安全工程師勞動契約

安全工程師勞動契約 篇1

甲方:__________________

乙方:__________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及相關規定,甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂勞動契約補充條款,以明確雙方當事人的權利和義務,並共同遵守。

1、經甲、乙雙方協商一致,乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的能力及表現,調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的,甲乙雙方簽訂的勞動契約自然終止,雙方不承擔違約及經濟補償、賠償責任。

2、甲方與乙方協商一致後確定乙方月工資為人民幣_________元(其中月基本工資為人民幣_________元,基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數。基本工資之上的`報酬,為崗位及綜合能力所體現的回報,一崗一定,不作為其它保險福利的依據),試用期工資為_________元,上述工資均為稅前工資。

3、保密義務:甲方的銷售信息、採購信息、人事財務信息、管理制度(包括工作規範、業務流程等)、客戶信息等經營信息,以及甲方注有“保密”的資訊等,均屬甲方商業秘密,未經甲方同意,不得泄露他人及本公司無關人員。

4、雙方約定的其他事項:__________________

4.1乙方接受甲方出資引進培訓或者提供其他特殊待遇,甲、乙雙方簽訂專項培訓協定約定各自的權利和義務,該協定作為勞動契約的補充。

4.2勞動契約生效後,乙方未按甲方規定的時間提供辦理錄用和社會保險手續的有關資料、證明的,甲方可視作不符合錄用條件解除本契約或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。

4.3勞動契約期間,甲方發現乙方提供了得以受聘於甲方的虛假資料,可以立即解除本契約。

5、其他:本契約補充條款如與國家法律、法規相悖時,以國家法律、法規為準。

甲方蓋章:__________________乙方簽字:__________________

簽訂日期____年_____月_____日簽訂日期____年_____月_____日

安全工程師勞動契約 篇2

甲方:______________________(通常為用工單位)

乙方:______________(姓名、性別、年齡、住址)

用工形式:___________________________________

鑑證編號:___________________________________

甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方_________(姓名)為______________(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方協商,簽訂本契約。

第一條 甲方錄用乙方從事___________________(工作名稱)。

第二條 勞動契約期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月,至_________年_________月_________日止。

第三條 甲方的基本權利義務

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本契約的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作並提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條 乙方的基本權利義務

一、享受_______________________________________待遇(寫明待遇的內容)

二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條 工資待遇:__________________________________________(要寫明確具體)

第六條 工作時間:___________________(每周不超過_________小時)

第七條 勞動保險及福利待遇:__________________________________________

第八條 勞動契約的變更和解除:_______________________________________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定,契約生效後,甲乙雙方無正當理由不得提前解除契約。任何一方解除契約,須提前_________天通知對方,方能解除契約,並辦理有關手續。)

第九條 本契約一式份,甲乙雙方各執份,報鑑證機關存留一份。本契約自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):__________________

法人代表(簽字):______________

_________年_________月________日

簽訂地點:______________________

乙方(簽字):__________________

_________年_________月________日

安全工程師勞動契約 篇3

甲方:

乙方:身份證號碼:

因甲方公司發展需要,需聘用專業級工程師,經過真誠友好協商,甲方同意聘用乙方,並作為甲方公司的兼職高級工程技術人員,具體條款如下:

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協定書之日起往後推壹年。

二、甲方權利與義務

1、契約期間,甲方有權使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業資質及年檢。

2、在證書使用期間,甲方應妥善保管乙方的(工程師證書、畢業證書、身份證等)有關材料。甲方使用完應在三日內交還乙方本人保管,甲方如需使用乙方證書時,甲方需提前七日通知乙方。

3、契約期間,乙方工程師證書由甲方代為保管,乙方如需使用乙方證書時,乙方需提前七日通知甲方。

4、甲方應根據協定要求,支付乙方的聘用工資。

5、簽定協定時,甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的複印件。

三、乙方權利與義務

1、雙方簽定協定後,乙方應於年月日向甲方提供有關工程師證書及身份證等資質申報所需要的相關材料。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方並及時提供有關身份證、職稱證明檔案、學歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方,乙方有義務及時(7個工作日)向甲方提供相關證件。如因乙方原因影響甲方的工作,須退還相應工資。(甲方需提供建設主管部門的證明材料)

3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

四、聘用工資及支付方式

經雙方商定,甲方同意每年支付乙方元整聘用工資(稅後)。甲方確認收到乙方證書和簽訂協定後即支付乙方元整聘用工資。

五、解聘

1、在協定有效期內,甲乙雙方不得擅自單方解除協定,如因此造成損失,由擅自解除協定一方負責。如果甲乙雙方在協定期內需要變動協定,應本著相互支持與理解的原則,提前一個月通知對方,以便另一方做好工作安排。

2、契約到期後,如果雙方同意解除協定,甲方應提前出具解聘證明、並返還乙方留存在甲方處的所有證明檔案,不得無故刁難。

六、違約責任

1、由於甲方原因造成乙方的資格證丟失應負責為乙方補辦;甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止,大學文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀,甲方應賠付乙方10萬元整;

2、因乙方自身原因導致後果,甲方概不負責。

七、本協定所指金額均為稅後金額,如本協定發生繳稅情況,均由甲方承擔,本協定為勞動契約的附屬檔案之一。

八、爭議解決辦法:原則上雙方協商解決,協商不成時由人民法院裁決。

甲方:(簽字蓋章) 乙方(簽字):

代表: 代表:

電話: 電話:

簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

安全工程師勞動契約 篇4

本協定書於____年__月__日由______(下簡稱“業主”)為一

方與_____(以下簡稱“諮詢工程師”)為另一方簽訂。

鑒於業主欲請諮詢工程師履行某些服務,即_____並已接受諮詢工程師為履行該類服務所提出的建議書。

茲就以下事項達成本協定:

1.本協定書中的措詞和用語應與下文提及的“業主/諮詢工程師標準服務協定書條件”中分別賦予它們的含義相同。

2.下列條件應被認為是組成本協定書的一部分,並應被作為其一部分進行閱讀和理解,即:

(1)中標通知書;

(2)業主/諮詢工程師標準服務協定書條件(第一部分--標準條件和第二部分--特殊套用條件);

(3)附屬檔案,即:

附屬檔案A--服務範圍

附屬檔案B--業主提供的職員、設備、設施和其他人員的服務

附屬檔案C--報酬和支付

3.考慮到下文提及的業主對諮詢工程師的支付,諮詢工程師應按照本協定書的條款在此答應業主去履行服務。

4.業主在此同意按本協定書註明的期限和方式,向諮詢工程師支付根據協定書規定應支付的款項,以此作為履行服務的報酬。

本協定書謹於前文所書明之年月日,由立約雙方根據其有關的法律簽署並開始

執行。特此證明。

由_____在場的情況下 由_______在場的情況下

業主的具有約束力的簽名諮詢工程師具有約束力的簽名

如需要時 如需要時

蓋章:________蓋章:__________

姓名:________姓名:__________

簽字:________簽字:__________

地址:________地址:__________

附:

業主/諮詢工程師標準服務協定書條件

第一部分 標準條件

定義及解釋

1.定義

除上下文另有要求外,以下各詞和用語,應具有如下的涵義:

(1)“項目”是指第二部分中指定的並為之建造的工程項目。

(2)“服務”是指按照協定書諮詢工程師履行的服務,包括正常的服務、附加的服務和額外的服務。

(3)“工程”是指完成項目而實施的永久工程(包括提供給業主的物品和設備)。

(4)“業主”是指本協定書中所指的雇用諮詢工程師的一方及業主的合法繼承人和允許的代理人。

(5)“諮詢工程師”是指本協定書中所指的,由業主雇用的作為一個獨立的專業公司去履行服務的一方及諮詢工程師的合法繼承人和允許的代理人。

(6)“一方”和“各方”是指業務和諮詢工程師。“第三方”是指上下文要求的任何其他當事人或實體。

(7)“協定書”是指包括業主--諮詢工程師標準服務協定書的第一部分和第二部分條件以及附屬檔案A(服務範圍),附屬檔案B(業主提供的職員、設備、設施和其他人員的服務),附屬檔案C(報酬和支付),中標通知書和正式協定書(若已簽訂),或在第二部分中的其他規定。

(8)“日”是指任何一個午夜至下一個午夜的時間段。

(9)“月”是指按公曆從一個月份中任何一天開始的一個月的時間段。

(10)“當地貨幣”(LC)是指項目所在國的貨幣,“外幣”(FC)是指任何其他的貨幣。

(11)“商定的補償”是指根據協定書支付在第二部分中所規定的款項。

2.解釋

(1)本協定書中的標題不應在其解釋中使用。

(2)視上下文需要,本文中詞的單數包含複數的含義,陽性包含陰性的含義,反之亦然。

(3)如果協定書條款中有相互矛盾之處,則按時間順序以最後編寫的為準。

諮詢工程師的義務

3.服務範圍

諮詢工程師應履行與項目有關的服務。在附屬檔案A中已規定了服務的範圍。

4.正常的、附加的和額外的服務

(1)在附屬檔案A中所述的那類服務稱為正常服務。

(2)在附屬檔案A中所述的那類服務或通過雙方的書面協定另外附加於正常服務的那類服務稱為附加服務。

(3)那些既不是正常的也不是附加的,但按照第28條款諮詢工程師需履行的服務稱之為額外服務。

5.認真地盡職和職權的行使

(1)諮詢工程師應運用合理的技能,認真和勤奮地履行本協定書規定的義務。

(2)當服務包括行使權力或履行授權的或業主和任何第三方簽訂的契約條款要求的職責時,諮詢工程師應:

①根據契約進行工作,如果該權力和職責的詳細規定未在附屬檔案A中加以說明,則這些詳細規定應是他可以接受的。

②如果授權的話,應在業主和第三方之間公正地開證明,決定或行使自己的處理權,但不是作為仲裁人而是作為一名獨立的專業人員根據自己的職能和判斷進行工作。

③如果授權後的話,可變更任何第三方的義務。但對費用或質量或時間可能有重大影響的任何變更,則須事先徵得業主的同意(除非發生任何緊急情況,此時諮詢工程師應儘快地通知業主)。

6.業主的財產

由業主提供或支付的供諮詢工程師使用的任何物品均屬於業主的財產,在實際可行時應加以標明。當服務完成或終止時,諮詢工程師應將履行服務中未使用的物品庫存清單提交給業主,並按業主的指示移交此類物品。此類移交應視為附加的服務。

業主的義務

7.資料

業主應在一個合理的時間內免費向諮詢工程師提供他能夠得到的與服務有關的所有資料以不耽誤服務。

8.決定

業主應在一個合理的時間內就諮詢工程師以書面形式提交給他的一切事情作出書面決定便不耽誤服務。

9.協助

在項目所在國,對諮詢工程師和他的職員及下屬,業主應盡一切努力按照具體

情況提供以下協助:

(1)入境、居留、工作和出境所需的檔案條款;

(2)在服務所需要的任何地方提供暢通無阻的通道;

(3)個人財產和服務所需物品的進口、出口以及海關結關;

(4)發生意外事件時的遣返;

(5)允許諮詢工程師因服務目的和他的職員因個人使用將外幣帶入該國以及允許將履行服務中所賺外幣帶出該國的權力的條款;

(6)為了方便諮詢工程師收集他要獲取的信息,應提供與其他組織相聯繫的渠道。

甲方: ___________

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

安全工程師勞動契約 篇5

甲方:

乙方:(身份證號:)

