幹部培訓班講話稿 篇1
尊敬的各位老師和學員：
大家好！
在這春意盎然、百花盛開的美好時刻，我們在北大舉行副處級領導幹部培訓班開班儀式，首先，我代表向關心支持本期培訓班的表示衷心的感謝！向奮戰在稅收一線的副處級領導幹部表示熱烈的歡迎！
這次培訓班，是在深入學習貫徹科學發展觀、構建和諧社會的新形勢下舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是大家走上領導崗位、提升個人素質、更好地履行職責的需要。在座的都是領導幹部，平時在工作一線，擔負的任務較重，學習時間相對有限。這次把大家集中起來學習，思考一些問題，梳理一下思路，希望大家靜下心來，全心投入，真正做到學有所思，學有所得，學有所成。下面，我就如何進一步抓好學習，講四點意見。
一、提高認識，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感
加強學習，既是一個老生常談的話題，又是一個常談常新的課題。一個民族、一個國家如果不懂得學習，不善於學習，不加強學習，這個民族、這個國家是沒有希望的。一個人也是如此。如果不學習，你就不可能進步，就不可能有機遇。對學習的重要性，並不是每個人都看得透徹，也不是每個人都能真正在內心和行動上重視。在現實生活中，有許多同志對於學習的重要性僅僅是停留在嘴上、寫在書上，很少落實到行動上；有的把學習當作重指標、軟任務，可有可無，覺得學不學都是一回事；有的把不學習當作是一種光榮，當作一種值得驕傲的缺點。在總結中寫自己存在的不足，不好寫自己的能力差，就寫自己平時學習不夠，有的藉口時間太忙，工作太重，無法學習。所以講學習的問題，關鍵是思想認識問題，是重視不重視的問題。
對領導幹部來說，學習是一種修養、一種境界，更是一種責任和需要。特別是在座的各位，新的職務和責任對大家的理論素養、知識水平、領導能力都提出了更高的要求。在新的歷史條件下，面對落實科學發展觀、構建和諧社會的艱巨任務，對廣大黨員幹部的要求也在不斷提高，我們只有把培養教育幹部作為一項事關全局的基礎性工作堅持不懈地抓下去，切實提高各級幹部，尤其是領導幹部的思想政治素質、理論修養和領導能力，才能確保精神得以全面貫徹落實。舉辦這次培訓班，目的就是要使大家通過學習，統一大家的思想，拓寬大家的視野，提高大家的素質，進一步增強駕馭社會主義市場經濟、構建社會主義和諧社會和解決實際問題的能力，努力提高領導水平，更好地帶領黨員幹部民眾全面建設小康社會。因此，大家一定要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義，切實增強學習的緊迫感和自覺性，不斷豐富和提高自己，更好地履行職責。
二、善於學習，不斷提高工作能力
對於這次培訓來說，有三個方面的知識是必須學習的：
一要學政策和法律法規。同志們，過去計畫經濟時代的幹部很好當，你說什麼，老百姓就相信什麼，只要是領導講的就是對的。現在可不一樣了。老百姓素質提高了，見識也多了，對政策法規都有不同程度的了解，老百姓不僅會利用法律和政策找出我們工作的失當、失誤的地方，甚至有的會鑽法律的空子。所以，我們只有熟悉政策與法律，運用好法律才能做到依法行政，才能把好事辦好。每個幹部都必須對自己要求更高點，要乾一行、愛一行、精通一行。二要學習業務技能。隨著社會經濟環境的不斷發展變化，知識體系的快速更新，都需要每名幹部把業務知識學習作為一個互相學習，互相交流的平台，把稅務知識、制度學懂、學透、學精，以此來提高幹部隊伍的業務水平，推動幹部素質的不斷提升。只有這樣，才能在市場經濟的改革大潮中勇立潮頭，才能在實際工作中遊刃有餘。三是學習相關業務知識。在現代社會，不要說創造性地開展工作，就是應付工作，不學習也不行了。不學習就會成為“三不”幹部：人家說經濟不作聲，人家說法律他不懂，人家說政策不熟悉。因此，我們還要學習與稅收保障密切相關的法制、金融等知識，擴大知識面，拓寬大家的思路，不斷自我創新和完善。通過學習，使我們大家的身上“少一點菸酒味，多一點書卷氣”，通過知識的武裝把我們變得“厚重”起來。
善於學習是一種境界，更是學習型幹部應該具備的一種素質。學習要真正取得成效，不能僅停留於學習什麼，而應致力於學會什麼，把學到的知識轉化為實際能力，轉化為經濟社會發展的實際成果。要帶著問題學，提高效率。腦子裡經常裝幾個問題，帶著問題學習，針對問題學習，才有動力、有選擇，才能學有所成；針對問題思考，才有對象、有價值，才能思有所得。要勤于思考，把工作中遇到的問題裝在腦子裡，從學到的知識中尋找答案，反覆琢磨，想通想透，就能認清癥結，找出對策。要樂於討論，通過交流、研討，敞開思想，暢所欲言，相互切磋，取長補短，有利於開啟思路，激發潛能，加深對問題的認識和理解。要善抓學習時機，學有所獲。學習與工作密不可分，學習也是工作，工作也是學習。一般來講，一個幹部學習好，素質就好，能力就強，工作質量就高，也就會多加學習，形成良性循環。如何才能保證學有時間、學有收穫？就是要擠時間學習，特別是擠業餘時間學習。愛因斯坦說過一句話：“人的差異在於業餘時間。”現在，個別同志將大量的業餘時間用在了應酬上，吃喝、打牌、聊天，大好光陰就這樣白白浪費了。大家要珍惜時間，充分利用業餘時間加強學習。
這次培訓時間雖短，但機會難得。要把這次培訓當作一個更新知識的機會、一個進步提高的機會。希望大家一定要珍惜組織上給予的這次機遇，摒棄一切雜念，坐得住、聽得進、學得深，潛心修學，靜心思遠，業餘時間上多一些學習，少一些應酬，多一些思考，少一些娛樂，撲下身來抓緊充電，以一種積極向上、求真務實的態度，全身心投入到緊張的學習中。同時，還要與實踐結合，學用相長。古人講：“操千曲而後曉聲，觀千劍而後識器。”只有將學習與實踐融會貫通，勤於實踐，勇於探索，才能不斷提高理論思維能力和實際工作能力。學習的目的全在於運用。要發揚理論聯繫實際的優良學風，緊密聯繫本地區、本部門工作實際，緊密聯繫基層民眾的願望和要求，把學習思考與解決實際問題結合起來，深謀善斷，勇於創新，努力把各項工作提高到一個新水平。要善於運用新理論提升工作效果，運用新知識改進工作方法，運用新技能提高工作效率，真正通過學習，把理論和知識轉化為生產力、創造力，努力做一名想幹事、會幹事、乾成事、不出事的學習型幹部。
三、嚴明紀律，確保學習效果
在培訓期間，同志們要擺正位置，當好學員，虛心並誠懇接受管理。要求參與培訓班的所有副處級幹部，必須嚴格遵守作息時間和《培訓班須知》中的各項要求。每次上課至少提前5分鐘進教室，由班主任負責考勤簽名，凡遲到者一律算缺席。考勤結果記入個人學習檔案。大家知道，守時也是守信，這既是對授課老師的禮貌和尊重，也反映領導幹部的良好作風和整體形象。大家要排除干擾，靜下心來，全身心融入培訓的全過程，處處做有心人。尤其是在聽專家授課時，應勤於學習，敏於思考，如饑似渴地吸納知識。特別是課堂上一定要跟上老師講課的節奏，把握講課脈絡和關鍵性的知識點。千萬不能分神、分心，更不能在課堂接打手機。希望大家能認真聽講，細心領會，並學有所思，學有所悟，學有所獲，從而形成“學、思、行”相統一。培訓結束前，每位學員還要把所學理論結合工作實際，撰寫一份不少於1500字的學習小結。
四、加強領導，確保幹部培訓工作紮實開展
這次培訓內容十分豐富，極具針對性。我們要高度重視這次領導幹部培訓工作，按照培訓計畫精心組織，周密安排，大膽管理，嚴格要求，抓好各項制度的落實；要關心參訓學員的學習和生活，盡最大努力為他們創造一個良好的學習環境；要堅持深入教學一線，隨時了解和掌握培訓情況，注意收集和總結培訓中好的經驗和做法，悉心研究，進一步提高培訓質量和培訓工作水平。參加這次培訓的領導幹部承擔的工作任務都很重，參加一次培訓很不容易，希望大家珍惜這次難得的學習機會，按照培訓安排，排除一切干擾，集中精力，靜下心來，真正學一點東西，使大家的理論和業務素養得到新的提高，精神境界得到新的升華，工作能力得到新的增強，推動各項工作邁上新的台階。
最後，祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步！預祝本期培訓班圓滿成功！
謝謝大家！
幹部培訓班講話稿 篇2
各位領導、各位學員：
大家下午好！
非常榮幸代表第三組在此發言。首先感謝校黨委、校黨校給了我們這樣一次難得的、寶貴的學習提高的機會。
通過聆聽領導和專家的報告，我們更加明確了學校發展的總體形勢及未來趨勢，對科級幹部如何堅定政治信念、提高能力素質、廉潔從政，從理論到方法都有了新的認識。通過學習，結合自身的工作經驗、工作感受，我認為我們的工作狀態可以達到以下三重境界：
記得有位哲人說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識都是空虛的，除非有熱望；所有的熱望都是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是充滿生機和活力的，讓人幸福和快樂。熱愛工作是做好工作的基本條件。不熱愛自己的工作、對工作處於應付狀態的人，在激烈競爭的環境裡，遲早要被崗位所淘汰。只有熱愛工作的人才能享受到工作的樂趣。
許多事業至上、激情飛揚的成功者對人生的追求和境界，令我們讚嘆、敬佩。工作不僅使他們實現了自我，奉獻於社會，而且也愉悅了身心。我們身邊也有這樣的同事。我們學院最受學生歡迎的任課教師顧玲老師，中風后，臉部變形，但掛完水就立刻去上課。大家勸她停課，但她說：“對於我，能站在講台上就是幸福。上課，那是享受。”這就是對工作的熱愛！
熱愛工作，需要我們具有堅定的理想信念，需要我們找到工作的價值和意義。作為一名學生輔導員，我常常為走在校園裡看到的張張笑臉、聲聲“老師好”的親切問候而感動。我曾經在自己的QQ空間裡寫到：學生成就了教師這個職業，成就了“老師”這個稱號，在我被學生喊作“老師”的日子裡，我沒有理由不為學生努力工作。有學生給我留言“不是學生成就了老師,而是老師成就了學生!”他們知道感恩，這就是我工作的價值!
