企業安全講話稿：安全無小事 防範於未然 篇1
尊敬的領導、各位評審、同事們：
大家好!我叫鐔玉，是通風區監測隊的班長。今天，我非常榮幸地站在這裡，參加本次安全講話比賽。
眾所周知，立木是房舍的支柱，根莖是花朵的支柱，那么平安的支柱是什麼?是安全責任!今天我講話的題目就是“以安全責任為桿，揚平安幸福之帆”!
安全就如一根七彩的絲線把我們的責任意識，我們的幸福生活連線起來。提高安全責任意識，我們才能幸福生活。但是，儘管如此，還是有些人員麻痹大意，忽視安全，破壞幸福!致使重特大惡性事故不斷，血的教訓一再重演!
煤礦是事故的多發部門，我們重視安全，照章生產，它就會像綿羊一樣聽話。我們違反安全操作規程，它就馬上翻臉變成一隻惡虎，張開血盆大口毫不留情的吞食我們。
每當想起我親身經歷的晉華宮礦11.27瓦斯事故時，我多么希望我能穿越回去，大聲地告訴他們，如果你們有強烈安全責任意識，重視平時的一通三防管理;如果你們及時採取措施，不使風流從切眼處短路;如果不提前撤掉工作面監控探頭，導致瓦斯氣體無法連續監測，如果。。。如果。。。，那這就是一起完全可以避免的事故。但是，穿越是神話，事故血寫成!
我們唯一能做的就是搞好目前的安全工作，提高自身安全責任意識。要知道，再小的一個事故，也有它的苗子。究其原因就是大家心裡頭少了安全責任這根弦。我們一定要用誠心，用耐心和細心，來換取崗位生產的安全運轉。麻家梁的興旺發達，離不開我們每位員工在對待安全上的謹小慎微。同志們，請你記住：你肩上擔的是責任，挑的是安全!
幸福之花是綻放在安全這片土壤上的。對我們而言，多一份責任，就多了一份安全的籌碼;多一份警醒，就擁有了一張通往幸福的綠卡。
對於世界,你只是一名普通工作者，對於家庭你卻是全部。也許，你曾感受過母親對兒子的那種牽掛;也許，你曾感受過妻子對丈夫的那種依戀;也許，你曾感受過孩子對父親的那種期盼;也許你能感受到所有愛你的人對你的思念。因為安全責任於我們的生活是那樣的不可分割。但是，如果因為沒有安全而發生事故，這些都將會成為遙不可及的夢想!讓安全責任常駐心中，不要讓我們的經歷去警示他人!
工友們，讓我們繃緊安全生產這根弦，加強責任心，嚴格操作規程，在崗一分鐘，安全60秒。“我的崗位我負責”!是我也是你永遠不變的誓言!
千萬不要忘了，你的家人正在等著你乘著幸福之船平安歸來!
謝謝大家!我的講話完了。
企業安全講話稿：安全無小事 防範於未然 篇2
無危則安，無損則全。至始至終安全一直使建和諧社會的基石。一個企業沒有安全就談不上發展，一個家庭沒有安全就失去了幸福。而作為民航人的我們，肩上的責任不僅包括旅客的生命安全，更承擔著旅客和國家的財產安全，所以杜絕一切不安全事件的發生是我們民航工作的眾中之重。
我們偉大的領袖毛主席說過：“星星之火可以燎原。”這句話不僅闡述了微小力量可以發展成為強大勢力，同樣揭示了微小隱患也可以釀成巨大災難。古人云：“禍患常積於忽微”也概同此理。我們要樹立隱患就是事故的意識，不要讓看似微不足道的細小隱患，影響我們的正常工作，威脅飛機的飛行安全。
前些日子我們變電所為了讓大門推開後能夠自動關上，在大鐵門上安裝了兩根彈簧門弓。安裝之後發現，門在推開一定角度後就卡住了。於是我和劉哥(劉昱人)我倆重新調整了一根彈簧門弓，使它拉長了一些，傾斜了一些。在調整的過程中，我就跟劉哥開玩笑，我說：“你知道嗎?形容人笨除了有‘腦袋進水了’、‘腦袋讓驢踢了’還有一個就是‘腦袋讓門弓給抽了’。”我這么隨口一說心中一驚。因為彈簧拉的越長彈力越大，門弓的位置又恰好在人頭高度，用一根鐵絲固定很不安全。心理學有個定律叫墨菲定律大家都知道吧，就是你擔心某種情況發生，那么它就更有可能發生。如果某一天，某個身寬體胖的人推門的時候鐵絲恰好鬆了，那我的預言可就成真了，於是我和劉哥就多找了幾根鐵絲固定，直到它牢固可靠為止。可儘管這樣我每次經過的時候也都會檢查一下，鐵絲是否牢固，彈簧是否生鏽。聽了我的故事，估計大家今後去食堂吃飯路過變電所的時候，都會不自覺的看一眼大門上的門弓吧。但我講這個故事的目的，並不是想讓這根彈簧門弓成為咱機場的旅遊景點，而是想告訴大家我們在工作中，需要不斷地自我審查、自我糾錯，抓早：早防範、早發現、早解決，防患於未然，抓小：決不能因小問題，小毛病就存在僥倖心理，安全無小事。千里之堤潰於蟻穴，小洞不補大洞吃苦，只有即時的發現這些蟻穴、這些小洞、抓早抓小，才能防微杜漸，才能讓安全持續下去，也才能從根源上杜絕不安全事件的發生。
我們都是做安全保障工作的，大家都知道一次不安全事件給社會帶來的負面影響，遠大於多次安全事件所帶來的正面效應。只有時刻保證安全，才能得到社會的認可，也才算合格的完成我們的工作任務，實現我們的價值。
最後希望我的講話可以鼓舞大家，帶動大家，安全無小事，防患於未然，各司其職，恪盡職守，讓安全陪伴在我們的工作中，讓幸福快樂陪伴在我們左右。謝謝大家!
企業安全講話稿：安全無小事 防範於未然 篇3
尊敬的各位領導，各位評審，各位來賓：
大家好!
