2025年機關黨建工作思路 篇1
為切實履行機構編制管理的職能，更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為實現縣委、縣政府提出的全力打造新城區，實現三年大變樣的宏偉目標做出積極貢獻，特制訂20xx年度機關黨建工作計畫。
一、指導思想
20xx年機關黨支部工作指導思想是：重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，堅持機構編制工作為全縣經濟建設和社會各項事業發展服務的思想，紮實開展機關黨組織建設工作，積極開展和諧機關創建活動，切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設，促進機構編制各項工作任務的全面完成。
二、具體措施
1、切實加強機關黨組織建設基礎工作，推動機關黨建工作順利開展
一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計畫、總結，安排好學習室。三是按制度按要求開展機關黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關係轉移、黨建信息報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會，按要求開展機關支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務公開工作。
2、切實加強黨員隊伍建設，提高機關黨員隊伍綜合素質
一是積極開展黨員教育，提高全體黨員幹部的政治理論素養，全年集中理論學習六次。組織黨員幹部集中學習兩會精神、黨的xx屆六中全會精神、xx屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構編制工作相關會議精神。二是積極發展黨員。今年計畫發展一名中共預備黨員轉正為中共正式黨員，按時按質報送相關材料。三是積極開展支部活動，如開展七一活動等。
三、全面開展機關黨建特色工作，促進機關黨建工作開展
一是積極開展創先爭優和雙優創建活動。二是與喬口鎮荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動。三是積極開展幹部結對幫扶活動，副科級以上領導幹部按照區委、區政府的部署積極結對幫扶，資助困難民眾。四是做好關協、工會工作和各種中心工作、活動。
四、以黨建工作促中心工作，推動機構編制工作科學發展
我辦以科學發展觀為指導，以黨建工作促機構編制中心工作。一是要統籌全局，圓滿完成政府機構改革。嚴格審核各單位三定規定，全面完成區政府機構改革。二是認真部署，積極推進鄉鎮機構改革。搞好調研、方案的制定等準備工作。三是服務大局，積極配合撤縣設區工作。四是認真履職，切實發揮機構編制管理職能作用。按照法律法規、政策制度規定，合理調整單位職能職責，設定機構，配備人員編制、核定領導職數，為全區經濟社會發展服務。五是強化服務，認真開展各項中心工作。如相關人事人才工作等。六是規範操作，不斷提高事業單位登記管理水平。精心組織事業單位法人年度審核工作。
2025年機關黨建工作思路 篇2
20xx，我們將進一步加強黨建工作，營造良好黨建工作氛圍，具體計畫如下：
(一)加大黨務公開力度，提高黨建工作科學化水平。在中心工作方面，突出公開重大決策、決議及執行完成、黨費收繳情況等內容;在基層組織建設方面，突出公開黨組織設定和活動情況、領導班子自身建設情況、黨員和幹部隊伍建設情況、黨內載體活動等;在制度建設方面，突出公開各級黨建檔案、黨務制度、黨務流程等。領導幹部上黨課、參加組織生活的情況以適當形式向全體黨員每年公布1次。
(二)繼續深入開展“學習型”組織建設，做好黨員管理教育工作。認真組織理論學習和業務學習,不斷夯實思想基礎,堅持每周政治和理論學習日制度,堅持集中學習與分散學習相結合,把學習情況列入目標管理一併考核落實,把學習效果同幹部的年終考核有機結合起來，提高幹部的整體素質。
(三)健全各項制度，確保制度建設取得新突破。在工作中不斷豐富和完善各項黨內規章制度，逐步形成能夠不斷提高黨員隊伍和黨組織戰鬥力、有效促進各項工作的長效機制。
(四)做好先進典型宣傳工作。大力宣傳表彰先進典型，善於發現典型，宣傳典型。堅持用身邊事教育教育人，用身邊先進人事激發大家的工作熱情。“七一”前夕開展河口區地稅系統優秀共產黨員評選活動，年底前開展“共產黨員先鋒崗”評選驗收，大力表彰，加強宣傳，不斷激發黨員工作的內生動力，推動黨員立足本職崗位發揮先鋒模範作用。
(五)塑造黨建品牌，發揮黨建引領作用。按照“突出服務中心，確立黨建目標;突出載體運用，強化黨建抓手;突出機制創新，提升黨建活力;突出上下聯動，形成黨建合力;突出作風轉變，提升黨建效能”的要求，進一步培植系統內“地稅先鋒”黨建品牌，發揮黨建引領作用。
(六)堅持“三會一課”制度，注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。
