有關於工作自我反省檢討書範文 篇1
尊敬的單位領導：
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬於違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬於曠工行為。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年8月21日我由於聞訊家裡親戚病故的訊息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從x開往x的火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
此致!
檢討人：
日期：
有關於工作自我反省檢討書範文 篇2
尊敬的領導：
您好！
我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以後如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔責任。
憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我願接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！
檢討人：
有關於工作自我反省檢討書範文 篇3
尊敬的：
您好！
失誤，想不到也是出現在我的工作裡頭，以前也是看到批評其他的同事，而自己的工作也是還做的不錯，但是想不到而今也是自己的工作失誤了，去回顧此次的工作問題，自己也是要好好來反省，的確此次失誤不應該，自己也是要檢討。
態度上，也是自己的鬆懈導致了這樣的結果，我也是沒有去想過，如果自己能夠再認真一些，而不是覺得做過的事情，不會犯錯，那么也是不會出現這么低級的失誤了，自己也是沒有想過，但這也是自己這段日子工作態度上不好所導致的結果，我也是要對此負責，同時自己也是在的批評下意識到這個錯誤，其實之前也是提醒過我，才沒有犯的，但是此次卻還是犯了，也是自己的工作的確要去作出改變以及調整，這樣才能更好的去把自己的事情給做好一些。其實對於工作，自己稍微把態度端正一下就不會犯錯了，更是不會讓還來操心，自己作為老員工，這些問題本來是自己應該去提前發現和防止出現的。我也是以後不能再有這樣的失誤了。
除此之外，我也是看到自己的工作太久沒有去作出一些改變了，其實也是自己不夠主動的去做，如果去提升效率，或者改進工作的方法，一些失誤也是可以避免，甚至不會在工作裡頭出現的，以前積極的狀態自己也是要去找回，同時在個人能力方面也是要有所進步，而不是說還按照以前的方式來做工作，一直都是要有所改變才行的，自己只有去進步了，才是會讓那么的操心，同時也是會在這種狀態下避免犯一些基礎的錯誤，此次的失誤我知道也是給我們部門丟臉了，讓您也是沒有面子，自己也是很羞愧，本來我應該是給我們部門去爭光的那一個，但想不到卻是這樣的結果，自己也是要承擔此次失誤所造成的一些後果，在今後不再出這樣的失誤問題了。
信任我，讓我在這個崗位上做事情，那么我就不能給抹黑，而是要有積極負責的態度來做好自己本職的工作。此次事情也是給我提了醒，讓我更加的意識到自己要去作出改變，今後的工作裡頭也是要去更進一步，把工作都做好，不再出這樣的問題，同時去提升自己的能力來改變工作的一些方法，把事情都做好。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
有關於工作自我反省檢討書範文 篇4
尊敬的公司：
您好！
我是，工作失職就是犯錯，我知道這所對等的，我不給自己什麼理由去解釋這些，我也知道這是不能去解釋的，失職就是失職了，我身為一員對這方面的意識形態卻不高，這是一名xx人不應該犯的錯誤，其實我來到這裡已經很久了，工作失職就是要有一個好心態，您說過我們犯錯不可怕，不知道自己錯在哪裡是可怕的，一直以來從我來到第一天起我就知道自己的錯誤是在哪裡，對於這自身的缺點我很認真的對待，就像平時和還會有人指出我的缺點一樣，我不回因為自己家是老員工就給自己找什麼理由，這是不符合邏輯的，也不是一名xx人應有的素養，工作失職是有原因的，第一時間找到問題所在，然後積極的改變自己，這次失職實在是不應該。
