期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇1
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我是來自九(1)班的。首先要感謝學校領導老師給了我這樣一個展示的機會，同時還要感謝學校給我們提供舒適的生活環境，讓我們可以在這裡舒心地學習。
回顧以往，我無比欣慰，我在遂平中學這樣一個溫暖的大家庭里，開始懂得了珍惜時間，開始懂得了挑燈夜戰。我從不在乎付出與得到是否形成正比，也不在乎心血與掌聲是否真正同步，我所在乎的只有老師們殷切的希望，只有父母那期待的臉龐。
同學們，我記得親愛的魏書記曾經告誡我們，學習就是一場馬拉松比賽。在這場比賽中，我們只有珍惜時間，提高效率，勤學苦練，百折不撓，才能以最佳的心理狀態和昂揚的精神面貌去迎接每一天的挑戰。
如今，我們都已踏上了新的征程，不論過去成功與否，未來都是我們追求的目標，展望未來才是重中之重。我覺得要想取得優異的成績，必須從以下幾個方面著手：
第一是要有決心。面對學習，面對考試，我們必須下定決心，決心更進一步，決心超越他人，決心達到新的目標。沒有決心，我們就如同一艘沒有羅盤的船，再遠的航程也無法到達成功的彼岸!
第二要有細心。“九層之台，起於壘土，千里之堤，潰於蟻穴”，平常不細心，錯誤和缺點就如同星星之火，在考試時就會以燎原之勢向我們襲來，讓人防不勝防。細心，有如跬步，不積跬步，無以至千里，不累細心，怎能取得優異的成績?
第三還要有恆心。“冰凍三尺，非一日之寒”，成功不會一蹴而就，通往成功的路，只能用汗水來鋪就。左思用10年時間，完成《三都賦》，筆落驚風雨;李時珍用27年時間，嘗遍萬水千山，完成《本草綱目》;歌德用60年時間，完成《浮士德》，掂起歷史的分量。由此可見，成功需要的不僅僅是一次一時的汗水，更需要永遠流淌不止的汗水。只有這樣的汗水，才能幫助我們去攀登一個又一個人生的高峰!
同學們，讓我們倍加珍惜在遂平中學的每一分每一秒，做好手中的每一道題，走好腳下的每一步路;調動起全部的智慧，凝聚起全部的熱情，為美好的明天奮力拚搏!
謝謝大家!
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇2
尊敬的公司領導;
尊敬的團隊同事們，你們好：
能有幸的站在領獎台上和大家共享殊榮，對我來說，內心是百感交集的，這一殊榮不僅包含了公司領導給於我的認可，同時對整個團隊來說，也是一種鼓舞和鞭策，對於我更多的是一種責任，在這裡，我由衷地對大家給於的信任表示深深的感謝，自己也決心在新的一年裡百尺竿頭更進一步，再接再厲，不辜負大家的期望，把工作做好!
過去一年裡，由於得到領導的支持和幫助，以及和同事們的上下努力，進而很好的貫徹了領導的管理思路，在領導管理思想啟示下，大家想辦法，破思路，挖潛力，從而解決和處理了工作上的被動局面和誤區，取得了一定的成績，這些成績的取得首先應歸功於領導的眼睿和膽識，還有同事們共同努力的付出，說真的，沒有大家的支持和幫助，我是不能站在今天的領獎台上的，所以再一次的謝謝大家的支持!
新的一年已經來到，回首過去的時間，我的工作和其他方面還存在很多的不足，這就需要我更加努力的工作，進而找出需要改進的方向，在已取得的成績上努力前行。從現在起，我們不能與願，不能大意，不能輕敵，一定要盡職盡責，盡善盡美的搞好自己的工作，一步一個腳印地把公司交予的任務完成好，朝著公司既定的目標前進。
最後祝在座的每位領導同事朋友身體健康，闔家歡樂，幸福愉快。 祝願大家新的一年裡心想事成，萬事如意! 謝謝大家!
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇3
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好!
今天的年終總結表彰大會事實上就是東南紙業工貿有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裡，我要真誠地向各位廠家合作夥伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大幹部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，東南紙業在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，東南紙業在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業，發展壯大成為一家馳名國內、外深受客戶青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作夥伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，東南紙業才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷發展。我堅信東南紙業工貿有限公司在20xx年會邁上一個更高的台階，讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。
展望20xx年，東南紙業將更加努力，迎接挑戰，走多元化發展道路，為了實現更高的目標，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：
一、 深化服務，提高服務質量
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客戶對我們的產品放心，對東南紙業的品牌銘記於心。
二、 嚴把質量關，保證藥品質量
紙餐巾、紙杯、紙盤等，關係到每一個消費者的衛生與健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉等每一個環節，保證顧客買到放心的產品，用得舒心稱心。
三、 加強團隊建設
隨著東南的不斷壯大，擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障，所以加強團隊建設也是20xx年我們工作的重心。
東南的發展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業一起發展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝願各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇4
各位領導、同志們：
在虎年新春佳節即將來臨之際，我們~~~~~~廠今天在這裡隆重召開20--年度總結表彰大會暨新年的迎春茶話會，這是一次辭舊迎新、繼往開來的歡慶大會，也是一次總結經驗、鼓舞士氣的慶功大會，更是一次迎戰來年、再創輝煌的誓師大會。在這裡，我首先代表董事會向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!希望大家以此榮譽為動力，向更高的目標邁進。
剛才，總經理對過去一年的工作進行了總結，對新的一年的工作任務進行了動員部署，講得很好、很到位，準確表達了董事會的意見，我都贊成。
剛剛過去的20--年，我們廠取得了了不起的成績：銷售實現~~億元，納稅達~千萬元。這是我們~~廠的驕傲，是我們~~全體員工共同凝心聚力、團結拼搏的結果，是各級領導和地方黨委政府關心支持的結果。在這裡，我代表董事會，向大家表示衷心的感謝!
成績只能代表過去，未來仍然面臨挑戰!20--年我們要保持榮譽、發展成績，仍然需要我們全體~~人共同努力、共同拼搏、共創輝煌!~~是我們大家共同的~~，不只是我們幾個股東的~~。我們要有“廠榮我榮、廠衰我衰”的意識，~~發達了，我們~~人走出去都有面子;~~衰敗了，我們~~人走出去腰桿子都挺不直。~~的財富是全體~~員工共同創造的，請大家相信我們新一屆董事會，我們會正確處理好股東和員工的利益關係。俗話說：“大河有水小河滿，大河無水小河乾”。所以說，我們是同一條船上的乘客，應該同舟共濟;我們是同一根繩子上的“螞蚱”，應該一起蹦達。為了我們~~的明天，我們要以廠為家，凝心聚力，共同奮鬥。
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇5
同志們，朋友們：
時光荏苒，歲月如歌。在緊張、愉快的工作中，我們豪邁的走過了20xx年，即將迎來充滿生機與希望的20xx年。今天，我們歡聚一堂，總結過去，表彰先進。 過去這一年，沙河街道的經濟和社會事業繼續保持了良好的發展勢頭，各項工作均取得了欣喜的成績。這些成績的取得，是區委、區府正確領導的結果，是街道黨工委、辦事處堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀的結果，但更重要的是，我們有一大批幹事創業的領頭雁、帶頭人、排頭兵，這就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦幹，拼搏進取，忘我工作，在各自的崗位上創造了驕人的業績，為沙河的三個文明建設作出了突出貢獻。在這裡，我代表街道黨工委、辦事處向榮獲20xx年度先進榮譽的集體和個人表示熱烈的祝賀!
在這次表彰的先進工作者當中，有我們的村(居)三職幹部，還有街道機關、事業單位的幹部，更有我們最基層的村(居)民小組長，他們都是我們各級黨員幹部學習的楷模。像居委會的彭科祥、劉華，他們是一心服務黨員、服務移民、服務民眾的楷模。村(居)的工作直接和民眾打交道，不論是低保工作、計畫生育工作，還是城鄉合作醫療保險、城鄉統籌社會養老保險工作，以及貫徹落實基層黨組織聯繫服務民眾“三項制度”工作等，都需要走千家，入萬戶，面對面和民眾宣傳、交流、溝通，這就要求我們的幹部不僅要有一張婆婆嘴、一雙車輪腿，一雙勤快手，更要有一副好脾氣，受得氣。正是因為他們兢兢業業、任勞任怨，村(居)的各項工作才做得有聲有色。安樂村的劉偉、玉城村的牟一平，他們是“幹事創業”的楷模。大家都知道，安樂、玉城是街道村(居)中條件較差的兩個村，村集體經濟薄弱，辦公環境差，村民生產生活設施落後。今年來，在他們的不辭辛勞、辛勤耕耘、努力工作下，完成了安樂村冉家坪移民新村建設、玉城岩安全人飲工程建設，兩個村的村級級公路建設和陳地建設，使兩個村村民的生產生活條件、村辦公條件得到了根本性的改變。由於受表彰名額的限制，還有許許多多為沙河的經濟和社會事業發展做出了貢獻，表現非常優秀的同志沒有受到表彰，他們也是我們學習的榜樣，像下派幹部王忠友，自下派孫家村以來，在孫家的陳地建設工作中，從圖紙設計、征地補償、建築材料購買，總是親力親為，為保證質量，不論颳風下雨，堅持每天到施工現場，監督施工質量。作為一名退居二線的處級老幹部，還堅持一線工作，這本身就值得我們學習。在他身上表現出來的這種盡職盡責、恪盡職守、任勞任怨品質，也這正是我們沙河黨員幹部的本色。沙河的發展，離不開全體幹部的共同努力，也凝聚了在座各位的許多心血，在這裡，我對你們的辛苦工作，真摯的說一聲“謝謝”,“謝謝同志們的幸苦努力”。
過去的20xx年，街道黨工委、辦事處按照“發展是硬道理，服務是硬要求，穩定是硬任務”的總體目標要求，以市場化為導向，以產業化為基礎，以工業化為目標，以城市經濟帶動農村經濟，增強了區域經濟綜合實力，夯實了沙河發展基石，有力的推動了和諧沙河建設。
過去的20xx年，是開拓進取，求真務實，跨越發展的一年。
“發展是硬道理”， 黨的xx大黨章中也明確指出，“發展是我們黨執政興國的第一要務”。商賈雲集、文化繁榮的沙河盛況，在座各位還記憶猶新，但92年三峽工程的建設，轄區的廠子拆了、企業遷了，20xx年開始的企業的改制，也使轄區2900多名職工下崗失業，沙河的經濟、社會發展一度陷入困境、社會不穩定因素增多、民眾的就業、致富壓力大，穩定、就業等問題成了壓在各位肩上的重擔，這些改革與發展中的問題只有靠發展來解決。20xx年，街道黨工委、辦事處對照“500億萬州”建設的目標要求，結合轄區實際，確立了“一條主線，六大重點”的發展思路，著立園區建設，扶持培養規模企業，強化招商引資，全年實現生產總值、規模企業增加值、全口徑企業增加值、中小企業增加值、社會固定資產投資增幅20%的目標;扶持、培育、新增規模企業2家;招商引資協定資金8600萬元，實際到位資金3800萬元;城鎮居民可支配收入達到了14030元，農村居民人均純收入達到了4995元;街道財政收入更是實現了自20xx年移民搬遷以來的首次平衡，財政收支盈餘26萬元。經濟的發展壯大為構建和諧沙河提供了堅強的經濟基礎。
過去的20xx年，是以人為本，民需為要，彰顯民生的一年。
著力保障和改善民生，是黨的xx大著眼於推動科學發展、促進社會和諧作出的重大決策和部署。近年來，街道黨工委、辦事處深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“解決民生問題是最大政治、改善民生是最大政績”的理念，從解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題入手，深入實施十項民生工程，在加快推進以改善民生為重點的社會建設方面進行了有益探索，取得了明顯成效。
一是十大民生工程全面完成。20xx年，街道全面完成了玉孫路路面工程、臨沙路復建工程、冉家坪移民公路硬化工程建設，維修整治村級公路4.5公里;新建了日供水1000噸的玉城岩安全飲水工程;對萬斛村1、2組朝陽寺滑坡的7戶農戶實施了避讓搬遷;完善了冉家坪移民集中居住點基礎設施，完成了安樂村2、3、4組移民生態富民家園建設;完成了天高路綠化、高速公路紅線外景觀林、萬斛等村“城周森林”工程546畝的建設任務，共栽植樹苗17500株;新建了農民閱覽室5個;新建了沙河社區移民廣場、申明移民廣場、社區服務中心和社區文化服務中心。這些民生工程項目的建成，極大地提高了我辦的民生保障能力。 二是促進民眾創業就業。申報小額貸款339萬元;減免就業人員稅費4.2萬元;免費技能培訓325人，其中下崗失業人員培訓50人，農民工技能培訓200人，城鎮移民培訓75人，參訓人員就業率達92%;開發政府公益性崗位23個;組織下崗失業人員和農村富餘勞動力參加現場招聘會12次，指導登記失業人員就業253人，全年新增城鎮就業815人，其中移民就業526人，幫助“4050”人員就業183人，累計輸出勞動力3420人，實現勞務收入4327萬元。20xx年，轄區城鎮調查失業率為1.8%，比上年底下降了1.5個百分點。
三是完善社會保障體系。在全面落實低保政策、將全辦676戶1532名城鄉特困民眾納入最低生活保障的基礎上，全面落實社會保險工作，為232名社區公益性崗位和138名靈活就業人員落實社保補貼560682元;為66名關破企業的失業人員申報落實了失業金;為轄區2715名征地農轉非人員、48人未參保超齡人員、426名三峽水淹占地農轉非移民和城鄉統籌的1101名居民辦理了養老保險。同時加大了特殊困難群體臨時救助工作力度。全年累計發放冬令春荒臨時救助資金7 萬元，臨時救助人員412人;募集“稻草基金”3.8萬元，發放稻助資金2.6萬元;為34名優撫人員按時發放定撫、定補金10.8萬元;五保供養老人 40人，為2名五保老人改善了居住條件;在七一、國慶、中秋、春節等重大節假日，組織班子成員、各級黨員幹部走訪慰問老黨員、困難黨員120多名、困難民眾300多人，為他們送去慰問品、慰問金12萬元，街道工會慰問困難職工105名，發放慰問金1.7萬元，街道20xx年臨時救助、慰問金累計達30萬元，救濟、慰問困難民眾近1000人，慰問、救濟力度為歷年之最。
