企業安全生產講話稿

企業安全生產講話稿 篇1

各位領導、各位朋友，大家好：

今天，我講話的題目是：《關注安全、擁抱平安》。

請大家先聽聽下面這一組組觸目驚心的數字吧：據不完全統計，僅今年上半年，全國共發生各類安全事故483829起，死亡61519人，其中，工礦企業共發生傷亡事故6692起，死亡7244人，火災事故140178起，死亡1334人，交通事故336907起，死亡52717人。

這一組組無情的數字，不是無關疼癢的數字遊戲，而是國民經濟的巨大損失，更是我六萬多骨肉同胞的鮮血和生命啊!它使我們每個活著的人，非凡是各級領導幹部必須清醒地熟悉到：安全問題重於泰山!

各位領導、各位朋友，無數血的事實告誡我們：安全生產問題不是簡單的技術問題，而是重大的政治問題、經濟問題和社會問題;是關係到人民民眾根本利益，關係到國家財產安全，關係到社會穩定的“天字號”大事。在任何情況下都絕對不能放鬆對安全生產的治理和監督，安全生產問題要“警鐘常鳴”。

首先，我們應該充分熟悉到，抓好安全工作是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，“三個代表”重要思想要求我們黨始終代表最廣大人民民眾的根本利益，而保護人民民眾生命財產的安全應該是一個最起碼的要求。假如我們麻痹大意，置人民民眾的生命安危於不顧，對廣大老百姓的財產安全漠然視之，這必然會造成不可估量的損失，將會嚴重影響黨在民眾中的形象，削弱黨的威信，破壞黨群關係、幹群關係，無疑，這不管是對各單位的具體工作，還是對我們的社會主義現代化建設，都是極為不利的。我局充分熟悉到了這一點，局領導嚴格按照“三個代表”的要求，從講政治的高度熟悉安全工作的重要意義，以對職工高度負責的態度真正把安全工作當作人命關天的大事兒，放在我局工作的突出位置，集中力量來抓。

其次，我們必須認清生產與安全的關係，安全與生產是相互依存的。安全是伴隨著生產而言的，生產是在保證安全的前提下進行的，生產過程中必須保證安全，不安全不能生產，人們常說的“安全促進生產，生產必須安全”也就是這個道理。

就工程施工而言，毋庸質疑，經濟效益是中心，是企業全部工作的目的和歸宿，但不能把經濟效益與安全生產對立起來，絕對不能做為了經濟效益而不顧生產安全的錯事、傻事。假如我們單純的為了追求經濟效益而不顧生產的安全，肯定會發生事故，從而造成經濟損失和人身傷亡，不言而喻，由於發生傷亡事故必然造成職工人心不穩，出勤難以保證，施工難以進行，這也是無法估量的損失。如此這般，就會直接影響到我單位的生存和發展。今年元月份，浙江台州的一家大企業發生火災，初步估計經濟損失高達六百多萬元，使得這家公司舉步維艱，幾乎瀕臨倒閉。由此可見，安全生產是提高經濟效益的前提和基礎，沒有安全就沒有效益。

在當前市場經濟的新形勢下，必須克服安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念，堅持“安全為天、安全至上”的理念，切實把“安全第一”的方針落到實處。

最後，安全生產事關社會的穩定。社會科學家、全國政協委員鄧偉志曾說過：“民以食為天，民以安為地。這個‘安’字，在許多情況下，比‘食’還重要，吃的問題解決了，也吃得好了，但生產不安全，甚至導致生命的喪失，‘食’得再好又有什麼意義呢?”

我們知道，安全離不開穩定，穩定能促進安全，穩定是搞好安全生產的基礎，沒有穩定的政治局面就不會有長久的安全生產。但另一方面，沒有安全就不會有穩定，安全生產關係著千家萬戶的安危，牽動著廣大職工家屬的心，每一次事故的發生都會給職工家屬穩定的生活秩序蒙上一層陰影，在一定時期內造成職工思想緊張和情緒波動，在一定範圍內增加不穩定因素，一旦發生特大事故，除了國家經濟、百姓生命安全受到威脅之外，更為嚴重的恐怕還是加劇了部分公眾的恐怖心理，破壞了社會的安定氣氛。試想，一個不能給職工安全感的單位，一個經常發生事故的單位，怎樣生產?談何效益?因此，我們要在單位的穩定中促進安全生產健康發展，在實現安全生產、長治久安中保持單位的穩定。

