在職工代表大會上的講話稿 篇1
同志們：
今天，我院屆次職代會就要勝利閉幕了，這次會議開得很成功。在大會期間，我們討論並通過了《醫院年工作總結及年工作計畫》、《醫院年財務收支決算及年財務預算》以及《醫院科室責任目標書》，包括《醫院年績效工資分配方案修訂意見》、《醫院年年薪制修訂意見》、《醫院年職工風險抵押金交納辦法》和《醫院科技獎勵辦法》等一系列檔案，通過對大會期間集思廣益，大家站在全局的高度，統一了思想，提高了認識，形成了共識。這次大會將極大地促進我院N年工作的全面展開，從而為我院實現創建基本現代化醫院提供堅強的保障。
在過去的一年裡，在院黨委、院行政的正確領導下，我們成功地創建了某某大學某某附屬醫院;啟動了數位化醫院建設工程;重組了醫院服務流程，形成了新的服務亮點。更令人振奮的是：經過全院職工的團結奮鬥，我院的醫療業務業績創出了歷史新記錄，業務收入突破億元大關，住院人數達到人次，門診量達到了萬人次，並贏得了社會的認可和患者的讚譽，更重要的是，這些成績，為我院在醫療市場激烈競爭的環境中，贏得了地位，贏得了發展良機。 同志們，新的一年，是“衛生改革促進年”，是“醫療服務質量管理年”。衛生改革已經進入了攻堅階段。我市新一輪醫療體制改革今年將正式啟動，一是改革醫院融資體系、二是改革醫院管理運行機制，三是完善相關配套政策。改革的重點是：市區兩級醫院繼續深化
“託管制”改革，以建立現代醫院管理制度為重點，建立靈活高效的經營管理新機制，進一步擴大醫院經營管理權、人事分配權和經濟分配權。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫院的管理水平和運行效率。在市區大中型醫院中開展產權制度改革試點，以產權流轉為重點，發展多元化投資辦醫。通過以股份制為主要模式的醫院產權制度改革，提升醫院的市場運作能力，這將促使醫療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機遇、改革管理、直面挑戰，將是我們新年的主題。
在年，我們要繼續深化醫院運行機制的改革，使醫院管理水平得到新提高。
改革是我院近年來建設與發展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經營機制，人事分配製度，加強成本核算，促進經濟管理;要加速信息化建設;要完善全面質量管理體系;要建立主診醫師負責制;要建立大科護士長制，提高護理管理水平;要調整職工隊伍素質結構，要加大後勤社會化改革的力度。
在年，我們要突出中醫特色興院的主基調，使專科特色建設實現新突破。
特色專科建設是我院的發展基礎。現代醫學模式的變化對於我們醫院來說，與其說是新挑戰，不如說是新機遇。我們要創新思維，認真思考新醫學模式的新特點、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實現新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發展，在發展中顯特色，最大程度凸現我院優勢，以專科興院戰略，實現醫院競爭力的新突破。
在年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰略”有新進展。
人才是我院發展的第一資源。我們要堅持德才兼備原則營造高層次人才建設的制度環境和人盡其才的用人環境;要完善優勝劣汰的管理機制，強化賞罰分明的分配機制和科學嚴格的評估體系，要以南京中醫藥大學為依託，運用整體帶動與多渠道培養，造就一批高水平的學科帶頭人隊伍和學術團體，並加大科技激勵的力度，使醫院科研和技術踏上新台階。
在年，我們要在提高醫療服務質量上下功夫，使醫院形象得到新提升。
醫療服務質量是醫院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要標準。不斷提高醫療服務質量不僅是增強市場競爭能力的重要保證，也是切實維護人民民眾根本利益，體現全面、協調、可持續發展的重要標誌。我們要用“某某”達標競賽活動為載體，
大力加強基礎質量的長效管理，抓個人行為達標、抓部門規範達標，促進服務素質的全面提升。
在年，我們要在黨建工作上有新措施，為醫院發展提供組織新保障。
切實加強黨的自身建設，進一步深化堡壘工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建設，是推進改革和加快醫院發展的組織保證。我們要加強領導班子建設，繼續深化爭創“學習型創新型好班子”活動;要加強幹部隊伍建設，切實解決各級管理幹部的觀念、作風、能力、水平等問題;要加強黨支部建設，加強黨員隊伍建設，提升幹部隊伍的整體素質。
同志們，改革是一場革命，是資源的重新配置，利益的再分配。改革的目標，是要改變人們墨守陳規的觀念和行為，建立與時俱進的運行機制。“確立勞動、資本、技術和管理等生產要素按貢獻參與分配的原則”是黨的大確定方向。在深化我院分配製度改革的工作中，我們要樹立科學經營思想，摒棄粗放經營觀念，在分配中進一步體現成本和效率效益觀念，提高工作效率，實現我院有限資源效益最大化。此次職代會通過的若干意見和辦法，是我院適應醫療市場變化，提高醫院運行效率、降低醫院運行成本，充分調動職工積極性，使我院在新的平台上實現新跨越的舉措。
分配機制的改革，是要運用經濟槓桿，激發人的積極性、主動性與創造性，這既要起導向激勵作用，又防止“鞭打快兔”，充分顯現“多勞多得、優勞優得”和“效率優先、兼顧公平”，使職工的責、權、利相結合，保證我院改革的積極穩妥和深入人心。這是改革的重點和難點問題，也是我院改革成功與否的標誌。
同志們，我們要樹立主人翁精神，立足實際，放眼長遠，團結一致，正確對待改革中的利益調整，把握好醫院、科室、個人三者利益，使我們的主觀能動性、積極創造性充分涌流，讓醫院為病人服務的能力、競爭能力不斷提高，思想再解放，精神再振奮，今年繁重而又艱巨的工作任務就一定能完成，我們將以更好的業績、更輝煌的成就，實現醫院更高的目標!
在職工代表大會上的講話稿 篇2
各位領導、各位同仁：
大家好!很感謝集體給予了這樣一個平台，讓我能參加職工代表大會。 工會是協調企業和員工之間利益的紐帶，是要在維護公司整體利益的基礎上維護員工利益，協調勞資關係的一個民主組織，做一名職工代表，就要做到廣泛的聽取和收集公司與員工雙方的意見和信息，並及時做好信息的反饋工作，為員工排擾解難，為員工服務，使員工能夠以更好的精神面貌和狀態為公司的生產經營作出貢獻，為公司創造更大的利益。
兩會提出了“人人為我，我為人人”的口號，把我們為“人民服務”的思想又帶入了一個新的境界，我崇敬這種境界，也努力把自己融入到這種意境裡去，成就於人就等於成就於我。能夠更好地為集體為員工服務是我的快樂，能在其中全心地做好工會工作是我的目標!我願儘自己的努力，為大家解決一些工作和生活中遇到的困難，讓大家在一個和諧的環境裡工作和生活。其實，今天也是在座的各位給予了我參加職工代表大會的動力：大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作著，數年如一日，為公司默默的奉獻著青春年華，因此，作為一名職工代表，我非常樂意為大家做一些力所能及的事，同時我也有足夠的熱情和自信來承擔這項工作。
在這個劃時代的歲月里，我們鐵路建設正以前所未有步伐前進著。精細化管理再一次把公司的管理制度融入到現代企業管理的軌道上來，津保鐵路的竣工敲響了的鐵路人開創未來的決心，同時也賦予了工會組織特殊的使命，更好的為企業生產經營服務，深入基層了解員工的思想動態，及時向公司主管部門反映員工工作與生活中存在的衝突，這是中鐵企業深化改革中工會組織的重要工作。
在今後的日子裡，作為一名工會成員，我一定會繼續加強政治理論學習，恪盡職守，敢於負責，為大家多辦實事，多解決大家在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，同時也為工會的團結協作，安全生產和經營管理盡一份力。在此借這個機會祝願我們的工會在新的里程碑里開拓、創新、和諧發展，祝願我們每一位鐵路人健康、快樂、祥和幸福!