我是來自*酒店的前台，在講話前我先霸占大家幾分鐘時間講述一個當下牽動億萬中國人的大事件。20xx年6月1日21時30分，隸屬於重慶東方輪船公司的東方之星輪，在從南京駛往重慶途中突遇龍捲風，在長江中游湖北監利水域沉沒。截至20xx年6月8日上午，“東方之星”沉船事件已搜救遇難者遺體434具，生還14人，失蹤8人。有人要問了：“是什麼原因導致東方之星發生了災難性的橫屍推擠?”“怎么預防災難?”“怎么逃生?”“如何救援?”一系列的問題都反應著人們對生命延續的渴望。
據氣象雷達監測資料分析，引起長江船舶傾覆是由龍捲風引起，風力在12級以上。專家表示，我國發生龍捲風的幾率很小，水面龍捲風的情況更少，強風致船傾覆是小機率事件，由於龍捲風“生命周期”很短，目前針對龍捲風預報屬於天氣預報中最難之一。
關於這次沉船事件，我內心深感沉重，為死去的四百多名同胞們惋惜，請允許我在這裡默哀3秒鐘。
有些事是難以預料的，我們防不勝防。例如我們阻止不了大自然的電閃雷鳴，狂風暴雨。但有些事是可以預防的，我們就一定要做到方方面認真，例如不用電時，隨時關掉電源，避免發生火災。 我今天講話稿是《生命如此脆弱》
一個餐飲酒店不僅要為客人提供色香味俱全的菜餚，還要讓客人在消費的同時產生愉悅感和滿足感。讓客人高高興興的來，開開心心的走是我們的宗旨，確保酒店的各個角落安全無隱患，一直是我們高度重視的細節。倘若沒有安全保障作為基石，或者缺少安全的酒店產品，不僅滿足不了客人的需求，還會對客人的安全造成威脅。
6月10日，東方之星遊輪被拖離事發水域，人們已無心欣賞那幾經改造的華麗麗的外殼，它如同一座海上墳墓，慢慢移向岸邊。為什麼船長是暴風雨中前行?太多的疑問我回答不了，目前我想做的就是酒店的安全。所謂“前車之鑑，後事之師”，安全無小事。安全工作只有起點，沒有終點。從事酒店餐飲管理行業的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么，不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能，而且還是失職，是對酒店和客人的不負責任，甚至是犯罪。安全保障，是酒店誠信的彰顯，也是品牌與聲譽的標桿。 作為餐飲酒店的前台工作者，不僅僅是餐廳的視窗，保持良好的禮儀和規範， 維護酒店的利益與形象這么簡單的工作。衛生與健康息息相關，蒼蠅不叮無縫的蛋，清潔迎賓區的衛生，嚴格要求自己做到乾淨無死角。
採菊東籬下，悠悠見南山。優雅的環境給人一種悠閒自得的心境，酒店裝修側重環境的同時我們更是把安全鑲嵌到每一個細節。
聽不進安全第一的勸告，是耳朵的幼稚;不懂得防範為重，責任重於泰山是心靈的幼稚;不深入細節，排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。每一年，我們或許都會針對安全問題反覆督促、
強調，可以說，“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題。“重視安全”是一種態度、是一種責任、更是一種境界。酒店之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳，目的就是通過這些安全警示教育，安全知識的普及，增強全體員工的安全意識和素養，喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的社會公民，擔負起為家庭幸福、社會穩定、行業發展的這份神聖責任，使人人重視安全、時時事事做到安全，不因自己的過錯給社會、家庭和他人帶來不可挽回的經濟損失和無法彌合的心靈創傷。
我們不做華麗麗的外殼，安全才是幸福的締造者。在物價上漲的今天，更多的商家注重效益，忽略了安全。試想一下，一味的追求效益，把每個員工的工資都直接跟效益掛鈎，哪兒來的精力把安全放在首位?安全是酒店服務大眾的保障，是執行各個服務環節和搞好經濟效益的前提基礎。試想，如果酒店的各項安全要求得不到有力保障，防火裝置不全、電網裸露交錯、氣體管道泄露、食品出現問題、食客發生意外等等，等等。這些事故或隱患想想就讓人發怵。人身安全得不到保障，客人又怎么會安心消費呢?由於安全問題造成人心惶惶而不安於工作，又怎么能談得上提高經濟效益呢?由此可見，沒有安全，就沒有穩定人心，也就沒有團結戰鬥的隊伍，更沒有創造效益的推動力和環境保障，從這個意義上講，安全意味著效益，它是提高經濟效益的前提保證。
社會在進步，人們的生活水平也越來越好。消費觀也千姿百態，但唯一不變的是對生命的珍惜。無論去哪裡，安全都是首要考慮的。
在餐廳吃飯，吃的數不舒心不僅是實物放到嘴裡刺激味蕾的效果，安全問題越來越受到消費者的重視。特別是我們酒店管理這一服務廣泛消費者的行業，更要特別加大安全管理的力度。作好各項安全防範措施，定期或不定期做安全檢查，發現隱患，及時處理整改，決不放鬆任何安全問題，才能杜絕安全事故的發生、避免不必要的麻煩，才不會給他人和家庭帶來過多的困難和壓力。
酒店管理離不開安全保障，安全更離不開我們去不折不扣地執行。既然是一種責任，就要真真切切地落在實處，將防範措施加強到位。當我們迎著新一天明媚的陽光時，我們將會為我們取得的成績而鼓舞。生命如此脆弱，安全締造幸福。所謂安全責任大於天，落實到位才心安。
我的講話完畢，謝謝大家!
企業安全講話稿：安全無小事 防範於未然 篇4
安全是一件在勞動與工作中時刻圍繞我們的主題，是企業發展的永恆主題。他關聯到家庭的幸福，關聯到企業的經濟效益，關連著職工與勞動者的健康與生命，因此，安全就成了當前企業、職工的首要任務。也是所有勞動者必要意識。
記得有這樣一個小故事：一個在施工現場工作的年輕爸爸下班後回到家，他五歲的兒子發現他背後有傷，就生氣地對他說：“你對我和媽媽不負責，因為你受傷了;老師說安全是福，爸爸安全，我們全家都幸福，你不安全，我們全家都不幸福。”雖然這是兒子充滿童真的一句話，卻令這個爸爸深思許久，不知您從這個故事裡有沒有得到什麼啟示呢?
