母親節幼稚園園長講話稿範文 篇1
親愛的老師、親愛的小朋友們：
我是大大三班的，今天我國旗下講話的題目是《謝謝你》。
這個星期天是母親節，我祝所有的媽媽節日快樂，是媽媽把我們帶到這個多彩的世界，她的工作那麼忙，還要養育我們，給我們做飯，給我們洗衣服，早上送我們去幼稚園，下午接我們回家，多麼辛苦呀。
我還要感謝老師，是你們像媽媽一樣在幼稚園里照顧我們，教我們認字、教我們畫畫、還教我們唱歌和跳舞，讓我們在幼稚園里快樂成長。
我還要感謝所有小朋友的媽媽，是你們養育了這麼多優秀的寶寶，我才能在幼稚園里和她們一起吃飯、一起睡覺、一起做遊戲，才不會孤單，充滿快樂。
謝謝，我們都會說，可都沒有說。現在，就讓我們學會感謝，請小朋友們一起跟我對幼稚園里的媽媽說一聲：老師，謝謝你！
我的講話完了，謝謝大家。
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇2
尊敬的各位領導、來賓，老師們：
大家下午好!
十年櫛風沐雨，十年春華秋實。我們前衛幼稚園已走過十年歷程，在區教育局及上級各有關部門的領導下，在前衛街道辦事處及廣大家長朋友、社會人士及友鄰單位的大力支持、幫助下，幼稚園得到了有序發展，也取得了可喜的成績。在此，我要對十年來支持、幫助過我們的所有領導和朋友們表示衷心地感謝，也為今天到會的貴賓們表示熱烈的歡迎。
自20xx年建園以來，整整十年時間，前衛幼教人用自己的行動和汗水，一步一個腳印，努力拚搏，開拓進取，不斷壯大。
飲水思源，吃水不忘挖井人。西山區前衛街道辦事處的領導高瞻遠矚，投巨資為前衛片區的孩子建造了一所標準化的幼稚園，教育局為幼稚園配備了一支師德優良、素質精良的教職工隊伍，使孩子們享受到了優質的教育資源，惠及了千家萬戶。回憶辦園初期，我們克服重重困難，走過艱難歲月，往事令人感慨。在各級領導的關懷下，在幼稚園領導班子的正確指導下，在幼稚園全體教工的不懈努力下，幼稚園努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質量，幼稚園都取得了顯著成效。建園十年以來，我們從54名孩子到現在接近500名孩子;從三個班到十三個班;從16名教職工到61名教職工，十年完成了從發展到壯大的過程!
今天，我們同堂歡聚，借著幼稚園舉辦建園10周年慶典活動的機會，我代表幼稚園全體教工，向大家表示：今後在上級各部門的正確領導下，我們決心繼續努力，開拓創新，刻苦鑽研，決不辜負領導和家長們的囑託與厚望，以一切為了孩子的發展為宗旨，發揚“團結創新、愛崗奉獻、共築和諧、追求卓越”的前衛幼稚園精神，使幼稚園真正成為孩子們開啟智慧的樂園!謝謝大家!
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇3
尊敬的各位園長
你們好!
在座可能有一部分人會認識我。細數算來，我在嘉裕也有8個年頭了，定會感到驚訝：咦，她怎麼也來競聘園長了?性格那麼內向，平時又不愛說話，這樣的人能當園長嗎?說心裡話，在決定報名參加競聘之前，我也曾猶豫過，也曾問過自己：我能挑起一園之長的重擔嗎?我拿什麼來挑?但是，當我的腦海里閃過一張張天真無邪的笑臉時，當我想到七年前我被無數個孩子圍坐著，給他們講好聽的故事，教他們唱兒時的童謠，和他們一起忘情地遊戲時，我便毫不猶豫地報了名。我愛孩子!我是一位母親，我非常愛自己的孩子。有人說，做過母親的女人和沒有做過母親的女人對孩子的那份愛心和感受是不一樣的。所以，我願意把這份特別的愛奉獻給更多的孩子，我願意為他們帶去快樂，我也能夠讓家長們放心地將心愛的寶貝交給我。
七年的幼教經歷讓我感覺到身為一名幼兒教師肩上責任的重大，也目睹了作為一名幼稚園園長管理的艱辛。今天，當我面對這樣一個可以讓我重新回到幼教崗位上，與更多和我一樣熱衷幼教事業的老師們一起將心中最美的愛無悔地播撒給孩子們的機會時，我感到無比的快樂。七年與無數孩子零距離的接觸為我積累了許多教學方面的經驗，省委黨校行政管理專業在職研究生的學習讓我汲取了許多管理方面的知識。假如我能得到在座各位領導、老師的信任，有幸成為縣幼稚園的一隻領頭雁，我想我有足夠的信心帶領我的夥伴們為我縣的幼教事業增色添彩。
下面，就“如果我是縣幼稚園園長”來談談我的工作思路。假如我在這次競選中成功了，我將帶上三件物品走馬上任。
第一件物品是一隻碗。這隻碗裡裝著我的心意：忠心、真心、愛心、清心和平常心。忠心，一顆對教育事業的忠心，一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風，才能在工作中有所創造，有所成就，有所發展。真心，有人說教師的工作最難做，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。愛心，就是要愛幼稚園，愛教師愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。清心，即要廉潔自律，公正處理園內的一切事務。平常心，就是要有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。
我的第二件物品是一片愛心。首先我們將實行以人為本，以生為本，以心為本的管理教育模式。一流的幼稚園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐。我認為園長應有以人為本的現代管理思想，要掌握好了解人、說服人、關心人、使用人的本領。為廣大教師創設一個有利於他們施展才華的環境，從根本上調動教師的積極性，變要我乾為我要乾。作為一園之長，我們幼稚園有部分老師不是幼師專業畢業，她們都希望有機會可以針對自己的薄弱環節去參加一些相關培訓，比如有的老師希望在國語、計算機運用等方面提高一下自己的水平。其實，說好國語還真的非常重要。幼兒期是語言模仿能力很強的時期，教師的國語水平如何會直接影響到孩子的說話。我的一個朋友給我講過這樣一個事例，說有一次她的孩子在幼稚園放學回家，問她，媽媽，什麼叫“立茶”?我的朋友搞了半天也不知道孩子問的是什麼，後來送孩子上學時一了解才知道原來是老師發錯了音，將“熱茶”說成了立茶，雖然這是一件普通的小事，但不能不引起我們的思考。在這些方面，我將鼓勵和支持我的老師們參加一些相關培訓，或組織教師外出參觀學習等，不斷提高她們的業務水平。我還將用豐厚的待遇引進2-3名熱愛幼兒教育的男教師。為什麼這樣說呢?目前我們幼稚園都是女教師，從我多年的工作經驗中感覺到在“女兒國”成長的男孩子普遍缺乏陽剛之氣。有的孩子表現出懦弱、靦腆、依賴、嬌氣等性格特徵。我想，如果我們園裡有了男教師，將男教師的“鋼性”與女教師的“柔性”教育完美結合，一定有利於幼兒個性的健康發展。感恩教育從娃娃抓起。即對幼兒實施靈魂深處的教育。
現在的孩子都是獨身子女，是家中的小皇帝、小公主，她們在父母的呵護下過著衣來伸手、飯來張口的富足生活，這樣的孩子往往只知道接受愛而不知道如何去愛別人。為此，我們幼稚園有義務對幼兒實施知恩、感恩、報恩教育。可以通過圖片、漫畫、歌謠等易於被孩子們接受的形式，讓孩子們從小知榮明恥，懂得什麼是美，什麼是醜，懂得感恩，懂得愛護大自然，懂得珍惜大人的勞動成果，使他們在潛移默化中樹立正確的是非觀、榮辱觀，成為知榮明恥的小公民。其次，提高辦園效益。質量是辦園的生命線，是幼稚園一切工作的出發點和歸宿，更是提高幼兒入園率的基本保障。因此，要想方設法，多渠道籌措資金，極力改善辦園條件。比如給每個班配置一台電腦，便於教師及時上網查詢解決有關教育教學方面的難題;建立一間圖書室，定期組織各班幼兒暢遊圖文並茂的知識海洋;充分發揮多功能教室的作用，為家長與幼稚園搭建溝通交流的平台。等等。
另外我還將積極探索辦午托、日托的路子，努力做到辦園條件人無我有、人有我優、人優我新。我想我們的硬體設施到位，加上有一支善於思考、團結奮進的領導班子和一批能苦善戰、愛生如子的教師隊伍，何愁沒有生源呢?