我第一時間就很關注自己錯在哪裡，我把這些問題看做工作中必定會遇到的，不是自己失誤的，我覺得這就是自己問題，其實每一次的失職，都是自己因為種種原因造成的，其實沒必要找理由，我深刻的知道要是養成了這種找理由的習慣，對我在今後的.一個工作是有深厚的影響的，我不認為這是好的一面，讓自己努力去做一名合格的xx員工，這次失職事情既然是發生了，我就應該主動承擔，工作上面的問題不能馬虎，這是說過的，我剛剛來到這裡時候對愛事情的那份認真是很真實的，那個時候的我就是想把做事情做好。
我覺得現在的自己就丟失了很多，這次失職也是有這部分原因，或許是我來到這裡久了鬆懈了，剛剛來到這裡的時候那份對工作執著的心態現在沒了，剛剛來到這裡的時候我就一直跟自己定目標，態度的認真讓我現在想起來真的很感慨，如今我丟失了很多，身為一名xx員工我需要做的事情很多，我要去做的東西也有很多，這不是一時半機會的事情，這次工作失職，也是讓我看到自己的缺點，我不想讓自己越來越差，我是想著讓自己擺正心態。
這次的工作失職我看到的是一個很大的問題，以前我關注的回事問題本身，現在我關注的是今後的自己，我覺得這么一件事情也會讓我今後有一定的影響，我還覺得這一定是不好的影響，至少對於現在的我來講是一件負面的事情，因為工作失職讓今後的自己淪陷這不是我想看到的，我會好好的反省自己的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
有關於工作自我反省檢討書範文 篇5
敬的：
您好！
我是，作為一名人事員工，儘管自己工作每天很繁瑣，但是這就是工作我需要認真的對待，出了什麼問題一定是需要自己主動承擔的，工作上的疏忽不是一時的偶然，對於我這么一名老員工來說這一定是有原因的，我不會逃避自己出現的一切問題，作為公司的人事我意志很堅定，我的工作一定需要認真，一旦有了問題不及時的糾正今後就會是大問題，這段時間以來就出現了問題，這次的工作疏忽我也覺得是自己作風問題，沒有什麼偶然作為老員工很多時候需要用正確的方式去看待自己的錯誤。
這段時間我工作越來越多了，我知道這是公司的對我的青睞，我應該把事情做好，工作也不是說一定要做到完美，但是一定要用心，我本著這個原則，每天工作起來都都很用心，不管是面對日常的人事工作還是平時重要的工作，我都會打起，因為我知道工作一定要認真，可是長期的工作壓力我最近這段時間總是在工作中不在狀態，也是壓力過大了，每天面對各種各樣的工作特備是這段時間工作強度還是比較大的，加上一些新員工的到來，很多事情要安排，我非常清楚這是我的本職工作，如果說一名人事工作者，本職工作做不好一定不堪重用，我深深地記住了這個原則，不把任何小事忽視掉。
在今天檔案的時候我就出現了錯誤，因為自己不在狀態，在上班的時候，不佳，沒有把一個好的狀態帶過來，這是最容易犯錯誤的時候，我當時是沒有這個意識的，到我要是意識到自己這個時候容易犯錯，那么肯定會讓自己休息一下，保證好自己狀態很佳的時候在用心工作，當時我是沒有辦法用心的工作的，一再的堅持不是一個好的方法，於是就出了問題把檔案弄錯了，一開始的時候我還是一點沒發現，這樣的問題我覺得自己應該不會犯，可是事實就是這樣，當時我就弄錯了。
一直到了檔案送到您那裡的時候我才反映過來這是很嚴重的，我的沒有一個檢查的意識，以前都會在自己好的之後就去檢查一下，問題主要就是出在了自己當時狀態不好，這件事情讓我對自己很是自責，長期以來安逸的工作讓我疏忽了，實在不應該發生一些沒有必要的錯誤，檔案這么一件小小的事情，就是一個教訓，既然是工作問題這跟大小錯誤沒關係，我一定好好反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
有關於工作自我反省檢討書範文 篇6
尊敬的公司：
您好!雖然我來到公司的時間還不是很長，但是無論是誰犯了錯就應勇於承擔責任，我知道自己這次遺失重要檔案和不應該我也知道我黑公司帶來了損害，我很抱歉，現在，我慎重的向您遞交檢討書。
這次遺失資料以後，我並沒有像《我知女人心》當中的德華那樣風姿瀟灑得在客戶面前”能說會道“，因為我也沒這樣的表演天賦。我深知自己遺失檔案的行為，已經深深地引起了您的失望，同事的厭惡。是殺是剮，還是辭退我，悉聽尊便，可是我真不是故意遺失的，其中不排除我遭人陷害的可能。但是我對天發誓，我真的不是公司競爭對手派來的間諜，我可以把我的檔案一一地呈現給看的。
可是不管怎么說，我得為這次錯誤負責。如果願意原諒我這一回，我一定將功贖罪，願意為此不領兩個月薪水，踏踏實實地為公司奉獻與努力。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
有關於工作自我反省檢討書範文 篇7
尊敬的：
您好!