四是擴大醫療保障範圍。鳳仙社區衛生服務中心、沙河社區衛生服務中心建成並投入使用，衛生基礎設施得到改善; 20xx年，轄區城鄉居民參合14211人，靈活就業和城鎮職工參合2890人，參合率達92%，參合民眾報銷醫療費4763人次，報銷醫療費用47.9萬元，城鄉醫療救助223人，救助金額8.9萬元，基本實現全民醫保;對轄區330名兒童進行了麻疹疫苗強化免疫，在轄區兩所學校和機關等人員集中的單位開展了甲流免疫工作，全年轄區無重大流行型疾病發生。
五是全面落實惠民政策。全年共直補農作物良種4700畝、種糧綜合直補6363畝、退耕還林直補986畝，直補金額達19萬元，直接受惠民眾8000多人，直接補貼“家電下鄉”24戶，補貼汽摩109戶，補貼額達13萬元;廉租房補貼 戶，租房補貼 萬元。
過去的20xx年，是暢通訴求、保障民安，和諧穩定的一年。
鄧小平同志指出“中國問題，壓倒一切是需應穩定。沒有穩定環境，什麼都搞不成，已經取得成果也會失掉。”近年來，沙河街道的各項經濟指標在全區排位節節升高，一些工作走在了全區前列，最關鍵的一條，就是我們有一個和諧穩定的社會環境。維護轄區的安全與穩定，我們重點抓好了兩件事：
第一件事就是尊重民意、暢通訴求，構建和諧信訪局面。一是突出源頭治理，從根本上預防矛盾發生。過去的一年，街道深入開展“大走訪攻堅行動”、黨員幹部“入戶月”活動，認真貫徹落實基層黨組織聯繫服務民眾“三項制度”，組織各級黨員幹部深入基屋、深入民眾聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，從源頭上預防減少矛盾糾紛的發生。街道班子成員已公開接訪、約訪信訪民眾342批531人次，其中主要領導接訪、下訪、約訪46批156人次，機關各科室幹部下訪74批，通過接訪、下訪，解決信訪問題156件，目前已停訴息訪248件。二是突出預警機制，把握工作主動權。針對三峽移民、征地房屋拆遷等一些重點工作開展情況預測，如採取信息員入戶調查、座談等，全面掌握、及時化解可能引發矛盾糾紛的因素。三是突出各方聯動，健全調解機制。在重要節日和敏感日前夕，按照“誰分管，誰負責”的原則，在各自分管的範圍內開展對重大問題隱患的排查，及時掌握重點對象的動向，提前解決問題，20xx年，我們成功的處理了原玻纖廠職工養老保險問題、原基金會職工退職費問題、上坪磚廠占地補償問題等一些信訪案件，化解了不穩定因素。四是建立回訪回查制度。在總結過去工作的基礎上，根據今年“四大活動”的新要求，街道實行“回訪回查”制度，即責任人堅持每月對信訪人進行一次回訪，了解掌握信訪人現實情況;堅持在預約和承諾的時間內對信訪人提出的訴求予以解決答覆，為信訪人提供必要幫助和教育;街道主要領導定期到村(社區)民眾中和信訪人中通過座談或走訪、調查幹部工作作風、事業心責任心，促使幹部轉變作風。8月份以來，主要領導回訪16次，對重點人伯為豪、賀方政等人進行幫助教育，召開民眾座談會11次。五一、國慶等重大節假日，實現了上市進京零目標，20xx年，街道評為萬州區“幹部大走訪攻堅行動先進集體”、“信訪維穩先進單位”。
第二件事就是預防為主、打防結合，深化平安工程建設。一是社會安全。全年共抓獲各類違法犯罪嫌疑人75人，打掉團伙1個，破獲各類刑事案件36餘件，其中現案18多件，刑事拘留21人，其中逮捕6人，勞教3人，查處治安案15件，刑事發案在1.25‰以內，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰;安置幫教刑釋解教人員39人，刑釋解教人員重新犯罪率為零;繼續加強了流動人口出租房屋的管理，登記流動暫住人口4946人，出租房屋230戶，有效控制了外來人口發案率。轄區未發生重大惡性案件，治安面貌得到進一步改善，民眾安全感明顯提高。二是生產安全。堅持安全生產“一崗雙責”， 依據《安全生產法》的要求，狠抓安全監督管理體系的建立健全和責任制的落實，在轄區內各單位之間形成了安全監督管理體系，完善和推進各種形式的安全責任制，層層簽訂安全生產責任書;對交通、非煤礦山、學校、衛生、消防、煙花爆竹、食品衛生、地質災害、森林防火等方面進行了專項整治，對可能發生安全隱患部位落實責任人重點監控，共檢查出、整改安全隱患16處，全年無重大安全事故發生。
過去的20xx年，是眾志成城、克難攻堅，碩果纍纍的一年。
20xx年，我們克服了工作人員少、穩定壓力大等諸多困難，圓滿完成了養老保險、移民項目建設、園區征地安置、社區文化建設、陣地建設等工作任務外，還創造性地打造了重慶市首個市級社區“紅岩家園”黨員服務中心示範點-鳳仙路社區“紅岩家園”黨員服務中心，組織了轄區32個黨支部600多名黨員幹部開展了第二批學習實踐科學發展觀活動和“強作風、保增長”活動。這些中心工作，無先例可遵循，無經驗可借簽，為趕進度，不少幹部沒日沒夜、加班加點，為克難關，不少幹部絞盡腦汁、費盡心思，為保質量，各級幹部團結協作、群策群力，不但圓滿完成了各項工作任務，還出了經驗、走在了前面。一分耕耘一分收穫，重慶市在萬召開 “深入實施科學發展觀學習實踐活動暨深化完善三項制度推進會”，各區、縣組織部部長參觀了鳳仙路示範點，有關市委、區委領導對鳳仙路社區工作給予了充分肯定和高度評價，許多區縣和兄弟鄉鎮(街道)會後還專門到了鳳仙路社區觀摩學習;中央科學發展觀第三巡視組 一行、全國政協委員柴松岳一行相繼到鳳仙檢查，對鳳仙路社區科學發展觀學習實踐活動開展情況、基層黨組織聯繫服務民眾“三項制度”的落實情況十分滿意並都給予了高度評價。 “春播一粒種，秋收萬顆粟”。20xx年，街道的各項工作都實現了爭先進位的目標，國家民政部命名沙河街道為“全國和諧社區建設示範街道”、命名沙河社區為“全國綜合減災示範社區”，重慶市委授予鳳仙路社區黨支部“先進基層黨組織”稱號，街道被評為“20xx年度城市管理先進街道”、“創山水園林城區先進街道”、“愛國衛生紅旗單位”、“平安建設暨社會治安綜合治理優秀單位”、“法制建設優秀單位”、“防邪反邪先進單位”、“植樹造林先進單位”，“雙擁模範街道”、“黨務信息先進單位”等、計畫生育工作獲區一等獎、婦聯工作獲區特等獎……
20xx年，街道人大、政協、統戰、武裝、工會、婦聯、統計等等工作都取得了突出成績，這裡我就不在一一敘述。
同志們，朋友們
過去的一年，我們取得了驕人的成績，能取得這樣的成績，總結起來有以下幾點體會：
1、我們有一個堅強的領導集體。俗說話：“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個堅強的領導集體，對於提高黨的執政能力、保持黨的先進性、做好各項工作，有著十分重要意義。20xx年，我們按照班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展的思路，不斷加強了街道領導班子建設。一是加強了班子的政治理論學習。堅持中學組學習制度，每一位班子成員除了參加每兩周一次黨工委中心組集中學習外，還制定了個人自學計畫，不斷加強自身學習。在今年的科學發展觀學習實踐活動中，聘請了區委黨校教師進行專題授課，同時，班子成員到所聯繫的黨支部輪流講黨課，通過備課、講課、討論等環節進一步提高了班子成員的理論水平，班子成員的理論思維能力和實際工作能力明顯提高。二是以堅持民主集中制原則為核心，規範了決策機制。按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，進一步健全並落實了黨工委工作和議事制度、重大事項決策制度等。凡涉及重大問題，由班子成員在黨工委會議上集體討論決定，進一步增強了工作的透明度。三是加強了班子成員的作風建設。先後建立和完善了首問責任制、限時辦結制、工作周報制、AB崗位工作制、領導幹部誡免談話制度等，同時，對街道每周召開班子成員會議，對每周工作重點事前進行安排並總結前一周工作，對應完成而未完成的工作要說明原因，限期完成，使班子成員人人身上有擔子，個個心上有壓力，進一步提高了工作效率和班子的服務水平。四是堅定不移的維護了班子的團結。團結凝聚力，團結出戰鬥力，班子成員間經常坦誠交流，真誠溝通，增進感情，營造了濃厚的團結幹事氛圍。
2、打造了一支高素質的黨員幹部隊伍。20xx年，我們累計組織(村)居委會幹部、村(社區)黨員參加各類創業培訓和實用技能培訓220餘人次，今年5月，還推薦了9名有創業能力的兩委會幹部參加了為期10天的SYB創業培訓，同時組織了8名機關幹部參加了業務技能培訓，2名機關幹部參加了理論知識培訓，4名幹部進行了學歷深造。幹部素質和能力明顯提高、“雙帶”能力明量增強，我們的黨員幹部隊伍中，113名黨員是致富能人，21名社區兩委成員成為了致富帶頭人，32名致富帶頭人納入了社區後備幹部培養，社區兩委成員與轄區居民結成創業幫扶對子56對;今年轄區新發展的16名黨員中有11名是致富能人。 20xx年新發展的17名黨員中，其中女黨員10名，35歲以下的9名，大專以上學歷的5名，高中中技學歷的5名，專業技術人員5名，一線黨員14名，新的社會階層黨員1名，黨員隊伍結構逐步得到最佳化。
3、黨員幹部的作風紮實過硬。一是認真落實“三項制度”。轄區各黨支部始終把老百姓的“柴米油鹽醬醋茶“當作基層的“國家大家”，認真貫徹落實聯繫服務民眾“三項制度”，堅持支部書記每周定期接待來訪民眾、班子成員每年兩次走訪民眾，設立了書記接訪室、接訪崗並實行書記、主任AB角接訪，擴寬了聯繫服務民眾渠道，確保了“民眾來人有人接、民眾冷暖有人問、民眾事情有人辦”。 各支部書記全年累計接待來訪民眾420次1980多人次，基層黨支部班子成成員接待來訪民眾18700多人次，受理民眾訴求194件，現已幫助解決183件，11件正在辦理之中。二是在各級黨員幹部中開展了“引領新風、嚴明紀律、改善服務、聯繫民眾、廉潔從政”五大行動為主要內容的“強作風、保增長”主動題活動、“1+10”活動和黨員幹部“三進三同”活動，活動中，轄區各級幹部與民眾結成對子近1000對，走訪民眾8000多戶，走訪覆蓋面100%，與民眾同吃、同住、同勞動的黨員幹部達150多人次，收集意見建議30多條，幫助解決實際困難360件，黨員幹部作風明顯轉變，黨群、乾民眾關係進一步融洽。
4、黨員幹部充分發揮模範帶頭作用。
醜牛蹣跚而去，寅虎呼嘯而來。新的起點，新的征程，新的希望，讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的幹事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的幹部形象，全面推動沙河經濟和社會發展再上新台階，為儘早實現富民強辦的總目標而努力奮鬥!
春節將至，藉此機會，我謹代街道黨工委、辦事處向在座的同志們，並通過你們向你們的家人，衷心地祝願你們在新的一年裡：
工作順利!
事業興旺!
合家幸福!
萬事如意!
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇6
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好!
緊張的期中考試已經結束了，我的心情非常激動。雖然我取得了令人滿意的成績，但是這次成績的取得，離不開一切幫助過我的人。在這裡，我要感謝細心呵護我的父母，感謝淳淳教導我的老師，感謝默默關愛我的同學們，是你們給了我信心和力量，在此除了感謝你們，我更想和大家一起交流一下學習方法。
1、好成績離不開正確的學習態度。一位作家說過：“態度決定一切。”一個擁有良好學習態度的人，才會認認真真地做好每一件事，我們要把學習當作是我們自己的事，認認真真地做好，那么我們才有可能走在別人的前面。
2、好成績離不開正確的學習方法。我認為語文關鍵是“記憶”，語文知識可分為四個部分：字、詞、句子和文章。學習一個“生字”，想想它怎么寫怎么讀，能組成什麼詞，造成什麼句子，在哪篇課文中出現，能幫助我們記憶。對於數學關鍵是“理解”，我們應該勤動腦，多思考。其實學習最關鍵的是錯題更正。只要我們把作業、練習冊、考卷上的錯題掌握了，弄懂了。我們的成績自然而然也就上去了。我們訂閱的學習報很不錯。我們應該好好地讀一讀，做一做。當然你也可以根據自身情況，採取適合自己的方法。我相信一個好的學習方法，一定會使你終身受益。
3、好成績離不開勤奮。偉大的發明家——愛迪生，曾經說過：“天才等於百分之九十九的汗水，加上百分之一的靈感。”天才在於勤奮。學習需要勞逸結合。但我認為應該在學習任務完成後才能去開心的玩。我發現有一部分同學早上鈴不響不進班，這部分學生往往作業不能按時完成;而有一部分同學課間操當自習課，這部分同學往往作業完成的早，成績好。如果我們每天多學一點點，將來我們的成績能提高一大截。因此我們要抓住平時的每一分每一秒，用於學習。
我的暫時成功歸功於這些因素。雖然這次期中考試，給我帶來了成功的喜悅，但我不會沉迷於一次小小的成功中，這一次成功已成為過去，一切從零開始，今後我會加倍努力，讓我的人生寫下更多輝煌而又燦爛的篇章!
我的發言完畢，謝謝大家!
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇7
今天，我們召開全市---年度總結表彰大會，表彰獎勵先進單位和個人，目的就是要通過表彰激勵來樹立標桿、鼓勁加油，在全市形成爭當功臣、爭當先進、爭做貢獻的濃厚氛圍，為完成今年各項目標任務奠定堅實基礎。
---年是渭南發展歷程中不平凡的一年，面對經濟下行壓力和改革發展艱巨任務，我們全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，主動適應新常態，堅持以提高經濟發展質量和效益為中心，保持定力、主動作為，各項工作都取得了新成效。一是發展的質量越來越好。我們堅持把質量效益作為優先選項，聚焦加快發展不動搖，堅持不懈抓項目擴投資，經濟增速高出全省0.8個百分點，經濟總量首次進入全省前五，經濟質量更優，產業升級步伐進一步加快，服務業增速居全省第一，第三產業提供的地方稅收首次超過第二產業。二是發展的活力越來越強。我們堅持問題導向、為民取向，全面推進以簡政放權為重點的行政體制改革，食品監管體制改革經驗在全國交流推廣，率先在全省啟動公車改革，農村承包地確權登記頒證、鎮村綜合改革等工作順利推進。三是人民民眾得到的實惠越來越多。我們持續加大民生投入，抓好就業增收、精準扶貧等工作，財政惠民補貼“一卡通”為民眾擔保貸款11個多億，惠及城鄉5萬多戶居民;18.6萬人實現脫貧，30.4萬城鄉低保人口實現應保盡保，治水、綠化兩件大事取得新進展，老百姓的生活環境進一步改善。四是形成了心齊氣順勁足風正的良好局面。我們紮實開展了黨的民眾路線教育實踐活動，深入開展一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動，積極實施“百姓問政”“向人民報告”和選優評差，紀律意識、規矩意識越來越強，黨風政風和幹部作風明顯好轉。這些成績的取得，是大家齊心協力、共同努力的結果，全市各行各業包括雙管單位、市直部門也是蠻拼的，做了大量卓有成效的工作，贏得了幹部民眾的充分認可。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進表示熱烈祝賀，並向所有辛勤工作的幹部民眾和關心支持渭南發展的社會各界人士表示衷心感謝!
