有關上班遲到檢討書匯總

有關上班遲到檢討書匯總 篇1

尊敬的老師:

您好!

由於我自己沒有按時回到學校的原因,我犯下了大錯,我沒有想到我的這個行為給自己帶來這么大的影響。對於這件事情,所造成的後果我做了深刻的反思:在同學們中間造成了不良的影響;影響個人綜合水平的提高;對於宿舍管理制度也沒深刻認識。

我想了很多,我現在很懊悔,為自己的行為感到非常地羞愧。大一開始,我就從嚴要求自己,立志做一個遵紀守法,做一個能給身邊同學帶來積極影響的好學生。

從大一到大三,我每天都督促自己不要犯下任何錯誤,可是到了大四,我變了,我變得鬆懈而散漫。心想著反正都大四了,懶散一些應該不要緊,於是我和同學,朋友在外面聚會之時沒有了時間觀念。我竟然忘記自己是一個學生,是一個曾經被同學評為優秀學生幹部的人。

老師打電話批評教育我以後,我冷靜的想了很久,我所犯的錯誤不僅破壞了學校的管理制度,作為一個學生很有可能造成學弟學妹們的效仿,因此影響班級紀律性,年級紀律性。

這樣的行為,不但對老師的不尊重,對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但使老師對我產生了極為不良的印象,同時也令老師對我們整個集體留下了極壞的印象,使我們的集體在校園內丟了臉,掉了隊。

世上是沒有後悔藥的,事已至此,多說無意,唯有以此教訓為誡,以此事件為警,借作此次檢查為契機,從現在起,提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化團隊精神榮譽感,在學校內,爭當一名作風優良,學習踏實的學生,為我校我班爭光添彩,同時也為自己留下一筆寶貴的財富。

在此我保證以後不會再出現這樣的事情,嚴格要求自己。我想向老師與同學們道歉,而且我希望能得到老師和同學們的原諒。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

有關上班遲到檢討書匯總 篇2

尊敬的領導

您好!

我是,上班遲到這件事情我真的很不好意思,遲到的問題一直都在,但是我今天卻是自己沒有合理的安排時間遲到了,很後悔看,作為公司的一員要時刻記住自己的一舉一動,我的行為多多少少也產生了負面的影響,再加上今天是在辦公室當著同事們的面遲到了, 這樣的情況還真沒有過,我今天覺得很丟臉,這丟的是自己的臉,公司早上的事情是比較多的,可是我今天遲到了十幾分鐘我非常覺得不好,這次的事情願意接受公司對我的處罰,不合理的安排好時間就是我這樣,也是為了讓我這次的事情,起到一個警示。

事情是這樣的,這次我是第一次遲到,不敢忘記您在全體大會說的我們作為一員,時刻規範好自己,所以不管是因為什麼原因我是真的遲到了,昨天晚上我很晚下班回家,因為自己的的工作沒有做完,自己出了問題,很多的事情要處理,我一直想把工作做到更好,昨天晚上很晚下的班,我回到了家,就直接睡了,沒想到造成了今天的遲到,因為自己睡得太死了,在早上沒有及時的醒過來洗漱,或許是我自己懶惰了,意志力也不是那么堅定,在我手機鬧鐘響起的時候,一直在拖拖拉拉,不肯起來。

一直到了很晚才意識到,要上班可是已經是很晚了,景觀公司離我家不是很遠,兩三站的車程,於是我急忙的起來,但是遇到的是上班高峰期,一路堵了很久不能通暢,我跑到了公司,可是已經是遲到了,看著大家都在認真的工作,也沒有注意到我這裡,畢竟都在認認真的投入工作,一直到我走進辦公室的時候,大家望向了我我覺得自己真的太丟人了,遲到了十幾分鐘我真的不好意思給自己找什麼藉口,您一直強調我們上班不要遲到,上班不是好玩的,不是我們說遲到就遲到的,最近幾天遲到的同事很不少,我幾天卻遲到十幾分鐘。