第三，建立一套科學的、公正合理的評估體系，提高教師的福利待遇。我園將實行獎勤罰懶，多勞多得，不勞不得的競爭機制，多為教職工提供展示自己的舞台，讓她們在競爭中不斷地超越自己。為了讓她們能夠更好地投入幼教工作，我將組織教師每年一次進行體檢，在三八婦女節、教師節、春節等重大節日期間，我將帶領園內其他領導一起去教師家慰問家屬;在中秋節我將組織我們所有的教職工及其愛人、子女一同聚餐，在融洽的氛圍中放鬆心情。在我們的老師每年過生日時，我們會送上全園教師準備的禮物——生日蛋糕。如果條件允許的話，我們將組織教師利用寒暑假外出旅遊，去飽覽祖國大好河山的壯麗與秀美。
當然，這些只是我的構想，如何讓這些目標成為現實，還得需要我們所有老師的共同努力，需要我們的老師在幼稚園這方熱土上辛勤耕耘，無私奉獻。
說了這麼多，該說說我的第三件物品了。那就是一張白紙。這張白紙上現在什麼也沒有，但我希望，每天這上面都會多點東西，比如說老師們有什麼好的建議，或者對我工作的方法有什麼異議都可以寫進來，當然也包括社會、家長對我們幼稚園工作提出的一些要求和看法。我都願意虛心接受，並和大家共同探討解決問題的途徑。我相信在我們全園職工的共同努力下，一個個問題都會迎刃而解，這張紙最終還會還原成一張空白的紙。
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇4
尊敬的家長、親愛的小朋友、各位老師：
今天我們在這裡隆重舉行10屆孩子們的畢業典禮。請允許我代表智慧樹幼教集團的董事長及我們的李總，向三年來關心和愛護智慧樹幼稚園的家長朋友們致以最崇高的敬意！向我們辛勤哺育孩子們為孩子的健康成長傾注了全部熱情和智慧的老師們表示最衷心的感謝！並向即將成為小學生的小朋友們表示最熱烈的祝賀！
在舉行畢業典禮這個特殊的日子，看著熟悉的你們，作為園長，心裡有說不出的高興，也有說不出的難過。
親愛的小朋友，我捨不得你們離開智慧樹這個大家庭。記得剛進幼稚園的時候，你們還是一個個依賴大人的小寶寶，因為不會自己吃飯要老師照顧，因為不會畫畫著急的嗚嗚大哭。現在，你們已經長成帥氣的小伙子、漂亮的小姑娘，會自己吃飯、穿衣、畫畫、講故事，學會了許多知識和本領，有了許多的好朋友。你們長大了，就像小鳥一樣，要展翅高飛了，我和所有的老師，都十分的捨不得你們。 親愛的小朋友，我愛你們！記得你們每天早上甜甜的那句「早上好」，記得你們每天離開時快樂的笑容，記得你們唱歌時自豪的表情，記得你們每一次運動會奔跑的身影。你們與所有的老師一起，經歷了智慧樹漢冶園的開辦，感受了園慶的喜悅。你們在爸爸媽媽、老師的辛勤培育下，出色的完成了幼稚園三年的學習，即將成為一名光榮的小學生，我為你們驕傲，為你們而感到自豪！
親愛的小朋友們，今天，你們生機勃勃，正在茁壯成長；明天，你們就是支撐祖國大廈的棟樑。希望你們牢記陳鶴琴爺爺「做人、做中國人、做現代中國人」的教誨，把在幼稚園學到的各種知識和良好的習慣帶到國小去，一個個成為最棒的小學生！無論你們走到什麼地方，智慧樹幼稚園永遠是你們溫暖的家；智慧樹幼稚園的老師時刻都在關注著你們的每一點進步。
希望你們常回智慧樹這個大家庭來看看，來這裡找尋純真的孩童時光。我們期待著你們回家的腳步，更祝福你們有個美好燦爛的明天！
謝謝大家！
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇5
親愛的老師、可愛的小朋友們：
上午好!
在新春愉快的節日氣氛中，我們懷著十分高興的心情相聚在這裡，迎來了充滿希望的新一年。你們開心嗎?我今天要告訴大家兩個喜訊。一是我們幼稚園今天迎來了136位新的小朋友，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們!二是小朋友都長大了一歲，當哥哥姐姐了，讓我們拍拍手祝賀他們!希望哥哥姐姐們團結友愛，勤學好問給弟弟妹妹們做一個好的榜樣。
新學期新面貌，幼稚園為小朋友添置了新玩具、老師們為小朋友創設了優美的環境、設計了豐富多彩的活動，廚房的阿姨為小朋友準備了營養豐富的香香的飯菜。希望小朋友每天高高興興來幼稚園，吃得飽飽的、睡得香香的，開開心心地學習、遊戲，你們將在這裡學到很多很多的本領，成為聰明能幹的小博士!
XX年是豬年，在金融風暴席捲全球，全球經濟衰退的情況下，老師們要像孺子牛一樣吃苦耐勞，樂於奉獻，像拓荒牛一樣敢於拼搏，敢於開拓;像出生牛犢一樣敢於接受新挑戰，勤勤懇懇，兢兢業業，我們才可以在豬年裡牛氣沖天，豬年更牛!謝謝大家!
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇6
尊敬的各位老師、家長、親愛的小朋友們：
大家好!
我是田雨彤小朋友的爸爸，非常感謝幼稚園給我這個機會，讓我作為家長代表在這裡發言。
在這個辭舊迎新的日子裡，我首先祝願在座的各位新年快樂，萬事如意!也請允許我代表家長，向為孩子們的健康成長付出辛勤勞動的賈老師,小王老師和大王老師,，致以節日的問候和最誠摯的感謝!
