表彰大會講話稿 篇1
各位團員，同學們：
今年是“五四”運動九十二周年，又是建國63周年，也是我校建校80周年紀念日。今天，我們匯聚在這裡共同慶祝中國共青團成立89周年暨“五?四”運動92周年，表彰先進團組織、優秀團幹部和優秀團員。在此，我謹代表學校黨政向全校共青團員、青少年朋友以及青年教師致以親切的問候!向獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀。
爆發於1920xx年的“五?四”運動，是一場以先進青年和知識分子為先鋒、廣大人民民眾參與的徹底反帝反封建的愛國民主運動，是一場振聾發聵、影響深遠的思想解放運動和新文化運動。它促進了馬克思主義在中國的傳播，拉開了中國新民主主義革命的序幕，開闢了中國青年運動的新紀元。從此以後，在“愛國、進步、民主、科學”的偉大“五?四”精神激勵下，一代又一代中國青年，與祖國同呼吸，與人民共命運，緊密團結在黨的周圍，肩負歷史使命，勇立時代潮頭，甘於犧牲奉獻，矢志不移奮鬥，在革命、建設和改革開放的各個時期，充分發揮生力軍和突擊隊的作用，創造了長存青史的光輝業績。
我校自建校以來，就以“廣學、育才、化民”為己任，學校師生具有光榮的革命傳統和崇高的愛國情懷。1920xx年5月4日，北平爆發反地反封建的學生愛國運動的訊息在重慶各大中學校傳開，我校的學生聞訊之後迅即選出代表前往川師開會籌備，與川師、求精、聯中、巴中和留法勤工儉學會組成重慶學生聯合會，我校成立了“江北中學學生自治會”。隨即各校學生自治會聯合行動舉行罷課，開展愛國宣傳遊行示威，喚起民眾的愛國熱情。這次運動是江北中學的學生反帝反封建爭民權求民生的一次啟蒙教育的運動，從此以後，江北中學學生在反帝反封建爭取民權民生民主的鬥爭中總是走在了最前列。
光陰荏苒，時光如梭。五四運動已經走過91年，學校已經誕生120xx年。今天，我們隆重紀念五四運動，就是要進一步繼承優良傳統，弘揚五四精神，肩負光榮使命，適應時代發展的要求，引領全校廣大團員青年求真務實、勤學苦練，為中華民族的偉大復興，為偉大祖國的繁榮富強貢獻青春、智慧和力量。藉此機會，向全校團員青年提三點希望。
一、希望廣大團員青年堅定理想信念，永存高遠之志
非學無以廣才，非志無以成學。理想信念，是人生的精神支柱和行動先導。它就象大海中的羅盤，沙漠中的綠洲，黑暗中的燈塔，對人生的旅途至關重要。一滴水要永不乾枯，必須自覺地投入大海。我們青少年只有自覺樹立遠大理想，努力學習各種知識，用人類社會創造的一切優秀文明成果豐富和提高自己，把個人抱負與時代和社會的要求緊密結合起來，把個人的命運與國家和民族的前途緊密結合起來，才能在新的發展中實現自己的理想。我們江北中學的學生，面對汶川地震，我們立足本職，加倍努力學習，以實際行動支持抗震救災，同時，積極參與向災區人民獻愛心活動，共捐獻愛心款30餘萬元。這些做法，既是情真意切和負責任的愛國者的正確選擇，更是讓黨和國家滿意的當代中國青少年的優異表現。
二、希望廣大團員青年勤奮學習，築牢成才之基
學習不僅是青年提高素質、成長進步的基本途徑，也是國家和民族保持生機、煥發活力的力量源泉。當今世界，科學技術突飛猛進，信息交流方便快捷，知識更新日新月異。未來的經濟和社會發展，將比過去任何時候都更加依賴對知識的學習和運用。青少年時期是人生中學習的最好時光，是成長成才的關鍵時期。廣大青年要在激烈的競爭中擔當重任，贏得發展，就必須勤於學習、敏於求知。要樹立正確的學習觀念，把學習當成一種責任、一種習慣、一種樂趣，作為第一位的任務和畢生的追求;以只爭朝夕的精神、水滴石穿的毅力、永不滿足的態度，抓緊學習科學文化知識，弘揚中華優秀文化，吸收世界文明成果，不斷提升科學文化素養，不斷最佳化知識和能力結構，努力使自己成為中國特色社會主義事業的合格建設者和接班人。
三、希望廣大團員青年砥礪品德修養，唱響文明之歌
生命，因向上而崇高;青春，因砥礪而精彩。優良品德的養成，對人的一生至關重要。青少年時期可塑性強，是人生的起步階段，是品德養成的關鍵時期。青少年擔負著時代賦予的重任，不僅要有廣博的知識、過硬的本領，還要有良好的品德、高尚的情操。廣大同學要不斷錘鍊意志品德，提高思想修養，完善人格品質，努力成為德才兼備、拼搏進取的優秀人才。要進一步增強社會責任感，大力發揚開風氣之先的優良傳統，勇敢地站在引領社會文明新風的最前列，積極踐行社會主義核心價值體系，促進和諧校園與和諧社會建設。要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，始終把國家和人民的利益放在首位。要身體力行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，堅持從我做起，從小事做起，在一點一滴中積累，在一言一行中培養，打牢自身道德修養的基礎。
同學們，青少年朋友們，偉大的事業召喚青年，偉大的時代屬於青年。黨和國家對廣大青年寄予厚望。在今年五四前夕，黨和國家舉行盛大的慶祝大會隆重紀念五四運動90周年，在和中國農業大學師生座談時發表了重要講話，對青年學生提出了四點殷切希望： 第一，希望同學們把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟。第二，希望同學們把勤奮學習作為人生進步的重要階梯。 第三，希望同學們把深入實踐作為成長成才的必由之路。第四，希望同學們把奉獻社會作為不懈追求的優良品德。讓我們傳承偉大的“五四”精神，肩負神聖的歷史使命，牢記黨和國家的重託，在勤奮學習，開拓進取，不懈奮鬥中領悟青春的瑰麗、人生的真諦和生命的價值，為創造生命的精彩，譜寫更加壯美的青春之歌!
表彰大會講話稿 篇2
今日，我們在那裡歡聚一堂，隆重召開第四屆學生會表彰總結大會。在此，我代表學校對受到學校表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!。
去年，為更好地提高學生會的綜合實踐本事，學生會在校黨委，團委的領導下，政教處的關懷，圓滿舉行第四屆學生會換屆選舉，學生會主席王雨佳等16位學生幹部走上了自我的崗位，順利與第三屆學生會完成交替，在此我對各位學生幹部們提出以下期望
一、充分認識自身的重要地位和承擔的神聖職責
眾所周知，學生是學校的主體，各項工作均要圍繞著學生工作而展開。而學生幹部隊伍建設是學生工作的重要組成部分，學生幹部是做好學生工作，促進學校穩定與發展的骨幹力量，其重要作用主要體此刻：
1.想道德建設中的表率作用
學生幹部是廣大學生中的骨幹力量，在廣大同學中起著示範和帶頭作用。比如在“學校安全禮貌促進月”活動中的帶頭作用，在班級學風建設中的作用等等。
2.在組織建設中的凝聚作用
學生幹部是學校黨團組織的助手，，學生幹部的作用十分重要。經過學生幹部、，教師能夠掌握同學們的思想狀況，可解決同學們的一些實際困難，從而把同學們凝聚在一齊，完成教育任務，實現教育目的。
3.學風建設中的感召作用
學生的主要任務是學習。僅有學生幹部學習好了，班級才能構成良好的學風，其他同學就會向班幹部看齊。否則，班幹部作弊，不認真，班級學風就肯定好不了。
4.制度建設中的管理作用
學生幹部扮演著雙重主角，大家既是作為學生的受教育、受管理者，又作為幹部對其他同學進行著教育和管理活動。在目前學校的管理體制中，既有參與學校民主管理的學生會組織，也有學生組織的最基層單位班級。這些組織不僅僅要將學校的管理傳達實施下去，也要對學校的建設管理提出意見提議。
學生會、學生班級的作用已涉及到了大學生生活的方方面面，所以學生幹部在整個學校的管理體制中發揮著重要作用。
二、嚴格要求努力提高自身素質
1.要有優良的道德品質
2.要有必須的組織管理本事
有先天的因素，但更多是後天的鍛鍊和積累。學生幹部擔任著組織管理的任務，必須要有組織管理本事，如果沒有就不能勝任學生幹部。
3.要有良好的業務素質，也就是良好的學習成績
學習與工作不能分離，要正確處理二者關係。在學生幹部尤其是學生會幹部中存在一種不良傾向，“學習與工作分離”，“以工作代替學習”······有的同學做了很多的工作但就是學習成績不好，這也不貼合作為一個優秀學生幹部的要求。
4.要有良好的人際關係
即在學生中有較高威信。這是做好學生幹部的基礎，與“老好人”不是一回事。這種威信的建立，是經過自身的表率、勤奮的工作、無私的奉獻換來的，既要大膽工作，又要講究方式方法;既要堅持原則，又要具有靈活性。如果沒有好的人際關係，也就失去了民眾基礎，也就做不好學生幹部。
三.高度重視學生幹部隊伍建設工作
期望學生工作主管部門要高度重視學生幹部的選拔和培養，使之在學校學生工作中發揮更大作用。
1.以人為本，實現學生幹部的全面發展。
(1)發揚民主，相互尊重，平等參與。
(2)了解需求，關心發展。
(3)創造條件和機會，供給鍛鍊舞台。
(4)講究工作藝術，多引導、幫忙、鼓勵，少說教、壓制、批評。
2.嚴格標準，認真選拔
要進行經常性教育與管理(包括激勵)。要健全考核制度，廣泛聽取廣大同學對學生幹部的意見，博採眾長，勤於總結，力爭建立一個本事強、作風正、同學們支持，教師們滿意的學生幹部隊伍。
最終預祝在新學期里我校學生會工作百尺竿頭更進一步，新的學年有新的氣象，新的學年有新的發展!
表彰大會講話稿 篇3
各位員工：
今天，我們對在20xx年工作中湧現出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表東煜集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，20xx年，對於集團公司，對於全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年。回首過去的一年，我們成立了甘肅東煜集團，制訂了五年戰略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，
今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、讚歌和獎牌是對過去的總結，今後的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。
東煜的發展道路需要我們齊心協力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實幹，為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮鬥!
下面，我講三點意見。
一、振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標
20xx年，是東煜集團成立後的第二個發展年，是我們創造效益，實現“創造企業利益最大化，回報員工，回報產業，回報社會”集團使命的關鍵一年，各項經營指標已明確，工作任務十分艱巨，希望廣大員工在今後的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不捨、奮鬥到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放鬆，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。
二、發現價值，創建有效的激勵機制。
優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發展做出了貢獻的員工，企業的發展，歸根結底是團隊的發展，團隊的發展又以每個人的發展為依託，今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優秀員工的價值，而在今後的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規範的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發揮才智的廣闊平台，讓他們的價值及時得到發現和肯定，通過創建有效的激勵機制，激發員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。
三、發揮團隊作用，充分激發全體員工的主人翁精神
我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，最佳化人才環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來，要切實加強企業文化建設，激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性，為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質團隊。
最後，我代表東煜集團感謝各位優秀員工為集團做出的突出貢獻，希望你們新的一年裡，繼續保持良好的精神狀態和工作幹勁，繼續發揮好表率和榜樣作用，團結帶領廣大員工為企業的發展做出新的更大成績!
表彰大會講話稿 篇4
各位領導、護理姐妹們、同志們：
明天就是國際護士節。今天我們隆重集會，舉行慶祝國際護士節暨護理表彰大會，弘揚南丁格爾精神，表彰優質護理服務先進集體、先進個人和優秀護士，為護理新人舉行授帽儀式，對於進一步重視護理工作、樹立護理形象、實現醫院全面提升具有重要意義。在此，我代表市中醫院領導班子向全院護理工作者致以節日的祝福和親切的問候!向受到表彰的先進集體、先進個人和優秀護士表示熱烈的祝賀!向奮戰在一線為護理事業做出貢獻的護理人員致以崇高的敬意和衷心地感謝!
