關於曠工檢討書600字 篇1
尊敬的領導：
您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我明白是我不對，我沒有遵守公司的規定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自我的行為趕得到很愧疚，我覺得自我的行為很自私，沒有研究到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務行業必須要有規範的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自我放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新台階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，並要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自我覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵了。所以，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、後果十分嚴重。
這件事雖然公司並沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自我，我必須書面檢討，忘各位領導能看到我的悔改之心，以後我決不再犯，並保證好好工作，成為一個優秀的員工。
檢討人：
20xx年xx月xx日
關於曠工檢討書600字 篇2
尊敬的領導：
您好！對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。X月X日，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯繫請示，造成曠工天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這裡做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今後我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，並認清其可能造成的後果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯繫，工作期間如外出及時進行請示匯報，今後不再出現類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今後不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
檢討人：
20xx年XX月XX日
關於曠工檢討書600字 篇3
尊敬的：
您好！
在這這月的考勤中，我做的超級差，曠工多次。想想在前幾個月時我還是取得了全勤的優秀員工獎，但是在看到這個月我的考勤表時，我的心情和當時拿到獎時的心情可以說是雲泥之別。在經過自己對上個月的事情進行回想和反思時，我對於自己曠工的行為感到非常不恥，這種行為是對拿了獎的自己的一種嘲諷。這讓我現在每次站在自己的工作崗位是都感覺到十分羞愧和自己內心中的過意不去，經過很久的掙扎之後，我還是決定寫下這份檢討書，不是為了讓自己心裡好過一點，而是真正的認識到自己上個月犯的錯誤，而且迫不及待的想要改正的心情。
第一，無故曠工是違反公司規定的行為，就算公司把我開除也是情理之中的事情。曠工會給公司造成很大的困擾，甚至有時會造成一些莫名的損失，很抱歉我現在才想明白這點，如果在之前也要是有這樣的覺悟，我就不會有今天這個地步了。無故曠工耽誤的不僅僅是自己的工作，更是其他同事的，甚至拖慢的是整個公司的工作進度。很抱歉我自己曠工的失職行為耽誤了和公司同事們的時間，在之後的工作時間內我一定會找回以前那個自己，每天按時上下班，遵守們制定的規定。
第二，自己工作態度的不端正，對自己工作上的不看重和對自己工作要求的降低。每個人在自己的工作崗位上上都應該勤勤懇懇，絲毫不放鬆對工作上的警惕，每天努力按時完成自己的工作任務和達成們制定的工作目標，對自己的工作要求嚴格，這樣才能成為企業的一名優秀員工，與公司一同前進，為自己開創一片光明的未來。在現在就無故曠工的話怎么會出色完成自己的工作目標，怎么會有一個好的開始呢？
在以後更長的工作時間裡，我都會謹記今天我對自己工作失誤做出的檢討，並伴著這次的教訓在以後自己職業發展的道路上越走越遠，我不指望您能完全的原諒我這次的曠工的行為，但是請給我一個新的證明自己的機會，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
關於曠工檢討書600字 篇4
尊敬的領導：
您好！
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬於違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬於曠工行為。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由於聞訊家裡親戚病故的訊息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到x月x日才返回單位上班。客觀原因是xx月xx日家鄉的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。然而，我實際在x月x日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
此致
敬禮！
檢討書：
日期：20xx年xx月xx日
關於曠工檢討書600字 篇5
尊敬的單位：
這一次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬於違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬於曠工行為。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年8月21日我由於聞訊家裡親戚病故的訊息，就向反映這個事情，得到理解並且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這一次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
檢討人：
20xx年xx月xx日
關於曠工檢討書600字 篇6
尊敬的領導：
20xx年xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得此刻說理由，都只是託詞，我不想再為自我的錯誤找任何藉口，那只能讓我更加慚愧。我此刻懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自我並沒有好好的去研究我此刻的職責，造成了此刻的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫狀態!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到此刻的`一份適宜工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自我思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新台階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
發生這件事後，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出進取的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
關於曠工檢討書600字 篇7
尊敬的領導：
您好!