大家知道，幼稚園是孩子們人生之路的開始，幼稚園肩負著極其重要的教育任務，是孩子們看世界的第一課堂。老師們的一舉一動，都會在他們幼小的心靈里留下極其深刻的印象，對他們將來的成長，起著潛移默化的作用。在幼稚園里養成的一些習慣，在上國小乃至上國中時，也是很難改變的。所以，要想當好幼稚園的老師，是非常不容易的。所付出的辛苦和愛心，是非常巨大的。我們把害羞、膽怯、稚嫩的孩子們送到了這裡，那個時候，孩子哭鬧、家長焦慮，而今，經過老師們的精心培育，孩子們長大了，懂事了，一張張可愛的小臉上寫滿了自信、勇敢、愛心、健康……就像一本可愛的童話書，讀起來讓人著迷，讓人驚喜和感動。看著孩子漸漸地成長起來，並且能夠做一些力所能及的事情，我感到由衷的高興。孩子們點點滴滴的進步，我們做家長的都看在眼裡，喜在心上。在此，請讓我代表家長們，向所有為孩子的健康和成長辛勤付出的老師們，真誠的說一聲，你們辛苦了、感謝你們對孩子的關心和教育，感謝你們啟迪了孩子幼小的`心靈，帶他們走上了熱愛生活、熱愛知識的光明道路，感謝你們讓孩子學會學習，學會做人，學會做事，這些好習慣、好方法，必將給孩子的一生帶來深遠的影響。我們會與幼稚園好好配合，與孩子共同成長，一起分享成長的喜悅,也一起分擔成長的煩惱。
最後,我祝福所有的小朋友健康、快樂。再一次把發自內心的感激、感謝、感動和祝福獻給老師們,願大四班越辦越好，願你們在新的一年裡健康快樂、萬事如意!
說的不好的地方，請大家原諒。
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇7
各位領導、各位老師：
大家好!
經過近兩周的考察反思，我對幼稚園園長工作由開始的茫然到鎮靜,又由鎮靜到思考,最後到決定挑起這副擔子和大家一起共創蒙幼美好明天。說心裡話對我來說確實是一件很不容易的事情。經這段時間的了解和考察，我發現了我們園的老師都有過和孩子們在一起的歡樂，有過挑燈夜戰的刻苦，有過成功的喜悅，有過拼搏的酸甜，有過奮進的苦辣。辛勤的汗水最後換來了累累的碩果，我們的老師都得到了鍛鍊和提高。工作還是那末有熱情、有幹勁，也都非常敬業，聽到這些更加使我增添了乾好園長工作的信心和勇氣。決定了!和大家一起在這片神聖的土地上耕耘和付出。決不辜負局黨委和政府黨組的信任，不辜負所有關注蒙幼發展的熱心人士囑託，不辜負給我園大力支持的所有孩子家長的希望。要對得起自己良心，對得起那些天真、活潑、可愛的孩子們，因為他們是祖國未來、是民族的希望。所以我們要對祖國的未來和民族的希望負責做好各項工作。為了便於工作上的了解和溝通首先做一下自我介紹
一、自我介紹
我1956年出生，蒙古族，中學高級教師，大專學歷，19歲高中畢業參加教育工作，23歲調入前郭縣第二中學(現松原二中)，工作7年後，到30歲調到前郭縣蒙中，一直在蒙中工作了20_年。先後擔任過班主任、數學教師、數學組組長、年級組組長、政教主任、工會主席、國中業務校長、高中業務校長、支部專職書記等職務。任職年限：中層領導3年，校級領導20_年。任職期間工作如何我就不說了，如果有成績的話，也只能說明過去，而且大家最關注的不是我的過去而是我的現在和將來。下面我就談談我的思路和想法。
二、工作思路和想法
(一)我心目中的園長。
「一個好園長就是一所好幼稚園」。特別是起點很高的國辦園園長，對於整個松原學區的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說：「榜樣的力量是無窮的」，園長的表率作用十分重要。要求教師做到的，自己要先做到;要求教師不做的，自己堅決不做。理想的幼稚園是一個溫馨的家園、美麗的花園，要作為這樣幼稚園的園長，首先自己應該有較高的綜合素質和組織管理能力，用崇高的人格魅力來影響全體教工。要具備：
1、一顆對教育事業的忠心，一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風，才能在工作中有所創造，有所成就，有所發展。
2、一顆對教師們的真心。管人要管心，管心要知心，知心要關心，關心要真心。有人說教師的工作最難做，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。
3、一棵對幼稚園的愛心。就是要愛幼稚園，愛事業、愛教師、愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。
4、一棵對工作的清心。俗話說：公生明，廉生威。這就是說公正處理事情就會明白，廉潔自律就會有威信。
5、還要有一顆平常心。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，不斤斤計較，在榮譽面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的人格來教育教師，感染教師，影響教師。
(二)我的辦園目標
1、三年內在省級示範園基礎上，打造成熔鑄本色、凝聚特色、風貌出色的省一流幼稚園。(力爭進入十強)
2、拓展生源，提高入園率，促進辦園效益。(創造條件)
(三)我的工作原則是
工作上總攬不包攬;決策上果斷不武斷;工作作風上集中不集權。
(四)我的工作策略是(用人原則)
任人唯賢，權力下放(倒出更多的經歷謀劃發展)。班子成員各司其職，放下包袱，真抓實幹，重人之德，用人之才，頌人之功，容人之短，記人之恩。做事要光明磊落，坦蕩無私。
用人原則是：不聽別人怎麼說，也不管多大官跟我說，永遠堅持我的觀點：行則用不行決不講究用，要用人品能力都第一的人。好的推薦提拔，不行的還原淘汰。不拘一格降人才。看人首先看人品，請大家放心，我決不能讓又臭又硬又蠻又野連小學生都不如的甚至連潑婦都不如的人逞能，在這麼好的省級示範園興風作浪，一條魚腥一鍋湯。所以我考察用人要做到：人品要可靠，思維要超前，業務要過硬，工作有創新。
(五)常規工作任務：安全，服務，和-諧，創特色。幾天來我越來越感受到常規工作的「細節決定成敗」深刻含義。幼稚園每個人的工作，必須注重細節，安全、服務的每一個細節，都涉及幼稚園的興衰、成敗。
(六)工作管理思路。
1、隊伍建設。
辦一流的幼稚園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐。我認為園長應有「以人為本」的現代管理思想，要掌握好了解人、說服人、關心人、使用人的本領。形成適合幼稚園管理特點的用人機制(定編定崗分流富餘人員)、競爭機制(優勝劣汰)、激勵機制(獎罰機制)、約束機制(每個人都受園裡的總體約束)等，把制度管理和彈性管理有機結合，為廣大教師創設一個有利於他們施展才華的環境，用各種方式、各種手段從根本上調動教師的熱情、幹勁和工作積極性，一句話：工作論英雄，工作都乾好了，啥都有了，待遇也就上去了，給你錢你還罵領導嘛，不會吧!積極性的調動方式很多。但目的就一個：變"要我乾"為"我要乾"。爭先恐後乾工作。還要重視教師的培養，通過繼教學習、在職進修、校本培訓、參觀學習等手段，不斷促進教師提高業務水平，採取"請進來，走出去"的方式，讓教師獲取新信息，通過給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施，使教師迅速成長起來。
