廉潔座談會講話稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
我叫，現任。今天，能夠在這裡和大家暢談工作經驗，分享廉政心得，我感到萬分榮幸。在地稅工作的20多個年頭裡，從一名不經世事的稚嫩青年成長為今天可以獨當一面的業務骨幹，我很慶幸自己始終存留著單純、炙熱的工作熱情，堅定著清正廉潔、服務奉獻的信念。
我始終以謙遜與真誠踐行著忠於事業的信仰。思想決定行動，在我握緊右拳宣誓就職時，已經埋下了忠於地稅事業、忠於納稅人的種子。從踏入稅務工作者行列的那一天開始，我就告誡自己，要不斷提高自身修養，謙虛謹慎，真誠待人。稅務所條件相對艱苦，但我一直把這當做最好的磨練。當我滿身塵土奔波於各個企業，宣傳稅法知識，嚴格執法檢查的時候;當我以所為家，挑燈夜戰，積累起厚厚的學習筆記的時候，我都感覺發自內心的滿足和踏實。我時刻牢記著黨和人民的囑託，時刻牢記著肩上稅徽的分量，恪盡職守、埋頭苦幹，以傾盡全力的付出，不斷獲得自我境界的升華。
我始終以執著與堅韌去挑起一方稅官的擔當。地稅工作責任大、擔子沉，需要一絲不苟、精益求精;稅收工作者清貧質樸、不事張揚，需要樂於奉獻、恪守執著。在農村地區收稅經常會遇到麻煩和阻礙，有的人因為法律意識淡薄，不是一味地拖欠稅款，就是找親戚朋友幫忙說情，作為一方稅官，我始終不忘自身的職責，嚴格遵紀守法，堅決肅清一切“差別對待”，耐心地解釋相關稅收法律知識，幫助他們準確理解稅收政策。有時候因為強制收稅會得罪一些人，甚至威脅到家人的安全，但我深知，如果在這些氣焰囂張的人面前低下頭，稅務機關的威嚴就會全然消失，於是，我堅信著正義的力量，用手中的權利，去堅決塑造純淨的稅收環境。我努力做到“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”，使自己能夠在紛繁複雜的社會生活中不迷茫，在各種思想文化衝擊下不困惑，在金錢美色誘惑面前不失節，永葆共產黨人的政治本色。
我始終以服務和奉獻樹立起身先垂範的榜樣。勤政廉政見於平時、貴於長久，古語道“築堤千里，潰於蟻穴”，勤政廉政絕不是一時之舉，而是憑藉著自律自省積累起來的生活姿態。我在農村稅務所擔任所長多年，雖然職位不高、權力不大，但所里十多個人都在看著，我在稅收工作中是啥樣子，別人會照著我的樣子做。10多年來，無論颳風下雨，我都堅持每天提前半小時到崗，最後一個離崗。我曾在醫生要求我休息靜養的時候，毅然趕赴企業清查房產稅;我曾在母親重病危機的關頭，歉疚地託付妻子辦理住院手續。我相信，我這樣長久的堅持，換來的是一個令人信服的地稅幹部形象，一個能夠激起其他同志工作熱情和衝勁的領導形象。
今天，能夠成為“廉潔從政標兵”，是組織和上級對我工作的極大肯定，同時也是我今後工作的一個全新起點。我將以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風、不負重託，不辱使命，抑制惰性、日復一日地為工作付出，防微杜漸、年復一年地堅守廉潔之本，時刻保持清醒的頭腦，時刻接受黨組織和民眾的監督，繼續維護清正廉潔的地稅機關形象，為各項工作的順利開展提供堅強有力的後盾和保障!
謝謝大家!