如何使安全生產工作在科學、規範、理性的軌道上平穩運行，是我局領導長期關注的問題也是當今社會最緊迫的課題。今天的隱患就是明天的事故，各類事故隱患是引發事故的潛在因素，我們本著“消除一個隱患，就是消滅一起事故”的信念，認真檢查，落實整改，消除隱患。當然做好安全工作不是一朝一夕之功，而要警鐘常鳴，常抓不懈，我局正確處理了安全生產與發展經濟、安全生產與經濟效益的關係，堅持了“安全第一，預防為主”的方針，切實把預防作為安全生產工作的重點來抓，對安全生產中出現的問題，採取切實措施及時加以解決。此外，我們還完善了各項安全制度，加強了安全治理隊伍建設，加大了安全投入，增強了對安全生產的宣傳、教育、培訓工作的力度，進一步提高了全體職工的安全意識和防範能力。

安全生產關係到國家財產和人民民眾的生命安全，關係到國家事業的健康發展。安全生產只有起點，沒有終點，這就注定了投身於這個戰線的人們，無法停下忙碌的腳步!

我的講話完畢，謝謝大家。

企業安全生產講話稿 篇2

一、企業法定代表人

經理(廠長)是企業法定代表人，企業建立的是以經理(廠長)為首的生產經營管理系統。經理(廠長)在企業中處於中心地位，他對企業的人員、物資、資金等各方面均在最高指揮權和調度權。因此，企業法定代表人對企業安全生產工作負有全面責任。

二、企業分級管理

分級管理就是把企業從上至下分為若干個安全生產管理層次，明確各自在安全生產方面的責任，有效地實現全面安全管理。安全管理層次與企業規模有關。一般企業的管理層次可分為三層：總公司(公司)、車間(建設工程施工項目)、班組。無論何種規模企業，安全管理層次都可歸納為決策層、管理層、操作層。決策層主要起決策、指揮作用，貫徹落實國家有關安全生產法律法規及方針政策;根據法律法規制定本企業安全生產規章制度;落實制定安全生產規劃、計畫;建立健全安全機構、配備人員;保證安全資金和物資投入;為職工提供安全衛生的工作場所。管理層主要對安全生產進行日常管理，貫徹落實企業生產規章制度，並負責檢查落實。操作層應嚴格執行安全生產規章制度，遵守操作規程，杜絕違章，防止事故發生。操作層是安全生產的基礎環節。

第二節企業安全生產責任制

安全生產責任制是對各級領導、各個部門、各類人員所規定的在他們各自職責範圍對安全生產應負責任的制度。安全生產責任制的內容應根據各部門和人員職責來確定。要充分體現責權利相統一的原則，而且要“橫向到邊、縱向到底”，形成一個完整的制度體系。同時要落實措施，建立完善的制約機制和激勵機制，獎罰分明，防止只獎不罰的現象。

1.經理(廠長)安全生產職責經理(廠長)對企業的安全生產全面負責。其內容有：

(1)認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的檔案，簽發有關安全工作的重大決定。

(2)負責落實各級安全生產責任制，督促檢查副經理和下屬行政部門正職抓好安全生產;

(3)健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。

(4)組織審定並批准企業安全規章制度，安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安全技術措施經費;

(5)按規定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調查處理;

(6)加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。

2.副經理安全生產職責

(1)貫徹“五同時”的原則，在計畫、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為;

(2)組織制定修訂分管部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計畫，並認真組織實施;

(3)組織分管業務範圍內的安全檢查，落實重大事故隱患的整改;

(4)組織安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人;

(5)負責分管部門的安全生產教育與考核工作;

(6)定期召開分管部門的安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

3.總工程師安全生產職責

總工程師對企業生產中的安全技術問題全面負責，其職責是：

(1)組織開展技術研究工作，積極採用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案;

(2)組織新工程、新裝置、新設備以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產;

(3)審查企業安全技術規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行;

(4)負責組織制訂生產崗位塵毒等有害有毒物質的治理方案，使之達到國家標準;

(5)參加事故的調查處理，採取有效措施，防止事故重複發生。

4.車間主任安全生產職責(註：建設工程施工為項目經理，下同)車間主任對本車間(建設工程施工為項目部，下同)安全生產負責，其職責是：

(1)保證國家安全生產法規和企業規章制度在本車間貫徹執行，把安全生產列入議事日程;

(2)組織制訂並實施車間的安全生產管理規定，安全技術操作規程和安全技術措施計畫;

(3)組織對新工人(包括實習、代培人員、臨時用工)進行項目安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;並定期組織安全技術考核;組織並參加每周一次的班組安全活動日;

(4)組織車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防裝備、防護器材和爆破物品等處於完好狀態，教育職工加強維護，正確使用;

(5)建立本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮安全人員的作用;

5.班組長安全生產職責

(1)貫徹執行公司和車間主任對安全生產的規定和要求，全面負責本班組的安全生產;

(2)組織職工學習並貫徹執行企業、項目工程的安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為;

(3)組織並參加安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班後總結安全;

