開學教師大會上校長講話稿 篇1
各成員各老師：
按照縣教育局的總體安排，暑假期間要集體學習至少天時間，暑假事情比較多，學校安排天學習時間。回顧上學年的工作，緊緊張張，忙忙碌碌，成績顯著。今年高考，一本線突破大關，達人，二本上線突破大關，達人，特別是分以上學生達到人，比去年增加近人，這些成績的取得，傾注了全體教師的辛勤汗水，受到了縣委縣政府及廣大人民民眾的認可，贏得了大多數家長的普遍讚譽。看到成績的同時，我們還要看到，今年高考中文科第一名又流失他校，理科第一名不夠突出，清華北大願望仍未能實現，這些因素的存在，嚴重影響著我校聲譽，我們應該直面這些不利因素，要在新的一學年裡，勵精圖治，不斷革新，明年一定要有新的突破。下面就今年的教育教學工作，我強調以下幾點：
一、突出一個主題
這一主題就是加快發展，努力提高教學質量。這是全體全體老師的共識。加快發展，就是要加快教學質量提高的速度；科學發展，就是要不斷提升教育教學管理水平。質量是學校的生命線，我們要樹立質量立校的意識，每個人在自己的崗位上，要勤奮敬業，創造性地開展工作，要在教學的備教改導查各個方面下功夫，樹立名師思想，通過自己的辛勤工作，造就名生，要讓學生及其家長對自己的教學水平與管理水平，感到十分滿意。新的學年裡，只要有利於教學工作的做法，只要有利於提高教學質量的建議及意見，我們堅決支持，堅決採納。
二、明確兩個目標
兩個目標一是質量，二是管理。新的學年，我們一定要唱響質量目標與管理目標兩個主旋律。在質量目標方面，我們要明確兩個確保：一是確保明年尖子生培養方面有突破，打破年來，清華北大“零”的局面；二是確保明年高考二本線上突破人，一本線突破人，大面積提高教學質量。為了實現質量目標，我們全體教職工要振奮精神，統一思想，堅定信心，既要看到發展中遇到的困難和壓力，更要看到蘊含的有利條件和大好機遇。奮力實現兩個“確保”，實現我校發展史上的大跨越。
二是管理目標。我們學校家大人多，管理環節多，難度大，各處室要制定詳實可行的制度，把各項管理內容落到實處，在量化管理方面，要引進競爭機制，要與各人業績掛鈎，體現多勞多酬，獎勵先進，激勵後進，每個人都應該發揚暑假招生的精神，由“招生保衛戰”轉到“質量攻堅戰”上來，每個人要以主人翁的姿態，投入到教育教學工作中去。班級管理與宿舍管理方面，要加大力度，多出點子，多出成效，管理是質量的前提，沒有嚴格的管理，質量就很難保證，因此，我們要向管理要質量，要向管理要效益。
三、努力破解三大難題
三大難題一是生源問題，二是師資問題，三是資金問題。當前在發展的道路上，我們面臨的困難不少，但這三個是最主要的。
生源問題
①無序競爭態勢的存在，導致生源大戰；
②我校今年創造性地提出“全員參與，保住生源”的戰略思想，卓有成效；
③這種招生形式還可能持續，直到我們每年有清華北大這些尖生學生產生，“名校效應”真正形成，這種招生方式可能停止。
④毫不迴避，我們仍有多個尖子生（前名學生）流失，對我們學校形成了一定的威脅，我們要將這些學生落實清楚。
師資問題
隨著省級重點中學的創立，班級數量迅速擴大，教師缺編現象嚴重。對我們有利的一點是，人事逐漸解凍，不少優秀教師來我校任教。
經過三年的校建，我們投資上千萬元，貸款多萬，現在尚有多萬元的貸款，給我們形成了較大的壓力，但是這些困難是暫時的，隨著我校聲譽的不斷提高，生源的擴大，省重點收費的落實，寶亨集團投資到位，教育局撥款在望，補習班規模化的不斷形成，資金問題會迎刃而解。
四、主攻四個重點
在新的一學年裡，我們在教育教學工作中一定要突出四個重點，這四個重點是：
重點搞好常規教學工作。我校的優勢在於常規教學，我們一定要把常規教學做大做強。
重點搞好年級建設。為了便於開展教學工作，從今年起，我們設立年級組，確定了各年級組組長，年級組的建設對於我們來說是一個新課題，各年級組組長要深入鑽研年級組管理內容，制定明確目標，明確管理思路，一定要使年級組發揮應有的.作用，促進我校教育教學再上新台階，力爭明年要有新的突破。
重點抓好教研教改工作。各學科教研組要深入鑽研學科內容，明確教改課題，鼓勵老師，積極撰寫論文，反映教改思想，突出教改成果。
