工作會議講話稿 篇1
今天是本學期第一次教研工作會議，我講幾方面內容。
第一：要重視教研工作。
年年搞教研，可能有點厭倦，但我覺得大家並沒有真正理解教研工作的意義。我把教學比作砍柴，教研工作就是磨刀，教研是研究教材、教法、學生、教學手段等綜合學術活動，磨刀不誤砍柴，教研水平提高，我們的教學能力才能增強，才能提高課堂效率。從這個意義上說，適當的磨刀，有效的磨刀，只能提高教學，促進教學。當然，天天磨刀，或無效的磨刀，不僅耽誤大家砍柴，也浪費大家時間。我們的教研不追求形式，不搞花拳繡腿，不搞經院哲學，我們就結合學生實際，課堂實際，學校實際，研究如何更有效組織教學，最佳化教學，從而達到提高教學質量的目的。
第二：把教學教研工作當做樂趣，而不是負擔。
現在我們趕上了最美好的時代，早生120xx年，我們還在戰火中，早生五十年，我們還在文革中，現在，教師的待遇是歷史最好的時期之一，銅陵的教師工資已經超過公務員的3%，蕪湖、馬鞍山超過2%，聽講十三五規劃，到20xx年教師的工資要高於公務員的工資，有專家建議，根據中國國情，高於5%可能性較大，真做到這一點，了不起，當然，隨著教師待遇的提高，教師的門檻也會提高，教師的素質要求也會高，目前國家出台教師資格證的任期制度，可能會讓那些不適於教師工作的同志離開這個崗位，當然對大多數認真工作的老師不會有影響。我們現在做老師應該有尊嚴感了，我們要把教學教研工作當成樂趣，有了樂趣我們才能真正的愛這份職業，乾好這份職業。
第三：要處理好工作和家庭關係。
我們部分老師工作上缺乏進取心，對教學馬馬虎虎，對學生冷冷淡淡，心態浮躁，不愛鑽研，甚至把工作看成可有可無的東西，把家庭把孩子看的比天大，這種認識或做法是有害的，不利於家庭也不利於工作，現在大家的工作負擔都不算重，處理好了，不會影響家庭，也不會影響工作。我發現有的老師本來應該很開心很幸福，但為了孩子的學習卻表現出過度焦慮。有什麼可焦慮的呢?孩子的成長要順其自然，現在還有幾個缺吃少穿的嗎?將來孩子這一代生活只能會越來越好，有專家分析，只要沒有戰爭，中國20xx年或20xx年經濟就超越美國了，人民的生活會更好，只要孩子品德好，心理陽光，他們自有他們美好前程，很多的壓力和煩惱都是我們自己製造的。
第四：把校內公開課上好。
第五：認真評課。
學科組上的公開課要及時評，聽課能學到技能，評課能學到理論，技能有厚度，理論有高度，組織成功的評課是思想的碰撞，教學藝術的探討，可能比聽一節課更有收穫，因此，評課要本著真誠善意的態度，熱烈討論或爭論，會對每個老師大有裨益。
第六：組長是關鍵。
搞好教研工作，組長是關鍵，組長要有謙遜包容擔當等精神，把本組建設成一個進取和諧的團隊，每一次活動都要精心準備，如果你安排的活動大家的確有收穫，組內老師自然喜歡這樣的活動，如果處於應付，組員就不願意參加。當然，組員要尊重組長，積極參加組內活動，教研活動就是學術活動，一個不愛學術的老師，久而久之會走向平庸。最好的尊重就是支持組長工作，組長通知下午2：10分備課，你不要遲到，更不要藉故不參加，本來組內就那么幾個人，再有兩個遲到的，組長又不好講你，活動到底搞還是不搞。還有的老師，聽課不參加，評課也是三言兩語，這是對學術的不尊敬，對別人的藐視，也是對自己的不尊重。
第七：嘗試同課異構。
我們同年級組的老師可以針對同一節內容換班級上課，相互聽課，發現不足，取長補短，儘快提高自己。
第八：儘快盡情綻放自己。
一所好學校應該是花開滿園，每位老師都是一朵花，有的早開花，有的晚開花，有的花期長，有的梅開二度，總之，每位老師都要在事業上做出成績，實現人生價值。教師雖然普通，但只要在育人的崗位上靜靜的綻放，一定會很快樂，很幸福，很有尊嚴感。梁啓超說過，做大總統的和做車夫的沒有貴賤之分，車夫把顧客服務到位，收費又低，回頭客多，人們一樣的尊敬。
工作會議講話稿 篇2
各位班主任：大家好!
班主任工作是學校各項工作的重要組成部分。 班主任工作的質量好壞關係著班風、校風，每一位同學、家長都對班主任寄託著殷切的期望。我想，每年學校招生家長給孩子選班時先選班主任就是對班主任工作重視的最好說明。當然，班主任的工作同時也很辛苦。今天的班主任會，我想圍繞“強班級管理，促習慣養成”跟各位班主任老師進行溝通。
一、工作回顧
自20xx 年我到咱們學校工作，轉眼已近三年來。這三年來，我發現咱們學校有著有很多工作有方的經驗豐富的老班主任，班級管理得井井有條，學校安排的任務也從未耽誤過。正是咱們所有班主任老師的共同努力，才使得我們的《岱道庵國小養成細則》得以發揮實效，形成了我們現在入學隊自然成行、變瘋跑為快走、學生入廁秩序井然等良好習慣。我從心裡佩服這些老師，同時也感激這些老師對學校工作的支持，更希望老師們在接下來的日子裡一如既往的支持學校的工作、支持我的工作。
二、需要解決的新問題
在以往的工作中，學校發現有些問題還需要咱們所有班主任老師齊心協力，共同去解決。
1 、安全始終是學校工作的重中之重。
作為班主任，我們都希望學生平平安安地度過每天的學校生活。如何最大限度地保障學生的安全呢?我想咱們班主任老師應從以下幾個方面著手：(1 )加強安全教育，增強學生的安全意識和自我保護意識。也就是我們要做到嘴勤。(2 )要眼勤，課間多巡視，及時發現問題及時糾正，防患於未然。比如，學生在樓道走廊的遊戲，我們要善於指導，該制止的要及時制止。(3 )強化習慣養成：例如，上下樓梯靠右走，輕聲慢步下樓梯，變瘋跑為快走等等。(4 )發揮好班級安全監督員的作用。
2 、規範班級制度，放手學生管理
管理班級應該是民主與法制的結合。在培養班級民主氣氛的同時，制定詳細的班規，使班級管理有法可依，讓我們的學生有規可循。很多班主任老師都在踐行對魏書生老師的班級管理藝術。我同樣也在踐行，並且感覺這樣的管理的確非常有效。特別表現班級衛生管理工作方面：我班教室里不設垃圾桶，垃圾由學生自己放在自帶的小垃圾袋裡，課間或放學時自己帶走，教室里的講桌、窗台、作業櫥、書櫥每天都有專人整理，保證我每天進教室時看到的是整潔的教室。
3 、充分利用班會, 做好思想工作
目前，我們面對的學生思想比較複雜，作為班主任我們得時時刻刻了解他們的想法，然後有針對的做全體學生的思想工作。比如，要求學生遵守的班規，我就在班會詳細解釋為什麼這樣要求;要他們上課發言，就教育學生舉手發言是給自己一個鍛鍊的機會，是對自己自信和勇氣的一次鍛鍊。
4 、嚴格要求學生，培養好習慣。嚴格要求當從點滴做起：督促學生落實學習環節;課堂積極思考，記好必要的筆記;作業一絲不苟，規範整潔，有錯必改等等。只有老師一以貫之，學生良好的學習習慣便可養成。我想咱們班主任還有必要經常和學生一起溫習咱們的《養成教育細則》和《中小學生守則》，從細節入手，培養學生良好的習慣。
5 、紮實、開創性地完成學校布置的各項工作。咱們學校班子成員中擔任班主任的比較多，因此我們給班主任布置的每一項任務都肯定是不得不做的，所以請班主任老師務必辛苦一下支持我們的工作。比如，學校布置的主題班會需要的資料只能靠咱們班主任提供，可如果學校去拍照了，有些班級根本就沒做，這就讓學校工作很被動。
總之，教育無小事，事事需用心。學校方方面面的工作需要我們班主任站在最前沿，多去想，多觀察，創造性開展工作。
工作會議講話稿 篇3
同志們：
9月25日，在縣聯通公司二樓會議室召開了省安全生產工作電視電話會議，會後縣長就全縣安生生產工作做了重要指示。為了更好的貫徹落實好會議精神，今天，我們專門召開這次全鄉安生生產工作會議。主要目的是分析全鄉安全生產形勢，傳達貫徹省、市、縣安全生產會議精神;強化安全生產工作責任及明確具體措施，促進全鄉安全生產形勢進一步好轉，為順利迎接黨的召開提供平安和諧的環境。下面，我講三點意見：
一、提高認識，認清形勢，切實增強抓安全生產的緊迫感和責任感
發展是第一要務，穩定是第一責任，安全是第一前提。安全生產工作關係到全鄉經濟的持續健康發展，關係到社會的和諧穩定，關係到人民民眾的生命財產安全，我們必須要充分認識到做好安全生產工作的重要性、艱巨性和緊迫性。 今年以來，特別是“打非治違”專項行動和“百日攻堅”活動開展以來，鄉村兩級、涉直部門做了大量卓有成效的工作，全鄉安全生產形勢穩中向好，但工作中仍存在一些薄弱環節。一是安全生產措施落實還不夠到位，部分企業存在著制度不健全，防護用品不到位的情況;二是部分企業安全生產投入不足，安全生產設備落後，違規違法生產現象依然存在，對安全事故隱患整改不力;三是企業職工缺少培訓，安全意識不強。四是部分村和企業對安全生產重視程度不夠。
