關於三八演講發言稿 篇1
尊敬各位評審、各位老師：
大家好!又是一個櫻花爛漫的時節，在這個充滿陽光和暖意的日子裡，我們迎來了第101個三八國際勞動婦女節。能在屬於自己而又特別的日子裡抒發情懷是一種幸福，此時此刻我感到很溫暖，也感到無比的激動。
我是來自教育培訓處的x，我演講的題目是《用理想澆灌三農事業以行動實現絢麗人生》。當歷史的車輪駛過二十一世紀的第一個十年，當我們站在“x”發展的最後關口回眸，當我們展望“x”發展前景的時候，各位朋友們，你們有沒有發現，我們農科院的一切都在悄然發生著深刻的變化?走過三十多年的風雨歷程，我們農科院已發展成為全省一個多學科、綜合性、公益性農業科研機構，我們取得了累累碩果。
回顧過去，我們充滿自豪;展望未來，美好遠景催人奮進……在看到花卉所五一巾幗標兵崗廣大女職工的先進事跡，聽到納西族維和女警和志虹在海地地震中遇難的訊息，感受到冬奧會中國女隊隊員奮勇拼搏摘金奪銀的精神時，我被深深地震撼了!我懂得了作為一個現代農科女工應有的精神風貌!我要做一個有理想有信念有行動的現代女性!托爾斯泰曾經說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向，就沒有生活”，堅定的理想信念是我們投身事業的精神支柱和動力源泉。
作為農科院的一員，我們不需要要到海外面臨生死考驗，不需要去賽場爭金奪銀，我們需要的是腳踏大地，志存高遠，把自己的理想統一到院的發展規劃上來，統一到祖國“三農”事業的發展上來。光有理想是遠遠不夠的，知識是實現理想的必由之路。在這個知識信息日新月異的時代，建設社會主義新農村向我們提出了更高的要求。肩負歷史使命，我們要緊跟時代的步伐。切實增強服務“三農”、服務社會的本領，提高應對競爭的能力。
在今天這個追求互利共贏的時代，我們還要以學習型團隊的創建活動為契機，注重群體智慧和能量的挖掘與發揮，不斷開闊視野，擴大知識面，最佳化知識能力結構，進一步提高應對困難和挑戰的能力。大膽實踐，不斷創新是人類社會不斷進步的根本。創新成就偉業，創新開闢未來。建設社會主義新農村、全面實現我院“x”規劃是一項新興事業，它需要我們去不斷地探索、不斷地實踐。只有堅持勇於實踐、大膽創新，才能把這一事業不斷推向前進。身處和平盛世，置於平凡的崗位，我從事著普通的工作。
從職業技術學院的一名教師到教育培訓處的一名普通職工，我始終堅持認為：一個人的價值不在於它得到了什麼，而在於它奉獻了什麼，這並不是唱高調，挖掘自身潛力的過程也就是對社會做出貢獻的過程;崗位不存在重要不重要，而在於立足該崗位的人是否賦予它價值和使命，是否將它激活。如果我們能夠站在服務全院中心工作的高度來思考如何作好本質工作，能站在實現人生價值的高度來看待從事的崗位工作，就會發出對工作的責任感和使命感，就能催生出一股工作的動力和激情，視野自然就會開闊。通過不斷學習、鍛鍊、實踐，我的專業技能、業務水平、綜合素質有了明顯的提高，在服務農業科研和學術學科團隊的平凡的崗位上，我取得了進步、獲得了一份份沉甸甸的榮譽。時光荏苒更替著春夏，歲月匆匆迎送著秋冬。
關於三八演講發言稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好!這天我能在那裡發言感到十分榮幸，“三八”婦女節伴隨著春天的腳步來到了。三月八日是女性最美麗的時日，這天，我們歡聚在和煦的春風裡，團聚在自己的節日裡，我願用樸素的情懷，感慨的文字為大家獻上真誠的心愿。我發言的題目是《健康所系，生命相托》。