在職工代表大會上的講話稿 篇3
各位代表、各位、老師們：
大家好！我很榮幸，再次參加我們學校的職工代表大會，和大家歡聚一堂，共商學校的發展大計。
我校過去幾屆工會和職工代表大會，在學校支部、行政的和支持下，充分發揮橋樑紐帶作用，充分依靠和團結廣大教職員工，積極貫徹的教育方針，德育為先，育人為本，實施素質教育，開展巾幗建功立業崗、創建文明平安校園，全面關心職工的身心健康，推進校務公開，為學校的科學發展和全面提高教育質量，建言獻策，保障學校各項正確決策的實施，發揮了積極的作用，取得了良好的業績，得到了廣大職工的認同，得到了委、政府、教育主管部門、上級工會的肯定、表彰、鼓勵、鞭策。作為已經卸任的前任工會主席，我要衷心感謝各級和全體職工對我過去工作的有力支持。
的__大強調，“發展基層民主，保障人民享有更多更切實的民主權利。”“要健全基層組織的充滿活力的基層民眾自治機制，擴大基層民眾自治範圍，完善民主管理制度……”完善以職工代表大會為基本形式的事業單位民主管理制度，推進校務公開，支持職工參與管理，維護職工合法權益。我相信，新一屆工會和職工代表大會，一定能充分發揮橋樑紐帶作用，充分依靠和團結廣大教職員工，在學校發展大計的決策前，積極建言獻策、促進科學決策；在學校發展大計決定後，堅決貫徹執行，確保政令暢通，促進學校科學發展，以優異的業績，譜寫我校教育教學新章。
葉劍英元帥有句名言佳句：“老夫喜作黃昏頌，滿目青山夕照明”。我雖然年邁退休，但我關注我們學校的生存發展之情，永遠也會存在。長江後浪推前浪，一代新人勝前人。桐花萬里丹山路，雛鳳清於老鳳聲。願我校職工代表大會，再接再厲，再創輝煌！祝賀本次職工代表大會圓滿成功！
謝謝大家！
在職工代表大會上的講話稿 篇4
各位代表、同志們：
為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力，推進發展，我代表院委，強調三點意見：
一、堅持科學發展，推動醫院各項工作再上新台階
衛生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰。尤其對於我們這種企業性質的醫院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的台階。
要堅持科技興院，打造可持續發展的競爭優勢。醫院之間競爭的決定權和話語權就是技術，技術是醫院的硬實力。雖然經過多年努力，我院的醫療技術有了長足的進步，取得了可喜的發展，但底子雹不穩定、優勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設，落實科室發展規劃，致力於高新技術的引進套用，以創新和實幹的，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養，強化技術人才的後備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續，儘快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發展潛力的中間力量。
要堅持安全發展，努力保持安全形勢的持續穩定。安全工作不僅關係病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫療行業競爭的重要內容。去年，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規範制度的執行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫療糾紛時有發生，實現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫鬆懈，確保穩定的安全局面，營造一個安全文明的醫療和工作環境。
二、堅持依靠方針，進一步提高醫院民主建設水平
發展依靠職工，發展成果受惠於職工。隨著醫院的發展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫院民主建設也同步踏上了一個新台階。當前，新的形勢和任務對醫院民主建設提出了更高的要求，職工民主參與醫院管理和監督的意願也會越來越強烈。職工與醫院利益比任何時候都需要更緊密地聯繫在一起。
加強醫院民主建設，要切實維護和發展好職工合法權益。維護和發展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現。醫院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革和重大政策措施都要經職代會審議通過，體現職工意願，切實做到不經職代會審議通過的事項不出台、不實施。院務公開是職工民主監督的有效形式，對職工關心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監督，經得起職工評議，讓權力在職工有效的監督下運行。
加強醫院民主建設，必須充分發揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今後形勢如何變化、醫院如何發展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫院的方針不能有絲毫動遙要通過加強醫院民主建設，真正把職工的積極性調動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫院發展的強大合力。要充分發揮職代會的議事平台作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫院科學民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫院的改革發展任務。職工代表是醫院民主建設的重要力量，既要為醫院發展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫院發展的大局提出了很好的建議和意見，會後我們將和研究，儘快落實。
三、堅持以人為本，加快和諧醫院建設
和諧醫院建設是推進醫院持續發展的基礎和保障，也是醫院的重要戰略目標。實現醫院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫院改革發展的成果，讓職工實實處處感受到醫院這個大家庭的溫暖。
要積極創造條件，促進職工全面發展。沒有職工的發展和進步，就沒有醫院的發展壯大。要把推動職工全面發展作為推動醫院發展的基礎工作來抓，深入開展創建學習型醫院、學習型科室、學習型職工活動，繼續組織管理幹部培訓、專業技能學習，加大規模選送專業技術人員參加學術交流、專業進修，提高職工隊伍整體專業能力和技能水平，讓職工把實現個人理想與做好本職工作緊密結合起來，促進職工與醫院一同成長。要持續加強醫院文化建設，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求，創造團結協作、積極向上的人文環境。
要發揮政治優勢，深入做好政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發揮聯繫職工的橋樑紐帶作用，當好民情的反映者、民意的代言人、醫院重點任務實施的帶頭人、醫院發展思路的宣傳員，做到上情下達、下情上傳，把職工民眾的和行動統一到醫院改革發展的目標上來。要不斷加強醫德醫風建設，把教育、監督、考核有機結合起來，形成一種自覺關愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。要做好維穩工作，增強做好穩定工作的主動性和預見性，幫助職工解決實際困難，正確疏導職工認識，及時化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。
各位代表，同志們！年發展任務艱巨。讓我們更加緊密地團結起來，同心同德，勇於超越，全面完成全年的各項目標任務，以優異的工作成績獻禮！
在職工代表大會上的講話稿 篇5
同志們：
在XX年，我們召開七屆十一次職代會。“兩個11”湊在一起，機緣巧合的同時，也預示著，我們在XX年，艱巨的任務會“一一完成”，發展的目標會“一一實現”，一幅描繪著和平房管美好前景的精彩畫卷，會以為起點，“一一展現”在大家面前。，因開局之年而特殊；，更因關係著和平房管能否站在新起點、增創新優勢、實現大發展而愈發不同尋常。七屆十一次職代會即將閉幕。會議表決通過了丁局長代表局領導班子作的XX年行政工作報告，總結了的成績和不足，明確了XX年的工作重點和發展方向。各位代表緊緊圍繞會議主題進行了深入廣泛的討論，積極為全局的發展諫言獻策、共商大計。會議開得很順利，也很成功。職代會的勝利閉幕，也標誌著全年工作大幕徐徐拉開。