新時期的高校學生工作出現了許多新情況、新矛盾、新問題，我們既面臨著前所未有的嚴峻考驗，也面臨著前所未有的重要機遇。特別是我國高等教育改革進入深化階段，教育行為和教育模式正在發生深刻的變革，高校學生工作正在不斷發生裂變與重構，並呈現出理念更新、功能擴展、結構轉型的新趨勢，一方面地位更顯重要，另一方面對我們工作的理念、行為、方法、技巧和藝術都提出了新的更高的要求。通過這次培訓班的學習，結合自己從事學生工作12年的體會，我認為做好學生工作必須善於把握和做好以下六個方面：
1、堅持“一近”：貼近學生思想、貼近學生學習、貼近學生生活，貼近學生心理、貼近學生生理，針對學生特點開展工作。
2、實踐“兩實”：實實在在地做人，實實在在地做事。
3、樹立“三種形象”：善於謀劃，有良好的睿智形象，讓學生服；善於修身，有良好的素質形象，讓學生敬；善於交流，有良好的親和形象，讓學生愛。
4、做到“四勤”：勤學習，勤思考，勤調查，勤總結。
5、勇於“五破”：破除應試教育思想，確立素質教育觀念；破除“與已無關”的思想，樹立“齊抓共管、形成合力”的觀念；破除凡事等靠要思想，確立創新觀念；破除憑經驗和感覺開展工作的封閉觀念，確立善於吸收和借鑑國內外高校先進經驗的開放思想；破除法紀意識淡薄的`思想，確立依法遵章開展工作的觀念。
6、具有“六心”：對學生要有愛心，對學生要“知心”，對學生工作要有熱心，做學生工作要有耐心，不要損傷學生的自尊心，做好學生工作要有信心。
李大釗曾說過，“我覺得人生求樂的方法，最好的莫過於尊重勞動和工作，一切樂境都可由勞動和工作得來，一切苦境，都可以由勞動和工作解脫。
”人們常說要享受生活、享受人生，卻很少有人說要學會享受工作。其實，工作是快樂的，當校院領導、老師和同學願意與你分享他們的快樂時，你已走進了他們的心裡，你是非常成功的，這是我多年學生工作的體會。時光飛速流逝，在清新明朗的工作環境裡，聽一屆屆學生對我說喜歡揚州大學，喜歡機械工程學院這個大家庭，這是他們發自內心的信任和喜悅。每當學生們有了新的收穫和進步，他們的興奮就會如同春雨滋潤後的嫩芽，跳躍著晶瑩的光芒，這時，我們作為老師和朋友，應當及時地來到他們的身旁，分享他們的快樂，同時也是享受自己工作的快樂。
雖然今天在座各位的崗位分布在不同的部門，但我們工作的目標是相同的，工作對我們的基本素質和能力的要求也是相同的。我們都可以通過不斷學習，加強修養，提升素質，達到享受工作的最高、最美好的境界。
幹部培訓班講話稿 篇3
同志們：
當前，我們正面臨著一個新的歷史時期，隨著我區經濟和社會各項事業的快速發展，新問題、新情況、新矛盾不斷顯現，這就對領導幹部的執政能力和管理水平提出了更高的要求。在這樣的背景下，經區委研究同意，我們在復旦大學舉辦科級幹部公共管理培訓班，主要是學習先進的管理理念、方法和經驗，用科學發展觀統一思想，著力提高領導幹部素質和執政能力，以適應新形勢、新任務要求。這次培訓工作得到了xx大學教育培訓機構的有力支持，在此，我代表xx區委表示衷心感謝。下面，我就本期培訓講幾點意見。
一、要充分認識學習的重要性和緊迫性
區委十分重視幹部教育培訓工作，始終把學習放在加強領導班子建設的首位。通過學習，努力使各級領導幹部增強政治意識，提高理論水平，科學文化水平和履行崗位職責能力，樹立科學發展觀和以人為本的執政觀，增強拒腐防變，經受考驗的能力，真正做到“立黨為公，執政為民”。每個領導幹部都應該明白，學習不僅是個人行為，更重要的是一種社會行為，學習不僅僅是自己生存和發展的需要，更重要的'是一種歷史重任和社會責任，要自覺地把學習作為一種精神境界，一種終身追求，一種經常性的任務，我們每個領導幹部都要勤於學習、善於學習，學以明志、學以立德、學以增智，真正提高我們的整體素質，才能更好地為各項事業貢獻我們的力量和智慧。
要理解公共管理知識學習的重要性。公共管理學是一門運用管理學、政治學、經濟學等多學科理論與方法專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動及其規律的學科。它的產生與公共管理事業的發展密切相關，其目標是促使公共組織尤其是政府組織更有效地提供公共服務，它已成為很多國家培養高層次、套用型公共管理人才的主要途徑之一。應該說，我們的幹部每天都自覺或是不自覺地在遵循著公共管理的一些規律，在實踐著公共管理的一些理論，在感受著公共管理對於個人生活、工作的影響。尤其是隨著政府職能向“服務政府”、“責任政府”方向的轉變，學習公共管理的基礎理論、國內外的研究成果、成功或失敗的案例，對於我們突破社會發展瓶頸，更有非常現實和重要的意義。領導幹部作為公共事務管理、公共服務的領導者、管理者、研究者，更應該學習掌握公共管理的有關知識，把自己從經驗型管理向知識型管理提升，不斷提高自己的領導能力和管理能力。
二、要切實端正學習態度
當前，一些領導同志對待學習的態度不夠端正，表現在思想認識上，主要存在三種誤區：一是認為“工作忙，很難擠出時間學習”。其實，學習和工作不能截然分開，二者不是非此即彼、互不相容的關係。俗語說，磨刀不誤砍柴工。通過學習提高思想理論水平，掌握科學知識，不僅不會耽誤和影響工作，還會提高工作質量和效率。二是認為“自己有高學歷，不用怎么學也能對付過去”。這是一種盲目的優越感。有高學歷固然是一種優勢。但如果滿足已有的學歷，就此停步，那么在諸多新問題、新情況的面前，就不可避免地要落伍，甚至被淘汰。在這個科學技術一日千里的時代，在學習的問題上，誰都沒有資格說大話。三是認為“拿起書本就是學習”。有的同志也在學習，但目的性、計畫性不強，很少研讀政治理論和業務知識。應該明確，我們所強調的學習是有特定含義的，主要是指學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學知識特別是高科技知識，學習政治、經濟、管理、歷史、法律知識等等。只有克服了上述錯誤認識，有了對知識的熱愛，才能使學習成為一種自覺的行動。因此，我們必須切實端正學習態度，把提高學習能力作為提高黨的執政能力的重要內容來抓，進一步增強學習的自覺性和主動性，帶著深厚的感情學，帶著執著的信念學，帶著實踐的要求學，力求學得主動、學得認真、學得深入，努力把學習提高到一個新水平。
三、要牢固樹立新的學習理念
一是樹立學習是生存發展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發展。一個人、一個政黨、一個民族只有通過不斷的學習，進行精神、智力、能力武裝，才能有所創造、有所發展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發展的制高點。只有不斷學習，汲取營養，充實知識，提高本領，我們才能在激烈的競爭中立於不敗之地，肩負起黨和人民賦予的歷史重任。
二是樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創造的過程，選擇學習就是選擇進步。學習的進步，是一切進步的先導；學習的落後，是一切落後的根源。學習是創新發展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識，增長才幹，跟上時代。離開了學習，工作就會失去創造的營養，發展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創造潛力就越大，發展就越快。我們必須把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，培養強烈的求知慾望和濃厚的學習興趣，養成良好的學習習慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學習的進步推進事業的發展。
三是樹立工作學習化、學習工作化的理念。毛澤東同志曾經說過，學習是工作，而且是更重要的工作。學習是乾好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為一名領導幹部，要善於把學習的過程轉化為思想解放的過程，不斷用新的思想、新的知識、新的觀點來提高自己、豐富自己；要善於把學習的過程轉化為創新的過程，在一般原理的指導下，注重研究事物的特殊性，從各自工作的特點和優勢出發，爭取有創新、有發展；要善於把學習的過程轉化為不斷提升境界的過程，正確對待權力地位與名譽，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高拒腐防變的能力。如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業精神和乾好工作的良好願望，工作也難以上台階，不僅個人成長進步受到影響，黨的事業也會受損失。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創造力。
四是樹立學習為本、終身學習的理念。學習為本、終身學習，既是世界上日益深入人心的學習和生活理念，又是中華民族流傳久遠的尚學思想精華。如今，學習為本、終身學習，已成為衡量一個社會文明程度的尺度，成為評價一個國家健康發展的標誌。新的形勢和任務，對我們黨的執政能力和領導水平提出了新的要求。作為擔當富民強國重任的領導幹部，應該審時度勢，把學習作為一個永恆的主題，作為一個經常不斷的任務，自覺地重視學習、善於學習、推動全社會形成學習為本、終身學習的良好風尚。
四、要注意掌握學習方法
一是要善於思考。論語裡有一句話，至今仍有現實指導意義，那就是“學而不思則罔，思而不學則殆”。本期培訓班為大家提供了一個學習機會，但學習不是走馬觀花，不是表面文章，不是學兩個新鮮名詞就了事的。希望大家能夠帶著問題去學習，去思考，這樣才能事半功倍，才能達到區委的要求。
二是要“學而時習之”，同時也要“習而時學之”。公共管理是一門在實踐中不斷發展的學科，是一門沒有絕對標準答案的學問，是一門我們大家都在學習、書寫的學問。希望有一天在座各位能夠在老師的幫助下，在理論的指導下，或者有自己的創新，形成幾個優秀、精彩的公共管理案例，到那時也要請你們來給全區的幹部來上上課。
三是要有橫向思維，要走出自己的領域，要善於對其他領域中的問題進行思考分析，汲取有益的經驗。作為一名公共管理的工作者、實踐者，在努力成為本領域專家的同時，必須要多方學習，有廣博的知識面，才能使自己的工作更大程度地符合社會發展的需要，產生較好的效果。當然學習的方法有很多，希望大家能以自己的思考、自己的探索來理解公共管理學習的方法，這樣的學習效果可能更好。
同志們，在當前工作任務十分繁重的情況下，舉辦這次專題培訓班，是我區貫徹__屆五中全會的重大舉措，是新形勢下提高幹部執政能力，加快發展步伐的需要。參加培訓的同志要珍惜這次難得的機會，集中精力，搞好學習，確保學有所獲，學有所成。要通過大家的共同努力，把培訓班辦好，辦出高水平，取得較大收穫。
祝同志們身體健康，學習進步。
謝謝大家！
幹部培訓班講話稿 篇4
同志們：
在各項工作追目標、搶進度，迎難而上的關鍵時刻，區委決定，在校舉辦中青年幹部培訓班，旨在幫助幹部提高素質，改進作風形象，用先進理論指導工作，振奮，攻堅破難，確保全年目標按時完成，促進跨越式發展。今天參加會議的幹部，主要是今年新提拔的副科級和中青年幹部代表，你們年富力強，走上了新的工作崗位，肩負著更重要的職責。在新的使命，新的事業面前，面臨著更加繁重的任務，也面臨著更加嚴峻的考驗。同志們一定要珍惜這次學習機會，加強性修養，堅定政治立場，認清形勢，沉著應對，總結工作得失，交流工作經驗教訓，鼓足工作幹勁，把統一到區委、區政府重大決策上來，為實現我區“三步走”戰略目標堅強保障。參加學習的幹部，要遵守培訓紀律，不得隨意缺席，保證學習效果。
同志們在原來的崗位創造了優秀的業績，是本領過硬、民眾公認的代表，組織提拔你們，是對你們工作的肯定和信任。組織委以重任，為你們發揮才能了更加廣闊的舞台，也提出了高標準要求，你們要自我加壓，永不滿足，學習先進，追趕先進，爭當先進，充分發揮生力軍和排頭兵的作用，努力成為德才兼備的優秀幹部，成為造福於民的楷模。下面，我講幾點希望和要求：
一、 勤奮學習，爭當解放、與時俱進的代表。
的__大提出，建設全民學習、終身學習的學習型社會。當前很多地方正在開展學習型機關、學習型公民等創建活動，並把學習型、進取型幹部作為今後幹部隊伍建設的重點。在知識經濟日新月異的形勢下，中青年幹部要積極參加各種學習，擠出時間主動學習，做深入學、持久學的表率，走在時代的前沿。
1.中青年幹部要善於思考，積累經驗。同志們走上崗位時間不長，站在新的起跑線上，很多工作從頭開始，熟悉業務還有一個較長的過程，積累工作經驗顯得非常重要和緊迫。要自覺向書本學習理論經驗，向民眾學習實幹經驗，向同事學習實踐經驗，向上級學習經驗，向典型學習先進經驗，謙虛好學，不恥下問，不當南郭先生，甘當小學生。敢於揭短亮醜，自我加壓，儘快進入角色，儘快成為業務精良的能人。中青年幹部要發揮思維敏捷的特點，充分運用學到的知識、積累的經驗，研究解決第三次代會提出的一系列重大問題，深入研究在什麼樣的高起點推進工業二次，如何依託支柱產業帶動區域經濟的發展；深入研究大商貿的主體、大流通的載體，如何高水平壯大三產業；深入研究高品位提升農業的舉措，農業產業鏈向何處延伸；深入研究建設全省教育強區、全國文化先進縣的思路，小區辦大教育和衛生的出路，研究城市管理的長效機制，社會事業的壓力如何減輕，怎樣打造特色。這些問題都要細緻思索，逐個解決，使我們奮鬥的目標有正確的航向，使我們的工作有規律可循。
2.中青年幹部要創新觀念，勇於探索。觀念的落後是最大的落後。當前加快幹部年輕化進程，就是為了讓年輕幹部開拓創新，銳意進取。新提拔的幹部要開闊眼界，突破本部門、本系統的局限，站在全區大局的高度和時代的前沿，創新思維、逆向思維，自覺從不合時宜的中解放出來，從不合時宜的做法中解放出來。目前講到招商引資，總有一些人認為地上無資源，地下無礦藏，缺乏信心；談到加快工程進度，總有一些人以鄉鎮負債重、部門經費緊為理由，開口就沒錢，閉口就要錢，上級大支持大幹、小支持小乾、不支持不乾，存在等靠要的；說到開展某項新工作，總有一些人認為XX城市發展受限，調控權少，工作困難重重，降低標準、減少環節、拈輕怕重。這些觀念和現象，實際上是落後、不思進取的表現。新任幹部要自覺抵制不良影響，克服無所謂和無所為的。以新的視覺認識區情，以新的理念指導工作。觀念中蘊藏著巨大的資源，誰擁有的先進觀念越多，誰就贏得更大的發展先機。海寧不產毛皮卻成為全國皮革之都，河北固定是傳統的糧棉大縣，卻成為全國最大的保溫材料市場。這些令人驚嘆的經濟奇蹟，實際是意識超前所產生的巨大能量。中青年幹部要不斷打開更多的思維之窗、智慧之窗，衝破傳統思維和行為定勢，敢於用亞當、斯密那雙“看不見的手”，對一切資源進行高效配置和營運，就可以實現有限資源的效益最大化，就不可能有無錢的政府，就不可能抱住財政要飯吃。
3.中青年幹部要實事求是，注重實效。與時俱進、解放與實事求是一脈相承。只有堅持解放、與時俱進，才能適應新形勢、新情況，才能做到實事求是。只有堅持一切從實際出發，才能從不合時宜的體制中解放出來，真正做到與時俱進。中青年幹部思維獨特，富有開拓創新，這是應該大力倡導的，但決不能擺花架子、留爛攤子，決不能只圖新官上任三把火，只求轟動效應，不顧客觀實際，不管實際效果，決不能沒有建樹先封典型，沒出實效先出經驗，規劃訂得天花亂墜，實際工作卻原地踏步。堅決反對只怕上級不注意，不怕民眾不滿意，金杯銀杯不如民眾的口碑，金獎銀獎不如民眾的誇獎。要量力而行，關心民生，把改革的力度、發展的速度和民眾可能承受的程度統一起來。在工作中知實情，說實話，鼓實勁，想實招，重實幹，求實效，培植典型而不刻意做秀，布置現場而不譁眾取寵。在制定具體工作措施前，要吃透上情、摸清下情，扎紮實實地做實事、辦好事。布置的各項任務，要抓緊時間落實，立說立行，雷厲風行。
二、加強修養，爭當艱苦奮鬥、勤政廉潔的模範。
隨著改革開放的深入推進，經濟成分、收入分配、社會生活形式多樣，各種情況錯綜複雜，不同相互激盪，年輕幹部稍不警惕，容易隨波逐流，放任自流，必須時刻反省自己，警鐘長鳴，牢記宗旨，不辱使命。