是我思想上出現了問題,自己長期的鬆懈,把遲到的問題看做是一件小事,這樣的想法首先應該抹殺,我的這種想法跟作風,應該被批評,工作是不能能夠鬆懈下來,我知道公司的制度是不容我們挑釁的,好好的去做好的自己的工作,遲到就是發生在自己身上嚴重的問題,我會好好的根據公司的制度接受處罰,不讓我的行為擴散,遵守公司的制度本應該就從每個人自己做起,自覺主動是前提,我一定不會遲到了。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

有關上班遲到檢討書匯總 篇3

尊敬的公司領導:

我尊敬的領導,我已深深地覺悟,深深地喚醒了我的良知,今日上班遲到之舉,實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到三決一保政策,決不遲到,決不違反公司規章制度,決不讓領導失望的事,保證準時上下班,你不讓我加班我也加班。

同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼,深痛惡絕,但也罪不至死,請領導您務必網開一面,不要把殺一儆百的政策實施在我身上。實話說,對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。不曉得是我的名字起得不幸,還是您的記憶太好,我的臭名,總是在您的腦海中揮之不去,讓你才下眉頭卻上心頭。

對於此事我深感懊悔,於是乎在內心深處,我只能理解為天有不測風雲,人有禍福旦夕。但是遲到始終是不對的,我對自己的一失足,抱頭痛哭到深刻的反省,請領導您能對我從寬處理,如果說月獎金非扣不可,請務必控制在兩個零以下,所謂千金散失還復來,錢損是小面子是大,同時也真誠地希望領導您能繼續關心和支持我。謝謝!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

有關上班遲到檢討書匯總 篇4

尊敬的領導:

今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那只能讓我更加慚愧。

所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員,平時更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以後準時上下班。

此致

敬禮

檢討人:

20___年__月__日

有關上班遲到檢討書匯總 篇5

尊敬的領導:

您好!

我是我們公司辦公室里的一名文員,我叫。我在公司已經工作了六年了,作為一名公司的老員工,我更應該做到每天按時上班,準時下班,把積極工作的一面展現給新來到公司的實習員工看;更應該遵守公司的一切規章制度,嚴格要求自己的時間觀念,在公司里為新員工做表率。但是就在昨天,我不僅沒有準點到公司上班,我還遲到了兩個小時,因為我這遲到的一個小時,而耽誤了公司辦公室里的許多辦公事務,還被領導您給當眾批評了一頓。所以我現在深感悔悟,我上班遲到,不僅耽誤的是自己的時間,我還耽誤了公司里的工作時間,我也沒有為新員工做一個好的榜樣,有愧我這個優秀員工的稱號。

但是我還是希望領導能聽聽我昨天遲到的經過。事情是這樣子的。昨天我一早醒來,就加緊速度刷牙洗臉,吃早飯,原本一切都是按照以往的速度進行著。但是我卻發現我兒子有一點反常,因為平時在我準備早飯的時候,我兒子就已經自覺起床了。我怕他上學遲到,所以就趕忙跑到他床邊去叫他起床,手一剛碰到他的額頭,我就知道事情沒有那么簡單,我兒子發燒了。而且燒的還很嚴重,他整個人身上都是滾燙的,我問他哪裡不舒服,他就哭了起來,說腦袋很難受。我原本想跟領導請一個假的,但是剛想給領導打電話,我兒子就突然嘔吐了起來,看到我兒子那種難受的狀況,我也沒有管那么多,抱著我兒子穿上大衣,就直接出門打車去醫院了。心裡一直擔心著兒子的病情,也沒有心情去給領導打電話,所以當我把我兒子送到醫院裡,給醫生看過之後,沒有多大的問題,我才放心下來,給我婆婆打了電話,讓她過來醫院陪我兒子打吊針之後,我才急匆匆的感趕回公司的。但是經這一折騰,我就已經遲到了兩個小時。我回來的時候也剛好被領導撞見,就被批評了一頓。

雖然這件事情屬於意外的情況,但是我在去醫院的路上只需要花一兩分鐘的時間打個電話給領導,告訴領導可能有事情會晚點到公司,我相信領導就不會那么生氣了。主要還是我工作的責任心不夠強,所以在今後的工作里,我一定會謹記這次遲到事情的教訓,做到以後按時上班,即使出現意外情況,也要跟領導請假。

此致

敬禮!