和平區時期經濟社會發展的目標任務再次明確：必須堅持發展第一要務，千方百計謀發展，不斷增強經濟實力和綜合競爭力。在未來五年，發展仍然是我們的首要任務、工作重心。下面就我局工作完成情況和XX年的各項工作講幾點意見。
主要包括四部分內容。
1、的發展成果；
2、XX年的工作重點；
3、XX年的發展工作；
4、XX年的黨建工作。
發展成果是我局發展歷程中很不平凡的一年。全局幹部職工幹事創業，攻堅克難，我們辦成了一些大事，辦好了一些喜事，同時也辦妥了一些難事，在四個方面實現了突破。
（一）著眼長遠，顧全大局，突破固有發展平台
在去年職代會上，我們通過了建設新辦公樓，局大院整體搬遷的決議。四個半月的時間，我們全面完成了辦公樓土建、裝修、設施設備安裝、調試等階段工作；10月1日到7日，局大院整體搬遷到位。我們用“苦幹加實幹”、“高效加穩定”再現了“和平房管速度”，在市、區領導要求的時間段內，完成了硬體基礎建設向高效能、快捷型辦公服務標準的完美蛻變，辦成了和平區房管局成立以來的又一件大事。這既是我們服從於市、區整體利益的大局，同時也是利於和平房管發展，功在長遠、利在當下的一件大好事。硬體環境的大幅提升帶動了全局各項工作的整體上水平，年終各項經濟指標、政務目標均完成或超額完成計畫任務。遷入新址後的服務環境、職工隊伍的精神風貌受到了金亮書記、盛如區長、懷國常務副區長等區領導的肯定和好評，得到了市國土房管局延龍局長、愛新書記和市規劃建設交通工委任書記的高度讚譽。對外服務大廳被愛新書記、延龍局長指定為房管服務硬體建設的樣板在全市房管系統進行推廣。和平房管用自身發展邁出的一大步，為XX年“闖”出了發展空間，“抬”高了發展平台，“蓄”足了發展能量。
（二）科學決策，果斷出擊，突破經濟發展瓶頸
和平區狹小的地域、開發潛力的匱乏是制約我們發展的“硬傷”。隨著這幾年和平區規劃建設不斷推進，拆、騰遷造成我們掌管的房屋資源越來越少，存量沒有了，也就談不上盤活。同時，由於歷史原因，我們曾經的優勢逐年消耗殆盡，資源的浪費成了牽絆我們發展的“包袱”。舒展筋骨唯有打破瓶頸。
建新樓遷新址，實現雙惠雙贏。尋新址建新樓，有限的資金投入獲得了固定資產的成倍增長；將原辦公院落按照市里規定業態出租獲取收益，又形成了新的、長期穩定的經濟成長點。事實證明建局遷址是一項社會形象與經濟效益雙惠雙贏的正確決策。
解決遺留問題，清路障、促發展。我們在上半年辦成的另一件事情就是成功運用法律手段徹底了結了與君悅酒店原承租方的一切法律糾紛和責任，並追回欠款400萬元。通過重新甄選合作對象，反覆磋商合作細節，局屬開發公司投資參股，提高了酒店年收益水平，保證了我局對酒店財務經營的有效監管，使更名後的瑞萊克斯酒店又重新成為我局推動經濟加快發展的載體。
服務區域經濟，各項指標再創新高。代征契稅完成任務數的258%;經營事業性收費完成任務數的151%;行政事業性收費完成任務數的216%;直管公產房屋租金收繳完成任務數的107%。通過加大對拆遷片公產房屋產權補償的收繳力度，追繳早年拆遷的市政工程片拆遷補償費幾千萬元。這幾項硬指標的大幅超額完成，為區域經濟發展做出突出貢獻的同時，也為我局今後自身發展埋下了伏筆，積蓄了後勁。
（一）抓好基層組織建設。XX年是換屆之年。11月，區委四套班子要完成換屆。按照區委組織部要求，我們要在今年下半年召開中共和平區房管局第五次黨代表大會，完成我局黨委換屆，同時推選出參加區黨代大會的黨代表。各級黨組織和廣大黨員要正確對待黨委換屆這一我局政治生活中的大事，以迎接建黨90周年為契機，以“三大”活動為主要抓手，結合崗位實際，開展新一輪黨員個性化承諾，通過將“創先爭優”、“創建學習型黨組織”等活動與工作實際有機結合，加強教育培訓和實踐鍛鍊，不斷提高全局黨員幹部的思想理論水平，提高領導班子和領導幹部科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對複雜局面、解決實際問題和總攬全局的能力，提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，切實發揮基層黨支部的政治核心作用和共產黨員的先鋒模範作用。
（二）抓好乾部隊伍建設。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和幹部選拔任用工作四項監督制度，建立健全乾部選拔任用和監督管理機制，加強和完善競爭性選拔幹部工作。強化幹部監督，建立宣傳、指導、監督、查處“四位一體”的幹部監督體系。堅持在發展實踐中鍛鍊幹部、考察幹部、識別幹部，堅決按程式要求選拔任用幹部，加大培養、鍛鍊和選拔優秀年輕幹部力度。大膽使用開拓創新、無私奉獻，為實現目標任務創造一流業績的幹部；優先使用不圖虛名、不事聲張、埋頭苦幹的幹部；多加提拔使用在艱苦環境工作的優秀同志、年輕同志。樹立正確的用人導向，不斷提高幹部能力素質，推進幹部工作科學化、民主化、制度化。
（三）抓好作風建設。落實好全年的任務目標，既要有埋頭苦幹的紮實作風，更要有與時俱進的創新精神。各單位、各部門領導班子和廣大黨員幹部要始終保持蓬勃向上的朝氣、幹事創業的豪氣、鬥志昂揚的士氣、攻堅克難的銳氣，把奮發的激情和創新的思路落實在有為的行動上。一方面，要抓好常規性工作，建立制度、打牢基礎，鞏固傳統，發揮優勢；另一方面，要在千頭萬緒的工作中，著眼打基礎、謀長遠，集中力量，抓重點，攻難點，出亮點。各單位、各部門要圍繞各自承擔的任務，用心把握、用心工作、用心落實，通過抓重點、帶一般，打造亮點，創造經驗，形成特色。全局幹部黨員要把主要心思和精力用在工作上，對確定的目標盯緊盯住、一盯到底，對承擔的任務不推不拖、敢於承擔，以工作的高標準、以業績的高水平，推動全局整體工作順利實施。
（四）抓好黨風廉政建設。全面落實金亮書記在年初黨風廉政工作檢查中的講話精神，嚴格執行黨風廉政責任制和黨員領導幹部廉潔從政準則，建立健全廉政風險防控機制。切實將黨風廉政建設工作與我局發展實際緊密結合，著力解決影響科學發展、民眾反映強烈的突出問題，在工作目標上雙向考核，在工作實際上雙向推動，實現以廉政抓業務，以廉政促發展的良好局面。廣大黨員幹部要強化自律意識，形象上要自重、思想上要自省、紀律上要自警、工作上要自勵。同時強化“他律”，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和民眾工作紀律。把教育管理、監督懲治有機結合起來，發現苗頭及時提醒，有了問題認真糾正，觸犯法紀從嚴查辦，形成反腐倡廉的有效工作機制，維護和保持好團結和諧穩定、風正氣順心齊、幹事創業成事的良好氛圍。
同志們，每年的這個時候，我們都會用沉甸甸的收穫和回憶送別過去的一年；每年也是從今天開始，我們都會肩負著沉甸甸的任務和使命再次啟程。在顯著改善民生中加快發展，改善民生要靠大家、加快發展更要靠全局幹部職工的集體智慧和共同努力。XX年，在區委、區政府和市局的正確領導下，我們全局幹部職工有信心、增實力，在快中求好，在快中見優，用拼搏，用實幹，努力實現和平房管局更加美好的明天！
在職工代表大會上的講話稿 篇6
各位代表、同志們：
通過大家的同努力，公司X屆職工代表大會X次會議圓滿完成了各項議程，就要結束了。
這次職代會是在金融危機影響繼續加深和集團公司全面實施新戰略下召開的，是公司在改革發展的關鍵時期，深入貫徹落實集團發展目標和總體工作思路，不斷強化鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，動員廣大職工民眾為實現公司新發展目標而奮勇拼搏的大會。會議聽取並審議通過了《公司財務工作報告》和《上屆職代會提案落實和本屆職工代表提案徵集情況的報告》。會上，代表們以飽滿的熱情、高度的主人翁，圍繞總經理的工作報告進行了熱烈討論，提出了許多中肯的意見和建議。大家一致認為，報告實事求是的了上半公司改革發展的各項工作，客觀分析了企業面臨的形勢和任務，提出的發展目標和工作要求，既符合集團公司的要求，符合公司的實際，也符合廣大職工的`願望，集中體現了公司政帶領廣大幹部職工開拓創新、實現跨越的信心和決心，必將極大地促進公司的大跨越、大發展。對於下半及近一段時期的工作部署，既系統全面，又具體可行，是我們完成全工作任務的行動綱領。
這次大會雖然時間短、議題多，但在全體代表的同努力下，整個大會組織嚴密，秩序井然，成效顯著。可以說，這是一次承前啟後、繼往開來的大會，是一次充分發揚民主、集思廣益的大會，也是一次認清形勢、統一、提高認識、確保公司改革發展順利推進的加油會、鼓勁會。這次大會的勝利召開，對於公司明確前進方向，匯集職工智慧，凝聚各方力量，完成全的各項任務目標，實現企業科學發展，必將產生積極的推動作用。
