物業保全工作不認真檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
作為我們小區的保全，我在工作之中沒有盡職盡責，工作做得不夠認真，我也是要對我的行為去進行檢討，以後再也不能這樣了，不能在工作上面疏忽和鬆懈。
疫情雖然已經是得到了控制，我們這邊也是沒有了確診的病例，但是境外輸入的風險也還是存在的，作為我們小區的保全，每天我都是要在門口進行測量體溫的工作，但是這段時間也是沒有了病例發生，我也是有些鬆懈，沒有認真的去每個人都測量，很多業主也是熟悉了，即使他們三五出去沒帶口罩我也是沒說什麼，更何況好多業主回來，我也是沒有去測量體溫，覺得熟悉了，應該是沒事的，反正這邊也是一個多月沒有確診病例的出現了，而我的這種鬆懈態度也是被領導看監控的時候發現了，把我給批評了，我當時還覺得領導是大題小做了一些。
但是經過反思，我也是知道，這並不是大題小做，而是為了保證小區的安全，把測量體溫的工作做好了，確保沒有感染的出現，如果真的出現了問題，那么我也是有著不可推卸的責任的，畢竟我的工作沒有做好，不夠認真，雖然說業主都是認識熟悉的人，但是也是必須要每個人都是去測量的，去確保他們的健康，避免真的出現發燒的情況，而感染了也是會給防控工作帶來不好的影響，我現在也是知道，不該如此了，雖然說現在沒有病例，但是不代表防控不需要做，看到人多的時候，也是要提醒業主帶好口罩，測量好體溫，該放的廣播也是要放好，不能厭煩，防控的工作還是不能鬆懈的，不然真的出了問題也是很糟糕的，我現在也是懊惱自己的鬆懈。
今後的工作之中，我一定會把測量體溫的事情給做好了的，也是會提醒業主們外出記得帶好口罩，做好消毒的一個工作，防護的'工作是不能鬆懈了的，領導也是說了，我也是必須要認真的來對待，作為保全，我也是工作有了很長的時間，預防萬一本來就是我們保全該有的職責，而今沒有病情的傳播，但防控的態度，也是要有的，也是要做好該做的事情，領導，錯誤我也是意識到了，也是不會再犯了，該做的工作一定是會做好的，作為老保全，我更是要以身作則的去把防控的一個工作去做好，耐心一些，多和業主去溝通，讓大家也是體諒，去把好關。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
物業保全工作不認真檢討書 篇2
尊敬的單位領導：
此時此刻，我滿懷自責與難過的心情遞交這份檢討書，以深刻反省自身工作監控失職導致的學校圖書館財物失竊的嚴重錯誤。這次錯誤發生以後，領導對我的批評教育讓我深刻意識到了錯誤所在，也讓我對於錯誤印象更深，教訓領受得更多。
我作為學校圖書館監控保全，日常工作就是負責監控查看工作。學校圖書館是學校重要財物布置區，這裡集中了全校最重要最的教學設施資源，也是偷盜犯罪分子垂涎欲滴的場所。學校為了維護圖書館的財物安全，特地在各重要財物安放出入口設定監控。並且要求我保全值班人員24小時全天候守護。可是此番圖書館財物丟失案件的依然發生就充分得暴露出了我在保全工作當中的失職不盡責的責任錯誤，對此我必須清醒認識，堅決糾正。
經過事後排查，此處在圖書館電子閱覽室兩台筆記本電腦的失竊時間在晚上六點左右，正是出於我的值班時間。這一時間點也正是處於保全布防工作會議期間領導一再強調的高危時間段。我在此段時間內出現這樣的工作失職，也是沒有充分領悟布防工作會議精神的緣故，實在是非常得不應該。而在財物失竊的時間點，我也確實存在思想注意力不到位、心思意念不集中的問題。
總而言之，由於我在監控端沒有及時得發現問題，沒有及時得通報預警導致的財物失竊，很大程度上就是我的責任。面對老師的質詢，面對領導的批評，我無言以對、愧疚萬分。我知道錯誤已經造成，再多的言語悔說也是無濟於事。我必須深挖深究自身錯誤問題，徹底反省反思自身工作不足，才能真正改正錯誤，彌補缺點，提升自身工作素養水平，才能在今後的工作當中不再犯錯。
在此我嚴肅鄭重得向領導保證：我一定會認真吸取這次錯誤的深刻經驗教訓，端正自身工作態度，提高足夠的工作警覺，認認真真、保質保量、優秀達標得完成今後工作。我必須要以今後良好優異的工作成績回報領導的栽培與厚待，也請同事們監督我、鼓勵我，我一定不讓大家失望。
檢討人：
20xx年xx月xx日
物業保全工作不認真檢討書 篇3
尊敬的場領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在____工程款的付款當中，因為我個人的疏忽，沒有能夠認真仔細的對工程應付款進行查對賬本、審查、核實，造成多支付工程款2餘萬元，幸虧在財務人員的細心查對下，及時查出問題，避免了經濟的損失。這次工作的疏忽，錯誤的嚴重性，辜負領導對我的期望,對我的教訓很深刻，若不是領導及時指出、有關部門及時查處，後果簡直不堪構想!
可以說我犯了一個最低級，最原則性的錯誤，愧疚領導對我的信任和關照。自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因那就是我自身對待工作不夠認真,馬馬虎虎，做事半心半意，敷衍了事，責任心不強，工作作風不深入，不踏實。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去,很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
作為一名科室主要負責人，不論有多少理由，都應端正工作態度，切忌工作上的隨意性。針對我的錯誤，我做了深刻的反省，以後將在以下幾個方面加強改正:
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名總務科的負責人，我所做的每一件事情都是代表著公司的形象，更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一項建設都要動用大量的資金投入，工作中浮躁，必定會造成重大的經濟損失。因此我在工作中一定要紮實、紮實、再紮實，在端正態度，認真工作的同時，更要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2、我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的人。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。我要時時認真的領會領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
總之，因為我的失誤給單位帶來了不好的影響，犯了如此低級的失誤，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我會從過去的失誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，通過此次深刻的檢討，請領導相信我。我今後一定認真努力將工作做細、做實，為公司的發展獻上自己應有力量。
檢討人：