(4)負責對新工人(包括實習、代培、臨時用工)進行崗位安全教育;

(5)負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，並報告上級;發生事故立即報告，並組織搶救，保護現場，做好詳細記錄;

(6)搞好生產設備、安全裝備、消防設施和爆破物品等檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行;

(7)及時發放職工勞動防護用品，並教育職工正確使用勞動保護用品。

6.車間安全員安全生產職責

(1)在車間主任的領導下，負責車間的安全生產工作，協助車間主任貫徹執行上級安全生產的指示和規定，並檢查督促執行;

(2)負責或參與工程有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，並檢查執行情況;

負責編制車間安全技術措施計畫和隱患整改方案，並負責及時上報和檢查落實;

(3)做好職工的安全思想，安全技術教育與考核工作，負責新工人的二級安全教育，督促檢查班組的崗位安全教育;

(4)負責車間安全設備、防護器材管理，掌握塵毒情況，提出改進意見;

(5)每天要深入工地檢查，及時發現隱患，制止違章作業，做好安全日記。

7.工人安全職責

(1)認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任;

(2)精心作業施工，嚴格執行安全操作規程和勞動紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況;

(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實向上級報告，並保護現場;

(4)正確操作，精心維護設備，做好文明生產;

(5)上崗前必須按規定著裝，戴好安全帽等個人勞動防護用品;

(6)積極參加安全活動;

(7)有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

8.安全技術部門職責

(1)認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在經理的領導下負責企業的安全生產工作;

(2)負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新工人進行公司安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動;

(3)組織制訂修訂本公司安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計畫，提出安全技術措施方案，並檢查執行情況;

(4)組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防範措施，檢查隱患整改工作;

(5)深入現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業，遇到危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，並立即報告有關領導處理;

(6)監督檢查爆破物品，安全用火管理制度的執行情況;

(7)負責各類事故的匯總統計上報工作，並建立事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作;

(8)檢查督促搞好安全裝備的維護保養和管理工作;

(9)負責對公司的安全考核評比工作，總結安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果，先進技術及現代安全管理方法;

(10)指導車間安全員、班組安全員，定期召開安全人員的會議，加強安全生產的基礎建設。

9.機動部門安全生產職責

1.貫徹國家、上級部門關於設備製造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定，做好業務範圍內的安全工作，負責制訂和修改各類機械設備的操作規程和管理制度;負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通風排風裝置及工業建築物的管理，使其達到符合安全技術要求;負責組織對工業建築設備安裝、起重機械、施工機具、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒、防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、高壓管道等安全設施進行定期檢查、校驗工作，以及特種設備的登記工作;在制訂或審訂有關設備製造、改造方案和編制設備檢修計畫時，應有相應的安全衛生措施內容，並確保實施;

10、技術部門安全生產職責

1.編制或修訂技術操作規程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，並經常督促檢查;制訂長遠發展規劃，編制全廠技術措施計畫;嚴格執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則;組織並督促各生產工藝紀律管理規定，檢查工藝紀律執行情況，及時糾正存在問題;負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。積極採用先進技術和安全裝備。

11、生產部門安全生產職責

1.及時傳達、貫徹執行有關安全生產的指標;在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度和安全技術規程，及時制止，嚴禁違章指揮;在生產中出現不安全因素、險情及事故時，果斷正確處理，防止事態擴大，並通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄;參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態。

12、勞動人事部門安全生產職責

1.對新入廠人員(包括實習、代培人員)組織安全教育，經考核合格後方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作;把安全工作列入對職工晉級、獎懲考核的內容;按國家規定，保證安全管理機構和人員的配備;對臨時工、民工的契約書或協定書中應有安全方面的條款，雙方的責任和務。

13、保衛部門安全生產職責

1.健全安全保衛制度，認真做好要害部門安全生產的保衛工作;負責企業內炸藥、雷管、劇毒物品的管理和審批;

掌握企業主要生產過程的火災特點，深入基層監督檢查火源，火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路的通暢。

14、計畫、財務部門安全生產職責

1.在編制生產計畫和總結生產完成情況時，必須同時計畫和總結安全生產工作;

在編制、檢查基本建設和工程計畫的同時，編制檢查安全技術措施計畫，認真貫徹國務院關於企業安全技術措施經費在固定資產、改造資金中提取10%至15%的規定，專款專用，定期核算;

保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證安全生產實際需要的經費。

15、供應、儲運、銷售部門安全生產職責

1.對所管轄範圍的安全生產負責，建立健全安全規章制度和操作規程;管理易燃、易爆劇毒化學品，嚴格發放制度;按計畫及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料;