護理事業是崇高的事業，護理人員是醫院發展的重要力量，護理工作是醫院工作的重要組成部分。近幾年來，隨著中醫院的不斷發展壯大，全院護理工作緊緊圍繞醫院改革發展大局，護理管理體系日趨完善，護理人員團隊日趨成熟，優質護理服務深入開展，在制度建設、內涵管理、基礎護理、專科護理、中醫特色、護理文化等方面有所突破，特別是護理管理工作受到大家讚譽，行業品牌正在形成，品管圈活動有聲有色，護理專業小組盡職盡責，護理工作成為中醫院一道靚麗的風景線。廣大護理工作牢記南丁格爾誓言，以嚴謹的工作態度，精湛的護理技術，奮戰在醫院各個護理崗位，形成了愛崗敬業、一絲不苟、無私奉獻、奮勇爭先的護理精神。這種精神是中醫院精神的重要組成部分，已經成為中醫院加快發展的一面旗幟，必將化為推動中醫院全面提升的巨大動力。
剛剛閉幕的中醫院四屆四次職工代表大會確定了全院在新常態下全面提升的戰略目標和今年的工作任務，對護理工作提出來新的更高的要求。全院護理工作要站在醫院改革發展全局高度，抓住新機遇，激發新動力，總結新經驗，增添新措施，創造護理工作新輝煌。一會，市衛生局楊局長還要做重要講話，請大家認真領會，抓好落實。下面，我先強調幾點。
第一，護理工作必須擺在重要位置。護理事業崇高而偉大，護理工作和臨床醫療、醫技檢驗共同決定醫療質量和技術水平。技術強則醫院強，護理好則口碑好，護理工作直接關係醫院的全面提升，關係醫療質量持續改進，關係病人生命安危，醫護人員是醫院改革發展的決定力量。因此，全院上下要站在深化醫改、醫院發展、實現全面提升目標的高度，認識護理工作的重要性，對護理要高看一眼，把護理工作同醫療工作擺在同等位置，重視、支持做好護理工作。
第二，護理工作必須勇於創新擔當。廣大護理工作者要積極適應醫學模式轉變、醫院全面提升、病人數量增加、新型醫療技術開展、患者醫療護理需求等新常態，勇於擔當，大膽創新，承擔起提高護理質量和水平的責任。要不斷調整和改進護理模式，以進一步深化優質護理、改進護理服務為抓手，緊緊圍繞中醫院重大部署，認真實施規劃發展、內涵建設、人才強院、學科興院、中醫特色、文化建設六大工程，建立健全整體護理責任制，對照三級甲等中醫院標準和中醫院持續改進活動有關護理工作要求，全面落實進一步改進醫療服務行動計畫，切實做好基礎護理、專科護理和中醫特色護理工作，深化護理內涵，拓展護理領域，提高護理技術，把優質護理抓實、抓好、抓出成效，全面打造中醫院優質護理服務品牌。
第三，護理工作必須強骨狀體提神。強骨狀體提神是中醫院人才隊伍建設的重中之重，也是護理隊伍建設的基本要求。全院上下要高度重視護理團隊建設，落實人才強院工程中護理教育培訓任務，抓好護理基本知識、基本理論、基本技能培訓和訓練，採取得力措施落實專科護理人員培訓，全面提升護理團隊整體素質。希望今天授帽的55名新護士，牢記誓言，學習和發揚南丁格爾精神，踏著護理前輩的足跡，愛崗敬業，無私奉獻，把真情愛心奉獻給病人，把畢生精力奉獻給護理事業，為醫院全面提升做出應有的貢獻。
第四，護理工作必須落實齊抓共管。全院上下要將護理工作與醫療工作同安排同部署，納入責任目標管理。要傾聽一線護士的心聲，解決實際問題，在績效管理、創先爭優、待遇提高等方面向一線護理崗位傾斜。進一步支持護理工作，強化護理管理職能，提高護士長管理能力。完善護理崗位管理，合理配置護理資源，建立健全護理績效分配製度，關心護理人員工作生活，調動護理人員的積極性。全面加強護理質量控制，嚴格考核制度，確保護理質量安全。各個科室都要重視、關心、配合、支持護理工作，共同提高全院護理工作水平。
市中醫院已經步入全面提升的新階段，廣大護理工作者要緊跟醫院改革發展目標，牢固樹立奉獻意識、服務意識、人本意識，主動適應經濟社會發展新常態，主動適應現代醫學模式改變，抓住機遇，振奮精神，萬眾一心，在護理崗位上再做貢獻、再立新功。
最後，再次祝福廣大護理姐妹們節日愉快、工作順利、家庭幸福!
表彰大會講話稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們：
伴隨著新年鐘聲的敲響，不僅意味著我礦去年圓滿實現了安全生產事故為零的奮鬥目標，也預示著又將繼續從零開始、永遠向零邁進。新年伊始，我們就在這裡隆重召開二○○六年安全總結表彰暨二○○七年安全工作會議，為的是總結經驗教訓，表彰先進模範;為的是查找問題不足，安排部署工作;為的是動員全礦幹部職工，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加昂揚的鬥志，全力以赴再創我礦安全生產好水平。
剛剛過去的二○○六年，是實施戰略發展卓有成效的一年，也是礦井安全生產極不平凡的一年。一年來，我們克服重重困難，經受種種考驗，靠嚴細實穩的工作作風，靠持續創新的技術手段，靠科學完善的管理體系，特別是依靠全礦上下的頑強拼搏，安全工作呈現出六大亮點：一是在地質條件複雜、制約因素很多、外部形勢嚴峻的情況下，安全生產持續健康平穩運行，十分不易地實現了全年安全生產無事故;二是加大了對周邊小煤礦的監管力度，完成了既定的重點防洪工程，建立起較為完備的井上井下防水體系，實現了連續20xx年安全度汛;三是南豐進風井提前順利貫通，通風系統進行了兩次大的調整，從根本上緩解了76採區風量供需緊張矛盾;四是低濃度瓦斯發電站的建成投運，促進了礦井瓦斯抽采技術的升級、抽采規模的擴大，瓦斯超限次數大幅下降;五是廣泛開展安全質量標準化建設專業會戰，嚴格實行業務副總包線、科長與副科長包面的安全生產責任制，形成了獨具特色的“122338”精品工程;六是以創建國際安全社區為契機，安全文化持續創新，六大體系的基礎工作進一步得到夯實。 取得這樣的成績，是公司黨政正確領文章著作權歸網作者所有!導和相關處室大力支持的結果，是全礦上下困難面前勇創一流、重壓之下追求卓越的結果，是廣大安全工作者恪盡職守、無私奉獻、辛勤付出的結果。在此，我代表礦黨政向公司領導及有關處室表示衷心的感謝!向為我礦安全生產做出突出貢獻的先進集體和模範個人表示崇高的敬意!向全體與會同志，並通過你們，向全礦職工家屬、離退休的老幹部、老工人表示親切的慰問和節日的祝賀!
同志們，成績來之不易，需要倍加珍惜;安全沒有止境，永遠不能放鬆;問題依然存在，必須引起重視和注意。一些零打碎敲事故還時有發生，暴露出我們的現場管理還存在不少漏洞;瓦斯超限，特別是高濃度超限還沒有從根本上杜絕，說明我們的技術手段還需要不斷完善;戰線長、跨度大、環節多，安全管理在制度、機制、措施等方面還明顯滯後;隨著又一批新工人上崗，將給今後一段時期的安全生產帶來許多不確定因素，等等，都需要我們深入分析研究，把握內在規律，進行超前預測，實現超前管理。
二○○七年是實現礦井跨越發展、強勢崛起的“準備年”，任務十分艱巨，工作千頭萬緒，情況錯綜複雜，做好安全工作意義重大，影響深遠。為此，我強調五點：
一是要強化憂患意識，始終居安思危。我礦屬高瓦斯礦井，儘管南豐進風井實現順利貫通，經過兩次大的通風系統調整，風量供需緊張的矛盾有了很大的改觀，但瓦斯威脅礦井安全依然是一個必須面對和急需解決的重大課題;兩水防治工作依然存在許多不確定因素，一些歷史遺留問題懸而未決，礦井始終處於如履薄冰、如臨深淵的狀態，任務十分繁重，形勢不容樂觀，必須做到常講案例，常思危害，常敲警鐘，長抓不懈;煤質的變化，產量的提升，導致採掘銜接更加緊張，生產組織十分困難，條件更差了，戰線更長了，環節更多了，安全生產的壓力更大了，必須做到思路清晰，措施嚴密，保障有力。另外，還要清醒地看到，我礦的產量、利潤、實力和兄弟單位是不可比的，如果安全工作搞不好，在全公司是個什麼樣的地位和處境，大家心知肚明，對xx人意味著什麼，也是不言而喻的。因此，在安全上必須常懷憂患意識，必須力戒驕傲情緒，必須時刻居安思危，必須做到百無一漏。
二是要把握工作重點，堅定必勝信念。始終把重大事故預防作為安全工作的重中之重，進一步創新瓦斯抽采技術，全面構建礦井立體化抽采體系;加快78專用迴風巷施工進度，加緊南豐進風井相關配套設施的安裝，及早投入使用;進一步抓實井上井下各項防水工程，建立完善快速有效可靠的監測監控系統。始終保持嚴細實準穩的工作作風，牢固樹立“違章就是違法，隱患就是事故，質量就是安全”的理念，做到“超前預測隱患，及時封堵漏洞，確保萬無一失”。始終把安全質量標準化建設當作一項永不竣工的工程，嚴格對照精品礦井的標準和要求，總結經驗教訓，建立長效機制，做到精益求精，在實效上做文章，從特色上下功夫，真正走出一條複雜地質條件下安全質量標準化建設的新路子。始終把現場管理作為安全工作的中心，強化“權力就是責任，責任就是管理，管理就是落實”的工作理念，堅定“地質條件越複雜，越要搞好安全生產”的必勝信念，真正做到見微知著，防患於未然，舉一反三，堵漏於源頭。
三是要強化技術手段，提高保障能力。堅持走自主創新與借腦引智相結合的道路，不斷提升礦井安全科技含量，為安全生產提供有力技術保障，是今年安全工作的一項重要內容。全體技術人員要經常深入一線，調查了解情況，真正把握規律，解決實際問題，尤其是在井下人員跟蹤定位系統技術攻關、掘錨一體化技術攻關、錨網支護巷道全方位監測監控技術攻關、奧灰水超前探測與防治技術攻關、瓦斯突出預測與防治技術攻關等方面，要善於創新，敢於突破，有所作為，有所成就。廣大一線幹部職工要敢為人先，勇於超越，發揮聰明才智，總結實踐經驗，研究實用技術，形成特色優勢，做出特殊貢獻。
四是要建立長效機制，創新管理模式。近年來，我們的規章制度出台了不少，條條框框制定得很多，其中不乏特色和亮點，確實也行之有效，起到了應有作用。但實事求是地講，也有相當一部分流於形式，束之高閣，沒有得到很好的貫徹落實。心存僥倖，作風漂浮，措施不實，造成“一招不慎，滿盤皆輸”的深刻教訓，不止一次地說明一個道理：安全工作決不能“大概”和“差不多”，只有一個標準，那就是追求卓越，永遠最好，真正做到百密而無一疏。靠什麼來保證，也只有一個，那就是建立長效機制，提高管理質效。在這裡，我要特彆強調的是，必須牢牢把握安全生產主動權，明確各級安全責任主體，嚴格執行安全隱患“問責制”和安全責任追究制，對安全生產的責任界定要劃清、劃明，考核指標要細化、量化，決不搞一刀切，決不算糊塗帳，決不當糊塗人。
五是要堅持以人為本，轉變工作作風。安全工作歸根到底是為了人，工作好壞歸根到底也在於人。因此，在維護安全規章制度權威性、嚴肅性的同時，要通過深入開展“三體”“三實”活動，充分體現人文關懷。各級領導幹部要真正把礦工當作自己的親人一樣去對待，經常深入井下，指導安全生產，經常盯在現場，解決實際難題。業務技術人員要真正把礦工當作自己的朋友一樣去對待，做他們的老師，進行真誠幫教，把作業規程和安全技能傳授到心;做他們的後盾，經常排憂解難，做好超前預測工作和把好現場指導關。安監人員要真正把礦工當作自己的兄弟一樣對待，視礦工的生命如自己的生命，視礦工的安危如自己的安危，牢記“嚴是愛，寬是害”的道理，做到恪盡職守，監察有力，秉公執法，不徇私情。後勤保障體系的工作人員要真正把礦工當作自己的衣食父母一樣去對待，急礦工之所急，想礦工之所想，服務工作要到位，讓他們感到舒心;開展活動要創新，讓他們感到溫馨。
同志們，安全是第一政治，必須常懷憂患意識;安全是礦井的第一效益，必須強化責任落實;安全是職工的第一福利，必須務實從嚴工作。讓我們肩負歷史使命，牢記神聖職責，堅定必勝信念，不斷開拓進取，全力打造本質安全型礦井，為戰略發展保好駕、護好航，譜寫安全工作的嶄新篇章
表彰大會講話稿 篇6
各位員工：
今天，我們對在**年工作中湧現出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表**集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，**年，對於集團公司，對於全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年。回首過去的一年，我們成立了甘肅**集團，制訂了五年戰略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，
今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、讚歌和獎牌是對過去的總結，今後的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。
發展道路需要我們齊心協力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實幹，為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮鬥!
下面，我講三點意見。
一、振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標
**年，是**集團成立後的第二個發展年，是我們創造效益，實現“創造企業利益最大化，回報員工，回報產業，回報社會”集團使命的關鍵一年，各項經營指標已明確，工作任務十分艱巨，希望廣大員工在今後的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不捨、奮鬥到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放鬆，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。
二、發現價值，創建有效的激勵機制
優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發展做出了貢獻的員工，企業的發展，歸根結底是團隊的發展，團隊的發展又以每個人的發展為依託，今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優秀員工的價值，而在今後的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規範的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發揮才智的廣闊平台，讓他們的價值及時得到發現和肯定，通過創建有效的激勵機制，激發員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。
三、發揮團隊作用，充分激發全體員工的主人翁精神
我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，最佳化人才環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來，要切實加強企業文化建設，激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性，為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質團隊。
最後，我代表**集團感謝各位優秀員工為集團做出的突出貢獻，希望你們新的一年裡，繼續保持良好的精神狀態和工作幹勁，繼續發揮好表率和榜樣作用，團結帶領廣大員工為企業的發展做出新的更大成績!
表彰大會講話稿 篇7
玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和生機的豬年即將到來臨， 在這辭舊迎新的日子裡，我們大家歡聚一堂，召開20xx年度總結暨表彰大會，總結過去一年的成績與經驗，表彰用自己的辛勤勞動為××××公司作出貢獻的“優秀員工”。
剛剛過去的20xx年，我們在上級領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優質文明服務，安全科學管理”的經營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務理念的轉變創新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經營管理目標，成績的取得，××××的成長與壯大;離不開上級領導的親切關懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
“謙受益，滿招損”成績只能代表過去，未來還需努力，在豬年新春即將來臨之際，我們迎來了“”規劃的開局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機遇與挑戰，××××的持續健康發展還需要我們在座各位同心同德，銳意進取，所以說今天的大會既是一個總結表彰會也是一個繼往開來的動員會，總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責於人”，繼往開來是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵，不斷鞭策自己提高自己，用自己模範的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當先進，趕超先進，讓更多的人
站在這裡接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領導，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此豬年新春佳節來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂!