重點抓好安全穩定工作。安全是一個單位的頭等大事，安全事件在單位目標管理年終考核中實行一票否決，我們在抓好教育教學工作的同時，一定要抓好安全穩定工作，各處室要明確自己所承擔的安全責任，落實安全管理計畫，防患於未然，決不能絲毫鬆懈，決不可有安全事故發生。
五、強化五項保障
制度建設保障。新的一學年，要健全各項管理制度，對舊的制度不完善的要補充，不適應的要修改，並抓好各項制度的落實，使各項工作有規可循。
後勤服務保障。要從調動廣大教師積極性的高度，搞好後勤服務工作，不論是各類津貼的發放，兩灶的管理，教學環境的改善都要替廣大教職工的利益著想，保證廣大教職工享有充分的權利與利益。
輿論宣傳保障。酒香也怕巷子深，新的一學年裡，我們要加大輿論宣傳力度，加強網站建設，充分利用廣播電視報紙，對我們所開展的大型活動，所取得的突出成績，宣傳出去，獲得社會的讚譽和認可。
作風態度保障。不管是領導班子成員還是一線教師或者三處管理人員，在新的一學年裡，都要保持昂揚向上的精神狀態，保證有認真良好的工作態度，不管做什麼事情，都要做得最好，力爭上遊。在工作中，不可存在出勤不出力，看似工作，實似磨洋工，領導班子成員要深入實際，調查情況，解決存在問題，各班主任各老師要多下班級，看看學生在做什麼，怎么做，要真正體現關愛學生，以學生學習為主，不要只呆在辦公室，更不要上班時呆在房子做家務。
創新思路保障。全體同志要堅決破除因循守舊，固步自封的落後觀念，不斷解放思想，更新觀念，敢於創新，善於創新，以創新應對挑戰，以創新破解難題，我們要著眼於教學質量的提高，創造性地開展工作，努力實現加快發展科學發展。
各位老師，社會把創辦優質教育的重任交給了我們，我們一定要讓社會感到滿意。為了教育工作，我們要嘔心瀝血，無怨無悔，在新的學年裡，工作要有新思路，發展要有新突破。要堅定信念，毫不動搖，以飽滿的精神狀態旺盛的精神全身心地投入到各自的工作中去，迎接新挑戰，開創新局面。我希望全體同志，能團結一致，頑強拼搏，自加壓力，負重前進，振奮精神，再鼓幹勁，紮實工作，促使我校教育教學質量再上新台階，為早日實現使我校跨入全國千所示範高中行列而奮鬥！
最後預祝暑期學習會圓滿成功！
開學教師大會上校長講話稿 篇2
班子各成員各老師：
按照縣教育局的總體安排，暑假期間要集體學習至少天時間，暑假事情比較多，學校安排天學習時間。回顧上學年的工作，緊緊張張，忙忙碌碌，成績顯著。今年高考，一本線突破大關，達人，二本上線突破大關，達人，特別是分以上學生達到人，比去年增加近人，這些成績的取得，傾注了全體教師的辛勤汗水，受到了縣委縣政府及廣大人民民眾的認可，贏得了大多數家長的普遍讚譽。看到成績的同時，我們還要看到，今年高考中文科第一名又流失他校，理科第一名不夠突出，清華北大願望仍未能實現，這些因素的存在，嚴重影響著我校聲譽，我們應該直面這些不利因素，要在新的一學年裡，勵精圖治，不斷革新，明年一定要有新的突破。下面就今年的教育教學工作，我強調以下幾點：
一突出一個主題
這一主題就是加快發展，努力提高教學質量。這是全體全體老師的共識。加快發展，就是要加快教學質量提高的速度;科學發展，就是要不斷提升教育教學管理水平。質量是學校的生命線，我們要樹立質量立校的意識，每個人在自己的崗位上，要勤奮敬業，創造性地開展工作，要在教學的備教改導查各個方面下功夫，樹立名師思想，通過自己的辛勤工作，造就名生，要讓學生及其家長對自己的教學水平與管理水平，感到十分滿意。新的學年裡，只要有利於教學工作的做法，只要有利於提高教學質量的建議及意見，我們堅決支持，堅決採納。
二明確兩個目標
兩個目標一是質量，二是管理。新的學年，我們一定要唱響質量目標與管理目標兩個主旋律。在質量目標方面，我們要明確兩個確保：一是確保明年尖子生培養方面有突破，打破年來，清華北大“零”的局面;二是確保明年高考二本線上突破人，一本線突破人，大面積提高教學質量。為了實現質量目標，我們全體教職工要振奮精神，統一思想，堅定信心，既要看到發展中遇到的困難和壓力，更要看到蘊含的有利條件和大好機遇。奮力實現兩個“確保”，實現我校發展史上的大跨越。
