學生會工作不積極檢討書 篇1
尊敬的部長：
您好！
人生的過程是不斷自我檢討的過程。
一轉眼間，我進入院學生會學習部已經兩個多月了，首先必須深刻反省的是，我已有很長一段時間沒有好好思考自己的言行，沒有反省自己的過錯、失誤。每周的靜坐思考也被懶惰和貪玩取代。有著嚴重的不能控制惰性的問題。甚至常常應該做某事的時候，內心有個懶散的聲音說“先放著一會吧，今天好累了”。造成習慣性拖拉的惡劣做事態度。由於心態的不好，對工作激-情全失，把雷厲風行的作風完全拋棄。
當我認真反省自己的時候，我意識到這是多么可怕的態度和改變。極度的不負責任，不僅是對工作，也是對自己的不負責任。必須馬上不折不扣的改正過來。每天的學習，每周的思想清潔，每月的總結，每年的回顧與展望，都要按自己的計畫認真的完成。一切能讓自己逐漸完善的行為，不可因惰性和情緒而停滯。否則，我永遠只能原地踏步。“驕傲使人落後，謙虛使人進步”，我必須時時認真檢討自己，好好學習，認真工作，快樂生活。
公開檢討或許是一種形式，卻是監督自己的一種方式。
這學期，素質講座和往常一樣是我們院學習部的主要任務。關於講座，部長一再問我們還有沒有什麼不懂，我們幾乎都是沉默，可是，我們總是狀況不斷，我也有在想，是什麼原因讓我們無法解決。我覺得，或許還是我們不夠了解吧。可是我們卻無法回答部長的問題，因為我們不清楚還有什麼不知道。這是一個值得深思的問題。除了每周的素質講座，我們這學期的主要活動就是徵文比賽。關於徵文比賽，雖然已經接近尾聲，但不得不說的是，我們做的確實不夠。不管是初賽還是決賽，我們都沒有做到位。活動前給各系部的通知不夠到位，以至於很多人都不知道具體時間和舉辦方式。各系參加決賽的人員名單及新聞稿沒有及時上交，導致決賽一系列準備無法及時完成。決賽時，不管是申請教室還是作文命題、現場ppt製作都太倉促。而倉促的原因只是我們前期工作做得不好，考慮不夠周到。當然，還有一點就是我們不夠積極。
前一段時間的校園“十佳歌手”大賽，我們部門本來是有任務的，最後卻被打亂，而這結果就是我們任務沒有平均分配，這本來不是我們的錯，但身為學生會的一個成員，我們沒有積極主動的去找事乾，到至工作人員忙的忙，閒的閒。我雖然被分配到了傳遞話筒的任務，並且大賽當天上午10點就開始幫忙直到晚上9點多，但仔細想想，除了吹氣球、傳話筒和打掃現場真的沒做什麼。
這一學期也快接近尾聲了，看似沒什麼事了，其實很多事情都還沒做，在接下來一個月不到的時間裡，我會努力改變我的不足，讓這學期的工作能夠完美謝幕。
檢討人：
20xx年x月x日
學生會工作不積極檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
在學生會的工作我沒有做好，而是出現了錯誤，還好老師您及時的複查，確認了問題，找出了我的錯誤，不然可能會造成很大的一個後果，也是我無法承受了，而今想想，真的有點兒後怕，對於我工作的錯誤，我也是要好好的檢討。
來學生會工作本來就是鍛鍊我的能力的，如果說剛進來學生會那時候犯錯，那還是可以原諒和理解的，畢竟沒有做過，但是現在我在學生會也幹了快有半年的時間了，卻還犯錯，這也是我的工作態度的問題，以前我是想著鍛鍊自己能力所以才來到學生會的，在這兒也是學到了很多，自己的組織能力，溝通的一些能力都是得到了加強，同時自己也是結交了一群很優秀的同學，可以說這是一個非常好的鍛鍊人的工作。
