工程項目勞動契約 篇1
甲方：
乙方：
經甲乙雙方共同協商，簽訂以下契約：
一、時間：
(一)_____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事__________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為__________________。經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批准，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條甲方採用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在契約期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條本勞動契約的解除或終止，依《勞動契約法》規定執行。
八、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________。
第十條本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
工程項目勞動契約 篇2
勞務使用方： (以下簡稱甲方)
勞務提供方：
甲方在 高速公路 契約段工程項目TRANBBS施工，經過對乙方資格審查，同意將部分勞務工程的勞務作業委託給乙方，為確保工程順利進行，明確雙方在施工過程中的權利、義務和經濟責任，根據<中華人民共和國民法典〉及其他相關法律，雙方本著平等誠信、自願的原則，經充分協商一致，於20__年 月 在 簽定本契約，雙方共同遵守。
1、勞物作業概況
1.1 工作名稱及範圍： 契約段 及 工程全部工作內容。完成滿足設檔案(圖紙、變更)、TRANBBS技術規範等全部工作內容並通過業主、監理工程師的驗收。
1.2地點： 八契約段
1.3期限：甲方要求工期自20__年 月 日起至20__年 月 日止，完成工程附表1《勞務契約一覽表》中的全部工作內容及工作量，如施工過程中情況發生變化，則按甲方編制的施工組織TRANBBS設計調整。
2、勞務人員
乙方根據工程實際需要組織勞務人員、機械設備進場，且附表2《管理人員表》、附表3《技術工人數量表》、中所有管理人員、勞務人員、機械設備需要在20__年 月 日前全部進場。
3、工作內容及單價
3.1 工作內容： 基坑開挖、基底換填碾壓、回填土;工程用材料小搬運、半成品鋼筋的綁紮、焊接、運輸(鋼筋加工場到施工現場)及預埋件加工;模板的安裝和拆除;運至現場的成品混凝土的拌和及成品混凝土的養護完成整個通道工程所有工序。
3.2 單價：含除成品混凝土(運至現場)和半成品鋼筋及預埋件(預製廠內);費用以外的完成此項工程所有人工費、機械費用。單價不含稅金。
3.3計算勞務費用的工作量是實際完成、並經本契約約定的家訪有關人員前人的並經監理驗收合格工作量。
4、質量要求
4.1 乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
4.2乙方的勞務成果應符合國家或行業現行的工程質量標準，工程質量合格率100%，工程優良率92%。
4.3在施工過程中，乙方應加強自檢，配足配齊質量檢查人員，每道工序自檢合格後報甲方工地代表檢查，甲方工地代表檢查合格並按規定的表格填報工程質量檢查證，經甲方工程質量工程師及業主質量工程師聯合檢查通過並工程質量檢查證上籤認後，方可進行下道工序施工，否則，甲方將不予計量支付，並可以質量得不到保證為由單方面解除契約，另尋其他合作夥伴。
4.4乙方的勞務成果質量不合格的，應在甲方規定的時間內無償返工，達到驗收標準，並承擔由此發生的直接公費以及由於返工造成的甲方工期延誤、材料損失、機械費用等方面損失。
5、工程進度
甲方上月末下達本月份的工程進度計畫，進度計畫以形象進度和目標產值為雙控控制目標，並實行計畫任務月度滾動。
5.1如乙方為完成甲方下發的月進度計畫的80%，則甲方將給予書面警告則其整改。
5.2如乙方連續兩個月無法完成甲方下發的月進度計畫任務的80%，甲方可以將其工程任務進行分割，其分割標準如下：
5.2.1分割任務不少於乙方剩餘工程的50%，分割任務部分的單價為在相應項目的契約單價基礎上上浮20%，由此所增加的費用由甲方從乙方提交的履約保證金中予以支付。
5.2.2如果任務經分割後，乙方仍無法完成剩餘甲方下發的月工程進度計畫任務的80%，則甲方終止乙方在本契約段的承包，在不免除乙方的任何任務責任的前提下，由甲方另外僱傭指定施工單位完成該工程，其工程單價按照上述5.2.1規定的單價標準執行。任務分割時原則上按連續段落分割。
5.2.3乙方一個月內無法完成甲方下發的月進度計畫任務的50%，甲方將清退乙方，並沒收履約保證金，在不免除乙方的任何義務和責任的前提下，將剩餘工程交由甲方指定另一施工單位完成。
6、雙方工地代表
6.1甲方授權的工地代表： 職務：
6.2甲方授權的工地技術主管： 職務：
6.3乙方授權的工地代表： 職務：
6.4乙方授權的工地技術： 職務：
7、契約詞語解釋
本協定書中有關詞語含義與本契約第二部分《契約條件》中分別賦予他們的定義相同。
8、契約生效及終止
本契約雙方約定：契約雙方簽字並蓋印章後生效，到法定和契約約定的雙方權利義務履行完畢後終止。
9、契約份數
本契約一式三份，甲方二份，乙方一份。
10、爭議解決
雙方在履行契約如發生爭議，應及時協商處理。協商不成時，向北京鐵路運輸法院提起訴訟解決。
11、契約附屬檔案
附表1《勞務費用一覽表》、附表2《管理人員表》、附表3《技術工人數量表》、附表4《甲方提供機械費用一覽表》作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等效力。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
工程項目勞動契約 篇3
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯繫電話：
勞動者姓名：
聯繫電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯繫人：
聯繫電話：
甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，經平等自願，協商一致，訂立本契約。
一、契約期限
從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
二、工作內容
甲方安排乙方在工程項目班組從事工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作時間
甲方按規定具體安排乙方的工作時間，執行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經勞動保障行政部門批准。
四、勞動報酬和社會保險
風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協定，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程式維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
甲方根據本單位依法制定的工資制度，採用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資，且正常工作時間工資不得低於深圳市最低工資標準：
1、按日計薪：_______元/日。試用期為_______元/日。
2、按月計薪：_______元/月。試用期為_______元/月。
3、按建築面積計薪：_______元/平方米。
4、其它：______________。
甲方於每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。
甲方採用按建築面積計薪的，可按工期進度結算乙方工資，但每月支付的工資不低於深圳市最低工資標準。
甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。
五、勞動保護和勞動條件
甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，提供勞動防護用品。
甲方應對乙方先安全教育後安排上崗。特種作業的，必須持證上崗。
甲方應當採取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。
六、勞動紀律
乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定並告知的規章制度，嚴格遵守安全操作規程、施工規範，服從甲方的調度、指揮。乙方有權拒絕違章和冒險作業，對危害安全和身體健康的行為有權批評、檢舉、控告。
七、解除、終止、續訂勞動契約
甲方、乙方不得隨意解除勞動契約，應依照法律、法規的規定解除勞動契約。勞動契約期限屆滿或者約定的終止條件出現，可終止勞動契約。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動契約。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方因履行本契約發生爭議，可先協商解決。不願協商或者協商不成的，可以直接向當地勞動監察部門投訴，也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商註冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本契約的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
本契約一式_______份，雙方各持_______份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
簽約日期：________年_______月_______日