二是管理目標。我們學校家大人多，管理環節多，難度大，各處室要制定詳實可行的制度，把各項管理內容落到實處，在量化管理方面，要引進競爭機制，要與各人業績掛鈎，體現多勞多酬，獎勵先進，激勵後進，每個人都應該發揚暑假招生的精神，由“招生保衛戰”轉到“質量攻堅戰”上來，每個人要以主人翁的姿態，投入到教育教學工作中去。班級管理與宿舍管理方面，要加大力度，多出點子，多出成效，管理是質量的前提，沒有嚴格的管理，質量就很難保證，因此，我們要向管理要質量，要向管理要效益。
三努力破解三大難題
三大難題一是生源問題，二是師資問題，三是資金問題。當前在發展的道路上，我們面臨的困難不少，但這三個是最主要的。著作權所有
生源問題
①無序競爭態勢的存在，導致生源大戰;
②我校今年創造性地提出“全員參與，保住生源”的戰略思想，卓有成效;
③這種招生形式還可能持續，直到我們每年有清華北大這些尖生學生產生，“名校效應”真正形成，這種招生方式可能停止。
④毫不迴避，我們仍有多個尖子生(前名學生)流失，對我們學校形成了一定的威脅，我們要將這些學生落實清楚。
師資問題
隨著省級重點中學的創立，班級數量迅速擴大，教師缺編現象嚴重。對我們有利的一點是，人事逐漸解凍，不少優秀教師來我校任教。
資金問題著作權所有
經過三年的校建，我們投資上千萬元，貸款多萬，現在尚有多萬元的貸款，給我們形成了較大的壓力，但是這些困難是暫時的，隨著我校聲譽的不斷提高，生源的擴大，省重點收費的落實，寶亨集團投資到位，教育局撥款在望，補習班規模化的不斷形成，資金問題會迎刃而解。
四主攻四個重點
在新的一學年裡，我們在教育教學工作中一定要突出四個重點，這四個重點是：
重點搞好常規教學工作。我校的優勢在於常規教學，我們一定要把常規教學做大做強。
重點搞好年級建設。為了便於開展教學工作，從今年起，我們設立年級組，確定了各年級組組長，年級組的建設對於我們來說是一個新課題，各年級組組長要深入鑽研年級組管理內容，制定明確目標，明確管理思路，一定要使年級組發揮應有的作用，促進我校教育教學再上新台階，力爭明年要有新的突破。
重點抓好教研教改工作。各學科教研組要深入鑽研學科內容，明確教改課題，鼓勵老師，積極撰寫論文，反映教改思想，突出教改成果。
重點抓好安全穩定工作。安全是一個單位的頭等大事，安全事件在單位目標管理年終考核中實行一票否決，我們在抓好教育教學工作的同時，一定要抓好安全穩定工作，各處室要明確自己所承擔的安全責任，落實安全管理計畫，防患於未然，決不能絲毫鬆懈，決不可有安全事故發生。
五強化五項保障
制度建設保障。新的一學年，要健全各項管理制度，對舊的制度不完善的要補充，不適應的要修改，並抓好各項制度的落實，使各項工作有規可循。
後勤服務保障。要從調動廣大教師積極性的高度，搞好後勤服務工作，不論是各類津貼的發放，兩灶的管理，教學環境的改善都要替廣大教職工的利益著想，保證廣大教職工享有充分的權利與利益。
輿論宣傳保障。酒香也怕巷子深，新的一學年裡，我們要加大輿論宣傳力度，加強網站建設，充分利用廣播電視報紙，對我們所開展的大型活動，所取得的突出成績，宣傳出去，獲得社會的讚譽和認可。
作風態度保障。不管是領導班子成員還是一線教師或者三處管理人員，在新的一學年裡，都要保持昂揚向上的精神狀態，保證有認真良好的工作態度，不管做什麼事情，都要做得最好，力爭上遊。在工作中，不可存在出勤不出力，看似工作，實似磨洋工，領導班子成員要深入實際，調查情況，解決存在問題，各班主任各老師要多下班級，看看學生在做什麼，怎么做，要真正體現關愛學生，以學生學習為主，不要只呆在辦公室，更不要上班時呆在房子做家務。
創新思路保障。全體同志要堅決破除因循守舊，固步自封的落後觀念，不斷解放思想，更新觀念，敢於創新，善於創新，以創新應對挑戰，以創新破解難題，我們要著眼於教學質量的提高，創造性地開展工作，努力實現加快發展科學發展。
各位老師，社會把創辦優質教育的重任交給了我們，我們一定要讓社會感到滿意。為了教育工作，我們要嘔心瀝血，無怨無悔，在新的學年裡，工作要有新思路，發展要有新突破。要堅定信念，毫不動搖，以飽滿的精神狀態旺盛的精神全身心地投入到各自的工作中去，迎接新挑戰，開創新局面。我希望全體同志，能團結一致，頑強拼搏，自加壓力，負重前進，振奮精神，再鼓幹勁，紮實工作，促使我校教育教學質量再上新台階，為早日實現使我校跨入全國千所示範高中行列而奮鬥!