當前，“”召開在即，保全全、保穩定的責任更加重大，壓力也在逐級上升。在4月26日全省維穩工作會議上，省委慶黎書記提出“大事不能出，小事也不能出”的總要求，這是形勢的需要，大局的需要，黨和國家的利益的需要。目前我鄉減速機企業已達40多家，相當一部分工藝設備陳舊，員工素質較低，安全基礎設施不完善，發生重特大事故的可能性依然存在。為了有效防範重特大事故，遏制一般事故，各村、各企業一定要深刻理解100-1≤0的意義和內涵，狠下決心，切實從講政治、保穩定、促發展的高度，以千百倍的警覺性和責任感，以居安思危的憂患意識，不斷克服麻痹思想和僥倖心理，採取有效措施，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好。
二、強化責任、突出重點，認真落實好安全生產各項工作任務
安全生產工作是一項長期而艱巨的任務。我們要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，強化責任，突出重點，全力促進我鄉安全生產工作持續穩定向好。
(一)強化安全生產責任制。鄉安委會、各村負責人要切實履行第一責任人的職責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，按照“一崗雙責”的要求，認真處理好安全與發展、安全與效益的關係，強化經常性的安全管理和督促檢查，做到檢查不留死角、整改不留後患。(二)切實落實企業主體責任。企業是安全生產的第一責任人。全鄉各個企業要嚴格執行各項規章制度和操作規程，加大安全投入和培訓力度，把安全措施分解細化到每個環節、每個崗位、每個員工，切實做到不安全不生產、不安全不運營。 (三)深入開展安全生產專項整治。一是加強消防安全專項整治，全面提高全鄉人民消防安全意識，嚴格落實各項消防安全措施，學校、企業要切實開展應急救援演練，堅決防止群死群傷火災等事故的發生。二是加強建築行業安全專項整治。規範施工企業安全生產行為，以建築資質、工程審批和現場管理為重點全面進行整治。對於不具備安全生產條件的企業，督促其儘快進行整改。三是鄉安委會要聯合安監局、鄉派出所，嚴厲打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹等違法行為力度，確保生產和經營安全。(四)深入開展安全生產執法。一是要充分發揮鄉安委辦的作用，建立由鄉政府統一領導、各方面共同參與的聯合執法機制。二是派出所、國土、建管、安監、工商等單位要加強配合協作，按照上級有關檔案要求，對無證無照和證照不全的、關閉後死灰復燃的生產經營單位，依法予以取締。三是繼續關閉非法和不具備安全生產條件的小廠、小作坊。四是加強日常監督檢查，在重大節日、重要活動、重點時段，組織開展全鄉範圍的綜合檢查。(五)要健全長效監管機制。首先，強化安全生產網路建設。各村、各企業要配備專職安全生產監察員和應急救援隊伍，對整個安全系統人員進行立案存檔，確保一但發生安全生產事故，隊伍拉得出，用得上。其次，要提高應急救援能力。各村、各企業要針對自身領域記憶體在的安全隱患問題建立專項應急預案，明確安全生產管理員，設立值班電話，值班電話要24小時暢通，確保一旦出現安全事故，能及時啟動相關預案。同時，要加大救援人員安全生產技能培訓和演練，提高救援人員綜合素質，配備專業救援裝備，實施科學救援，提升防災避險和自救互救的能力，解決救援知識貧乏、盲目施救導致損失擴大的問題。(六)推進安全生產宣傳教育活動。深入開展“安全生產月”活動，積極參與“平安企業”、安全生產誠信企業、安全文化示範村創建，認真組織開展全員安全生產培訓教育，強化對鄉內企業的負責人、安全員、特種作業人員的專題培訓，提高培訓效果。
三、加強監管、嚴格機制，從嚴追究安全生產責任。
安全生產責任重於泰山。為進一步夯實責任，會後，各個村、各個企業要簽訂一份安全生產責任狀。對責任不落實或落實不到位造成安全生產事故的，要按照“事故原因未查明不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過”的原則，嚴格事故調查，依法依規追究有關單位和人員責任，維護法紀，警示社會。對重大隱患應該發現而未發現、應該消除而未消除的，以及瞞報、謊報、遲報、漏報事故及事故後逃逸的行為，一經查出，依法依規從重處理。
同志們，黨的即將召開，做好當前乃至今後一個時期的安全生產工作任務艱巨，責任重大。鄉安委會、各村、各企業要按照省、市、縣的統一部署，牢固樹立“安全第一”的思想，採取有力措施，狠抓落實，促進全鄉安全生產形勢持續穩定好轉，為黨的勝利召開營造安全穩定的良好環境
工作會議講話稿 篇4
各位老師、各位同學：
今天我們隆重集會舉行育才本學年度九年級部第一次升旗。首先，我要向辛勤耕耘、默默奉獻的老師們道一聲：你們辛苦了!並代表全體老師，祝賀同學們又升入了一個新的年級，預祝你們新的學年，身體健康，學習進步!藉此機會，我將上學期我校教育教學工作向大家作簡單匯報。
上學期我校各項工作在上級有關部門的正確領導和關愛下，強化常規管理，狠抓教學質量，推進校園文化建設，各項工作取得了可喜的成績。育才學校可以說在睢縣乃至周邊縣市都有較高的知名度。我們要清楚的看到，我校在教育教學質量雖然領先於其它學校，但這種優勢並不足以讓我們感到驕傲，驕兵必敗，我們要時該保有生存的憂患意識，只有這樣才能煥發自身強大的生命力，才能從容面對市場帶來挑戰，才能長久立於不敗之地。
新的學年，新的開始，帶給我們的將是新的挑戰，也孕育著新的希望。面對新的挑戰，新的任務，這就更需要我們全體師生員工付出更多的汗水和智慧。在今天這樣一個特殊的日子裡，我想對老師同學們說幾句。對於各位老師，希望大家虛心學習，不斷提高自己的思想修養，提高自己業務水平，秉承“愛滿天下，樂育英才”的育人理念，以大氣、豪氣、正氣、志氣的人格感染學生;以“四三三”高效課堂吸引學生，以教師課堂“六不準”從我做起用文明的儀表影響學生。選擇了教師，也就意味著我們有一半的生命將和學生相伴，所以想要做一個幸福的老師，就得像你對待你生活的另一半一樣去對待你工作的另一半。愛是相互的，我們也必將收穫生活和工作中的很多幸福。
各位同學，我想對你們說：
老師最大的幸福莫過於看到自己的學生成人成才，懂得感恩，心存善念。但同學們你們知道嗎，養成良好的習慣才是你成人成才的前提，養成好的習慣會使我們終生受益。法國學者培根說過，“習慣是人生的主宰，人們應該努力追求好習慣。”是的，行為習慣就像我們身上的指南針，指引著我們的行動。愛因斯坦有句名言佳句，“一個人取得的成績往往取決於性格上的偉大。”而構成性格的，正是日常生活中的一個個好習慣。好習慣養成得越多，個人的能力就越強。養成好的習慣，就如同為夢想插上了翅膀，它將為人生的成功打下堅實的基礎。
在中國南方發生過這樣一個故事：一家著名的企業公開招聘管理人才，在應聘者當中，有高學歷的人，也有口才非常出眾的公關人員，更有曾經從事過管理工作的人。但是，到了最後，負責招聘的企業老總卻選中了一位在走廊上隨手撿起一張廢紙的應聘者。有人問企業老總：“為什麼你要選那位不占任何優勢的應聘的人呢?”企業老總回答說，“一個有好習慣的員工，就是一座金礦;有這種人格魅力的人，一定可以為公司創造更多的財富。”是的.，當一個人養成了良好的習慣，他的人格魅力便會自然得到提升。
同學們，今日的習慣，決定明天的你們。因此，在今天的學習生活中，同學們一定要養成一些好的習慣，比如：習慣於主動打掃衛生，形成熱愛勞動的習慣;習慣於說聲“謝謝”、“你好”、“對不起”，形成以禮待人的好習慣;習慣於每天堅持鍛鍊，形成健美的體魄;同學交往中習慣於理解、寬容，便能化干戈為玉帛;習慣於去用心觀察，才能形成好的觀察能力;習慣於提前預習，課後複習，才能形成高效的學習方法。
人們常說，“播下一個行動，便會收穫一種習慣;播下一種習慣，便會收穫一種性格;播下一種性格，便會收穫一種命運。”扔一次垃圾，心靈就蒙上一層灰塵;撿一次垃圾，心靈就添上一塊淨土.同學們，希望你們從小將“好習慣，好人生”的種子埋下，用恆心去澆灌，去成就你們生命的精彩!
