個人工作失誤檢討書800字範文 篇1
尊敬的領導：
您好！
在這次報表統計的過程之中，我出現了工作上的失誤，導致數據做出來有問題，還好領導及時的發現了，沒有再上交上去，不然也是會讓後續的工作出更多的問題，此次的失誤也是很不應該的，作為財務，本來就是要細心，慎之又慎的，但是我還是犯了這么低級的一個錯誤，我也是要對自己反省，真的工作上，不能再有這樣的問題出現了，對此，我也是來做檢討。
這次報表統計的工作，其實也比較的著急，原始的數據給到我，其實並沒有太多的時間，我也是考慮到時間可能不夠，所以也是有些匆忙了，想著自己畢竟這份工作其實也是做了一段時間，挺熟練的，不會出錯，所以做完之後也是直接提交給了領導，壓根就沒去考慮到底會不會出問題，如果自己再去覆核一遍，其實還是容易找到問題，會處理好的，可是自己卻不願意多花一些時間，其實這個時間是非常必要要去用到的，如果自己都不覆核，老想著領導會做，那樣的話，也是會讓自己以後的工作之中，有這樣的潛意識，真的出錯，那么可能造成的後果很大，該有的覆核也是必須要去做的，不能是依賴別人，或者覺得自己這一部分做完，就好了，不從大一點的角度去思考問題。
出現了這個失誤，也是我在做事情的時候，沒有把原始的數據整理好，其實稍微慢一些，完全是夠時間的，無論多忙，該有的態度，必須要有，並且我們其實如果多一些仔細，用心一些，其實完全不會犯這樣低級的一個錯誤，失誤也是讓我意識到，自己還是態度上要更好一些，以前沒有犯錯，是我的運氣比較的好，但是並不會一直都那么的好下去，只有把流程做足了，該做的事情，都認真的完成，那么才能真的把錯誤的機率去降到最低的，雖然說我們每個人都不是機器，的確會犯錯，但是犯錯的機率卻是可以自己去把控的，盡力的避免，來讓自己財務的工作做好才行。
領導，今後我不會再出現這樣的一個失誤了，無論是做報表或者其他的財務工作，我都是要認真一些，細心一些，做好覆核，財務的每個流程，步驟都是要認真的做好，盡力的避免再出現問題，錯誤也是讓我明白，自己的態度必須要更好一些，而且不能偷懶，該做的也是要認真做好才行。
此致
敬禮！
檢討書：®
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的，作為一名在公司工作了xx年的員工，我很抱歉寫下這份檢討書。
身為一名銷售行業的員工，擁有良好的專業技能，和優秀的談吐能力是必不可少的，想要成為一名優秀的銷售員，還需要有靈活的應變能力和高情商。作為公司年度銷冠，我很榮幸也很開心，因為這樣的稱號是對我工作果實的肯定的表揚。但是就在上周中心發布會上，我對自己的工作沒能夠細心地處理，導致的工作失誤。
那一刻的我，仿佛感覺天都塌了，雖然我的工作對於發布會沒有影響，但是卻因為我個人的原因而導致了我們組損失了一些利益。事後，我想極力的挽回過失，可是即使挽回了，也避免不了我這次失誤帶來的影響。作為我們組的組長，肩負著組員的信任，我卻沒能夠做好自己的本職工作，我內心感到非常的愧疚。
回首以往工作的那段時間，我一直兢兢業業地對待每一件事，真誠友好的對大氣每一位客戶，很多時候我都會把事情爭取做到完美。因此公司時常會把大型活動的任務接頭工作交給我來處理。這是對我的信任，也是對我能力的肯定。
在這一次的工作失誤中，我反省思過，找到了原因，這次是我本職上的失誤。在那份需要攜帶的檔案中，少了一份契約協定，在以往的工作中，我每一次都會檢查，檔案是否全部攜帶了，但是就在那天，我鬼使神差的忘了這回事，因為大型活動場上的嘉賓太多了，我有些應付不過來。
好在我每次都會有自己的備份，但是由於備份檔案不夠完備，所以讓合作方有空子可鑽，我們只得做出讓步。但是都在可控的範圍，我多年的談判經驗，有理有據地說服了合作方，為這次失誤爭取了利益。
領導，在這次的工作失誤中，我深刻反省了自己，這樣的低級錯誤出現在我的身上，別說是您，就連我自己也很生氣。同時，這一次的失誤，也給了我一次很大的警醒，不論在任何時候都不能放鬆自己嚴謹的態度。
我願意承擔這次工作失誤的懲罰，還請領導念在我為公司這xx年來帶來的利益，並程度挽回損失的份上，從輕處罰。
此致
敬禮！
檢討書：®
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇3
尊敬的領導
您好！
我是保全隊的，在上次的巡視檢查中，發現我負責片區的消防設備老化，卻沒有及時的更換，是我工作的失誤，導致我沒發現這個情況，及時更換，我要好好反省。
安全工作是我們保全工作裡面最最重要的一環，而消防設備能正常使用，也是為了讓安全工作做得更好。我負責的這片區，本來應該是我經常巡視，並且檢查好消防設備有沒有問題的，但是在這次領導的巡視檢查中，卻發現我負責的這塊，有兩個滅火器是過期的，需要更換，可是我卻沒有發現並上報，看滅火器上面的日期，已經過去了一個月了，可以說，至少這一個月的安全工作，我是沒有做好的。