最後預祝暑期學習會圓滿成功!
開學教師大會上校長講話稿 篇3
老師們、同學們：
大家好！
伴隨著春天的腳步，新的學期又開始了。今天，我們在這裡舉行開學典禮，我謹代表學校向辛勤耕耘、無私奉獻的老師們和頑強拚搏、刻苦學習的同學們致以親切的問候和春天最美好的祝福。祝老師們工作順利、身體健康！祝同學們學習進步，健康成長！
過去的一年，是學校發展的關鍵一年，學校各方面都取得了長足的進步，不斷開創了新的局面。通過全體師生勤奮工作，共同努力，學校各項工作取得了令人欣喜的成績。高考、中考取得了較好的成績，第二課堂和奧賽，也是凱歌高奏，捷報頻傳，僅過去的一學期，共獲全國一等獎1人、二等獎2人、三等獎5人；僅過去的一學期，共有8名學生被評為省三好學生，有27名學生被評為市三好學生和優秀學生幹部，班風、學風有了進一步的好轉，學校有了新的發展，教育教學改革不斷深化，學校的基礎設施正在加快建設，為學校的持續發展奠定了堅實的基礎，20__年10月學校被省教育廳授予“江西省德育示範學校”。在今天的開學典禮大會上，我們將表彰上學期在班風、學風、班級管理規範方面取得了顯著成績的文明規範班級7個，在德、智、體等方面表現突出的“十佳班長標兵”10人，“十佳勞動委員”10人，“十佳學習委員”10人，“文明規範標兵”17人。在此，特向在上學期工作和學習中取得優異成績的老師和學生表示熱烈的祝賀！向為學校各方面工作付出辛勤勞動的教職工表示衷心的感謝！也希望獲得表揚的班級和同學能夠繼續保持以往的班風和學習作風，爭取更上一層樓，其他班級和同學要以他們為榜樣，快馬加鞭，迎頭趕上。
老師們，同學們，回顧過去，我們充滿自豪，但成績意味著過去。新的學期，時間緊，任務重，既是我們充滿挑戰的一學期，也是學校發展和收穫的一學期。一年之計在於春，在播種希望的季節。在新學期，學校仍將以不斷提高辦學質量、辦學效益為中心，以深化規章制度、管理體制改革為重點。為此，學校將繼續加強教師隊伍建設，走科研興教、科研興校之路；堅持德育為首，以德育人，狠抓“三風”建設，提升學校聲譽；進一步加強學校文化建設，推進教育創新，實現跨越式發展，為做強做大E中學，奠定堅實的基礎，努力創造學校工作新局面，為40年校慶獻上一份厚禮！
在新學期里，學校將切實發揮團隊會作用，繼續強化德育工作，加強日常行為規範的養成教育，培養良好的行為習慣，實現學生教育管理的規範化和自律化。目前，學生的文明養成教育取得了一定的成效。但是，也還存在這樣或那樣的問題。學校要求全體同學能從自我做起，從身邊的小事做起，積極行動起來，自覺地和不文明行為作鬥爭、向不和諧的音符宣戰，在全校形成一個講文明光榮、不講文明可恥的群體氛圍，使校園環境更整潔、更衛生、更美麗。要求全體同學遵紀守法，和睦相處，團結友愛，發生矛盾要心平氣和地解決，不可以武力比高下，甚至糾集其他同學或校外閒散人員打群架，更不能把不健康的書籍和管制刀具等物品帶入教室或宿舍，一經發現，學校將嚴肅處理，決不遷就，更不會容忍事態的進一步擴大。對同學中的先進事跡，學校將大力宣傳、倡導，並給予班級量化考評加分。我們要努力創建平安校園，構建和諧校園。
同學們，這個學期對於高三、初三而言，無疑是個“完成時”，完成了人生奮鬥的一個至關重要的階段，你們將面臨高考、中考，我們的目標是：高考要確保30人一本線，70人上二本線；中考中考、中招目標：各層次上線人數、個人最高成績、平均總分均不低於上一年，新高一優質生源人數和統招錄取線均好於上一年。高三、初三年級離高考和中考都只有100多天了，這個學期又是一個“將來時”，預示著高三同學將要離別與遠行。對於朝夕相處的師生，將要道一聲珍重，對於玉汝於成的校園，將要說一聲再見！希望高三和初三全體師生要齊心協力、團結拼搏，努力爭取在今年的兩考中取得優異成績。在此我祝願畢業班的同學們，祝你們心想事成，好夢成真。
對於非畢業班的同學，有人說：初一初二松一松，到了初三繃一繃；高一高二玩一玩，等到高三繃緊弦。無數事實證明，這種說法不可取。學習如同一場汽車拉力賽，沿途只有加油站。指望完成三年的學習任務於一年，畢其功於一役，這種想法不切實際。我們應該丟掉幻想，準備吃苦。
