有關安全生產講話稿

有關安全生產講話稿 篇1

為落實《__市教育系統20__年“學校安全月”活動方案》檔案精神,鄒城市北宿鎮鑫星國小結合學校實際,積極開展安全生產月活動,全力消除安全事故隱患。

一是學校自查自糾。針對學校教學樓消防栓、各功能室電器裝備等設施,在校領導的直接督辦下,由相關部門及主要負責同志多次線路檢查與維修,於近日順利檢修完畢,校園監控視頻等工作正常。

二是“安全倡導語”徵集。6月1日—10日,學校在安全辦的.組織下,以家庭為單位,開展以防溺水、防踩踏、防雷電、防火防震、防食物中毒、防交通安全為主題的一句“安全倡導語”徵集活動,使廣大家庭也積極投身到安全宣傳隊伍之中,提高遵章守紀的自覺性。

三是防溺水第二次預警。暑假即將來臨,溺水事故高發,學校向全體家長下發以防溺水為主要內容的“致全國中小學生家長的一封信”,同時,各班組織學生開展“安全第一,預防溺水”主題簽名活動,共同為保障廣大學生的平安健康成長而努力。

四是各班組織學生通過觀看教育安全平台的視頻等形式,提高應對突發事件的意識;學校電子屏播放校園安全警示語,提高師生安全防範意識和避險能力。

五是利用國旗下講話和班會課組織學生開展安全知識教育,告知全體師生本次安全生產月是第十七個安全生產月,活動的主題是“生命至上,安全發展”。學校利用課間組織學生進行校園隱患排查活動,讓學生參與調查,提出建議。

學校希望通過此次校園安全排查和安全教育月活動全面加強校園安全管理,為本學期末創造一個良好的和諧環境,確保一方淨土,使學校成為真正的“平安校園”。

最新安全生產講話稿3

為了認真貫徹落實“以人為本,安全生產”的方針,為了更好的宣傳貫徹上級部門關於“科學發展、安全發展”的理念,全面貫徹安全生產法,加強每個職工的安全意識和提高安全知識水平,實現安全責任重在落實的安全環境,結合現場實際工作,根據上級部門《關於開展安全生產月活動方案》通知精神,我項目部積極回響,在全線開展“安全生產月”活動,通過開展具有特色的宣傳教育活動,促進企業安全文化建設,進一步強化全體員工的安全意識和提高安全文化水平,根據工程的實際情況,現將我項目部關於安全生產活動的具體情況總結如下:

一、指導思想

堅持以人為本,牢固樹立“安全責任重於泰山”的思想,進一步落實“安全第一,預防為主”的方針,突出“科學發展、安全發展”理念,以實施上級部門關於“安全生產月”活動,大力宣傳黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規和加強安全生產的重大舉措,宣傳推廣先進典型和經驗,推進安全文化建設,強化全民安全意識,引導和啟發社會重視人的生命價值,營造日益濃厚的“關愛生命、注重生命”的輿論氛圍。

二、領導重視、組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領導,確保全全月活動的有效落實,我公司所屬同樂生活區宿舍樓經理親自負責本次安全月活動的組織實施,各級工長積極配合開展,並專項設立“安全月”組織機構小組,緊緊圍繞“安全責任重在落實”的主題開展此次活動,對活動進行認真組織,使活動開展得有計畫、有布置、有檢查、有落實。由於準備充分、布置周詳,使我項目部“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計畫的正常軌道,並使得在本次安全月活動中項目部、各施工班組無任何大小傷害事故發生。

三、開展形式多樣宣傳教育活動

1、為把安全宣傳教育與實際工作結合起來,我項目部對施工現場進行了抓“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”的突擊檢查活動,每周二、四、日對施工現場進行全面的“隱患排查、專項檢查”行動,每周一、三、五、六隨時對現場突擊檢查,做到發現問題立即整改,注重實際效果。

2、6月8日,公司將懸掛“安全生產月”主題橫幅,張貼安全標語。製作警示性、提示性、禁止性為主要內容的安全警告牌、標誌牌等布置在生產、生活區提醒每個職工的安全責任感,現場開全體職工安全生產活動教育會,加大宣傳安全知識,使安全生產做到人人皆知。

3、6月16日召開現場管理人員安全生產會議,6月16-25日班組進行各工種安全教育,要求對施工現場進行隱患全面排查;

4、以安全活動為載體,做好雨季施工的安全工作,併購置雨衣、雨鞋等防汛等物品;

5、安全月活動期間正值六月,氣溫越來越高,我公司項目部要求各施工班組對每一名工人進行降暑、並要求對各類食物進行嚴格檢查後方可食用,防止工人中暑、食物中毒。

四、活動總結

通過本次活動如火如荼的開展,在上級主管部門的監督下,努力做好隱患整改的各項工作,在我項目部上下取得了良好的效果,提高了全員的安全生產意識,使我項目部在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新台階,進一步增強了各級安全管理人員的責任心,為今後更好的開展安全管理工作打下了堅實的基礎。我們將以此次安全生產月活動為契機,深入現場,努力抓好安全生產工作,做到“五無一杜絕”,“一創建”的基本要求,實現安全無事故,為創造穩定和諧的社會環境做出更大的貢獻。

有關安全生產講話稿 篇2

各位同志:

大家好!

春回大地,萬物復甦,在這生機盎然的季節里,我作為女工代表,首先請允許我向在座的和仍然奮鬥在工作崗位的女職工致以節日的問候,並向所有支持女工事業的領導和家屬們表示最誠摯的謝意!今天我講話的題目是《安全是發展的生命線》。

安全是什麼?安全是清晨那明媚的陽光,照耀著我們和諧的生活;安全是什麼?安全是我們臉上永久不變的笑容,安全是我們心裡最美麗的願望,最平凡的寄託,也是最美好的期盼,而對於這個無時無刻不在耳邊縈繞的詞語,我們又能真正的理解多少呢?我認為“安全”其另一層含義那就是愛,您的安全就是您對家人的愛。試問:誰不願意在工作中實現人生價值,誰不願意享受親人團聚的幸福美滿?安全是一種觀念,只要我們意識中時刻想著安全,想著家中妻兒翹盼著你的歸來,我們就應懂得保護和珍愛自己。安全是一種意識、是一種責任,更是一項硬指標。趙總曾在一屆五次職代會上說過:“安全是沁和的生命線,是紅線,是底線。沁和要發展,是不能出事故的,沁和也出不起任何事故。”

我們能夠從四面八方來到這裡,就注定今生和有緣了,無論我們礦井的發展會如何的輝煌,但始終不能夠忘記的是安全是企業的生命線。我們誰都不想看到悲劇的重演,誰都不想看到親人的痛苦。一人的不安全,就是一個家庭的不幸福,一個人的不安全就是全礦井的不安全,如此想來,你的一個不安全隱患將會付出多么大的代價?你的一個思想麻痹將會帶來多么大的親情損失?一萬個重視只為安全兩個字,而萬分之一的不小心,損失的卻是不能彌補的代價,甚至是生命,這一切的結局就是一瞬間的事情呀!可結果卻是大相逕庭。

親愛的工友們,在這裡我要大聲疾呼:從自己做起,從細節做起,杜絕違章蠻幹。消滅身邊的安全隱患,時時刻刻都不忘安全,時時刻刻愛崗敬業,為他人做好榜樣。今年我礦將強力推行:“手指口述,一崗雙述”安全確認法和“人人都是班組長”、“人人都是通風員”、“人人都是安全員”等培訓活動。讓職工成為安全管理的主角,出高招、求實效,不斷完善安全管理體系、技術保障體系、制度落實體系,提升安全管理水平,牢牢抓住安全工作的主動權,實現從“要我安全”到“我要安全”。

我們是公司目前唯一的建設礦井,我們都將見證著從基建礦到綜合機械化生產礦井的邁進。是一個大家庭,我們都是主人翁,維護利益就是維護我們自身的利益。發展離不開安全,安全就是效益,做好安全就是為集團公司分憂,為公司出力,為公司奉獻,為職工謀利。讓我們積極行動起來,樹立危機意識,緊繃安全這根“弦”,緊緊圍繞“以人為本,崇尚安全、敬畏生命、行為規範、自主保全”的安全理念,為早日實現聯合試運轉而努力奮鬥吧!

我的講話完畢,謝謝大家。

有關安全生產講話稿 篇3

尊敬的各位領導、朋友們大家:

以前每每看到企業門口高高懸掛的條幅“高高興興上班來,平平安安回家去”,總感覺條幅上的每一個字都閃爍著期待和祝福,每一個字仿佛跳動著喜悅和幸福。近日,當一封“電力職工家庭安全互保責任書”捧在手心時,當這句話醒目地出現在我的眼前時,作為一名電力職工家屬,我更多感到的是責任和義務。

安全工作不僅限於電力行業,它的重要性已引起各行各業的高度重視。交通安全,校園安全、食品衛生安全,安全無小事,事事大於天,安全“小事”是萬家大事,安全第一的意識已深入人心。電力行業是一個特殊的高危行業,作為本行業的職工家屬,你們的安全與否正是我們時時處處的牽掛。一起事故對企業來說是不幸,是災難,對一個家庭來說是毀滅,是絕望。人的生命只有一次,而作為一個家庭成員,生命已不再屬於自己,他已承載了太多的責任和義務。作為一名電力家屬,我可以負責任地說,對於違反安全條例的責任人,企業再嚴重的處罰我都沒有意見,可以說多重的處理都不為過。因為違規作業就是無視生命,違章工作就是無視企業,無視家庭,疏忽大意釀事故就是責任感的缺失。黃金有價,生命無價,所以安全管理無始終,安全防範無極限。

我們作為普通的電力職工家屬,為了自己最親近的人的企業發展,為了自己家庭的幸福,理應回響“安全責任書”提出的“五個提醒、四個督促、三個保證、兩個互助、一個目標”的倡議。因為與電力職工牽手,就意味著與責任、與奉獻、與奮鬥結下了不解之緣。

我們的親人在外打拚,不分時間,不分節假日,大而言之是為了千家萬戶的光明和溫暖,小而言之是為了我們小家的安寧和幸福,所以我們沒有理由不為他們搭建一個和諧安逸的港灣,一個遮風擋雨的避所;沒有理由不提醒他們安全警鐘長鳴,叮囑他們寧可千日不松無事,不可一日不防釀禍;沒有理由不做好堅強後盾,讓他們輕裝上陣,專心工作,用責任心撐起崗位責任制的天。我們相信,有了家的溫暖,電力職工工作起來就更加順心,有了家的牽掛,他們工作起來就多了一份責任,有了家的支持,他們工作起來就更加謹慎仔細,企業興亡職工有責,職工安全家屬有責,讓我們共同撐起安全生產的一片藍天,共同創造幸福美好的未來!

最後,祝故城縣電力局蒸蒸日上,各位領導和廣大電力職工工作兢兢業業,生產平平安安,家庭圓圓滿滿!

謝謝大家!

有關安全生產講話稿 篇4

"轟"的一聲巨響,幾十條生命瞬間消逝。目睹一幕幕的慘劇,一片片的鮮血,一具具的屍體,你,不心痛嗎?你,又在想些什麼?

海難、火災、礦山、建築等等這些各種各樣、大小不一的安全事故,小者傷,大者亡,幾乎天天都充斥著我們的耳朵,刷新著我們的眼睛,震撼著我們的心靈。在震驚之餘,悲痛之後,你難道還無動於衷嗎?

