衛生局長護士節講話稿 篇1
同志們：
大家下午好。
在這個萬木吐翠，生機勃發的季節里，我們在這裡舉行5〃12國際護士節100周年紀念大會。首先，我代表衛生系統黨委和衛生局班子，向受到表彰的護士代表表示誠摯的祝賀!向長期奮鬥在醫療衛生第一線辛勤耕耘、無私奉獻的護理工作者送上節日的問候!向默默支持護理工作的家屬朋友們致以崇高的敬意!向多年來關心、支持護理工作和衛生事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝。 在國際護理工作先驅南丁格爾女士誕辰100周年這樣一個特殊的時刻，重溫南丁格爾精神對於我們進一步做好護理工作具有十分重要的意義。讓我們一起向為護理事業嘔心瀝血、傾注畢生精力的近代護理學創始人和奠基者南丁格爾女士表示深深的緬懷。一百年來，在南丁格爾精神的激勵下無數有志之士懷揣著人間大愛走上護理工作崗位，用微笑和愛心譜寫了一曲曲生命的讚歌。
下面我就進一步弘揚南丁格爾精神，營造全市優質護理工作氛圍，推動全市護理工作發展，提高醫療服務水平講三點意見：
一、關愛生命 勇於奉獻
從南丁格爾創立現代護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和關愛生命、救死扶傷的職業價值緊密聯繫在一起。護理工作作為醫療衛生工作的重要組成部分，在保障病人安全、促進康復和減輕痛苦方面發揮著不可替代的作用。隨著經濟和社會的不斷發展，人民民眾對健康需求不斷增長，護理事業在預防、醫療、保健、康復等多個領域正在發揮著越來越重要的作用。可以說沒有護理事業的健康發展，就沒有醫療衛生事業和整個社會的進步。我希望廣大護理工作者能夠緊緊跟隨南丁格爾女士的腳步以大愛無疆的奉獻精神、高度的責任心、高水平的護理技術，為解除患者病痛，促進病人早日康復而不懈奮鬥。
二、內強素質 外樹形象 今年“5.12國際護士節”的主題是“營造優良執業環境，提供優質護理服務”，旨在強調醫務人員特別是護理工作者的執業環境直接關係到醫療護理質量和患者安全。常言道：“三分治療、七分護理 ”，可見護理工作在醫療衛生領域所發揮著舉足輕重的作用。護士是醫院技術隊伍中的重要力量,護理人員在醫院技術人員中占的比例最大,專業性強，涉及面廣，工作量大，與病人接觸的時間最長，一個病人從入院到出院所需的各項處理中約有90%是與護士執行和配合完成,因此,一個醫院的護理人員技術水平的高低，特別是道德修養的好壞,直接反映著醫院醫療水平和醫療作風，影響著醫患關係的改善。
我們應當以護理工作為切入點，努力加強醫院內涵建設，不斷提升醫療衛生行業的社會形象。一是要結合“醫院文化年”的主題繼續開展醫療質量萬里行和“綠色醫院 ”的創建活動，不斷加強平安醫院建設，創建安定、有序的行業環境。二是要把創建“優質護理服務示範醫院、病區”的活動引向深入，在全市範圍內加強護理人才隊伍“三基三嚴”訓練，全面提升護理隊伍的業務素養。三是要以“三好一滿意”活動為載體，全面深化醫德醫風建設，要充分結合“聽民眾心聲，請患者評議”活動，認真做好惠民便民工作，切實改善民眾的就醫感受，提高我市醫療衛生工作的社會認可度和滿意度。
三、與時俱進 以人為本
護理工作是平凡的，但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是十分強烈的。隨著醫學模式向生物——心理——社會醫學模式的轉變，人民健康意識水平不斷提高，特別是護理服務需求，在內容和形式上都發生了較大的變化。這就要求護士從醫院走向社會，從單純、被動地執行醫囑和護理病人，逐步轉向對人民整體健康的呵護，運用專業知識和技能幫助其預防疾病，增進健康，實現生理、心理、社會的平衡和適應。
這些新變化對我們護理工作提出了更高的要求，需要我們不僅具備嫻熟的護理技術，還要有較強的溝通能力。大家要切實轉變服務理念，堅持以人為本，將“以病人為中心”的服務理念實實在在地落實到服務患者的各項工作中來。努力使護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。護理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字，業務上要精益求精。護理工作“貼近社會”，要突出一個“實”字，要以務實的態度豐富護理服務的內涵。要切實在臨床護理工作中堅持“病人第一 質量第一 服務第一”，為病人提供細緻入微、關懷備至的護理服務。
同志們，一百年來，南丁格爾精神激勵著一代又一代熱血青年走上護理工作崗位。廣大護理工作者用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，用智慧創造了一個又一個生命的奇蹟。我衷心地希望大家能夠繼續傳承和發揚南丁格爾精神，以昂揚的鬥志和飽滿的精神，以對護理工作高度的責任心和使命感，在平凡的工作崗位上努力做出不平凡的業績，為保障全市人民生命健康，創造護理事業的美好明天，推進我市醫療衛生事業又好又快發展做出更新更大的貢獻!