上半，公司由於，一季度原煤產量、商品煤外運量等多項指標欠計畫。面對這種被動局面，全體幹部職工按照科學發展觀的要求，在公司新一屆班子的帶領下，爭分奪秒，不畏艱險，日夜奮戰，較好地完成了上半計畫任務，並且在五月份創造了等四項指標達建礦以來最好水平的驕人成績，為完成全生產任務奠定了堅實的基礎。在此，我代表公司委，向辛勤工作在各條戰線上的職工表示由衷的感謝和崇高的敬意！
會後，各單位與各位代表要切實發揮作用，利用一切有效手段，把會議傳達貫徹到每一個職工，把職工民眾的統一到大會上來，統一到發展目標和工作要求上來，統一到公司的決策和部署上來，團結一致，開拓創新，堅決完成全生產任務和其它的各項任務目標，促進企業又好又快發展。
藉此機會，我再講幾點意見：
一、認清形勢，明確目標，堅定發展信心
認清形勢，明確目標，是我們把握全局、乾好工作的基礎，也是樹立科學發展觀的一個重要方面。面對嚴峻的形勢和艱巨的任務，我們要有危機感；面對企業發展的目標和職工民眾的期盼，我們要有責任感；面對自己的缺陷和不足，我們要有緊迫感。我們必須堅定信心，沉著應對，利用優勢，主動出擊，真正做到迎難而上，知難而進，以良好的狀態應對挑戰。
在學習實踐科學發展觀活動中，我們從等方面認真查睜嚴重製約和影響企業科學發展的的十二個不匹配問題，並制定了具體的整改措施。總的來說，我們雖然基礎較為雄厚，在同行業中起步早、發展快，得到了業內的普遍認可，但增量速度、資源控制水平、產品品種、多種經營收入遠遠低於同行。因此，正確分析形勢，找到差距，揚長避短，才能使我們的目標更加明確、工作更有方向。
在職工代表大會上的講話稿 篇7
各位代表：
一中六屆三次教代會今天隆重開幕了。這是我校民主辦學的一件大事，是我校教職工參與學校政治生活的一件大事，是開展民主協商、行使民主權利、實施民主管理的一次盛會。受學校行政班子委託，下面我主要結合校本部工作回顧和下一步工作構想，一併向大會報告工作，請各位代表審議。
六屆二次教代會以來的近兩年時間，一中從“摘牌”到“復牌”，正經歷著“從規模發展到規範辦學，從收費自主到財政保障，從最佳化品牌到品牌輸出”的深刻轉型。全校教職工以教育教學為重，以大局穩定為重，以教書育人為重，繼續保持勤奮敬業、恪盡職守的良好教風，積極應對經濟趨緊，行風趨嚴的改革大勢，大家一起風雨同舟，和衷共濟，取得了來之不易的教育教學成果。年，校本部高考一本達線1391人，達線率76.2%，600分以上高分段101人，占全市的1/2，位列全省第二，7名同學被北大、清華錄取；五個學科的競賽獲省一等獎4人，二等獎47人，三等獎48人。包括清華大學在內的30多所“985”、“211”院校授予我校優質生源基地稱號，今年我校繼續獲得“清華大學新百年領軍計畫”資格，全國各大知名高等院校的自主招生、實名推薦、校薦直通車等給我校的推薦指標，呈迅猛上升趨勢。事實證明，我校辦學的質量和水平穩中有進，社會的認可度和美譽度繼續保持，發展的潛力和空間大有可為。
一、進一步明晰發展思路
一中作為百年老校，既有著深厚的文化底蘊，輝煌的教學業績，蓬勃的發展過程，同時也存在著內涵發展的不足、研究氛圍的缺失和逐步轉型的需要，按照省、市規範辦學行為的相關要求、市委市政府的一系列部署安排和國家教育改革的政策措施，一中的集團化辦學模式必須有一個更加明晰的定位。為此，經過解放、集思廣益，並經過市委、政府和主管部門的認可，遵循高中教育“多樣化、有特色”的發展方向，我們提出了“本部辦精品，科學發展；東校出實力，創新發展；民辦有活力，穩定發展”的思路，經過幾年努力，把校本部辦成行為規範的精品學校，把東校區辦成深化改革的示範學校，把xx中學和皋城中學辦成富有活力的視窗學校。
同時，我們校本部初步凝聚了以“辦精品學校，走精品之路”為發展戰略的共識，堅持以“開放包容，雅致大氣，富有活力”為基調，不斷深化“育人、精品課程、精緻教學、精細管理、精誠合作”的精品意識，著力構建以“敦品礪學，以天下為己任”為核心的文化價值體系，逐步形成“堂堂精品，科科精品，班班精品”的價值取向，盡心營造“淨化、美化、文化”的育人環境，通過全校廣大教職工一以貫之的不懈追求和示範帶動，把學校質量建設和文化建設的願景深深植根於每個一中人的心靈深處，融入到每個一中人的血脈之中，從而走出一條規模適度、特色鮮明、質量一流、符合市情的精品辦學之路。
二、進一步最佳化教學教研
當前，內涵式發展已經成為教育發展的必然選擇，為了進一步尋求新的教學質量的增長點，學校開始實施了小課題研究，這項研究著眼於課堂教學和班級管理的實際，以“雙贏（即贏在課堂、贏在班級）”為出發點，以課堂教學的有效性和班級管理的特色性為目標，是一項既立足常規、又立足長遠的研究，也是一項起點低、能做到的研究。
目前，這項研究正處於起步階段，我們的想法是：在“有效課堂教學”研究中，要圍繞“教中研，研中教”，重點抓好有效備課、有效上課、有效訓練三個基本環節，並且不斷延伸；在“特色班級管理”研究中，要圍繞“管理並重，以理為先”，著力培養高中學生學習自主、修身自覺、行為自律三個方面的基本素養，並且不斷拓展。我想，只要我們不斷深化、長期堅持、與時俱進，這種研究就會形成一種風氣，一種制度，乃至一種文化，一種特色。課堂教學的效果就會有保證，班級管理的特色就會有保證，進而學校的教育質量就會有保證，辦學的生存空間和發展空間就會有保證，希全員參與，展示風格，共同提高。
三、進一步關注學生成長
精品辦學必須堅持既面向全體又關注個體，我們堅持按規律辦學，按規範辦學，按規矩辦學，要求把班上的每一個學生都看做百分之一百，關注每一個學生的成長和進步。正視個體差異，啟迪求知興趣，培養良好習慣，堅持因材施教，把“最佳化優秀生，轉化學困生，激勵中等生跳起來摘桃子”並舉並重，均衡用力。
為此，在繼承傳統的同時，我們最佳化了“英才工程”，努力辦好學科選修班，積極籌建勵志班，力求為數理突出、人文見長的學生選單式課程，個性化輔導，讓有特長的學生選擇到最適合自己的教育；最佳化了“開放工程”，不斷完善國際班管理，實行師資擇優、班主任統配，努力提升辦班質量，不斷豐富課程開發，努力在創新中實現合作雙贏；最佳化了“幫扶工程”，完善了學生資助體系，通過政府資助、學費減免、滋蕙計畫以及思源助學、米賽爾助學和扶苗基金等方式，不斷擴大資助面，不讓一個孩子因經濟困難而輟學。與此同時，關注學生的心理健康，豐富學生的運動和活動，嚴格安全的管理和預防。一個和諧成長的環境正在形成。
四、進一步改進工作作風
為嚴明崗位職責，嚴肅工作紀律，使班子工作更加貼近教學一線，新學年開始，班子成員在完成業務工作的同時參與學校公共管理，確保各項工作紮實有序開展，實施了“五項制度”，教學工作聯席會議、學生工作聯席會議、後勤工作聯席會議均明確了召集人，相關處室積極配合；各處室、各部門實行一把手負責制；年級部實行主任負責制，年級部副主任明確分工，統籌年級的教學、管理、服務工作；聯繫年級部工作做到早晚自習有人轉，有人查，有人督促，教師不到崗有人約談；學校中層幹部掛牌上崗參加上下學、上下晚自習學校前後門值勤，維持秩序，疏通交通，嚴禁學生無故提前離校；檢查住校生就寢，確保就寢有檢查，有登記，發現問題責成相關班主任處理。本學期以來，學校的管理秩序有了明顯好轉。
為了嚴格制度，改進作風，校委出台了《一中關於改進工作作風，加強效能建設的若干意見》，從加強理論學習，加強師德建設，加強考勤考核，加強幹部管理，嚴明招聘政策，嚴肅招生紀律，嚴格財務管理，嚴把採購程式，嚴禁鋪張浪費等九個方面對學校的管理作了詳細的規定，使學校管理更加精細，更加符合中央、省、市要求，學校三公經費大大降低，“少花錢辦成事，不花錢能辦事”的風氣逐步形成。
五、進一步規範辦學行為
規範招生行為，嚴格執行三限政策，堅決做到零計畫外招生，及時停辦了高考複習班；規範收費行為，嚴格按照市物價局批准的項目和標準收費，且在校內公示；規範教學行為，嚴格按市教育局檔案要求開學、放假，及時傳達省市規範辦學行為有關檔案和會議，嚴禁利用雙休日、節假日和寒暑假組織學生集體補課，從事有償家教，私自外出辦班等行為；規範管理行為，嚴格學籍審批制度，通過電子學籍管理，實際學生與學籍數一致，學生休學、復學、轉學均按程式辦理；嚴格高校自主招生管理，堅持把學生志願報名與推薦條件、選拔標準、考評辦法相結合，堅持遴選過程與推薦結果公開公示；在師資統配、學科均衡的前提下，高一新生分班、高二文理分班嚴格實行電腦派位，紀委監督，確保公平公正。
六、進一步改善辦學條件
今年積極爭取財政支持，公開招標維修了學校運動場，按照盡力而為、量力而行的原則，我們分年度積極爭取支持，力爭明年改善教職工的辦公條件，並力爭儘早提升學校的信息化水平，還將創造條件，把爭取校門改造和校園擴容的信息積極上傳。目前，已向市教育局和市政府報告，待條件成熟時，適時推進學校後勤化社會改革。
各位代表，百年老校，本身就是一部波瀾起伏的歷史。在此時刻，違背規律、超越政策和破壞規範的路是行不通的，而缺乏耐心、喪失信心和滑坡更是要不得的，一中的生生不息、薪火相傳、續寫歷史必須靠全體一中人共同擔當。
