幼稚園園長競聘講話稿 篇1
尊敬的領導、親愛的老師：
你們好!
我叫心雨兒，記得我的中考志願是這樣填寫的：第一志願××幼師，第二志願××幼師，第三志願還是××幼師。因為有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了。我愛孩子，我堅信自己的人生選擇，就這樣，我帶著執著的追求，如願以償地考進泉州幼師。97年，我滿懷熱情地走上工作崗位，來到孩子們中間，開始在這片神聖的土地上耕耘。我刻苦鑽研業務，認真上-每一節課，積極參加學區的每一次活動，多次承擔縣園長聽課周學習觀摩活動的任務。七年來，我有過和孩子們在一起的歡樂，有過挑燈夜戰的刻苦，有過成功的喜悅，有過拼搏的酸甜，有過奮進的苦辣。辛勤的汗水終於換來了累累的碩果，我的業務水平，各項能力都得到了鍛鍊和提高，也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態度，我已進修大專畢業，國語通過二級甲，電腦通過中級考試，編排的節目屢屢獲獎，所擔任 。
愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。
4、"清心"。俗話說：公生明，廉生威。這就是說公正處理，事情就會明白，廉潔自律就會明白，廉潔自律就會有威信。
5、"平常心"。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，不斤斤計較，在榮譽面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。
二、我的辦園目標
1、兩年內爭創"市級合格園"。
2、拓展生源，提高三年入園率，促進辦園效益。
三、我的思路。
(一)、加強隊伍建設。
一流的幼稚園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐。我認為園長應有以人為本的現代管理思想，要掌握-了解人、說服人、關心人、使用人的本領。形成適合幼稚園管理特點的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等，把制度管理和彈性管理有機結合，為廣大教師創設一個有利於他們施展才華的環境，從根本上調動教師的積極性，變"要我乾"為"我要乾"。還要重視教師的培養，通過繼教學習、在職進修、參觀學習等手段，不斷促進教師提高業務水平，採取"請進來，走出去"的方式，讓教師獲取新信息，通過給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施，使教師迅速成長起來。
(二)、提高辦園效益。
質量是辦園的生命線，是幼稚園一切工作的出發點和歸宿，更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經濟的舞台，每個園長都應該明確：幼兒教育不屬於義務教育。如果說經費困難和幼稚園創收是我們這個處於社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話，那么，這種情況將延續相當長時間。現在，公立和私立幼稚園的競爭已經十分嚴峻，作為園長必須從根本上改變傳統的"關門辦學"、"等、靠、要"思想，樹立強烈的經濟意識、效率意識，求真務實，善於用-明天的錢、別人的錢，有錢就可以出效益，有了經濟效益，才能促進發展，才能競爭出活力，競爭出效益。應此，要想方設法，多渠道籌措資金，極力改善辦園條件，積極探索辦午托、日托的路子，努力做到辦園條件"人無我有、人有我優、人優我新"。
(三)積極拓展幼兒生源。
要提高與私立幼稚園的競爭力，除了提高辦園質量外，形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要，對於這一點，我的思路是："內治"和"外援"。所謂"內治"，就是帶領教師苦幹實幹，上-每一節課，帶-每一個孩子，練-每一個節目，繪-每一張畫，搞-每一次活動，拿多一些獎狀。練-了內功，就為爭取"外援"打-了基矗每逢"五一節""六一節""國慶""元旦"等重大節日，排-一台精彩文藝節目以向社會展示幼稚園的教育教學質量，贏得廣泛的信賴。同時還舉辦繪畫、手工展覽等，請家長及姐妹單位來園參觀指導，成立家長會，聘請園外輔導員。當然，每學年開學之前的大力宣傳及動員工作和家長開放日活動對於提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的。
(四)努力創辦特色園。
我們的幼稚園不能老是停留在一個水平上，要保持常新常青，始終給人耳目一新的感覺，制度不斷健全，設施不斷完善，課程不斷改革創新。要想做到"先一步、高一等、優一層"，唯一的出路就是改革創新。
幼稚園園長競聘講話稿 篇2
尊敬的評審老師：
你們好!
我叫高巧艷，一名來自大山裡的孩子。小時候看到父母整天面朝黃土背朝天，在烈日下勞作那么辛苦，心裡就暗暗發誓，長大以後一定要跳出農門，當一名人民教師為父母分憂。長大後，我如願以償，成了一位老師。工作中，我總是兢兢業業，積極向上。一份耕耘，一分收穫，這一路以來我也取得了可喜的成果。學無止境，今天，我來參幼稚園園長崗位的競爭。在此，我首先要衷心地感謝教育局領導給我們創造這樣一個展示的機會。其次，我想結合自身實際，談談我競爭這個崗位的優勢所在。
第一、我具有強烈的敬業精神和工作激情。多少年來，我一直在教育這個崗位上奮鬥著、努力著，認真負責，吃苦耐勞，識大體，顧大局;不論是乾教育工作還是乾其他工作，我都能做到乾一行、專一行、愛一行，求實創新，精益求精。多次被學校評為先進教育工作者。
第二、我具有較為紮實的業務工作素質和管理經驗。工作期間，我不斷學習專業知識和理論，積累實踐管理經驗：曾獲得榆林市中國小學青年教師學科能力競賽決賽優勝獎;世界華人幼兒美術大賽優秀指導獎、組織金獎;評為20xx年神木縣教學能手;20xx年神木縣校本研修知識競賽一等獎等。撰寫的論文也分別獲得了省、市、縣級的獎勵。成績只能說明過去，未來的路我會加倍努力。 下面，結合我的實際工作經驗從四個方面談談我的想法。
一、我心目中的園長
經營一個幼稚園，好比經營一個家。需要百分百的愛和全身心的投入，而園長就是這個大家庭的頂樑柱。要教師做好，園長必須起模範帶頭作用。園長領導教師做好工作的同時，也要處理好內部關係，因為團結就是力量。理想的幼稚園是一個溫馨的家園、美麗的花園，兒童的樂園。要作為這所幼稚園的園長，首先自己應該有較高的業務素質和組織管理能力，用崇高的人格魅力來影響全體教工，主要要做好以下方面：
1、熱愛教育事業。有了這份無私奉獻的心，才可帶出一支好隊伍，造出一個好園風，方能在工作中有所創造，有所成就，有所發展。
2、關愛幼小心靈。用愛去呵護、去澆灌每一顆幼小卻充滿希望的心靈，把他們當成自己的孩子看待。
3、善待教師。教師是打造幼稚園的主力軍，他們有困難必須第一時間解決，只有教師們無後顧之憂了，才有更多的心思和精力去面對工作;要尊重教師，相信教師，水能載舟，亦能覆舟;只有互相尊重和信任，才可以把校園打造得更加完美。
二、我的辦園目標
不敢說一流，但相信可以一年更比一年好，我的辦園目標是孩子快樂、家長放心、員工幸福、領導滿意便是辦園的最佳成績了。
三、競聘上崗後的構想和打算--
1、勤於學習、繼續提高自己全面管理幼稚園的能力。
當今，學前教育的社會影響力不斷增強，教師的素質在不斷地提高，家庭和社會都對學前教育給予了充分的肯定和關注，因此幼稚園管理面臨著許多新的挑戰。本著領導就是服務的觀念，今後我應拿出更多的時間和精力，用於研究幼稚園教育實踐管理，以此繼續提高自己全面管理幼稚園的能力和威信。
2、善於思考、努力提高幼稚園辦園聲望。
幼稚園要及時制定出遠期目標、中期目標、近期目標，力求目標切實可行，比如：定期舉辦幼稚園親子活動、社會實踐活動、家長半日開放活動、家長講座等，全方位讓家長、社會了解幼稚園、支持幼稚園、認可幼稚園。
3、勇於創新，做教育改革的帶頭人。
隨著幼稚園新《綱要》、《指南》的出台，幼兒教育改革已全面展開，因此，我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極領導、參加第一線教改、鍛鍊自己、向老師學習，經常深入班級了解各班教科研開展情況，做教育改革的帶頭人。
4、團結協作、提高幼稚園的整個工作效能。
一個幼稚園，單靠園長的能力是遠遠不夠的。因此，我要緊緊依靠、尊重、信任我的每個教職工，做到分工明確、團結協作、真誠相待、配合默契，工作出現失誤時要勇於承擔責任。
5、知人善任，調動全體教職工的工作積極性。
首先每位老師的年齡、學歷、資歷、愛好、脾氣等各不相同。因此，我要注重在實際工作中來考察了解人，對教職工的使用要揚長避短、給有不同專長的人有不同的表現機會，對其發展、前途負責;其次將尊重信任與嚴格要求相結合，努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容;不斷反思自己在管理中的不足，注意從思想上、生活上關心幼稚園內每一位教職工，讓幼稚園集體成為一個團結奮進、無私奉獻、有戰鬥力的集體。
四、主要措施(辦園思路)
1、加強教師隊伍建設
打造一所好幼稚園需要一支優秀的教師隊伍為支撐。首先園長用人理念上應該民主化、現代化，要掌握了解人、關心人、使用人的本領，形成具有幼稚園管理特色的用人機制。其次在制度管理的同時，結合彈性管理，給予教師更大的發展空間。從根本上調動教師的積極性，變被動為主動。最後要重視教師的培養，通過校本培訓、外出學習等方式，不斷促進教師提高業務水平，學習日趨更新的知識。
2、搞好園內環境美化
孩子一天中的大部分時間是在幼稚園渡過的，其中環境的影響不容忽視，整潔的環境，亮麗的色彩，可愛的卡通形象，以及小草、鮮花、綠樹都是對孩子們進行隨機教育的活教材。因此，我要進一步加強幼稚園的環境建設，努力為孩子們營造一個溫馨、優美的環境。
3、努力創辦園所特色
我們的幼稚園不能老是停留在一個水平上，要保持常新常青，始終給人耳目一新的感覺，制度不斷健全，設施不斷完善，課程不斷改革創新。要想做到先一步、高一等、優一層，唯一的出路就是改革創新，打造出獨具特色的校園。
4、督促、檢查廚房工作。按照科學的標準，合理安排膳食，保證孩子們的充足營養，保證他們健康成長。
總而言之，要想成為一名好園長，必須致力於以下三個方面：一是培養教師，創設有效的激勵機制。二是滿足社會、孩子和家長的需要。三是配合領導工作，與它園一起努力。
以上是我由衷的想法，我只想用一句歌詞來形容“:我是一隻小小小小鳥......”路漫漫其修遠兮，以後有的是坎坷與磨練，只希望今天能走出我夢寐以求的這一步，新的希望新的夢想將會在我不斷努力下一一實現。
幼稚園園長競聘講話稿 篇3
尊敬的各位領導：
大家好!