成績只代表過去。各級各部門都要正確對待考核結果，優秀並不代表什麼都好，依然存在短板和不足;被評為良好格次的編辦、工商、國資、環保等單位和部門工作可圈可點，有些工作富有創新性，走在了全省全國前列;被評為一般格次的宣傳、教育、住建、體育等單位和部門整體工作也不錯，有許多亮點和特色，之所以被評為一般格次，這是新常態下黨要管黨、從嚴治黨的剛性要求，也說明了我們競賽規則的嚴肅性。對此大家一定要正確認識、客觀對待。希望優秀的持續保持良好勢頭，補齊短板、好上加好;良好的不要怨天尤人，要自我加壓、再鼓幹勁;一般的也要找準差距，變壓力為動力，努力迎頭趕上。
過去一年，我們能夠取得這樣的成績，既是工作生活在渭南1.3萬平方公里區域內所有幹部民眾埋頭苦幹、共同努力的結果，也得益於我們在實踐中創造的一些好經驗好做法。一是我們堅持向中央基準看齊，標準更高、要求更嚴，中央提倡的堅決回響，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，始終與中省要求同頻共振;二是我們堅持發展至上，堅定不移地推進轉型升級，保持了有質量有效益可持續的發展;三是我們堅持改革創新，突出問題導向和為民取向，用“負面清單”的思維深化改革、推進發展，使改革創新成為渭南發展的動力源泉;四是我們堅持以目標考核為導向，獎優評差，樹立標桿，使全市上下乾有方向、追有目標，真正考出了動力、激發了活力;五是我們堅持全面從嚴治黨管黨，始終聚焦“四風”，落實“兩個”責任，領導帶頭、以身作則，傳導壓力、正風肅紀，全市上下低調務實不張揚、埋頭苦幹，營造了良好的幹事創業氛圍。這些經驗彌足珍貴，需要我們在今後的工作中大力弘揚、繼續堅持。
同時，也要清醒地看到我們的差距和不足。目前，我市的人均生產總值只相當於全國的57%、全省的63%，增速在全省排名第七，這樣的速度怎么實現趕超。從這次表彰的情況看，去年新增的重點納稅企業數量非常有限，招商引資的重點項目仍然不多，說明我們新的經濟成長點太少，發展的動力還不足。從民眾的滿意度看，對生態環境、食品安全、就醫上學、治安環境等還不滿意，我們保障改善民生的任務還很艱巨。從幹部作風方面看，在新常態下“四風”時有反彈，不作為、慢作為等問題比較突出。對此，我們要堅持問題導向，勇於直面問題，充分發揮好目標責任考核的“指揮棒”作用。面對新常態新要求，全市各級都要有新作為，以考核推動矛盾化解，以考核凝聚工作合力，努力在全市樹立政績考核的新導向，形成百舸爭流、你追我趕、奮勇爭先的良好局面。
下面，我重點就考核工作講四點意見：
一要修訂完善競賽規則。新常態需要新規則。今年，我們要修訂遊戲規則、重設考核指標，形成科學合理、公平公正的競賽環境。要更加注重加快發展、轉型發展。緊扣發展主題不偏離、不放鬆，把有沒有新的經濟成長點、新增納稅企業、新的重大項目作為重要標尺，既要考核發展的速度，更要重視發展的質量和效益，一切向發展聚焦，一切向轉型用力。要更加注重保障和改善民生。把實施精準扶貧、減少貧困人口，幫助民眾解決生產生活難事作為硬指標，積極回應民生訴求。去年，我們在衛生和教育方面下了很大力氣，但人民民眾的滿意度卻在下降，保障房建設在全省排名還比較靠後，就業開發的崗位依然很少。民眾的意見就是我們考核的風向標，要在指標設定上凸顯出來，引導全市黨員幹部幫助民眾解決實際困難，不斷提高民眾幸福指數。要更加注重生態環境和安全生產。加大資源消耗、環境保護、安全生產等約束性指標的權重，這些都是我們決策的底線、工作的底線，也是考核的底線，決不能突破。我們要通過考核引導大家多做一些打基礎、利長遠的事，多做一些順民意、解民憂的事，通過持續努力，讓老百姓吃上放心的食品、喝上乾淨的水、呼吸上清新的空氣。要更加注重考核的精準性。堅持分類考核、精準考核，改進指標設定辦法，要根據對各縣(市、區)資源稟賦、發展實際，確定一些差異化、特色化的指標，最大限度地賦予地方發展自主權。對市直部門承擔的共性指標要精簡，加大服務質量、服務效率和民眾滿意度的考核比重，凸顯部門中心職能。對中省駐渭企業、執法部門、雙管單位等部門，要充分考慮其行業特性、隸屬關係等因素，上級有明確考核要求的，地方不再重複考核，使考核更加精準科學，更加公平有效。特別是對紀檢監察部門的考核，要把自辦案件的多少作為重要因素，自辦案件多的不僅不批評不扣分，還要支持和鼓勵;對於自己發現不了問題，領導批示或媒體曝光後才查辦的，不但要扣分，還要堅決問責。需要強調的是，考核不是萬能的，不是唯一的手段，決不能把考核當成一個框，啥東西都往裡裝。一定要突出重點，刪繁就簡，導向明確，便於操作，真正通過考核考出壓力、考出動力，體現競爭激勵，體現獎優 罰劣。
二要改革創新考核方式。近年來，我們堅持對重點工作進行月通報、季講評，實行紅牌激勵、黃牌預警;改一年兩次綜合觀摩為一年一次，增加專題專項觀摩;狠抓市直部門績效考核。不斷改進考核方式，打破了乾好乾差一個樣的平均主義，縣(市、區)你追我趕、部門之間相互競賽、各級幹部創優爭先，有效推動了工作落實。但在具體實施中還需要改進完善。比如，季度講評後，缺乏跟蹤問效的剛性措施，一些縣(市、區)季季講評、季季問題相同;對頒發黃牌的後進縣(市、區)，督查指導不夠，幫扶措施不力，厭戰情緒明顯;專題專項觀摩選點以偏概全，只看包裝點，不去隨機抽點，不能準確掌握縣(市、區)面上工作實際;一些市直部門領導當老好人、不得罪人，在績效考核中搞平衡、玩太極，選優評差流於形式。
今年，要把季度考評與問責結合起來。一個原則就是對連續兩次季度講評中出現同樣問題的縣(市、區)一年兩次發黃牌的縣(市、區)，要對主要領導實施問責，包聯的市級領導要與縣(市、區)同擔責任。要把專題專項觀摩與巡查督導結合起來。加大不定期觀摩力度，增加專題觀摩的次數，注重發揮巡查督導作用，形成推動工作的強大合力。要把市直部門創優評差與從嚴管黨治黨要求結合起來。市紀委要把選優評差作為執紀監督的重點，對評不出差的部門要幫忙去查，並參照市委“三條鐵律”實施問責。要把目標責任考核與社會評價、民意調查結合起來。借鑑外地經驗，實行“先評後考”，對考核單位先進行社會評價和民意測評，再實施目標考核，防止“自上而下”考核信度缺失和“自下而上”評價效度缺失，解決組織考核是優秀、人民民眾不滿意的問題。同時，還要對一些重要業務部門，探索建立第三方績效評估機制，增強績效考核的專業性、中立性和權威性。
三要合理運用考核結果。用好考核結果是考核的生命力所在。要確保考核結果客觀公正。現在，有一種不好的現象，每到年底，就會有個別部門單位想方設法“爭先進”，有的遇到困難自降目標，有的找人弄虛作假，甚至出現搞平衡、搞照顧的現象，大家都成了不同名目的先進，這樣的表彰有什麼意義?今後凡是沒有完成年度目標任務或沒有達到全市平均水平的，堅決不能評為優秀，這要作為一條硬槓槓。要發揮考核結果獎懲激勵作用。考核是考量幹部的“風向標”。一方面，要把考核結果與幹部的使用結合起來，把考核結果作為看待幹部、評價幹部、使用幹部的重要依據，做到以發展論優劣、憑實績用幹部、靠德才定位子，力爭做到人崗適合。另一方面，要把考核結果與幹部懲處結合起來，對不在狀態、不作為的及時教育調整，對弄虛作假、失職瀆職的嚴格問責懲處，形成能上能下、能下又能上的體制機制。要抓好考核結果的反饋整改。考核過程也是一個發現差距、解決問題、改進工作的過程。市考核辦要建立考核結果通報、反饋制度，對被考核單位作出實事求是地評價，形成綜合考評意見，提出整改意見建議，逐一書面反饋，讓大家明白好在哪裡、差在何處。被考核單位對反饋的問題要高度重視，列出清單、建立台賬，以釘釘子精神抓好整改落實，絕不能去年出現的問題今年依然重複昨天的故事。
四要強化考核工作保障。良好的作風是搞好考核工作的保障。要大力發揚低調務實不張揚、埋頭苦幹的優良作風，努力營造崇尚實幹、埋頭苦幹、恪盡職守、狠抓落實的良好氛圍。各級領導幹部要認識新常態、適應新常態、引領新常態，把心思和精力放在乾實事上，把功夫和能力體現在抓落實上，以踏石留印、抓鐵有痕的作風努力完成全年各項目標任務。要繼續深化一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動，堅持開展“創優評差”、“百姓問政”、“向人民報告”等活動，真正在各行各業樹立一批躬身為民、敬業履職的先進典型，使全市各級學有榜樣、趕有目標，形成你追我敢、自我超越的工作氛圍。各級各部門要堅決摒棄弄虛作假、自降標準的僥倖心理，把抓落實的功夫用在平時，認真對照目標任務，制定切實可行的措施，找準自身工作中的短板，一步一個腳印地推進，一件一件地抓好落實，積小勝為大勝，決不能到了考核時候搞應景式的突擊戰，用實實在在的成績贏得人民民眾的信任和擁護。
轉變作風必須全面從嚴管黨治黨。各級黨委(黨組)要認真落實黨風廉政建設主體責任，各級紀委要嚴格履行監督責任，落實“一崗雙責”“一案雙查”，對違紀違法案件和腐敗問題，不設上限、不定指標，發現一起查處一起，決不能讓黨紀國法成為“橡皮泥”“稻草人”。各級領導幹部要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，自覺在守紀律、講規矩方面當標桿作表率，做新常態下的政治明白人。要緊盯“四風”問題新形式、新動向，始終保持正風肅紀的高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、發生變異。
春節將至，各級領導幹部要帶頭遵守廉潔自律、中央八項規定精神，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風，堅持務實節儉文明過節。各級紀檢監察機關要加強節日期間的明察暗訪，加大懲戒問責力度，對頂風違紀違規行為發現一起，嚴肅處理一起，公開曝光一起。要認真做好節日值班和應急工作。嚴格落實值班帶班紀律，值班人員必須在崗在位，嚴格執行外出報告報備制度，完善應急預案，強化管理措施，確保各項工作萬無一失。
同志們，做好今年工作，任務艱巨、責任重大。希望大家進一步增強機遇意識、憂患意識和進取意識，解放思想，改革創新，真抓實幹，努力在新常態下實現渭南發展新跨越。
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇8
同志們：
今天工藝所全體黨員同志們歡聚在這裡，慶祝我黨成立94周年。我在這裡祝大家節日快樂!
剛有一位同志經過一年的考核，光榮地加入了中國共產黨，成為一名正式的中國共產黨員，在此表示祝賀!同時，希望所有的黨員同志們在看見新黨員宣誓，能重溫當初各自的入黨誓言，嚴格要求自己，起到模範帶頭作用。
我單位還有5名積極分子，這些同志應當以新、老黨員同志為榜樣，以黨員的標準規範自己的思想和行為，力爭早日加入組織。
今天受到表彰的同志們，恭喜你們!希望你們在今後的工作中，再接再歷，起到示範作用!
在座的黨員同志們同時也是工藝所的主要骨幹力量，對工藝所十分了解也充滿了感情。我到工藝所近三個月了，借今天的座談會，與同志們談下心，交流一下我到所里這長時間的一點心得。
一、關於工藝所經濟體制建設
工藝所近幾年來，一直是執行的承包責任制。各部門由負責人牽頭，實行的部門集體承包或者部門負責人個人承包。這種形式能生存下來，自然有生存之道。一是這種方式能有效地調動各部門生產員工的積極性，收益除了上繳公司規定的上交數外，結餘自留。這是十分誘人的。因此在開拓市場、組織生產、發貨收款等方面各部門從利益最大化出發，做得是十分緊湊的，成績是有目共睹的。
承包制帶來的各科室的發展是不均衡的：編鐘室現在市場還不錯，已經打開了國內諸多城市的市場。這時，我建議：除了參加業內的大型會議外，多參加機械、藝術、城建等方面可能會涉及產品的展覽會;還應該注重品牌效應，在產品上雕刻自己的品牌，放置介紹自己產品的標籤，加大影響。精鑄室開拓市場的力度是很大的，部門負責人付出了很多的努力，生產出了許多前所未有的產品，市場前景是光明的。
經營承包制給工藝所提供了兩個財富：一是工藝所文化產品，二是精英團隊產品。承包制是工藝所所有員工的文化素質的反映，是在經濟大潮中與浪翻滾的工藝所員工智慧的結晶。承包制催生了工藝所團隊建設，每一個承包實體是一個抱團取暖的團隊，缺一不可，各自發揮所長，為經營體的成長做出了無法抹殺的貢獻。
二、關於憂患意識
工藝所有六十多年的歷史，能生存下來，得益於不斷地總結不斷地創新。但是大家非常清楚地看到工藝所的現狀：作業場地受限、產品競爭力弱、裝備落後、優秀員工流失嚴重等等。這也是承包體制帶來的負面的影響。如何在管理中出效益、如何從管理中要數據並清晰記載、量化，以致能細化、追蹤、提高，這才是我們急切的工作。工藝所能提供給大家一個平台，在這個平台上建立數位化模型、突破基礎、找準方向、透徹市場發展、揚長避短促進經濟工作真正有效地發展。
三、關於黨建工作
黨的建設的最終目的，是促進經濟建設又快又好地發展。因此，黨員隊伍建設非常重要，黨員同志們要起到先鋒作用，吃苦在前、享受在後。黨建工作是經濟工作的抓手，只有這個抓手穩定了、紮實了，經濟建設才有可能騰飛。黨建工作要樸實、要切中要害，不能浮誇、不能形式主義。
黨建工作包含三個方面：一是班子建設。一個單位的班子成員，相當於一個家庭里的家長。只有當家人團結和諧、奮鬥進取、勤儉奉獻，這個家才具有強大的抵抗力。只有班子清正廉潔，才有公信力;只有班子開拓創新，才有凝聚力。做到相互補台、相互輔佐、相互提醒。常言道“狹路相逢勇者勝”，我們就要做那個在市場大潮中的弄潮者。二是基層組織建設。工藝所現在整合成了兩個支部，支部書記一個是新生代的朝氣蓬勃，一個是經驗十足的老書記。兩個支部書記對各支部要加強管理，多組織學習，增強企業黨組織的號召力。先進支部要起到標桿的作用，引導黨員同志們積極向上地生活學習。三是加強黨員的管理。工藝所的黨員現在有三十多個人，每一個黨員同志都是我們黨員隊伍里的一個細胞，要有正常呼吸能力的細胞，要有正常新陳代謝的細胞。優秀黨員及優秀黨務工作者在今後的工作和學習中都要起到標桿的作用，不要爭名奪利，不要惟利是圖。你們是大家學習的榜樣，你們做好了，職工隊伍自然而然地就好了。
我就說這么多吧，我就起個拋磚引玉的作用。大家暢所欲言吧!
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇9
同志們：
再過幾天就是傳統的新春佳節，在這萬象更新、辭舊迎新的時刻，我代表縣建設局向在座的各位同志及你們的家屬表示新春的問候!向堅守崗位和為城建發展做出貢獻的所有建設者表示新年的祝福!
20--年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的關心支持下，在國家巨觀調控力度加大，用地矛盾突出的大背景下，我局緊緊圍繞《--縣20--年國民經濟和社會發展奮鬥目標》，以民主評議行風和政風為契機，瞄準目標加大城鎮建設力度，克難奮進推進項目落實，全縣建設事業得到進一步發展。
一、20--年建設工作的回顧
20--年，我們按照構建和諧--和建設社會主義新農村的要求，以提高執政能力為抓手，進一步解放思想，突出重點，強化領導，不斷推進和完善城鎮各項基礎設施建設，共完成新建項目以及20--年跨年度項目40餘項，城鎮建設項目投入資金及完成情況均創近年來歷史之最，累計完成投入2.16億元，新增綠化面積17萬平方米。至20--年底，縣城建成區面積達16.2平方公里，縣城框架面積36平方公里，市政道路養護總長49公里，下水道69公里，縣城綠化面積454萬平方米，城市綠地率為28.7，人均住房面積達35.07平方米，全縣城鎮化水平進一步提高。主要表現在以下幾方面：
(一)規劃編制向深度延伸，規劃的龍頭作用進一步顯現
一年來，我們全面貫徹城鎮化戰略，強力推進城鎮化進程，以城鎮規劃為龍頭，引導城鎮空間集聚、集約發展。
一是不斷深化規劃編制。20--年規劃編制工作在已批准的新城總體規劃的指導下，編制了--新城區控制性詳細規劃和多個專項規劃。目前，--新城15.4平方公里控制性詳細規劃已通過縣政府批准並實施，這將為我縣新城今後發展提供了強有力的依據。與此同時，縣城綠地系統規劃、--縣區域供水規劃、--縣燃氣專項規劃、城市電力系統專項規劃、縣開發區北區分區規劃、縣新城區公共服務中心規劃等一系列規劃均已編制完成，有的已通過專家組評審。規劃設計工作全面提升，完成了珍珠廣場、珍珠橋、寶塔橋、北門橋、北門交叉口、明珠廣場等12處景觀工程的設計，委託南京等多家設計院進行--新行政中心和體育中心規劃設計、首批進駐新行政中心單位單體方案設計、--縣人民醫院新址擴建項目總體規劃與建築設計。
二是城市規劃管理工作全面加強。全面推行規劃公示工作，將規劃工作中涉及選址、方案、批前、批後全面進行公示;成立了縣規劃專家諮詢委員會，舉行了6次專家諮詢會，對13個方案進行了評審;基本完成了規劃管理系統，實現了規劃工作網上審批，自7月份使用規劃管理信息系統以來，已辦理案件160件;規範了規劃管理報建程式，地形圖審批入圖系統投入試用，力爭20--年完成數位化報建網路。“一書兩證”發證率100，規劃許可各類總計437件，其中辦理《建設項目選址意見書》43件，《建設用地規劃許可證》143件，總用地面積為9523畝;《建設工程規劃許可證》97件，總建設面積為68.7萬平方米;網上和現場規劃公示建設項目49件;參與縣開發區、永陽私營園工業項目規劃論證會近40次;建立了城區桿管線綜合協調例會制度，組織桿管線部門協調會12次;建立了規劃管理跟蹤制度，重點項目每周檢查一次，一般項目每月檢查一次，並從灰線、正負零到規劃竣工驗收建立責任制，確保各項目按規劃實施到位。
