負責人檢討書

負責人檢討書 篇1

尊敬的各位領導、各位同志:

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,在這次和事情上我身為房管所副所長也負有不可推卸的責任,我為自己的管理不嚴、領導不力深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結果。自己身為房管所副所長,不光應該嚴以律已,還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求!這件事情的發生,給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發生說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘。同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:

20xx年xx月xx日

負責人檢討書 篇2

尊敬的各位領導:

很感謝各位領導能抽出寶貴的時間來看我的檢討書。我不想為自己的錯誤找任何理由,更不會為工程技術部找任何藉口,那樣我只會感覺更加愧疚。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。剛進公司時領導的諄諄教誨和殷切之情仍記憶在心,不敢片刻忘懷,念及此,我深為慚愧,沒想到個人工作態度的不足竟然會給整個部門帶來如此重要性,我深刻反思,端正態度,並將此作為目前工作的重中之重,不要拖部門的後腿,不能給公司造成壞的影響和辜負領導和同事對我的一片苦心,自己沒有好好的去考慮肩上的責任,造成了對公司不良的影響。

通過這件事,我認識到個人與集體的莫大關係,工程技術部人員散漫,辦事拖沓,工作滯後,導致公司安排的相關工作不能及時處理和完成,給公司整體建設和工作步驟造成了不良影響。這雖然是公司對工程技術部的批評,卻也是對我個人的及時提醒,之所以有這樣的批評和警示,我覺得跟部門內任何一個人都是脫不開關係的,正是因為每一個人的不良行為,才會導致部門整體工作滯後的後果,其實這是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散,辦事拖沓,不按照領導指示來辦事等不良行為表現,不能再這樣下去,這樣下去非但讓自己的工作表現不好,還會直接關係到整個部門的榮譽和業績,從而給公司造成壞的結果。通過這份檢討書我下定決心,一定端正工作態度,改善工作方式,提高工作效率,好好工作,為公司其他同事做好表率和模範作用。

如今,我已深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對工作的重要性認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來,思想覺悟不高導致的結果:對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。

我決定做出如下整改:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,公司整體工程的保質保量也只是紙上談兵。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

短短几百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心裡。在此我懇請公司給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以後我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。坦白說,公司給我提供了這么好的平台,認識了那么多的同事,我很開心愉悅!

檢討人:

20xx年xx月xx日

負責人檢討書 篇3

教育局:

今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書,向組織表示我做作為教育行政部門負責人對危房改造項目工程質量監理失職一事的深刻認識以和今後對工程質量嚴格把關、認真負責的決心。

我鎮**國小被確定為20xx年國家長效機制危改項目工程,工程於今年4月份動工,我作為學區負責人無條件地擔當工程監理這一重任。但是由於工作忙,本人身體狀況差,特別是責任心不強,工程關鍵階段沒有親赴現場去檢查質量,造成了該校工程質量不合格的問題,對我縣危房改造項目工程的落實造成了極壞的影響,給各級教育行政部門和各位領導的工作造成了比較嚴重的麻煩。

百年工程,質量第一。但一開始,我就相信施工方都是具有獨立法人資質的工隊,認為他們能把好工程質量關,所以在工程關鍵流程,沒有嚴格把關,以至造成的問題無法彌補,如果不是上級領導發現及時,差點留下安全隱患。經過深刻反思,歸結個人主觀方面的原因如下:

1、作為一個工程監理人員,責任心不強,沒有樹立安全第一的思想意識。在工作施工過程中,我總以工作忙為由,不能及時到現場,到現場也不能及時指也問題,也沒有及時聯繫縣上工程質量檢查部門及時對工程質量進行檢查,麻痹大意,對施工方過度輕信,過分依賴乙方質檢人員。

2、黨性方面存在問題,思想覺悟不高,原則性不強,沒有很好地樹立時時處處以國家利益為重的責任意識。在實際工作和生活中,對敷衍塞責的現象看得多了,也就麻痹了。總這樣想:凡事過得去就行了,人家都能過得去,我何必叫真呢?這樣的工程質量再不好,總比鄉下老百姓修的房屋好多了,他們能住,我們的老師和學生也能住。

3、平時工作作風飄浮,不踏實,不嚴謹,凡事不能做到一絲不苟。工程過程中,到現場的次數太少,即使到了現場去也不注意找問題,以至於留下了問題。

工作還沒有進行到一半,以後的事情還很多。今後,無論在工程監理方面,還是平時的教育教學工作上,我都要認真做好,做出成效:

1、改進工作作風,提高思想認識,嚴把工程質量關。牢固樹立責任第一、安全第一思想。作為一名基層教育行政部門的負責人,不論有多少忙,不管有多少事務纏著,都應該把師生的生命安全放在第一位,把工程的質量放在第一位。今後要多看、多想、多問,現場監理力求做到精、細、嚴,確保工程質量。