現在公司提出以堅持“安全第一，預防為主”的方針，通過公司安全文化建設，不斷提高公司全員安全素養，形成“我要安全”的行為意識，自覺規範管理和施工作業行為，確保公司安全生產的長治久安作為公司安全文化建設的總體目標。所以我們更要珍惜這樣的機會，積極參加公司組織的各項安全教育活動，對安全要引起足夠重視，意識到預防的重要性，做到大事小事都要以安全預防為前提，以珍愛自己的生命價值為原則，在思想上給予重視，在行為上給予肯定，那么我們安全教育的目的也就達到了，您的思想及行為也會因此給您給公司創造一個良好的信譽。
在安全意識方面，我們要從小事做起，不要怕麻煩，或懷著僥倖的心裡以為那樣做不會有事之類的，要知道任何事情都是有可能發生的，要不然也不會有萬一這個詞的出現，那么我們為什麼不從預防做起呢?我們要不斷提升個人的安全素質，加強專業技術教育和安全技能演練，真正形成預警思維。作為施工單位，我們出入施工現場要注意帶好安全帽，要穿平底鞋，在高處作業時必須要系安全帶等等，願我們大家都能夠為自己的生命負起起碼的安全責任。如果人人都能認識到安全的重要性，違章的危害性，都能在工作中自覺自愿地控制差錯，作業標準化、意識安全化、思想責任化，那么就能夠防範一切安全生產事故的發生。
讓我們珍惜生命，珍愛家庭，對自己的安全負責也就是對家庭對生命負責，也是對關愛自己的人負責，有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家，一個個溫馨而和諧的小家組成我們幸福的大家。
企業安全講話稿：安全無小事 防範於未然 篇5
同志們：
這次會議的主要任務是,貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，總結xx期間中央企業安全生產工作，部署時期和x年安全生產工作任務，推動中央企業進一步落實安全生產主體責任，提高安全生產管理水平，為實現做強做優中央企業、培育一批具有國際競爭力的世界一流企業目標提供安全保障。安全監管總局對中央企業安全生產工作高度重視，孫華山副局長專門到會講話並將提出要求。下面，我先講三點意見。
一、中央企業安全生產工作取得了積極成效
國資委高度重視中央企業安全生產工作，牢牢把握出資人定位，督促和指導中央企業牢固樹立科學發展理念，認真落實企業主體責任，建立健全安全管理體系，加強安全業績考核，不斷夯實企業發展基礎。各中央企業深入貫徹黨中央、國務院有關安全生產的方針政策和國家的法律法規，認真落實安全監管總局、國資委的工作部署，切實履行安全生產主體責任，採取一系列行之有效措施，加強和改進安全生產工作，取得了明顯成效，安全生產形勢總體平穩，為安全發展、和諧發展做出了積極貢獻。
(一)安全發展意識進一步增強。
科學的安全生產理念，是搞好安全生產的行動指南。幾年來，國資委提出的鐵腕治安全、誰不重視安全、組織上就讓他不安全、要安全的效益、不要帶血的利潤、安全是效益、安全是品牌等安全管理理念，已經得到中央企業的廣泛認同，並逐步成為廣大幹部職工共同的價值取向。中國石油確立了以人為本抓安全的人本觀，一切事故都是可以控制和避免的的預防觀，安全源於責任心、源於設計、源於質量、源於防範的責任觀，安全是的節約、事故是的浪費的價值觀，一人安全、全家幸福的親情觀，把安全生產作為企業的核心價值、天字號工程和第一要求，納入了企業管理的全過程。中廣核集團明確提出，安全是企業安身之基、立命之本，是企業生存和發展的生命線，沒有安全就沒有一切。中核集團、中國電科、中國華能、中國國電、中材集團強調，安全是央企的第一政治，是幹部的第一責任，是員工的第一幸福，是企業的第一效益。通過深入開展安全理念的普及教育，中央企業安全發展的意識普遍得到增強。
(二)安全生產責任進一步落實。
各中央企業按照國資委提出的一崗雙責要求，通過層層簽訂安全生產責任書，實施安全風險抵押，推行領導安全承包、幹部安全述職，嚴格安全考核和責任追究等一系列措施，逐級強化了安全生產責任制。中船重工、兵器裝備集團、中國華電、中電投集團、國機集團、水電顧問等企業，集團公司主要負責人連續多年與下屬企業一把手簽訂安全生產責任書，將安全指標與企業負責人業績、單位工資總額掛鈎;所屬企業層層分解安全生產指標，將責任、目標、任務逐級落實到基層崗位，把安全業績與幹部的帽子、員工的票子捆在一起，堅持重獎重罰，實行一票否決，使安全生產主體責任得到有效落實。中煤集團深刻總結安全生產經驗教訓，構建了黨委重視安全、行政主抓安全、技術部門保障安全、生產部門落實安全、監管部門監督安全的責任管理體系。
(三)安全生產管理體系進一步完善。
各中央企業按照國資委頒布的《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》的要求，結合企業和行業特點，不斷探索創新，安全生產管理體系進一步完善。
一是積極構建與國際接軌的安全管理體系。許多中央企業瞄準國際先進水平，加大國際對標力度，把傳承安全管理優良傳統與借鑑國內外成功經驗相結合，形成了各具特色、行之有效的安全生產管理標準和體系。中航集團、南航集團、東航集團以國際民航安全標準為基礎，全面推行了航空運營人安全管理體系(SMS);神華集團、國投等企業針對礦業安全風險點，採用了國際職業安全協會(NOSA)安全五星管理系統;中國石化、中國海油、國家核電等企業按照風險管控要求，建立了健康安全環保管理體系(HSE)。這些體系的共同特點是：通過最佳化安全生產管理要素，形成了設計-實施-檢查-改進的動態循環模式。
二是各項制度逐步規範。中央企業普遍建立了符合本企業安全生產實際的規章制度和標準規範，為安全管理體系的有效運行提供了制度保障。中化集團堅持每年修訂完善安全生產規章制度，及時將新的規定要求納入制度體系，確保全全生產制度的針對性和有效性。中糧集團、中國五礦、通用技術集團、中國化工等企業根據業務領域不斷擴展的實際，及時修改完善了安全生產規章制度並嚴格執行，促進了企業的安全管理和轉型升級。