三是規劃基礎性工作進一步加強。測量隊認真貫徹執行國家法律法規，積極開展各項測繪業務活動，為我縣城鎮建設提供了優質的測繪服務，總計繪製竣工建築物80幢;開發區北區、南區項目及其他地塊放用地紅線90件;城南生活路、文昌路、板橋路及規劃城南四條路放線測高計8公里，護城河斷面1.8公里;康城水岸、廣成五期等建築物放線計87幢次;驗線81幢次;修測城區地形地貌100次;為各鎮提供測繪服務29次。修測及竣工成果及時清理並落到圖上，把城區原有120平方公里1/1000地形圖數據進行圖層及灰度處理，全部落入規劃管理系統，便於下一步圖形審批工作的開展。為進一步適應規劃建設管理工作對數字地形圖的需要，對柘塘、東屏、石湫、晶橋、漁歌五個集鎮和烏飛塘、水晶、澗東、金湖、革新五個中心村總面積32.6平方公里進行了1：1000數字地形圖測繪。部分緩解了鄉鎮建設缺乏大比例尺地形圖的矛盾。
四是城建檔案工作進一步規範。局檔案室始終把握住城建檔案為城市建設、經濟建設服務的大方向，從發放規劃許可證正本、竣工驗收時把關，大大提高檔案的歸檔率和質量關;積極做好檔案利用的服務工作，對館藏所有檔案進行著錄到信息系統資料庫中，提高城建檔案的科學化、信息化管理水平。全年共接收檔案總計95件，整理檔案311卷，檔案利用87次，檔案利用已由原來的規劃審批資料與拆遷資料的查找向涉及房屋結構、地質勘探、房屋產權等多類別發展，有效地服務了全縣大開發、大開放的形勢。目前館藏面積300多平方米，館藏檔案5387卷，現有的庫房改造為檔案密集架庫區，滿足了今後城建檔案發展的需求。
五是圖審工作手段創新。--縣建設工程施工圖審查中心作為南京市原五郊縣僅存的兩家有資質的圖審中心，克服了工作量大、審查要求高的困難，積極服務於全縣的經濟發展，審查的時間不斷壓縮，審查的質量不斷提高，很好地發揮了區縣的領頭羊作用。一年來，共審查項目270項，查處違反強制性條文252條和應執行條文981條，為--的經濟發展提供了有力保障。
(二)不斷加大城市基礎設施建設的力度，著力提升城市形象
一是全力推進新城道路建設。20--年--新城道路建設列入重點的項目有5條，總里程10.6公里，總投入約1.69億元，包括珍珠路南延、青年路東延、龍山路東延、中山路東延等。目前珍珠路南延、青年路東延、龍山路東延、中山路東延等四條採取BT形式建設的市政道路進展較快。近期可全面竣工。城郊三號路工程因省道123的建設，暫時停建。此外，20--年續建項目城南生活路已竣工。
二是加大景觀工程建設力度，城市環境全面提升。圍繞為老百姓做實事、謀利益，大力實施縣城環境整治和景觀改造，進一步提升了縣城的形象，通過縣城老城區環境改造，全年新增綠化面積達17萬平方米。完成了以珍珠廣場、城南生活路、秦淮路整治為重點的一批景觀工程建設。另外，常溧線景觀改造項目也即將結束。為提升縣城出入口形象，改變以往一進入--大門髒亂差的狀況，重點實施了城北交叉口、北門廣場、城東加油站、明珠橋、寶塔橋、中山河等12處的綠化整治，這12個項目已全部完成。景觀工程的建設竣工，在提升城區形象的同時，更多的是圍繞老百姓的休閒、娛樂進行的，為老百姓打造了良好的生活環境，提高了老百姓對政府的信任度。
三是市政管理職能得到加強。依據辦理程式規定和相關政策依據及標準，重新梳理並在局網站公布，共辦理各項道路挖掘、占用和綠化移植、修剪等審批手續15項;認真做好建設項目竣工綜合驗收工作，著重加強了對建設項目的區內道路、雨污水分流、綜合管線布置、門前人行道、綠化、亮化等配套設施的建設標準和要求的管理。同時，縣城綠化養護有效提高，目前市政管養的區域面積10多平方公里，道路總長49公里、總面積120萬平米，下水道69公里，大小井近4000座。除對縣城30萬平方米公共綠化的正常養護外，還對秦淮路綠島、彎子口廣場綠島護欄進行了改造，擠出資金購買灑水車一輛。全年維修路面20--平方米，人行道2500平方米，累計疏通下水道260公里，改造路口坡道20處，維修改造排水設施80處，維修更換雨水井檢查井150座，為市民提供市政110服務100多次，一年來管養區內沒有發生一起安全責任事故。與此同時，對縣城綠化管養市場體進行了制試點工作，建立綠化管養工作內部責任制，取得了良好效果。
四是進一步加強城市綜合桿管線管理和協調工作。本著統一規劃、同步實施、歸口管理的原則，對桿管線建設和改造要求做到合理規劃、程式規範、綜合下地、同步實施。凡新建城市道路，要求各桿管線工程必須與道路建設同步進行;對市政道路改造，也同時要求桿管線同步綜合下地。按照統一規劃，完成了大西門路、龍山路東延、毓秀路、長安門前、分龍崗路等5條道路總計5公里的弱電綜合下地工作。目前常溧路、珍珠南路南延、青年路東延等道路弱電綜合下地正在進行。
五是燃氣管理得到加強。燃管辦把抓好安全生產管理、維護社會穩定工作當作一項嚴肅的政治任務來抓，督促各燃氣供應單位認真學習各項規章制度.對本地區安全生產和事故防範做到了五個到位，即“領導認識到位，責任落實到位，督促檢查到位，隱患整改到位，安全措施到位”。全年共組織燃氣安全大檢查10多次，查處黑點15家。為加強行業管理，堵住隱患的源頭，對50公斤鋼瓶用戶全部鋼瓶號碼登記在冊，切實保證了老百姓安全用氣。
(三)大力實施便民工程，切實為老百姓排憂解難
牢記“立黨為公，執政為民”宗旨，不斷提高為民服務的水平，極力打造親民愛民為民的新形象，努力使老百姓從城市發展中得到更多的實惠。一是完成了支路支巷改造工程。20--年計畫完成支路支巷道路的灰黑化改造8條(每季度建設2條)，工程投資100多萬元。二是改造學校出入口，保障學校安全暢通。在前兩年改造二小、實小等學校暢通和環境的基礎上，重點整治了老縣中、二國中、三小等三所學校校門口環境秩序，從而使城區主要學校的出入口暢通問題得以全面解決。三是城區路燈建設上新台階。共新建常溧路、城南生活路、新建巷、城西幹道等道路路燈工程5.83公里，更換中山路、交通路、大東門路等路燈近5公里。同時路燈亮化向老的住宅小區和支路支巷延伸，完成了白酒巷、龍山小區等小區的亮化。積極做好正常的路燈維護管理工作，全年共排除各類故障319起，確保城區道路亮化，實實在在方便了居民出行。自20--年7月份縣路燈所成立以來，已新建路燈13.85公里，城區新建和狀況較好的路燈比例由原來的30.8提高到62.5。
(四)城市房屋拆遷工作平穩推進，極力維護被拆遷人的利益
拆遷工作仍然是當前城市建設中號稱“天下第一難”工作，縣拆遷辦和拆遷公司認真履行職能，克服困難，團結協作，密切配合，分工不分家，切實有效地推進在手拆遷項目的落實。20--年在手的新老拆遷項目總拆遷總面積10.3萬平方米。為加快拆遷項目的推進速度，嚴格審查拆遷許可項目，規範拆遷程式，認真履行職能，不斷完善公示制度，逐步提升了拆遷工作中的各個環節的透明度，營造公平、公正、公開的良好氛圍，使拆遷的各項規定公正地體現在拆遷過程中的每個環節。對20--年以前批准的拆遷遺留問題進行了每個地塊的裁決協調，共授理裁決申請50戶。同時，認真組織房屋拆遷聽證會，邀請人大代表、政協委員、被拆遷人以及監察、信訪、法制辦等部門的代表參加，還請新聞媒體對聽證會進行報導，起到了宣傳拆遷政策和開展法制教育的效果。聽證會不僅消除一些人不正常的心態，緩解了拆遷中的一些矛盾，還確保行政執法行為的公正、合法。縣政府還及時組建了一個由法院、法制辦、監察局等有關部門組成的拆遷監管小組，跟隨拆遷實施單位上門逐戶做工作，落實責任單位，實行分工負責，主動協調矛盾。同時，創新拆遷工作思路，針對拆遷地塊違章建築多的實際，採取了以拆違促拆遷的辦法，收到了較好的效果，對全縣拆遷工作起到了較大的促進作用。到目前已完成拆遷面積約9萬平方米，占全年目標的90，其中老拆遷面積約3.9萬平方米，老職中新拆遷面積5.1萬平方米，動遷人口896人，安置房約3萬平方米。
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇10
尊敬的各位領導、各位校長、老師們：
去年，市委、市政府在這裡隆重集會，慶祝教師節，表彰優秀校長和優秀教師，廣大教育工作者倍受鼓舞，一年來，創造了新的業績。今年，市委、市政府加大表彰力度，斥資百萬，獎勵做出貢獻的學校、校長和教師，這進一步充分體現了市委、市政府對教育的高度重視和大力支持，是尊師重教，關注民生，踐行科學發展觀的具體體現。
市委、市政府領導有一種深深的、濃濃的、真真切切的教育情結，這種情結體現在新一輪興教工程的戰略決策中，體現在對口幫扶教學點的創新舉措中，體現在突破性發展高中教育的擴容提質中。這種教育情結輻射開去，形成了黨以重教為先，政以興教為本，民以支教為榮的良好的社會氛圍。教育是普惠民眾的事業，在市委、市政府關心重視教育的陽光普照、雨露滋潤之下，教育事業呈現出蓬勃生機，每一位教育工作者都深切地感受到：我們又迎來了教育的春天，我們真正擁有了實現教育大市向教育強市跨越的廣闊平台。
今天，我很榮幸作為獲獎學校的代表發言，心情非常激動。我們做了一些工作，取得了一些成績。今年高考，鐵道九中刷新了歷史紀錄，實現了歷史性突破，600分以上高分人數，一、二、三本上線人數四項指標位居全州八縣(市)鐵道九中首位。這一成績來之不易，飽含著市領導的關心、社會各界的支持、教育局的指導、國小國中教師的默默奉獻和鐵道九中老師的大量心血。成績揭曉後，市委、市政府領導鼓勵我們，肯定我們的工作，表態要特別嘉獎，還語重心長地囑咐我們，要認真總結，乘勢推進，再接再厲，再創佳績。回想起來，確實有許多值得總結的地方。一是科學備考，要制定科學的備考計畫，備考思路要明晰，備考方案要合理，備考措施要得力。二是研究備考，要充分重視備考內容、方式、策略的研究，及時蒐集、篩選，處理備考資訊，注重備考的針對性和實效性。三是紮實備考，強化備考過程的管理，加強備考措施的落實，抓訓練，抓質量分析，抓尖子，抓踩線生。四是人文備考，關心學生，愛生如子，利用主題班會、百日誓師大會等多種形式碰撞學生拼搏的心靈火花，點燃學生前進的指路明燈，激發學生備考的火熱激情。這一切，都離不開老師們的悉心指導和辛勤付出。在這個莊嚴而隆重的場合，我要發自肺腑地向老師們致敬!老師們辛苦了!
今天的獎勵，既是對我們的褒揚，更是對我們的鞭策。特別獎，既是對工作的肯定，更是對我們特別的囑託和特別的期待。請市委、市政府領導放心，我們一定會盡心盡力，盡職盡職，團結和帶領廣大教師教書育人，努力工作，創造新的業績，鑄造新的輝煌。
今年，我們又面臨著兩大新的任務，新課程改革和省級示範學校的複評。我們要變壓力為動力，借課改和複評的東風，更新教育觀念，改善辦學條件，提升教育質量。相信有市委、市政府的重視和教育局的支持，我們會圓滿地完成任務。
昨天，市委召開了六屆六次全體(擴大)會議，作出了《關於進一步加快城市經濟發展的決定》，明確了--的發展定位和發展目標。城市規模逐漸擴大，教育也要適應城市發展的要求，我們倍受鼓舞，倍感肩負的責任重大。
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇11
老師們、同學們：
金秋時節，碩果飄香。在舉國上下喜迎建國六十三周年的日子裡，我們迎來了新的學年。今天，陽光明媚，雲淡風輕。我們全校師生匯集操場，隆重舉行新學年開學典禮暨上學期師生總結表彰大會。在此，我代表學校領導向各位老師和全體同學表示親切的問候和熱烈的祝賀!
回顧上一學期，全校師生團結協作，奮力拚搏，取得了輝煌的業績，譜寫了實驗中學發展史上的新華章。我們進一步更新了教育教學理念，做到了“育人為本，科學發展，熱愛學生，因材施教，精細管理，嚴謹治學”;我們更加堅定了自己的承諾和辦學宗旨，就是“為每一位學生的持續發展和終身幸福奠基”;我們進一步明確了第二個十年發展目標，就是“創建齊魯名校，實施優質教育，打造莒南實驗中學全優品牌”;我們形成了具有本校鮮明特色的辦學風格，就是培養德智體全面發展、具有自強精神、科學態度、人文情懷、淑女風範、紳士風度、國際視野、領袖氣質的學生;我們構建了科學化、規範化、精細化、人性化三級督導管理體系和多元化、發展性教師評價體系。經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了優異的成績。特別是20xx年中考，成績更加突出：高中統招進線達700人，約占考生總數的70 %，約占全縣的1/6 ，其中16名同學總分均在700?分以上，升學總數和高分人數在全縣和全市同類學校中遙遙領先。此外，我校德育工作和特長教育不斷深化，學生思想道德素質和藝體教學成績進一步提高：劉春運、杜星豫、 李保峰 、朱孟玉等十名運動員榮獲全縣中學生籃球比賽團體冠軍;莊耀文、 楊范 、朱崇豪榮獲桌球男團冠軍，許春蕾、 張乃心、孔令旭榮獲桌球女團亞軍，其中朱崇豪、莊耀文分獲男單冠亞軍。我校音樂、美術、體育中考成績在全縣繼續領先，我校師生參加縣藝術節比賽成績優異。隨著教育教學質量的不斷提升，我校社會聲譽不斷擴大，教科研水平進一步提高:課題研究和教育創新成果顯著，有5項省級課題得以通過驗收或立項， 有22名教師被評為省、市教學能手，劉群老師成功執教了省級美術公開課，趙美欣老師榮獲市級電教優質課評比一等獎;上學期，我校共接待沂水實驗中學、杏壇中學等教育考察團100多人到校參觀、考察和交流;接待十幾批省、市、縣教育部門領導、專家到我校檢查指導工作;學校領導三次在全市教育教學工作會議上做典型發言，我校又被評為臨沂市教育科研示範學校、規範辦學、平安建設先進單位。 成功來之不易，它滲透了全校師生的辛勤汗水。毀譽容易樹譽難。學校的聲譽是學校生存、發展的生命線。每一位老師、同學都應該拿出行動來，為學校爭榮譽，為實驗中學添光彩。
愛校是成功的開始。老師們，同學們，大家要時刻牢記，你是一名實驗中學人，要愛護實驗中學的形象。要做到有損學校聲譽的話不講，有損學校榮譽的事不做。我相信在新的學年裡大家會更加勤奮地工作，更加刻苦地學習;相信你們能用心血和汗水鋪墊成功之路，能夠滿懷信心地創造新的更大業績!
為了共同創設一個“安全、穩定、文明、有序、和諧”的學校環境，營造良好的學習氛圍，藉此機會，我向同學們提幾點要求：
第一，學會做人。要立志做一個熱愛社會主義祖國的優秀人才。今年是新中國成立六十周年，同學們要積極收看、閱讀愛國主義題材的藝術作品，從小培養愛黨、愛國、愛人民的美好情感。還要學會關心他人，互助友愛。要尊敬老師，孝敬父母。要講文明，講禮貌，講究衛生，愛護公物，爭做德才兼備、品學兼優的好學生。
第二，學會學習。在學習過程中，要養成勤奮刻苦的學習習慣，要主動地學、不放鬆地學，要做到靜、專、思、主，還要掌握科學的學習方法，以取得事半功倍的學習效果。你們要養成良好的學習習慣。良好的學習習慣，有利於激發學習的積極性和主動性，形成學習策略，提高學習效率，培養自主學習能力和創新能力，它能使你們終身受益。我建議同學們要養成以下習慣：主動學習的習慣、各學科全面發展的習慣、按時預習的習慣 、認真聽課的習慣 、上課主動回答問題的習慣 、及時完成規定的學習任務的習慣 以及多思、善問、大膽質疑的習慣 、自覺培養創造性思維能力的習慣。同學們在學習過程中要善於總結自己的學習經驗，也要善於借鑑其他同學的好的學習經驗為己所用。
第三，學會健身。健康包括強健的體魄和良好的心理素質。要掌握基本的生活技能，培養健康的審美情趣，加強體育鍛鍊，擺正良好心態，發展個性特長，為將來的發展打下良好的基礎。
第四，遵守校紀。你們要以《中學生日常行為規範》及《中學生守則》為基準，加強責任感，發揚遵規守紀的良好習慣，不斷規範自身的言行，樹立公民意識、文明習慣意識，處處顯示良好的學生風貌。我要特別提醒個別受處分和誡勉的同學，一定要從靈魂深處反省自己，改正缺點錯誤，做合格的中學生。希望你們人人都要做聰明好學、文明守禮、全面發展的好學生。
第五，珍惜時光。你們要珍惜寶貴的學習機會和大好的青春時光，牢記“人生在勤”的古訓，端正學習態度，珍惜分分秒秒，積極主動地學習，發揚頑強拼搏、不怕困難、敢於競爭的精神，勤于思考、善於總結、學會學習、學會創造，認真聽好每一節課，仔細完成每一次作業，爭取考試成績優秀，並不斷跨上新台階，做一名高素質的國中生。
在這裡，我要特別對初三的同學提幾點希望。這個學期你們進入了一個非常關鍵的學習階段，我希望你們能找準方向，增強信心，刻苦鑽研，自主、自覺地參與到學習過程中去;要注意調整自己的心態，克服浮躁的毛病，踏踏實實，穩紮穩打，相信自己的潛力無窮;要根據老師的指導，針對自己的欠缺、不足採取相應的措施;要做有心人，把平時練習、考試的題目尤其是錯題，裝訂成冊，以便中考前複習起來快捷方便;要加強鍛鍊，養成良好的飲食和作息習慣，保證以充沛的體力、旺盛的精力迎接人生的挑戰。我相信你們一定會努力學習，打好基礎，在明年中考時考出理想的成績，為學校、老師和你們父母爭光!
