關於聯誼會發言錦集 篇1
尊敬的各位園長、親愛的霞歌教育團隊：
大家上午好：
非常感謝億童公司和霞歌教育給我這樣一個機會，讓我代表濮陽市幼稚園的園長們在這裡跟大家分享與交流。說實在的，論資歷，我剛剛入行四年，我不如在座的各位同行，論專業，我又不如從事幼教多年，從教師一步一步走到園長崗位上的各位優秀的幼稚園園長，論口才，我更是自愧不如出口成章的黃鑫老師。不過，我今天能站在這裡，說明我這幾年的努力，得到了同行們的認可，我也願意將我這幾年的積累的經驗和心得拿出來與大家分享與交流。我今天與大家交流的題目是《做一個輕鬆的幼稚園園長》。
“忙”與“累”是我跟好多幼稚園園長交流時經常聽到的一個主題詞，為什麼會出現這種情況呢?我們常說： “ 一位好園長等於一所好幼稚園 ” 。 “火車跑得快，全靠車頭帶。 ”這些話本意是肯定園長對幼稚園有著決定性的作用，高度評價園長的重要性。但一個個光環往園長頭上套，一種.種責任往園長的身上堆。園長被人們神化了，園長的身子被沉重的責任壓迫著，園長的心被無形的枷鎖束縛著。致使園長以為無論大事小事，一律親力親為，生怕沒有做好榜樣作用，他們對園內的事，事事關心，各方面都表現出個人的能幹，而且還要每天最早一個來園，最遲一個回家，就是這樣漫無邊際地“ 忙 ” ，縱使他們也感到很 “ 茫然 ” ，但是還是 “ 盲目 ” 的忙著!因為他們管的事很 “ 泛 ” ，所以他們感到很 “ 煩 ”，或許大部分重要的事都沒有做成，最後，我們變得很平 “ 凡 ” 。
怎樣才能當一個輕鬆的幼稚園園長呢?在交流這個問題以前，我覺得我們有必要探討一下什麼樣的園長是好園長，首先我認為好園長不應該是 “ 生產隊長 ”型的，我們從農村出來的，年齡稍大一點的園長們都知道生產隊長是只盯著自己的一畝三分地，帶領生產隊員日出而作，日落而息，辛辛苦苦一年下來連溫飽有的都不能解決。再次我認為好園長不應該是“ 家長 ” 型的，對待教職工不是說教，就是根據自己的是非判斷標準，隨便運用家長的權利對教職工進行說教、批評與懲罰。
關於聯誼會發言錦集 篇2
這天陽光明媚，校園裡處處蕩漾著融融暖意，我們岳陽職院最後迎來了歷屆校友的隆重聚會。
若干年前，洞庭湖畔、南津港灣、機電校園，教室、工廠，聽課、動手;操場、球場，晨跑、競賽;食堂、宿舍，吃喝、睡鬧;有限的空間，無限的情誼;短暫的時光，不盡的回憶。清晨樹林下的輕盈箭步，中午氮肥廠小飯店的興隆生意，傍晚湖邊小路的成群嬉鬧……點點滴滴，你們記得，老師記得，校園記得。
忘不了你們與書為伴的凝思眉宇，忘不了你們專心聽課的希冀眼神，忘不了你們生龍活虎的矯健身姿，更忘不了你們獲勝領獎的燦爛笑容!
依依惜別意，眷眷留戀情。殷殷情意，留不住你們開創事業的腳步，你們滿載青春、懷揣理想，躊躇滿志，步入社會。
無默默之志就無赫赫之功;有灼灼之光才有昭昭之明。
這天，你們帶著成功，帶著昭明，相聚母校，這是為師的驕傲，這是母校的榮光，這是你我共同的喜悅!