我清楚地記得我的中考志願是這樣填寫的：第一志願萬縣幼師，第二志願萬縣幼師，第三志願還是萬縣幼師。因為有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了。我愛孩子，我堅信自己的人生選擇，就這樣，我帶著執著的追求，如願以償地考進萬縣幼師。98年，我滿懷熱情地走上工作崗位，來到孩子們中間，開始在這片神聖的土地上耕耘。我刻苦鑽研業務，認真上好每一節課，積極參加學區的每一次活動。十三年來，我有過和孩子們在一起的歡樂，有過挑燈夜戰的刻苦，有過成功的喜悅，有過拼搏的酸甜，有過奮進的苦辣。辛勤的汗水終於換來了累累的碩果，我的業務水平，各項能力都了鍛鍊和提高，也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態度。今天我站在這裡，不僅僅是為了競聘幼稚園園長職務，更為重要的是來展示自己，為自己提供一次鍛鍊的機會，去挑戰自己，戰勝自己。即使落聘了，也能看到自己的差距，為今後的努力指明方向。下面，結合我的工作經驗和幼稚園的實際情況談談我的思路。
一、我心目中的園長。
一個好園長就是一所好幼稚園。特別是中心園園長，對於整個學區的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說：榜樣的力量是無窮的，園長的表率作用十分重要。要求教師做到的，自己要先做到;要求教師不做的，自己堅決不做。理想的幼稚園是一個溫馨的家園、美麗的花園，要作為這樣的幼稚園的園長，首先自己應該有較高的業務素質和組織管理能力，用崇高的人格魅力來影響全體教工，更要具備有五心：
1、忠心。一顆對教育事業的忠心，一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風，才能在工作中有所創造，有所成就，有所發展。
2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要關心，關心要真心。有人說教師的工作最難做，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。
3、愛心。就是要愛幼稚園，愛教師愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。
4、 清心。俗話說：公生明，廉生威。這就是說公正處理，事情就會明白，廉潔自律就會明白，廉潔自律就會有威信。
5、平常心。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，不斤斤計較，在榮譽面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。
二、思路。
(一)、加強隊伍建設。 一流的幼稚園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐。我認為園長應有以人為本的現代管理思想，要掌握好了解人、說服人、關心人、使用人的本領。形成適合幼稚園管理特點的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等，把制度管理和彈性管理有機結合，為廣大教師創設一個有利於他們施展才華的環境，從根本上調動教師的積極性，變要我乾為我要乾。還要重視教師的培養，通過繼教學習、在職進修、參觀學習等手段，不斷促進教師提高業務水平，採取請進來，走出去的方式，讓教師獲取新信息，通過給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施，使教師迅速成長起來。
(二)、提高辦園效益。 質量是辦園的生命線，是幼稚園一切工作的出發點和歸宿，更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經濟的舞台，每個園長都應該明確：幼兒教育不屬於義務教育。如果說經費困難和幼稚園創收是我們這個處於社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話，那么，這種情況將延續相當長時間。現在，公立和私立幼稚園的競爭已經十分嚴峻，作為園長必須從根本上改變傳統的關門辦學、等、靠、要思想，樹立強烈的經濟意識、效率意識，求真務實，善於用好明天的錢、別人的錢，有錢就可以出效益，有了經濟效益，才能促進發展，才能競爭出活力，競爭出效益。應此，要想方設法，多渠道籌措資金，極力改善辦園條件，努力做到辦園條件人無我有、人有我優、人優我新。
總之，一位優秀的園長需要有審時度勢的能力。在市場經濟條件下，辦好幼稚園我想應有三隻眼，一隻眼盯住內部教師，創設有效的激勵機制，營造人才能不斷脫穎而出的環境，確立幼稚園各項工作的最佳績效;另一隻眼則要盯緊市場、社會及家長的需要，家長、社會的需要就是幼稚園生存發展的生命線;還有一隻眼就要盯著政府的政策、制度，為幼稚園的發展保駕護航。 以上只是我個人的拙見，當然，這所有的一切都只是我們萬里長征途中剛邁下的第一步，展望新世紀，我們將以托起明天的太陽為己任，在這塊綠色的園地里，辛勤播種，在麗日藍天下收穫四季花香。
幼稚園園長競聘講話稿 篇4
各位領導、老師們：
大家好!出生於70年的我，1988年畢業於幼師。同年分配至報本中心國小幼稚園任教20xx年,23歲在報本國小入黨,是當時虞山鎮教育系統最年輕的黨員;1998年調至虞山鎮五愛國小幼稚園，任命為幼稚園園長，負責新幼稚園的全面管理工作。在這整整20xx年中，我先後擔任過幼稚園教師、教研組長、校團支部書記、校檔案室助理、常熟市幼教音樂中心組成員和常熟市珠心算協會會員、幼稚園園長。這樣的工作經歷，是我教學生涯中非常寶貴的一筆財富，它使我對自己以及對我所從事的工作有了更深層次的、更加理性的認識和思考。我這次競聘的崗位是幼稚園園長，我之所以競聘這一崗位，主要有以下幾點理由：
一、 我的主要優勢--
1、在不斷地學習和實踐中，我分別取得了江蘇省和常熟市頒發的幼稚園園長上崗資格證，為我的園務管理工作打下了紮實的基礎。
在擔任幼稚園園長期間，在上級領導的關心下，我分別參加了江蘇省園長進修班和常熟市園長培訓班的學習。在為期一年半的邊學習邊工作中，我全面系統地學習了《學校管理學》、《學校心理學》、《教育法規教程》、《幼稚園管理》、新《綱要》培訓等十幾門課程，對幼稚園的巨觀管理、微觀管理和要素管理等都有了更深層次的理解，經過省級和市級的相關考核，我以優良成績取得了園長上崗證書。幾年來，幼稚園在新園創業和幾次的常示範、蘇示範、省示範的創建工作中，經受了重重考驗，我也從一個不懂管理的幼兒教師逐漸成長為一個全面負責管理幼稚園的當家人，園務管理卓有成效，這得益於我幾年來的努力學習和創新工作。我園鮮明的辦園特色，先後得到過江蘇省、蘇州、吳縣、張家港、崑山及本市多所幼稚園的參觀學習和好評。幾年中，我也先後代表蘇州市教委、常熟市教委，去張家港、崑山和本市等十幾所幼稚園進行蘇示範、常示範的考核與驗收工作，學到了許多先進的、站在改革前沿的辦園經驗。勤奮地學習和不斷實踐使我深深懂得：幼稚園管理是一門藝術，更是一種文化。因此，我格外珍惜我現在正在參加的為期三年的常熟市園長研修班學習和本科函授學習。
2、有著比較豐富的幼教專業理論知識和幼教基本功，能全面指導全體保教人員進行保教工作，能獨立開展幼稚園教科研課題，能獨立承擔幼稚園全部檔案管理工作等。
作為虞山鎮首批幼教教學能手，我一直沒有停止過我學習、探求、實踐的腳步：在報本擔任教師期間，我敢於嘗試和實踐，先後進行過十多次音樂公開教學和首批幼兒大班珠心算教學，為這幾年指導我園教師撰寫教案、公開教學活動打下了紮實的實踐基礎;幼稚園雖小，五臟俱全，繁雜的事務會讓你喘不過氣來，但我始終認為：園長不能單是處理事務的專家，更應是教師的教師。因此在擔任園長期間，作為教學能手的我身體力行，向全鎮幼兒教師進行中班半日活動公開教學。在全面主持幼稚園行政工作的同時，我還一直以自己紮實的教學理論和基本功，主管著我園教師的業務和教科研工作：這包括從幼稚園整個環境的構思和布置、各種玩具物品的設計和配色、教師論文的修改和教案的設計、教師的對外公開教學和借班上課、青年教師在業務上的成長、家長學校的組織管理等等，我都親臨指導、樂此不疲。為辦出我園特色，提高幼稚園教育質量，我還親自帶領全體教師，積極參與幼稚園兩個省級課題和一個市級課題的實驗研究，通過這幾年的學習和摸索，在我親自撰寫各課題實驗方案、指導各子課題的實施、中期評估報告、結題報告等活動中，我從一個不懂搞科研的門外漢，熟識了開展教科研的程式和全過程，初步形成了具有我園特色的、規範的教科研課程體系。目前，幼稚園教科研碩果纍纍，1個市級課題順利結題，2個省級課題正常開展，幼稚園出刊了園級刊物1本，市級教科研刊物1本，本學期教師就參加江蘇省課題研究論文和活動方案比賽就獲省級一、二、三等獎共15篇。在幾次驗收考核中，幼稚園作為一個獨立的個體，它的檔案管理工作和保教工作有著同等重要的作用。原來的幼稚園檔案附屬於國小，只要暑假加幾天班就成了，可作為示範園必須獨立並單獨歸檔成卷。為此，我發揮了原有的在報本國小擔任7年檔案助理的工作經驗，和沈園長一起，從蒐集資料、案卷歸類、電腦列印、裝訂成冊、規範管理，做了多達四百多卷幼稚園檔案資料，三次接受常熟市、蘇州市、江蘇省領導考核驗收。之後，多家幼稚園創建單位紛紛來我園學習檔案資料的規範管理和裝訂，我也多次外出指導創建園的檔案管理工作。幼稚園在創建活動中，兩年垮了三大步，三次艱巨的磨練和錘打，不僅提高了幼稚園的辦園水準，激發了教師前所未有的工作熱忱，更是對我園長管理工作的考核和全面提高，幼稚園的各項工作和園務管理已走上了科學規範的管理軌道。
3、有著踏實認真、吃苦耐勞、果斷獨立、勇於創新、追求高境界和對工作永不滿足的個性。
15的教師和園長生涯，真真切切的讓我體會我個性中踏實認真、一絲不苟、果斷獨立、創新工作帶給我的極大的快樂和滿足。許多來園參觀的同行經常會問我同樣一個問題：你累嗎?你苦嗎?說不累是假的，說不苦更是違心話。但我快樂，我工作著、我奉獻著，我便快樂著。從到五愛幼稚園的第一天起，幼稚園就成了我的家，我早已把我的命運融入到了我的整個事業中。在幼稚園這個大家庭中，在我園長這個崗位上，我始終堅持沒有最好，只求更好的工作目標，無論碰到多大困難、無論有多委屈，我始終保持著一股充沛旺盛的精力和工作激情，以堅韌不拔的毅力和永不滿足的個性，投入到學、看、聽、思中去，時時處處，做一個明眼人、明心人，不斷調整自己的工作方式，以自身良好的素質影響著周圍的人，從而帶動整個幼稚園群體向更高目標邁進。
二、對崗位職責的認識--
俗話說：7歲看老。幼稚園是啟蒙教育，是孩子的社會性、人格品質、認知發展、行為習慣、情感態度、性格雛形等基本形成的重要時期，學前教育將直接影響孩子今後的一生。因此，就我們施教區的孩子和家長情況來看，讓當地孩子從小在我們幼稚園就接受良好的幼稚園啟蒙教育，接受早期開發、早期教育，為順利進入國小和今後他們的學習打下紮實的基礎，是我園幼教工作者義不容辭的責任。
而園長工作更是幼稚園工作中關鍵的一環，一個好園長，就是一所好幼稚園。作為附屬國小幼稚園的園長，我認為園長應做好橋樑作用，要成為校領導的助手、教職工的知音;要帶領好全體教職工，嚴格按國家規定的有關法律、政策、方針依法辦園，主動積極開展幼稚園各項工作，努力提高幼稚園保教質量和教師教學素養;要統籌考慮幼稚園各經費的合理使用，督促財會人員規範做好收支帳及管好物品，作好當家人，園長及園長工作和要時時刻刻經受得起任何時候的考驗和檢查。因此，我認為園長德、才、學、識兼備，將極大的提高幼稚園的保教質量。
三、競聘上崗後的構想和打算--
1、謙虛謹慎、不斷學習，繼續提高自己全面管理幼稚園的能力。
當今，學前教育的社會影響力不斷增強，教師的素質在不斷地提高，家庭和社會都對學前教育給予了充分的肯定和關注，因此幼稚園管理面臨著許多新的挑戰。本著領導就是服務的觀念，今後我應拿出更多的時間和精力，用於研究幼稚園教育管理科學、教科研實驗、指導教師教學及相關法制學習等工作，以此繼續提高自己全面管理幼稚園的能力和威信。
2、勤于思考、提高預見能力，努力提高幼稚園辦園聲望。
幼稚園在上升到省示範後，並不意味著十全十美，相反，園長要更多地考慮到如何讓這頂桂冠熠熠生輝，如何引導我園教育事業持續健康發展，如何提高我園示範園的榜樣、輻射作用。因此，幼稚園要制定出今後的十年總體目標，特別是針對如何提高當地幼兒的知識能力及當地家長的素質著手，真正發揮它在兒童發展、服務家長等方面的作用，制定出遠期目標、近期目標，力求目標切實可行，比如：定期舉辦幼稚園親子活動、家長諮詢室的活動，形成我園特色，為兒童早期發展提供有益的環境和條件，同時也使一些家長獲得科學育兒的理論和經驗，努力使我們的孩子在幼稚園階段就打好今後學習的紮實基礎。
3、勇於創新，深入教科研實驗，做教育改革的帶頭人。
隨著幼稚園新《綱要》的出台，教育改革已全面鋪開，幼稚園不再是傳統的教和學之間的關係。因此，我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極領導、參加第一線教改、鍛鍊自己、向老師學習，經常深入班級了解各班保教狀況和教科研開展情況，做教育改革的帶頭人。
4、班子成員團結協作、開拓創新，提高幼稚園的整個工作效能。
幼稚園競聘後，將有3人組成領導班子。一個幼稚園，單靠園長的能力是遠遠不夠的。因此，對於兩位副手，我要緊緊依靠、尊重、信任她們，做到分工明確、團結協作、真誠相待、配合默契、廉潔奉公，積極支持兩位副手的工作，工作出現失誤時要勇於承擔責任。同時，要主動取得校領導的支持和幫助，形成一股巨大的合力，共同推動幼稚園各項工作。
5、知人善任，調動全體教職工的工作積極性。
管理效能的提高離不開調動教職工的積極性和合理安排教職工的工作。只有知才能任，幼稚園有20位教職員工，她們的年齡、學歷、資歷、愛好、脾氣等各不相同。因此，我要注重在實際工作中來考察了解人，對教職工的使用要揚長避短、給有不同專長的人有不同的表現機會，對教職工的管理和使用還要對其發展、前途負責，將尊重信任與嚴格要求相結合，努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容，不斷反思自己在管理中的不足，有過則改，注意從思想上、生活上關心幼稚園內每一位教職工，讓幼稚園集體成為一個團結奮進、無私奉獻、有戰鬥力的集體。
這次競聘，是我對過去20xx年工作的回顧。非常感謝各位領導的栽培和老師們對我工作的支持。今後，我有決心和大家一起，為五愛幼稚園的明天，繼續努力!