廉潔座談會講話稿 篇2
同志們：
按照縣委的要求，院黨組決定召開今天的廉政談話會。剛才，黨組成員、紀檢組長給大家作了廉政談話，新提拔使用的部分同志作了表態發言。下面，我再提幾點希望和要求。
一、思想上要清醒
這次法院新提拔的幹部中，有的原來是科員，現在提拔成實職副科，有的部門負責人是從享受副科待遇轉為實職副科。大家要認識到能走上新的領導崗位，是個人努力的結果，更是全院幹警支持、組織信任的的結果，一定要用紮實的工作成果來回報組織的信任的全院幹警的信任。可以說，每一個同志的領導崗位都來之不易，要珍惜縣委給大家提供的機遇和舞台，珍惜組織對大家的厚愛和重託，珍惜全院幹警對大家的信賴和期望，扎紮實實工作，在各自的工作崗位上取得新的成績。
二、要嚴於律己、廉潔奉公
要清醒地看到權力是把雙刃劍，運用得好，可以為人民做好事，實現自身價值;運用不好，則可能禍害民眾，也毀了自己。每一位同志都要嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，在思想上築牢拒腐防變的防線。要嚴於律己，自覺從工作、生活中的每件小事做起，真正樹立清正廉潔的形象。大家作為一個部門的負責人，不僅要審好案，辦好自己的事情，還要對下屬盡到教育、管理和監督的責任，對黨員幹部在廉政勤政方面出現的苗頭性問題，該教育的教育，該提醒的提醒，該批評的批評。
近來，黨和國家不斷加大了反腐敗和執行黨紀國法的力度，前幾天的《xx晚報》報導，雲南省近5年來查處的正處級以上領導幹部有300多名;這幾天，許多媒體都報導了，箇舊市的一名副市長因為毆打情婦的行為在網路上暴光後，前幾天被免去了職務。我們要以這些他人的例子作為教材，時刻提醒自己遵紀守法，嚴格自律。法院的領導幹部，在公正司法、廉潔司法方面一定要頭腦清醒。最高人民法院肖揚院長上任以來作過10多次反腐倡廉的講話，都是講法院領導幹部的廉潔自律。審判工作要按程式，黨務管理、院務管理要按制度，廉潔自律這根弦任何時候都不能松，一定要把握好自己的人生，在任何時候都保持清醒的頭腦。
三、要勤於學習、善於實踐
面對不斷變化的發展形勢，面對日益繁重的審判及各項法院工作任務，面對層出不窮的新情況、新問題，僅憑經驗和以往的知識是難以勝任工作、履行好職責的。你們作為黨的領導幹部，必須勤於學習、善於學習。既要認真學習審判業務知識，又要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等政治理論，這樣才能在工作中堅決貫徹黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和各項工作紀律。
四、要顧全大局、精誠團結
每一個同志都要以自己的工作為重，以全縣發展大局和全院工作為重。要十分珍惜在一起合作共事的緣分，在工作上要相互支持，相互配合。在一起工作的時間久了，同志之間難免產生一些或大或小的摩擦，產生一些矛盾，這個時候，大家要相互諒解，要有寬容之心、包容之心。
五、要求真務實、真抓實幹
要始終保持艱苦奮鬥、奮發圖強、積極進取的良好精神狀態，堅決克服悲觀消極、無所作為的思想。要培養真抓實幹、乾就乾好的工作作風，真正安下心來抓實事、乾實事，推動審判事業的發展，為創建平安建水、和諧建水提供強有力的支持。
最後，我衷心祝願大家在領導崗位上做出新的業績，工作再上一個新的台階。
謝謝大家!