2、辦園效益。
質量是辦園的生命線(而這個質量服務和特色的質量)，這是幼稚園一切工作的出發點和歸宿，更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經濟的舞台，每個園長都應該明確：幼兒教育不屬於義務教育。如果說經費困難和幼稚園創收是我們這個處於社會主義初級階段，那種窮國辦大教育的特有國情的話，那麼，這種情況還將延續相當長一段時間。我們要想辦法創造條件。現在，公立和私立幼稚園的競爭已經十分嚴峻，作為園長必須從根本上改變傳統的"關門辦學"、"等、靠、要"思想，樹立強烈的經濟意識、效率意識，求真務實，善於化緣，善於用好明天的錢、別人的錢，有了錢，就可以出效益，有了經濟效益，才能促進發展，才能競爭出活力，競爭出效益。應此，要想方設法，多渠道籌措資金，極力改善辦園條件，積極探索辦特色班、寄宿制幼稚園的新路子，努力做到辦園條件"人無我有、人有我優、人優我新"。
3、拓展幼兒生源。
要提高與私立幼稚園的競爭力，除了提高辦園質量外，形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要，對於這一點，我的思路是："內治"和"外援"。所謂"內治"，就是帶領教師苦幹實幹，上好每一節課，帶好每一個孩子，練好每一個節目，繪好每一張畫，搞好每一次活動，清理好每一地段的衛生，拿多一些的獎狀。練好了內功，這就為爭取"外援"打好了基礎。看你好了，工作幹上去了，從領導要錢就好要了，有了讚揚，大款的贊助就有希望。所以我們每逢"五一節""六一節""國慶""元旦"等重大節日，排好一台精彩文藝節目以向社會展示幼稚園的教育教學質量，贏得廣泛的信賴。同時還舉辦繪畫、珠心算、手工展、開放課等，請家長及姐妹單位來園參觀指導，成立家長會，聘請園外輔導員等增強辦園透明度。當然，每學年開學之前的大力宣傳及動員工作和家長開放日活動對於提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的。
另外，在幼稚園招攬生源方面有特殊貢獻者，園裡重獎。這筆款決不從結構工資中拿。原來的獎罰制度仍照常執行。
4、創辦特色園。
學校辦學靠學生成績名養一方，而幼稚園靠服務質量求生存，靠特色辦園求發展。所以我們的幼稚園就不能老是停留在一個水平上，要保持常新常青，始終給人耳目一新的感覺，制度不斷健全，設施不斷完善，課程不斷改革創新。要想做到"先一步、高一等、優一層"，唯一的出路就是改革創新。面對各個私立園的激烈競爭，我們幼稚園要想真正爭得這支隊伍領頭羊的位置，就必須辦出自己的特色教學，當我們珠心算選手在世界獲得銀銅雙牌、幼稚園被省里評為優秀選手培訓基地時，錢就好要了，園就好辦了。同樣可以辦一個馬頭琴班、舞蹈班、小提琴班、古箏班、鋼琴班、美術班等等辦出名來我們就名利雙收了(單位和個人雙利)。
動腦筋想辦法何愁找不到自己的教學特色，我們可以引領我們的教師進行這方面的蒐集與編排，進行課程資源開發，再進行個別班的試驗，我們只要開發和綜合利用這些得天獨厚的社會、自然資源，我們又怎麼會害怕我們的教學質量會落人一籌。
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇8
尊敬的領導、各位家長、親愛的小朋友們: 大家好!
一元復始，萬象更新!此時此刻，我們懷著燦爛陽光般的心情歡聚一堂，一起張開雙臂迎接美麗的20xx年的到來。在這辭舊迎新之際，我謹代表幼稚園的全體教職員工，向大家表示誠摯的新年問候和節日的祝福!
藉此機會我向衛濱區教委，李村村委會對我們幼稚園工作的大力支持和幫助表示衷心的感謝!
我們幼稚園在家長們的大力支持下，在全園教師的團結努力下，呵護著園中這些嬌嫩可愛的孩子健康快樂的成長，在孩子們快樂的笑臉中，我們找到了快樂的源泉，看到了奮鬥的方向，在這裡，作為一個園長，我要向家長們、老師們、尤其向我們可愛的孩子們說一聲：“謝謝”。
今天，我們幼稚園的孩子格外美麗，一張張的笑臉，一陣陣的歌聲，都充滿了幸福和快樂。在這裡我們要用愉快的心情，嘹亮的歌聲，優美的舞蹈，興高采烈的為孩子們慶祝!
最後，我祝願我們的孩子在新的一年裡，快快樂樂，健健康康;我祝願我們的老師在新的一年裡，百尺竿頭，更進一步;我祝願我們的家長朋友們在新的一年裡，心想事成，萬事如意;我祝願並堅信，我們李村國小附屬幼稚園在20xx年會馬到成功!明天是屬於我們的!
謝謝大家!
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇9
尊敬的家長、親愛的小朋友、各位老師大家好！
今天我們在這裡隆重舉行10屆孩子們的畢業典禮。請允許我代表智慧樹幼教集團的董事長及我們的李總，向三年來關心和愛護智慧樹幼稚園的家長朋友們致以最崇高的敬意！向我們辛勤哺育孩子們為孩子的健康成長傾注了全部熱情和智慧的老師們表示最衷心的感謝！並向即將成為小學生的小朋友們表示最熱烈的祝賀！
在舉行畢業典禮這個特殊的日子，看著熟悉的你們，作為園長，心裡有說不出的高興，也有說不出的難過。
親愛的小朋友，我捨不得你們離開智慧樹這個大家庭。記得剛進幼稚園的時候，你們還是一個個依賴大人的小寶寶，因為不會自己吃飯要老師照顧，因為不會畫畫著急的嗚嗚大哭。現在，你們已經長成帥氣的小伙子、漂亮的小姑娘，會自己吃飯、穿衣、畫畫、講故事，學會了許多知識和本領，有了許多的好朋友。你們長大了，就像小鳥一樣，要展翅高飛了，我和所有的老師，都十分的捨不得你們。 親愛的小朋友，我愛你們！記得你們每天早上甜甜的那句「早上好」，記得你們每天離開時快樂的笑容，記得你們唱歌時自豪的表情，記得你們每一次運動會奔跑的身影。你們與所有的老師一起，經歷了智慧樹漢冶園的開辦，感受了園慶的喜悅。你們在爸爸媽媽、老師的辛勤培育下，出色的完成了幼稚園三年的學習，即將成為一名光榮的小學生，我為你們驕傲，為你們而感到自豪！
親愛的小朋友們，今天，你們生機勃勃，正在茁壯成長；明天，你們就是支撐祖國大廈的棟樑。希望你們牢記陳鶴琴爺爺「做人、做中國人、做現代中國人」的教誨，把在幼稚園學到的各種知識和良好的習慣帶到國小去，一個個成為最棒的小學生！無論你們走到什麼地方，智慧樹幼稚園永遠是你們溫暖的家；智慧樹幼稚園的老師時刻都在關注著你們的每一點進步。
希望你們常回智慧樹這個大家庭來看看，來這裡找尋純真的孩童時光。我們期待著你們回家的腳步，更祝福你們有個美好燦爛的明天！
謝謝大家！
智慧樹漢冶園20xx年
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇10
尊敬的各位家長、親愛的老師、可愛的小朋友們：
大家下午好!