謝謝大家!
幼稚園園長競聘講話稿 篇5
各位來賓，各位家長，各位老師、親愛的小朋友們：大家上午好!在這個陽光燦爛，奼紫嫣紅的日子裡，我們懷著喜悅的心情歡聚一堂，慶祝孩子們的盛大節日——六一國際兒童節。
在這喜慶的日子裡，我代表陽光寶貝幼稚園全體教師職工祝小朋友們節日快樂，健康成長。向在坐的各位來賓以及家長朋友們表示最熱烈的歡迎，因為你們今天來到這裡，不僅僅是為了觀看孩子們的演出，最重要的是你們對孩子成長的關注、也是對我們幼教工作的關注，因為有了你們的支持與配合，寬容與理解，我們的幼教事業才得以發展。謝謝你們對幼教事業的關心和支持，謝謝你們對小朋友們的關愛，讓我們共同擔起培養祖國花朵的重任，讓我們的孩子有一個絢麗多彩的明天。
孩子是祖國的花朵，民族的希望，每一位家長都希望自己的孩子有一個五彩斑斕、幸福快樂的童年。今天，我想對孩子們說：今天的陽光，今天的藍天，今天的鮮花，今天的綠草都是在為你們祝福，祝福你們快樂成長。
今天我們的孩子都將登台亮相，展風姿、獻才藝。其中，凝聚了孩子們成長和進步;凝聚了老師們的心血和汗水，也凝聚了家長們的熱情和期盼。讓我們一起伸出熱情的雙手為孩子們鼓掌，為孩子們加油吧!讓歌聲與微笑同在，讓祝福與快樂同行。讓美麗的夢想從這裡起航!最後預祝本次的六一文藝演出活動能夠取得圓滿成功!謝謝大家!
幼稚園園長競聘講話稿 篇6
幼稚園獨立管理已進入了第二個年頭，整個幼教工作也已逐步趨向正常的、規範的、良性的運行。我們小浦鎮中心幼稚園在教育局、鄉鎮領導的重視關懷下，在全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，也顯示出一些成績。下面就本園在建設、管理等方面向各位領導、同行作一匯報，於拋磚引玉，取長補短，從而進一步提高管理水平，提高辦園質量。
一、以“爭創湖州市一級幼稚園”為抓手，積極爭取鎮政府、村委會等全方位支持、協作，搞好幼稚園建設。
往事不堪回首，記得20xx年10月，市“爭創教育強鄉鎮”檢查組來我園視察時說：這是幼稚園嗎?這像個幼稚園嗎?這樣的環境、場地適合幼兒活動嗎?當時尷尬局面難以言狀;事隔一年，20xx年12月，市一級幼稚園評審組周瓏副局長、邵衛主任來我園時卻連聲稱讚：沒想到、沒想到，鄉鎮幼稚園有這樣的面貌，是我們意想不到的;不久，湖州市衛生防疫等部門領導來我鎮檢查工作，領導們也不時讚嘆：環境衛生，管理規範，好!好!
僅僅一年多點時間，我園面貌何以發生這樣根本性的變化?這就得益於當地政府的重視和支持，企業村委會的關心與資助。回顧過去的一年，我園在建設方面著重完成了以下幾項工程：
(1)、通過多方協調，園內兩幢危房被拆，改建了幼兒遊樂場：建起玩沙池、堆起了假山、種滿了草坪、鋪設了鵝卵石小路，還種上各類果樹：春天來臨，園內果樹花開，清香四溢;夏末秋初之時，必然是桃李滿樹，瓜果滿園。這裡已然成為孩子們的樂園。
(2)、在園門處原來的垃圾坑上，新建了幼兒衛生保健室與教玩具儲藏室，既解決了園內用房的緊缺狀況也整治了環境，可謂一舉兩得。
(3)、將300多平方米坑坑窪窪、泥濘不堪的操場鋪設了道面磚，改建了花壇、綠化美化了校園。
(4)、發動教師自己動手創建校園文化建設，既充分發揮了幼兒教師的技能優勢，也為幼稚園節約資金至少一萬多元。我們不但中心幼稚園搞建設，村級點也統籌兼顧，同步進行，此舉真正受到了當地幹部與民眾、家長的稱讚與擁護。
一年多來，我們得到鎮政府、村委會、企業及社會人士資助2.05萬元，6台彩電,中心幼稚園班班安裝了有線電視;畫溪村為該村幼兒班建造了圍牆;平整了活動場地，合溪幼兒班利用村企業“六一”資助款新添了46張幼兒用床;塘渚幼兒班以村資助的經費建造了廁所，安裝了自來水，經過內外努力，塘渚幼兒班已成了村級點幼兒班一道亮麗的風景線。
那么我們又是如何爭取地方政府的支持與關心呢?
首先經常向各級領導匯報工作，園內有重大活動積極熱情邀請他們參加;其次經常與他們保持聯繫，進行情感溝通;有時也請他們來園看看聚聚，想方設法讓他們現場辦公，當場解決問題等。
所以我們認為：只要我們積極努力去爭取，經常與他們聯繫溝通，也一定能得到他們的支持與幫助的。
二、確立“以人為本”的思想，注重教師隊伍建設，積極開展多種形式的教、科研活動，努力提高師資水平。
教師隊伍是否穩定，教師專業素質是否提高，將直接影響、制約著幼兒教育的發展。
與國小分離後，我們在教師隊伍的管理上，既注重製度管理，也不忽略情感管理，尤其重視教師專業知識的培訓與提高。農村幼兒教師師資水平的低劣是眾所周知的，長期以來，幼兒教師得不到系統的學習與培訓。怎樣在短期內儘可能提高教師的專業知識、技能技巧呢?我園主要做了兩方面的工作：
一是鼓勵教師參加繼續學習，參加高學歷進修(中心幼稚園教師全部參加國語、計算機培訓，今年下半年大專以上高學歷達80);二是園本培訓，主要加強基本技能技巧及課堂教學方法的學習與提高。上學期我們在這方面主要做了以下工作：
首先是教育局、幼教辦高瞻遠矚。下派省示範機關幼稚園骨幹教師王巧霞到我鎮支教，負責業務與教研工作，此舉，使我們如魚得水，教研、科研工作也由此而更具聲色。她一上任就對教師、家長進行了新《綱要》和新教材的學習、宣傳，闡明新《綱要》、新教材的理念和內涵，對教師進行手把手的備課指導，並定期檢查交流;其二，開展了專題的教研活動。上學期讓教師在五大領域六門學科中抽籤產生進行教學探討活動，經過“指導——活動——再指導”層層落實，全鎮教師積極參與，分兩批進行教學比武活動，第二次比武內容形式教學方法手段較第一次有明顯提高;第三，進行了課題研究的輔導，“怎樣進行課題研究”“怎樣寫課題觀察記錄”等專題輔導兩次。目前，我園全體教師均能做到課題研究與日常教學活動及新教材相結合，每周一次“課題觀察記錄”及時上交，並逐步積累課題研究的方法與經驗;第四，創設區角活動，發揮農村豐富自然資源和廢舊物品的作用。20xx年4月份幼教辦組織園長去安吉學習參觀後，我們就想：我鎮地理環境、自然資源等均與安吉相似，他們的區角活動如此豐富，教師會如此的動腦筋，我們為什麼不能?11月初，我園組織全體教師與兄弟幾個單位一同去安吉鳳凰中心幼稚園學習取經，全體教師深受啟迪。回園後，立即開展了區角的創設活動，如今，我園教室里的物品豐富了，孩子們開心了，家長樂了。區角活動的創設，由中心帶動村級點，全面鋪開。本學期4月份，我園準備評選出優秀區角創設者若干名，並給予獎勵;第五，開展園本培訓，提高教師的專業技術水平，並制定了適合我們小浦中心幼稚園特點的培訓計畫，讓專業技能技巧好的教師去指導欠缺的教師，實現資源共享。第六、人人參與創編遊戲的競賽，提高教師創造性思維的發展，全園設定了一、二、三等獎，其中鎮一等獎“敬老棋”獲縣二等獎。第七、教師外出學習、聽課回園後每人寫出學習心得體會，學以致用。
這一年多來，我園舉行過兩次全鎮教師的基本功考核，並邀請幼教辦、機關幼稚園的領導、教師給予考核;舉行教育比武兩次;開展“人人一個好活動”一次;教研活動多次;出縣門學習參觀一次等等。不管何種手段目的均在於教師隊伍的建設與穩定。
我們認為，要提高保教質量，關鍵在於提高教師的專業水平，業務素質，對教師學習、培訓、提高這項工作，也是我們幼稚園重中之重的工作。
三、做好宣傳，提供服務，改變家長入園觀念，啟動0——3歲幼兒的早期教育，提高農村幼兒入園率。
長期以來，農村幼兒的家長都普遍認為孩子的入園早晚無關緊要，只要在上國小前學會拿筆、認識幾個字、會算幾個算術題就可以了，因而一直存在入園年齡偏高而入園率偏低的現象。針對這種情況，我們在20xx年暑假就開始做家長的宣傳發動工作，對小浦街條件較好的家庭逐一進行家訪、宣傳早期教育的優勢，並籌備開設托幼班(20xx年秋季第一次招生15人，春季23人，本學期21人)。此舉，一者服務於家長，解決了無人照顧孩子家庭的後顧之憂;再者，拓寬了招生年齡，提高了入園率。同時，我園儘量派出業務好、態度熱情、工作耐心細緻的教師帶托幼班，使家長安心、放心把孩子交到我們幼稚園。
第二個方面，堅持不懈地開展農村非正規教育活動。活動實行“三步走”：機幼開頭——以師帶徒——人人上陣。開始的一年，每次活動均由機關幼稚園派出教師，提供玩具搞活動;從20xx年下半年開始，機幼教師與我園教師合作，以師帶徒;再後，是我園教師自主活動。本學期採用自主報名，再分批活動的形式。此舉也受到家長的普遍關注與好評。去年下半年，南余村一名家長參加非正規教育活動後，第二天就把孩子送到了幼兒班。
其三，我們以家長會、家長學校、家長開放日及“親子”活動等形式擴大幼稚園辦園影響，讓家長逐步認識幼兒早期教育，孩子群體活動的優勢，逐步改變入園觀念，提前將孩子送入幼稚園。我園已計畫在“六一”節前舉行一次全鎮0——3歲孩子的親子活動。總之通過各種活動形式的宣傳、發動，使我鎮入園率明顯提高，兩年來，入園率提高近10個百分點。
總之，一年多來，我們小浦中心幼稚園無論是在校園建設，還是內部管理，以及辦園質量等諸方面，都取得了一些成績，這均緣於教育局的領導、政府的支持以及全體教職工的努力下取得的。但是離社會的發展，家長的需求還相差甚遠，我們將一如既往，更加努力地工作，使我園的辦園質量更上一個新台階。
幼稚園園長競聘講話稿 篇7
親愛的家長、小朋友們，大家上午好!
這個舞台，我是不止一次站在這裡。每當站在這裡，我的心總是沉甸甸的啊!因為我要面對的是諸位家長對孩子的期望，以及對我們雙門幼稚園的期盼!
面對您們的期望，我深感責任重大;面對您們的期盼，我深知教育的意義所在啊!教育一詞，本來是沒有意義的!但是，正因為有了我親愛的老師和同學們，她變得更有意義了——那就是“愛”!我們平凡的生活、生命中是處處充滿著愛的，也正是因為有著這偉大的愛連線著您們和我們;也正是因為有著這偉大愛的傳遞，使我們的孩子更加健康地成長!
俗話說：“三歲看大，七歲看老”。那么請問：3—7歲是我們人生成長的什麼階段呢?
大家肯定都會回答：幼兒階段。那么我們再回到剛才的那句話“三歲看大，七歲看老”，從而是不是可以得到：幼兒階段的教育對一個人的成長、成功真的很重要啊 !