親愛的校友們，你們中的許多人正乘破浪長風，雲帆直掛，在人生之海上愜意遨遊。然而你們滿含反哺之情、懷揣拳拳之心，始終將關切的目光投向這片以前養育你們的熱土，投向這所以前給你們打造騰飛翅膀的母校。
校友走多遠，學校的疆域就有多遠。大學的競爭是質量的競爭，是各校校友之間的競爭。我們衷心期望透過校友會這個橋樑和紐帶，整合母校與校友的資源，匯聚合作與發展的力量;衷心期望校友們繼續關注母校的發展，為母校發展建言獻策;衷心期望充分發揮大家的優勢，為母校發展創造機遇。
我們堅信，只要有政府一如既往的支持，有各位校友真誠無私的幫忙，有全體師生的不懈發奮，我們必須會讓岳陽職院這顆鑲嵌在洞庭湖畔的教育明珠更加璀璨奪目，更加煜煜生輝。
關於聯誼會發言錦集 篇3
尊敬的領導、來賓，親愛的同仁們：
大家好!
很榮幸能夠站在這個主席台上，作為全國校長聯誼會的代表發言。此刻，與“創新杯”共同走過的點點滴滴又在眼前浮現。
我來自福建東部沿海的一個小山城——福安。福安很小，福安實小更小，但是攜手我的 100 個教職員工，我們不僅用心經營了實小本部，還創辦了民辦學校——福安德藝，樹立了實小的品牌，在閩東，在福建，我們以業績說話，一步一步朝著我們的理想進發，追逐。
記得 20xx 年 12 月，四川綿陽，我和我的團隊與“創新杯”第一次接觸，就結下了不解情緣。不僅是兩個一等獎三個魅力獎的獲得，更重要的是這裡濃厚的學術氛圍，執著的教育理想深深打動了我。加盟“現代教學藝術研究”課題組後，我們的教學研究方向更加明確，老師們教學研究能力得以不斷提升。第二次造訪“創新杯”我們一樣的滿載而歸，並且有效地帶動了周邊縣市學校的教學研究的積極性，在一定範圍內取得了很大的反響。
教育是永恆的事業，每前進一步，每取得一種成功，都是以不斷改革和創新為標誌的。“創新”是學校發展的永恆主題，只有創新才能超越。“創新杯”為年輕教師提供了成長的平台，為教育前沿培養一批又一批的領軍人物。半個月前，上一屆“創新杯”語文講課最佳一等獎得主我校的陳智文老師代表福建省參加全國第七屆青年教師閱讀教學大賽榮獲一等獎和最佳手段套用獎 。這是以劉顯國會長為首的“創新杯”團隊的輝煌貢獻。
“創新杯”不僅是名師成長的舞台，也應該是名校長成長的舞台。校長作為一所學校發展的總舵手，將決定學校的視野和走向。“校長聯誼會”的成立，必將促進各所學校之間的互動交流，各個省份學校之間互相溝通交往，博採百家之長，取長補短，為我所用，才能自成一體，實現共同提高。“校長聯誼會”的成立，必將更好地促進教育同仁們發揮自己的創造性，發掘自己的潛能，發展自己的個性，必將促進各所學校建立起新的人才培養模式積極學校發展的全新模式。
成功的動力來自目標，生活的精彩在於追求。教育創新，追求成功，已成為一種時代精神，成為學校領導所必備的高貴品質。我們需要擁有對未來教育發展進行開拓、探索一往無前的精神和力量。
20xx年對我們祖國而言是偉大的一年，我們遭遇了前所未有的自然災害，我們也創造了空前的奧運奇蹟。在這樣一個特殊的年份里，我們的校長聯誼會成立意義非凡，光榮與夢想必將在我們的汗水和智慧中閃耀。
今天是 11 月 7 日 ，適逢立冬節氣，冬往往積蓄著無窮的力量。每一次“創
新杯”的成功，都在凝聚著一股又一股的不斷超越自我的力量。校長們，讓我們攜起手來，為祖國的教育事業，為中華民族的文化復興盡我們的綿薄之力。
冬天很溫暖，春天很美好。攜手積蓄力量，溫暖一路同行。我們堅信：教育有我，明天一定陽光明媚、百花盛開!