同學們，學習的過程，實際上就是一個人文明成長的過程。而文明的養成，更多的要靠個人的內省。在座同學，你們將來是社會的主宰，要承擔起建設祖國、服務人民的重任，你們應當更加注重個人綜合素質的不斷提高。要志存高遠，厚德博學。要注重個人健全人格的養成，磨練自己堅強的意志，具備吃苦耐勞的精神和模範的團隊意識等等。只有這樣，才能為將來成就大事業奠定堅實的基礎。新的學期，我向同學們提五點希望：希望同學們成為學習的主人、守紀的模範、文明的使者、節約的標兵、感恩的使者。
第一、希望同學們成為“學習的主人”。知識的海洋是那樣的廣闊無垠。如果我們一直處於被動的學習狀態下，將永遠做不了學習的主人，而只會產生厭倦心理。“無限風光在險峰”，只要大家明確自己的學習目標，培養自己的耐心，掌握正確的學習方法，養成良好的學習習慣，多一份思考，多一份觀察，勇於探索，主動地學習；那么就會發現這辛苦中有無限的甜蜜，這付出中有更多的收穫！
第二、希望同學們成為“守紀的模範”。我們的學校是一個大家庭，裡面的每個兄弟姐妹都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻，學校的一草一木都是我們大家共同的財富。當你打破一塊玻璃時，你可曾為自己的過失而自責？當你和同學因為一件小事，發生口角時，你可曾想過你的無知和衝動？當你因為上課不專心聽講而與老師產生矛盾時，你可曾想過別的同學可能是多么的厭惡你的行為？我們只要為我們的行動負責，學著長大，定能成為守紀的模範。
第三、希望同學們成為“文明的使者”。我們的校園充滿生機活力，文化氛圍悅目濃郁，現代教學設備得到完善，所有這些都來之不易，所以我們要倍加珍惜和愛護，確保校園常綠常新，整潔完好。要做到這一點，必須從我們每一個人做起，從我們的一舉手、一投足，一聲親切的問候，一個會心的微笑、一個信任的眼神去尋找答案。當禮儀使者，愛護學校的一草一木，不踐踏草坪，不採摘花草，不亂塗亂畫，不隨地吐痰，不亂扔紙屑和雜物，而且看見紙屑雜物能主動撿起、並扔到垃圾箱裡，自覺維護學校和班級的環境衛生。這樣，人人都能成為文明的使者。
第四、希望同學們成為“節約的標兵”。長期以來，學校要求全體師生員工勤儉節約，從節約每一滴水、每一粒米開始，希望同學們平時注意節約用氣、用電、用水，養成離開宿舍、課室關電、關氣、關水的良好習慣，愛惜每一粒糧食，爭做節約的標兵。
五、希望同學們成為“感恩”的使者。學會感恩，先要學會知恩，要理解父母的養育之恩，師長的教誨之恩，朋友的幫助之恩，只有這樣我們才能以平等的眼光看待每一個生命，尊重每一份平凡而普通的勞動，也更加尊重自己，因此，希望同學們通過開展感恩教育活動，做到：少空談，多幫忙，讓父母省心；求上進，走正道，讓父母放心；勤學習，苦鑽研，讓父母開心；遇難事，勤商量，讓父母稱心；遇矛盾，能寬容，讓父母順心；忌盲從，不遷就，諫父母真心；重感恩，能遷移，獻社會愛心。
老師們、同學們，收穫的季節不僅是在大自然，她更是蘊藏在我們每個人的心中。學校的奮鬥目標和美好的前景要在我們手中創造和實現。讓我們以飽滿的熱情去迎接新的挑戰，為E中學的今天和明天而奮鬥！相信，鮮花和掌聲會永遠與我們相伴。
最後，衷心祝願大家在新的學期身體健康，工作順利，學習進步！
謝謝！
開學教師大會上校長講話稿 篇4
同學們、老師們：
日月開新元，天地又一春。度過一個平安、愉快、祥和的寒假，我們又迎來了一個生機勃勃的嶄新春天。新春伊始，萬象更新！伴隨著初春的溫暖，我們在這裡隆重舉行20xx年春季開學典禮。值此開學之際，我謹代表學校祝老師們家庭幸福、工作順利、事業有成，祝同學們身體健康、學習進步、快樂成長！
回首過去的20xx年，我們為同學們的勤奮學習、銳意進取而倍感欣慰，我們為老師們的無私奉獻、用心工作而深深感動。在全體教師的辛勤耕耘、勤奮努力下，在全體同學的奮勇拼搏、勤奮好學下，我校實現了新的發展。成功舉辦xx屆育苗杯運動會、參與全國文明城市的創建活動、接受普通高中綜合督導評估、承辦全國鐵路系統校長研討會、啟動新宿建設並主體封頂、校園環境和校園文及辦學條件化進一步得到改善。學校獲得了。這些成績的取得，無不傾注著全校師生的心血和汗水，在此，我謹向辛勤耕耘的老師們和刻苦向上的同學們表示最誠摯的謝意！