表彰大會講話稿 篇8
同志們：
在全縣上下深入貫徹落實黨的xx屆六中全會和省、市黨代會精神之際，縣委、縣政府決定召開這次全縣道德模範表彰大會，表彰近年來我縣湧現出的一大批踐行社會主義核心價值體系的道德模範，目的就是進一步弘揚社會道德新風，提高全民道德素養，推動我縣公民思想道德建設不斷深入開展，通過表彰先進典型，促使全社會向榜樣看齊，為全面推進“三大戰役”、建設“殷實文明和諧的幸福崇仁”奠定堅實的思想基礎。
今天受表彰的都是我縣各行各業思想道德建設中的優秀代表，他們有的幾十年如一日，在本職崗位上辛勤耕耘，默默無聞，無私奉獻;有的正視困難，挑戰命運，用堅強樂觀的信念和精神贏得了社會的尊敬;有的堅守“愛老敬老、重情盡責、樂觀豁達、甘於奉獻”的中華民族傳統美德，為家庭和睦、社會和諧做出了突出貢獻，大家要認真學習宣傳他們的先進事跡和優秀品質。在此，我謹代表縣委、縣政府向榮獲首屆感動崇仁道德模範獎和道德模範。
後腐朽的道德觀念和現象依然存在，給社會造成了不良影響。只有大力加強公民道德建設，倡導愛國、敬業、誠信、友善等道德規範，形成尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關係，才能提高全社會的思想道德水平，推動社會主義核心價值體系建設。
二、開拓創新，紮實推進公民道德建設工作
公民道德建設是一項長期的基礎性工作，必須抓住根本，突出重點，以創新的精神推進工作，努力形成公民道德建設常抓常新、蓬勃發展的良好局面。
一要抓住社會主義核心價值體系建設這個根本，著力夯實公民道德建設的基礎。公民道德建設必須緊緊圍繞構建社會主義核心價值體系，堅持以人為本，把培育和諧文化作為重要任務，把促進人的全面發展和社會全面進步作為根本目標，用社會主義核心價值體系引領社會思潮，最大限度地形成思想共識。要通過新聞宣傳、黨課教育、文學藝術、社會科學等多種途徑,以黨政機關和學校為重點，加強愛國主義、社會主義、團隊精神教育，深入開展各類主題宣傳教育活動，把以核心價值體系引領社會思潮的工作滲透到社會生活的各個方面，使社會主義核心價值體系內化為人們的價值觀念，外化為人們的自覺行動。要利用清明節、端午節、中秋節、春節等傳統節日和國慶節、建軍節等重大節日，組織開展“我們的節日”道德實踐活動，引導幹部民眾特別是青少年弘揚中華民族優秀文化和傳統美德，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感。
二要充分發揮道德模範的示範引導作用，不斷提升公民道德建設的感召力。道德模範是踐行社會主義核心價值體系的傑出代表。各行各業、各條戰線湧現出來的道德模範，雖然崗位不同、職業不同、事跡不同，但他們高度的政治覺悟、堅定的理想信念、崇高的精神境界和良好的道德修養，詮釋和踐行了社會主義核心價值體系的本質要求，凝結了中華民族的傳統美德，展現了改革開放的時代風貌。各部門各單位要高度重視典型培育工作，結合實際，深入民眾，搞好調查研究，認真總結提煉，深入開展各類精神文明典型評選活動，樹立一批可親、可敬、可信、可學的道德楷模，讓人民民眾學有榜樣、趕有目標;要充分發揮道德模範的榜樣作用，通過舉辦報告會、表彰會、座談會，組織道德模範訪談、道德模範集中宣傳等多種形式，大力開展道德模範學習宣傳教育活動。當代崇仁、縣政府網、縣電視台、縣廣播電視台等新聞媒體要開設專題專欄，廣泛宣傳道德模範的先進事跡，特別是宣傳民眾身邊看得見、學得到的“平民英雄”和基層湧現的“凡人善舉”，深入挖掘他們的思想內涵，總結提煉他們的精神品質，使人民民眾從道德模範的感人事跡中受到鼓舞，汲取力量，使道德模範的高尚情操成為社會的共同財富，推動我們的事業不斷前進。
三、加強領導，為公民道德建設提供有力保障
加強道德建設，是我縣精神文明建設工作的核心內容，關係著我縣經濟社會發展全局。我們要充分調動各方面力量，運用各種有效途徑，把道德建設做到黨員幹部、知識分子、青少年、企事業單位職工中，做到農村人口、進城務工人員、困難群體、新經濟組織人員中，覆蓋城鄉基層，覆蓋所有人群，形成公民道德建設人人參與、道德建設成果人人共享的生動局面。各鄉(鎮)黨委、政府要把公民道德建設作為一項事關全局的戰略任務擺上重要位置，納入精神文明建設和文化建設的總體規劃，納入幹部崗位目標責任績效考核體系，結合改革發展的具體實踐加以推進，並從各方面提供支持和保障。宣傳部門要切實履行統籌規劃、組織協調、督促檢查、加強指導的職能，進一步健全激勵機制、監督機制和幫扶機制。
表彰大會講話稿 篇9
同志們、青年朋友們：
今天，我們在這裡隆重聚會，舉行我校20xx-20xx學年“五四”表彰暨創新創業工作頒獎典禮。我謹代表校黨委，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向長期以來始終關心和支持團學工作的學校各級領導、老師表示衷心的感謝!
回顧20xx年，我校共青團組織以“堅持內涵發展，建設特色鮮明的財經大學”為總體目標，以培養套用創新型人才為主線，緊緊圍繞學校中心工作，堅持以素質教育為核心，通過深入細緻的開啟組織建設、校園文化、科技創新、社會實踐等工作為團員青年提供了成長成才的廣闊舞台，為學校的建設和發展做出了積極貢獻。
校團委通過開辦“大學生骨幹培養班”提高了學生幹部的理論素養、管理能力和組織協調能力，增強了學生工作的科學性、創造性和預見性;通過組織、參加“博學杯”、“挑戰杯”等課外學術科技作品競賽，在校內營造了良好的學習環境和研究氛圍，進一步激發了我校大學生勤奮學習、崇尚科學、追求真知的積極性;通過創建“大學生創新創業孵化基地”開展創業技能培訓與創業實踐活動，為全面推動我校創業就業工作的深入開展做出了貢獻;通過舉辦“博學杯”辯論賽、國學三部曲、女生節等校園文化活動，為廣大學生搭建展示風采、發揮才能的舞台;通過組織開展大學生暑期“三下鄉”社會實踐、青年志願者聯合會的專項服務等志願活動，進一步提高學生的社會責任感和實踐能力。每個工作方面都要涉及在此，我謹代表校黨委感謝各級團組織、團幹部和全體團員的辛勤努力，感謝你們為學校的改革、發展、穩定和各項建設做出的貢獻!
新時代呼喚新青年，青年朋友們應當與時俱進地理解五四精神、繼承五四傳統，以自己的實際行動來詮釋五四精神新的時代意義，使五四精神能夠薪火傳遞、生生不息。為此，我代表學校黨政機關向各級團組織和廣大團員青年提以下幾點希望。
一、廣大團員青年要不斷利用先進思想武裝自己，發揮生力軍和模範帶頭作用。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定共產主義信念，牢固樹立社會主義榮辱觀、道德觀。認真學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，深刻理解其本質和內涵，把握靈魂，抓住精髓，用科學的理論指導自己的行動。廣大團員青年要面向未來，不斷樹立理想、勤於學習、加強修養、陶冶情操，積極做優良傳統美德的傳承者，先進道德規範的實踐者，引領良好社會風尚的倡導者。要樹立高度的社會責任感、使命感，發揚艱苦奮鬥的精神，按照對青年提出的“勤於學習，善於創造，甘於奉獻”的要求，志存高遠，正己修德，爭做棟樑，為實現黨所確定的宏偉目標而努力奮鬥。
二、各級團組織和團幹部要充分發揮職能作用，真正成為黨聯繫青年民眾的橋樑和紐帶。牢記：“博學、明理、立誠、濟世”的校訓。在各自的崗位上開拓進取、創新實踐，在更多的方面踐行“社會主義榮辱觀”，宣傳構建“和諧校園”的時代思想，使學院構建優良院風的工作邁上新的台階。
三、繼承“五四”傳統，刻苦學習，增長才幹，做當代青年的先鋒。作為大學生，我們要學好自然科學和人文科學知識，正如培根所說，“知識就是力量”。所以我們要堅持刻苦學習砥礪成才，不斷充實和提高自己，積極踐行社會主義核心價值體系，修身礪性，磨練意志，不斷提升個人修養和精神品格，全面提高自身素質。緊跟時代和社會前進的步伐，學以致用，知行合一，努力成為社會主義現代化建設的合格接班人。
四、勇於創新，努力做社會主義事業的開創者和建設者。科學知識是生產力的核心因素，是社會歷史進步的決定性力量。社會的需求隨著時代的發展、科技的進步而日益顯現出多元化、全新化的特點。青年學生要繼承和發揚五四青年敢為人先、破舊立新的光榮傳統，勇於探索，敢於創新，結合各自的專業，不斷用人類社會創造的優秀文明成果豐富和提高自己，不斷攻克新的難關，攀登新的高峰。要勤于思考，勇於創新，爭做新知識、新科技的占有者和創造者，為實施科教興國戰略發揮更大的作用。要積極實踐，不斷提高自身的綜合素質，在實踐中成長成才，努力成為知識豐富、眼界開闊、富有開拓精神的社會主義事業的開創者和建設者。
同志們，青年朋友們!美好的藍圖需要我們去創造、去奉獻。我相信，廣大團員青年一定能夠肩負起時代賦予的光榮使命，一定會以昂揚的鬥志和飽滿的熱情，奮發圖強，開拓進取，勇往直前，為更加美好燦爛的明天創造出無愧於青春、無愧於時代的嶄新業績!
最後，祝青年朋友們節日快樂，學習進步，身體健康，事業有成! 謝謝大家!
表彰大會講話稿 篇10
老師們、同志們：
春播桃李三千圃，秋來碩果滿神州。金秋九月是我們學校最熱鬧、最美好的時節，我們剛剛迎來了10000餘名胸懷理想、朝氣蓬勃的新同學，為這所校園注入了勃勃生機。今天，我們在此隆重慶祝屬於我們自己的節日，在這鮮花、掌聲、燈光、笑臉交匯的喜慶氛圍中，大家倍感身為教師的幸福和自豪。在此，我代表學校黨委和行政，向過去一年來在各自崗位上作出突出貢獻、受到表彰的老師們表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在教學科研、管理服務第一線的全體教職工致以節日的祝福和良好的祝願!向為學校的改革、建設和發展作出重要貢獻的老教師、老領導、老同志們表示節日的問候和致以崇高的敬意!
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。中國歷來就有尊師重教的傳統美德，早就有“天地君親師”和“一日為師，終身為父”之說。可見，在我們傳統文化中，教師的地位是非常重要的。20xx年前，在經歷了文革十年浩劫之後，在小平同志 “尊重知識、尊重人才”的大力倡導下，黨和政府確立了教師節這一紀念性節日，這充分體現了我們的黨和政府、我們的人民對教師這一職業崇高性的充分肯定，對教師這項工作重要性的充分肯定，是對我們所有教師和教育工作者的關心、愛護和重視。教師節是平凡的節日，卻有著感人至深的內涵;教師節是普通的日子，卻有著五彩繽紛的色彩!教師不是雕塑家，卻塑造著世界上最珍貴的藝術品;教師不是偉人，但教師的身上凝聚著千萬學生滾燙的目光。教師職業是崇高的，教師職業是無價的。選擇了教師，也就選擇了艱辛和奉獻、選擇了無怨和無悔。當許多人還在甜蜜的夢鄉的時候，我們的老師就已匆匆走在上班的路上;當華燈閃耀的夜晚，許多人觥籌交錯時，我們的老師才拖著疲憊的身軀走在回家的路上;為了學校工作，不講條件、不計報酬，每個老師都克服了許多意想不到的困難，工作中無論多繁忙，生活中不管多煩惱，總是面帶微笑地走進課堂!書桌旁的循循善誘，校園裡的談笑風生，談心時的苦口婆心，一年 365 天，天天如是。老師為學生的學習費心、為學生的生活操心、為學生的安全擔心。老師對學生的愛，比父愛更深沉、比母愛更細膩、比友愛更無私。正是老師們諸多苦心和愛心，使學生的青春樂章更加輕快、智慧之泉更加清明、單純心志更加高尚。也正是這種奉獻和收穫，才讓我們可以自豪地說：老師們從事著太陽底下最光輝的職業!
