迎新春茶話會講話稿 篇1
尊敬的領導、工商界的各位前輩、朋友：
新年好！
律回春暉漸，萬象始更新。在今天這個特別的日子，特殊的場合里，我們相聚在一起，共敘園區工商界所取得的喜人的成績，為我們的傳統佳節增添了濃厚的喜慶氣氛。作為高新技術產業園區和工商企業中的一員，能夠有機會在這裡表達自己的心聲，更是感到格外的榮幸。我們衷心地感謝市委、市政府、區工委的正確領導和熱情關心，也衷心地感謝區工商界對我們工作的大力支持和指導！藉此機會，我謹代表公司xx公司400多名員工、300餘家品牌專賣店、1000多名終端店員向在座的各位領導和區工商界的朋友們拜個早年！向一直以來關心支持xx公司的社會各界人士，致以衷心的感謝和新年的祝福！並祝大家工作順利，身體健康，全家幸福，吉祥如意！
一年來，我們欣喜地看到了高新技術產業園區和工商企業體現的欣欣向榮大好局面，經濟發展後勁增強了，園區面貌變得更美了，民生工程、和諧社會也不斷鞏固了。同樣的一年來，在市委、市政府、區工委的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我們xx公司牢固樹立和落實科學發展觀，銳意進取，紮實工作，取得了可喜的成績，受到了社會的廣泛關注和普遍讚揚。
回顧20xx年，站在社會家居需求轉折的歷史潮頭，xx公司抓住歷史發展的機遇期，堅持以顧客為核心、以品牌為中心、以行銷網路為重心，取得了重大的戰略突破，保持了持續穩定的發展勢頭。面對未來，我們將繼續為中國千萬家庭的家居藝術而努力奮鬥！
歲月流金，盛世豐年。20xx年已經成為過去，我們更注重迎接嶄新的未來。我們相信，在市委、市政府、區工委的正確領導下，在區工商的大力支持和幫扶下，全區工商業的的共同努力下，我們的高新技術產業園區一定會變得越來越美好！讓我們把崇高的理想與腳踏實地的精神結合起來，懷揣美好的希望，去迎接更美好的明天！
謝謝大家！
迎新春茶話會講話稿 篇2
各位企業老闆：
歡樂祥和的20__年新春佳節剛剛度過。在此，我謹代表工業線全體班子成員給大家拜個晚年，祝大家兔年吉祥，企業興旺!
根據工業線年初工作計畫安排，今天我們邀請了各位企業老闆在這裡召開機械行業(紡織、石機冶金、磨料磨具)20__年新春茶話會，共同回顧過去一年全鎮工業經濟發展，特別是工業企業發展壯大取得的成就，展望新的一年全鎮工業經濟發展的喜人形勢，共商工業企業發展大計。
過去的一年，全鎮幾大行業企業排除巨觀制約因素干擾，搶抓發展機遇，搶占國際國內市場，企業自身得到了長足的發展。納稅超百萬元企業由20__年的7家猛增到7家，納稅50萬元以上企業由20__年的10家猛增到16家。
石油機械、冶金鑄造、磨料磨具及相關行業，儘管與機械、紡織行業相比，企業為數不多，但從產業、產品及市場發展空間等方面看，都有著機械、紡織行業不可比的明顯優勢。同樣這三個行業企業對全鎮工業經濟貢獻的質量也是全優的，單從稅收貢獻份額來看，三個行業的企業年納稅基本都達到5萬元以上，20__年7個稅收超百萬企業中，在座的就有5個(石油工具廠、貴鑫公司、慶華公司、華辰公司、龍熙公司)。另外從五大行業企業稅收平均貢獻份額來看，石油機械、冶金鑄造、磨料磨具及相關行業企業的平均貢獻份額也是相對較大的，在座的企業都是我鎮規模企業的前五十強之一。
新年伊始，邀請大家參加今天的茶話會，我們首先要表達的，就是對全鎮的工業企業，特別是出席會議的各位老闆，在剛剛過去的一年裡，為全鎮經濟的快速發展所作出的貢獻，表示衷心的感謝!