負責各類勞動防護用品的採購、保管並按標準發放;並保證勞動保護用品符合國家規範要求;加強對購入的設備、配件及有關原材料的質量管理，使其安全可靠，性能符合企業要求;認真執行有關交通安全的規定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作，做好車輛維修保養工作，確保全全行駛。

16、設計部門安全生產職責

1.在新建、擴建、改建和技術改造項目設計時，嚴格執行“三同時”規定和國家安全技術規範;

負責安全技術措施項目的設計工作;

組織設計審查時，應有安全技術、消防、工業衛生等部門參加;

在編制設計規劃方案時，應有安全衛生專篇。

17、工程建設管理部門安全生產職責;參加建設項目的設計審查時，保證落實“三同時”;嚴格貫徹執行國家頒發的《建築安裝工程安全技術規程》及其他有關安規定，制定或審查建築安裝施工的安全措施，並檢查監督執行的情況;做好基建與生產的聯繫、配合、交接工作，防止事故發生;負責組織對外包工和外來基建隊伍的安全教育，發生事故後按規進行理;保證工程項目的施工質量，使新建項目不留隱患;在規定許可權內負責施工質量事故的調查、處理、統計、上報。

18、工會安全生產職責

1.貫徹國家與總工會有關安全生產方針、政策，並監督認真執行，對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進;監督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正和控告;做好安全生產宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項制度，規程，支持廠長對安全生產做出貢獻的部門和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的部門和個人給予批評和懲罰;

參加企業有關安全生產規章制度的制訂;協助行政搞好班組安全建設;會同有關部門認真開展安全生產合理化建議活動;參加安全大檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監督，參加事故調查處理;把安全生產列入職工代表大會的議題。

第三節企業安全產規章制度

企業應根據國家法律、法規、結合企業實際，建立健全的各類安全生產規章制度。安全生產規章制度是安全生產法律法規的延伸，也是企業能夠貫徹執行的具體體現，是保證安全生產方面的標準和規範，企業安全生產規章制度是保障人身安全與健康以及財產安全的最基礎的規定，每一個職工都必須嚴格遵守。

根據公司特點，一般都應建立以下幾類規章制度：

1.綜合類管理方面有：安全生產總則、安全生產責任制、安全技術措施管理制度、安全教育制度、安全檢查制度、安全獎懲制度、“三同時”審批制度、設備安全檢修制度;事故隱患管理與監控制度、事故管理制度、安全用火制度;爆破物品管理制度、承包契約安全管理制度和安全值班制度等;安全技術方面有：特種作業管理制度、危險作業審批制度、危險場所管理制度、工地交通運輸管理制度、防火制度、各工種的安全操作規程;

職業衛生方面有：職業衛生管理制度、職業病管理、塵毒監測制度;

其他方面有：女工保護制度、勞動保護用品、職工身體檢查制度。

企業在制定規章制度時應注意：

1.要與國家的安全生產法規保持協調一致;

要廣泛吸收國內外安全生產管理經驗，力求先進性、科學性、可行性;規章制度制定，由企業法定代表人簽發後，就不隨意改動。具有權威性。

隨著國家政治經濟形勢的發展和企業的發展，技術的不斷進步，要及時予以修改、補充。規章制度必須企業中貫徹執行，才能充分發揮其作用，廣泛開展安全宣傳、教育、培訓工作，使每一個職工都充分認識到嚴格遵守安全生產規章制度的重要性，成為自覺的行動。

第四節企業安全生產檢查

安全檢查是一項綜合性的安全生產管理措施，是建立良好的安全生產環境、做好安全生產工作的重要手段之一，也是企業防止事故、減少職業病的有效方法。

1.安全檢查的分類

安全檢查可分為日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日前後的檢查和不定期檢查。

(1)日常性檢查，企業一般每年進行2至4次;車間工程每月至少一次;班組每天進行檢查;專職安全人員的日常檢查。

(2)班組長和工人應嚴格履行交接班檢查和班中檢查;

(3)專業性檢查是針對特種作業、特種設備、特種場所進行的檢查，如電焊、起重設備、運輸車輛、爆破品倉庫、鍋爐等。

(4)季節性檢查是根據季節特點，為保障安全生產的特殊要求所進行的檢查。如冬季的防火、防寒防凍;夏季的防汛、防高溫盛暑、防颱風。

(5)節假日前後的檢查包括節前的安全生產檢查，節後的遵章守紀檢查。

(6)不定期檢查是指在設備裝置試運行檢查、設備開工前和停工前檢查、檢修檢查等。

2、安全檢查表

安全檢查表的類型有：

(1)公司級安全檢查表，供公司安全檢查時用。其主要內容包括車間管理人員的安全管理情況;現場作業人員的遵章守紀情況;各重點危險部位;主要設備裝置的靈敏性可靠性，危險性倉庫的貯存、使用和操作管理。

