化工設計工程技術人員勞動契約 篇1
甲方(用人單位)：_____________________
乙方(勞動者)：_____________________
法定代表人：_____________________
身份證號碼：_____________________
聯繫地址：_____________________
根據《中華人民共和國勞動契約法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約。
一、契約期限
自____年__月__日起至____年__月__日止(前 個月是試用期)。
二、工作內容和工作地點
乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點
乙方同意甲方可以根據生產經營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，並同意薪隨崗位而變更。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假
乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因生產需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程式和需要辦理的手續，按甲方的規章制度規定來執行。
四、勞動報酬及支付時間
(一)乙方的工資按月發放，試用期工資是_______元(試用期工資不低於最低工資標準的規定)，試用期後乙方的工資是_______元(含加班工資)，工資=正常工作時間工資+加班工資。具體如下：
1、正常工作時間工資為人民幣_______元;
2、加班工資_______元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數，休息日加班的優先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程式見公司的規章制度)。
(二)發薪日期
甲方每月_______日左右發放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(三)調薪
乙方同意甲方根據實際經營狀況、內部規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，調整乙方的工資水平，但調整的工資不可低於國家規定的最低工資標準。
五、社會保險及福利待遇
甲乙雙方按國家規定參加社會保險。乙方同意購買社會保險，並主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬於嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除勞動契約，並不支付經濟補償。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的培訓。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在契約期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
七、服務期與競業限制
(一)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協定》，如果約定的服務期與勞動契約約定的契約期不一致的，以後到期的為準。
(二)乙方掌握甲方的商業秘密及與智慧財產權相關的保密事項，不管是在勞動契約期內，還是在離職後，乙方都應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《競業限制契約》，約定競業限制的範圍，經濟補償的數額、支付方式，限制的年限及違約責任等。
八、解除和終止
本勞動契約的解除或終止，依《勞動契約法》及甲方的規章制度規定執行。 甲乙雙方解除和終止本契約的，乙方應按照甲方規定的離職程式，辦理工作交接及其他離職手續。只有在乙方按照甲方的離職程式辦理完工作交接及其他離職手續後，甲方才與乙方結算所有的債務(包括工資、加班工資、經濟補償等)，並為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
九、賠償
乙方違反規定或本契約的約定解除勞動契約，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
3、甲方規章制度規定或本契約約定的其他賠償費用。
甲方違反規定或本契約的約定解除勞動契約的，應按照法律規定支付乙方賠償金。
十、勞動爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
十一、其他
甲乙雙方約定的其他事項：_____________________
第十二條本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：______________
法人代表 (簽字)：______________
乙方(簽字)：______________
簽訂日期：_____________________
化工設計工程技術人員勞動契約 篇2
發包方:(以下簡稱甲方)
承包方:(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國建築法》等有關法律規定，經甲、方雙方協調，一致同意簽訂本契約，以便雙方共同遵守執行。
具體條款如下：
一、安裝內容
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、承包範圍：
1)甲方提供的消防系統施工圖、系統圖
2)設計變更規定的範圍
3)技術核定單規定的範圍
4、承包方式：承包方式(施工總包乾)包輔材，水系統甲方只提供管材、設備、閥門、卡箍件、瑪鋼件、法蘭螺絲、管道油漆、型鋼、套管，報警系統甲方只提供線管、線纜、線盒、絲桿及報警設備。
其餘材料均由乙方負責提供，且保證所提供材料符合規範及設計要求。
二、工程工期
1)依照本工程總承包契約的規定，乙方總工期為日曆天，開工日期以甲方的進場通知為準，竣工日期為在具備系統運行的條件下，乙方應於10天內完成全系統的調試運行。
2)在規定工期內如遇不可抗拒的原因或因甲方原因而造成工期延誤，工期順延，以甲方核實簽字的文字記錄為準。
3)工期每延遲一天罰款1000元，甲方的臨時搶工要求視為工期，工期提前獎勵1000元。
4)如果採取措施後仍完成不了工期,按第八條第三款執行,並處以契約金額5%的罰款.