同學們、老師們，新學期的鐘聲已經敲響，召喚著新的征程，呼喚著新的希望，希望我們整理好紛繁的思緒，背起智慧的行囊，向著太陽，向著新的目標，堅定前行。在新學期的第一天，我想向大家提幾點要求：
1、爭做自信而負責任的公民。
2、共建陽光校園。
3、我想對畢業班的同學們說幾句話，此時的你們，匯集了老師更多的目光，傾注了家長更多的心血。你們將肩負希望，開始最後半年的衝刺。人生能有幾回搏？這一學期將是你們學習生活中最關鍵的一搏。我希望你們在最後的一個學期，分秒必爭，刻苦學習，向最認真最勤奮的同學看齊，與最優秀最出色的同學競技，和每一位老師默契配合，這樣就一定能在考場上成就人生理想。畢業班的同學們，為了在六月的光榮榜上留下我們驕傲的名字，為了在母校的歷史上鐫刻我們的青春，讓我們帶著從容的微笑，張開飛翔的翅膀，前進！去贏得那志在必得的輝煌！學校期待你們的成功，祝願你們的勝利，全體師生都在為你們加油，相信你們今天的努力一定會成為戚實中明天的驕傲！
4、牢記安全，共建安全校園。
同學們、老師們，一年之計在於春，春天是希望，是憧憬。在這充滿希望的春天裡，讓我們踏著春天的腳步，迎著新年第一縷霞光，攜手同行，銳意進取，以“以人為本，多元發展”辦學理念來激勵我們的鬥志，用我們的激情與智慧為20xx年描繪出更加美麗的圖畫，用我們的勤奮與努力譜寫戚實中明天更加壯麗的華章！
最後，衷心祝願同學們在自己新的起點上，奮勇衝刺，爭創新成績，獲得新榮譽，取得新進步！衷心祝願初高三的同學們在今年的中高考中取得優異的成績，為自己、為父母、為學校爭得更大的榮譽！祝願全體老師在新學期里工作順利，身體健康，心想事成！
謝謝大家！
開學教師大會上校長講話稿 篇5
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
下午好!
度過了一個平安、愉快的假期，安靜的校園又充滿了歡歌笑語，帶著希望，懷著憧憬與興奮，我們又迎來了新的學期。
在新學期開學之際，我有許多感想：首先我為我們學校及全體師生去年取得的輝煌成績感到驕傲。期末統考學校的各年級成績都是全鎮第一。各項活動有聲有色，學校實力越來越強，我們的成績有目共睹，我們的發展勢頭強勁。這是學校領導管理有方，全體教師勤奮努力，廣大學生積極向上的共同結晶。當然輝煌成績屬於過去，它給我們以信心，美好的未來就在眼前，需要我們努力開創!
春天是播種的季節，也是耕耘的季節。播種和耕耘需要付出艱辛努力，我代表全體教師向同學們承諾，在新學期，我們會一如既往對學生盡職，對家長負責，保持敬業務實的工作態度，不斷學習，開拓進取，兢兢業業，踏實工作，努力改變教育觀念，最佳化課堂教學，提高教學質量。
俗話說良好的開端是成功的一半，新的學期新的征程，在新的學期里，我也給同學們提幾點希望，希望同學們帶上三樣東西：
第一：要帶上理想和目標，就像一棵樹，正是有了對陽光的渴望，它才可能直插雲霄。就像一隻鷹，正是有了對藍天的嚮往，它才可能遨遊天際。只有有理想的人生，才是積極的人生，才能飛得更高，才能飛得更遠。
第二：請同學們帶上自信和堅強。我們在學習生活中免不了會有驚濤駭浪，有風沙泥潭，甚至會有虎豹豺狼。但是有了自信和堅強，跌倒了才能爬起來。畢竟只有經歷風雨，我們才可能見到美麗的彩虹。
第三：要帶上勤奮和努力。不要學那隻懶惰的兔子，終點還沒到就在大樹下呼嚕嚕地睡起大覺。古人說，“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”，“少壯不努力，老大徒傷悲”。這些真理告訴我們，勤奮和努力才是通向成功的捷徑。
同學們，一年之際在於春，美好的時節已經來臨。新的學期在我們每個人的面前都灘開了一張新的白紙，讓我們共同努力，畫出一幅精彩的畫卷。
最後祝老師們在新的一年裡身體健康，工作愉快，生活幸福，祝同學們快樂成長，學習進步，祝願我們慎城二小明天會更好!蒸蒸日上!