首先，我在此要先因為自身在工作中的失職向您道歉:“因為我沒能重視您在工作中的教導和指點，給公司的大家帶來了十分不必要的錯誤影響，我對此感到十分的對不起!”。
我很慚愧，這件事本不該發生，更不應該出現在我們的身上。因為對於這些問題，您早已經向我們提醒並警告過。因此大部分的同事也因此順利的避開了問題。但儘管接受了您的教育和教導，但仍有一部分人，就如我，卻沒能將您教導的珍貴知識作為經驗融入到自己的工作中，這是我懶惰的壞毛病，也正是這次錯誤的核心問題。
如今，在接受了您的批評之後，我很清楚的意識到了自己的錯誤，並深刻認識到因為自己在工作上的失職給其他同事帶來了多少的麻煩和問題。對此，我真的十分的抱歉。因為也在如今，針對自己的錯誤進行了嚴格的改進。
一、自身的紀律性不足
工作是一項任務和目標，因此，想要更好的完成工作，遵守紀律，嚴格處理工作的就成了必不可少的事情!可回顧我在這次工作的情況。作為xx部門團隊的一員，我卻不能配合好其他同事的紀律性，任意妄為的應付自己的工作，結果不僅帶來了自己工作的失誤，甚至還給其他同事的任務也帶來了不少的影響!
如今，通過反思我才意識到在，我們作為一個團隊，之所以有紀律，就是為了讓我們能有一個配合的標準!如果我們違反紀律，那么帶來的就不僅僅是自己一個人的“不協調”，還會擾亂整個隊伍的秩序!
二、責任和管理意識
此外，這次的錯誤也讓我深刻意識到了的責任和管理方面的問題。作為公司的一員，我理應去遵守公司的條理和紀律。這不僅僅是公司的規定，更是作為一名社會工作者應當肩負的責任!
我在此次沒有按照規定做好任務，引起工作的失職，這是我對自己責任意識的管理失誤!是對公司、團隊以及自身的不負責!
通過這次的反省，我更加清楚的意識的自身責任的重要性!請相信，我定會從這次的錯誤中吸取教訓，積極改進!再不會讓今天這樣的問題再次出現在我的崗位上!我定會嚴格的引以為戒，拒絕再次犯錯!還望您能原諒。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
有關於工作自我反省檢討書範文 篇8
尊敬的領導：
您好！
x月x日的早上，我犯下了一個錯誤。由於我的鬧鐘與我的生物鐘產生了些許的分歧，在激烈的爭鬥之後，鬧鐘戰敗。直接性的導致了我在x日的時候，遲到了！對此，我感到非常的抱歉！
回想這個錯誤，雖然看似只是一場簡單的遲到，但其實處處都反應著我在工作以及生活上的不協調！看似是一件簡單的錯誤，其實早就已經暴露了我在工作上的態度問題！可在之前的時候，我自己卻身在其中未能看清，讓您操心了，對不起。
現在，我自己也察覺到了身上的一些問題，感覺到了自己的一些不好的習慣，就趁著這次檢討來反省一遍，讓自己能真正的看清自己的情況，讓自己能夠改正，能夠得到轉變！
首先，自然是先從我這次的遲到說起，作為一名員工，不，首先作為一名成年人，“守時”這個觀念其實我們早就已經了解，守時可以說是誠信，可以說是責任感，更是我們對一件事情態度的表現！現在我在工作上遲到，不已工作人來說，光是以一個成年人的角度來說，我都已經失去了大量的誠信，體現出了自己對工作的責任感以及態度的缺失！這實在是不因該的！
再以員工的角度來看，我這次的工作遲到，是對公司紀律的蔑視，對公司其他準時上半同事們的不尊重，對領導的不尊重！這也是極其過分的一種行為！反應過來後的我，也同樣對自己的這種行為感到羞愧。
其次，再看看被這次遲到帶出來的潛在的問題！首先，在工作的心態方面我就沒有擺正，擺好！面對工作，沒有足夠的熱情！要是這些我都具備，在面對重要的工作上，我又怎么會出現遲到的現象？而且這些問題，在工作的時候也常常出現。在工作上的粗心大意，對工作的不上心……我也常常被領導您糾正這些錯誤。對此，我感到非常的懊悔。畢竟作為一名工作者，卻連自己的工作都做不好，實在是讓人感到慚愧。
現在，對自己的情況做了一頓分析，我感到自己有很多過去沒有發現的錯誤都顯現在眼前！這讓我後悔，讓我羞愧。但是，我知道，錯誤不是用來後悔的，錯誤出現，我就要去改正！去處理它！我會負好自己的責任，將自己的錯誤一一改正過來，不足的地方，還請領導指點！
檢討人：
日期：
有關於工作自我反省檢討書範文 篇9
尊敬的領導：
您好！
此次，我寫下這份對自己工作的檢討反思，讓我真正認識到了自己的不足，也了解到，面對自己的職責，自我的態度、熱情以及業務能力等方面其實都有許多問題。過去，我總是自滿於自己的能力，沒能積極跟上工作的發展，沒達到公司的要求，給部門的領導和大家帶來了不少的麻煩，對此，我很抱歉！
通過對近期的反思，我對自己這些對工作不重視導致的失職思想和行為有了明確的認識，以下是我的總結：
一、思想態度的根源
回顧自己在工作中的問題，大部分出現錯誤的情況都是在思想出現懈怠後才產生的！在團隊中，如果嚴格按照公司的規範和要求去完成工作任務，錯誤必然不會輕易出現。但是，如果員工在思想上開始不重視工作，放鬆對自己的要求，那么犯下錯誤的可能就會大大的提升。而這也是我經常犯下的錯誤之一，也是引起其他問題的根本。
犯下這個錯誤，說明了我在思想上的對自己的不嚴格，也沒有真正意識到作為一名xx公司的一員，自己該怎樣去履行自己為公司奮鬥的職責。這是我作為員工的失職，是對自己責任的懈怠。
二、個人能力的不足
對比整個部門的情況，我的工作對比很多同事都有不足的地方。無論是細節的質量，還是熟練上都有待提高。對此，主要原因還是我在平時考慮的過少，日常的工作中沒有擴展自己的思維，沒有考慮市場和公司的發展情況。為此，總是沒能及時跟上潮流，收穫也比別的同事少許多。
反思自己的這些錯誤，我感到十分的慚愧，作為公司的一員，大家一直都在領導的指點下一步步的強化自己，努力的為部門，為公司貢獻更大的價值。但我卻沒有在工作中擔起這份責任，在日常缺乏了對自己的督促，沒能抓住努力和進步的機會。這讓我感到十分的遺憾和慚愧。