同時，加快科技進步步伐，年內組織申報省級科技專項10項，國家專利50項，通過新產品鑑定8隻，申報國家、有星火、火炬計畫10項，爭創省、市級名牌產品3隻，爭取科技無償資金50萬元。五是進一步擴大外向開拓。年內力爭新上外資項目6個以上，註冊外資實際到帳200萬美元，同時努力實現利用韓資新突破。
好的外部環境。三是加快建設江蘇省輕工機械產品質量監督檢測中心。在已經爭取到省級檢測中心牌子的基礎上，鎮政府再劃出20畝土地，拿出300萬元資金，同時爭取市、區支持，年內啟動檢測中心建設。四是加快工業園區的載體建設。向上爭取70畝土地指標，用於中國鞋機城工業集中區道路等基礎設施建設;對現有的工業園區進行投資改造，改善園區環境;設法籌資在中小企業創業園新建標準廠房，為中小企業發展提供有效空間，等等。五是繼續對擴能增量明顯、科技創新顯著、貢獻份額突出、熱心社會事業的規模企業實行獎勵制度，鼓勵企業做大盤強。總而言之，鎮黨委、政府提出的新的一年全鎮工業經濟發展的所有目標任務與保證措施，目的只是為了一個，那就是著力推動全鎮經濟社會和諧進步，衷心希望所有工業企業快速發展。
各位老闆，你們的企業發展壯大，離不開穩定和諧的集鎮社會環境，而全鎮經濟社會事業的建設推進，更有賴於所有工業企業的合力推動。我們既希望能為企業快速發展助一臂之力，也希望所有企業、各位老闆為工業經濟乃至全鎮經濟的發展建言獻策。接下來，就請大家談談，對新的一年全鎮工業經濟發展的看法和企業自身發展的目標定位、措施、構想，以及企業發展中遇到的需要黨委、政府幫助解決的問題與困難。
迎新春茶話會講話稿 篇3
在座的各位：
再過幾天就是我們中華民族最大的傳統節日春節了，今天我們再這裡舉行臨江林業局迎新春茶話會。參加今天茶話會的有我們已經離任的原局級老領導、有我們的離退休職工代表、有我們各行業的工人代表、勞動模範代表、還有科技知識分子代表、幹部代表。在這辭舊迎新之際，我代表局黨委、局黨政工領導向參加茶話會的各位領導和同志們，向全局幹部、職工、家屬致以節日的慰問，祝大家新春愉快！
過去的一年是不平凡的一年，是令我們難忘的一年，也是催人奮進、值得我們回憶的一年。這一年我們局順利實現了局領導班子交替，我們在“非典”影響、市場不暢、木材減產到位、減利因素增加的情況下，全局廣大幹部職工頑強拼搏，努力工作，戰勝了“非典”影響，取得了物質文明和精神文明的雙勝利，全面完成集團總公司下達的各項承營指標。可以說去年集團下達給我們的承營指標是我局歷史上，特別是企業步入“兩危”以後，指標最艱巨的一年。集團下達給我們局五項指標，我們全部完成：按報表數一是營業收入計畫18823萬元，實際完成25554萬元，超過35%；二是實現淨利潤計畫是553萬元，實際完成569萬元；上繳利潤計畫589萬元，實際完成589萬元；三是在崗職工年平均工資計畫比上年增長5%，人均達到6048元，實際增長5.45%，人均達到6074元；四是木材、刨花板產銷率計畫100%，實際完成100.01%；五是應收帳款期末餘額計畫1412萬元，實際完成1224萬元。年初局工作會確定的“五大工程項目、三大任務”進展比較順利。“五大工程”首先是健今藥業的gmp認證改造工程，我們通過15個月的頑強奮鬥，於XX年11月2日一次性通過國家gmp認證驗收；二是福臨木業防潮刨花板技術改造工程，於XX年9月2日正式破土動工，現在已完成全部設備的招投標和原料場地、廠內消防通道的改造任務，有望在今年年底前試車，明年正式投入生產。三是吉林森工臨江種苗示範中心建設工程，XX年完成近千萬元的固定資產投資建設，如期完成工程建設計畫，今年將全部投入使用。四是工業原料林基地建設工程，我們完成了區劃、調查設計、可行性研究，實施方案已上報集團、國家林業局，今年有望全面實施。五是輕體牆研發工作，按期進行。整個看，“五大工程”進展順利。
“三大任務”取得新成效。天保工程建設，在延邊召開的全國天保工程表彰大會上，我局被國家林業局授予天保工程先進單位稱號，獲此殊榮全省僅有三家，其中有我們臨江林業局。下崗職工分流安置和再就業工作取得成效，我們利用國家政策共為1631名下崗職工辦理了一次性安置，通過對外積極收集用工信息，集中輸出勞務380人，下崗職工分流安置和再就業工作做得比較好。資源綜合開發工作，全局全年實現產值3788萬元，實現收入20xx萬元，從業總人數達到3847人，人均收入達到5141元。這些數字實實在在，有據可查。“三大任務”取得了新成效。企業改革有新突破，取得新成效。我們通過對我局現行體制、現有組織機構人員編制進行調整，改革取得的效益正在逐步顯現。企業精神文明建設和思想政治工作又有新作為，再次被省委、省政府授予“精神文明建設標兵單位”榮譽稱號。