這個月，我有負責巡視檢查工作，在門鎖的更換方面做了最主要的工作，有好幾個門鎖都是已經生鏽了，沒法很好的使用，我也及時的上報並做了更換。消防設備其實我也有去檢查，只是看了一下外表有沒有破損，但是卻沒有認真的檢查滅火器的問題，這是我工作的一個失誤，不夠仔細。其實也反應了我對安全的問題沒有引起足夠的重視。
構想一下，如果真的出現火災，而我這邊的滅火器卻是無法使用，那造成的損失就很大了，這個安全的問題我是要負很大的責任的，在巡視的時候，不單單是要過一遍就行，而是要仔仔細細的去看每個角落，每個地方有沒有出現狀況，像消防通道是不是沒有擁堵和堆放雜物，消防的設備也是要檢查好有沒有過期的，有沒有破損，有沒有生鏽的情況。
這次問題的出現，提醒了我在保全的工作上面，我要更加的細緻，同時思想上，不能有懈怠，安全是特別重要的事情，我們不是只保證沒有偷盜，沒有物品丟失就行了，還要想到，如果出事了，我們應該怎么做，這塊我沒有想得太深入，後續的工作里，我要做好。
在領導指出我的問題之後，我也及時的把滅火器進行了更換，並同時再自己詳細的檢查了每一個滅火器的使用期限，在本子上記好，這樣到了時候，我也可以及時的更換，而不是沒有一點兒計畫，當然我也要在巡查的時候仔細檢查，並不是說滅火器不過期就行，能不能使用，有沒有破損，或者消防設備是不是被人打開過，這些都是要詳細的去檢查的。
經過認真反省，我也會在今後把細節重視起來，請領導原諒我這次的失誤，今後我不會再犯了。
此致
敬禮！
檢討書：®
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇4
尊敬的各位領導：
您好！
由於本人的工作失誤，導致出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以後絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
一、出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的後悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至於疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
二、整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，並積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導諮詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、儘快融入角色。
三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想
認知，端正工作態度，改進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
檢討書：®
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇5
尊敬的領導：
您好！
我是，我們xx公司有一句話說的好，用我們三分之二的細緻去對待三分之一的工作，那么工作一定不會出問題，當我今天工作失誤之後想起這些話其實我是覺得很難受的，您一直都很器重我，往往工作我也一定會很用心，今天發生的事情您可是很不願意看到的，有些工作失誤是可以理解，當然這是一種客觀的看法，對於一名員工來講不是所有的工作失誤，都給自己找理由，我今天真的是不應該犯這種低級的錯誤，於一名員工來講我真的不應該，很多時候就是因為就自己的一些盲目自信，我是來到xx公司兩年了，我的錯誤確實不應該。
事情是這樣的，昨天您交待的給我的工作讓我今天完成，或許是我當時很想表現自己，當時也沒有問您是什麼工作，我當場就答應了，我當然是非常的樂意，畢竟這很難得，自己來到公司兩年的時間您一直都很看好我，我也是覺得自己能夠做好，那是當時還沒有去看是什麼工作，然後就接下來了，我現在還記得當時我斬釘截鐵的保證能夠做好，知道您讓我今天完成給您，我倒是也沒有著急，就是等到了空閒的時間一直在琢磨這些東西，當我看到您給我的工作時候我當時就感覺有點蒙了，我並不是很擅長這些，自己當時也是很自信，沒有想那么多，畢竟跟著您兩年的時間，我學到的真的不少，可是已經是答應您了。
然後自己就有點著急了，在做這件事情的時候也是在請教別人，工作起來是有困難的，就在今天本以為自己的做的夠好了，畢竟是經過了很多同事的請教，我完成了這份工作，下午上班的時候就跟您交任務了，當時您還表揚了我幾句，我自信的絕得交自己做的沒問題，可是事情卻不是我想的那樣，這么一個工作我就發生了好幾處的錯誤，主要都是自己的不知道的，也沒管工作是什麼我就接了下來，我知道工作需要這種精神，需要我們積極一點，可是我確實有一點盲目了，我的盲目就讓工作變得兒戲，這是我最直接的錯誤，不敢忘記這次的教訓，自己的不知道的一定不能夠胯下海口。