春秋輪迴，光陰如梭，回首自己多年來在臨床工作中度過的日日夜夜，所做的點點滴滴令我感慨萬千……
在我們中醫院裡，有這么一支清一色的“娘子軍”，卻巾幗不讓鬚眉，這就是中醫院婦產科。而我也來自於這個優秀的團隊，從一九九二年踏上婦產科醫生這一工作之日起，我已經深切體會到醫生這一神聖職業的重要性，所謂“健康所系，生命相托”，個性是當高危產婦的家屬把母子兩條性命託付你手上的時候，容不得你有一絲遲疑和馬虎。工作二十多年來我已不知道在醫院裡度過了多少個不眠之夜，也許在病人和同事眼裡我還算盡職，但在父母眼裡我不夠孝順，在丈夫眼裡我不夠體貼，在兒子眼裡我不夠稱職。可自己的付出換回的是患者的健康和生命，想到這，我覺得這一切我都無怨無悔。
20__年三八紅旗手發言稿
選取婦產科，為中醫院爭輝，這是我一向信守的諾言。醫生的職業是普通的職業，而做為婦產科的醫生也就更加平凡和普通。平凡的似路邊的一棵無名的小草，普通的似大海里的一滴水。但是，執著的我們，仍選取了婦產科工作。正因在那神聖的工作服里，它所蘊藏的是溫情、是愛心、是職責;正因我們的產科，是兩個細胞結合孕育生命的搖籃，是人之初生命誕生的起止，是期望冉冉升起的開端。
選取婦產科，我時常為我們的平凡和在平凡中的敬業所感動。是的，我們這個職業頭頂上沒有刺眼的光環，但我們自打進了這個門，就一門心思撲在上方，其實坦言：選取了這一行，就選取了奉獻，就選取了冒險。大家知道，此刻隨著人們生活水平的提高，巨大胎兒、臍帶繞頸、多胎等非凡病例逐年增加，難產率上升，患者本身就存在高風險。同時，在妊娠與分娩過程中產婦有很多併發症和合併症，很多突發和意想不到的事情，都能危及母子的生命安全，但是患者和家屬均認為：生孩子不是患病，到醫院去分娩，就進了保險箱，沒有任何問題。因此我們很難，一方面應對的是生命攸關，一方面又應對家屬的麻木和不解，在外人眼裡看似簡單的工作，在我們內心卻是如履薄冰。
做為婦產科醫生，我不求什麼，不為在工作上立不了頭功而苦惱，不為急救病人耗去我的心神，耗去我的休息時刻而埋怨。只為順利接產一個嬰兒，只為所有女性朋友的健康;做為婦產科醫生，我沒有白天、黑夜，沒有星期天、節假日，沒有掌聲，沒有鮮花，更沒有喝彩，我經常不能按時下班我失去了很多婦產科急診最多，尤其是晚上或者節假日，因此我經常深更半夜的被急救的電話鈴聲驚醒。說心裡話，我深深的愛著自己的家，也深深的愛著婦產科，而當家庭和工作出現衝突時，我會毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出。這一切的一切，我心甘情願，無怨無悔。
又是一年芳草綠，依然十里杏花紅。在這絢麗多姿的季節，在我們中醫院喜迎喬遷的日子裡，在這幸福歡樂的節日，千言萬語化為一句話：祝大家節日快樂!
關於三八演講發言稿 篇3
各位女教職工、姐妹們、老師們，大家好!
時光荏苒，沐浴著黨的溫暖，伴隨著“兩會”的勝利召開，我們又迎來了第一百零三個“三、八國際勞動婦女節”。此時此刻，我們歡聚一堂，共同慶祝這一神聖的節日。首先，我代表校委會全體成員，向在座的女同胞們致以節日的祝賀。我們男同胞有幸參加，與女同胞同喜同樂，更是激動萬分。所以，我今天代表學校，代表男同胞說說心裡話：女同胞們辛苦了!今天你們一定要開心快樂!