三、工程質量要求：
1)嚴格按照相關施工驗收規範組織施工,如發生嚴重質量事故,甲方有權處以契約金額5%的罰款,且無條件解除契約,並由乙方承擔由此造成的一切損失。
2)一般質量問題，經甲方指出不整改的，處以500元罰款，處罰之後仍不整改的，甲方有權無條件解除契約。
3)鼓勵合理化建議。
建議被採納後產生了效益，給予創造效益的40%現金，當場予以獎勵。
四、工程價款：
工程包乾價：人民幣圓整(小寫￥元)。
其中：①火災自動報警系統：人民幣元;
②自動噴淋滅火系統：人民幣元;
③消火栓系統：人民幣元;
五、結算方式
1)進度款的結算：水噴淋、消火栓系統以管道延長米作為結算依據，消防報警系統，以報警點為結算依據。
2)最終結算以報警點和噴淋點為結算依據，報警元/點，噴淋元/點,新做消火栓280元/個,移改消火栓200元/個
3)工程設計變更，以簽證單為結算依據，減量5點以下不減價，增量的人工費據實結算。
4)乙方進場後，做完每層(管道試壓完)甲方支付完成工程量的50%作為進度款。
工程施工完畢進入試運行後，甲方向乙方支付至工程暫定總額的70%，通過政府及使用方驗收並移交後，施工費付至工程結算總價的95%;5%作為工程質保金，一年後支付。
六：保修
執行國務院第279號令《建築工程質量管理條例》。
保修期限壹年，保修期從驗收之日算起。質保期的維修工作由施工隊全面負責，其中發生的費用由乙方自行承擔。
七、雙方責任
(一)甲方責任：
1)提供施工圖及有關技術資料，並將施工技術交底。
2)及時組織材料進場。
3)為乙方提供合適的工作條件。
4)按照乙方工程進度及時付款，乙方施工完畢，及時組織驗收。
(二)乙方責任：
1)嚴格按照施工圖、國家技術規範及施工工序組織施工，沒有甲方的設計變更通知，乙方不得擅自改變原設計。
按甲方的要求參加施工協調會和技術商討會。
2)負責與監理的協調工作，及時完成施工中的原始記錄、隱蔽工程記錄，施工中的技術資料、竣工圖等，收集整理成冊後呈交甲方。
3)負責已完工程的成品保護，承擔在交付之前發生損失的費用，接受甲方對已完部分工程採取特殊保護措施的要求。
4)乙方派駐現場的人員應保持穩定，如調離應事先徵得甲方同意，未經同意離崗或變相離崗，甲方將處以每次1000元罰款。
5)做到文明施工，如發生有損甲方企業形象的行為並造成不良影響者，視情節輕重將予以乙方人民幣1000-5000元的罰款。
6)統一著裝，安全施工，凡在現場發現未穿工作服的，每人每次罰款20元，未戴安全帽的每人每次罰款100元。
高空作業未系安全帶每人次罰款500元。
7)乙方必須給所有施工人員購買意外傷害保險。
如發生安全責任事故，一切經濟責任由乙方承擔，甲方還將扣除契約總額的5%作為處罰，情節嚴重的應無條件退場。
8)負責甲方提供材料的現場保管，丟失和被盜由乙方全額賠償。
9)乙方在施工中的材料損耗，不得大於定額材料損耗係數，否則由乙方承擔差額費用。
10)乙方不得截留工程款、拖欠工人工資，凡發生工人因工資找到甲方或建設方的行為，則每次扣除契約總額的5%作為處罰。
八、其它事項：
1)甲、方雙方必須嚴格遵守契約各項條款，單方違約，由違約方承擔經濟損失責任。
2)乙方應保持通訊暢通，發生乙方關機、停機、換號等原因聯繫不上的，第一次罰款50元，其後每發生一次罰款100元。
3)當乙方不能按照甲方的工期進度或質量要求完成施工任務時，甲方有權採用如下方式進行處理
①無條件更換現場管理人員;
②無條件進行經濟處罰;
③無條件接受項目部的工作面割讓;
④中止雙方契約，無條件退場。
4)本契約一式貳份，甲、方雙方各執壹份。
5)本契約未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方：乙方：
代表：代表：
地址：地址：
電話：電話：
日期：
化工設計工程技術人員勞動契約 篇3
甲方(用人單位)名稱：_____________
法定代表人(主要負責人)：_____________
註冊地址：_____________
聯繫電話：_____________
乙方(勞動者)姓名：_____________
居民身份證號：_____________
戶口所在地：_____________
現住址：_____________
聯繫電話：_____________
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自_____年_____月_____日起至__________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_______________ (項目名稱)工程中，從事__________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為 _______________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第 種工時制度：
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_______________ 。
(二)經當地勞動行政部門批准，執行以 為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方採用以下第 種形式向乙方支付工資：
(一)月工資_____元，試用期間工資_____元。甲方每月 日前向乙方支付工資。
(二)日工資_____元，試用期間工資_____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_____日。
(三)計件工資。計件單價約定為 。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(jgj146-__________)。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在契約期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動契約的解除或終止，依《勞動契約法》規定執行。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) ：_____________乙方(簽字或蓋章)：_____________
法定代表人或委託代理人：_____________
簽訂日期：_____________