下面就學校管理思路舉措、教育教學改革、德育工作等問題談幾點意見和要求：
一、實行精細化管理，搞好人本化服務。
簡單——>規範——>精細化，剛柔相濟;
1、修訂好規章制度。學校管理最重要的兩條：一是用人，調配好發揮師生兩個資源;二是出政策、定製度。本學期要進一步最佳化教師評價，德育管理等名項制度的制訂與落實。在人事管理與調配方面，加強民主與科學決策，做到各顯其能，人盡其才。
2、組織嚴密的管理監控體系。
①、教乾值班;
②、班主任管理;
③、職能科室的管理;
④、學生會同學的自主管理;
⑤、夜間實現亮化工程;
⑥、加強技防安裝紅外線攝像頭;
3、組織實施系列德育主題教育，本學期主題德育是習慣的養成。
4、組建藝術團體。
充分挖掘學生的特長潛力，使其特長得到進一步展示。
①、辦好文學社，把愛好寫作、具有文學天賦的同學組織起來，加強指導，積極投稿參賽辦好文學社，擴大學校影響，提高文化素養;
②、成立其他藝術團體;
A、校體育隊：田徑、籃球、桌球等;
B、藝術團隊，吹、拉、彈、唱、畫分別組成興趣小組;
C、學期開展比賽;
D、還成立並完善校園之聲廣播站，組織有演講、廣播主持才能的同學進行實踐鍛鍊;
二、學生是學校的主體，育人是學校永恆主題。
1、千分制考核、中學生評議;
2、校長信箱;
三、積極開展陽光體育一小時活動。
1、跑操;
2、廣播體操。
老師們，同學們，秋天，是收穫的季節，也是播種希望的季節。新的一年裡，我們將盤活辦學資源，改善辦學條件，規範辦學行為，實現我校建設和教育教學水平的新跨越。讓我們揚鞭策馬，開拓進取，以飽滿的熱情迎接挑戰，尋求發展，為實現美好理想，為鑄造實驗中學的新輝煌而奮鬥!最後，衷心祝願全校師生在新學年裡取得更加優異的成績，衷心祝願大家身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇12
同志們，青年朋友們：
今天，我們隆重集會，紀念五四運動91周年，表彰我縣第四屆“十大傑出青年”、“十大優秀青年”以及獲得“五四紅旗團委(支部)”、優秀團幹部、優秀共青團員稱號的集體和個人。今天受表彰的先進集體和個人是我縣青年在經濟社會發展中湧現出的優秀代表，充分展示了新一代青年奮發有為、拼搏進取的嶄新形象，是全縣青年學習的榜樣。在此，我代表縣四大班子向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向在座的青年朋友，並通過你們向辛勤工作在全縣各條戰線上的廣大青年致以節日的問候和良好的祝願!下面，我再強調三點意見。
一、圍繞中心，服務大局，共青團工作取得了新成績
近年來，共青團新安縣委在縣委的領導下，在團市委的關心支持下，團結帶領全縣廣大青年，緊緊圍繞全縣中心工作，主動服務工作大局，振奮精神，銳意進取，開拓創新，開展了許多富有成效的活動，有力地促進了青年的成長、成材，為新安的經濟社會發展做出了積極貢獻。我縣縣域經濟綜合實力連續多年穩居全省“十強”行列。20xx年，全縣實現生產總值233億元，同比增長14.1%;全社會固定資產投資完成160億元，同比增長66 %;財政一般預算收入首次突破10億元大關，達到10.5億元，同比增長10.5%;農民人均純收入達到5106元，同比增長8.6%;城鎮居民可支配收入完成13999元，同比增長8.8%。新安先後榮獲“國家衛生縣城”、“中國科技進步先進縣”、“中國旅遊強縣”、“全國文化先進縣”、“全國文物工作先進縣”、“全國職業教育強縣”、“全國體育工作先進縣”、“中國書法之鄉”、“中國澄泥硯之鄉”、“中國門球之鄉”、“省教育兩基工作先進縣”、“黛眉山世界地質公園”、省“雙擁”模範縣五連冠等多項省級、國家級和世界級榮譽。“國家級園林縣城”已順利通過驗收，很快就可以拿到牌子。這些成績的取得是全縣人民共同奮鬥的結果，也是全縣各級團組織共同努力的結果，其中也凝結著全縣廣大青年的辛勤汗水，在此向全縣各級團組織及廣大青年表示衷心的感謝!
二、開拓進取，銳意創新，奮力開創共青團工作新局面
當前，我縣正處於經濟社會發展的關鍵時期，縣委十二屆七次全會、十二屆人大五次會議描繪了今後一個時期新安經濟社會的發展藍圖，那就是堅持“三大戰略”(工業強縣、旅遊富民、科教育人)，實現“三個轉變”(在工作重點上，要實現從單一突出“工業興縣”到“工業強縣、旅遊富民”並重的轉變;在發展理念上，要實現從著重追求經濟總量到既注重經濟指標又注重質量效益並重的轉變;在推進方式上，要實現從過去“重業績、輕過錯”到加快發展、確保穩定並重的轉變)，堅持“四個重在”(重在持續，重在提升，重在統籌，重在為民)，加快經濟發展方式轉變步伐，搞好“雙十建設”(項目建設“十大工程”和民生建設“十件實事”)，著力構建“兩區一帶一部”經濟發展新格局，力爭用三到五年時間，縣域經濟綜合競爭力進入全國百強縣行列。
具體到今年來說，將突出抓好項目建設、招商引資和民生建設等重點工作。堅持“項目引資雙帶動”戰略，牢牢抓住項目和招商引資不放鬆，著力調整經濟結構。一是重點實施一批重大工業項目。加大推進總投資76億元的年產40萬噸鋁板帶箔、總投資26億元的230萬千瓦機組、總投資17.8億元的20萬噸鈦白粉、總投資13億元的邁達斯軌道交通鋁型材加工等一大批超億元項目建設，以重大工業項目拉長產業鏈條，增強工業發展後勁，實現工業經濟最佳化升級。二是加大旅遊開發力度。重點搞好“兩山一峽”工程，確保總投資2.8億元的黛眉山景區和總投資3.3億元的青要山景區早日對外開放，總投資1.2億元的龍潭峽景區“五四總結表彰大會上的講話A”級創建工作全面完工。確保漢函谷關申遺初驗一舉成功。加快推進兩個四星級酒店建設。以此帶動三產服務業的發展，實現三次產業的協調發展。三是著力打造“兩區一帶一部”縣域經濟新格局。加快兩個省級產業集聚區建設，強化綜合承載力和集聚帶動作用;依託中南部環線公路，實施環線產業帶建設，著力培育壯大櫻桃、核桃、朝天椒等10大現代農業產業基地，打造磁澗、正村、南李村三個特色經濟園區;充分利用北部豐富的山水資源優勢，加大旅遊開發力度，使北部深石山區的民眾早日脫貧致富。
實現上述宏偉目標，需要全縣人民的共同努力，特別是需要廣大青年勇於擔當，肩負起光榮的歷史使命。在此，我提出三點希望：
一是要爭做學習模範。青年時期是人一生中的黃金時期，這時期思想最活躍，最容易接受新生事物和新的知識。因此，廣大青年朋友們一定要牢牢把握青年這一學習的黃金期，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，要牢固樹立與時俱進、終身學習的理念，謹記“知識改變命運，學習成就未來”的道理，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，勤於學習，敏於求知。目前，我縣經濟和社會事業正處於快速發展時期，急需大量優秀人才。廣大青年同志要通過加強學習，儘快使自己成為學有所長、業有所精的棟樑之才，在推進改革、加快發展中充分施展才華，發揮作用。
二是要爭做創業模範。社會的進步，新安的發展，要求全縣廣大青年必須成為創業實踐的主體，引領創業實踐的潮流。一要帶頭創業成大業。艱苦能磨鍊人，創業能造就人。許多傑出人物都是在風華正茂的青年時代創造出一番令人矚目的業績。全縣廣大青年要勇立時代潮頭，積極投身創業實踐，在創業中收穫，在創業中成才，在創業中建功。農村青年要有改變自身現狀和家鄉面貌的雄心壯志，積極主動地走出去，到城市和工廠去務工創業，增收成才;企業青年要圍繞建立現代企業制度的要求，積極參與創新創效活動，不斷加強技術創新、管理創新、行銷創新和服務創新，投身企業創新創業;機關事業單位青年要轉變觀念，創新工作方法，完善工作手段，增強服務意識，提高服務本領，立足崗位服務創業。二要帶頭創新成明星。發展的希望在創新，創新的希望在青年。廣大青年同志要立足崗位，既要著眼大事，更要做好小事，要把本職工作與縣委中心和本單位重點工作結合起來，恪盡職守，從本職工作做起，在平凡的崗位上乾出令人刮目相看的業績。要爭做深化改革的帶頭人，積極參與各項改革，勇於探索，敢闖新路，為全縣經濟社會發展再立新功。要爭做開拓創新的帶頭人，把創新的精神體現到具體的工作中去，努力做到有所發現、有所發明、有所創造，在促進經濟社會發展中充分體現自己的人生價值。三要帶頭創優爭一流。全縣各行各業的廣大青年同志都要牢固確立不斷攀越新目標、追求高目標的意識，立足本職、乾好工作，進位爭先、爭創一流，以優質的服務、優美的環境、優良的作風、優秀的業績贏得民眾的滿意和社會的認可，充分展示出當代新安青年的新風采。
三是要爭做建設和諧社會模範。廣大青年要謹記“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，堅持以人為本，追求科學發展，胸懷世界，著眼全局。要始終保持時代先鋒的本色，不斷提高思想境界，升華道德情操;要適應改革開放新時期的需要，增強自主意識、競爭意識、效率意識和民主法制意識，大興誠信重諾之風，樹立誠實守信的良好形象;要在安全生產、信訪穩定、環境保護、扶貧濟困、搶險救災等各項具體工作的實踐中，不斷提高駕馭複雜局面的能力、應對突發事件的能力，為構建和諧新安貢獻自己應有的力量。
三、加強領導，形成合力，著力構建共青團工作新格局
青年是祖國的未來，是我們事業的希望。新安未來的發展，關鍵在青年，希望在青年。因此，全縣各級黨組織和領導幹部，都要從黨的事業薪火相傳的戰略高度，從為黨培養合格建設者和接班人的戰略高度，充分認識做好共青團工作的重要性，切實加強和改善對共青團的領導。要牢固樹立“黨建帶團建”意識，把團的建設納入黨 的建設總體規劃中，幫助團組織解決實際問題，支持團組織依照法律和章程創造性地開展工作。黨的幹部不但要管黨，還要管團，行政領導不但要抓行政事務，還要抓青年事務。要幫助團組織把握政治方向，保證在複雜多變的形勢面前始終沿著黨指引的方向前進。全縣上下、各級組織、有關部門和社會各界都要支持團的事業和青年工作，為團組織的發展創造和諧環境。
全縣各級團組織要切實加強團的基層組織、團員和團幹部隊伍建設，積極探索出一條既符合上級要求、又具有地方特點的團建工作新路子。要積極拓展新領域，認真做好“非公”和農村團建，把竭誠服務青年貫穿於全部工作的始終，既要為優秀青年發展創業架橋鋪路，也要為困難弱勢青年解決實際困難;既要服務青年的學習和工作，也要服務青年的生活和精神追求，努力提升團組織的凝聚力和影響力。要不斷強化作風建設，堅持作風帶團、作風興業、作風育人，弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，在保持團員先進性上下功夫，不斷增強先進意識，使廣大團員時刻牢記自身使命，不懈追求更高目標。要切實加強團幹部隊伍建設，做到政治上關心、思想上引導、生活上照顧、事業上支持，加強培養、選拔、交流和輸送工作，為其提供更多的鍛鍊機會。團縣委也要加強自身建設，在團建方面作表率，把青年歡迎不歡迎、贊成不贊成、滿意不滿意，作為衡量工作成效的重要標準，主動承擔縣委和政府授權委託的青年事務管理工作，努力建設成為全縣團組織堅強的領導核心，打造全縣團員青年最可信賴的“青年之家”。要通過抓基層、打基礎、強基石，構建一個組織體系更健全、民眾基礎更牢固、社會聯繫更廣泛、運行機制更有效、幹部素質更過硬的先進組織，為開創共青團的工作新局面提供有力保障。
青年朋友們，同志們!美好的明天需要我們去創造，去實現。新世紀的偉業召喚著我們為之拼搏、為之奉獻，當代青年生逢其時，重任在肩。我們深信，當代新安廣大青年一定能夠高擎五四精神的火炬，一定能夠肩負起時代的重任，以昂揚的鬥志和飽滿的熱情，紮實工作，開拓進取，創造出無愧於青春、無愧於時代的嶄新業績!
謝謝!
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇13
各位老師，同事：
大家好!經過四個多月的辛苦工作，**學校20xx-20xx學年度上學期的各項工作到今天為止，基本結束了。在這個學期里，學校發展仍然保持了較快的勢頭，沒有出現大的安全事故，因610洪災和甘肅校車事故帶來的不利影響都比較妥當的化解了，教學質量也穩中有進，作為學校的主要負責人，我非常感激大家的理解和支持，非常感激大家的智慧和和奉獻!
我們先一起來回顧一下20xx年學校的八件大事：1、在全縣農村率先創辦第一家寄宿制國小，並迅速以收費低、管理精、服務好的特點贏得廣泛讚譽。2、3月26日，全縣幼教工作現場會在我校召開。3月29日，中國教育報、楚天都市報等中央及省級新聞媒體記者就我校化解農村幼兒入園難的探索進行集中採訪。3、成功戰勝610特大洪災，順利複課，並在暑假進行了較大規模的災後重建。4、成功舉辦六一文藝匯演和第三屆冬季運動會。5、葉麗東、方登、鄧世珍等60多位學生在學科競賽中獲得國家級、省市縣級獎項。潘張畢、方杏、方紫薇等學生在市級報刊發表習作。6、湯永輝、潘東紅、方金平分別被評為全縣優秀黨員優秀教師和抗洪救災先進個人。方麗瓊獲得全縣幼教優質課競賽二等獎，皮翠柳、潘東紅分別獲得全鎮語文、數學優質課競賽一等獎，湯永輝為全鎮科學課教師主講示範課。退休教師潘乾卿出版個人詩聯集《晚晴集》，校長潘廣雲出版個人作品集《有你更好》。7、學校貼補差價近萬元，採取小車換大車和增加車次的辦法，在不增加家長負擔的情況下，克服了校車超載的困難。8、藉助網路媒體，在通山、武漢和北京志願者的努力下，尚雯婕歌迷會為我校援建價值4萬元的尚?學路上圖書室，免費向師生開放。
相比這些，還有一些更可喜的變化在悄悄發生著：一是我們這個團隊，我們的教育團隊越來越強大，不包括退休教師在內，一共有49位作風優良、特色鮮明的教職員工;我們團隊中女教職工越來越多，從人數上已經超過了男教職工;我們團隊中出現了越來越多的新面孔，漂亮面孔。二是我們的待遇，從平均水平來比，在關刀鎮內，不說最高，也是相當高的。三是我們學校的形象，學習參觀的人越來越多;縣級的典型越來越多;民眾的評價越來越好;學校在縣內外的知名度和美譽度越來越大。
經過這幾年的不斷發展，雲溪學校現在基本形成三大特色：一是幼兒教育在全鎮農村領先，二是寄宿制創建在全縣超前，三是校園文化建設(尚·學路上圖書室)初具特色。
當然，我們面臨的挑戰也很多，主要表現在兩個方面，一是因為地理位置的局限，優秀人才難以引進，難以留住，制約發展;二是因為親職教育的缺失以及課堂的重複低效，學校的教學質量提升緩慢。如何迎接挑戰，破解雲溪學校發展
的難題，這考驗著我這個校長的智慧和意志，也考驗著全體教職工的智慧和意志!
關於明年以及今後較長時間的學校工作，我用一副對聯來向大家闡述一下：上聯：均衡基本工作，均衡主科副科，均衡早課晚課，均衡管理教學，乾多乾少絕不一樣;下聯：重視讀書學習，重視聽課研討，重視輔導競賽，重視走訪關愛，排前排後略有差別。橫批：科學發展是硬道理!
關於寒假要求，我提32個字的建議：走訪家長，反思工作;多陪家人，理智娛樂;借讀圖書，寫篇感受;安全出行，喝酒莫過!祝大家新春快樂合家團歡!
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇14
公司各級領導、員工代表同志們：
今天，我們在這裡隆重召開一年一度的總結表彰大會，主要是總結去年的成績，部署今年的任務，是一個十分重要的大會。首先，我代表公司董事會，向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤工作在各個崗位上的員工同志們，表示誠摯的慰問和衷心的感謝!