2025年機關黨建工作思路 篇3
一、抓好黨員的教育和管理，使黨員的整體素質有新的提高
(一)認真抓好理論學習，強化黨員幹部的黨性意識。今年，我局根據黨中央和上級部署，緊緊圍繞“抓隊伍、打基礎、促發展”的工作思路，認真學習黨章，並與學習鄧理論、“三個代表”重要思想及黨的路線、方針、政策相結合。學習採取集中輔導教育與經常性的實踐自學相結合的方式。通過學習，要求黨員真正掌握黨章的精神實質，做到理論聯繫實際，融會貫通，學以致用，注重實效，不斷增強貫徹執行黨章的自覺性和堅定性。並要求遵守五項紀律：一是遵守政治紀律，維護黨的政治路線;二是遵守組織紀律，維護黨的團結統一;三是遵守經濟工作紀律，維護黨的清正廉潔;四是遵守民眾紀律，維護黨的執政基礎;五是遵守宣傳紀律，堅持正確的輿論導向。
(二)堅持“六個一”制度，使黨內生活規範化。根據新形勢新任務的要求，結合支部情況切實抓好各項制度落實，持之以恆，常抓常新。計畫黨支部每月召開一次黨支部小組會，每季度召開一次支部大會，每季度組織黨員觀看一次電教片，每季度召開一次支委會，每半年上一次黨課，每半年研究一次發展黨員工作，使黨支部的各項工作與時俱進，當好改革發展的排頭兵。
(三)堅持理論中心組學習制度，提高黨員領導幹部的執政能力。我局支部理論學習中心組除學習好市委指定的學習專題外，還要結合上級各時期提出的重要內容進行學習，每季度集中學習時間2-3天。做到人員到位、時間到位、內容到位。
(四)配合上級部門做好黨員輪訓工作。黨員輪訓是提高黨員素質，保持黨員先進性的重要舉措。我們黨支部將認真組織好，確保95%以上的黨員參加輪訓教育。保障最少學習輪訓時間5-7天。同時，要求黨員幹部充分利用工作之餘，加強學習黨性知識及業務知識，繼續提倡黨員幹部做到“精一門、會二門、學三門”，為做好工作多作奉獻打下紮實基礎。
二、加強領導班子建設，充分發揮黨支部的核心作用
(一)堅持抓好反腐工作，保持領導班子成員清正廉潔。我們按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，加強領導班子黨風廉政建設和反腐工作，嚴格執行“四大紀律、八項要求”。黨組班子成員要結合紀律教育學習月活動，認真組織學習黨章，開展“兩個務必”教育和反腐警示教育，做到警鐘長鳴，使黨員幹部自覺做到“自重、自警、自省、自勵”。
(二)抓好領導幹部“六個好”考核管理工作。通過開展創建“和諧好班子”活動和“愛國、守法、誠信、知禮”活動，形成上下團結謀發展，乾淨幹事創業績的良好氛圍，帶領黨員幹部開拓創新，爭創一流業績。
(三)建立和完善各項制度，用制度管好人、財、物。建立和健全“兩公開一監督”、“為基層為民眾服務”和首問責任制等制度。並通過“五五”普法、以考促學，增強黨員幹部拒腐防變和依法行政、依法辦事的能力。黨員幹部要轉變工作作風，增強宗旨意識，提高服務能力，切實做好為基層、為民眾、為發展服務，為民眾多辦好事實事，樹立單位的新形象。
(四)堅持開展民主評議黨員活動，並保證參評黨員要達到95%以上。通過民主評議，解決班子成員黨員在思想、組織、作風、紀律、制度和能力上存在的突出問題，使領導班子成員的素質、風氣、形象、表率作用有明顯進步，黨性更強，更值得廣大民眾個幹部職工的信賴。
(五)堅持領導班子民主生活會制度。實行民主集中制，做到民主、科學決策，自覺接受黨內外民眾的監督。領導班子和支委會的民主生活會，我們按要求堅持每年召開一次，計畫安排在4月至8月間召開民主生活會。
三、開展創新爭優活動，繼續抓好《黨建目標管理責任》考核管理工作
(一)開展創先爭優活動。黨支部將繼續堅持開展“奉獻在崗位”、“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員責任區無事故”等活動。通過開展創先爭優活動，提高黨組織的凝聚力，使我們黨支部湧現更多的優秀黨員、優秀黨務工作者及其他工作的先進個人，增強黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力和黨員的責任感、光榮感、使命感。另外，為鼓勵先進，激勵後進，我們繼續堅持在“七一”節進行評先表彰獎勵，樹立黨支部的正氣。
(二)繼續做好“十百千萬”幹部駐農村的掛點工作，為推進十項民心工程作出努力，力爭所掛駐的村委會三年內集體經濟收入達到3萬元以上，確保按時按質完成任務，做到上級滿意、村滿意、民眾滿意、黨員滿意、自己滿意。
(三)做好黨費收繳和發展黨員工作。我們將嚴格按照上級有關規定，做到按時按標準、足額收繳黨費;健全收繳制度，黨員每月向黨支部交一次黨費，支部每月向黨委上繳一次黨費，年終向黨員公布收繳情況。20xx年，我局黨支部將根據系統黨委計畫安排，發展積極分子3名，吸收新黨員1名。
(四)做好黨務信息方面的工作。除做好正常黨務工作外，積極向市委組織部、市直工委報送黨建信息，確保年內向《組工通訊》投稿3篇以上，並按要求及時做好黨務資料和黨務信息更新工作。
(五)深入開展“雙為”服務