謝謝大家!
衛生局長護士節講話稿 篇2
尊敬的**區長，尊敬的護士同志們：
大家下午好!
今天，我們隆重集會慶祝“5.12”國際護士節，每位與會同志滿懷著共樣的心情，我們所看到的不僅是白色聖潔的風采，更多的是每一位與會者臉上燦爛的笑容，是每一位護士心中洋溢著的喜悅。我作為一名衛生戰線的老同志，經歷過很多的大事與喜事，活動與節日，但今天的慶祝活動使我倍加感慨，更為激動，為更多的成功而驕傲，為今天的盛景而激昂，更為你們所取得的成績而喝彩。
剛才，**區長代表區政府，也代表**區長發表了熱情洋溢的講話，對我們下一步做好全區護理工作提出了明確要求和殷切希望，我們要深刻領會，認真把握，抓好落實。藉此機會，我謹代表全區衛生系統幹部職工向長期關心、重視和支持護理事業發展的**區長及各級黨政領導和社會各界朋友表示誠摯的謝意!
剛才，我們對6個護理服務示範崗位(集體)和31名優秀護士進行了表彰，頒發的不僅僅是獎牌、證書，而應該是您們汗水的結晶，是您們勞動的光榮，**區長與局黨委成員又代表全區民眾將這份榮耀回饋給既纖細而又崇高，既平凡而又偉大的光榮的護士姐妹們，我有千分的理由，萬分的感動，向您們表達一句既樸素又真誠的話：謝謝，您們辛苦了!
四個先進集體的護士代表作了典型發言，我聽後感到句句欣慰、聲聲入耳，感同身受，好幾次欲拭眼淚，希望受到表彰的單位和個人再接再厲，再創佳績。我衷心地希望全區各醫療衛生單位和全體衛生工作者向她們學習，學習她們對人民民眾服務的真誠、對社會無私奉獻的追求，學習她們埋頭苦幹、精益求精的敬業精神，學習她們不計名利、負重奮進的高尚情操，進一步堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立“燃燒自己、照亮別人”的高尚品格，踐行救死扶傷的人道主義情懷，用南丁格爾的精神在護理這一平凡而又偉大的工作崗位上奉獻出更多的愛心、做出更大的貢獻。
藉此機會，我講三點意見，與大家共勉。
一、把握方向，勇於擔當，護理工作取得顯著成效
近年來，在區委區政府的堅強領導下，我區堅持護理工作“服務改革大局，夯實基礎護理，改善護理服務，樹立行業新風，促進醫患和諧，提高患者滿意程度”的總體要求，各單位從實際出發，加強護士隊伍建設，提高護理專業技術水平，有力促進了護理事業與醫學技術的協調發展，護理事業發展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全區護士數量達到387人，其中具有大專學歷以上護理人員219人，達到護理人員總數的56.59%。總體來看，我區護理隊伍學歷、年齡和職稱結構正在明顯最佳化。護理人員的職業素養不斷提高，她們真心真意為病人著想，全心全意為病人服務，為保障和提高人民民眾的健康與生命生活質量發揮了十分重要的作用。今天，我們在這裡表彰了一批先進單位和優秀個人，另外萊城區人民醫院及全區其他8名同志還被評為市級“十佳護士”和市級“優秀護士”，這僅僅是我們全區護理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業業、無私奉獻的同志們同樣是值得尊敬和表揚的。
“三年醫改顯成效，四面春風向我來”，新一輪醫改以