首先我代表幼稚園全體教職工向大家的到來表示最熱烈的歡迎!謝謝大家能按時參加孩子的家長會並和幼稚園一路相伴!我們幼稚園一步一個腳印走到現在，首先感恩家長朋友對我的不離不棄，在這個充滿競爭與挑戰的時代，您依然不畏道路坎坷選擇了我，其實，從您把孩子送到幼稚園的第一天起，我們就成為了一家人。
因為我們有著共同的目的：那就是教育好孩子!這使我感到責任重大，我會儘自己最大的努力讓每一位家長滿意，讓每一個家庭滿意!第二我要感恩我的父母對我的不離不棄，總是在我最困難的時候伸出愛的雙手，讓我擁有了女人必須擁有的四樣東西，那就是：揚在臉上的自信，長在心裡的善良，融進血里的骨氣，刻進命里的堅強!再次感恩老公對我的不離不棄，生活中對我的無盡的包容與照顧，工作中對我嚴格的要求和幫助，使我自己覺著，雖然我沒有公主的命，但卻有一顆女王的心!你若對我不離不棄，我便生死相依!我更要感恩的是我的老師對我的不離不棄，她們因為我成為了不稱職的媽媽和妻子，當所有的媽媽接走自己的孩子時，她們卻只能把自己的孩子託付給婆婆或鄰居照顧，因為她們把幼稚園當做自己的家，對工作加班加點，甚至犧牲星期天互相學習、講課、評課!她們不怕困難，敢於挑戰，抗壓強，打不散!在此借用您愛的雙手為她們鼓掌!親愛的家人們，謝謝你們!你們辛苦了!成功秘訣就是：做好自己!把小事做細，把細事做精!我會帶領我的團隊專心專一做幼兒教育，全心全一為家長服務，愛心恆一為社會奉獻!最後，把最美好的祝福送給可愛的孩子們，祝願他們平安幸福!快樂健康!
預祝孩子們在今天的演出中獲得更多的關注與鼓勵!祝大家在新的一年裡：金條多如猴毛!智慧勝過猴腦!高升猶如猴跳!好比猴子沒有煩惱!謝謝!
下面請期待孩子們為大家獻上聖誕盛宴!
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇11
尊敬的各位家長、各位老師、可愛的小朋友們：
大家下午好!今天我們滿懷喜悅地心情歡聚一堂，以特別的形式來慶祝 「五一」國際勞動節。此時此刻，我的心情和大家是一樣的：高興、快樂、幸福，喜悅之情溢於言表。我們之所以舉行如此隆重的慶祝活動，主要目的是:通過此次活動為大家搭建一個溝通、交流的平台，讓大家藉此機會能更進一步的增進溝通與交流、增進理解、增進友誼，是大家的感情更加進一步，關係更加密切、和諧、融洽，更進一步增強我麼團隊的凝聚力和向心力，同時讓大家在緊張的工作之餘放鬆心情，也讓大家開開心心過一個祥和而有意義的「五一」節。藉此機會，首先請允許我代表幼稚園全體老師向大家致以節日的問候，同時對烏牛一幼全體教職工多年來的辛勤勞動和工作表示我最親切的問候和崇高的敬意，對一如既往關心、支持一幼發展的各位家長表示衷心的感謝!
我們幼稚園大多都是女同志，女同志天生是弱者，但我們在座的老師們卻是意志的強者，是時代的楷模，是愛的播種者，我們用自己柔弱的肩膀撐起旬陽幼教一片藍天，用自己的青春譜寫了一曲曲振興一幼、氣勢磅礴的時代旋律。[蓮 山~課件]全體一幼人為一幼的發展出了力、流了汗、爭了氣，添了光，在每一個人身上都留下了一幼發展的足跡，在每一個人身上看到了一幼今後發展的希望。作為園長的我，今天，站在這裡，看著在座的像一家人一樣的兄弟姐妹，有散不盡的自豪，道不盡的綿綿深情。回想著大家平時在工作中所付出的點點滴滴，我發自內心的想說一聲謝謝，謝謝大家為一幼的發展所付出的一切，謝謝大家多年來多我工作的支持和包容，同時我更感到肩上責任的重大。為了辦好這個幼稚園，我們大家共同努力著、追求著、學習著，奮鬥著，不斷地吸取先進幼教理念和方法，洞察幼教發展的脈搏，在工作實踐中不斷積累總結，逐漸形成了具有自己特色的辦園方式和幼稚園文化氛圍。
生命因勞動而芬芳，生活因忙碌而精彩，工作因奉獻而光榮。老師們，兄弟姐妹們，工作和生活的路在我們每個人面前展開著，希望我們在今後的成長道路上，把工作當著自己一生事業來追求，快樂的去工作，在工作中去尋找樂趣，在工作中享受成就的喜悅，在喜悅中享受一個個榮譽，讓我們用毅力戰勝各種困難，用努力來面對工作，用崇高來對待事業，用堅強來面對人生，用微笑來面對生活。時代在前進，家長在期待，孩子在渴望，讓我們在今後漫長的人生道路上，在漫長的工作和生活中，用自己的言行來證明一切吧。
祝願我們一幼在各級領導的關懷下，繼續發揚團結拼搏、無私奉獻的精神，為一幼的發展繼續譜寫輝煌。同時，祝願此次「品嘗美食 享受快樂童年」親子美食節活動取得圓滿成功，也祝大家玩得盡興，樂得開懷，笑的開心，總之，祝大家過一個難忘的「五一」節。藉此機會，我還要請你們代我向一貫支持我們工作的各位家屬說一聲謝謝，也祝他們節日快樂，
最後，衷心預祝本次美食節活動取得圓滿成功!祝願大家身體健康、工作順利、節日快樂!謝謝大家!
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇12
親愛的家長及小朋友們：
同學們，「六一」是你們最快樂的節日，「六一」也是我們最高興的日子。因為：你們能夠快樂地成長、全面地發展是我們大家的心愿，你們是家庭、學校、社會和國家的希望！你們能夠快樂地成長，家庭就充滿歡歌與笑語。你們能夠全面地發展，學校就充滿生機與活力。你們能夠和諧地發展，社會就充滿熱情與友愛。你們能夠茁壯地成長，祖國就充滿美好與希望。
同學們，今天在你們自己的節日裡，我衷心地希望你們：像大人一樣富有責任心、富有使命感，堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂學習，健健康康成長。同時我也希望老師們一如既往地愛學校、愛事業、愛孩子，牢固樹立服務意識、質量意識和精品意識。面向每一個學生，珍惜每一個教育機會，上好每一堂課，做好每一件事，促進每一個學生的健康、和諧、全面的發展。為學生的終生髮展奠定堅實的基礎。
少先隊員們，繁榮昌盛的美好前景在召喚著你們。希望你們努力提高自身素質，在新的人生起點上，再接再厲，使自己成為祖國建設需要的棟粱之材。
「願每一位老師工作著幸福著！願每一位學生學習著快樂著！」這是我們的思維。只要我們把思維變成行為，理想定會成為現實。
最後祝各位領導、老師身體健康、萬事如意！祝老師們工作順利，平安幸福！再次祝同學們節日快樂！
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇13
敬愛的領導們，親愛的朋友們，可愛的老師們:
感謝你們今天來到斯美劍橋幼稚園的開業典禮!
幼稚園的開業，從3月籌備，4月動工，5月基建，6月成型，7月招生，8月上崗，9月實踐，歷經了大半年的等待，猶如這次的超級颱風"山竹"一樣，雖萬人恐懼，卻像人生風雨，踉踉蹌蹌地走來，步履艱難地姍姍來遲……就像每天醒來都會迎接到的今天一樣，擋都擋不住它的降臨。
Bosskids Kindergarten就像斯美劍橋的孩子!雖說要懷胎十月，但她卻像一個7月早產的孩子，帶著希望和夢想，迫不及待地跑進了我們斯美劍橋的大家族裡來一樣!
歲寒知松柏,患難見真情!
斯美劍橋的所有員工都有一種"打不死的小強"的堅韌精神，每天，都在砥礪前行!
這不，我們全體員工們，剛剛奮戰了兩天，送走了組織難度不亞於高考的全國劍橋英語的考級工作，又在今天上午，頂著百年一遇的「山竹」大風大浪，來到這裡，開啟了我們斯美劍橋教育集團新的篇章!BosskidsKindergarten將在這次颱風雨中起航!