教澤綿延，桃李芬芳。自1920xx年建校以來，一代又一代貴大人秉承“明德至善、博學篤行”的校訓，肩負“黔之振興、教育為大”的抱負，艱苦奮鬥、自強不息、拋灑汗水、奉獻青春，為教育事業的不斷進步作出了積極的貢獻，積澱了優良的辦學傳統，形成了“獨立思考、自由探索、勇於創新、開放包容”的貴大精神，成就了學校今天的卓越與風采。在全校上下尤其是我們老師們的共同努力下，學校改革發展、隊伍建設、學科建設和國家級項目實現了重大突破，辦學綜合實力、科技創新能力、社會服務能力顯著增強，基礎設施、校園環境、服務體系全面改善，辦學規模、社會聲譽、國際化水平穩步提升，教師學歷和年齡結構進一步最佳化、學生生源和就業率進一步提高。學校順利進入國家“211工程”大學建設行列，先後實現了中國工程院院士、長江學者、海外孔子學院、國家級重點學科、博士後科研流動站、國家“973”和“863”項目、國家級精品課程、國家級教學團隊等一系列“零”的突破;順利入選“中西部綜合實力提升工程”高校;成功承辦五屆“中國?東協教育交流周”等，各項改革發展取得了可喜的成就。今日之貴大，綜合辦學實力、核心競爭能力、可持續發展能力、社會服務能力顯著增強，社會聲譽日益提升，師生面貌、校園環境煥然一新。這些成績的取得，既是全校師生員工共同奮鬥的結果，更是廣大教師辛勤汗水的結晶。在分享喜悅的同時，我們由衷地感謝老師們。老師們滿懷對教育事業的無限忠誠，對貴州大學的深厚感情，孜孜以求，忘我工作，所表現出來的高尚道德情操和可貴的精神境界，永遠值得我們學習和弘揚。剛才受到表彰的優秀老師就是學校各條戰線上湧現出的傑出代表。他們當中，有的是在校數十年如一日的老教授，有的是入校幾載、嶄露頭角的新同志;有的是業務能手，有的是道德精英;有的紮根社會服務前沿，有的情植學生管理一線。希望全體廣大教職工認真學習這些優秀教師的先進事跡，在思想政治上、道德修養上、學識教風上率先垂範、靜心教書、潛心育人、用心服務，努力做受學生愛戴、讓家長放心、令同行敬佩、讓學校滿意的教師。
老師們、同志們，回首昨日、思考今天、展望未來。貴大百年，始終紮根在祖國的西部，生生不息、薪火相傳，靠的是胸懷天下、為國分憂的愛國情懷，靠的是一代代教師的堅守和執著。當前，學校正處於一個發展的緊要關頭。以全國全省《教育規劃綱要》的頒布為標誌，中央和省委對教育事業重要性的認識達到了空前的高度，中央將進一步加大對教育經費的投入;伴隨西部大開發戰略的深入實施，國家也將進一步加大對西部教育的特殊支持，特別是省委省政府高度重視貴大、十分關心貴大。這些對我們來講，無疑又是一次重要的發展機遇。但與同類兄弟院校相比，我們在外部支持、辦學資源、工作和生活條件等方面的各種困難依然存在，在新一輪的競爭中面臨更大的壓力和挑戰。在機遇與挑戰面前，我們唯有更加緊密地團結起來、更加深沉地熱愛貴大、更加深刻地認識時代、更加勤奮地工作，才能加快推進我校各項事業的發展。“教師就是學校，教授就是大學”。這兩句話有十分深刻的道理。適應時代的要求，樹立正確的價值觀，需要老師們的擔當;弘揚優良學風，恪守學術道德，需要老師們的擔當;提高人才培養質量，造就拔尖創新人才，需要老師們的擔當;增強自主創新能力，提高服務社會水平，需要老師們的擔當。 9月9日，正在烏茲別克斯坦進行國事訪問的向全國1400萬教師致慰問信，習近平總書記強調指出“全社會要大力弘揚尊師重教的良好風尚，使教師成為最受社會尊重的職業。”這充分體現了黨中央對廣大人民教師的尊重和厚愛，也對全社會弘揚尊師重教的優良傳統提出殷切期待。9月6日上午，省委書記趙克志同志在貴州省20xx年教師節表彰大會講話中對全省教師提出了殷切的希望和要求。他希望全省廣大教師有大愛之心、敬業之志、篤學之風、創新之勇、為師之范，更好地履行“傳道、授業、解惑”的神聖職責，真正做到“學為人師、行為世范”，創造出無愧於人民、無愧於時代、無愧於歷史的業績，為培養一代又一代有理想、有文化、有技術的優秀人才貢獻全部智慧和力量。站在新的起點上，我們大家都有共同的願望，面向世界、立足現實，繼續做好窮省辦大教育文章;百尺竿頭、更進一步，期許貴州大學有更加美好的明天。我真誠地希望，學校黨政各部門要服從服務於教學科研這箇中心工作，牢固樹立為教學科研第一線服務的意識，牢固樹立為教師服務的意識，切實為廣大教師創造一個良好的工作學習和生活環境;全校教職工要按照和趙克志書記的要求，以弘文勵志、啟智求真的教育理想，以修身立德、淡泊明志的師表風範，以上下求索、教研並舉的進取精神，愛崗敬業、嚴謹篤學、育人為本、誨人不倦，做到“五個第一”：
一要始終把“老師”作為第一身份。捷克教育家夸美紐斯曾說：“教師是太陽底下最光輝的事業。”作為一名大學老師，如果我們僅僅把老師當作一份職業選擇、一種謀生手段，那就只能成為“教書匠”;我們只有把教師工作當作太陽底下最光輝的事業，去熱愛、去珍惜、去投入，才可能真正成為一個好老師。我們歷代貴大教師，就是用這種對教育事業的認識，對教育事業的忠誠和責任，實現了自己的人生價值，贏得了社會的尊重。在貴大校園裡，不管是書記、校長、院長、處長，還是院士、博導、教授，“老師”才是我們的第一身份。只要我們選擇了“老師”這個稱謂，就應該時刻敬畏“老師”的身份。
二要始終把“育人”作為第一要務。春秋初期的政治家管仲就說過：“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人”。大學的根本使命是培養人才，教師的天職是教書育人。國家培養一個大學生不容易，家庭供養一個大學生不容易，學生通過刻苦學習考入貴大來讀書更不容易。在同學們身上，寄託著個人的理想、家庭的希望、國家的未來，把他們培養成才，是我們這些做教師的義不容辭的責任和義務。希望廣大教師特別是年輕教師扎紮實實地練好教學基本功，把握教育規律，不斷提高教學業務水平，不斷改進教育教學方法，不斷更新教學內容，培養學生的創新創業精神和實踐能力。
三要始終把“治學”作為第一追求。對於現代大學而言，教學和科研猶如車之兩輪、鳥之兩翼。作為一名高校教師，在搞好教學的基礎上，還要進行學術研究。學術研究是一項嚴謹而艱苦的工作，來不得半點虛假和浮躁。“板凳甘坐十年冷，文章不寫一句空”。希望廣大教師能夠將崇尚學術作為人生的第一追求，自覺克服浮躁功利、吃喝玩樂、貪圖享受等不良風氣，不斷加強學術修養，提升學術境界和水平;樹立終身學習理念，如饑似渴地學習新知識，拓寬知識視野，更新知識結構，提高教學質量，攻下大課題，拿出大成果。
四要始終把“師德”作為第一標準默認分類。古人云：經師易得，人師難求。大學老師要做傳授知識的“經師”，更要做善於育人的“人師”。只有這樣，我們才能夠用自己高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康成長;才願意在工作中安貧樂教，甘於奉獻，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去;才會不斷的去學習新知識，有興趣和毅力去探究鑽研其中的規律，提高自己的教育教學水平、科學研究水平、管理服務水平，義無反顧的為學校發展大計共同努力奮鬥。
表彰大會講話稿 篇11
同志們:
這次會議的主要內容是:傳達營業部12月25日召開的首季“開門紅”會議精神，安排部署我行首季“開門紅”工作，聚全行之力，結全行之智，堅定信心，咬定目標，全力以赴，全身心地投入“開門紅”競賽活動中，堅決奪取“開門紅”戰役的全面勝利，為全年工作開好局、起好步，為支行實現跨越式科學發展打下堅實基礎。
一、認清形勢，統一認識，以必勝的信心堅決打好“開門紅”戰役
，是支行新一屆黨委提出“發展是第一要務，控險是第一責任”的開局之年，贏得新年各項工作首季“開門紅”，對於支行順利實現業務全面轉型有著特別重要意義。
一做好“開門紅”工作，是爭取全年工作主動權的現實需要。
一年之計在於春，首季定全年。歲末年初，是資金流、物資流最集中、最活躍、最繁忙的季節，是市場重新分割、重新議價、重新組合、重新定位、重新談判的關鍵之時，也是各項業務搶占市場的黃金季節。作為支行，擁有六縣市不可比擬的龐大金融存量增量市場，止11月末，僅存款市場各家金融機構存款破180億，占六縣市之首。今年增量80億元，中間業務市場4億元，已成為六縣市市場中競爭的最前沿、主戰場。從歷年來各位主任工作經驗來看，誰抓住了一季度，誰就抓住了市場，一步主動，全年主動，今年一季度我們行面對“弱肉強食，優勝劣汰”的競爭環境，高目標拉動，全行上下精誠團結，頑強拼搏，實現存款的超常規發展，實現了我們多年想都不敢想的目標。實踐證明，要想打好“開門紅”這個主戰場的勝利，只有領先一步，先發制人，才能搶得更大市場份額，才能拓展更大市場空間，才能贏得全年工作的主動權。往年一季度工作的失誤也警示我們，誰不重視一季度工作，誰就搶占不了先機，一步落後，全年被動。
二做好“開門紅”工作，是為我們贏得更多資源配置，掙取費用支撐的現實需要。
做好“開門紅”工作，對實現早勝先贏、搶先發展、更快更早、更好更多掙取工資和費用具有重要意義。從我行角度看，“開門紅”工作的成效，直接關係到掙得工資的多少，在營業部4:2:2:2資源配置和分配政策下，我們要想獲得充足資源，保持員工工資的增長，就必須在一季度工作上取得實實在在業績，搶得資源配置的先發優勢。近年來，能夠在一季度搶占發展先機，其業務發展速度就快，掙得工資就多，而一些單位行動遲緩，把握不準時機，首季被動，全年被動。因此，我們必須把“開門紅”活動作為掙取工資的唯一途徑，扎紮實實抓好“開門紅”工作，更多掙取工資、掙得資源，拓展更大的發展空間。
三做好“開門紅”工作，是落實營業部黨委發展要求，趕超兄弟行的需要。
近年來，營業部黨委對我行發展寄予了厚望，但是我們的發展速度、發展質量與我行轄區內擁有的資源不相匹配，特別是不良資產剝離後，我們的存款與貸款結構、總量、中間業務收入、利潤等等受到了嚴重挑戰。系統位次下移，特別是明年營業部大客戶中心一季度目標客戶中投放133億元，我們的占比微乎其微，在國家應對經濟危機出台了“擴內需保增長調結構”的國十條、金融新九條政策措施後，轄內兄弟行上下積極爭取信貸規模，介入優質客戶，推進業務轉型上提速發展。12月7日總行項行長親臨鄭州調研，簽署了1500億元意向合作項目，各兄弟行更是快馬加鞭，夜以繼日;一季度營業部提出了存款50億、貸款100億、“兩個確保”、“四個努力實現”一季度貸款投放、各項存款、中間業務收入、利潤考核進入前6名。面對如此高的目標，如果我們再沉醉於存款總量老大、規模老大、固步自封，夜郎自大，業務全面轉型緩慢，必將讓兄弟行遠遠甩在後邊。然而令人欣慰的是，經過近7個月的努力，我行存款、貸款均創歷史新高，實踐證明我們的隊伍是一支敢打硬仗、贏仗、勝仗、惡仗的員工隊伍，同時我們也從各個層面了解到，大家對支行提出的工作思路、工作目標具有強烈的責任感、使命感，
因此，支行黨委更有信心、決心帶全行員工迎難而上，奮勇拼搏，打出農行品牌，打出農行市場，打出隊伍，打出形象地位，奪取首季“開門紅”戰役全面勝利，為全年各項目標圓滿完成奠定堅實的基礎。
基於上述認識，我們全行上下從今天起徹底克服講客觀、講條件、講藉口的畏難情緒和“恐高症”，發揚不畏強手，勇奪第一的拼搏精神，堅定必勝信心，奮勇爭先，堅決奪取“開門紅”的全面勝利。
鑒於此，一季度全行工作的總體要求是，圍繞業務轉型這一中心，在嚴控風險的前提下，通過行動，克服困難，大打業務攻堅戰，強力推進各項工作齊頭並進，協調發展各項存款、中間業務收入、個人貸款、農戶小額貸款、惠農卡有效發卡、中小企業貸款六項指標，堅決完成一季度開門紅各項指標任務。
表彰大會講話稿 篇12
尊敬的老師們，親愛的同學們：
今天陽光明媚，在新的一學年到來之際，學校組織召開這次表彰大會。這是我們在新學年的第一次頒獎大會，很榮幸能作為老師代表在這裡發言，首先，讓我真誠的向我們上關一中的全體師生深深道一聲：你們好，你們辛苦了!
有人說“教師是太陽底下最光輝的職業”，“是人類靈魂的工程師”，是春蠶，是蠟燭，是人梯，作為常年奮鬥在教育第一線的我來說，這些都只是些美麗的光環。教師也不過是一個平常人，一個有著瑣事的平凡人，有笑也有淚，有苦也有甜。跟許多教師一樣，我是一名的普通的教師，一個平凡的班主任，每天早起晚睡，備課，上課，改作，忙學生，忙孩子有時候忙得暈暈忽忽，忙得一塌糊塗，但是，我從不怨天尤人。
如今，緊張13-14學年已落下了帷幕，優異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們為你們取得令自己滿意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收穫而感到欣慰。期末考試已經過去，一次考試並不是句號，更不是人生的全部。常言道：人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月;一句話：態度決定一切!我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，及時調整自己，為下一次考試早作準備。我相信，只要我們師生共同努力，我們的目標一定能達到。今天藉此機會在這裡送給大家句話!
我送給你們的一句話：人生要有具體的明確的目標。
表彰大會講話稿 篇13
同志們，青年朋友們：
今天，我們隆重集會，舉行某某縣“五四”表彰暨“踐行民眾路線，唱響青春旋律”演講比賽頒獎大會，緬懷先驅，表彰先進，激勵未來。首先，我代表縣四大班子，向今天受到表彰的優秀團員青年和先進集體表示熱烈的祝賀!向全體與會青年，並通過你們向全縣廣大團員青年致以節日的問候和良好的祝願!