生命是寶貴的,但又是脆弱的。安全生產關乎人民民眾的生命財產安全,關乎整個社會的穩定,黨中央、國務院都將安全生產視為要務,年年提,月月講,日日抓,然而,為什麼各種各樣的安全事故還屢次發生呢?吉林中百大廈的那次火災,一個菸頭,就吞噬掉了54條生命;陝西陳家山煤礦瓦斯爆炸,166人井下遇難,不敢相信吧?可這就是事實。當一切都無法挽回的慘劇發生後,即便處罰再嚴厲,分析原因再深刻,安全生產的口號喊的再響亮,都已與事無補,悔之晚矣,因為所有的一切都不能抹殺已造成的巨大經濟損失,也不能保證此類事故不再發生,更不能挽回已失去的生命。由此可見,要提前預防這些事故的發生或少發生,只能是把安全落實、落實、再落實。從首先落實到領導頭上,到最後落實到每一個具體幹活的人頭上,每一個環節上,踏踏實實的落實,實實在在的落實。尤其對於我們這樣的地勘單位,安全生產尤為重要,更要常抓不懈,把可能會發生的事故儘可能地消除在萌芽狀態,防患於未然。

各級領導、負責人和基層工作者,都要樹立"以人為本、安全第一"的理念,全力構建"大安全"格局,高度重視安全生產,加大安全投入,學習安全知識,加強基礎管理和制度建設,健全安全組織網路,建立安全生產的長效機制。樹立安全生產是最根本的經濟效益的正確思想,徹底摒棄只顧眼前利益、過度追求經濟效益、和安全打擦邊球的錯誤思想。責任心是安全之魂,標準化是安全之本。要不斷提高自我保護意識,防止把安全生產只掛在嘴上,貼在牆上,寫在本子上,最根本的應該是深扎在人們的心裡,讓每個人都時刻繃緊安全生產這根弦,使安全生產成為每個人都義不容辭的責任和義務。應付、敷衍、掩蓋、逃避都是致命的,是對生命的漠視,無異於自殺或殺人。它來不得半點花架子和任何一次的麻痹僥倖心理,一天都不能放鬆,要使安全切實落到制度上,落到具體工作上,落到工作的具體人身上。時刻自覺遵守安全規章制度,建造高質量的工程,為自己和他人贏得生命的權利,為國家減少不必要的損失。

經濟發展是主題,安全生產是保證,讓我們每個人都來珍惜生命、重視安全吧!多一些責任,少一些責罵;多一些“前思”,少一些“反思”;多一些“補牢”,少一些“亡羊”。多為自己和他人贏得幸福,少聽到一些"吃人的魔窟"、"帶血的鞭炮、帶血的煤"之類的訊息和"捨得花錢買棺材、不捨得花錢買設備"、"不該發生的事卻發生了"的評論。讓鞭炮在該響的時候響,煤炭在該出的時候出,在大力發展經濟的基礎上,切實把安全工作做到前面,搞好預防,努力構建“大、法、網、制、度、化”的六字安全工作格局,用“嚴、細、分、防、實、恆、全、優”的高標準來嚴格要求自己,在每個人的心裡都築起一道安全的城牆,以期建立以人為本,珍惜生命,安全第一的人文安全文化體系,開創冶勘一局安全生產工作新局面!

“生命無價,責任如山”,看著因為你的負責、因為你的遵章守規而活蹦亂跳的一個個人、而露出的一張張幸福笑臉,你,不欣慰嗎?

有關安全生產講話稿 篇5

各位領導,同志們、朋友們:

今天,我們在此隆重舉行xx區第xx個全國“安全生產月”暨“六·五”世界環境保護日宣傳活動,目的是在全區唱響“強化紅線意識、促進安全發展”這一主旋律,掀起“全面向環境污染宣戰”的新高潮,通過大力宣傳安全生產和環境保護有關知識,強化安全生產“紅線”意識和環境保護“底線”意識,為加快推動我區“兩個轉型”快速發展提供強有力的安全和生態環境保障。

近年來,區委、區政府高度重視安全生產和環境保護工作,不斷強化監管措施,加強基層基礎工作,加大安全和環保隱患的排查治理力度,全區安全生產形勢持續穩定,生態環境持續好轉。藉此機會,向支持、參與我區安全生產和環境保護工作的各位企業業主、社會各界人士、人民民眾表示衷心的感謝!向長期戰鬥在安全生產和環境保護第一線的廣大幹部職工表示親切的問候!

為確保我區第xx個全國“安全生產月”暨“六·五”世界環境保護日宣傳活動取得實效,全區各有關部門、鄉(鎮、街道)、企業及廣大人民民眾要進一步增強安全和環保意識,切實將安全生產和環境保護工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。各有關部門、鄉(鎮、街道)要精心組織好本次“安全生產月”和世界環境保護日系列宣傳活動,將本次宣傳活動與全區安全生產大檢查和“六個一律”環保“利劍”專項行動有機結合起來,真正把安全和環保知識送到基層一線,送到田間地頭,送到車船路上,送到企業工地,送到課堂家庭,使廣大企業、人民民眾在活動中找到不足,在活動中受到教育,在活動中學到知識,不斷增強“安全發展”和“生態環保”意識。

安全生產方面:各級各部門要嚴格執行安全生產“一崗雙責”、“黨政同責”、“屬地管理”制度,深入基層、深入實際,強化監督執法、隱患整治、教育培訓等各項措施,重點抓好汛期、道路交通、地質災害、非煤礦山、企業等方面安全,堅決杜絕各類事故發生。

環境保護方面:各級各部門要以全區“六個一律”環保“利劍”專項執法行動為契機,嚴厲查處各類環境違法行為,以強有力的措施和手段嚴防死守,堅決守住發展和生態保護兩條底線,保護好我區的青山綠水。

同志們、朋友們,安全是生命的基石,環境是幸福的源泉,穩定是發展的保障。希望全區上下迅速行動起來,積極投身到“安全生產月”和“環境保護日”各項活動中去,投身到抓好安全生產和環境保護工作中去,為推動我區“兩個轉型”快速發展,早日實現宏偉藍圖而努力!

最後,預祝我區第xx個全國“安全生產月”暨“六·五”世界環境保護日宣傳活動取得圓滿成功。

謝謝大家!

有關安全生產講話稿 篇6

20____年,我局堅持_,認真落實《安全生產法》等法律法規和縣委縣政府安全工作指示,堅持“旅遊發展,安全第一”思想,執行“安全防範、綜合治理”方針,加大安全檢查專項整治力度,全縣旅遊安全形勢保持良好勢頭。現將工作情況匯報如下:

一、加強領導,落實責任

按照與縣政府簽訂的安全生產目標要求,我局加強組織管理,細化責任目標,為旅遊安全生產工作奠定強大基礎。

(一)組建安全生產工作領導小組

旅遊發展,安全第一。為加強對旅遊安全生產工作的領導,我局建立了安全生產工作領導小組,由局長任組長,副局長任副組長,一名工作人員專門負責旅遊安全工作;實行安全工作例會制度,統籌協調,全面指導旅遊企業單位的安全工作,保證全縣旅遊安全生產工作順利開展。

(二)落實旅遊安全生產責任制

安全生產離不開責任制度的有效落實。為此,年初局長代表旅遊局與全縣18家旅遊企業單位簽訂20__年度旅遊安全生產責任書,突出旅遊企業單位一把手的安全主體責任;同時要求各企業單位與工作人員簽訂崗位安全書,具體細化安全責任,切實加強安全監管,有效遏制安全事故發生。

(三)完善旅遊安全生產各項制度

按照縣政府及安委會要求,我局積極建立完善各項安全生產制度。一是建立健全“安全自查、隱患自改、責任自負、接受監督”的安全管理機制;二是落實重大隱患排查和重大活動備案制度;三是建立旅遊安全考核與獎懲機制;四是嚴格執行節假日等非常時期工作人員值班和領導帶班制度。

二、積極宣傳,營造氛圍

加強旅遊安全宣傳和教育,是做好旅遊安全工作的保證。我局主要從以下幾方面開展工作:

(一)統一全局安全生產責任意識

根據旅遊行業生產特點,我局緊緊抓住“安全”這一主題,把其作為構建和諧社會,提升旅遊形象的重要抓手。遵照省市旅遊局和縣委縣政府要求,多次組織召開各類安全生產工作會議,明確落實重大節假日旅遊安全生產任務,增強各級從業人員的旅遊安全責任意識。

(二)加大旅遊安全教育培訓力度

結合旅遊敏感性和綜合性強的特點,我局積極協調市旅遊局與相關旅遊院校,推薦旅遊企業單位派人外出學習,加強對從業人員的安全教育培訓。同時,要求各旅遊企業單位制定本單位安全生產宣教和培訓計畫,嚴格督促落實人員、經費,確保全全教育與技能培訓落到實處。

(三)多種手段加強旅遊安全宣傳

一是利用報紙、網站等進行旅遊安全宣傳;二是結合“中國旅遊日”活動,在太陽城步行街懸掛豎幅4條,散發宣傳材料1000餘份;三是召開“安全生產月”專門會議,落實旅遊安全宣傳、刊物征訂、安全知識培訓等任務。四是發揮旅遊企業單位直接服務遊客作用,增強遊客安全意識。

三、精心組織,紮實推進

結合全縣安全生產大局,我局精心組織,紮實推進各項旅遊安全工作,確保實現全年旅遊安全無事故的目標。

(一)精心組織各項安全生產工作

針對各級領導、部門要求,我局及時落實相關安全生產責任,力求工作取得實效。

1、加大節假日等非常時期旅遊安全檢查力度。“五一”、“十一”等節假日期間,我局均召開專門會議,研究部署全縣旅遊安全生產工作。另外,“_”、“打非治違”、“大排查、大治理”、“第二個旅遊市場檢查周”期間,我局均出動人員對旅遊企業單位進行了安全生產專項檢查。

2、積極參加安委會各類安全生產活動。根據安委會統一安排,我局積極落實旅遊行業打非治違,參加安全人員培訓,督導旅遊企業單位進行隱患排查治理,及時報送安全生產信息動態並取得較好效果。在此基礎上,還把旅遊安全整治與落實安全生產保障制度、建立長效機制有機結合起來。

(二)有效完成年度安全生產目標

今年以來,我局積極開展相關安全生產工作,具體情況為:1)會議:局長每月均主持召開安全工作例會;2)安全生產責任:與全縣7家旅行社、7家旅遊景區和4家星級酒店簽訂安全生產責任書,簽約率100%;3)安全生產機構:全縣旅遊企業單位均建有安全生產領導小組,並配有專門安全管理人員;4)安全檢查與治理:聯合工商、質檢、消防、衛生等單位,累計開展安全檢查6次,累計排查隱患49家次;5)應急救援:全縣各旅遊企業單位均制定有安全生產應急救援預案;6)安全教育培訓:累計培訓單位負責人19人,安全管理員30多人次。從目前來看,20__年度我局安全工作效果明顯,全縣旅遊安全生產形勢良好,全年沒有發生旅遊安全事故,圓滿實現了我局安全生產目標。