甲方聘任乙方擔任工程師,雙方就以下問題達成一致協定:

一、甲方僅在申請企業資質時使用乙方的工程師證(編號:),除此而外不參加與其他任何招投標活動及承接工程項目。否則由此發生的一切後果由甲方負責。

二、甲方負責乙方的工程師證保管,乙方需要時甲方配合給回乙方,但保證十天內返回甲方,甲方如有遺失乙方證件應該負責補回且承擔由此造成所有相關費用及損失。

三、乙方必須保證其身份證、和工程師證等證件的真實無誤,如證件原因造成企業申請不到資質,甲方有權向乙方索賠20xx0元。甲方需要用到乙方身份證及畢業證原件時應提前通知乙方。乙方應隨時配合甲方核對原件工作,否則甲方有權追回前所付費用。(乙方保證其證書及其他專業職稱證書或執業資格證書曾未在北京市內掛靠過)

四、契約時間年月日至年月日。契約到期前一個月如雙方達成一致意向,甲方可優先考慮聘用乙方,但需重新辦理聘用手續。如雙方未達到一致意向甲方需配合乙方辦理遷出手續。

五、工資支付方式甲方付給乙方人民幣(大寫人民幣整)年待遇,再無其他費用補助。乙方實行不坐班工作制。甲方收到乙方證件時付清全款(大寫人民幣),如因乙方原因無法申請資質,乙方退回甲方全部費用,並不再支付其他費用。

六、如甲方因建委核查資質需要本人配合,甲方支付差旅費人民幣(大寫人民幣)如因乙方原因不能配合核查,後果由乙方負責。

七、本契約未盡事宜,雙方協商解決。

八、本契約一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。甲乙雙方簽字蓋章生效。

九、甲方對資料信息有保密義務,不得將有關的證件資料轉給第三方,除雙方協商同意外。

十、甲乙雙方地址、通信電話若有變動時,應須及時(不超過一周)通知對方。

甲方:乙方:

簽字: 簽字:

電話: 電話:

年月日 年月日

安全工程師勞動契約 篇6

甲方:__________乙方:__________

甲方聘請乙方為甲方,為確保勞動契約法的順利遵守和雙方合法權益,特簽訂如下協定,雙方共同遵照執行。

一、聘用期限_____年____月____日至_____年____月____日。

二、乙方應向甲方提供以下證件及檔案

1、原聘用單位的解聘證明、職業道德證明、不影響資質證明(必要時提供原件);

2、大學畢業證書(必要時提供原件);

3、身份證複印件(必要時提供原件);

4、職稱證書(必要時提供原件)。

三、聘用待遇及相關責任

1、在聘期內,甲方每年支付給乙方職務補貼費用為人民幣含稅),共分兩次支付,協定簽訂後支付元整;聘用期末支付元整。

2、乙方不承擔甲方的任何工作責任(如甲方需乙方在校審中簽字時,甲方應告之乙方,並支付相應校審工作費用),但在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時,乙方應配合甲方及時提供有關證件及檔案。

3、乙方的職稱證書和相關檔案複印件使用的範圍僅限於甲方公司企業資質申報及年檢方面。

4、除此之外,甲方在未取得乙方許可的情況下,不得擅自使用乙方證件材料,不得外借其它單位。

5、同時乙方不得將自己的證件相關材料提供給除甲方以外的第三方使用;否則,由此出現的任何後果與責任均由違約方全部承擔。

四、附加及其他

1、本協定期滿後,再另行簽訂協定,如雙方無意續約,應提前一個月通知對方,並辦理相關手續;

2、如果因為乙方原因(專業不符,或已有其他單位聘用等)造成甲方公司企業資質申報不成功,甲方有權終止協定,並且乙方退還甲方已經支付的聘用費。

3、其他未盡事宜,雙方協商解決。

本協定由雙方簽署生效。本協定一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方: __________乙方:__________

代表人:__________ 代表人:__________

日期:__________ 日期:__________

安全工程師勞動契約 篇7

甲方:__________公司

郵編:__________

聯繫電話:__________

乙方:__________

性別:__________

身份證號:__________

住址:__________

郵編:__________

聯繫電話:__________

第一條、協定期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

第二條、工作內容

乙方在協定期內由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方願意服從。

第三條、勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低於北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、甲方的責、權、利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

第五條、乙方的責、權、利

1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

第六條、協定的解除、終止與續延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協定;

2.協定期間,雙方均可解除本協定,但應提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資;

3.協定期滿,雙方均可終止本協定;若均無提出異議,本協定自動逐月續延。

第七條、協定的變更

1.協定有效期內,任何一方情況發生變化,需要變更協定時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答覆。

2.雙方協商一致,方可變更協定有關內容,變更後的協定或協定______由雙方簽字有效。

3.雙方協商不一致,本協定即行解除。

第八條、違約責任

1、甲方違反本勞務協定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協定期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。

第九條、其他本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方:__________乙方:__________

簽約日期:______________年____月____日簽約日期:______________年____月____日

安全工程師勞動契約 篇8

甲方:__________身份證號碼:__________

乙方:__________身份證號碼:__________

因公司發展需要,經過雙方協商,本著平等、互利、自願的原則,達成本協定:

一、乙方提供的註冊電氣資格證只作甲方辦理企業資質用,不包括註冊資質用。如果乙方需要對資格證進行註冊,甲方應退還資格證,。

二、聘用期:甲方聘用乙方的期限為__________年。自交付註冊電氣工程師資格證起,自乙方需要註冊時止,甲方按每年度__________萬元支付乙方報酬,個人所得稅由甲方繳納。

三、乙方向甲方提供註冊電氣工程師師執業資格證書、考試合格人員登記表、符合要求的學歷證書、身份證複印件、工程師職稱證書、乙方一寸彩色相片5張。甲方收到乙方證書時,應一次支付乙方一年酬金__________萬元整。

四、如果實行電氣註冊,甲方優先享有乙方的註冊權利,乙方應協助甲方完成註冊。酬金按註冊後市場價調整。註冊成功後,執業印章由乙方保管,所有原件註冊完畢3日內歸還乙方保管。

五、自成功註冊之日2日內,甲方應即時支付給乙方當年度報酬__________元。

六、聘用期間,乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該註冊證書所必需的活動,以保證註冊證書的正常使用及滿足乙方今後轉註冊的條件,如條件允許,甲方將單獨完成此項工作。乙方繼續教育等維持該註冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。鑒於國家法律規定註冊電氣工程師必須要有業績,為對乙方負責,乙方同意由甲方無償安排合適的工程為作為乙方的工程業績;否則由此導致的註冊電氣工程師因無工程業績不能延續註冊的責任由乙方承擔。

七、聘用期內,乙方應承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協定期限內甲方為註冊電氣工程師資格證書、註冊證書、執業印章的唯一全權使用人,乙方不得再在第三方註冊、使用;

2、未經甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、註銷證書等影響甲方正常使用的行為;

3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要乙方提供相關俱證書原件的,甲方應提前七天通知乙方,由乙方根據甲方需要及時提供相關證件,不得有任何推諉行為。本協定履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的,甲方應提前七日通知乙方,乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付,食宿由甲方提供,並給予每天二百元的補助。

4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務;

六、聘用期內,甲方承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及註冊證書完好無損;如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償乙方相關損失,其相關損失計算方法如下:資格證、註冊證丟失:甲方承擔重新的全部費用,並在補辦過程中給予乙方全力支援;學歷證書丟失的,甲方賠償乙方經濟損失__________元;資格證、註冊證因甲方過錯被吊銷的,甲方賠付乙方__00元。如因乙方原因導致上述情況發生的,則甲方不承擔任何責任。

2、按協定約定期限及時準額支付費用;

3、協定履行完畢後,出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

4、未得到乙方書面認可,甲方不得將乙方的註冊電氣工程師資格證書變更註冊到其他單位,不得做出有損於乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的,全部責任應由甲方承擔。

5、乙方提供證書使用的範圍僅限於甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則,由此出現的責任均由甲方承擔。

七、履約期內,如乙方需取回證書暫用,應徵得甲方同意並提前五天通知甲方,且在約定期限內歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢後方能暫時領用。

八、解聘、續聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應予同意,並按照規定給予辦理解聘手續,乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿,雙方有意簽訂續聘契約時,具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約,甲方應退還乙方的執業證書、職稱證書原件並按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師註冊變更等相關手續。

九、雙方應自覺履行本協定書的各項條款,否則,違約方應向另一方支付違約金5000元並賠償造成的其他直接經濟損失,另一方有權隨時中止本協定並無須支付任何費用。

十、本協定一式兩份。雙方各執壹份,自雙方簽字之日起生效,聘用期滿自動失效。未盡事宜,由雙方另行協商解決。

甲方:__________乙方:__________

簽訂日期:____年____月____日

安全工程師勞動契約 篇9

(後台開發工程師)電子版勞動契約

甲方(用人單位):_____________________

乙方(勞動者):_________________________________

公司(以下簡稱甲方),現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動契約制職工,甲、乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本契約,以便共同遵守。

第一條契約期限契約期限為__________年,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

其中試用期為__________個月,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二條工作崗位甲方安排乙方從事__________工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批准,乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時,按質,按量完成甲方指派的任務。

第三條工作條件的勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條工作時間甲方實行每周工作5天,40小時,每天8小時工作制。

上下班時間按甲方規定執行。

乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計畫生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時,按照有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條勞動報酬按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。

其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

甲方發薪日期為每月__________日,實行先工作後付薪。

第七條勞動保險和福利待遇乙方因生、老、病、傷、殘、死,甲方按國家有關規定處理。

甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業保險,在保險期內,甲方有權變更或撤銷險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《__________市勞動契約規定》之規定,給予相應的醫療期。

乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和________市及甲方的有關規定處理。

第八條勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動契約。

第九條勞動契約的解除與不得解除的規定經甲、乙雙方協商一致,勞動契約可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除契約:⑴在試用期間,發現不符合錄用條件的;⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;⑶嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;⑷被依法追究刑事責任或勞動教養的。

有下列情形之一的,甲方可以解除勞動契約,但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人:⑴乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;⑵乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;⑶勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動契約無法履行,經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;⑷甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動契約:

⑴在試用期內的;

⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

⑶甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

⑷乙方因其他情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動契約:

⑴患病或負傷,在規定的醫療期內的;

⑵女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

⑶法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動契約的經濟補償,按《____________市勞動契約規定》執行。

對於乙方在本契約期內由甲方出資培訓,乙方因各人情況辭職或離職,在培訓期內的安培訓費的100%賠償,並退還任職最後3個月薪金;在培訓結束後的,將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時,可憑醫院出具的有關證明,享受甲方規定的1年7個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過7天后,甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條違反勞動契約的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動契約,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經濟補償。

第十二條勞動爭議甲、乙雙方履行本契約和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的,可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效,兩份具有同等法律效力。

本契約未盡事宜,按照《勞動法》、《__________市勞動契約規定》和甲方的有關規定執行。

本契約條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法規政策為準。

甲方(蓋章):___________________乙方(簽名):___________________

____________年_________月_______日____________年_________月_______日

安全工程師勞動契約 篇10

甲方:______________________________

乙方:______________________________

根據《勞動法》、《民法典》等有關勞動法律、法規的規定,甲乙雙方按照"合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用"的原則,簽訂本契約,確立勞動關係。

一、契約期限

(一)甲、乙雙方商定,採取下列第____種形式確定勞動契約期:

1、有固定期限:從________年________月________日起至________年________月________日止。

2、無固定期限:從________年________月________日起至法定終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作任務為期限:從________年________月________日至工作任務完成時止。

(二)試用期的約定,採取下列第_____種形式:

1、無試用期。

2、試用期為_______個月(天),從________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為:

(二)乙方的工作任務或職責是:

(三)乙方工作地點是:________;如甲方派乙方到外地或外單位工作,應簽訂補充協定。

(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,即每日工作______小時,每周工作______小時,每周至少休息一天。

2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時________小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(三)休息日和法定節假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(________)種形式執行,不得低於當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資________元/月(日);試用期滿工資________元/月(日)。

2、其他形式:________。

(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

(四)甲方每月________日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的________工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

(六)因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,並可根據造成的損失,按有關規定相應處理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產,未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,可以根據乙方提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的,應當按照不低於當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發放至企業復工、復產或者解除勞動關係。

(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家規定醫療期內,甲方應當依照國家有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低於當地最低工資標準的百分之八十。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計畫生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資。

五、社會保險和福利待遇

(一)契約期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續,社會保險費按規定的比例,由甲乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用,並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,並按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動紀律

(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

(二)乙方應保守甲方的商業秘密和與智慧財產權相關的保密事頂。

八、勞動契約的履行和變更

(一)甲乙雙方應當按照勞動契約的約定,全面履行各自的義務。

(二)甲乙雙方協商一致,可以變更勞動契約約定的內容。變更勞動契約,應當採用書面形式。

九、勞動契約的解除、終止和續訂

(一)雙方協商一致,可以解除勞動契約。由甲方提出協商解除契約的,應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除契約的,甲方無需支付乙方經濟補償。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動契約。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動契約。

(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動契約,並有權要求甲方支付解除勞動契約的經濟補償金:

1、未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

5、因甲方過錯致使勞動契約無效的;

6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動契約,且無需支付乙方解除勞動契約的經濟補償金。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5、因乙方過錯致使勞動契約無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資後,可以解除勞動契約,但應支付乙方解除勞動契約的經濟補償金:

1、乙方工患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動契約無法履行,經甲方與乙方協商,未能就變更勞動契約內容達成協定的。

(六)有下列情形之一,甲方可按《勞動法》第四十一條的規定解除勞動契約,但應支付乙方解除勞動契約的經濟補償金:

1、依照企業破產法規定進行重整的;

2、生產經營發生嚴重困難的;

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動契約後,仍需裁減人員的;

4、其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動契約無法履行的。

(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本契約第九條第五、六項的規定解除勞動契約:

1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;

2、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5、在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(八)有下列情形之一的,勞動契約終止:

1、勞動契約期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動契約的,應支付乙方終止勞動契約的經濟補償金,但甲方維持或者提高勞動契約約定條件續訂勞動契約,乙方不同意續訂的情形外;

甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動契約的,應支付乙方終止勞動契約的經濟補償金。

(九)勞動契約期滿,有第九條第七項規定情形之一的,勞動契約應當續延至相應的情形消失時終止。但是,本契約第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動契約的終止,按照國家有關工傷保險的規定執行。

(十)經濟補償按乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。

乙方月工資高於甲方所在地設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指乙方在勞動契約解除或者終止前十二個月的平均工資。

(十一)勞動契約期滿而甲方需續延勞動契約的,應在勞動契約期滿前30日內將《續訂勞動契約意向通知書》送達乙方,經雙方協商同意續延勞動契約的,應在勞動契約期滿前30日內重新訂立勞動契約;重新訂立的勞動契約,自前份勞動契約期滿次日起生效。

十、違約責任

(一)乙方違反培訓協定中的服務期約定,應當按照約定向甲方支付違約金。

(二)乙方違反雙方簽訂的競業限制協定的,應當按照約定向甲方支付違約金。

(三)乙方試用期滿後解除勞動契約而未提前30天通知的,或者試用期內解除勞動契約而未提前3天通知的,或自動離職的,以乙方日工資為標準,每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的,應當承擔賠償責任,賠償金額包括但不限於甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。

(四)勞動契約依法被確認無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應當承擔賠償責任。

(五)甲方違約解除或者終止勞動契約的,應當依照本契約第九條第十項規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的,按法律規定賠償對方經濟損失。

十一、爭議處理

雙方履行本契約如發生爭議,可先協商解決;不願協商或協商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十二、其他約定

(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動契約,凡與本契約不一致的,應以本契約為準,雙方專門針對培訓、商業秘密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協定除外。

(二)乙方保證與甲方簽訂本契約時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關係,並提供相關單位的解除或終止勞動關係證明,否則,甲方有權解除本契約。由於乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

(三)乙方因故辭職,應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續後方可離職,否則甲方有權不予辦理解除勞動契約的有關手續(包括出具解除勞動契約證明、辦理檔案和社保關係的轉移等手續)。

(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協定、保密協定、競業限制協定等與勞動契約相關的協定是本契約的組成部分。

(五)甲方在企業內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力,除非該制度違反了國家法律法規或與本協定相衝突,否則視為本契約的有效附屬檔案。

(六)契約未盡事宜或契約條款與勞動法規有牴觸的,按現行勞動法規執行。

(七)本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效,塗改或冒簽無效。

甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

____________年________月_______日____________年________月_______日

安全工程師勞動契約 篇11

甲方:

乙方:

因甲方公司發展需要,需聘用專業級工程師,經過真誠友好協商,甲方同意聘用乙方,並作為甲方公司的兼職高級工程技術人員,具體條款如下:

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協定書之日起往後推壹年。

二、甲方權利與義務

1、契約期間,甲方有權使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業資質及年檢。

2、在證書使用期間,甲方應妥善保管乙方的(工程師證書、畢業證書、身份證等)有關材料。甲方使用完應在三日內交還乙方本人保管,甲方如需使用乙方證書時,甲方需提前七日通知乙方。

3、契約期間,乙方工程師證書由甲方代為保管,乙方如需使用乙方證書時,乙方需提前七日通知甲方。

4、甲方應根據協定要求,支付乙方的聘用工資。

5、簽定協定時,甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的複印件。

三、乙方權利與義務

1、雙方簽定協定後,乙方應於年月日向甲方提供有關工程師證書及身份證等資質申報所需要的相關材料。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方並及時提供有關身份證、職稱證明檔案、學歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方,乙方有義務及時(7個工作日)向甲方提供相關證件。如因乙方原因影響甲方的工作,須退還相應工資。(甲方需提供建設主管部門的證明材料)

3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

四、聘用工資及支付方式

經雙方商定,甲方同意每年支付乙方元整聘用工資(稅後)。甲方確認收到乙方證書和簽訂協定後即支付乙方元整聘用工資。

五、解聘

1、在協定有效期內,甲乙雙方不得擅自單方解除協定,如因此造成損失,由擅自解除協定一方負責。如果甲乙雙方在協定期內需要變動協定,應本著相互支持與理解的原則,提前一個月通知對方,以便另一方做好工作安排。

2、契約到期後,如果雙方同意解除協定,甲方應提前出具解聘證明、並返還乙方留存在甲方處的所有證明檔案,不得無故刁難。

六、違約責任

1、由於甲方原因造成乙方的資格證丟失應負責為乙方補辦;甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止,大學文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀,甲方應賠付乙方10萬元整;

2、因乙方自身原因導致後果,甲方概不負責。

七、本協定所指金額均為稅後金額,如本協定發生繳稅情況,均由甲方承擔,本協定為勞動契約的附屬檔案之一。

八、爭議解決辦法:原則上雙方協商解決,協商不成時由人民法院裁決。

甲方:(簽字蓋章) 

乙方(簽字):

代表: 代表:

電話: 電話:

簽訂日期:年月日 

簽訂日期:年月日

安全工程師勞動契約 篇12

甲方:_________________#科技有限公司

乙方:_________________身份證號:_________________

甲方公司因工作和業務發展需要,經甲乙雙方平等友好協商,就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師,達成如下聘用協定:_________________

一、契約期限本協定有效期為壹年即20__年11月30日到20__年11月29日

二、甲方責任和義務

1、將相關資料歸還乙方。

2、投標。

3、甲方應妥善保管乙方資料和證書,確保職稱證書完好無損。如

果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償損失。

三、乙方的責任和義務

1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法,若乙方提供的資料是虛

假偽造,乙方自行承擔一切責任並負責賠償甲方相應損失。

2、乙方的職稱證書在協定有效期內交由甲方保管。

四、酬金

1、酬金按年支付,支付標準為年。

2、付款時間:_________________酬金一次性付清。即雙方簽訂協定時,乙方提供

工程師證書(原件)、身份證複印件、畢業證複印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料後一次性將第一年聘用工資_____________元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠,如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的,乙方須退還甲方支付的聘用工資。

五、違約責任

1、協定有效期內,乙方提出終止協定,則乙方必須雙倍返還酬

金,甲方提出終止協定則已付酬金不予返還。

2、乙方須保證證書真實、有效,如因乙方提供虛假證書,導致

甲方投標或申辦資質失敗,乙方退還甲方已付酬金。

六、其他

1、本協定期滿前一個月,如雙方達成一致意見,可續簽本協定。

若不續簽的,甲方應及時歸還乙方所有證件,甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

2、協定終止或協定期滿後,甲乙雙方應彼此友好合作,配合完

成解除協定等相關的後續工作。

3、本協定一式貳份,雙方各執一份。

甲方:_________________#科技有限公司乙方:_________________

法定代表人:_________________身份證號:_________________

_________ 年 _____ 月 _____ 日

安全工程師勞動契約 篇13

單位名稱(甲方):

住所:

法定代表人:

聯繫電話:

工程師姓名(乙方):

聯繫電話:

身份證號:

家庭住址:

緊急聯繫人:

聯繫電話:

因甲方公司業務發展需要,需聘用_______(級別)工程師,乙方持有_______(級別)工程師執業資格證書,其具備_______(級別)工程師職位任職資格。經甲、乙雙方友好協商,甲方同意聘用乙方,乙方同意_______(級別)工程師證書在甲方單位使用,並達成如下協定:

第一條?契約期限

契約期限為___年,從______年___月___日至______年___月___日止。其中試用期為____個月,從______年___月___日至______年___月___日止。

第二條?工作崗位

1、甲方安排乙方從事________________工作。

2、甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批准,乙方須服從甲方的管理和安排。

3、乙方應按時,按質,按量完成甲方指派的任務。

第三條?工作條件的_____

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條?教育培訓

在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條?工作時間

1、甲方實行每周工作____天,______小時,每天______小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。

2、乙方享有國家規定的法定節假日,_____,喪假、計畫生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時,按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條?勞動報酬

1、甲方一次性支付給乙方1年的工資(稅後),總計人民幣:_________元整。(¥_________元)。

2、支付方式為銀行轉賬(稅後金額)。甲方收到乙方有效資料並錄入系統後支付一半費用:¥_________元,主管部門審核通過後付清餘下費用:¥_________元。

第七條?勞動_____和福利待遇

1、乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國家和上海市有關規定處理。

2、甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老,醫療,失業,公積金等社會保障。

3、甲方在生產經營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業_____,在_____期內,甲方有權變更或撤消險種。

4、乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《勞動契約規定》之規定,給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。

第八條?勞動紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

2、乙方應遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。

3、乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動契約。

第九條?勞動契約的解除與不得解除的規定

1、經甲、乙雙方協商一致,勞動契約可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除契約:

(1)在試用期間,發現不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

3、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動契約,但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人:

(1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動契約無法履行,經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;

