康和生命安全中的重要作用；宣傳優秀護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業無私奉獻的職業風範。
通過“5.12”國際護士節的各種宣傳活動，在社會和醫療衛生系統營造了重視護士隊伍建設和加強護理工作的氛圍，激勵了廣大護理工作者，全心全意為人民服務，不斷推進護理工作，提高專業技術水平。為人民民眾健康服務，圍繞以上主題，市衛生局還組織各縣(市、區)衛生局、市直屬醫療機構開展了各種豐富多彩的慶祝“5.12”護士節的活動。現將工作總結如下：
一、圍繞“營造優良執業環境，提供優質護理服務”主題，開展“5.12”護士節活動宣傳。
在“5.12”護士節期間，市衛生局充分認識到搞好護士節宣傳活動的重要性和必要性，層層組織、廣泛動員，精心安排，全市組織了各種形式的宣傳活動10餘項。並圍繞主題，確定重點，宣傳我市在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面取得的成效，宣傳護理工作在保障人民民眾健康和生命安全中的作用，宣傳優秀護理工作者，救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風範。市衛生局通過電視台、電台、德陽日報等宣傳工具廣泛開展了宣傳活動，電視台還邀請老護士、男護士及全市護士技能比賽優勝者到電視台進行電視訪談和“十佳護士”的工作現場採訪，德陽日報開啟了“5.12”護士節專題欄目，全方位報導全市“5.12”護士節活動情況，通過“5.12”護士節宣傳活動的開展，的對最佳化醫療執業環境，促進醫療衛生事業的健康發展促進醫患關係的和諧融洽，促進醫療服務質量的提高，促進在全社會形成尊重醫學科學、尊重醫療衛生工作者的良好風氣，都具有重要的意義和作用。
二、開展表彰優秀護士和十佳護士活動
在“5.12”國際護士節前夕，xx市衛生局黨組、xx市衛生局為展現我市護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，鼓勵廣大護士在醫療衛生事業的發展，構建和諧社會中發揮更大的作用，推動我市護理工作爭先創優，通過各縣(市、區)衛生局、市直醫療機構，層層選拔推薦，表彰了三十名優秀護士和十佳護士、十佳醫生，進一步調動了廣大護士的工作積極性，為人民民眾提供優質服務。
三、舉辦全市護士技能大賽等慶祝活動
1、舉辦XX年護士技能大賽
為了推動我市優秀護理人才脫穎而出，激活和調動我市護理人員熱愛本職工作，勤學苦練基本功，培養和造就一批知識型技能型的護理人員，以適應社會發展和滿足人民民眾對健康保健的需求，市衛生局連續三年舉辦了護士技能大賽，還將優勝選手推薦給市社保局參評xx市技術能手，我市有一名護士獲“xx市技術能手”稱號。XX年根據xx省衛生廳、xx省總工會的要求，組織了全省護士技能大賽全市的預賽活動，全市有護理人員近 1000餘人次參加預賽訓練，並由各縣(市、區)、市直屬醫療單位推薦12支代表隊、23名選手參加xx市護士技能大賽，並按省衛生廳要求將全能比賽獲前 3名的選手組織參加省衛生廳組織的比賽。
2、圍繞今年“5.12”國際護士節活動主題開展各種慶祝活動
市衛生局還要求各縣(市、區)、市直屬醫療機構根據本地區、本單位的實際情況開展護士節慶祝活動，市衛生局領導在“5.12”護士節還深入護理工作第一線慰問了工作在護理崗位上的護理人員。全市各縣(市、區)都開展了各種慶祝活動10餘項，如：xx市人民醫院與共青團共同舉辦了“護士風采大賽”；全市精神衛生系統的護士在xx市舉行了體育競技比賽等和文藝活動；xx市六醫院“天使之光”文藝演出等活動；受到護理人員和社會各界的好評。
2025年護士節活動過後總結 篇10
在這個充滿愛與希望的五月，又一次迎來了護理工作者的節日“512”國際護士節。5月8日下午，--市婦幼保健院舉行了一場別開生面的慶512護士節“護理最佳臨床實踐案例”競賽活動，白衣天使們以這種特殊的方式來慶祝自己的節日，重溫南丁格爾精神，交流護理技能，進一步提升護理服務水平，讓“愛心、耐心、細心、責任心”的護理理念真正貫穿到護理服務的點點滴滴，以達到提高護理服務水平，構建和諧醫患關係的目的。