但的如今，經過此次的檢討，我深刻解析了自己的不足。當然，如果我還有哪些自己沒有看清的問題，也請領導能及時的指點我，我會認真反思，並努力改進！從今天開始，我會以全新的要求和目標去要求自己，完善自我。向著各位優秀的同事看齊，發揮自己的熱情和努力，成為一名合格的xx員工，為公司做出更好的努力。
檢討人：
20xx年xx月xx日
有關於工作自我反省檢討書範文 篇10
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪構想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人：
20xx年xx月xx日
有關於工作自我反省檢討書範文 篇11
尊敬的：
今天被嚴厲批評，因為我做事不夠細心，因為我考慮問題不夠周全，因為我專業知識不夠紮實。
工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多後遺症，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關係緊張……所以今後自己要萬事小心，不得魯莽行事。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之後可以沒有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術後的疤痕，修補之後會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找藉口，要找出解決問題的方法，要錯誤的經驗。
今天的批評是警醒的，我要自我檢討。發揚打不死的蟑螂，越挫越勇。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
有關於工作自我反省檢討書範文 篇12
尊敬的領導：
您好！
雖然以往我在助理工作中能夠較好地遵從店長的指示並完成了不少任務，但是也許是近期懈怠了不少導致我對自身的工作不如以往那般用心了，身為助理卻沒有做好酒店工作的確是件值得被批評的事情，畢竟能夠成為店長助理也是源於酒店領導的信任自然要好好對待工作，現如今我應當對工作沒做好的事情進行自我反省並彌補造成的損失。
對待酒店工作本應秉承嚴謹的態度才能夠較好地完成領導的各項指示，即便近期工作中沒有重要的任務也不能夠存在任何懈怠的狀況，畢竟此時在工作中的努力也是為了以後的發展著想自然要將其做好才行，然而作為店長助理卻不思進取以至於因為自身的疏忽導致酒店工作沒有做好，直到被領帶批評的時候才感到惶恐無疑是對酒店工作的不負責，以往領導就強調過應該認真做好酒店工作才能夠得到更好的發展，若是當時能夠明白領導的好意或許便不會出現工作沒做好的問題。
面對工作中造成的遺憾若只知道退縮的話未免顯得太不負責了，誠然工作沒做好也存在著些許外部因素卻也要承擔起主要責任才行，工作沒做好本就是自己的事情從而需要採取行動彌補相應的損失，即便以往領導在工作中信任自己也會因為此類狀況感到失望，捫心自問身處於店長助理崗位的自己沒有珍惜當前的工作機會又怎能對得起領導的栽培？再加上我沒有做好的都是些基礎性的工作自然需要批評一番才能意識到錯誤所在。
明明在酒店工作中被寄以厚望卻沒有將其做好讓我感到很愧疚，即便沒有領導的批評也會讓我對工作中的愚蠢做法感到懊惱，畢竟想要在工作中有所進展的話自然需要先讓酒店擁有更好的發展，因為自己工作沒做好的問題影響到酒店的收益無疑是自毀根基的做法，若是在工作中失去領導的信任則會讓我在職業發展中變得寸步難行，為了挽回失去的信任應該端正態度並做好酒店工作從而獲得酒店領導的諒解，面對自己造成的損失也要承擔起這份信並從中吸取教訓才行。
正因為以後的工作中需要經歷的挑戰還有很多才應該儘快彌補以往造成的損失，若是面對問題不採取行動的話則會讓我在酒店工作中難以獲得領導的信任，作為助理應當明白這類道理並通過酒店工作中的努力彌補損失，我會履行好作為店長助理的職責並保證不會再出現工作沒做好的狀況。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
有關於工作自我反省檢討書範文 篇13
尊敬的：
您好！
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的複雜心情，我對公司和公司全體同事表示真誠的歉意，對於在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。
關於此次錯誤，經過這半個月來的反覆斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的.投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由於自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態所決定，完全沒有以一名工作人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的後果是非常嚴重的。
關於客戶投訴這一事，完全是由於我個人原因造成的重大事故，儘管後來我採取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的錯誤做深刻的檢討和反省。
發自內心說，在這裡我要感謝各位對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對於我此次的工作重大錯誤做出最深刻的檢討。