人生是一場漫長的旅行，在這條漫長的旅途中，我們的每一次選擇往往都是至關重要的，往往有可能關乎著我們未來的命運!
所以我總結一句話，送給大家：人這一輩子，你跟誰在一起，真的很重要! 今天在座的家長朋友選擇了我們華鷹教育、選擇了我們雙門幼稚園、選擇我和我親愛的老師們，我替你們高興，慶幸您們選對了!
大家在剛才走進幼稚園的時候應該都看到了門口掛著的牌子：“合肥華鷹教育連鎖加盟幼稚園”。這是我們雙門幼稚園的發展戰略，也是為了實現我曾經的諾言“讓我們農村的孩子享受和城市裡孩子一樣的幼稚園生活”，特於今年八月正式加盟了合肥幼教機構——華鷹教育。華鷹教育的宗旨是“幫助寶寶健康成長、幫助家長成就夢想、幫助家庭幸福和諧”。我相信：只要能夠堅持三年都在雙門幼稚園度過的孩子，20xx年後肯定會成為對社會有用、對家庭有愛的優秀人才。
緊隨我們華鷹，成就了孩子們的未來!謝謝，謝謝大家的掌聲!
再回到教育問題，首先我向我親愛的老師們說一聲：謝謝，謝謝您們對我的支持，謝謝您們對雙門幼兒教育做出的巨大貢獻!(時間允許，淺談我的受教育歷程)
親愛的家長，請您們把目光轉向我們的老師。看著年輕的她們站在你的面前，你會有什麼樣的感觸呢? 是慶幸?還是失落? 是感激?還是埋怨呢?
我覺得更多的應該是感激和慶幸!因為她們把人生最年輕、最美好的時光奉獻給了您的孩子，用她們的愛去關懷孩子，用她們的知識去教育孩子，使孩子們擁有著一個健康、自信、快樂的童年。難道這樣，你們在平時的管理和教學過程中不應該多去理解我們的老師、尊重我們的老師嗎?
請用你們的掌聲回答我，同時也用掌聲送給我們的老師最崇高的敬意!謝謝大家!
幼稚園園長競聘講話稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評審、各位老師：
大家上午好!
說句實在話，想到今天要參加競聘，我還真有點緊張。今天早晨四點多我就醒了，再也無法入睡。於是我來到窗前，看夜色漸漸淡去，看一輪紅日噴薄而出。望著初升的朝陽，我的心中非常激動。我知道，孩子們就是明天的太陽，而我們幼兒教師就是托起太陽的人。為了這一神聖使命，此刻我站在這裡，競聘陽光幼稚園園長。
在座的都是老領導，老同事，對我都比較了解了。我1973年出生，大本學歷，幼教一級教師，國小高級教師。在我身上，有三個非常顯著的特點，我姑且把它們稱為優勢吧。
第一、有愛心，這是做好工作的前提。
教師是人類靈魂的工程師，是陽光下最神聖的職業。我深深地熱愛並忠誠於黨的教育事業，同時我也深深愛著天真無邪的孩子們。每當看到他們那清澈純淨的目光，聽到他們那悅耳動聽的笑聲，我就會深感作為一名教育工作者的不容推卸的責任，從而更堅定了自己做好工作的信念。
第二、有經驗，這是做好工作的基礎。
參加工作以後，我的工作崗位曾多次變動。比如，我在附小當過音樂老師，在市直屬幼稚園做過三年幼教工作，還在方舟國小做過校長助理、副校長，七年前來到咱們陽光幼稚園。令我欣慰的是，這些年來，無論工作崗位如何變動，我始終沒有離開過孩子們，沒有離開過教育戰線。在這十多年的教育工作經歷中，我更加了解了孩子們的生理、心理特點以及教育教學，積累了非常豐富的工作經驗，這對我做好工作是大有裨益的。
第三、有能力，這是我做好工作的保證。
憑心而論，我的業務能力還是比較強的，我曾經多次獲得“優秀教師”、“先進工作者”等榮譽稱號。同時，校長助理、副校長以及咱們幼稚園副園長的工作經歷，還鍛鍊提高了我的管理能力，使我能從全局的高度，更加科學、更加有效地掌控幼稚園的各項工作，更好地調動老師們的工作積極性和主動性，這是我做好工作的保證。
尊敬的各位領導、各位評審、老師們，有人說過：“一個好園長就是一所好幼稚園。”今天，如果承蒙大家的信任與支持，我競聘成功，我將嚴格遵循幼兒教育規律，用愛貫穿整個教育工作的始終，循序漸進，循循善誘，使我們的幼教工作，如同絲絲春雨，“潤物無聲”。為此，我將在做好各項常規工作的基礎上，著重抓好以下四方面的工作：
第一、加強師資隊伍建設和管理。
一流的幼稚園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐。所以，我要著力加強教師管理，既要重視規章制度對教師的約束作用，又要注重以人為本，實行人性化管理，要掌握好了解人、說服人、關心人、使用人的本領。我要努力營造適合幼稚園管理特點的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等，為廣大教師創設一個有利於他們施展才華的環境，從根本上調動教師的積極性;同時我還要重視教師業務能力的培養與提高，通過在職進修、教學評比、參觀學習等手段，不斷促進教師提高業務水平，打造一支水平精湛的教師隊伍。
第二、努力創辦特色幼稚園。
目前，我們陽光幼稚園辦得是不錯了，得到了很多家長的認可和好評。但是，這不是我們的最終目標，我們的目標是使陽光幼稚園成為市級一流幼稚園。所以，我們的幼稚園不能總停留在一個水平上，要保持常新常青，始終給人耳目一新的感覺，就必須辦出自己的特色。六一、國慶等重大節日的新穎的聯歡活動可以成為我們的特色，音樂、美術、體育等方面的教學嘗試，也可以是我們的特色。總之，我們要開動腦筋，集思廣益，以自己的特色更好地為幼兒和家長服務。
第三，搞好園內環境美化。
孩子一天中的大部分時間是在幼稚園度過的。對孩子的美育教育，不應該只停留在書本上，而應該貫穿於整個教育活動的全過程。其中環境的影響不容忽視，整潔的環境，亮麗的色彩，可愛的卡通形象，以及小草、鮮花、綠樹都是對孩子們進行美育的好教材。因此，我要進一步加強幼稚園的環境建設，努力為孩子們營造一個溫馨、優美的環境。
另外，我還要注意督促、檢查食堂工作。按照科學的標準，合理安排膳食，保證孩子們的充足營養，保證他們健康成長。
尊敬的各位領導、各位評審、各位老師，孩子是家庭的未來、民族的希望。為了給孩子們一個健康、快樂、幸福的童年，為了使祖國的幼苗茁壯成長，我願團結和帶領陽光幼稚園的全體教師，愛崗敬業，勤奮工作，用我們的愛托起明天的太陽!我自信，在大家的支持和幫助下，我有能力使我們陽光幼稚園越辦越好!
我的演講完畢，謝謝大家!
幼稚園園長競聘講話稿 篇9
尊敬的各位家長，各位來賓、朋友們、老師們
親愛的小朋友們！大家上午好！
送走金色的五月，我們迎來了歡樂的“六一”兒童節。在這個陽光燦爛、奼紫嫣紅的日子裡，請允許我代表七色光幼稚園、蓓蕾幼稚園及康龍幼稚園的全體教職員工向孩子們表示熱烈的祝賀，祝小朋友們節日快樂！向辛勤哺育你們健康成長的父母、老師致以衷心的感謝和崇高的敬意！向長期以來關心和支持我園工作的各級領導、家長朋友們表示衷心的感謝！
歡歌笑語慶佳節，百態千姿展新顏。幼稚園是孩子們的樂園。那裡有孩子們茁壯成長的活潑身影，那裡有孩子們充滿憧憬的瑰麗夢想，那裡有孩子們蓬勃向上的精神風貌，那裡有孩子們雛鷹展翅的藝術風采。今天，我們的孩子將在這個舞台上展示他們的風采。一個個節目凝聚著孩子們的成長和進步，凝聚著老師們的辛勞和汗水，凝聚著家長們的心血和期望。讓我們一起為我們的孩子鼓掌吧，為我們的孩子加油吧！
“經營孩子就是經營財富”，對孩子的經營是個長期而又艱巨的任務，它需要我們家園攜手，不斷探索、不懈努力！各位家長，孩子是我們生命的延續，是我們人生價值的一個重要體現。每一個孩子的健康成長，是我們共同的責任。在此，我真誠的希望廣大家長對我園的發展多提一些寶貴的意見和建議，多和老師們進行溝通。家長朋友們，孩子在幼兒階段是的教育時機，我們要抓住這個關鍵點，注重培養孩子良好的行為習慣，孩子的性格的養成。
在這裡，我也給我們的老師們提幾點建議：
一是要進一步增強愛心，沒有愛就沒有教育，教育植根於愛；
二是要切實貫徹幼兒教育的目標和方法；
三是一定要把培養孩子良好的生活習慣和行為習慣貫穿到平時的教學中，和家長們一起把我們的孩子教育成：愛乾淨、懂禮貌的孩子、能說、會說、能唱、能跳活潑可愛的孩子！
總之，為了孩子們的健康快樂成長，我們將克服困難竭盡全力。當然，我們的工作不僅得到了廣大家長的理解與支持，藉此機會，我再次真誠地向關心我園發展的各級領導、社會各界有識之士，表示最誠摯的謝意！向一直以來支持、理解的幼稚園工作的各位家長表示衷心的感謝！謝謝你們！
童年只有一次，成長不能重來，為了孩子們的健康快樂成長，讓我們繼續攜手共同努力吧！
最後：再祝小朋友們節日快樂！同時也祝大家平安順利、幸福快樂每一天！
謝謝大家！
童年只有一次，成長不能重來，為了孩子們的健康快樂成長，讓我們繼續攜手共同努力吧！
最後：再祝小朋友們節日快樂！同時也祝大家平安順利、幸福快樂每一天！
謝謝大家！
幼稚園園長競聘講話稿 篇10
各位家長朋友：
大家好!