我是後勤部的__，在x月__日沒有和領導請假，無故曠工，直到人事打來電話，才說了理由和人在哪兒，讓公司領導和同事擔心了。
那天我晚上要睡覺了，然後第二天本來是準備去上班的，但是我朋友__剛好第二天過生日，__x打電話給我，叫我明天去，大家幾個一起給__他慶祝。於是我便打電話給我們經理，想請個假的，但是經理應該是睡了，所以手機關機沒有聽到。我想，到時候到了公司再和他說吧，反正明天也沒什麼事情要做，一天下來也不會耽擱什麼，於是我也睡了。一覺醒來，朋友__x的電話就來了，催著我趕快去，我當時睡意尚在，似乎覺得昨天應該是請過假了，於是穿好衣服，洗漱完之後便出門去朋友那兒了。根本沒想到昨天經理都沒接到我電話，我早上也沒有再打一個電話給到公司這邊。
去到朋友那，還有其他人也早早的來了，準備裝飾，安排節目，等等，雖然是個小小的生日，但是卻是__本命年的生日，所以顯得格外有意義。所以我們幾個在__x的帶領下，一起準備，好給__一個驚喜。沒過多久，__就來了，看到我們精心裝飾好的房間和桌子上大大的蛋糕，很是感動，大家給他表演節目，唱歌慶生，很是熱鬧，而此時領導到我們後勤部來視察，點名的時候卻發現我不在，經理和同事也不知道我怎么沒來，因為平時大家都很忙，偶爾晚上很晚才回去，公司又人性化的辦公，第二天可以晚一點來，他們以為我昨晚加班了，所以今天會來得晚一點。
畢竟那天我的確是最後一個走的，但並沒有加班，可是到了中午，我還沒來，經理也著急了，電話聯繫我，可是我們幾個沉浸在__的生日會之中，聲音很大，也掩蓋了電話的聲音，我沒有聽到電話聲響，繼續和他們玩，直到下午五點多，大家玩得還沒有盡興，想著下半場再玩，而我這時候才拿出手機，發現好幾條經理的未接來電，而這時候人事也打來了電話，我才知道我曠工了。而且昨天也是沒有請假的，讓領導，經理，和部門同事擔心了。
由於我的.粗心大意和對工作的態度不夠認真，讓我犯了錯誤，整整一天的時間沒有來上班，不僅耽擱了工作，也影響了同事，讓他們幫我做了本來應該我做的事情。真的對不起，如果我昨天發了簡訊給經理，或者今天早上再打電話，甚至打人事的電話或者同事的電話幫忙請假也是可行的，但我卻沒有這么做，反而心存僥倖，或者說對工作不在意。
我經過好好反省後，我保證今後我會端正工作的態度，認真做好每一件本職工作的事情，並有事一定要請假，不曠工。
此致
敬禮!
關於曠工檢討書600字 篇8
尊敬的領導：
您好!
對於我自己這次犯下的錯誤我感到十分的抱歉，如果因為我的問題導致社區這次出現什麼問題的話我想我會愧疚終生的。作為社區的一名工作者，不管因為什麼樣的原因我都應該在我的工作崗位山工作著，而不是在應該工作的時候曠工，出現在別的地方。現在我回想起來真的是感到十分的慚愧，領導您對我賦予了這么大的期望，而我卻做出了這種讓您感到傷心難過的.事情，我有些無地自容。如果能夠讓我重新選擇一次的話，我一定是不會做出這種決定導致自己犯下錯誤的，而是好好的工作，不辜負領導您對我的信任。可惜這一切都沒有重來的機會，一切都已經過去了在後悔也不會重來了。現在我也只希望領導您能夠給我一個機會改正自己的錯誤，也讓領導您知道我改正錯誤的決心。
其實這次錯誤的發生我也不是有意做出來的，也是因為一些外界因素的影響才導致我這次做出這樣的錯誤。在昨天晚上回到家裡之後我就準備自己弄飯吃，但是就在我把材料都收拾好的時候，我的朋友打來了電話喊我出去吃飯。我一想我菜都買了，不做不是浪費了嗎，所以就想要拒絕他的邀請。但在我拒絕之後他又說道今天是他的生日，我這都不去有點過分了啊。我想了一下覺得畢竟也是玩的可以的朋友，他都這么打電話過來喊我，還是去一下比較好。再問了地點之後我也就答應了下來，隨後我也就立馬趕了過去。等我到了他家之後也是發現了好幾個好久都沒見到的朋友，以及一大桌子的菜和幾箱酒。在看到這樣的場景的時候我就知道今天想要安穩的回去怕是難了，所以也是立馬和他們說我今天還要上班，別故意搞我。
在給第二天的早上設了幾個鬧鐘之後我也就和他們吃了起來，然後大家一起聊天，聊過去發生的，聊現在大家的現狀，聊生活中哪些事情，最後大家也都喝醉了，就在大家睡了起來。等我醒過來的時候已經是下午的時間了，我看了一眼手機鬧鐘也都是響過了，我也就知道應該是沒有鬧醒我，所以我立馬向您打了電話承認了我的錯誤。事情也就是這樣，我也確實有錯誤，在明知第二天還要工作的情況下我就不應該還和他們喝醉，還喝到半夜，而是應該在喝的高興了之後就自己回去休息。現在我也知道了我的錯誤，希望領導您能夠原諒我。
此致
敬禮!
