教導主任讀書節上的講話稿 篇1
各位老師們，各位同學們：
大家好!
讀書是一種生活方式，它關乎人的心靈。一本好書，可以是一輪明月，可以是一根航標，可以是一杯香茶，帶給你幸福感和安全感，甚至讓你找到生活的方向，多讀好書，可以讓你的人格發散出獨特的光芒。為進一步打造“書香校園”，我們繼續舉辦校第四屆讀書節活動，旨在讓書香飄逸校園，讓每一位學生都親近書本，喜愛讀書，學會讀書，與好書為友，與博覽同行，並在讀書實踐活動中，讓浦南國小的師生“悅讀閱美”。
在本次的讀書節上，我們學校的全體師生要力爭與好書為友，共同徜徉書海，博覽中外名著。秋天，是豐收的季節，但願我們也能收穫閱讀的累累碩果。因此，我們首先要珍惜點滴時間來讀書。同學們要利用早晨、中午、課間的時間，每天必須要保證至少30分鐘的時間用來讀書。各個班級要選好閱讀組織委員、圖書管理員，並要利用多種渠道保證書源的充足。既可以從圖書室借書、也可以自己帶書充實“班級圖書角”，要積極與同學們交流讀書感受，相互推薦閱讀到的好書。語文教師要確定固定的讀書指導時間，以提高學生的讀書實效。同學們還應該與自己的父母一起讀書，共創書香家庭。同時，還要營造濃烈的.讀書氛圍。各班要各班要藉助開闢班級讀書園地、黑板報讀書專欄、辦讀書手抄報、寫讀後感等豐富多彩的形式營造濃烈的讀書氛圍，並陸續開展“設計一期關於閱讀的黑板報，開展一次讀書演講活動，舉辦一次好書推薦活動，組織一次小小書市活動，進行一次美文詩歌誦讀會，完成一份讀書記錄卡”等豐富多彩的讀書交流活動，讓我們的校園充滿濃郁的書香氣息。
最後，我希望大家在閱讀的過程中了解歷史，放眼世界，增長知識，愉悅心境，成為一個有修養的讀書人。並熱忱期待濃郁的書香能夠充盈校園的每一個角落，使師生共讀書能成為浦南國小的一道永恆而亮麗的風景線，祝願全體師生都能夠在這樣的環境裡快樂地成長!再次祝願大家在讀書節里都有豐碩的收穫。
教導主任讀書節上的講話稿 篇2
老師們，同學們:
下午好
在這__，我們迎來了__學校國小部第一屆讀書節。
新教育實驗的創始人__曾經說過：“一個人的精神發育史，就是一個人的閱讀史”。不重視閱讀的學生，是沒有發展的學生;不重視閱讀的家庭，是平庸的家庭;不重視閱讀的學校，是乏味應試的學校;不重視閱讀的`民族，是沒有希望的民族。
自新的課程改革以來，我校一直把讀書活動落實到課堂教學研究中，我們有計畫地進行了《主題學習》、《誦讀中外經典》、《古詩詞品讀》、《走進名著》等各類課型的研究，極大地調動了師生閱讀的興趣，使我們感受到只有捧起書來，才能汲取越來越多的知識營養，獲取越來越多的精神財富;只有閱讀經典，才能豐富我們的人生，使我們的生命在閱讀中更加精彩。我們__學校的全體師生沐浴在書香中，徜徉在書海里，我們驚喜的發現，讀書讓師生變的更聰慧，視野更開闊，思維更敏捷，氣質更高雅，我們的校園煥發出勃勃的生機。
我校第一屆讀書節的主題為“誦讀中外經典，爭做陽光少年”，圍繞這一主題，學校將開展豐富多彩的讀書活動，我們希望全校師生都能積極地投入到讀書節的各項活動中。本屆讀書節，語文老師會向我們推薦一些經典的必讀書目。希望同學們珍惜時間，積極閱讀，讓濃郁的書香充盈校園的每一個角落、每一個班級、每一名同學，讓讀書不僅成為____學校一道風景線，更要成為永恆而亮麗的風景線。
最後，祝願全體師生都能在書香濃郁的校園裡快樂地成長!預祝我校第一屆讀書節圓滿成功!
謝謝!
教導主任讀書節上的講話稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評審：
大家好!
首先，我想代表今天參加竟聘的教師對各位評審、各位領導的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為學校選拔人才而付出的辛勤勞動。我校實行中層幹部競爭上崗，我作為學校的教師，本著鍛鍊、提高的目的，參與了這次活動，走上了競聘的舞台，因為參與的過程本身也是一種鍛鍊，參與的經曆本身也是一種財富的積累。不管怎樣，我都會珍惜這份經歷。本人競爭的職位是教導處主任和副主任。如果我成功的應聘，我會努力;如果我沒有成功，我仍舊會努力，我在乎的只是和各位資深老師同台的機會，清楚地了解自己。
本人出生於**年**月，現任職稱是國小一級教師。年月畢業於學校，月踏上教學崗位。**年**月至**年**月在國小任教，**年**月調入國小任教至今。
從教年來，我基本上擔任中、高年段的教學兼班主任。在工作中，本人堅持參加教育部門組織的各類培訓和學習，不斷學習新的教育教學理念，學習他人的先進經驗，努力提高政治思想和業務水平。年月取得省教育學院國小教育自考大專學歷;年到年期間獲得了國語水平二級甲等證書、全國計算機套用技術中級證書。並參加了為期一年的培訓、學習。在各位領導和同事面前，我是一個才疏學淺的教師。我到國小工作的時間最短，參加競爭，是因為拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試。我不敢奢求什麼，只想讓大家了解我、幫助我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，努力學習，勤奮工作。我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。我是這么想，也是這么做的。因此，我申報了教導處主任、副主任的職位。
假如本人有幸能得到領導的信任，我將努力做好四個方面的工作：
一、虛心請教，加強學習，進一步提高自身的教育理論水平和業務素質。
二、加大師資隊伍建設，塑造教師新形象近一二年來，我校老教師逐年退休，新補充教師越來越多。所以要加強對青年教師的培訓、提高青年教師的綜合素質和整體水平。我主要從以下幾點著手：1、充分發揮骨幹教師的傳幫帶作用，落實“師徒結對”制度。2、強化中青年教師的基本功訓練。3、把學校1--6年級的班主任工作任務儘量讓青年教師承擔。故意給他們壓擔子、加重工作量，讓他們在實踐風浪中鍛鍊成長。4、加大青年教師製作課件培訓的力度，組織部分青年教師利用課餘時間學習flash或authorware等動畫製作並以點帶面，輻射全體教師。
三、認真執行新課程標準，全面推進素質教育。1、樹立教育新理念，實現新課程與學生學習方式的根本改變。2、改革教學評價體系。改進評價內容和評價方法，在關注學生學業成就的同時，關注學生情感、態度、行為方式的發展。把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結合起來，實現評價主體的多元化。3、是重視和加強綜合實踐活動，全面提高學生素質。
四、進行教改探索，積極開展教學研究活動。1、定期開展備課組、學科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動。促進教師人人參與研討，進行有針對性的校本培訓。2、善於反思和捕捉研究專題。教學中存在的問題，既要總結成功的經驗，又要查找失敗的原因。對於個性問題，引導教師反思，在反思中尋找解題策略;對於典型問題，就將其上升為“專題”，組織骨幹群體進行研討。3、設一個教導處主任意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。
以上是我對教導主任的一點兒個人見解，有不當之處，望各位評審、各位領導和老師多多包涵，多批評指教。
謝謝大家!