最後，祝各位同學早日養成良好的生活習慣和學習習慣，早日學有所成服務社會。祝各位老師，生活愉快，挑李滿天。
工作會議講話稿 篇5
同志們：
事業成敗，關鍵在黨、關鍵在人。在多個場合反覆強調，要“一心一意謀發展，聚精會神抓黨建”。1月13日，在與中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時，對在場和全國的縣委書記提出了“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的要求。我覺得這不僅是對縣委書記的要求，更是對全國各級黨組織書記的要求。下面，我就如何貫徹落實好關於加強黨的建設有關重要講話精神，進一步抓好我縣基層黨建工作，再講幾點意見。
一、要強化政治擔當，履行好管黨治黨責任。作為一級黨組織的書記，抓好黨建工作是“天職”，是第一位的責任。但在實際工作中，我們不少同志是否存在“講起來重要，忙起來忘掉”、“談業務一整天，講黨建一支煙”的情況，我看都不同程度的存在，剛才在述職過程中不少同志也主動進行了這方面的反思。應當認識到，當前黨員幹部隊伍中還存在這樣、那樣的問題，其根子都在於管黨治黨責任沒有落實到位。為此，在今後工作中，全縣各級黨組織尤其是黨組織“一把手”，要切實增強管黨治黨意識，落實好管黨治黨責任。一是思想上要真正重視。要正確理解並處理好黨的建設同其他工作的關係，二者好比“皮”與“毛”的關係，“皮之不存，毛將焉附”。如果我們黨的力量衰弱、式微了，再好的部署也無法落實，再美的願景也不能實現，又何談政績?所以，同志們要把抓好黨建作為最大的政績，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，真正做到守土有責、守土盡責。二是要求上要從嚴從實。世間事，做於細，成於嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。開展黨的民眾路線教育實踐活動啟示我們，只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，而不是管一陣放一陣、嚴一陣松一陣，就沒有什麼解決不了的問題，面對“四風”頑疾，我們也曾擔心過能否治得住，但在從上至下的不懈努力下，已經取得了有目共矚的改觀。作風建設如此，黨的建設同樣如此，要求上要從嚴，落實上要從實，以嚴抓實管促進黨的建設見到成效。三是行動上要率先垂範。只有黨組織“一把手”真正沉下心思抓黨建，那么所在的黨組織才有可能真正做到聚精會神抓黨建，黨組織的班子成員也才有可能履行好分管領域從嚴治黨的責任。因此，黨組織“一把手”要示範帶動，發揮好“領頭羊”的作用，當好“班長”，帶好班子，管好隊伍，把每一級黨組織打造成堅強的“堡壘”。
二、要堅持問題導向，解決好黨建突出問題。對於剛才市組部同志提到的一些黨建工作中的共性問題，以及我點評中提到的各鄉鎮黨建工作中存在的個性問題，需要在以後工作中有針對性地加以解決，補齊“短板”，促進全縣黨建水平的整體提高。要著力抓好以下三個方面的工作：一是要解決黨組織覆蓋不足的問題。對鄉鎮的非公經濟組織、社會組織、農民專業合作社、產業協會等領域黨組織建立滯後的問題，非公經濟組織因黨組織掛靠或聯建導致黨員活動不正常、黨建工作難開展的問題，以及鄉鎮學校黨組織管理體制不順暢等問題，都必須在今年取得新的突破，不斷提高黨組織的有效覆蓋。要動態排查並做好軟弱渙散黨組織的整頓轉化工作，加強村級共青團、婦代會等群團組織建設，確保基層黨組織的戰鬥力和凝聚力。二是要解決黨員隊伍建設中存在的問題。要重視黨組織“帶頭人”建設，對“兩委”換屆中沒有選舉出黨組織書記的2個村、1個社區，鄉(鎮)要選派得力幹部擔任支部第一書記，並積極創造條件，在當地黨員中選出合適人選擔任書記。今年要進一步減少下派幹部擔任非公企業黨組織書記的人數。要做好村(社區)“兩委”換屆後教育培訓工作，提升履職能力和服務民眾水平。要注重新發展黨員的質量，將一些品行好、文化程度相對高的優秀年輕人培養吸納到黨員隊伍中來，進一步改善農村黨員隊伍的年齡結構、知識結構，力爭今年新發展農村黨員中，35歲以下的不低於55%，高中文化程度以上的不低於60%。三是要解決農村黨員日常教育管理存在的問題。堅持“三會一課”制度，推進組織生活規範化、制度化，關注並解決農村黨員培訓少、活動少，身份難體現、作用難發揮的問題。對以上三方面問題，必須列為今年全縣黨建工作的重點，作為鄉(鎮)、村(社區)黨建工作考核的重要內容，強化督促檢查，促進黨組織書記目標明確地抓好基層黨的建設各項工作。
三、要密切黨群關係，踐行好為民服務宗旨。民生連著民心，民生是最大的政治。只有心中有民，黨建工作才有方向，才不會偏離正確的軌道。在今後黨的建設中，一是要完善為民服務平台。經過這幾年的努力，鄉(鎮)和村(社區)便民服務場所硬體設施都比較完善了，村(社區)活動場所也有了大的改善，但建好了不等於管好了、用好了，不等於服務民眾的水平就實現了質的提升。據組織部門統計，全縣還有10%左右的村(社區)便民服務站(點)運行不夠正常，值班制度執行得不夠好，服務態度和水平有待提高，從今年起，各鄉鎮要把如何管好、用好便民服務中心(站)，作為提升服務民眾水平的一個重點，堅持好值班制度和為民服務全程代理等機制，促進便民服務向規範化、制度化方向邁進。二是要找準工作抓手。要運用好以往形成的民眾工作平台，繼續深入推進“連心、強基、模範”三大工程，紮實開展好“三送”工作。今年，要在做好便民服務日常工作的基礎上，著重乾好兩件事：第一是要在全縣各鄉(鎮)全面推廣“連心橋”手機客戶端，做到城鄉民眾全覆蓋，繼續深化“即時、互動、便民”服務功能，真正走出一條“網上民眾路線”，爭取每一名幹部都能通過“連心橋”平台，與自己聯繫服務的民眾建立不間斷、點對點的溝通與服務，同時開展研究論證，看能否與我們的網上辦公系統實現互聯互通，使“掌上服務”功能更加完善、溝通更加順暢、服務更加貼心。第二是要在精準扶貧過程中進一步拉近與民眾的心理距離，使廣大民眾更加認可我們的幹部，更加擁護黨的工作。在推進“一戶一策、一對一結對幫扶”過程中，要真正沉下心思、撲下身子，掌握民眾最關心的問題，解決最急需解決的問題，做到和民眾同坐一條板凳，用民眾的語言交流溝通，講掏心窩的話，讓民眾願意聽、聽得懂、聽得進，真正贏得民眾的理解和支持，用民眾脫貧致富的實績來檢驗為民服務能力的高低。三是要發揮黨員模範作用。當前，少數黨員，特別是一些農村黨員，黨員意識薄弱，在日常生產生活中等同於一般民眾，沒有體現出先鋒模範作用。今後，要把發揮黨員作用，抓好示範引領作為工作重點，組織開展好黨員“先鋒創績”、黨員志願服務等活動，引導廣大黨員在促進振興發展中爭當先鋒，在遵紀守法方面當好表率，進一步增強黨員在民眾中的影響力、號召力和凝聚力，真正發揮“一名黨員就是一面旗幟”的作用。
四、要強化工作保障，夯實基層黨組織基礎。主要在以下幾方面下功夫：一是要加大基層黨建投入。要認真落實“一定三有”要求，強化村級組織運轉經費保障。20xx年全縣基層黨建工作經費增長13%以上，增幅要高於財政總收入增幅，統籌不少於300萬元資金用於小型民生項目建設，提升基層黨組織辦事能力。投入100萬元以上，用於完善“連心橋”平台建設。要進一步提高村(社區)幹部工資報酬，調動基層幹部工作積極性，今年村和社區幹部工資報酬都將進行調整。要繼續做好村、社區活動場所改造和新建工作，按新建10萬元、改建5萬元的標準及時足額下撥補助，年內至少完成村級組織活動場所5個以上、社區辦公場所1個以上。二是要想方設法壯大村級集體經濟。在黨委、政府加大黨建投入的同時，更為重要的是要發展壯大村級集體經濟，提高經濟發展內生動力和帶動民眾致富水平。要統籌用好1000萬元產業扶貧專項資金，著力培育新型農業經營主體，壯大農村優勢產業，提高農民參與產業發展的積極性和受益面。各鄉(鎮)黨委和村(社區)黨組織，要有重點地抓好一批專業合作社、家庭農場的培育，大力推廣“龍頭企業+合作社+基地+農戶”的產業發展模式，拓寬民眾增收渠道，帶領民眾脫貧致富。20xx年底，要讓一批村(社區)集體經濟收入實現零的突破，全縣村級負債減少150萬元以上，讓更多的村(社區)增強服務民眾的實力。三是要進一步加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，加大查處侵害民眾利益、貪占民生資金的人和事，切實糾正發生在民眾身邊的不正之風。持之以恆抓好中央八項規定和省市縣作風建設相關規定的執行，鞏固好教育實踐活動成果，促進黨風、政風和社會風氣持續向好，為全縣發展營造風清氣正的環境。
同志們，黨的建設是一個龐大的系統工程，是新時期做好一切工作的“牛鼻子”，希望大家一起努力，共同來謀劃、共同來落實，把全縣黨的建設推向前進，進而把全南的各項事業推向前進!