關於曠工檢討書600字 篇9
尊敬的：
您好，關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關於我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裡等待。時間很快到了8點，到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對於此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
關於曠工檢討書600字 篇10
尊敬的：
您好！
由於我多次曠工的事情，讓領導為難了，我很是抱歉。這一切都是我自己的原因，我知道自己確實是有些任性了，在工作上也是有一天沒一天的做著，現在我也好好的反思自己了，我會改正自己這樣的狀態，爭取不再讓領導對我憂心。
我的性格確實是非常的任性，當然進入到公司也是為了讓自己有一份工作，這樣才能夠讓父母安心。所以我在工作中更是沒有用心，在加上這份工作本身也比較的輕鬆，所以我的懶惰的心更是慢慢地加深，甚至已經到了現在的地步了。尤其是最近的我經常都沒有到達自己的崗位，更是直接的曠工，導致我所負責的工作都沒有完成，也是在領導的勸導之下我才真正的醒悟過來，這才終於是明白在這件事情上我犯下了極為錯誤的事情。
現如今我已經是真正的醒悟了，我明白了工作更是在為自己的人生而奮鬥，若是我自己都放棄了，那便和一條鹹魚有什麼區別，我已經不願意再那樣的生活下去了，我會改變，我會努力地去成長，儘可能地完成好自己的工作，爭取以自己的行動來讓領導看到我的變化。經歷過了這樣的一次事情之後，我更是不知道領導是否再願意給我一次的機會，讓我努力地去為自己成長一次，真正的改掉自己的壞習慣，爭取讓自己可以為公司的發展做一些事情。
我向領導保證在往後的時光中我都是會努力的改變自己，控制好自己的行為，再也不要做出那些錯誤的事情，更是不要讓自己再在公司的制度上犯下錯誤。我會嚴格的以公司的規章制度來要求自己，努力地做好自己身為員工該做的事情，同時促成我更好的成長。這次的錯誤之後我更是會不斷地在其中去反思，儘可能的讓自己在這樣情境之下有更好的成長，同時以自己的行動來讓領導相信我的改變。
雖然我可能還是在自己的崗位上會出現一些的錯誤，但是我會不斷地去反思自己，爭取讓自己可以在這樣的情景之下得到更大的發展，我相信自己的生活是可以變得更加的美好，也請領導要時常觀察我的改變。若是以後在工作中我還是有錯誤發生，也請領導及時的告知於我，我會努力的去改正，更是爭取在自己的崗位上能夠做到更好，同時在往後的時光中我更是會努力地讓自己有更大的改變。我相信自己改變的信念，就想要請領導給我一次的機會，讓我可以用自己的行動來表達改正的決心，更是促成更好的自己。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
關於曠工檢討書600字 篇11
敬愛的領導：
您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我明白是我不對，我沒有遵守公司的規定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自我的行為趕得到很愧疚，我覺得自我的行為很自私，沒有研究到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務行業必須要有規範的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自我放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新台階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，並要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自我覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵了。所以，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、後果十分嚴重。
這件事雖然公司並沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自我，我必須書面檢討，忘各位領導能看到我的悔改之心，以後我決不再犯，並保證好好工作，成為一個優秀的員工。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
關於曠工檢討書600字 篇12
尊敬的公司領導：
您好，關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。經過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自我的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自我這份崗位工作的不負責。
關於我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來十分不方便。於是在今日上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。所以我就在商場裡等待。時間很快到了x點，到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心境是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，所以也就沒有回到公司上班。
對於此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自我的職責。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應當打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書，期望能夠爭取您的原諒。
20xx年xx月xx日
關於曠工檢討書600字 篇13
尊敬的公司：
您好，關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自己感到很愧疚。通過此次深刻的教訓與檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請；就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對的不尊重，與對自己這份崗位工作的不負責。
關於我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裡等待,時間很快到了8點，到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對於此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話與請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒!