三是組織機構更加健全。中央企業普遍成立了安全生產委員會，定期分析安全生產形勢，研究部署安全工作。強化了安全監管部門，配備了專職監管人員，建立了從總部、直屬企業到基層的安全生產監管體系，高危行業企業還設定了獨立的安全生產管理機構。一批企業還積極探索設立安全總監製度，成為安全生產監管的新亮點。中國石油、國家電網、中國五礦、中國中鐵、中國鐵建等企業還在總部設立了安全總監，進一步強化了總部對所屬企業的安全生產管控。航天科技、航天科工、中交集團、中國水電集團、葛洲壩集團等企業向下屬單位層層委派安全總監，加大了對基層單位的監管力度。
(四)安全生產基礎進一步夯實。
中央企業始終把抓基礎、練內功、求實效作為一項長期性工作來抓，既打牢了安全管理基礎，又提高了安全生產執行力。
一是加強基礎建設。車間、班組是企業發展的基礎，也是安全管理的重點。廣大中央企業著力加強基層建設，把安全生產工作層層落實到各個車間、班組和基層崗位。兵器工業集團結合創先爭優廣泛開展創建平安班組活動，努力提高班組全員安全意識和崗位安全技能。中國大唐在班組建設中深入開展三講一落實活動，即在生產作業前講任務、講風險、講措施，在生產過程中抓好落實，收到了較好的效果。
二是推行標準化管理。各中央企業大力推進企業達標、崗位達標，安全管理基礎進一步加強。一汽集團、東風公司、中國北車、武鋼等企業全面推行安全生產標準化工作，制定了考核評級細則，開展了專項檢查、評比和達標活動，操作規程進一步規範。
三是強化培訓教育。中國建築x年組織10個培訓講師團，深入各工程局開展安全宣傳教育活動，培訓員工2萬餘人。中船集團加強勞務工管理，完善師徒帶教制度，禁止新進廠勞務工獨立進行危險性較大的作業，提高了勞務工安全意識和作業技能。
(五)安全生產保障能力進一步提高。
各中央企業大力推進科技興安戰略，普遍加大了安全生產科技投入，xx期間，中央企業安全投入年均超過400億元，許多企業的安全投入遠高於國家或行業標準。通過開展重大課題科研攻關，實施安全技術升級改造，為企業的安全發展提供了技術保障。航天科工在全系統推進安全感測器工程建設和套用，建立跨區域、多層次、網路化的安全生產監管系統，做到了隱患早發現、違章早糾正、事故早預防，提高了安全生產信息化管理水平。中遠集團、中國海運、中交集團、中國外運長航等企業，積極推進船舶防海盜安全艙建設和防海盜器械的開發、研製、使用工作，遠洋船舶安全性顯著提升。中國建材、中國水電集團、華潤集團等企業自主開發了安全管理信息平台，啟動健康安全環境(HSE)管理信息化建設，並全面上線運行，為各層級企業安全管理、信息交流、經驗分享、安全文化建設等提供了平台。
(六)應對突發事件能力進一步增強。
中央企業按照統一領導、分級負責、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的要求，普遍建立健全了應急管理體系，加強應急預案的編制、評審、培訓、演練和應急救援隊伍建設，落實應急物資與裝備，提高企業應對各類生產安全事故和自然災害的應急管理能力。面對5.12汶川特大地震、玉樹地震、南方雨雪冰凍、強颱風襲擊等重特大自然災害的嚴峻考驗，各中央企業快速反應、沉著應對、妥善處置，限度地保障了國家財產和民眾生命的安全，樹立了中央企業的良好形象。國家電網、南方電網建立了電網安全風險辨識、評價、控制、發布、改進工作制度，每年迎峰度夏前都舉行聯合反事故演習。中國海油建立了預案、指揮、信息管理和救援隊伍四位一體的應急管理系統，注重應急培訓和演練，並在實戰中經受了檢驗。中交集團結合企業生產經營的實際，每年組織開展集團層面的應急演練，xx期間，年平均投入應急演練費用達到2700多萬元，取得了良好的效果。中國電信、中國聯通、中國移動加強應急通信體系建設，形成了抗災超級基站、高空布放基站、地面應急通信車相互聯通、天地一體的應急通信網路。
xx期間，中央企業安全生產工作取得了積極成效，安全生產形勢總體保持穩定並趨於好轉，事故起數和死亡人數趨於下降，特別重大事故明顯減少，一些企業事故多發勢頭得到遏制。x年，中央企業百億元銷售收入較大以上生產安全事故死亡率為0.15，比20xx年下降了53%。重點領域安全生產業績持續改善，中央煤炭企業百萬噸死亡率平均為0.075，達到世界中等已開發國家水平;中央建築施工企業百億元產值死亡率控制在2以下，處於全國行業水平。
上述成績的取得，得益於黨中央、國務院的正確領導，得益於安全監管總局等有關部門長期以來的有效監管和積極支持，同時也是奮戰在中央企業安全生產戰線的專業隊伍和廣大幹部職工積極努力、紮實工作的結果。藉此機會，我代表國資委和國資委黨委，向有關部門和中央企業廣大幹部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前中央企業安全生產工作離黨中央、國務院的要求和人民民眾的期盼還存在較大的差距，一些領域和部分企業生產安全事故多發、頻發的勢頭仍未得到完全遏制，重特大事故仍時有發生，安全生產形勢不可盲目樂觀。時期，中央企業共發生較大及以上生產安全責任事故157起，死亡965人。其中：建築施工企業87起，死亡477人;煤炭企業11起，死亡139人;石油石化企業19起，死亡88人。上述三個行業較大及以上事故起數分別占中央企業的55.4%、7%和12.1%，死亡人數分別占49.4%、14.4%和9.1%。這充分暴露出中央企業安全生產工作還很不平衡，個別企業還存在安全生產管理水平跟不上企業發展的需要、安全生產責任落實不到位、執行安全生產法律法規和制度不夠有力等問題，需要引起我們高度重視，並在今後工作中認真加以解決。