(2)車間工地安全檢查表，供工地定期安全檢查或預防性檢查時使用。其主要內容包括現場工人的個人防護用品的正確使用;機電設備安全裝置的靈敏性可靠性;電器裝置和電纜電線安全性;作業條件環境的危險部位;事故隱患的監控可靠性;通風設備與粉塵的控制;爆破物品的貯存、使用和操作管理;工人的安全操作行為;特種作業人員是否到位等。

(3)專業安全檢查表，指對特種設備的安全檢驗檢測。危險場所、危險作業分析等。

3、安全檢查表的制定

1.確定檢查項目和內容;

確定檢查標準和要求;

確定檢查進間;

設計檢查表式;

檢查表應充分依靠職工討論，提出建議，多次修改，由安全技術部門審定後實施。

第五節安全技術措施計畫

安全技術措施計畫是企業生產財務計畫的一個組成部分。它是改善企業勞動條件的重點政策，也是有效防止事故和職業病，實現安全生產的重要保證制度。

1.安全技術措施計畫的編制

1.編制原則

1.企業安全技術措施計畫應當在編制生產財務計畫的同時進行編制，列入企業生產財務計畫;安全技術措施計畫的編制與實施應由負責生產的領導具體負責實施;編制計畫進應抓住安全生產的關鍵問題，著重解決對職工安全健康威脅最大而職工迫切要求解決的問題;在選擇措施方案時，應注意盡採用現代先進技術。推廣無毒、無害工藝，採用自動化控制、機械化技術。

1.編制依據

1.國家發布的安全生產指標、政策、法律法規和標準;

在安全檢查中發現而尚未解決的問題;

造成傷亡事故和職業病的主要原因和所應採取的措施;

生產發展需要所採取的安全技術和工業衛生技術措施;

1.編制內容

1.單位或工作場所;

措施名稱;

措施內容和目的;

經費預算及其來源;

負責設計、施工單位及負責人;

開工日期及竣工日期;

措施執行情況及其效果。

1.安全技術措施項目範圍

1.安全技術措施。指防止工傷事故為目的一切技術措施。如機器設備、設施及工作環境的安全防護裝置、保險裝置、信號裝置和安全防爆設施。

衛生技術措施。是指以改善有害職工身體健康的作業環境，防止職業病為目的的一切措施，如防塵、防毒、防噪音、防射線以及防輻射熱危害的隔熱、通風、降溫和防寒設施。

輔助房屋及措施。是指有關保證生產衛生方面所必要的房屋及一切設施。如為在高溫、易髒和有粉塵、化學物品或毒物的環境中工作的，職工設定的淋浴設施、更衣室、消毒設備、休息室。

宣傳教育措施。指安全教育所需的設施、教材、儀器、儀表及安全技術訓練班、展覽會等。

1.安全技術措施經費預算及其來源見1984年7月國務院《關於加強防塵防毒工作的決定》。

新財會制度下，企業在基本建設和技術改造中發生的安全措施有關費用，直接計入在建工程成本;企業在生產過程中發生的勞動保護費用，直接計入製造費用。

企業安全生產講話稿 篇3

同志們：

今天召開的安全生產工作會議，是公司進入20xx年召開的第一次安全會議，也是第一季度和春運安全專題布置會議。剛才，總結回顧了20xx年安全生產工作，分析了存在的問題，並對20xx年全年重點工作和一季度春運安全保障工作進行了具體的安排部署，希望大家會後抓好落實。下面我就安全生產工作再強調幾點：

一、肯定成績，正視問題，始終保持安全生產的思想警覺和社會責任

20xx年，公司大力開展教育宣傳、培訓演練、隱患排查、整改落實，取得了較好的成績，榮獲了“安徽省安全文化建設示範企業”稱號。全年，公司安全生產總體態勢平穩，沒有發生安全責任事故。在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到公司安全生產工作面臨的嚴峻形勢和存在問題。主要表現在“四個不到位”：

安全認識不到位。少數服務區負責人對安全生產工作的重要性認識不足，傾注的精力不夠，甚至有的錯誤認為抓安全生產會影響經濟效益，有意或無意忽視安全生產工作，沒有理順安全生產與經濟效益的關係，在安全生產工作上被動應付。重視不重視安全生產，關鍵取決於思想上的認識問題。

思想上想不通，認識上不到位，安全生產工作就永遠抓不好。

安全監管不到位。一些服務區對自身的安全生產職責不清，易於管理的去管，基礎薄弱或難度較大的就不願去管。特別是公司招商引進的合作單位，服務區負責人存在思想上想不通、認識上不到位現象，總認為是公司招商引進的合作單位，其安全工作也就“一包了之”，不關服務區的事情，有意或無意忽視合作單位的安全生產工作，以至在安全監管中出現了死角、盲區。