(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動契約:

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4)乙方因其它情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。

5、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動契約:

(1)患病或負傷,在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動契約的經濟補償,按《勞動契約規定》執行。

6、對於乙方在本契約期內由甲方出資培訓,乙方因個人情況辭職或離職,在培訓期內的按培訓費的100%賠償,並退還任職最後三個月薪金;在培訓結束後的,將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條?雙方需約定的其他事項

1、乙方若因病不能上班時,可憑醫院出具的有關證明,享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。

2、當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條?違反勞動契約的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動契約,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經濟補償。

第十二條?勞動爭議

1、甲、乙雙方履行本契約和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。

2、若雙方不能協商解決的,可由爭議的一方向___________勞動爭議_____委員會申請_____。不服從_____裁決的一方,可在收到_____裁決書即日起十五天內,向_________人民法院提出訴訟。

第十三條?其他

1、本契約一式二份,甲乙雙方各執一份。未盡事宜,雙方可另行商定。

2、本契約未盡事宜,按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。

3、本契約條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法規政策為準。

甲方(蓋章):

______年___月___日

乙方(簽字):

______年___月___日

安全工程師勞動契約 篇14

甲方:____________

乙方:____________

甲方聘用乙方為甲方勞動協定制職工,根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規,甲、乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本協定,以便共同遵守。

一、聘用期限

本協定生效日期為______年______月______日起於______年______月______日止;其中試用期為______年______月______日起於______年______月______。協定期滿聘用關係自然終止,聘用協定期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協定。

二、工作崗位及要求

1、甲方安排乙方從事______工作。甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批准,乙方須服從甲方的管理和安排。

2、乙方應按時、按質、按量完成甲方指派的任務。乙方工民建工程師證章由乙方保管,甲方取得註冊證章後在一周內必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔全部責任。在企業年檢或檢查工作有需要時,乙方有義務及時提供證書以備檢查。

3、甲乙雙方須嚴格按照本協定約定內容執行。

三、工作條件的勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、教育培訓

1、甲方在使用乙方工民建工程師證書期間,有維護其繼續有效的義務。

2、與乙方註冊證書相關的每年的業務培訓由甲方負責,甲方有義務將培訓信息告知並儘量派人代替乙方參加學習,如需本人參加,學習期間的`差旅費、食宿費、均由甲方報銷。本協定期間的乙方註冊證書維護所需費用(包括註冊費、印章費、年檢費、繼續教育學習費由甲方報銷)。

五、聘用費用及支付方式

1、甲乙雙方約定聘用費用實行年薪制。聘用年薪為______元(¥______元)。

2、甲方按年支付乙方聘用年薪,每年支付一次。

3、在簽訂本協定,甲方支付乙方第一年(______年______月______日起至______年______月______日的聘用年薪______元(¥______元)。

4、以後每年的年薪於當年7月1日前支付乙方。

六、違約責任

當事人一方不履行協定義務或者履行協定義務不符契約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失,包括協定履行後可以獲得的利益,但不得超過違反協定一方訂立協定時預見到或者應當預見到的因違反協定可能造成的損失。

風險告知:明確違約責任,在簽訂契約時,雙方就要想到可能產生的違反契約的行為,並在契約中規定相應的懲罰辦法,通過明確違約時需要承擔的責任,來督促各方真正履行應承擔的義務,一旦違約情況發生,也有據可依。

七、保密約定

任何一方對在本協定履行過程中以任何方式獲知的另一方商業秘密或其他技術及經營信息均負有保密義務,不得向任何其他第三方透露或泄露,但中國現行法律、法規另有規定或經另一方書面同意的除外。

甲方:

安全工程師勞動契約 篇15

甲方(具體聘用單位):

乙方(受聘人):身份證號碼:

丙方(受聘人的擔保人):身份證號碼:

茲有甲方決定聘用乙方從事相關工作,經甲、乙、丙三方協商一致,達成如下協定:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,共年月,其中試用期自年月日至年月日止,共月。

乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

1、工作崗位:

2、範圍及要求:

3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保全全生產。

二、乙方完成本契約規定的崗位工作職責後,甲方應向乙方支付以下待遇:

1、甲方以現金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣元/月(或元/日)。

2、甲方支付乙方的其他待遇:

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

三、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本契約:

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

4、乙方因病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原崗位工作的;

5、按照國家及甲方有關規定可以解除勞動契約的。

四、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業臨時工管理實施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執行。

五、本契約在履行過程中發生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。

六、甲、乙雙方違反本契約,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保,並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

七、其他甲、乙、丙方商定的事項:

八、本契約經甲、乙、丙三方簽(章)後並經人事處備案後生效,契約期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關係。

九、本契約1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財務處、勞服各1份。

甲方負責人(簽字、公章):

乙方(簽):

丙方(簽):

人事處審核(章)

年月日

安全工程師勞動契約 篇16

甲方:

地址:

法定代表人:

電話:

聯繫人:

乙方:

身份證號碼:

電話:

EMALL:

銀行及帳號:

根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規的規定,做好甲方資質定位及乙方註冊環評工程師的登記工作,雙方本著友好協商,互惠互利的原則,達成以下協定:

一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為三年。聘用期自20xx年3月日至20xx年3月日止。

二、乙方向甲方提供以下證件及檔案(未註明複印件的為原件)(證件提供完畢,甲乙雙方正式簽訂契約)

1、註冊環評師執業資格證

2、學歷證(複印件)

3、身份證(復件件)

4、註冊環評師登記證

5、滿足三年的繼續教育課時證明

6、註冊環評師註銷登記情況表

7、原註冊單位的解聘證明和離職證明(時間寫20xx年2月上旬)

8、上崗證(若有上崗證,必需將上崗證一併註冊在甲方單位)

9、1寸彩色照片6張

三、聘用的環評工程師實行不坐班工作制。乙方在協定有效期內,甲方按三年人民幣壹拾貳萬元整(¥120,000元)支付乙方基本工資。支付方式:第一年,雙方契約簽定之後,甲方先向乙方支付第一年費用肆萬元整(¥40,000元)。第二年和第三年分別在每年四月一日之前支付當年的工資,每年付款金額為人民幣肆萬元整(¥40,000元)。

四、協定期內,執業資格證,註冊證書由甲方保管。甲方必須妥善保管好乙方的證書,因甲方管理不當,將證件丟失,因此而產生相關損失的,甲方承擔責任。如果由於甲方原因發生乙方的註冊環評師資格證、註冊登記證丟失或吊銷,甲方賠償乙方相關損失,其相關損失計算方法如下:資格證、註冊證丟失:甲方負責補辦證書;資格證吊銷:甲方向乙方補償人民幣壹拾萬元整(¥100,000元)。如因乙方自身原因導致後果,甲方概不負責。

五、聘用期內,甲、乙雙方應承擔以下責任和義務:

1、甲方負責乙方完成註冊環評師在甲方的變更註冊登記,並提供登記所需要的相關資料和證明,以保證乙方的註冊環評師登記成功。

2、在協定有效期內,甲方負責乙方繼續教育費用,年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理,乙方進行相關的配合。

3、甲方需要乙方親臨施工項目現場指導,甲方應提前通知乙方,所發生的交通費、通訊費由甲方承擔。

4、簽訂本協定時甲方向乙方出具到期後的解聘證明、職業道德證明.

5、協定期內,乙方應及時、齊全、如實的提供甲方在辦理環境影響評價工程師變更登記、申請資質時所需乙方的所有材料。並承諾所提供材料、證件真實、有效。在協定期限內日照綠之緣環保諮詢有限公司為其資格證書的唯一全權使用人,乙方不得再在其他任何第三方使用。不得擅自以甲方名義開展工作,不得損害甲方的利益。

6、乙方未經甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、註銷證書等影響日照綠之緣環保諮詢有限公司正常使用的行為。

7、乙方在本協定履行過程中,對知悉的甲方商業秘密負有保密義務

8、甲方在年度資質考核或乙方的年度考核業績時,乙方應積極配合甲方在評價報告書或其他資料上籤字(需簽字的報告或者資料,甲方應告知乙方並徵得乙方同意)。

六、協定到期後,如雙方無異議,協定可自動延長,延長期及相關事宜雙方協定。在協定有效期內,甲乙雙方不得擅自單方解除協定,如因此造成損失,由擅自解除協定一方負責。如果甲乙雙方在協定期內需要變動協定,應本著相互支持與理解的原則:一方需要在前三個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。

七、本協定在下述情況下解除:

①因某種原因,雙方協商一致可解除本協定;

②本協定期限屆滿,雙方未續簽的;

③任何一方有本協定約定的違約行為。

八、協定有效期內,雙方因國家政策等不可抗拒原因導致不能繼續合作的,雙方應互相諒解,協商解除本協定,乙方在收到甲方應給乙方的所有證書和材料後,乙方退還甲方自收到上述所有材料之日後的剩餘工資,至此本協定解除。雙方在本協定上籤字確認。

九、其他協定生效後雙方恪守、認真履約。甲乙雙方均有保護對方秘密的義務。雙方因履行本契約而發生的爭議,應協商、調解解決。協商、調解不成的,提交甲方所在地仲裁委員會仲裁或至人民法院訴訟。協定未盡事宜,由雙方友好協商處理。

十、本協定壹式貳份,雙方各持壹份,具同等法律效力,本契約經雙方簽字蓋章後開始生效履行。

甲方:法定代表人:聯繫電話:(簽字)

乙方:(簽字、私章)聯繫電話:

簽訂日期:年月日

安全工程師勞動契約 篇17

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:

身份證號碼:

甲方聘請乙方為甲方,為確保勞動契約法的順利遵守和雙方合法權益,特簽訂如下協定,雙方共同遵照執行。

一、聘用期限_____年____月____日至_____年____月____日。

二、乙方應向甲方提供以下證件及檔案

1、原聘用單位的解聘證明、職業道德證明、不影響資質證明(必要時提供原件);

2、大學畢業證書(必要時提供原件);

3、身份證複印件(必要時提供原件);

4、職稱證書(必要時提供原件)。

三、聘用待遇及相關責任

1、在聘期內,甲方每年支付給乙方職務補貼費用為人民幣含稅),共分兩次支付,協定簽訂後支付元整;聘用期末支付元整。

2、乙方不承擔甲方的任何工作責任(如甲方需乙方在校審中簽字時,甲方應告之乙方,並支付相應校審工作費用),但在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時,乙方應配合甲方及時提供有關證件及檔案。

3、乙方的職稱證書和相關檔案複印件使用的範圍僅限於甲方公司企業資質申報及年檢方面。

4、除此之外,甲方在未取得乙方許可的情況下,不得擅自使用乙方證件材料,不得外借其它單位。

5、同時乙方不得將自己的證件相關材料提供給除甲方以外的第三方使用;否則,由此出現的任何後果與責任均由違約方全部承擔。

四、附加及其他

1、本協定期滿後,再另行簽訂協定,如雙方無意續約,應提前一個月通知對方,並辦理相關手續;

2、如果因為乙方原因(專業不符,或已有其他單位聘用等)造成甲方公司企業資質申報不成功,甲方有權終止協定,並且乙方退還甲方已經支付的聘用費。

3、其他未盡事宜,雙方協商解決。

本協定由雙方簽署生效。本協定一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方: 乙方:

代表人: 代表人:

安全工程師勞動契約 篇18

甲方:_________________有限公司

乙方:_________________及其團隊

乙方代表通訊地址:_________________郵編:_________________手機:_________________信箱:_________________