二、時期中央企業安全生產工作的形勢和任務
時期是中央企業貫徹落實科學發展觀、加快轉變經濟發展方式的重要時期。我們要深刻認識並準確把握中央企業安全生產工作面臨的新情況，精心謀劃時期的目標任務和主攻方向，紮實推進安全生產各項工作，在新的起點上取得新的更大成績。
(一)充分認清時期中央企業安全生產工作面臨的新挑戰。
當前和今後一個時期，隨著我國經濟社會進入一個新的歷史發展階段，中央企業安全生產工作將面臨一系列可以預見和難以預見的安全風險挑戰。
一是實現中央企業改革發展的新目標對安全生產工作提出了新的更高的要求。時期，中央企業改革發展的核心目標是做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業。一流的企業既要有一流的經濟效益，更要有一流的安全業績。當前，國際上許多大公司都建立並執行了全球相對統一的安全標準，並據此作為排斥競爭對手的重要手段。中央企業要成為世界一流企業，就必須以全球的視野，主動與世界一流企業對標，向世界一流企業看齊，從安全管理的各個環節查找不足，持續改進，創建一流的安全品牌。
二是企業規模擴張和生產經營業務快速發展增加了安全管理風險。時期，中央企業生產經營規模持續擴大，安全生產的資源保障跟不上企業發展需要的矛盾逐步暴露，安全生產風險點增多。目前，一些中央企業產業鏈不斷延伸，進入了自身不熟悉的領域，特別是主業非煤企業進入煤炭行業，在煤礦專業技術和安全管理等方面經驗明顯不足，發生事故的可能性增大。中央企業在快速發展的過程中大量實施兼併重組，有些被兼併企業工藝技術落後、設備陳舊老化、安全管理水平不高，給安全生產帶來新的風險。
三是用工方式的深刻變化增加了安全管理難度。目前，中央企業直接使用的農民工和通過勞務派遣、分包等形式使用的農民工已達到680多萬人，農民工已經成為中央企業改革發展不可或缺的重要力量。這部分從業人員從總體上看安全素質偏低，流動性較大，缺乏系統培訓，習慣性違規違章現象時有發生，是事故多發、易發的群體，崗位技能、安全知識、自我防護能力都亟待加強。今後，如何加強對承包商的管理和加快提高農民工安全意識、安全素質和安全技能，已經成為中央企業必須儘快破解的一個重要課題。
四是走出去步伐加快給安全生產工作帶來了更大挑戰。xx期末，中央企業純境外營業收入已經占到全部營業收入的17.37%，較十五期末提高了5.5個百分點。規劃綱要明確提出，要加快實施走出去戰略，深化國際資源開發和加工合作，發展境外工程承包和勞務合作。隨著走出去戰略的實施，越來越多的中央企業涉足海外業務，領域遍及建築、石油化工、電力、電信、機械、紡織、遠洋漁業、國際航空、外貿等行業。目前，全球安全局勢仍在惡化，各種國際矛盾仍在加深，恐怖主義威脅不斷蔓延，一些國家和地區社會治安混亂，綁架、搶劫等事件層出不窮。而中央企業境外項目大多集中在非洲、中東、中亞、東南亞、南美等地區，這些地區矛盾更為突出，情況更為複雜，中央企業面臨的境外法律風險、政治風險和安全風險等將會更多。
面對新挑戰，我們必須增強憂患意識，積極做好應對準備和風險防控，加快解決安全生產面臨的突出矛盾和問題，努力實現中央企業改革發展的新目標。
(二)時期中央企業安全生產工作的指導思想和總體目標。
時期，中央企業安全生產工作的指導思想是：以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，圍繞做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業這一大目標，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，認真履行中央企業安全生產主體責任，創新工作方式，夯實管理基礎，強化源頭控制，加大安全考核和事故問責力度，加快提升安全管理水平，堅決遏制重特大事故發生，努力實現中央企業安全發展、和諧發展。
按照這一指導思想，時期，中央企業安全生產工作的總體目標是：建立一大特色體系，創造一流安全業績。
建立一大特色體系，就是到xx期末，中央企業要普遍建立健全與國際標準接軌、具有中國特色、適合本企業特點的安全管理體系。這一安全管理體系，對外要經得起境外競爭對手挑剔，對內各企業和全體員工能得到有效執行。
創造一流安全業績，就是到xx期末，中央企業安全管理水平和主要安全業績指標接近或達到國際先進企業水平;重點行業重特大事故得到有效遏制，較大及以上事故起數和死亡人數較xx期間明顯下降。
(三)xx期間中央企業安全生產工作的主攻方向。
要實現上述目標，xx期間，中央企業要把抓好以下四大重點項目作為安全生產工作的主攻方向。
一是科學制定並全面實施企業安全發展五年規劃。各中央企業在制訂並實施規劃中，要系統梳理安全生產關鍵風險點，科學配置與安全風險防範相適應的各類資源，將安全發展規劃納入企業轉型升級規劃和企業總體發展規劃，實現安全生產與企業發展同步規劃、同步實施。要按照國資委確定的主業，最佳化產業布局，嚴控投資方向，謹慎進入不熟悉的行業和領域。對擬兼併重組的企業，要嚴格做好安全生產評估，當具備安全生產條件時才可併購;已兼併重組的企業，安全管理要及時跟上，加快形成統一的安全文化，確保兼併重組企業安全發展。要加大淘汰落後力度，堅決關停安全性能低下、危及安全生產的設備和裝置。
二是大力推動安全技術攻關。技術進步是提升中央企業本質安全水平的重要支撐。中央企業要堅持高起點和高標準，充分發揮科技人才優勢和自主創新優勢，進一步加大安全技術投入，著力抓好重大事故風險防控技術和應急救援技術的攻關，為企業安全生產提供有力的技術保障。同時，要重點完善三大安全保障體系：即完善重大工程和高危項目的安全風險評估體系，避免出現系統風險;完善線上安全監控體系，力爭做到所有生產作業場所、重點部位實現全天候的線上監控;完善和最佳化設備保障體系，切實提高物防水平。