老師們茫人海我們相識，我們走到了一起，共同戰鬥在儒溪中學、共同譜寫著儒溪中學教育事業的壯麗篇章。
在儒中的每一天，都包含著我們與學生分享快樂生活的美好心愿。
教育事業是平凡而又偉大的，她的平凡在於我們每天點點滴滴的工作都是在為學生的發展奠定一生的基礎;她的偉大在於我們是在為祖國培養建設者和接班人。每天，當許許多多的學生帶來一生的幸福和命運的改變，我們是多么的激動，是教師這個職業才能我們擁有與學生一起成長和快樂幸福的日子。我們為學生祝福，我們能幫助學生得償所願。在奉獻和饋贈中，我們深深體會到分享之樂，責任之美。通過分享知識和經驗，通過分享教與學的心得，通過分享求索路上的歡樂與榮耀，許許多多的學生在求學之路上每天都在實現改變，獲得成功，成就自我，快樂而充實地度過生命所贈予的每一天。
在儒中，快樂的真諦還不僅在於為更多的學生奠定一生必備的基礎，更在於當學生需要的時候，我們隨時準備施以援手，給予他們堅定的信心和溫暖的關愛，通過我們的愛心、智慧、辛勞，幫助了許多的學生和家庭，讓他們能夠擁有更好的生存條件和品質生活。如如今，越來越多的人正加入到我們的事業，去實現那人生美好的理想。
近年來 在各級政府的正確領導下，在正確的辦學理念正確指引下，在儒溪中學全體教職工的共同努力下，學校自建校以來碩果纍纍，捷報頻傳;辦學水平不斷提高;辦學規模不斷擴大;取得了一個個令人矚目的成績，贏得了社會各界的廣泛讚譽。學校聲譽不斷提升，學校規模不斷擴大，教育教學質量是穩步提高的，這一切發展變化和成績的取得，都離不開我們的女同胞。80年代課堂教學結構的改革，是你們爭先恐後，奮勇當先，使課堂變成了學生的主陣地，自主創新的教學方法在儒中悄然興起;90年代，課堂教學的最佳化設計，是你們起早貪黑，廢寢忘食，挖掘大量的教學資源，使課堂顯示出了勃勃生機，大大提高了課堂教學的效率;新世紀新課程的改革，是你們衝鋒在前，擔當了實驗的勇者，為穩步推進新課程實施打下了堅實的基礎，受到了上級教育行政部門的好評;各級各類優質課的評選，是你們勇挑重擔，嘔心瀝血，不負眾望，取得了較好的成績，為學校爭得了榮譽;說課、上課、教學設計、案例評比、課件製作、論文比賽、舞蹈繪畫，是你們積極進取，踴躍參賽，認真負責，獲得了一個又一個獎項，既是學校的榮譽，也是自己的成就。
下雪了，你們早早來掃雪;下雨了，你們為學生撐傘;孩子受傷了，你們第一個把孩子送到醫院。學校里已經是筋疲力盡了，回家還得給老公、孩子做飯，還得做家務，你們付出的太多了。在這裡，我要大力倡導我們男同志多關心自己的妻子，多做家務。
20多年前，一個個都是如花似玉的大姑娘，現在已經是上大學的孩子的媽媽了。你們把青春年華都貢獻在了教育園地了，耐住了清貧，熬住了寂寞。送走的卻是未來的接班人，桃李芬芳!
一直以來，我們為你的傳道，授業，解惑的行動感到驕傲和自豪，我們深知，無論是我們對家長，對學生綻開的一個溫暖的微笑，還是一雙隨時準備送出關愛的援助之手，都已經足以讓這個世界更加美好，感謝你們，<蓮山課~件>一直與學生分享這份美好。並且為使周遭的一切變得更加美好而不懈努力。
時代在前進，事業在發展。儒溪中學女同胞與男同胞一道撐起了儒溪中學的教育大廈，女同胞們在今後的工作中必將更加出色的發揮自身優勢，為儒溪中學再添更加光輝燦爛的花環。當然，男同胞在學校發展中所起的作用更是無可替代的。讓我們男女同胞攜手共同開創儒溪中學更加美好的未來，從勝利走向更大的勝利!
最後，祝女同胞們節日快樂，青春永駐，笑口常開，祝男同胞身體健康，工作順利，心想事成!
謝謝大家!
