開會未到檢討書簡短 篇1
對於上次黨員服務站的開會，我的缺席，我為此而感到抱歉。
這是一次衝突的過錯，我會勇於接受此次的教訓。
以下是缺席的原因;在當周的星期四晚上，我身兼的兩個部門同時開會。我在另一頭主要是主持一個遊戲，但最後我叫了我的夥伴去完成它。
因為我為此個遊戲已做好準備與交代，最後選擇在黨員服務做事。接著，接到我另一個部門部長的電話，從他口氣中，我體會到我那邊缺席的不適當，因為這遊戲是我自己想出來，應當自己解決，但他也體諒到我缺席的原因。我真為此感到抱歉，因為我決定當晚在黨員服務站做完事，再接著去那邊看一會兒。我把這情況報告給外聯部的部長凡哥，他得知後，竟允許我忙完這邊，再接著去那邊看一會兒，這邊由他來忙碌。
我在此非常感謝凡哥，以後如遇上此情況，我會吸取教訓，做到每做一件事，首先要抱著認真，負責的態度。我很高興認識大家，希望大家團團結結，每天學習一丁點，每天積累一丁點。
檢討人：
20xx年xx月xx日
開會未到檢討書簡短 篇2
對於xx月xx日星期x我沒有參加搬遷會議室一事，我現作出深刻檢討。
上周x，我由於在早晨集中時沒有認真聆聽領導講話，致使沒有按時到新辦公樓和同事們一同搬遷會議室。這件事充分說明我沒有從思想上和意識上將會議和領導講話重視起來，並且因為我的缺席，增加了其他同志的勞動量，破壞了單位的規章制度，在單位中造成了不良影響。
作為一名剛剛進入單位的新同志，我不但沒有嚴格要求自己愛崗敬業，積極承擔工作還放任自己自由散漫，沒有參加單位集體勞動，集中時思想不集中，不能深入領會會議精神，經過領導的批評教育和自己的深刻反省，我對自己所犯的錯誤已有了明確的認識，我保證在以後的日子裡，一定認真聆聽領導指示，積極參加單位集體勞動，改變自己自由散漫的狀態，通過領導的這次指引，我一定會在以後的工作中積極承擔，認真面對，爭取向優秀同事看齊。
對於這次錯誤我一定努力改正，望領導在以後的工作中繼續對我引導、指正。
檢討人：
20xx年xx月xx日
開會未到檢討書簡短 篇3
尊敬的領導：
您們好!公司於xx年12月10日20點組織了抽查員工對公司數碼產品了解情況的活動，本人未能準時出席，給公司帶來極其負面的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出如下深刻檢討：
這件事，雖然是一件偶然發生的事情，但公司於24小時前已通知各員工，每人有充份的時間做好領導抽查的準備，雖然抽查對本人來說有一定難度，但缺席它本身就是錯誤的，也從側面反映了我工作責任心上的欠缺。
作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無視公司規章、紀律。俗說 沒有規矩不成方圓 因此無論我有何理由都不能成為違反紀律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起沒去開會檢討書範文沒去開會檢討書範文。
因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。在深感痛心的同時，我也感到了幸運，領導的批評教育讓我及時覺醒，這在我今後的人生成長道路上，即是一污點也是一次重要的轉折點。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
預祝20xx年公司騰飛。
此致
20xx年XX月XX日