檢討人:

20X年XX月XX日

有關上班遲到檢討書匯總 篇6

尊敬的領導:

您好!

今天,我遲到了,雖然您要我說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那只能讓我更加慚愧。所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班,我放在心上了,卻沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名個共產黨員,平時更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以後準時上下班.

請領導放心!

有關上班遲到檢討書匯總 篇7

尊敬的公司領導人:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

謹此檢討。

檢討人:王

20xx年6月4日

有關上班遲到檢討書匯總 篇8

尊重的領導以及各位共事:

因為月初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事,我覺得這固然是一件偶爾產生的事件,但同時也是長期以來對自己放鬆請求,工作風格散漫的成果。經由多少天的反思,我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識,仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種表示,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利於公司發展。假如訪問客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司,豈但影響公司形象,也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則於不顧,損人利己。

我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會,家裡離得遠就應該提前出門,把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上,這是很不應當的,我應該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個群體中構成了這種無組織,紀律觀點,隨心所欲的不良風尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的成果是重大的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文明,嚴厲依照公司制度發展工作。最後,盼望寬大員工以我做背面教材,檢討自己,在當前的工作中不會再呈現相似的錯誤!

此致

敬禮!

人:

20xx年xx月xx日

有關上班遲到檢討書匯總 篇9

尊敬的領導:

您好!

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,保證每場培訓不遲到,不早退是員工最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後,我冷靜的想了很久,我認識到自己需要為這場遲到付出巨大的代價,也已經深刻的認識到此事的重要性。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已並作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對培訓工作的尊重不夠,以後我將對此類培訓有更清醒的認識,更多的尊重。平時生活作風懶散,如果不是因為過於懶散也不至於如此。

為了更好的認識錯誤,也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

1、思想上的錯誤:對於參加培訓的重視不夠。經過深刻的反省,我終於認識到了,這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問:如果我很重視這件事情,我自己會無故隨意遲到嗎?這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員,但沒有參加完整,沒有聽到所有介紹的新業務和操作,會給以後的工作帶來被動,更無法教授櫃員相關的業務知識,無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓,我就應該好好參加,認真學習,今後絕不再出現此類情況。

2、行為上的錯誤:不應該無故遲到。對於這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。

3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的遲到如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有遲到想法的同事做出這種不理智的行為。另外,遲到了以後,沒有學到自己本該學到的許多知識,這對於我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。對於遲到這種損人又不利己的錯誤,我已經深深的認識到了它們的嚴重性。

為了更好的向領導檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤:

1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯,我就應該去面對,要認識到自己的錯誤,避免以後犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向領導表明我認錯的決心。

2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規定,並且做到自覺遵守。不遲到,不早退,不缺席,如有事應該先向組織者請假。

3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視,並且要養成良好的學習和生活作風。

4、好好學習,培養自己多方面技能。作為營業部主任,除了做好本職工作以外,更應該培養自己多方面的技能,掌握更廣泛的知識,讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅是為了自己的明天,更是為了團隊的明天。

5、學會正確處理問題。以後遇到事情需要冷靜的處理,凡事需要三思而後行,多角度的權衡利弊,不能再像以前一樣衝動行事,這一點對於自己無論是做人,還是做事都是很重要的。

對於自己以前所犯的錯誤,我已經深刻的認識到了它的嚴重性,特寫下這篇檢討,讓領導提出批評,並希望得到領導的原諒。並且向領導保證我以後將不會再犯以上的錯誤,特別是不會再遲到了。希望領導能夠給我一次改正的機會,並且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往後的時間裡能夠監督我,提醒我,我一定不會再讓領導失望了。

此致

敬禮!