首先，我代表_x幼稚園全體教職員工對大家的到來表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!也感謝大家對我們_x幼稚園的信任、支持!你們選擇了_x幼稚園，把你們生命中最寶貴的孩子、你們全部的希望與夢想、把孩子生命里程中最初始的正規教育重任，交到我們了我們_x幼稚園老師的手裡，是對我們最大的鞭策與鼓勵。用專家的話說幼兒教育不單是幼稚園的教育，幼稚園和家同時重要的夥伴。一個孩子的發展好與壞，並不是單單為孩子選擇哪一所幼稚園，而是要看這所幼稚園的教育理念，教育環境，教學方法，內容及家長的教育方法對孩子的成長進步起著同等作用和影響。我們的寶寶剛剛離開我們的懷抱，獨立的走進幼稚園這個小社會，家長的擔心與顧慮，我很理解。但是我們_x幼稚園的全體教職員工會盡我們的全力，用我們的真心、誠心、耐心服務與每一個孩子、以我們老師的用心讓孩子儘快適應幼稚園生活;讓孩子們開心快樂!以我們的真心、誠心去服務每一位家長讓家長朋友們放心。入園適應期結束後，孩子們要離開家庭，進入幼稚園開始集體生活，今天我就五個方面的問題和大家進行一個溝通。
一、簡要介紹_x幼稚園情況：
_x幼稚園創建於20_年，占地面積13.8畝，建築面積4500平方米是，是一所省級示範幼稚園。幾年來，幼稚園教育質量在全漢中市連年評比中名列前茅，20_年4月22日，國務院親臨我園視察工作，給予全體教職工極大的鼓舞和鞭策;20_年5月陝西省省長、省紀檢委書記先後來園視察工作，均給予我園保教及安全工作高度的肯定和表揚。20_年加盟北大幼教，引進了先進的教育理念，全面開展了以幼兒動手、動腦、操作的數學啟蒙為主導的教育活動，突出了生活化、遊戲化、情景化，開發智力的教育方法、深受家長和孩子的歡迎。20_年3月設立了早教中心，填補了0-3歲嬰幼兒教育的空白，為漢中重視孩子早期教育的家長提供了學習、交流的平台。
幼稚園的教育教學受到廣大家長、領導和社會的肯定，由於規模有限近兩年報名招生一直爆滿而拒收。本學期有11個教學班，3個大大班，3個大班，3箇中班，2個小班，實行兩教一保，師資力量雄厚。學歷達標率百分之百，後勤工作人員均接受過崗位專業培訓後方可上崗。我們幼稚園畢業出去的孩子，每當家長感激地告訴我：“我的孩子是班幹部”、“三好生”、“期末考試雙百”、“孩子有特長學校重視”等，我就感到了一種莫大的榮耀，可見孩子的成長，後天的培養很重要，特別是0--6歲的智力開發非常關鍵。近年來，本園在幼兒舞蹈、美術方面、取得可喜成績。幼兒美術大賽連年獲全國一等獎，“兒童的世界是一個具有他們個人興趣的世界，而不是一個事實和規律的世界”。要讓他們在玩中學，做中學，因此，多年來，在吸收先進經驗的基礎上，根據幼兒的興趣特點，我們一直進行著外教英語、書畫、舞蹈、早起閱讀、珠心算、跆拳道、圍棋、電子琴教學的研究與實踐。也基本得出了適合本園特色的教學方法。當然，成績只代表過去，在今後的工作中我們全園上下一定會繼續努力的，讓每一個入園的孩子得到全面發展。
二、下面，我向各位家長簡單介紹一下幼稚園的一日活動內容和我園的教學理念。
(一)幼稚園一日活動內容包括：(視頻)
1、生活活動(進餐、喝水、入廁)
2、遊戲活動(室內外遊戲活動)
3、室內教育活動(幼稚園教育有集體、分組、個別指導等多種形式。它是教師有目的有計畫地引導幼兒生動、活潑、主動活動的教育過程)
4、戶外體育活動：早操、課間操、戶外體育遊戲等)。
(二)管理理念：(視頻)
1、教育理念:幼兒為本的教育，素質能力的教育;積極主動的教育，健康人生的教育，家園合作的教育;創新探索的教育。語言課中有德育、數或形的滲透，數學中有語言能力的發展;社會課程中有智商和情商的培養;藝術課程中有科學思維的啟迪。
2、培養目標：體格強壯、思維活躍、習慣良好、興趣廣泛。通過多元發展：讓幼兒學會做人，學會做事、學會生活、學會與人共處。特別是小班、好奇、好動，主要是遊戲的形式培養幼兒積極、開朗的性格，豐富幼兒生活經驗，因為年齡特點，他們喜歡在無意注意中學得知識，幼兒模仿性強，同時學得快、忘得快。
3、我們的教材使用南師大教育出版社的多元探索課程，更具操作性、探索性，新綱要也強調了讓幼兒在探索中學得知識，獲得經驗，而且培養了孩子最豐富創造力、想像力。{如：這是什麼|象什麼?幼兒可以許許多多大人想像不到的答案}。
4、重視幼兒的智商和的情商的培養，教育幼兒從小有孝心、愛大自然、愛家鄉、愛親人，培養健康的人格。(幼兒活動視頻)
5、我們把幼稚園的一日活動都列為課程，小班幼兒吃餅乾的時候，他們更多關注的是“吃”這一活動，不會考慮別的更多的東西，我們就啟發幼兒動腦筋讓餅乾“變魔術”，一會兒變成三角形、一會兒變成圓形、一會兒變成正方形，這樣，在吃餅乾這一環節中，小朋友們關注的就不僅僅是吃，同時也鞏固了對圖形的認識，培養了幼兒動腦筋的習慣，其中最主要就是鞏固了對“形”的認識。人們常說，幼兒是在摸、爬、滾、打中認識世界的，小班幼兒更喜歡運動，我們在體育遊戲中如拍皮球，引導幼兒說：拍一下、拍許多下等。幼兒教育是遊戲化的教育，“此地無聲勝有聲”的境界，是幼兒教育進入最佳學習效果的境界。
幼稚園園長競聘講話稿 篇11
親愛的家長朋友：
大家下午好!
非常感謝大家一直以對我們幼稚園工作的關心和支持，能在百忙之中抽出時間參加今天的家長會。家長在孩子的成長中起著重要的作用。在這裡，我真誠地希望通過我們共同的努力，把我們的孩子培育好。
作為一家新成立的公立幼稚園，我們面臨著很多挑戰。但是，我們幼稚園擁有一支教育觀念新、業務能力強、師德修養好、充滿活力的教師隊伍。我們要努力以“培養孩子良好的行為習慣和健全的人格，為幼兒幸福的一生奠定良好的基礎”為辦園宗旨，以“敬業愛崗、樂業愛生、和孩子一同成長”為行為準則，努力創設適合幼兒發展的寬鬆環境，讓孩子們在我們的幼稚園里幸福快樂的成長。今天，我主要和大家交流一下幾個問題：
一、孩子在幼稚園要學些什麼?
我們幼稚園一直以科學的教育理念來指導教育工作。現在，很多家長也很注重學習，教育理念也比較先進，對孩子期望值很高。家長們聚在一起，總會說“你看某某家孩子會寫多少個漢字、會計算幾百以內的加減法，這個孩子多聰明，幼稚園教的多好啊!”其實，我們有可能不太清楚：孩子的智力發展和生理髮展是有一定的規律的，不同的，有不同的發展目標，有的時候過於急於求成，拔苗助長，對孩子來說並不是什麼好事!
現在，身邊有很多家長望子成龍心切，不想讓孩子“輸在起跑線上”，於是各類特長班”層出不窮，不少幼稚園打著“特長教育”的旗號，高價辦班;另一方面，學前教育存在嚴重的“國小化”傾向，這都是當今的教育制度所不允許的。近些天，有不少家長問我孩子什麼時候開始寫字的問題，我想告訴大家，其實，對於孩子的寫字時間，我們真的應該好好聽一聽國小老師的看法。三四歲的孩子，骨骼還沒有發育成熟，由於一些幼稚園過早地讓孩子寫字，導致很多孩子握筆姿勢不正確，寫字的坐姿不正確，小孩子寫字大多是“依葫蘆畫瓢”，只求“形似”，又導致很多孩子寫字的筆畫也不正確。其實，到了國小一年級，老師還要由最基本的筆畫、最簡單的漢字教起，那時候，很多孩子的不良習慣想要糾正都很難，只好一輩子這樣錯下去。我這樣說，並不是為幼稚園我們幼稚園開脫，我們也會教孩子寫字，但要等到中班的下半學期，等孩子稍微大一些，再教孩子最簡單的漢字，最基本的握筆姿勢。希望家長不要太過於著急，從長遠來看，我們不會讓您失望的!
那么，在幼稚園，我們到底要交給孩子什麼呢?幾年前，一家新聞媒體曾對20多位諾貝爾獲獎者進行過調查：“您在哪所大學、哪個實驗室學到了您認為一生當中最重要的東西?”大多數的獲獎者的回答是：“幼稚園!”人們問他們在幼稚園學到了什麼，一位白髮蒼蒼的學者說：“把自己的東西分一半給小夥伴們，不是自己的東西不要拿，東西要擺放整齊，吃飯前要洗手，做錯了事要表示歉意，午飯後要休息，要仔細觀察周圍的事物。從根本上說，我學的全部東西就是這些。”
有時候想一想，我們小時候就沒有太多的學習壓力，童年充滿了快樂，可我們也不比別人差。著名的幼教專家曲虹說：“過早教給幼兒知識，如同一把剪刀，將孩子想像的翅膀剪掉，使他們由天鵝變成了家鴨，雖然了池塘，卻失去了天空”。她說，幼兒教育是孩子良好習慣形成的最佳時期，如果這個時期沒有讓孩子形成一個良好的行為習慣，這個孩子將來要為此付出很高的成本。許多幼教專家表示，童真童趣和玩耍遊戲是幼兒的權利，兒童最初的學習方式就是玩，幼稚園教育應當以遊戲為基本活動形式，致力於培養孩子健全的人格、紮實的身體基礎，和良好的性格行為習慣，使孩子能一生持續地學習，有質量地生活。
說到這裡，我又想起了著名童話作家，著名教育家曾經提出來：讓孩子輸在起跑線上!他說，如果是百米衝刺的比賽，起跑確實很重要;但是，人的一生就像一場馬拉松，路途很長，得慢慢跑，有了最初的力量的積累，才能堅持跑完全途，順利達到終點。二十多年前，我國出現了不少天才，被媒體吹得神乎其神，但是，現如今，幾乎全軍覆沒，在社會上沒什麼影響。因此我們，幼稚園教孩子寫字、算數，除了給孩子增加太多的學習壓力，讓孩子對學習產生恐懼之外，沒有太大的作用。細心的家長可以去看一下一年級孩子的課本，他們的語文從拼音教起，數學從簡單的數字教起。那可是我國的教育部的專家們研究出來的教育規律，您說，我們何必剝奪孩子快樂的童年，給孩子太多的壓力呢?!!所以，我們幼稚園要以注重培養幼兒形良好的生活學習習慣，培養幼兒良好的學習興趣為教學目的，請家長放心，我們絕不會害了您的孩子。
幼稚園教育是基礎教育，學習的內容就是最簡單、最基礎、最容易的知識和技能，通過各種方法，遊戲活動，讓幼兒對這些知識和技能愉快的掌握，並產生興趣，激發出孩子對學習的欲望，使之養成終身學習的愛好。而良好的生活和學習習慣可以影響孩子的一生，使孩子終身受益。所以懇請家長在日常的教育中，也能注意培養孩子的好習慣，而不是只追求孩子當時學得了多少知識。
二、創設良好的家庭環境
家庭是兒童成長發展的第一環境，親職教育對兒童的影響最直接，對幼兒健康發展所起的作用是十分重要的。家長要注重身教對孩子的影響，要求孩子做到的，自己首先做到。另外，我們還要讓孩子從國小會自信。作為家長，尤其當著眾人的面說自己孩子的缺點，並老是把“你真笨”等斥責的詞語掛在嘴邊，這樣容易挫傷孩子的自尊心，直接影響孩子學習、生活的積極性。
有的孩子在家裡比較任性、不如在幼稚園聽話、不善交往、性格暴躁等。對這些問題我們要非常重視。如果長期面臨這樣的問題，我們就應該從親職教育找原因。因為良好的家庭環境。美化的家庭環能使孩子的心情愉快。如果父母家人經常吵架，就會讓孩子產生恐懼，在這種環境下長大的孩子，往往會心情浮躁。父母的性格以及不良習慣會直接影響孩子。我們每一個人都不可能是完人，但作為父母最，起碼不能把自身的壞習慣遺傳給孩子。還有，良好的夫妻關係、對老人的孝道等等，都會影響到孩子的發展。一個充滿歡聲笑語的家庭，會培養出樂觀向上孩子;一個尊老愛幼的家庭，會培養出懂事、孝順的孩子。
還有，父母應該有足夠的時間陪孩子一塊玩、學習，讓孩子感受濃濃的親情，激發孩子對學習的興趣。我曾經看到過這樣一篇報導：有一位孩子的父親是個“新聞迷”，早上聽收音機，晚上看新聞節目，他的兒子從小受到了影響，也迷上看新聞。入國小後，老師發
現這個孩子的聽說能力、記憶力特彆強，讀起課文來，語感也特好，對看課外書，對身邊的事也很感興趣。孩子一旦有了學習興趣，將會學得很輕鬆。反之，如果我們在孩子請教時漠不關心，還有的家長對麻將比對孩子還親，試想一下，這樣的孩子會怎樣長大呢?因此，我建議各位家長以身作則，給孩子當好人生的第一位老師。
另外，我還想請家長們學會欣賞孩子。有這樣一個真實的故事：江蘇南京的周弘，女兒先天耳聾，生活在無聲的世界裡，但周弘教授用獨特的賞識教育，讓失聰的女兒周婷婷4歲開始說話，8歲背出圓周率小數點後1000位數字，打破吉尼斯世界記錄，10歲被評為全國優秀十佳少年，16歲成為中國第一位聾人少年大學生，大學期間被評為全國自強模範，現在在美國攻讀博士學位。針對家長們反映現在的孩子越來越不好管的問題，周教授認為，家長的最大誤區就是注意力只是在白紙上的一個黑點，沒有注意到大片的白色，大片的光明。他說：“哪怕天下所有的人都看不起你的孩子，做父母的也應眼含熱淚地欣賞他，擁抱他，讚美他，為他自豪。”我建議我們做家長的，真心真意地鼓勵孩子每一個細小的進步，不要單純地要求自己的孩子向別人的孩子看齊，不要總跟別人比，要多看看自己孩子的優點，多鼓勵孩子，讓孩子感受到關愛，體驗到成功。
幼稚園園長競聘講話稿 篇12
剛才部長宣布了對我任職決定。我非常感謝市委組織部和市教育局對我的信任和關心，感謝各位領導，特別是 /?部長、李局長、吐書記對我的培養和厚愛!感謝新城幼稚園給我提供了一個向大家學習、為大家服務的平台。我非常高興能和新城幼稚園的各位領導、各位老師成為同事、成為戰友。我會儘快的熟悉學校情況，實現角色轉變，從而更好擔當起責任，履行好職責。在此，我向各位領導表個態：
一、加強學習、提高素質
我將不斷加強自身修養，積極學習，努力提高自身的業務素質和管理水平。
二、服從領導，講政治、講團結
堅決執行上級部門的決議，發揮橋好梁紐帶作用，顧全大局，維護班子團結、學校團結，維護幼稚園形象。
三、真抓實幹，認真履職
我將擺正位子，端正態度，積極工作，努力進取，為新城幼稚園的發展盡到自己的綿薄之力。
四、以身作則、嚴於律己
我將處處做到嚴格要求自己，自覺接受上級組織和全體師生員工監督，努力做好自己的本職工作。
謝謝大家!