甲乙雙方在協商一致的基礎上,本著平等互利的原則,就甲方委託乙方提供支持服務事宜達成本協定並共同遵守。

一、委託內容

1、甲方委託乙方為甲方在當地的考試提供支持服務。

2、甲方將通過任務單的形式向乙方下達任務的具體內容,並對委託的任務享有最終的解釋權。

3、當所委託任務發生變動或者取消時,甲方應在第一時間通知乙方。

二、甲方權利義務

1、甲方有義務對乙方進行相應的培訓,並指導乙方完成委託事務。

2、甲方應按照約定向乙方支付相應的支持服務費。

3、甲方有權監督乙方的執行過程。如執行中出現違約行為,甲方有權根據情節的嚴重情況採取終止乙方的執行,拒付服務費或扣除部分服務費的措施。

三、乙方權利義務

1、乙方有義務按照甲方的任務單提供相應的支持服務。

2、乙方的服務完成並經甲方認可後,可收取相應的支持服務費,同時配合甲方辦理必要的財務手續。

四、費用

1、乙方完成本協定約定的支持服務的,甲方將向乙方支付支持服務費。

2、支持服務費的計費標準由甲方於每次任務安排前通知乙方,乙方接受任務即視為接受相應的計費標準,計費時間以甲方統計的時間為準。

3、雙方每月結算一次費用,乙方需要提供團隊成員的個人信息,包括身份證上的姓名、身份證號等以備甲方代報個人所得稅之用,甲方將在代扣個人所得稅後向乙方支付剩餘的金額。

4、甲方將費用付至乙方如下賬戶,由乙方代表負責依約分發:_________________

開戶行:_________________

帳號:_________________

賬戶姓名:_________________

五、智慧財產權與保密

1、甲方對其提供的知識產品擁有智慧財產權,乙方承諾尊重與保護甲方的智慧財產權。

2、乙方了解並承諾遵守甲方發布的《關於公司內部軟體的使用與管理規定》,並將恪守其中規定,尊重與保護軟體智慧財產權。

3、雙方各自對其因本協定下的合作而獲知的對方的秘密信息承擔保密義務。

六、違約責任

任何一方違反本協定的約定,應賠償由此給對方造成的損失。

七、其他

1、本協定有效期自年1月1日至12月31日,期滿即行終止。

2、本協定及其附屬檔案自甲方簽章、乙方代表簽字之日起生效,一式兩份,雙方各持一份。

甲方:_________________有限公司

(蓋章)

授權代表:_________________

日期:_________________

乙方代表

簽字:_________________

日期:_________________

安全工程師勞動契約 篇19

甲方:____________

乙方:____________

甲方聘用乙方為甲方勞動協定制職工,根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規,甲、乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本協定,以便共同遵守。

一、聘用期限

本協定生效日期為______年______月______日起於______年______月______日止;其中試用期為______年______月______日起於______年______月______。協定期滿聘用關係自然終止,聘用協定期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協定。

二、工作崗位及要求

1、甲方安排乙方從事______工作。甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批准,乙方須服從甲方的管理和安排。

2、乙方應按時、按質、按量完成甲方指派的任務。乙方工民建工程師證章由乙方保管,甲方取得註冊證章後在一周內必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔全部責任。在企業年檢或檢查工作有需要時,乙方有義務及時提供證書以備檢查。

3、甲乙雙方須嚴格按照本協定約定內容執行。

三、工作條件的勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、教育培訓

1、甲方在使用乙方工民建工程師證書期間,有維護其繼續有效的義務。

2、與乙方註冊證書相關的每年的業務培訓由甲方負責,甲方有義務將培訓信息告知並儘量派人代替乙方參加學習,如需本人參加,學習期間的'差旅費、食宿費、均由甲方報銷。本協定期間的乙方註冊證書維護所需費用(包括註冊費、印章費、年檢費、繼續教育學習費由甲方報銷)。

五、聘用費用及支付方式

1、甲乙雙方約定聘用費用實行年薪制。聘用年薪為______元(¥______元)。

2、甲方按年支付乙方聘用年薪,每年支付一次。

3、在簽訂本協定,甲方支付乙方第一年(______年______月______日起至______年______月______日的聘用年薪______元(¥______元)。

4、以後每年的年薪於當年7月1日前支付乙方。

六、違約責任

當事人一方不履行協定義務或者履行協定義務不符契約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失,包括協定履行後可以獲得的利益,但不得超過違反協定一方訂立協定時預見到或者應當預見到的因違反協定可能造成的損失。

風險告知:明確違約責任,在簽訂契約時,雙方就要想到可能產生的違反契約的行為,並在契約中規定相應的懲罰辦法,通過明確違約時需要承擔的責任,來督促各方真正履行應承擔的義務,一旦違約情況發生,也有據可依。

七、保密約定

任何一方對在本協定履行過程中以任何方式獲知的另一方商業秘密或其他技術及經營信息均負有保密義務,不得向任何其他第三方透露或泄露,但中國現行法律、法規另有規定或經另一方書面同意的除外。

甲方:

乙方:

安全工程師勞動契約 篇20

甲方:_____________有限公司

法定代表人:_________________

聯繫方式:_________________

乙方:_________________

身份證號碼:_________________

聯繫方式:_________________

乙方受聘擔任甲方研發工程師職務,進行檢驗檢測設備的研發,甲乙雙方根據有關規定,就公司技術秘密保護達成如下工程師保密協定範本。

一、保密內容和範圍

乙方參與/主持涉及與甲方有關的研究、發明、技術、資料等成果及信息,包括但不限於自行研發的硬體、軟體、計畫、進度、情況及相關內容。

乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊,均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

二、協定期限

勞動契約解除或終止後的________________年內不使用甲方的成果,不參加/協助甲方的競爭/潛在競爭對手的研究,也不得自行從事同類產品的開發研究。

安全工程師勞動契約 篇21

甲方:____________________

乙方:____________________

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自願協商一致,同意簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

1、本契約為期限勞動契約,契約期自__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止。

2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為契約起始時間建立勞動關係。

二、工作內容和工作地點

1、在契約有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙正式勞動契約範本方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

2、在契約有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動契約,只需在原訂契約上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協定,待原訂契約期滿後,再按照新任崗位、工作地點簽訂契約。

三、工作時間和休息休假

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,並按照規定上下班。

2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

4、乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程式報上級批准,否則不視為加班。

四、勞動契約的變更、解除、終止和續訂

1、甲乙雙方在本勞動契約的有效期內,可以遵循平等自願、協商一致的原則,依法變更勞動契約部分條款。

2、訂立勞動契約所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本契約內容發生變化時,可以對本契約相關內容進行變更。

3、訂立本契約的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本契約相關內容或解除本契約。

4、經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除。

5、甲乙雙方解除勞動契約,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

6、本契約期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就契約續訂或者終止事宜表明自己的意見,並辦理相關書面手續。

五、雙方協商約定的其他內容

乙方應當保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本契約,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在契約終止或期滿後任何時間對乙方仍有約束力。

六、違反勞動契約的責任

1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作後支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的'賠償責任。

2、甲乙雙方任何一方違反本契約及其附屬檔案的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

七、勞動爭議處理

1、在簽訂本契約之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關係。如果由於乙方未與原工作單位解除勞動關係而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本契約,甲方有權與其立刻解除勞動關係。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限於甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

2、甲乙雙方在履行本契約中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

八、其他規定

如果乙方的通訊地址發生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本契約中所列的通訊地址給乙方郵寄的檔案,視為已送達。

甲方(蓋章):_________________乙方(簽章):_________________

__________年_________月_______日__________年_________月_______日

安全工程師勞動契約 篇22

隨著社會經濟的快速發展,人們的法律意識觀念越來越強,以下是小編整理的工程師勞動契約書,歡迎參考閱讀。

工程師勞動契約書範文一

甲方:鄭州藍德環保科*有限公司

乙方:顧*祥 身份證號:

甲方公司因工作和業務發展需要,經甲乙雙方平等友好協商,就甲方聘請乙方擔任甲方公司 工程師,達成如下聘用協定:

一、 契約期限 本協定有效期為壹年即20__年11月30 日到20__年11月 29 日

二、 甲方責任和義務

1、 將相關資料歸還乙方。

2、 投標。

3、 甲方應妥善保管乙方資料和證書,確保職稱證書完好無損。如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償損失。

三、 乙方的責任和義務

1、 乙方承諾向甲方提供的資料真實合法,若乙方提供的資料是虛假偽造,乙方自行承擔一切責任並負責賠償甲方相應損失。

2、 乙方的職稱證書在協定有效期內交由甲方保管。

四、 酬金

1、 酬金按年支付,支付標準為年。

2、 付款時間:酬金一次性付清。即雙方簽訂協定時,乙方提供

工程師證書(原件)、身份證複印件、畢業證複印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料後一次性將第一年聘用工資x元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠,如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的,乙方須退還甲方支付的聘用工資。

五、 違約責任

1、 協定有效期內,乙方提出終止協定,則乙方必須雙倍返還酬金,甲方提出終止協定則已付酬金不予返還。

2、 乙方須保證證書真實、有效,如因乙方提供虛假證書,導致甲方投標或申辦資質失敗,乙方退還甲方已付酬金。

六、 其他

1、 本協定期滿前一個月,如雙方達成一致意見,可續簽本協定。若不續簽的,甲方應及時歸還乙方所有證件,甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

2、 協定終止或協定期滿後,甲乙雙方應彼此友好合作,配合完成解除協定等相關的後續工作。

3、 本協定一式貳份,雙方各執一份。

甲方:鄭州藍德環保科*有限公司 乙方:顧*祥

法定代表人: 身份證號:

工程師勞動契約書範文二

聘請方: (以下簡稱甲方)

受聘方: (以下簡稱乙方) 經甲乙雙方商議,本著互相信任、平等、自願、互利的原則,為發展事業,甲方聘請乙方作為甲方的總工程師,雙方達成如下聘用協定以資共同信守:

第一條、聘用期限

聘用期為1年,自20__年3月18日起至20__年3月18日止。

第二條、聘用職務

第三條、聘薪標準

乙方在擔任 萬元人民幣。

第四條、福利待遇

聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險,保險費由公司承擔,並為乙方提供人身保障等措施。

第五條:乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假日,期間不扣除任何費用。

第六條、雙方義務及職責

1、甲方義務及職責

負責給乙方提供食宿以及辦辦場所,按約定的薪酬標準,採用預借的方式支付乙方勞資,契約到期後,付清所有的剩餘勞資。

2、乙方義務及職責

(1)必須保證為甲方要求,為工程提供及時、必要、有效的技術服務;貫徹執行國家有關技術政策、法規和頒部的現行施工技術規範、標準、規程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法,確保工程質量達到優良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔保。

(2)負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案,組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底,並監督、檢查工程項目施工技術規範的執行情況。

(3)負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作,組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

(4)負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。

(5)負責工程設計、施工、監理、材料、設備採購契約中,關於技術部分的審核、鑑定。

(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,擔出合理化建議。

(7)完成甲方安排的有關工程事項。

(8)工作時間可根據工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

(9)乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密,維護甲方

(10)如乙方建約,甲方有權追究乙方責任。

第八條:乙方有義務對甲方公司提出有利於公司發展的合理化建議,有權向甲方公司領導匯報工作,有權在其職責範圍內處分所領導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何藉口給予干涉乙方執行工作。