工作會議講話稿 篇6
尊敬的各位老師、同志們：
大家好!我到隆或工作已有兩年時間，但真正跟全鄉的老師面隊面，今天還是第一次，說起來有些對不起大家。能參加今天的會議，我感到很榮幸，也感到很親切。可以說，我生來就與老師有著密不可分的關係，因為我父親、大哥都是老師，算起來我的直系親屬裡面當老師的就有12個，從高中到幼稚園都有，唯一遺憾的是目前還沒有大學老師。從小我就是在教師這個大家庭中逐漸成長起來的，所以見到大家就像見到我的親人一樣。大家剛剛度過一個歡快的暑假，馬上就要投入緊張的工作，為使新學期各項工作能有序推進，今天我們召集全鄉國小教師來這裡開會，主要目的是認真學習吳邦國委員長給田東縣作登鄉隴窮國小張玉玲同學的回信精神，總結今年上半年以來的教育工作，部署新學期的工作，動員和組織全鄉廣大教職員工，牢牢把握當前教育發展的良好機遇，振奮精神，齊心協力，真抓實幹，努力促進今年教育事業的新發展。下面，我講兩個方面的意見。
一、正確面對取得成績，深入分析存在問題
過去的半年，鄉黨委、政府始終高度重視教育工作，立足新起點，把握新機遇，堅持以教育教學和質量建設為中心，推進改革，加強管理，紮實有效地推進各項工作，取得了較好的成效。
1、突出了教育教學中心，教育質量穩步提升。各地各校進一步落實教學常規，加強管理和檢查，規範教學行為，努力提高課堂教學效率。進一步推進素質教育，促進學生綜合素質的提高。各地各校進一步強化教學質量意識，在現有的客觀條件下，強措施、加力度、多交流、比著乾，爭先進位意識日漸增強。在教學質量方面，我們鄉連年取得顯著成績，實現了新的持續進步。如20xx年榮獲自治縣“三考”三等獎，進步獎;20xx年榮獲一等獎;20xx年榮獲一等獎，進步獎。非畢業班期末水平測試成績一直名列全縣同級同類學校前茅。由於我們工作成績突出，中心校被評為百色市先進集體。
2、加強了隊伍建設和管理，廣大教師的業務水平進一步提升。加強了教師進修、請假、調動等管理，初步實現了人員管理的規範化、制度化。
3、積極爭取上級資金，基礎設施條件進一步改善。通過努力，我們籌資10餘萬元新建了馬卡國小、道達國小、滴岩國小的學生食堂，爭取到投資38萬元的八峰國小教學樓，投資50多萬元的道達國小教學樓項目。在上半年抗旱救災期間，我們爭取到投資10餘萬元的隆或鄉中心校、八峰國小、龍爽國小共220立方米的蓄水池。還向縣直部門爭取到一批抽水機、水管、儲水設備、文具和部分辦公經費等發放到相關的村校，學校的辦學條件得到了進一步改善。
4、安全衛生工作力度加大，保證學校平穩有序。今年來，從鄉黨委、政府到各學校，始終把安全衛生工作放在首位，加強教育管理，加強相關人員責任，努力營造良好的校內外環境，使涉校的各類事故和案件明顯減少。針對信訪問題和各類矛盾較多的現實，各學校高度重視，各負其責，認真開展調查處理和協調化解工作，為維護教育的和諧穩定大局作出了貢獻。特別是抗旱救災工作主動紮實，各地各校積極應對，沒有出現一起因缺水引發的責任事故，確保了災後學校工作的平安、順利。
這些成績的取得，是社會各界重視教育、支持教育的結果，更是全鄉教育工作者和在坐各位的辛勤耕耘、銳意進取的成果。在此，我代表鄉黨委、政府對大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
上半年，我們取得了較好的成績，但教育工作中存在一些問題與不足必須有清醒的認識，主要表現在：一是義務教育發展不均衡現象依然存在，辦學條件有待改善，中心校就學壓力較大;
二是辦學經費緊張和學校發展需求矛盾仍然突出;三是新形勢下隊伍建設顯得日益緊迫，面臨業務素質提升和師德師風建設的雙重任務;四是學校管理有待進一步規範，特別是留守兒童的教育管理有待加強，抓質量的措施有待進一步最佳化等。這些問題和不足，必須在今後的工作中認真加以研究和解決。
二、突出今後工作重點，不斷創造新的成績
下學期，我們要重點抓好以下工作。
一是加強學校德育工作，推進和諧校園建設。德育是學校教育的重中之重。要在學生中積極開展愛國主義、團隊精神教育、法制教育、環保教育、心理健康教育、誠信教育等。誠信是現代社會的重要標誌，是學生成長的基石。各學校要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，多層面、多角度地開展誠信教育，把誠信教育與《中國小日常行為規範》結合起來，使學生從小養成講誠信的良好品德。促進學生人格的健康發展。
二是突出安全教育。安全事關師生生命安全，安全工作無小事，因此，學校要全面開展道路交通安全、飲食衛生安全、游泳安全、安全用火、安全用電等安全知識教育，進行防火、防汛、防地質災害安全演練，提高學生的安全知識和逃生自救能力，對存在安全隱患的場所要徹底排查，不留隱患，不留死角。學校要制定安全制度、安全應急預案，成立安全管理領導小組，校長要親自抓，一定要確保師生的生命財產安全。
三是加強師德建設，全面提高教師素質。總體看來，我鄉廣大教師愛崗敬業、為人師表、師德師風是好的。教師的職業特點決定了教書者必先強己，育人者先律己。教師要自重、自律，以飽滿的熱情和良好的精神狀態，投身教育實踐，教師要增強自身免疫能力，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，身教重於言傳。各校要內強素質，外樹形象。要讓為人師表、教書育人成為每個教師的行為準則，倡導和弘揚愛崗敬業、無私奉獻的精神。同時，要 3嚴禁一切與教師言行不符的現象，杜絕聚眾賭博、體罰學生、亂收費等行為的發生。
四是加強領導、齊抓共管、提升學校辦學水平。今年11月，自治區教育廳將對我鄉學校常規管理進行督導評估驗收，這既是挑戰也是機遇，我們要牢牢把握這一契機，深化教育改革，強化內部管理，把我鄉的辦學水平提到一個新的高度。
五是搞好教師績效工資。在教師中實施績效工資是黨和國家的大政方針，充分體現了黨和國家對教師的關懷，各學校一定要認真學習，深刻領會，準確把握政策，制定切實可行的方案，做到公平、公正、公開，達到激勵先進，鞭策後進的目的，保證國家政策的貫徹實施。
同志們，百年大計，教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教育是一項長期的、艱巨的、複雜的系統工程，不能光靠某一部門、某一單位，必須全社會共同參與。今天國家和社會對教育提出了更高的要求，鄉黨委、政府也比以前任何時候都更加重視教育，關注教師。面對新的機遇和挑戰，衷心希望廣大教育工作者既要總結成績，也要找出差距，既要看到困難，更要奮勇爭先。在新的學年裡，我們要有新的目標，要齊心協力，再接再厲，爭取更好的成績。隆或的教育一直成績顯著，名聲在外，希望大家要樹立“今天我以隆或教育驕傲，明天隆或教育為我自豪”的從教精神，把吳邦國委員長的關懷化作抓好教育、加快發展的動力，用愛與責任去履行我們每一個教育工作者的神聖使命，用激情和汗水去譜寫我們隆或教育更加美好的明天!