剛才，艾總代表公司做了一個很好的總結，很全面，很具體，既總結了成績，又看到了不足，還制定了解決辦法，我完全同意這樣的安排和部署。希望大家按照艾總的要求，根據每個部門的職能，分解全年任務，落實相關工作。下面，就企業的發展，我再強調以下三點：
一、要認清形勢，看到困難。
這是我們企業向什麼方向走的問題，一定要吃透、走穩，也是我們落實公司年度任務需要重點考慮的問題。一是市場方面。自20--年下半年以來，鋼鐵市場一路下滑至今，今年最低的時候到了20__元每噸。與進入20__年的第一個十年相比，鋼鐵市場的繁榮景象已經不存在了。中央經濟會議明確定調，20--年的經濟發展速度會在7%左右浮動，進入“十二五”以來，這個發展速度已經成為了新常態。再有，國家出口退稅取消以後，今年國內鋼鐵市場的供需矛盾會進一步加劇，不排除鋼鐵價格繼續下滑的可能。在過去的兩年里，因為市場原因，倒閉的鋼鐵企業已經很多了，就拿豐潤區來說，小型壓延企業估計倒閉的有一半以上了，按照目前的發展形勢，鋼鐵企業倒閉潮進一步加劇，鋼鐵企業的發展很不樂觀。二是環保方面。國家和地方環保部門的檔案要求越來越嚴格，近期，光下發的環保檔案就多大68個，可以說是層層加碼，步步加壓。企業面臨的環保壓力越來越大，燒結、煉鐵、煉鋼的三位廠長應該是深有體會。過去的三年里，我們在環保方面的基礎設施投入已達3億元。剛才，艾總也說了，今年的環保還得投入1.9億，但不排除今年環保部門是否還有新的環保要求，是否還需要繼續增加環保投入。根據當前的鋼鐵市場形勢來看，環保資金壓力是最大的，也是堅決不能忽視的，這已經成為了鋼鐵企業生死攸關的一件大事，也是倒逼消減鋼鐵產能的主要手段。三是安全方面。去年企業發生了1人工亡、1人重傷、8人輕傷的生產安全事故，近幾年來首次未能完成全年安全生產目標，安全生產形勢不好。作為公司的董事長，我個人承擔點責任，企業損失點資金，倒是沒什麼，關鍵是給個人和家庭造成的身體和心理上的傷害，是挽回不了的。大家從四面八方走到天柱，就是一家人，每一個人都是我們的親人朋友，每一個人都是我們的兄弟姐妹，誰受到了傷害，我們心理都不好受。有的人還很年輕，是家裡的頂樑柱，一旦出事，家裡的天就塌了。所以說，我們在座的管理人員，或者先進個人、員工代表，要切實發揮能量，負起責任，把安全管理當成家庭管理，不要再讓天柱這個大家庭里的每一個人受到傷害，因為感情債，我們付不起，也還不起。而且去年年底，國家又下發了新的《安全生產法》，對冶金企業的安全要求越來越嚴格。可以說，安全方面的壓力是雙重的，一個是內部，一個是外部，因此，我們必須徹底、堅決的做好安全工作。
二、要鼓足勇氣，戰勝困難。
伴隨著企業的發展，新的困難總會不斷的出現。以上三個方面的壓力，實際上也就我們必須面臨的實際困難。天柱鋼鐵走過了十一年的發展歷程，經歷了無數的荊棘坎坷，克服了無數的艱難困苦，一步步走到今天，我們靠的是什麼，靠的就是我們堅忍不拔的毅力和戰勝困難的勇氣。無論有多少困難，當前，我們要做的，就是樹立信心，勇往直前。一是要打好經濟效益戰。這是我們解決問題，克服困難的前提，離開了效益，沒有了資金，我們什麼也幹不了。全體幹部職工要按照公司的要求，艾總的指示，扎紮實實，認認真真的落實好每一項工作，爭取在激烈的鋼鐵市場競爭中取得效益，有了利潤，我們也就具備了解決問題的前提。供應、生產、銷售，要形成一個有機整體，環環相扣，步步連結，不留縫隙。供應要力求物美價廉，生產要爭取銜接緊密，銷售要做到利潤最大。只有這樣，我們才能減少不必要的生產環節，避免不必要的生產浪費，取得最大經濟效益。二是打好項目建設攻堅戰。這是企業目前面臨的最大的壓力，也是企業未來發展過程中必須解決的問題，關鍵在項目建設。去年，工信部組織的鋼鐵行業規範條件企業準入工作已經結束，接下來，環保部的環保設施建設和發改委的產能核實就會緊跟過來，環保項目首當其衝。在這一點上，有關部門要有充分的認識，一是要分清輕重緩急，二是要增加施工力量，三是要注意時間節點，必須按照環保部門的時間要求打好環保項目建設攻堅戰，不折不扣的完成好公司下達的任務。要求6月底前完成的，必須6月底前完成;要求年底前完成的，就必須年底前完成，這是一條死命令，不容商量。三是打好內部消耗控制戰。近幾年，鋼鐵市場不比以往，企業始終在盈虧邊緣徘徊，我們還之所以還能有口飯吃，靠的就是緊衣縮食，嚴控消耗。我們要想更好的發展，更好的生存，就必須把這個優良傳統發揚好，傳承好。各部門要學會精打細算，過緊日子，從牙縫裡邊擠出殘食，要把艾總講的，向管理要效益的六點意見落實好，堅決控制好跑冒滴漏，堅持好以舊換新，保持好能源利用，通過降低內耗，提高企業效益。大家要明白，沒有滴水匯集，就沒有洋洋大海。我們就是要積少成多，封堵所有跑冒滴漏，回收發電，照亮天柱每個角落;利用萬千報廢螺絲，減少浪費，鑄就天柱擎天大廈。
三、要凝心聚力，樹立信心。
俗話說：一把籬笆三個樁，一個好漢三個幫。天柱鋼鐵現在有6000多名幹部職工，匯聚了四方能手，聚集了八方英才，只要我們一心一意，專心致志，以廠為家，踏實工作，就沒有克服不了的困難，就沒有跨越不了的坎坷。另一方面，經過了十一年的發展和積累，天柱鋼鐵已經具備了抗擊風險，抵禦寒冬的能力和條件。在全唐山市的冶煉企業中，我們綜合實力排在第十名左右，處於中上等水平，綜合能力並不低。只要我們樹立信心，凝心聚力，充分發揮我們的裝備優勢，充分利用我們的基礎條件，就一定能夠克服所有困難。
各級領導、同志們，勤勞可致富，慵懶可致貧。只要大家回到工作崗位後，多動腦，勤動手，緊緊依靠我們6000多名幹部職工勤勞的雙手，就一定能夠實現新的發展，創造新的輝煌。
最後，祝大家新年愉快，身體健康，萬事如意!並請轉達對家人的問候!
謝謝!
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇15
玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和生機的豬年即將到來臨， 在這辭舊迎新的日子裡，我們大家歡聚一堂，召開20xx年度總結暨表彰大會，總結過去一年的成績與經驗，表彰用自己的辛勤勞動為公司作出貢獻的“優秀員工”。
剛剛過去的20xx年，我們在上級領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優質文明服務，安全科學管理”的經營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務理念的轉變創新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經營管理目標，成績的取得，的成長與壯大;離不開上級領導的親切關懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
“謙受益，滿招損”成績只能代表過去，未來還需努力，在豬年新春即將來臨之際，我們迎來了“”規劃的開局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機遇與挑戰，的持續健康發展還需要我們在座各位同心同德，銳意進取，所以說今天的大會既是一個總結表彰會也是一個繼往開來的動員會，總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責於人”，繼往開來是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵，不斷鞭策自己提高自己，用自己模範的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當先進，趕超先進，讓更多的人站在這裡接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領導，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此豬年新春佳節來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂!
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇16
各位領導、同志們：
今天我們隆重集會，召開----集團20--年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做20--年度工作總結及20--年工作安排報告以及對評出的20--年度優秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張明柱，總經理蘭慶波，總經理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。在這裡，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會進行第一項：
請集團張明柱總裁做20--年度工作總結及20--年工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20--年是我們--集團不同尋常的一年，我們堅信，20--年在以張總為核心的`領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的台階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：
請行政總監劉偉光宣布20--年度優秀員工名單。並請優秀員工到主席台前領獎。
三、大會進行第三項：
請優秀員工代表張浩發言。
我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模範帶頭作用。
四、大會進行第四項：
由日鑫廠員工代表王霞發言。
20--年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營範圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發展會越來越好!
大會進行第五項：
請塔嶺園區王英明經理代表莊河基地發言。
可以說莊河基地是我們--集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注於莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區建設好，沒有理由不把加工廠管理好，20--年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，--集團經過人才最佳化，管理變革,背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!好，會議到此結束!
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇17
各位師父、前輩、同事，各位領導、同行們：
大家好!
今天是水東學區一年一度的表彰、總結大會，這是對我們過去一年教育教學工作進行充分肯定的大會。今天有很多的同志拿到了獎金，請允許我衷心地向你們道一聲：恭喜!同時，今天的會議也可以說是一個學術探討會，只為新的一個年度里我們能做的更好，更強。在此，我有幸能再一次的站在這裡，做一個典型的經驗介紹發言，讓我倍感誠惶誠恐。因為在座的各位
中，有著太多太多的優秀教師，你們有著太多值得讓我學習的東西，你們都是我要積極學習的榜樣。同時，本人在過去的一年中也實在沒有取得什麼驕人的成績，如果有一點點小的成就，那也是我們同年級全體課任老師和班主任共同努力的結果。也許，今天的發言應該算是對我的一種激勵吧。在這裡要我說什麼經驗介紹，真有些班門弄斧了。平時都是站著講，習慣了，那請允許我今天也站著講吧!謝謝!講的不好的地方，還望指正。為了不耽誤大家的時間，我就不一一例舉素材，講幾個條條框框好了，那接下來我就講幾個力吧。
一、班主任要有感染力和號召力。作為一個多年的班主任，我主張從嚴治班，但更注重於對學生進行情感教育和思想情感的引導。我認為在班級的管理中應做到嚴中有愛，愛中有嚴，做到班級管理能夠張弛有度。個人主張彈性地管理班級，即要有班紀班規，又不能讓它框死學生。其實學生犯錯誤這也是正常現象，是他們的生理特徵，有時，給他們次機會，也是給自己一個學會處理班級和學生問題的機會。感染力來源於班主任的榜樣模範，來源於班主任的身先士卒，來源於班主任的親力親為、躬行踐履及以身立教、以身說教。而號召力則來源於你的愛心，耐心，你的嚴謹，細心，你的關心，你的陽光青春，你的活潑漂亮，瀟灑英俊，你的穩重幹練……總之，在學生面前，要做一個有個性，有魅力的全能型班主任。要讓學生偏偏就是要信你的“邪”。
二、教師要有親和力和摩擦力。作為一個課任教師，要把握好師生關係和課堂組織教學的尺度，良好的師生關係，是調動學生學習興趣與積極性的良方，但如果過於鬆散，則會對教學產生不利的影響。教師在學生面前，要有教師的風度和氣魄，卻不易過度“擺譜”，應保持正常的溝通和交流。做到讓學生敢講、敢問、愛問。一個具有親和力的教師，在課堂中，往往會出現更多學生“出彩”的地方。教與學的過程，實質是師生互相同化、異化的過程，實質就是雙方思想產生摩擦，從而產生火花，得到結論和啟發的過程。教師要用理論知識來武裝自己，讓自己具有更大的.“摩擦力”。
三、班級要有凝聚力和創造力。班級要有凝聚力，很重要的一點就是要加強班級自身的文化建設。班容班貌的布置，你可以與別的班級不一樣，班紀班規的制定，也可以與別的班級不一樣，但必須要有的就是這一切的決定要體現自己的治班理念和思想。根據班情，每屆學生的班級計畫的設定，目標的確定，班級總結，班會的定期舉行和班會的內容設計，各項措施的落實與監督，也應該是靈活多變的，不可千篇一律。教學活動中，要重視學生的主體地位，班級活動中，同樣也要重視學生的主導地位。班級管理中，要加大對班幹部的培訓力度，不僅要告訴他們應該怎么做，還要教會他們知道去思考怎么做，做什麼。做到班級工作既要民主，又要集中。在班級工作中，對於學生的學習，班主任要不定期的對學生的學習方法和學習效果進行總結、評價、反思、和指導，對於生活中的一些細節，班主任實可以大做文章。用生活的細節來啟發他們，也可以把這些經驗和學習進行類比，從而聯想套用到學習中。班級工作就應該去積極的開發學生的“悟性”，讓學生做一個樂於參加班級活動，有自己思想、經驗和技巧，富有創造力的人。
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇18
同志們，朋友們：
大家上午好!
今天在這裡舉行總結表彰大會，總結成績，表彰先進，布置新的一年的工作，首先我代表市委、市政府向受到表彰的先進單位和個人致以熱烈的祝賀，向--酒業的廣大幹部職工道一聲：你們辛苦了!
過去的20--年，面對國際金融危機的嚴重衝擊，面對異常困難的局面，市委提出了“持續發展思路，提升預期目標，統籌難題，為民做好工作”的工作方針下，我市工業戰線上的廣大幹部職工戰危機，轉思路，不怕困難，埋頭苦幹，在應對危機中取得了保增長、保民生、保穩定、保態勢的重大勝利，迎來了經濟的企穩回升。難能可貴的是，在全市大部分企業處於低迷甚至出現負增長的情況下，--酒業集團始終保持了較旺的發展勢頭、較快的發展速度，取得了經濟效益的持續穩定增長，為--經濟的發展做出了突出貢獻。
我到--工作以來經常到--調研，始終關注著--的發展，見證了--這幾年來成長的每一步歷程，--的發展變化讓我看在眼裡，喜在心頭。
新的一年已經開始，--發展的任務還很艱巨，剛才全友董事長在工作報告中布置了今年的15項重點工作，很具體，很實在，也很有遠見，希望你們抓好各項工作的落實，在新的一年實現新的突破。在這裡對大家提幾點要求和希望：
一、要清楚的認識今年的經濟形勢雖然有望不斷好轉，但經濟復甦將經歷緩慢複雜曲折的過程，短期內很難恢復到危機前的水平，大家要有充分的思想準備，要有堅持過困難日子的準備，要迎難而上，克難攻堅，堅定信心。同時要加快發展速度，要明白不進則退，小進亦退的道理。只有提速發展、跨越發展，才能增強抗拒風險的能力。
二、目前全省和我市上下正在深入開展“大招商”活動，出台的一項項措施就是為了把發展環境、服務質量搞好，為企業服務好，幫企業發展好。希望--酒業集團緊緊抓住這個發展機遇，加大招商引資力度，創造條件，選好項目，擴大企業規模，壯大企業實力。
三、要一如既往的發揚優良傳統，負重拼搏，迎難而上，抓好源頭--頭，加快科技創新和產品研發速度，加強職工素質教育，加大品牌宣傳力度，加強市場運作，努力開拓市場，擴大銷售，提高經濟總量。
--酒業有著團結創業的班子，有著勤勞肯乾的職工，有著--市委、市政府和全市人民的大力支持和殷切希望，任重道遠，前途光明。希望--的領導班子及廣大幹部職工在新的一年裡，戒驕戒躁，團結一心，踏實工作，認真踐行科學發展觀的要求，把--酒業打造成白酒行業的一流企業、全國知名企業，為我市的經濟建設做出更大的貢獻!
最後，祝--酒業的明天更加美好，祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!
謝謝大家。
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇19
尊敬的各位領導及同事們：
大家好!
我叫杜弈，來自精選生產丙班，值此“五四”青年節和紀念五四運動**周年之際，我謹代表選鈦廠精選車間新一批的團員同志，向各位老團員同志及各位領導致以節日的祝賀。
帶著渴望，帶著一份期盼;懷著激情，懷著敬意，讓我們重新回到**年前的今天。21世紀是個偉大的世紀，這個世紀的序幕剛剛拉開，開創新紀元的歷史事件接踵而來。辛亥革命，俄國十月革命，是1919年五四運動的重要背景。五四運動不僅凝聚起近代中國思想變革的風雲，而且醞釀著更大跨度的歷史變革，是民主主義革命史上的里程碑。
五四運動是一場偉大的愛國運動，又是一場偉大的思想解放運動。它所提出的“外爭國權，內懲國賊”的口號，它所進行的反對帝國主義、反對封建主義的鬥爭，是中華民族的一次大覺醒;五四運動提倡新文化，反對舊文化，提倡科學民主，反對迷信專制，對於馬克思主義在中國的傳播，對於中國共產黨的誕生，起到了重要的推動作用。而生在新時代的我們，在工作崗位上，亦要發揚先輩們的優良作風，與困難鬥爭到底的精神。在工作中，更要發揮生力軍的作用，認真學習，將理論與實踐相結合。在搞生產任務這場沒有硝煙的戰場上，奮力拚搏，達到“雙過半”。我將樹立危機意識，超前意識和大局意識，在黨員和老團員的帶領下，把困難想在前，把工作做在前，以“求真”“求實”的工作態度在認真搞好本質工作的同時，及時監控好設備運轉情況，仔細查找現場安全隱患，堅持“安全第一，預防為主”的思想，嚴格把關，對崗位危險因素做到胸有成竹。將安全隱患都消滅在萌芽狀態，真正做到安全生產。實現“雙過關”零事故的目標。
從進廠到現在已經有一年,在這短短的一年時間裡,我一直以老團員為榜樣,處處嚴格規範自己,認真學習其精湛的技能,較高的安全意識,豐富的防護技能,和設備故障處理能力,經過不懈的學習提高自身的綜合素質,使自己在短時間內能夠獨立安全操作，能夠即時的處理一些突發性的生產故障。在覺悟上，我更加積極的向黨組織靠攏，力，投入到為人民服務的團隊中。在生產中，我不只千篇一律的學習，更是取其精華，棄其糟粕，做到敢為人先，打破陳規，最大效率的搞好生產任務。
最後，在此祝此勉勵我們新加入團員之家的新生力量，刻苦學習，力求創新，做到初生牛犢不怕虎一樣的精神，努力做好自己的本質工作，實現“雙過半”，也願老一批的團員你們放心，我們接下你們的接力棒，一定會努力拚搏，更大更好的發揮團員的先進性問題。
在此祝願本次座談會取得圓滿成功。謝謝!
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇20
王丹各位老師、各位評審、各位同學：
大家好!此時此刻，我們會聚一堂，共同討論“邁進新世紀，迎接新挑戰”，那么，作為一位一中人，作為一位新中國的青年，我想，首先要向新世紀承諾，對，向新世紀承諾!