可是最近這段時間，我的工作開始做的沒那么好，不再是像剛進來那時候那樣的積極了，而且也是出現一些小問題，雖然不影響，但是也是表現了我工作上的一個懈怠，這主要也是我覺得來到學生會也是比較久了，工作也熟悉了，知道怎么做，覺得可以放鬆一下，畢竟該學的都學到了，現在也是由於自己還需要這個學生會的身份，所以才工作，我的這種想法就是不對的，雖然自己得到了鍛鍊，但是如果不經過積累，其實以後很快也容易忘記，而且我待在學生會的時間其實也不是特別的長。
況且既然在學生會工作，在這個位置上，就不能鬆懈，必須要把工作做好，這也是一種職業道德，對於自身的能力來說，是一種鍛鍊，但是職業道德更是非常重要的，也是需要去磨練的，我的這種想法本來就是錯誤的了，這次的錯誤犯下，我也是覺得很懊惱，自己怎么會這樣的放鬆，完全沒有意識到自己是作為學生會的一員，更是要以身作則，給同學們做榜樣的，而不是這樣沒職業道德，那樣話的，也是我能力再好，沒職業道德也是會被人瞧不起，或者不敢用我的。
老師，我知道錯了，既然在這個位置上，就不能鬆懈，必須要把工作去給做好，要有職業道德，做一個優秀的學生會成員，而不是只想著鍛鍊完自己就不管工作了，那樣是很不可取的行為。在今後的工作中，我一定會認真的做事情，不再犯錯了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
學生會工作不積極檢討書 篇3
尊敬的書記：
您好！
針對近期學生會工作開展及任務完成情況，出現的一系列的問題，我作為新上任的系團總支助理負有不可推卸的責任，特別是在組織學生幹部投票的專項任務中，我個人存在工作作風不紮實、工作進展滯後、工作措施不力以及責任心與執行力不強的問題，未能很好地執行並完成上級安排的任務，負有領導不利的責任，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向書記做出深刻書面檢討。並將我對目前學生會工作存在問題的反思與總結結果向領導匯報如下：
1、有些活動計畫執行力度弱，活動策劃不完善、充分，活動策劃中缺乏必要的應急反應部分，導致無法有效應對突發事件。這主要表現在策劃不具有可行性或考慮不全面等。
2、個別學生會幹部工作效率低，行動遲緩，通知一個事情周一前完成，周五都看不到結果。另外，即便完成，完成質量也差強人意，無法達到預期目標。
3、個別學生會幹部沒有轉變好角色，工作中態度散漫，沒有工作積極性，缺少工作責任心，每到期末或者換屆前後等特殊時期總有一些學生幹部，放鬆要求，想著沒多久就要放假或者離開學生會了，不用那么認真、那么努力了，造成學生工作難以開展和出現斷層。
4、活動中，部門間溝通存在障礙，無法相互間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤解，進而影響工作效率。
5、有些活動實施較混亂，準備不足，難以有效的責任到人。主要體現在出現問題，找不到人，互相推卸等等。
6、活動實施層級混亂，部門活動過多依仗主席團行動，主席團過分事必躬親。
7、個別部門內部還不夠團結，另外各部門之間也有待加強團結，部門要與主席團保持一致。
8、學生會與班級班委會溝通不夠、服務不夠。
9、部門幹事工作技能不強，正副部長工作流程不詳，缺少有效的指導和鍛鍊。
10、部門特色與工作職責不甚明確，難以有效的區分。
11、工作總結反思不足，工作只是草草結束，難有新收穫，大提高。無法保證同一個失誤甚至是錯誤不犯第二次。
以上這些問題，我認為是我們新xx屆學生會在下一個工作階段中務必正視和急需解決的，我將和主席團共同商討，尋求解決之道，認真學習學生幹部的“六個意識”，不斷反思、總結、提升和進步。進一步提高學生會隊伍的戰鬥力、凝聚力，認真履行學生幹部的職責，更好地為公共管理系師生服務。
請書記放心。
檢討人：
20xx年xx月xx日