三是大力提升境外安全生產管理水平。提升境外安全生產管理水平是中央企業走出去戰略順利實施的重要保障。凡是在境外開展生產經營活動的企業，都要加強安全品牌建設，認真研究駐在國經營管理、勞資、安全生產等方面的法律規定，抓緊建立和完善與國際安全標準相銜接的安全生產標準體系和安全規章制度，健全安全防範、風險預警、風險評估、應急處置和法律保障等具體辦法，切實履行境外企業安全生產監管職責，提高監管效能，強化境外人員安全培訓，確保境外人身安全和財產安全。
四是加快培養一支具有國際水平的安全監管專業隊伍。建設一支高素質的安全監管專業隊伍，是提升中央企業安全生產管理水平的重要基礎。中央企業要把懂技術、善管理的人才充實到安全監管專業隊伍中來，鼓勵專兼職安全管理人員考取註冊安全工程師資格，逐步實現安全監管隊伍的專業化;加強安全技術專業人才培養，培育一支具有國際水平的安全技術專家隊伍。被國資委列為安全生產監管一類的中央企業要全面推行安全總監製度。要定期對所有員工開展安全培訓，逐步提高每個從業人員的安全意識和安全技能。
在這裡，我要特彆強調，通過四大重點項目建設，中央企業要普遍實現以下具體目標：組織體系健全，責任落實到位，制度標準完善，執行規範嚴格，技術保障有力，安全考核有效。我相信，只要紮實推進，不懈努力，時期中央企業的本質安全水平就一定會有一個大的提升。
三、切實做好x年的安全生產工作
x年是規劃的開局之年，也是實現中央企業發展目標的起步之年。中央企業安全生產工作要緊緊圍繞做強做優中央企業這一總體目標，結合實際，完善措施，抓好落實。當前，要著力做好以下六項工作：
(一)不折不扣地貫徹《通知》和《禁令》要求。
天下之事，不難於立法，而難於法之必行;不難於聽言，而難於言之必效。《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔〕23號，以下簡稱《通知》)，提出了新形勢下加強企業安全生產工作的一系列政策措施，是當前和今後一個時期做好企業安全生產工作的綱領性檔案。國資委公布的《中央企業安全生產禁令》(國資委令第24號，以下簡稱《禁令》)，明確了中央企業安全生產工作必須堅決禁止的九種行為，是給中央企業安全生產行為劃出的不可逾越的紅線。各中央企業要切實把貫徹落實《通知》和《禁令》作為限度防範事故發生的重要保障，作為做好安全生產工作必須遵守的基本要求。要按照《通知》要求，進一步梳理完善各項安全生產管理制度，提高制度的針對性和可操作性，確保有章可循。要層層宣貫《禁令》，堅決杜絕有令不行、有禁不止現象的發生。各中央企業要細化本單位的各項要求，制定各層級必須遵守的行為準則。凡是越紅線的事，不能幹;凡是越紅線的錢，不能賺;凡是越紅線的行為，要嚴肅查處。當安全生產與經濟效益發生矛盾時，寧可犧牲經濟效益也要確保全全。
(二)著力做好事故的預測和防控。
隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山。各中央企業要牢固樹立預防為主、預防在先的意識，堅定事故可防、風險可控、災害可治的信心和決心，把提高預防能力放在安全生產工作的首位。一是要抓好源頭防範。中央企業要強化安全生產的源頭控制，嚴把勘探設計、技術方案、工藝流程、裝備運行等重要關口，從源頭上消除安全隱患。二是要抓好過程管控。中央企業要將安全生產管理融入到企業管理的全過程，深入開展安全性評價，並使其制度化、規範化、常態化，形成風險辨識、分析、評估、控制的閉環管理，確保全全生產可控、在控和能控。三是要抓好重大危險源控制。做好關鍵環節、重要部位、重點設備及重大危險源等的專項排查及整改工作，對整改不力或未按期完成整改的，要追究企業相關負責人的責任。
(三)突出做好三項監管。
前車之覆，後車之鑑。各中央企業要深刻汲取近年來發生的生產安全事故教訓，舉一反三，剖析深層次原因，針對薄弱環節和突出問題，採取切實有效措施，堅決遏制重特大事故發生。一是要切實抓好重點行業的安全監管。根據中央企業生產安全事故分布特點，當前要把煤炭、建築、化工、核電等行業作為監管重點行業，進一步強化安全防範制度、隱患排查整改制度、安全事故報告制度和安全應急管理制度，全面落實技防、人防、物防等各項防治措施。二是要加強重點企業的監管。每個企業都要根據近年來事故特點，排出重點監管的對象，對重點企業實行重點監督。對安全生產長期不能好轉的企業，該調整班子的要堅決調整，該實施處罰的要從嚴查處。三是要加強重點環節的監管。從設計、招標、建設、運營等環節入手，嚴把資質審查、物資採購、持證上崗等重要關口，確保監管環環相扣，責任層層落實。
(四)加強對承包商和分包隊伍的管理。
城門失火，殃及池魚。對承包商和分包隊伍的安全管理一旦出了問題，業主也有不可推卸的責任。隨著中央企業規模的不斷擴大和社會分工的不斷細化，對承包商和分包隊伍的管理日趨複雜。中央企業要認真履行對承包商和分包隊伍的安全監管責任，將其納入企業內部安全管理體系，統一標準、統一管理。要嚴把承包商資質關、安全業績關、人員素質關、現場管理關和施工監督關，防止出現重資質、輕動態管理，重契約、輕現場監督，重書面審查、輕過程控制的傾向。要嚴禁以包代管、以罰代管和違法分包、轉包及掛靠資質等行為，堅決杜絕使用無資質、假冒資質、借用資質的分包商。經過多年的探索實踐，中國海油在加強對承包商管理方面積累了許多經驗，在這次會上將做專題介紹，希望各企業認真學習借鑑，切實提高對承包商和分包隊伍的管理水平。
(五)大力加強安全教育培訓。