1.樹立正確的權力觀，築牢防線。我們的權力來自於人民，植根於人民，服務於人民，每名幹部要懂得“水能載舟、也能覆舟”的道理，懂得人民是我們的衣食父母，我們是人民的勤務員。年輕幹部今後官位再大，地位再高，也要時刻問自己：和人民賦予了自己權力，自己幹了什麼？人民民眾推薦自己，自己奉獻了什麼？經常量自己：擺正權力的位置沒有，是否以“老闆”自誇，以“父母官”自居；盡到權力的責任沒有，是否為官一任，造福一方。升遷得越快，求你辦事的人越多，遇到的考驗和危險也越大，要隨時自重、自省、自勵、自警，既要提防別人演變自己，又要提防自己演自己。把住大節，管住小節，身體力行做到“五個不”：當官不要想發財，發財就不要擠官場，為民要不遺餘力，辦事要不圖回報，工作要不帶私心。堂堂正正的做人，踏踏實實的做事，耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，消除反腐一陣風、過後就放鬆的僥倖心理，增強常在河邊走、總會打濕腳的警惕意識。年輕幹部要本著對組織、民眾和家庭負責的態度，健康成長，安全著陸。最近，從報紙上看到兩則訊息，頗生感慨。一位縣委副書記的母親不盼兒子飛黃騰達，卻盼他能夠平安退休，還有一位副縣長的夫人，最怕聽到三種聲音：一是送禮者的敲門聲，二是司法機關刺耳的警報聲，三是電視上批捕貪官的手銬聲。她說：在外人眼裡，當官太太很風光，其實很累，總擔心丈夫把握不住自己，說不定今天走出家門，明天就進了獄門。幹部一定要在工作和生活上，嚴格要求自己，珍惜來之不易的工作崗位。
2.減少應酬活動，大興埋頭苦幹之風。同志們提拔為幹部後，接觸面寬，社交圈子越來越大，“找上門”或“請出去”的多起來。一些幹部整天忙於應酬，一頓晚餐吃過幾家酒店，“捨命相伴、半夜不回”的疲憊支撐，“寧傷身體、不傷感情”的灌酒。上班時以其昏昏，使其昭昭，頭腦空空，呼呼大睡，嚴重影響工作。民眾批評說：“一些幹部的身體不是餓壞累壞的，而是喝壞樂壞的”。有的幹部為應酬所累，是因為在上把應酬的作用誇大，片面認為應酬是很重要的工作，存在不必要的顧慮：對朋友不應酬怕失聲譽，對上級不應酬怕失去信任，對下屬不應酬怕丟選票。新任幹部要相信，大多數人對你因公務繁忙而不應酬是理解的。上級來檢查，你匯報完了，然後照常做你的工作，不會有想法。年輕幹部要把旺盛的精力用在工作上，像打麻將那樣投入地工作，象個體戶對待生意一樣敬業。吃苦耐勞，臥薪嘗膽，撲下身子抓落實，一心一意謀發展。在工作中尋找樂趣，體會的滋味，成功的喜悅。
3.培養健康的個人愛好，養成良好的生活作風。人生在世，無論為官為民，總有所好，愛好是每個人都可以擁有的權利。但是，由於幹部特殊的身份和地位，其一言一行、一舉一動，無形中在營造一種風氣，提倡一種追求，引導一種方向。有的單位愛打撲克，每天下班前後在辦公室擺開陣勢，“打升級”、“鬥地主”，久而久之，單位便形成了打牌風，有的喜歡跳舞，酒足飯飽後歌舞相伴，飄然欲仙，單位人便形成了跳舞風。歷史上，沉湎所好、敗事亡國的教訓很多。楚王好細腰，宮中多餓死；齊王好紫色，全國多紫衣；梁武帝信佛，百官從之，以致亡國；吳王夫差沉湎酒色而喪邦。前車之覆，後車之鑑，千古遺訓，應當記取。年輕幹部接受新事物快，同時新事物是形形色色的，真正是香花和毒草並存，要謹慎選擇個人興趣，養成有利於工作的愛好，有利於自身健康成長的愛好。要愛好讀書、看報，拓寬視野、提高素質；要愛好文化，陶冶情操，淨化心靈；要愛好挑戰困難，磨練意志,提高能力；要愛好運動，增強體質，鼓足幹勁。總之，要養成積極進取的生活愛好，樹立健康文明的生活作風形象。
三、顧全大局，爭當奮發圖強、開拓創新的模範。
新任幹部要樹立“一盤棋”的，識大體，謀大事。堅定不移的執行下級服從上級，個人服從集體的組織原則，立志奉獻，負重拼搏，分憂解愁，迎著大局上，推動大局上。
1.要維護團結，服從安排。團結就是力量，只要全區上下團結一致，就沒有戰勝不了的困難，就沒有幹不成功的事。全區萬眾一心，眾志成城，取得了非典疫情為零的驕人業績，全區和衷共濟，八方支援，中國小校危房改造順利推進。新任幹部要像愛護眼睛一樣，倍加珍惜團結，不拉幫結派，努力成為部門正職的左右手，成為其他副職的合作夥伴。既不要越權管事，也不推卸自己應負的責任，履行程式不變通，執行標準不走樣。遇到全局性、突擊性工作，要多商量，搞好銜接，分工協作。副職之間是同事、同志、戰友關係，即使有競爭，也應建立在爭先創先的基礎上，攜手共進，比翼齊飛。其他副職取得成績時，要克服嫉妒心理，增強集體榮譽感。其他副職工作出現失誤時，要補台不拆台，切忌幸災樂禍，說三道四。堅決反對當面不說，背後亂說，堅決反對為了個人成見，有據無據告他三狀。幹部要擰成一股繩，增強凝聚力和整體合力。凡是班子決定要幹的事，說乾就乾，乾就乾好，乾出成效，不允許討價還價，議而不決、不了了之。
2.要敢於碰硬，迎難而上。中青年幹部有闖勁、有堅韌不拔的幹勁，遇到挫折不能退避三舍、止步不前，遇到麻煩不能踢皮球、繞道走，不能把大大小小問題都往“一把手”推。勇於到困難大和矛盾多的地方去工作，磨練自己，發揮才能，銳意進取。在急難險重的時刻，要奮勇當先，披荊斬棘，化險為夷，轉危為安。要深入研究法律，學會用法律的武器維護正當權益，用法律督促公民履行義務。堅持依法行政，做到有法必依，執法必嚴。對民眾長期反映的突出問題，要弄清事實真相，科學制定實施意見，果斷處理，決不優柔寡斷。遺留問題處理意見一旦決定後，就要雷厲風行，不折不扣的落實，做到急辦的事情不過夜，尖銳的矛盾主動攬。
3.要乾好本職工作，爭創一流業績。新任幹部要勤奮鑽研業務工作，精通分管工作，努力成為部門系統中的行家能手。堅持發展才是硬道理，牢固樹立大發展小困難、小發展大困難、不發展難上難的觀念。要敢想敢幹，要有想第一、目標定第一、工作乾第一的為政追求，，敢為人先，不甘落後，形成你追我趕、爭先創優的競爭態勢，不斷開創改革開放的新局面。凡是能夠辦的事，必須抓緊辦；凡是應該辦，但條件不具備的事情，必須努力創造條件辦；凡是利大於弊的事，必須大膽地辦，只要有利於發展，可以大膽地試，大膽地闖，鼓勵探索。
四、嚴於律己，爭當組織力強、謙虛謹慎的模範。
是一種組織行為，也是一門新興的科學和藝術，涉及方方面面，博大精深。新任幹部要通過多種形式，培養素質，增長本領，力爭成為現代優秀。
1.提高組織水平。新任幹部參與協調工作的實踐較少，獨立組織的活動不多，水平急需提高。要主動參與綜合性工作，發揮參謀助手作用，同時要虛心學習其他組織工作的經驗，學習的藝術，在實踐中提高總攬全局的能力。要深入情況複雜的環境中去，主動接受考驗，提高科學判斷形勢的能力，應對複雜局面的能力。當前正處於特殊時期，熱點、難點問題十分突出，新任幹部一定要頭腦清醒，堅定立場，勤奮工作，不能喪失信心、袖手旁觀，上為委、政府分憂，下為老百姓解愁，提高謀全局、幹大事的能力。積極完成臨時任務，認真處理突發事件，當作份內之事，應盡職之責，不能產生抱怨情緒，不要怕苦怕累，學會運用會議協調、個別協調、現場辦公協調等方法，把矛盾化解在基層，問題解決在萌芽狀態，理順情緒，消除分歧。在不可意料的事件中艱苦鍛鍊，才能促進年輕幹部快速成熟，才能經受得起各種考驗，組織水平才會顯著提高。
2.樹立踏實穩重的形象。年輕幹部最大的優點是上進心強，最容易犯的毛病是急於求成，急功近利。年輕幹部乾工作，一定要一步一個腳印，堅持一個時期一個重點，一個方面一個典型，一項工作一項工作地抓起，一個環節一個環節地做起，工作既要做到循序漸進、突出重點，又不能錯失機遇、裹腳不前。要增強集體觀念，即使心中有很好的想法，創造了很有特色的工作，也要服從全局工作，分清輕重緩急，不能為了個人工作、局部工作，而影響幹大事、做實事。年輕幹部才華越出眾，缺點也越明顯，要懂得“駿馬能歷險，力田不如牛，堅車能載道，渡河不如舟”的道理，戒驕戒躁，永不滿足。成績越大，喝彩聲越多，更要居安思危，謹小慎微，決不沾沾自喜、高高在上，不擺官架子，不耍官腔，追求大進而不小進，追求快進而不慢進，追求上進而不冒進，樹立長期為民眾服務的，真正成為人民的勤務員。
同志們，學習的目的在於套用，希通過這次培訓，進一步提高認識，振奮，開拓創新，以無愧於組織，無愧於崗位，無愧於自己的工作業績，成為忠實實踐“三個代表”重要的楷模，為全面建設小康社會，開創經濟社會發展新局面而努力奮鬥。
幹部培訓班講話稿 篇5
尊敬的各位、老師，各位學員：
大家晚上好!
長江工程職業技術學院第五期團學幹部培訓班從開班到結業歷時一個月，在學院各級的親切關懷和全體工作人員的共同努力下，按計畫圓滿完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院委，向關心、支持本次培訓工作的各級、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候，向順利結業的同學和獲得優秀學員的同學表示熱烈的祝賀! 縱觀本次培訓課的全過程，培訓的內容涵蓋廣泛，層次清晰, 主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：
第一、傳統的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講.常書記就學院的發展歷程;目前學校的工作重心和發展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生幹部等方面做出了深入、細緻、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續教育部處長汪吉平也高度重視此次幹部培訓班,並分別針對院學生幹部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生幹部在學風建設中的作用》、《學生幹部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業競爭力》等課程。
第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中，陸續播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識，都為電教片中的內容吸引，感觸頗深。
第三、通過實踐動手環節增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中，穿插了兩節實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心，牢記服務理念和團結意識。
本次培訓課加強了我院學生幹部的隊伍建設，明確了對今後工作的發展方向，進一步提高學生幹部的專項管理素質。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間，各位學員均能自覺遵守培訓班的.統一安排，專心聆聽，認真學習，現場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次幹部培訓班是成功的。
在新的形勢下，為了助推示範院校建設對我們的學生幹部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中乾好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養，不斷提高自身的修養，才能無愧於廣大學生賦予我們的神聖使命。大家在學習結束之後，要認真總結以往的工作經驗，要從實踐中來到實踐中去，在今後的工作中探索新思路、提出新舉措、創造新經驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。
我宣布：長江工程職業技術學院第五期團學幹部培訓班閉幕!
最後，祝各位學員身體健康，學習進步，在今後的工作中取得更好的成績!謝謝大家。
幹部培訓班講話稿 篇6
今天，x市第x期青年幹部培訓班在這裡正式開班。這是市委全面加強青年幹部教育培訓的重要舉措，目的非常明確，就是要為青年幹部的成長成才、脫穎而出提供平台，為x市事業的薪火相傳、興旺發達積蓄力量。
一、這是一次奠基蓄勢、著眼未來的培訓班，我們要認清意義、不辱使命，全力以赴參加培訓。
本期的青乾班是在我市現代化建設全面加速的關鍵時刻，著眼於培養x市事業接班人而舉辦的又一期重要培訓班。青年幹部要確立青乾班學員的榮譽感和使命感，進一步發揚優良傳統、主動承擔使命，為x市的發展、為自己的成長而刻苦學習。
1、培訓青年幹部，是應對區域競爭、實現跨越趕超的需要。勇當全省率先基本實現現代化先行軍，既是x市“十二五”發展的目標定位，更是一場你追我趕的區域競賽。x市要實現率先發展、跨越趕超，最急需的是優秀年輕人才，最持久的競爭力在於有一支胸懷大志、朝氣蓬勃、奮發圖強的青年幹部隊伍。為此，今年我市推出了力度不亞於周邊任何地區的“英才”工程，又迅速組織了本期培訓班。各位青年幹部要深刻領會市委的決策部署和本次培訓的重大使命，實現一次脫胎換骨式的轉變，早日成為堪當x市發展重任的.棟樑之才。 2、培訓青年幹部，是鍛造素質一流、結構最優的幹部
隊伍的需要。近年來，通過舉辦青年幹部培訓班，一大批青年幹部的潛能得到激發、綜合素質大幅提升。這次培訓，我們打破了以往只有市管後備幹部參加的慣例，增加了選調生、大學生村官、黨外後備幹部等對象，進一步激活青年幹部隊伍五湖四海、生動活潑的局面，讓有發展潛力、有幹事創業願望的青年幹部都能嶄露頭角、擔當主角，從而為x市的發展注入源源不斷的磅礴動力。
3、培訓青年幹部，是青年幹部完善自我、加速成長的需要。本期的學員基本上都是80後，學歷層次較高，是全市各個板塊、各個條線的青年才俊，只有經歷千錘百鍊、風雨洗禮和成敗考驗，才能成長成熟，才能成為各項工作的中流砥柱。要從當好x市發展“接班人”的定位出發，認真學習、積極表現，在今後工作中努力實踐、創新突破，乾出一番無愧於時代、無愧於青春的事業。
二、這是一次加油充電、提升自我的培訓班，我們要集中精力、傾力參與，努力做到學有所獲。
本期培訓班緊緊圍繞“堅定理想信念、強化理論武裝、提升素質能力、踐行科學發展”的主題，安排了高水平的授課老師、高複合度的培訓內容、高頻度的能力展示。
一是要加強思想建設，在磨練意志、提振精神上求突破。青乾班不同於一般的培訓班，本期還特別安排了相當分量的政治理論、黨性教育方面的內容，很苦很累很緊張，希望我們的青年幹部在刻苦的磨練中，認真思考個人成長與x市發展、個人作為與民眾幸福的關係，有針對性地完善提升，
培養起積極向上的思維和行為習慣，激發出青年特有的蓬勃朝氣。
二是要注重學用結合，在增強本領、提升能力上求突破。培訓班精心設計了培訓內容和形式，通過安排國際國內政治、經濟、宗教和黨史等方面的講座，幫助同志們形成巨觀視野、提升戰略思維能力；通過開展調查研究、危機管理、社會管理等實務訓練，提升同志們的黨務政務工作水平；通過安排x市發展戰略和生態、文化、城市建設等內容，使大家對x市的發展定位和重點工作有一個系統深入的把握；通過進行領導藝術的學習、領袖氣質的討論，為同志們今後走向前台、從事領導工作打下基礎；通過設定一定的哲學、藝術、文化等課程，進一步促進同志們的全面發展。此外，培訓班儘可能把班級管理的許可權下放給學員，提高民主管理、組織領導的能力。
三是要發揮團隊精神，在團隊合作、團結共事上求突破。這期青乾班設定了許多展示個人才幹和合作共事的環節，同志們既要積極參與競爭，又要善於發現和欣賞其他同志的特長和優勢，確立起更加自覺的集體觀念和團隊意識。以80個來自不同單位的學員為紐帶，x市各個部門、各個條線也將更加緊密地團結起來，以前所未有的面貌迎接新挑戰、再創新佳績。
三、這是一次錘鍊作風、展示形象的培訓班，我們要端正態度、嚴格紀律，確保培訓收到實效。
一個成功的、高水平的培訓班，必然是紀律嚴明、作風
優良的培訓班。市委對本屆青乾班十分重視、高度期待，全市上下也廣泛關注同志們的表現。為此，本期培訓班實行準軍事化、全封閉管理，大家加快實現從工作崗位到學習崗位、從機關幹部到普通學員、從家庭生活到集體生活的轉變，強化紀律意識和作風觀念，嚴格遵守各項規章制度，展現出青年幹部遵章守紀、嚴肅活潑的良好形象，體現出新時代青年應有的修養素質。
市委組織部、市委黨校要以對x市發展負責、對青年幹部負責的態度，把辦好這期青乾班作為當前工作的重中之重，高效組織、嚴格管理，致力辦成一期市委滿意、幹部受益、社會認可的培訓班，切實把青年幹部工作抓得更實、更好。
幹部培訓班講話稿 篇7
各位領導，同志們，朋友們：
今天，中國—歐盟豫南鄉村幹部培訓中心首期培訓班在我縣開班了。值此機會，我代表新野縣委、縣政府，向蒞臨新野的各位領導、專家學者和參加培訓的各地市縣的學員們、朋友們表示熱烈的歡迎和親切的問候!