面對這些成績，所以我說，一年來，在全局廣大幹部職工的共同努力下，我們各方面工作均取得了很大成績，過去的一年是不平凡的一年，是值得回憶的一年。在這裡我代表局黨委、局黨政工領導向為我們全局工作做出積極貢獻，付出辛勤汗水的各位領導和全局廣大幹部職工及家屬們表示最衷心的感謝。
迎新春茶話會講話稿 篇4
同志們：
新年的鐘聲即將敲響，我們歡聚一堂，共同分享這一美好的時刻。在此，我謹代表市局黨組，並以我個人的名義，向大家拜個早年，祝大家新春愉快、萬事如意、身體健康、合家快樂！
歲月回眸，歡歌如潮。剛剛過去的xx年，是我們行業極其重要的一年，為發展翻開了歷史的新一頁。
過去的一年，是成就夢想、繪就藍圖的一年。我們在認真總結“1123工程”的提前實現、共同歡慶第二次騰飛之後，百尺竿頭，再上層樓，提出了堅持以人為本、爭創“五個一流”、再創新輝煌的.更高目標。這一目標的提出，確立了新的發展構想，必將引領全市行業把發展推向一個全新的階段。
過去的一年，是改革創新、成績斐然的一年。市局黨組把xx年作為爭創“五個一流”的開局之年。為了共同的理想，全市行業幹部職工群策群力，奮力拚搏，各項工作齊頭並進、全面發展、全面豐收、全面提升，在各項指標持續高速增長的情況下實現了高起點開局。全年實現稅利億元，實現利潤億元，較上年分別增長%和%，均高於年初規劃的%的增長速度，再次受到市政府的通令嘉獎。
過去的一年，也是團結奮進、和諧發展的一年。行業上下緊緊圍繞增強盈利能力這個主線，不斷加大改革力度，銷售穩量增效，網路運行成效卓著，市場整頓成績顯著，生產產銷平穩，三項費用控制合理，文明建設碩果纍纍，行業風氣進一步轉變。同時，全市行業廣大幹部職工舍“小家”為“大家”，兢兢業業，愛崗敬業，湧現出了一批敬業愛崗，無私奉獻的先進集體和先進個人，贏得了x人良好的社會形象。
成績，來之不易；光榮，屬於大家。這些成績的取得，是省局正確領導的結果，是市委、市政府大力支持的結果，更是廣大幹部職工共同拼搏的結果。在此，請允許我再次向在座的各位，並通過你們，向你們的家屬表示最誠摯的問侯和最由衷的感謝！
一元復始，萬象更新。xx年，是全面實施“以人為本、爭創一流”目標的關鍵之年。今天，我們正站在新的起點上，向更高的目標邁進，讓我們攜起手來，堅定不移地沿著爭創“五個一流”的發展思路，進一步明確關鍵之年的發展舉措，實施“三個戰略”，即品牌戰略、人才戰略和低成本戰略，實現“兩個提升”，即以推行平衡記分卡和iso9000質量管理體系為核心提升管理水平、以爭創省級文明系統和國家級文明單位為契機提升行業形象，進一步奠定再次跨超的基礎。
天時人事日相催，冬至陽生春又來。在新的一年裡，我們要抓住機遇，珍惜機遇，用好機遇，繼續保持創新、發展的精神狀態，增強加快發展的責任感和緊迫感，以更大的膽略、更足的勁頭和更實的作風，解放思想，與時俱進，團結創新，紮實工作，為發展書寫更加輝煌的詩篇，為實現走在中西部前列的目標奉獻熱情和力量！
最後，再次衷心祝願在座的各位萬事如意、健康平安！祝願我們的祖國繁榮昌盛、國泰民安！
謝謝大家
迎新春茶話會講話稿 篇5
尊敬的董事長和總經理、xx集團的各部門、各分公司的朋友：
大家新年好！
新春的，生機勃勃，喜慶蕩漾！
奮進的，車水馬龍，業務繁忙！
細心的各位不難察覺，我們上下兔年鴻運，捷報頻傳！回眸20xx年，全國許多企業面臨著前所未有的經濟寒潮，我們同樣也面臨著嚴峻的考驗，在xx集團領頭人王金堂董事長的正確領導下，xx集團全體員工艱苦奮鬥，努力拚搏，公司項目建設與實體發展多頭並進，業績躍升與質量提高比翼齊飛，多元發展與新品開發雙輪驅動，現實作為與謀遠方略交相輝映。這些讓員工及其家屬們深深感受到公司向前發展的趨勢和無窮的潛力，增加了大家為之奮鬥的信心與決心！面對新年的發展規劃與任務指標，感悟不凡的跨越之勢，讓業界與外人交口稱讚：xx人，好樣的！