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。20xx年，我局黨支部將積極開展“立足本職、服務基層、服務民眾、服務大局、促進社會和諧”的主題實踐活動，為市委提出的“創業工程”、“平安工程”、“廉政工程”三大工程建設盡職盡責，為推進我市社會、經濟和水利事業現代化建設發揮排頭兵作用。
四、弘揚求真務實精神，加強黨風廉政建設
我們黨支部繼續弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，按黨員先進性的要求，認真抓好黨風廉政建設。
堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，不斷加強黨風廉政建設。任何一個企事業單位、一個機關，領導班子和黨員都是單位的骨幹力量，是搞好本單位工作的關鍵。而黨風是關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的興衰盛敗問題。因此，我們一是要重點抓好黨風廉政建設和紀律作風建設，做遵紀守法的模範;二是要求我們黨員要自覺抵制黃、賭、毒等一切不正之風，尤其嚴禁黨員參與“lhc”賭博違法活動，維護好黨的形象，為構建和諧社會起到骨幹作用;三是組織黨員學習《廉政準則》、《廉政守則》等規章制度和法律法規，提高廉政意識;四是繼續堅持民主集中制原則，發揚民主管理、民主監督作用，促進黨風廉政建設的發展。
五、堅持開展黨員聯繫非黨員民眾的活動，配合有關部門做好徵兵工作
(一)要求凡有聯繫能力的黨員要聯繫一名以上非黨員民眾或老黨員，進一步密切黨群幹群關係。通過聯繫談心活動，一方面對工作積極，政治上要求進步的同志及時做好培養，使其符合黨員標準，及時吸收到黨組織。另一方面是掌握退休黨員的情況，關心他們的學習和生活，盡力幫助他們解決實際問題，使他們感到黨組織的溫暖。
(二)今年，我局黨支部將認真貫徹落實黨管武裝的原則，重視機關武裝部和民兵組織的正規化建設，進一步加強對民兵預備役人員的教育和管理，繼續配合市有關部門做好事直機關年度徵兵工作。
六、做好中心工作，大力推進我市水利現代化建設
20xx年，我局黨支部將結合實際，立足本職，積極完成市委、系統黨委及有關部門交給的各項任務，樹立水電系統的新形象。
(一)繼續抓好城鄉防災減災工程建設。一是重點抓好城區堤防二期工程建設;二是抓緊山垌水庫除險加固工程的竣工驗收準備工作。抓好竣工結算、圖紙有關資料的整理，迎接上級的驗收。三是抓緊湘垌水庫除險加固工程建設進度。工程現已投資993。17萬元，完成了上壩公路基礎、綜合樓場地開挖平整、壩體基礎砼澆築、雙木支渠抽水站工程、改建挑鼻拆除部分以及迎水面防滲牆澆築至294。0高程，並抓好湘垌水庫除險加固工程冬季施工的組織協調工作，落實工程項目的度汛管理工作。
(二)繼續抓好三項省人大議案實施工作。一是爭取XX年度13宗議案工程全部完成，並開始辦理竣工驗收;加快XX年度13宗議案工程的施工進度，爭取早日完工;做好XX年度5宗工程的施工招投標，爭取在8月底動工，12月底完工。二是做好《廣東省水庫移民後期扶持政策宣傳提綱及工作方案》的宣傳、全市水庫移民後期民意調查與後期計畫編制工作、太平洞美新寨移民村項目實施工作。三是完成市屬電站的冬修工作、省人大小水電議案的結案工作和20xx年度省人大機電排灌議案工程項目的設計審查及計畫編制工作，開展對全市違章建設的小水電站進行清理整頓工作。
(三)繼續強化水利建設項目規劃、設計和上報。一是農村飲水安全工程項目規劃調查、設計上報工作;二是小型水庫除險加固工程初步設計報告;三是其他水利工程項目的規劃、設計和上報。
(四)繼續加強防汛抗旱工作、水資源節約與保護和水政宣傳執法力度。一是加強防汛值班，完善三防工作制度，嚴格執行度汛計畫，確保今年全市安全度汛;二是加強水資源的節約和保護，進一步提高水資源開發利用效益;三是加強水法宣傳力度，嚴格按照水法處理違法違規案件，進一步提高全社會的水法制意識和水利部門依法行政、依法辦事的能力。
為了確保黨建工作落到實處，促進黨建工作平衡發展，我們堅持由支部書記親自抓，各支部委員分工合作，以求真務實的作風，狠抓各項工作落實，努力開創水利發展新局面，為建設和諧羅定作出貢獻。
2025年機關黨建工作思路 篇4
(一)工作思路認真貫徹落實《中共中央、國務院關於深化國有企業改革的指導意見》，堅持有利於社會穩定和長治久安為目標，以市場化改革為方向，進一步解放思想、創新變革，加大地區國有經濟產業結構轉型升級，繼續推行“四化”管理，不斷深化國有企業改革和完善國有資產管理體制。盤活各類國有資產，確保國有資產的保值增值，不斷增強企業發展活力和抗風險能力，提升國有經濟在地區經濟發展總量中的影響力和控制力。
(二)經濟指標1、國有資產保值增值率達106%。2、國有獨資企業上繳201x年度地區財政國有資本經營預算收入600萬元。
(三)工作重點和措施