本次競賽共有10支代表隊參賽，參賽選手從不同的專業角度聲情並茂地匯報了臨床實踐案例，其中產一科“有創動脈血壓監測在重度子癇前期病例中的運用”、生殖醫學中心“循證護理對輔助生殖技術失獨患者的心理干預”、新生兒科“超低出生體重兒的個性化餵養策略”、婦外科“卵巢囊腫剝除術後快速康復的護理”、兒童保健科“構音障礙患兒的康復護理”、兒科“中藥外敷貼對腹瀉患兒的臨床套用”等案例題材新穎，突出了我院的專科護理特色。
經過參賽選手激烈的角逐，最終產一科榮獲一等獎，生殖醫學中心、新生兒科榮獲二等獎，兒科、婦外科、兒童保健科榮獲三等獎，手術室、產二科、產三科、產科門診榮獲優勝獎。院領導分別對競賽活動的獲獎選手，以及優秀護士長、優秀護士頒發了榮譽證書。
本次活動得到了醫院領導的高度重視，分管院領導吳仕元副院長、徐高生副院長蒞臨活動現場，副院長徐高生代表院領導班子向全院護理工作者致以節日的問候並送上了美好的祝福。副院長吳仕元最後作總結髮言：這次競賽活動充分展示了護理人員愛崗敬業、鑽研業務知識的積極性和主動性，也充分展示了白衣天使的風采。她指出，醫院的發展離不開每一位護理工作者的辛勤付出，護理工作在醫院工作中發揮著舉足輕重的作用，吳院長勉勵全院護理人員要不斷學習新知識、掌握新技術，為醫院發展作出更大的貢獻。
2025年護士節活動過後總結 篇11
"不是每一種心情都可以書寫，不是每一種思念都可以寄託，花開花落，雁行南北，漸變的是褪色的歲月，不老的是永恆的真愛。"
從事護理工作轉眼已有17個年頭，斗轉星移，在輪迴三八班時制中，在穿梭病房巡視中，在推心置腹交談中，在嚴格查對執行中，在精心護理康復中，越來越愛上了這身潔白，越來越感受到了付出所帶來的快樂。
一個夜深人靜的大夜班，突然被一陣急促的腳步聲打破了夜的沉寂，相繼而來的是被攙的孕婦及陪產部隊，了解情況後得知，孕婦系足月妊娠，疤痕子宮並伴宮縮，立即通知醫生，經檢查，需行剖宮產術，當時孕婦很緊張，在術前準備的過程中，為了緩解孕婦的緊張情緒，同時與孕婦心理溝通，當談及陪產部隊時，孕婦有些激動，自打結婚到現在二胎即將落地，全是爸媽一家幫忙，覺得父母雖年事已高，但仍照顧自己，有些虧欠二老，情不自禁有些黯然傷…
看到此景，經歷雷同的我，頓感觸動，但瞬間，職業的`屬性立即從感性中將我拉回，此時孕婦若情緒波動，會影響手術及產後宮縮，調整好思緒進行疏導，鼓勵孕婦配合手術，圓滿完成任務後再孝敬二老。雖是短短几分鐘的交流，卻消除了孕婦的緊張，增加了孕婦的信心，同時也加深了我們對責任的定位。
產科是一個高風險且工作量較大的科室，很多時候有些工作需加班完成。有一天，處理完當班工作巡查時發現一產婦脹奶嚴重，隨即駐足給予催乳，但因乳腺管阻塞且乳量多，產婦脹痛難忍，催乳難度較大，我就用熱毛巾一遍一遍上熱敷，加之按摩慢慢進行疏通，經過兩個多小時，產婦已自覺明顯好轉，產婦及陪屬不勝感激…
雖是走在漆黑的夜路中，心裡卻一片明亮，雖是身處寒冷的雪夜，身上卻覺溫暖如春，雖是一雙普通的手卻解決了產婦的實際問題。
我們的工作平凡，平凡到可以被人遺忘，但我們在平凡中鑄就輝煌，輝煌到可以為生命保駕護航。我們雖沒有牡丹的富貴妖嬈，卻如同櫻花清香萬里。消毒水的味道中，我們學會了堅強，渴望的眼神中，我們學會了擔當。歲月磨礪了我們青春的容顏，卻始終帶不走我們年輕火熱的心。愛上了你，銀裝素裹，櫻花盛開的時節，愛，播撒四季。
2025年護士節活動過後總結 篇12
“你們的工作壓力大不，學習是否一直堅持，家庭有什麼困難?”5月12日上午一上班，阜陽市二院院黨委書記陶立偉，副院長張亞洲、韓明鋒，紀委書記管海新，院護理部主任祖大玲、副主任黃敏，工會負責人楊凌等來到臨床科室，親切看望慰問工作在一線的護士們，並向全院護理工作者致以節日祝福。剛進感染一科病區，院黨委書記陶立偉教授就關切地詢問肖華等護士們的工作、學習和生活情況，與他們親切交談，並送上鮮花表示節日的祝賀。
