農村勞動力轉移培訓(陽光工程)協定 篇1
甲方：_______縣農村勞動力轉移培訓(陽光工程)辦公室
乙方：
根據重慶市農業局、財政局、農村工作辦公室、勞動和社會保障局、教育委員會、科學技術委員會、建設委員會《關於重慶市實施全國農村勞動力轉移培訓陽光工程的通知》(渝農科發[20__]10號)和重慶市農村勞務開發領導小組《關於下達20__年農村勞動力轉移培訓指導性計畫的通知》(渝勞領[20__]5號)檔案精神，通過對乙方申報的內容和條件進行了綜合考評，確定乙方為_______縣農村勞動力轉移培訓(陽光工程)基地。經甲乙雙方平等協商，達成如下協定：
一、 甲方職責
1、負責下達農村勞動力轉移培訓指導性(陽光工程)計畫;
2、負責對農村勞動力轉移培訓(陽光工程)的全過程進行監督管理;
3、協助乙方做好農村勞動力轉移培訓(陽光工程)工作的宣傳和信息服務;
4、負責對農村勞動力轉移培訓(陽光工程)的評估和驗收;
5、按重慶市委、市政府渝委發[20__]7號檔案的規定，財政補助農民交納培訓費標準原則上按照定點培訓機構經審核公布的培訓費標準30%補助(最高不超過_____元)，以"代金券”的形式直接補助給農民;培訓學員並實現非農就業，經縣陽光工程辦公室組織抽查達到85%以上的合格率，同時就業時間穩定在一年以上的，可按每人_____元的標準獎勵給培訓機構;
6、協助乙方辦理《職業資格證書》。
二、 乙方職責
1、負責《陽光工程項目》全過程的具體實施。包括學員的招收、教學管理、考試考核、轉移就業等;
2、招收的學員必須是我縣年齡在16-45周歲的農村居民。培訓時間一般為15-90天;
3、職業技能培訓以定點和定向培訓為主。培訓教材，選用或開發適合農民短期技能培訓和就業特點的教材;各崗位教學規範組織教學，檔案規範整齊(學員花名冊、學員身份證複印件、照片、學籍卡、圖片資料、教學計畫、教案等)
4、建立農村勞動力轉移培訓台賬和轉移就業台賬。培訓台賬說明受訓農民姓名、年齡、性別、身份證號、文化程度、培訓專業、培訓時間和家庭住址，轉移就業台賬要說明就業單位和聯繫方式;
5、培訓工作實行季度報告制度。在每季度末的20日前必須向縣(陽光工程)辦公室報告培訓工作進展情況(見季度報表);
6、培訓過程接受甲方的監督管理;
7、提高培訓質量，全面完成轉移培訓任務 人;就業率達到85%以上。
承擔項目的培訓單位為項目法人，項目法人對項目的申報、實施和資金使用負責。對項目實施制度不健全、財務管理混亂、弄虛作假套取財政補助資金、培訓和轉移就業質量存在嚴重問題的，要追究項目法定代表人的責任。
以上協定一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方必須共同遵守。
甲方：_______縣農村勞動力轉移培訓(陽光工程)辦公室
負責人(簽字)
乙方：
負責人(簽字)
_____年_____月_____日
農村勞動力轉移培訓(陽光工程)協定 篇2
勞動力交流意向協定書
甲方：____市勞動和社會保障局
乙方：____市勞動和社會保障局
為積極貫徹落實省委、省政府《關於進一步加快蘇北地區發展的意見》（蘇政發[_________]12號）精神，推動蘇南、蘇北勞動力對_____流，充分挖掘勞動力資源優勢，營造區域優勢互補、相互促進、共同提高的發展格局，促進全省經濟持續協調發展，經雙方協商達成以下協定：
一、____年甲方擬引進乙方提供的各類工種勞務人員____人。?
其中：1、縫紉工?____人；?
2、電子操作工____人；?
3、餐飲、賓館服務員____人；?
4、機械操作工?____人；?
5、建築、運輸業?____人。
二、____年乙方可供輸出的各類工種勞務人員____人。?
其中：1、電子工?____人；?
2、焊工、車工?____人；?
3、服務員?____人；?
4、縫紉工____人；?
5、汽車司機____人；?
6、其他?____人。
三、各項具體事宜由雙方按有關規定另行商定。?
甲方代表：?________?乙方代表：________
____年____月____日?
（註：本協定一式三份，甲、乙方及省勞動就業管理中心各執一份。）
農村勞動力轉移培訓(陽光工程)協定 篇3
甲方：_________
法定代表人：___________
電話：___________
地址：___________
乙方：_________
姓名：___________
性別：___________
年齡：___________
文化程度：___________
身份證號碼：___________
就業證號碼：___________
住址：___________
甲、乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自願、協商一致，簽訂本契約。
一、契約期限
1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在__________________崗位擔任_________職務。在正常情況下乙方必須完成生產任務，具體生產任務為：_____________________________________________
三、工作時間
1.甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2.因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月_________日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項執行;
1.實行計時工資制，乙方完成生產任務，每日工資_________元，每月工資_________元;
2.實行計件工資制，具體標準為____________________________。
3.乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1.甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費;
2.乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1.本契約具有法律效力，雙方應嚴格履行;
2.甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金;
3.一方違反本契約，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本契約發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本契約未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本契約雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：____________________________
______________年_________月_________日
乙方：_________________________
_____________年_________月__________日
鑑證機關：_______________________
鑑證人：_______________________
___________年__________月___________日