四、面對問題,立足長遠

旅遊安全生產工作牽涉面廣,敏感性強;但安全生產工作責任重於泰山,需要時刻關注,未雨綢繆。

(一)存在的問題

1、旅行社方面:旅遊車輛多依賴的車船公司,不利於我局進行安全監管;部分旅行社存在虛假宣傳,旅行社門市部存在違規操作團隊現象,嚴重干擾旅遊市場秩序;旅行社對導遊缺乏有效監管;旅行社檔案管理還不是很完善。

2、星級飯店方面:部分酒店的設施設備保養和質量監督不足;酒店從業人員流動性大,新進人員安全意識淡薄;部分酒店安全培訓與演練不到位;食品衛生環節問題較多。

3、旅遊景區方面:一些旅遊景區內部安全標識標牌嚴重不足;有些景區的值班人員監管不力,安全意識淡薄;景區消防、重點區域(特別是水面)監管還存在較多安全隱患。

(二)下一步打算

下一步,我局將加大工作力度,堅決反對“重旅遊、輕安全”思想,不斷強化安全意識,消除安全隱患,督促各旅遊企業單位加強安全生產管理,加大從業人員安全教育培訓。一是促進建立旅遊車船公司,加大對旅遊車(船)安全出行的監管力度,對旅遊駕導人員進行安全教育,從根本上解決旅遊車(船)安全出行問題;二是規範旅行社宣傳和團隊運作,嚴厲查處旅行社門市部超範圍經營,要求租賃具有旅遊營運資質的旅遊車輛;三是加強星級飯店誠信經營宣傳和實施力度,加強食品衛生和消防安全監管,加強員工安全知識培訓工作,強化突發旅遊公共事故應急演練,確保遊客的生命財產安全;四是加強景區重點區域和安全設施設備的檢查管理力度,完善消防設施設備的使用和管理制度。

有關安全生產講話稿 篇7

今天,我們相聚一堂,用智慧和激情作一次心靈的互動,共同探討神聖而永恆的話題——安全,喚醒大家對安全的重視,對生命的珍愛。我演講的主題是:放下你的酒杯,讓幸福伴你左右。

隨著經濟的發展,社會的進步,人民生活水平快速提高,汽車增長率以及人們淡漠的交通安全意識釀成無數的交通事故。不管你是窮人還是富人,在汽車面前總是那么脆弱,無情的車輪不知碾碎了多少人美麗的夢想,多少幸福的家庭由此變得支離破碎!在交通事故面前,一幕幕血淋淋的軀體令人毛骨悚然,呼天叫地的哭聲淒悽慘慘,一股股血腥味隨風而至,瀰漫天空……你的感覺是悲傷?

是憤怒?是感慨?

平時,大家都愛喝點酒,都愛喝個痛快,甚至喝得酩酊大醉。不僅如此,有些人酒後還要開車,這不是要把自己推向危險之中嗎?

爸爸、媽媽、單位領導沒少提醒我們,可我們總是不以為然,總是自我安慰:沒關係,我酒量大,能把控自己,這點小酒喝不醉我。安全意識淡薄、思想麻痹大意、違章操作,把《安全生產法》視為虛設,把警示標語視為無用的招牌……一切幸福和承諾都會在災難爆發的瞬間戛然而止,而一切悔過也都無濟於事,孩子哭著喊爸爸,白髮人送黑髮人的場面,誰見了不落淚?淚水無法安慰死者的靈魂,更挽回不了那已經失去的生命,悲傷籠罩在每個人的心上,久久無法擺脫那傷痛的陰影。

假如喝酒之前,能夠想一想自己的家人,假如稍有一點責任心,假如能遵守交通規則,假如,假如……然而一切的假如在一個已經逝去的年輕的生命面前顯得那么蒼白無力。

我們經歷的傷痛太多太多了,所謂的“酒仙”、“酒聖”、“酒鬼”們該醒醒了,我們是父母的希望,是妻子的依靠,是孩子的保護神,我們的生命已不僅僅屬於自己,我們也屬於社會。我們不僅僅是一個兒子,一個丈夫,一個父親,為了不讓悲劇重演,為了人人都擁有一個完整幸福的家庭,請放下你的酒杯吧。

前車之鑑給予我們告誡,未雨綢繆讓我們理性。

安全,需要人人遵守,時時重視,事事重視。安全存在於一點一滴之中,隱於一時一刻里,安全意識的樹立、行動的規範、責任的落實,無一不是打造安全的法寶。稍有疏忽大意,災難就會如影隨行,隨時發生,最終受苦的是自己的肉體,受煎熬的是自己的靈魂,受折磨的是自己最親的親人。

多一份自律,就多一份安全的籌碼;

多一份警醒,就擁有一張通往安全的綠卡!

為了你的安全,請放下酒杯,讓我們共同用安全架起通往幸福的橋樑,用安全撐起一片藍天。

有關安全生產講話稿 篇8

尊敬的各位領導和師傅們:

這次,我們所有的員工都參加了安全培訓。在巨大的會議室里,我們都屏住呼吸,開始聆聽。這是一個關於安全的培訓,我們每個人都是直接而緊密地接受培訓的。在一個工廠,需要關注的方面很多,安全是一個值得關注的話題。所以這次能感覺到大家都很認真,我也很有精力,認真聽培訓老師說的問題,做好筆記,保證以後不會出現類似的問題。

在培訓的過程中,有個老師提到了這么一件小事,就是以前有個員工,因為下班前沒有斷電,差點發生火災。幸運的是,有人及時發現了它,防止了這樣的危險情況。看起來這只是一件小事,但可能會給我們帶來巨大的後果,所以在安全性上沒有區別。只有我們提高警惕,提高自我安全意識,才能最大限度地提高我們周圍的安全,確保自己和他人的安全。

在這之前我看過很多新聞,觸電的新聞是我最不敢看的,因為畫面太難受了,我自己都沒有勇氣去看。然而,在我們的生活中,到處都有潛在的危險。我們必須直面它,把安全意識放在自己的頭腦中,這樣我們才能真正與危險保持距離。我們是一個大群體,每天都生活在一起。我們有的人安全意識強,有的人安全意識弱。我想我們都會通過這次培訓提高自己的安全意識。

要想預防危險事故,必須從根本上解決,即從思想上入手,保持安全距離,實施安全方法,維護安全環境。只有這樣,我們才能真正創造一個安全的工作區域,這樣我們才能更安全、更安心地工作。這是每一個員工期望的,也是必須做的。以後我會端正安全態度,維護安全環境,做好本職工作,為整個集體考慮!

有關安全生產講話稿 篇9

一年來,我鎮國家安全人民防線建設工作在上級有關部門的指導下,在黨委、政府的重視下,堅持以黨的_精神為指導,切實加強組織建設,大力宣傳教育活動,狠抓基層基礎和信息網路建設,構築堅固的國家安全人民防線,為維護社會穩定,打造“平安順安”、構建諧社會,發揮了積極作用,現總結如下:

一、加強組織,強化工作責任

為切實加強領導,根據工作需要,調整了國安領導小組成員,由鎮政法委書記喬新河同志任組長,張生平副鎮長為副組長,汪志紅、徐文清等同志為成員,領導小組下設辦公室(設綜治辦內),汪志紅為國安聯絡信息員,相應在各村(社區)和單位成立了領導小組,明確了一名政治思想堅定、作風過硬的情報信息員,且納入到年終綜合目標考核範圍,並簽訂了目標責任書,建立年終考核獎懲制度。同時,明確了工作職責,制定相應的工作制度(保密制度、信息報告制度、會議制度、檔案制度)。加強了組織隊伍建設,強化責任,充分發揮了職能作用,實現了規範化管理。

二、加強宣傳,強化國安意識。

為深化市、縣國家安全知識宣傳教育活動,全面提高我鎮國安意識,先後舉辦了二期學習培訓班,結合《國家安全法》、《保密法》、《國家安全知識》、《國家利益高於一切》、《中華人民共和國反間諜法》等內容,以《中華人民共和國反間諜法》今年11月1日實施為契機,大力開展國安宣傳教育活動。到各村(社區)、學校出動宣傳車二次。同時,先後二次結合法制教育,深入到順安中學、新橋中學宣講了《國家安全法》、《中華人民共和國反間諜法》,播放了《國家利益高於一切》光碟,進行愛國主義教育,通過多形式、多方位的宣傳,使我鎮國安意識得到了更大的提高。

三、加強保衛工作,健全工作機制

國家安全工作事關民族、人民政權存亡的大事,做好保衛工作顯得尤為重要。鎮國家安全小組定期召開例會,組織開展政策法規和業務知識的學習,匯報交流當前工作,研究部署下一步工作。針對重大、重要節日活動,特別是傳統節日、_、十八屆__全會期間,鎮國家安全小組始終把安全保衛和防範工作作為工作的重點。還針對本鎮實際,由於____市東部城區建設的主戰場,矛盾多、重大活動較多等因素,保衛工作量大,漸漸成為國家安全工作重點和難點,為此,我鎮制定了各類保衛方案和活動計畫。狠抓工作機制完善,做好國家安全工作檯賬。一是制定完善了涉外人員的保衛工作方案,確保涉外公員的人身財產安全。二是嚴格執行信息上報制度。三是嚴格執行國家安全(領導)小組例會制度,做好例會工作記錄。用嚴格的制度來規範全鎮的國家安全工作,確保工作順利開展。

新的一年,我鎮將積極探索新形勢下做好國家安全人民防線工作的新路子,與時俱進,主動分析研究小組工作中遇到的新問題,積極探索出適應本單位、本轄區乃至銅陵特色的國家安全人民防線工作新路子,以推動我鎮的國家安全人民防線工作再上新台階。

有關安全生產講話稿 篇10

各位領導、各位朋友,大家好:

今天,我講話的題目是:《關注安全、擁抱平安》。

請大家先聽聽下面這一組組觸目驚心的數字吧:據不完全統計,僅今年上半年,全國共發生各類安全事故483829起,死亡61519人,其中,工礦企業共發生傷亡事故6692起,死亡7244人,火災事故140178起,死亡1334人,交通事故336907起,死亡52717人。

這一組組無情的數字,不是無關疼癢的數字遊戲,而是國民經濟的巨大損失,更是我六萬多骨肉同胞的鮮血和生命啊!它使我們每個活著的人,非凡是各級領導幹部必須清醒地熟悉到:安全問題重於泰山!