廉潔座談會講話稿 篇3
各位領導、同志們：
按照會議安排，下面我就九資河鎮鞏固發展蠶桑產業情況向大家作個簡要匯報，敬請批評指正。我匯報的題目是“認清形勢上認識，最佳化服務促發展”。
今年以來，我們按照縣委、縣政府的統一安排，繼續把蠶桑生產作為促進農民增收的主導產業來抓，圍繞建設蠶繭產業強鄉目標，堅持發展與改造並重的原則，大力鞏固發展蠶桑生產。全鎮蠶桑生產繼續保持了良好的發展勢頭，新建基地1000畝，改造老基地3000畝，育苗500畝，全鎮春季發種3000張，實現蠶繭收入100萬元。我們的主要作法是：
一、宣傳發動，著力在“引”字上做文章
近年來，由於受市場行情，價格波動等因素影響，廣大蠶農對發展蠶桑生產存在興趣不濃、信心不足、認識不高的問題，存在怕養不好、怕價不高、怕擔風險的“三怕”心理。針對上述問題，鎮黨委、鎮政府及時召開黨政成員聯席會，通過集中討論，充分醞釀，大家一致認為：發展蠶桑生產這一支柱產業仍然是我鎮農民增收、農村經濟發展最現實、最可靠、最有效的途徑，要始終如一的抓緊、抓好、抓牢蠶桑生產。我們首先在幹部身上統一思想，消除雜念，形成共識，接著，我們又相繼召開了村幹部大會、村代表會、部分民眾會。教育引導廣大民眾特別是黨員幹部，既要認識到當前的不利因素，更要清楚地看到當前發展蠶桑生產的有利因素：一是我鎮具有植桑養蠶良好的地理氣候條件和產業規模優勢;二是我鎮廣大民眾有較好的種桑養蠶技術;三是蠶桑市場儘管近年來不算景氣，但價格始終保持在單價7元左右，民眾養蠶還是有利可圖;四是縣領導和有關部門高度重視蠶桑生產工作，積極為蠶農爭取相關優惠政策和解決實際難題;五是搞好蠶桑生產始終是農業綜合開發的重頭戲，是農民增收的主渠道之一。特別是農村婦女增收致富的重要項目。通過艱苦細緻的工作，打消了民眾顧慮，使全鎮廣大蠶農放下思想包袱，自覺地增強了發展蠶桑生產的信心和決心，自覺地把思想真正統一到鎮黨委、鎮政府的決策上來，統一到發展蠶桑生產、促進農民增收上來。思想的高度統一，為我鎮今年搞好蠶桑生產工作打下堅實的民眾基礎。
二、突出重點，著力在“實”字上做文章
鞏固和促進蠶桑生產，關鍵在於落實。為此，我們在發展蠶桑生產的過程中，始終堅持“不貪大、只求實”的原則，不一味地追求規模，而是一步一個腳印、腳踏實地鞏固發展好現有的蠶桑基地，使全鎮今年蠶桑生產不流於形式，做到了在鞏固中求發展，在發展中保穩定：一是狠抓現有基地改造建設。始終堅持“建一塊，成一塊，受益一塊”的原則，對老基地實行統一規劃，統一改造，統一管理，注重提高現有的桑樹品種優良率。開年以來，我們把七娘山、馬岔河、九資河、麒麟畈、汪家畈、羅家畈等村作為改造重點，促使每村改造老基地200畝以上，使全鎮優質湖桑面積達到90以上。通過大力改造原有老基地，繼續鞏固了我鎮發展蠶桑生產的資源基礎。二是狠抓典型大戶示範。耳聽為虛、眼見為實。今年以來，我們及時發現、總結、推廣身邊典型，通過現身說法，培養和調動了全鎮蠶農的積極性，走一戶帶多戶，多戶帶千家萬戶之路。全鎮湧現出了胡孟金、徐金蓮、周春台等一批養蠶大戶。在年初召開的蠶桑生產動員會上，我們對這些養蠶大戶給予了一定獎勵，並組織部分蠶農到養蠶大戶家參觀學習。通過典型事例引導，極大地激發了廣大蠶農植桑養蠶的積極性。一大批養蠶大戶、大組、大村脫穎而出，象汪家畈、羅家畈、七娘山等村產繭過3萬斤。九資河村四組、麒麟畈村四組、羅家畈村二組等25個組產繭過300斤，養蠶6張以上的大戶全鎮近400戶。三是狠抓科技效益推動。上半年，我們繼續推廣和普及種桑養蠶新技術，鎮村兩級專門配備種養技術專業幹部50名，長年抓推廣，通過督導、培訓等措施，僅今年上半年全鎮共培訓蠶農500人次，使科技普及率達到95以上，基本上達到一戶一張“明白圖”，一戶一個種養“明白人”。四是狠抓協會組織。自去年以來，由鎮政府牽頭，網路全鎮養蠶大戶、技術能人，組建了蠶桑生產協會，制訂了協會章程，為全鎮蠶農提供技術服務，交流養蠶經驗，提供市場信息等。目前全鎮15個專業養蠶村，村村成立了蠶桑協會，有力地推動了蠶桑生產持續、健康發展。