謝謝大家。
工作會議講話稿 篇7
同志們，剛才熊寶林同志宣讀了20xx年度全縣安全生產工作先進單位和先進個人的通報，馬縣長代表縣政府與各單位簽訂了安全生產責任狀，同時作了重要講話，深入分析了當前安全生產領域面臨的新常態和新問題，並安排部署了20xx年全縣安全生產工作，我完全同意，請大家抓好貫徹落實。
下面，我再強調三點意見：
第一，要堅持底線思維，做到居安思危。什麼是底線思維?底線思維是一種思維技巧，它強調在工作中要充分考慮風險，估算可能出現的最壞情況，並且準備有接受這種情況的各種替換方案和解決辦法。把這種思維用在安全生產上，重點做到“三個認清”。一要認清安全形勢的嚴峻性。去年，在各級各部門的共同努力下，全縣安全穩定形勢總體穩定可控，沒有發生重大公共安全事故。但是，對成績我們不能盲目樂觀、估計過高，而是要更多地看到，當前我縣安全生產隱患依然突出，違規違法生產現象依然猖獗，安全生產意識依然淡薄，等等。從全縣通報的情況來看，20xx年共發生各類生產安全事故130起，死亡19人，受傷2人，直接經濟損失56.6萬元。面對嚴峻形勢，全縣上下務必保持清醒認識，保持高度警覺，絲毫麻痹不得。二要認清事故後果的嚴重性。從近期媒體公開報導的情況來看，全國各地相繼發生了多起安全事故，不僅造成了大量人員和財產損失，而且引起嚴重社會負面影響。比如，2月3日黃石市陽新縣經濟開發區一民宅煤氣泄漏爆燃，致一家4人死亡;2月19日浙江省金華市一煙花爆竹零售點發生爆炸，造成5死3傷，2月24日，羅田縣發生道路交通安全事故，致3人死亡，3人受傷,3月2日,一輛從河南省新鄉市開往林州市的載33人大巴車在兩市交界處發生交通事故,墜下百米深崖,造成20人身亡,13人受傷。還有一組數據，去年全國共發生42起重特大事故，追責882人，其中追究刑事責任273人，黨紀政紀處分609人，這其中包括省部級1人，廳局級35人，縣處級127人。這些數據告訴我們，安全生產，人命關天，我們務必要以對生命敬畏、對人民高度負責的責任感，堅決防止和避免安全事故發生。三要認清安全生產的重要性。抓經濟是抓發展，抓安全也是抓發展。近年來，全縣經濟社會保持良好的發展態勢，這與社會的和諧穩定是分不開的。沒有安全、穩定、和諧的政治環境，連正常的生產和生活秩序都保證不了，也就無法創造良好的投資發展環境，加快發展也就無從談起。安全高於一切，這個原則什麼時候都不能動搖。尤其是全國“兩會”期間，任何地方都不能出事、任何事都不能出，出了事代價太高，大家務必清醒認識，馬虎不得、麻痹不得、輕視不得。
第二，要堅持問題導向，做到有備無患。凡謀之道，周密為寶。安全事故只要有百分之一的出現可能性，我們就要盡百分之百的努力做好準備工作。一是部門要聯動，確保全全監管無漏洞。糾正管理漏洞是抓好安全生產的有效途徑，只要是發生了安全生產事故，就說明我們在安全管理方面還有不少漏洞。要按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”、“誰發證、誰負責”的原則，抓好各自分管行業和領域的安全監管，嚴防各類安全生產事故的發生。安監局作為牽頭部門，要發揮組織、協調等作用，定期召開安全生產工作例會，及時研究、部署和推進各項工作。二是排查要主動，確保隱患摸排全覆蓋。安全隱患是一切安全事故的源頭。隱患不排除，什麼時候爆發只是遲早的問題。只有主動抓好隱患排查，才能掌握安全生產的主動權。隱患排查要突出重點領域和重點部位，實現“全覆蓋”，不留死角和盲區。各鄉鎮、各部門對排查出的各類隱患，要建立詳細的台賬，要盯緊抓牢，動真碰硬，不銷號絕不放手。三是整改要快動，確保違規生產零發生。要始終堅持重拳出擊、重典治亂，對無視人民民眾生命非法生產的，要始終保持高壓態勢;對無視政府監管、公然違法生產的企業，要依法從嚴從重處理;對違法違規生產、儲存、運輸、銷售等行為，要依法嚴厲打擊。
第三，要堅持“黨政同責”，做到嚴格追責。大量的事故告誡我們：抓安全工作不落實，安全生產必定要出事。安全生產工作容不得半點馬虎，出了問題，必須堅持黨政同責，嚴格追責。一要強化責任認識。“黨政同責”指的是，黨委要對安全生產工作負領導責任，政府對安全生產工作負監管責任;“一崗雙責”指的是，各級黨委、政府及其工作部門在抓好本職工作的同時，也要抓好工作範圍內的安全生產工作。因此，安全生產不僅僅是政府的事，不僅僅是分管安全生產領導的事，所有的領導幹部都有責任。二要細化責任分解。剛才馬縣長同大家簽訂了安全生產責任狀，這不是在走形式，而是實實在在的責任，是大家對縣委、縣政府的莊嚴承諾，如果出了問題，就要嚴格按照責任狀追責。各鄉鎮各部門要將這份責任傳遞下去，制定切實可行的安全生產工作計畫，做到管行業的要管安全，管業務的要管安全，管生產經營的要管安全。各鄉鎮要繼續堅持“副書記分管、政府副職或黨委委員主管、安全乾事具體負責”的三人管理模式。三要嚴肅責任追究。藉助今天會議機會，我再次強調：對安全生產監管不力、安全責任不落實，發生安全生產責任事故的，不論哪個鄉鎮、哪個部門、哪個企業，堅決執行“一票否決”，不論涉及到誰，都要毫不留情，一律實行追責問責，決不姑息遷就，影響特別惡劣的，該撤職的堅決撤職，該依法追究的堅決追究。
同志們，新年剛過，大部分企業已經開始復產復工，民工學生返工潮仍在持續，這個階段很容易出問題，各級各部門要進一步強化安全理念，落實工作措施，確保全縣安全生產形勢穩定。
工作會議講話稿 篇8
同志們：
今天市委組織部與市國資委黨委在這裡共同召開市直國有企業黨建工作座談會，主要是學習貫徹全省國有企業黨建工作暨“四好”領導班子創建活動總結表彰會議精神，研究部署新一年的黨建工作。
市委對國有企業的黨建工作歷來十分重視，尤其是xx大以來，市委組織部、市國資委黨委和市直國有企業認真貫徹落實中央、省委和市委有關
加強黨建工作的精神，積極探索和改進國有企業黨建工作的有效途徑和辦法，圍繞中心工作堅定不移推進國有經濟發展，深化企業改革，取得了可喜的進展和成效。覃衛東書記去年12月到市國有企業開展調研時已充分肯定了大家近年來所做的工作和取得的“三個新成效”：一是努力推進國企改革發展取得新成效，國有資產重組、引入戰略投資者、公推公選等工作不斷有新突破;二是積極應對金融危機取得新成效，國有企業主要生產和經濟指標完成普遍較好;三是妥善處理歷史遺留問題取得新成效，沒有出現群體性上訪事件，大局穩定。取得這樣的成效，說明了市直國有企業黨建工作上了新水平，為國有企業改革發展提供了更有力的保障：一是開展學習實踐科學發展觀活動有成果，真正樹立了科學發展觀，企業領導人員和廣大黨員的思想政治素質有了新的提高;二是開展“四好”領導班子創建活動有成果，領導班子和領導人員的能力素質進一步提高、工作作風進一步改進;三是圍繞中心、服務大局有成果，把企業改革發展穩定中的難點作為黨建工作的重點，較好地發揮了企業黨組織的政治核心作用;四是積極探索國有企業選人用人機制和管理監督機制有成果，完善了符合國有企業特點的考核評價辦法，促進了企業優秀經營管理人才脫穎而出和健康成長;五是基層黨組織和黨員隊伍建設有成果，發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，加強了企業思想政治工作，促進了企業文化建設，維護了職工合法權益，保證了企業的和諧穩定。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，隨著國有企業改革的進一步深化，國有企業的黨建工作將面臨更多的新問題、新挑戰，需要進一步開拓創新，攻堅破難。全省國有企業黨建工作會議已提出了新的要求，大家一定要深刻領會好、貫徹好。剛才，市國資委黨委副書記李強同志向大家傳達了省的會議精神。下面，我代表市委組織部，講幾點貫徹意見：
一、抓思想認識，切實加強對國有企業黨建工作的領導。
認識是否到位，是工作能否到位的前提。國有企業是國民經濟的重要支柱，是我們黨執政的重要基礎，黨建工作是國有企業整體事業的重要組成部分，是加強國有企業管理工作的應有之義。因此，黨建工作不存在“應不應該加強”的問題，只有“怎樣不斷加強”的問題。面對新形勢新任務，國有企業黨建工作還存在一些不適應的地方：如有些幹部對國有企業黨建工作的地位和作用認識不夠深刻，重經營輕黨建;有的企業黨建機制創新滯後於企業的改革發展，黨建工作缺乏活力;有的企業黨組織不能充分發揮政治核心作用，缺乏參與重大問題決策的有效途徑，對企業領導人員特別是主要負責人的監督不到位等等。在新的形勢下，解決這些問題，需要我們不斷改革創新黨建工作的理念、思路和方式方法，發揮黨組織更積極的主導作用和推動作用。特別是在當前國際金融危機的影響還沒有消除，企業面臨的市場環境還不寬鬆，市場競爭日益激烈的情況下，更不能有抓黨建會影響抓經營的思想，必須毫不動搖地堅持黨對國有企業的領導，深化國有企業改革，在發揚優良傳統基礎上，以黨建工作的改革創新推動企業的科學發展。
加強國有企業黨建的領導，要進一步建立健全責任制。組織部門負具體指導責任，要把抓班子與抓黨建結合起來，統籌謀劃、整體推進。國資監管部門要把領導和指導國有企業黨建工作，與國有資產管理監督和企業改革發展工作同部署、同檢查、同考核。其他有關部門要在黨委統一領導下，齊心協力抓好國有企業黨建工作。企業黨組織要進一步完善黨建工作機制，黨組織書記要切實履行黨建工作第一責任人職責。董事會、監事會和經理層黨員成員，特別是企業行政主要負責人，要增強黨的意識，落實“一崗雙責”，高度重視、積極支持、主動參與黨建工作，把黨建工作與經營管理一起謀劃、一起推進，保障黨建工作所需的機構、人員、經費落到實處。
二、抓班子建設，打造堅強有力的“四好”領導核心。
加強黨對國有企業的領導，核心在於抓好領導班子。因此，要堅持把領導班子建設擺在突出位置，繼續深化拓展國有企業“四好”領導班子創建活動，努力建設善於領導企業科學發展的堅強集體。一要堅持黨管幹部的原則，堅持德才兼備的標準，選準人，用好人。要堅持黨管幹部與公司法人法理結構依法用人相結合，把組織考察推薦與市場化選聘相結合，堅持德才兼備、以德為先標準，講政治、重業績、看品行、用能人，既要體現組織認可、出資人認可和職工民眾認可，又要注重市場認可，把真正忠誠於黨和國家事業、具有世界眼光和戰略思維、勇於改革創新、善於經營管理、得到