工欲善其事，必先利其器。各中央企業要大力加強安全教育培訓工作，切實提高全員的安全生產意識和技能。一是要突出培訓重點。各級企業主要負責人要帶頭接受安全培訓，同時要重點抓好對安全管理人員、特種作業人員、各類勞務人員的安全教育和培訓。二是要注重培訓效果。要根據不同類型、不同層次人員的崗位特點和培訓需求，完善課程設計和培訓內容，不做表面文章，不圖形式，不走過場。三是要加強培訓師資和基地建設。一方面要充分利用企業的現有資源，強化師資培訓，加大培訓基地硬體投入，改善培訓場所、設備、設施條件。另一方面要充分利用大學、社會培訓機構等社會資源，多渠道地解決培訓師資和基地不足的問題。需要強調的是，安全監管專業人員缺乏是當前企業普遍存在的問題，各中央企業要顧全大局，不要互相挖牆腳，這要作為一條紀律來執行。
(六)進一步完善應急管理體系。
凡事預則立，不預則廢。中央企業要進一步推進安全生產應急管理體系建設。一是要提升應急預案質量。幾年來，從中央企業總部到各基層單位都已經編制了應急預案，初步形成了縱向到底、橫向到邊的應急預案體系，為應對突發事件提供了基本保障。但一些企業應急預案過於煩瑣，導致操作性、實用性較差。各中央企業要對應急預案進行一次全面修訂和完善，堅持切合實際、簡明實用，做到分工明確、責任到人。要進一步完善突發事件應對機制，加強應急預案的培訓和演練，全面提高企業處置突發事故的能力。二是要加強應急救援隊伍建設。中央企業要加強合作，資源共享，提高裝備水平，努力建設一支招之即來，來之能戰，戰之能勝的應急救援隊伍。三是要進一步健全應急聯動機制。加強企業與政府的聯動，加強企業之間的合作，最佳化配置區域應急資源，充分發揮應對重大突發事件區域一體化聯防功能，提高共同應對突發事件的能力和水平。
同志們,xx期間，中央企業改革發展的任務更加繁重，對安全生產工作提出了更高要求、更高標準。我們一定要按照黨中央、國務院的部署，牢固樹立科學發展觀，紮實做好各項工作，努力實現安全生產形勢的根本好轉，為實現做強做優中央企業的新目標繼續做出新的更大貢獻!
謝謝大家!
企業安全講話稿：安全無小事 防範於未然 篇6
尊敬的各位領導，朋友們：大家好!
今天我講話的題目是《平凡崗位 無悔奉獻》。
我的講話是以敘述的方式開始，故事裡的人也許是我，也許是我們一直在平凡的崗位奉獻著的廣大戰友，在公司決戰四季度，保全全生產的號召下，都在工作中勤勤懇懇、保全全促生產、譜寫著幸福的樂章。此時此刻，當我站在這個舞台上講話時候，我們很多的工作者還奮鬥在自己的工作崗位上，在此我深深的鞠一躬，向他們說聲謝謝，我們的礦山因為你們而精彩。
當聽說煤礦的時候，我還是一個孩子，只知道礦井深處記載著別人的故事，只知道寒冬中帶給我們溫暖的是煤塊燃出的火焰，當真正走向這個工作崗位，才了解這個工作的責任和使命以及比別人面對的更多的平凡和付出，但已做出選擇就要去不斷奮鬥，因為只有這樣，人生的行帆才會永不擱淺。
一年前，我有幸來到鐵廠溝煤礦這個團結、溫暖的集體，通過在這兒的工作生活，深深感受到了領導無微不至的關懷和同事之間的團結互助，看到了一個個默默無聞、愛崗敬業、無私奉獻、超越自我的優秀員工。他們雖然很平凡，但是卻都不畏苦不怕難，靠著堅定的信念在煤海深處書寫著人數的價值和奉獻精神，正是他們的努力奮鬥，推動著鐵廠溝煤礦和諧發展的齒輪快速運轉。
有一位成功的企業家說過一句非常平實但又富有哲理的話：把每一件簡單的事做好了就是不簡單，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。這句話深深的啟發著我，讓我懂得做什麼事都要盡職盡責，一絲不苟。
只有誠實地勞動和不斷地創新，熱愛自己的工作，立足於平凡的崗位，不以物喜，不以己悲，才會享有人生價值!要努力使自己學會主動工作，才能愛崗敬業，才談得上有奉獻。立足於平凡的崗位，努力地工作著、不間斷地學習著、默默地奉獻著。
我，作為一名大學畢業不久的年輕人，對於煤礦安全生產有的只是理論知識。面對煤礦生產中的諸多實踐問題，我束手無策，怎么辦?我想只有不斷加強學習實踐。一天天努力摸索，一天天努力學習，為成長為煤礦企業未來的主人翁做好堅實基礎。
老老實實做人、認認真真工作、開開心心生活，這是我為人處事的原則。在平時總是積累工作經驗，提高自己的工作能力，不計較個人得失，對工作對社會懷有善心、愛心、責任心。無論做什麼工作，不乾則已，要乾就要踏踏實實地乾好!
人活著到底圖個什麼?我的理解是圖個奉獻。要奉獻就必須牢固樹立正確的人生觀、價值觀，立足本職、愛崗敬業、忠於職守、追求卓越、超越自我。
雷鋒同志短暫的一生就是奉獻的一生。一大批新時代的道德楷模紛紛湧現：當代工人的楷模許振超幾十年如一日，愛崗敬業、刻苦鑽研技術，創造出世界一流工作效率。著名水稻研究專家袁隆平為解決世界糧食短缺問題作出了貢獻。我們向新時期知識型產業工人孔祥瑞同志學習活動，他的生平事跡也是奉獻的寫實。人生的意義在於奉獻，而不在於索取。
人生要像一支蠟燭那樣 蠟炬成灰淚始乾;像一片樹葉那樣化作春泥更護花;像一顆星星那樣在黑暗中閃出自己的光芒;像一棵小草那樣給大地帶來綠色。
人生因工作而美麗，生命因奉獻而充實。平凡的工作塑造了每個人不平凡的經歷，平凡的背後卻體現的是對工作的熱愛和執著。我的工作是平凡的，但是就是這平凡的工作讓我感到生命的充實、找到了生命的價值。
我雖然只是一名普通的煤礦員工，但我熱愛煤礦，懷著強烈的責任心、以一步一個腳印的精神，在工作中盡心盡責。我要努力拚搏，高效勤奮地做好日常工作中的每一件事。敢於衝破各種束縛，勇于思考、勇於探索、勇於創新、在創新中提升自我價值。與人相處時要互相信任，互相支持，互相幫助，構建和諧的工作環境，就要從每一件平凡的工作做起。
在平時的工作中我總是以先進人物為榜樣、以勞模精神為動力，立足本職、愛崗敬業、刻苦學習、銳意創新、知榮辱、圖奮進，為構建和諧煤礦奉獻自己無悔的青春和力量!