目前，一中仍處在一個艱難的轉型發展期，如何在政策許可的條件下，重新建立激勵機制？如何在政府支持下化解歷史遺留問題，使學校輕裝上陣？如何凝心聚力謀發展，創造百年老校的新輝煌？這是全校教職工共同關注也需要共同發力的三大問題。學校行政班子將緊緊依靠全體教職工，積極爭取上級支持，堅持“把風氣搞正，把作風搞實，按規矩辦學”，力爭使學校早日走出低谷，續寫一中發展史上的新章。
在職工代表大會上的講話稿 篇8
尊敬的各位領導、同志們：
大家好! 聆聽了各位領導催人奮進的工作報告後，使我們明確了20__年的工作目標和思路，進一步堅定了抓好公司安全生產工作的信心和決心。
20xx年道路工程隊承攬了集團公司新體系道路修建工程和廠內外多條道路的維修工作，工程建設量大，施工進度要求緊，技術標準要求高。但是在公司黨政領導與各兄弟科隊的大力支持下，道路養護隊從幹部到職工團結奮進，努力進取，克服各種困難，堅持以保證穩定有序的安全生產局面為前提，緊緊圍繞提高公司經濟效益的中心工作，進一步夯實生產計畫與技術管理的基礎工作，並全面完成完成新體系、舊體系、159三大工程。
在新體系建設中，道路養護隊先後完成新體系20條路18公里長的墊渣及開槽任務，完成墊渣326489m3，開槽挖運土方104994m3。舊體系廠區道路修建工作中，道路養護隊先後完成廠內外11條道路的罩面工程：新建片林道路、新體系原料北路，完成了廠外5號路及療養院內的道路大修改造。全年攤鋪瀝青路面240326萬㎡，澆築水泥砼路14374.08㎡，硬化道路6775㎡，新築路基32597.24㎡，完成雨排水4305米，安裝花崗岩側石24874米。
20xx年，為更好的完成道路施工建設，降低道路施工物料採購成本，公司決定建設瀝青砼攪拌站。從場地選擇到設備採購、安裝、調試。自七月份建成試生產以來，累計出料2.44萬噸，生產每噸瀝青砼比市場采
購節約62.3元，為公司降本增效工作做出了突出貢獻。 通過公司領導的正確領導和鞭策，各兄弟科隊的大力支持，道路對全體員工精誠團結、奮力拚搏，道路養護隊順利完成了預定的安全生產目標任務。這些成績只能說明過去，新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。
20__年是深入貫徹落實十八大精神、全面建成小康社會的開局之年，是集團公司提前完成“十二五”結構調整的決戰之年，更是綠化公司為完成“建設美麗包鋼”任務而努力奮鬥的一年。為了更好的開展20__年各項工作，道路養護隊將根據公司的具體要求，做好以下工作：
一、在總結20xx年的工作基礎上，全面貫徹落實20__年度職代會精神，層層分解目標責任書，細化、量化部門內部考核細則，真正的把思想和行動統一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產、以人為本、遵規守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細緻的將安全責任落實到每一個環節、每一個人，增強廣大員工的安全防範意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥倖心理和麻痹大意思想，在日常安全管理工作中，把人員人身保障列為重點。通過各類會議，結合公司對安全工作的具體要求，我們常抓不懈，從人員到機械設備，層層設防，人人把關，築起了一道安全長城。
三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產進度，在確保全全的條件下，督促各項生產經營任務的按時完成。20__年的重點工作還分為三個
方面：460、舊體系和新體系，其中重中之重是新體系道路建設。雖然我們在今年已經進行了道路墊渣工作，但是大量的工作還沒有開展，按照圖紙要求(不包括新體系外環路)，還需要墊篩分渣15萬立方米，二灰碎石穩定土33780m3，水泥穩定土104646m3，瀝青混凝土28151噸，按到排工序計算，就拌合站的生產能力，面層的攤鋪按每天10小時，需要連續生產2個月，此外還有大部分的道路沒有開槽、雨排水6000米及安裝側石的工作需要完成。任務是艱巨的，所以我們要提早安排、精細組織，有計畫、高質量的完成新體系道路建設。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強制度的執行力，在抓好基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內部員工的技能培訓，提升後勤服務、管理人員的素質。
五、以5S管理為契機，狠抓施工現場管理工作工作，加大管理力度，全面達成5S管理各項標準。
六、以降本增效生產活動為契機，大力倡導勤儉節約，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，按照工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。
七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保全全的前提下，把好工程質量關，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。
八、以爭先創優活動為契機，大力構建團結互助，共同提高，共謀企業發展的和諧環境，加強職工的思想道德教育和企業文化宣傳，著力協調解決關係到職工切身利益的問題，努力為職工提供便利的生活和滿意的服務。
道路養護隊將會始終牢記“乾一項工程、樹一座豐碑”的宗旨，緊緊圍繞20__年度公司工作重點，開拓實幹、團結協作，創新奮進、真抓實幹，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保20__年各項生產經營目標順利實現，為公司的持續發展、創新發展再做新的貢獻。
謝謝大家!
在職工代表大會上的講話稿 篇9
尊敬的各位、女同胞們：
大家好！我很榮幸的能作為一名先進女職工代表在大會上發言，明天就是三八婦女節了，在這裡我想用三個詞來表達我此刻的心情。
第一個詞，感謝。
感謝企業發展和“以人為本”的文化，使企業上下對我們女員工更加關注；感謝公司多年來對我們女員工的關心與支持；。在此，我謹代表全廠女職工們向關心女職工工作和生活的各位、各位同仁們至於誠摯的感謝！謝謝你們！
第二個詞，奉獻。
我作為信息中心計算班的一名普通的女職工，為全廠絡的正常運行，經常遇到下班後加班的問題，對此我從未有過怨言，也沒有故意拖延或藉口搪塞，而是熱情耐心地完成本職工作。此外，我還主動參與到各項技改工程相關程式的控制與套用、上線新固定資產系統等技術性工作中，通過虛心向師傅請教，不斷提高自身業務能力與技術水平。當然，我只是公司千名女職工中的一個，今天我代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為發展奉獻著青春和汗水的女職工。
第三個詞，努力。
快速發展，有我們在各個崗位上辛勤工作的女職工們的一份力量。一位哲人說過：一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，還有70%是沉在水中。面對新的挑戰和機遇，我們全體女職工會不斷學習業務知識，提高業務技能，努力成長為勇於創新、敢挑重擔的智慧型型、知識型、學習型的新時代女性，把我們的潛力發揮的淋漓盡致。讓我們與男同胞共同努力，與企業同發展、同進步，在為快速、健康、可持續發展的過程中充分發揮我們‘半邊天’的作用。
最後祝全體女同胞們節日快樂！謝謝大家！
在職工代表大會上的講話稿 篇10
尊敬的各位領導、各位代表：
今天在這裡隆重召開二屆三次職工代表大會。我區隊幹部職工備受鼓舞，決心以嶄新的姿態和創新精神，增強工作的主動性和能動性，採取強有力的工作舉措，抓管理、強責任、降事故、保運轉，為生產一線服好務當好助手和後勤。
在此，我代表機電區全體職工特表決心如下：
1、圍繞我礦原煤產量50萬噸任務目標，搞好宣傳教育和思想發動，認真貫徹落實集團公司職代會和本次職代會精神，強化幹部作風建設，切實履行管理職責，嚴格落實值班跟班帶班制度，以 精細管理為抓手，激發全體幹部職工奮發進取，爭創一流業績。
2、細化崗位責任，樹立全局思想，增強大局意識，精心組織，合理安排，做到一級抓一級、一級保一級。深化競賽形式，為生產區隊搞好服務、當好後勤。
3、圍繞生產提高職工技術素質，積極開展崗位練兵、崗位技術比武活動和“五小”創新活動，有針對性地強化職工技能培訓，抓好崗位職工技能的薄弱環節， 不斷提高職工隊伍的整體素質。
4、圍繞質量標準化工作，深入開展隱患排查治理活動，強化安全意識和現場管控，落實安全措施，規範安全行為，強化維修質量管理，確保風、水、電的正常供給，為我礦全年各項任務目標的完成再做新貢獻。
謝謝大家!