青年是時代的先鋒。95年前的“五四”愛國運動，孕育出的愛國、進步、民主、科學的“五四”精神，激勵著一代又一代有志青年，在黨的領導下，心繫民族命運，心繫國家發展，心繫人民福祉，緊緊圍繞實現中華民族偉大復興的宏偉理想，用青春和熱血書寫了中國青年運動的壯麗詩篇。今天的時代，是一個充滿機遇的時代，也是一個充滿挑戰的時代。新的時代賦予了五四精神新的內涵，賦予了當代中國青年新的神聖使命，就是要緊跟時代要求，弘揚五四精神，自覺在黨的領導下，堅定不移地走中國特色社會主義道路，勇當科學發展的時代先鋒。特別是在同各界優秀青年代表座談時的講話中提出：“廣大青年要堅定理想信念，練就過硬本領，勇於創新創造，矢志艱苦奮鬥，錘鍊高尚品格”，這五點希望就是新時期踐行五四精神的具體要求。我縣廣大青年繼承和發揚“五四”精神，把愛國熱情化為刻苦求學、奮發作為的實際行動，為全縣經濟社會發展做出了積極貢獻。今天受到表彰的先進個人就是新時期某某優秀青年的典型代表，是全縣廣大團員青年學習的楷模。
青年是國家的未來，民族的希望。毛澤東說過，“青年是整個社會力量中一部分最積極、最有生氣的力量”。 開創全縣經濟轉型升級發展新局面，實現“”規劃和幸福美好新某某的偉大藍圖，需要當代某某青年，既要從歷史的發展中吸取精神財富，更要從時代的發展中把握前進方向，從而更加自覺地擔負起這一歷史使命，為某某轉型升級、科學可持續發展勇當先鋒，再立新功。
一是要做解放思想、創新實踐的先鋒。解放思想，本質上是一種社會動力，是思維活力的釋放。近年來我們每一點成績的取得、每一項工作的突破，無一不是解放思想的結果。尤其是在項目工作中，我們通過解放思想，戮力實踐，投資4.64億元、以南梁革命紀念館新館、“兩點一存”主題文化廣場為主要建設內容的紅色旅遊小鎮建設項目，投資6.98億元的新南二級公路等重大項目的實施，推動縣域經濟取得了長足發展。青年是社會的新鮮細胞，朝氣蓬勃、思想解放、富於創新。希望青年朋友們發揮自身優勢，行進在解放思想的最前列，爭當創新實踐的“急先鋒”。要緊緊圍繞縣委、縣政府各項戰略部署和發展目標，切實增強創新意識，激發創新活力，讓創新的智慧競相迸發，讓創新的潛能充分涌流，引領形成全社會崇尚創新的良好氛圍。要進一步解放思想，敢闖敢試，打破種種不合時宜的思想觀念、發展模式和體制機制的束縛，為某某轉型升級掃除障礙，開闢新路。
二是要做刻苦學習、奮發有為的先鋒。青年，是人一生中最美好的時期，更是最有作為的時期。廣大青年要在激烈的競爭中擔當重任，贏得發展，就必須勤於學習、敏於求知。要堅持崇高的理想和遠大的精神追求，樹立為共產主義奮鬥終身的堅定信念，把握正確的人生方向，為今後的人生歷程不斷迸發激情，催生力量。要牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，養成敏而好學、勤于思考、刻苦學習的習慣，掌握與本職工作緊密相關的專業知識和技能本領，打牢人生成長進步的根基。要注重培養運用知識的能力。光有知識不能運用，只是知識的存儲器。勤學更需善思活用。要著眼於解決實際問題，著力於提高工作實效，堅持“乾中學”和“學中乾”，打破學習與工作的嚴格界限，將二者融為一體，利用一切機會最大限度地擴大學習成果，並在第一時間將學習成果套用到工作實踐中去。
三是要做服務民眾、推動發展的先鋒。在各個時代，青年總是承載著民族和國家的希望。當前，全縣上下黨的民眾路線教育實踐活動正在如火如荼開展，青年不應置身事外，廣大青年仍應是當仁不讓的先鋒和主角。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，主動結合自身實際，做到思想上有所觸動，行為上有所改進。要在踐行民眾路線中提高自身素質、增強自身本領，把基層一線作為增長本領的最好課堂。在深入基層、深入一線、深入民眾的實踐礪煉中克服自身不足，收穫成長的經驗，提高幹事的能力，進而更好地服務民眾，回報社會為青年成才所創造的良好條件，擔當起推動社會發展的時代使命，發揮生力軍和突擊隊的作用，在推進項目建設、招商引資、富民增收、基礎建設、民生改善、和諧構建等實踐中當先鋒，打頭陣，顯身手。
四是要做倡導新風、引領文明的先鋒。青年朋友要繼承和發揚五四青年開風氣之先的光榮傳統，在推動全縣經濟社會發展中發揮積極作用。要高舉愛國主義旗幟，自覺踐行社會主義核心價值觀，用先進文化陶冶情操，做先進文化的倡導者。要帶頭弘揚家庭美德，恪守職業道德，維護社會公德，傳承中華民族傳統美德。要在奉獻社會、服務人民中實現自我價值，廣泛參與青年志願者、青年文明號等青年文化品牌項目的推進和培育。要模範遵紀守法，誠實守信，正確對待各種社會熱點和利益調整，用理性合法的方式和途徑表達利益訴求，積極維護和諧穩定的好局面。要積極倡導健康、文明、環保、科學的生活方式，參與文明創建、生態建設、節能減排等各項公益活動，以實際行動引領社會新風尚，做與社會進步相適應的新思想、新觀念和新風尚的倡導者和實踐者。
青年興則事業興，青年強則國家強。全縣各級黨組織要從黨的事業興旺發達、後繼有人的戰略高度，進一步加強和改善黨對共青團和青年工作領導，重視和加強對青年一代的培養、教育，一如既往地關心青年、愛護青年，為青年的健康成長搭建舞台、創造環境。全縣各級團組織要充分發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的職能作用，切實加強自身建設，不斷提高為黨做好青年工作的能力和水平，重視青年的需求，努力為青年成長辦實事、辦好事，不斷開創共青團工作新局面。
青年朋友們!“五四”精神薪火相傳，歷久彌新;青年一代重任在肩，前程似錦。今天的青年，是推動某某發展的主力軍和先鋒隊。全縣青年要以“五四”精神為激勵，牢記使命，實幹奮進，投身發展實踐，以新的奮鬥、新的創造、新的業績，為推動某某經濟社會轉型升級發展做出新的更大的貢獻!
表彰大會講話稿 篇14
尊敬的許總、--何經理、各位副總和全體員工，大家下午好：
今天，公司在--酒店召開20--年度年終總結表彰大會，總結已經過去的20--年，布置20--年的工作，同時對在去年工作中取得優異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，並預祝年會圓滿成功!
回顧已經過去的20--年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家特別辛苦的一年!下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計畫一下今年的行政管理工作。
一、20--年所做的主要工作
去年，我主要作了以下幾項工作：
(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員最高峰達到了將近-人。由於市場的原因，銷售和回款持續下滑，借鑑兄弟公司的通用作法，做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的-多人。其中減的最多的是綜合管理部，從-人減到目前的3人。
(二)保障銷售。綜合管理部在人員大量減少，事情並沒有減少的情況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了大量勞動。但我們更不應該忘記已經離開了的員工：經理周-、人力資源主管董-、車管王-和閆-、企劃曾-等，他們也是付出了大量心血和汗水的。雖然他們已經不在公司，但我還是由衷的感謝他們!
(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現了銷售-台-多萬元，其中銷售挖掘機-台近-萬元，裝載機-台近-萬元、道機-台近-萬元、推土機-台-多萬元;全年我只直銷了-台裝載機-多萬元。這些業績的取得主要是遼南區域的全體分公司經理和業務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!
(四)大力催款。我在工程機械市場行業工作8年時間，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，應該回款-萬元，已經回款-萬元，逾期款-萬元，總體回款率是63.1%。
二、存在的主要問題：
回顧20--年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面：
一是在執行力上還遠遠不夠。由於市場的不好，銷售額和回款率持續下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，所以公司領導和員工之間出現的分歧也相對比較多，更出現了一些本不應該出現的違規的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規定有些變化，二是由於員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿蔔一個坑甚至幾個坑的實際情況，在執行力上打了不少折扣。
二是遼南區域銷售額和台量比較少。由於我個人銷售能力不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一直沒有達到理想的狀態。我對遼南區域的銷售額偏低負責任，也對大連租房房價過高負有一定的責任。
三是回款比例一直比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是-%，而最低的一月份才只有可憐的-%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉法務起訴的在內，尚有-多萬逾期款。
四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的-台設備中，其中有幾台已經拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經理和業務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流於形式。對此，我負主要責任。
三、20--年的工作計畫
今年，我們公司的銷售任務還比較重。為了保證以銷售為中心的各項工作任務的完成，[蓮山課~件 ]我將以主要精力用於行政管理上。
一是做好“服務員”。綜合管理部目前只有行政兼人力資源主管李-，還有就是更夫和廚師兼保潔-個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經理，把部里的全面工作真正管起來。其次當好多半個人力資源主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當好車管。做好銷售和售後服務人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。
二是跑好“龍套”。在今年的銷售工作中，如果我行政工作能夠分開身，那個區域或者部門需要我這尊“泥佛”到場，我將不遺餘力的給以支持。我將按照公司領導或部門經理、分公司經理、業務員的要求去做好，唱好“紅臉”，把“龍套”拉直，為銷售工作出足力。
三是利用好“資源”。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資源，說什麼也不能浪費。我會認真關注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾台車，為公司銷售工作做點貢獻。
四是做好“執法隊”。今年，公司要加大執行的力度。前天在公司培訓中，我已經說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據和事宜，我不會橫加阻擋;對不符合規定的報銷和事宜，我不會開“綠燈”的;對應該獎懲的人和事，不會在我這兒“擱淺”，大家要心裡有數，不要往我的槍口上撞。
五是當好“粘合劑”。我作為主管行政人事工作的副總經理，做好各區域、各部門和各分公司的協調工作，也是我的職責。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。
四、三點意見
去年的市場、銷售和回款非常不盡人意，客觀上國內經濟的大環境造成的，主觀上也有我們人為的因素。怎么看待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領導和全體員工思考。
一是要正確看待公司運營中存在的不足。
去年我們公司銷售額，與20__年相比下滑了-%，下滑的並不多，與同行業兄弟公司下滑-%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現工資推遲發放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。這裡固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內的主管副總經理和分公司經理、業務員回款不力，沒有辦法和章法的因素在內。所以大家不要一味地找公司的毛病，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有辦法。在今年大家一定要克服以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車;二是業務人員銷售對客戶一定要把握好，對人品不好、資產不足、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶;三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，一定要讓客戶養成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎么說怎么辦都有道理。
二是要正確看待今年的市場。
我認為，去年的市場蕭條已經接近或者達到了谷底，今年的市場一定會有上揚，但不要過高抱有多么大期望。現在，各省(市、自治區)正在召開兩會，省市領導更替和交接;三月初，國家召開兩會，國家權利進行交接，各部委局辦領導更替，然後要進行各類調研，有利於國內經濟的政策出台也要下半年;八 九月份，瀋陽市要召開全運會，各市基本上都有分賽場，一定會很抓安全，所以市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之後。這是一個方面。目前，各類企業和公司都已經進入微利時代，我們工程機械行業也不例外，不要指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不要錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內功。俗話說，巧婦難為無米之炊。這裡的“米”不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內功練得怎么樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來說就不是機遇。我們各類人員要把自己的業務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發給你的工資。
三是要正確看待公司出台的各項政策規定
針對去年公司運營過程中出現的問題和今年的市場情況，不管是行銷，還是售後服務、配件、財務和行政管理方面，公司都出台了一些政策規定。對此大家是仁者見仁，智者見智。所有的公司運營都是有規矩的。政策規定是什麼，是老虎的屁股，“摸”不得也“碰”不得的。我們雖然是中小公司，但僅靠感情靠特事特辦，哭的孩子才有奶吃，是很難發展壯大的，也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。在起草政策規定徵求大家意見的時候，你可以隨便發表意見，但既然確定下來了，對大家來說就是公平的，都是一個標準。我提倡各級員工特別是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策範圍內，合理地發揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。不要自己付出了不少，但銷售人員沒有業績，售後服務人員沒有維修好客戶的車，職能部門人員沒有完成自己的職責，錢沒有拿到多少，或者違反了公司的政策處罰你了，就找公司政策規定的毛病，發牢騷，講怪話，發脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總去溝通、去鬧和伸手要，此種現象要不得。我奉勸有類似問題的員工，對照公司的政策，你銷售出去車你才有相應的提成，你是什麼職級享受什麼相對應標準的各種待遇和補助，你做出了相應的工作成績才能拿到相應的工資和提成獎金。你想在公司乾就嚴格按照規矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅賣出相當數量的車，而且客戶質量好，回款順暢;售後服務人員技術全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意;職能部門人員自己分管的業務熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我希望沒有達到以上標準的員工盡最大努力做到;達到以上標準的員工，保持旺盛的工作熱情，使公司一直在良性發展的軌道上快速發展，大家在一起合作的時間才會長久。真正達到“--因你而發展，你因--而進步”，公司和員工雙贏的目標!