安全措施落實不到位。部分服務區的安全生產工作仍然停留在表面上，制約安全生產的一些深層次問題尚未從根本解決，安全生產基礎仍然薄弱，一線安全監管力度相對不足，許多責任的落實不到位。如部分服務區存在餐飲原輔材料和便利店在售熟食過期等食品衛生安全問題，食品衛生安全措施落實不到位，狀況令人堪憂。

安全管理記錄不到位。部分服務區現場管理不到位，痕跡意識不強。20xx年，雖然公司安辦對服務區安全管理過程中的內業資料進行了細化完善，但仍然存在部分服務區安全管理過程記錄不完善，內業資料不齊全，甚至出現個別服務區根本無安全內業資料。

安全生產只有起點沒有終點，不可能一勞永逸。今天安全不代表明天安全。這根弦我們要時刻繃緊，始終保持高度的警覺，不能有半點馬虎。各單位一定要充分認識安全生產的重要性、複雜性、艱巨性和反覆性，切實增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感，在思想上更加警醒，在行動上更加自覺，在措施上更加科學，在落實上更加紮實。

二、強化措施，狠抓落實，紮實抓好20xx年安全生產各項工作

20xx年，公司突出“完善規章制度，推進制度化、標準化管理”的安全工作思路，以制度管人，以制度管事，最終實現“年度無安全責任事故”的總體目標。要落實好7項安全措施，做好6項安全重點工作：

落實7項安全措施：第一是落實安全生產法律法規。各單位要認真貫徹新的《安全生產法》，參照新的《安全生產法》，修訂本單位安全生產規章制度，梳理制度體系，形成一套完整的安全管理體系，不符合法律法規要求的，要堅決予以糾正。第二是落實安全生產責任制。要細化《安全生產責任書》，堅決杜絕《安全生產責任書》流於形式，必須按照“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，逐級簽訂《安全生產責任書》。第三是落實安全生產會議。要按照要求，定期召開安全生產例會，傳達安全生產相關檔案和精神，總結、分析、布置安全生產工作，交流經驗，同時針對存在的安全隱患制定整改和預防措施，對安全生產措施落實不到位的單位和個人，要堅決予以通報。第四是落實安全培訓教育工作。要設立專職或兼職安全員，要加大對服務區負責人、主管、安全員、水電工、新員工等安全教育培訓力度，特別要重視安全員的培訓教育，通過培訓教育，灌輸公司安全制度，堅決杜絕違法違規操作。物業安全部要在安全生產經費中，列支專項費用，獎勵安全措施落實到位的單位和個人。第五是落實安全隱患排查。

要有計畫，分季度、分步驟的，深入開展安全隱患排查整治活動，加大安全隱患的監控和管理力度。各單位要梳理本單位安全生產危險源，加強管控，建立台賬，各單位負責人要熟知本單位危險源，堅決杜絕隱患排查流於形式。第六是落實安防體系。物業安全部要牽頭，帶領服務區與交警、路政、管理處、當地派出所等多方協作，形成聯動機制，打擊不法行為。同時，加強服務區治安力量建設，嚴格按照巡更線路加強夜間巡查力度，提升服務區應急處置能力，形成立體安防體系。第七是落實安全考核措施。督導審計部和物業安全部要加強現場考核力度，嚴格執行安全生產考核標準，發現問題堅決予以整改，堅決杜絕“人情”考核現象。

做好6項重點工作：第一是做好春運等重大節假日安全保障工作。重大節假日來臨前，物業安全部要提前謀劃，科學制定保障措施，確保在服務區車流和客流劇增、惡劣天氣等情況下，順利完成安全保障工作。第二是做好季度性安全檢查工作。要按照季度，開展有針對性的專項檢查：春季專項檢查重點圍繞制度體系建立、春運安全保障、避雷設施設備完好性等工作;夏季專項檢查重點圍繞防暑降溫、食品安全、防汛、安全生產月等工作;秋季專項檢查重點圍繞防火、安全培訓、工程安全防護等工作;冬季專項檢查主要為防盜搶、冬季設施設備防寒防凍、公廁及大廳防滑、惡劣天氣應急準備等工作。第三是做好“安全生產月”各項工作。6月份是全國第十四個“安全生產月”，物業安全部要逐步開展安全大檢查、片區安全生產應急處置演練、安全生產宣傳教育、安全諮詢日、安全徵文等活動，要營造安全氛圍，保障活動順利開展。第四是做好食品衛生安全。要嚴格管控食品衛生安全，經營部要嚴格把關各個環節，通過開展專項檢查，堅決消除食品安全隱患。第五是做好冬季防寒防凍工作。冬季來臨前，物業安全部和資產管理部要提前做好防寒防凍工作，對所有服務區供水管道、水錶、閘閥進行防寒防凍保溫處理，並及時對發電機組進行了巡檢加注防凍液，保障服務區冬季水電正常供應。第六是做好員工人身安全防範措施。各單位要做好夏季高溫天氣員工防暑降溫工作，落實廣場作業人員的人身安全防範措施，同時新員工、調崗、復崗、零時用工等情況，要做到安全培訓合格後上崗，堅決杜絕未進行安全培訓直接上崗的情況，人力資源部要做好督查工作。