在職工代表大會上的講話稿 篇11
尊敬的各位領導、代表們：
大家好!
當歲月的腳步走過20__年的風風雨雨，充滿著希望與挑戰的20__年已經悄然來臨。在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了臨沂一小教代會的隆重召開，首先請允許我代表全體教師代表向大會的勝利召開表示衷心的祝賀並向常年工作在學校各個崗位上的各位同仁們表示誠摯的問候!
近年來，我校在各級領導的熱切關懷指導下，取得了令人矚目的成績。特別是本學期，學校發生了翻天覆地的變化，新一屆領導班子為一小注入了生機與活力。以人為本，同享教育的辦學理念，讓教育回歸本真，科學民主的管理體制，深入人心，養成教育如春風化雨潤澤著孩子的心靈，素質教育的全面實施，使學校處處呈現出一派欣欣向榮和諧發展新氣象。
“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細。”體育節上師生共享陽光運動;元旦聯歡會上全校教工歡聚一堂其樂融融;家委會的成立拉開了家校合作變革的新篇章。看著學校的蓬勃發展，我們豪情滿懷，感慨萬千。作為一小這個大家庭中的一員，我們更感到無比驕傲與自豪。
作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，“以德立校，科研興校，質量強校，創特色名校”是我們肩上的重任。在第九屆教職工大會召開之際，全校老師群策群力為學校的重鑄輝煌獻計獻策，共謀發展之道。因為共同的理想、共同的努力已經把我們一小人緊緊團結在一起，形成一個堅強有力的戰鬥團隊。這次教代會的勝利召開，演繹了我們與校領導共同管理學校，民主和諧的主旋律，增強了我們的主人翁意識。
回首過去，機遇與挑戰並存，展望未來，信心與責任同在。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。我們堅信幾年以後，我們腳下這塊土地必將會成為家長和學生心中嚮往的教育聖地。我們不只驚慕成功的花盛開時的明艷，我們更懂得當初所浸透的辛勤汗水。因為我們知道：發展才是硬道理，實力才是真功夫。作為我們一線教師這一學校的主力軍，我們肩負的職責既教書又育人，
在職工代表大會上的講話稿 篇12
各位代表：
大家好!
彈指一揮間，我們將送走碩果纍纍的20xx年，在這辭舊迎新之際，我代表學校向全校廣大教職工致以節日的祝賀。請代表們轉告廣大教師，我對一年來辛勤工作在教學教研、學校管理、後勤服務等各個方面的同志們表示衷心的感謝!祝大家家庭幸福,萬事如意。
揮灑著奮鬥的汗水，回味著成功的喜悅。我們共同度過了意義深遠的20xx年，我校在上級委政府和教育行政部門的下與時俱進，認真學習貫徹“__大”，進一步轉變教育觀念，堅持素質教育，把落實和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結合，按教育規律辦事。以科研興教為先導，以提高教師素質為保證，各項工作齊頭並進，圓滿完成本學期的各項工作。一年來，在全體老師的共同努力下，我校取得了可喜的成績，趙書珍、夏桂靜老師被評為區優秀，陳昌平老師參加絡教學資源優秀課件評選獲獎省一等獎，參加區教師教學基本功競賽16人獲獎，6人獲區教育先進工作者稱號;參加區中國小學生運動會7人次獲獎，周明老師被評為區優秀裁判員，參加各級徵文8人次獲獎，學生總計15人次獲區級以上表彰。學校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎，開展豐富豐富多彩的教育活動。認真組織教師撰寫論文、參加各種競賽。積極開展學生各項競賽，發現人才，促進全面發展，我校班子高度認識到：只有努力提高辦學質量才能擺脫學校目前發展所遇的困境。學校多次召開專門會議，深化學校內部管理。我校加大對學校教育硬體設施的建設，一年來投入資金十五萬餘元建設學生宿舍、防盜設施、消防設施。此外學校還開源節流，想方設法節約水電等費用開支，委派專人對校園內的花草樹木及衛生進行管理，加班加點維護各幢樓的防盜門窗，定期對食堂的衛生進行抽查和整改，完善學校消防設施，做好消防、飲食衛生安全檢查和改進工作，一年來沒有發生安全事故案件。
同樣的365日周而復始，不同的奮進征程上一路高歌!我校的發展，讓每一位教師為之驕傲，讓每一個學生內心充滿了希望!面對現狀,我們銳意改革,鑄就我校輝煌”，20xx，一個新的開始，一個新的未來。我們將進一步加強師德建設,深化教學改革.,狠抓校園文化建設,進一步推動學校各項工作再上一個新的台階。相信在全校師生共同努力下，我們的學校一定會在前進的道路上走得更快、更穩，我們的明天更美好!
在職工代表大會上的講話稿 篇13
各位代表、同志們：
今天很高興受邀參加__單位第?次職工代表大會暨20_年工作會議，我謹代表_市政府向大會的勝利召開致以熱烈祝賀，<蓮~山課件>並預祝大會取得圓滿成功。今天來主要講三層意思，一是感謝，二是希望，三是拜託。
首先，感謝__單位發展得很好。其次要感謝__單位對_市經濟社會發展所做出的傑出貢獻。20_年我市工業得到快速發展，17家“5115工程企業”完成工業總產值750億元，同比增長40%以上，與_電業局可靠的電力保障分不開。“_”期間，_電網累計投資達到__，是“十五”期間投資的__倍;特別是20_年，_電業局超前謀劃，相繼完成了500千伏_南輸變電工程等一系列輸變電工程，電網更加堅強，供電服務能力得到全面提升。新一輪農網改造升級工程也已全面啟動，農村電網供電質量將得到全面提升。
然後還要感謝_電業局對我市“三大戰役”的支持。城市提質方面，以市區主幹道路電力桿線入地改造為例，僅紅旗路、時代大道的改造就投入資金?，現在市區主幹道上已基本看不到電桿和到處穿梭的線路了，城市變得越來越漂亮，電業局功不可沒。園區攻堅方面，_電業局成立了專門的工作小組，積極主動服務，開闢綠色通道，推行VIP服務，助推重點項目提質提速。旅遊升溫方面，_電業局積極完善農村電網，特別是對炎陵公司代管以來，管理越來越規範，服務越來越優質，為我市旅遊升溫提供了堅強的電力保障。
二、20_年形勢和兩點希望
20_年是“_”的開局之年，市政府的總體工作思路是：以加快轉變發展方式為主線，圍繞“以現代工業文明為特徵的生態宜居城市”的定位，全面推進“四化兩型”建設，深入持久打好城市提質、園區攻堅和旅遊升溫“三大戰役”，實現經濟社會又好又快發展。為此，我談兩點希望：
希望繼續加快電網建設。電力建設是城市經濟社會建設的重要組成部分，“_”期間_電網得到了快速發展，面對人民生活水平的提高和全市工業良好發展態勢對供電的需求，電力部門要將“適當超前”的意識有機的融入到“_”電網規劃當中，服務好_城市建設和地方經濟發展。
希望繼續做好供電優質服務。近幾年來，電業局的各項工作得到了政府和社會各界的認可，隨著社會經濟發展，對電力服務也提出了更高的要求。我們要繼續做好供電優質服務，做到“讓社會滿意，讓政府放心”，做到“電網架設到到里，服務就提供到那裡”，為_經濟社會發展提供強有力的電力保障。
三、拜託
20_年那場五十年不遇的冰凍災害還歷歷在目，嚴重的覆冰造成大量的倒桿斷線，_電網岌岌可危。<蓮~山課件>電業局在那次抗冰保電中取得了巨大的勝利，但是現在來看，如果電網真的垮了，交通將癱瘓，株冶、株化等廠礦企業的將可能給社會帶來巨大的環保壓力，居民的生活也將受到嚴重影響。近段時間，隨著低溫雨雪天氣的持續，而且新春佳節即將來臨，我希望電業局充分發揮20_年抗冰保電的精神，做好人、財、物的各項準備工作，做好冰雪災害應急預案，確保全市人民過一個歡樂、祥和的新春佳節。
各位代表，同志們，20_年是承前啟後的一年，圍繞今年市政府的工作目標，我相信，在以蘇局長為首的領導班子的正確帶領下，_電業局將會為_兩型社會建設和“三大戰役”部署，作出新的、更大的貢獻。
在職工代表大會上的講話稿 篇14
各位領導、各位代表、同志們：
通過與會代表共同努力，我們圓滿完成了集團十屆二次職工代表大會的各項議程。
大會雖然時間短、議題多，但主題突出、內容豐富、會風務實。代表們肩負重託，認真履行職責，切實行使權利。通過會議，大家統一了思想，增強了信心，明確了任務，凝聚了力量，是一次成功的大會，勝利的大會。
20xx年，是集團改革與發展進程中的關鍵一年。各項工作亮點紛呈、成效顯著，利稅再上新台階，連續第七年進入深圳百強企業行列。這些成績，來自於廣大職工的共同努力，來自於各位代表的無私奉獻，在此，我代表集團黨委、董事會和經營班子，對你們、並通過你們向集團全體幹部員工一年來的辛勤勞動表示衷心感謝!