表彰大會講話稿 篇15
這次參加視頻會議的是，全省人社各設區人社局的負責同志和全省168個縣人社局的負責同志，應該說我們就業扶貧工作是各設區、市人社局和168個縣人社局共同承擔的一項光榮任務。我們大家都知道，今年的就業扶貧工作力度之大前所未有，我們做一個盤點，那么重視程度力度之大，前所未有。政策的含金量力度之大，前所未有。調度力度之大，前所未有。那么這一次會議的主要任務是，學習貫徹全省推進就業扶貧提高勞務化勞務組織化程度座談會議精神，對就業扶貧工作進行再動員、再部署、再推動。同時就貫徹省政府關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見，也就是說冀政發的二零一八二十一號檔案提出總體要求，確保全省就業大局總體穩定。剛才小波處長尹冰處長就業的相關政策，也就是說就業扶貧政策本就業政策做了很好的解讀我都贊同。那么小波處長就資金的支付工作進行了個特彆強調，希望大家要快馬加鞭，狠抓落實並且落實到位。下面就做好工作，我講幾點意見：
一，提高戰略，切實增強就業扶貧責任感、緊迫感、使命感。
今年以來，全省人社系統積極回響黨中央國務院省委省政府的號召，在就業扶貧方面做了大量的工作，取得了積極的成效。我們大家都知道，當前國家脫貧攻堅成效考核即將全面啟動，23個問題督導組已經在各地開展了工作。那么認真抓好問題的整改，全力做好迎接國考準備，稱為當前就業扶貧工作的重中之重。12月8日，省委副書記趙一德同志在全省扶貧成效考核反饋問題整改電視電話會議上強調，要紮實抓好國家考核反饋意見問題和省級考核發現問題的整改，堅決打好脫貧攻堅翻身仗。
12月11日，人社部副部長張義珍同志在全國推進就業扶貧，提高勞務組織化程度座談會上，對切實提高勞務組織化程度，全力推進就業扶貧提出了明確要求，那么這次會議廳黨組高度重視，利民廳長對這次會議的方案進行了親自審定，並做好迎接國考作出了重要的提示。居民廳長的批示是一定要認真準備，結合國際考核和省際交叉考核細則要求和存在的實際問題再整改，再計畫，再提出要求，抓緊了補短板紮實做好迎考的各項工作。我們大家一定要深刻對做到內化於心，外化於行，全力以赴抓好落實。
一要充分認識就業扶貧在脫貧攻堅中的重要地位和作用。因一是要充分認識就業扶貧在脫貧攻堅中的重要地位和作用。
有一句話叫做勞動是財富之父，土地是財富之母。那么我們的貧困勞動力主要的增收渠道體現在三金上，這也是我在考核當中請大家體驗出來的，一個是靠租地收的是租金，那么二是靠入股，這個得的是股金，三是靠我們就業掙的是薪金，所以我們就業扶貧是不可替代的作用。
二要準確把握就業扶貧的目標任務。通過轉移就業解決1000萬人脫貧。這1000萬人是國家的目標任務，我們省是通過18萬人的就業，帶動50萬人的脫貧。要支持貧困地區農民在本地和外地務工創業，促進轉移就業，鼓勵救濟就近就業。
突出強調了就業扶貧的總攻方向，指明了夯實貧困人員穩定脫貧基礎的底線要求，充分體現了鮮明的目標導向。當前我們省就業扶貧目標已經下達，那么並分解到每年，各地市也對目標進行了一個分解，並且分解到各縣，從總體任務來看，均已完成總體目標。建立穩定脫貧，防止返貧有效機制的堅持政府推動與市場主導相結合，重中之重是發揮政府組織引導的作用，提高勞務組織化程度，既要強化政府的責任，政策措施保障，也要充分運用市場化的手段和方法。這一條堅持政府推動與市場主導相結合，堅持完善政策和強化服務相結合，要因地制宜，因人施策提高政策的精準度，更為關鍵的是抓好服務落實，著力解決最後一公里的問題，提升政策服務的實效。堅持提高就業服務能力水平，與激發貧困勞動力內生動力相結合，進行堅持提高就業創業能力水平，與激發貧困勞動力內生動力相結合，在職業指導職業培訓等工作中，緊密圍繞扶智扶志，激發貧困勞動民眾的內生動力，調動他們勞動脫貧的主動性和堅持極端性空間與建立長效機制相結合。
這五個結合，在集中力量打好攻堅戰的同時，著眼長遠，科學謀劃，總結經驗，完善政策，強化多渠道開發崗位，打造多功能的就業扶貧載體，建立促進貧困地區貧困勞動力就業創業工作的長效機制。這五個結合，我們要把握好總的目標，全面貫徹黨中央國務院和省委省政府打贏脫貧攻堅戰決策部署和關於打贏脫貧攻堅戰三年行動的指導意見，全力推進就業扶貧，提高勞務組織化程度和就業脫貧的覆蓋面，全力完成20__到20__年就業扶貧目標任務，著力幫助18萬貧困勞動力就業，那么其中通過四渠道完成的任務要達到6萬人。
主要措施是，一要著力提高勞務組織化程度，我說的這些主要措施是針對國考來的，大家把精力動起筆來認真的記一記，我想我們考核的意見已印發給大家了，那么在這兒我要特彆強調國考的內容，就業扶貧是有四項內容，加一項勞務輸出，也就是勞務協作，也就是說4+1，那么再加上我們人社部門的人才交流情況，應該說我們人社部門是就業扶貧的是4+1，再加上人才交流的是重點內容是這些，那么我一是落實勞務輸出組織服務政策要求情況，第一項就是落實勞務輸出組織服務政策要求情況，主要涉及貧困勞動力的信息管理，勞務輸出供需精準對接等方面的內容。
那么貧困勞動力的信息管理系統我們運行這半年多來，可以說穩定的運行，形成了一個實名制的管理。所以這一項內容主要核查貧困勞動力信息管理，勞務輸出供需精準對接等方面的內容。這塊你們要回頭看一看，在這些方面我們台上見的全部全任務完成了沒有?大家要對標對表這項工作的完成情況。二是創造公益性崗位情況，主要考核是否落實了工作要求和是否真正惠及貧困勞動力，公益性崗位，這項要也是考核的內容。公益性崗位這項工作也是考核的內容。
公益性崗位，我們一個方面是政府在推動的落實的公益性崗位，還有我們人社部門認定的扶貧專等，我們把底數一定要清，是我們政府推動的，包括其他部門的數是多少數，那么我們人社部門認定的扶貧專崗，我們人社部門是扶貧專崗，其他部門叫公益性崗位，把底數一定要搞清楚，不能混為一談。三是發展扶貧車間的情況，主要考核支持扶貧車間政策落實情況和扶貧車間帶動貧困勞動力的效果。扶貧車間，在這兒大家一定要把扶貧車間這項工作做實了。
扶貧車間我們系統包括的是30.4萬人，這是我們促進作業，促進就業的一個信息系統。那么在扶貧車間的吸納上，一個方面是我們脫貧不脫政策的人員，二是是我們人社部系統所屬的人員，第三是我們扶貧辦系統當中所屬的人員，扶貧車間吸納的人員是這三方面的人員都涵蓋了其中，那么還像扶貧專崗那樣，把這幾個方面的人員的人數一定要搞清楚，並且把我們人社部門認定的扶貧車間要對標26號文的條件和要求落實到位。我們部門認定的扶貧車間一定要把握好這個台賬，要建好底數要清楚，這是考核的內容。
從第一次他們提供給我的數據來看，有的地市認定的扶貧車間，吸納那一個人零包括零的數都有。這樣我讓他們對局對這個數又進行了甄別和推銷，不符合的要寄出去。我們各地用扶貧車間的認定再進行一次回頭看，千萬別在這個數上出問題。這項工作各地一定要嚴格按條件來，按要求說，特別是扶貧車間帶動貧困勞動力的效果要作為重中之重。扶貧車間是認定了，但它吸納貧困勞動力多少人，這是關鍵。我們大家一定要突出效果性。繃緊效果前不能說明車間是不少，但是帶動的人數很少，這就說不過去了。沒有突出明明顯的效果，可以說這項工作就沒有做到位，我們的目的不是為建車間而建車間，掛的是扶貧車間，扶貧車間就要吸納一定的貧困勞動力。我們人社部門認定百分之十百分至三十個人，這兩個條件要把握準了，再對一對比一比在這不能有展示。要進一步加大政策落實力度，加強組織推動和服務措施跟進，努力擴大貧困勞動力在四個渠道上就業規模。在發展扶貧車間等就業載體上，要結合產業基礎，因地制宜的搞建設，創新運營模式，提高使用效率，促進其可持續發展，避免閒置浪費。
扶貧車間的建設，其他省也出現問題了，建了車間在那閒置著，在督導和大督查的時候，對這個問題也提出來了，所以我們一定要汲取教訓，讓一個扶貧車間就發揮一個扶貧車間的作用。為什麼我們在制定26號文的時候，有一個人數和比例的規定，就是考慮到扶貧車間的目的就是限度地吸納貧困勞動力到平車間來就業。在返鄉創業帶動上要講支持鼓勵貧困勞動力創業與培養選拔帶頭人相結合，加大政策支持力度，強化創業能力培養和創業載體建設，營造良好的環境。在返鄉創業帶動上，我們各地的數據應該說還沒有精準反映上來，只是反映的是是創業多少人返鄉創業的人數，而沒有體現創業帶動就業的人數。在這個方面，還有幾天的時間，各地在返鄉創業帶動就業上再加大力度，都加大力度把這件事做實做好，不要理解為在整數的時候，返鄉創業的人數不是返鄉創業的人數，是返鄉創業帶動就業的人數，在這，我們一定要把握好這個點。好，那么在勞務協作上，國家考核中西部地區的內容。
張洪寶三個地區，那么需要你們在這些方面在強力推進上次會議我對這個工作進行了具體的部署，在這我再強調一遍。一是組織貧困人口到省外就業人數，到省外就業人數，是指通過建立機制，宣傳發動協調對接，開展培訓，提供就業服務等，幫助貧困勞動力到本省行政區域區域的內外就業並工作三個月以上。指標的解釋下來，各地都有，我們再把它讓處理，把他們把它梳理，形成文字再發給大家，需要提供組織方式和就業人員的名單，這個名單就含著姓名身份證號聯繫的方式，就業單位及崗位工作時間年收入等。
這些提供的材料要的是很細的，二是組織貧困人口在省內就業人數需要提供的材料，同上，剛才我說的那材料跟省內外提供的人員名單是一樣的。那么第三，組織貧困學生到省外就讀職業院校及實現就業情況，到職業院校就讀，涉及到我們兩個廳，一個是教育廳，一個是人社廳，人社廳組織的是學校行動技工院校就讀的事兒，所以把這個底數我們一定要掌握清楚。組織貧困學生到省外就讀，並實現就業的情況，是指通過1+2、2+1等方式組織建檔立卡貧困學生，到我們是到北京和天津就讀職業院校的情況。推薦就業是指幫助貧困畢業生，幫助學生畢業後貧困家庭的學生畢業後在北京天津或其他地方實現就業的情況，需要提供招收和已就業學生名單，主要包括身份證和聯繫方式，就這些情況會後把這些我們再給大家發一下，應該說各地都把這個方案給了我們了，我們要一一的比對。
要摸清組織貧困人口到省外就業人數，貧困人口在省內就業人數，貧困學生到省外就讀職業院校及實驗就業情況，做好跟蹤圖，這幾點要把握住，重點圍繞雙方勞務輸出，只原地在授業地開發產業項目的吸納就業情況，支援地發出受援地多渠道促進就業情況，還有勞務輸出。我們勞務協作就業情況主要體現在三個途徑，上一次對27個問題線，應該說我也在這方面進行了強調，家鄉組織動員做實需求清單供給清單責任清單效果清單，及時公布推送就業扶貧基地和信息崗位，培育勞務品牌，提高勞務協作的針對性和實效性。要加強貧困勞動力整建制的外出就業的組織安排，解決好吃住行工作場所適應等問題，要提高綜服務和幫助保障他們的就業權益，提高就業質量，勞務輸出勞務協作這一塊應該說考核的三個方面的問題要一定要精準把握好。
在公益崗位開發上要堅持適度和多渠道相結合，公益性崗位開發要堅持適度和多渠道相結合，適度就是貧困地區新增合成出的公益性崗位，優先安置貧困勞動力，同時要考慮需要與可能建立穩定有效可持續的托底幫扶機制。多渠道就是支持相關部門利用多元化的資金來源，多渠道開發養路護林護草生態保護等各方面的公益性崗位。公益性崗位的開發應該說體現在適度和多渠道上，這一點我們大家一定要把握好。在人才交流上，國考的內容主要要求考核選派黨政掛職幹部和專業技術人才交流學習的人數，為掛職幹部和專業技術人才提供必要的保障條件和掛職幹部分管扶貧工作的情況，要積極選派掛職幹部和專業技術人才交流學習，並為他們提供保障的條件。
這一塊這塊這項工作人才交流這塊，前兩天我們市場部也發了一個推動工作的通知，在原有的基礎上，我們再加大力度查漏補缺，應該說各地都在積極的開展，進行推進中，我們在材料上檔案的組建上一定要落實到位。二要著力提高就業培訓覆蓋面，就業培訓覆蓋面也是搞國考的內容。那么國考內容國考要求就是要求的內容是組織實施職業教育和就業技能培訓情況，重點核查培訓對象的精準性，培訓項目的針對性，培訓方式的有效性，這三性。就業培訓覆蓋面考核的是三性兩方面的內容，一方面是實施職業教育和就業職業培訓，這三性上應該說我們26號文都作出了明確的規定。
比如說為了提高有效性，我們開展了扶智扶志的要求，也就是說開展了全院引導性的培訓，把扶智扶志貫穿培訓全過程，把轉變就業觀念，提高就業意願的引導性培訓納入了公共課程課程，還不低於八個標準學時。實施上分類的，也就是說分類實施了針對性的培訓，要求各地要有針對性的培訓，在這兒體現這么三個針對，一個是對貧困戶通的兩後生組織參加勞動預備制的培訓，看看落實到位了沒有，二是對40歲以下的有就業願望的貧困勞動力，採取崗位加技能加評分力的培訓模式，重點開展適合市場需求的技能培訓，做到全覆蓋。
這是26號文的要求。三是對40歲以上的拓寬培訓領域，鼓勵和引導從事一產中的二三產業，積極開展公共服務家政服務家庭手工業建築等就業技能培訓。同時結合當地的種養殖產品，特色產業等還要開展的培訓，並且要求廣泛開展電子商務培訓，實現銀座就業，這些都是我們分類實施針對性培訓提出的要求。看看各地對三方面提出的針對性都做到位了沒有?要歸檔材料要完備。兩後生我們組織了多少?幾乎這個組織了多少?40歲以下的採取崗位加技能加貧困勞動力的培訓，還有40歲以上的培訓，針對性是很強的。
看看我們都是否做到位了。這就是考核要求的針對性。並且在公開優選培訓機構方面，我們也打破思路，原有的選培訓機構的模式，也就是說打破定點培訓機構的限制。就業扶貧培訓面向所有具備資質培訓機構開放享受培訓補貼，這是我們在舉措上提出的，這也是我們三年行動計畫提出來的，這也是國家的要求。四是實施靈活培訓，就業技能培訓，包括國家職業資格目錄清單，已內外內外的工作培訓，在這針對我們河北省存在的問題，對工種目錄和工種和目錄之外的有執業資格認定這一塊，目錄外的我們也放開了，所以在這有明確的表述。那么採取長期和短期集中大班或分散小班等靈活多樣的培訓形式，並且進村入戶，一對一的個性化培訓，提高培訓就業的勞動能力就業能力。在這也是實施靈活的培訓方式上，我們也提出了明確的要求，可以說政策點上都給大家提出了針對性有效性失效性的培訓都提出了明確要求。