三、加強服務，著力在“優”字上做文章
在鞏固和發展蠶桑生產的過程中，我們主動適應形勢，轉變過去單一行政手段，為服務誘導和行政督導相結合。一是聯村聯戶抓幫扶。鎮黨委、鎮政府與住點幹部、部門負責人、村支部書記簽訂了目標責任狀，推行四掛鈎，即與單位評先掛鈎，與個人表模掛鈎，與工資獎金掛鈎，與幹部考核掛鈎。並規定每個副科級以上幹部幫扶3-5個養蠶大戶，其它幹部、機關單位負責人、村幹部每人幫扶1-3個養蠶大戶，幫助養蠶戶解決在資金、技術、市場等方面的難題。每月一督辦、每季一檢查，年終結總帳、結硬帳;二是部
門聯動強服務。鎮蠶桑辦、農技站、繭絲綢積極為蠶農提供種子、種藥，並組織人員到田間修枝、鬆土、追肥，幫助蠶農搞好春季蠶桑管理;農行、信用社開展小額信貸業務，從資金上扶持蠶桑生產;工商、派出所嚴格打擊不法繭販，規範市場、維護蠶農利益。
總之，我鎮蠶桑產業在各級領導和部門的大力支持下，取得了一定成績，繼續保持了一定優勢，但我們也清醒認識到，這與領導要求和現實發展相比，還存在一定的差距。我們決心在今後的工作中，進一步深化認識，統一思想;進一步拓寬思路，創新方法;進一步加大工作力度，為繼續發展壯大蠶桑產業而作出不懈努力。
廉潔座談會講話稿 篇4
各位同學：
大家好!
很高興參加今天的學生座談會。剛才聽了同學們的發言，體會特別深刻，謝謝大家對學校工作提出的意見和建議。同學們剛剛提出的在學習、生活、活動場所、校園環境等方面的問題和訴求是客觀的、實在的，學校會根據同學們提出的問題，以問題為導向和儘快召開會議協調解決，請學生工作處牽頭，在兩周內給予同學們書面的答覆。以問題倒逼的機制來落實解決同學們提出的問題。
希望同學們能正確認識大學的意義，認識大學生的使命和求學的意義。大學對於年青人來說，是求知的場所，是追求知識和追求真理的殿堂、青春的舞台，同學們要珍惜寶貴的大學時光，努力學習，充實自己，在正當好的年齡勇敢去追求和實現自己的青春夢想。作為青年大學生，要認識到自己的時代使命，要努力學習好專業知識和技能，學習做人做事的道德規範，擔當起建設中國夢的遠大使命。
習對老師提出了要做有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”好老師的標準，同學們要爭做“四有”好學生的殷切希望。第一個有是希望同學們做一個有遠大理想、有信念、有抱負的大學生，只有志存高遠，才會有積極向上的源動力，克服學習和生活中遇到的困難;第二個有是希望同學們做一個有道德，有高尚情操，踏踏實實做人做事的大學生;第三個有是希望同學們做一個有素質的大學生，紮實學好專業知識和技能，鍛鍊好自己的身體，身心強健;第四個有是希望同學們爭做有愛心、有責任心、有良心的大學生，在未來能夠成為點燃自己、溫暖周圍、貢獻社會的棟樑之才。
對於學校的未來，東校區20xx年6月份就可以投入使用，屆時新校區有50000多平方米的教學樓、圖書館、體育館等活動場地將提供給大家，條件將大為改善。學校也有一個三年行動計畫，會為同學們搭建創新創業的平台，培養同學們創新創業的意識和能力。此外，學校還會為同學們舉辦傳統文化講座等豐富同學們的人文內涵。
最後，希望同學們和學校共同努力，一起建設好我們共同的家園和永遠的城職母校!