各位領導、各位朋友,無數血的事實告誡我們:安全生產問題不是簡單的技術問題,而是重大的政治問題、經濟問題和社會問題;是關係到人民民眾根本利益,關係到國家財產安全,關係到社會穩定的“天字號”大事。在任何情況下都絕對不能放鬆對安全生產的治理和監督,安全生產問題要“警鐘常鳴”。

首先,我們應該充分熟悉到,抓好安全工作是實踐“三個代表”重要思想的具體體現,“三個代表”重要思想要求我們黨始終代表最廣大人民民眾的根本利益,而保護人民民眾生命財產的安全應該是一個最起碼的要求。假如我們麻痹大意,置人民民眾的生命安危於不顧,對廣大老百姓的財產安全漠然視之,這必然會造成不可估量的損失,將會嚴重影響黨在民眾中的形象,削弱黨的威信,破壞黨群關係、幹群關係,無疑,這不管是對各單位的具體工作,還是對我們的社會主義現代化建設,都是極為不利的。我局充分熟悉到了這一點,局領導嚴格按照“三個代表”的要求,從講政治的高度熟悉安全工作的重要意義,以對職工高度負責的態度真正把安全工作當作人命關天的大事兒,放在我局工作的突出位置,集中力量來抓。

其次,我們必須認清生產與安全的關係,安全與生產是相互依存的。安全是伴隨著生產而言的,生產是在保證安全的前提下進行的,生產過程中必須保證安全,不安全不能生產,人們常說的“安全促進生產,生產必須安全”也就是這個道理。

就工程施工而言,毋庸質疑,經濟效益是中心,是企業全部工作的目的和歸宿,但不能把經濟效益與安全生產對立起來,絕對不能做為了經濟效益而不顧生產安全的錯事、傻事。假如我們單純的為了追求經濟效益而不顧生產的安全,肯定會發生事故,從而造成經濟損失和人身傷亡,不言而喻,由於發生傷亡事故必然造成職工人心不穩,出勤難以保證,施工難以進行,這也是無法估量的損失。如此這般,就會直接影響到我單位的生存和發展。今年元月份,浙江台州的一家大企業發生火災,初步估計經濟損失高達六百多萬元,使得這家公司舉步維艱,幾乎瀕臨倒閉。由此可見,安全生產是提高經濟效益的前提和基礎,沒有安全就沒有效益。

在當前市場經濟的新形勢下,必須克服安全工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯誤思想,樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務”的觀念,堅持“安全為天、安全至上”的理念,切實把“安全第一”的方針落到實處。

最後,安全生產事關社會的穩定。社會科學家、全國政協委員鄧偉志曾說過:“民以食為天,民以安為地。這個‘安’字,在許多情況下,比‘食’還重要,吃的問題解決了,也吃得好了,但生產不安全,甚至導致生命的喪失,‘食’得再好又有什麼意義呢?”

我們知道,安全離不開穩定,穩定能促進安全,穩定是搞好安全生產的基礎,沒有穩定的政治局面就不會有長久的安全生產。但另一方面,沒有安全就不會有穩定,安全生產關係著千家萬戶的安危,牽動著廣大職工家屬的心,每一次事故的發生都會給職工家屬穩定的生活秩序蒙上一層陰影,在一定時期內造成職工思想緊張和情緒波動,在一定範圍內增加不穩定因素,一旦發生特大事故,除了國家經濟、百姓生命安全受到威脅之外,更為嚴重的恐怕還是加劇了部分公眾的恐怖心理,破壞了社會的安定氣氛。試想,一個不能給職工安全感的單位,一個經常發生事故的單位,怎樣生產?談何效益?因此,我們要在單位的穩定中促進安全生產健康發展,在實現安全生產、長治久安中保持單位的穩定。

如何使安全生產工作在科學、規範、理性的軌道上平穩運行,是我局領導長期關注的問題也是當今社會最緊迫的課題。今天的隱患就是明天的事故,各類事故隱患是引發事故的潛在因素,我們本著“消除一個隱患,就是消滅一起事故”的信念,認真檢查,落實整改,消除隱患。當然做好安全工作不是一朝一夕之功,而要警鐘常鳴,常抓不懈,我局正確處理了安全生產與發展經濟、安全生產與經濟效益的關係,堅持了“安全第一,預防為主”的方針,切實把預防作為安全生產工作的重點來抓,對安全生產中出現的問題,採取切實措施及時加以解決。此外,我們還完善了各項安全制度,加強了安全治理隊伍建設,加大了安全投入,增強了對安全生產的宣傳、教育、培訓工作的力度,進一步提高了全體職工的安全意識和防範能力。

安全生產關係到國家財產和人民民眾的生命安全,關係到國家事業的健康發展。安全生產只有起點,沒有終點,這就注定了投身於這個戰線的人們,無法停下忙碌的腳步!

我的講話完畢,謝謝大家。

有關安全生產講話稿 篇11

各位領導、同志們:

我們鐵路運輸事業的關鍵是什麼?倆兒字——安全!

對鐵路職工而言,安全是天,安全是我們的生命。崗位上看到的、聽到的、講到的最多的也是這倆兒字。然而,我們能真正意義上地吃透這倆兒字嗎?也許你會說,這倆兒字還不簡單,不就是不違章,多注意,常提醒嗎?是的,可是這樣還遠遠不夠。生活中、工作中,還是有人會拿安全當兒戲,總是不經意的麻痹,輕者重傷,重者死亡。此時,家人、親朋、好友、同事無不為之痛心;此時,你也會抱頭痛哭,可世上沒有賣後悔藥的,留下的只是……

因此,我想說,安全需要常放心中。作為一名90後的調車後生,打從到北站工作的第一天起,家人、老師、師傅總是給我灌輸安全的思想。一開始,我很反感。心想:師傅天天羅里吧嗦的幹嘛呀,活乾好不違章就好了嗎?為什麼老師看我這也不順眼,那也不對勁,你又不是我的監工。然而,一次無意中看到的安全事故警示片讓我明白了——安全事故中的受害者沒有一個不是所謂的業務精英,沒有一個不是所謂的技術能手。可終究還是撒手西去,留下的是無盡的惋惜與責難。分析原因,又總是為了偷懶去翻車,為了過癮去喝酒,因為他們的心中沒有安全,因為他們沒有意識到生命是那么不堪一擊的脆弱,因為事故的發生不像虛擬遊戲那樣可以重來。

安全是一種態度。我們常講安全第一,這是我們的態度,也是我們的原則。安全是保證我們事業順利的法寶,是我們取得利益的前提。安全,對我們來說至關重要。因此,我們要事事講安全,時時講安全。一旦不重視安全,我們將會為此付出無法彌補的慘痛代價。安全不是口號,安全不是文章,不能光是寫出來,喊出來,要正兒八經地體現在行動中!在我處理沒有連掛好的車輛時,我可以不按規定直接緩解可控停車器,在車輛移動的時候處理鉤頭;可以在發現上提鉤鉤銷不落的時候,用手去處理好。這樣,我可以大大節省時間。但是,冷靜一想,安全的態度在哪裡?這樣的態度是在拿自己的生命開玩笑,對自己對家人的不負責任。一旦出事,我將後悔莫及。彼時,沒有時空隧道給我重新來過的機會。因而,我會用敬畏安全的`態度去處理好每一鉤活,解決好每一個碰頭鉤,決不讓違章和事故有可乘之機。

安全是一種榮譽。有人可能會想:安全和榮譽有什麼關係呢?我可以很堅定地告訴大家——對鐵路行業而言,安全就是一種榮譽。社會在進步,經濟在發展。很多貨主將貨物交給我們來運輸,為什麼?就是因為他們相信我們的運輸是絕對安全的,鐵路職工是靠得住的,是敢打硬戰的隊伍。鐵路運輸企業抓得住安全,才能贏得市場,獲得效益。這就是我們鐵路行業共同的榮譽。我們鐵路企業,以安全正點、優質暢通在國人面前博得彩頭。正是因為我們嘔心瀝血、勤勞細心,沒日沒夜地風裡來雨里去,不分節假日安全地完成運輸任務,所以才贏得各級組織的認同。這就是我們在座職工的榮譽。

有關安全生產講話稿 篇12

六年前我考取了山東交通學院,被調劑到安全工程專業,跟其他人一樣迷茫,我不知道這個專業是做什麼的,很多同學抱怨,為什麼我們的分是全校最高的還被調劑,於是很多人開始轉專業。帶著這樣的疑問,我詢問過很多人,有位老師跟我說:“安全是個新興的專業,目前國家比較緊缺,國家需要這樣的人才,國家需要你們,希望你們留下。”我把他的這段話寫進校報里,很多人又開始往我們專業轉。那個老師姓_,山東交通學院的輔導員。

兩年前來上海報到,在火車上同一個老人聊天,他告訴我他是物理老師,因為喜歡物理,所以我們聊得很歡,他說英國一家物理報上說:“一杯熱水跟一杯冷水同時放進冰櫃,熱水先結冰,他問我是為什麼。”我絞盡腦汁,解釋了很多,結果最終他告訴我“你回家親自做下試驗,試一試就知道了。”下了火車,我跟同學走失了,那位老人便幫我拎行李,直到跟同學匯合他才肯離開。感激之下便問他要了聯繫方式,他寫完後,我驚呆了。我最後問他“老人家,給晚輩留幾句話吧。”他拍拍我的肩膀說“年輕人看問題不能只看表面現象,要細心,有責任心,有的時候還要親自去試一試,你將來做安全也一樣。”這位老人叫___,中國工程物理研究院博士生導師。

一年前,我去給新進的一批工人上“安全課”,一共15個人,開課之前我親自給他們挨個倒上茶水,結果那堂課他們聽的格外認真,而且對項目部感覺也十分親切。課後幾位工人跟我聊天說,“你講的太好了,我們懂了很多,謝謝你,小伙子。”之後便有項目部個別年輕人抱怨我拿公家的杯子給他們喝水,我委屈的解釋說這是我自己從超市買的。這段演講稿在審稿的時候,有位領導說了一句話,說裡面雖然有項目部不雅觀的話,但是我支持你。我說為什麼,他說安全管理不容易,安全管理需要真實,也需要服務,年輕人需要引導,也需要普及下去。從那以後每個月的月初他總會親自把一沓紙杯放在我的辦公桌上,這位領導叫___,94號橋項目部經理。

半年前,我問過一個領導,我說你的一生經歷了很多的挫折,你靠什麼來保持你年輕時候的激情。他跟我講有一次他去工地視察:“我讓他系好安全帶,他卻說死了正好,死了可以給家裡賠點錢。”他說我給你講這個故事的目的是告訴你,安全工作的事情是無窮無盡的、動態的,不要在乎一城一池的得失和誤解,要執著。這個人叫___,上海鐵建安全監察部部長。

一個企業是由一個個具體的人構成的,由他們創造和決定。一個企業只有真正需要並且重視那些安全的人,我們才能說安全在我心中;一個企業只有擁有知道安全並不完美但仍不言乏力,不言放棄的人,我們才能說安全在我心中;一個企業只有擁有責任、細心、良心、服務、真實、執著的管理人員,我們才能說安全在我心中。也只有一個企業能夠尊重這樣的管理和人才,我們才能說我們有信心讓安全的明天更美好。

回顧“11.15”特大火災,“7.23動車事故”至今觸目驚心,帶來恐懼的同時更多的是警示和責任,那些低級的錯誤難道不該避免嗎?理論中,無論什麼都是安全第一很重視,可運行起來卻似乎又不是這樣。有個網友說經驗和制度是用金錢和生命換來的,作為安全人的我們是否也該自省一下呢?

或許激情會在挫折中淪喪,或許志向會在無為中泯滅,或許核心會在隨波中逐流。或許那些追夢的人們,都死在了今晚的路上,而沒能見到明天的太陽。但我想這些都不重要,重要的是有沒有心,願不願意。

“心若有物,夢隨心駛;心若無物,心隨夢幻。” 我再次提出這句話,希望能夠驚醒更多的人。

我大學剛剛畢業,只有24歲,有人說我心比天高,但我不怕自以為是,也不怕少不更事,因為年輕,或許這就是我努力的資本。我也不怕錯,但我會儘量避免錯,我不怕苦,但我希望大家都少吃苦。幸福了我自己不算幸福,安全了我個人不算安全,我想有個更加美好的集體,有個安全人未來更加溫馨的家族。

曾幾何時,安全在我們心中是個永恆的話題;濤聲依舊,安全是我們永遠不變的承諾。安全走到今天,我們容易嗎?大家想像一下,當作為安全人的我們,偶遇在某個街口的時候,你是否會緊地握住對方的手,你是否會為自己作為安全人而傾訴,卻又自豪?