我們大家特別是在培訓上要認真的盤點，要認真的盤點查漏補缺，比方說公益性崗位這些人員，他們可能在網上遇到這樣或那樣的困難，我們就可以不論是我們部門組織的公益扶貧專崗，還是公益性崗位人員，我們都可以跟他對他們實施培訓，進行針對性的培訓，護林的進行扶貧扶林的培訓養護進行養護的培訓，都是針對性是好多三要著力做好迎接國考的各項準備工作。按照國務院的相關部署，明年1月份我們將迎來國家脫貧攻堅的成效考核，各地也在緊鑼密鼓地開展迎接考核的準備工作。對迎接國考，我再強調四點，一要全力抓好問題的整改。
20__年國家考核反饋問題，中央巡視反饋問題，中央巡也就是說中央巡視國務院扶貧辦問題和國家脫貧攻堅巡查反反饋的問題，以及20__年扶貧成效考核反饋的問題，我們都要認真抓好整改。對於點對點的問題，就是省級交叉考核，20__年省級交叉考核，發現我們的問題，兩個縣點對點的問題，這兩個縣要再進行一個全面的排查，看看哪些環節還沒有到位。在我們這兩個縣考核發現的問題是職業技能培訓重視程度不夠，力度不大，培訓覆蓋率低，通過培訓實現就業率不高等問題，我們這兩個縣點對點的要整改到位，這是這一次考核首先要看的第一個問題，就是整改是否到位。
那么我們全省針對兩個縣發現的問題，舉一反三，全面整改。看看他們發現的這些問題，在我們這兒還存在過，看有沒有這種現象，所以要舉一反三，全面整改，如果說沒有點對點的問題，看面上的問題，是不是整改落實到位，在整改方面要切實做到有方案有清單，有舉措有結果，整改完了要有整改報告，整改初期要有整改方案，整改推動要有整改清單和舉措，這些環節缺一步不可。這些都是考核要看的一些歸檔的材料。二要匯報好總體情況，要寫好匯報材料，在匯報材料當中，我們的數據一定要真實可靠，要有支撐。
數據我們這個數據一定要跟你縣委縣政府匯報的材料要吻合，要一致，不可以縣裡匯報一個數據，我們人社部門說一個數據，這是絕不允許的，一定要對接好。匯報材料乾什麼，寫什麼說什麼，千萬不能誇大其詞，做到什麼程度，說到什麼程度，實事求是，確保在材料上別出問題。我這次也是帶隊進行了一個到某個事進行了考核，往往是在匯報材料當中找問題挖問題，匯報材料一定要精磨細答，一定要精雕細刻，看一看每說出每一部分點到某一個事兒的時候，是不是有材料支撐，要採取撰寫和挖掘的思維來撰寫材料，千萬別一算，乾不到底，兒到半空就說不清了，這就出問題了，匯報材料一定要寫好，把握好。
我們還要強調的材料的邏輯性要相吻合，文字上要認真的把關，三是要整理好歸檔材料，對於考核要求提供的材料要分門別類，按規範要求進行整理歸檔，沒要求提供的材料另經存放，不要與考核材料混為一體，要什麼給什麼?需要說明什麼說什麼，一定要把握好，好秩序要跟蹤，要做好跟蹤服務考核，跟蹤考核工作，我們考核的內容，就業扶貧考核的內容大家已經明確了，下來我們就圍繞這些考核內容，點對點一對一的進行全面的整理，做好充分的準備。
那么在考核當中，哪個地方哪個環節，如果說發現沒有說清的問題，我們要及時跟蹤，我們要解釋到位，說明到位，這樣把問題化解在基層，也就是說十不是問題的問題要消耗。但是提出問題來，一定要有針對性，當你反駁這個問題的時候，一定要有針對性，準確性，確實不存在這個問題，你再進行說明，發現新醫改!最後我再強調一下，關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見，就貫徹落實我再強調這么幾點。有兩個點，剛才徐輝處長金輝局長也說了，小波處長也講了，那么有兩個點，一個是檔案，你們制定檔案的實施點，一個是檔案檔案的落實推動時間點，落實檔案是在本月內是吧，各市要制定出符合實際的弱質性的檔案，那么這個檔案的實施點從19年1月1日這兩個點一定要把握好。把握重大調整，確保政策理解到位，實施意見重點突出了本著力加強了促提出本企業本崗位強培訓促就業，重服務兜底線等政策，準確把握內容是確保落實的關鍵。
要拿準吃透四項創新政策，四項拓展政策，創新政策方面，將穩崗補貼調整為失業保險費返還，並提高困難企業返還的標準，允許就業資金適當支持困難企業在崗位培在崗培訓，實施失業登記常住地的服務，將失業人員納入當地扶持範圍，基於生活困難下崗失業人員臨時生活補貼拓展政策方面，兩個人創業擔保貸款的額度提高到了15萬元，小微企業提高到了300萬元，將就業見習補貼拓展到了16到24歲的失業青年，將培訓期間生活費的補貼拓展到了就業困難人員和零就業家庭成員講職業技術技能，醫生補貼由補貼的條件由參保三年放寬到了一年，此外，實施意見提出由各市縣確定享受政府困難企業的範圍，各地要充分考慮當地的就業形勢工作實際和財力水平，綜合評估企業困難原因困難程度，發展前景，對就業影響等因素，合理確定標準和範圍。
二是把握實名管理，確保政策知曉到位。實施意見將本輪實實名制的管理服務由傳統的大面積排查調整為政策服務公告加政策對象，主動申領加實名制管理服務。對此各地要亮出政策和服務清單，向社會公布政策內容，申辦流程補貼補貼補助標準，服務機構及聯繫方式，監督投訴電話要實施精準推薦，對重點企業和困難人員主動近期入戶宣講政策，印發服務聯繫卡，確保重點對象專人聯繫跟蹤服務，要做好實名制管理服務系統信息系統的管理，及時記載提供服務，落實政策情況，確保政策精準落實，資金規範使用情況實時掌握，要持續加強航空建設，最佳化辦理流程，簡正正經點證明材料，推行馬上辦網上辦辦，實行最多跑一次問責制，一站式審批等服務改革程度便利政策的享受。
三把握責任要求，確保政策實施到位。實施意見起草和審議過程中，省領導也反覆的強調要壓實各方的責任，其中關鍵是落實地方的主體責任，就業系統我們責無旁貸，必須履職盡責，要促進就業責任扛在肩上，要依託就業工作協調機制，更好爭取黨委政府重視和部門的支持。要強化考核評估，層層傳導壓力，壓實責任，要採取部署推動跟蹤指導激勵問效等措施，引導勞務輸出地儘可能將穩就業責任落在當地，引導勞務輸出地區拓展就業就近就業的空間，要重視輿論引導，挖掘宣傳就業創業的經驗典型，指導企業履行社會責任，引導勞動者樹立正確的就業觀，形成促進就業的合力。也就是說我們輸出地也好，輸入地也好，要把我們勞動力穩在當地。
如果說當地穩不住的，我們輸出地回來的勞動力也要接得住。中美貿易摩擦複雜多變單，這個就是美國制裁，我省我國發展的根本意圖還沒有改變，貿易摩擦仍是的不確定因素。各地要樹立憂患意識和底線思維，緊盯形勢變化，持續做好統計監測工作，重點強化設備企業辦月報制度，農民工返鄉這個月報制度，要進一步加強探索創新，在求實務實紮實上很下功夫，想問件落實到實際行動中，提升勞動者的獲得感。在這我在剛才我強調了，我在這兒我再強調一下，這個時間兩個時間節點一定要把握好。
這是剛才曉峰處長也在講，這是督導考核的一個時間節點，我們大家這兩個時間要記在心裡，抓在手上，確保落實到位。同志們，20__年是形勢錯綜複雜的一年，回首一年，我們緊緊圍繞貫徹落實黨的19大精神，著力研究完善政策舉措，著力防範經貿貿經美貿易摩擦風險，穩就業，著力推進就業扶貧，著力推動全方位的公共就業服務，著力做好重點群體就業，城鎮新增就業提前完成，失業率保持在較低水平就業穩定，就業大局保持穩定，在這兒，我向大家表示衷心的感謝，那么還有十天的時間，可以說迎來了國考和本就業的實施工作，我們一定要不忘初心，砥礪前行，再就業扶貧工作和穩就業工作中上水平上台階，以我們人社部門的疑慮之光為全局遷改，確保就業扶貧考核當中考出好成效，確保就業大局總體穩定，我就講這些，謝謝大家!
表彰大會講話稿 篇16
尊敬的各位領導、各位校長、老師們：
去年，市委、市政府在這裡隆重集會，慶祝教師節，表彰優秀校長和優秀教師，廣大教育工作者倍受鼓舞，一年來，創造了新的業績。今年，市委、市政府加大表彰力度，斥資百萬，獎勵做出貢獻的學校、校長和教師，這進一步充分體現了市委、市政府對教育的高度重視和大力支持，是尊師重教，關注民生，踐行科學發展觀的具體體現。
市委、市政府領導有一種深深的、濃濃的、真真切切的教育情結，這種情結體現在新一輪興教工程的戰略決策中，體現在對口幫扶教學點的創新舉措中，體現在突破性發展高中教育的擴容提質中。這種教育情結輻射開去，形成了黨以重教為先，政以興教為本，民以支教為榮的良好的社會氛圍。教育是普惠民眾的事業，在市委、市政府關心重視教育的陽光普照、雨露滋潤之下，教育事業呈現出蓬勃生機，每一位教育工作者都深切地感受到：我們又迎來了教育的春天，我們真正擁有了實現教育大市向教育強市跨越的廣闊平台。
今天，我很榮幸作為獲獎學校的代表發言，心情非常激動。我們做了一些工作，取得了一些成績。今年高考，鐵道九中刷新了歷史紀錄，實現了歷史性突破，600分以上高分人數，一、二、三本上線人數四項指標位居全州八縣(市)鐵道九中首位。這一成績來之不易，飽含著市領導的關心、社會各界的支持、教育局的指導、國小國中教師的默默奉獻和鐵道九中老師的大量心血。成績揭曉後，市委、市政府領導鼓勵我們，肯定我們的工作，表態要特別嘉獎，還語重心長地囑咐我們，要認真總結，乘勢推進，再接再厲，再創佳績。回想起來，確實有許多值得總結的地方。一是科學備考，要制定科學的備考計畫，備考思路要明晰，備考方案要合理，備考措施要得力。二是研究備考，要充分重視備考內容、方式、策略的研究，及時蒐集、篩選，處理備考資訊，注重備考的針對性和實效性。三是紮實備考，強化備考過程的管理，加強備考措施的落實，抓訓練，抓質量分析，抓尖子，抓踩線生。四是人文備考，關心學生，愛生如子，利用主題班會、百日誓師大會等多種形式碰撞學生拼搏的心靈火花，點燃學生前進的指路明燈，激發學生備考的火熱激情。這一切，都離不開老師們的悉心指導和辛勤付出。在這個莊嚴而隆重的場合，我要發自肺腑地向老師們致敬!老師們辛苦了!
今天的獎勵，既是對我們的褒揚，更是對我們的鞭策。特別獎，既是對工作的肯定，更是對我們特別的囑託和特別的期待。請市委、市政府領導放心，我們一定會盡心盡力，盡職盡職，團結和帶領廣大教師教書育人，努力工作，創造新的業績，鑄造新的輝煌。
今年，我們又面臨著兩大新的任務，新課程改革和省級示範學校的複評。我們要變壓力為動力，借課改和複評的東風，更新教育觀念，改善辦學條件，提升教育質量。相信有市委、市政府的重視和教育局的支持，我們會圓滿地完成任務。
昨天，市委召開了六屆六次全體(擴大)會議，作出了《關於進一步加快城市經濟發展的決定》，明確了--的發展定位和發展目標。城市規模逐漸擴大，教育也要適應城市發展的要求，我們倍受鼓舞，倍感肩負的責任重大。
表彰大會講話稿 篇17
教師們、同學們：
大家好!
在這春風和煦、陽光明媚的日子裡，我校隆重舉行20__年優秀學生表彰大會，剛才表彰了25名優秀班乾、25名優秀團乾、110名三好學生、50名優秀團員和175名提高之星，本次總共表彰學生385名，占全校學生數的36%。在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!同時也向辛勤耕耘在教育教學第一線的教師和全體班主任們致以崇高的敬意。
回顧過去，值得我們每一個職中人自豪，東至職教中心雖成立十多年，但已取得飛躍發展。它承載著全體教師和廣大學生家長的期望，成為皖南地區職業教育的一朵奇葩。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業奉獻、學生學員學習刻苦。學校在辦好職高、電大、進校的同時，充分發揮資源優勢，圍繞市場和企業需求，設定專業，開拓職業培訓，進取組織學生參加實習實訓，增強了辦學活力，取得了良好的社會效益。
20__年學校教育教學成績顯著。有43位同學錄取本科院校，284位同學考取專科，對口高考升學率近90%，今年年初，我校高三工美班參加省統考合格率100%，截止到4月20日，共收到85份省外院校合格證，更為可賀的是汪正、朱振兩同學經過了廣西藝術學院專業課考試，阮金枝在黔南民族師範學院考試中榮獲安徽省第一名。這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。
20__年學校常規管理再上一個新台階。學校領導班子狠抓常規管理。不僅僅制定相關制度，落實常規管理長效機制，並且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到職中的學生禮貌了、進取要求上進了。去年底，我校獲得縣教體局年度目標考核第一名，榮獲池州市青少年心裡健康教育先進團體。
成績屬於過去，未來還需要我們去創造。在這新學期開學之際，我期望我們教師能恪盡職守，繼續發揚團結奮進、敬業奉獻精神，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧學校，共鑄職中更加燦爛、更加輝煌的明天。
同學們，期望與挑戰並存。為迎接挑戰，收穫期望，我想對同學們提幾點期望和要求：
第一，樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自我的過去苦惱，更不能因學習成績不夢想而自暴自棄。今日，每個同學都要認清國家經濟社會發展形勢，了解國家產業政策，不斷鞭策自我，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發揮潛能，相信你們必須能成功!