職工民眾信任的優秀人才選拔上來。二要不斷改進企業領導人員選拔任用機制，加大競爭性選人用人力度，促進優秀人才脫穎而出。要使公開招聘、競爭上崗逐步成為選拔國有企業經營管理人員的重要方式，逐步建立完善國有企業領導人才信息庫和業績檔案，促進企業領導人才有序流動、合理配置。三要健全企業領導人員培育機制，加強素質培養和能力建設。要建立健全企業領導班子學習制度，把深入學習實踐科學發展觀，作為企業領導班子思想政治建設的一項長期任務。有計畫地選派優秀企業領導人員和後備人才參加境內外培訓，增強戰略決策能力、把握市場能力、推動創新能力、應對危機能力，以及抓班子帶隊伍能力。四要重點加強班子的民主集中制建設，落實黨風廉政責任制，用制度保證企業領導人員發揚民主、廉潔從業。要重點，突出抓好《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的學習貫徹，圍繞容易出問題的投資、採購、用人等關鍵環節健全責任追究和公開監督制度，樹立正確的業績觀，關心職工民眾，依靠職工民眾辦好企業。同時，要建立健全激勵保障機制，肯定國有企業領導人員的貢獻和價值，適時表彰宣傳優秀幹部的先進事跡，增強領導人員幹事創業的積極性。
三、抓隊伍建設，紮實開展“四強四優”爭先創優活動。
企業基層黨組織和黨員處在改革發展第一線，是貫徹黨的政策、推動企業發展的骨幹力量，加強國有企業黨建工作，一項重要內容就是要通過抓好骨幹隊伍，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和優秀黨員的先鋒模範作用。中組部和國務院國資委將在全國國有企業部署開展以爭創政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織和爭做政治素質優、崗位技能優、工作業績優、民眾評價優的“四優”共產黨員為主要內容的創先爭優活動。我們要以此為契機和抓手，充分調動國有企業黨組織和廣大黨員的積極性和創造性，把黨的思想政治優勢、組織優勢和民眾工作優勢，轉化為企業的創新優勢、競爭優勢、發展優勢，推動企業黨建工作上新台階。一要拓寬黨建工作的思路和平台，不斷增強黨組織的活力。要最佳化黨組織設定，及時調整配備黨務工作人員，加強生產經營一線黨支部建設，把解決改革發展中的難題作為黨組織活動的重點，通過黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關項目等有效載體，為黨員發揮作用搭建平台，使黨建工作成為企業價值鏈上的重要環節，使黨組織活動真正為企業所需要、黨員所歡迎、職工所擁護。二要大力發展黨內基層民主，壯大黨員隊伍。企業黨員領導人員要帶頭髮揚民主，積極推進黨務公開，建立健全黨內情況通報、徵求意見等制度，落實黨員在黨內事務中的知情權、參與權、選舉權和監督權，改進企業黨組織候選人提名制度和選舉方式，積極推行基層黨組織領導班子公推直選。要健全黨內關懷幫扶機制，幫助企業困難黨員解決實際問題，增強黨組織的凝聚力和吸引力。重視在各類技術骨幹和生產經營骨幹中培養發展黨員，把優秀人才吸收到黨員隊伍中來，努力把黨員培養成業務精、能力強的模範標兵。三要按照高素質複合型的要求，著力建設一支優秀黨務工作者隊伍。注重從企業業務骨幹中選拔優秀人才充實黨務工作者隊伍，重點選好配強黨委領導班子成員特別是黨委書記。加強對企業黨務工作人員的教育培訓，有計畫地安排黨務工作人員與經營管理人員輪崗交流，實行黨務工作人員與相應層次經營管理人員同考核、同待遇、同獎懲，讓黨務工作者有地位、有作為、有奔頭。四要堅持黨管人才原則，大力實施人才強企戰略，不斷壯大企業人才隊伍。制定企業人才發展規劃，大力培養、引進和使用人才，特別是企業當前發展急需和未來發展必需的高層次人才。
四、抓制度建設，更好地發揮黨組織的政治核心作用。
確立企業黨組織在公司治理結構中的政治核心地位，構建確保黨組織充分發揮政治核心作用的公司治理結構運行機制，是中國特色現代國有企業制度的鮮明特徵和本質要求。因此，要立足我國國情和企業實際，把黨組織的作用發揮機制與現代企業制度有機結合起來。一要進一步完善國有企業領導體制。堅持把充分發揮黨組織政治核心作用、保證公司治理結構有效運行和全心全意依靠工人階級有機結合起來，繼續堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的機制，把黨組織的機構設定、職責分工、工作任務納入企業的管理體制、管理制度、工作規範之中，使黨組織的政治核心作用制度化、具體化，明確黨組織與董事會、經理層、監事會的關係，形成黨組織與公司治理結構職責明確、有機融合、運轉協調的領導體制和運行機制。二要進一步健全黨組織有效參與決策的機制。企業黨組織對涉及企業改革發展全局的重大決策以及涉及職工民眾切身利益的重大問題等，要積極參與研究，提出意見建議。要在公司章程和董事會、經理層議事規則中，明確黨組織參與重大問題決策的主要內容和程式，使參與決策機制制度化、規範化、程式化，保證黨組織參與決策的實效。三要進一步健全保證監督機制。要貫徹落實《黨內監督條例(試行)》和黨風廉政建設的有關規定，把黨組織監督與監事會監督、職代會監督等結合起來，加強對企業貫徹落實科學發展觀和執行國家方針政策的監督，著重加強對企業主要負責人和關鍵崗位的監督，對企業領導班子決策和用人的監督，對企業投資、財務、銷售和採購等重要環節的監督。還要統籌兼顧國家、企業、職工三者利益關係，積極協調各種利益矛盾，切實維護國家利益和職工合法權益，保持企業職工思想穩定，促進企業的和諧發展。
同志們，加強和改進國有企業黨建工作，推動國有企業科學發展，任重道遠。我們要認真學習貫徹全省黨建工作會議的精神，按照覃衛東書記的要求，認真貫徹落實中央經濟工作會議精神，以xx大和xx屆三中、四中全會為指引，圍繞省委對提出的新要求，深化改革，加快發展。我相信，只要大家堅定信心，齊心協力，搶抓機遇，一定能夠推動市直國有經濟又好又快發展，開創國有企業改革發展和黨建工作的新局面。
工作會議講話稿 篇9
自去年召開工作會議至今，已經過去了整整一年，最明顯的感覺就是時間過得很快。在這一年中全院上下努力工作，雖然出現了不利因素的影響，但我院的各項工作還是取得了不少的成績。尤其是在教學工作方面的成績是有目共睹的：本科生、研究生的招生人數突破記錄;教學督導組工作順利開展;學科建設深入人心;全體教師的心血之作--教學大綱成功付印;完全學分制的實施方案已經確定……可以說出現了我院前所未有的好局面，為下學年全面推行學分制改革奠定了堅實的基礎。
這次會議開得很好，同志們談到了很多問題，下面我著重就實行學分制問題談一點看法。
我們這次工作會議的中心議題之一就是研討我院完全學分制的實施方案。學分制改革可以說是時代的要求，進入新世紀，中國高等教育面臨著空前的機遇和挑戰，高等教育事業的改革和發展也越來越為世人關注，同樣，高等美術教育的發展也處於一個前所未有的重要時期。實施學分制改革則是深化教育改革，最佳化教育結構，合理配置教育資源，提高教育質量和管理水平，全面推進素質教育的重大舉措。在我院推行學分制改革不僅是市教委的決定，而且也是我院師生的迫切要求。20xx年秋季將在我院開始實施的學分制改革是院黨委的重要決定，黨委希望，這一步能走得紮實，走得成功。
20xx年9月在新生當中開始實施學分制，可以說我們已經開始了倒計時。這次工作會議後，院黨委希望各教學單位抓緊落實會議精神，就我們這次會議研究的學分制實施方案廣泛宣傳徵求意見，提出建議。現在我代表院黨委向各教學單位提出幾點具體要求：
1、抓住機遇，加快發展。
目前的整體形勢對我院全面推行學分制改革是十分有利的。從外部大環境看，整個社會越來越關注教育改革，教育部、天津市教委為了推進教育創新，深化教育改革，鼓勵各高等學校推行學分制改革，相應出台了一些配套政策，這樣就為學校的改革創新留出了一定餘地。從學校自身看，近幾年來我院的各項工作都已經逐漸步入正軌，招生規模不斷擴大，各種規章制度逐步完善，教學設施投入逐年增加，教師、學生對近年來的教改工作是充分肯定的。這些有利條件是我院發展千載難逢的好機會，所以各教學單位要抓住這個大好時機，以推行學分制為契機，進一步深化我院的教學改革，使我院的各項工作再上一個新台階。
2、緊抓落實，務求實效。
這次的教學工作會後，大家身上的擔子很重。一方面各教學單位要抓緊時間消化會議精神，力求會議上的討論結果都能夠落到實處。同時各單位負責人還要做好宣傳工作，使全面推行學分制改革的意義、作用，我院學分制改革的實施方案能夠為每個教師所了解，並廣泛徵求他們的意見，使學分制能夠深入人心。另一方面，各教學單位還要針對學分制的實施方案重新修定本單位的教學計畫，這項工作要在下學期初完成不但時間緊迫、工作量相當大，而且還關係到我院學分制能否正常實施，所以希望各教學單位抓緊時間積極落實。
3、積極參與，正視困難。
面對當前的大好形勢，我們既要以百倍的熱情投入到教學改革的工作之中，同時又要冷靜思考，認清各種有利因素與不利因素，認清要實現符合我院特色的成熟的學分制，是需要一段調整、磨合的時間的。學分制的施行對我們學院來講可以說是一項前所未有的新事物，在實施的過程中出現某些漏洞和失誤是難免的，同志們要有一定的思想準備，在面對問題時不能畏首畏尾，停滯不前，要正視困難，群策群力，相信能夠解決遇到的難題。
4、全院上下，通力合作。
學分制改革不僅僅是各教學單位的事情，它是一項牽涉到各方面的系統工程，離不開學校各部門的積極配合和支持。推行完全學分制後學生工作、人事工作……都將面臨新的挑戰，這些部門應該從現在就開始規劃本部門適應學分制的改革措施，爭取在*年9月前形成一套完整的管理措施。
同志們，學院的工作正在穩步推進，工作也非常繁忙，這次利用周末休息時間集中在一起開教學工作會議，應該說是有著重要意義的。大家利用這次機會，進行認真的研討和總結，互相交流，學習，找出問題和解決問題的辦法，提出了很多好的意見和建議。這有助於學院總體的事業發展，也有助於黨委的最終決策，我代表院黨委向大家表示感謝!