新野縣是豫西南的門戶，歷史文化悠久，人傑地靈，歷史上是光武中興的策源地和蜀漢政權的發祥地，因“三請諸葛”、“決策草廬”、“火燒新野”等典故而馳名中外。全縣總面積1062平方公里，耕地98萬畝，人口73萬，轄9鎮5鄉。縣城建成區面積16平方公里，城區人口15萬，城鎮化率30%。新野是全國對外開放縣、全國無公害蔬菜生產基地示範縣和全省26個城鎮化重點縣、全省4個綠色畜產品生產基地示範縣之一。近年來，新野縣按照“縣域經濟特色化、特色經濟產業化、產業經濟規模化、規模經濟外向化”的發展思路，以建設“全國棉紡織基地縣”、“全國優質蔬菜基地縣”、“全國皮埃蒙特優質肉牛基地縣”為目標，通過強力實施工業化、農業產業化、城鎮化和開放帶動戰略，縣域經濟形成了棉紡織、蔬菜、畜牧三大支柱產業，保持了縣域經濟和社會事業的快速健康發展。20xx年，全縣生產總值完成728億元，實現工農業總產值1544億元，其中工業總產值1129億元；地方財政收入139億元，城鎮居民人均可支配收入6283元，農民人均純收入2810元。
我縣自1992年開展村民自治活動以來，通過精心組織，上下聯動，強力推進，取得了明顯成效，逐步建立健全了村民會議和村民代表會議制度，制定了《村民自治章程》，成立了“民主理財小組”和“民主監督小組”，普遍開展了村務公開民主管理活動，較好地落實了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，推動了基層民主政治建設的進程，有力地促進了全縣農村社會大局穩定，我縣在1995年、1999年、20xx年連續三次被命名為全國村民自治模範縣，全縣14個鄉鎮全部被市政府命名為全市村民自治模範鄉鎮。
中國—歐盟鄉村幹部培訓項目的啟動，對於提高我國鄉村幹部的組織管理水平，推動村民自治活動深入開展，推進基層民主政治建設進程有著十分重要的意義。中國—歐盟鄉村幹部培訓項目在我縣設立培訓中心，是對我縣工作的關心和支持，更是對我們的鼓勵和鞭策。我們將以此為契機，進一步加大工作力度，借鑑學習兄弟市縣區先進經驗，創新工作思路，完善工作機制，不斷增強我縣基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，使我縣的基層組織建設和村民自治工作再上一個新的台階。
由於新野條件有限，接待不周的地方，請各位領導和各位學員、同志們多多諒解，同時也懇請大家多提寶貴意見，以便及時改進我們的工作。最後，預祝培訓工作取得圓滿成功!祝大家學習進步，身體健康，工作順利，萬事如意!
謝謝大家!
幹部培訓班講話稿 篇8
尊敬的領導、同志們：
大家下午好！
作為鄢陵縣第一期鄉科級幹部培訓班學員的代表，下面，我就這次培訓學習的三個感受和三個體會，做一個匯報發言。
感受一：緣分。
7天前，我們192名學員帶著組織上的囑託，暫時離開工作單位，滿懷熱情、頂風踏雪，共同來到這裡“充電加油”。今天是11月22號，此時此刻，我們這些來自不同單位、不同系統、不同崗位、不同年齡的192名學員內心裡，都有著同樣的感受？這一周過的太快了！幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。
感受二：幸運。
第一天的開班典禮上，范部長親自到會，與我們全體學員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉科級幹部培訓班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論范部長開班典禮講話時，許多學員反映，聽到范部長講“縣委決定從現在起到明年上半年，要對全縣科級幹部全部培訓一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心裡清楚，能不能實現鄢陵經濟社會又好又快發展，能不能把鄢陵全面建成“花木名縣、生態美縣、旅遊強縣、工業大縣、宜居花城”，決定性的因素是幹部？是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領過硬的高素質幹部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓幹部培訓，真正是抓住了鄢陵加快發展、科學發展、和諧發展的“牛鼻子”。能成為全縣科級幹部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。
感受三:真學。
我們每個人靜心學習、深入思考、團結合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”，而是自願學、比勤學、賽真學、求深學、講善學。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反覆交流、相互探討；論壇上，大家踴躍發言，努力用理論來指導工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰勝挑戰的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。
應該說，第一期鄉科級幹部培訓班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規範有序的團隊表現，贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定，為第一期鄉科級幹部培訓班爭得了榮譽，也為以後的鄉科級幹部培訓班樹立了“標尺”。
7天學習培訓一晃過去了。值此總結培訓歷程，盤點學習收穫，籌劃下步工作之際，作為培訓班裡的一名代表，我也有三點體會。
體會一是：自豪，有魅力了！
能成為全縣科級幹部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。我們這192名學員，沒有人不珍視這次難得的學習機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽報告、不論練拓展、也不論是晚會和論壇，我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文並茂方式講授的《中國傳統文化美學欣賞》，王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調講授的`《領導幹部社交禮儀》等，強化了我們的美學修養和個人素養，提高了我們的審美鑑賞能力和待人接物能力，一定會在我們今後的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍民眾的行為方式產生良好的示範效應。
體會二是：
自信，有能力了！作為鄉科級幹部，直接與基層民眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內外政治經濟發展的趨勢和規律，就把握不住工作的方向性和關鍵點。何志偉教授用他 講授的《當代世界經濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉先進群體現象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治、經濟、法制、軍事以及領導藝術、先進典型培養等方面的知識，引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今後的工作中，不斷提升我們科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對複雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執行能力、發展能力、創新能力、和諧能力。
體會三是：健康，有活力了！
對常年忙碌在工作崗位的鄉科級幹部而言，生理和心理健康是良好執政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉科級幹部生理和心理健康建設納入培訓學習內容，通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰的野外拓展訓練，加強對我們的心理疏導和健康教育，提高了大家的心理調適能力、抗壓能力和自我保健意識，促使每個學員發揮潛能，激發出渾身朝氣和工作活力。在今後的工作中，一定會催生出我們積極的心態、快半拍的行動、創新性的思路，在團結緊張、嚴肅活潑的氛圍中，開創我們鄢陵招商引資和工業發展、三大創業工程和平安建設的新局面。
第一期培訓班能這么圓滿成功，我們每個學員能有這么多收穫，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部范部長等領導，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！
祝願鄢陵縣第一期鄉科級幹部培訓班全體學員，回到崗位後身體更健康、工作更順心！祝願鄢陵縣鄉科級幹部培訓班一屆比一屆更圓滿成功、更成果豐碩！
藉此機會，我也代表宣傳部我們三位學員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導工作！
謝謝大家！
幹部培訓班講話稿 篇9
尊敬的各位領導、各位老師、各位學員：
大家上午好！
金菊相依情脈脈，臘梅盞盞笑寒風！今天，在這裡我們隆重舉行瀋陽市法庫縣青年幹部培訓班開班典禮，我謹代表本次培訓班全體培訓教師，對培訓班的順利開班表示熱烈祝賀，對各位學員的到來表示誠摯歡迎！歡迎遼寧法庫的朋友來到這裡，期望你們在這裡度過快樂、充實的每一天！
當你們再次踏進溫馨秀雅的校園，你們將會看到科大學子含英咀華、博學善思的身影；你會感受到科大教師嚴謹治學、為人師表的魅力！在我們美麗的校園裡，我們不僅有悠久的歷史，濃厚的文化氛圍，現代化的教學設施，更有精誠團結的教師隊伍將與你們一起度過培訓的五天。我相信，這五天一定是我們互相學習共同進步的五天，也一定是留在記憶深處值得我們回憶的五天！
作為培訓教師，我們一定會秉承“學高為師，身正為范”的人生理念，“博學勤思篤行”的座佑銘，與各位學員一起學習交流。培訓中我們會從角色定位、規範行為、明確職責、樹立公僕意識、打造優秀幹部等幾個方面，採用案例教學、情景教學、互動教學、討論教學等教學方法，力爭達到以下培訓目標：
一提高青年幹部 “想幹事”的意識。培養青年幹部強烈的事業心、責任感，保持高昂的工作熱情，愛崗敬業，勤奮工作。
二鍛鍊青年幹部“會幹事”的能力。使青年幹部掌握科學正確的思想方法和工作方法，結合實際創造性地開展工作，不斷提高研究新情況、解決新問題的能力。
三提高青年幹部“乾成事”的本領。正確地貫徹執行黨和國家的路線方針政策，認真履行本職職責，做好本職工作，開創一流業績。
四培育青年幹部“能共事”的胸懷。打造青年幹部與人共事、團結合作的團隊精神，使他們在工作中能正確處理人際關係，尊重人、理解人、信任人、幫助人，與同事團結合作，共同完成工作任務。
五強化青年幹部“不出事”的自律意識。正確把握自己，加強黨性修養，潔身自好，謹慎處事，做到廉潔幹事、規範幹事、依法幹事，靜心、用心地追求事業。
培訓的課堂是自由探索、追求真理的知識殿堂，是挖掘潛力、掌舵自我的人生舞台，是陶冶情操、磨練意志的精神家園，是在不斷地認識自我的基礎上修正自我的成長曆程。
這就要求各位學員牢固樹立不斷學習、終身學習的理念，堅持把學習當作一種責任、一種修養、一種生活方式、一種精神追求，既學習科學理論和方針政策，又學習業務和管理知識，始終堅持在學習中提高，在研究中探索，在實踐中創新。
希望各位學員通過本次培訓，提升思想境界，錘鍊道德操守，在培訓中把握人生道理、領悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求！
希望各位學員通過本次培訓，提高業務，增長才幹，學以致用，用所學知識指導今後的工作實踐，各位學員通過自己的努力，一定會在學業上有新成就，思想上有新提高，工作上有新突破。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”作為培訓教師，我們願意與你們一道，共同學習，共同進步，共同去擁抱時代的驕陽，續寫人生的輝煌！
最後衷心祝願各位學員學業有成、事業進步！祝願各位來賓，身體健康，工作順利！謝謝大家！
幹部培訓班講話稿 篇10
第六期中青年幹部培訓班,經過半年左右的準備，今天順利開學了。大家可能並不知道有這么長的準備時間，因為從報名到入學的時間並不長。但是，這件事情的確是從去年的八、九月份就開始著手，組織部和黨校作了充分的商量，又經過方方面面的調研、請示、匯報，然後決定以這種形式辦班。所以說，這期中青班不是倉促之舉。
下面，我講三個問題。
一、明確使命，找準位置，堅定信心繼往開來
這個問題主要想談談對這個班的認識。咱們市，包括原來的濱州地區，辦中青年幹部培訓班歷來有比較好的傳統，效果也比較好，社會上各個單位對中青班的呼聲比較高，畢業後的同志使用得也比較多。從前的這些成績，凝結了社會方方面面以及從事幹部教育工作的同志，特別是黨校方面的積極努力。同時，也為我們辦好這期中青班，以及搞好今後的幹部教育工作，積累了寶貴的經驗。
這期中青班與以往相比，又有了一些新的舉措。我們算了一下，可以說四個前所未有：
一是領導的重視程度前所未有。在黨校辦一個中青年幹部培訓班，常委會要聽匯報，成立了以市委副書記為組長，市直十多個部門參加的領導小組，這是從前沒有過的。並且，我們還就這期培訓班的內容和方式等問題專門向省委組織部兩次請示，省委組織部和省委黨校的有關同志來濱州時，還專門聽取了我們關於辦這個班的匯報，給予了大力支持。所以我們說，這期培訓班不僅得到了市委的高度重視，而且得到了省委組織部和省委黨校的大力支持，在領導重視程度上是前所未有的。
二是社會關注程度前所未有。據從事這項工作的同志講，從來沒有象這期中青班這樣，在報名期間，社會上不能說是轟轟烈烈，但有關方面可以說是人人皆知，報名也格外踴躍。最後，是從報名的410人中，確定在座的112名同志入學。從報名的人數到入學的人數都大大超過以往任何一期。可以相信，這個班辦起來之後，同樣會得到社會方方面面的密切關注。這為我們在座的同志在學習期間展示個人的才華，使學習成績更加引人注目，都提供了很好的條件。
三是錄取程式的嚴格前所未有。這期培訓班在學員的錄取方面擴大了知情面和透明度，採取了公開、公平的方式。我們先把辦班的內容和方式交給大家，讓符合條件的同志廣泛報名，在這個基礎上經黨委、黨組研究，給市委組織部推薦。市委組織部研究後，又返回去到本單位公示，徵求民意。可以說，在某種程度上參照了幹部考察的程式。之所以這樣做，一方面是為了保證我們學員的質量；另一方面，也是為了使各單位對這期中青班和這批學員給予足夠的關注。
四是在學員陣容和辦學方式上前所未有。這次的學員不光是正科級的同志，也有副縣級的和副科級的，年齡段上也拉得比較大。在辦學方式上，既有上級要求的規定性內容，也有地方需要的區域性內容；既有理論知識和課堂教學，也有經驗體會介紹和學員社會實踐。並且，在考試方法上可以說富有挑戰性和刺激性，師資和學員都要經受一下前所未有的考驗。