而今，在公司決戰四季度，再創新成績的精神帶動下，鐵廠溝煤礦所有幹部職工克服一年來面臨的各種問題和困難，齊心協力，正在以飽滿的熱情投入到安全平穩生產中，力求取得一個好成績。
快樂的人生是美麗的，然而奉獻的人生才是快樂的幸福的，把自己的人生奉獻給自己深愛著平凡的崗位，一絲不苟、善始善終，才是體現生命閃爍的最高價值。
一花獨放不是香，百花齊放春滿園。讓我們的人生在神華公司綻放光彩，讓我們的理想從這裡乘風翱翔!
企業安全講話稿：安全無小事 防範於未然 篇7
各位領導、各位來賓，我叫，來自開發有
限公司，我講話的題目是《安全是和諧的基石》。
和諧是時下最時髦的辭彙，和諧中國、和諧、和諧有色、和諧鋰鹽。“和諧”兩個字包含著人們對未來藍圖的美好期望，對現實生活最真誠的祝願。其實，我們的老祖宗在幾千年前就對這個時髦的辭彙“和諧”有了很好的註解：和者，相應也;諧者，和也。“以和為貴”、“和氣生財”、“家和萬事興”，這些都是我們這個古老民族對和諧的嚮往與禮讚：“採菊東籬下，悠然見南山”是人與自然的和諧;“慈母手中線，遊子身上衣”是親情的和諧;“幼有所教，老有所養”是社會的
和諧;“路不拾遺，夜不閉戶”是治安的和諧…。。
和諧的內容如此廣泛，可對於每天上下班都要經過車流滾滾的路口，走上崗位就要面對轟鳴轉動的機器，還有那因為安全事故而體廢肢殘的工發。我的心目中安全才是和諧的底線，是最基本、也是離我距離最近的和諧。我們今天講踐行科學發展觀，實現促進社會和諧發展，前提是確保全全，安全是和諧的 基石。
作為母親，誰不望子成龍，可我每天卻要為孩子在上學路上是否順利地通過那車水馬龍的路口而擔心;作為妻子，誰不希望丈夫事業有成，可我卻更想聽到他每天準時平安回家的腳步聲。同樣是哭聲，嬰兒的第一聲啼哭最美妙、最動人，那是新生命的宣言;發生事故後家屬的哭聲卻最悽慘，最揪心，那是失去完整家庭時最絕望的呼喊。花前月下，情誼綿綿是愛人之間最浪漫的和諧，可因為事故，又有多少傷心的人兒只能空對明月，垂淚傷神;兒孫繞膝，合家團圓是父母最滿足的和諧，可因為事故，又有多少白髮人送黑髮人的悲劇在發生。每一起事故的鮮血足以遮住太陽的光明，將自己、將那個不幸的家庭長久地留在黑暗
之中，這樣的生活那裡有色彩，黑白的世界有怎么能談得上和諧
又是一個炎熱的夏季，我的同事們，每當這流火的季節來臨時，您可記起許多年前那個被滾燙的窯灰奪取生命的勞務工兄弟。雖然我沒有親歷那樣的慘劇，可在一張早已經過期的舊有色報上，我同樣能夠看到那個兄弟在黑夜中的眼睛，包含著對生的期盼和對死的恐懼，絕望、痛苦與悲憤。這樣的眼神，只要你
想一想，又怎能不動容我。
如果個人的幸福和社會的和諧都可以用數值來衡量，那該是多少
呢100少不少，10000多不多，每個人都會有自己的感受。可無論是多少，我想那數值中打頭的“1”一定代表著安全，身後緊跟著的代表健康、財富、愛情的
每一個“0”才有意義，失去了安全，就失去了一切。
每天清晨，當我跨入廠門，我希望看到同事們友善的微笑和領導鼓勵的眼神，這表明我們鋰鹽廠人際關係和諧;每月拿到薪水時，希望又多了幾十元的獎金，那體現了我們企業收入分配的和諧。可實際上，每天一進廠，我都習慣性長吸一口氣，抬頭望一眼天，試試工作的環境是否有刺鼻的氣味，看看高聳的煙囪是否有滾滾的濃煙，因為這關係到我的健康。走上崗位，我都要認真檢查設備。這兩年，我們企業的效益有了很大的增長，職工的收入也有了很欠的提高，可要享受這發展成果的前提是你必須健康平安地活著。是呀，活著，只有活著，才能
談到生活的質量;只有健康，才能享受幸福的生活。
在我們的企業，有安全的專職管理部門、有各種形式的安全教育，有規範的安全檢查，同樣也有諸如今天講話比賽這樣的安全活動，這些都在彰顯著我們這樣共同的認識，有了安全才能擁有一切，沒有安全，一切為零。作為企業最普通的一名員工，就是要牢記“安全第一、預防為主”永恆的主題，記住“寧可聽
到罵聲，也不要聽到哭聲”這樣的叮嚀。增強自己的安全意識，
提高自已的安全技能，遵守安全操作規程，參加安全各項活動，做到“三不傷害”，杜絕“三違”發生。安全是和諧的基石，和諧建設靠大家。每個人都將自已的作做好了，就是對企業最大的貢獻。各族職工齊心協力，我們的家庭、我們的企業、
乃至整個的社會才能和諧發展
謝謝大家!