工作會議講話稿 篇10
同志們：
縣政府決定召開第二季度安全生產工作會，主要任務是總結一季度全縣安全生產工作，安排部署下階段安全生產工作。今年以來，各地道路交通安全、地質災害、礦山安全、消防安全事故多發，省、市、縣關於安全生產的會議與其他工作相比都要多，這也體現了安全生產工作形勢嚴峻、責任重大、壓力巨大。剛才，亞林同志通報了全縣一季度安全生產工作情況，並就第二季度相關工作作了安排，消防、交警、水務、國土、旅遊5個部門分別作了發言，我完全贊同。下面，我講三點意見。
一、認清形勢，繼續繃緊安全生產這根弦
一季度以來，各鄉鎮、縣直各部門嚴格按照年初工作安排，進一步強化安全生產各項工作落實，確保了全縣和諧穩定。 一是 出台了《江口縣人民政府辦公室關於印發〈江口縣道路交通安全百日整頓行動方案〉的通知》(江府辦發〔20xx〕24號)、《20xx年安全生產工作要點》(江安委〔20xx〕1號)、《江口縣安全生產委員會關於印發〈江口縣20xx年安全生產隱患排查化解工作方案〉的通知》(江安委〔20xx〕2號)、《第一季度安全生產工作安排意見》(江安辦〔20xx〕5號)等檔案，對各項工作進行了安排部署，並紮實抓好貫徹落實。各鄉(鎮)、相關部門也制訂了相應的計畫，在經費上各鄉鎮均以檔案和實報實銷形式確保了人力、財力、物力的落實。 二是 強化了對安全生產工作的督促，去年以來，我縣試行了安全生產季度考核制度，切實加強了對安全生產工作的日常監管。一季度，我縣結合全縣各項中心工作的督促檢查，對鄉鎮、重點行業和領域、重點目標任務、重要會議、重要檔案精神落實情況及道路交通安全、社會消防安全等重點環節開展了多次聯合督查，確保了各項工作有人抓、重點工作突出抓，各鄉鎮、縣直各部門抓安全生產的責任心和責任意識進一步提高。 三是 取得了應有工作成效，從亞林同志通報的情況來看，一季度安全生產各項指標在去年控制較好的情況下， 事故起數、受傷人數均有不同程度的下降， 全縣未接到發生統計口徑內生產安全事故的報告，安全生產形勢總體穩定， 安全生產控制指標控制在進度範圍以內。
一季度安全生產各項工作成績的取得，是廣大幹部職工紮實工作的結果，特別是安監、交通、交警、消防、公路等部門及各鄉鎮付出了更多的努力，為縣委、縣政府及廣大人民民眾作出了應有的貢獻。儘管如此，我縣安全生產工作壓力依然巨大。雖然一季度統計口徑內的事故起數、傷亡人數將有下降，但一季度實際發生的各類道路交通事故有279起，造成7人死亡105人受傷，我縣的道路交通隱患點有11餘處列入了省、市、縣掛牌督辦內容;各鄉鎮均有房屋火災的發生，昨天嫩寨又發生了一起房屋火災事故，所幸沒有人員傷亡，但損失依然較大;目前已排查出地質災害隱患71處，加上現在已到汛期地質災害多發階段，做好地質災害防治工作的壓力進一步加大;防汛抗捍方面，近幾年來由於惡劣氣候的影響，突發性暴雨造成洪澇災害及持續乾旱情況時有發生，全縣的汛期安全工作還任重道遠。加上目前我縣的安全基礎建設不夠完備，應急救緩體系還需進一步完善，突發性事故處置專業人員缺乏，做好第二季度安全生產工作的任務非常艱巨。 希望各鄉鎮、各部門的負責同志一定要以對黨委、政府負責、對民眾負責、對個人及家庭負責的態度，時刻保持對生命的敬畏、對安全生產重要性的警醒，切實增強責任意識，緊繃安全生產這根弦，盡心盡職、盡責盡力抓好第二季度安全生產各項工作。
二、 突出重點，全力抓好二季度各項工作
(一)突出抓好重點工作。
一要 突出抓好道路交通安全工作。因我縣轄區內道路狹窄、彎曲、路況不好，鄉村道路更是呈現坡度大、彎急、路面差的特點，因此，道路交通安全工作是我縣安全生產工作的重點。每起交通事故的發生都有各自的原因，有些是不可避免的，但大部分都是因為放任、規章制度不落實、超載、疲勞駕駛、酒後駕車、不文明駕車等引起的。各鄉鎮及各職能部門一定要藉助安全生產百日整頓活動的開展，認真對照各項工作要求，切實加強對運輸企業的管理、加大對駕駛人員的教育培訓、加重對“三超一疲勞”駕駛的懲治力度。各鄉鎮、各職能部門要加大安全生產百日整頓及相關工作的宣傳力度;交通運輸部門要加大省、市、縣掛牌督辦隱患點及省道、縣道損毀路段的整改工作，完善危險路段的警示標誌，在重要路段、時段設定檢查點，加強常態化管理;農牧部門要加強對農用車輛管理，嚴禁農用車輛載客等現象發生;安監、道路交通、交警等部門要經常進行督促、通報，加強管理，確保全縣道路交通安全形勢好轉。
二要 突出抓好消防工作。不管是縣城的房屋還是農村的木房、危房，都存在突發、高發、難救難治的特點，縣城因過去部分建房沒有嚴格按照規劃要求進行修建，消防通道、消防設施等不健全，消防力量建設、救援設施建設等不夠完備，事發後難以做到有效制止，農村木房起火快、蔓延快，加上農村在家人口不多，火災一旦發生就不可制止。消防大隊在加強自身建設的同時，要進一步督促相關部門加大縣城相應場所的消防設施建設力度，加強日常的督促檢查，該整改的要立即進行整改，特別是電力部門要加大用電線路的維修整改工作;住建部門要加強對縣城公共場所消防栓的維護，防止人為破壞消防栓現象的發生;供水部門要保證縣城消防栓的正常供水，確保在消防事故發生後消防栓作用的正常發揮;鄉鎮要進一步加強消防基礎設施建設，加大對消防安全工作的宣傳力度，加強防範工作。
三要 突出抓好汛期安全及地質災害防治工作。 第二季度正值春耕生產時節，汛期雨水增多，各類安全隱患突出。國土部門在加大已排查的隱患整改力度的同時，加大對重點地段、時段的防範和排查整改，積極配合安監部門做好存在安全隱患礦山的關停工作;氣象部門要加大氣象的預測預報工作力度，提高特殊天氣報送的及時性、準確性，擴大報送範圍;交通運輸部門要加強對渡口工作人員的管理，確保汛期渡口安全;農牧部門要加強對各產業基地排水工作的督促指導，作好暴雨等惡劣天氣的應對工作;水務部門要根據實際做好汛期防汛抗旱應急預案，做好應急救援準備，確保事故發生後將損失降至最低。
四要 突出抓好安全隱患排查治理工作。 一季度，縣安委會出台了《江口縣安全生產委員會關於印發〈江口縣20xx年安全生產隱患排查化解工作方案〉的通知》(江安委〔20xx〕2號)檔案， 各隱患排查化解牽頭責任單位要按照“鐵的措施”、“鐵的紀律”、“鐵的標準”的要求，對隱患排查化解情況要做到全程跟蹤，定期結賬。各隱患企業是隱患治理的責任主體，要主動加大安全生產投入，積極完成治理任務，切實消除隱患。特別是正處於城鎮大建設的江口，重點項目工程建設多，出了安全問題對縣委、政府、對企業、對個人都將帶來許多問題，因此在講進度的同時，更好保質量、保全全，繃緊建築安全這根弦，做到安全施工、文明施工。
五要 突出開展好“五一”假日期間安全生產工作。 “五一”將至，縣安委辦印發了《關於開展五一期間安全生產大檢查的通知》(江安辦 〔20xx〕 9號)檔案，各鄉鎮、各部門要迅速制訂檢查方案，按方案要求迅速開展檢查，全面排查治理安全隱患，檢查 要突出以 道路交通和水上交通、社會消防、建築施工、飲食安全、旅遊等為重點， 按照 “檢查不留死角、整治不留後患、督查不走過場”，重拳出擊，對拒不執行安全監察指令的企業，要加大執法力度，依法從重處罰;安監、交通運輸、旅遊等部門要做好旅遊景區設施設備安全檢查、道路交通安全隱患排查整治、交通安全暢通、營運車輛安全管理等工作;衛監部門要做好假日期間各酒店、農家樂等飲食點的飲食安全工作，確保各項安全措施落到實處 。
(二)突出抓實關鍵環節。
一要 結合季節特點， 突出重點， 開展好 道路交通、建築施工、非煤礦山、 地質災害防治、防汛、森林防火、旅遊安全領域專項整治行動。各鄉(鎮)、部門要認真排查道路交通隱患，根據氣象預報做好防汛、地質災害預測、預警，森林火災防範、病險水庫除險加固、景區景點隱患排查等工作，加強值班值守和應急救援物資籌備等工作。
二要 精心組織“安全生產月”活動。 今年六月份是全國第十二個“安全生產月”，必須認真組織，紮實開展。各鄉鎮、各相關部門要按照縣安委會的統一部署，積極參與全縣性“安全生產月”活動，成立“安全生產月”活動組織機構，具體組織開展“安全生產月”活動。要提早謀劃、落實方案、細化措施、收集信息、及時總結。要通過組織安全生產宣傳諮詢日活動、安全文化周活動、安全生產應急預案演練周活動，省級安全生產文化示範鄉(鎮)創建活動，大力宣傳安全生產法律法規和安全知識，不斷擴大“安全生產月”活動的影響力和覆蓋面。縣安監局要做好信息收集、督查和總結工作，全面落實安全生產責任。