1、最佳化國有經濟布局結構。緊緊圍繞地區著力打造國家新型綜合能源基地、新疆副主中心城市、一級綜合交通樞紐、新型工業化主戰場和全疆重要增長極的發展戰略，重點發展網際網路金融、新能源、新型材料、現代物流和旅遊等產業，實現國有資產向優勢產業的轉移，促進地區國有經濟產業結構的轉型升級。(1)按照《中共中央、國務院關於深化國有企業改革的指導意見》，做好地區國有經濟“十三五”發展規劃，明確地區國有經濟發展的方向和目標任務。(2)做好地區國投公司新能源項目的建設。實現地區國投公司參股的40萬千瓦風電、5萬千瓦光伏電項目併網發電，做好新配置5萬千瓦風電、2萬千瓦光伏電項目的項目建設實施工作，積極發揮國有資本向優勢產業轉移的示範引領作用。(3)以地區國投公司為依託組建國有資本投資控股公司，推進國有資本合理流動。
強化已有投資平台的股權投資功能，做好哈密城市建設有限公司組建和業務拓展，按照市場規律選擇各類有發展潛力成長性較好的市場主體進行股權投資。(4)進一步爭取對地區國有企業風、光電資源配置，以自身的產業和資源優勢，與中央、自治區、入疆企業及民營企業尋求各種形式的戰略合作，聯手發展。(5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴股工作，全力推進煤炭交易所新三板上市，使其充分發揮在地區煤炭物流交易市場的主導作用。(6)創新驅動，努力拓展和培育新的經濟成長點。做好網際網路金融、新型板材、鋼結構、現代物流和旅遊等項目的建設，打造新的國有經濟成長極。藉助地區國投公司投融資平台優勢，在融資渠道和方式上進一步創新，為地區中小企業發展提供有力的資金信貸支持。
2、深化國有企業改革。按照地區國有監管企業資本構成與功能類型，因企制宜，分類分層改革，積極發展混合所有制經濟。積極吸納社會資本，引入各類投資者，實現投資主體多元化，根據企業功能合理確定國有持股比例。加大與中央企業、對口援疆省市國有企業合作力度。(1)按照地區推進新型工業化主戰場建設重大決策部署和做強國有企業的發展要求，實行對全地區國有資產的最佳化配置，提高國有資本流動性，進一步整合和組建相關集團公司，使國有資產限度得以保值增值。(2)積極推進哈密建設集團、哈密大廈、商業有限公司、東天山冰雪旅遊有限公司等企業進行混合所有制經濟改革，實現投資主體多元化的探索試點工作。(3)對各企業現有資產進行梳理，對“小、散、弱”的資產實行重組和有序退出，盤活各類國有資產，提高資產的使用效益。(4)轉變觀念，加強新知識、新技術的培訓，積極參與地區採取PPP模式建設的各類項目。
3、規範法人治理結構，進一步完善現代企業制度。一是建立健全股東會、董事會、經理層和監事會，形成協調運轉、有效制衡的決策、執行、監督體系;二是深化企業內部人事、勞動、分配製度改革，建立健全與市場機制相適應的激勵約束機制;三是積極推進“人才強企”戰略。在繼續做好大學生招聘和企業現有人才培養工作的基礎上，加大企業急需緊缺高層次人才的市場化選聘力度，對引進的高層次人才實現差異化薪酬政策等激勵機制;四是健全與長效激勵相配套的業績掛鈎、財務審計和信息披露、延期支付和追索扣回等約束機制;五是合理確定並嚴格規範國有企業經營管理者薪酬水平、不斷提高企業職工收入水平，明確要求各監管企業負責人薪酬增幅不得職工工資增幅。
4、進一步加強和規範行政事業單位資產管理工作。在強化制度執行力的基礎上，不斷細化和完善工作程式和環節，做到國有資產的全覆蓋和規範化管理，重點抓好國有資產的公開處置與競租工作，防止資產管理工作中出現“跑、冒、滴、漏”現象，杜絕國有資產的流失。
2025年機關黨建工作思路 篇5
(一)加強服務型黨組織建設。20xx，著重加強基層服務性黨組織建設，創建東營地稅“溫馨家園”公益品牌。圍繞助學、濟困、幫扶、志願服務等內容，緊密配合地方社會公益活動和省局“溫暖地稅”公益品牌，套用我局開發套用的“心合家園”系統，疏導並滿足幹部職工的合理訴求，建立幹部職工家庭困難援助機制，把困難援助常態化。通過送黨的生日禮物，增強黨員的先鋒意識。組織黨員幹部職工參與扶貧幫困、奉獻愛心活動，凝心聚力，以地稅為家，以同事為親友，倡樹幹部職工愛崗敬業，尊老愛幼的優良品德，同時緊密配合省局和有關部門組織的社會公益活動，積極履行社會責任，探索套用黨員先進性考評體系，建立崗位廉政建設責任制，鼓勵基層黨組織積極探索地稅工作規律，發揮黨建工作對稅收中心工作的推動和保障作用。把“科學執政”、“加強黨的執政能力建設”的要求落實到稅收工作中去，促進全市地稅工作再上新台階。
(二)穩步推進創先爭優活動。圍繞建黨95周年，保持和發展黨的先進性、純潔性，以增強黨支部活力為重點，充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範帶頭作用，培植典型、宣傳典型，繼續把創先爭優活動作為機關黨建工作的一項常態化、基礎性的工作。繼續組織開展“紅旗黨支部”和“黨員先鋒崗”評選活動，以爭創促規範，以示範帶全局，積極培育和營造比、學、趕、幫、超的濃厚爭創氛圍，推動新形勢下創先爭優活動的紮實開展。
(三)加強黨員的教育與管理，抓好黨員隊伍建設。