事情結束了之後，當然被您數落了，可是我真的很服氣，確實這就是我的問題，整個工作下來我一直在強調自己能行，可是今天工作除了這樣的問題，很明顯完全就是因為我的自大，也很讓我難受，這次也讓我正視這些缺點了，我一定不再犯這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討書：®
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇6
尊敬的上級領導：
由於我自身原因，致使，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
上級領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在得過且過、差不多就行的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。對上級領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在在其崗不盡其責的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便於管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒於上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，只有這樣才能有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。
上級領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請上級領導能夠接受我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討書：®
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇7
尊敬的部長大人：
您好！
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以後的工作中，儘自己的努力，做到。
這是一次十分深刻的反省，我對於我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對於別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向和學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對於自己的工作室十分不利的。因為，我們後勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事乾，畏畏縮縮，到最後什麼都幹不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛鍊膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對於這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得後勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對於陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對於自己的任務，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
此致
敬禮！
檢討書：©
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇8
尊敬的領導：
您好！
很是抱歉因為我自己的一些情況的原因，給公司帶來如此嚴重的危害，我非常地抱歉，現在我已經深刻的明白自己行為的錯誤性了，所以我會更加努力的去成長，改掉自己的壞毛病，讓自己可以在工作中去獲得進步。
這次的事情完全就是我個人的失誤，我明白這件事對我的危害是非常大的，所以我更是相當的肯定自己的行為在工作中確實是非常不好的。如今發生這樣的事情，我確實是難辭其咎，所以我願意接受來自領導的任何的處罰，當然我也是會爭取讓自己的個人能力在其中有所發展與進步。我好好的反思了自己，明白在這件事上確實是因為我對於這份工作的不認真，這才導致的失誤，現在的我非常地想要為這次的事情做一些的彌補，所以就請領導對我從重發落，讓我對這次的事情有更深刻的認識，並且從心底里明白這件事所帶來的危害。
最近的我在工作上確實是沒有太多的用心，很多的事情我都是隨著性子來進行的，所以才犯下了如此不好的錯誤，所以我現在也是非常地願意去改正，讓自己真正的在工作中去變得更加的優秀。面對未來的人生，我便是會加倍的讓自己去奮鬥，真正的在工作中去成長，去努力地做到。