來，在區委區政府的堅強領導下，全區衛生工作保持了良好發展態勢。按照保基本、強基層、建機制的基本原則，我區完善政策、健全制度、加大投入，統籌推進五項重點改革，取得了明顯進展和初步成效，實現了階段性目標。主要體現在：覆蓋城鄉全體居民的基本醫療保障制度框架初步形成，新型農村合作醫療籌資和保障水平明顯提高，城鄉醫療救助力度不斷加大。國家基本藥物制度初步建立，藥品安全保障得到明顯加強。以破除“以藥補醫”機制為核心的基層醫療衛生機構綜合改革取得巨大實質性進展，順利實現了上劃管理，補償機制也實現了巨大突破，開始形成維護公益性、調動積極性、保障可持續的新機制。覆蓋城鄉的基層醫療衛生服務體系基本建成，中醫藥服務能力逐步增強，全科醫生制度開始啟動。基本公共衛生服務均等化水平不斷提高，基本公共衛生服務面向城鄉居民免 費提供，國家重大公共衛生服務項目全面實施。公立醫院改革試點積極推進，便民惠民措施全面展開。社會各界對醫藥衛生髮展的認識和執行力明顯提高，支持醫藥衛生體制改革的社會氛圍正在形成，人民民眾看病就醫的公平性、可及性、便利性得到改善，看得上病，看得起並，看的好病的問題逐步緩解。這些成績的取得所依靠的是各級黨委政府的領導，也離不開廣大衛生工作者辛勤努力與默默奉獻，更離不開廣大護理工作者從中發揮的重要作用。特別是從醫改要達到的目標來看，護理工作在改善患者就醫體驗、提升患者滿意度方面發揮著主導作用，比體制機制的改革見效更快，可以說這是醫改賦予我們護理工作者的一項光榮而又艱巨的任務，我們要切實發揮好醫改主戰場、醫改主力軍的作用，要充分發揮優質護理工作對醫改政策實惠的疊加效應，進一步以恭謹謙虛的態度、和藹可親的微笑、優質規範的服務，給患者和家庭帶來安慰和希望，不斷凝聚和擴大社會共識，把醫改這項長期而又艱巨的系統工程推向深入。
二、肯定成績，正視不足，切實增強改進護理服務的緊迫感
人非聖賢，孰能完善，單凡幹事，難免其非。我們應該看到，當前的護理工作與診療技術不斷發展的現狀、與醫療服務質量的整體要求、與人民民眾的健康需求都存在一定的差距，一些問題在個別單位表現的還較為突出，必須予以高度重視，並積極加以改進和完善。
一是隨著社會經濟的發展、醫學科學的進步與人民民眾健康需求的不斷提高，社會對護理事業的全面、協調、可持續發展提出了更高的要求，護理的專業化已經成為臨床護理實踐發展的策略和方向。
二是護理人員的職業素質與社會的期望值存在一定距離，而護理職業素質是護理人員在履行自己職責過程中調整個人與他人，個人與社會之間關係的行為準則和規範，貫穿於護理人員的一切活動中。一個合格的護士不但要有紮實的專業知識和熟練的專業技能，同時要更加具備高品位的道德修養。特別是當前市場經濟處於轉型期，一方面醫患關係緊張，醫患矛盾突出;另一方方面患者對護理工作既渴望得到溫馨的人性化的服務，也要求得到優質的專業服務，既要心情愉悅，又要快速康復，既要關心病，也要關心人。因此，我們在提供優質護理服務方面還有很大的提升空間。
三是護理人員數量較少，專業化護理人才短缺。雖然近幾年我區護理人員數量呈增長趨勢，但與患者的實際護理需求相比，還有很大的差距。我區目前病房護士與床位比低於0.4:1的標準，住院病人的生活護理工作主要依靠家屬承擔。有的醫院為緩解護士不足的現狀，聘用了一些護士，但卻同工不同酬，影響了護士隊伍的穩定和發展。特別是隨著醫改的逐步推進，絕大多數基層醫療機構出現了病人數量急劇上升的局面，護理人數不足與病人護理需求急劇增加的矛盾越來越突出。這都是我們衛生行政部門和各醫療機構要正確面對、重點研究與亟待解決的現實問題，各單位要切實增強護理工作重要性的認識，切實增強抓好護理管理工作的緊迫性。要切實改革護理模式，探索實現護理工作“貼近患者、貼近臨床、貼近社會”的有效途徑，為實現“三提高、三下降”(“三提高”即：患者滿意度提高、患者的表揚增多、護士責任感提升;“三下降”即：患者的投訴降低、自聘護工比例降低、不良事件次數降低)的目標而努力工作。
三、統一認識、抓住機遇，進一步推動護理事業健康發展