檢討人:

X年XX月XX日

有關上班遲到檢討書匯總 篇10

您好!

我是xx部門的,寫下這封檢討書主要是因為昨天上班遲到了x分鐘,作為員工,出現這種遲到的現象,我知道實屬不應該,而且我也意識到自己的錯誤,並感到很抱歉,因此為表示自己已經進行過深刻的反思,在此,寫下這封檢討書。

在我最初加入時,條例就已經明確說明不允許遲到早退,而且作為一名員工,就算是不強調,我也知道按時上班是作為一名員工基本的素養,在平時我也提醒自己提早出門,不要遲到,以飽滿的精神狀態開始工作。但世事難料,我在昨天還是遲到了,主要還是因為我自己沒有規劃好時間,在上班之前沒有進行實際的路況,導致在去往的路上發生了堵車情況,我很清楚這不應該成為遲到的理由,但作為檢討,我還是想跟您說明遲到的原因,也以便我日後的改正。

在踏入的那一刻,我也感到很羞愧,當時我急急忙忙的進入辦公室,看到周圍的同事已經開始工作,而且由於我的原因,可能也對同事的工作狀態造成了影響,我真的很抱歉,坐到工位上之後,我也急急忙忙的開始工作,雖然完成了既定任務,但明顯感覺到自己的狀態並不是最好的,而且有部分和同時對接的工作,也因為我的遲到,而有所推遲,在不同程度上給大家的工作也造成了影響,對於出現這樣的狀況,我真的感到痛心疾首,也覺得辜負到了領導的信任。X分鐘,放在日常的生活中或許並不會太在意,但是作為快節奏的工作模式,這無疑是非常大的損失,更何況這是一種非常不好的習慣,我的這一次行為,可能也給身邊同事帶來了不好的影響,但無論如何,都不能助長遲到的風氣,如果人人都遲到,那就亂了秩序,長此以往,便會給帶來莫大的損失,因此在經過深刻的反思後,我也認識到自己錯誤的嚴重性。

在今後的工作中,我也會將這件事作為一面鏡子,時刻提醒自己,不要再發生類似的情況,及時改正自己的錯誤,並牢記在心,在此,我也保證今後絕對不會出現遲到的情況,請領導監督。同時在今後的工作中,我也會努力提高自身的思想認知,合理規劃時間。最後也希望以我作為反例,讓大家明確遲到是一種錯誤行為!

檢討人:

20xx年x月x日

有關上班遲到檢討書匯總 篇11

尊敬的領導:

您好!

本人在20xx年__月__日的這一天中上班遲到,所以寫下這份檢討書,表示自己的愧疚以及對自己深刻的檢討,這不僅僅對我是一件不好的事情,對於整個公司來說都是一個不好的影響;雖然說這件事情看起來小,但是也非常體現出我對於細節方面的不足,做大事者必從細節抓起,想要成就一份大事業,就必須要從身邊的小事細節做起,一個個的細節才能築成輝煌的成就。

每次犯下錯誤,我們總是有各種理由,這樣是不應該的,我們應該從我們自己為什麼犯錯的角度出發,去反思自己的錯誤,從而引以為戒,堅持在以後的日子裡不在犯下同樣錯誤;我在這次錯誤中檢討自己,反省自己;雖然說是由於堵車原因導致自己上班到公司時間超過規定時間,但是深刻一點來講還是自己不重視公司的規章制度,對自己要求不高,工作態度散漫,自己的工作責任心不強,沒有把自己的本職工作做好,對於我犯下的這個錯誤我感到深深的愧疚以及後悔,我應該要自己把所有能導致自己上班遲到的情況都要考慮周全,一一排除這些情況,這樣才不會讓自己遲到。