5月12日，是第106個國際護士節。節日的醫院，鮮花盛開、溫馨滿園;護士站里乾淨整潔、喜氣洋洋。在每一個科室，院領導都分別為天使們送上一束鮮花，並與大家親切握手，熱烈交談，合影留念。
一直以來“提燈女神”南丁格爾不畏艱險、甘於奉獻、救死扶傷的精神，在阜陽市第二人民醫院一代又一代白衣天使間燈火相傳。無論是在嚴峻艱巨的“非典”疫情防控一線，還是手足口病暴發的救治病區，抑或是在為患者服務的平凡崗位，總能看到他們默默奉獻、忙忙碌碌的身影。
現代護理是一個神聖的職業。隨著人民健康意識的增強和老齡化社會的到來，護士隊伍尤其成為重要和不可或缺的力量。大家在本職崗位上辛勤工作，參與了醫院的發展和建設，贏得了各界的讚譽。他們常年戰鬥在與疾病對抗的一線，十分辛苦。
慰問中，院領導對科室護理人員全力以赴做好臨床護理工作，為病人提供細緻入微、關懷備至的優質護理服務表示感謝，並希望大家繼續發揚南丁格爾精神，不斷豐富護理內涵，提升護理隊伍整體素質，使醫院的護理事業更上新的台階。
2025年護士節活動過後總結 篇13
為喜迎5·12國際護士節，全面展示我院護士職業風采，促進青年護士專業技能提高，我院於護士節前夕舉行了青年護理崗位技能大賽，5月11日，--醫院舉行護理技能大賽慶祝“5.12”國際護士節。濟南市衛生局醫政處處長齊先文、副處長韓秀香、tq區衛生局局長畢思忠、黨委書記楊在波、tq區政府辦公室副主任周霞、tq區人社局副局長劉俊林、tq東街辦事處副書記王濤、tq醫院院長劉松等領導出席了慶祝活動。
本次護理技能競賽分為理論考試和技能操作兩部分。經過基礎理論知識預選賽的選拔，最終筆試成績前十名的護士進入實踐技能操作環節。5月11日下午，護理技能操作競賽在醫院西三樓會議室進行。經過兩小時的緊張角逐，最終評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名。
競賽結束後，tq醫院舉行了隆重的表彰大會，與會領導為獲獎選手頒發了獲獎證書。市衛生局醫政處處長齊先文代表市局向tq醫院護理工作人員表示了節日的祝賀，對tq醫院近年來良好發展勢頭和優質護理工作給予了充分肯定，向廣大護理人員致以了節日的問候，並對她們提出新的工作要求，希望全院護理人員能夠立足崗位、勤奮學習，在全院範圍內形成良好的工作學習環境，掌握更多、更紮實的護理專業本領，為患者提供更為優質的`護理服務。會後，全院護理人員一同觀看了電影《弗洛倫斯·南丁格爾》，學習了先人偉大的奉獻精神，也為---市一院護士節系列慶祝活動畫上了完滿的句號。
2025年護士節活動過後總結 篇14
中醫醫院創建於1980年，現有職工71人，有各類專業技術人員56人，其中高級職稱3人，中級職稱17人，編制床位60張，設臨床、醫技、職能科室21個。近年來，醫院堅持以人為本的思想，以“救死扶傷，繼承創新”為辦院宗旨，狠抓精神文明建設和醫德醫風建設，以人事分配製度改革為契機，立足實際，艱苦創業，努力改善醫療環境，提高服務質量和醫療技術水平，加強醫院管理，不斷擴大業務範圍。以其精湛的技術、優質的服務和樸實的醫德贏得了社會各界及廣大患者的信賴和讚譽。醫院先後被寶雞市委、市政府命名為“治安模範單位”，並連續三年被評為市衛生系統“創佳評差”先進單位，被縣委縣政府命名為“文明單位”，多年評為縣衛生系統先進單位。
一、抓學習，加強思想道德教育，提高職工素質“思想是行動的指南”。沒有良好的醫術，一打就垮，沒有良好的醫德，不打自垮。近年來，醫院把幹部職工的思想道德教育列入重要議事日程，在院黨支部的組織下，利用院務會、支部會及職工大會，組織廣大職工深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領，並採取召開座談會、學習心得交流、觀看電教片、舉辦學習專欄、開展職工普法考試及黨員領導幹部《兩個條例》知識考試等多種形式，努力提高職工的思想政治素質，把相關政策、法律法規滲透到各自工作當中，進一步解放思想，轉變觀念，增強職工的改革意識、竟爭意識和振興中醫事業的社會責任感，提高解決實際問題的能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《醫德規範》。在門診大廳、住院部等顯著部位張貼《公民道德規範》的主要內容，廣大職工做到了眼到、心到、服務到。多次舉辦醫德培訓班，進行職業道德、社會公德、家庭美德教育。今年