現在我真心地向領導道歉，也為自己的錯誤表明認錯的心，我是完全明白自己在這件事事情上的錯誤，所以我更是非常地願意從此刻開始去成長，去將自己的工作完成到。對於領導對我的教誨，我的心中更是有相當深刻的認識，所以我會努力的去成長，去將每一件事都儘可能的做到。以後的我都會將領導的話語牢記與腦海中，並且時刻用來提醒自己，爭取能夠讓自己在工作中收穫到成長，真正的變得十分的優秀。
以後的我再也不會做出些不好的事情，更是不會讓領導對我寒心，我會認真的對待工作，將每一項工作都認真負責的完成，我相信我是可以在自己的崗位上做好自己的工作。當然也請領導能夠多多地監督我，給我更好的指導，這樣便是能夠讓我在成長的道路上有更好的方式去做好每一份工作。我非常的慶幸自己能夠有較好的機會，讓自己能夠越發的優秀起來，當然面對以後的生活我自然也是會有較多的成長，所以我便是會加倍的工作中去付出，以個人的熱血在這份工作中有較好的成長與發展，請領導相信我的決心！
此致
敬禮！
檢討書：®
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇9
尊敬的領導：
您好！
很抱歉打擾到您，這是我的檢討書，希望您能抽時間看下，因為個人原因導致的有關工作方面的失誤。我身為財務部的員工，主要的工作就是和財務相關的，和報表打交道，在財務上面有一點失誤都是財務人員的大忌，我卻還是犯了這樣的錯誤，我是真心的進行自我檢討，希望領導能夠看到我的深刻反省。
我是一名財務人員，每天做的是和財務相關的事情，而財務方面的工作是整個公司的資金鍊，是很重要的部門，在資金上面，我作為財務人員，應該是細心仔細的，任何一個失誤都不應該出現，而我出因個人出現了工作失誤，在統計報表的時候，數據出現了失誤，還好報表是要經過領導審核的，查出了問題，不然我真的就給公司帶來一大筆損失了，雖然最終沒有什麼實質性的損失，我還是要為我的行為進行自我反省，反思為什麼自己做這份工作也不短了，還會出現這樣的差錯，我也會找到根源所在，加以改正。
自己在工作上面出現這樣的失誤，我自我反思知道是自己對待工作的態度有所滑坡，每天都是和數據打交道，久了自己心中已經開始產生厭倦了，工作的時候我自己都明顯感覺沒有以前那么有激情了，我現在意識到這個問題，就不能任由著自己這樣發展下去，我是需要調整自己的工作態度的，對工作要始終充滿熱情，工作的時候一定要一絲不苟，不能有任何的馬虎，尤其是財務人員這樣的工作崗位。
我已經知道了自己的問題所在，我也會加以改正，我也向領導保證，這樣的事情今後一定不會再在我的身上發現，對於自己的工作，我會嚴格要求自己，認真仔細的審核交到自己手上的每一份數據，任何的失誤都不能放過，也不能再發生。我也知道自己這次的工作失誤是自己在工作上面做的不好，工作態度懈怠的因素。今後我不會再讓自己有這種時候再出現，在工作的時候，集中自己的十二分精神，把自己該做的工作做好。
我已經深刻的反省了自己，希望領導能夠原諒我這一次，今後的工作我會更加努力的，不會再出現這次的失誤，我會嚴格要求自己，領導也可以隨時監督和抽查。
此致
敬禮！
檢討書：®
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇10
尊敬的領導：
您好！
真的是非常的抱歉，由於我造成的失誤，沒有將工作做到完好，現在竟然還讓領導來幫助我收拾爛攤子，我心中滿是歉疚。對此我也是非常認真地分析了自己的情況，更是非常地希望自己能夠通過不懈的奮鬥與努力改變不好的方面，成為一個相當優秀的員工。
這次在工作上發生這樣的事情，我便是認真地對自己進行了反思，也是明白自己對這份工作開始懶散起來，尤其是在工作的時候再也沒有理以前的激情，所以更是沒有以較好的方式與姿態對待好這份工作。我明白這次發生如此的錯誤確實是我的問題，所以我也很是期待自己能夠有所改變，當然我也是有非常地期待著自己有所成長，這樣在未來的生活中我也是能夠有更大的變化。這次會發生如此的事情完全就是我個人沒有認清自己，甚至對自己還有些驕傲自滿，這才在工作上沒有了從前的認真態度。
我悔過，深深地為自己的人生去做較多的悔過，也是希望我的生活能夠有更好的轉變，相信我未來的生活便是能夠有更好的未來，當然從我個人的角度來看，我自然是有非常地慶幸自己，我相信往後的生活我便是能夠有更好的發展。感謝這次領導在工作上對我的批評，已經讓我真正的醒悟了，也是逐漸地明白自己在工作上所犯下的錯誤，我相信我未來的生活便是能夠有所警醒，便是可以成長得更加的優秀，像是這樣的小錯誤定是不會再犯了。
雖說犯錯是每一個人都會出現的情況，但是我還是很為這次的錯誤而感到難受與痛苦，對於我個人來講，我確實非常的後悔，畢竟因為我個人的問題出現這樣的問題確實是非常地不好。也是非常地慶幸這次的事情沒有給公司帶來太大的影響，同時卻給我了警告，讓我更加的明白在這份工作上還有很多的方面與是能夠都是可以去改變與成長的。也請領導能夠相信我在之後的工作上我便是不會再三心二意，會更努力地將個人的工作完成好，當然我也是相信我的努力與奮進是能夠讓我擁有提升，讓我收穫到更好的成長。