其二，此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務；
第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由於自己的工作錯誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的錯誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。
正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位表達我的心聲：
第一，這次是我個人職業生涯的恥辱，我必將時刻銘記於心，我真心誠意接受和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。
第二，對於此次錯誤，我真心誠意願意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。
第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。
檢討人：
日期：
有關於工作自我反省檢討書範文 篇14
尊敬的領導：
您好！
近期，由於我的工作失職、疏於管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之後，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在於以下幾個問題：
（1）思想認識不足
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
（2）掌握員工思想不夠深入
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發現問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
（3）管理工作過於制度化
對於管理制度的把控沒有做到靈活變通，過於機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威並施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
（4）缺乏績效管理指導與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒於我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今後的工作提出了更高的要求：
（1）樹立正確的領導管理心態
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，並進行績效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，並確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
（4）加強細節化管理，從點滴做起
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，並且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。
綜上所述，我會在今後的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人：
20xx年xx月xx日
有關於工作自我反省檢討書範文 篇15
尊敬的領導：
今天在工作時我沒有做好自己的工作!線上路板上寫字，並被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
日期：
有關於工作自我反省檢討書範文 篇16
尊敬的單位領導：
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬於違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬於曠工行為。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20x年8月21日我由於聞訊家裡親戚病故的訊息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從x開往x的火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
有關於工作自我反省檢討書範文 篇17
尊敬的公司領導：
你好，我交給你我的財務工作疏忽的說明和審查，以表達我的疏忽自己的財務工作。今天，我的錯誤是不爭的事實，我不希望說，說什麼理由，藉口來掩蓋錯誤。以下是我自己的錯誤，並作出了深刻的檢討和糾正措施：
這個錯誤的反省，在未來的治療未來的金融工作，必須值得謹慎，仔細檢查每一個工作環節。因為我錯誤的原因之一是。我要努力學習努力工作，好磨練自己的業務。
我肯定會加強他們的責任感，工作認真，深刻的了解自己的財務工作，全心全意地工作職責，在今後我要在實際的努力，讓工作，讓自己的財務工作責任感得到最好的體現。
我發誓，我必須糾正錯誤，在務實和負責任的態度，從事金融工作，盡最大的努力做一個好工作，長期的工作認真負責，積極努力，慢慢地使因為失職的影響您的組織和組織領導。
檢討人：
20xx年x月x日