一是著重圍繞黨的xx屆五中全會，切實抓好學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，紮實推進“學習型”黨組織建設。首先抓好中心組和黨員幹部的學習，做到學習內容、時間、地點、人員四落實，堅持個人自學和集體學習相結合，使中心組的學習做到經常化、規範化，做認真學習、深入學習的表率;其次是改進學習方法，將學以致用、付諸行動、推動工作作為學習的出發點、落腳點和衡量學習成效的重要標準。年內不定期組織廣大黨員開展黨的知識應知應會測試，檢驗學習成果。
二是從民眾最關心、最迫切的問題入手，把改進作風落到實處，真正讓民眾受益，努力取得人民民眾滿意的實效。執行激勵關懷、幫扶黨員制度，加強與貧困黨員結對幫扶、走訪慰問，幫助解決現實問題和實際困難。
三是舉辦全市地稅系統黨務幹部進修班、系統黨建工作研討會，紮實開展黨的基本知識的學習，鞏固黨的民眾路線教育實踐活動的學習成果，切實加強黨員幹部思想政治教育和談心工作，繼續通過開展上黨課、報告會、經驗交流會、研討會、黨員論壇等多種形式，全面提高黨務幹部的工作技能和黨員幹部整體素質。
2025年機關黨建工作思路 篇6
一、加強政治建設，發揮黨的政治建設統領作用
1.始終把政治建設擺在首位。紮實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，以黨的政治建設為統領，堅持黨對檢察工作的絕對領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.加強意識形態工作。深刻認識意識形態工作的極端重要性，進一步深入學習和落實《安徽省人民檢察機關意識形態工作責任制實施細則（試行）》。要主動適應新時代檢察工作和現代信息技術的發展,充分發揮網路媒體的方便快捷、形式多樣、互動交流的優勢,加快新媒體工作室建設進度，用好區域網路、微信、微博、新聞客戶端等技術手段，落實黨務、檢務公開，提高黨建工作的吸引力和影響力。
3.發揮黨員幹部的先鋒模範帶頭作用。黨員幹部是黨的政治骨幹和黨內政治元素的核心，緊緊抓住黨員幹部模範帶頭作用，增強黨的政治建設的實際成效。完善容錯糾錯機制，健全激勵保障制度，營造有利於黨員幹部積極作為、敢於擔當的良性環境，不斷提高黨員幹部自身的政治能力，永葆共產黨人的政治本色。
4.嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格落實《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》，嚴肅黨內政治生活。大力弘揚社會主義核心價值觀，傳播龍舒紅色文化等，加強黨性鍛鍊，永葆對黨絕對忠誠的政治品格。
二、加強思想建設，夯實理想信念思想根基
5.拓寬思想建設工作範圍。創新思想政治理論教育內容。嚴格理想信念、政治理論、職業道德、紀律作風工作主線,把檢察幹警心理健康、心態、精神需求和現實困難等納入思想建設工作範圍,積極開展心理諮詢、談心交流、道德評議、文明評比、精神激勵等活動。持續加強政治理論武裝，由以往的理論灌輸教育向實踐教育轉變,通過看得見、摸得著的方式貼近思想建設工作實際。
6.抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化。以深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內容，以掌握和運用馬克思主義立場、觀點、方法為目的，開展“六個一活動”，各支部要組織黨員開展以上好一次黨課、重溫一次入黨誓詞、研讀一遍黨章、寫一篇心得體會、參觀一次黨史展覽、瞻仰一次革命舊址或烈士陵園為內容的“六個一”活動，抓好經常性教育。通過舉辦徵文、主題黨日、微黨課評比等系列活動。
7.實行同中有異的分層教育。對於黨組成員、中層幹部,要帶頭學,主動宣講,相互交流談體會,充分發揮領導幹部的率先垂範作用。對於檢察業務部門,要加大政策理論學習和綜合文化知識學習的力度。對於行政部門,要加大法治理念、法律法規培訓教育力度。特別是十九大後部分修改的《憲法》《黨章》和新頒布的《監察法》,以點帶面地組織開展學習活動。
8.發揮檢察文化建設的育人功能。認真踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法幹警核心價值觀,開展道德講堂、檢察開放日、閱讀日、趣味運動會、演講比賽、書畫攝影展、主題徵文比賽等豐富多彩的檢察文化活動。注重立德樹人,通過“尋找最美舒城檢察人”、“身邊榜樣”等身邊人講身邊事的方式，以可親、可信、可學的榜樣力量，激發廣大幹警尋找典型、學習先進的熱情。
三、加強組織建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用
9.加強班子建設。抓好理論學習。充分利用支委會、支部大會、黨組理論學習中心組學習會等形式集中學習，將黨建工作與機關業務工作中的熱點、難點問題緊密結合，提高黨組織從全局上把握形勢、分析問題的能力。加大學習型黨組織建設，強化履職能力。在班子中建立黨建工作分工負責制，明確職責分工，堅持把學習型黨組織建設納入黨建工作重點，實現機關黨建工作和各項業務工作同步研究、同步安排、同步實施、同步考核，樹立黨建工作“主業”意識。抓好支部班子配備。結合支部換屆選舉，配齊配強支部班子，吸收了德才兼備、樂於奉獻、勤勉務實的年輕黨員充實支部班子。