關於三八演講發言稿 篇4
前幾位同事已經對“精益管理理念”、“精益管理是目標實施體系”、“精益管理是管理工具、多種措施集合”、“精益管理是好的習慣、繼承和發揚現代管理手段”等4個題目作了精彩的宣講，使大家明確精益管理不能與之前管理工作相割裂，而是現代管理對我們提出了更高的要求;精益管理不是空中樓閣，而是在我們原有的“嚴、細、實、恆”良好管理基礎之上的精益求精。目前，工廠在精益思想的指導下制定了精益目標、措施體系，接下來就是關鍵的一個環節，要將這些精益目標、措施體系落實到實際行動上。我們說基層是重點，一線是舞台，員工是主角，那么作為主角，我們每一個員工該如何落實、怎樣去做呢?我認為要通過“知行合一、立足崗位”這兩方面去做，切實把精益目標、措施體系落實到實際行動上，從而實現精益管理的目標。
一、知行合一
在精益管理過程中，我們最終要達到的目的是將管理思想轉化為行為習慣。作為工廠管理部門首先要知道、了解公司、工廠的精益管理工作目標、工作方案、措施體系，主動接受、嚴格執行制度。作為員工要用目標、標準約束自己的行為，真正把自己擺進精益管理過程中，做到知行合一。我們欣喜地看到我廠各部門規劃得很好，落的很實，在與實業公司的一名管理人員交談的時候，說到簽狀的事情，該管理人員說他們正在將部門的精益目標進行細化，分解落實。這就說明他們做得很好，是真正做到知行合一。做為企業員工，應該如何來做，從而達到知行合一，我們應該做到以下三點。
(一)真知
“精”就是少投入、少消耗資源、少花費時間;“益”就是多產出，多創造價值。精益管理就是用最少的投入創造最大的價值，實現企業效益最大化。因此，我們企業員工要增強精益管理意識，把精益管理理念落實到實際中，要結合車間生產實際，在“精”的方面，力求做到少投入、少消耗資源、少花費時間，包括要少投入生產方面的人力物力，少消耗水電等的資源，少花費生產時間，以少來增加效益。在“益”的方面，要考慮通過何種方法、採取何種措施，做到多產出，多創造價值，以多來實現效益。在精益管理方面，我們企業員工大有文章可做，比如加強能源、原材料等方面的管理，珍惜水電資源，珍惜生產材料，做到用水節約，杜絕“跑、冒、滴、漏”，不開長明燈。對生產材料，不亂丟亂放，做到精打細算、充分利用。通過真知，我們企業員工樹立節約意識，為企業降本增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。
(二)真做
精益管理的基礎在於每個員工要真做，而且要使自己所做的工作有效益，能夠創造價值。為此，我們員工要按照精益管理的操作標準、質量標準、考核標準去真做。比如在質量管理方面，我們員工要提高質量意識，認識產品質量的重要性以及對企業的影響，從抓質量的基礎性工作做起，在生產過程中牢記“把握質量線，維護生命線”的思想，堅決杜絕質量事故。車間要制定質量問題排查整治和督促檢查方案，針對捲菸產品的質量特點，明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施，落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環節的工作要求，切實做到質量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。通過這些措施，達到及時發現質量隱患，及時整治質量問題，防止出現質量事故，確保捲菸產品質量合格。
(三)大家一起做
精益管理需要我們大家一起做，我們企業員工處在生產第一線，精益管理如何做心裡最明白，因此要積極主動提合理化建議，促進精益管理不斷上台階。比如在設備管理方面，要教育員工愛惜設備，按操作要領使用設備，精心維護設備，保持設備的完好率和正常運行。要利用晨會、班會等方式對員工進行設備使用、保養方面的輔導，使員工懂設備結構，懂設備檢查的作用及方法，懂設備的維護保養，懂設備操作規程，在工作中使用好設備，保養好設備，穩定設備功能，確保設備正常運行，滿足生產需要。
二、立足崗位
精益管理需要企業領導、相關職能部門、生產車間和員工立足崗位，形成一個整體，上下團結一致、齊心協力，共同認真努力工作，才能真正使精益管理的目標成為成果。
(一)從體系做起