20xx年，勢必是集團改革與發展取得新突破的重要一年，使命光榮、責任重大、任務艱巨。上午，會議對全年的各項工作提出了新要求，做出了具體安排與部署。各部門、各單位緊密結合實際，立足眼前，謀劃長遠，群策群力，進一步分解細化各項目標任務，提出切實可行的具體措施，把這次會議精神體現到今年的工作計畫中，落實到實際工作中。下面，我再提幾點要求：
第一、明確使命、凝聚力量，增強打造“1+3”企業集團的責任感和急迫感。這幾年，區發展變化大家有目共睹。在三堂街這塊土地上，我們絕大多數人工作了幾十年，奉獻了幾十年，當然很高興看到三堂街發展的日新月異，同時也時刻感受到邊緣化與被邊緣化的壓力與危險。建設“1+3”企業集團，正是認清形勢、防範風險、抓住機遇的重要綱領，是化被動為主動、化壓力為動力的戰略舉措。我們要準確把握集團戰略定位，深刻領會內涵，切實增強責任感和緊迫感，充分發揮優勢，努力克服不足，立刻行動起來，動腦子、想辦法、抓重點，鼓實勁、出實招、求實效，只有這樣，我們的目標才不會落空。要清醒認識到，實現這個目標，時間上我們一點耽擱不起，必須以只爭朝夕的緊迫感，乾好每一件事，細化指標、分解責任、落實考核，做到年中算月、月中算日，今天的事決不拖到明天，這一刻的事絕不拖到下一刻，只做排頭兵，絕不拖後腿!
第二、求真務實、強化執行，推動各項工作目標順利實 現。工作千頭萬緒、關係紛繁複雜，只有堅持求真務實，才能確保工作的穩步推進，只有不斷強化執行，才能確保任務的順利完成。求真務實是既是工作作風、工作態度，更是工作方法、工作措施，要一頭紮下去，了解、分析、研究、判斷具體工作情況，在務實的基礎上求真，出實招、辦實事、求實效。強化執行不要停留在口號上，要對各項具體的工作任務進行分解、細化，制定工作流程、工作進度、考核指標，落實責任倒查，實施責任追究。
第三，轉變觀念、突出創新，切實提升企業發展水平。創新是企業發展之魂。這幾年來，集團堅持自主創新戰略，推進產品研發、市場行銷、品牌塑造、人才隊伍建設等各方面的創新，取得了豐碩成果，嘗到了甜頭。我們要總結經驗、擴大戰果，爭取集團自主創新全面開花。尤為重要的是，在管理團隊、主導產業領頭創新的同時，更要用制度和激勵的措施推動全員創新，讓每一個企業都是一個創新平台，每一名職工都是一名創新主體，充分展示創新強大的活力、魅力、威力。
四、融入中心，服務大局，深入抓好黨建工作
要深入貫徹落實區20xx年工作會議精神，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用、監督保障作用，充分展現企業黨建工作的巨大能量。要結合集團工作部署，以高度的政治責任感，狠抓完善懲治和預防腐敗體系建設等各項工作不放鬆，嚴格執行黨風廉政建設責任制和“三重一大”制度;狠抓企業文化建設不放鬆，鞏固核心價值觀，服務企業發展，構建和諧集團。
各位代表、同志們，20xx年，發展要求高、重點任務多、時間進度緊，對我們既是機遇，更是挑戰，既是激勵，更是考驗。讓我們在市委市政府、區黨工委管委會的堅強領導下，抓住機遇不放鬆、接收挑戰不畏縮、努力工作不折騰，齊心協力、眾志成城，向著建設“1+3”企業集團的宏偉目標奮力前行!
在職工代表大會上的講話稿 篇15
各位代表、同志們：
大家好！杞縣菸草專賣局會員暨職工代表大會的召開，是菸草局廣大職工政治生活中的一件大事，也可以說是我局的一件大事。為此，我代表縣總工會向大會的順利召開表示熱烈祝賀！向各位代表並通過你們向菸草局廣大幹部職工致以親切的慰問！藉此機會，我就進一步做好工會工作和發揮好職代會作用提幾點希望。
第一、圍繞中心、服務大局、堅定信心、紮實工作，努力開創工會工作新局面。工會是的工人階級民眾組織，工會工作是的民眾工作的重要組成部分。面對改革發展的複雜形勢，面對保障和改善民生、維護社會和諧穩定的繁重工作，做好工會工作顯得尤為重要。工會幹部和職工代表要牢固樹立馬克思主義民眾觀點，始終堅持的民眾路線，進一步增強做好工會工作的自覺性和主動性，擴大工會的覆蓋面，提高工會的影響力，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，團結在的周圍。要以“創建學習型組織、爭做學習型職工”活動為載體，努力培養和造就一支知識型、技術型、創新型職工隊伍。要提升工作水平，以改革創新的，圍繞服務科學發展、服務職工民眾的目標，努力建設學習型、服務型、創新型工會。多從職工民眾立場考慮問題，多從職工民眾角度提出建議，多從職工民眾需求開展活動，把工會組織牢牢紮根於廣大職工民眾之中，提高工會組織的凝聚力。
第二、希望職工代表大會和新產生的職工代表在企業的發展和改革中充分發揮其職能作用。職代會是企業實行民主管理的基本形式，是實行企務公開，依靠職工辦好企業的重要途徑；職代會必須在審議重大決策、監督幹部、維護職工合法權益等方面發揮作用，真正實現參與民主決策，民主管理，民主監督的職能作用；職代會要根據自身的優勢，配合企業做好職工的教育工作，引導職工正確處理國家、集體、個人三者之間的關係；進一步發揮職代會密切聯繫職工的橋樑和紐帶作用。也希望局委班子更加一如既往地支持工會的工作，幫助工會解決工作中的實際困難，為工會開展工作必要的條件，把全心全意依靠工人階級的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實處。
第三、希望這次大會開成一個團結和諧，加油鼓勁，求真務實的大會。所謂團結和諧就是上下團結，齊心協力，形成合力，共謀發展。所謂加油鼓勁，就是開足馬力，奮力拚博，勇往直前，實現我們的發展目標。所謂求真務實，就是講實話、重實情、出實招、辦實事、求實效，實實在在、扎紮實實的推進各項工作。我希望通過這次大會，把全體幹部職工進一步動員起來，為全面完成各項目標任務，進一步推進菸草局經濟跨越式發展而努力奮鬥。
同志們，新的形勢孕育著新的希望，昭示著美好的未來，新的目標令人鼓舞，新的任務催人奮進。讓我們以高起點、新要求，腳踏實地銳意進取、與時俱進、堅定信心，為菸草局的發展做出新的努力、新的貢獻。預祝大會圓滿成功！
謝謝大家！
在職工代表大會上的講話稿 篇16
各位領導、各位代表、同志們：
勐海縣中醫醫院第五屆職工代表大會第一次會議，在各級領導的關心支持下，在全院醫護人員的期盼中，今天隆重開幕了。在此，我謹代表醫院黨支部，向大會的召開表示熱烈地祝賀，向在百忙之中蒞臨會議的各位領導表示熱烈地歡迎，向一年來默默奉獻在工作崗位上的各位代表和全院職工致以親切的慰問和崇高的敬意!