志向難越,誰悲安全之人?萍水相逢,儘是他鄉之客。願結交天下所有有情有義有愛有孝,有膽有志有識有心之人,一起努力。還是那句話,為了安全的明天,我們能做點什麼呢?請接受我崇高的敬意!

謝謝!

有關安全生產講話稿 篇13

首先對前期林地各項安全生產工作進行了,分析了當前工作中存在的問題,並提出協調解決辦法,同時對林地秋季除草、冬灌、苗圃、冬季保溫、林區防火、合作造林、用電安全、病蟲害防治、苗木檢疫、苗木銷售等安全生產工作進行了再安排、再部署。

根據當前工作重點對下一步工作提出要求:

一是要高度重視防火工作,加強現場監管,加快林區除草工作,特別是中心區域、道路兩側、消防隔離帶等重點區域,堅決防範遏制各類事故的發生。

二是當前是農作物採收高峰期,務必加強農戶、設備、道路交通安全的監管,發現問題及時上報及時處理。

三是做好灌溉區域現場監管,加強責任心,嚴禁出現跑、冒、滴、漏的情況發生。

四是進一步明確合作造林框架林區域澆水情況,明確責任範圍,加快澆水進度。

五是根據20xx年冬季保溫開展相關工作,做好閥井、溫室大棚、鍋爐試運行、設備設施檢查、落實保溫材料等系列工作,密切關注天氣變化,做到提前防範,有效避險,提前做好應急準備工作。

六是對各站點開展用電安全專項檢查,發現電路老化等問題及時整改,強調安全使用電暖氣相關事宜。

七是根據鼠害調查數據,制定鼠藥投放計畫,按時間節點完成工作。

八是要加強林區水、電、暖、燃氣等設備設施日常巡檢及隱患排查,認真落實林區防火巡查工作。

最後強調,安全生產工作是一項重要的常態化工作,全員要提高意識,履行職責,在工作中必須有高度責任心,把各項工作落到實處。每個人都有生產責任、安全責任、環保責任,希共同努力管護好這片林,確保林區安全生產形勢持續穩定。

有關安全生產講話稿 篇14

一、各所屬單位安全生產工作情況

1. 多功能平台管理公司

1.1 渤海自立號

元旦節期間渤海自立號在BZ34-1A平台處待命,值班經理為吳南,平台節日期間平台住宿人數為12人(本公司9人,配餐、通訊合計3人),沒有進行拖航等重大作業,平台節日期間,組織各部門開展了一次衛生檢查工作,並組織了一次安全會,節日期間現場的作業安全和設備平穩運行一切正常。

1.2 海洋石油298

元旦節期間海洋石油298在渤海石油3#碼頭待命,值班經理為郭永喜,節日期間未進行重大作業,現場有公司員工7人,海洋石油298節日期間加強了值班,做好了防盜措施,節日期間現場一切正常。

1.3 海洋石油281

元旦節期間海洋石油281組織進行了拖航作業,主拖船濱海292,隨航57人。1月2日中午由J-1-1B降船拖航至QHD33-1以南600米。1月3日12:45就位結束。目前正在進行插樁,預計到1月4日中午完成平台的壓載工作。現場風速5m/s,浪高0.8米,現場一切正常。拖航期間海洋石油281組織了一次綜合演習。

1.4 海洋石油282

元旦節期間海洋石油282在BZ25-1D作業,值班經理為司江舸,節日期間平台住宿人數平均83人(本公司17人,配餐、通訊、醫療合計12人,甲方人員約54人),沒有進行拖航等重大作業,平台節日期間組織了衛生清潔工作,加強了現場設備檢修等作業,節日期間現場的作業安全和設備平穩運行一切正常。

有關安全生產講話稿 篇15

尊敬的各位同志:

大家好!

按照會議議程安排,下面我簡要總結20xx年全年安全生產工作,並對20xx年安全工作談幾點安排意見,不妥之處敬請批評指正,最後以陳書記強調的為準。

20xx年全鎮的安全工作在各村居、各鎮直、各駐鎮部門的共同努力下取得了一定的成績,主要體現在以下幾個方面:

一是安全責任進一步落實。一方面,年初鎮政府與各村居、部門簽訂了安全生產責任狀,對各項安全工作進行了量化細化;各村居部門也將責任書層層向下簽訂,確保了各級責任落實;二方面,鎮安委會按季度、按月召開安全生產工作會議,分析研判不同時期不同階段鎮內安全生產的形勢和重要任務,根據實際情況安排布置安全工作,確保全全生產統籌有力,調度得當。

二是安全生產體制進一步健全。安全生產九項制度、安全生產責任追究制度、安全生產例會制度等不斷完善,尤其是安全生產考核辦法切實可行、效果明顯,按照20xx年下發的安全生產考核方案,安委辦按季度對各村居、部門開展工作考核,在考核中發現問題督促責任落實。根據去年的考核成績,評選了15個先進單位,30名先進個人(這裡我做個解釋,體現檔案的嚴肅性、體現安全生產的嚴肅性、體現政策政令的嚴肅性)。

三是安全宣傳培訓工作進一步深入。去年以“六月安全生產月”為契機,我鎮開展了以礦山安全、道路交通安全、消防安全為重點的安全知識宣傳培訓工作,發放了大量宣傳資料,全年組織了數次安全技能培訓,一定程度上提高了企業、民眾的安全理念和意識。

四是行業領域專項整治工作成效明顯。非煤礦山方面:鎮內4家非煤礦山通過3級安全質量標準化驗收;道路交通方面:治理了勝利大橋至桂花村村級道路隱患,配合市政府實施了南坳神樹處隱患治理工程,外環線青槓林處隱患治理工程;消防方面:開展了南坳白酒一條街消防安全整治,成立義務消防隊8支,鋪設消防管網,增設消防栓6個,並對散酒經營商戶的防火器材、措施進行了統一的規範;煤礦、白酒行業、水上交通、農機等方面也嚴格按照有關要求開展了大量整治工作,全年各行業查處隱患共1000餘條,消除治理700餘條。

五是打擊非法違法工作進展明顯。道路交通方面,查扣非法營運長安車4台;特種設備安全方面,查封鍋爐3台;人員密集場所方面,查封歌舞廳一家;危化品方面,取締非法銷售經營點3處;白酒行業,停產整頓企業12家次;建築施工方面,對大量的非法違法建築工地實施了停工停建。總的來講20xx年的安全工作取得了一些成績。但是從去年的事故量和針對村居部門的考核及針對企業的檢查情況來看,我們的安全工作還存在諸多薄弱環節。

去年我鎮的較大事故防控不好,20xx年3月6日茅台神樹處道路交通事故一次性死亡4人,給全市的安全工作帶來了極壞的影響,也導致我鎮安全生產工作被取消評優資格。另外,我鎮去年的非統計事故量較大,道路交通、非煤礦山、消防、農機等幾個重點行業共發生非統計事故18起,造成17死25傷,非統計事故中又以消防和鄉村道路交通事故較為突出。非統計事故是指沒有列入安全生產指標的事故,但實際上去年所發生的這些非統計事故均屬安全生產事故。有這么大的事故量,不是我們運氣不好,運氣是無形的,我們的工作是有形的,事故的發生應該從看得見的工作中去找原因。從去年監管檢查和針對村居部門的考核情況看,我鎮安全生產工作的不足體現在以下幾個方面:

第一、村居、部門監管責任落實不好

一是一些部門未設定專門的監管人員或監管人員水平不高,人人都在參加參與安全檢查,但沒有較為專業的監管人員,隱患排查能力不強,致使檢查流於形式;

二是檢查頻率不夠,力度不強,一些部門、村居總是需要市、鎮組織行動才參與檢查,或是接到隱患報告才前往檢查,自發性的檢查次數少。同時,還存在處罰不重,處理過輕的情況。去年的一次安全工作會上我們探討過,安全生產權與責的問題,安全生產執法與檢查的關係,明確提出有檢查職責無執法處罰權的部門,查處的隱患或違法違規行為,要上報安委辦實施處理,但上報處理的情況寥寥無幾;

三是檔案資料管理不規範,從去年安委辦組織的考核情況看,村居、部門的安全生產資料缺漏不少,台賬登記混亂,有檢查情況,無複查情況,有隱患登記,無隱患治理跟蹤情況;

四是對鎮政府或安委辦交辦的任務完成不好,資料上報不及時,存在敷衍的行為(舉個例子,去年我鎮開展了一次黑鍋爐和不規範儲酒的清查,個別村居上報的是無黑鍋爐,個別村居上報數量較少,但從後來的調查情況看,不是沒有,不是少,而是未去查,或是未認真去查,如果某天某村居的黑鍋爐發生了事故,而上次清查又未統計上報的話,責任誰擔?)

第二、企業的安全生產主體責任落實不好

一是企業安全管理制度不全,自身的隱患排查流於形式,建立的規章制度、操作規程不具操作性,沒有實效性,個別企業甚至連安全管理機構都未設定,安全管理的領導只是掛名未開展實際工作,企業負責人也沒有放精力到安全上,只重視經濟效益;

二是企業安全投入不到位,安全經費投入不多,安全設施、安全管理人員配備不足,安全保障能力較差;

三是對從業人員的培訓不到位,對從業人員的資質審查不到位,從業人員的安全知識、安全技能相對缺乏,並有特種作業人員無特種作業資格證等情況;

四是企業本身缺乏安全防範知識和技術,思想上重視,也捨得投入,但採取的防範措施和保障措施只能針對直觀的問題,缺乏一些技術性安全措施;

這些存在問題和不足,才是事故發生的原因,這些問題不解決,不處理,不足的地方不彌補,事故還會發生,還會有人怪運氣不好。

一是當前的經濟發展形勢決定了安全生產的壓力將持續加大。當前,我市的經濟處於高速發展階段,而茅台鎮作為全市的經濟重鎮,更是走在全市經濟發展的前列,隨著“國發2號檔案”的出台,“一看三打造”的深入實施和我鎮“醬香茅台,快樂茅台”的逐步推進,依靠我鎮現有的品牌優勢和地理區位優勢,我鎮的經濟發展步伐還將進一步提速,經濟的高速發展、各行各業的持續興旺伴隨著的必然是安全生產工作的進一步複雜化,安全工作管理面的進一步增寬,安全工作管理量的進一步加大,安全工作的壓力只會越來越重。

二是鎮內各行業的具體情況決定了當前安全生產的形勢不容樂觀。煤礦方面:桂花煤礦恢復建設,目前全省煤炭產業政策仍不十分明朗,15萬噸的建設礦井何去何從,沒有明確的政策界定,煤礦在這樣背景下勢必加快建設進度,容易出現搶工期、趕工期的情況,安全就可能得不到保障。酒類企業方面,通過20xx年的整合工作後,一定程度上改變了小、散、亂的局面,但隨著酒類市場的繁榮,近年來又出現了大量的非法生產企業,同時,從去年的檢查情況看部分合法企業的安全管理也較為混亂,體現出企業業主普遍重效益、輕安全,去年發生的4起酒廠火災一定程度上提高了企業業主的安全意識,但從實質情況看,在管理上、措施上、防範上並沒有大的改變;消防安全方面:消防工作是我鎮安全生產的重中之重,其理由和原因在去年的清剿火患戰役動員會上我做了分析,今天不再強調。大家一定要看到的是消防安全意識在民眾、在從業人員、在個體工商戶業主、在企業業主的思想中仍不夠牢靠,消防知識技能仍然欠缺,我們在開展執法檢查中遇到的不支持不配合就說明了這一點,另外,我鎮的消防基礎設施非常薄弱,消防管網的鋪設不足,防火力量緊靠鎮消防中隊也顯得不足,隨著白酒企業的增加,大量白酒的儲存、運輸,消防安全壓力還將持續增大;

