關於保全優秀員工獎感言 篇1
尊敬的各位領導：
下午好!
能夠獲得“優秀員工”的稱號，我倍感榮幸。這個獎項里既含有領導對我們工作的認可和期待，也含有同事對我們的支持和鼓勵。在此，我代表所有獲獎員工向大家說聲：謝謝，我們會更加努力的。
一個團隊，就好比是一部大機器，由軸、齒輪和許多小螺絲釘組成。我的感受是：如果我不能做一個重要的軸或齒輪，那么，我就來當一個愉快、積極的小螺絲釘。
是的，再沒有比熱情更可以讓你感受到工作的快樂了。因為有了熱情，備課更像是策劃，上課更像是表演，反思更像是品茶;因為有了熱情，上班更像是種樹，假期更像是採摘，學生更像是一顆顆飽滿的水果。熱情可以使工作單調卻不乏味，繁瑣卻不枯燥，辛苦而有成就感。我們可以從一節節課中體會創造的快樂，從與學生的交往中感受自身的重要，點點滴滴，都是在深化拓展自身的閱歷。
工作，就意味著責任，崗位就意味著任務。世界上沒有不需要承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。工作的底線就是盡職盡責。在一個單位中，每個人都希望自己對於單位而言是不可或缺，不可替代的，但只有當我們自己為團隊承擔責任時，才會意識到自己是重要的，是有位置的。那么，與其抱怨自己不受重用，不如快樂地承擔工作責任。這不僅是工作的最高境界，而且也可以使我們獲得更大的回報。
成功的事業未必一定燦爛，平凡的崗位也有壯闊波瀾。只要我們信念執著，只要我們激情永駐，只要我們懂得堅守，平凡就會因此而光華灼灼，小螺絲釘就會因此而熠熠生輝!一滴滴水，匯集起來，灌溉的是良田萬頃;一縷縷陽光，匯集起來，照亮的是芸芸眾生;一粒粒種子，匯集起來，哺育的是新的生命。而我們的生命也會因為熱情工作，恪守職責而晴空朗朗，精彩紛呈!
再次謝謝大家!
關於保全優秀員工獎感言 篇2
各位領導、各位同事：
大家好!
我競聘的崗位是保全隊長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次保全競爭上崗演講稿競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲，x年在xx市參加工作，先後作、。
保全的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保全隊長作為連線公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保全各項規章制度和工作任務的具體落實和執行者。嚴格的講，保全給客戶提供的服務質量的高低和滿意度，很大程度上取決於保全隊長的管理水平和業務能力。因此，保全隊長的自身素質和行為，直接關係到保全隊伍的整體形象和戰鬥力，但保全隊長除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保全隊伍。
如果我的職工競爭上崗演講稿競聘成功，我的工作方法和工作思路是：
一、正人先正己，處處起模範帶頭作用。
有句古話說得好，“其身正.不令而行;其身不正，雖令不從”。什麼樣的保全隊長就會帶出什麼樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵;保全隊長應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢於提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。
二、提高工作能力、以績服人。
保全隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實幹的創新精神，能夠帶領大夥乾出像樣的成績來，以績服人。經過學習和實踐，善於認識和分析新問題，創造性開展工作，善於用創新的工作方法處理錯綜複雜的問題，善於用新方法處理新問題，努力使得工作上規範化、民主化、制度化。為此我的員工競爭上崗演講稿為今後的工作制定了一個計畫：
1、做好乾部競爭上崗演講稿，要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業員的現場管理。
2、對樓層內廠商及時對各項費用的徵收工作及時了解各廠家的動向。
3、及時處理好樓層內的各種突發事件。
4、及時做好與廠商溝通及協調，了解分析廠商的銷售情況並給予相應的意見。
5、經常做市場調研全面了解目前市場中各競爭對手的動向。
6、積極認真負責的態度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務，不斷地努力學習新的工作知識和技能改進自己的不足之處，把自己所學到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今後的工作不斷地進取改革創新。
希望通過自身的努力為我們xx公司的發展與輝煌作出應有的貢獻。
我的競崗演講稿演講結束，謝謝大家!
關於保全優秀員工獎感言 篇3
尊敬的各位領導同事們：
你們好，我是保全大隊一中隊的一名保全員，我很榮幸能被評為一名優秀保全。在此要感謝公司，為我提供這個平台，讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。
記得剛來中隊之初，大隊長跟我們說：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作，才能有我們今後更遠的發展。
作為一名保全時刻提醒自己以主動出擊代替被動工作。“快半拍，高半節”是提高工作效率的有效方法，做什麼事情都要考慮在前面，想領導之未想，做兄弟單位之不做，以主動出擊代替被動工作。針對隊伍中普遍存在。的流失、睡崗、形象不整、內務髒亂等共性問題深入挖掘其產生根源，從根本上解決問題，做到標本兼治。要認真領會公司領導思路，力保完成各班組制定的預期工作目標，高標準完成公司交給的各項工作任務!只有我們在傑出的領導者，卓越的管理團隊的帶領下;創新的知識在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象，舉手足都要做到展現自身良好的涵養和素質。以誠待人，以信取人，讓客戶自始至終都認為在同一個有著雄厚實力!講誠信守信譽的公司合作。要認真聽取客戶主管對保全工作的意見和要求，不失時機的同客戶主管發展關係。鞏固老客戶，發展新客戶，積極拓展公司業務。
相信在領導的英明決策下，和我們的嚴於律己一絲不苟的工作中，使保全隊不斷向更高更遠的目標邁進，讓公司的明天更加輝煌!