第二，創立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業。大家能感受到學校的變化：寧靜的學校、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是學校最美麗的風景。
第三，培養一個習慣：我自覺。要嚴於律己，遵守校紀校規。遵守紀律是順利完成學業的基本保證，俗話說：“不成規矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衛生等一系列方面都有明確具體的規範要求，僅有嚴守規範，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規現象的處理力度，本著懲前毖後，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。
第四，創設一個環境：我禮貌。說禮貌話、做禮貌事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個學校都代表學校風貌。僅有人人做到禮貌有序，我們的學校才會讓每位教師、同學感到舒適、安全、和諧。經過上學期禮貌禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發、衣著整潔、待人友善，這就是提高，新學期要繼續發揚光大。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了職中的形象，望大家向他們學習，也期望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自我，發揮先鋒模範作用。只要我們每個人發揚主人翁精神，愛校如家，職中生活必須會留下大家成長的印記!
教師們，同學們，，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創職中輝煌的明天!
最終，祝願各位教師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業有成，收穫夢想!
多謝大家!
表彰大會講話稿 篇18
今天，我們隆重集會，紀念“三八”國際婦女節，表彰省三八紅旗手(集體)，這對於激勵全省廣大婦女繼承優良傳統、弘揚時代精神，為打造創新型三個強省、建設美好--、全面建成小康社會而共同奮鬥具有重要意義。在此，我代表省委，向全省廣大婦女和婦女工作者致以節日的問候!向受到表彰的三八紅旗手(集體)表示崇高的敬意和熱烈的祝賀!
長期以來,我省廣大婦女始終與祖國共命運、與時代同步伐、與人民齊奮進，以主人翁的姿態積極投身革命、建設、改革的時代洪流，創造了無愧於時代的輝煌業績。特別是近年來，全省廣大婦女以更加高昂的熱情和巾幗不讓鬚眉的氣概，在各個領域都創造了驕人的業績、作出了突出的貢獻，在各條戰線上都湧現出了一大批先進典型。今天受到表彰的同志，就是其中的優秀代表。她們的先進事跡充分展示了--女性甘當重任、不辱使命的巾幗風采，奏響了“婦女能頂半邊天”的時代強音。
當前，我們正處在一個新的發展起點上。省委九屆十四次全會和剛剛閉幕的省“2會”確定了“十三五”時期全省經濟社會發展的思路、方向、重點任務和重大舉措，描繪了未來五年發展的宏偉藍圖。如期實現這些目標，需要全省上下勠力同心、共同奮鬥。希望全省廣大婦女緊緊圍繞省委省`府決策部署，以先進典型為榜樣，學習先進、爭當先進，主動作為、建功立業，踴躍投身美好--建設新實踐，努力譜寫出彩人生新華章。
一、堅定理想信念，為實現中國夢凝心聚力
實現中華民族偉大復興的中國夢，既是國家的夢、民族的夢，也是家庭的夢、婦女的夢。每位婦女都是“夢之隊”的一員，都是中國夢的參與者、書寫者、見證者。希望全省廣大婦女緊緊圍繞為實現中國夢而奮鬥這一主題，始終堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，自覺把個人夢融入中國夢，融入--改革發展的實踐，為奮力譜寫偉大中國夢的--篇章凝聚起強大的正能量。
二、凝聚智慧力量，為打造創新型三個強省再立新功
打造創新型“三個強省”是全省人民的共同願望，也為廣大婦女發揮聰明才智提供了寬闊舞台。希望全省廣大婦女緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，自覺以五大發展理念為引領，努力在改革發展穩定的第一線建功立業。遵循創新發展理念，認真貫徹落實省委省`府關於調轉促“4105”行動計畫等重大部署，積極參與科技創新、管理創新、產品創新和品牌創新，不斷釋放創新活力和創造潛能，在大眾創業、萬眾創新的火熱實踐中大展宏圖。遵循協調發展理念，大力弘揚扶貧濟困、互愛互助的社會風尚，積極參與民眾性精神文明創建活動，在推動城鄉、區域協調發展，推進物質文明和精神文明協調發展中大有作為。遵循綠色發展理念，積極參與環境保護、生態文明建設，投身建設美麗家園行動，宣傳踐行低碳生活理念，在打造宜居宜業宜游的生態強省中大顯身手。遵循開放發展理念，積極融入國家“一帶一路”、長江經濟帶建設等發展戰略，主動適應“網際網路+”發展趨勢，在展現徽風皖韻、推動--特色品牌“走出去”中大展英姿。遵循共享發展理念，積極投身扶貧攻堅，參與公共服務和社會管理，理性合法表達利益訴求，在共建共享改革發展成果中大展風采。
三、弘揚傳統美德，為構建和諧社會貢獻力量
家庭和諧是社會和諧的重要基礎。希望廣大婦女圍繞家庭、家教、家風三個環節，自覺踐行社會主義核心價值觀，積極發揮在家庭文明建設中的獨特作用，以家庭和諧促進社區和諧、社會和諧。注重弘揚中華民族家庭美德，積極參與“尋找最美家庭”等活動，使家庭成員在潛移默化中受到薰陶、增強認同。注重創新親職教育方式，堅持以身作則、言傳身教，用自身模範行為感染孩子，促進孩子良好道德品質和行為習慣的養成，將來成為對社會、對國家有用的人。注重營造良好家風，崇尚文明健康的生活方式，推動形成夫妻和睦、孝老愛親、勤儉節約的文明風尚，為積極營造良好的社會風尚作貢獻。
四、加強學習實踐，為譜寫出彩人生築牢基礎
學習是成長進步的階梯，實踐是提高本領的途徑。全面提高自身素質，才能創造美好未來、成就出彩人生。希望全省廣大婦女堅持主動學習、終身學習，始終保持高昂的'學習熱情和旺盛的求知慾望，緊跟時代發展潮流，自覺把學習作為一種人生態度、一種精神追求、一種生活方式。堅持博採眾長、兼收並蓄，增加知識儲備，最佳化知識結構，用科學理論武裝思想，用先進文化充實頭腦，用科學知識增長才幹。堅持學以致用、學用相長，在學習中涵養品格、提升素質，在實踐中磨練意志、豐富閱歷，在奮鬥中練就本領、成長成才，爭做自尊、自信、自立、自強的時代女性，用智慧和雙手書寫多彩人生，創造美好未來。
婦女事業是黨的事業的重要組成部分。各級黨委要認真貫徹中央和省委關於加強和改進群團工作的意見，切實加強對婦聯組織的領導，真正把婦聯工作擺上重要議事日程。要堅決貫徹男女平等基本國策，大力推動廣大婦女平等依法行使民主權利、平等參與經濟社會發展、平等享有改革發展成果。要認真研究解決婦聯工作中的問題和困難，積極支持婦聯組織依照法律和章程創造性地開展工作。教育與婦聯組織改革結合起來，以改革創新精神推進工作，不斷保持和增強政治性先進性民眾性，切實做好服務婦女民眾、維護婦女兒童權益的各項工作，讓婦女民眾在婦聯組織的服務中有更多獲得感和幸福感，真正把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地，打造成為廣大婦女可信賴依靠的“婦女之家”。
表彰大會講話稿 篇19
同志們，朋友們：
大家上午好!
今天在這裡舉行總結表彰大會，總結成績，表彰先進，布置新的一年的工作，首先我代表市委、市政府向受到表彰的先進單位和個人致以熱烈的祝賀，向--酒業的廣大幹部職工道一聲：你們辛苦了!
過去的20--年，面對國際金融危機的嚴重衝擊，面對異常困難的局面，市委提出了“持續發展思路，提升預期目標，統籌難題，為民做好工作”的工作方針下，我市工業戰線上的廣大幹部職工戰危機，轉思路，不怕困難，埋頭苦幹，在應對危機中取得了保增長、保民生、保穩定、保態勢的重大勝利，迎來了經濟的企穩回升。難能可貴的是，在全市大部分企業處於低迷甚至出現負增長的情況下，--酒業集團始終保持了較旺的發展勢頭、較快的發展速度，取得了經濟效益的持續穩定增長，為--經濟的發展做出了突出貢獻。
我到--工作以來經常到--調研，始終關注著--的發展，見證了--這幾年來成長的每一步歷程，--的發展變化讓我看在眼裡，喜在心頭。
新的一年已經開始，--發展的任務還很艱巨，剛才全友董事長在工作報告中布置了今年的15項重點工作，很具體，很實在，也很有遠見，希望你們抓好各項工作的落實，在新的一年實現新的突破。在這裡對大家提幾點要求和希望：
一、要清楚的認識今年的經濟形勢雖然有望不斷好轉，但經濟復甦將經歷緩慢複雜曲折的過程，短期內很難恢復到危機前的水平，大家要有充分的思想準備，要有堅持過困難日子的準備，要迎難而上，克難攻堅，堅定信心。同時要加快發展速度，要明白不進則退，小進亦退的道理。只有提速發展、跨越發展，才能增強抗拒風險的能力。
二、目前全省和我市上下正在深入開展“大招商”活動，出台的一項項措施就是為了把發展環境、服務質量搞好，為企業服務好，幫企業發展好。希望--酒業集團緊緊抓住這個發展機遇，加大招商引資力度，創造條件，選好項目，擴大企業規模，壯大企業實力。
三、要一如既往的發揚優良傳統，負重拼搏，迎難而上，抓好源頭--頭，加快科技創新和產品研發速度，加強職工素質教育，加大品牌宣傳力度，加強市場運作，努力開拓市場，擴大銷售，提高經濟總量。
--酒業有著團結創業的班子，有著勤勞肯乾的職工，有著--市委、市政府和全市人民的大力支持和殷切希望，任重道遠，前途光明。希望--的領導班子及廣大幹部職工在新的一年裡，戒驕戒躁，團結一心，踏實工作，認真踐行科學發展觀的要求，把--酒業打造成白酒行業的一流企業、全國知名企業，為我市的經濟建設做出更大的貢獻!
最後，祝--酒業的明天更加美好，祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!
謝謝大家。
表彰大會講話稿 篇20
同學們、老師們：
大家好!今天，我們在這裡隆重舉行學院20xx-20xx學年度學生表彰大會，這一年全院師生勤奮進取全面進步，學院湧現出1720名先進個人和49個文明集體，特別值得一提的是，今年在外參賽共有106人次屢獲國家級、省級獎項，其中3支參賽隊伍在全國職業技能賽事榮獲國家級獎勵，成績彰顯出學院實力。在此，我代表學院向受表彰同學們表示衷心地祝賀和誠摯地感謝!感謝你們為我校增光添彩!你們用拼搏承載信念，用努力成就理想，事跡感人，精神可嘉!
回望一年，繁花似錦，看到這么多同學取得了非凡的進步，作為校長，我還想和大家談談“夢想·學習·拼搏”的話題，希望有助於同學們更好地度過人生中最美好的青春時光。
夢想一直是個廣泛的話題，夢想如同種子在地下一樣，一定要萌芽滋長，伸出地面來，尋找陽光。大學是青年人成就夢想、展現才華的舞台，更是青年人追逐夢想、追求真理的殿堂。有夢想才會有追求，同學們的夢想要立足現實、著眼未來，也要結合社會需求，擺正心態既不好高騖遠，也不妄自菲薄。我們需要在心中要經常問自己，“我是誰?”“我來大學乾什麼?”“我將成為一個什麼樣的人才?”怎么讀大學，我總結了三句話：在大學的學習中讓自己充實起來;在大學的磨礪中讓自己成熟起來;在大學的鍛鍊中讓自己成才起來。只有首先做好了一名優秀的大學生，才有可能放飛你們的夢想，成為國家的棟樑之才，作為一個有志青年，一定會選擇用青春來譜寫夢想。大家需謹記，不忘初心,方得始終。 學子們懷著夢想步入大學都希望自己可以有一番作為，但夢想往往是虛幻且美好的，夢想能否成真的關鍵在於行動，其實學習就是一個慢慢實現我們夢想、實現我們人生目標的不二法門。修學為本是當代大學生的追求與信仰，一個優秀的大學生要去做一些累積自己高度和拓寬自己寬度的事情。那學什麼、怎么學呢?同學們要養成利用學校各種學習、綜合鍛鍊的習慣,或是加入到學生會，參與學院服務管理的行列中;或是參加社團，進入到志趣相投集體中，還可以積極投身各種實踐活動中去，堅持學以致用，知行合一。一句話，我們除了學專業知識外，還要學社會知識、學銷售、學心理學、學成功學、學人際關係，學管理學，把自己放到每一本書中、每一個環境中去學，無一事而不學、無一時而不學、無一處而不學，成功在於一點一滴。希望同學們牢記，只有比別人更早、更勤奮地努力，才能品嘗到成功的滋味。
夢想也總是與拼搏相互關聯。近些年，我院湧現出“職教之星”李揚、“全國勞動模範”劉亮國等一批批成績突出的優秀畢業生人才，同時，職業技術人才年薪超過廠長等報導也屢見不鮮。但是，大家都清楚地知道，任何一個成功者都不是輕而易舉獲得名就的，他們都是通過自身不斷努力拚搏才取得成功的。因此，當同學們確定了自己的人生追求後，也應當抓住一切可以拼搏的機會，或者去創造一些拼搏的機會。比如，當不想學習的時候，你們應當去拼搏一下!當發現正在頹廢的時候，你們應當去拼搏一下!當有創業夢想的時候，你們更應當去拼搏一下!當然拼搏過程中難免遇到重重困境，甚至舉步維艱，乃至於悲觀失望，這時同學們需要做的是，一個自信而執著的微笑，一個看待困境的不同視角。請你們堅信，陽光總在風雨後，相信定會有彩虹。
同學們、同志們，今天在這樣隆重的場合見證了一大批優秀學子脫穎而出，這是人生最快樂、最幸福、最值得自豪的事情。長江後浪推前浪，青出於藍而勝於藍，這也是歷史的必然。最後，我再次向受表彰的同學表示祝賀，向各位辛勤的老師表示感謝!同時，我代表院黨委、院行政提前向同學們、老師們以及你們的家人致以新年的問候，祝願大家身體健康、闔家幸福、萬事如意!