精益管理是個系統工程，作為企業領導，做到精益管理需要與時俱進的管理思想，要堅定工作信心，用最大的決心推動精益管理、用最大的權力支持精益管理、用最強的措施落實精益管理。要建立科學有效的管理體系和切實可行的目標任務，把精益管理作為企業的經營方針，制定精益管理的中長期目標與實施規劃，要求各部門貫徹實施，把精益管理情況列入績效考核。作為企業相關職能部門，要按照企業的精益管理目標任務，制定有力有效的推動措施，加快精益管理工作行動，以工作行動去實施精益管理，以工作成效去檢驗精益管理，讓事實說話，用事實來證明。生產車間是實施精益管理的重要環節，在不折不扣執行企業精益管理要求的同時，要堅持不斷創新，敢於打破舊傳統，舊習慣，舊做法，把創新體現在平常實際工作中，善於從平常實際工作中發現問題，按照新思維、新觀念分析問題，找出問題的原因和癥結，提出解決問題的思路、方法和措施，促進精益管理又好又快發展。
(二)從每一個人做起
精益管理要從每一個人做起，企業每一個人既是精益管理的對象、載體和參與者，/lizhi，同時也是精益管理的主體和實施者。精益管理是一個全員參與的過程，只有每一個人都參與到精益管理之中，精益管理的各項目標及措施體系才能落到實處、揮出應有的作用，具體來說，要做好三方面工作：一是明確目標標準。每一個人要明確自身崗位所承擔的目標標準，知道在體系中承擔的責任，要知得深、知得透，切實落實到實際工作中。比如制梗線投料段的員工投料，抖完一下袋子發現裡面還有煙梗，就又抖了兩下，這個簡單的動作，是不是加強精益管理呢?答案是肯定的。因為只有再抖兩下，才能把所有煙梗倒出來，完成整個投料工作，不浪費原料，為企業增加經濟效益。二是增強內在動力。推進精益管理需要發揮每一個人的積極性和主動性，而有沒有積極性和主動性，取決於每一個人的內在動力。每一個人增強內在動力，才會積極投身到精益管理中，去認真實施和具體運作，把精益管理的各項規則及要求落到實處，使規則及要求發揮出應有的作用。增強內在動力，每一個人要轉變思想觀念，充分認識推行精益管理是形勢發展的需要，是菸草上台階的需要。思想觀念轉變了，就會產生無窮的內在動力，積極主動地做好各項工作，持續推進精益管理工作發展。三是做到求真務實。精益管理是實實在在的工作，來不得半點虛假，每一個人做到求真務實，才能推進精益管理，每一個人要從自身工作範圍和工作職能出發，不好高騖遠，不貪大求洋、不作秀、不搞形式主義，實實在在工作，乾出工作成績，取得精益管理的實際成效。
(三)從關注細節做起
精益管理就是從身邊的“小事”入手，從“細節”著眼，在減少浪費、提高效益中實現對高水平製造力的支撐。我們大家都知道，每盤捲菸紙使用後能剩下10-15米甚至更長，就按5米之差來計算，全年節省的捲菸紙可卷制捲菸318箱。機台司機每天都會換很多個盤紙，是否能夠把消耗降到最低呢?這實質是個簡單工作，機台司機具有主人翁意識，從降本增效出發，為企業節約捲菸紙，是可以做到的。海爾總裁張瑞敏經常對員工講的一句話是：什麼叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什麼叫做不容易?大家公認的非常容易的事情，非常認真地做好它，就是不容易!雖然我們多數人在多數情況下，是做這些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過於平淡，但這就是工作，是成就大事不可缺少的基礎。因此，我們每個員工實施精益管理，就是要從身邊的這些“小事”入手，從這些“細節”著眼，認真做好工作，那么就能持續推進精益管理，取得精益管理的豐碩成果。
西漢劉安在《淮南子主術訓》中說：“乘眾人之智，則無不任也;用眾人之功，則無不勝也。”如果能匯集每一名員工的智慧和力量，實施到精益管理中，那實現精益管理又有什麼困難呢!積滴水成溪流，匯百川成汪洋。精益管理需要我們每一位員工去參與，需要我們每一位員工去配合，更需要我們每一位員工在本職崗位上去打拚。讓我們全體員工堅定理想信念，牢記使命與責任，致力奮勇拼搏，以嶄新的面貌，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭投入到精益管理工作中，養成精益管理的好習慣，從我做起，從現在做起，從本崗做起，切實為企業降本增效做貢獻，促進企業健康、持續、快速發展。
我們每一名員工都是一個權力和責任的統一體，我們要清楚我們每天從事的工作不再僅僅是對自己負責、對我們團隊負責，更是對我們企業的持續平穩健康發展負責。放眼行業先進水平，放眼企業發展未來，讓我們把精益管理思想內化於心，外化於行，為實現“紅遼夢”作出每個人應有的努力和貢獻。
“精益管理我們應該怎樣做”這個題目就講到這裡，希望大家通過今天的講課，深化精益管理的認識，把握精益管理的真諦，落實精益管理的措施，通過“知行合一、立足崗位”這兩方面去做，取得實際成效，實現精益管理的目標。
謝謝大家!