20xx年一季度，公司將重點圍繞春運安全保障開展各項工作，春運工作也即將拉開序幕，安全保障工作不容忽視，據預測，春運期間將出現三個客流高峰：第一個高峰預計出現在2月13日(農曆12月25日)、第二個高峰預計出現在2月24日(年初六)、第三個高峰預計出現在3月6日(正月十六)。日最大客流量可能出現在2月24日(年初六)，各單位提前做好應對措施：提前備貨，確保商品供應充足;嚴把食品衛生關，加強食品衛生安全;備好應急物資，做好惡劣天氣預防措施;檢查消防設施設備，防止火災事故發生;梳理突發事件應急處置預案，增強應對能力。

同志們，春運安全保障工作不容忽視，我們要克服困難，要有信心、有毅力打好“春運戰”，切實將安全生產工作落到實處，順利完成春運工作。

企業安全生產講話稿 篇4

六年前我考取了山東交通學院，被調劑到安全工程專業，跟其他人一樣迷茫，我不知道這個專業是做什麼的，很多同學抱怨，為什麼我們的分是全校最高的還被調劑，於是很多人開始轉專業。帶著這樣的疑問，我詢問過很多人，有位老師跟我說：“安全是個新興的專業，目前國家比較緊缺，國家需要這樣的人才，國家需要你們，希望你們留下。”我把他的這段話寫進校報里，很多人又開始往我們專業轉。那個老師姓_，山東交通學院的輔導員。

兩年前來上海報到，在火車上同一個老人聊天，他告訴我他是物理老師，因為喜歡物理，所以我們聊得很歡，他說英國一家物理報上說:“一杯熱水跟一杯冷水同時放進冰櫃，熱水先結冰，他問我是為什麼。”我絞盡腦汁，解釋了很多，結果最終他告訴我“你回家親自做下試驗，試一試就知道了。”下了火車，我跟同學走失了，那位老人便幫我拎行李，直到跟同學匯合他才肯離開。感激之下便問他要了聯繫方式，他寫完後，我驚呆了。我最後問他“老人家，給晚輩留幾句話吧。”他拍拍我的肩膀說“年輕人看問題不能只看表面現象，要細心，有責任心，有的時候還要親自去試一試，你將來做安全也一樣。”這位老人叫___，中國工程物理研究院博士生導師。

一年前，我去給新進的一批工人上“安全課”，一共15個人，開課之前我親自給他們挨個倒上茶水，結果那堂課他們聽的格外認真，而且對項目部感覺也十分親切。課後幾位工人跟我聊天說，“你講的太好了，我們懂了很多，謝謝你，小伙子。”之後便有項目部個別年輕人抱怨我拿公家的杯子給他們喝水，我委屈的解釋說這是我自己從超市買的。這段演講稿在審稿的時候，有位領導說了一句話，說裡面雖然有項目部不雅觀的話，但是我支持你。我說為什麼，他說安全管理不容易，安全管理需要真實，也需要服務，年輕人需要引導，也需要普及下去。從那以後每個月的月初他總會親自把一沓紙杯放在我的辦公桌上，這位領導叫___，94號橋項目部經理。

半年前，我問過一個領導，我說你的一生經歷了很多的挫折，你靠什麼來保持你年輕時候的激情。他跟我講有一次他去工地視察：“我讓他系好安全帶，他卻說死了正好，死了可以給家裡賠點錢。”他說我給你講這個故事的目的是告訴你，安全工作的事情是無窮無盡的、動態的，不要在乎一城一池的得失和誤解，要執著。這個人叫___，上海鐵建安全監察部部長。

一個企業是由一個個具體的人構成的，由他們創造和決定。一個企業只有真正需要並且重視那些安全的人，我們才能說安全在我心中;一個企業只有擁有知道安全並不完美但仍不言乏力，不言放棄的人，我們才能說安全在我心中;一個企業只有擁有責任、細心、良心、服務、真實、執著的管理人員，我們才能說安全在我心中。也只有一個企業能夠尊重這樣的管理和人才，我們才能說我們有信心讓安全的明天更美好。

回顧“11.15”特大火災，“7.23動車事故”至今觸目驚心，帶來恐懼的同時更多的是警示和責任，那些低級的錯誤難道不該避免嗎?理論中，無論什麼都是安全第一很重視，可運行起來卻似乎又不是這樣。有個網友說經驗和制度是用金錢和生命換來的，作為安全人的我們是否也該自省一下呢?