通過這些前所未有，大家足可以了解我們自己目前所處的位置。也就是說，我們現在是在社會的密切關注下，在領導的高度重視下，在本單位的期望和關心下，在這裡坐下來學習的。這為我們辦好這期培訓班，為在座的全體同志，提供了巨大的壓力。我們希望這些壓力，在學校和學員身上能轉換成巨大的動力，促使大家努力學習，勤奮工作，在繼承好往屆培訓班經驗的基礎上，把這期培訓班辦得更好，在教學成果上也開創一個嶄新的、豐碩的前所未有！
二、珍惜機遇，自強不息，用好的成績回報社會
這期中青班對大家來說是一次機遇。有正確的學習動機才能利用好這次機遇。培訓班報名期間，我們聽到一些反映，總的意思是想參加學習的人比較多。為什麼這期培訓班報名這么踴躍？大家的入學動機到底是什麼如何？經過分析，我們認為主要的是這樣三種。
一是想在政治上儘快得到進步。在動員和宣傳期間，我們提到了想使培養和使用更緊密地結合，從而激勵了許多中青年幹部的積極性，激勵了幹部的上進心。這可以說是第一個因素。
二是由於我們的動員和宣傳，培訓班的課程設定、辦學方法、社會實踐等等這些內容，增強了這期培訓班的吸引力，許多中青年幹部想到這個班上來多學一些知識，多長一些見識，增長一些實際才幹，這是第二個原因。
三是這期培訓班規模比較大，到這個班上來可以認識更多的'朋友，今後在工作中能增加來自各方面的信息，有利於今後在工作中開闊自己的思路和接觸面。
這三個因素，有的同志或許以其中一個為主，有的同志或許三個都有。我們說，這三個動機都是正常的，入學動機中如果沒有這些因素，在學習期間就不可能有足夠的動力。但是，對這三種因素我們要分析，要有清醒的認識，掌握有度。
第一個因素，我們認為這是必須有的，不要不好意思,也不要隱諱。不想當將軍的士兵不是好士兵，中青年幹部如果沒有上進心那才是不正常的。這期中青班，就是根據中央和省里的指示，要加快中青年幹部的成長的步伐來舉辦的。明確地說，就是要鼓勵中青年幹部儘快成長、成才。如果我們來入學的同志沒有這個動機，不想加快自己的成長速度，那你就是不領會領導意圖，學習方向和動力就可能出現問題。只有這個動機確立了，第二個動機──也就是對有關知識的學習，才能真正得到落實。
怎樣利用好這次機會，怎樣抓住這次機遇和充分利用這段學習時間，我們應當把在校的時間、學習內容認真加以分析。我認為這次學習所謂是機遇，首先應當是在學習方面，前三個月的學習，大家應當認真、投入地進行好。理論學習可以讓大家得到兩個方面的收穫：一個是無形的，可以增加我們的理論修養，增加一個人的內涵。我聽了一下黨校理論方面的課程設定，比前幾年有了較大改進。“三基本、六當代”的內容，有些內容是相當前衛的，一些最新的技術信息，對國內外政治經濟方面一些前瞻性的分析，對大家是非常有用的。時代進入了一個新的世紀，作為中青年幹部，要擔當重任，不具備這些知識是不行的。掌握這些，有助於我們在今後工作中增強理性思維，有助於我們開闊思路，希望大家一定認真地學習。並且，這期學習除了一些理論知識以外，還有一些有型的知識，這些知識學到之後，是可以立竿見影的，你回去後可以使單位的領導和同志們對你的感覺會煥然一新。比如說微機方面，這次我們比較強調計算機的學習和套用，包括微機操作和網路知識，這是時代要求中青年幹部必須掌握並且能夠熟練運用的一項技能。當然，在座的可能有些同志在這方面有一定基礎，但是，據我所知，也有相當一部分同志基礎不好。如果我們的同志通過這幾個月，回去之後在微機方面運用自如了，那可能在單位就能夠發揮比較大作用，你就會掌握很多現在正在發生的和關於未來的一些前瞻性信息，對提高個人能力，在單位上更好地發揮參謀作用，都會有很大幫助。
同時，我們還要進行領導科學方面的教學。要培養領導幹部，必須讓中青年幹部先了解更高層次的一些知識。包括從事領導工作的方式方法，班子內外、上下左右的協調，辦事的程式和外交方面的行政禮儀，等等。這些方面大家也都有一定的基礎，但也的確需要作更多的了解。這些知識都可以很快地改變一個人的精神面貌，改變一個人從政的方式、方法以及風格。這些方面學好了，可以說你的精神面貌在回到單位後會煥然一新。當然，這門課的課時有限，“汝果欲學詩，功夫在詩外”，希望大家能在課餘時間，通過交流、討論等方式在這方面多下些功夫，這些都是很實際、很有用的內容。另外，我們這個班還可能創造一些有形的東西，比如後期社會實踐中的一些經濟數字，可以展示我們的經濟才幹，等等。
後期的社會實踐，可以增長我們的閱歷。對一個人來說，每一段閱歷都是一筆財富。尤其對長期在機關工作，沒有從事過企業工作的同志來說，這段經歷可能是非常寶貴的。我們的這種辦學方法宣傳出去以後，社會的方方面面，特別是企業，呼聲很高。有不少企業主動到組織部，有的到黨校，來聯繫學員去實習。目前，大的政治和經濟背景，從張高麗省長講話之後，以及和咱們的市委前一段開的民營經濟工作會議，給我們創造了一個很好的環境和條件，可以說是天時、地利、人和。這期培訓班能夠在這樣一個背景下進行，如果我們的學員能夠努力拚搏，共同創造出比較明顯的效益，那么這期培訓班的聲譽會很高。大河有水小河滿，作為我們個人來說，就會水漲船高，就會在單位上獲得足夠的重視。希望大家一定要珍惜這次機會。實踐的問題，希望大家從入學開始就要動腦子去思考，考慮選點的問題。可以悄悄地做一些工作，但是不要影響前期的學習。這個班引起社會廣泛關注和高度重視的最大值，可能就在後期社會實踐這一段。希望大家一定要齊心協力，共同把這段時間利用好，創造出一些整體的效益。如果不齊心協力，你吹我不打，整體效益上不去，個人也就受影響。
這次培訓班，給大家提供了一次展示自己的機會，提供了一個舞台。可能你在原來的單位上表現的都不錯，可能經常加班加點，可能你工作成績也比較突出，但是你單位的領導，組織、社會可能對你的了解有限。而你在這裡的表現，卻能夠直接引起單位領導和組織的關注。就好比我們原來在台下、在幕後默默地工作，現在是到台前、台上，在聚光燈下工作。在這個期間你表現得好，這個印象在社會上和在組織上能夠起相當長的一段作用，如果在這期間表現不好，可能有相當長一段時間印象沒法改變，這個說法一點都不過分。為了使學員們表現情況在本單位引起關注，整個學習期間我們要適度報導這個班的情況。但宣傳程度如何，關鍵在大家自己的表現。
同時在具體的作息制度上我們也作了調整。這期培訓班休星期一和星期二，目的就是為了使大家不割斷與本單位的聯繫。你如果這兩天回單位工作的話更好，我們就希望這樣。有的鄉鎮黨委書記，給你這兩天時間是非常寶貴的，你可以安排好整個一星期的事，實際上你在單位只占用三天工作時間。無論是縣區還是市直的同志，你如果利用這兩天回去工作，單位上對你的評價那就更高，有事半功倍的效果。當然，你如果認為沒有必要回去，單位上沒有那么多事乾，這兩天也可以用來休息，我們不強求，但這個條件我們是提供給大家了。這可以說是組織上的用心良苦，付出的代價是黨校的老師們關於節假日的生物鐘需要調整，大家也要更辛苦一些。作為中青年幹部，在努力上進的時候，辛苦一點是應當的。不付出，舒舒服服過日子那是很可惜的。希望大家一定要想通這個道理。
將來我們這期班的同志到底使用如何，是大家比較關心的，也應當關心的，不關心這個那是不對的。在辦班動員和對單位的宣傳中，對這期中青班學習和使用結合的問題強調得比較嚴，主要目的是動員各單位把自己真正的工作骨幹輸送出來。現在看，好多單位也確實這樣做了。但是話又說回來，當我們的學員同志都坐到這裡的時候，我們的主要任務是表現好，為將來使用創造條件。我們不能說，今後提拔幹部只提拔中青班上的，單位的同志都不用啦，這恐怕也是不現實的。就是用中青班上的同志的時候，本單位不認可，恐怕也很難做到。所以說，不要認為進了這期中青班，就在政治進步上進了保險箱。我們這期培訓班是要培養一些優秀的中青年幹部，但決不是把這些中青年幹部移植到溫室里培養，更不是揠苗助長。說個不恰當的比喻，我們是石縫裡種草，我們把大家放到一個有競爭性的環境，看大家自己努力如何，石縫裡的草能不能長出來。我們所能做到的就是給你提供方方面面的機會，如果你能夠充分利用這些條件，那肯定能夠得到組織、單位和社會的注目和公認，不用我們用誰呀？但是，你如果進來之後就鬆了一口氣，認為萬事大吉了，不努力，光等著提拔了，那將來組織上和其他方面都幫不了你。所以，希望大家一定要發揮自己的最大潛力，只有內因和外因相結合才能達到我們預期的目的。
三、弘揚正氣，嚴明紀律，用團隊精神樹立形象
因為這期培訓班得到了社會方方面面的高度關注，所以這期培訓班的形象如何，是非常重要的。剛才我已經說了，這個形象是方方面面的，除了理論學習、經濟才幹、社會實踐這些內容之外，很重要的一個方面，是這個班的風氣如何，也可以說是關於大家思想作風方面的名聲如何。這期班的人員比較多，給大家提供了一個交朋友的機會，但是怎樣交朋友，以什麼樣的方式、什麼樣的準則交朋友，會反映每個人不同的人生觀和處世哲學。我在去年的時候，看到領導科學報上有一篇文章，叫作《黨校不是聚義廳》，是說有些到各級黨校學習的同志，去了之後車輛不斷，學員經常出來喝酒。學員之間今天你請我，明天我請你，每個星期天不是你到我這去了，就是我到你那去了。當然這些交往，不排除對工作有利的方面，但在風氣和形象方面，不能不承認它有負面效應。甚至有的學員如果帶著一種狹隘的入學動機，來上學的主要目的就是想多認識一些朋友，對別的都不關心，那就不好了。如果有這種意識，個人形象肯定會受影響。以這種意識為主導形成的朋友，將來在社會上也不會有好作用。一個地方的正氣能夠不能夠樹立起來，對一個地方的發展來說至關重要，是人們精神上的一種支柱。對這個問題，希望大家能認真思考，能夠用正確的觀念來支配我們的行動，支配我們的學習和工作，同學之間在健康的基礎上進行交流。我希望這期培訓班的酒場儘可能要少。有一點大家一定要清楚，這個學習班的整體形象關係到我們每個人的切身利益，有我們個人政治利益的一份！當然，希望學校方面要加強管理，但更重要的是，希望我們大家正確認識這個問題，同學之間也建立一種相互監督、提醒的那么一種機制，共同維護好我們這個班的整體形象。在這個基礎上，遵守學校的管理制度，在團結的同時開展競爭，來促進我們在這個班上的學習和表現，這樣才能真正把我們這個班變成培養中青年幹部的搖籃和苗圃，才能真正達到組織上對這個班的預期希望，才能真正使我們的單位領導和同志們滿意，才能以好的學習成果回報社會，促進濱州經濟發展和幹部工作的發展。
最後，預祝培訓班圓滿成功！
幹部培訓班講話稿 篇11
各位同志們：
同志們，大家好。我鎮20xx年村(社區)“兩委”的換屆工作已基本完成，產生了新一屆村(社區)“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的幹部達95%，新當選的幹部占5%。新一屆村(社區)班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發展的信心不足、抓發展的能力水平不高、開拓不夠、業務水平不高等。根據上級的要求和實際工作的需要，經鎮委研究決定，舉辦此次村幹部學習培訓活動，目的是進一步提高村幹部的文化理論水平和業務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮村幹部隊伍建設具有重要現實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。
第一、舉辦這次培訓班的三點意義。
一是提高科學發展能力，加快建設“富民強鎮、幸福新洲”需要。 三月初，在我鎮人大xx屆六次會議上，我鎮在規劃中明確提出建設“富民強鎮、幸福新洲”的發展目標，大力推進新型工業化、特色城鎮化、農業產業化和生態旅遊業發展。今年我鎮在經濟社會發展的主要預期目標是：工農業生產總值7.5‰以內。要實現這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對於在坐的各位村幹部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、紮實地完成鎮委、鎮政府下達的各項工作任務。
二是創建學習型組織，培養一支高素質基層幹部隊伍的需要。 工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、的路線方針政策、的知識和的歷史、法律法規等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉並掌握本職工作需要的業務知識和技能，這就需要加強業務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質高、民眾威信高、帶頭致富能力強、帶領民眾致富能力強型的村級班子。
三是加強文明建設和民主法制建設，加快我鎮新農村建設的需要。
近年來，我鎮文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現象時有發生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環節，社會治安尚不盡人意，有的村幹部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了民眾的積極性，影響了群幹群關係。要徹底改變這一狀況，必須加強對村幹部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發揮村居幹部的模範帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮的改革和發展創造良好的環境。
第二、對培訓班提出的三點要求。
一是統一，提高認識。村官既是幹部又是農民，是的方針政策的宣傳者、組織者，是農村各項事業的骨幹力量，村官素質的高低在很大程度上影響著農村各項事業的發展，這就要求我們在上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農村村幹部培訓的出發點和立足點。
二是要端正學習態度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會幹部要端正自己的學習態度，結合各自實際，研究制定學習培訓，明確學習培訓目標任務、學習內容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村幹部的學習能力、實踐能力和創新能力要得到進一步提高。
三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農合是怎樣收取的?員是怎樣發展的?只有結合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
最後，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發揚理論聯繫實際的學風，結合當前和自己實際，回去深刻領悟學習內容並運用於實踐當中。
同志們，我們廣大村幹部在社會主義新農村建設中做了大量的工作，並在工作中積累了豐富的經驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮整體工作躍上一個新的台階。
最後，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。
幹部培訓班講話稿 篇12