我們的外籍園長Hercules的女兒就是斯美的女兒，她的可愛小名就是我們斯美幫她起的名字，她叫"斯彩虹"。那是三年前的國慶期間的一次名叫"彩虹"的颱風暴雨之間，Ariana在肇慶第一人民醫院的降臨，有著我們何老師親自入駐產房做醫生翻譯的功勞。何老師代表Maria 最福氣的女人，Hercules 代表Maria最親近的男人，他們倆在產房風雨中，全程陪伴著這位偉大的母親Maria，在這個陌生的國度誕生下了一個連結兩地異國友誼的可愛的小寶貝Ariana.這斯風雨，這斯彩虹。斯彩虹，從此成了斯美劍橋的聖潔女神，同時，Ariana也將會成為斯美劍橋幼稚園的代言人!今天，從3歲開始，她就幸運地踏進了我們斯美劍橋Bosskids的幼稚園大家庭里來了，相信將來的將來，她會跟很多斯美劍橋幼稚園的幸運兒一樣，一定會把我們帶向幸福的彼岸!
只要心存希望，風雨過後，定遇彩虹!
只要懷抱理想，努力前行，會到彼岸!
彩虹是我們每個人的期盼，彩虹是希望的約定，彩虹是童年的回憶，彩虹是斯美劍橋幼稚園的明天……我們大斯美，大家庭，一心一意只做一件事:要走在教育的前沿，須你我他她都相伴，才能跨越教育改革童樂園的晴天!
感謝今天
有你，有我，有大家!共融，共度，共風雨!
斯美劍橋幼稚園，有你更精彩，有我有陽光!
真心，感謝在座的大家!
謝謝!
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇14
尊敬的各位來賓、家長;親愛的老師、小朋友們： 大家好!
一元復始，萬象更新。伴隨著收穫的喜悅，滿懷奮進的豪情，我們將迎來充滿希望與期待的20xx年。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表幼稚園全體教職工向所有到場的家長、可愛的小朋友們、致以最真摯的新年問候及美好的節日祝福!祝大家新年快樂!同時對您們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
回首走過的每一個日日夜夜，無不令人感慨萬千。它，見證著我們幼稚園的驚人成長：我們的孩子從開園來的一百多名增長到現在的 三百多名;我們的教職員工也從原來的五名遞增到現在的十名。群星競相閃爍，方有夜空的美麗;百川齊心東流才有滄海的壯觀。它，訴說著各位來賓、廣大家長和全體教職員工們對我們工作的關心、支持與理解，才使我們有了這樣的成績!
每當看到家長們一張張笑臉談論著孩子、老師和幼稚園的點點進步，我無比自豪;每當看到老師們辛勞工作的身影，我無比感動;每當看到孩子們那一張張稚嫩的笑臉、那一雙雙清澈如水的大眼睛，我的內心就盪起無比的幸福感：我為能成為這麼多人的知心朋友而幸福一生!看到我園教育教學質量在不斷提高，老師們精心開啟每一個孩子的心智，讓智慧、感恩、尊老愛幼、講文明、懂禮貌在一顆顆幼小的心靈中播下了希望的種子。無不令人欣喜萬分。
成績只屬於過去，，新的一年必將有新的起點，我園全體教職工一定會用自己的真心、愛心和關心，關注每個孩子的健康快樂成長，我們將努力更新辦園理念，提高辦園水平，為幼兒健康成長創設良好的育人環境，從而促進幼兒全面發展。讓家長放心，讓孩子們開心，努力為幼兒編織幸福美好的童年是我們全體教職工的最大心愿。
當然在成長的過程中，我們還存在著許多的不足，這就需要各位領導、來賓、家長和全體教職員工一如既往的關注、理解和支持，才能讓我們想得更細，做得更好!讓我們共同攜手為創造孩子們美好的未來而努力!讓夢想從這裡起飛吧!
家長朋友們，因為有緣我們相識，因為真誠我們友好，因為工作我們團聚，希望今天的相聚能給各位留下永恆的記憶，也希望今天我們每一個人都盡情盡興。最後預祝各位來賓、家長們家庭和美，工作順利!祝我們全體小朋友們健康快樂，茁壯成長!祝全體教職工們百尺竿頭更進一步!祝我們幼稚園群星閃耀，明天更美好!也預祝我們今天的演出圓滿成功! 謝謝!
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇15
同志們：
在新的學期里，為了能在新學年裡給孩子們創設一個寬鬆、舒暢、嶄新的環境，西塘鎮中心幼稚園在開學前做好了一系列準備工作。
一、行政會議――早謀劃、明思路
20xx年2月15日上午，西塘鎮中心幼稚園召開新學期第一次行政會議，全體行政人員在會議室共聚一堂。
會議由袁小紅園長主持，首先她就20xx年幼稚園黨政工作思路作重點介紹。隨後，學校各條線負責人分別就業務、安全、後勤、財務及工團等工作進行新學期工作思路交流，大家還從幼稚園發展角度出發，對幼稚園的園務管理、特色創建、教師研訓以及重點活動的開展進行了熱烈討論，西幼新學期的工作藍圖逐漸清晰，落實了工作目標，強化了工作責任，理清了實施步驟，規範了工作方法。
會議的最後，袁小紅園長還就“加強思想建設，提高管理水平;深入調查研究，牢固樹立民眾觀念;營造寬鬆環境，共創事業樂園。” 對行政幹部作了具體要求。全體行政人員表示將繼續在日常工作中體現規範，落實細節，展現亮點。踏著春天的腳步，堅信全體西幼人將以一貫的務實、團結與創新邁上了新一年的征程。
下午，行政人員還在西園居委會主任的陪同下，專程前往慰問結對互助特困生沈陸璽同學。袁園長詳細詢問了該同學的學習、家庭、生活及身體狀況，囑咐他要好好學習，珍惜來之不易的學習機會，長大成為對社會有用的人。並送上了學習用書及慰問金。
二、教師會議――啟征程、強責任
2月18日上午，全體西幼教師齊聚會議室，袁小紅園長為大家送去了新學期致辭並真誠希望老師們寒假過後莫忘收心歸位。她指出：首先，儘快調整紊亂的生物鐘;其次，梳理上班需要做的事宜;第三，希望大家都能把身體、精神、狀態調整到一個最佳頻段，以飽滿的熱情、充沛的精力，投入到各項工作、生活中去。
歲月不居，天道酬勤。相信在新的學期，全體西幼人將再次齊心協力，奮勇前行，共同收穫20xx年更多精彩。
繼20xx年2月15日日召開的西幼行政會和園務擴大會後，2月16日上午，該園全體教工參加了在二樓多功能廳舉行的新學期開學工作會議，全面部署了新學期幼稚園的各項工作。
園主任宗?首先肯定了全體教職工在20xx年取得的輝煌成績，感謝大家在過去的一年對西幼無私奉獻，另外還對教職工在假期中為集體所做的好事進行了特別表揚。她要求全體教職工們在20xx年要立足幼稚園發展實際，堅持落實科學發展觀，以隊伍建設為中心，以幼兒一日活動為抓手，以幼兒遊戲為重點，在內涵上求發展，在機制上求創新，在隊伍上求提高，扎紮實實抓常規精細化管理，努力提升西幼的辦園品位，進一步開創教育教學工作的新局面。
宗?還提出了新學期的六大工作目標：細化常規管理、美化校園環境、加強網路建設、深化課題研究、最佳化特色建設、強化隊伍素質。制定了六大工作措施：以 “內涵”為主體，著力構建和-諧的管理文化;以“發展”為主流，著力打造優秀的教師群體;以“細節”為主線，著力提高管理工作的實效;以“常規”為主導，著力提升保教工作的質量;以“推進”為主旨，著力彰顯園所辦園的特色;以“後勤”為保障，保證各項工作齊頭並進。最後還傳達了西幼本學期的行事曆。
大家在認真傾聽新學期工作報告的同時，還詳細記錄了西幼20xx年上學期工作重點，新學期工作報告使廣大教職工歡欣鼓舞， 感受壓力的同時也明確了工作目標，增進了工作的動力。
隨後業務主任楊金榮布置了新學期教育教學工作。她從一日作息時間和一周計畫的調整、教育教學活動的安排、教師教科研活動的開展、“青藍工程”的啟動等方面對新學期的教育教學工作做了詳細的安排和布置，相信老師們在精彩紛呈的活動中定會獲得各方面的提高。後勤主任袁心言對食堂工作人員、保育員、門衛、保全、司機等分別提出了更為詳實、具體的工作要求，相信在新學期中該園的教職工定會為孩子和家長們提供更安全、貼心、周到的服務。
新起點、新形勢、新機遇、新動力，相信在蜀山區教體局的親切關懷和大力支持下，在全體教職工的齊心協力下，西幼一定會取得更豐碩的教育教學成果，向上級領導、社會各界和家長們交出一份滿意的答卷。
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇16
尊敬的家長、親愛的寶貝：
您們好!