5、12護士節，醫院舉辦了“暢談職業理想、職業規範、職業道德，為患者獻愛心”演講會，全院職工自擬演講稿，邀請了醫德醫風監督員擔任評審，廣大職工熱情洋溢，暢談了醫務工作的無限光榮和繼續以病人為中心，無私奉獻的決心，弘揚了時代精神，進一步激發了全體職工為人民服務的宗旨意識，推動了職業道德和服務質量再上新台階。
二、抓服務，開展創優活動，提高醫療質量醫院是“白衣天使”展示人格魅力的歷史舞台，也是精神文明建設的視窗單位。多年來，麟遊縣中醫醫院始終堅持全心全意為廣大民眾提供優質、高效、方便、及時的醫療服務，採取發放意見徵求表，召開行風監督員會議、工休座談會等方式，徵求民眾意見，不斷改進管理方法，完善了各項學習、質量管理、醫德醫風監督、檢查、評比考核、獎懲等制度。制定了《醫院管理考核細則》和《糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》，把醫德醫風作為職工考核的主要內容，明確規定醫務人員不準接受“紅包”、回扣、藥品提成、開單提成等不正當利益。對當時不能拒絕的“饋贈品”一律要求24小時內上交醫院，否則以收受“饋贈品”處罰，取消年終考核參評資格，並與當年職稱、工資晉升掛鈎;藥品採購活動院領導不直接參與，在職工中推薦了三名精幹的職工代表，輪流參與藥品採購，藥品讓利一律上交醫院。嚴禁開大處方，根據病情需要，能在門診診治的，儘量門診治療，需要住院的，採取中西醫結合的方法，儘量縮短住院天數，減輕患者負擔。不斷健全內部管理機制和監督機制，使全院職工自覺抵制行業不正之風的免疫力不斷增強，從院領導者到職工，從院務會到各科室，領導換了一拔又一拔，職工進了一茬又一茬，但牢築的這道廉潔行醫防線多年來從未有人逾越，這在社會上有口皆碑。外科主治醫師苟安文在工作中嚴肅認真，精益求精，對患者勝似親人，以其嚴謹的工作態度的求實的工作作風被推薦為縣上“十佳服務名星”;婦產科主治醫師王建文對工作認真負責，兢兢業業，無論班內班外，病人隨叫隨到，以其敬業的精神和精湛的醫技贏得了廣大患者的信賴與好評，去年被評為衛生系統“最佳醫生”。在他們的帶動和感染下，醫院其他職工競相學習，積極奉獻，使醫院內很快形成了一個先進更先進，後進趕先進，比學趕幫超的良好工作局面。———是國列貧困縣，縣域經濟發展滯後，大多數農村民眾家庭困難，基本生活無保障，更無錢看病。針對這一現狀，中醫院積極採取下調藥價、減免醫療費、下鄉義診等形式，解決大多數民眾無錢看病，缺醫少藥的實際困難。經常利用鄉鎮集會，組織名老中醫下鄉義診，送醫送藥，宣傳健康保健知識。今年下鄉義診共8次，為患者減免醫療費近萬元，下調藥品價格讓利患者兩萬餘元。十月份，外科收住了一位患膽結石的患者，該患者丈夫智力不全，子女五個，她的大女兒十二歲就當保姆，用自己微薄的收入供給四個弟妹和貧窮的家庭。今年三月份，她因患卵巢囊腫來醫院手術治療，醫院了解情況後，免收其手術費，減免了住院費、床位費，可手術後僅半年，她又因膽結石再次入院，看到這個多災多難的家庭，外科醫護人員傾力相助，為其買藥，送吃送穿。醫院再次減免其住院費、醫療費約500元。並多次倡儀職工為災區民眾捐衣捐物500餘件。“患者就是親人”。———中醫醫院全體職工是這樣說的，也是這樣做的。逢年過節，他們放棄自已與家人團圓的機會，心裡卻惦記著躺在病床上的患者。今年大年三十晚，醫院領導和值班的醫生護士親自動手，準備了豐富的飯菜，和住院病人一塊吃了年夜飯。