直覺告訴我：xx集團xx區新一輪大發展、快發展的時期已經到來！作為x區負責人，我們xx區正面臨著前所未有、至為珍貴的難得機遇！這一態勢是貴州省委、省政府高瞻遠矚大力實施教育強省、科技強省的結果，是我和xx區的合作夥伴不甘平庸、立志爭先的結果，是高層支持先進、扶持薄弱地區的結果。
一直心繫、熱愛我為發展與願景歡欣鼓舞，自信自豪！也為能在這樣的企業中幹活努力而欣慰驕傲！
天下至難得者，勢也；事業極可貴者，勤也。當此勢頭正盛，佳音頻傳之際，最為關鍵最為緊要的就是我們xx區乘勢而上，保持和推進貴州業績向著更快，更好，更多的方向攀升，最終形成多點開花，多處發芽的良好局面！
具體到高校市場上，我要抓住貴州今年高校整體搬遷的良好機遇，集中力量，調動潛能，以決戰、決勝的決心，攻堅克難，全力以赴，讓現有產品，占領即將搬遷的貴州大學、貴州師範大學、貴州財經大學、貴州輕工業學院、貴州理工學院、貴陽醫學院的每一個可能、可以使用產品的市場。另外也要確保黔南師範學院，凱里學院、貴州師範學院，貴州廣播電視大學等每單不失，守土有責！其它高校要確保實現相應的突破！
具體到職校市場上，我要咬定貴州建立30所示範職校的機遇，利用好每年一屆的貴州省中等職業技能大賽指定產品的資源，以超乎尋常的韌勁，釘勁，以xx人特有的智慧和氣魄去採摘各箇中職市場的成果，把產品的銷售點插到貴州的每個州、區、市、縣的中等職校。
具體到社會市場上，我要打消一切顧慮，排除一切障礙，拓展一切空間，利用5月19日貴州高新技術產品交流會的契機，宣傳xx集團的發展軌跡、推廣產品的創新與更新，讓產品的社會影響力在貴州叫的更響！
具體到自己身上，我要立足儀器，心繫各類產品，以重任在身，捨我其誰的事業心、責任感，以不乾則已，乾則必成的績效觀、光榮感，與xx區的合作夥伴、經銷商、代理商齊聲喚，同心乾，共同擁抱x區新一輪的發展春天。
xx區，已經在一片讚美與嫉妒聲中取得了驚人變化，這一點，無人能懷疑！xx區，還將在一片加油與努力聲中實現更大突破，這一點，已成為趨勢和必然！
最後真誠感謝我20xx年中最值得感謝的“貴人”———貴陽欣源電子科技開發有限公司的黃勁松總經理、閻雪松副總經理，貴州世紀通力科技有限公司總經理葉高近先生，貴陽市南明區新星電子商行總經理蔡雲龍先生，貴州中信宏業科貿有限公司經理張儀先生及有業務往來的高學校相關領導和老師！
預祝我們xx人在新的一年裡用信心和毅力，用智慧和汗水再創佳績，再鑄輝煌！希望在座的各位及你們的親友身體健康，平安幸福，快樂和諧，永遠“錢”進！
謝謝大家！
迎新春茶話會講話稿 篇6
尊敬的各位老領導、老幹部、老同事，同志們：
大家上午好!
值此兔年新春到之際，我們誠懇邀請各位老領導、老幹部、老同事，再次回到人民銀行接受在職員工的慰問與祝福。在這裡，我謹代表支行領導班子和全體幹部職工對你們的再次“回家”表示熱烈的歡迎。
去年的春節前夕，我們也把各位請了回，大家非常高興，反響很正面。今天，還是在春節之前，我們再次邀請各位回家，目的有四個：
第一是給大家提供一個彼此之間、退休幹部和在職人員之間一個相聚、交流的機會；
第二是接受在職幹部職工的慰問和新春祝福；
第三是請各位看看原單位一年的變化；
第四、也是最最重要的一點，是請大家給我們提提意見和建議，挑挑毛病，指指方向，以利於我們發揚成績，修正不足，更好的把**人民銀行的各項工作做得更好。
各位老領導、老幹部、老同事，剛剛過去的一年，對**人民銀行說是一個既普通又非同尋常的一年。說其普通，是指**人行的各項工作得到了順利開展，有的還取得了顯著進步。說其非同尋常，是指在過去的一年，**人行的辦公環境發生了較大變化，生活條得到了一定改善。
20xx年，我們多方奔走，積極爭取，在得到中心支行大力支持的基礎上，恢復了單位伙房，建設了職工活動室，新添或更新了部分辦公設施，對支行內部進行了局部裝修，對支行大樓和大院進行了美化、亮化處理，對供暖、飲水管道進行了改造。在改善辦公環境的同時，我們也沒有忘記包括退休人員在內的所有職工生活條的改善，籌措了部分資金，組織全體人員進行了體檢，對家屬院的冬季供熱進行了改造，安裝了攝像探頭和路燈，清理了化糞池。
這些變化或成績的取得，固然離不開上級行的大力支持，離不開在職員工的辛勤努力，當然也離不開退休老同志的理解、關心與幫助。在此，我代表支行領導班子和在職幹部職工向你們表示衷心的感謝。