道路交通方面:隨著經濟的繁榮車流、物流、人流量還將進一步加劇,我鎮現有的通行條件,現有的道路交通承載能力已趨近飽和,鄉村道路基礎條件又差,隱患又多,開通客運條件不足等實際情況,決定了我們道路交通安全的嚴峻形勢和較大壓力;建築施工方面,我鎮的建築施工工地遍布,既有如茅酒廠的擴能技改、高速路修建等重大工程項目,又有不少私營企業的擴建項目,由於土地有限,多數工地都是向山要地,安全保障難度大,同時多數工地都是在修建酒廠,為了不錯過釀酒時節,也存在抓工期、搶進度的情況,還有少數違法建築為了逃避打擊,更是晝夜加班只求快速成型,安全自然得不到保障;食品安全方面:白酒的食品安全質量使我們的經濟生命線,現在酒業經濟處在高峰期,參與從事白酒生產經營的人員眾多,在經濟利益的驅使下,容易出現貪量不講質的行為,也容易引起質量安全事故,一旦發生後果不堪構想;以上是我鎮重點行業領域安全生產形勢的一些分析,拋磚引玉希望引起大家更多的思考,引起大家更多的警醒。

(一)20xx年安全生產工作思路:明職責、套責任、抓宣傳、強檢查、重處罰、突重點、創亮點、建預案、嚴考核(九個詞)

(二)20xx年安全生產工作目標:全面完成市政府下達的各項安全工作任務,全力實現安全事故零死亡,力爭全市安全考評獲得先進。

(三)具體工作措施

第一、強化體制機制建設,明確安全工作職責,落實監管責任。

今年經黨政班子研究,對鎮安委會成員進行了調整充實,根據鎮內安全生產工作的實際情況結合安全生產法律法規,對分管領導、各成員的'單位的安全工作職責以《關於調整充實茅台鎮安全生產委員會和安全生產專業辦公室的通知》(仁茅辦發﹝20xx﹞14號檔案)進行了明確,請各部門單位認真閱讀檔案找準工作職責,理清工作思路,明確專門的安全管理人員、制定好工作計畫;待會各村居、各部門還要與鎮政府簽訂安全生產責任書,請各部門對照責任書內容層層簽訂下去,部門包村、村幹部包組,要將責任套到具體的人身上,責任書要求下周內簽完。簽訂情況、工作計畫下周內報鎮安委辦。

第二、加強檢查,加重處罰,嚴格整改,促進企業、民眾安全生產意識的提高

一是強化日常監管工作。各村居、各部門今年的安全生產工作必須提高檢查頻率,在無專項行動工作開展期間,要根據工作計畫定期開展檢查,對於檢查出的問題和隱患要詳細登記,檢查記錄要規範歸檔,對隱患要明確整改監督人,整改期間要落實預防事故發生的預案,定時完成整改任務,對於隱患重大的要及時上報鎮安委辦予以處理;在對企業的檢查過程中,發現問題和隱患要給予整改時間,整改期限內未整改完畢的要予以處罰,對檢查時發現的違法行為正在發生或進行的要以文字資料、照相、攝像予以證據固定。沒有執法處罰權的村居、部門認為存在問題或違法行為需給予處罰的書面報鎮安委辦處理。

二是要紮實開展專項行動和聯合執法工作。

針對不同時期、不同時段,安全生產工作有不同的側重點,為此才要組織開展專項行動,從去年的情況看,多數專項行動的檔案簽發下來後,部門及時主動開展的情況不好,這是政令不暢的表現,今年的各類專項行動涉及的部門和村居要有切實行動起來,開展的情況要有專門的記錄備查。同時,要加強聯合執法工作,增強部門與部門,部門與村居的協同配合能力,在共同的監管中促進工作的溝通交流,相互學習提升安全監管的水平和技能。

今年開展的日常監管、專項檢查、聯合執法行動,要達到讓民眾、企業明顯感覺到檢查頻率在增高、處罰力度在加重,感受到政府在著力狠抓安全生產。

第三、突出重點,打造亮點工作。

今年我鎮安全生產工作的基本要求是安全事故零死亡,但是達到零死亡也並不代表做好了安全工作,安全生產工作是否到位需要從體制機制、日常運行情況、安全指標運行情況等方面全方位評判,但是有一點很重要,那就是要針對重點做出亮點工作。白酒企業的消防就是我鎮工作的重點,要做亮點,要讓他人有直觀可看的成績,我們就要在酒的消防上找起點、找突破口。去年由安委辦牽頭、安監站、茅台派出所、供電所、消防中隊、南坳社區、國酒社區聯合針對南坳白酒一條街的散酒銷售商戶進行了消防安全標準化規範工作,取得了突出的效果,省、遵義的檢查組也給予了充分的肯定。今年,這項工作還要進一步深入,作為全鎮酒類消防安全亮點工作的起始點。今天,下發給各村居的檔案中,有一份安委辦草擬的“散酒經營商戶安全責任書”,其內容就是對散酒銷售商戶安全規範的要求,請各村居結合實際與轄區內的散酒經營戶簽訂下去,督促各經營戶落實責任內容,要讓全鎮的散酒經營戶達到統一的安全標準。全面完成後,我們將向市安委會上報,作為樣板推廣到全市,我們要敢想更要敢做。

第四、完善各行業、各村居應急預案的制定。

去年市安委辦對我鎮的年終安全考核提出了一條重要意見,我們只有全鎮安全應急工作的總預案,沒有分部門、分行業的子預案。今年各部門、各村居要根據職責分工、行業情況和轄區情況,建立制定安全生產事故的應急處置預案,要求:一是符合行業特點、區域特點;二是要有可操作性,要切實可行;三是要適時開展演練,對預案進行補充完善。同時,各部門村居在針對企業的檢查工作中,要對應急預案的制定進行重點檢查,並指導企業完善。各村居、安委會成員單位的應急預案下周內報鎮安委辦。

第五、嚴格落實考核獎懲和責任追究。

20xx年的安全生產考核方式,沿用20xx年制定下發的考核辦法,不再做出重新調整。關鍵是要出嚴格,今天下發調整安委會及成員分工的檔案,明確大家該做什麼,下發的20xx年茅台鎮安全生產工作意見中,明確了大家該怎么做,對於各村居各部門做沒有做,做到了什麼效果,就由安委辦組織紀檢監察室嚴格對照考核方案,按季度對各村居、各部門進行考核檢查,嚴格落實獎懲。剛才提出的應急預案編制、專項行動台賬、散酒經營商戶責任書籤訂等內容要一併納入今年一季度的考核內容。希望大家認真閱讀考核方案,把握好工作方式,通過努力獲得表彰獎勵。

以上從制度、責任、工作思路、工作方式、工作要求上對20xx年的總體工作提了幾點建議,對於白酒企業、煤礦、非煤礦山、道路交通、消防等各重點行業今年管理的重要內容和要求和目標,請大家認真學習下發的20xx年安全生產工作意見,在監管工作中對照標準抓好落實,我不在重複強調。

尊敬的各位領導、尊敬的同志們,運氣求不來,唯有紮實乾,請大家對準工作目標,堅定工作信心,端正工作態度,改進工作作風,真抓實幹,把安全生產工作持續推向高潮,為全鎮的經濟社會發展,為“醬香茅台、快樂茅台”的實施,創造一個平安和諧的環境。謝謝大家

有關安全生產講話稿 篇16

尊敬的各位同志:

大家好!

每當提及“生命”這個詞,人們首先會想到活力、璀璨、美好和希望,然而作為一名煤礦工人,當我們把“生命”這個詞和安全、隱患、事故、傷亡等詞聯繫在一起,我想大家的內心都會強烈的震顫,會有一種無法抗拒的沉重縈繞我們的心頭。

20xx年5月,我的叔叔經煤礦招工當了下井工人,從事井下運輸工作。這天,叔叔夜班,勤勞樸實的他看到煤倉上口邊緣有不少的積煤,便順手抄起旁邊的鏟子清理起來,大概過了1小時,當班長實在找不到叔叔時,便立即向上匯報,煤礦領導組織工人到處尋找,尋找多時並無結果。正當煤礦領導和工人們急得像熱鍋上的螞蟻的時候,叔叔的一個同事的支支吾吾說道:“會不會掉下煤倉里了呀?2小時以前我看到煤倉口有一個人在鏟煤。領導一把抓過說這話的工人,著急的問:“你確定嗎?你看清了嗎?”那人說:“當時煤倉有點黑,沒看清是誰,不知道是不是他。”“快,皮帶班的人呢?快去把煤倉口打開看看,倉里到底有沒有人”礦領導著急的喊著。皮帶班的人應聲馬上打開煤倉口,啟動了皮帶,悲慘的一幕還是發生了,他們清楚看到一個人混在煤炭被運了出來,經確認是叔叔,領導組織工人立即將叔叔送往醫院搶救,經搶救無效死亡。經調查,該煤礦原本應該在煤倉邊緣設定護欄,清理煤渣時應有安全保護措施。正是他們這種安全意識淡薄、安全管理不到位行為導致年僅36歲的叔叔失去了寶貴的生命。

一個正值大好年華的人走了,一個充滿溫馨的家碎了。生死與離別,痛苦與幸福,就這樣在不經意間定格,留下了年邁的父母、年輕的妻子,年幼的孩子,把對自己和對家人的責任拋之腦後,留企業和家庭帶來了無法挽回的損失和遺憾。

煤礦行業和其它行業相比,高危行業的性質誰也無法改變,其危險的作業環境是不爭的事實。每一起煤礦瓦斯爆炸事故都讓我們的行業受到來自社會的關注、關懷比任何行業都多,我們作為此行業的一員,也肯定充分體會到這一點。只要有新聞媒體提到我們行業的時候,大家就會想到肯定又是某某煤礦發生某種事故,又有多少名礦工帶著對美好生活、對未來的憧憬離開了我們。作為煤礦行業,每一次傷亡事故留給親人的傷痛和陰影都是永遠的,遠到要用一生的時間去撫平、去療傷。讓臉上失去笑容的不是磨難,而是內心深處長久的煎熬和對親人逝者痛苦的記憶。每當想到到這些畫面,我不知道大家心裡是怎么想的,但我深切的感悟到活著是多么的美好。而只有對安全重視才能讓我們每位礦工的生命安全得到最充分的保障!