各位代表，自四屆二次職代會以來，我院在各級黨委的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀和黨的衛生工作方針政策，不斷解放思想，實事求是，與時俱進，發揚民主，搶抓機遇，深化改革，醫院的醫療、教學、科研、管理、後勤保障以及黨的建設、平安醫院建設、和諧醫院建設等方面工作都取得了突出成績，醫院綜合服務能力進一步提升，知名度、影響力進一步擴大。同志們，勐海縣中醫醫院於20__年一舉通過國家二級甲等中醫院醫院評審工作，醫院迎來了一個新的發展時期。剛剛過去的20__年，是我院的建設之年，也是突破之年，各項醫療和經濟指標再創新高，醫療質量穩步提高，醫療服務能力逐步提升，教學科研工作再上新台階，基礎建設進一步加快，中醫特色進一步顯現，中醫藥文化氛圍進一步加強，圓滿完成了既定的主要工作目標任務。這些成績的取得，有各級領導的大力支持，有醫院黨政領導班子的正確領導，更有全院醫護人員的共同努力，為此，我代表院黨政領導班子再次向為醫院建設和發展做出努力和貢獻的各位同志表示衷心地感謝!
各位代表、同志們，20__年的各項目標已經確定，美好的藍圖需要我們用智慧和汗水去實現，跨越發展的機遇難得，實現目標的任務艱巨。我們要繼續堅持以科學發展觀為指導，深入學習開展黨的民眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實黨的、十八界三中全會和全省衛生工作會議精神，以深化醫藥衛生體制改革統領醫院工作，以加快發展為主題，以提高醫療質量為核心，以新技術創新與引進為抓手，以加快基礎設施建設為支撐，以和諧醫院建設為保障，搶抓機遇、拼搏進取，努力實現我們既定的奮鬥目標，為進一步體現中醫藥文化的博大精深，為醫院實現跨越式發展奠定堅實基礎。
各位代表，職工代表大會是全院職工政治生活中的一件大事，是廣大職工行使民主權利、參與醫院民主管理與監督的基本形式，也是醫院實現民主決策、科學決策的有力保證。成為廣大職工的代表，這是全體職工對你們的信任和期待，作為職工代表，希望你們要牢記廣大職工的期望和囑託，認真履行代表的職責，認真聽取和審議會議檔案，積極反映職工的意見和建議，對醫院改革、建設、發展等各項事業諫言獻策，貢獻自己的聰明才智。我相信，經過全體代表的共同努力，這次大會一定能開成一個團結鼓勁的大會，民主務實的大會，繼往開來的大會。
最後，預祝本次職代會取得圓滿成功!
在職工代表大會上的講話稿 篇17
我代表教育局對此次會議的召開表示熱烈的祝賀，並通過在座的各位代表向奮鬥在教學第一線的全體教職工表示最真誠的問候，預祝大家元旦快樂，新年快樂，身體健康，工作順利闔家幸福！
同志們，民主集中制是我們黨歷來的優良傳統，也是我們一貫的工作作風。只有充分激發並調動全體教職工的聰明才智，我鎮的教育事業才有望振興。我們今天召開此次教職工代表大會，就是希望大家對我鎮教育健康穩定快速發展獻計 獻策，是學校管理走向科學化、民主化的標誌，是全體教職工當家作主的.具體體現，必將在我鎮教育史上添上濃墨重彩的一筆。
今天，在座的各位代表代表所在學校全體教職工的心聲，你們是領導和教職工的橋樑和紐帶。中心校通過你們獲得教職工最關心的信息，通過你們向各位教職工宣傳中心校20xx年來學校各項工作的開展情況，並對今後的各項工作提出合理化的建設性建議。
各位代表，按照會議議程，今天，你們將對中心校《學校工作報告》、《財務工作報告》、《提案工作報告》進行審議，還要對中心校領導班子成員進行民主測評。希望大家發揚主人翁精神，以高度的責任感和積極範文網的工作熱情對學校各項工作提出寶貴的意見或建議，為中心校領導集體科學決策提供依據。同時，還希望各位代表回去後廣泛宣傳今天會議 的內容，並向全校教職工介紹中心校領導集體為了學校各項工作所作的努力，協助中心校解釋教師們反映的問題。總之，要充分發揮你們的橋樑和紐帶作用，讓全體教職工從事實上感受到黨委、政府和中心校對工作的責任心，進一步密切學校領導與教師、教師與教師之間的關係。
同志們，20xx年上半年我鎮的"兩基"鞏固提高工作將接受國家的檢查驗收，時間緊，任務重。希望大家緊密團結在鎮黨委、政府周圍，在中心校的直接指導下，勤奮求實，愛崗敬業，努力工作，與時俱進，開拓進取，辦好我鎮教育，為實現我鎮教育事業穩定、有序、快速地發展，為實現"兩基"迎"國檢"工作順利達標而努力奮鬥！向黨和人民交上一份滿意的答卷。
最後，再一次祝大家節日快樂，身體健康，工作順利！
在職工代表大會上的講話稿 篇18
我代表教育局對此次會議的召開表示熱烈的祝賀，並通過在座的各位代表向奮鬥在教學第一線的全體教職工表示最真誠的問候，預祝大家元旦快樂，新年快樂，身體健康，工作順利闔家幸福！
同志們，民主集中制是我們歷來的優良傳統，也是我們一貫的工作作風。只有充分激發並調動全體教職工的聰明才智，我鎮的教育事業才有望振興。我們今天召開此次教職工代表大會，就是希對我鎮教育健康穩定快速發展獻計 獻策，是學校管理走向科學化、民主化的標誌，是全體教職工當家作主的具體體現，必將在我鎮教育史上添上濃墨重彩的一筆。
今天，在座的各位代表代表所在學校全體教職工的心聲，你們是和教職工的橋樑和紐帶。中心校通過你們獲得教職工最關心的信息，通過你們向各位教職工宣傳中心校20xx年來學校各項工作的開展情況，並對今後的各項工作提出合理化的建設性建議。
各位代表，按照會議議程，今天，你們將對中心校《學校工作報告》、《財務工作報告》、《提案工作報告》進行審議，還要對中心校班子成員進行民主測評。希發揚主人翁，以高度的責任感和積極的工作熱情對學校各項工作提出寶貴的意見或建議，為中心校集體科學決策依據。同時，還希望各位代表回去後廣泛宣傳今天會議 的內容，並向全校教職工介紹中心校集體為了學校各項工作所作的努力，協助中心校解釋教師們反映的問題。總之，要充分發揮你們的橋樑和紐帶作用，讓全體教職工從事實上感受到委、政府和中心校對工作的責任心，進一步密切學校與教師、教師與教師之間的關係。
同志們，20xx年上半年我鎮的"兩基"鞏固提高工作將接受國家的檢查驗收，時間緊，任務重。希緊密團結在鎮委、政府周圍，在中心校的直接指導下，勤奮求實，愛崗敬業，努力工作，與時俱進，開拓進取，辦好我鎮教育，為實現我鎮教育事業穩定、有序、快速地發展，為實現"兩基"迎"國檢"工作順利達標而努力奮鬥！向和人民交上一份滿意的答卷。
最後，再一次祝大家節日快樂，身體健康，工作順利！