謝謝大家!
開學教師大會上校長講話稿 篇6
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好！
在這美好的金秋時節，我們在這裡隆重集會，舉行新學年開學典禮及第31個教師節慶祝表彰大會。首先，我代表學校黨政工團向默默耕耘、辛勤工作的各位教師和退休老同志致以親切的節日慰問！並通過你們向支持你們工作的家屬表示誠摯的問候和衷心的感謝！向在今天表彰會上受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！
一、過去一學年工作的簡要回顧
過去的一學年，我們在鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的“十八大”精神指引下，在中共思南縣委、縣人民政府的正確領導和教育主管部門的精心指導下，弘揚新時代思南精神，解放思想，勇於創新，敢於突破，以作風建設為重點強化師資隊伍建設，切實提高領導幹部的責任意識和執行力；以年級組負責制為重點實施內部管理體制改革，強化競爭機制；以深化德育管理內涵、豐富德育管理形式為重點，確保德育工作為首；以“畢業班工作為龍頭、強化過程督導、嚴格教學管理，深入開展教研教改、認真抓好教師繼續教育，彰顯藝體辦學特色、紮實開展“4+2”特色教育活動，加強黨建工作、強化黨風廉政建設，積極爭取上級支持、強化後勤服務功能，加強群團工作的領導、構建和諧校園，認真做好上傳下達、信息管理及宣傳工作”等為工作重點，全面提升教育教學質量，各方面工作均取得了可喜的成績。
xx屆高考，學校參考人數1433人，錄取一本人數67人，二本人數446人，三本人數175人，高職專科人數640人，合計錄取1328人，錄取率達92.67%，列銅仁市二類高中之首，繼xx年獲銅仁市教學質量評估一等獎後，高考成績又實現了歷史性的突破，獲縣委、縣人民政府xx年教學質量表彰，獎金12萬元。
學校成功接受了省人民政府的“兩項督導考核評估”驗收、省教育廳“學科教學滲透法制教育”及市“實驗室、圖書室建設”檢查，並取得好成績，被評為市“實驗室、圖書室建設”先進學校。學校教務處獲銅仁市首批“工人先鋒號”榮譽稱號，學校工會委員會被縣總工會評為先進集體。“4+2”特色教育活動獲縣委、縣人民政府表彰二等獎。
教職工獲得上級表彰17人次，教師發表教研論文80篇，教師論文參加各級評比獲獎104人次，教師輔導學生獲獎182人次，教師參加業務競賽獲獎7人次。宣傳報導77篇被相關媒體採用。教職工參加全縣各類文體活動或才藝展演，獲獎21人次。
成績的取得，是全體教職員工精誠團結、無私奉獻、奮力拚搏的結果。為此，我謹代表學校黨委及行政向一學年來盡職盡責辛勤工作的全體教職員工表示衷心的感謝！
二、新學年學校工作重點
新學年學校工作的重點是：最佳化隊伍、完善制度、細化管理、重建學風、改善環境、提升質量，力爭xx年高考一二本上線學生人數列本縣同類高中之首。
1、強化管理幹部隊伍建設，從提高管理水平上要質量。
新的學年，我們將始終把管理幹部隊伍建設放在管理工作的首位，以紮實開展踐行黨的民眾路線活動為載體，加強學習和培訓，使管理幹部不斷提升自己的領導能力及水平，強化領導幹部牢固樹立“六個意識”，即：
①加強學習，樹立創新意識；
②公正廉潔，樹立奉獻意識；
③真抓實幹，樹立責任意識；
④團結協作，樹立大局意識；
⑤關心民眾，樹立服務意識；
⑥要注重管理實效，樹立質量意識。
建立並完善責、權、利相統一的目標管理責任制及績效考核機制，強化管理責任追究。從提高管理水平上提升教育教學質量。
2、強化師資隊伍建設，從提升隊伍整體素質上要質量。
新的學年，我們要將始終把強化師資隊伍建設放在學校管理工作的主體位置，把提升教師隊伍的整體素質作為提升教育教學質量的突破口。通過學習、培訓及藍青結對幫扶工程等，逐步提高教師隊伍的師德師風素質及專業化水平，強化全體教師牢固樹立“六個意識”，即：
①關心愛護學校。樹立“校興我榮，校衰我恥”的團隊精神意識；
②認真做好本職工作，樹立“愛崗敬業，樂於奉獻”的責任意識；
③心存規矩，樹立“遵憲守法，遵章守紀”的法規意識；