作為一名煤礦行業的.新工人,無論從經驗、技術各方面都非常欠缺。但惟獨不能對安全工作有欠缺,在安全工作上的欠缺就是對自己對別人生命的不負責。工作上經驗、技術的不足可以在以後的工作中學習積累,但安全工作卻不能積累,因為生命只有一次,生命對於我們每個人都是寶貴的、平等的。在來這裡工作以前,我曾經在一家汽車零件加工廠上班,我的工作就是每天負責檢查每台設備證件是否齊全、螺絲是否擰緊。記得有一次,由於我的僥倖,對安全的不重視,就沒有檢查模片切割機的螺絲是否擰緊,導致機器在高速運轉中,螺絲鬆動,刀片迅速滑下,使一個沒來得及反應的女工失去了一根手指。這件事情我很懊悔,從那以後,我在工作中再也不敢存在一點兒的僥倖了。擰緊設備上的每一顆螺絲、都是對自己對同事、對親人的負責。我想只要每個人都真正承擔起安全生產的責任,從自己做起,從每個環節開始,把安全工作放到心上,落實到行動上,不要等到事故發生了,再追悔莫及。

礦井的深處,每位礦工的生命都與我們息息相關。我們許多礦工的生命已經被各種安全事故奪取了,而我們這些仍在從事井下工作的工友們,我們都有責任、有義務為了他們擔負起各自對安全工作的職責,朋友們,為了礦工們的安全、為了企業的發展、為了家庭幸福,讓我們用責任築起安全生產的銅牆鐵壁,用責任為生命保駕護航。

最後我祝福在坐的尊敬的各位身體健康,一生平安!

我的講話完畢,謝謝大家。

有關安全生產講話稿 篇17

同志們:

今天召開的安全生產工作會議,是公司進入20xx年召開的第一次安全會議,也是第一季度和春運安全專題布置會議。剛才,總結回顧了20xx年安全生產工作,分析了存在的問題,並對20xx年全年重點工作和一季度春運安全保障工作進行了具體的安排部署,希望大家會後抓好落實。下面我就安全生產工作再強調幾點:

一、肯定成績,正視問題,始終保持安全生產的思想警覺和社會責任

20xx年,公司大力開展教育宣傳、培訓演練、隱患排查、整改落實,取得了較好的成績,榮獲了“安徽省安全文化建設示範企業”稱號。全年,公司安全生產總體態勢平穩,沒有發生安全責任事故。在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到公司安全生產工作面臨的嚴峻形勢和存在問題。主要表現在“四個不到位”:

安全認識不到位。少數服務區負責人對安全生產工作的重要性認識不足,傾注的精力不夠,甚至有的錯誤認為抓安全生產會影響經濟效益,有意或無意忽視安全生產工作,沒有理順安全生產與經濟效益的關係,在安全生產工作上被動應付。重視不重視安全生產,關鍵取決於思想上的認識問題。

思想上想不通,認識上不到位,安全生產工作就永遠抓不好。

安全監管不到位。一些服務區對自身的安全生產職責不清,易於管理的去管,基礎薄弱或難度較大的就不願去管。特別是公司招商引進的合作單位,服務區負責人存在思想上想不通、認識上不到位現象,總認為是公司招商引進的合作單位,其安全工作也就“一包了之”,不關服務區的事情,有意或無意忽視合作單位的安全生產工作,以至在安全監管中出現了死角、盲區。

安全措施落實不到位。部分服務區的安全生產工作仍然停留在表面上,制約安全生產的一些深層次問題尚未從根本解決,安全生產基礎仍然薄弱,一線安全監管力度相對不足,許多責任的落實不到位。如部分服務區存在餐飲原輔材料和便利店在售熟食過期等食品衛生安全問題,食品衛生安全措施落實不到位,狀況令人堪憂。

安全管理記錄不到位。部分服務區現場管理不到位,痕跡意識不強。20xx年,雖然公司安辦對服務區安全管理過程中的內業資料進行了細化完善,但仍然存在部分服務區安全管理過程記錄不完善,內業資料不齊全,甚至出現個別服務區根本無安全內業資料。

安全生產只有起點沒有終點,不可能一勞永逸。今天安全不代表明天安全。這根弦我們要時刻繃緊,始終保持高度的警覺,不能有半點馬虎。各單位一定要充分認識安全生產的重要性、複雜性、艱巨性和反覆性,切實增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感,在思想上更加警醒,在行動上更加自覺,在措施上更加科學,在落實上更加紮實。

二、強化措施,狠抓落實,紮實抓好20xx年安全生產各項工作

20xx年,公司突出“完善規章制度,推進制度化、標準化管理”的安全工作思路,以制度管人,以制度管事,最終實現“年度無安全責任事故”的總體目標。要落實好7項安全措施,做好6項安全重點工作:

落實7項安全措施:第一是落實安全生產法律法規。各單位要認真貫徹新的《安全生產法》,參照新的《安全生產法》,修訂本單位安全生產規章制度,梳理制度體系,形成一套完整的安全管理體系,不符合法律法規要求的,要堅決予以糾正。第二是落實安全生產責任制。要細化《安全生產責任書》,堅決杜絕《安全生產責任書》流於形式,必須按照“管生產必須管安全,誰主管誰負責”的原則,逐級簽訂《安全生產責任書》。第三是落實安全生產會議。要按照要求,定期召開安全生產例會,傳達安全生產相關檔案和精神,總結、分析、布置安全生產工作,交流經驗,同時針對存在的安全隱患制定整改和預防措施,對安全生產措施落實不到位的單位和個人,要堅決予以通報。第四是落實安全培訓教育工作。要設立專職或兼職安全員,要加大對服務區負責人、主管、安全員、水電工、新員工等安全教育培訓力度,特別要重視安全員的培訓教育,通過培訓教育,灌輸公司安全制度,堅決杜絕違法違規操作。物業安全部要在安全生產經費中,列支專項費用,獎勵安全措施落實到位的單位和個人。第五是落實安全隱患排查。

要有計畫,分季度、分步驟的,深入開展安全隱患排查整治活動,加大安全隱患的監控和管理力度。各單位要梳理本單位安全生產危險源,加強管控,建立台賬,各單位負責人要熟知本單位危險源,堅決杜絕隱患排查流於形式。第六是落實安防體系。物業安全部要牽頭,帶領服務區與交警、路政、管理處、當地派出所等多方協作,形成聯動機制,打擊不法行為。同時,加強服務區治安力量建設,嚴格按照巡更線路加強夜間巡查力度,提升服務區應急處置能力,形成立體安防體系。第七是落實安全考核措施。督導審計部和物業安全部要加強現場考核力度,嚴格執行安全生產考核標準,發現問題堅決予以整改,堅決杜絕“人情”考核現象。

做好6項重點工作:第一是做好春運等重大節假日安全保障工作。重大節假日來臨前,物業安全部要提前謀劃,科學制定保障措施,確保在服務區車流和客流劇增、惡劣天氣等情況下,順利完成安全保障工作。第二是做好季度性安全檢查工作。要按照季度,開展有針對性的專項檢查:春季專項檢查重點圍繞制度體系建立、春運安全保障、避雷設施設備完好性等工作;夏季專項檢查重點圍繞防暑降溫、食品安全、防汛、安全生產月等工作;秋季專項檢查重點圍繞防火、安全培訓、工程安全防護等工作;冬季專項檢查主要為防盜搶、冬季設施設備防寒防凍、公廁及大廳防滑、惡劣天氣應急準備等工作。第三是做好“安全生產月”各項工作。6月份是全國第十四個“安全生產月”,物業安全部要逐步開展安全大檢查、片區安全生產應急處置演練、安全生產宣傳教育、安全諮詢日、安全徵文等活動,要營造安全氛圍,保障活動順利開展。第四是做好食品衛生安全。要嚴格管控食品衛生安全,經營部要嚴格把關各個環節,通過開展專項檢查,堅決消除食品安全隱患。第五是做好冬季防寒防凍工作。冬季來臨前,物業安全部和資產管理部要提前做好防寒防凍工作,對所有服務區供水管道、水錶、閘閥進行防寒防凍保溫處理,並及時對發電機組進行了巡檢加注防凍液,保障服務區冬季水電正常供應。第六是做好員工人身安全防範措施。各單位要做好夏季高溫天氣員工防暑降溫工作,落實廣場作業人員的人身安全防範措施,同時新員工、調崗、復崗、零時用工等情況,要做到安全培訓合格後上崗,堅決杜絕未進行安全培訓直接上崗的情況,人力資源部要做好督查工作。

20xx年一季度,公司將重點圍繞春運安全保障開展各項工作,春運工作也即將拉開序幕,安全保障工作不容忽視,據預測,春運期間將出現三個客流高峰:第一個高峰預計出現在2月13日(農曆12月25日)、第二個高峰預計出現在2月24日(年初六)、第三個高峰預計出現在3月6日(正月十六)。日最大客流量可能出現在2月24日(年初六),各單位提前做好應對措施:提前備貨,確保商品供應充足;嚴把食品衛生關,加強食品衛生安全;備好應急物資,做好惡劣天氣預防措施;檢查消防設施設備,防止火災事故發生;梳理突發事件應急處置預案,增強應對能力。

同志們,春運安全保障工作不容忽視,我們要克服困難,要有信心、有毅力打好“春運戰”,切實將安全生產工作落到實處,順利完成春運工作。

有關安全生產講話稿 篇18

尊敬的各位領導和師傅們:

安全,是化工廠生產永恆而重要的話題,無論什麼時候,都要把安全放在第一位。全國各地化工企業一次又一次的“爆炸泄漏事故”,爆炸後的傷員,不明白有多少人在事故中離開了這個世界,逝者的離去帶給我們無盡的悲傷,活著的我們在這一刻才發現,人的生命是多么的脆弱,對個人和家庭都是一場無法彌補的災難。

化工企業泄漏和爆炸意外,是近年來發生頻率最高的公共安全事故之一。這證明,化工業已成為很多城市的產業選取,但這些企業的安全風險未獲地方政府足夠重視,與市民日常生活區之間缺乏足夠的距離和足夠的防護措施。

對於這樣的問題,很多人將其歸結為城市快速發展和擴張的結果,認為是多年前化工廠選址偏遠市郊,此刻這些地方已發展成為市中心或者居民生活密集區,而化工企業的搬遷需要巨大經濟成本,其高額稅收貢獻也為地方政府所不捨。

但問題在於,化工企業和居民區不是一個先來後到的問題,對於化工企業中的危險化學品對人體的危害性,人們早有認識,也有嚴格的安全防護標準,明確的環評程式和安全監管措施。只要這些必要的措施和程式發揮應有的作用,或是企業搬遷,或是居民區和公共場所的規劃避開危險區域,危險化學品和居民近距離相處的狀況便不會出現。

從城市公共安全來講,化工企業、化工管道明顯是應當被嚴格限制和隔離的對象。這不是要限制它應有的落戶、發展和壯大,而是要充分思考它存在的巨大風險,其布局和規劃一旦出現意外和破壞,可能給公眾和環境帶來巨大傷害。一場暴雨、一場洪峰及操作失誤,儘管可能是偶然的,但也要預防。而在危險化學品的安全風險面前,寄望於不發生意外的僥倖心理將付出沉重代價。

唯有在科學、安全、環保的規劃布局之下,依靠安全監管制度和企業的安全自覺,公眾的生命才能免於傷害,環境才能免於破壞。及時處理那些威脅居民生命和環境安全的化工“定時炸彈”,是政府和社會都應對的現實課題。

對於化工危險行業來說,安全歷來是工作的重中之重。“安全第一,預防為主”一向是化工企業安全生產強化管理的重要原則和永恆的主題。安全作為我們企業的基石,它是通往幸福生活的不可或缺的財富。進入20xx年以來,英力特公司上下組織完善制度、加強管理到位,安全文化建設宣傳有力,6月份的安全生產月活動正在如火如荼的開展。活動中讓我們進一步深刻認識到,安全工作的目的就是為了預防事故的發生,想要做好安全生產方面的工作,是要不斷完善的,安全工作是持久而多面的,想要把工作做好並不是一朝一夕的事情,它每時每刻都不能放鬆,片刻的疏忽就可能造成無可挽救的後果。許多安全事故的發生,並不在於制度的缺失,而是在於職責意識的淡薄,在於管理安全工作的不到位,將職責落實工作作為主題,可謂是切中要害。安全職責重在落實,應著力完善安全職責制,保障安全職責傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高人員的安全意識和技能,加強對外協隊伍的管理,強化組織績效考核促進職責落實,深化安全思想保障工作。然而安全遠非輕易就能實現,它需要我們,也呼喚我們行動起來,落實好我們的安全職責。落實是一種意識觀念、是一種職責、是一種意志、也是一種文化。

有關安全生產講話稿 篇19

你可知道每年有多少人死於戰亂和暴力事件?有200多萬。

你可知道每年有多少人死於交通事故?有100多萬。

你可知道每年有多少人死於企業生產事故?有50多萬。

今年4月10日波蘭總統飛機失事,機毀人亡;每年例行的山西礦難,無數礦工被埋深井,死不還鄉。如此龐大的傷亡數目與慘烈情景,可見事故會不分地域和時間,也不分高貴與貧賤,稍有不慎,它將有可能發生在我們每一個人身上,此時不由得讓我們聯想到兩個字“安全”。古有“小心駛得萬年船”的訓誡,今有“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針。一個國家的繁榮安定離不開安全,一個企業的蓬勃發展離不開安全,一個人的正常生活也離不開安全。安全防護,它不僅需要植入了我們的腦中,更需要落實到我們的行動上。

那么我們怎樣才能得到安全,怎樣才能更好的留住安全呢?我們可以先來做一個遊戲,一起來尋找最好的方法。這是來自西方的一種占卜方式,首先我們把26個英文字母從A到Z依次編上1-26號;第二步我們一起來找一下有哪些做好安全的方法,經過查證,發現有以下這幾種方法,我們需要辦事制度(rule),需要資金能力和技術能力(ability),需要豐富的經驗(e_perience),還需要熱誠與激情(enthusiasm),現在我們來進行計算,制度rule這個詞由字母rule組成,他們對應的編號分別是18、21、12、5加起來等於這一項所得的分數,rule的得分是56,同理我們加一下能力、經驗和激情的得分,很巧合他們同等的重要,都等於78,在這幾種方法中最高的得分是78分,安全工作我們做到78分夠了嗎?很顯然,在安全的世界裡只有0分和一百分,安全工作我們需要一百分,那么有沒有100分的方法呢,這兒有一個單詞有興趣的朋友可以用我剛才的方法加一下(attitude),它等於一百分,它的含義是什麼呢,對,它就是態度。可見留住安全,態度第一。

眾所周知:態度決定語言,語言決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。可見態度能決定命運,一個企業員工的態度就決定了企業的安全,也就主宰了企業的命運。因此,我們更應該堅信:細節決定成敗,態度決定一切。對工作缺乏認真細緻的態度,對事情敷衍了事,那么,工作起來也就必然熱情不足、冷淡有餘,自然很多對成功起著決定性作用的細節會被忽略。正如今年四月發生再墨西哥灣的漏油事件一樣,引起最初火災的也就是幾個甲烷泡,如果在場的員工個個都秉承認真負責的態度,提前注意到了這些小氣泡,那么舉世聞名的英國石油公司也就不會申請破產保護了,真可謂“千里之堤,毀於蟻穴”。“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本,廠長,經理開會時安全帽都系得緊緊的”。這是對不安全現象的諷刺,然而日本人正是靠著這種嚴謹的態度鑄就了豐田、松下、東芝這樣優秀的企業。就拿我們公司的來說,很多關鍵設備都是用進口的技術,冰輪的、大連帝國的、諾爾曼的。如果我們公司每個員工都具有嚴謹的工作態度,那么我堅信,公司將不再有安全事故的發生,我們“國內一流,國際先進”的目標,不再遙遠。

安全隱患就像一隻狡猾的狐狸,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。作為樂電天威的一員,面對安全隱患我們沒有崗位跨越之分,公司的任何一個角落,凡是存在安全隱患,我們看到了,揭發它、消滅它,就成了我們的責任,在安全事故面前我們從容不迫,我們樂電天威除了有管理、有能力、有經驗、有熱情,我們還有著一種無以倫比的態度,那是我們樂電天威人從無到有,上行下效的態度,這種態度只有一種人才具備,那便是主人翁。

我一直奉行一句話:人只有把自己當作主人的時候才能做到忠誠、責任與奉獻。我們要做國家的主人,民族才能繁榮興盛;我們要做企業的主人,公司才能發展壯大;我們要做安全的主人,生活才能幸福安康。

有關安全生產講話稿 篇20

同志們:

大家好!

今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產工作會議,副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告,安監科通報了20xx年度各部門安全生產目標責任書的兌現情況,農電局通報了20xx年各縣供電局企業安全生產目標考核結果,簽訂了20xx年安全生產目標責任書,表彰了20xx年度在安全生產工作中成績突出的安全衛士,安全先進集體、個人。這是我局20xx年召開的第一個全局性大會,今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵,這足以表明我們班子對安全生產工作的極端重視。

回顧一年來全局在安全生產上所做的工作,總的評價是肯定的,無論從結果管理或是過程管理來看,都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升,管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標,回想xx年我局所走過的歷程,成績的取得是強化安全管理的結(果,真是功夫不負有心人,一份耕耘,一份收穫。

曾經,我局安全生產形勢一度非常嚴峻,接二連三的出問題,職工思想不穩定。驅走這個陰霾,打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下幹部員工的急切心愿,而今,我們這個願望實現了!

六盤水供電局在南網公司“強本、創新、領先”的戰略發展思路和電網公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導思想之下,年初,我們制定了六盤水供電局抓好安全生產管理的基本思路,響亮提出:把安全生產作為六盤水供電局強本的第一要務來抓,在幹部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生產責任制及其有關規章制度;以開展“反三違”活動為突破口,建立起“立足班組,層層從嚴”的管理機制,加大對安全生產管理過程的監控和考核力度;同時以安全性評價為依據,下功夫抓好整改工作,使六盤水供電局安全生產的管理基礎得到夯實,規章制度的執行得到落實。

可以說,我們20xx年的安全生產管理工作,都是在這一基本思路的指導下來開展的,在去年的安全生產工作會上,我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意,現在看來,大家還是理解了,而且做得不錯。

我們提出安全生產是我局強本的第一要務,這就是要把安全生產放在突出的重要位置,在一年的工作中,我們始終堅持安全第一的思想,不斷營造“安全第一”的氛圍,如我們舉辦了安全文化講座;請電網公司侶總為我們講授安全文化知識;團委牽頭舉辦安全知識辯論競賽,工會組織職工家屬召開安全生產座談會;把科室、車間的月獎和安全生產的管理過程和結果掛勾考核,而且把獎金係數向風險大的生產一線傾斜;規定一把手必須參加每周生產會而且發言必須首先談安全管理工作;

大規模地組織開展反“三違”活動,反人身事故專項活動,違章糾察活動,有計畫開展安全生產月活動等等,都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現了我們把安全生產工作為第一要務來抓的實際形動,這也是我們今年應該堅持下去的成功做法。

我們在20xx年安全生產基本思路中提出,要完善管理規章制度,我們首先完善了對安全生產實施動態控制管理制度並認真執行——每周三次的安全生產會,而且規定必須是一把手參會,發言內容先談安全管理,必談班組安全活動內容,這樣我局生產動態上下左右的勾通就有了固定的渠道,各單位第一責任者的到位就有了固定的軌道,而後又完善了獎懲制度等一系列的制度。

這是我們完善制度的做法,這也是我們今年應當堅持的成功做法。同違章、麻痹、不負責任三大敵人作鬥爭這句話已經喊了多少年了,但在我們六盤水供電局,真正的鬥爭也發生在20xx年,我記得在反三違活動中,水城分局的'群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過,對盤縣1、10事故責任人的處理在安委會上也曾有不同的意見,這是什麼原因造成的呢?實質上就是鬥爭與妥協兩種思想的碰撞,是高度負責與不負責任兩種態度的交鋒。要不要重罰,是認識是否到位的體現,管理思想是否確立的問題,通過多次磨合,形成共識,使得管理者和當事人對安全生產管理工作的認識都有了提高,對其它的同志也產生了振動效應。敵人(違章、麻痹、不負責任)失敗了,重獎重罰,同違章、麻痹、不負責任作堅決的鬥爭,這也是我們應當堅持的做法。

安全生產工作的起點是班組,要從班組安全管理出發,安全管理工作的落腳點也必須在班組找到,班組做好了,就可以說明我們各級是到位的,局裡面的管理決策就正確了,這叫立足班組,反之,答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組,層層從嚴的意義所在,20xx年我們重點抓了班組安全活動的質量,提出了班組安全管理工作的“五個一定”(即:一定要堅持按規範、按步驟使用工作票;一定要堅持工作監護制度;一定要把好驗電關;一定要採取措施防止人身事故;各級安全第一責任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑑,立足班組,層層從嚴也是07年要堅持的成功做法。

安全性評價及其整改,是我們提高整體安全生產管理水平的有效手段,我們要動態地對照標準,努力改善安全生產管理的軟體和硬體,20xx年我們開展了安全性評價工作,但要根據安全性評價提出的問題抓好整改,20xx年我們應該堅定不移地走下去!

在這裡我還要就20xx年安全生產工作作如下強調;

1、緊緊抓住對全局幹部、員工進行“安全第一”的思想教育不放鬆。

安全生產是一個系統工程,需要環境氛圍,黨政工團齊抓共管才能搞好,它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的,安全生產工作中,生產人員是安全生產的先鋒隊,其它人員是堅強後盾,二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調一致,這就要求我們要有統一的指導思想,這個指導思想就是“安全第一”,“安全第一”的思想已被我局大多數幹部、員工所接受。

但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異,在行為表現上如何體現這一思想差異就更大了。我們有的幹部、員工在自已的工作崗位上工作時,往往不能從維護我局安全生產穩定的大局出發,而是從局部、片面的立場,這樣,我們安全生產在全局範圍內就做不到心住一處想、勁住一處使,這是我們安全生產的一大隱患。

2、一層抓一層,緊緊抓住各級第一責任人的到位不放鬆。

副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”,局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責任人。車間(分局)、縣供電局企業再抓班組第一責任人,班組長還要抓好工作負責人,安全生產管理的核心內容是安全生產責任制的落實,而安全責任制落實的核心內容是各級第一責任人履行職責要到位。

20xx年我們在責任到位方面採取了措施,完善了制度,也收到了一定成效,但情況並非十分理想,總有一些單位(部門)第一責任人會階段性的出現精力不集中在安全生產上的狀況,或者只有當你抓得緊時,他才能很好的到位,你一放鬆,他就對其它的事情更有興趣,20xx年要克服這樣的毛病,所以我們必須抓住第一責任人的到位不放鬆,保證第一責任人把精力放在安全生產工作上。如果這樣抓都達不到要求,必要時要給一些不能到位的人換崗位。

謝謝大家!