幼稚園園長競聘講話稿 篇13
親愛的老師們：
大家好!
縱然回首，半年的時光匆匆而過。回想每個月甚至每天、每個活動都有讓我感動的人和事。感動我們大家在一起的和諧、溫馨;感動大家相處的開誠布公，坦誠相見;感動我們教師同舟共濟，奮進拼搏;感動我們大部分老師以身作則，顧全大局;感動大家的任勞任怨，無私奉獻……半年來，我們在各自的崗位上，兢兢業業，任勞任怨，有歡笑、有煩惱、有汗水，這其中的酸甜苦辣我們每個人是很清楚的。在此，我要真誠地道一聲：大家辛苦了!在前進的道路上，你們是我永恆的靠山，堅實的臂膀。
過去的六個多月，我們之間由相識走向相知。在工作中或許我們之間溝通還不夠流暢，配合還不夠默契，幼稚園工作的執行力還不強，有些規章制度還不夠完善……以我本人來講，其實我心中對工作永不滿足，對大家永遠充滿期望，對我們的孩子永遠充滿期待。但我一點也不擔憂，反而更加充滿希望。因為時間會讓我們變得越來越成熟，我們的工作會越來越規範。我相信，只要我們心繫教育，心繫我們這個幼稚園，心繫孩子，我們就一定會由相知走到相信，齊心協力，共同實現學校的各項目標。
我還要感謝在座各位的家屬。單位是播種的家園，家庭是幸福的港灣，我們的工作需要得到家人的理解、支持和關心。在此，也請大家代為轉達我對他們真心的感謝和真誠的新年問候!
新的一年就要來了，讓我們把過去的煩惱不悅統統丟掉!再次祝大家及大家的家人在新的一年裡，工作順利、家庭和美、身體安康!
謝謝大家!
幼稚園園長競聘講話稿 篇14
尊敬的各位家長、小朋友們大家好!
今天我們歡聚一堂，舉辦南區幼稚園20xx屆幼兒畢業典禮，歡送小朋友離園，我們感到無比高興。在此我代表南區幼稚園全體教職工向即將離園就要走向國小大門的小朋友表示衷心的祝賀，向親臨畢業典禮的各位家長表示衷心的感謝!
今天，是一個令我們每一位小朋友和老師們都非常難忘的日子，我們的心情是那么的激動：經過三年的幼稚園學習和生活，小朋友們就要畢業了，在此，園長祝賀小朋友們。祝賀你們長大了!祝賀你們學會了許多孩子們應有的本領!祝賀你們即將升上國小一年級!也祝願小朋友們今後繼續好好學習，愛學校、愛老師、愛同伴，人人成為一名好學生!
望著今天長大的你們，我想起了你們剛剛來的時候，你們有的哭，有的吵，有的鬧。而今天站在我眼前的你們，個子長高了，知識豐富了，幾年來的相依相伴，幾年來和你們共同度過的每一天，都是老師們生命中最珍貴的回憶。
每個早晨，我們會想起你們的聲聲問候;
每個傍晚，我們會想起你們的每張笑臉。
今天，你們是一隻只快樂的小鳥，要在這裡起飛;
今天，你們是一隻只幸福的小船，要在這裡揚帆;
今天，你們是一匹匹奔騰的駿馬，要在這裡奮蹄
今天為你們召開畢業典禮，我們心情凝重，因為與我們朝夕相伴的你們就要離開了;此時此刻我們又倍感欣慰，因為你們將要做一名光榮的小學生了。當你們戴上紅領巾的時候，別忘了回到我們的幼稚園看看你們生活了三年的學校，看看教育你們的老師們，我們期待你們回來向我們匯報你的優異成績!
再見了，我最親愛的孩子們!我們會從心底里永遠關愛著你們，永遠祝福你們，願你們永遠健康、快樂，早日成為棟樑之材!
幼稚園園長競聘講話稿 篇15
親愛的老師們：
大家好!
縱然回首，半年的時光匆匆而過。回想每個月甚至每天、每個活動都有讓我感動的人和事。感動我們大家在一起的和諧、溫馨;感動大家相處的開誠布公，坦誠相見;感動我們教師同舟共濟，奮進拼搏;感動我們大部分老師以身作則，顧全大局;感動大家的任勞任怨，無私奉獻……半年來，我們在各自的崗位上，兢兢業業，任勞任怨，有歡笑、有煩惱、有汗水，這其中的酸甜苦辣我們每個人是很清楚的。在此，我要真誠地道一聲：大家辛苦了!在前進的道路上，你們是我永恆的靠山，堅實的臂膀。
過去的六個多月，我們之間由相識走向相知。在工作中或許我們之間溝通還不夠流暢，配合還不夠默契，幼稚園工作的執行力還不強，有些規章制度還不夠完善……以我本人來講，其實我心中對工作永不滿足，對大家永遠充滿期望，對我們的孩子永遠充滿期待。但我一點也不擔憂，反而更加充滿希望。因為時間會讓我們變得越來越成熟，我們的工作會越來越規範。我相信，只要我們心繫教育，心繫我們這個幼稚園，心繫孩子，我們就一定會由相知走到相信，齊心協力，共同實現學校的各項目標。
我還要感謝在座各位的家屬。單位是播種的家園，家庭是幸福的港灣，我們的工作需要得到家人的理解、支持和關心。在此，也請大家代為轉達我對他們真心的感謝和真誠的新年問候!
新的一年就要來了，讓我們把過去的煩惱不悅統統丟掉!再次祝大家及大家的家人在新的一年裡，工作順利、家庭和美、身體安康!
謝謝大家!
幼稚園園長競聘講話稿 篇16
各位領導、園長們：
大家好!
說句實在話，我的管理經驗和在座的各位比，還差得很遠，還需要向大家虛心學習，下面我就談談我這兩年多來，在民辦小型幼稚園工作的體會，說得不當之處，還請大家多多指正。
一、規範教育管理，以特色引領教學
教育教學質量是學校發展的第一生命線，為提高教育教學質量，在“傾心於孩子的今天，著眼於孩子的未來”辦園理念的引領下，我園在嚴格抓好教學常規管理的同時，開展了形式多樣的教研和教改活動。比如：全園教師參與的教師“磨課”活動，每一位老師上一堂“研修課”，課後分年級組進行評課研討交流，分析問題、研究方法。選送青年骨幹教師去示範幼稚園和大型幼稚園，學習先進的教學理念和方法，像青年骨幹教師吳芳老師，就去貴陽省級示範幼稚園學習實踐一周，把學到的東西組織老師集中學習。又如：採取“以老帶青”的師徒結對幫扶活動，全面提升教師教育教學水平。教學改革方面，我園在課堂教學中求創新，在正常的課堂教學基礎上，開設了英語、舞蹈、珠心算、美術、音樂等特色班，各個特色班都由專業老師進行授課，通過專業老師的努力，幼兒個性特長得以全面發展。今年開始，我園把一班一名老師包班制改為一個班一個老師一個保育員，而且經常調動具有英語專業老師，美術、鋼琴、舞蹈、音樂、珠心算。去各班上課，讓每一位幼兒都能得到專業老師的指導，從而全面發展。再如：開展各類幼兒個性特長展示活動，讓每一個幼兒在活動中能力得以提高，個性特長得以充分展示，並從中體驗成功的快樂。比如：“六一”兒童節文藝匯演，我園的每一名幼兒都上台表演，獲得了家長的高度讚揚和肯定。
二、後勤管理到位，為教育教學保駕護航
後勤工作是整個學校最基本的保障，我園後勤與生活管理工作做到了很好的為教育教學工作服務。為改善師生學習工作環境，下司幼稚園20xx年投入搬遷到蔣家灣路，相對房租費來說，是偏高了一點，那裡有14間房間，設為教室、舞蹈室、寢室等。添置嶄新的室內玩具、每個班配置了飲水機等，完善了教育教學設施和校園環境。為保證幼兒中餐一伙食質量，我園將中餐標準定為“一炒一素一湯”，並且堅持每天都購買新鮮肉製品和蔬菜，保證孩子們的營養。中餐時每個班有2名老師守護孩子們吃飯，不吃飯的孩子，老師會一口口的餵飯，下午還提供點心，不讓一個孩子餓著。為保證幼兒午睡質量，寢室由各班保育員負責管理，室內乾淨整潔，物品擺放整齊，要求家長每兩周自帶被套、床單清洗一次。每天午睡均有老師全程守護，並為幼兒穿衣脫褲蓋被，午睡紀律好。每年我們園安排有8名凱里學院學生到我園實習，每年這個時候我們全體老師做手工、美畫教室，而且還評優秀班級，鼓勵老師積極性。為保證孩子們健康成長，我園衛生保健工作堅持以預防為主的原則，每天嚴格執行衛生消毒制度，對幼兒接觸的物品及時消毒，保持地面乾淨，保證班級環境的整潔。做好晨檢、午檢，做到人人必檢，個個要登記。對餐具、茶杯、毛巾等進行每日消毒，編好號碼，專人專用。要求了小朋友乾乾淨淨的來幼稚園，漂漂亮亮的回家，得到了家長的一致認可和社會的高度評價。
三、打造優秀的教師隊伍，倡導敬業樂業觀。
教師是教育工作的主人，打造一支優秀的教師隊伍，才能有效保證我們的教育出成效。為此，我們為老師們提供學習機會，提高教師的專業素養。為調動教師參與教研學習的積極性和主動性，我們注重採取多種學習方式，如園本培訓、骨幹教師講座互動等形式，通過請進來、走出去培訓的辦法，定期組織教師參加培訓學習，不管何種形式的學習，教師都會製成學習反饋單，並以小組商討共同匯報的形式在園內進行交流，不斷提高教師的業務水平和教育理念。為了讓老師們在工作中能時常保持快樂、敬業的工作狀態，我園制定了教師十標準：每天經常保持微笑;批評帶著幽默;講課生動有趣;喜歡體育運動;願意讀書學習;凡事積極進取;有一點閒情雅致;有一大幫朋友;擁有一顆童心;了解孩子喜歡的事情。在園領導班子的帶領下，老師們積極調整心態，工作雖然很忙很苦，但也會開懷地去工作，欣然地去生活。
以上是我在園務管理上的一些做法，總之，一年來的工作帶給了我們許多可喜的變化：我們的生源年年飽滿，新生入園不再困難，師幼得到了快樂的發展，家園社區關係更加和諧。今後，我們將繼續加強科學化管理，進一步探討科學管理與發展的關係，希望得到各位領導、園長們的幫助與指導。
謝謝，我的發言完畢!
幼稚園園長競聘講話稿 篇17
尊敬的各位家長、親愛的老師、可愛的小朋友們：
大家早上好!
今天，我們在這美麗祥和、充滿激情的日子裡，迎接實驗幼稚園20xx年至20xx年第一學期的開學典禮，迎接充滿希望的新學年。今天我要告訴大家二個好訊息。
一是，我們迎來了位新的小朋友，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們進入我們這個溫暖的大家庭!(語重)希望他們在這裡活潑、健康、快樂的成長。
二是，原來在幼稚園上學的小朋友都升班了，都當哥哥姐姐了，讓我們拍拍手祝賀他們!(語重)
新的學期，新的面貌，幼稚園為小朋友們增加了很多新的玩具、創設了優美的環境、老師為小朋友們設計了豐富多彩、妙趣橫生的活動，廚房的阿姨為小朋友們準備了營養豐富、味道鮮美的飯菜。希望小朋友們每天高高興興地來幼稚園，吃得飽飽的、睡得香香的，開開心心地學習、遊戲。你們將在這裡學到很多很多的本領，成為聰明、能幹、可愛的小博士!希望你們在實驗幼稚園這塊沃土裡，成為未來的英才。 老師們會秉承教師愛的天職，像對待自己的孩子一樣愛護你們。以園為家，努力把我們的孩子培養得更加健康、活潑、樂於提問、善於思考、敢於探索、充滿自信的乖寶寶!為小朋友們充滿希望、繁花似錦的未來，做好學前教育的堅實鋪墊。
再此，我要藉此機會，感謝我們的家長，感謝你們對幼稚園工作的大力支持，感謝你們對實驗幼稚園的信任。
最後，我希望我們的全體幼兒在實驗幼稚園這個現代兒童的搖籃、溫暖的大家庭里，一起快樂的遊戲，認真的學習，健康的成長!謝謝大家!