④積極參加教研教改及專業培訓，樹立“提升能力，不斷創新”的終身學習意識；
⑤關心愛護學生，樹立“為學生的終身發展負責”的服務意識；
⑥提高業績，爭先創優，樹立“有為才有位，以質量求生存”的質量競爭意識。
建立師資隊伍建設長效工作機制，制定師德師風建設、教師專業化發展規劃及實施方案，落實責任制，強化考核及責任追究。
3、強化常規及制度管理，從管理的實效性上要質量。
開學教師大會上校長講話稿 篇7
各位老師、同學們：
秋風送爽，我們迎來了新的學年，迎來了第31個教師節。今天，我們在這裡隆重集會，舉行—20xx學年度開學典禮暨第二十八個教師節慶祝表彰大會，總結工作，表彰先進，安排布置新學年工作。首先，我代表學校黨政工團向全校教職員工致以誠摯的節日問候和崇高敬意！向受到表彰的先進集體、優秀教師和優秀學生表示衷心的祝賀！
老師們、同學們，回眸剛剛過去的一學年，我們有許多的收穫和感動。學校在縣委、縣人民政府的正確領導及教育主管部門的指導下，全校師生精誠團結、刻苦拼搏，創建了省級表彰的模範職工之家，市級表彰的先進基層黨組織；高考取得了一二本上線人數列全市41所高完中第9名的較好成績；“德智雙全、藝體雙飛”的辦學特色得到了彰顯，安明鳳老師擔任班主任的藝體班，創造了應屆生高考文化術科成績雙上二本線達51人的歷史最高記錄；湧現出了市級十佳師德標兵蒲君宏等優秀教師…。成績的取得，學校的發展，凝聚著每一位教職工的汗水和智慧，凝聚著全體教職工的不斷創新、努力進取和頑強拼搏。
展望新的學年，我們深感使命光榮，責任重大。在新的學年，我們將以思南教育園區建設為機遇，實施好校園擴建及日元貸款教學樓工程；以年級組負責制為重點，強化學校管理及體制改革；以校風、教風、學風“三風”建設為中心，有效突破高考一二本升學人數，全面提升學校教育教學質量；力爭在XX年下半年全面啟動我校省級示範性高中申報工程。
老師們，面對新的學年，面對學校發展的新任務、新要求，歷史賦予了我們新的責任，也給予了我們新的機遇。在此，我想用三句話和全校教職員工在新學年工作中共勉。
第一：讓我們牢記責任，繼續發揚團結奉獻、吃苦耐勞、勇於拼搏的民中精神。
團結奉獻、吃苦耐勞、勇於拼搏的民中精神是我們戰勝一切困難的保證，也是推動學校事業發展的一大法寶。長期以來，民族中學教職工以教書育人、促進學校發展為己任，立足崗位，兢兢業業，無私奉獻，培養了一批又一批的優秀人才，也湧現出了許許多多勇於創新，不斷進取，德教雙馨的優秀教師。正是有了這樣一支愛崗敬業、吃苦耐勞的優秀教師隊伍，民族中學才有了今天這樣可喜的成績。這就是我們學校今後更快、更強、更和諧發展的希望。我們要繼續發揚這種精神，進一步增強事業心和責任感，認真負責地做好本職工作，為全力推進示範校建設，全面提高我校的教學質量，提升辦學內涵做出新的貢獻。
第二：讓我們充滿激情，工作更高效，負責於全體學生。
激情是創新工作，追求卓越的活力所在，動力所在；只有對工作有激情的人，才有可能把工作做到最好。德國教育學家第斯多惠說：“教學的藝術不在於傳授的本領，而在於激勵、喚醒、鼓舞”。激情源於希望，源於責任，源於對學生的包容和熱愛。我們要繼續貫徹學校“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”辦學理念，讓不同層次的學生都能進得來、留得住、學得好、出得去，對全體學生負責。在熱愛學生中讓激情飛揚，在一次次教育的反覆中留住激情，在一次次傾心的付出中守住責任。
第三：讓我們牢固樹立競爭意識，使提高教學質量永遠成為個人工作和學校發展的主旋律。
以質量求生存，狠抓教學質量，是學校工作的永恆主題。只有真正提高了教學質量，使學生得到全面發展，才是實施素質教育的真諦，才是培養祖國建設人才的正確途徑；只有真正提高了教學質量，學校的發展才會在激烈的教育競爭中永遠立於不敗之地，我們的辦學才沒有辜負黨和人民的期望；只有真正提高了教學質量，有為才有位，我們個人的發展才會在激烈的職業競爭中爭得一席之位，無愧於我們教師這個職業。全體教師要以提高教學質量為核心，鑽研業務，嚴謹治學，奮發進取，以優異的工作業績，推動民族中學的科學跨越發展，求得自身進步和學校發展的雙贏。