關於三八演講發言稿 篇5
尊敬的戚總、各位領導：
近年來，在集團公司建設服務型現代新國企的戰略思想指導下，富平分公司認真履行“打造雙優電網、傳輸現代文明”的企業使命，把“服務”作為地方電力企業的經營特色和競爭優勢，把“客戶滿意度”作為衡量工作成效的主要依據。加強電網建設，最佳化業務流程，創新服務手段，努力提升供電服務質量，為地方經濟的騰飛和社會的和諧發展作出了積極貢獻，得到了各級政府和廣大客戶的充分肯定，連續三年榮獲縣級行風測評三連冠，公司的競爭力和社會美譽度顯著提升。
本次“居民用電服務質量大提升專項行動”在集團公司的紮實部署和強力推動下，必將為公司系統進一步提升供電服務水平帶來新的成效。富平分公司作為集團公司確定的示範縣建設單位，這是對全體富電人的信任，更是對我們的鼓舞和鞭策，我們深感使命光榮，責任重大，同時也滿懷信心。為此，我代表富平分公司向集團公司表態如下：
一、高度重視，動員部署。我們將把此次“專項行動”作為代表全系統向社會各界和廣大人民民眾展示“陝西電網，雙優電網”品牌實力的平台，體現“和諧電力，誠信地電”企業責任的舞台，高度重視，全面動員，立即在全縣深入開展“居民生活用電質量大提升專項行動”，讓人民民眾享受到更加優質、高效、便捷的供電服務，保質、保量完成“一流品牌、一流電網、一流管理、一流服務”的全國居民用電服務示範縣的建設任務。
二、高點謀劃，統籌兼顧。我們將按照集團公司的總體部署，高標準、高起點的謀好局，布好盤，深入持久、紮實有效的開展專項行動。一是設成立專項行動領導小組，全面負責專項行動的組織、監督、指導、檢查和考核。二是圍繞“一個維護、四個保障、六個落實、六個必須”的要求，制定專項行動實施方案，編排形象進度計畫，明確任務，落實責任。三是召開動員大會，統一思想，營造氛圍，主動接受上級部門和社會各界、新聞媒體的監督、指導，確保專項行動在有力的領導和有效的監控下健康開展。四是結合實際推行更具富平特色、更重實效、更得民心的供電服務舉措。
三、高效推進，務求實效。專項行動提出的“一、四、六、六”要求，涵蓋了公司對居民供電服務的各方面內容，是一個全面的、具有針對性的工作體系標準，我們將不折不扣、全面貫徹落實。一是認真開展自查整改。圍繞有序用電、保障性住房、報裝接電、居民用電計量與收費、供電服務等重點要求，深入排查，認真梳理，歸納整理存在的服務質量問題，並採取班子成員帶隊包聯、明確責任、考核到人、掛牌銷號等多種措施，深入整改。
二是抓住機遇，大力推進電網建設。“十二五”期間，集團公司計畫投資近6.3億元，把富平建設成為新農村全國電氣化示範縣。全體富電員工將以此為契機，全身心投入到示範縣建設的歷史重任中，全面提高電網運行水平。
三是繼續推行和深化流程再造和服務創新。以供電所專業化管理和標準化供電門市建設為載體，著眼流程再造、隊伍建設和服務最佳化，提升電價政策執行和行銷管理、運行管理、親情服務、熱線服務工作水平，提高工作效率，自覺適應現代企業管理要求和城鄉居民不斷增長的用電需求。
四是立足市場，確保全全用電和有序供電。公司將在20x年度市場深度分析的基礎上，圍繞重大節假日、重大活動、重要場所和居民生活用電，嚴格節日保電預案和有序用電方案的制定與執行，確保電力的優質、可靠供應。
五是自覺踐行“居民用電十項服務承諾”，將貫徹落實“十項”承諾作為深化居民用電保障的重點內容，精心安排，嚴格考核，紮實有效的提升公司整體供電服務水平。
風正潮平，自當乘風破浪，任重道遠，更需策馬揚鞭。在集團公司和渭南分公司的正確領導下，富平分公司全體員工有信心、有決心借乘居民用電服務質量大提升專項行動的新機遇，以更加強烈的主人翁意識和責任意識、更加昂揚和飽滿的工作熱情、更加創新務實的舉措，積極動員、明確任務、強化措施、注重實效，全面提升富平城鄉居民用電服務質量，為打造“陝西電網，雙優電網”的陝西地電服務品牌做出更大的貢獻。謝謝大家!