幼稚園園長競聘講話稿 篇18
親愛的家長朋友們：
你們好，首先我代表德愛國際幼稚園全體教職員工向您表示衷心的感謝。感謝您把孩子最珍貴的童年和最重要的學前階段託付給我們。
我是一位園長，同時我也是一位母親，我相信讓孩子擁有一個快樂童年是每一位家長的願望，我也正是本著這樣的願望，來到德愛國際幼稚園，希望通過我與整個教師團隊的努力，能夠真正的守護孩子們的快樂童年，成就孩子們快樂人生。
教育不僅應該是知識和技能的獲取，更是一個有意義的學習過程，是孩子主動或被動的去探索、發現、並解決問題的過程。孩子的好奇心是與生俱來的，所以我們只要為這一過程準備好足夠的引起孩子好奇心的事物就好。在德愛，我們會根據不同的年齡階段、不同的發展水平和季節特點，來創建豐富而有趣的環境，引起孩子的興趣，滿足孩子對不同感官體驗的需要。
在這個過程中，德愛教師始終秉承著：聆聽、陪伴、相信、讚美、感恩的師訓。尊重孩子們的自由表達;陪伴他們一起遊戲;相信他們一定能夠做好;讚美他們的每一次的努力與成就;陪同他們一起感恩，感恩祖國、感恩父母、感恩同伴。德愛國際幼稚園希望我們的寶貝長大後能夠比我們更精彩。
20xx年9月1號是德愛國際幼稚園新學期開學日，很期待看著寶貝們穿著制服，可愛又精緻的模樣，自己背著書包走進幼稚園，會讓家長和老師滿是欣慰與感動。當然，對於我們來說，更多的還是責任。
我們已經準備好：讓孩子們來欣賞這個世界、來理解這個世界，並且按照他們自身的特點積極地參與這個世界，我們堅信，寶寶們會自由快樂的成長，並最終成為樂觀、自信、勇敢、承擔、創新、有禮、獨一無二的自己。
再次感謝大家對德愛國際幼稚園的支持!
幼稚園園長競聘講話稿 篇19
親愛的家長、小朋友們，大家上午好!
這個舞台，我是不止一次站在這裡。每當站在這裡，我的心總是沉甸甸的啊!因為我要面對的是諸位家長對孩子的期望，以及對我們雙門幼稚園的期盼!
面對您們的期望，我深感責任重大;面對您們的期盼，我深知教育的意義所在啊!教育一詞，本來是沒有意義的!但是，正因為有了我親愛的老師和同學們，她變得更有意義了——那就是“愛”!我們平凡的生活、生命中是處處充滿著愛的，也正是因為有著這偉大的愛連線著您們和我們;也正是因為有著這偉大愛的傳遞，使我們的孩子更加健康地成長!
俗話說：“三歲看大，七歲看老”。那么請問：3—7歲是我們人生成長的什麼階段呢?
大家肯定都會回答：幼兒階段。那么我們再回到剛才的那句話“三歲看大，七歲看老”，從而是不是可以得到：幼兒階段的教育對一個人的成長、成功真的很重要啊 !
人生是一場漫長的旅行，在這條漫長的旅途中，我們的每一次選擇往往都是至關重要的，往往有可能關乎著我們未來的命運!
所以我總結一句話，送給大家：人這一輩子，你跟誰在一起，真的很重要! 今天在座的家長朋友選擇了我們華鷹教育、選擇了我們雙門幼稚園、選擇我和我親愛的老師們，我替你們高興，慶幸您們選對了!
大家在剛才走進幼稚園的時候應該都看到了門口掛著的牌子：“合肥華鷹教育連鎖加盟幼稚園”。這是我們雙門幼稚園的發展戰略，也是為了實現我曾經的諾言“讓我們農村的孩子享受和城市裡孩子一樣的幼稚園生活”，特於今年八月正式加盟了合肥幼教機構——華鷹教育。華鷹教育的宗旨是“幫助寶寶健康成長、幫助家長成就夢想、幫助家庭幸福和諧”。我相信：只要能夠堅持三年都在雙門幼稚園度過的孩子，20xx年後肯定會成為對社會有用、對家庭有愛的優秀人才。
緊隨我們華鷹，成就了孩子們的未來!謝謝，謝謝大家的掌聲!
再回到教育問題，首先我向我親愛的老師們說一聲：謝謝，謝謝您們對我的支持，謝謝您們對雙門幼兒教育做出的巨大貢獻!(時間允許，淺談我的受教育歷程)
親愛的家長，請您們把目光轉向我們的老師。看著年輕的她們站在你的面前，你會有什麼樣的感觸呢? 是慶幸?還是失落? 是感激?還是埋怨呢?
我覺得更多的應該是感激和慶幸!因為她們把人生最年輕、最美好的時光奉獻給了您的孩子，用她們的愛去關懷孩子，用她們的知識去教育孩子，使孩子們擁有著一個健康、自信、快樂的童年。難道這樣，你們在平時的管理和教學過程中不應該多去理解我們的老師、尊重我們的老師嗎?
請用你們的掌聲回答我，同時也用掌聲送給我們的老師最崇高的敬意!謝謝大家!
幼稚園園長競聘講話稿 篇20
尊敬的各位家長、各位來賓，親愛的小朋友們、老師們：晚上好!
今天，我們健苗幼稚園大班的小朋友在此舉行畢業典禮，說起來這已經是鍾村健苗英才幼稚園和大石健苗幼稚園第二次聯合舉辦畢業典禮了，在這裡我要隆重介紹我們一下我們的董事長：鍾偉健女士。是她給了我們這么難得的機會。在這裡我代表幼稚園的全體教師向畢業班的小朋友表示忠心的祝賀!此刻，我想我的心情與你們是一樣的興奮和喜悅，和在場的老師們的心情是一樣的激動和欣慰，同時我們彼此心中也充滿了依依不捨的情懷。
回想今天在場的孩子們，你們從步入幼稚園的那一天起，就與我們幼稚園結下了不解之緣，你們的一切就與我們幼稚園息息相關，老師們和你們產生了深厚的情誼，就像母親眷戀著孩子，會直到永遠。
在這幾年裡，還有廣大家長朋友們也關心著你們的成長和幼稚園的發展，對幼稚園的各項工作給予了莫大的支持和鼓勵，在此，我向家長們也表示忠心的感謝!
多年來，健苗幼稚園在各級領導的關懷和社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，大力推進教學改革，全面實施素質教育，保教質量不斷提高，為小朋友入托入園提供了良好的服務。近兩年來，鍾村健苗幼稚園又積極回響區政府、區幼教科號召，自覺克服困難，實施整體搬遷，極大地改善了辦園條件，為孩子們的健康成長提供了舒適優美的生活和學習環境，也為今後持續穩定發展奠定了堅實的基礎。搬遷一年來我園先後榮獲“番禺區規範化幼稚園”、“番禺區好園所”、“番禺區普惠性幼稚園”稱號。今天，我們在這裡為健苗幼稚園取得的成就而自豪，可以肯定地說，新園的建成必將使健苗幼稚園的明天更加美好!
最後祝願健苗幼稚園的孩子們茁壯成長、天天開心!家長們萬事如意、闔家歡樂!謝謝!
幼稚園園長競聘講話稿 篇21
家長朋友們：
你們好!愉快的暑假過去了，帶著希望，帶著憧憬，我們迎來了新的學期，新起點，又是一個新的開始。我們將以滿腔的熱情積極的投入工作，以愛心、耐心和責任心來擁抱我們的小天使們，以敬業的精神和專業的態度和各位家長朋友們共同努力，促進孩子們健康快樂的成長。
為了更快、更好的引導孩子們適應新學期生活，穩定孩子的情緒，我們希望各位家長朋友們在開學伊始能配合幼稚園做好以下工作：
1、告訴孩子，去幼稚園了，可以和自己的好朋友見面，一起玩遊戲。在幼稚園里可以玩許多家裡沒有的玩具，還能和老師、小朋友們一起學好多好多的本領，會成為一個能幹的好孩子。
2、改變假期中隨意的生活規律，儘量調整孩子的作息時間，使作息時間與幼稚園的相適應。培養良好的生活習慣，對孩子身體的健康成長，起到重要的作用。
3、增強孩子自己的事情自己做的自信心，上幼稚園已經是大孩子了，吃飯、睡覺、自己上廁所大、小便、自己穿脫衣服、鞋子等等這樣的事情儘量讓孩子自己做。對孩子自己做的事情給予肯定、鼓勵、表揚。
4、請按時接送孩子。入園時間7：40離園時間17：30儘量不要提前接孩子，如有特殊情況需要接走要提前告知班裡老師。
5、請各位家長配合幼稚園幫助孩子剪指甲，整潔地入園，愉快地接受保健醫生的晨檢。
6、為安全起見，請不要給孩子佩帶任何掛件，不要讓孩子攜帶貴重物品及首飾、危險物品(如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、玻璃珠等)入園。
7、為了讓您更好的了解孩子在幼稚園的情況，也請您及時關注我們的網站，我們會將班級動態、課程安排和一些與孩子相關的內容上傳到網站上，請您經常關注。如果您在教育孩子的過程中遇到某些問題、如果您對我們的教育有不同的意見和建議，或是您希望與我們分享您的教育心得，可以隨時發郵件給老師或是園長信箱中。讓我們在共同討論與分享中一起進步，更好的教育我們的孩子，讓我們用愛架起家園溝通的彩虹橋。
祝您的寶貝健康成長!
幼稚園園長競聘講話稿 篇22
各位家長：你們好!
首先感謝江店幼稚園組織這次匯報演出，感謝大家在百忙中來抽出時間參加。時間過得很快，轉眼一學期又過去了，看到孩子們的成長，看到幼稚園的發展，我們也感到很欣慰。這離不開全體教職工的努力，同時也離不開各位家長的配合。今天，我們又一次走在一起，有三層意思：
一是對你們支持江店幼稚園的工作表示感謝;
二是把江店幼稚園這學期的主要工作向你們作一個簡要匯報，讓你們進一步了解江店幼稚園，並想通過你們讓更多的家長了解江店幼稚園，關心江店幼稚園;
三是請你們對江店幼稚園工作多提寶貴意見或建議，以便我園今後更完善、更好的服務家長和幼兒。
首先是感謝在座的各位對我們工作的支持與配合，不管是大班的家長朋友還是中、小班的家長朋友，都幫我園做了大量的宣傳工作，遇到有家長不理解與個別教師而產生的誤會，你們也都幫忙解釋，對此，我們十分感謝你們。
其次，我把幼稚園本學期來的工作向大家做個匯報：本學期，江店幼稚園積極爭創潁東區區級現代化幼稚園。我們還對廚房進行了改建，增加了水果間、洗消間、更衣間，增配了消毒櫃，使食堂更加規範和科學。還搭建了車棚、幼兒器械室，老師們又製作了很多的活動器械，(出示幾件玩具)。看，我們老師和阿姨是能幹的呢!這學期的工作重點是圍繞著這個目標做好全面的準備工作。大家可以看到，我們現在在座的位置就是剛剛搭建完成的多功能廳。這個大廳對我們孩子來說作用很大，平時分隔成美工區、圖書區和小的活動區，這樣就拓寬了幼兒活動的內容和空間。看!這些精美的圖書都是新添置的，價格都是不便宜的呢。遇到雨天時，孩子就多了一個活動的場所，如果有大型的集體活動也可以在這裡進行，可謂是一舉多得。這個活動室的布置也是老師利用下班時間加工完成的，一些廢舊的物品，大家可以看，如啤酒瓶、飲料瓶、工廠丟棄的邊角料都可以在我們老師的巧思妙想中變出一個個的藝術品。所以，家長朋友們如果單位里、家裡有一些廢舊的物品如紙箱、布料、毛錢、瓶瓶罐罐等都可以拿到幼稚園來，讓老師帶領著小朋友一起來“變廢為寶”。
在人員配備上，新增一名保育員，實現了每班兩教一保的師資隊伍。全部教師都持證上崗，還能夠積極進修，至今年暑假，我們的教師全部達到大專及其以上文憑。
在教研上，我們組織老師們重點學習了《3—6歲兒童學習與發展指南》。這個檔案大家可能聽到過，這是20xx年國家剛頒布的一個指導性檔案，它從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域描述了幼兒學習與發展中的最基本、也是最重要的目標和教育建議。家長可以從網上下載，也可以向班級老師諮詢。有的老師還在班級群里共享了這個檔案，建議家長們都去看看，了解一下，如果能學著來指導自己的親職教育，那就更好了。這裡我還推薦家長朋友一本書，就是《指南》的配套書“家長讀本”，這本書可以幫助家長深入理解《指南》的精神，指導家長在家庭中提高養育子女的科學性。有心的家長朋友可以去購買閱讀。
在注重教研的同時，我們也加強保健和安全工作。在體檢時，發現我園有5名幼兒患有輕度的貧血，於是，就增加了營養餐，每周兩次提供豬肝或紅棗。根據最近的檢查反饋，發現矯治了3例，另外2例是一個回老家了沒去體檢，還有一個還是有點偏低。看來效果還是不錯的。在體檢中也發現幼兒患齲齒和近視的人數還是有小部分的，希望家長朋友們多多關注，也希望通過你們跟其他家長做些宣傳。
要放假了，這裡我要強調一下暑假裡孩子的安全問題。家長一般沒有假期，因此孩子的照看問題一定要認真考慮好，不要讓孩子沒有監護人或是由未成年的哥哥、姐姐照看，車禍呀、拐騙呀都是安全隱患。還有一個要注意的是游泳，一定要在大人陪同下，到正規的游泳池裡去。畢竟孩子還小，出點意外真是後悔莫及啊!你賺的錢也失去了很多的意義，對吧。
最後，再次謝謝各位家長的支持。新的學年即將來臨，希望各位一如既往的支持我們的工作。同時祝你們在新的學年裡身體健康、工作順利、合家歡樂。謝謝!