回想20世紀以前的漫長歲月，人們習慣而安分地居住在地球這個人類的老家，誰也不會想到太空去旅行，然而20世紀60年代，當美國人首次登上了月球後，就展開了圍繞太空的科學競賽。21世紀就也在人們的競賽中悄然而至，到此時人們才感嘆：宇宙飛船快，但二十一世紀來得更快!不過，請注意，這裡的“21世紀”可不單單是一個時間概念，而實際上，它是一塊標誌著人類進步的里程碑，它濃縮了汽車、飛機、核電站、計算機和一切尖端科學技術。
而今，而對即將來臨的新世紀，我們都應該想想，我們該給他怎樣一個承諾呢?是的，時代是新的，對人的要求也是新的。我們要想駕馭21世紀的航船，就不能只會游泳。我們要翱翔在21世紀的藍天，光有熱氣球是遠遠不夠的。21世紀的我們，不是為了享用前人的成果，不是得意洋洋的手拿著“大哥大”，頭枕著計算機便以為自己是二十一世紀的主人，這些東西，只是暫時的磚瓦，它們也將終會像秦始皇的戰車一樣被放進歷史的博物館。我們要用自己的智慧和力量，創造出屬於21世紀的一切。
時代在進步，它的腳步促使我們每個人都要不斷學習，用科學武裝自己，否則就會掉隊，同樣，一個國家也要發展，否則也終將會被世界所淘汰。每每憶起中國近代史，一顆顆中國心就隱隱作痛;中國人發明了火藥，但洋鬼子的洋槍洋炮下犧牲了多少手無寸鐵的中國人?中國人也發明了司南，但英國的戰艦卻藉助它遠渡重洋轟開了國門，在中國耀武揚威，同學們，我們不能讓那“列強皆環伺，血火遍中華”的悲劇重演。
“雄雞一唱天下白，巨龍騰飛指日來。”
當今，世界上許多國家，包括資本主義國家政要，著名社會學家，外交家都預言：中國將是21世紀亞太地區乃至整個世界的龍頭，中國是龍頭，那我們呢?我們就應該是龍頭上最燦爛，最耀眼的龍珠。
五千年文明，五十載奮鬥，五大洲疑眸看中華，大河上下日日新;同一條血脈，同一顆丹心，同根人齊心奔前程，長城內外處處春。
同學們，我們是21世紀中國的脊樑，我們將撐起祖國21世紀的藍天，我們擔負著振興中華的重任，今天，我要代表莘莘學子，包括在座的每一位同學及其他億萬中國青年，向新世紀承諾：
我們永遠是那龍珠，我們永遠是最燦爛、最耀眼的龍珠。
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇21
各位領導、同志們:
今天，我們在這裡隆重舉行“七一”表彰大會，慶祝中國共產黨成立83周年。首先，我謹代表中共XX市委教育工作委員會對剛剛受表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員和先進黨務工作者表示熱烈的祝賀，並藉此機會向教育系統全體共產黨員致以節日的問候!近年來，在黨的xx大、xx屆三中全會精神的指引下，在省委教育工委和XX市委
的正確領導下，我市教育系統各級黨組織緊緊圍繞教育工作中心，牢固確立教育為人民服務的思想，切實加強黨對學校政治文明、物質文明和精神文明建設的領導，有力地推動了我市教育事業的健康、快速、協調發展。主要表現在以下四個方面：
第一，積極回響市委建設學習型城市的號召，以創建“學習型系統”活動為載體，精神文明建設取得了顯著成效。20xx年，我們直屬單位有2個被評為市級學習型單位，教育局機關被評為市學習型機關，2個家庭被評為市學習型家庭。到目前為止，6個單位被評為省級文明單位，34個被評為市級文明單位，其中17個被評為市
級文明單位標兵。
第二，以提高各級領導班子整體素質為目標，“好班子”創建取得了新成績。各基層單位領導班子高度重視“好班子”創建工作，大力加強思想政治建設和作風建設，並以班子建設帶動隊伍建設。目前，共有35個局屬單位的領導班子榮獲“好班子”稱號，其中13個單位連續三年進入“好班子”行列。
第三，以黨組織建設、黨員隊伍建設為基礎，黨組織的影響力、戰鬥力有了進一步提升。去年，經中共XX市委批准，我們正式成立了教育工作委員會，並在省中、一中、職教中心等規模較大、黨員較多的單位建立了基層黨委。同時，積極開展新黨員發展工作，每年舉辦入黨積極分子培訓班，每期有100人左右參加培訓;近2年中，直屬單位已有800多名教師遞交入黨申請，共發展新黨員108名(13名為高中學生)。在新課程改革推進過程中，黨員教師充分發揮了先鋒、模範作用，共有880名黨員教師(共有901名，占97.7)積極參與課程改革實踐活動，500多人參與了課題研究。
第四，以黨風廉政建設為重點，黨的思想建設、作風建設出現了新面貌。20xx年，我們狠抓領導幹部廉潔自律各項規定的落實，開展了以廉潔自律為主要內容的黨員民主評議活動;組織市教育局機關和縣處級單位61名黨員幹部參加“廉潔從政”知識書面測試，通過率100%;與市檢察院成立預防職務犯罪聯席會議制度，進一步深化資金管理、物品採購、幹部人事等多項制度改革，從源頭上有效遏制和預防了教育系統職務犯罪的發生。
可以說，近幾年我市教育系統的黨建工作措施是有力的，成效也是明顯的。所有這些成績的取得，是全系統全體黨員、特別是廣大優秀黨員、廣大黨務工作者、廣大黨員幹部勤奮工作、默默奉獻的結果，為此，我要再一次向大家，並通過你們向教育系統全體黨員，特別要向為教育事業作出畢生貢獻的老黨員表示衷心的感謝!
迅猛發展的新形勢對我們教育系統黨建工作又提出了新要求和新挑戰，特別是黨中央提出了要以科學發展觀統領我們的工作，我們教育系統黨建工作也要以科學發展觀為指導，堅持服務大局、以人為本、求真務實、統籌推進，努力建設高效能的領導班子、高素質的幹部隊伍、高水平的人才隊伍、高質量的黨員隊伍和高標準的基層黨組織，為推進我市教育事業的全面、協調、可持續發展提供堅強的思想、組織和作風保證。下面，我就做好下一階段黨建工作提六點要求：
一、不斷深化學習，切實更新觀念。各級黨組織要以創建學習型系統、培養學習型黨員幹部為目標，採取個人自學與集中學習相結合、沙龍研討和大會交流相結合、專家引領與調研考察相結合等方式，組織廣大黨員教師對“三個代表”理論體系和xx大、xx屆三中全會精神、科學發展觀等政治理論、法律法規、“教育部20xx-20xx教育振興行動計畫”、“李嵐清教育訪談錄”等教育教學理論、經驗進行重點學習。黨員教師要充分發揮示範、帶頭作用，敢於做勤奮學習的模範、觀念更新的典型和身體力行的表率。通過學習，要努力把學到的知識和經驗轉化為做好教育工作的智慧和能力，把對黨員幹部的黨性要求轉化為率先垂範的高尚品德和優良作風;尤其要通過學習，深刻領會科學發展觀的內涵要求和精神實質，牢固確立教育系統的科學發展就是全面實施素質教育、促進學校內涵發展，從而進一步樹立教育為人民服務的崇高理想信念，努力辦好讓人民滿意的教育，提高教育服務經濟社會發展的能力。
二、堅持與時俱進，積極創新探索。與進俱進，開拓創新是新時期黨建工作的客觀要求。黨之所以能夠保持生機，關鍵在於堅持在繼承中探索，在探索中創新，在創新中發展，把創新滲透到黨建的各個方面。對於教育系統來說，就是要不斷研究新時期學校黨建工作的新情況、新問題，積極探索促進學校黨建工作發展的新經驗、新途徑。目前，我市教育系統正在全面推進學校實施三年發展規劃，探索建立現代學校制度。這一嶄新的目標任務要求各級黨組織在促進學校主動發展過程中必須對自身的地位、功能和作用進行重新思考、定位，並在深入調研、民主討論的基礎上，科學地制定本校黨組織三年工作目標任務，切實加強黨對教育工作的領導，確保學校三年發展規劃的順利實施。同時，各級黨組織要大力回響市委組織部發起的“先鋒工程”建設活動，豐富內容，拓寬載體，創新形式，積極開展黨員先進性教育活動和形式多樣的黨紀、黨風教育活動;要以“公推公選”校長為契機，進一步加大教育管理幹部的人事制度改革，確保一批有能力、有實績、有幹勁的年輕幹部脫穎而出。
三、恪守求真務實，講究工作實效。求真務實是科學、正確的世界觀的具體體現，也是我們黨的活力所在，黨和人民的事業興旺發達的關鍵所在。黨的基礎在基層，基層的戰鬥力在於每一位黨員。因此，教育系統的黨建工作，要眼光朝下、重心下移，力戒形式主義，要在求實效上下功夫。也就是說，要通過我們廣大黨務工作者、廣大黨員幹部的影響感召、務實工作讓每一個黨員教師都能立足自身崗位，做好本職工作，一步一個腳印，以自己的實際行動彰顯共產黨員的錚錚本色，踐行“一個黨員一面旗幟”的莊嚴承諾。具體到教育過程中，就是要以每一位學生的終身發展、全面發展和個性發展為目標，注重培養學生的創新精神、實踐能力和科學態度，如果脫離了這個目標，就是脫離了教育的實際，素質教育就會偏離正確的軌道和方向。同時，要以辦好讓人民滿意的教育為所有工作的出發點和歸宿，要帶著對人民民眾深厚的感情，對教育事業強烈的責任心，對國家、民族未來的高度使命感來開展各項工作，深入基層、深入民眾，善於傾聽社情民意，解決實際困難問題，善待每一位學生和家長，以人民民眾對教育的滿意程度來衡量實際工作的成效，從而以做教師的楷模為黨旗增光添彩。
四、加強道德建設，推進文明創建。大力推進道德建設工程，全面開展道德實踐活動，是加強精神文明建設的客觀要求。各級黨組織要充分發揮政治優勢，以貫徹落實“中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見”為契機，弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養，進一步加強和促進學校德育工作，努力提高德育工作的時代性、針對性和實效性;要引導廣大教育工作者確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業觀，繼續深化“讓教育充滿愛”主題教育活動，不斷增強“熱愛人民、奉獻事業、關愛學生”的美好情感;要廣泛開展民眾性精神文明創建工作，貫徹“公民道德建設實施綱要”，提高學校文明程度，從而為我市的改革開放和經濟建設提供強有力的思想保證和智力支持。
五、圍繞中心工作，強化服務保障。教育系統黨建工作千頭萬緒，必須突出重點、綱舉目張。這個重點就是我們全局的工作中心，就是教育教學工作，當前，就是課程改革。這次基礎教育課程改革是一次涉及教師教學觀念、執教行為以及教學評價、課程設定等方面的系統的、深刻的革命。目前，我市義務教育已全面進入課程改革實驗區，高中將在20xx年進入。各級黨組織在把黨建工作滲透到各項教育工作的過程中，特別要為基礎教育課程改革這一教育中心工作提供強大的精神動力和有效的服務保障。因此，教育系統黨建工作要注重方式方法，堅持做到組織建設與業務建設相結合，黨員教育與教職工教育相結合，理論學習與業務學習相結合，並要以教育教學工作的實際成效來衡量黨建工作的服務水平。下半年，教工委將加大對學校黨委、支部書記的培訓力度，進一步加強基層黨員幹部的思想、政治、作風素質，切實增強黨建工作服務教育教學的實際能力。
六、落實“兩個條例”，加強黨風建設。貫徹落實“兩個條例”是新時期加強黨的建設，解決好黨面臨的兩大歷史性課題的必然要求，是實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民的政治和紀律保證，也是貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，進一步推動反腐倡廉工作的重大舉措。各級黨組織要提高認識，增強貫徹落實“兩個條例”的自覺性和堅定性，認真履行“兩個條例”賦予的監督職責，在黨內形成積極倡導監督、大膽實施監督、熱情支持和保護監督的濃厚氛圍;同時，要將“兩個條例”作為規範黨員行為的準則，進一步加強黨風、黨紀教育，做好廉潔自律工作，防微杜漸，加強防範，確保黨的先進性和純潔性，確保教育事業風正源清。
與此同時，我們還要進一步做好群團、老幹部、統戰等工作，調動方方面面的力量，凝聚方方面面的智慧，共謀教育事業的發展。
同志們，全面建設小康社會的偉大事業、教育創新的時代要求，給教育系統黨的建設注入了強大的活力，提供了廣闊的舞台，賦予了艱巨的任務。我相信，各級黨組織一定能夠帶領廣大教職工，用xx大的精神統一思想，圍繞教育改革與發展的大局，勇於創新，狠抓落實，使我市教育系統黨建工作的整體水平再上新台階!
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇22
同志們：
大家好!
春回大地，萬象更新!新的一年的開始，又到了我們總結過去、展望未來的時候。首先，向為公司辛勤工作的全體員工致以衷心的感謝和誠摯的祝福。
過去的20xx年，在全體員工的共同努力下，公司在諸多方面取得了顯著成績，5、6號爐籌建、安裝及投產，餘熱發電項目的核准批覆，新辦公樓的奠基及開工，廠區內逐步完善等等。以上成績離不開各部門領導和同事的嚴格管理，盡心盡力，使公司展現出團結一心，積極向上的良好工作氛圍，更為公司品牌，信譽，質量做出了巨大貢獻，在三元中泰發展史上寫下濃重的一筆!在此，我深深的感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。(鼓掌) 當然，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒的認識到面對紛繁多變的經濟環境、面對錯綜複雜的市場變化、面對供需矛盾的日益突出，面對經濟危機的衝擊等巨大壓力。全面推進三元中泰各項工作再上新水平，實現新跨越，依舊艱難曲折、任重而道遠。如何進一步強化基礎管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成20xx年各項工作任務，均需要我們在今後的工作中認真研究與分析，著力解決和落實。
鑒於此，下面我簡要闡述下20xx年重點工作安排
一、 堅持穩重求進，開拓創新
6台爐子的先後投產並順利運營，漸漸奠定了科學基礎，管理基礎，生產基礎。在生產副總以及各位部長的協同努力下，20xx年產量較往年有所提升。產量的提升並不意味著業績的提升，低單耗，高標號，高質量產品才是我們所追求的終極目標。資源的最佳化配置，高效利用，部長的卓越操作，才會更大限度的降低生產單耗，為企業增加更多的效益收入。
餘熱發電項目的核准批覆，我們預計20xx年8月正式運營，新項目，必然面對新挑戰，新機遇。積極推進這一項目的順利進行，以便提供更多的就業崗位，發展機會，更大限度的增加企業收入。
因此，在20xx年更要開拓創新，銳意進取，力求產品質量達到國字號生產指標。
二、 以人為本，搭建平台，構建和諧企業
“以人為本”是企業永恆的經營之道。員工是企業的財富。只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，才能在工作中積極發揮主觀能動性，為企業創造財富。我們公司始終堅持“以人為本”經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇。公司還為部分員工繳納養老保險，醫療保險，為員工解決後顧之憂。要讓員工和企業同呼吸，共患難。把自己的利益與企業利益緊密的聯繫在一起，讓員工看到企業的未來就是職工的未來，企業的繁榮就是職工的光榮。
三、 不斷強化夯實管理基礎，努力提升綜合管理水平
公司各部門管理層，應該堅定不移的堅持公司發展戰略目標，為公司持續穩定快速的發展提供後勤和物質保障，進一步發揮領導的模範帶頭作用。做公司穩定發展的堅定基礎，精神領袖和奉獻先鋒。更要加強學習，迎難而上，真抓實幹，敢於管理，擅於管理，發現問題並及時解決問題。努力實現公司利益與個人發展的互相協調，積極探索對公司有力的健康發展機制。
四、 加強風險防控，杜絕重大事故的發生
20xx年人身傷亡事故的發生，給我們帶來了慘痛的教訓，並敲響了警鐘。我們在事故發生的第一時間，做出了應急預案，並深入調查事故原因，針對相關責任人進行責罰。當然，處罰不是目的，安全生產，高效運營，才是目的。因此，在新的一年裡，我們更要防患於未然，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產擺在突出的位置，把安全生產責任落實到實處，加強安全生產管理，杜絕重特大事故的發生。
同志們!20xx年是公司發展道路上具有轉折意義的一年，我們要不辱使命，團結一心，眾志成城，去實現我們共同的目標!去追逐我們共同的夢想!
最後，提前祝大家家庭幸福，新春快樂，萬事如意!
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇23
老師們、同學們
大家好!