10.強化機關黨建組織建設和管理。認真貫徹《中國共產黨黨組工作條例》及《中國共產黨支部工作條例（試行）》，嚴格按照黨組議事規則，在重大決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項方面，嚴格按照民主集中制原則討論決策，提升黨組決策民主性、科學性。嚴格按照基層黨組織建設“八大標準化”標準和要求，進一步完善機關黨支部的規範化運作，發揮機關黨支部戰鬥堡壘作用。
11.提升黨務幹部隊伍素能。把黨建工作融入檢察業務，結合實際開展各種形式崗位練兵和業務競賽。組織廣大幹警參加機關黨建理論研討活動，接受黨建工作培訓，提升黨建工作能力和水平。充分利用網際網路、優秀黨建學習平台等開展各項黨建活動，提升組織生活的針對性和吸引力。關心愛護黨務幹部，努力創造拴心留人，人盡其才的工作環境，充分調動黨務幹部工作積極性，主動性和創造性。
12.加強群團組織建設。加強機關黨組對群團組織的領導，充分發揮工會、婦委會、共青團、志願者等群團組織作為黨組織橋樑和助手的作用，支持他們開展各種活動，調動全體幹警的積極性，廣泛開展各種志願者活動、五一勞動獎章、青年文明號、巾幗建功等創建活動，為群團組織開展活動提供支持和幫助。
四、加強作風建設，推動作風建設長效化
13.加強黨風檢風建設。作風建設永遠在路上，嚴格落實中央八項規定及其《細則》，始終堅持問題導向，寸步不讓糾“四風”。繼續推進全市檢察機關紀律作風建設深化年活動，認真組織開展民主生活會、組織生活會，做到帶頭學習、帶頭剖析、帶頭開展批評和自我批評、帶頭整改，既當好組織者、推動者，又做好參與者、實踐者，強化檢察機關黨的作風建設。認真抓好紀律作風建設，堅持問題導向，著力解決紀律散漫，作風漂浮，幹事拖沓，執行不力等問題。加大效能督察制度，開展效能問責。
14.落實黨風廉政建設責任制。認真抓好“兩個責任”的落實，結合實際開展廉政文化進機關活動，開展警示教育、職業道德教育和革命傳統教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。深入梳理和查找各部門的廉潔風險和廉政隱患，完善監督機制、強化監督制約，抓好責任分解和壓力傳導，消除監督盲區和監管漏洞。認真抓好黨內監督工作，通過開展述職述廉、談話、戒勉、查詢函詢、執紀問責等，強化對黨員幹部的監督制約。
15.建立工作作風管理體制。建立崗位工作目標責任制，根據各崗位的工作職責要求，來確定各個崗位的工作目標，細化工作標準；建立健全工作程式和規則，使業務工作程式化、規範化；建立量化考評體系，對檢察幹部的工作實績進行量化考評，並作為年終考核的重要內容；建立執行制度的有效機制，完善幹警執法檔案。
16.強化外部監督。進一步深化檢務公開機制，對應該公開的執法活動，明確規定公開的內容、範圍、程式和責任人，增強檢察工作的透明度。通過多種形式推行檢務公開，讓民眾了解檢察機關及其職能，把檢察機關及幹警的執法活動自覺置於社會各界和人民民眾的廣泛監督之中，防止權力濫用，促進公正執法。加強與新聞單位的聯繫，認真接受新聞輿論的監督。積極聽取縣人大代表、政協委員及社會各界人士的意見和建議。
五、加強紀律建設，提升幹警自律意識
17.強化紀律理論知識學習。組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨政法工作條例》、《檢察人員紀律處分條例》等檢察人員廉潔從檢等規定。
18.抓好警示教育。堅持以紀委、監察機關查辦的職務犯罪案件為反面教材，組織幹警進行剖析，分析職務犯罪者的心路歷程和墮落軌跡，教育幹警引以為戒。廣泛開展交心談話活動，掌握每名幹警的思想動態，幫助幹警解決思想問題。通過組織幹警觀看主旋律影片、旁聽先進典型報告會、舉辦勤政廉政書畫展、參觀革命紀念館等途徑，豐富教育載體，在點滴中融入紀律作風教育。
19.加強內部監督。加強崗位廉政風險防控機制建設，建立職業風險防範體系，對容易滋生腐敗的重點部門、崗位和關鍵環節進行重點防控，強化各業務部門之間、執法辦案各環節之間的監督，以紀律作風建設推動執法辦案作風良性發展。及時了解掌握紀律作風建設存在的短板，對苗頭性問題早發現、早提醒、多督促、多敲打，實踐運用好監督執紀的“四種形態”。採取明察暗訪、查閱台帳、集體座談、個別約談等“多管齊下”方式，拓寬檢查監督途徑，強化對“八小時外”社交圈、生活圈、休閒圈的日常檢查監督力度。每半年組織召開一次紀律作風建設工作推進會，著重講評分析苗頭性、傾向性問題，並提出有針對的整改落實措施。
六、加強制度建設，助力檢察工作科學發展
20.完善機關黨建工作制度。把黨的制度建設貫穿黨建工作全過程，對照《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨政法工作條例》等規章制度，結合機關實際，出台機關黨建工作制度，並做好制度的“立改廢”，以嚴肅的制度約束黨員，規範黨建工作。