1、要充分認識護理工作的重要性，進一步加強對護理事業的領導。護理質量是醫療質量和醫療安全的基礎，護理事業發展是醫療衛生事業發展的基礎，我個人的醫護觀點是：讓醫生的精湛技術去醫治，讓護士的真誠服務去感動。護理工作在保障病人安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任。在預防、醫療、保健、康復等各個領域正在發揮著越來越重要的作用。可以說，沒有穩定可靠的護理質量和護理安全，就沒有穩定可靠的臨床醫療質量和醫療安全;沒有護理事業的健康發展，就沒有醫療事業的和諧提高。護理工作是構建和諧醫患關係的基礎。護理崗位是衛生行業的重要“視窗”，也是與患者接觸最多、最直接的崗位，與病人的接觸密切、連續、廣泛，護理人員的一言一行，直接影響著患者感受,影響著病人的生命安全，同時也展示著醫療單位的和諧文明程度。因此，護理工作，對加強醫患溝通、改善醫患關係發揮著重要作用。
有人非常形象地把醫生與護士比喻為“兩個車輪”，意思是醫療和護理工作只有同速轉動、齊頭並進，才不會讓衛生事業的發展偏離軌道。因此，各級各類醫療機構要高度重視和支持護理工作的發展，將護理工作納入重點工作之中，切實加強和改進對護理工作的領導，切實把對護理工作的重視和支持落在實處。
2、要切實關心關注護理工作者，進一步提升護理工作的地位。醫院護理工作隊伍的素質和水平直接反映了醫院基礎服務質量。各級各類醫療單位要切實提升護理工作的地位，從關心護士生活，關注護士工作，穩定護士隊伍，提高護理質量，保證病人安全，來真正感悟“以病人為中心”的理念。
首先，關心護理工作者是堅持“以人為本”的客觀需要。現在，護士已經成為醫患矛盾中最前沿、壓力最集中的一個群體。護士總是工作在臨床第一線，和病人朝夕相處，護理工作既是不可替代的醫療技術崗位，又是承擔病人生活和心理照料的勞動崗位，二十四小時不能間斷，工作連續性強，擔任夜班多，操作任務重，工作責任大;繼續深造機會相對較少，一定程度挫傷了護士的工作積極性;護士多為女性，女性群體要承受事業、家庭的雙重壓力，精神緊張，工作勞累，生活沒有規律。面對這樣的壓力，我們的護理人員卻始終充滿朝氣，充滿了蓬勃向上的精神，愛崗敬業，默默無聞地工作，而且她們最容易滿足，沒有過高奢望，這種精神是其他女性職業者無法比擬的。因此，各醫療單位要充分關注這些傳統現象，在思想上、政治上、工作上和生活上都要給予護理工作者以更多的關心、愛護、支持，實實在在地為她們解決一些實際困難。在全區衛生系統形成一個尊重護士、愛護護士和重視護理工作的濃厚氛圍，努力開創我區護理工作健康和諧發展的新局面。
其次，關心護理工作者是落實以“以病人為中心”的現實需要。和諧要靠和諧來積累，和諧要靠和諧來傳遞。關心護士其實就是關愛病患，要讓護士給病患以“天使”般的關心，管理者先要給“天使”以愛護，予人玫瑰，手留余香。當前，我們提倡全區各醫療單位都在推行精細化管理，但是，在精細化管理的同時，更應當注重人性化管理，否則一味地高壓管理，只會讓護士將主動性的護理工作變成了被動式服務，只求過得去，不求過得硬。所以，要注重人性化管理，從關心護理人員入手，最終實現“以病人為中心”的目標。要時刻關心護理人員的工作、學習、成長，為她們提供寬鬆的環境，提供施展的舞台，反而更能挖掘護理人員的工作潛力，更易激發護理人員的工作熱情，從而實現真正意義上的良性循環。