尊敬的領導，同志們：
大家下午好！
作為XX縣第一期鄉科級幹部培訓班學員的代表，下面，我就這次培訓學習的三個感受和三個體會，做一個匯報發言。
感受一：緣分。
感受二：幸運。
第一天的開班典禮上，親自到會，與我們全體學員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉科級幹部培訓班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論開班典禮講話時，許多學員反映，聽到講“縣委決定從現在起到明年上半年，要對全縣科級幹部全部培訓一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心裡清楚，能不能實現經濟社會又好又快發展，能不能把全面建成“花木名縣，生態美縣，旅遊強縣，工業大縣，宜居花城”，決定性的因素是幹部？是一大批眼界開闊，胸懷寬廣，本領過硬的高素質幹部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓幹部培訓，真正是抓住了加快發展，科學發展，和諧發展的“牛鼻子”。能成為全縣科級幹部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。
感受三:真學。
我們每個人靜心學習，深入思考，團結合作，遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”，而是自願學，比勤學，賽真學，求深學，講善學。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反覆交流，相互探討；論壇上，大家踴躍發言，努力用理論來指導工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰勝挑戰的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。
應該說，第一期鄉科級幹部培訓班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規範有序的團隊表現，贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定，為第一期鄉科級幹部培訓班爭得了榮譽，也為以後的鄉科級幹部培訓班樹立了“標尺”。
7天學習培訓一晃過去了。值此總結培訓歷程，盤點學習收穫，籌劃下步工作之際，作為培訓班裡的一名代表，我也有三點體會。
體會一是：自豪，有魅力了！
提高了我們的審美鑑賞能力和待人接物能力，一定會在我們今後的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍民眾的行為方式產生良好的示範效應。
體會二是：自信，有能力了！
作為鄉科級幹部，直接與基層民眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內外政治經濟發展的趨勢和規律，就把握不住工作的.方向性和關鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經濟與政治》，程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經濟法制若干問題》，肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》，張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》，張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉先進群體現象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治，經濟，法制，軍事以及領導藝術，先進典型培養等方面的知識，引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今後的工作中，不斷提升我們科學判斷形勢的能力，駕馭市場經濟的能力，應對複雜局面的能力，依法執政的能力，總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執行能力，發展能力，創新能力，和諧能力。
體會三是：健康，有活力了！
對常年忙碌在工作崗位的鄉科級幹部而言，生理和心理健康是良好執政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉科級幹部生理和心理健康建設納入培訓學習內容，通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰的野外拓展訓練，加強對我們的心理疏導和健康教育，提高了大家的心理調適能力，抗壓能力和自我保健意識，促使每個學員發揮潛能，激發出渾身朝氣和工作活力。在今後的工作中，一定會催生出我們積極的心態，快半拍的行動，創新性的思路，在團結緊張，嚴肅活潑的氛圍中，開創我們招商引資和工業發展，三大創業工程和平安建設的新局面。
第一期培訓班能這么圓滿成功，我們每個學員能有這么多收穫，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部等領導，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！
祝願XX縣第一期鄉科級幹部培訓班全體學員，回到崗位後身體更健康，工作更順心！祝願XX縣鄉科級幹部培訓班一屆比一屆更圓滿成功，更成果豐碩！
藉此機會，我也代表宣傳部我們三位學員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導工作！
謝謝大家！
幹部培訓班講話稿 篇13
同志們：
為了進一步加強基層黨組織建設，更新黨務幹部的知識，提高業務素質和工作能力，能夠適應新形勢下履行崗位職責的要求，經縣委研究決定，今天，在這裡舉辦全縣黨務幹部培訓班。首先，我代表縣委，對參加培訓的各位黨務工作者表示熱烈的歡迎！這次培訓，採取專題輔導與經驗交流相結合的方式，安排了思想政治建設、幹部人才工作、基層組織建設、公文寫作以及信息寫作等方面的內容。系統學習這些知識，對於深入貫徹落實科學發展觀，提高黨務幹部的綜合素質和能力，提升黨建工作整體水平，推動經濟社會又好又快發展具有十分重要的意義。剛才，縣委組織部就這次培訓班課程進行了安排，縣委黨校對培訓班紀律提出了要求。希望同志們嚴格按照培訓班的各項要求，認真聽課，虛心學習，切實把培訓所學內容運用好、貫徹好、落實好。藉此機會，我再講三點意見：
一、統一思想，充分認識舉辦這次培訓班的重要意義
黨務工作者是黨的活動和各項工作的組織者和領導者，直接關係到黨的路線、方針、政策在基層和人民民眾當中的貫徹落實，關係到縣委、縣政府決策部署的組織實施，直接影響著基層黨組織作用的發揮，是做好全縣黨建工作的關鍵。我們在座的各位，無論是過去已從事過黨務工作的同志，還是黨務工作的新手，都急切需要學習黨務工作理論，掌握黨建工作方法，熟練運用黨建工作技能，為做好全縣黨建工作奠定基礎。
1、加強黨務幹部培訓，是新時期加強黨的執政能力建設和先進性建設的需要。加強黨的執政能力建設，是我們黨執政後的一項基礎性工程；加強黨的先進性建設，始終是我們黨生存、發展、壯大的根本。這兩大建設都是黨的建設偉大工程的重要組成部分，它不僅僅是加強幹部隊伍的執政能力和先進性建設，還包括了黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和黨的先進性等一系列重要問題，而這些恰恰都是我們組織工作的實踐領域和探索方向。能不能抓好這兩大建設，關鍵在於是否有一支高素質的黨務幹部隊伍。因此，我們必須下功夫抓好黨務幹部教育培訓這個重要環節，不斷提高黨務幹部的能力素質，保證兩大建設宏偉目標的順利實現。
2、開展黨務幹部培訓，是做好當前黨建工作和推動發展轉型的需要。當前，我縣正處於全面建設科學發展示範縣的關鍵時期，一方面，“兩高一鐵”等重大基礎設施逐步投入開發建設，煤電化一體化綜合開發全面推進，統籌城鄉發展將面臨著難得的發展機遇；另一方面，金融危機對全縣實體經濟造成的衝擊逐步減弱，但保增長、擴內需、調結構的任務仍然十分艱巨。這對我縣黨的建設和幹部的執政能力提出了新的挑戰和考驗。我們作為執政黨的基層黨務工作者，要從全面提高全縣黨建工作水平，推動經濟社會科學發展的高度，充分認識黨務幹部教育培訓工作的重要性，積極參加教育培訓，切實提高自身素質，在各自工作崗位上勝任地履行職責，從而推進黨的事業的不斷發展。
3、開展黨務幹部培訓，是開創我縣黨建工作新局面的現實需要。我縣黨建工作抓得怎么樣，黨務工作者負有重要的責任。在座的各位都是黨建工作的組織者、推動者、實踐者，素質如何，直接關係到一個鄉鎮、一個部門、一個單位黨建工作的實際成效。近年來，全縣基層黨建工作水平不斷提高，公選村支書和科技副支書（村主任科技助理）、“雙評一推”、“三制三化”、“手拉手”結對幫帶等做法得到了上級組織及領導的肯定和好評，20xx年組織工作被評為全市組織系統單項工作綜合考核一等獎和實施新農村建設人才保障工程考核一等獎。這些成績的取得，都滲透著各位黨務工作者的心血和汗水。同時，在全縣上下推動發展轉型、建設科學發展示範縣的新時期，中央和省、市、縣委對黨的建設都提出了一系列新的更高的要求。我們黨務工作者只有針對新形勢、新任務提出的新要求，進一步明確目標，加強學習，增強素質，提高能力，才能應對新的挑戰，才能真正發揮各級黨組織的政治優勢，解決工作中遇到的新矛盾、新問題，全面提升基層黨建工作水平，為全縣經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。
學習培訓是提高黨務工作者基本素質和工作能力最直接、最有效的途徑。因此，大家一定要倍加珍惜這個難得的學習機會，對於過去從事過黨務工作的同志來說，要把這次培訓作為系統回顧工作的過程，深入思考問題，進行理論與實踐結合，總結形成黨務工作規律，進一步提高黨務工作水平的大好機會，對於黨務工作的新手，要把這次培訓作為系統學習黨務工作知識，了解黨務工作特點，掌握黨務工作方法，學習他人經驗的難得機遇，用心學習，提高幹事創業本領，增強開拓創新的精神，謀劃黨建發展新思路，推動黨建工作再上新台階。
二、潛心修養，爭當一名優秀的黨務工作者
政治路線確定之後，幹部就是決定因素。黨務幹部隊伍的素質狀況對黨務工作水平的高低有著決定性的影響。我認為，一名優秀的黨務幹部應該具備以下幾個方面的基本素質：
1、要理想遠大，切實堅定抓黨建工作的必勝信念。堅定的理想信念是做好任何工作的前提和基礎，黨建工作更是如此。特別是我們要克服對黨建工作的三種錯誤認識：一是黨建工作是“虛”的。認為黨建工作是在做虛事，既無成績、又無看得見的工程。二是黨建工作是“空”的。認為黨建工作琢磨“人”不琢磨“事”，只講“空”的不講“實”的，是形式主義。三是黨建工作是可抓可不抓的。認為不能把主要精力放在黨建工作上，對黨建工作只要應付一下就行了。這些錯誤的思想嚴重阻礙了我們黨建工作的深入開展，從而嚴重影響了加快經濟社會發展的進程，我們必須下大力氣加以克服。黨務幹部必須堅定信念、正視現實、理直氣壯地抓好黨建工作。
2、要胸懷全局，切實培養抓黨建工作的寬廣視野。古人云：“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”。黨務幹部一定要胸懷全局，要用寬廣的視野和戰略的思維來謀劃黨建工作。具體地講，就是要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，使各項黨建工作真正做到緊扣發展形勢和中心任務來謀劃，朝著發展目標去加強，圍繞發展舉措抓落實。圍繞中心，服務大局，是黨建工作的出發點和落腳點。黨建工作只有服務於經濟建設這箇中心，圍繞第一要務來開展，才能呈現出生機和活力。黨務幹部要自覺做到時時緊貼大局、處處關注大局，對當前改革發展的重大舉措和進展情況、對全縣經濟社會發展的重要指標和經濟運行態勢隨時關注，做到瞭然於胸，才能更好地從大局的高度考慮問題，才能保障黨建工作在服務經濟建設上有所作為。
3、要以人為本，切實把握抓黨建工作的基本特點。黨建工作是做人的工作。因此，要樹立以人為本的工作理念，尊重人、關心人、理解人、愛護人，要把黨組織對黨員、幹部、知識分子的關心體現到各項具體工作中。要積極研究和把握新形勢下民眾工作的特點和規律，不斷提高組織民眾、宣傳民眾、教育民眾、服務民眾的本領。要採取黨員民眾喜聞樂見、寓教於樂的方式，加強對黨員的教育和管理，真正發揮好黨建工作對人的影響作用。做好黨建工作最重要的一點就是要情況明、決心大、方法對，這三個環節一個不能少，順序不能變，千萬不能情況不明決心大、決心不大方法多。在開展黨建工作過程中，要相信民眾、依靠民眾、團結民眾，注重提升黨建工作內力，凝聚社會各方力量，共同為全縣經濟和社會發展而努力奮鬥。
4、要與時俱進，切實創新抓黨建工作的方式方法。在新的形勢下，黨建工作面臨許多新情況、新問題，只有堅持與時俱進，堅持以改革創新的精神抓好黨建工作，才能使黨建工作更具影響力和凝聚力。要在觀念和思想上創新，突破就黨建抓黨建的舊框框，努力在結合、滲透、貫穿上下功夫。要在機制和制度上創新，努力提高黨建工作制度化、規範化水平。要在方式方法上創新，注重隨時掌握新情況、解決新問題、探索新規律，不斷改進抓黨建工作的領導方式和工作方式，不斷提高黨建工作水平。
5、要求真務實，切實轉變抓黨建工作的作風。做到求真務實，首先要摸清實情。抓黨建工作最重要的一點就是要重心下移，沉下心來，俯下身子，深入基層、深入民眾、深入到服務對象中去，多進行調查研究，幫助指導基層開展工作。第二是要講求實效。黨建工作必須求“嚴”務“實”，“虛”功“實”做，著眼長遠，力戒形式主義，要從人民民眾最現實、最關心、最直接的問題入手，千方百計幫助民眾解決思想上的疑惑和生產生活中的困難和問題。第三是要狠抓落實。要切實提高抓落實的能力，把落實作為推進黨建工作的重要環節，真正在抓落實上用心思、花力氣，對已經作出的工作部署，要及時檢查督促，確保每項工作落到實處。
三、珍惜機會，努力做到學有所獲、學有所成、學有所用
為了辦好這次黨務幹部培訓班，縣委組織部利用大量的時間進行了紮實的準備，特別是我們榮幸的邀請到了市委組織部研究室的慕主任親自為大家做輔導。大家一定要珍惜這次寶貴的學習機會，端正學習態度，勤於鑽研業務，爭做“學有所獲、學有所成、學有所用”的模範。
一要提高認識積極學。平時大家工作都很忙，專門抽出時間座下來學習的時間不多，這次培訓班安排比較緊湊，課堂教學和經驗交流共兩天時間。大家一定要明確認識，端正學習態度，發揚謙虛謹慎的學風，集中精力，專心致志地參加培訓。對不容易理解的問題，要加強交流，共同探討，共同提高，爭取學深、學透。
二要嚴肅紀律認真學。要嚴格遵守培訓班各項紀律要求，規範自己的言行，嚴以律己，真正做到坐得住、學得好。縣委組織部和縣委黨校要加強管理，嚴格出勤考核，嚴肅課堂紀律。這裡需要特彆強調的是，培訓期間，學員無特殊原因一律不允許請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律鬆散的要進行通報批評。