八月十五是我國傳統的中秋佳節，這天一大早，醫院又特意看望了所有住院病人，並為每位病人送去了一份月餅，改善了病員灶生活，使廣大患者在住院期間吃到了可口的飯菜，感受到節日的氣氛，享受到了親情的溫暖。如此事例在麟遊縣中醫醫院枚不勝舉。廣大白衣戰士用自已的實際行動向患者表達著愛心，向社會展示著自已良好的精神風貌。“德技雙馨譽杏林”。在良好的醫德約束下，全面提高醫療質量，是醫院不斷發展壯大的必由之路。醫院堅持“請進來，送出去”的方法，聘請省市醫院專家教授來醫院，開展學術講座、帶教、手術指導。今年七月份，成都中醫學院———教授、———博士等七人來院，開展義診、業務指導一周，舉辦了兩期學術講座，引進了新知識，新理念，積極發揮傳幫帶作用，為醫院不斷創新發展奠定了基礎。其次重視人才培養，連年選派有培養前途的專業技術骨幹赴上級醫院進修學習再提高。醫院在人力、財力拮据的困難條件下，先後送出十餘人赴省內外醫院進修，這些同志已成為科室的業務技術骨幹。針灸康復科主治醫師張絨絨在赴天津中醫附屬醫院、全國針灸培訓中心學習一年後，引進了先進的治療方法，拓寬了服務範圍，採用醒腦開竅法治療中風后遺症，用排刺放血療法治療各種原因引起的面癱，用中藥熏蒸治療各種骨關節病變，臨床效果顯著，既縮短了病程，又減輕了患者經濟負擔，就診人次大幅度上升，僅有的八張治療床日門診量最多達50人。醫院在新住院樓上留出了六間病房，設立了康復訓練室，腰頸椎牽引室，理療室，為其業務發展壯大創造了條件。目前，該科室已成為我縣中醫專科一道亮麗的風景線。外科醫師———進修學習後，積極開展科室業務，經常與進修醫院教授聯繫，先後邀請省紅會醫院、市三陸醫院教授來院指導手術，在專家教授的指導下，成功地開展了胃癌擴大根治術，股骨頭置換術。到目前，此類大手術已能在醫院外科醫師主刀下單獨開展。隨著人才隊伍不斷壯大和醫療技術不斷提高，———中醫醫院已由過去三根指頭，一根脈枕的傳統服務模式向多功能、綜合性、高技術專科型的現代化方向快速發展。先後有十多篇論文在全國和國際學術會議或刊物交流，由心血管內科主任醫師田明倉主持的“鹽酸地爾硫卓治療擴張型心肌病臨床研究”、“血管擴張劑聯用治療難治性心力衰竭”兩項科研項目分別獲寶雞市科技進步三等獎。通過醫療質量的顯著提高，實現了社會效益與經濟效益雙豐收。截止十月底，門診人次20858人，收容住院病人922人，業務收入三百萬，較去年同期均有大幅度提高。
三、抓建設，改善醫院環境，提升醫院文化隨著社會的發展，人們對醫療保健的需求也在逐步提高。中醫院的醫療技術水平和服務質量雖然進步了，但破舊的病房、簡陋的醫療設施還遠遠不能滿足廣民眾的就醫需求。醫院領導班子面對基礎設施差，業務發展受束縛、資金緊張的困難局面，團結一致，共獻良策，積級上省跑市，爭取項目。經多方努力，縣、市推薦，省中醫管理局批准，200-年把該院住院樓工程列為陝西省農村中醫工作達標縣重點建設項目。在工程建設期間，住院部搬上門診三樓(行政辦公室)，院領導辦公室與各自門診合併，行政職能科室搬到會議室，在病員高峰期，醫生辦公室又與行政辦公室合併。在這樣的艱苦條件下，大家各司其職，互不干擾，絲毫沒有影響正常業務工作的開展。在工程修建的關健時刻出現了資金困難，院務會發出集資倡議後，廣大職工積極回響，走親訪友，借貸並舉，一周內就集資了43萬元，緩解了燃眉之急，保證了面積1917平方米、設定100張床位的住院樓在170天內按期竣工，於十月份已正式投入使用。住院樓安裝了暖氣、病員呼叫、健康教育系統，同時投資7萬多添置了病房基礎醫療設施，極大的改善了住院環境。結合創建省級衛生縣城工作，整修了院容院貌，拆除了院內旱廁一座，平房十五間，修建了封閉式垃圾台，並在住院樓前後修建了花壇，種植了花草。醫院基礎設施得到了極大的'改善，先進文化傳播工作在黨支部的領導下，也開展的有聲有色。先後舉辦了乓乓球比賽、象棋比賽、燈迷晚會、舞會等活動，在活動中邀請了病人及家屬參與，既豐富了醫院文化生活，又增加了醫患雙方的交流，取得了良好的效果。