第七條、勞動契約的解除和終止

1、乙方盡職盡責做好本職工作,如完不成甲方公司整體目標60%的情況下,甲方有權辭退乙方。

2、甲方工資遲遲不能發放的,乙方主動辭職,需在一個月前向甲方提出書面申請,在甲方確定合適人選接替後,新、老人員要交接清楚,方能辭職,甲方不得以各種藉口而不予辦理,未按規定提前申請,即辭即走,公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職,對未結的工資不予發放;甲方有權解除契約。

3、契約期滿,甲方需繼續聘用乙方,經雙方協商同意可續簽契約;協商不一致,勞動關係隨即解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方並解除本契約:

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)嚴重失職、營私舞閉弊,對甲方利益造成重大損害的; 被依法追究開事責任的;

(3)由於乙方的工作失誤或職責不到位,造成甲方經濟損失的,甲方有權解除本契約,造成甲方經濟損失嚴重的,甲方解除本協定的同時,乙方應承擔相應的法律責任。

(4)乙方患病或非因公負傷,醫療期滿後,不能從事原工作。

第八條、本契約一式兩份,甲方持一份,乙方持一份,簽字後即為生效。

甲方簽字蓋章:

年 月 日 乙方簽字: 年 月 日

工程師勞動契約書範文三

聘用方: (以下簡稱甲方)

被聘方: (以下簡稱乙方)

本著公平公正,誠實信用的原則,因甲方業務發展需要,經甲、乙雙方友好協商,達成如下協定:

一、甲方同意聘用乙方擔任工程師職務。甲方承諾乙方工程師證書原則上用於企業資質維護及資質升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽,不得損害對方的名譽和利益。

二、聘期為 壹 年 ,自日起至月日止。聘用期滿後,如雙方無異議,雙方另簽聘用協定,具體條件雙方另議。

三、雙方簽定協定後,甲方每年支付給乙方的聘用薪酬為 元人民幣(大寫: )。支付方法:甲方應在契約簽訂後 一周內 一次性支付給乙方 一年 聘用薪酬 元人民幣(大寫: ),聘用期結束如繼續聘用的,具體條件雙方另議;若不續聘,甲方必須配合乙方辦理證書變更遷出手續。甲方要求提前解聘的,甲方按協定支付給乙方協定期內的全部聘用薪酬;若乙方要求提前解聘,則應返還給甲方協定聘用期內的聘用薪酬。

四、乙方提供證書使用的範圍原則上只限於甲方企業資質維護、升級申報及年檢等方面。除此之外,甲方在未經乙方許可的情況下,不得擅自使用乙方的工程師證書。

五、在協定有效期內,甲方在工程項目施工中所發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失全部由甲方自行承擔。

六、聘用期間,乙方需要培訓教育,應提前向甲方說明理由,經甲方同意,費用由甲方承擔。若需由本人親自參加教育培訓及考試的相關事宜,乙方應服從。否則,因之而帶來的後果由乙方自負。

七、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方及時提供有關證明。

八、本協定簽訂後,乙方不去甲方處正常上班。

九、在協定有效期內,甲、乙雙方不得擅自解除協定,由此造成的違約責任,由擅自解除協定一方負責。

十、本協定期滿後若不續聘,甲方應配合乙方辦理工程師證書變更遷出手續。甲方應提前出具與乙方的解聘證明,方便乙方辦理變更的手續。如甲方原因(培訓教育學習手續和變更的證明材料等)造成乙方無法變更,甲方應向乙方賠償相應損失。因

甲方不能按期支付聘用薪酬和發生其它違約行為的情況下,乙方有權解除本協定。

十一、如果由於甲方原因發生乙方的工程師證書丟失或吊銷,甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因,甲方概不負責。

十二、未盡事宜,雙方協商解決。

十三、本協定一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,經甲方簽字並蓋章和乙方簽字後生效。

甲 方(蓋 章):

法定代表人或委託代理人(簽 章):

簽約時間: 年 月 日

乙 方(簽 章):簽約時間: 年 日 月

安全工程師勞動契約 篇23

甲方:

乙方:

身份證號碼:

因公司發展需要,經過雙方協商,本著平等、互利、自願的原則,達成本協定:

一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為年。期間,甲方支付乙方報酬人民幣元/年。

二、乙方向甲方提供證書。甲方收到乙方證書時,應支付乙方報酬人民幣元,如該證件不能用於甲方公司資質升級所需,則乙方應及時退還甲方支付的元證件押金,甲方在收到退還押金的同時將乙方的所有證件退還給乙方。

三、聘用期內,乙方應承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協定期限內甲方能夠正常用於辦理資質;

2、未經甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、註銷證書等影響甲方正常使用的行為;

3、極力配合甲方有償性質的相關檢查工作;(如建工局檢查等!)乙方對所知悉的.甲方的所有情況有保密的義務;

四、聘用期內,甲方承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

1、妥善保管乙方資料和證件;確保證書完好無損;如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失,甲方應賠償乙方相關損失如因乙方原因導致上述情況發生的,則甲方不承擔任何責任。

2、按協定約定期限及時準額支付費用(本協定中的所有費用幣種均為人民幣);

3、承擔乙方配合甲方工作所產生的所有差旅及食宿費用,以及誤工費。

4、協定履行完畢後,出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

5、未得到乙方書面認可,甲方不得將乙方的證書用於其他單位,不得做出有損於乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的,全部責任應由甲方承擔。

6、乙方提供證書使用的範圍僅限於甲方公司企業資質就位、招投標、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則,由此出現的責任均由甲方承擔。

五、履約期內,如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為),應徵得甲方同意並提前五天通知甲方,且在約定期限內歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢後方能暫時領用。

六、解聘、續聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應予同意,並按照規定給予辦理解聘手續,乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿,雙方有意簽訂續聘契約時,具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約,甲方應退還乙方的職稱證書原件並按要求為乙方辦理解聘證明等相關手續。

七、雙方應自覺履行本協定書的各項條款,否則,違約方應向另一方支付違約金5000元並賠償造成的其他直接經濟損失,另一方有權隨時中止本協定並無須支付任何費用。

八、本協定一式兩份。雙方各執壹份,自雙方簽字之日起生效,聘用期滿自動失效。未盡事宜,由雙方另行協商解決。

甲方:

乙方:

地址:

地址:

電話:

電話:

日期:

安全工程師勞動契約 篇24

甲方:_______________________

乙方:_______________________

住址;聯繫方式根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條項。

一、勞動契約期限

第一條本契約期限類型為_________期限契約。

本契約生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,其中試用期_________.

二、工作內容和義務

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應履行下列義務:

1.遵守國家憲法、法律、法規;

2.遵守甲方的規章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益

4.忠於職守,勤奮工作;

5.履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低於_________元,其中試用期間工資為_________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

第十條由於甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低於_________元。

五、保險福利待遇

第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

六、勞動契約的變更、解除、終止、續訂

第十二條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本契約相關的內容。

第十三條經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本契約的;

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;

6.被依法追究刑事責任的;

7.不能勝任勞動契約約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;第十五條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,並向勞動行政部門報告後,可以解除契約。

第十六條乙方有下列情形之一,甲方不能依據本契約第十五條第7、8、項終止、解除本契約:

1.患職業病或者因工負傷,醫療終結,經市、區、縣勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷,在規定的醫療期的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內的職工;

第十七條乙方欲解除勞動契約,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十八條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本契約。

1.在試用期內的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

第二十九條本契約期限屆滿,勞動關係即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動契約。雙方當事人應當在本契約期滿前_________天向對方表示續訂意向。

七、違反勞動契約的責任

第二十條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外,還可以按國家和當地政府有關規定,要求甲方支付賠償金:

1.剋扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低於本地最低工資標準的;

八、其他

第二十一條本契約未盡事宜,按國家、當地人民政府有關規定執行。

第二十二條本契約一式三份,甲乙雙方各執一份,鄉社保所一份。契約自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

____________年________月_______日____________年________月_______日

安全工程師勞動契約 篇25

尊敬的領導你們好!

在公司工作的近三年時間裡,我從一個剛走出校門的學生,到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師,專業上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。然而在應該對公司做出回報的時候,經過慎重考慮,我還是提出辭職申請。

主要原因:首先,我與丈夫同處一個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基於家庭經濟方面考慮,夫妻在一個單位,抗風險能力太差。提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不捨。我忘不了部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,忘不了師傅對我的傾心指導與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體,年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。

現在,由於私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝公司,感謝電氣部,感謝領導和同事們,是公司培養了我!在公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

在此,我自願申請辭去在自動化工程有限公司的一切職務,敬請批准。

在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。祝願公司的事業蓬勃發展。公司的領導、同事們身體健康、事業順心。

此致

敬禮

申請人:_________________

日期:_________________

安全工程師勞動契約 篇26

根據雙方合作意向,乙方向甲方提供電腦及網路安全工程師租賃服務,處理甲方計算機及網路系統運行的安全問題。

一、甲方的權利和義務

1.享受全面周到的網管及計算機維修服務。

2.享受網路工程師分散或集中服務的服務形式。

3.享受乙方網管工程師,每兩周一次的全面檢修保養。

4.全面檢修保養:逐一檢查單台電腦及伺服器作業系統是否正常運行;網際網路與區域網路是否暢通無阻,以及其他網路設備是否正常連線、工作;如發現問題,在不影響甲方正常工作的前提下,在最短的時間內排除故障。

5.享受24小時的網管及計算機維修的'諮詢服務,諮詢熱線:_________。

6.享受契約期內提供最少_________小時的電腦知識培訓。

7.在乙方實施服務過程中,甲方應積極協助乙方工作,避免服務中斷。

8.為保證問題在救援過程中能夠快速、及時、準確,在乙方工程師出發前往現場前,甲方有義務準確描述現場情況,並回答乙方工程師所提問題。

9.出現不可抗因素阻礙合作業務順利進行時,雙方應以相互理解的態度探討如何解決問題。

二、乙方的權利和義務

1.此協定生效後,乙方應保證甲方所投保服務的_________台伺服器、_________台交換機、_________路由器、_________台電腦及其他共享網路設備的正常運行。協助電腦附屬設備的連線與運行。並在甲方網路或單機電腦出現故障並報警後,在國家規定的工作時間內,不超過_________小時立即上門,維修的標準達到正常使用。

2.電話諮詢,_________小時提供緊急上門服務的次數不超過_________次年,以緊急救援結束後乙方簽字確認為準。

三、乙方服務內容

1.硬體服務:乙方保證甲方所投年保的電腦主機(主機板、硬碟、光碟機、板卡等)、顯示器,外設(印表機、掃瞄器)、網路設備的維護、維修,保證硬體設備正常運轉。註:如發現硬體損壞,乙方負責硬體維修,對無法維修的硬體,由乙方提出配件的規格、型號和報價,可以由甲方自行採購,也可以由乙方代為您採購(以不高於市場價格為準)。

2.網路管理與軟體安全服務

a.為每台電腦、外設等建立資料檔案及系統驅動檔案;

b.硬體維修、維護;

c.軟體安裝、調試;

d.病毒防護及網路安全;

e.網路規劃、設計、安裝、維護;

f.信息數據恢復、備份;

g.技術諮詢,電腦培訓;.數據整理;.密碼管理;.定期系統最佳化;.系統美化、系統速度最佳化、系統高級最佳化、災難搶救恢復;

3.對於上述內容中為未涉及的業務內容,雙方協商後重新議定。

四、報價標準10台或以下:_________元月11~20台:_________元月21~30台:_________元月31~40台:_________元月41~50台:_________元月50台以上:面議。