三要聯繫實際思考學。學習要講求方法，“讀死書，死讀書”，“本本主義”是一種讀法，“學以致用”，“不唯書”是另一種讀法，兩種讀法，兩種效果，天壤之別。要不拘泥於本本，不搞教條，理論聯繫實際，不斷拓寬學習的深度和廣度，把政策理論和業務知識學深學透。這次培訓信息量大，大家要通過集中輔導、個人自學、相互交流等形式及時加深理解。同時，大家在學習中要充分發揚理論聯繫實際的學風，對照培訓內容，邊學習、邊思考，找準本鄉鎮、本部門、本單位黨建工作中存在的問題，進一步明確今後努力方向，確保本次培訓取得實實在在的效果。
四要注重運用紮實學。理論的價值在於指導實踐，學習的目的在於套用。黨務知識培訓得怎么樣，既要看通過學習，大家對培訓內容是否有了較為全面的理解和掌握，思想認識是否進一步統一，又要看實際行動和效果；既要看在工作中運用的如何，又要看能否不斷研究新情況、解決新問題、面向新實踐；既要看本鄉鎮、本部門、本單位黨建工作抓得如何，又要看能否向實踐學習，向人民民眾學習。希望大家回去後，在學用結合上下功夫，能夠充分運用培訓班所學知識，指導本鄉鎮、本部門、本單位工作實踐，真正把學到的知識轉化為狠抓落實、推動工作的強大動力，以改革創新的精神加強和改進新時期黨建工作。
最後，預祝本次黨務幹部培訓班圓滿成功！祝願大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破！
謝謝大家！
幹部培訓班講話稿 篇14
同志們：
醞釀已久的全市公路系統副科以上幹部學習培訓班今天正式開班。這也是我局保持共產黨員先進性教育活動“自選動作”的重要組成部分。我們這次培訓活動時間共四天，邀請了五位高資歷、高水平的專家教授到這裡給我們講課，這充分體現了局黨委、局班子對提高公路系統幹部隊伍素質的關心和重視。下面，我談幾點意見和要求。
一、統一思想，充分認識舉辦這次學習培訓班的目的和意義
在我局經濟相當緊張的情況下，我們擠出資金，安排時間舉辦這期副科以上幹部培訓班，目的就是滿足大家的求知慾望，並通過舉辦這樣的學習培訓活動，引導和幫助大家樹立起學習工作化和工作學習化的理念，提高領導幹部的理論水平、政策水平、業務水平、管理水平和服務水平，增強科學決策能力、管理指揮能力、組織協調能力、開拓創新能力，推進各項工作向前發展，開創公路事業新局面。為什麼要首先舉辦副科以上領導幹部學習培訓班，主要基於以下幾方面的考慮：
1、領導幹部帶頭學習，提高素質，是保持共產黨員先進性教育活動的目標要求，必須抓緊抓好。中央決定在全國開展保持共產黨員先進性教育活動，很重要的一點就是看到有些黨員存在著一些與時代要求不相適應的問題，如理想信念動搖、執政意識淡薄、工作能力較低、事業心和責任感不強，作風不紮實等問題。這些問題在我們公路系統的黨員幹部當中也或多或少存在，這將影響到我們的工作，影響到我們的形象，影響到我們公路事業的發展。如何去保持共產黨員先進性，加強學習，提高素質，是一個最有效的途徑。我們身為領導幹部，特別是黨員領導幹部，就必須帶好這個頭，通過提高自身素質，來影響和教育感化我們的下屬或身邊的人，帶動他們一齊共同學習，提高素質。從這個角度講，這次學習培訓活動，既是一項嚴肅的政治任務，也是一次極好的學習機會，大家都要珍惜和把握好這次機會，認真完成學習培訓任務。
2、領導幹部是我們公路事業發展的主導力量，必須加強學習，提高素質。在座的同志們，無論是各縣局、各單位、各科室的領導，還是局黨委局班子領導，都有其分管的工作，而且是這項工作的主體，處於一個中心位置。我們的素質高低、能力強弱，直接影響到全局幹部職工的積極性、主動性和創造性；影響到公路各項工作的高效運作和順利推進；影響到全公路系統幹部職工創新力的發揮和工作的成效。我們決策的失誤必將帶來工作的失誤；我們處事不公、正氣不足必將助長邪氣、滋長歪風；我們不帶頭遵紀守法，按章辦事，必將使全局軟弱渙散，毫無戰鬥力。我們的綜合素質提高了，能力增強了，我局的各項工作就能夠開創新局面。正因如此，局黨委和局班子很早就下定決心要舉辦這次學習培訓活動，希望大家要把思想統一到局黨委和局班子的認識上來，認識到身處領導崗位的重要性和責任的艱巨性，好好靜下心來，認真投入到這次學習培訓活動上來。
3、當前形勢和環境的變化，要求領導幹部必須加強學習，提高素質。首先是形勢複雜多變和競爭的日趨激烈要求我們必須加強學習、提高素質。當前，我國的社會、政治、經濟各個方面都發生了深刻的變革，政治文明，依法行政已成為我們領導工作的重要組織部分，市場經濟、知識經濟、資訊時代、公平競爭已融入到我們工作生活的方方面面。科技日新月異，經濟迅猛發展，理念不斷革新，這些變化，給我們領導工作帶來了新的機遇，也帶來了新的挑戰。這對於高素質的領導來說，就能夠不斷吸收新知識，做到與時俱進，機遇大於挑戰。而對於素質較低的領導來說，這個挑戰卻是巨大的，因為用老思想、老辦法、舊知識已經解決不了現在的問題，工作起來就相當辛苦，最終在競爭中將被淘汰。其次是領導環境的變化，要求領導幹部必須加強學習，提高素質。這包括兩個方面：一方面是服務對象即民眾的素質提高。現在有些人感慨說，“現在的領導難當”，為什麼難當？很大程度上是因為民眾的素質提高了，而自身素質卻沒有跟上時代的要求。拿我們公路征地拆遷工作來說，如果我們掌握的政策法律不如老百姓掌握的多，我們又怎么能去做好民眾的說服教育工作？另一個方面就是被領導對象素質的提高。拿我們局來說，年輕的同志大多是本科生、研究生，而許多領導幹部卻是中專生，雖然說學歷不一定代表水平、能力，但有一點我們是要承認的，那就是我們學生時代所學知識已經是陳舊的，現在不保持經常學習的習慣，我們真的就會落伍。試想一下，如果下屬的素質都比你高，水平比你強，業務比你精，這樣的領導怎么去當！這樣的實力怎么去競爭！怎么辦？唯一的辦法就是不斷加強學習，不斷吸收新知識，不斷增長新才能，不斷提高自身素質。
二、明確要求，確保這次學習培訓活動取得成效
1、要理論聯繫實際，提高學習效果。這次我們舉辦的幾個課目，有涉及全局性的，包括我的講課，交通部公路科研所牛開明研究員主講的《當前國內外公路發展概況及前景分析研究》，省電大趙清偉高級講師主講的《交通公路相關法律法規知識》，省局紀委李光宏書記主講的《公路系統如何做好廉政建設》。也有相對專業性的課目，如交通部公路科研所何勇研究員主講的《交通設施安全與保障工程》》，交通部公路科研所黃富昌研究員主講的《國、省道等級和高等級公路養護與管理技術》。無論是全局性的還是專業性的課目，每個人都要認真聽講，做好筆記，掌握更多的知識是沒有壞處的，更何況我們每個公路人都有義務做好涉及公路的每一項工作。而且說不定你現在不再某個崗位，到時候也許你就輪換到某些專業性較強的崗位上來了。此外，我們每聽講一個課目，都要開動腦筋來學習，要結合自身工作實踐來學習。尤其是現在正從事相關業務的同志，要緊密聯繫自己的工作實際，認真地思考。想一想我們在工作中碰到這樣的問題是怎么去解決的？專家講的其科學性在哪裡？我們當初又為什麼想不到這些辦法？通過聯繫實際的學習思考，我們就能夠更好地從中吸收新知識，儘快地把它轉化為自己的東西，以此提高我們的學習效果。
2、要學以致用，推進公路事業的發展。我們加強學習，提高素質的目的，就是要通過學習，並把所學知識轉化為業務能力和工作水平，以便在實踐工作中採用更為科學和先進的工作方法方式，創造性地推進各項工作的開展，提高工作效率，擴大工作成果。今年，我們的工作任務相當繁重。交通部組織的全國公路大檢查很快就要來了，做好迎接國檢的各項準備工作是全市公路系統幹部職工義不容辭的職責。尤其是我們分管養護工作和擔任養護部門的領導和從事公路養護工作的幹部職工，一定要全力以赴做好相關準備工作。這次學習培訓班，有兩個課目是涉及公路養護方面的，我希望這次學習培訓活動對你們有幫助。必要的時候，各縣區局主管養護的領導可以在縣局裡舉辦這樣的學習培訓班，把你所學知識傳授給大家，提高養護人員的業務水平。其他方面的工作也是一樣的，比如說我們工程的廉政建設問題、路政執法問題。今年，全省公路綜合執法體制改革很快就要出台相關政策了，我們怎么去應對、去適應這些改革帶來的變化，去進一步做好綜合執法工作？還有養護機制改革方面，省局委以我們重任，要求我們率先探索出一條切實可行的養護新機制來，再就是公路企業改制問題。面對這些問題，怎么去解決、去抓好抓落實。我們每個人都要結合這次學習，深入地去思考、去探索，創造性地開展工作，以確保高質量完成各項工作任務。
3、要加強學習交流，組織開好分組討論。我們這次學習培訓安排了三個下下午進行分組討論，主要是讓大家有更多的學習交流機會，有更充足的時間來消化吸收所學知識，並通過討論達到相互學習、共同提高的目的。每個人都要參加學習討論，無特殊情況不允許缺席。時間允許的話，每個參加討論的人都要發言，這也是一個鍛鍊自己口語表達能力的機會，有助於提高自身素質。
4、要嚴肅學習紀律。一是要按時上課，無特殊情況的絕對不允許曠課、遲到或早退，確實有事，又不能推遲的，要向我請假。二是遵守課堂紀律。上課期間不準抽菸，自覺關閉手機，更不能私下開小會。這本身就關係到我們的形象和素質問題。希望同志們要學會尊重老師，尊重他人，要以自己形象為重，以全局的形象為重。
幹部培訓班講話稿 篇15
同志們：
今天的培訓班，是經市委研究決定舉辦的，同時也是今年全縣幹部培訓計畫中的一個主體班次。參加今天培訓的同志是近兩年來我縣新提拔的副科級、從副職提到正職的正科級，有鄉鎮學員，有縣直各部門學員，有外幹部、少數民族幹部、婦女幹部、年輕幹部，共x人。在此，我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。
我們在座的各位憑藉自己出色的工作業績和良好的品行，得到和民眾的充分認可，經過組織考察走上了科級崗位。借這個機會，我向大家表示衷心的祝賀。同時，我也想告訴大家，提拔並不是目的，而是新的開始和起點。能不能肩負起更重的工作責任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓幹部民眾滿意將是你們面臨的新的考驗。從組織的角度來講，你們不管是整體和個體行與不行，不是你們個人的問題，而是組織上選人準不準，導向對不對的問題，這關係到組織的威信和你們的社會影響力。縣委 書記也多次在不同的場合提出對你們的要求和使用問題，體現了對你們的關心。我想大家經過這段時間的工作，可能有所體會。如何能做到不辱組織使命，不負民眾厚望，我認為最有效的辦法就是加強學習培訓，提高自身素質，把自己的工作態度、工作作風、工作方法充分體現到工作上，用事實說話，用實踐去驗證。因此，現在安排這次培訓班很有必要。為了搞好這次培訓，市委組織部和市委校做了的安排和充分的準備。在課程設定上，突出了新提拔幹部的實際需要;在師資力量上，聘請了高規格的教授和有經驗的幹部授課。希一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點希望和要求。
一、加強學習、提高能力，做一名合格的科級幹部
科級幹部既是公務員隊伍中的骨幹力量，又是人才的重要組成部分和後備軍。你們形象的好壞，直接代表著縣委、縣政府的形象，你們能力素質的高低，直接影響著xx縣的發展。當前，我縣已進入了一個新的發展階段，經濟社會發展呈現出一系列階段性新特徵，許多新情況、新問題、新矛盾不斷湧現，我們過去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮，加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更加迫切，因此，我們必須切實提高認識，不斷加強學習，增強工作能力。
首先，加強學習、提高能力是推進我縣跨越式發展的迫切需要。面對當前各地你追我趕、爭先恐後的競爭態勢，學習的落後就意味著理念的落後和發展的落後。在縣委xx屆x次全委擴大會上，我們明確提出了的總體思路，這是當前和今後一個時期全縣的工作中心，也是全縣發展的大局，更是我們共同的責任。要實現好既定的目標，完成好既定的任務，必然要求我們堅持不懈地學習新知識、借鑑新經驗、掌握新方法，勇於用新的理念、觀念來指導實踐，善於用新的、思路來破解難題，進一步提升工作的水平和成效。
其次，加強學習、提高能力是推動科學發展的現實需要。時期是我縣實現經濟轉型的關鍵時期，我們既面臨著包括以發展“三大產業”為核心的產業結構的轉型，以轉變增長方式為導向的發展模式的轉型，也包括以建設服務型政府為目標的社會管理模式的轉型。這就要求我們必須努力加強學習，進一步增強工作的創造性。在面臨“轉型”的同時，我們還要解決經濟社會發展中一些深層次的矛盾和問題，今天的xx縣，既有總量不大的問題，又有質量不高的問題;既有發展不夠的問題，又有協調不好的問題;既有基礎不強的問題，又有後勁不足的問題;既有改革不力的問題，又有開放不夠的問題;既有速度不快的問題，又有層次不高的問題。要統籌解決好這些問題，就必然要求大家通過加強學習，不斷地提高統籌謀劃全局的能力、推動科學發展的能力和做民眾工作、維護社會穩定的能力。同時，發展本身就是一個不斷探索創新的過程。如何把握好機遇，充分利用一切有利於發展的積極因素實現突破發展?如何立足資源優勢，加快特色支柱產業發展，謀求縣域經濟的整體推進?如何統籌解決好經濟成長、環境保護、民眾就業、民生改善等等事關xx縣長遠發展的一系列問題都是我們必須面對並且需要深入學習研究和探索實踐的。因此，加強學習，準確把握科學發展這個時代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時代發展的要求，更是xx縣實現跨越式發展的必須要求。
第三，加強學習、提高能力是加強幹部隊伍建設的內在需要。幹部自覺學習、帶頭學習、經常學習，是新形勢下提高執政能力、勝任工作的必然要求。不學習，認識問題就沒有高度，分析問題就沒有深度，解決問題就沒有力度。當前我們面臨的最大挑戰是能力的挑戰，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。希望在座的各位科級幹部要真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種追求，堅持在學習中開闊視野、豐富知識，在學習中把握規律、提升境界，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。
二、立足崗位，幹事，爭創一流工作業績
當前，xx縣正面臨著千載難逢的發展機遇。這些充分說明了省、市對發展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢，我們在座的各位科級幹部能不能承擔起加快發展這個歷史重任，能不能為建設作出應有貢獻，我覺得最重要的是立足崗位，幹事。
一要有使命感。使命感是幹部乾好事業的動力之源。我們每一名新提拔的幹部都要認真思考一下，面對千載難逢的發展機遇，如何擔負起發展的歷史使命。我真心希要有志存高遠的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業的堅定信念，唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。