伴隨著新年鐘聲的到來，我們即將結束本學期的工作。回顧這一學期所做的工作，要老師和全園幼兒及其家長有共同努力下風園工作開展得井然有序，各方面都有了一定程度的進步和提高。家長朋友，感謝您一直以來對我們工作的理解支持。
孩子是平等的我們尊重每個孩子，給予孩子同等的學習機會、鍛鍊機會，使每個孩子都有進步、都有高。當然，我們對孩子的照顧是遠遠不如家長們在家裡對孩倉這種一對一、甚至兩對一’三對一‘的照顧來的周到。謝謝各們空長的理解!
這學戎結束了，下學戎我相售孩一定會帶給老師遙家長更多的驚喜，讓我們一起對他說一聲：“加油!”。願孩子像一群小鳥在這時自由的翱翔。因為這裡是夢幻般的樂園;願孩子子們在這裡愉快充實的玩耍，因為這裡是他們成長的搖籃。讓我們祝願我們的孩子們擁有一個健康、快樂音年!
最後，在這時，年我們再次衷心感謝您在這一學其里對我們工作的支持和幫助。
祝您家人新年快樂’身體健康、萬事如意!
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇17
位老師、各位家長、小朋友們：
你們好!在這春暖花開的季節里，我們幼稚園迎來了春季親子運動會。在此，我代表幼稚園，對精心籌備本屆運動會的老師們表示誠摯的謝意，對前來參加幼稚園親子運動會的家長們，表示最熱烈的歡迎!向全體小運動員、裁判員致以親切的問候和良好的祝願。
所有人的發展，身體是最根本的基礎。_的教育理念強調：「健康是一份責任，健康運動是一種習慣。」我們正是秉承了這一教育理念，在幼兒一日活動的組織過程中，非常強調幼兒身體素質的鍛鍊，利用多種形式開展體育活動，增強幼兒的身體素質。使我們每一位孩子在體育鍛鍊的過程中，協調幼兒動作的發展，提升幼兒動作的協調性、靈活性，培養幼兒的堅持和不怕困難等良好品質。使其達到心靈與心智的共同發展。真正地讓幼兒達到了強身健體，增強體質，提高免疫力。促進幼兒身體健康與心理健康和良好的社會適應能力的和諧發展與提升，讓我們精心策劃和組織的各項體育活動能使幼兒終生受益。
本屆親子運動會是以「我運動，我健康，我快樂」為主題。提倡：「親情、運動和健康」。親情：我們期待通過這樣一個親子運動會，能更加的加強父母與孩子之間的溝通、默契與和諧;我們更期待通過以親子運動會的形式，來掀起家庭運動的高潮，強化運動、健康的意識，從而促進孩子和家長的身心和諧健康的發展。
運動會也是我園對外展示的一個視窗，希望全體老師、小朋友和我們的家長能講公德、講衛生，在運動場上不留下一件廢棄物，真正體現現代人的文明有序的行華為習慣。希望全體大小運動員奮勇爭先、再接再厲，賽出風格，賽出水平。希望全體裁判員嚴守規程，公正裁決，確保比賽工作順利進行。希望全體工作人員忠於職守，熱情服務，保障安全。希望全體觀眾，團結友愛，齊心協力，文明守紀。
最後，預祝我們的孩子和家長能相互配合取得優異的成績!預祝本屆親子運動會取得圓滿成功!謝謝大家!
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇18
尊敬的領導、親愛的老師：
你們好!
我叫心雨兒，記得我的中考志願是這樣填寫的：第一志願幼師，第二志願幼師，第三志願還是幼師。因為有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了。我愛孩子，我堅信自己的人生選擇，就這樣，我帶著執著的追求，如願以償地考進泉州幼師。97年，我滿懷熱情地走上工作崗位，來到孩子們中間，開始在這片神聖的土地上耕耘。我刻苦鑽研業務，認真上-每一節課，積極參加學區的每一次活動，多次承擔縣園長聽課周學習觀摩活動的任務。七年來，我有過和孩子們在一起的歡樂，有過挑燈夜戰的刻苦，有過成功的喜悅，有過拼搏的酸甜，有過奮進的苦辣。辛勤的汗水終於換來了累累的碩果，我的業務水平，各項能力都得到了鍛鍊和提高，也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態度，我已進修大專畢業，國語通過二級甲，電腦通過中級考試，編排的節目屢屢獲獎，所擔任 。
愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。
4、"清心"。俗話說：公生明，廉生威。這就是說公正處理，事情就會明白，廉潔自律就會明白，廉潔自律就會有威信。
5、"平常心"。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，不斤斤計較，在榮譽面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。
二、我的辦園目標
1、兩年內爭創"市級合格園"。
2、拓展生源，提高三年入園率，促進辦園效益。
三、我的思路。
(一)、加強隊伍建設。
一流的幼稚園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐。我認為園長應有以人為本的現代管理思想，要掌握-了解人、說服人、關心人、使用人的本領。形成適合幼稚園管理特點的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等，把制度管理和彈性管理有機結合，為廣大教師創設一個有利於他們施展才華的環境，從根本上調動教師的積極性，變"要我乾"為"我要乾"。還要重視教師的培養，通過繼教學習、在職進修、參觀學習等手段，不斷促進教師提高業務水平，採取"請進來，走出去"的方式，讓教師獲取新信息，通過給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施，使教師迅速成長起來。
(二)、提高辦園效益。
質量是辦園的生命線，是幼稚園一切工作的出發點和歸宿，更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經濟的舞台，每個園長都應該明確：幼兒教育不屬於義務教育。如果說經費困難和幼稚園創收是我們這個處於社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話，那麼，這種情況將延續相當長時間。現在，公立和私立幼稚園的競爭已經十分嚴峻，作為園長必須從根本上改變傳統的"關門辦學"、"等、靠、要"思想，樹立強烈的經濟意識、效率意識，求真務實，善於用-明天的錢、別人的錢，有錢就可以出效益，有了經濟效益，才能促進發展，才能競爭出活力，競爭出效益。應此，要想方設法，多渠道籌措資金，極力改善辦園條件，積極探索辦午托、日托的路子，努力做到辦園條件"人無我有、人有我優、人優我新"。
(三)積極拓展幼兒生源。
要提高與私立幼稚園的競爭力，除了提高辦園質量外，形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要，對於這一點，我的思路是："內治"和"外援"。所謂"內治"，就是帶領教師苦幹實幹，上-每一節課，帶-每一個孩子，練-每一個節目，繪-每一張畫，搞-每一次活動，拿多一些獎狀。練-了內功，就為爭取"外援"打-了基矗每逢"五一節""六一節""國慶""元旦"等重大節日，排-一台精彩文藝節目以向社會展示幼稚園的教育教學質量，贏得廣泛的信賴。同時還舉辦繪畫、手工展覽等，請家長及姐妹單位來園參觀指導，成立家長會，聘請園外輔導員。當然，每學年開學之前的大力宣傳及動員工作和家長開放日活動對於提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的。
(四)努力創辦特色園。
我們的幼稚園不能老是停留在一個水平上，要保持常新常青，始終給人耳目一新的感覺，制度不斷健全，設施不斷完善，課程不斷改革創新。要想做到"先一步、高一等、優一層"，唯一的出路就是改革創新。
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇19
親愛的小朋友、家長朋友：
你們好!
