個人工作失誤檢討書怎么寫 篇1
尊敬的老總及酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在日子裡，這裡留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的簡訊，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一直以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前台是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮！
檢討書：©
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書怎么寫 篇2
尊敬的老師：
您好!在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。在××月××日下午，我向輔導員請假回家，在這之前我已買好當天晚上的車票。當時我並不知道大學的請假制度是需要由系主任批准，再由學工部蓋章之後才可以的，還以為像中學時一樣只要班主任批准後就行了。我向輔導員請假時，剛好系主任不在，要第二天才可以請假回家。由於回家心切，再者也希望能趕上當晚的火車，於是便沒有得到輔導員的批准，私自離校回家了。剛好遇上清明放假前學校嚴查出勤率，以保證學生的安全。而我這樣的行為，不僅給輔導員的工作，也給學校的工作帶來了影響。
到學校之後，輔導員老師狠狠批評了我，我也深刻認識到自己的錯誤，對於我這樣的行為，所造成的不良後果有：
1、讓學校，老師擔心我的安全。本該按時出現的我未能按時出現，妨礙了學校，老師正常的學校活動，還讓老師擔心，分心。給學校，老師的工作造成了不良的後果。
2、在同學們中間造成了不良的影響。由於我個人的不遵守紀律，有可能造成別的同學仿效，影響班級紀律性，也是對別的同學的家長的不負責任。
3、影響個人素質綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母，老師的意願，實乃不該。
對於這次犯錯，我也想了很多，反省了很多。已深刻認識到自己所犯的錯誤的嚴重性。學校老師一開始就三申五令，一再強調校規校紀，提醒我們不要違反校規，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學校頒布的重要事項。把這些當成了耳旁風，這是很不應該的，也是對老師的不尊重。以後我一定把老師說的話謹記在心，把學校頒布的校規校紀謹記在心，不犯類似的錯誤，避免給老師造成麻煩。
我知道，對於學生，不觸犯校規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到，如今犯了錯誤。我會以這次事情作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我也會通過這次事件，提高自己的思想認識，強化責任措施，請老師相信我，給我一次機會，我一定會好好表現。
檢討書：©
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書怎么寫 篇3
尊敬的領導：
您好！
我是公司裡面的一名企劃部的經理，我叫。原本作為一名經理，要給員工們做好帶頭的作用，做到不遲到不早退不曠工，對工作負責，對工作用心的這樣一個榜樣。而我卻在這周星期一的早會上遲到了整整半個小時的時間，不僅沒有做到榜樣的作用，還耽誤了大家許多的開會時間。所以作為公司的一名員工，作為公司計畫部里的一名負責人。我應該要為自己的行為作出檢討，應該要為自己的錯誤而承擔相應的懲罰。所以我願意接受公司裡面給我的一切處分和批評。我也相信我一定會從中得到教訓，要做到以後不再犯類似的事情。
每周星期一開早會，除了是我們公司裡面的一個例行規定，也是我們公司所有員工必須要知道和重視的一件事情。因為在每周星期一的早會上，我們都要對上一周的工作進行總結和匯報，並且還要對本周的工作進行一個計畫和安排。所以相當的重要。關於在早會上不能夠遲到，不能夠早退，必須要認真的聆聽和做記錄這件事情。我也曾在我的部門進行多次的強調和警告過。而我的員工們，都有很好的遵守，反倒是我這個做強調的人沒能夠做到。我是一名不稱職的經理，是一個不能以身作則的負責人。所以為了以後杜絕此種現象的出現，為了以後我能更好的作為一名經理。我要做出改變，我要對我以後的工作提出如下幾點要求。
第一，我要在平時的生活中加強自己的時間觀念。不僅要在自己的床頭設定一個鬧鐘，來提醒自己，早點起床，準備自己該做的事情。還要在自己的手機裡面，設定一個鬧鐘時間，來提醒自己到了什麼時間，該乾什麼事情。
第二，我要在每天晚上睡覺之前，給自己的第2天制定一個時間計畫表。表里的內容就是，我第2天哪個時間段該乾哪個事情和工作，特別是像開早會這樣重要的事情我要在後面添加一個標註。在第2天睡醒的第1件事情，就是查看我的時間計畫表。並且保證我每一天都能夠嚴格按照表裡面特定時間來完成我自己的工作和事情。
我知道是遲到是一件很不好的習慣，所以在今後的工作里我會多加注意和改正。也希望領導能夠看到我誠懇的認錯態度，原諒我的錯誤。
此致
敬禮！
檢討書：®
20xx年xx月xx日