各位老領導、老幹部、老同事，大家知道，任何事情都不可能十全十美，**人行也是一樣。20xx年，我們有變化、有進步、有成績，但是也有不少遺憾。隨著人民銀行財務制度改革的逐步深化，一些新問題、新情況也隨之出現。一方面，財務制度的籬笆越織越嚴，各種限制越越多，掛賬、串戶、挪用等都被列為了“紅線”，任何單位、任何個人都不得觸碰，違者將受到嚴厲的責任追究。另一方面，人員經費缺口較大，在平衡在職人員和退休人員工資方面出現了困難。特別是對於支行說，矛盾更加突出。
不過，對於退休幹部的工資待遇，我在此也表個態：20xx年不論發生什麼困難，遇到什麼阻力，“三個不會改變”我們必須繼續堅持：
一是大力弘揚尊老、敬老、愛老、助老傳統美德的心意不會改變，
二是堅決貫徹落實國家和總行有關退休政策的原則不會改變，
三是盡力關心、照顧退休幹部晚年生活的態度不會改變。在新的一年，我們一定會盡最大努力為大家多辦好事、多辦實事、多辦順民心的事。當然，這個過程中也難免會遇到這樣或那樣的麻煩或困難，一方面懇請大家諒解；另一方面，我們也會儘早想辦法解決或及時答覆、解釋。對於一時答覆和解決不了的問題，我們一定會向保定中心支行匯報、請示。
同時，我也提三點希望：
一是希望各位繼續發揮德高望重、經驗豐富、聯繫面廣、影響力大的優勢，積極為**人行的建設與發展建言獻策。
二是我希望各位能在方便的時候，經常回到這個曾經工作過多少年的“老家”看看，與還在工作崗位上的人們敘敘舊，談談心，聊聊天，出出點子，指指路子。
三是希望誰家裡有什麼大事小情需要單位幫助的，一定不要客氣，要及時通知單位，我們一定會盡力幫助解決。
最後，今天是陽曆的一月**日，陰曆的臘月，再有*天就是兔年春節了。在此，我代表**人行全體幹部職工向退休老領導、老幹部、老同事拜個早年，祝大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家!
迎新春茶話會講話稿 篇7
各位宗親：
大家好、親人們好！
在中華民族傳統佳節——春節即將來臨之際，在未羊辭舊申猴迎春，年味漸濃的歡慶時刻，我們山西孫氏宗親非常高興地在這裡聚會，藉此機會，請允許我向今天與會的全體宗親表示熱烈地歡迎，並致以新春佳節的親切慰問和美好祝願！在此，提前給大家拜個早年，祝大家新年愉快，合家歡樂，萬事如意。
人生在世，轉眼百年。壽綿者多，做事者稀。我們山西宗親的聯誼活動，從20xx年開始籌劃成立聯誼會至今，與其它省分比，我們的圈子太小，差距很大，踮腳眺望，“情綿綿，理還亂”。斯人經常獨思，感沛不已，盟言猶耳，依舊任重道遠，慶日無期。
前年，經過與孫（太原）、孫（祁縣）、孫（臨汾）等宗親多次協商，成立了聯誼會的籌劃委員會，由孫文才（聞喜）擔任籌委會的主任，孫海曦擔任秘書長，以及上述人員參加的臨時籌劃機構。經過兩年多的努力，雖然小有成就，但效果不佳，人氣也不是很高，局面並不樂觀，很少取的實質進展。究其原因，也得承認，要做成一件事，並不容易。從過去看，過的很艱辛。首要的困難是經濟上的，沒有老闆支持，沒有錢，該辦的事因無資金而擱潛，可以說沒錢什麼事也辦不成。光靠個別人的自掏腰包，不是常態，也很難維繫。另外一點，我們還沒有找到擔任聯誼會會長的合適人選，希望大家主動推薦。
當然，我們也取得了一些成績，所有的籌委會成員，近年來參加了全國性的宗親活動不下百次，取得了很多聯誼方面的經驗，結交了很多宗親朋友，使得山西孫氏宗親的參與度提高了，熱度提高了。現已基本條件成熟，為明年成立山西孫氏宗親聯誼會，創造了充分的條件。然而，當務之急是參加這次茶話會的全體成員，大家想辦法。每人都做一點貢獻，把所有的經力用在聯誼上，作用不可估量。加強宣傳力度，提高族人的參與熱度。社會存在決定社會認識，要讓大家知道，山西孫氏在今天恰恰處在一個邊緣狀態，如果我們這一代人再不抓緊成立，為時晚矣。天底下沒有買後悔藥的，現在我們不作為，其不是上虧祖先下虧子孫嗎？
所以，我們對孫聯誼會的成立，應該有危機感。“多少事，從來急。天地轉，光陰逼。一萬年太久，只爭潮夕”，而不是滿足現狀。值得慶幸的是，山西孫氏宗親的聯誼活動從現在起已經深深地紮根在族眾的心裡頭，紮根在骨子裡，無處不在，無處不有，一批有知之士，正在夜以繼日地忙於工作，輝煌的明天指日可待。
青青子矜兮，悠悠我心。繼往開來兮，時不我待。執子之手兮，與子共奮。來年喜慶兮，與子痛飲。
祝大家新春快樂。
謝謝大家。
迎新春茶話會講話稿 篇8
尊敬的老師，親愛的兄弟姐妹們：大家好!