(三)突出抓好安全教育培訓工作。
一要 大力宣傳貫徹黨中央、國務院關於加強安全生產工作的方針政策;學習好、宣傳好、貫徹落實好《國務院安委會關於進一步加強安全培訓工作的決定》(安委〔20xx〕10號)檔案及各級各類會議精神的學習貫徹。 二要 加強安全管理人員的培訓。 因各鄉(鎮)、部門的安全生產分管領導和監管人員變化較大，業務普遍生疏。縣安監局要通過現場指導、以會代訓、網路培訓等多種渠道，讓他們儘快熟悉業務。縣安監局要有計畫有步驟舉辦培訓班，定期進行培訓考核，逐步提高他們的監管能力。未參加培訓或考核不合格的，不得上崗。 三要 加強企業員工的“三級”安全教育培訓。 各企業是依法做好企業安全生產“三級”教育培訓的責任主體。要落實員工的崗前培訓，做到“不培訓不上崗”、“培訓不到位不上崗”。 四要 加強特種作業人員培訓。 特種作業人員在生產過程中擔負著特殊的任務，各單位不得聘用無證人員從事特種工作，特種作業人員未經培訓和未取得特種作業資格證書擅自上崗的，將依法給予處罰，決不姑息遷就，決不心慈手軟。
三、加強領導，切實把安全生產工作落到實處
(一)強化協調配合。 第二季度是道路交通、水上交通、森林火災、農機、煙花爆竹、坍塌、觸電等事故多發的時期。各鄉鎮、各部門要加強責任意識、危機意識，克服麻痹鬆懈和畏難思想，精心組織，相關職能部門和公、檢、法、司、紀檢監察機關要共同參與聯合執法，切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究，對嚴重忽視安全生產的單位和個人，要依法加大行政執法和經濟處罰力度，有效防範各類事故的發生。
(二)強化督促檢查。 抓安全生產關鍵要抓落實，認真貫徹好各類會議檔案的落實，要多想辦法、多動腦筋、多出點子、創新方法、紮實推進工作開展。安監等職能部門要深入一線督促檢查安全生產各項工作落實情況 。 全面檢查“一崗雙責”以及各項安全生產規章制度是否建立和落實。認真檢查安全工作的安排部署、安全培訓開展、上級會議檔案的貫徹執行情況。全面檢查安全隱患的定期排查、隱患台賬的建立、重大危險源的監控、重大隱患整情況。全面檢查各類生產經營單位的安全設施、設備、器材、勞動防護用品是否齊全、安全性能和技術狀態是否優良。對查出的安全問題、安全隱患，限期整改，及時處理。
(三)嚴格責任追究。 今後出現安全事故，無論對直接責任人，還是領導者，在查清事實的基礎上，屬於什麼責任就追究什麼責任，該受什麼處罰就按什麼標準處罰。我們追究責任目的不是為了處理人，是為了進一步增強責任意識，引以為戒，舉一反三。絕不能以言代法，絕不能搞“下不為例”，特別是違法違規、失職瀆職、瞞報謊報遲報的，更要嚴肅追究。
同志們，安全生產事關全局，安全生產責任重於泰山。我們要保持清醒的頭腦，克服盲目樂觀和畏難情緒，進一步加大安全生產監管監察執法力度，狠抓安全生產各項預防措施的落實，防範各類安全生產事故發生，為建設和諧江口，平安江口做出新的貢獻。
工作會議講話稿 篇11
各位老師：
大家下午好!
今天我校召開全校後勤工作會議，目的是為落實後勤工作責任制，進一步加強後勤工作，提高學校後勤管理水平和服務質量。
本學期開學近一個月來，我校全面貫徹執行“教書育人，管理育人，服務育人”方針，堅持“後勤”為教育教學服務，為師生生活服務的方向，強化後勤內部各環節的管理，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，提高服務質量和服務水平，通力合作，克服困難，銳意改革，使後勤服務工作取得了一定的成果。在此，我代表學校對一直以來辛勤工作、無私奉獻在學校後勤系統的教職工表示感謝，你們為學校的建設和發展付出了辛勞，做出了貢獻。 下面根據我校後勤管理工作提出以下幾點意見：
一、強化一種思想——服務
後勤工作的目標是“管理育人，服務育人”，主要職責是為學校教育教學服務，為師生生活服務，為師生創設一個良好的學習，生活環境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必需的教育教學方面的物質資料。為此，本學期我們後勤員工要從學校利益出發，時時處處以主人翁精神，對待工作，以“勤快，務實、高效、優質”的工作作風，開源節流，加強管理，立足崗位，努力做好本職工作，做到乾一行愛一行，專一行精一行，全心全意為師生員工辦實事，以服務為使命，努力工作，以良好的態度，優質的服務提高師生員工對後勤工作的滿意度。具體講，要提高服務質量，要做到以下幾點：管好學校的水;管好學校的電;管好學校的衛生;管好學校的環境;管好學校的安全;管好你個人的形象。
二、倡導一種行為——勤儉
雖然辦學經費由政府投入和保障，但我校是一所寄宿制學校，教師嚴重短缺，現在臨時僱傭人員11人，開支很大，辦公費用、水電支出和所有設施設備的日常運轉及維護的開支所需費用非常大，作為學校應想一想以前艱苦創業的年代，珍惜現在，後勤部門要帶頭做到“勤儉辦學”，開展節約型學校創建工作。從“節約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙”做起，用實際行動節約資源，支持學校勤儉辦學，杜絕浪費。
三、落實一種責任——安全
安全責任重於泰山。任何一種工作，只要心中有安全，把安全放在第一位，就一定能把工作做好。因為心中有了安全，就會提高工作的自我要求，就會規範操作。對學校而言，沒有安全，談何質量;對後勤工作來講，安全不保，談何服務。因此，安全既是一條底線，也是一條高壓線。我們的一切工作，都建立在安全的基礎上。
學校校長是學校安全的第一責任人，總務主任是後勤工作安全的直接責任人，我們在座的每一位員工是所承擔工作的直接責任人。今天每個人的責任狀已經簽完，請大家細心看一看自己的職責，認真履職，明確職責和工作規範，工作踐行。以安全為生命線，確保全全生產，杜絕安全事故的發生，維護學校穩定大局。
四、加強一種管理——食堂
抓好學校食堂管理工作，是後勤工作的永恆主題。提高管理水平，就能提升為我們這個大家庭做事的效率。我校要突出食堂管理的五個環節。一是突出責任環節，分層次簽定責任書，把食品安全責任落實到各個工作環節和具體責任人;二是突出購存環節，實行定點採購，分類儲存，專人管理，健全出入庫登記手續，強化票證管理，注重糧、油、原材料和肉菜質量;三是突出食品加工操作環節，嚴格按照食品加工操作流程進行加工;四是對每餐的飯菜實行48小時留樣;五是突出衛生消毒保潔環節，每餐過後，對餐具用具進行全面消毒處理，保障師生食品安全。因此，食堂工作人員要不斷增強服務意識、衛生意識和責任意識，遵守勞動紀律，共同維護好家規。食堂要按照工作責任制，一級抓一級，一級對一級負責，形成職責分明的工作機制，增強食堂的凝聚力、戰鬥力和創造力。
五、強化一種建設——舍務
進一步加強學生宿舍內務衛生管理，創建“文明、整潔、舒適、安全”的生活、學習環境。加大學生宿舍內務衛生的檢查工作力度，學生宿舍內務衛生要堅持每周一大掃、每天一小掃制度。
1、學生政工幹部、舍務管理員、班主任堅持每周深入到學生宿舍檢查內務衛生。
2、加大學生宿舍內務衛生檢查結果的獎懲力度。評選文明寢室，對內務衛生差的學生宿舍進行全校通報批評，限期整改。
3、對“亂扔、亂接、亂擺、亂貼、亂畫、亂塗”的學生宿舍，一律不能評為“文明宿舍”。
4、自覺維護宿舍樓的環境衛生。宿舍內應保持通風、透氣、明亮。窗台不得堆放任何雜物、紙箱，床前不得懸掛帘布。個人物品應擺放整齊，床鋪不得堆放任何衣服、書本、雜物等。
5、走廊應保持暢通。
6、學生宿舍管理員夜間查寢至少2次。做好查寢記錄。
六、抓好兩項管理—衛生、紀律。
衛生工作要常態化，貴在平時的保持。就餐紀律，住宿紀律。
各位老師，我們從事的學校後勤工作是一項繁重辛苦責任大的工作，也是一項非常有意義的工作。希望大家盡職盡責，繃緊安全弦，嚴把質量關，為學校正常運行提供堅實可靠的後勤保障。同時還要紮實工作，更好地為學校師生服務，為學校的發展作出新的貢獻。
謝謝大家!