廉潔座談會講話稿 篇5
尊敬的各位領導:
下午好!我叫紅，負責供應站的女工工作。在20xx年開展的巾幗建功活動中，我站崗榮獲了局“巾幗建功示範崗”的光榮稱號。現將所做工作簡單匯報如下：
一、 認真制訂創建規劃，落實創建措施。
首先，以點帶面，全面展開。我站現有女工22人，其中有15名集中在保管崗位，7名分散在其他崗位。基於這個崗位的女同志多的特殊性，我們採用以此崗位為重點，以重點帶動全面來開展此項活動。第二，集中討論，制定規劃措施。在明確了重點後，我們組織全體女職工進行了認真的討論，在此基礎上制定了巾幗建功示範崗的創建規劃，明確了創建的目標，並把創建目標細化分解到各人。班組每個成員圍繞創建目標制定個人的奮鬥目標。為了達到創建目標，我們制定了一系列的措施和制度，如學習制度、研討制度、活動制度等等。
二、 加強思想作風建設，做好各項服務
工作是很重要的工作，牽涉到物資的發、放、儲備和驗收、擺放，我們的庫房管理人員還承擔物資採購任務，稍有差錯就有可能給單位帶來不可估量的損失，所以，我們十分重視對每位崗員的思想政治教育。
首先，堅持每周兩次的政治學習。我們組織女工們認真學習“三個代表”的重要思想、黨的“十六”大精神和黨的“xx大精神”，學習了《公民道德建設實施綱要》等書籍，學習了身邊優秀職工的先進事跡，全體女職工參與了大討論活動。
其次，我們確立了“團結協作、和諧溫馨”的班組團隊精神。班組15個人就像姐妹一樣，不管是在生活上還是工作中，無論誰遇到了困難，大家都會伸出熱情的友誼之手。在這種和諧如家的氛圍中，大家圓滿地完成了領導交給的各項任務，保證了公司生產的物資供應，確保了各單位及時用料。在組織的倉儲工作大檢查中，取得了第一名的好成績，在雙文明考核中100%達到文明員工的標準，大家都說，這是團隊的力量，是大家共同努力的結果。
最後，我們堅定了“客戶至上”的服務理念。20xx年，面對XX日新月異的發展，面對生產任務重、國內國際市場不斷擴大，所需物資急而繁雜的局面，我們號召所有女工提高服務質量，樹立良好的服務理念，一年來，我們的庫房管理組的女工們急客戶之所急，乾客戶之所需，全年物資共入庫億元，發放億元，夜間發料XX次，XX項、件，為生產單位解決急用料XX項、件、XX萬元。其進出庫計量率、驗收及時率、“五五擺放”、“四對口”率均達100%。靠著這種良好的工作作風，優質的服務，女工們出色完成了年度任務，保障了各單位的生產物資用料，受到了公司及用戶的一致好評。
三、 重視業務素質培訓
1、堅持每周的業務學習制度，每周一、周五下午，在班組長的帶領下，組織女工們學習各種業務知識，大家不但能隨口說出每項物資的性能、特點，還能隨口說出生產廠家、價格等。可以說每個人對自己所管的物資都了如指掌。
2、充分利用宣傳欄、黑板報、下發材料等方式，為女工們提供學習渠道，深入開展讀書讀報、學檔案活動，進一步增強女工的自學能力和綜合素質。
3、每月進行一次崗位練兵活動。從物資存放、維護保養、庫容庫貌、基礎資料等最基礎的工作入手，對班組中的每個人進行考評，並針對考評結果查找不足，做出整改，提高了倉庫管理的水平。
總之，我們每位女工在爭創巾幗建功示範崗的過程中，立足崗位成才，崗位建功，在成就供應站的同時成就了自己。通過創建實踐，我們深深感到，“巾幗建功示範崗”的創建活動是一個非常有效、有生命力的載體，它極大地推動了我們供應站各方面工作的開展，調度了女職工的積極性，為她們在崗員在爭創巾幗文明崗過程中，立足崗位成才，崗位建功，在成就學校的同時成就了自己。雖然我們取得了一定的成績，但我們不會在成績面前固步自封，停滯不前，在20xx年，我們將以更飽滿的熱情和充足的幹勁，使自己的工作再上新台階，為爭創到巾幗文明崗而不懈努力。
建議：從女工的角度上來看。我們公司女工委經常組織大家
學習，對女工工作非常有幫助，油田三八晚會上看到許多優秀的工作者，建議能不能在全局範圍內給所有的工會女工幹部搭建一個平台，採用座談、培訓等方式讓大家進行交流。這對我們女工幹部來講是個提高，對公司工會女工委的工作能起到促進的作用，對油田工會工作也將是一個提升。