春天邁著輕盈的步伐微笑著向我們走來，給我們送來一個又一個熱情和希望。在這欣欣向榮的季節里，_年的新學期又開始了。親愛的小朋友們，現在我們已進入小班下學期了，那是一個嶄新的階段。在適應幼稚園的生活之後，對於生活自理能力的培養、知識面的涉及範圍等都有新的要求了，不過，老師相信你們會變得更積極、快樂與自信，會獲得更多的進步與榮譽。
過了一個寒假期，孩子們又要上幼稚園了，對孩子來說又開始了正常的集體生活。大多數孩子都很快地適應了幼稚園的集體生活，但因幼稚園的生活是不同於在家比較鬆散的家庭生活，可能一下子是不適應的。為了使孩子儘快步入正常的生活軌道，請配合我們做好以下工作：
1、請家長堅持每天8：00前送孩子來園，並且早晚刷ic接送卡。幼稚園規定：請假需提前1天(早上11點前)向班老師提出才能退當天的一伙食費。
每月的一伙食費請在當月1——10號前到財務處繳納，也可銀行扣費。
2、及時與老師溝通，當孩子在家有了一些特殊的表現時，家長應及時與老師交流，因為孩子在家裡的表現不一定會在幼稚園表現出來。孩子的不良習慣有待於家園配合糾正。另外，家長對我們有什麼意見或建議，也希望與我們正面交流，我們很樂意接受大家的意見。
3、若孩子生病需服藥的請家長早上來園時交給保健醫生，防止錯服漏服現象。
4、每逢星期一和星期六讓孩子穿上園服來園升國旗和外出活動。
5、書包里常準備一套衣服、2條毛巾。
6、開展環保教育，請家長幫忙收集廢舊紙皮箱、各種瓶蓋、紙巾盒、塑膠瓶、奶粉罐等。
7、每月月底把被子和拖鞋帶回家中清洗和陽光暴曬。
讓我們一起關注我們共同的孩子，讓他們在關愛下健康的成長!
母親節幼稚園園長講話稿範文 篇20
全體教職員工們：
大家好!在教師節即將來臨之際，我代表董事會提前向在座的各位老師致以節日的問候，祝老師們節日快樂!
在經過了幾個月的休息整頓之後，我們以飽滿的熱情迎來了新的學期和新的開始。在各位老師的辛勤努力下，我園在上半年被評為“惠安縣優質幼稚園”;這份榮譽是幼稚園的，也是在座的每一位的。同時我們的幼稚園也正在不斷走向成熟，但在其成長過程中，面臨著不斷出現的來自自身與外界的各種問題。下面我將要針對一些具體的問題進行一些分析和總結。
一、目前幼稚園的數量較之以前有所增加，這對我們來說是一項嚴峻的挑戰。對此，我們要突出自身的優點，發揮自身的長處，也就是突出“優質幼稚園”這一品牌。具體來說，就是要我們每個人都保持著愛崗敬業的熱情，自覺做好本職工作，發揮主人翁精神，做到人在崗，心在崗，工作盡心盡職，力求做到“家長滿意、孩子滿意、自己滿意、同事滿意”;為幼教服務、為幼兒服務要做到“五心”：對各項工作要“熱心”，幼兒成長要“愛心”，幼兒生活要“關心”，教育幼兒要“耐心”，保育工作要“細心”。用自己對工作的滿腔熱情，來更好的完善幼稚園的教育教學工作。
二、針對安全問題的分析。上學期出現的幾起不安全事故，可以說是三年多來事故最多，創傷最重的一個學期。無論是家長還是我們老師，都是不願看到的。這不但對我們幼稚園的聲譽影響很壞，而且對於孩子自身來說，更是影響了其健康成長。對此我們要樹立“安全第一”的意識，做到時時、事事、處處講安全，並努力做到“四勤”，即“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”，發現不安全的隱患或不安全的活動應及時處理和制止，如果今後一旦再發生類似的事件，作為園長，副園長，和所屬班級的老師，都必須承擔不同程度的處罰，以此杜絕事故的發生，確保師生的人身安全。
三、重視安全，衛生保健常識的教育，使幼兒從中知道必要的安全、衛生保健常識，增強自我保護意識。
◆餐飲：進餐或飲水時先用手摸摸碗或杯子，以免燙嘴;不能亂吃或亂喝沒有生產標誌的東西;不能讓幼兒用牙籤剔牙。
◆行走：教會小朋友行走時手不插在衣兜里;會扶著欄桿上下樓梯;學會靠右行走，不猛跑。
◆藥物：學會辨認藥物和一些容易與飲料混淆的有害物品，不亂吃藥;知道120急救電話，認識防毒標誌。
◆防觸電：教育幼兒不接觸電插頭、插座等，不在靠近電源的地方玩耍;知道高壓電的標誌，並遠離它們。
◆開、關門：不在門邊玩;不把手放在門縫、抽屜里;
此外，對於孩子的接送，老師及門衛一定要確保有孩子的家長來接孩子，不得將孩子隨意的交給陌生人。
四、針對提高教學質量問題的分析。樹立師幼共同成長、尊重幼兒、面向全體、因材施教、活動內容和形式多樣化等理念，要有針對性地組織業務理論學習，學會反思教育行為，探討和實踐幼兒語言發展的途徑和方法，如開展幼兒閱讀，編講故事，語言遊戲，識字數學等教學方式。充分利用校外聽課的機會，汲取他家之長，圍繞課程改革，在幼兒語言發展，文明禮儀教育、體育鍛鍊等方面開展積極的實踐和探討，以逐步形成我園教育教學特色。
五、針對財政問題，由於我之前的幾次抽查，發現部分收付單據出現了一些出入，對此，為了嚴格財政紀律，規範財務管理，初步提出了幾點方案，具體的規定由銀泉同志做出了財務管理制度，人手一份。如果財會人員不按本規定執行，今後一經發現，此財會人員必須承擔其全部後果和責任。希望大家堅決按本規定執行，共同監督共同遵守。