2、學習工程監理方面的經驗,做一個內行的工程監理人員。既維護國家利益,又不傷工隊感情,既注意工程質量,又保證工程進度。

3、作為共產黨員,今後要在工作上、學習上發揮模範帶頭作用,團結和帶領學校全體師生,把學校各項工作做好。總之,我的失職給我們縣上乃至市上的整個危改工作帶來了不好的影響,覺得對不起上級部門和各位領導。“人非聖賢,孰能無過”,“亡羊補牢,猶未為晚”。我真心感謝領導的教誨,決心做好今後的工作。希望在今後的工作中,各位領導能經常批評和指導。我將配合學校和工隊在很短時間內採取有效的補救措施,保質保量做好以後的所有工程,以一個高質量的工程向黨和人民交代,向政府和各位領導交代。

檢討人:

20xx年xx月xx日

負責人檢討書 篇4

尊敬的部長大人:

今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“it文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以後的工作中,儘自己的努力,做到。

這是一次十分深刻的反省,我對於我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對於別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由於工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對於自己的工作室十分不利的。因為,我們後勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事乾,畏畏縮縮,到最後什麼都幹不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛鍊膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規範的行為準則,工作時間我卻,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到後悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

對於這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得後勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

1、對於陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。

2、做事要有積極性,對於自己的任務,要有強烈的責任感。

3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以後將會更加努力,更加認真的學習和工作,請領導相信我。

檢討人:

20xx年xx月xx日

負責人檢討書 篇5

尊敬的單位領導:

近段時間工作老是出錯,不僅給自己的壓力大而且給公司的利益帶來嚴重的損失。這讓我們老總也很生氣很頭疼,我知道一切的麻煩和錯誤都在於我的粗心大,能力有限,經驗不豐富,記憶不夠好。

時刻提醒自己,工作絕不能馬虎,一定要實事求是到底。可每次我都會犯同樣的錯,都會遇到同樣的麻煩,都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什麼這些錯誤每次不能避免和逃離?為什麼錯誤出現才知錯?為什麼錯了還要給自己解釋的理由?或許是習慣,或許是本性,或許是天注定。

前幾天我的工作一直都出錯,整個公司都跟著亂。我的疏忽,我的粗心,我的失職,一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的不便和損失。在這裡我只能說句:雖然這些錯誤不是我故意造成的,但損失的利益是因我而起的。我很抱歉,也很懺悔,更要檢討自己。所以現在把自身的工作做一個詳細的規劃:

一.在做每件事之前都要反覆思考並給(檢討書 )予老總審核。

二.如果沒把握的事要先詢問經驗豐富的同事或朋友,讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。

三.堅決每天把自己一定要完成的事全部做完並做好明天的待辦事件。

四.力爭工作時全心投入,因為我的工作不能來半點虛假和玩笑。

五.不是不犯錯,但不能犯相同的錯,不能犯不是錯誤的錯,不該犯錯的絕對不能錯,這次錯了下次一定要記住不能再錯。

六.對工作不能差不多,在工作里沒有差不多,我不追求最好,但我只求我要把我的工作做到更好。

七.增強記憶力,提高工作效率,時刻讓自己大腦保持清醒,工作進入最佳狀態。

八.脾氣和口氣要端正,必定我的職責是對外,我的客戶是建立在我的言談舉止上。

九.工作上的麻煩我盡力處理,沒辦法與我客人溝通和商量的要及時給老總做一個清楚的交代。

十.請清楚楚做事,明明白白做人,笑的天真,說的幽默,行的瀟灑,這是我的宗旨。

檢討人:

日期:XX年XX月XX日

負責人檢討書 篇6

尊敬的單位領導:

您好,關於我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由於跟領導您有親戚關係,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到以公司為家、以工作為重,以及偷懶、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤,我就必須制定在今後的改正措施,並嚴肅改正:

第一,從今往後我要正視自己的工作態度問題,以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,並堅決負責到位地完成工作任務。

第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今後工作當中,一定要充分改正,儘自己努力做好工作。

第三,由於跟領導有親戚關係,錯誤給公司內部造成了不良影響,我願意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以程度修復由於我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,對於我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚於您,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今後再不敢犯此類錯誤。

檢討人:

20xx年xx月xx日

負責人檢討書 篇7

尊敬的單位領導:

您好,在這裡,我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,並組織實施和監督檢查。

而我卻在任職期間對於所轄範圍內的土地資源疏於監測和監管,以至於在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對於我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我並不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

檢討人:

日期:XX年XX月XX日