火車司機精神不振檢討書 篇1
尊敬的：
我xx年上班，xx年入，先後在銀行、財政、國資等部門工作。去年xx月受和同志們的信任，被組織提拔重用，現擔任市社保局局長一職。
履職x個月過去了，因涉及過去在國資委擔任中層幹部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經理期間，公司拍賣資產業務交由拍賣公司，導致拍賣價款劃轉結算不及時，有人向市紀委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構權錢交易，經過審計部門審計，並無個人違紀行為，但經過這件事，想以此為鑑，舉一反三，以清醒自我，促進工作。
投資公司於xx年x月經市政府批准成立，在市工商局登記註冊，由市財政局直接管理。xx年x月根據市政府決定移交市國資委直接管理，公司僅僅對外為獨立法人，對內納入市國資委統一管理，一切重大事項由市國資委決策，理解市紀委、市財政局、市審計局等相關部門監督。經市委、市政府同意，當時由我兼任該公司董事長、總經理，聘用專職副總經理x人，內設綜合部、財務部、融資部、維護部。
xx年以來，我作為機關事業科科長兼投資公司總經理，主要傾力於政府融資和債務談判，幾年來，我以公司為平台，融取資金近x億元；與資產管理公司艱辛談判，為化減歷史債務近x億元。xx年x月，服從組織安排，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務由科室同志具體負責，大的事情有分管和主要把關。
在拍賣資產業務過程中，經國資委團體商定，實行委託拍賣。按以下程式實施：
一是經過評估初步確定該資產市場價值的價；
二是與拍賣機構簽定委託拍賣協定書（一律約定委託方不給拍賣機構佣金）；
三是拍賣機構發布拍賣公告；
四是國資委主要、分管、紀檢組及相關人員團體研究拍賣保留價；
五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現場會並負責監督；
六是相關工作人員負責將資產評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認書等資料歸檔；
七是相關工作人員負責跟蹤資產過戶、資金收支等後續工作。
實際工作過程中，因公司不具備真正的獨立法人資格，具體事項不是我做主。所以，之後經審計部門集中，所有款項全面收回，未造成損失。儘管如此，有人舉報，說明民眾在監督，監督並不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小，員的地位是平等的，既要監督他人，又要理解他人的監督，人人監督，人人受監督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監督的自覺性。
勞動部門儘管職能不一樣於過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險事業工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關養老、工傷、生育、醫療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執行。全市養老保險覆蓋多萬人，年基金收入多個億，面更廣了，事更多了，權利更大了，職責也更大了。
作為社保局“一把手”，更要加強自身學習，所以，從此刻起，我正式向組織提出我個人今後工作三大奮鬥目標：
一是帶好隊伍，在當前社會保險制度面臨改革、任務重、壓力大的情景下，必須要從班子成員做起，充分發揮每一個人的才能和進取性，內強素質、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監督”。我局現有職工xx人，一正兩副，上任後，我便提出要建設“政治素質好、團結協作好、作風形象好”班子和和諧機關的目標，並身體力行，以身示範。
二是管好財務，以完善的制度規範基金管理，確保全市社會保險基金專項管理，確保基金安全，並定期理解上級部門和市財政、審計部門的檢查監督。
三是抓好業務，社會保險事業如何在現有基礎上再上新台階，這就要求我們在業務工作中善於思考，多供給人性化服務，在工作中求真務實，開拓創新，做到“安全無差錯，發放無赤字、監管無盲點，整合無遺漏”，經過部門之間的配合聯動，整合資源，提高效率，打造服務平台，促進工作再上新台階。
目前，我們已經正式推動新型農村養老保險試點，各項工作正有條不紊向前推進，以期用自我的實績取信於各級和全市xx萬人民，也懇請各位一如既往地關心我、支持我、監督我！
檢討人：
20xx年x月x日
火車司機精神不振檢討書 篇2
尊敬的：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作職責心上仍就十分欠缺。在自己的中，仍就存在得過且過，混日子的應付。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到十分可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個民眾中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不禮貌表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的杯具就不會再上演，
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺理解監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的認識，強化我的時間觀念。
檢討人：
20xx年xx月xx日
火車司機精神不振檢討書 篇3
寫這份駕車時超速的檢討書的起由是因為鄙人開車技術不好，不好歸不好，可在現在的國道線上，不好也能開個百八十碼的。出於人性化考慮，在危險地段或者人群集中地方前都會限制一定的速度。今天我錢包在幾天前落在我的包里，由於辦事急需一些證件。本人驅車前往溫州。樂清國道線這一段的電子監控我一般都比較熟悉，但俗話說的好，你防，但怎么也不防不住那些流動測速的！
我很鬱悶，今天碰到2個流動測速，警車藏的很好，一般開過去也都能發現，不過你發現的時候，車已經與測速儀成平行狀態了。一個多小時就到了公司 ，她聽後覺得不能讓我再這樣縱容下去了。那是拿自己的安全開玩笑。晚上的電話就是來催檢討書的，1000個字的檢討書。她還說，字多是為了深刻，是為了加強你的記憶。
檢討總結：我不應該在駕車時超速，應該以紅色交通警示牌為準，按規定駕車，我真的錯了。
檢討人：
20xx年x月x日
火車司機精神不振檢討書 篇4
尊敬的局：
我是xx縣食品藥品監督管理局派駐xx縣行政服務中心大廳號視窗工作職員，7月12日上午，在上班過程當中，沒有穿著工作制服，另外，在工作QQ上查看了有關食品藥品監管的最新信息，這個舉動被局發現，並提出了批評教育。事後，我深深的不安和自責，做出了深入的檢討。
經過的批評教育我深入熟悉到自己的錯誤，我以為造成這次違遊記為的主要緣由是個人麻痹，作風鬆懈，紀律責任感缺失，也是我對自己放鬆要求，工作作風散漫的惡果，這次事件給局裡的工作產生了不良的影響，我相當後悔和自責，假如繼續放縱紀律的缺失和作風的散漫，致使的後果將更加嚴重，在此，我對的批評教育表示內心的感謝，並保證：
1.加強機關行政效能作風學習，進步熟悉，轉變作風。服務大廳作為政府機構服務視窗，作為委政府和人民民眾的連心橋，視窗工作職員更應當以身作則，嚴於律己，以後我要加強行政效能規章制度學習，嚴守工作紀律，熱忱高效地為民眾服務，做一位合格的視窗工作職員。
2.由於此次違遊記為給局裡各項工作帶來了負面影響，在以後的工作中，我要更加勤懇的工作，認真做好責任分工和交辦的臨時任務，多和、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補自己的過失，以加倍努力的工作來為局裡做出積極的貢獻。
3.對已發生的錯誤我還要繼續深入檢討，深進，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓和經驗分享給同事，避免他們再犯一樣的錯誤，同時，也請和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點，使我獲得更大的進步。
檢討人：
X年XX月XX日
火車司機精神不振檢討書 篇5
尊敬的同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實匯報。
我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情景著實地向了匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我經過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應當親自過問，不論處理的好壞，都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自我的學習和專業水平，同時堅持工作的細節。
2，我今後做事情必須嚴格要求自我，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織的意圖，不能將的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。
經過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後必須認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。
此致
敬禮
檢討人：
xx年x月x日