三是關心護理工作者要制定切合實際的保障措施。各醫療單位要認真研究制定符合本單位實際的政策措施，建立推動護理事業發展的保障機制。一要在人才培養、幹部提撥、繼續教育等方面給予政策扶持，建立和完善護理人員的使用、培養和管理機制，維護護理隊伍的穩定性，使不同學歷水平、不同技術職稱的護理人員做到人盡其才、才盡其用。我們會儘可能從現在崗優秀的護士中選撥女幹部。二要在勞動分配、職稱評定和福利待遇等方面給予政策傾斜，建立科學合理的勞動分配製度，向臨床護士傾斜，提高護士的經濟待遇，同工同酬，調動廣大護理人員的工作積極性;三要在護理管理體制、護士人力的配備、護理基礎設施建設等方面給予政策支持，建立完善的護理工作輔助支持系統，科學合理配備護理人力，真正“把時間還給護士，把護理還給病人”;四要建立有效的激勵體系，對愛崗敬業、恪盡職守、工作成效突出的護理人員給予充分肯定，及時表彰與獎勵，要通過樹立先進典型和榜樣，激發護理人員的工作熱情和開拓創新意識，為護理事業發展做出應有的貢獻。
3、強化護理管理，深化“以病人為中心”的服務理念，提高護理服務質量。
區衛生局要緊密結合護理人才隊伍建設現狀，在嚴格執行護士準入制度和抓好基礎護理質量的同時，以重要崗位和短缺專業為重點，既要注重5年內護士規範化培訓，也要注重高學歷人才的培養，加強人才隊伍建設。要強化護理學繼續教育，制訂和落實護理人員繼續教育制度，加強理論知識和專科知識的考核，加強重點專科護士培養，提高護理人員的知識層次和技術水平，使護理人才通過獲取新的知識和技能，不斷提高護理服務質量。
全區各醫療機構要加強護理管理隊伍建設，建立並實施護理管理人員的崗位培訓制度，開展對護理管理人員的規範化培訓，培養一支既精通護理業務又具備科學管理知識、能力的護理管理隊伍，建立責、權、利統一的護理管理組織體系，提高工作效率。建立醫院內部護理質量管理與外部護理質量評價相結合的機制，明確護理崗位職責，完善工作標準與技術規範，建立醫院護理質量評價標準，開展對醫院的護理質量評價工作。
同志們，護理事業是一項光榮而偉大的事業，護理工作是一項崇高而神聖的職業，她不但展現的是醫療衛生隊伍的形象，同時也體現著社會的和諧與文明。希望廣大護理工作者繼續繼承和發揚南丁格爾精神，將你們的關愛之心與敬業之責傳遞給每一位患者，精心做好每一次、每一科與每一院的護理工作，為保障全區人民的生命健康、推進全區衛生事業又好又快發展做出新的更大貢獻!
最後，衷心祝願全區廣大護理工作者節日快樂、家庭幸福。 謝謝!
衛生局長護士節講話稿 篇3
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
今天我非常高興能在這裡與大家歡聚一堂，一起來歡度這屬於我們的節日——護士節。作為一名護士我感到非常的自豪，因為這是天使的化身，能有機會來佳美做一名佳美的護士我更感驕傲，因為這是品牌的象徵。以前我常聽到朋友說起佳美，當時我並不以為然，我認為他就是一個小小的口腔門診，後來我又聽到很多朋友都在說佳美而且還都去了佳美，我就覺得十分好奇，於是我就去看他去了解他，此時我才明白佳美不止是一個門診而是一家企業還是一家連鎖企業。他是我國最早取得連鎖認證的口腔醫院，他具有雄厚的實力、遠大的發展目標、新穎的經營理念、超前的管理模式、還具有廣泛的影響力。當時我就想要是能在這樣的企業工作那該是件多么榮幸的事啊!而上蒼卻很照顧我讓我美夢成真。雖然到現在我來佳美還不到兩個月，只是一名試崗護士，但我對工作充滿了熱情、對未來充滿了希望。
20x年是奧運之年是中國年也是我們佳美騰飛的一年，而作為佳美的護士怎樣才能與佳美同步，做一名佳美的優秀護士，是我們應該認真思考也是我們應該做的。做為佳美的護士永遠是帶著微笑的。當一位客人來到我們診所時，我要馬上起身主動為客人開門並將其迎進，微笑的說：“您好，您是要做治療還是來做諮詢”對客人提出的每一個問題都要認真、耐心地解答.