面對未來，我也是抱有著非常大的期待，對於我個人來說，我自然是非常地慶幸自己的人生有更好的收穫，當然我也是相信我能夠擁有更加美好上進的生活，我完全相信自己的人生會變得美好起來，所以面對未來我自然是懷抱著期待，為自己的人生去加油奮進。
此致
敬禮！
檢討書：®
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇11
尊敬的領導：
您好！
對於我犯的錯您一定很失望，也很生氣，雖說失誤在工作中難免發生，但是作為一個經驗豐富的老員工，犯一些小錯誤是不應該的。
我深知自己犯下的錯有多低級，這些錯誤連公司來的新人都很少犯錯，我卻犯了這樣的錯誤，是我太輕敵了，是我沒有對工作足夠重視，我犯了這樣的錯我自己也非常難受，我感到了羞愧，一個公司老人，一個有經驗的人就應該做好防禦錯誤發生的準備，做好工作，不在一些小事上犯錯，就算能夠做到小事不斷大事沒錯，也沒用的，因為工作中一個環節就會影響整個工作的結果。
我這次失誤讓我非常沮喪，同時也讓我知道了自己的不足，有經驗有時候讓我沒有了足夠的耐心，對待工作也沒有一成不變的心，對待工作缺乏認真，這是我犯錯的主要原因，因為以前工作沒有出現過所以有些麻痹大意，發錯了還不自知，錯誤的發生往往都是在不經意間翻身的，也就是工作的疏忽，是大意，是粗心，也是各種小問題，造成的最終結果，但是這些都是不應該犯得錯誤。
如果我犯的錯誤是非常難，操作複雜的問題，這沒什麼，但是對於很好把握的小問題，能夠輕鬆的規避的為題我沒有規避好反而被我給撞上了這就是我的過失。
我反省自己的問題，思考自己的過錯我知道沉迷在痛苦的失敗中一蹶不振，沒有任何作用，不會有任何改善想要做好工作，就必須從失敗中站起來，不是一句簡單，說我不小心，我不是故意的，一時大意就可以打發的，而應該認清本質，做好該做的。
我一定會牢記這次的工作失誤，會記住這次的教訓，這讓我知道了在工作中認真，專注很重要，同時也要避免一些不該發生的小錯誤，不能夠在最後關頭功虧一簣，工作沒有捷徑，只有一步一個腳印的踏實做好，只有一點一點的認真才能夠把總做作完勝，丟三落四，粗心大意不能夠在工作中發生，要避免這些的出現要做好自己的工作。
這次我讓領導失望了，我以後一定會加油一定會盡力而為，不會因為自己經驗足就鬆懈，也不會為求速度隨意工作，一定會保證工作的質量，認真盡責的完成每天的工作，做好一個員工該做的任務，做好自己的事情。
此致
敬禮！
檢討書：®
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇12
尊敬的領導：
您好！
我在工作之中出現了不應該有的失誤，導致事情做得不好，雖然盡力的彌補了，但是也是耽擱了時間，而且還讓同事的工作也是受到了影響，我也是要對我這次工作的失誤行為來做一個檢討。
事情的發生，也是由於我自以為做好了，卻沒有去檢查，本來是一個很基礎的問題，但是卻由於我的失誤，導致後續的事情發生，我現在回想起來也是非常的懊惱，如果當初注意一點，稍微多一些認真，其實完全不會造成這樣的失誤，這個失誤可以說如果是新人犯還情有可原，但是我作為一個已經工作那么久的老人，其實不應該出這樣的錯誤，我的工作態度的確是不夠認真的，有些敷衍，工作的時間長了，自己也是感覺有些懈怠，總覺得做好了就夠了，卻沒想過，如果不認真，這種惰性會越來越多，犯錯也是更加的容易，特別是我們的工作之中本來就是需要細心的來做的。最後導致的結果還讓同事們的工作都受到了影響，我也是要跟同事說一聲抱歉，畢竟是我的失誤造成的，這些影響也是讓別的同事會覺得我這個人不夠靠譜，職業的素養也是會不夠的，其實並不是如此，只是真的我這次的失誤讓人不放心，我也是要在以後改正。
失誤已經造成，我盡力的彌補了，但是造成的影響我知道已經產生，領導雖然沒有很嚴厲的批評我，但是也是和我說了挺多的，我也是感到羞愧，一個老員工，這種錯誤還犯了，很不應該，今後的工作裡頭，我也是要把態度端正，認真的去做好我該做的事情，而不是說老是敷衍，做事情不夠嚴謹，那樣再犯錯，我也是無顏再在單位工作了，給予了我那么多的機會，我也是不能辜負了，不去珍惜，要好好的把事情都做好，事情的發生，其實只要我多檢查一遍就不會失誤，我卻沒做，對自己的自信造成而今的結果，我懊惱，但也是慶幸，結果還是好的。
以後這樣的失誤不能再有了，而且通過這次的事情，我也是意識到自己問題所在，會改正好，以後也是會好好的去做好工作，領導您放心，我在崗位上，以後的態度都是會好的，也是不會再給同事們添加麻煩了，並且也會努力的工作，來讓自己去提升，去改進，只有做好了工作，才能真的是有改變。
此致
敬禮！
檢討書：®
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇13
尊敬的領導：
由於我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討!
辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放鬆了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會後的批評和教育後，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因於我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職幹部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠紮實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔後果。
“會議通知”的失誤在於我的工作消極性，諉過於日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責範圍，餘下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，x黨政辦副主任和長還先後電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重後果。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向領導班子做出深刻檢討，並保證：
1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2.在以後的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責範圍內和場領導交辦的工作任務。
3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今後不會再有類似失誤發生在自已身上。請場領導繼續監督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
我再此向場領導班子表示道歉，由於我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了整體形象。
檢討書：®
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇14
尊敬的領導：
您好！
由於本人的工作失誤，導致出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以後絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
1、出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的後悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至於疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
2、整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，並積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
（1）認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。
（2）加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導諮詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、儘快融入角色。
（3）端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮！
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20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇15
尊敬的領導、親愛的同事：
由於本人的工作失誤，導致，給單位和車間造成了不良的影響，對此十分的愧疚。現在，我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題，確保以後絕不會再犯類似錯誤。
在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術規範作業。現在，我深深感到，這是一個非常危險的行為，如果不是這次的事故，而放任自己繼續發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
同時，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進度忽視質量安全，那怎么能把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
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20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇16
尊敬的領導：
您好！
我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足，明白了以後如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個民眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？那樣我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我願理解領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻！
此致
敬禮！
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20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇17
尊敬的老總及酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在日子裡，這裡留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的簡訊，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一直以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前台是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮！
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20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇18
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程，以至於讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業做全程監督的，就應細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就能夠導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給民眾帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的情緒十分的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不願意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞，因為錯誤終歸是錯誤，我就套用於應對錯誤。
透過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。
1、針對我的工作職責感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心了解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今後我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今後的工作做好打基礎。
透過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今後必須認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討書：®
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書800字範文 篇19
尊敬的領導：
您好！
首先懷著十分愧疚的心情，對領導表示真誠的歉意。對於20xx年xx月xx日我施工單位一施工人員做管道刷油漆登高作業時沒有按照規定佩戴安全帶，對於安環部的處罰，我項目部及時把罰款已交。
針對目前我項目存在的一些安全質量問題，我進行了深刻反思和自我檢討，對此出現的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務，在管理過程中，思想鬆懈，心存僥倖。員工在具體施工中存在的問題進行分析：執行規章制度不堅決、不認真，施工現場管理混亂，工人安全意識不強等問題，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立，安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高，對事關安全問題不夠敏感。對相關安全檔案、通知通報、典型事故案例學習不到位，沒有結合實際，細緻的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經過我的認真總結，主要是由於以下幾個方面導致問題的發生：
1、思想認識不到位
片面追求工程進度，沒有將施工安全與工程進度牢牢地結合起來，存在一定的僥倖心理，對施工安全管理工作不紮實，由麻痹大意的思想存在。
2、工作作風上不嚴謹
現場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度，採取措施不得力，未能長期深入一線，沒能將現場工作規範化、標準化，沒能嚴格的遵循規章制度、管理上存在一定的隨意性，導致施工管理上的執行力下降，導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開始冒頭，對現場管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。
對此，我在此向領導管理部門表示深深的歉意，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。
我部將在以後的工作中引以為戒，狠抓現場管理，嚴謹工作作風，集中精力，務實工作，以高要求、嚴格標準來規範施工，對時光能夠現場存在問題身體力行，時刻牢記肩負的安全責任。
此致
敬禮！
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20xx年xx月xx日