每年的這個時候，我總是心潮澎湃，感觸頗多!看著我們的恩師容光煥發、精神矍鑠、銳氣不減，看著我們可愛的師弟師妹們學富五車、睿智從容、胸有成竹，又青春靚麗、神采飛揚，想必大家的心情也和我一樣處於興奮之中，激動不已。
有一首詩這樣寫道：“因為有了陽光，世界變得溫暖;因為有了鮮花，生活變得浪漫;因為有了女性，一切變得豐富多彩。”古往今來，無數文人墨客都把女性讚譽為愛的使者、美的化身。當梁紅玉用驚天的戰鼓擊退百萬敵軍的時候;當居里夫人用鐳元素鑄成科學史上一個嶄新的里程碑的時候;當江雪芹在勝利的曙光即將到來之際，面對屠刀從容就義的時候;當中國女排以頑強的意志拼來五連冠，把拼搏精神化成一個民族前進動力的時候，人們不會再有絲毫的懷疑，我們偉大的女性已經為世界撐起了一片湛藍的天空。
我們窪中的女職工，在家裡你們是父母公婆孝順善良的女兒，是丈夫溫柔賢惠的妻子，是兒女貼心依戀的母親;作為一位母親、一位妻子(女友)、一位女兒，你們把自己的辛勞和愛心奉獻給了家人，在學校你們用汗水鑄成了學校發展的豐碑，創造了學校一個又一個輝煌。在平常的工作中，你們愛崗敬業、嚴於律己，為人師表、率先垂範，內強素質、外樹形象，獨當一面，不實為上得廳堂、下得廚房的賢妻良母;你們舍小家，顧大家，起早貪黑，默默無聞、任勞任怨，你們在教育管理和教育服務的競爭中，忙教育，忙教學，經常忘記了自己孩子。父母病了，顧不上去照顧，而自己班的學生病了，卻比自己的孩子病了還著急，送醫院，墊藥費，問寒問暖，無微不至，你們“日出而作，日落而息”，為同一塊土地精心耕作、無私奉獻。你們用勤奮工作和突出成績證明了自己的人生價值，贏得了學生、家長和社會的承認和廣泛讚譽。可以說，在家庭，你們用繁瑣家務吟唱著一首溫馨的小曲。在學校，你們用平凡的工作譜寫著一曲奉獻之歌。因此，我代表學校對各位女職工為家庭、為學校、為社會所付出的勞動和心血表示衷心的感謝!
婦女能頂半邊天，可在窪中，我們的女性卻頂大半邊天，24個班主任中，女班主任就有12個，占50%,骨幹教師中女教師占一大部分，作為一所擁有1700名學生、全縣知名品牌學校，窪中的發展，離不開你們，沒有你們的團結務實，沒有你們的拼搏進取就沒有窪中發展的今天，沒有最好，只有更好，窪中要在新的發展大潮中立於不敗之地，要向全市知名品牌學校邁進，還需要我們繼續不懈地努力。
下面我對全體女教工提出幾點希望：
其一、多學習，做有文化的新時代女性，多讀書，積蓄多了就會打造出文化女人的氣質。文化是種修養，有文化的女人，內韻豐富，著裝端莊，談吐得當，知已知彼，自信、健康、含蓄、舒展，不孤芳自賞，不怨天尤人……。
其二、多思考，做有思想的新時代女性。有思想的女性身上到處閃現著睿智的光芒。有思想的女性有完整獨立的人格，直面現實，獨當一面。有思想的女教師更是學生的偶像，其獨特的教學風格和人格魅力將會對學生的一生產生深遠的影響。
其三、多鍛鍊，做有智慧的新時代女性。女教師尤其是年輕的女教師要有出人頭地的勇氣，要勇於參加學校的各項活動，積極投身於教育教學科研工作，增長見識，鍛鍊能力，走出死教書、教死書的誤區，用智慧來推進減負增效提質，用智慧來贏得領導的信任、同事的尊重、家長的口碑。
另外，借這次聚會，我宣布：王某任聯誼會會長，負責聯誼會的全面工作。謝弟和呂弟任聯誼會秘書，負責聯繫會的策劃和組織工作。徐弟擔任臨時秘書，負責在校研究生的全部工作，徐弟畢業前負責選後新的接-班人。每年的聯誼會，我會盡我所能，全力以赴，協助大家，服務大家，把我們的活動組織好。借這次機會，我再強調一點：當大家畢業後走向工作崗位時，一定要記住把聯繫方式及時告訴老師或聯誼會的幾個負責人。這一點，在校的師弟師妹們要牢記。
最後，讓我們共同祝願：師生情、兄弟情、姐妹情，天長地久!
迎新春茶話會講話稿 篇9
再過幾天就是我們中華民族最大的傳統節日春節了，今天我們再這裡舉行臨江林業局迎新春茶話會。參加今天茶話會的有我們已經離任的原局級老領導、有我們的離退休職工代表、有我們各行業的工人代表、勞動模範代表、還有科技知識分子代表、幹部代表。在這辭舊迎新之際，我代表局黨委、局黨政工領導向參加茶話會的各位領導和同志們，向全局幹部、職工、家屬致以節日的慰問，祝大家新春愉快!
過去的一年是不平凡的一年，是令我們難忘的一年，也是催人奮進、值得我們回憶的一年。這一年我們局順利實現了局領導班子交替，我們在“非典”影響、市場不暢、木材減產到位、減利因素增加的情況下，全局廣大幹部職工頑強拼搏，努力工作，戰勝了“非典”影響，取得了物質文明和精神文明的雙勝利，全面完成集團總公司下達的各項承營指標。可以說去年集團下達給我們的承營指標是我局歷史上，特別是企業步入“兩危”以後，指標最艱巨的一年。集團下達給我們局五項指標，我們全部完成：按報表數一是營業收入計畫18823萬元，實際完成25554萬元，超過35%;二是實現淨利潤計畫是553萬元，實際完成569萬元;上繳利潤計畫589萬元，實際完成589萬元;三是在崗職工年平均工資計畫比上年增長5%，人均達到6048元，實際增長5.45%，人均達到6074元;四是木材、刨花板產銷率計畫100%，實際完成100.01%;五是應收帳款期末餘額計畫1412萬元，實際完成1224萬元。年初局工作會確定的“五大工程項目、三大任務”進展比較順利。“五大工程”首先是健今藥業的gmp認證改造工程，我們通過15個月的頑強奮鬥，於--年11月2日一次性通過國家gmp認證驗收;二是福臨木業防潮刨花板技術改造工程，於--年9月2日正式破土動工，現在已完成全部設備的招投標和原料場地、廠內消防通道的改造任務，有望在今年年底前試車，明年正式投入生產。三是吉林森工臨江種苗示範中心建設工程，--年完成近千萬元的固定資產投資建設，如期完成工程建設計畫，今年將全部投入使用。四是工業原料林基地建設工程，我們完成了區劃、調查設計、可行性研究，實施方案已上報集團、國家林業局，今年有望全面實施。五是輕體牆研發工作，按期進行。整個看，“五大工程”進展順利。
“三大任務”取得新成效。天保工程建設，在延邊召開的全國天保工程表彰大會上，我局被國家林業局授予天保工程先進單位稱號，獲此殊榮全省僅有三家，其中有我們臨江林業局。下崗職工分流安置和再就業工作取得成效，我們利用國家政策共為1631名下崗職工辦理了一次性安置，通過對外積極收集用工信息，集中輸出勞務380人，下崗職工分流安置和再就業工作做得比較好。資源綜合開發工作，全局全年實現產值3788萬元，實現收入2060萬元，從業總人數達到3847人，人均收入達到5141元。這些數字實實在在，有據可查。“三大任務”取得了新成效。企業改革有新突破，取得新成效。我們通過對我局現行體制、現有組織機構人員編制進行調整，改革取得的效益正在逐步顯現。企業精神文明建設和思想政治工作又有新作為，再次被省委、省政府授予“精神文明建設標兵單位”榮譽稱號。
面對這些成績，所以我說，一年來，在全局廣大幹部職工的共同努力下，我們各方面工作均取得了很大成績，過去的一年是不平凡的一年，是值得回憶的一年。在這裡我代表局黨委、局黨政工領導向為我們全局工作做出積極貢獻，付出辛勤汗水的各位領導和全局廣大幹部職工及家屬們表示最衷心的感謝。
迎新春茶話會講話稿 篇10
尊敬的各位領導和同志們!