如果客人是要做治療，我則對客人說：“先請我們的醫生為您檢查一下，根據您的情況定一個適合您的治療方案”並將其帶到診療室。到達診室後，我則先介紹說：“這位是給您做治療的劉醫生，我是您的配台護士我叫李永蓮。”介紹完畢我要馬上準備檢查所需的物品，此時醫學教.育網蒐集整理我要在旁邊認真聽醫生跟顧客談話，在第一時間內了解他要做什麼治療，在顧客同意醫生的治療方案後，我馬上準備治療所需的物品並配合醫生有序操作，操作時動作要輕柔、準確、到位讓客人感覺這是一種享受。當治療結束後我則對客人說：“您的治療已經結束請隨我到前台填一下你的相關資料，付一下您的費用。”當客人填寫完畢後，我要將客人送到門口微笑的說：“請您慢走。”就這樣，我每天重複著我的工作，用我的微笑歡送著每一位客人，生活充滿了色彩。
護士節優秀致辭3
本人主要從外科能有今天的成績，關鍵是有一批受崗敬業，無私奉獻，視患者為親人的醫護人員我為他們感到驕傲，而作為其中一員，我更為自已感到自豪;我們的同事急病人之所急，想病人之所想;我們的同志不僅愛崗敬業，無私奉獻，而且以醫院為家，視患者為親人，每當患者有什麼需要時他們總是盡心盡力，和風細雨般化解病人的生理病痛，潤物無聲地撫慰患者的心理傷痛;進行講述。其中包括：近幾年，科室人員一直緊缺，病人卻還漸增多，我的同仁們由於工作強度大，身體都不是很好，但幾年沒有人要求過調休，沒有無故曠過一天工、每當同事說起這此或看到他們那種無私奉獻，我總會有一種難言的情愫湧起，充盈著我的心頭，直至被一種深深的感動所包圍，我由衷地敬佩他們、在人們眼中，我們濟世救人，是“白衣天使”是“健康的衛士”，天使幾乎成了我們的代名詞等。
畢業後，我胸懷理想，來到煤礦醫院，做了一名普通的外科護士。那時外科就診病人相對較少，業務水平較低，要沒有什麼外界支持下，我們在王護士長帶領下大膽改革，勇於創新，走在醫院科室的最前列，業務蒸蒸日上。
外科能有今天的成績，關鍵是有一批受崗敬業，無私奉獻，視患者為親人的醫護人員我為他們感到驕傲，而作為其中一員，我更為自已感到自豪。
我們的同事急病人之所急，想病人之所想。以患者的利益他們是這么說的更是這么做的。近幾年，科室人員一直緊缺，病人卻還漸增多，我的同仁們由於工作強度大，身體都不是很好，但幾年沒有人要求過調休，沒有無故曠過一天工。我們宋主任雖已過不惑之年，但仍然忘我沖在第一線，連續奮戰，全然不顧自已的身體，有一位醫生母親生病，在旁人看來近不樓台的她，卻僅僅接到兒子關心和歉疚的電話而已。還有一們醫生，小孩發熱40攝氏度，他卻因為有急診手術，而無暇顧及。有的護士在臨產前一秒還在為患者服務，這樣刻盡職守，這樣的無私奉獻，每每讓我們感動，在我們身旁卻又比比皆是。至於那些把年幼的孩子託付給父母照看的。年邁的父母拜託給兄弟照料的則更是習以為常。每當過年過節時我們的同事仍然堅守在工作崗位為患者服務，不是他們不懂得享受天倫之樂。他們只是為了更多人的健康。為了更多我家庭團聚。為了更多人能夠樂享天倫。每當同事說起這此或看到他們那種無私奉獻，我總會有一種難言的情愫湧起，充盈著我的心頭，直至被一種深深的感動所包圍，我由衷地敬佩他們。
我們的同志不僅愛崗敬業，無私奉獻，而且以醫院為家，視患者為親人，每當患者有什麼需要時他們總是盡心盡力，和風細雨般化解病人的生理病痛，潤物無聲地撫慰患者的心理傷痛，好多同事由於長年的勞累身體都不好，但他們心中牽掛的總是病人的健康，病人來了他們總是第時間替病人解決病痛，而自已有病卻堅持著。無暇顧及。他們沒有寬敞的住房，沒有豪華的轎車有的只是對病人沉甸甸的愛和沉甸甸的責任。
在人們眼中，我們濟世救人，是“白衣天使”是“健康的衛士”，天使幾乎成了我們的代名詞，我們的職業是高尚的，但同時我們的職業也是清苦的。對於我們這樣的職工醫院的工作者尤其如此。但我們的同事淡泊名利，無私奉獻病人的健康就是我們最大的心慰，患者的一聲“謝謝”就是我們莫大的財富。
如果說走出象牙塔的那一刻，我的理想朦朧而又遙遠，那么如今，已則變得z切切實實，我無悔當初的選擇，更慶幸沒有讓“天使”從我身邊溜走。只要我在這個崗位一天，我將傾儘自己的熱情服務一天，直至我慢慢老去。
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。