國慶前舉辦的燈迷晚會，內容緊切行業特點，既有日常文明用語、人文知識，又有醫學專業知識，廣大職工與患者互相探討，相互交流，竟相猜迷，更加融洽了醫患關係，受到了社會各界的一致好評。七一前夕，縣上舉行慶祝建黨83周年歌詠比賽，院領導親自帶隊，選派30名職工參加，取得了第二名的好成績。醫院男子籃球隊已成為縣上職工業餘體育活動中的一支勁旅，經常與兄弟單位舉行友誼比賽。通過開展這些豐富多彩的活動，用先進的文化、科學的思想和有益於職工身心健康的精神產品占領其思想文化陣地，進一步增強了職工的凝聚力和向心力，提升了醫院文化，形成了一個團結向上的戰鬥群體。———中醫醫院聚集著全縣中醫界的精英，在市場經濟日益發展的同時，中醫院全體職工的精神風貌、人文素質和業務技術也緊跟形勢，與時俱進，他們以對黨、對人民、對中醫事業的無限忠誠而執著追求。
2025年護士節活動過後總結 篇15
為慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷提升我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、可持續發展。經討論，在全院範圍內開展“5.12”國際護士節慶祝活動，具體方案制定如下：
一、活動主題
轉變護理理念，推進優質護理。
二、活動內容
(一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;
(二)開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議;
(五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕鬆休閒半日游活動;
(六)院領導慰問臨床一線護士活動;
(七)參加嘉興市護理節活動。
三、活動安排與具體要求
(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到__花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助採摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。
(二)5月13日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的南丁格爾精神。
(三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。
(四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復甦、簡易呼吸囊等操作大練兵，於4月30日前分批次進行考核選拔。
(五)4月23日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。
(六)5月11日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。
(七)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關於開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。
今年是衛生部在全國範圍內推廣優質護理服務的第四個年頭，我們要樹立“用愛護理患者，用知識守護生命”、“基礎護理是根基，專科護理是價值”的專業理念，堅持“以病人為中心”，進一步規範臨床護理工作，不斷改善最佳化服務流程。
注重細節管理，倡導護士以陽光的心態面對工作，不斷加強護理內涵建設，提高專科護理水平，打造特色品牌服務，以進一步推進和深化優質護理服務。
2025年護士節活動過後總結 篇16
為積極回響上級的號召，結合我院的護理志願活動，我院切實開展“護理服務進家庭”活動。通過深入社區了解，我們選擇了兩戶特殊的家庭提供上門服務。