四月的春風情深意暖，五月的花海即將流溢校園，和著春潮，伴著夏韻，在花海燦爛奪目的季節里，我們即將迎來五四運動九十二周年。
我們生活在一個靚麗的季節，一個充滿青春活力的字眼，我們要去追回與你同行、釋放自己青春的能量。
青，是綠色，是生命的顏色，春，是季節，是成長的季節，青春就濁出成在成長季節的那片生命的綠色，是陽光下那片燦爛的笑容。
青春是美好的，也是短暫的，它也許是你人生的一處驛站，不過請記住，即使它象一顆流星，我們也要努力讓它成為一次輝煌的閃現，不懼艱難困險，敢於拼搏，志比雲天。
國中時代，是我們人生中的一個重要的里程碑，我們知道，風雨會使我們變得強壯，挫折會使我們變得堅強。成熟的思想和高尚的品質，來自於風雨的洗禮和生活的磨礪，我們要面對山峰，去欣賞它的風光，面對未來去爭創人生的輝煌，這樣才能體現生命的價值。
有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，中國經過幾十年來的艱苦建設，已取得了乘長風，破萬里浪的迅猛發展，但我們不要忘記，我們仍然是個發展中的國家，還有許許多多地方有待完善和發展，要想國家富強，就必須努力，而希望就寄予在我們這一代人身上。
五四運動30年後，新中國成立了。火紅的青春足跡與共和國的發展歷程緊相伴隨。
抗美援朝，保家衛國。報名參加軍事幹部學校的清華學子超過應召人數的9倍，沒被招收的難過的掉淚。全國各地兩次報名參軍的青年達70萬人。第一個五年計畫把青春獻給祖國成為全國青年的行動口號。第一支青年突擊隊在北京展覽館工地誕生，引來全國13萬名青年跟隨。20萬青年高唱《墾荒隊員之歌》奔赴邊疆，為新中國農業建設作出了不可磨滅的貢獻……。新中國青年的艱苦奉獻和創造激情支撐起社會大廈，更留下永恆的精神財富，毛澤東同志熱情褒揚：青年是整個社會力量中的一部分最積極最有生氣的力量。他們最肯學習，最少保守思想，在社會主義時代尤其是這樣。
在二十世紀，中華民族前進的道路上，中國共青團留下了英勇奮鬥的足跡，做出了無愧於歷史的貢獻。二十一世紀是一個充滿希望和挑戰的世紀，中國共青團，將以新的面貌，面向新世紀，以新的作為開創新的事業，在中華民族振興史上繼續譜寫光輝的篇章。
我們緬懷五四先驅們的業績，回顧中國人民和青年在整個世紀，走過的歷程，作為當代青年團員應當秉承民族精神，高舉五四火炬，肩負時代責任，讓我們用知識加汗水，以滿腔熱情，去開拓、去創造、去擁抱新希望，來迎接這個機遇與挑戰並存的世紀吧。
青春是什麼?青春可以是潛心於科學研究，十年磨一劍;青春還可以是紮根於邊疆，一心謀發展;青春更可以是手擎炸藥包炸碉堡時那一聲驚天動地的吶喊聲。青春是整個人生旅程中最絢麗的一站，最奇妙的一站，最燦爛的一站。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開採，去挖掘，去釋放。人生的根本目的就是對於人生價值的認識、詮釋，乃至於實現，而青春正是我們實現人生價值的黃金時期。青春需要實現人生價值。
青年朋友們，不，戰友們，前進的號角已經吹響，未來在向我們召喚，歷史將會永遠記住我們的身影，前進吧，前進吧，讓我們釋放青春的能量，點燃激情的青春夢想。
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇24
尊敬的各位老師，大家上午好!
緊張而忙碌的一學期今天就要結束。回顧本學期的工作，借用流行的一句話：累並快樂著!說到累，就是大家每天從早晨6點到晚上10點，每天都有許多事情要做，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是教師職業道德的最好詮釋。說到快樂，我們學校從建校到今天才六個月的時間，但取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，我們每一個三中人都感到由衷的驕傲和自豪，真正享受到教書育人的快樂。
本學期的工作，我們雖然忙碌，但卻充實;雖然艱辛，但卻欣慰。我們問心無愧地面對自己的辛勤付出，滿懷激情地分享自己的收穫，我們欣喜地發現，在簡短而充實、平凡而忙碌的100多個日子裡，學校的人際關係融洽和諧，辦學質量不斷提高，教學設施不斷完善，辦學品位不斷提升，社會影響越來越好!
20xx年新春佳節即將到來，我代表學校全體師生、代表學校全體領導班子，對辛勤工作、無私奉獻、勤懇敬業的全體老師表示衷心的感謝!感謝您們對學校工作的理解支持，感謝您們對我們班子的理解寬容，感謝您們對學校發展作出的重大貢獻!
現在，我從以下五個方面，將一學期來學校工作進行總結：
(一)確立品牌建設理念，特色求發展。
20xx年是三中的創建之年，我校以此為契機，在教育局的正確領導和親切關懷下，全體教師凝心聚力、和衷共濟、拼搏進取，圍繞為每一位學生的終身發展和幸福奠基的辦學理念，突出創建三中辦學特色，打造蒲城教育品牌的辦學宗旨，努力追求為教師發展鋪路，為學生成才奠基的辦學目標，確立了品牌建設理念，提升辦學品位、外樹形象提升學校影響、內強素質提高教師專業化水平，開展特色活動提高學生綜合實踐能力，使學校各項工作上台階。
(二)默默耕耘，無私奉獻，用愛心與真誠繪就精彩華章。
我們一些年齡稍大的教師，堅守教學一線，帶病堅持工作，不提要求，不計得失，榜樣示範，充分發揮了傳幫帶的作用(董潔、張月斌、史文華、馬衛國、梁高奎等);有的老師顧不上生病的孩子【李娜、張水玲】、顧不上年邁體弱多病的老人【劉蘭英】、顧不上身體不適的愛人&&大家都毫無怨言，任勞任怨，。是你們，讓我感動!
日常教學工作中，我們常常能看到十六位班主任老師從早到晚一絲不苟地管理班級;常常看到蔡國棟、趙丹、李亞紅、王紅軍、李森、彌小兵、樊雲芳等老師認真指導籃球隊、合唱隊及各科興趣小組活動;常常看到賈豐盈、郭紅麗、程淑霞、屈建民等老師熱心為教師、為學生服務;也常常看到辦公室、課程管理處、總務處的同志為學校的各項創建或臨時性工作犧牲了許多休息時間&&儘管學校剛剛創建，迎檢項目多，但很多老師沒有因接受學校臨時性工作而產生怨言，沒有教師因個人事務而影響集體工作。我們不會忘記老師充分發揮主人翁精神，不怕苦、不嫌髒，齊心合力打掃衛生的場面，也不會忘記我們的教師在文藝匯演前夕冒嚴寒加班訓練的場面，更不會忘記更多的教師舍小家為大家，為了學校的發展而不懈的努力的許多感人情景、感人場面。是你們，讓我激動!
期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇25
同志們：
今天的全市行政服務中心工作總結表彰大會，主題是總結去年，表彰先進，部署今年。剛才，江建華主任作了一個很好的工作報告，萬年縣和市公安局做了典型發言，會議還表彰了20xx年度行政服務中心工作的先進集體和先進個人。藉此機會，我代表市委、市政府向與會的同志們，並通過你們向全市行政服務中心繫統的同志們表示親切的問候!向受表彰的單位和個人表示熱烈祝賀!
剛剛過去的一年，面對極為複雜的國內外經濟發展環境和歷史罕見的特大洪澇災害，在省委、省政府的正確領導下，市委、市政府團結帶領全市人民，堅持以科學發展觀為指導，牢牢抓住鄱陽湖生態經濟區上升為國家戰略的重大機遇，全力推進科學發展、進位趕超、綠色崛起的進程，全面完成“”規劃確定的各項目標任務，經濟社會發展實現了“八個重大突破”，即：以生產總值突破800億、財政總收入突破100億為標誌，綜合經濟實力實現了重大突破;以規模以上工業主營業務收入突破1100億、增加值突破260億為標誌，工業經濟實現了重大突破;以中心城區人口突破50萬、全市城鎮化率有望突破40%為標誌，新型城鎮化實現了重大突破;以糧食產量持續突破60億斤、農民人均純收入突破5000元為標誌，農業農村經濟實現了重大突破;以接待遊客突破1800萬人次、旅遊綜合收入突破100億、雙雙名列全省第一為標誌，現代服務業實現了重大突破;以國有工業企業改革全面完成、外貿出口突破10億美元為標誌，改革開放實現了重大突破;以固定資產投資突破800億、合福高鐵、杭南長高鐵全面開工為標誌，基礎設施建設實現重大突破;以節能減排措施進一步落實、安全穩定形勢進一步好轉、各項社會保障體系進一步完善為標誌，社會事業實現了重大突破。這些成績的取得來之不易，主要得益於各級黨委、政府的正確領導和全市人民共同努力，也與我市越來越好的經濟發展環境分不開的。行政服務中心作為經濟發展環境建設的平台，通過全面落實 “兩個集中”，積極推進網上審批與電子監察，不斷加強和改善鄉鎮便民服務中心的建設，為改善我市的經濟發展環境方面做了大量卓有成效的工作，作出了突出的貢獻。市委、市政府對行政服務中心工作是滿意的!
下面，我就做好今年的行政服務中心工作再強調三方面意見。
一、要高度重視，充分發揮行政服務中心的職能作用
發展環境的競爭，主要體現在政府服務質量和水平的競爭上面，能否打造一個方便快捷、辦事效率高的政府服務機制是關鍵。行政服務中心的核心功能就是“便民、高效”，它是與轉變經濟發展方式相適應的全新政務服務方式。各級政府要高度重視行政服務中心建設，切實增強工作責任感，進一步把行政服務中心建設好，把行政服務中心最佳化環境、科學發展、方便民眾的重要職能發揮好。
1、進一步加強行政服務中心建設，是省委、省政府的工作要求。近年來，省委、省政府明確提出要把全省各級行政服務中心建設成為“陽光政府的縮影、行政效能的典範、優質服務的樣板、最佳化環境的視窗”，全面推動各級行政服務中心政務公開、服務行為、服務質量、視窗管理的標準化建設。省政府凌成興常務副省長專門就“兩個集中”工作提出了“審批事項集中、審批職能集中、審批人員集中”和“審批事項進駐充分、審批職能進駐充分、審批人員授權充分”的“三集中三充分”的要求。省有關部門制定出台了《江西省網上審批和電子監察系統管理辦法(暫行)》，並統一開發了網上審批與電子監察軟體系統，目前已在我市各級行政服務中心試運行。同時，有關部門正在著手制定《江西省行政服務中心管理辦法》，各級行政服務中心將進一步統一、規範建設。
2、進一步加強行政服務中心建設，是實現我市社會經濟又好又快發展的重要保證。剛剛結束的市人大二屆七次會議，明確提出了今後五年我市經濟社會發展的奮鬥目標和工作重點，即：強力主攻“園區、城區、景區”，積極謀劃建設大交通、大產業、大城市，致力於推進“兩個根本改變”，實現富民、強縣、興市的目標。要順利實現我市“”規劃目標，需要一個良好的發展環境，需要打造一個科學的、現代的、高效的政務服務平台。實踐證明，沒有一個好的政務平台，政務效率就難以提高，沒有好的政務效率，各項事業的發展就難以提升。各級政府和部門要牢固樹立起“抓環境就是抓發展、抓環境首要是抓服務中心”的意識，進一步建設好行政服務中心這個平台，使之為全市經濟社會發展提供更快更好的服務、營造更加優良的環境。
3、進一步加強行政服務中心建設，是建設陽光政府、法治政府、高效政府、廉潔政府的重要手段。加強行政服務中心建設，對規範審批主體，精簡審批項目，減少審批環節，轉變政府職能，提高機關效能，推動民主法制建設，預防和治理腐敗，具有積極作用。當前，在行政服務中心運行中還存在著不少問題，如在推進“兩個集中”過程中，少數部門不願意把行政許可、行政審批及服務事項納入到行政服務中心平台來辦理，存在“行政服務科”空轉的問題，其實質就是公共權力部門化、部門權力利益化。這是與建設陽光政府、法治政府、高效政府、廉潔政府的目標相背離的。各級政府和部門進一步統一思想，樹立大局意識，積極轉變作風，提高政府效能，樹立良好形象。
二、要突出重點，進一步加強和改善行政服務中心建設 省委、省政府決定，今年在全省範圍內開展“發展提升年”活動，市委、市政府已經召開了動員大會，全市各級行政服務中心要按照省、市的部署，圍繞活動主題，針對行政服務中心建設和工作運行中存在的突出問題，強化措施，認真解決。
1、要突出抓好行政審批“兩個集中”工作。將行政審批職能從原來分散在相關科(股)辦理集中到一個科(股)辦理，然後集中到行政服務中心辦理，這是對傳統行政審批機制的一項重大改革，是批管分離，服務前移，一個視窗辦事，一站式服務的前提條件。沒有“兩個集中”，一窗式服務就無從談起，一條龍辦事就無法進行，網上審批與電子監察也難以開展。所以，抓好“兩個集中”，是建立新的行政審批體制的關鍵。但從目前市縣兩級“兩個集中”的情況來看，一些地方的行政服務科或股的設定沒有完全到位、事項沒有完全到位、職能沒有完全到位、審批人員沒有完全到位，沒有很好地將行政服務科(股)這樣一個新的機構融入部門整個工作的重要環節中去。目前，我們市本級以行政服務科名義進駐到市行政服務中心辦證大廳的部門有20個，其中具備一定職能，有實質性事項辦理的只有10個，特別是市公安局在這方面做得很好，給大家做出了表率，今天的大會也安排它作了典型發言;縣(市、區)的情況就更差一些。對此，市政府要求把該項工作作為發展提升年活動的重要內容，並納入考核，具體要求為：在今年6月份前，全市行政服務科(股)的職能必須配置到位、事項必須歸併到位、審批人員必須集中到位。要集中優勢資源把行政服務科(股)建設成部門的行政審批與服務中心，並具有相對獨立的行政許可與審批職權，絕對不允許空殼行政服務科(股)的繼續存在。行政服務科(股)設立以後，原則上一律進駐各級行政服務中心集中統一辦公、實行統一管理。
2、要突出抓好網上審批與電子監察平台建設。各級行政服務中心，是網上審批與電子監察實施的平台。平台建設的好壞，直接影響網上審批與電子監察工作的實施效果。各縣(市)要進一步加大投入，在去年試點網上審批與電子監察工作的基礎上，按照網上審批與電子監察的要求，搭建好平台。市行政服務中心要與市監察局、市電子政務辦按照省審改辦的統一部署和建設標準，將全市各級行政服務中心的網上審批與電子監察平台建設工作逐步實施到位。要加強網上審批與電子監察操作培訓，培養一批網上審批與電子監察的操作專業人員，確保網上審批和電子監察工作順利開展。
3、要突出抓好鄉鎮便民服務中心建設。鄉鎮便民服務中心是行政服務體系的延伸和完善。今年要在規範鄉鎮便民服務中心建設、實行星級管理和星級評定的基礎上，進一步加強鄉鎮便民服務中心業務規範化建設，將行政服務繼續向下延伸，構建市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)四級行政服務體系。社區(村)要建立協調會、代辦員等制度，全面受理並代辦涉民的相關行政事務。要建立統一規範的服務標準，要對鄉鎮便民服務中及村級代辦點的人員實行有計畫的集中培訓與輪訓。要走出去請進來，善於把外地的好做法好經驗有機地結合到具體的工作中去，全面提升鄉鎮便民服務中心的服務水平。
4、要突出抓好公共資源交易平台的完善和規範。按照省政府的要求，去年市公共資源交易中心(包括市政府採購中心)歸併到了市行政服務中心，實現了“政府主導、集中服務、統一管理、依法監督”的公共服務平台。目前除橫峰和上饒縣外，各縣(市)的公共資源交易中心也相繼納入本級行政服務中心管理。從實際運作的情況來看，總體情況是良好的。今年，要進一步理順行政服務中心與公共資源交易中心、公共資源交易中心與進駐公共資源交易中心各相關交易機構之間的關係，建立健全項目統一進場、信息統一發布、場地統一安排、專家統一抽取、評標統一監控、保證金統一收退的運行機制，確保市場的有序運行和業務流程的規範操作，樹立政府公共資源交易平台的良好形象。
三、要加強領導，不斷強化加快中心建設的保障
推進行政服務中心建設，是一項涉及面廣、政策性強、觸及改革深層次問題和部門權利的重要工作，必須切實加強對行政服務中心建設的組織領導，進一步強化工作措施，確保各項建設工作順利進行。
一要加強組織領導，健全體制機制。各地各部門要認真落實黨委政府統一領導、行政單位主抓、相關牽頭單位組織協調、紀檢監察機關監督檢查的領導體制和工作機制，切實加強對行政服務中心視窗工作的領導，切實解決行政服務中心發展中的重大問題，指導協調各項工作。各級行政服務中心及各視窗單位既要明確責任，履職盡責，又要團結協作，密切配合，真正形成各級、各單位相互聯動、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二要加強制度建設，注重規範管理。健全和完善制度體系，是做好行政服務中心建設工作的重要保障。各地各部門特別是各視窗單位都要高度重視制度建設，認真查找視窗建設工作中的薄弱環節和制度管理漏洞，進一步健全和完善各項制度，促進行政服務中心建設工作的規範化、制度化。當前，要重點在構築視窗單位領導責任體系、評議監督體系、工作運行體系和考核責任追究體系等方面，健全和完善各項配套制度，用制度規範行政服務中心建設工作。
三要加強監督檢查，促進任務落實。市政府辦、市監察局要對行政服務中心建設進展情況，特別是重點監督項目進入、視窗運轉和部門協作情況進行定期不定期的監督檢查。要通過監督檢查，著力解決工作中存在的項目和收費應進不進、名進實不進、兩頭受理，以及行政許可和審批過程中的違規違紀問題。同時，加強對行使行政權力的監督，加強廉政建設，對於違反規定，刁難民眾、推諉扯皮、甚至以權謀私的人和事，一經發現，必須從嚴從重處理，絕不姑息。
同志們，今年是建黨90周年，也是“”規劃的開局之年。我們要按照科學發展觀的要求，深入開展發展提升年活動，進一步加強行政服務中心建設，全力推進依法行政，不斷提高辦事效率和服務質量，切實改善經濟發展環境，努力把全市行政服務中心工作推向一個新台階，為實現上饒崛起新跨越作出新的更大貢獻!