21.嚴格落實黨建工作制度。堅持民主集中制原則，嚴格落實好“三會一課”制度，堅持每年至少召開一次民主生活會、各支部每半年召開一次組織生活會、支部黨員大會每季度召開一次、支部委員會每月召開一次，院領導或總支成員每季度到所在支部或聯繫支部講一次黨課。嚴格落實雙重組織生活制度、民主評議黨員、談心談話、黨員活動日等各項黨建制度。抓實抓細縣直工委、院黨組部署的各項任務的落實督察，黨總支每月檢查支部落實“三會一課”等制度的執行情況。
22.提高機關黨建工作科學化水平。圍繞新時代機關黨建面臨的新情況、新問題開展調查研究，深化對新形勢下機關黨的工作特點和規律的認識，積極探索做好機關黨建的工作的新途徑新辦法，努力提高機關黨建工作整體水平。
2025年機關黨建工作思路 篇7
一、深化理論教育，加強思想業務建設。
1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型幹部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協會及經濟工作會議精神，學習省政府關於發展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關於改善革命老區民生的提案;圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務幹部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、部落格論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業、現場交流等培訓形式，增強黨員幹部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。
2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內涵，大力推介和宣傳人文環境，深化“五星級”文明創建活動，開展“迎世博，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農業產業園和招商企業，開展健康向上文體娛樂活動。
3、開展經常性思想政治工作。隨時掌握黨員幹部思想狀況，關心幹部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。
二、夯實工作基礎，推進規範化建設
4、創建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關係，塑造組織新形象，提高支部工作能力。
5、實行黨員信息化管理。依託區域網路建立“信息黨支部”，內設黨內基本信息、流動黨員qq群、黨員服務站，並實現黨內年報統計自動化。通過網際網路了解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，發布項目，提供服務，聽取思想匯報，並對黨員提供黨務政策諮詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和台賬建立。
6、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報導，有工作特色。
7、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署，紮實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難民眾、困難黨員和關愛留守學生。
2025年機關黨建工作思路 篇8
一、深化理論教育，加強思想業務建設。
1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型幹部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協會及經濟工作會議精神，學習省政府關於發展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關於改善革命老區民生的提案;圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務幹部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、部落格論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業、現場交流等培訓形式，增強黨員幹部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。
2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內涵，大力推介和宣傳人文環境，深化“五星級”文明創建活動，開展“迎世博，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農業產業園和招商企業，開展健康向上文體娛樂活動。