幼稚園園長競聘講話稿 篇23
親愛的老師、可愛的小朋友們：
上午好!
在新春愉快的節日氣氛中，我們懷著十分高興的心情相聚在這裡，迎來了充滿希望的新一年。你們開心嗎?我今天要告訴大家兩個喜訊。一是我們幼稚園今天迎來了136位新的小朋友，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們!二是小朋友都長大了一歲，當哥哥姐姐了，讓我們拍拍手祝賀他們!希望哥哥姐姐們團結友愛，勤學好問給弟弟妹妹們做一個好的榜樣。
新學期新面貌，幼稚園為小朋友添置了新玩具、老師們為小朋友創設了優美的環境、設計了豐富多彩的活動，廚房的阿姨為小朋友準備了營養豐富的香香的飯菜。希望小朋友每天高高興興來幼稚園，吃得飽飽的、睡得香香的，開開心心地學習、遊戲，你們將在這裡學到很多很多的本領，成為聰明能幹的小博士!
XX年是豬年，在金融風暴席捲全球，全球經濟衰退的情況下，老師們要像孺子牛一樣吃苦耐勞，樂於奉獻，像拓荒牛一樣敢於拼搏，敢於開拓;像出生牛犢一樣敢於接受新挑戰，勤勤懇懇，兢兢業業，我們才可以在豬年裡牛氣沖天，豬年更牛!謝謝大家!
幼稚園園長競聘講話稿 篇24
尊敬的各位家長、老師，親愛的孩子們：新年好!
時光匆匆，仿佛昨天還在聽飄飛的銀杏葉講述秋天的故事，一轉眼，新年的喜悅又綻放在每一張笑臉。
請允許我代表第十幼稚園全體教職員工向各位家長朋友致以新年最真誠的祝福!感謝你們的信任和理解，感謝你們的參與和支持!有了你們的鞭策和鼓勵，我們會更加努力!
同時向辛勤工作、團結奉獻的全園教職工道一聲“辛苦”，謝謝你們!是你們用愛和智慧成就了“十幼”今天的美麗!
還要特別感謝可愛的孩子們，是你讓我們在童心世界播種愛，收穫愛!是你們燦爛的笑容讓我們所有的付出無怨無悔!
這是孩子的樂園，這是夢開始的地方。
讓我們一起用歡笑和掌聲分享他們成長的快樂!
讓我們一起用愛和祝福放飛童年一個又一個夢想!
最後祝家長、老師、孩子們新年快樂!心想事成!闔家幸福!願今天的新年遊藝活動能給大家帶來歡樂，留下深刻而難忘的印象!
謝謝!
幼稚園園長競聘講話稿 篇25
尊敬的各位領導、來賓、家長、小朋友們大家早上好!
在這陽光燦爛的金秋時節,我們懷著十分高興的心情相聚在美樂迪幼稚園,共同慶賀美樂迪幼稚園的開園.在這裡我受董事長錢少平的委託,代表美樂迪幼稚園全體教師和小朋友對各位領導、來賓、家長的到來,表示最熱烈的歡迎.
美樂迪幼稚園籌備期間得到了在座各位領導、幼教同行的大力支持和幫助,正是有了你們的支持,使得美樂迪幼稚園在較短的時間裡完成了大量的籌備工作,得以正常開園.
幼稚園的開園也得到了家長的積極配合,正是有了你們對美樂迪幼稚園的信任,使得我們迎來了開園的第一批入托的小朋友.
在此,對各位領導、家長、和社會各界給予美樂迪幼稚園的關心、支持和信任我們表示衷心的感謝!
我們將把你們的關心、支持和信任,化作工作上的動力,以為幼兒的發展奠定基礎為幼稚園開展各項工作的出發點,為幼兒創設健康、積極、支持和溫暖的環境,培養幼兒積極健康的人格和多方面的興趣愛好,使每一位幼兒能在這裡度過一個快樂的童年!
再過不久就是中秋佳節,藉此機會,我祝在座的各位身體健康、工作順利、中秋節快樂!
謝謝大家!
幼稚園園長競聘講話稿 篇26
親愛的快樂寶貝家人、家長朋友、社會各界：
在這辭舊迎新、喜慶吉祥的農曆新年即將到來之際，我僅代表快樂寶貝幼稚園向所有快樂寶貝的家人們、家長們和社會各界朋友們致以最誠摯的問候和新年的祝福!
感謝快樂寶貝家人對快樂寶貝長久的堅守和奉獻，感謝你們在崗位上的兢兢業業、勤懇踏實，在工作中一絲不苟、真情相待，感謝你們擁有強烈的責任感和開拓精神，讓快樂寶貝幼稚園能穩步發展、充滿活力和凝聚力;感謝快樂寶貝幼稚園的所有家長朋友，是你們始終如一的支持、信任和鼓勵，讓我們有了一往無前、繼續提升品質、做專業幼教的信念和決心;感謝社會各界領導和朋友們的悉心關懷和指導，正因為有了你們的關注和支持，快樂寶貝才有了更加明確的方向和前進的動力。
快樂寶貝幼稚園將在新的一年裡團結一心，同心同德，勇往直前，迎接每一份挑戰。我相信，有全體快樂人的努力與拼搏，有家長和社會各界的支持，我們的步伐一定可以邁得更加堅實，快樂寶貝創新發展的新詩篇將譜寫得更加絢爛!
最後，在這裡給大家拜個年，祝大家：身體健康!合家歡樂!豬年大吉!
幼稚園園長競聘講話稿 篇27
尊敬的各位家長、親愛的教師和學生們：
大家上午好!在這年末歲尾，即將畫上一年圓滿句號之時，**幼稚園也是碩果磊磊。首先感謝家長對我園一年工作的支持。在百忙的工作和生活中能親自光臨本次活動，我代表全體員工表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!
過去的一年在上級領導和家長及全體員工的努力下，我園無論是辦園條件和師資隊伍都有所改變：20xx年10月我園收到上級配備10萬元的物資——淘氣堡、實木床、豆漿機、兒童桌面玩具、地膠墊的增加，給兒童創造更加豐厚的資源，鼓舞了教師的工作熱情;20xx年11月我園又預定了20xx增進的新設備——電鋼琴、電子白板、1000平米的地膠墊、50組實木兒童床和兒童桌面玩具等。尤其是得天獨厚的每年兩次的貧困生的補助，每生每次840元。30名貧困兒童得到資助。讓平民百姓的孩子享受優質教育!過去的一年在教學上我們教師代表隊參加阿城區賽課和教師基本功大賽中，張、劉、楊、原均取得佳績。可以說教師隊伍茁壯成長著!
這就是公辦幼稚園——這就是兒童成長的搖籃——這就是家長最明智的選擇!我們公辦園做的是教育——讓適齡兒童順利完成學前教育。讓家長監督我們不是“吃的好，教的不好”的公辦園。20xx年的一月份我們將開展五大領域課程驗收和教師基本功大賽。讓成績告訴家長咱公辦園的兒童是快樂健康成長的!
今天讓我們和兒童和教師歡聚一堂。用甜美的歌聲、優美的舞姿、愉快的活動慶祝20xx年喜迎20xx年。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。今後，我園將繼續以“杜絕國小化、張揚個性化”的辦園理念指導下，以五大領域課程為核心，絕不辜負家長的希望。做到幼小銜接無痕!希望家長繼續支持我們的工作。做到家園共育，共同擎起明天的太陽!最後預祝各位家長和教師工作順利、兒童健康快成長!
幼稚園園長競聘講話稿 篇28
親愛的朋友們：
大家晚上好!今天我能成為市直幼稚園的新任園長，是黨組織多年培養的結果，是全體老師信任支持幫助的結果，我非常感謝黨組織和大家對我的信任和重託!
我__年分到市直幼稚園，在大家的幫助下，從一名普通的老師，一直到班主任、教研組長，再到走上領導崗位，帶著太多的不捨和遺憾離開市直，去了實驗，這一走就是20_年!今天當我重新回到這裡，見到很多熟悉的老同事、老朋友，真得就像回到娘家一樣，倍感親切和溫暖!感謝組織給了我再次向大家學習、為大家服務的機會!
我心中一直有個疑惑：我們園的環境條件並不是最好，甚至有的兩個孩子睡一張床，為什麼生源反而是最多呢?今天跟隨__園長到各班各崗位看了一圈之後，我找到了答案：是大家一起用甜美的微笑，熱情的服務，用心的工作，辛勤的奉獻，彌補了環境條件的不足，贏得了社會和家長的信任和讚揚!所以我要感謝老一屆的園長領導班子：德高望重的__園長、穩重老練的__園長、親切能幹的__園長，你們都是__，乃至河南省幼教界的知名專家，擁有豐富的工作經驗和管理智慧，你們把畢生的心血都奉獻給了我們的幼教事業!在你們的帶領下，在全體員工的共同努力下，市直幼稚園的各項工作都達到了歷史發展時期的最好水平，我為能在這個最好時期接過這個班，感到萬分的榮幸!
“一個好園長，就是一所好的幼稚園”。__園長用她特有的人格魅力和卓越的管理才能充分印證了這個道理。作為市直幼稚園的新任園長，我在此向大家莊嚴宣誓，鄭重承諾：我一定會虛心向老園長學習管理經驗，牢記__園長的囑託：一個單位搞得好不好，關鍵看一把手行的正不正!
要樹正氣，講原則，用好人，建園風!我一定要繼承和發揚我園的優良光榮傳統，努力做到德才兼備，任人唯賢，用實際行動回報黨組織對我的信任和重託!絕不辜負大家對我的期望!
我會認真發揮園長的橋樑引領作用，努力成為上級領導的得力助手、廣大教職工的知音朋友;帶領團結好全體教職員工，嚴格按國家規定的有關法律、政策、方針依法辦園，主動積極開展幼稚園各項工作，努力提高幼稚園保教質量和教師專業素養;統籌考慮幼稚園各項經費的合理使用，督促財會人員規範做好收支帳及管好物品，最大化的謀取教職員工的權益和福利，作好市直幼稚園的當家人，時刻接受上級領導、社會、家長和同志們的監督和檢查。
我願我用全部的激情和智慧，和全體教職員工一起，積極奉獻、求真務實、團結協作、開拓創新，共同譜寫市直幼稚園更加美好的新篇章。請大家相信我!並全力支持我的工作!