5月9日上午，我院內科病區護士長王永萍、外科病區護士長高紅與急診科副主任一起來到海門市獅山新村顧奶奶的家中，顧奶奶自2個月前做了下肢深靜脈血栓介入手術後一直在家休養，88歲高齡了骨質疏鬆腰椎退變，一直躺在床上靜養。因老人的血粘度高，想抽血化驗查查血常規與凝血酶原時間，但她腰痛得厲害動彈不得怕去醫院抽血。醫護人員來到顧奶奶床邊一邊問診邊釋疑一邊查看老人的患肢情況，並向家屬耐心細緻地講解日常保健護理知識。兩名護士長給老人抽血、測量血壓並做腰背部按摩。
5月12日上午，護理人員來到海門市人民西路一戶老人家裡上門服務，家中有兩位高齡老人，分別是93歲、90歲，老奶奶有高血壓、老慢支、老年痴呆;老爺爺雙目失明、心臟病、慢性便秘。醫護人員給其測血壓、數脈搏、查體聽診，並查看其服藥情況，對老人的服用、飲食做了指導。了解到老人家裡子女的經濟情況也不佳，最終醫護人員自費買了藥物送了老人。
通過護理服務進家庭活動，拉近了醫護人員與普通百姓的距離，樹立了良好的形象。醫院將把志願服務進家庭活動堅持下去，變成一項長效工作，為更多的弱勢人群提供真正的幫助。
2025年護士節活動過後總結 篇17
今年護士節前夕，我院按照《--市衛生局關於開展--年國際護士節紀念活動的通知》，制定周密活動方案，在院領導的大力支持及相關部門有效配合下，紮實開展了系列活動，收到良好的社會效益。
針對今年特別是近期手足口病多發的情況，我院護理部調整思路，在義診宣傳方面，將降低農村兒童手足口病發病率作為本次義診宣傳活動的目標及重點內容。經充分調研、積極聯繫，將長安區大兆鄉南章曲幼稚園作為我院義診宣傳點。--年-月-日下午14時，我院由護理部權主任帶隊，帶領一名護士長、護理部幹事及感染二科科主任等，一行4人準時到達了該幼稚園，大家未經片刻休息，即開始了對90餘名幼兒家長及園內工作人員的培訓講座，首先，由李主任就近期我市手足口病的發病情況、手足口病臨床表現及診治等做了詳細介紹，隨後，申瑩護士長就手足口病的預防及隔離消毒等進行了通俗易懂的講解，家長們個個聽得認真，不時點頭予以回應;李主任還針對個別患兒家長提出的如何選擇患兒食品與水果等問題一一做答。本次培訓講座歷時約兩小時。在本次活動中，我院還為該幼稚園贈送了部分“84”消毒產品，現場發放及贈送宣傳資料共1000餘份，通過本次培訓，使患兒家長對手足口病有了一定了解，掌握了手足口病的預防措施，此舉將對降低幼兒特別是農村留守兒童的手足口病發病率起到積極的促進作用。
為走進護士，體驗護士日常工作，我院護理部精心安排、認真組織，---年5月4日上午，護理部安排由病區2名患者家屬全程參與、醫院政工科1名工作人員陪同，來到我院肝病四科，對病區護士半天的工作進行了跟班，以實際了解護士的日常工作內容，體驗護理工作的辛苦程度。通過半天的跟班，望著護士們一刻也不停歇的步伐，聽著護士們親切耐心解釋的聲音，目睹護士們認真嫻熟的護理操作，患者家屬及其他跟班人員深受感動，從而也使他們對護理工作更多了一份理解、更平添了一份敬意。
目前，我院各病區均已規範開展了對出院患者電話回訪業務，患者反饋效果普遍良好;鑒於我院的專科性質及診治病種所限，五一節前夕，我院護理部認真做了前期調研，通過電話徵詢部分出院患者意見，並走訪、聽取在院患者及其陪人意見和建議，基於保護出院患者隱私目的，我們充分尊重患者意見和選擇，經報院領導同意，決定預約我院10—15名病毒性肝炎出院患者來院，進行面對面集中回訪工作。
我院護理部提前一天對會場進行了精心布置，並為當天參加回訪的所有患者準備了牛奶、麵包、茶水等，以方便部分回訪患者化驗檢查後飲用。--年5月7日上午8時30分，出院患者回訪座談會準時在我院門診二樓輸液室召開，共13名出院患者參加了本次座談會，會議由我院護理部權主任主持，首先，權主任就13位出院患者對我院工作的支持與配合表示感謝，並簡要介紹了開展本次活動的目的和意義，隨後，安排我院主治醫師尹毅做了C肝的防治知識講解，申瑩護士長就肝病的預防、肝病患者的休息飲食及消毒隔離等知識做了宣教和指導;在最後徵詢患者意見和建議環節中，權主任及護理部成員認真聽取了患者對我院醫護及後勤等部門工作的意見和建議。13名患者對我院護理服務工作給予了一致肯定和高度評價，個別患者對我院進一步改善病室外環境、提供適宜護理服務工作提出了幾點建議，如建議醫院給院內花園區配備一定坐椅，以方便住院患者散步後休息;建議各病區適當配備一些移動式坐便器，以方便年老體弱住院患者如廁等。護理部針對患者提出的建議，及時向院領導及相關部門做了反映，積極落實問題整改。