二要有責任感。責任感是做好一切工作的基礎。職位意味著責任，當幹部不管處在什麼職位，都要守土有責、富民有責、興業有責。我希一定要明白“責任重於泰山”這個道理，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責，真正做到上不負組織，下不負民眾。
三要有緊迫感。當前的形勢已擺在大家面前，可以說形勢大好，任務艱巨，時不我待。作為新提拔幹部一定要發揮有朝氣、有活力的優勢，甘當馬前卒，勇於衝鋒陷陣，儘快進入工作“狀態”，積極投入到建設大業中來。
三、理論聯繫實際，學以致用，不斷破解x縣經濟社會發展中的難題
這次培訓班，校安排了“十八大、縣域經濟、如何當好正職、副職、應對新聞媒體、計生工作、應對公共突發事件、風廉政、政務禮儀”等課程，大家一定要珍惜這次培訓機會，充分審視自己，承認缺點和差距，多學一些理論，多思考一些與工作、與發展有關的實際問題，將學到的知識內化為自己的思維品格，轉化為促進工作的強大動力。如何做到理論聯繫實際，對我們科級幹部來說，要重點解決三個方面的問題。
首先要破除“難”字，解決好“想乾”的問題。跟發展較快的地區相比，不少同志認為我們縣各方面都較落後，區位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜複雜，諸多問題難以解決，無論怎么乾、無論換誰乾，都難以做到快速發展，跨越發展。沒有看到豐富的自然資源蘊藏的巨大發展潛力，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰略機遇，沒有看到廣大幹部民眾盼富求變的強烈欲望。解決好“想乾”的問題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾;面對長期欠發達的現實，不“難”字當頭。幹部首先要有不甘落後的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創一流的銳氣，始終保持奮發有為的狀態。
其次要拋棄“怕”字，解決好“敢幹”的問題。面對發展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少幹部不是敢於碰硬、敢於探索、敢於突破，而是“怕”字當頭，怕擔風險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機遇面前等待觀望，左顧右盼，結果錯失機遇，耽誤事業。解決好“敢幹”的問題，就是要動真的，來實的。對看準了的事要先幹起來，在乾中統一，在實踐中加以完善，在發展中得到承認。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢幹的幹部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快我縣經濟社會發展創造良好的條件。
最後要革除“舊”字，解決好“會幹”的問題。不少同志心態浮躁，學習懶惰，懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態，不接受新事物。面對新形勢新問題，思維方式舊，發展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創造性、靈活性。解決好會幹的問題，關鍵要學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題。只有理念新了、機制活了、辦法多了，才能形成各類生產要素迅速聚集，各方面活力競相迸發，創造財富的源泉充分涌流。
同志們，這次培訓是一次難得的學習機會，我希一定要集中精力，潛心學習，深入思考，真正把需要掌握的基礎理論和基本知識，尤其是一些重大理論問題搞清楚，踏踏實實學一點真本領，為今後的學習和工作打下良好的基礎。同時，也希望負責此次培訓的部門和單位嚴格要求，大膽管理，落實制度，使學員在加強理論武裝的同時，也受到嚴格的性鍛鍊，為我縣培養高素質的幹部隊伍，作出積極的貢獻。
最後，預祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家。
幹部培訓班講話稿 篇16
同志們：
大家好！
根據公司幹部培訓計畫安排，經過與江西財經大學產業經濟研究院密切溝通，xx公司中層管理幹部培訓班正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀，對江西財經大學產業經濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。
加強幹部隊伍建設，提升幹部綜合素質和執行能力，是幹部隊伍建設需要，是公司持續快速發展需要，也是幹部個人成長進步的客觀需要。一直以來，公司都非常重視人才隊伍和幹部隊伍建設工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級後備幹部公開選拔考試；今年，針對幹部隊伍實際情況，公司又努力探索企業、高校合作培訓模式，創新性的與省內高校合作，利用高校優質教育資源，引進現代管理理念，學習現代管理知識與方法，實行開放式、素質化教育與培訓，這都充分說明了公司對幹部隊伍建設的重視，對人才的關心與培養，對公司事業和幹部個人發展的高度負責。
江西財經大學是我們省享有盛譽的知名學府，從這裡走出了許多學者和傑出人物，培養出了很多高級領導幹部，對此我們都懷著崇敬的心情。財大產業經濟研究院是教育部批准授予的重點學科，是財大重點打造的'學院。今天，財大黨委書記、產業經濟研究院院長、博士生導師、x教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講，認真作好筆記，以現代知識不斷武裝自己。
下面，就如何珍惜好此次培訓機會，切實做到增強本領、提高素質，我提三點要求。
一、增強使命感和責任感，充分認識培訓的重要性
一是要認識到本次學習培訓是公司發展的迫切需要。
今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎、穩步發展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創新、創特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要xx公司打造成為“優質團隊、優質管理、優質效益、優質服務、優質形象”的五優“優質企業”。如何實現這些工作目標，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發展，取決於我們在座大家。人是生產各環節最活躍的因素，公司要實現大跨越發展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強幹部隊伍素質建設，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發展條件基本一致的情況下，大力增強我們的發展軟實力。所以說，我們今天的培訓是發展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣，大家要有緊迫感和使命感。
二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。
針對我們高速公路企業的特點，同時針對我們在座幹部的實際情況，公司深入了解了幹部員工培訓需求，與合作校方進行了大量的前期準備工作，包括制定培訓方案、設臵課程，配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領導力與執行力、現代管理理論、企業文化建設等五大主題展開。培訓的內容都非常有針對性和實用性，都是可以立學立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極套用。
三是要認識到本次培訓為提升個人素質創造良好條件。
隨著知識的更新、時代的進步、社會的發展，我們很多的幹部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到乾工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作？解決之道就在於通過不斷學習，不斷提高自身業務能力和綜合素質。我們今天的培訓，就是要幫助大家進一步理清思路，廓清形勢，提高個人領導藝術和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。
二、樹立新的學習理念，養成學習的自覺性
一是要樹立學習是生存發展的理念。
學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發展。一個人、一個企業，只有不斷地通過學習進行知識武裝，才能有所創造、有所發展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領，就會落後，而落後就是貧窮、就會被動和挨打。
二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。
學習是思考和創造的過程，學習的進步，是一切進步的先導；學習的落後，是一切落後的根源。學習是創新發展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識。離開了學習，工作就會失去創造的營養，發展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創造潛力就越大，發展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯，養成良好的學習習慣，努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業的發展。
三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。
學習是乾好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層幹部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業精神和乾好工作的良好願望，工作也難以上台階。一個不注重學習的幹部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創造力。
三、珍惜每一次學習培訓機會，展現學習的實效性
為搞好這次培訓，我們公司和校方做了精心的安排和準備，希望大家珍惜機會，勤於鑽研，做到學有所獲、學有所成、學有所用。
一是要保持良好的精神狀態。
良好的精神狀態是確保培訓取得成效的前提。今天開班後，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課，在此之後，還會有系統和全面的培訓，大家要從思想上做好當“學生”的準備，當好“學生”，以良好的精神狀態，投入到這次培訓中來。
二是要學用結合，學用相長。
大家要堅持理論聯繫實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，全面領會，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善於總結，勇於創新。
三是要真學真用，形成良好學風。
今天在座的都是公司的中層幹部，或大或小都是單位或部門的負責人，希望各位回去以後帶好頭，走在前，動在先，當勤於學習、善於學習、學以致用的學習模範，形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面，將我們的培訓從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯堂，掀起人人講學習、處處可學習的學習高潮。
最後，預祝我們的培訓活動取得圓滿成功！祝大家學習進步！
我的講話完了。謝謝大家。
幹部培訓班講話稿 篇17
尊敬的各位、各位老師、各位學員：
大家上午好！
金菊相依情脈脈，臘梅盞盞笑寒風！今天，在這裡我們隆重舉行瀋陽市法庫縣青年幹部培訓班開班典禮，我謹代表本次培訓班全體培訓教師，對培訓班的順利開班表示熱烈祝賀，對各位學員的到來表示誠摯歡迎！歡迎遼寧法庫的朋友來到這裡，期望你們在這裡度過快樂、充實的每一天！
當你們再次踏進溫馨秀雅的校園，你們將會看到科大學子含英咀華、博學善思的身影；你會感受到科大教師嚴謹治學、為人師表的魅力！在我們美麗的校園裡，我們不僅有悠久的歷史，濃厚的文化氛圍，現代化的教學設施，更有精誠團結的教師隊伍將與你們一起度過培訓的五天。我相信，這五天一定是我們互相學習共同進步的五天，也一定是留在記憶深處值得我們回憶的五天！
作為培訓教師，我們一定會秉承“學高為師，身正為范”的人生理念，“博學勤思篤行”的座佑銘，與各位學員一起學習交流。培訓中我們會從角色定位、規範行為、明確職責、樹立公僕意識、打造優秀幹部等幾個方面，採用案例教學、情景教學、互動教學、討論教學等教學方法，力爭達到以下培訓目標：
一提高青年幹部 “想幹事”的意識。培養青年幹部強烈的事業心、責任感，保持高昂的工作熱情，愛崗敬業，勤奮工作。
二鍛鍊青年幹部“會幹事”的能力。使青年幹部掌握科學正確的方法和工作方法，結合實際創造性地開展工作，不斷提高研究新情況、解決新問題的能力。
三提高青年幹部“乾成事”的本領。正確地貫徹執行和國家的路線方針政策，認真履行本職職責，做好本職工作，開創一流業績。
四培育青年幹部“能共事”的胸懷。打造青年幹部與人共事、團結合作的團隊，使他們在工作中能正確處理人際關係，尊重人、理解人、信任人、幫助人，與同事團結合作，共同完成工作任務。
五強化青年幹部“不出事”的自律意識。正確把握自己，加強性修養，潔身自好，謹慎處事，做到廉潔幹事、規範幹事、依法幹事，靜心、用心地追求事業。
培訓的課堂是自由探索、追求真理的知識殿堂，是挖掘潛力、掌舵自我的人生舞台，是陶冶情操、磨練意志的家園，是在不斷地認識自我的基礎上修正自我的成長曆程。
這就要求各位學員牢固樹立不斷學習、終身學習的理念，堅持把學習當作一種責任、一種修養、一種生活方式、一種追求，既學習科學理論和方針政策，又學習業務和管理知識，始終堅持在學習中提高，在研究中探索，在實踐中創新。
希望各位學員通過本次培訓，提升境界，錘鍊道德操守，在培訓中把握人生道理、領悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求！
希望各位學員通過本次培訓，提高業務，增長才幹，學以致用，用所學知識指導今後的工作實踐，各位學員通過自己的努力，一定會在學業上有新成就，上有新提高，工作上有新突破。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”作為培訓教師，我們願意與你們一道，共同學習，共同進步，共同去擁抱時代的驕陽，續寫人生的輝煌！
最後衷心祝願各位學員學業有成、事業進步！祝願各位來賓，身體健康，工作順利！謝謝大家！