或許激情會在挫折中淪喪，或許志向會在無為中泯滅，或許核心會在隨波中逐流。或許那些追夢的人們，都死在了今晚的路上，而沒能見到明天的太陽。但我想這些都不重要，重要的是有沒有心，願不願意。

“心若有物，夢隨心駛;心若無物，心隨夢幻。” 我再次提出這句話，希望能夠驚醒更多的人。

我大學剛剛畢業，只有24歲，有人說我心比天高，但我不怕自以為是，也不怕少不更事，因為年輕，或許這就是我努力的資本。我也不怕錯，但我會儘量避免錯，我不怕苦，但我希望大家都少吃苦。幸福了我自己不算幸福，安全了我個人不算安全，我想有個更加美好的集體，有個安全人未來更加溫馨的家族。

曾幾何時，安全在我們心中是個永恆的話題;濤聲依舊，安全是我們永遠不變的承諾。安全走到今天，我們容易嗎?大家想像一下，當作為安全人的我們，偶遇在某個街口的時候，你是否會緊地握住對方的手，你是否會為自己作為安全人而傾訴，卻又自豪?

志向難越，誰悲安全之人?萍水相逢，儘是他鄉之客。願結交天下所有有情有義有愛有孝，有膽有志有識有心之人，一起努力。還是那句話，為了安全的明天，我們能做點什麼呢?請接受我崇高的敬意!

謝謝!

企業安全生產講話稿 篇5

今天，我們相聚一堂，用智慧和激情作一次心靈的互動，共同探討神聖而永恆的話題——安全，喚醒大家對安全的重視，對生命的珍愛。我演講的主題是：放下你的酒杯，讓幸福伴你左右。

隨著經濟的發展，社會的進步，人民生活水平快速提高，汽車增長率以及人們淡漠的交通安全意識釀成無數的交通事故。不管你是窮人還是富人，在汽車面前總是那么脆弱，無情的車輪不知碾碎了多少人美麗的夢想，多少幸福的家庭由此變得支離破碎!在交通事故面前，一幕幕血淋淋的軀體令人毛骨悚然，呼天叫地的哭聲淒悽慘慘，一股股血腥味隨風而至，瀰漫天空……你的感覺是悲傷?

是憤怒?是感慨?

平時，大家都愛喝點酒，都愛喝個痛快，甚至喝得酩酊大醉。不僅如此，有些人酒後還要開車，這不是要把自己推向危險之中嗎?

爸爸、媽媽、單位領導沒少提醒我們，可我們總是不以為然，總是自我安慰：沒關係，我酒量大，能把控自己，這點小酒喝不醉我。安全意識淡薄、思想麻痹大意、違章操作，把《安全生產法》視為虛設，把警示標語視為無用的招牌……一切幸福和承諾都會在災難爆發的瞬間戛然而止，而一切悔過也都無濟於事，孩子哭著喊爸爸，白髮人送黑髮人的場面，誰見了不落淚?淚水無法安慰死者的靈魂，更挽回不了那已經失去的生命，悲傷籠罩在每個人的心上，久久無法擺脫那傷痛的陰影。

假如喝酒之前，能夠想一想自己的家人，假如稍有一點責任心，假如能遵守交通規則，假如，假如……然而一切的假如在一個已經逝去的年輕的生命面前顯得那么蒼白無力。

我們經歷的傷痛太多太多了，所謂的“酒仙”、“酒聖”、“酒鬼”們該醒醒了，我們是父母的希望，是妻子的依靠，是孩子的保護神，我們的生命已不僅僅屬於自己，我們也屬於社會。我們不僅僅是一個兒子，一個丈夫，一個父親，為了不讓悲劇重演，為了人人都擁有一個完整幸福的家庭，請放下你的酒杯吧。

前車之鑑給予我們告誡，未雨綢繆讓我們理性。

安全，需要人人遵守，時時重視，事事重視。安全存在於一點一滴之中，隱於一時一刻里，安全意識的樹立、行動的規範、責任的落實，無一不是打造安全的法寶。稍有疏忽大意，災難就會如影隨行，隨時發生，最終受苦的是自己的肉體，受煎熬的是自己的靈魂，受折磨的是自己最親的親人。

多一份自律，就多一份安全的籌碼;

多一份警醒，就擁有一張通往安全的綠卡!

為了你的安全，請放下酒杯，讓我們共同用安全架起通往幸福的橋樑，用安全撐起一片藍天。