這次錯誤本人經過深刻的反省,雖說遲到聽起來是件小事情,但是對單位對公司以及對於我個人來說的影響都是非常巨大的;對單位和公司來言,我這樣的行為嚴重的違反了公司的規章制度,破壞了單位的形象,同時,在同事之間,理應是要互相取長補短,但由於我犯下這種錯誤,可能導致其他同事也會跟我一樣再犯,這是對我的不負責,也是對同事的不負責,我們想想,如果一個公司每個人都遲到那么幾分鐘,那這一天怎么能把工作上的事情做好呢,再從集體上考慮,每個人都遲到,造成集體的惡劣工作態度以及無組織無紀律的工作作風,從而導致我們的工作效率大幅度的降低;從個人上來講,上班遲到這種不良習慣會導致我對工作的積極性造成打擊,從而影響自己的前途發展,如果我還繼續這樣放縱放任自己這樣下去,我相信對自我造成的後果極其嚴重,甚至導致自己失業。所以在此我深刻反省檢討自身,我對我犯下的這個嚴重性的錯誤感到非常羞愧以及後悔。

我決定,在接下來的日子裡,我一定好好反省自己,以這件事情為恥,敲響自己內心的警鐘,警告自己決不能重蹈覆轍,時刻警覺自己要準守好公司的各項規章制度,給自我給每一位同事樹立好一個好的榜樣。

我懷著一顆愧疚後悔的心寫下這一份檢討書,同時也表示我對之前犯下的錯誤已經有了深刻的認識,同時也有一顆必改的決心;對於這件錯誤我非常抱歉,希望各位領導以及同事能夠原諒我這次錯誤以及今後對我的監督,我一定會痛改前非,給自己建立一個好的形象,給大家建立一個好的榜樣。

此致

敬禮!

檢討人:___

20xx年__月__日

有關上班遲到檢討書匯總 篇12

尊敬的領導:

由於上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和注意細節。老子有句名言佳句:“天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

一、遲到原因:我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因:由於晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因:這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

二、後果:

1、對公司的後果無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利於公司發展。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

2、對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要幹了。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

x

20x年x月x日

有關上班遲到檢討書匯總 篇13

尊敬的領導:

由於今天在上班的路上碰到一些意外,導致上班遲到。我誠懇的寫下了這份遲到檢討書。用以監督和自勉。雖然,是個意外,但是我不需辯解什麼,因為從中我學會了很多,也反省了很多。

遲到看起來是小事,但是這是對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。這種不良思潮的最直接表現就是:自由散漫。在這件事中,我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,如果繼續放縱和發展,那么,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的`這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾。

現在的我們往往對小錯誤感到無所謂,往往不能夠正視自己的錯誤,但正是這樣的思想,導致了我這樣行為的發生。劉備教導他兒子時曾經說過“勿以惡小而為之”就是說明在思想上要有防微杜漸的意識。這種意識在現在的我們心裡過於淡薄了,今天這件事情的發生正是暴露了我們思想上的問題。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

最後,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚。同時希望領導給我一次改過自新的機會。

檢討人:

時間:x月x日

有關上班遲到檢討書匯總 篇14

尊敬的領導:

您好!

由於上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和注意細節。老子有句名言佳句:“天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

一、遲到原因

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因:由於晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因:這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

二、後果

1、對公司的後果無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影

響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利於公司發展。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。2、對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要幹了。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

三、決心

總結下來共有以下幾點供以後改進:我決定,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤,並能來監督我,指正我。通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

四、懲罰

我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員

工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

五、感想

最後,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。讓我感悟:細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以後更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年X月X日

有關上班遲到檢討書匯總 篇15

尊敬的:

我是局裡的保全,今天,我懷著非常愧疚的心情來寫這份檢查。我由於睡懶覺上班遲到了,我給局裡抹了黑,我向局領導做深刻檢查,深深檢討我所犯的錯誤,請求領導給我一次改正的機會。

檢討人:

x年xx月xx日