新年伊始，縣委、縣政府在此舉辦“迎新春、話發展座談會”，意義重大。今年縣委、縣政府立足縣情，提出以“強縣富民”為目標，加速推進“新型工業化、城市現代化、農業產業化”三化進程，強力實施“工業立縣、民營興縣、項目強縣、環境優縣”四大戰略。我們認為這個目標既有壓力又有動力，既是機遇又是挑戰。
為實現上述目標，20--年，我局將圍繞“六抓並舉”開展工作，著力實現八大突破。奮鬥目標是：協定利用外資一億美元，實際利用外資4020萬美元;自營出口4500萬美元;引進縣外資金61億元。力爭在全市保持外資增幅第一，外貿出口“保三爭二”。
工作措施是：
“六抓”並舉，推動招商引資工作再上新台階。
一抓經濟發展這箇中心。突出招商引資工作，大力實施農業產業化、新型工業化、城鎮現代化建設。今年全縣完成招商引資總體任務目標為61億元。
二抓二個機遇。全力搶抓國家擴大內需政策措施實施的機遇。調整我縣招商主攻方向、加大產業招商步伐、延伸產業招商鏈條、突破招商制約瓶頸、整合各項要素，吸引先進已開發國家、地區產業項目轉移落戶;搶抓省委、省政府加快徐州老工業基地振興的機遇。大力最佳化投資環境，著力引進技術水平高、輻射面廣、帶動性強的龍頭型、基地型大項目，參與加快--煤、鹽化工、電動車(機械製造)和果蔬加工主導產業發展，加快紡織(服裝)、城建、商貿物流旅遊業建設步伐，拓展新興接續產業、匹配縣域特色經濟，形成城鄉一體化發展新格局。
三抓三個重點。一抓“招大引強”。要瞄準世界500強和國內500強企業，重點瞄準符合我縣產業發展方向的行業50強及“國”字頭企業，對接項目，提高利用外資的規模和水平。二抓產業招商。
根據我縣產業和資源優勢，明確煤、鹽化工，電動車(機械鑄造)和果蔬加工三大主導產業作為我縣產業招商的重點，拉長、增粗產業鏈條，逐步形成產業集群;盯住紡織(服裝)、城建和服務產業等勞動密集型產業開展定向招商，提高招商成效。三是配合抓開發區招商主戰場。著力建成“一區四園”格局。把開發區打造成產業集聚區、出口基地區、科技創業園區和高科技人才聚集區。積極有效承接產業轉移。
四抓四個招商區域。鎖定環渤海、珠三角、長三角地區開展定向招商活動;鎖定港、台、日、韓、德等地區和國家開展定向招商活動。
五抓五大主題招商活動。認真組織參加國家、省、市安排的招商活動;積極抓好我縣1—3月份開展“鳳還巢、梨花節”為載體的“春季招商行”活動;4—6月份開展的“招商競賽季”活動;8月份開展的“外企服務月”活動;9—11月份開展的以“--節”為載體的“金秋招商大會戰”活動。
六是強化六項工作。
一是強化隊伍建設。注重學習思考型專業招商人員培養，不斷研究國家經濟政策變化給招商引資工作帶來的機遇和挑戰，指導我縣招商引資;請專家、學者，對專業招商人員定期進行培訓，提高招商人員的理論水平，
政策水平和實際套用水平;緊密聯繫相關國家級行業協會，推介--，推進招商步伐。建設好全縣的“125”招商隊伍，最終打造成縣、區、鎮等100人的專業招商隊伍、20名招商骨幹和5名招商首席代表。
二是強化轉變招商方式。開展產業招商，推進專業招商，小分隊“敲門”招商，以商引商。精細組織好小型招商推介會，突出小型“圓桌式”招商，提高招商項目的“對接率”和“成功率”。
三是強化利用好扶持政策。研究國家經濟政策走向，用好、用足、用活國家、省、市近期出台的一系列鼓勵性政策及國家、省擴大內需促經濟保增長方面給予的財政政策，竭力確保引進的項目科技含量高、附加值高、經營成本低、投資風險低。
四是強化招商服務。進一步加強招商機構內部管理，做到企業服務無盲點，完善招商例會制度、重大項目推進制度和招商引資優惠政策，營造安商、親商、富商的投資環境。
五是強化利用外資工作。加大境外招商力度，擴大利用外資面，確保完成全年利用外資任務。六是健全完善機制。健全縣各單位一把手親自抓招商的領導機制;健全招商人員重點選拔任用的幹部任用導向機制;健全招商人員獎勵激勵機制;完善經費保障、調度督查機制;完善落實獎懲措施。
力求“八大突破”，為實現“富民強縣”目標奮力工作。
一是招商思路的新突破。創新思維、解決難題、圍繞產業、科學招商。
二是產業招商的新突破。做好產業規劃，圍繞產業宣傳推介，圍繞產業包裝項目，圍繞產業布點招商。
三是招商方式上的新突破。走出去、請進來、做到靈活多樣、突出實效。
四是招商政策上的新突破。鼓勵招大引強、內外齊上、兩高優先(科技、稅收)、量大從寬。
五是招商領域上的新突破。立足國內、衝出境外、拓寬視野、放眼世界、咬住大企業、瞄準500強。
六是招商機制上的新突破。打破常規，創新管理機制，創新激勵機制，創新考核機制，創新培訓機制，創新運行機制。
七是三外工作上的新突破。加大外資招商力度，拓寬外資招商領域。
八是全局工作上的新突破。統一思想、振奮精神、堅定信心、奮力拚搏、爭先進位、重塑形象。