在今年的護士節期間，我院肝病四科護士長任艷葉被西安市衛生局評為“--市護理標兵”，被省衛計委評為“護理之星”;我院按照市衛生局及省衛計委檔案通知，分別選派護士代表參加了省市表彰大會。
今年的護士節活動，我院按照市衛生局檔案要求，紮實落實並圓滿完成了各項工作任務，充分展示了我院護士良好的職業風範。在今後的工作中，我院護理部將在院領導班子的正確領導下，帶領全院護理人員，發揚成績，改正不足，認真做好本職工作，努力為患者提供更加滿意的護理服務。
最新版護士節主題活動總結5
在這個充滿愛與希望的五月，又一次迎來了護理工作者的節日“512”國際護士節。5月8日下午，--市婦幼保健院舉行了一場別開生面的慶512護士節“護理最佳臨床實踐案例”競賽活動，白衣天使們以這種特殊的方式來慶祝自己的節日，重溫南丁格爾精神，交流護理技能，進一步提升護理服務水平，讓“愛心、耐心、細心、責任心”的護理理念真正貫穿到護理服務的點點滴滴，以達到提高護理服務水平，構建和諧醫患關係的目的。
本次競賽共有10支代表隊參賽，參賽選手從不同的專業角度聲情並茂地匯報了臨床實踐案例，其中產一科“有創動脈血壓監測在重度子癇前期病例中的運用”、生殖醫學中心“循證護理對輔助生殖技術失獨患者的心理干預”、新生兒科“超低出生體重兒的個性化餵養策略”、婦外科“卵巢囊腫剝除術後快速康復的護理”、兒童保健科“構音障礙患兒的康復護理”、兒科“中藥外敷貼對腹瀉患兒的臨床套用”等案例題材新穎，突出了我院的專科護理特色。
經過參賽選手激烈的角逐，最終產一科榮獲一等獎，生殖醫學中心、新生兒科榮獲二等獎，兒科、婦外科、兒童保健科榮獲三等獎，手術室、產二科、產三科、產科門診榮獲優勝獎。院領導分別對競賽活動的獲獎選手，以及優秀護士長、優秀護士頒發了榮譽證書。
本次活動得到了醫院領導的高度重視，分管院領導吳仕元副院長、徐高生副院長蒞臨活動現場，副院長徐高生代表院領導班子向全院護理工作者致以節日的問候並送上了美好的祝福。副院長吳仕元最後作總結髮言：這次競賽活動充分展示了護理人員愛崗敬業、鑽研業務知識的積極性和主動性，也充分展示了白衣天使的風采。她指出，醫院的發展離不開每一位護理工作者的辛勤付出，護理工作在醫院工作中發揮著舉足輕重的作用，吳院長勉勵全院護理人員要不斷學習新知識、掌握新技術，為醫院發展作出更大的貢獻。
2025年護士節活動過後總結 篇18
(一)、活動總述：
1活動主題
2活動意義
3活動對象
(二)、活動組成：
1護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式
2“平凡崗位，傳遞無私關愛”護理講座
3“詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽
4“攜手義診，共創健康社會”社區義診活動
5“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽
6“天使在人間”授帽儀式
(三)活動總預算
活動總述
一、活動主題：
天使展翅 愛滿人間
二、活動意義：
護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神聖的節日裡讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。
三、活動對象：
廣陵學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生