五、協定付費

1.收費標準:人民幣_________元月。

2.付費形式:在此協定正式生效日起____日內,甲方向乙方支付人民幣_________元,餘款_________個月內一次付清。

六、保密條款甲方應允許乙方在維護和救助工作需要的情況下,查看硬碟或其他儲存設備中的相關信息。對於甲方的信息乙方應保證該信息的保密性,如因乙方工作疏忽或蓄意將甲方機密檔案或資料丟失、泄露,乙方將承擔一切法律責任和經濟損失。

七、責任條款

1.網管主要服務範圍是:保證單台電腦作業系統正常運行;網際網路與區域網路暢通無阻,而其他套用軟體不在服務範圍之內,但應盡力給予甲方提供技術指導。

2.由於乙方服務人員工作失誤,導致甲方硬體損壞或數據丟失,由乙方負責賠償。

3.考慮計算機軟體黑客、病毒等不確定因素,乙方有義務提醒甲方將重要數據實時備份,但無法承擔由此協定引發的其他責任,包括數據丟失、商業損失、民事侵權或其他永久性損失,以及由此協定引起的偶發性、後繼性和間接性損失。

4.不可預計的情況,像由於政策原因或自然災害如洪水、火災、罷工等原因雙方再協商而定本協定條款的具體內容。

八、爭端條款甲、乙雙方有義務完成此協定所規定的各項內容,如果發生爭議,雙方應本著平等、互諒的精神友好協商解決。如果協商不成,雙方同意通過法律途徑解決,雙方一致同意_________為法律仲裁地。

九、協定生效此契約一式兩份,甲乙雙方各執一份;具有同等法律效力。

生效日為________年____月____日,至________年____月____日止。

甲方(蓋章):___________乙方(蓋章):___________

代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點:_______________簽訂地點:_______________

安全工程師勞動契約 篇27

甲方:

乙方: 身份證號碼:

因公司發展需要,經過雙方協商,本著平等、互利、自願的原則,達成本協定:

一、乙方提供的註冊電氣資格證只作甲方辦理企業資質用,不包括註冊資質用。如果乙方需要對資格證進行註冊,甲方應退還資格證(甲方優先享有乙方的註冊權利),(費用按實際使用時間計算)。

二、 聘用期:甲方聘用乙方的期限為 年。自交付註冊電氣工程師資格證起,自乙方需要註冊時止,甲方按每年度60000萬元支付乙方報酬(按實際時間結算),個人所得稅由甲方繳納。。

三、乙方向甲方提供註冊電氣工程師師執業資格證書、考試合格人員登記表、符合要求的學歷證書、身份證複印件、工程師職稱證書、乙方一寸彩色相片5張(或電子版照片)。甲方收到乙方證書時,應一次支付乙方一年酬金60000萬元整。

四、如果實行電氣註冊,甲方優先享有乙方的註冊權利,乙方應協助甲方完成註冊。酬金按註冊後市場價調整。註冊成功後,執業印章由乙方保管,所有原件(註冊電氣工程師證書、職稱證書及證書在協定期內由甲方保管)註冊完畢3日內歸還乙方保管。

五、自成功註冊之日(以建設部網站公示為準)2日內,甲方應即時支付給乙方當年度報酬 元 ,(此費用為註冊後費用,上述金額包括了聘用工資等所有按國家法律法規應支付的費用)。

六、聘用期間,乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該註冊證書所必需的活動,以保證註冊證書的正常使用及滿足乙方今後轉註冊的條件,如條件允許,甲方將單獨完成此項工作。乙方繼續教育等維持該註冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。鑒於國家法律規定註冊電氣工程師必須要有業績,為對乙方負責,乙方同意由甲方無償安排合適的工程為作為乙方的工程業績(安排前,甲方應徵得乙方同意,乙方有權核實工程的安全狀況及質量狀況,工程中的所有法律責任有甲方承擔); 否則由此導致的註冊電氣工程師因無工程業績不能延續註冊的責任由乙方承擔。

七、聘用期內,乙方應承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協定期限內甲方為註冊電氣工程師資格證書、註冊證書、執業印章(均為原件)的唯一全權使用人,乙方不得再在第三方註冊、使用;

2、未經甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、註銷證書等影響甲方正常使用的行為;

3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要乙方提供相關俱證書原件的,甲方應提前七天通知乙方,由乙方根據甲方需要及時提供相關證件,不得有任何推諉行為。本協定履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的,甲方應提前七日通知乙方,乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付,食宿由甲方提供,並給予每天二百元的補助。

4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務;

六、聘用期內,甲方承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及註冊證書完好無損;如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償乙方相關損失,其相關損失計算方法如下:資格證、註冊證丟失:甲方承擔重新的全部費用,並在補 辦過程中給予乙方全力支援;學歷證書丟失的,甲方賠償乙方經濟損失20000元;資格證、註冊證因甲方過錯被吊銷的,甲方賠付乙方200000元。如因乙方原因導致上述情況發生的,則甲方不承擔任何責任。

2、按協定約定期限及時準額支付費用(本協定中的所有費用幣種均為人民幣);

3、協定履行完畢後,出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

4、未得到乙方書面認可,甲方不得將乙方的註冊電氣工程師資格證書變更註冊到其他單位,不得做出有損於乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的,全部責任應由甲方承擔。

5、乙方提供證書使用的範圍僅限於甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則,由此出現的責任均由甲方承擔。

七、履約期內,如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為),應徵得甲方同意並提前五天通知甲方,且在約定期限內歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢後方能暫時領用。

八、解聘、續聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應予同意,並按照規定給予辦理解聘手續,乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿,雙方有意簽訂續聘契約時,具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約,甲方應退還乙方的執業證書、職稱證書原件並按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師註冊變更等相關手續。

九、雙方應自覺履行本協定書的各項條款,否則,違約方應向另一方支付違約金 5000元並賠償造成的其他直接經濟損失,另一方有權隨時中止本協定並無須支付任何費用。

十、本協定一式兩份。雙方各執壹份,自雙方簽字之日起生效,聘用期滿自動失效。 未盡事宜,由雙方另行協商解決。

甲方: 乙方:

簽訂日期:

安全工程師勞動契約 篇28

公司(以下簡稱甲方),現聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動契約制職工,甲、乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本契約,以便共同遵守。

第一條契約期限

契約期限為年,從年月日至年月日止。其中試用期為個月,從年月日至年月日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批准,乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時,按質,按量完成甲方指派的任務。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓

在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條工作時間

甲方實行每周工作五天,四十小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。

乙方享有國家規定的法定節假日,婚假,喪假、計畫生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時,按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條勞動報酬

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

甲方發薪日期為每月日,實行先工作後付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國家和上海市有關規定處理。

甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老,醫療,失業,公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業保險,在保險期內,甲方有權變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《勞動契約規定》之規定,給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。

第八條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動契約。

第九條勞動契約的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致,勞動契約可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除契約:

(1)在試用期間,發現不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

在下列情形之一的,甲方可以解除勞動契約,但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人:

(1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動契約無法履行,經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;

(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動契約:

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4)乙方因其它情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動契約:

(1)患病或負傷,在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動契約的經濟補償,按《勞動契約規定》執行。

對於乙方在本契約期內由甲方出資培訓,乙方因個人情況辭職或離職,在培訓期內的按培訓費的100%賠償,並退還任職最後三個月薪金;在培訓結束後的,將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時,可憑醫院出具的有關證明,享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條違反勞動契約的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動契約,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經濟補償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本契約和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的,可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽蓋章後生效,兩份同等法律效力。

本契約未盡事宜,按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。

本契約條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法規政策為準。

甲方(蓋章):

乙方(簽):

年月日來

安全工程師勞動契約 篇29

甲方:___________________________ 契約編號:___________________

法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________

乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日

身份證號碼:_____________________

甲乙雙方經友好協商,根據有關法律規定,就甲方聘請乙方為工程師事宜,在平等自願的基礎上達成以下條款,並承諾共同遵守。

第一條 崗位名稱

甲方聘請乙方為甲方的工程師。

第二條 契約期限

聘用期限年,從_______年_____月____日起至_______年_____月____日止;其中:____年____月____日至____年____月____日為試用期。

第三條 工作地點

工作地點為________________________。

第四條 工作時間

工作時間為________________________。

第五條 工作內容

1.負責協調與公司內部各部門間信息交流,確保各部門之間信息聯繫通暢。

2.負責組織有關部門對外單位提供的技術成果、方案進行論證、研究,監督設計檔案的質量,提供可行性方案。

3.負責協助有關部門進行招投標工作。

4.整理有關的技術資料、檔案。

5.處理甲方交代的其它事宜。

第六條 工作紀律和保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理。

2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業秘密)擅自公開或出讓。

5.乙方離開聘用單位____年內,不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經濟權益,否則追究侵權責任。

第七條 勞動保護和工作條件

甲方負責對乙方進行職業道德、業務能力及各種規章制度的教育和培訓,並根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

第八條 工作報酬

1.報酬的計算

(1)乙方在試用期間的報酬為:________________;

(2)試用期過後,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:________________。

2.報酬的發放

(1)薪金髮放時間為:每月____日前發放上月薪金;

(2)薪金的發放方式:甲方通過銀行轉賬的形式將乙方薪金轉入乙方賬戶內。

第九條 福利待遇

1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定,為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

第十條 陳述和保證

1.甲方向乙方陳述和保證如下:

(1)其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司;

(2)其有權進行本契約規定的行為,並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本契約;

(3)本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2.乙方向甲方陳述和保證如下:

(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性;

(2)其具有簽訂本契約的行為能力和履行契約義務的資格和能力,並且其與甲方簽訂本契約的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;

(3)本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第十一條 契約的變更、終止

1.契約簽訂後,甲、乙雙方必須全面履行契約規定的義務,任何一方不得擅自變更契約。確需變更的,雙方應協商一致,並按原簽訂程式辦理。雙方未達成一致意見的,原契約效力不變。

2.乙方可以在任期屆滿前向甲方提交書面辭職報告

3.有下列情況之一的,聘任契約終止:

(1)乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任;

(2)甲方撤銷或解散。

4.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任契約:

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續曠工時間超過____天,或1年內累計曠工時間超過____天;

(5)乙方不履行聘任契約;

5.無論因何種原因終止本契約的履行,乙方都應該按照甲方的規章制度辦妥離職手續。乙方須接受職中和離任審計,未經離任審計不得辦理離任手續。如果經審計發現不合格並屬於乙方責任的,則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任後,辦理離職手續。

第十二條 違約責任

聘任契約一經簽訂即具有法律約束力,任何一方違反契約規定,均應承擔違約責任,違約的一方應向守約方支付違約金,違約金數額的構成為:違約方向守約方支付違約金人民幣____元,造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

第十三條 權利的保留

任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為採取任何行動,不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

第十四條 爭議處理

甲、乙方因履行本契約發生爭議,應當協商解決,不願協商或協商不成的,可以向有關機構申請仲裁。

第十五條 附則

本契約未盡事宜,按國家有關法律和甲方有關管理辦法的有關規定辦理。

本契約經甲乙雙方簽字蓋章後正式生效。本契約一式____份,甲乙雙方各執____份,____份交有關部門辦理相關手續,各份均具有同等法律效力。

甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________

授權代理人:(簽字)______________ 授權代理人:(簽字)______________

單位地址:________________________ 單位地址:________________________

郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

聯繫電話:________________________ 聯繫電話:________________________

傳真:____________________________ 傳真:____________________________

電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

賬號:____________________________ 賬號:____________________________

安全工程師勞動契約 篇30

契約編號:____________

乙方:__________________

身份證號碼:____________

丙方:_________________

協定簽訂地:____________

因甲方公司發展需要,需聘用專業級工程師,經過真誠友

好協商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下為其辦理上報手續,具體條款如下:

一、聘用方式

1、乙方採取不坐班的工作方式,如甲方資質申報、辦理年檢等工作需要乙方還應予以積極配合。甲方應承擔工作期間乙方的交通及食宿費用。

2、聘用期:甲方聘用乙方的期限為______年。即從______年______月______日至______年______月______日止。

二、聘用及付款方式

1、乙方委託丙方代收聘用工資,丙方應及時交付乙方。

2、支付方式可用現金,支票,轉賬。

三、乙方的權利和義務

1、保證提供的個人資料真實、有效、合法。

2、在本契約履行期限內,乙方不得將其相關證書用於其它任何企業,並保證證書及相關資料的有效性。

3、如因乙方原因造成甲方未通過資質申報、信用管理手冊、及相關行政主管部門的年檢,乙方應在五個工作日內返還所得受聘費用。

四、甲方的權利和義務:

1、未經乙方同意,甲方不得將乙方證書及相關資料用於除甲方資質申報、主管部門相關檢查外的其他用途。

2、如因甲方原因遺失乙方證書,甲方應該承擔補辦證件的所有費用。

3、如因本協定約定之需要,乙方有義務積極配合甲方工作,乙方工作期間往返

交通費及食宿費由甲方承擔。

4、聘用期滿前一周甲方必須為乙方辦理完註銷登記,聘用期滿後如果因為甲方原因導致乙方證書無法在其他企業上報的,甲方自聘用期滿後每日向乙方支付200元。直到乙方證書能夠正常再次上報使用日為止。

五、丙方權利與義務

1、丙方有義務為甲乙雙方提供相關上報流程的諮詢服務。

2、丙方為乙方提供的企業必須是合法企業。

3、甲乙丙三方一致同意,乙方職稱證書原件由丙方保管。

4、丙方有義務提醒和敦促乙方及時為甲方提供證書使用的相關上報資料。

六、本協定一式三份,自甲丙方蓋章、乙方簽字之日起生效。三方各執一份,具

有同等效力,本協定未盡事宜及履行本協定過程中的任何爭議,爭議解決辦法:____________原則上按三方協商解決,協商不成時由協定簽訂地人民法院管轄。

甲方:____________乙方:____________丙方:____________

代表:____________代表:____________代表:____________

簽訂日期:___________簽訂日期:___________簽訂日期:____________

安全工程師勞動契約 篇31

甲方:_____________法定地址:_____________

乙方:_____________法定地址:_____________

第一條:

根據甲方的願望,乙方同意派遣中國工程師,技術工人,行政人員(翻譯,廚師)在_____________國工作.具體人數,工種,工齡和月工資詳見本契約附屬檔案(略).該附屬檔案為本契約不可分割的組成部分.

第二條:

乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,並負擔其費用.乙方人員出入_____________國國境的簽證和在_____________國境內所需辦理的居留,勞動許可證等手續由甲方負責辦理並負擔其費用.

第三條:

1.乙方人員在_____________國工作期間,由甲方按本契約的規定向乙方人員支付每月的工資.

2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:

不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)

3.上述工資應以乙方人員到達×國之日起到離開×國之日止計算.

4.乙方於每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國××公司賬戶,並按×國×銀行的規定負擔其手續費.同時書面通知中國駐×國大使館經濟參贊處.

5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以_____________貨幣支付並匯給中國駐_____________國大使館經濟參贊處在_____________銀行_____________賬戶.

第四條:

甲方負責乙方人員從_____________到_____________的旅費,並負責將此費用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從_____________返回_____________,由甲方通過_____________航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為_____________公斤.

第五條:

1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫院的醫療費.

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

3.甲方為乙方人員在_____________國家保險公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數量)

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

5.甲方提供的住房,包括水,電,空調和必要的家具,床和床上用品.

6.乙方人員的居住面積如下:

(一)組長,工程師,技術員,行政人員為8一一10平方米;

(二)其餘人員為4一一5平方米.

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.

第六條:

1.乙方工作人員每周工作六天,每天工作八小時.

2.根據工作需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

平時加班為日工資的150%.

周假日加班為日工資的200%.

第七條:

1.乙方人員享受周日假和國官方規定的節假日為十七天.

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不願享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資/30天×假期工作天數.

第八條:

1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本契約,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本契約所余期限的工資,但以最短的時間為準.乙方人員將有權享受回機票.

2.在乙方願望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作.

第九條:

在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後,對有事人員給予兩個月的緊急事假,並向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費.

緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換,並負責替換者的旅費.

第十條:

1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在國內的醫療費和全部工資.如在兩個月內不能痊癒,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回旅費和替換者來旅費.同樣,甲方將根據_____________國通行的規定對傷病者給予補償的各項措施.

2.在_____________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回一切善後費用.還有行李及遺物運回的費用.

如因工作而死亡,按照國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金.

第十一條:

1.乙方人員在_____________服務期間,應遵守_____________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或契約結束以後不作有害甲方利益的事.乙方人員應尊重_____________當地的風俗習慣.

2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.

第十二條:

1.服務期為_____________年,從乙方人員到達_____________地算起,其間包括乙方人員在國內或國外所享受的假期.

2.本契約自簽字之日起生效,有效期_____________年.期滿根據甲方要求,經乙方同意可以延長.

3.當本契約延期後,乙方人員在工作_____________年後,月工資增長百分之十五.

第十三條:

1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方並在甲方通知後的三個月內予以替換,不給任何費用.

2.在契約期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇.但由於執行工作而生病且有醫療證明者除外.

3.在本契約簽字期間或簽字後,凡乙方已在_____________的人員,不享受從_____________到_____________的機票.但甲方按本契約規定在工作結束時,負責其從_____________至_____________的旅費.

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間乾私活或任何方面的自行開業.

第十四條:

1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,並在四個月內償還.

2.乙方人員抵達_____________後,_____________國現行出差補貼規定適用於乙方人員.

第十五條:

由於地震,颱風,水災,火災,戰爭以及其他不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響契約的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,並提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定後,可以免除或部分免除履行契約的責任,亦可商定補救辦法的補充協定,以付諸實施.

第十六條:

雙方應嚴格遵守本契約的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失.

第十七條:

為保證本契約及其附屬檔案的履行,雙方應相互提供履約契約的銀行擔保書,或協商約定其他形式的擔保.

第十八條:

除契約中另有規定外或經雙方協商同意外,本契約所規定雙方的權利和義務,任何一未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者.

第十九條:

雙方對契約的內容及其實施負有保密責任.

第二十條:

雙方在發生重大情況變化時,可協商修改,補充乃至解除或終止本契約,但不影響當事人對於損失賠償的請求權和契約關於解決爭議條款的效力.

第二十一條:

凡因執行本契約或與本契約有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決.如果不能取得協定時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程式規則進行仲裁.仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力.仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔.

第二十二條:

甲方協助乙方在契約履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行契約和解決爭議,其費用由甲方負擔.

第二十三條:

本契約的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,並參照有關的國際公約和國際慣例.

本契約用中文和_________文寫成,兩種文字具有同等效力.契約正本兩份,雙方各執一份;副本若干份.

本契約於_________年_________月_________日由甲,乙雙方的授權代表在×國×市簽字.

甲方:__________________乙方:__________________

代表:__________________代表:__________________

職務:__________________職務:__________________

日期:_________年_________月_________日

安全工程師勞動契約 篇32

本協定書於____年__月__日由______(下簡稱“業主”)為一方與_____(以下簡稱“諮詢工程師”)為另一方簽訂。

鑒於業主欲請諮詢工程師履行某些服務,即_____並已接受諮詢工程師為履行該類服務所提出的建議書。

茲就以下事項達成本協定:

1.本協定書中的措詞和用語應與下文提及的“業主/諮詢工程師標準服務協定書條件”中分別賦予它們的含義相同。

2.下列條件應被認為是組成本協定書的一部分,並應被作為其一部分進行閱讀和理解,即:

(1)中標通知書;

(2)業主/諮詢工程師標準服務協定書條件(第一部分--標準條件和第二部分--特殊套用條件);

3.考慮到下文提及的業主對諮詢工程師的支付,諮詢工程師應按照本協定書的條款在此答應業主去履行服務。

4.業主在此同意按本協定書註明的期限和方式,向諮詢工程師支付根據協定書規定應支付的款項,以此作為履行服務的報酬。

本協定書謹於前文所書明之年月日,由立約雙方根據其有關的法律簽署並開始執行。特此證明。

由_____在場的情況下 由_______在場的情況下

業主的具有約束力的簽名諮詢工程師具有約束力的簽名

如需要時 如需要時

蓋章:________蓋章:__________

姓名:________姓名:__________

簽字:________簽字:__________

地址:________地址:__________

安全工程師勞動契約 篇33

甲方:福建騰暉裝飾設計工程有限公司

乙方:

身份證號碼:

因公司發展需要,經過雙方協商,本著平等、互利、自願的原則,達成本協定:

一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為年。即年月日至年月日。

二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時,應支付乙方證件押金元整。如發現乙方工程師證被其他公司使用,則乙方應及時退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協定期內由甲方保管。

三、甲方確認乙方所提交的材料無誤,甲方應即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經支付給乙方的證件押金款)。如協定期超過一年,則下一年費用在當年同日支付,以此類推;

四、聘用期間,如確屬必要,乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該證書所必需的活動,以保證證書的正常使用,如條件允許,甲方應單獨完成此項工作。

五、聘用期內,乙方應承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協定期限內甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權使用人,乙方不得再在其他任何第三方註冊、使用;

2、未經甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、註銷證書等影響甲方正常使用;

3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要時,甲方應提前三天通知乙方,由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明檔案、學歷文憑等。本協定履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的,甲方應提前三日通知乙方,乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付,差旅費標準為硬臥或客車,食宿由甲方提供,並給予每天元的補助。

4、乙方對於在契約履行過程中知悉的甲方商業秘密有保密義務;

六、聘用期內,甲方承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及註冊證書完好無損;如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償乙方相關損失.如因乙方原因導致上述情況,則甲方不承擔任何責任。

2、按協定約定期限及時準額支付費用,本協定中的所有費用幣種均為人民幣;

3、協定履行完畢後,出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

4、未得到乙方書面認可,甲方不得將乙方的工程師證書變更註冊到其他單位,不得做出有損於乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的,全部責任應由甲方承擔。

七、履約期內,如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為),應提前五天通知、徵得甲方同意,並在約定期限內歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢後方能暫時領用。

八、協定期內,所有涉及到證書使用事件,甲方應提前三天通知乙方知曉,因甲方不遵照相關法規、規範等要求造成證書使用過程中出現風險,均由甲方承承擔。未同乙方協商,擅自做主使用證書,造成風險的,由甲方承擔。

九、解聘、續聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接經濟利益,甲方應予同意,並按照規定給予辦理解聘手續,乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方應支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿,雙方有意簽訂續聘契約時,具體條件由雙方另行商議。

十、雙方均不得將本協定轉簽第三人,雙方應自覺履行本協定書的各項條款,否則,違約方應向另一方支付違約金貳萬元。

十一、本契約自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清後失效。

十二、本契約一式兩份。雙方各執壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協商解決。

甲方蓋章:

乙方簽字:

簽訂日期: