秋季開學全體教師大會講話稿 篇1
尊敬的各位老師：
大家好！
常言道：有緣千里來相會，我們雖然生活在同一個城市，但對我而言，一個月前師專附中僅僅是一個相對遙遠的的名詞，然而今天我已經成為這個集體中的一員。十幾年的工作經歷，僅僅五六年的行政經歷，也只是負責學校某個部門的工作，從沒想到負責學校的全面工作。當組織上把師專附中的重任放在我的肩上時，我有幾個夜晚徹夜難眠，我擔心我個人能力與人格魅力不夠，影響了學校的發展，辜負了組織上和廣大教職工的期望。
自七月二十日至今的二十多天裡，我主動與學校的方方面面進行溝通，在溝通中我了解到師專附中所走過的四十年艱辛歷程，了解了我們有一支甘於吃苦，樂於奉獻，追求進步的教師隊伍，也了解了學校目前面臨的機遇與挑戰。借今天老師們返校的機會，我想代表新一屆領導班子，談一談我們的工作思路與構想。
一、完善制度，強化管理，大力提升教育教學質量
教育形勢的發展至今天，每一個教育工作者都應清醒到認識到，教育教學質量是學校的立校之本，是學校生存發展的基石，是廣大教職工和廣大學生的利益所在，嚴格科學的管理是學校教育教學質量的保障。我校近些年來在發展過程中，制定了許多規章制度，對學校發展起了明顯的作用。現在，形勢的發展，學校的客觀情況，要求我們對現有的規章制度進一步加以修改，對尚未形成制度的方面要建章立制，使學校的規章制度更加全面、細化、量化，以確保我們總體目標的實現。
我們的目標是：全力明顯提高教育教學質量，成為下關區、南京市名列前茅的名牌初級中學。我們的原則是：崗位與責任緊密結合，績效與報酬緊密掛鈎，讓工作負責、業績顯著的同志得到更多的實惠，以激勵教職工多做工作，做好工作。
學校將著重從以下幾個方面完善制度，強化管理、教育教學管理、各職能處室管理、崗位責任管理、目標考核管理、學科管理，特別是中考科目管理、考勤管理、班級管理等等。
學校各職能部門、教研組、年級組、備課組，要切實發揮應有的作用，學校黨組織、民主黨派、工會、共青團都要積極支持學校抓管理，做好相應的思想政治工作。全校各級管理人員要切實擔負起管理責任，嚴格執行規章制度，圍繞提高教育教學質量這箇中心開展工作，全校所有教師要自覺遵守規章制度，努力鑽研教育教學業務，提高課堂教學效益，提高管理引導學生水平，，全校每位班主任要紮實抓好班級建設，為提高教育教學質量創造良好的班風基礎。全校每一位職工都要履行自己的崗位職責，為教育教學做好服務工作。
二、加強學習與交流，努力建設一支師德高尚、業務精湛德師資隊伍
學校教育教學質量的提高，依賴於科學與規範的管理，依賴於有一支師德高尚、業務精湛的師資隊伍，名校之所以名校，很大程度上是因為有名師、名師集體，學校的發展、教師的發展，說到底是要為學生髮展服務作為出發點與歸點。廣大教師要充分認清形勢，生源高峰消失，部分教育資源的閒置，加上優質教育資源的放大，民辦教育新的力量的加入，生源的競爭將日趨激烈。因此加強對教師教育與培養，進一步提升師德與師能，也是從根本上維護了廣大教師的利益。
在教師的發展上，我們要克服認識上的誤區。一方面，有的老師認為生源的質量與數量下降，教學沒有成就感：我的水平教這樣的學生足夠了。我想，我們要辨證看待這個問題。生源的數量下降，大部分教師工作量不飽和，小班化教學的確給教師發展提供了難得的機遇，教師有了精力與時間，小班化教學全市、全省範圍內剛剛起步，大膽實踐與創新，必然有意想不到的收穫。從生源質量看，我想與大家談一談教育的意義與價值。我們總是盯著名師培養名生，可大家想一想，如果我們把一個問題學生造就成一個身心健康、服務社會、對社會的貢獻與培養一個師大附中、金陵中學、一中學生等同樣偉大，我這裡請老師們，特別是年輕教師們，常常去思考幾個問題：
1.為什麼同樣的生源起點，有的班級發展很好。
2.為什麼同一班級，有的老師課堂效益高。師生互動效果好，學生歡迎，終端呈現優秀。
3.為什麼在同一所學校，有的人成長為區青優、市青優、市學科帶頭人。我的職業我用心去做了嗎。我真誠付出了嗎。我說的這些，說到底，教師要主動發展，自己要求發展。教師如何發展，首要的是提高自己師德修養，學高為師，身正為范：我們的一言一行，衣著舉止，直接影響與教育我們這些未成年的孩子們。面對學生中的不良現象，每個老師都有責任，也有義務去教育，去感化，以愛動其心，以嚴導其行。
其次是提高課堂管理的能力與水平，初等教育的成敗很大程度上是取決於對學生行為習慣與學習習慣的養成狀況，管理課堂是老師必須具備的基本業務能力。
教師的發展有三個基本途徑，一是自己學習，二是同伴互助，三是專家引領。
自己學習，一方面努力鑽研教材、課程標準、考試大綱。另一方面認真研究學情，重視學情分析與追蹤，學情的掌握才能確定教學起點，才能確定教學起點，才能有針對性開展教學。其次要認真閱讀教育教學理論書籍和學科專業雜誌、專業網站，在理論的高度去反思自己的教育教學行為。
同伴互助，就是在教研組內、備課組內相互聽課，共同研究、討論、學習，青藍工程，拜師結隊的傳統需堅持與深化，備課組和教研組教研組活動要落實到實處，不能為活動而活動，可以開展同一內容，大家一起運用不同教法來進行對照，也可以對我們教學中的難點困惑點，如實驗課、習題課、複習課，還有針對教材中的難點內容開展針對性研究。
專家引領，一個人或者一個集體的發展常常會進入飽和狀況，或者說進入迷茫區域，就迫切需要有專家來引領，走出去，請進來，在省市各校短期培訓與長期培訓相結合，建立一種開放的培訓機制，是我們盡最大努力要堅持去為老師發展做的事情。
教師隊伍的提高與發展，需要有一定的保障機制，這裡要說的是我們教師工作環境讓我吃驚，我們倡導老師有奉獻精神，艱苦奮鬥的優良品質，但在商品經濟發展的今天，不能迴避經濟待遇的問題，這裡我想多說兩句。首先我要說的是感謝我們李校長、曹書記、花校長等老領導班子，省吃儉用給我們留下一個很不錯的經濟基礎，上屆班子已經在上學期考慮改革獎金分配方案，我想談三點：
1、學校辦學質量與教師地位、經濟待遇息息相關
2、學校的獎金分配方案必須能夠調動大部分老師的積極性，促進學校發展，做到獎優罰劣，獎勤罰懶
3、在目前狀況下，我們一定盡最大努力，逐步改善教職工經濟待遇。
三、營造和諧內外部環境，為師生共同發展搭建平台
1.全校師生強化安全意識，安全工作重中之重，學校安全包括學生人生安全、教師人生安全、財產安全，尤其是學生的人生安全，要消除隱患，不留死角，做到零事故，安全問題要保證萬無一失，一失就萬無了。我們全校辛辛苦苦工作，因為某一人偶然中有必然的犯了錯，造成學生與家長的心靈受到極大傷害，給學校工作帶來極大的被動，給學校的聲譽造成無可挽回的損失，這是決不允許的。這裡我想說我們必須追究當事人責任，視情節與造成後果，堅決地給予處理，誰砸學校的牌子，學校就砸誰的飯碗。
2.加強校園文化建設，最佳化育人環境。我們的周邊環境給我們教育已經帶來很多困難，但我們可以充分利用現在學校櫥窗、學生黑板報、電視台、網路，引導學生做一個合格人、文明人;另一方面政教處、團總支、年級組、各班、體育組、藝術組、工會等，如開展一些師生喜聞樂見的文體活動，活躍校園氛圍，培養學生全面發展。
3.在校內外利用多種立體途徑(報紙、電視、橫幅、宣傳冊、家長會)，理直氣壯宣傳我校優良的辦學傳統，一流的辦學設施，優秀的師資隊伍，良好的辦學業績，宣傳我們優秀畢業生，讓社會了解師專附中，廣大學生嚮往師專附中。
在和老師交流中有的老師說我們沒有辦法改換學生，但是通過我們努力可以改變學生。我想只要我們從內心去關愛每一個學生，讓他們都得到不同程度的發展，我們教育教學質量得到學生、家長和社會的認可，我們就可以從根本上生源質量與數量問題。
最後為了學校工作的正常進行，我想藉此機會宣布一下學校的校級領導的分工。
顧佩強，負責安全、師德建設、黨務、共青團、少先隊，工會、民主黨派、離退休教職工工作。
高世澤，全面負責學校總務、財務，並協助我管理教學。
段琨鵬，全面負責學生工作，另外負責體育、衛生、藝術工作，併兼任學工處主任。
我本人，負責行政全面工作，並分管教學。
老師們，同志們，歷史已經把我以及我們新班子，推到大家的面前，我們責無旁貸，義不容辭，我們一定加強學習，努力提高自己素質和管理水平，當本屆領導班子任期結束時，我們力爭無愧於上屆領導班子和我們繼任者，也無愧於全校每一位教職工，因為我們努力，因為我們盡心，因為我們盡責了。
我的發言完了，謝謝大家!
秋季開學全體教師大會講話稿 篇2
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好！
涼爽的秋風為我們吹響了新學期的號角，今天，我們又歡聚一堂，用勤勞和智慧去創造屬於我們的每一天，去享受學習的快樂，享受成功的喜悅。在此我首先預祝老師們在新的學期里工作再上一個新台階，同學們學習上有更大的進步。
此時此刻，我們隆重集會，在九月十日這個特殊的日子裡進行新學期的開學典禮。在這裡我祝全體教師節日快樂！向剛剛加入我們北馬路國小的新老師、新同學表示熱烈的歡迎。感謝你們的到來，因為有了你們，北馬路國小這個大家庭將更加團結奮發、朝氣蓬勃。
回顧剛剛過去的一學期，是令人喜悅的一學期，是豐收的一學期。是我們北馬路全體師生追求夢想、放飛希望的日子：在全體師生的共同努力下，我們學校在改革中求發展，在發展中求創新，發揚求真務實的精神，取得了許多可喜的成績。在全旗中小學生田徑運動會中，我校獲得了團體總分第二名的好成績、被光榮地授予教科研先進單位、在全旗學生綜合能力競賽中獲得了優勝集體的稱號，在全市教學能手比賽中，成績斐然。學校各項工作均呈現出了新局面，校領導班子和教師隊伍建設邁上了新台階；教學工作改革實現了新跨越；師生綜合素質發展取得了新突破；學校社會聲譽和形象得到了新提升。一批批師德高、有激情、善學習、會協作、負責任的活力教師從這裡走向教育理想！一批批懂禮儀、會處世、愛學習、有修養、勇創新的陽光學子正從這裡走向未來！一個人文、書香、和諧、綠色、現代的校園正在形成！
過去的一學期我們畫上了一個圓滿的句號，新的一學期已經向我們敞開了不斷奮鬥的大門。
老師們，讓我們攜起手來做一名出色的教師，用滿腔的熱情，育人育心；讓我們一起做崇高師德的力行者，以身立教，為人師表；讓我們一起做課程改革下的優秀園丁，更新觀念，開拓創新，積極投身到學校的課堂教學中。面向每一個學生，珍惜每一個教育機會，上好每一堂課，做好每一件事，促進每一個學生的健康、和諧、全面的發展。
親愛的同學們，新的學期更需要你們敞開心靈，伸出雙手，去實踐，去體驗、去創新。去認真上好每一節課，認真完成第一次作業，在學到更多知識的同時提高能力，做一名優秀的北二學生；去遵守每一條小學生守則，去愛護校園中的每一處設施，做一名文明的北二學生；去積極參與每一次校園活動，發揮自己的潛力，做一名有特長的北二學生。
最後我希望生活在北二國小的兩千多名師生們，要堅持樹立“愛”的意識：愛祖國，忠貞不渝；愛學校，細緻入微；愛工作，講究效率；愛學習，勤奮有法；愛他人，寬容合作；愛自己，樂觀負責。師生共建愛的平台，把北二國小變成愛的花園，用廣博的知識、完美的人格、優雅的風度、積極的心態和健康的體魄，努力使我們學校成為“為家長和學生提供優質教育和優質服務”的“滿意”學校！
秋風正好，秋景正濃，老師們，同學們，讓我們大手、小手握在一起，在新的學期里，一起努力、一起成長、一起進步，取得更大的成績吧。
最後，祝老師們工作順利，家庭幸福！祝同學們學習進步，茁壯成長！
秋季開學全體教師大會講話稿 篇3
尊敬的各位家長、老師、同學們：
大家好!
今天是我們校區一年一度的開學典禮，我提議讓我們把最熱烈的掌聲送給今天前來參加典禮的各位家長，感謝您們對學校工作的支持和配合!其次我們也要歡迎新學期加入三里屯一中教育事業的6位新老師和150名新同學!你們的融入，讓我們校區這個和諧的大家庭，更加充滿生機和活力!當然我們更要把掌聲送給假期辛勤工作著的所有教職員工，是你們為同學們提供一個豐富多彩的暑期生活，並保證了新學期的正常開學!
上一學期我校區全體師生和衷共濟，教學質量不斷攀升，原初一初二年級在期末統考中“一分兩率”均完成“保五爭二”的質量目標，原初三年級在今年的中考中成績優異，實現了報考率和及格率雙百的好成績，同時葛亮、馬丁、胡新宇三位同學考入五中，有46名學生中考成績達到了市級示範高中的錄取分數線，普高達線率達到80%，這標誌著我校區的發展又進入了新的層次和標準!在此讓我們用最熱烈的掌聲為我們自己的進步祝賀!
面對新學年，我想說的第一句話是：“日新其德、日進其業”。對學生而言，德，就是品德，業，就是學業;對教師而言，德，就是師德，業，就是教業。我們正處在一個日新月異的時代，我們必須緊緊圍繞這個“新”字進德修業。每一天，我們都要在品德、師德鍛鍊上有新進步;每一天，我們都要在學業、教業上有新收穫。
新學期、新起點、新目標、新要求。在此，我想說的第二句話是是：“關照小事，成就大事”：要想比別人更優秀，就要以認真的態度對待工作和學習，細節的成功看似偶然，實則孕育著成功的必然。作為屯一教師，我希望大家做到兩點：積極踐行“鑽研、拼搏、協作、奉獻”的校區精神，樹立把校區辦成區級名校的願景。營造出一種學習反思自我超越的學術氛圍，貫徹新課堂理念，努力構建自主高效的課堂，讓學生學的快樂，學的出色。作為屯一的學生，我希望同學們牢記校訓“愛家、愛校、愛國，求真、求善、求美”，在德育處“自管自育”理念的指引下，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，勤奮學習、踏實做人，在學校搭建的舞台上充分展示自己的才華，讓自己的國中生活更加精彩，成績更加優異。
老師們，同學們，新學期、新氣象、新起點、新征程。新東方的董事長俞敏洪先生曾說：你的心有多大，你就能走多遠，只要堅持跑下去，你就會跑出自己意想不到的距離。希望我校區全體師生志存高遠，腳踏實地，爭一流、創特色、用實際行動書寫新的校史和輝煌!
謝謝大家!