3、開展經常性思想政治工作。隨時掌握黨員幹部思想狀況，關心幹部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。
二、夯實工作基礎，推進規範化建設
4、創建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關係，塑造組織新形象，提高支部工作能力。
5、實行黨員信息化管理。依託區域網路建立“信息黨支部”，內設黨內基本信息、流動黨員qq群、黨員服務站，並實現黨內年報統計自動化。通過網際網路了解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，發布項目，提供服務，聽取思想匯報，並對黨員提供黨務政策諮詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和台賬建立。
6、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報導，有工作特色。
7、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署，紮實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難民眾、困難黨員和關愛留守學生。
8、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經常性示範教育、警示教育和崗位廉政教育，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格黨政領導幹部因公出國(境)管理規定，把黨員幹部工作作風主生活作風等行為規範、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內容。
9、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領導具體抓、支部成員積極抓，根據黨建工作目標，制定《黨建和廉政工作責任制明細表》，逗硬考核追究責任。
三、創新工作特色，提高黨建工作品牌
10、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動，亮出黨員身份;搞好“雙向培養”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴大黨員示範集體和示範崗;認真開展評選優秀黨員和公務員活動。
11、紮實推進黨內民主。認真落實民主生活會、民主評議等黨內制度，全面推行黨員旁聽黨組織會議制度，換屆公推直選“223”模式(兩公開：制定規則、報名競選;兩票制：推薦票、選舉票;三輪選：書記、副書記、委員)，書記雙述職一評議(向上和向黨員述職，接受黨員民主測評)，入黨民主測評，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯”制度，以實際行動迎接全國黨內民主政治研討會在巴中召開。
12、開展城鄉黨建結對共建。與紅武村黨支部開展結對共建，與旅遊局開展支部聯建，與外資企業等“兩新”和流動黨組織開展聯誼交流活動，明確幫扶目標和措施，在政策、規劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面採取切實行動,讓廣大農村和企業流動黨員所接受和歡迎。
13、爭創黨建綜合示範點。積極探索支部建在網上、項目上、產業上、企業上等新特色，不斷拓展黨建領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示範區，實現充分開放合作，加快招商引資步伐。
四、圍繞全縣工作大局，完成各項目標任務
14、落實領導幹部回鄉開展民眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導幹部對友誼村、臨江村的調研工作，制定幫扶工作措施，並協助做好信訪穩定工作。
15、深化城鄉環境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮“五不”、農村“三不”標準，抓好本單位和聯繫點環境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創造良好發展環境。
16、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100餘棵，並與當地村民建立管護責任，並確保植樹造成林的成活率。
17、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領導幹部回出生地督導春耕生產，協調解決農村生產生活困難和問題。
18、完成黨務信息調研任務。完成市機關黨建研究會工作，圍繞貫徹科學發展、實施重大發展戰略、加強機關黨建工作、黨內監督和黨風廉政建設開展調研工作，完成黨務信息12篇，黨建文章4篇，努力提高機關黨建科學化水平。