檢討人：
XX年3月26日
關於曠工檢討書600字 篇14
尊敬的單位領導：
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對於單位的紀律管理規範深感擔憂，讓您寢食難安，讓單位同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!
x年xx月xx日，也就是昨天，由於我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回單位繼續上班。無奈上午九點發現家裡的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以後我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如乾脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮後果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等於是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突髮狀況都要跟領導講明清楚。
此致!
檢討人：
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關於曠工檢討書600字 篇15
尊敬的__X：
您好!
關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關於我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裡等待。時間很快到了8點，到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對於此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
關於曠工檢討書600字 篇16
尊敬的單位領導：
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬於違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬於曠工行為。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20__年8月21日我由於聞訊家裡親戚病故的訊息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從__開往__的火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
檢討人：
關於曠工檢討書600字 篇17
尊敬的院領導，教務處老師：
您們好!
我是學生，現在xx醫院實習。實習期間在過年時未按程式請假而擅自離崗。之所以發生上述嚴重違反紀律問題，因為家在我想借過年的時間回當地醫院聯繫工作事項。回到崗位後心存僥倖心理，沒有想到事情的嚴重後果，未像醫務科如實說明情況。
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，我現在充滿了愧疚和懊悔，如果當時我誠懇地向老師解釋作為外省同學的特殊情況，相信老師會體諒我們，走正規途徑辦手續就不會有今天這樣的錯誤發生，雖然我知道這種行為不對的，但是我還是做了，無論什麼理由都不該既不向醫院又不向學院說明請況而擅自離崗。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失，此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對醫院的不尊重，和對自己工作的不負責。下實習點培訓前學院老師再三強調紀律的重要性，三申五令發生違紀情況，但我卻破壞了學校的管理制度.。我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學習，而且因為我個人的行為在同學們中間也造成了不良的影響，給學校造成了極其壞的影響，這也是我最愧疚的地方，真的意識到自己所犯錯誤的嚴重性。
我知道，我應該為自己犯的錯誤付出代價，我真誠地接受批評，並願意接受學校給予的處理。我會牢記這次的教訓，我承諾今後再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該先請示科室老師及醫務科。至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取學院領導考慮現在我正處於找工作的關鍵時刻，能酌情處理。
檢討人：
日期：
關於曠工檢討書600字 篇18
尊敬的領導：
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給學校的正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對於學校的紀律管理規範深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!
20xx年xx月xx日，也就是昨天，由於我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回學校繼續上班。無奈上午九點發現家裡的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：一、睡懶覺、起床晚了。其實工作以後我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二、責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如乾脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三、我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮後果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等於是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來學校上班，遇到任何突髮狀況都要跟領導講明清楚。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
關於曠工檢討書600字 篇19
敬愛的領導：
您好！關於我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意。主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇於擔當，才能防患於未然。
作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業後進入社會的價值體現地。而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家裡人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，並且還沒在第一時間通過任一方式申請補假。貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤；此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家裡的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，並深刻的認識到我的錯誤。這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。 對於此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今後我承諾不再犯此類錯誤。即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。願科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓！
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的.諒解！
檢討人：20xx/8/12
關於曠工檢討書600字 篇20
尊敬的：
您好！
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對於單位的紀律管理規範深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚！
20xx年8月19日，也就是昨天，由於我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家裡的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以後我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如乾脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮後果，這次我曠工行為就導致了生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等於是不重視工作。
在此我鄭重地向致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突髮狀況都要跟講明清楚。
檢討人：
20xx年xx月xx日